专业技术人员考试答案
2024专业技术人员继续教育公需科目考试题及答案
![2024专业技术人员继续教育公需科目考试题及答案](https://img.taocdn.com/s3/m/c551f212ce84b9d528ea81c758f5f61fb73628f3.png)
2024专业技术人员继续教育公需科目考试题及答案01.《传统文化的保护传承与发展》一、单项选择题。
1、加强对外文化交流合作,创新()交流方式,丰富文化交流内容,不断提高文化交流水平。
Λ.文化B.人文C.文学D.制度答案:B2、在汉代()是六经博士必须学习的重点教材。
Λ.《论语》B.《孟子》C.《春秋》D.《大学》答案:C3、中国传统文化博大精深,既有糟粕,也有精华,而且精华是主要的,是()学派的思想。
A.西化派B.复古派C中体西用派D.传承创新派答案:B4、从历史上来看,()在发展民生经济方面,是表现最好的一个文明体。
A.古埃及文明B.印度文明C.北欧文明D.中华文明答案:D5、坚持(),把中华优秀传统文化传承发展的各项任务落实到农村、企业、社区、机关、学校等城乡基层。
A全民动手、全社会参与B.全国动手、全社会参与C全党动手、全社会参与D.全党动手、民众参与答案:C6、戏剧、曲艺、秧歌、工艺美术等属于()资源类型。
A.在途资源B.在线资源C.在地资源D.在场资源答案:D7、传承中华优秀传统文化发展工程,是推进社会主义()体系建设的需要。
A.制度B.政治C.核心价值D.道路答案:A8、()是人类文化发展的总体特征。
A.共同进步B.多元交融C.和平D.包容答案:B9、要对中华传统优秀文化进行创造性转化、创新性发展,到()年建成社会主义文化强国。
Λ.2025年B.2030年C.2035年D.2040年答案:C10、传承中华优秀传统文化发展工程是守护中华民族()命脉的需要。
A.经济B.政治C精神D.文化答案:C11、()是18世纪中后期一位非常重要的思想家和经济学家。
A.托马斯•阿奎那B.亚当•斯密C.威廉♦配第D.大卫・李嘉图答案:B12、()的多元性体现人类的丰富创造力。
A.文明B.发展C.价值观D文化答案:D13、中国文化具有典型的()»A.和平性B.连续性C统一性D创新性答案:C14中国有()年的文化史。
2024年专业技术人员继续教育考试(正式)
![2024年专业技术人员继续教育考试(正式)](https://img.taocdn.com/s3/m/5faf34763069a45177232f60ddccda38366be11c.png)
2024年专业技术人员继续教育考试(正式)•本卷题数:20•本卷总分:100.0分•合格分数:60.0分1、单选题【本题型共7道题,总共35.0分】• A.收入• B.负债• C.资产• D.成本••正确答案:D•2. 公司员工如需进行费用报销,首先需要()。
• A.找出纳申请付款• B.请部门经理审批• C.填写报销单• D.请总经理审批••正确答案:C•3. 企业一般应设置()总分类账,用以核算企业进行生产所发生的各项生产费用。
• A.制造费用• B.生产成本• C.直接费用• D.间接费用••正确答案:B•4. 会议服务发票的税率为()。
• A.5%• B.6%• C.9%• D.11%••正确答案:B•5. 单位应当为职工在新的住房公积金年度办理跨年清册核定,其中住房公积金年度是指()。
• A.本自然年度1月1日至12月31日• B.本自然年度7月1日至12月31日• C.本自然年度7月1日至次年6月30日• D.本自然年度7月1日至次年12月31日••正确答案:C•6. 管理费用属于()。
• A.辅助成本• B.直接费用• C.生产成本• D.期间费用••正确答案:D•7. 在缴纳社保和公积金时,企业代扣代缴的个人部分应借记哪个科目?()• A.应付职工薪酬• B.其他应收款• C.银行存款• D.管理费用••正确答案:B答题解析:在缴纳社保和公积金时,企业代扣代缴的个人部分应借记其他应收款科目,反映企业为职工代垫的款项。
•2、多选题【本题型共3道题,总共15.0分】• A.公开招标• B.邀请招标• C.询价采购• D.磋商••正确答案:A,B,C,•2. 收入确认的前提是需要同时满足的条件有()。
• A.合同各方已批准该合同并承诺将履行各自义务• B.该合同明确了合同各方与所转让商品相关的权利和义务• C.该合同有明确的与所转让商品相关的支付条款• D.该合同具有商业实质,即履行该合同将改变企业未来现金流量的风险、时间分布或金额、企业因客户转让商品而有权取得的对价很可能收回••正确答案:A,B,C,D,•3. 下列选项中属于企业在销售过程中发生的销售费用有()。
专业技术人员考试试题及答案
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1 1、“江山易改本性难移”所以人的性格是不可改变的。
× 0 0、否1、是2、心理咨询等同于心理治疗。
× 0 0、否1、是3、同样的不幸事件会因为个体的不同所引起的挫折感是不一样的。
√ 1 0、否1、是4、成就动机高的人喜欢做一些容易的工作。
× 0 0、否1、是5、尊重意味着接纳一个人的优点和缺点甚至一些不合理的、愚蠢的思想和行为。
× 0 0、否1、是6、判断一个人的心理健康不能简单的根据一时一事下结论。
一个人偶尔出现的一些不健康的心理和行为并非意味着这人就一定有心理疾病。
√ 1 0、否1、是7、心理压力总是有害的。
× 0 0、否1、是8、幻想常常使人想入非非所以应杜绝幻想。
× 0 0、否1、是9、人的面部表情是个体通过后天模仿、学习而获得的与先天遗传关系不大。
× 0 0、否1、是10、酗酒也是一种心理障碍。
× 0 0、否1、是11、制定的目标越高越有利于激发人的行动。
√ 1 0、否1、是12、理想的目标在于它既是一种理想同时借助努力又可以实现。
√ 1 0、否1、是13、心与身无法分开是一个整体人的心理变化会引起生理上的变化而生理上的变化也会产生心理的变化。
√ 1 0、否1、是14、时空上愈接近的人人际关系就愈好。
