硬件工程师招聘需求

产品二部硬件需求表

岗位一：高级硬件研发工程师

需求人数：2人

岗位要求：

1，电子信息或通讯相关专业，大学本科以上学历；

2，五年以上电子产品硬件开发设计工作经历，或,四年以上intel 产品硬件设计工作经验；

3，有从立项到生产导入的全程经历,导入生产，生产指引文件的编写，指导批量生产

4，具备扎实的数字，模拟电子及电路分析专业基础知识及技能；

5，能熟练使用ORCAD、Cadence等软件，有较强的硬件分析调试能力；

6，根据产品规格要求，能独立完成元器件选型，原理图设计及优化，PCB layout 独立设计或跟进指导；

7，能独立完成电路板调试，软硬件联调，测试及改进优化工作；

8，元器件的选型，包括性能与成本等综合方面进行器件评估，与供应商保持方案级别的紧密沟通；

9，熟悉现有电源IC 厂商的芯片性能，有独立硬件调试，焊接的能力强；

10，能独立并精通原理设计，LAYOUT,熟悉差分线，等长线，DDR 总线等常用线的走线规则

11，熟悉生产制造工艺流程，熟悉SMT；

12，具有良好的中英文沟通和读写能力；

13，人品端正，工作细心，具有较强的团队合作意识。

岗位职责：

1、负责产品开发过程中的相关硬件设计开发，调试及优化工作；

2、负责元器件承认工作及编写相关技术文档；

3、编写或协调完成产品生产测试及维修指导技术文档，BOM文档等；

4、负责研发样机的制作及调试，客户样机测试优化，生产及售

后技术服务；

5、负责部门部分培训工作；

6、定期向部门负责人汇报沟通工作进展及问题。

岗位二：硬件助理工程师

需求人数：2人

岗位要求：

1、本科或硕士毕业生，电子、通信或计算机类相关专业毕业；

2、专业基础扎实，具备基础的数字电路原理，能够独立阅读原理图；

3、有做过单片机课题研究，熟悉电子产品的开发及相关业务领域的知识；

4、自学能力强，具有扩散性思维，平时注重独立解决问题，能静心刻苦钻研技术；

5、吃苦耐劳，服从工作安排，具备良好的团队合作精神。

岗位职责：

1、在上级领导的指导下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；

2、根据项目进度和任务分配，完成符合功能要求和质量标准的硬件开发产品；

3、依据产品设计说明，设计符合功能要求的逻辑设计、原理图；

4、编写调试程序，测试开发的硬件设备；

5、编制项目文档及质量记录

岗位三：硬件工程师

需求人数：3人

岗位要求：

1，电子信息或通讯相关专业，大学本科以上学历；

2，三年以上电子产品硬件开发设计工作经历，或,两年以上intel

产品硬件设计工作经验；

3，具备扎实的模拟电路、数字电路的分析能力；

4，能熟练操作ORCAD、Cadence等软件，有一定的硬件调试能力，能定位问题；

5，根据产品规格要求，能进行原理图设计及优化，指导PCB layout ；

6，熟悉现有电源IC 厂商的芯片性能，有独立硬件调试，焊接的能力强；

7，能进行审查指引文件的编写，指导批量生产；

8，熟悉SMT；

9，具有一定的中英文沟通和读写能力；

10，人品端正，工作细心，具有较强的团队合作意识。

岗位职责：

1、负责产品开发过程中的相关硬件设计开发，调试及优化工作；

2、负责元器件承认工作及BOM编写；

3、编写或协调完成产品生产测试及维修指导技术文档，BOM文档等；

4、负责研发样机的制作及调试，客户样机测试优化；

5、定期向部门负责人汇报沟通工作进展及问题。

岗位四：实验室焊接员

需求人数：1人

岗位要求：

1、电子类相关专业，中专及以上学历；

2、熟悉使用络铁、风枪等工具,熟悉常见元器件，熟悉掌握芯片焊接，从事手工焊接或PCB返修工作1年以上，能读懂电路图优先；

4、有较强的动手能力，能分析并解决生产或调试中出现的技术及质量问题；

5、有上进心，勤奋踏实的工作态度，善于协作的团队精神；

6、有仓库电子物料管理，ERP应用经验更佳；

岗位职责：

1、研发样板焊接、返修、调试；

2、设备、物料、平台管理；

3、样板生产；