学校主要工作任务分解表
学校教学工作计划表
学校教学工作计划表一、教学目标和任务1. 教学目标- 全面贯彻国家教育方针,继续扩大教育覆盖面,提高教育质量,努力提高学生的综合素质,培养德、智、体、美、劳全面发展的社会主义建设者和接班人。
- 坚持“立足本校、服务祖国、面向社会、面向全体学生”的办学宗旨,不断提高教学质量和教育教学水平,促进师生共同发展。
- 加强对教师和学生的思想政治工作,使所有的教育教学工作贯彻以培养社会主义建设者和接班人为中心的思想。
2. 教学任务- 对教师进行全面系统的培训,提高他们的综合素质和实际教学水平。
- 改进教育教学管理体制,提高教学质量。
- 实施素质教育计划,提高学生的综合素质。
二、教学工作计划1. 教师培训计划- 举办教师培训班,学校领导和专家学者开展相关专题讲座,提高教师的综合素质和教学水平。
- 开展教师交流活动,鼓励教师相互交流教学经验,相互学习提高。
2. 教育教学管理体制改进计划- 加强对教学工作的监督和检查,发现问题及时整改,提高教学质量。
- 加强对学生的思想政治工作,建立和完善学生心理健康教育体系,提高学生综合素质。
3. 素质教育计划- 开设丰富多彩的社会实践活动,提高学生的实践能力和综合素质。
- 加强心理健康教育,提高学生的心理素质和社会适应能力。
- 加强体育教育,提高学生的体育素质和身体素质。
4. 教学工作计划执行效果检查和评估- 由学校领导组织开展教学工作执行效果检查和评估活动,及时总结经验,发现问题,提高教学质量。
- 定期组织教师进行教育教学汇报,相互学习提高。
三、教学工作计划执行机制1. 学校领导抓教学工作- 学校领导高度重视教学工作,认真抓好教学工作的组织和管理工作。
- 学校领导坚持培训教师,提高教师的综合素质和实际教学水平。
2. 教师抓教学工作- 教师主动学习教育教学理论知识,提高教学水平。
- 教师帮助学生克服学习困难,保证每个学生都能取得进步。
3. 学生抓学习- 学生认真学习,积极参加丰富多彩的社会实践活动,提高综合素质。
莆田学院学年第二学期主要工作任务分解表
117
加强附属医院临床教学技能综合培训中心建设,做好临床教学、科研等工作。
118
推进附属医院老院区基础建设和湄洲岛分院建设,建成高压氧舱,做好肺科病房大楼、科研教学综合楼等建设前期工作。
十、为师生办实事工作
119
继续更新教室课桌椅、讲台及窗帘等设施,改善教学条件。
后勤处
120
为图书馆和部分学生食堂安装空调。
莆田学院2014-2015学年第二学期主要工作任务分解表
序号
项目
责任单位
落实情况
一、教学、科研工作
1
启动本科教学工作审核评估工作。
教务处
2
扎实有序做好临床医学专业认证各项迎评工作,接受专家组进校评估。
医学部
3
组织制定校内专业评估指标体系,做好校内专业评估的各项准备工作。
教务处
教务处
教务处
4
以专业认证的标准进行品牌专业建设,做到“一院一品”。
80
加强与地方政府的合作,组织做好与仙游县、荔城区、城厢区、秀屿区、北岸开发区、湄洲岛旅游度假区签订战略合作协议相关工作。
81
建立健全校友会联络制度,推进校友工作常态化。
82
6.根据省市侨联有关要求,组织成立校侨联机构。
七、党建工作
83
召开年度党建工作会议,开展二级学院党建工作考评,有效推动基层党建工作。
38
探索实行学生宿舍网络管理权归属运营商或第三方的管理模式。
现代教育技术
中心
39
做好毕业生就业服务和指导工作,组织举办大学生现场招聘会。
学生处
40
做好选调生、大学生村官考核工作。
41
组织做好2015届毕业生就业工作。做好15届毕业生人才培养的满意度调查工作。
工作任务分解表
计财处 计财处 计财处
计财处汇总填报,学校党政办公室、国有资产管理处、规划建设处可按单 位内部控制实际情况提供电子文档。
计财处汇总填报,学校党政办公室、国有资产管理处、规划建设处可按单 位内部控制实际情况提供电子文档。
计财处汇总填报,学校党政办公室、国有资产管理处、规划建设处可按单 位内部控制实际情况提供材料电子文档。
单位 02 表
情况(一)
规划建设处