×0 0、否1、是15、心理健康测试一般都是直接测试。
0 0、否1、是16、当情境的作用很明显时我们倾向于把人的行为归因于内在原因。
1 0、否1、是 2 17、心理学意义上的挫折是指个体在通向目标的过程中遇到难以克服的障碍和干扰致使动机不能实现需要无法满足时所产生的紧张状态或情绪反应。
1 0、否1、是18、哮喘病患者多与过分信赖、幼稚、暗示性高的人格特征有关。
1 0、否1、是19、人的心理现象千变万化极其复杂无规律可循。
0 0、否1、是20、心理咨询的一个重要原则是坚持“助人自助”。
1 0、否1、是21、身体上生了病全凭医生一张嘴。
2023年专业技术人员继续教育考试答案完全版
![2023年专业技术人员继续教育考试答案完全版](https://img.taocdn.com/s3/m/5e3885237f21af45b307e87101f69e314332fa9a.png)
2023年专业技术人员继续教育考试答案1职务发明发明申请专利的权利属于(C)A成果完毕人B国家C该单位D工会2人身权分为人格权和身份权,下列选项中属于身份权的是(A)A配偶权B姓名权C生命权D肖像权3关于《公司所得税法实行条例》所称工资薪金,下列说法错误的是(D)A工资薪金涉及基本工资、奖金、津贴、补贴B工资薪金有钞票形式和非钞票形式C工资薪金涉及年终加薪、加班工资以及与员工任职或者与受理有关的其他支出D工资薪金指公司支付给在职工工的劳动报酬,受雇员工的劳动报酬不属于工资薪金4下列解除劳动协议的情形中,用人单位必须给予经济补偿的是(B)A协议到期后不减少待遇而劳动者拒绝签协议B用人单位建议协商解除劳动协议C劳动者存在违纪等过错而解除协议D劳动者建议协商解除协议5公务员和参照公务员法管理的事业单位、社会团队的工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的,支付费用由(A)支付A所在单位B上级财政部门C社保统筹账户D个人6下列条款中,不属于劳动协议的必备条款的是(C)A工作内容、工作地点、工作时间和休息休假B用人单位的名称、住所和法定代表人或者重要负责人C培训、保守秘密、补充保险D劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码7下列选项中,可以授予专利的是(C)A动物和植物品种B疾病的诊断和治疗方法C对产品的形状所做出的富有美感并适于工业应用的新设计D智力活动的规则和方法10王某将与李某合作的作品以自己单独创作作品的名义发表,王某侵犯了李某的(D)A发表权B报酬权C复制权D署名权11对于违反服务期约定的违约金,下列说法对的的是(BCD)A因用人单位过失解除劳动协议的,用人单位也可以规定劳动者支付违约金B用人单位规定劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用C违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用D劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金12下列情形中,可以对劳动协议内容进行变更的有(ABC)A因公司转产、重大技术革新或经营方式调整等经济性因素导致劳动协议需要变更B劳动协议中的部分条款与新颁布的法律、法规相抵触C由于严重亏损或自然灾害,用人单位的确无法全面履行劳动协议D用人单位以欺诈等手段迫使劳动者批准变更协议内容13当前的事业单位工资制度改革的原则有(ABCD)A以岗定薪,岗变薪变,加大优秀人才和关键岗位倾斜力度B搞活事业单位内部分派,增强事业单位活力C按劳分派与按生产要素分派相结合,鼓励创新发明D建立体现事业单位特点的工资正常调整机制,使事业单位工作人员收入与经济社会发展水平相适应14国家发展专业技术人员继续教育公共服务事业的原则是(ABD)A市场调节B政府主导C银行投资D社会参与16根据《劳动争议调解仲裁法》规定,发生劳动争议,当事人可以到下列哪些组织申请调解?(ACD)A在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织B各级信访部门C公司劳动争议调解委员会D依法设立的基层人民调解组织17在岗位绩效工资制度下,工资的组成涉及(ABCD)A津贴补贴B绩效工资C薪级工资D岗位工资20事业单位工作人员的工资应与(ABD)紧密联系A实际奉献B工作业绩C政治理念D岗位职责21住房公积金由单位及其在职职工各按职工工资的一定比例逐月缴存,归职工个人所有对的22工资可以以法定货币支付,也可以实物及有价证券替代货币支付错误23专业技术岗位由三级到改革后的十三级,拉长了专业技术人员的岗位晋升空间对的24人民法院对事业单位人事争议案件的实体解决应当合用人事方面的法律规定对的25两个以上的申请人分别就同样的发明发明申请专利的,专利权授予最先申请的人对的26劳动者在试用期内提前三日告知用人单位,可以解除劳动协议对的27平等权是指专业技术人员平等地享有宪法和法律规定的权利,可以不履行宪法和法律规定的义务错误28公司应切实保证职工教育培训经费足额提取及合理使用对的29在专利的有效期内,未经专利权人许可,以营利为目的实行其专利的行为属于专利侵权对的30薪酬平等权是指在工作岗位、工作职责、工作内容、工作条件、工作量和工作业绩等相同的情况下劳动报酬应大体相同,实行“同一工作,同样报酬”对的 1 .职务发明发明申请专利的权利属于(A )0(单选题3分)A.该单位B.国家C.成果完毕人D.工会2 .下列人员中,具有工资集体协商权的是(A )0(单选题3分)A.民营公司高管B.政府官员C.事业单位一般工作人员D.事业单位重要领导 3 .全国专业技术人员继续教育工作行政主管部门是(D )O (单选题3分)A.教育部B.财政部C.劳动部D.人力资源社会保障部4 .下列职业中,不需要设立准入限制的是(A )。
2024年专业技术人员继续教育试题及答案