建设处填报,“合同业务管理”学校办公室填报,并按要求上传附件。 —学校党政
“预算业务管理”、“收支业务管理”、“国有资产业务管理”中“货币 办公室。
计财处、学校党政办公
[NK20LR04] 业务层面内部控制建设
资金管理”计财处填报,“政府采购业务管理”、“国有资产业务管理”
计财处、学校党政办公
[NK20LR06] 业务层面内部控制建设
处需提供佐证材料;第 5-7 行计财处填报;第 8-10 行国有资产管理处填
室、国有资产管理处、单来自 05 表情况(四)报,其中第 9 和 10 行需按要求上传附件;第 11 行规划建设处填报,并按
规划建设处
要求上传附件;第 12 行学校党政办公室填报,并按要求上传附件。
室、国有资产管理处、
单位 03 表
情况(二)
中非“货币资金管理”国有资产管理处填报,“建设项目业务管理”规划
规划建设处人事处
建设处填报,“合同业务管理”学校办公室填报,并按要求上传附件。
[NK20LR05] 业务层面内部控制建设
单位 04 表
情况(三)
计财处
第 1-4 行计财处审核填报,学校党政办公室、国有资产管理处、规划建设
北方工业大学基本制度建设自评自建工作任务分解一览表
1.纪委全会会议制度;
2.纪委研究反腐倡廉工作情况。
苏英
ห้องสมุดไป่ตู้纪委办
王包泉
5.院系党政领导班子、各职能部门和各级领导干部的责任
1.将反腐倡廉建设情况列入领导班子和领导干部考核评价范围,作为工作实绩和奖惩的重要内容;
2.对责任不落实、措施不得力,造成不良后果的责任追究情况。
吴晚云
王晓纯
苏英
组织部
2.对教职工违纪违规行为处理方法研究情况。
苏英
纪委办
王包泉
28.查办案件的协调工作
1.相关制度。
苏英
纪委办
王包泉
29.发挥查办案件综合效应
1.“一案两报告”制度;
2.案件通报制度。
苏英
纪委办
王包泉
注:带★项目,为2009年重点检查内容。
法
行
为
惩
处
27.案件办理和责任追究
1.落实中央纪委《关于纪检监察机关严格依纪依法办案的意见》、市纪委《关于对涉嫌违犯党纪政纪有关重要案件线索统一管理的办法》、市委教育工委《关于对涉嫌违犯党纪政纪有关重要案件线索统一管理实施细则》,《北京普通高校违纪案件协审工作实施办法(试行)》等规定,制定相关的实施细则情况;
苏英
审计室
李杨
26.效能监察制度
1.效能监察工作制度。
苏英
监察室
王包泉
类别
检查要素
主要检查内容
制度建设及执行情况
责任
领导
责任
部门
负责人
有完整的
制度
制度已执行
(列出制度目录)
有制度,但需要根据实际情况进行修订
(列出需修订的制度目录,及完成时间)
哈密职业技术学校高级技工学校任务分解表-哈密职业技术学院
哈密地区高级技工学校复评迎评任务分解表
说明:1、上报材料都必须是2011年9月至2014年7月三年的;
2、所有上报材料必须填写《哈密职业技术学校高级技工学校复评上报材料审批表》,由部门负责人、主管校领导审核签字后评建办方可受理;
3、各科室将任务分解表(二)各类必备材料以纸质形式按规定时间上报督导室陈立梅处;
4、各科室将任务分解表(一)表(1)——表(12)、01——17简述报告纸质及电子版材料上报督导室陈立梅处。
二〇一四年六月十三日
高级技工学校评估领导小组办公室。
学校主要工作任务分解表
党代会会务组
7-10月
四、新校园建设
换地、规划、招标、动工
筹建办
7-12月
跟进南区商铺拆迁
筹建办、拆迁工作组
7-9月
仙溪桥建设
筹建办
7-12月
原南师土地开发
后勤产业处
7-9月
五、战略规划研究
召开学校战略规划研讨会
校办
11月
六、规章制度建设
各部门相关文件制定、修订、完善
各部门
全学期
学工部、人事处
宣传部、工会、各学院
9月
负责教学效果的指标内涵理解、建设与完善、支撑材料及自评。
教务处、学工部
宣传部、体育部、校友会、各学院
9月
负责学校特色项目的指标内涵理解、建设与完善、支撑材料及自评。
高教所、教务处
9月
负责对整个迎评工作的监督检查
纪委、监察处、组织部、
人事处
全学期