![2024年专业技术人员继续教育试题及答案](https://img.taocdn.com/s3/m/cc3728a4534de518964bcf84b9d528ea80c72f62.png)
2024年专业技术人员继续教育试题及答案一、选择题1. 以下哪个选项属于电子商务领域的热门技术?a) 人工智能 (AI)b) 3D打印技术c) 大数据分析d) 云计算技术答案: d) 云计算技术2. 工程技术的发展方向是:a) 提高生产力b) 降低成本c) 提升产品质量d) 所有选项皆是答案: d) 所有选项皆是3. 以下哪项不属于计算机网络的常见问题?a) 网络延迟b) 网络安全c) 数据传输速度太快d) 网络带宽不足答案: c) 数据传输速度太快4. 以下哪个不是人工智能的一个分支领域?a) 机器学习b) 专家系统c) 微生物学d) 自然语言处理答案: c) 微生物学5. 在软件开发过程中,SDLC是指:a) 软件开发生命周期b) 软件需求收集c) 单元测试d) 代码版本控制答案: a) 软件开发生命周期二、填空题6. 嵌入式系统是指_______。
答案: 在其他系统中嵌入的计算设备7. 操作系统负责_______。
答案: 管理计算机硬件和软件资源8. IPv6是_______。
答案: 下一代互联网协议9. Scrum是一种_______。
答案: 敏捷软件开发方法10. 人机交互是研究_______。
答案: 如何使人与计算机之间进行有效交流和合作三、简答题11. 请简要解释什么是大数据技术,并列举大数据技术的应用领域。
答: 大数据技术是指用于处理和分析庞大、复杂的数据集的技术和方法。
大数据技术主要包括数据采集、存储、处理和分析等方面。
大数据技术的应用领域包括但不限于以下几个方面:- 金融领域:通过分析海量数据进行风险评估、欺诈检测和个性化推荐等。
- 健康医疗领域:通过分析医疗数据进行疾病预测、药物研发和医疗资源优化等。
- 零售领域:通过分析购物行为和消费习惯等数据进行精准营销和库存管理等。
- 物流领域:通过分析交通数据和订单数据进行路径规划和运输调度等。
- 城市管理领域:通过分析城市数据进行交通优化、环境监测和智能治理等。
专业技术人员考试题目及答案
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序号题型题目答案选项一选项二选项三选项四1 单选题专业技术人员专业发展的动力主要来自于() B 自主发展的意识2 单选题自主发展的关键是() B 自主发展的意识3 单选题现代科学高度分化和高度统一,这要求科研工作者() C 团结协作4 单选题行动研究的主要功能是() C 改进5 单选题致使专业技术人员的专业发展走向不明确的发展路径是(自发式)6 《中华人民共和国职业分类大典》专业技术人员属于(第二大类)7 单选题终身学习强调学习机会均等,体现(D) D 开放性8 单选题行动研究的核心是() D 反思9 单选题最常见的终身学习形式是() A 脱产进修10 单选题对专业结构的检测方法是() B 动用量表11 单选题在解决一个具体问题的情境下发生的学习属于什么方法() D嵌入式学习12 单选题国际劳工组织通过的《国际标准职业分类(2008)》把职业分为多少大类() B 10个13 单选题从时间和空间角度具有无限性的终身学习方法是() A 课题研究法14 单选题中国职业生涯发展阶段黄金阶段() C 35-45岁15 单选题运动员是一种()A A.职业16 单选题职业必须具有一定的从业人数指的是职业的() D D.群体性17 单选题职业具有特定的工作程序和标准,体现了职业的何种特点() BB.规范性18 单选题我国职业分类结构中最基本类别是() D D.细类19 单选题国际劳工组织通过的《国际标准职业分类(2008)》把职业分为多少大类() B B.10个20 单选题为人提供产品或服务体现了新的职业的何种特性() B B.社会性21 单选题道德对于人们的社会约束性和导向性是指道德的何种特征() CC.规范性22 单选题道德一旦形成深入人心就会具有() C C.稳定性23 单选题道德从根本上来说是() D D.实践24 单选题资本主义社会是职业道德的() D D.成熟期25 单选题考察职业道德的历史变化,职业道德的形成期是() B B.奴隶社会26 单选题作为阶级社会中人类职业道德的第一个历史形态的相对独立的意识形态形成于() B B.奴隶社会27 单选题各种职业道德大都维护家长制统治是在() C C.封建社会28 单选题社会主义职业道德的核心是() C C.树立新的劳动态度29 单选题《中华人民共和国职业分类大典》中分类依据为工作性质的同一性的是() A A.大类30 单选题《中华人民共和国职业分类大典》分类标准,职业为() D D.细类31 单选题根据《中华人民共和国职业分类大典》,专业技术人员属于第几大类() B B.第二32 单选题我国专业技术人员总量位居世界() A A.第一33 单选题科技研究人员属于哪个层次的划分() B B.中类34 单选题专业技术人员职业道德的重要作用主要体现在几个方面() CC.三35 单选题专业技术人员职业道德中前提是() A A.职业理想36 单选题职业理想的最低动机是() A A.维持生活37 单选题专业技术人员职业道德的灵魂是() A A.职业理想38 单选题专业技术人员职业道德的精髓是() D D.职业作风39 单选题专业技术人员承担职业责任最基本的一种方式是() A A.道德责任40 单选题职业道德的载体和表现手段是()B B.职业技能41 单选题社会主义核心价值体系的灵魂是() A A.集体主义42 单选题爱岗敬业的第一个层次是() A A.为了谋生而爱岗敬业43 单选题爱岗敬业的最高层次是() D D.为了个人的社会价值而爱岗敬业44 单选题专业技术人员职业道德基本规范的基础和核心是() A A.爱岗敬业45 单选题诚实守信是人之为人的基本品格,这反映了诚实守信的何种特征()D D.根本性46 单选题诚信道德观念中最为重要的思想内涵是() A A.实事求是47 单选题在爱岗敬业、诚实守信的基础上,更高层次的职业道德的首先基本要求是() C C.