根据评建办作出的建设项目、改进计划做好评、建、改工作
组织部、
学工部
各学院
全学期
关工委及离退休人员工作
工会、老干办、学工部
各学院、各部门
全学期
统战工作
组织部
全学期
十、成教评估
迎接省对成教评估的各项材料准备
成教处
各学院
9-10月
十一、科研工作
申报相关课题、有关项目验收、鉴定及奖励
科研处
各学院
全学期
强化为地方服务
科研处
各学院
全学期
学科平台及科研基地建设、学科建设研讨会
科研处
各学院
全学期
重点任务
工作内容
负责部门
协同部门
邯郸学院本科教学审核评估职能部门工作任务分解表
邯郸学院本科教学审核评估职能部门工作任务分解表要素说明:办学定位含两个要点:学校办学方向、办学定位及确定依据;办学定位在学校发展规划中的体现。
学校办学方向和定位主要看其是否符合经济和社会发展需要,是否符合学校自身发展实际。
学校定位不是一个口号,要通过审阅学校教育事业发展规划、学科专业建设规划、师资队伍建设规划和校园建设规划等材料,考察培养方案及培养过程,分析人才培养与办学定位的符合度。
需要注意的是,发展规划应能体现学校的所生所长的区域(行业)优势和趋势,并应把学校服务的区域和功能用阶段目标明确表达出来(写实)。
核心工作任务:1、学校办学定位、办学理念、发展目标;2、学校教师、学生及校友对学校办学定位、办学理念、发展目标的认可度;3、总结“十二五”工作、制定“十三五”规划;邯郸学院本科教学审核评估职能部门工作任务分解表要素说明:培养目标含两个要点:学校人才培养总目标及确定依据;专业培养目标、标准及确定依据。
培养目标反映了学校对人才培养质量的预期与追求。
培养目标包括学校人才培养总目标和专业培养目标两个层面。
学校人才培养总目标是人才培养的总纲,在学校人才培养工作中起统领作用。
学校应根据人才培养总目标,对所拥有的每一个专业(如果按专业大类培养,即指专业大类,下同)制定专业培养目标。
某一专业的培养目标是该专业人才培养的总纲,是该专业构建知识结构、形成课程体系和开展教学活动的基本依据。
专业培养目标要与学校办学定位及人才培养定位相符合,要与国家、社会及学生的要求与期望相符合;专业培养目标应包括学生毕业时的毕业要求,应能反映学生毕业后一段时间(例如五年后)在社会与专业领域的预期发展;专业培养目标应体现于人才培养的全过程。
需要注意的是,学校可以确定一个整体性培养目标,例如,研究创新型人才培养,但是不必整齐划一,既不要求培养出的人都是研究创新型人才,也不要求所有专业的培养目标都是培养研究创新型人才。
在保证学校主体培养目标不变的前提下,目标规格可以多样化。
学校安全稳定工作主要任务分解表
工作任务
具体事项
牵头部门
参与部门
夯实安全基础能力建设
1
全面落实安全稳定责任制
安稳办
各单位
2
完善安全管理制度
安稳办
各单位
3
开展安全隐患排查整治
安稳办
各单位
4
积极化解矛盾纠纷
安稳办
各单位
5
加强安全工作专兼职队伍建设
安稳办
各单位
深入开展安全及法治教育
6
开展新生入学安全教育和专题讲座
安稳办
学生处、保卫处配合,各系部落实
7
深化以教学系部为责任主体的日常安全教育
学生处
保卫处配合,各系部落实
8
加强学生的思想教育、心理疏导和学生社团管理
学生处、团委
保卫处、各系部配合
9
加强教职工法治宣传教育工作
组宣部
工会、保卫处、各单位配合
加强应急能力建设
10
完善应急工作机制
安稳办
相关部门落实
11
坚持应急演练
加强校园大型活动的安全管理
组宣部、保卫处
各单位落实
22
加强施工工地安全监管
后勤处
保卫处配合
23
改善优化校园周边环境
院办
保卫处配合
16
切实加强实验室安全管理
教务处、各系部
保卫处、国资处配合,各实验室落实
17
加强顶岗实习、教学实践安全管理
教务处
保卫处配合,各系部落实
18
做好饮食卫生和卫生防疫工作
后勤处、学生处
相关部门配合
19
加强学生宿舍安全防范
后勤处
中国政法大学“平安校园”创建工作任务分解表.doc
附件1:“平安校园”创建工作任务分解表一级指标二级指标主要检查内容主责部门安全稳定组织领导体系建设党委领导与机构建设1.学校安全稳定工作规划等有关文件和年度工作计划、总结材料。
保卫处2.学校党委常委会、校长办公会、安全稳定工作领导小组及院(部)安全稳定工作小组学习贯彻有关精神、研究部署安全稳定工作的会议记录。
学校办、保卫处、各院(部)3.学校安全稳定工作领导小组及办公室、院(部)安全稳定工作小组建设情况。
保卫处、各院(部)4.学校保卫机构建设情况。
保卫处安全稳定工作队伍建设1.学校专职保卫干部数量及特殊津贴落实情况。
人事处、财务处2.学校保安员数量。
保卫处3.各院(部)安全稳定工作负责人名单及工作职责。
各学院4.学校学生工作队伍、网络管理队伍、后勤管理服务队伍建设及履行安全稳定工作职责的情况。
学生处、宣传部、信息办、后勤办5.学校开展安全稳定工作培训的记录和资料。
保卫处责任体系建设1.学校年度《高校安全稳定任务书》分解情况。
保卫处2.安全稳定事故责任倒查相关材料。
保卫处维护稳定工作体系建设情况信息搜集研判机制建设1.学校舆情信息搜集网络建设情况。
宣传部、校团委2.学校每月开展安全稳定形势研判相关材料及会议记录等。
学校办、保卫处师生群体教育引导1.师生思想动态和校园舆情分析报告。
宣传部、校团委2.敏感时期,学校开展师生思想政治教育有关会议、教育材料、宣讲提纲等。
宣传部、学生处、校团委意识形态领域工作1.学校各类重点人群基础台账和现实危害突出重点人的明细台账。
统战部、610办2.对现实危害突出的重点人员制定的工作方案和工作策略,敏感时期稳控情况。
统战部、610办3.学校关于校报校刊、校内广播电视、网络等舆论阵地建设与管理相关文件、制度、办法等。
宣传部4.学校关于课堂、论坛、讲座、研讨会、对外交流合作项目以及外籍教师和留学生管理等相关文件、制度、办法。
宣传部、校团委、科研处、国际交流处、国际教育学院5.学校关于学生社团管理有关制度、办法、规定等。
中职学校学期主要任务分解
团委
1.示范校建设中的校园文化建设。
2.做好原校园电视台有线电视系统维护工作。
3.做好校内外志愿者服务工作。
4.组织好团活动,加强团员的思想教育及党外积极分子的培养。
5.加强学生社团建设,为社团活动提供场所和舞台。
6.办好校园网站、广播站及校园电视台,扩大微信平台的宣传力度。
7.组织各类文体活动,丰富校园生活。
4.做好2016年22名教师招聘工作。
5.完成教师职称改革。
6.配合其他部门做好20周年校庆工作。
7.做好考勤管理工作。
8.做好文件上传下达、整理、汇报、存档工作。
2
教务处
1.示范校建设中的内涵建设及迎检材料汇总。
2.完善师德考核、奖惩制度。
3.组织文化课教师业务学习考试,重新制定高考复习计划。
4.认真研究各专业课程设置方案,按照文化课、专业理论课、实操课1:1:1的比例科学合理设置课程。
10.组织筹备辽宁省五市区中职协作体基础课教研活动。
3
学生处
1.加强班主任队伍建设,通过开展经验交流等方式,提高班主任的整体素质及管理水平。
2.做好学籍管理工作,助学金发放工作。
3.认真做好新生入学的各项工作,做好新生拓展训练及定制校服工作。
4.做好新生宿舍分配,行李发放、舍务干部选拔、教务教师管理工作,强化舍务管理。
7
培训处
1.建设集实训、劳动就业培训为一体的培训中心。
2.改善培训条件,壮大师资队伍,严格执行教学与管理方面的规章制度,落实教学环节和实践活动。建立培训信息反馈制度,确保学以致用。
3.加强职业技能培训宣传力度,做好普惠制培训工作。
4.做好学生职业技能考证工作。
5..努力争取赢得上级相关部门的政策支持,与安监局、区总工会、劳动就业局、区妇联、旅游局、文广局、教育局等联合进行用工短期培训。
三亚学院2015-2016学年工作要点任务分解表
56
提交学生满意度等专业专项报告
2016.6
沈建勇
洪艺敏协同 刘晓鹰、车怡 推动“一学院一节庆”、“一专业一品牌”活动
2016.6
沈建勇
58
把各学院组织的、参与的校外高级别赛事,参与全口径 竞争,比赛型、竞争型的学生专业团队纳入学生人才培 2016.6 养体系中 锁定重点合作院校,着力促成建立中外合作办学机构 提交国际合作专项年度工作报告 2016.6 2016.6