办事公道48 单选题专业技术人员职业道德基本规范的首要准则是()C C.办事公道49 单选题专业技术人员实现人生价值的最佳途径是() B B.服务群众50 单选题集体主义职业道德原则的最高体现是() D D.奉献社会51 单选题开拓创新的基础是() B B.社会实践52 单选题马克思主义的本质特征是() C C.开拓创新53 单选题创造的道路曲折而坎坷,这要求专业技术人员需要具有() DD.献身精神54 单选题培养创新性思维能力的基础是()B B.系统知识的积累55 单选题会计职业道德的核心内容可以概括为() D D.求真讲实56 单选题会计工作的生命是() A A.信息真实57 单选题衡量会计人员职业道德的基本尺度是() C C.廉洁自律58 单选题会计人员职业道德规范的灵魂是() D D.客观公正59 单选题会计人员职业道德规范的最终归宿是() C C.高效服务60 单选题科研工作者的最高职业道德要求是() D D.造福人民61 单选题现代科学高度分化和高度统一,这要求科研工作者() C C.团结协作62 单选题社会主义医德的根本宗旨是() D D.全心全意为人民身心健康服务63 单选题关于职业道德修养说法错误的是() B B.逐步外化64 单选题职业情感产生的前提是() A A.职业道德认知65 单选题职业道德实践的直接动因是() B B.职业道德情感66 单选题道德意识的最终体现是() C C.职业道德意志67 单选题养成专业技术人员职业道德的关键和核心环节是() B B.职业道德信念68 单选题展示职业道德修养水平与成效的指标是() D D.职业道德行为69 单选题中国伦理学史上的古老而特有的道德修养方法是() B B.慎独法70 单选题认识自己的最好方法是() B B.自省法71 单选题专业技术人员进行自我修养的重要保障是() C C.自我激励72 单选题为专业技术人员认识转化为实践提供催化剂的是() A A.榜样学习73 单选题最根本的职业道德修养方法是()D D.理论结合实践74 单选题职业道德评价的根本目的是() C C.人的发展75 单选题增强道德评价活动的科学性和规范性要坚持什么原则() B B.定性与定量相结合原则76 单选题主要靠内心信念起作用的评价方法是() D D.自我评价77 单选题专业技术人员职业道德评价方法中核心和关键是() A A.内部评价78 单选题确定专业和组织的一致性是在职业生涯的哪一阶段() C C.中期1多选题专业技术人员专业发展的内涵包括()ABCD 自主发展的能力自主发展的意识自主发展的规划自主发展的行为2多选题行动研究中反思环节的具体内容有()AB 整理描述评价解释3多选题专业技术人员专业发展规划具有什么特征()ABCD 可行性适时性灵活性持续性4多选题影响专业发展的因素包括()ABCD 个人特质家庭背景政策经济环境5多选题专业发展规划的基本内容包括()ABCD 自我评估环境分析发展目标实现策略6多选题科研工作人员淡泊名利所要淡薄的是() BCD 荣誉称号利益7多选题道德范围主要有(善恶、义务、良心、荣誉、幸福、尊严、友谊、正义)8多选题专业技术人员应树立的职业作风(坚持真理、实事求是、追求新异、团结协作)9多选题10多选题专业技术人员职业道德评价原则(主体性原则、目的性原则、全面性原则、多元化原则、发展性原则、定性与定量结合)11 多选题职业的特征包括()ABC A.目的性 B.社会性 C.稳定性12 多选题职业的生命周期包括() ABCD A.萌芽期 B.发展期 C.成熟期 D.消亡期13 多选题道德在经济活动中的调节作用表现在() ABCD A.调动积极性 B.提高效率 C.促进经济效益D.减少摩擦14 多选题职业道德的基本结构包括()ABCD A.道德认识 B.道德情感 C.道德意识 D.道德行为15 多选题在道德的伦理学中道德范围主要有()ABCD A.善恶 B.义务C.良心D.幸福16 多选题职业道德的社会作用有()ABC A.促进生产力发展B.调节职业关系 C.促进整个社会的道德进步17 多选题职业道德的历史变化包括哪几个阶段() ABCD A.萌芽期 B.形成期C.发展期D.成熟期18 多选题社会主义职业道德从纵的方向上看包括()AB A.社会主义集体主义道德原则 B.社会公共生活规则19 多选题《中华人民共和国职业分类大典》将我国的职业分为哪几个层次()ABCD A.大类 B.中类C.小类 D.细类20 多选题职业道德的含义包括() ABCD A.职业规范 B.自然形成 C.没有确定形式 D.标准多元化21 多选题专业技术人员职业道德包括哪些因素() ABC A.职业理想 B.职业技能 C.职业纪律22 多选题职业态度的形成主观因素包括()AB A.从业者心理个性特点 B.受限于社会的情况23 多选题职业责任的承担形式包括()ABCD A.道德责任 B.纪律责任 C.行政责任 D.刑事责任24 多选题纪律处分包括()ABCD A.警告 B.记过 C.降级 D.开除25 多选题专业技术人员良心具有哪些特点()ABC A.内在性 B.综合性 C.稳定性26 多选题集体主义的主要规范包括()ABCD A.大公无私 B.克己奉公 C.公而忘私 D.无私奉献27 多选题爱岗敬业主要表现为() ACD A.职业责任心 C.职业荣誉感D.职业尊严感28 多选题诚实守信具有的特征有()BCD B.历史性 C.普遍性 D.根本性29 多选题诚信规范的基本要求包括()ABCD A.履行义务 B.遵守规则 C.信息真实 D.不搞欺诈30 多选题办事公道的基本要求有()ABCD A.坚持真理 B.公私分明 C.公平公正 D.光明磊落31 多选题文明服务的具体要求有()ABCD A.坚持正义 B.从善如流 C.举止大方 D.细致周到32 多选题奉献社会表现为()ABCD A.助人 B.无私 C.奉献 D.牺牲精神33 多选题奉献社会的突出特征包括()ABD A.自愿自觉贡献力量 B.完全为了公共福利 D.不计报酬34 多选题坚持真理对专业技术人员的基本要求有()ABD A.掌握真理性知识B.正确运用真理D.