车怡 陆丹 车怡 车怡 洪艺敏 贾朋社 刘晓鹰 贾朋社 沈建勇 沈建勇、牟维 莲协同 车怡协同 车怡协同
40
全面落实党风廉政建设主体责任和监督责任,细化责任 内容,实行“一案双查”,开展“两个责任”执行情况 2015.12 检查 提交小班教学和慕课课程建设质量专项工作报告 提交教学一体化建设专项工作报告 2016.1 2016.1
招生就业处
方艺华
洪艺敏
沈建勇协同
44 45 46 47 48 49 50
校园管理部 教务处 教务处 教务处 教务处 教务处 科研处
李志伟 隋姗姗 隋姗姗 隋姗姗 隋姗姗 隋姗姗 朱沁夫
贾朋社 洪艺敏 洪艺敏 洪艺敏 洪艺敏 洪艺敏 刘晓鹰
李源协同
提高实验教学占比、实验室使用效率和开放程度,促进 2016.6 实验教学和理论教学的有机衔接与有效贯通 构建第二课堂体系 提交体育卫生专项年度工作报告 学年科研立项和科研论文总数增长10%以上,科研综合 排名进入全国同类院校前10名 2016.6 2016.6 2016.6
赵晓乐、方艺 学生学业关爱与 各学院协同学业咨询与学务协调 华、各学院院 利益维护委员会 中心、校团委、招生就业处 长
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三亚学院2015-2016学年工作要点任务分解表
学校主要工作任务分解表
学校主要⼯作任务分解表---------------------------------------------------------------最新资料推荐------------------------------------------------------学校主要⼯作任务分解表附件:学校主要⼯作任务分解表重点任务⼯作内容负责部门校办、⾼教所协同部门完成时间备注 9 ⽉办学指导思想(定位、办学思路)的指标内涵理解、建设与完善、⽀撑材料及⾃评。
负责师资队伍的指标内涵理解、建设与完善、⽀撑材料及⾃评。
⼈事处科研处 9 ⽉负责教学条件与利⽤的指标内涵理解、建设与完善、⽀撑材料及⾃评。
计财处、设备处、后产处信息中⼼、图书馆、体育部9 ⽉负责专业、课程、实践教学⽅⾯的指标内涵理解、建设与完善、⽀撑材料及⾃评。
教务处设备处、信息中⼼、各学院 9 ⽉负责管理队伍、质量监控⽅⾯的指标内涵理解、建设与完善、⽀撑材料及⾃评。
教务处各学院 9 ⽉负责教师风范、学习风⽓⽅⾯的指标内涵理解、建设与完善、⽀撑材料及⾃评。
学⼯部、⼈事处宣传部、⼯会、各学院 9 ⽉负责教学效果的指标内涵理解、建设与完善、⽀撑材料及⾃评。
教务处、学⼯部宣传部、体育部、校友会、各学院 9 ⽉负责学校特⾊项⽬的指标内涵理解、建设与完善、⽀撑材料及⾃评。
⾼教所、教务处 9 ⽉负责对整个迎评⼯作的监督检查1 / 4纪委、监察处、组织部、⼈事处全学期根据评建办作出的建设项⽬、改进计划做好评、建、改⼯作评建办各部门、各学院全学期⼀、本科教学⼯作⽔平评估校园⽂明建设后产处、宣传处、保卫处全学期重点任务⼯作内容负责部门教务处、科研处协同部门完成时间备注 9 ⽉学科专业建设规划⼆、规划制定校园建设规划后勤产业处 9 ⽉两委报告起草及征求意见党代会秘书组 9⽉党代会宣传⼯作党代会宣传组 7-10 ⽉党代会组织⼯作党代会组织组 7-10 ⽉三、筹备党代会党代会各项会务准备⼯作党代会会务组 7-10 ⽉换地、规划、招标、动⼯筹建办 7-12 ⽉跟进南区商铺拆迁筹建办、拆迁⼯作组 7-9 ⽉仙溪桥建设筹建办 7-12⽉四、新校园建设五、战略规划研究六、规章制度建设七、教学⼯作会议原南师⼟地开发后勤产业处 7-9 ⽉召开学校战略规划研讨会校办 11 ⽉各部门相关⽂件制定、修订、完善各部门全学期主报告及相关材料准备教务处各学院 12 ⽉⼋、教学改⾰修订课程教学⼤纲、实验教学⼤纲、实践教学环节教学⼤纲、⼈才培养计划、教学管理⽂件,特别是两课改⾰;制定和完善实验教学管理⽂件等教务处各学院、设备处、德育教研室全学期九、专业建设做好 5 个专业学⼠学位授予评估准备⼯作教务处各相关学院全学期⼗、成教评估迎接省对成教评估的各项材料准备成教处各学院 9-10 ⽉申报相关课题、有关项⽬验收、鉴定及奖励科研处各学院全学期强化为地⽅服务。