勇于探索真理35 多选题开拓创新的构成要素包括()ABCD A.主体 B.基础位 C.客体D.结果36 多选题要做到开拓创新,专业技术人员需要具有()ABCD A.创造欲 B.创造性思维能力 C.坚强的意志 D.拼搏精神37 多选题会计人员职业道德的基本特征有()ACD A.原则性 C.服务性D.稳定性38 多选题会计人员职业道德规范的具体要求包括()ABCD A.熟悉法规 B.依法办事 C.廉洁自律 D.客观公正39 多选题科研工作者职业道德规范的基本要求主要有()ABCD A.献身科学B.严谨治学 C.团结协作 D.造福人民40 多选题科研工作人员淡泊名利所要淡薄的是() BCD B.荣誉 C.称号D.利益41 多选题医学道德的基本原则包括()ABCD A.防病治病 B.救死扶伤 C.医学人道主义 D.全心全意为人民身心健康服务42 多选题专业技术人员职业道德修养的主要内容包括()ABCD A.职业道德认识 B.职业道德情感C.职业道德意志D.职业道德行为1判断题网络教育是终身学习的最好学习模式。
2023年专业技术人员职业道德考试试题及答案继续教育必过版
![2023年专业技术人员职业道德考试试题及答案继续教育必过版](https://img.taocdn.com/s3/m/77fd23ff81eb6294dd88d0d233d4b14e84243e4a.png)
· 1.专业技术人员是指其职业是有一定的()并有()的人员。
(单选题3分)得分:3分。
C A.专业知识基础、较高个人修养。
④B.专业知识基础、较高专门知识和技术。
C C.个人修养、较高专门知识和技术。
C D.专门知识和技术、较高道德水准· 2.科技伦理是一个庞杂的体系,它涉及到科学家的道德问题,属于()。
(单选题3分)得分:3分。
C A.生态伦理学B.规范伦理学CC. 生命伦理学C D. 核伦理学3.专业技术人员不仅是知识和技术的主体,作为社会生活中的人,也必然是()的承载者。
(单选题3分)得分:3分。
C A.科学B.道德CC.信仰D.价值·4.科技伦理的调节功能是指具有以善恶为标准,通过()等方式,协调科技成员之间、科技人员与社会整体之间关系的能力。
(单选题3分)得分:3分〇 A.强制教化劝阻沟通。
C B.强制赞同劝阻教化C. 评价赞同劝阻沟通CD. 评价教化强制沟通· 5.报奖成果在进入评审领域之前就接受社会审查和监督的异议形式是()。
(单选题3分)得分:3分A. 报奖前异议B. 理论阶段异议C. 技术阶段异议D. 奖后异议· 6.科技工作者做人做事有着内在的教化作用,对社会道德发挥灯塔和风向标,这是对科技道德的()的表述。
(单选题3分) 得分:3分。
C A.协调功能B.激励功能CC.规范功能D.教化和示范功能7. 科技伦理重要是规定()。
(单选题3分) 得分:3分。
C A.科学家遵循的做人道理 。
C B .避免科技为人类带来负面影响C. 科技的价值与社会规范C D.科学家职业规范· 8. 以下专业技术人员与技术职称相应对的的是()。
(单选题3分) 得分:3分。
C。
CCA.教学系统中的研究员B.科研系统中的专家C. 经济领域的公证师D.工程系列的工程师· 9.2023年中国科学院学部科学道德建设委员会公布了,便于发挥规范自律的作用。
2022年专业技术人员考试答案
![2022年专业技术人员考试答案](https://img.taocdn.com/s3/m/bd340732a7c30c22590102020740be1e650ecc0a.png)
2022年绍兴市专业技术人员考试答案营业税是包括应纳税额的()税,本质为全额征税(差额纳税为例外);有()纳税的特征。
A价外B价内C重复D反复参考答案:B增值税的征收基数征收中的征税基数是单位或个人在经营活动中获得的实际营业额。
A、正确B、错误参考答案:A施工项目采购的材料(约占比40%-60%)包括钢材、水泥、木材、商品混凝土、砂石土料、其他成品和半成品材料等。
A、正确B、错误参考答案:A建筑管道工程应进行的试验包括:承压管道和设备系统压力试验和()等。
A非承压管道灌水试验B排水干管通球C通水试验D消火栓系统试射试验参考答案:ABC建筑管道施工程序是:施工准备→配合土建预留、预埋→管道测绘放线→管道支架制作安装→管道元件检验→管道加工预制→管道安装→系统试验和()。
A防腐绝热B系统清洗C试运行D竣工验收参考答案:ABC槽盒内的绝缘导线总截面积(包括外护套)不应超过槽盒内截面积的()。
A0.4B0.5C0.6D0.7参考答案:A建筑管道承插连接用于给水及排水铸铁管及管件的连接,柔性连接采用()。
A橡胶圈密封B石棉水泥C膨胀性填料密封D铅密封参考答案:A沟槽式连接水平钢管,支、吊架与接头的净间距要求是()。
A不宜小于150mmB不宜小于300mmC不宜小于120mmD不宜大于310m参考答案:A建筑管道系统的试验类型主要分为()等试验。
A灌水试验B管路系统C真空度试验D水击试验参考答案:A人工接地体按施工方式分为接地体有垂直接地体和水平接地体(扩展)。
A正确B错误参考答案:A景观被城市美化运动者和()等同于城市的街景立面,(),园林绿化和小品。
A开发商B房地产C红绿灯D霓虹灯参考答案:A景观是一种社会生活的空间,景观是人与环境的()整体,这与实证主义的主-客观分离的观点是完全()的。
A相反B对应C无机D有机参考答案:A城市资本主义的兴起使人从()中解放出来,土地的价值从生存与生活所必须的()价值,转变为可以交换的商品和资源,人与土地第一次分离而成为城里人。
专业技术人员考试试题含答案
![专业技术人员考试试题含答案](https://img.taocdn.com/s3/m/6e56abd4b7360b4c2f3f646b.png)
专业技术人员考试试题含答案The document was prepared on January 2, 2021一、单选题•1、理论创新的实质就是()•我的答案:A.解放思想,事实求是"•正确答案:A.解放思想,事实求是"••2、尊重病人自主权或决定,在病人坚持己见时,可能要求医生( )•我的答案:D.必要时限制病人自主性"•正确答案:D.必要时限制病人自主性"••3、社会主义国家以 ( )作为制定和执行科技政策的道德最高宗旨•我的答案:A.造福人类"•正确答案:A.造福人类"••4、()向思维就像在院里一个地方深深地挖下去。
•我的答案:B.纵"•正确答案:B.纵"••5、党的十六大报告指出,认真贯彻公民道德建设实施纲要,弘扬爱国主义精神,以为人民服务为核心,以集体主义为原则,以()为重点•我的答案:C.诚实守信"•正确答案:C.诚实守信"••16、胡锦涛总书记提出的社会主义荣辱观体现了()思想•我的答案:C.国际主义"•正确答案:D.社会主义"••17、全面的知识管理不包括:()•我的答案:C.对知识使用设立权限"•正确答案:C.对知识使用设立权限"••18、在当代,科学、技术、生产三者相互作用的形式逐步是()•我的答案:C.科学←→技术←→生产"•正确答案:C.科学←→技术←→生产"••19、下列关于创新的论述正确的是()•我的答案:C.创新是民族进步的灵魂"•正确答案:C.创新是民族进步的灵魂"••20、21世纪,科技、经济与生产之间呈现出以下运行关系()•我的答案:A.科学→技术→生产"•正确答案:A.科学→技术→生产"•二、多选题•6、孔子的师德观包括( )•我的答案:A.以身作则,言传身教B.学而不厌,诲人不倦C.爱护学生,无私无私D.讲究教法,循循善诱"•正确答案:A.以身作则,言传身教"B.学而不厌,诲人不倦"C.爱护学生,无私无私"D.讲究教法,循循善诱"••7、企业创新能力提高涉及( ),这是一个复杂的系统过程•我的答案:A.技术创新B.管理创新C.制度创新"•正确答案:A.技术创新"B.管理创新"C.制度创新"••8、新世纪人类要面对的科技伦理突出问题主要是( )•我的答案:A.生态伦理问题B.生命伦理问题C.网络伦理问题"•正确答案:A.生态伦理问题"B.生命伦理问题"C.网络伦理问题"••9、近代管理理论基于人的假设有()•我的答案:A.经济人假设B.社会人假设D.决策人假设"•正确答案:A.经济人假设 "B.社会人假设"D.决策人假设"••10、关于办事公道的说法,你认为不正确的是()•我的答案:A.办事公道就是要按照一个标准办事,各打五十大板B.办事公道不可能有明确的标准,只能因人而异D.任何人在处理涉及他朋友的问题时,都不可能真正做到办事公道"•正确答案:A.办事公道就是要按照一个标准办事,各打五十大板"B.办事公道不可能有明确的标准,只能因人而异"D.任何人在处理涉及他朋友的问题时,都不可能真正做到办事公道"••21、系统思维的内容包括( )•我的答案:A.全局性思维B.结构功能性思维C.协同性思维"•正确答案:A.全局性思维"B.结构功能性思维"C.协同性思维"••22、知识创新的类型包括()•我的答案:A.知识递进型B.知识跃迁型C.知识融合型D.知识变换型"•正确答案:A.知识递进型 "B.知识跃迁型"C.知识融合型"D.知识变换型"••23、创新对企事业和个人发展的作用表现在()•我的答案:A.是企事业持续、健康发展的巨大动力B.是企事业竞争取胜的重要手段C.是个人事业获得成功的关键因素"•正确答案:A.是企事业持续、健康发展的巨大动力"B.是企事业竞争取胜的重要手段"C.是个人事业获得成功的关键因素"••24、从新获得认识的表现形式上,可以把创新分为( )•我的答案:A.发现式创新B.发明式创新"•正确答案:A.发现式创新"B.发明式创新"••25、以下哪些选项是通用公司团体创造力的开发特色:( )•我的答案:A.解决方案计划C.开放的组织文化D.有意识选拔具有创新技能的成员"•正确答案:A.解决方案计划"C.开放的组织文化"D.有意识选拔具有创新技能的成员"•三、判断题•11、按思维的内容可把创造性思维分为发散式思维和收敛式思维。
2023年度专业技术人员继续教育专业课试题及答案
![2023年度专业技术人员继续教育专业课试题及答案](https://img.taocdn.com/s3/m/246fa686970590c69ec3d5bbfd0a79563c1ed42c.png)
2023年度专业技术人员继续教育专业课试题及答案一、计算机软件应用基础1. 微型计算机中,I/O设备的含义是()A. 输入/输出设备B. 输出设备C. 控制设备D. 输入设备【答案】A2.将十进制数12转换成二进制数,其值是()A. 1011B. 1010C. 1100D. 1000【答案】C3.二进制数字1001转换为十进制数字为()A. 13B. 9C. 10D. 15【答案】B4.计算机所有的信息都是以()表示的A. 八进制B. 十进制C. 二进制D. 十六进制【答案】C5.人们常说的386、486、586计算机是指计算机的()A. CPU型号B. 硬盘型号C. 外壳尺寸D. 内存大小【答案】A6.计算机处理信息的最小单位是A.补码B. 汉字编码C.BCD码D.ASCⅡ码【答案】C7.八位二进制数码在计算机中称为()A. 一个字节B. 一个wordC. 一个字长D. 一个bit【答案】A8.使用大规模和超大规模集成电路作为计算机元件的计算机是()A.第一代计算机B.第三代计算机C.第四代计算机D.第二代计算机【答案】C9.通常所说1.44M软磁盘。
这1.44M指的是()A.厂家代号B.商业标号C.磁盘编号D.磁盘容量【答案】D10.计算机预防病毒感染有效的措施是()A. 不要把U盘和有病毒的U盘放在一起B. 给计算机安装上查杀病毒的软件C. 不准往计算机中拷贝软件D. 定期对计算机重新安装系统【答案】B二、思维创新1.形象思维是借助于具体形象来展开的思维过程,也叫艺术思维。
A. 对B. 错【答案】A2.灵感思维是经过较长时间思考未获结果却在无意识或潜意识中突然迅速发生的特殊思维形式,亦称顿悟思维或直觉思维。
A.错B.对【答案】B3.因为思维定势、思维惯性或思维盲从所以要进行思维创新。
A.错B.对【答案】B4.抽象思维是运用思维概念、判断、推理等来反映现实的思维过程,也称逻辑思维。