任务分解分工明细表
要求:1、档案。
根据各项督导文件要求,结合本处室平时工作分类完善图文结合逐项归档,统一用专用抽拉杆整理。
文明校园档案不动,可以重做或复印。
2、专室:规章制度上墙、同时制度在档案中另存一份。
记录上墙(使用、维修、借用、损坏等)。
3、图书室要求;管理软件熟练使用,电脑储存记录。
图书全部要有翻阅痕迹,有学习笔记等。
4、微机室。
座位表、课表、使用、维修等上墙。
电脑上有学生使用痕迹。
5、实验室。
有专业老师,熟悉实验器材使用及各实验操作要求。
要注意操作的正确性。
6、卫生室。
配备一名兼职医护人员,必须有医生从业证,签订协议书。
内有部分外伤用药,不得有处方药。
要求有办公桌、床、药品资料柜。
大学工作要点任务分解表
大学工作要点任务分解表篇一:淮南师范学院20XX年党政工作要点任务分解表淮南师范学院20XX年党政工作要点任务分解表篇二:长春理工大学20XX年主要工作任务分解一览表长春理工大学20XX年主要工作任务分解一览表一、重点工作任务分解表1/132/133/13二、主要工作任务分解表4/135/13篇三:宁波大学工作任务分解表学院任务分:细表注:1、下述重要目标任务原则要求以宁波大学为第一承担(完成、署名)单位;2、联合参与国家级项目和部省级科研成果一等奖,学校排名第二、第三位分别按30%、20%赋分;3、联合参与国家科研成果奖,学校排名第二、第三、第四、第五位分别按50%、30%、20%、10%赋分;4、部省级及以上科研创新团队、创新平台按同级别重大科研项目的双倍赋分,其中国家重点实验室培育基地按国家重大科研项目赋分;5、35周岁及以下教师主持完成的重要目标任务,按照规定的1.5倍赋分;6、新引进人才当年度以宁波大学为第一作者单位完成的重要目标任务,按照规定的1.2倍赋分,其中35周岁及以下的,按照规定的1.5倍赋分;7、学科晋级或保持的说明:将学科以三(:大学工作要点任务分解表)年平均在全国排名分为前5%、前10%、前20%、前30%、前40%、前50%等几个档次,分别标为a、B、c、d、E、F。
如在聘期考核时由其他档晋级到a档获2000分,保持在a档获1000分;由其他档晋级到B档获1500分,保持在B档获800分;由其他档晋级到c档获1000分,保持在c档获500分;由其他档晋级到d档获800分,保持在d档获400分;由其他档晋级到E档获400分,保持在E档获200分;由其他档晋级到F档获200分;8、专业晋级或保持的说明:将专业以三年平均在全国排名分为前5%、前10%和前20%,分别标为a、B和c三档。
如果在聘期考核时由其他档晋级到a档获2000分,保持在a档获1000分;由其他档晋级到B档获1500分,保持在B档获800分;由其他档晋级到c档获1000分,保持在c档获500分。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
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学校主要工作任务分解表
附件:
学校主要工作任务分解表重点任务工作内容负责部门校办、高教所协同部门完成时间备注 9 月办学指导思想(定位、办学思路)的指标内涵理解、建设与完善、支撑材料及自评。
负责师资队伍的指标内涵理解、建设与完善、支撑材料及自评。
人事处科研处 9 月负责教学条件与利用的指标内涵理解、建设与完善、支撑材料及自评。
计财处、设备处、后产处信息中心、图书馆、体育部 9 月负责专业、课程、实践教学方面的指标内涵理解、建设与完善、支撑材料及自评。
教务处设备处、信息中心、各学院 9 月负责管理队伍、质量监控方面的指标内涵理解、建设与完善、支撑材料及自评。
教务处各学院 9 月负责教师风范、学习风气方面的指标内涵理解、建设与完善、支撑材料及自评。
学工部、人事处宣传部、工会、各学院 9 月负责教学效果的指标内涵理解、建设与完善、支撑材料及自评。