A. 对B.错【答案】A5.阿基米德的浮力定律属于形象思维。
专业技术人员考试答案-(3)
![专业技术人员考试答案-(3)](https://img.taocdn.com/s3/m/3799ae2277c66137ee06eff9aef8941ea76e4bc6.png)
专业技术人员考试答案-(3)一、单项挑选题(本大题共20小题,每小题2分,共40分)1、“心理健康算是合乎某一水准的社会行为,一方面,能为社会同意,另一方面能为本身带来开心。
”这一观点的提出者是? CA、XXX学者松田岩男B、精神医学专家曼宁吉C、社会工作者波孟D、心理卫生学者阿可夫2、一具人锁上门后还要反复检查,担心门是否锁好,这属于下面哪一种心理障碍?DA、反社会型人格障碍B、偏执型人格障碍C、分裂型人格障碍D、强迫型人格障碍3、对于健全人格,别同的学者有别同的界定。
“健康成熟的人”是谁的观点AA、阿尔波特B、罗杰斯C、弗洛姆D、弗兰克4、ABC理论中,B代表啥BA、诱发事件B、信念C、症状D、治疗5、下列哪一具别是焦虑症的临床表现?DA、头痛、头晕B、窒息感C、食欲别振D、郁郁寡欢6、凡事斤斤计较、耿耿于怀、好挑剔、容别得人是啥的表现?CA、智力障碍B、偏执人格C、心胸狭隘D、强迫型人格7、最早的“过劳死”那个名词和症状是从哪个国家发觉的?AA、XXXB、中国C、英国D、美国8、气质类型为 ( ) 的人,多愁善感,思维敏锐、想象丰富,别善交际、孤僻离群。
DA、多血质B、胆汁质C、黏液质D、抑郁质9、()对在短期内直截了当减轻抑郁症的症状有显著效果。
CA、认知疗法B、人际关系疗法C、药物疗法D、心理疗法10、下列哪些别属于职业倦怠的高发人群?DA、大夫B、教师C、公务员D、农民11、下列哪些别属于职业倦怠的特征?DA、生理耗竭B、才智枯竭C、情绪衰竭D、思维敏捷12、心理健康是专业技术人员正常工作和活动所具备的( )CA、必要条件B、首要条件C、内在条件D、外在条件13、专业技术人员心理健康模式的修炼包括树立正确的价值观、培养积极的认知评价和( )CA、形成适度的价值观B、反击别合理的信念C、学会心理调适D、克服心理障碍14、妨碍专业技术人员自我悦纳的心理障碍要紧有自卑心理、自负心理、虚荣心理、报复心理和()五个方面。
2024年专业技术人员公需科目(试题及答案)
![2024年专业技术人员公需科目(试题及答案)](https://img.taocdn.com/s3/m/15ea5ea4951ea76e58fafab069dc5022aaea4621.png)
2024年公需课培训考试试卷考试时间:60分钟得分:100分一、单选题1.下列选项中,不属于人工智能在金融领域应用的是()。
(2分)A.大数据金融风控B.企业智能征信C.多人在线协同会议D.智能反诈答案:C2.通过召开新闻发布会、场景大会、搭建场景发布平台等多种方式建立()发布机制,面向人工智能企业定期发布场景机会,推动人工智能培育从“给政策”“给项目”到“给机会”转变。
(2分)A.场景机会清单B.场景融合清单C.场景与金融创新清单D.公共制度清单答案:A3.在培育壮大场景创新专业机构过程中,要以什么为导向?()(2分)A.人工智能技术与经济融合创新B.人工智能技术与社会融合创新C.人工智能技术与政策融合创新D人工智能支术与产业融合创新答案:D4.下列选项中,不属于人工智能在农业领域应用的是()。
(2分)A.无人机放牧B.智能立体仓健C.网约农机D.智能农场答案:B5.下列选项中,不属于人工智能在消费领域应用的是()。
(2分)A.无人货柜震售B.无人超市C.智能导购D.无人放牧答案:D6.基础设施是为社会生产和居民生活提供的物质工程设施,()是用于保证国家或地区社会经济活动正常进行的公共服务系统。
(2分)A定制服务B.公共服务C.个性服务D差异服务答案:B7.()主要负责运送往来物资,通过能星的提升来提高整体运输效率。
但由于战国时期的马车轨道不相符,导致运送物资效率较差。
(2分)A.秦直道B.秦穹道D.宋直道答案:A8.只有当()与任务难度匹配时,才不容易出现安全问题。
(2分)A.心理B.情绪C.情感D.能力答案:D9.在信息安全中,人不出问题,就不会有安全问题,破坏者是()。
(2分)A黑客B.红客C.用户D.环境答案:A10.关于数字经济的特征,以下表述错误的是()。
(2分)A.数据信息资源逐步成为新的关键要素资源B.平台化是数字经济主要产业组织形态C.产业融合是数字经济持续发展的源动力联系D.多元共治是数字经济时代必然的治理要求答案:C11.2020年,我国数字经济核心产业增加值占国内生产总值比重达到(),数字经济对经济社会的引领带动作用日益凸显。
专业技术人员考试答案
![专业技术人员考试答案](https://img.taocdn.com/s3/m/7d7e08d19ec3d5bbfd0a7496.png)
• 1.不属于压力应对策略的是()(单选题2分)得分:2分o A.生活作息规律o B.回避问题o C.时间管理o D.放松训练• 2.损失厌恶反映了人们的风险偏好并不是一致的,当涉及的是收益时,人们表现为风险厌恶;当涉及的是损失时,人们则表现为风险寻求,这种现象称为(),即受益时偏爱保守,而受损时偏爱冒险的相互转换效应。
(单选题2分)得分:0分o A.暗示效应o B.环境效应o C.破窗效应o D.影像效应• 3.婚姻状况与职业倦怠相关,()更不容易产生职业倦怠。
(单选题2分)得分:2分o A.未婚者o B.已婚者o C.离异者o D.丧偶者• 4.专注与良好体验有关,下面不属于专注感的是()(单选题2分)得分:0分o A.全身心投入o B.成就感o C.情绪高涨o D.心情舒畅• 5.职业倦怠是人们由于( )引发的身心俱疲、心理耗竭的现象。