教务处、学工部宣传部、体育部、校友会、各学院 9 月负责学校特色项目的指标内涵理解、建设与完善、支撑材料及自评。
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高教所、教务处 9 月负责对整个迎评工作的监督检查纪委、监察处、组织部、人事处全学期根据评建办作出的建设项目、改进计划做好评、建、改工作评建办各部门、各学院全学期一、本科教学工作水平评估校园文明建设后产处、宣传处、保卫处全学期重点任务工作内容负责部门教务处、科研处协同部门完成时间备注 9 月学科专业建设规划二、规划制定校园建设规划后勤产业处 9 月两委报告起草及征求意见党代会秘书组 9 月党代会宣传工作党代会宣传组 7-10 月党代会组织工作党代会组织组 7-10 月三、筹备党代会党代会各项会务准备工作党代会会务组 7-10 月换地、规划、招标、动工筹建办 7-12 月跟进南区商铺拆迁筹建办、拆迁工作组 7-9 月仙溪桥建设筹建办 7-12 月四、新校园建设五、战略规划研究六、规章制度建设七、教学工作会议原南师土地开发后勤产业处 7-9 月召开学校战略规划研讨会校办 11 月各部门相关文件制定、修订、完善各部门全学期主报告及相关材料准备教务处各学院 12 月八、教学改革修订课程教学大纲、实验教学大纲、实践教学环节教学大纲、人才培养计划、教学管理文件,特别是两课改革;制定和完善实验教学管理文件等教务处各学院、设备处、德育教研室全学期九、专业建设做好 5 个专业学士学位授予评估准备工作教务处各相关学院全学期十、成教评估迎接省对成教评估的各项材料准备成教处各学院 9-10 月申报相关课题、有关
---------------------------------------------------------------最新资料推荐------------------------------------------------------ 项目验收、鉴定及奖励科研处各学院全学期强化为地方服务科研处各学院全学期十一、科研工作学科平台及科研基地建设、学科建设研讨会科研处各学院全学期重点任务工作内容负责部门科研处协同部门各学院完成时间全学期备注启动申硕工作,注重内涵建设十二、硕士点申报与国家及省有关单位联系申硕准备工作科研处全学期制定实施新招聘人员代理制方案人事处 07 年 1 月制定事业单位全员聘任实施方案人事处 07 年 1 月十三、人事制度改革分配及奖励制度改革及实施方案人事处校办、计财处、教务处、科研处 06 年 12 月十四、学风建设每月学风建设检查,一院一品牌、教授论坛和挑战杯、教与学座谈会等学工部各学院全学期毕业生就业工作调研、就业指导学工部各学院 10-11 月十五、毕业生就业筹备校内大型供需见面会学工部各学院 12 月做好我校需配合省运会开幕式的各项活动学工部、团委各相关学院十六、体育工作第 30 届校运会体委体育教学部、工会、各学院 11 月与境外院校合作交流外事办全学期十七、对外交流与合作校友工作校办各学院全学期 12 月召开校董会年会做好消防教育及组建教工消防队保卫处各学院、各部门 11 月份十八、综合治理工作做好综合治理工作综治委各学院、各部门重点任务工作内容负责部门组织部协同部门各部门、各学院完成时间备注十九、中层干部换届按规定程序进行干部换届
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组织纪律教育学习月活动纪委各部门、各学院 8-9 月组织我校《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》具体办法的落实实施工作纪委各部门、各学院全学期二十、党风廉政建设开展反腐倡廉专项调研纪委各部门、各学院全学期政治及业务学习宣传部各部门、各学院全学期二级学院党委组建组织部各学院全学期固本强基工程组织部各党总支全学期学生党建组织部、学工部各学院全学期关工委及离退休人员工作工会、老干办、学工部各学院、各部门全学期二十一、党建及思政工作统战工作组织部全学期。