(单选题2分)得分:2分o A.生活o B.工作o C.家庭o D.人际关系• 6.在职业化金字塔中,一个人必须掌握的知识和技术指的是( )(单选题2分)得分:2分o A.职业品牌o B.职业结果o C.职业能力o D.职业道德•7.对建立内部沟通平台的错误表述是()(单选题2分)得分:2分o A.增强员工的归属感o B.促进企业文化的建设o C.促进员工的关系o D.满足每个员工的心愿•8.工程技术人员,从工程师晋升到高级工程师,其职业发展路径属于( )(单选题2分)得分:2分o A.行政管理等级路径o B.业技术等级路径o C.向组织核心集团靠拢o D.不同职能部门之间的转移•9.影响吸引力的最稳定因素是()(单选题2分)得分:2分o A.外貌o B.真诚o C.能力o D.熟悉•10.下面哪一项不能对员工起到支持作用()(单选题2分)得分:2分o A.提供充足的资源o B.协调员工与各方关系o C.及时反馈各种信息o D.只能鼓励不能批评•11.活力是指精力充沛,在工作中表现为()(单选题2分)得分:2分o A.善于与同事沟通交流o B.面对困难坚忍不拔o C.从来不知疲劳o D.工作又快又好•12.在情感、精神和体能上的入不敷出感是指( )(单选题2分)得分:0分o A.无力感o B.疲倦感o C.耗竭感o D.孤独感•13.解决学前期孩子的渴望参加成人的社会实践活动的需要,与从事独立活动的经验及能力水平之间的重大矛盾的有效活动形式是()(单选题2分)得分:2分o A.学习o B.游戏o C.讲故事o D.言传身教•14.情商的核心是()(单选题2分)得分:2分o A.分析能力o B.理解能力o C.判断能力o D.情绪情感能力•15.青少年通过()行为,表现出否认自己是儿童,确认自己已是成熟的个体。
专业技术人员继续教育考试(正式)
![专业技术人员继续教育考试(正式)](https://img.taocdn.com/s3/m/52e16040f342336c1eb91a37f111f18583d00cad.png)
专业技术人员继续教育考试(正式)1、单选题【本题型共10道题,总共40.0分】1.《民法典》将《民法通则》规定的“分担民事责任”修改为()。
A.分担责任B.分担损失C.共担责任D.共担损失正确答案:B2.下列不属于肿瘤医院的运营特点的是()。
A.医生工作强度大B.一体化程度高C.患者就诊路径不同D.经济结构不同正确答案:A3.甲公司A产品的上年销售额是780万,变动成本是585万,那么A产品的边际贡献是()万元。
A.135B.150C.160D.195正确答案:D4.()是乡村振兴的动力。
A.生态宜居B.乡村文明C.治理有效D.生活富裕正确答案:B5.要坚持节约资源和保护环境的基本国策,坚定走()的文明发展道路,建设美丽中国,为全球生态安全作出新贡献。
A.生产发展B.生活富裕C.生态良好D.以上都对正确答案:D6.()是指以经济增加值为核心建立绩效指标体系,引导企业注重价值创造,并据此进行绩效管理的方法。
A.经济增加值法B.杜邦分析法C.财务横向分析与纵向分析法D.净现值法正确答案:A7.根据《财政部税务总局科技部关于提高研究开发费用税前加计扣除比例的通知》(财税〔2018〕99号),企业开展研发活动中实际发生的研发费用,未形成无形资产计入当期损益的,在按规定据实扣除的基础上,再按照实际发生额的()在税前加计扣除。
A.50%B.75%C.100%D.150%正确答案:B8.()是第一个在西方世界有较大影响的中国软件。
A.百度B.字节跳动的TikTokC.网易云D.钉钉正确答案:B9.预算编制责任部门应以()为基础,根据预算编制标准编制本部门相关预算项目,并报预算管理责任部门审核。
A.预算编制标准B.预算草案C.相关业务计划D.预算方案正确答案:C10.增值税扣缴计税方法的适用主体为()。
A.一般纳税人B.小规模纳税人C.扣缴义务人D.所有纳税人正确答案:C2、多选题【本题型共10道题,总共40.0分】1.下列有关“累计折旧”账户的说法中正确的有()A.该账户是固定资产的备抵账户,用来核算企业固定资产在使用过程中由于损耗而减少的价值,即折旧数额。
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专业技术人员团队合作能力与创新团队建设读本试题及答案2012.12整理一、选择题(单选题、多选题)1. 培养创新团队文化,首先要树立团队的(核心价值观)。
2. 为了保障有效沟通,对于失言后的处理,不应包括(想办法掩饰问题)。
3. 提倡雁阵文化的团队,是(是团结友好,凝聚力强的团队)。
4. 以下哪项不属于提高团队合作能力的策略(强调激烈竞争,形成高效合作)。
5. 下列各项中,哪一项不属于团队沟通的内容(设立合理的目标)。
6. (团队精神)是保证团队三个方面的价值得到实现的态度条件。
7. 一个组织,无论制定了多么美好的战略,如果缺乏(组织执行力),都会变成美丽的泡沫。
8. 联想总裁柳传志,将执行力定义为(选拔合适的人,让他在合适的岗位上工作的能力)。
9. 建立完善的沟通程序,应注意(对计划进行有效监督、评价沟通方式、现场协调、制定和执行沟通计划)。
10.渐进性决策模式,就是(稳中求变、积小变为大变、用渐进分析代替周全分析)。
11.团队文化的要素包括(民主、信息、平等、知识)。
12.掌握沟通要领时,要注意做到(沟通时,要平心静气;言语沟通中,不要随意插话;沟通中,要学会变通;学会适时赞美)。
13.提升创新团队领导力,体现在平衡关系方面时,主要应处理好那些关系?(对下关系处理、人际关系处理、部门利益处理、对上级关系处理)。
14.下面哪些选项属于强化组织执行力的秘诀(组织文化先进、运行机制高效、人员配置科学)。
15.团队合作的主要作用包括(有利于个人行为规范和决策效率的提高;有利于团队成员个人能力的提升;有利于团队工作创新;有利于促成个人与团队的双赢)。
16.团队成长阶段目标的实现形式有(发展团队规范、发展团队信任气氛、发展团队工作能力、培养团队精神)。
17.虚拟团队与传统的组织形式相比较的优势有(信息优势、效率优势、竞争优势、人才优势)。
18.专业技术人员应具备的创新能力包括(学习能力、想象能力、分析能力、判断能力)。
19.对组织执行力模型的解释,不正确的是(实际上,个人执行力是基础,组织执行力是个人执行力的相加)。
20.小赵在团队中总是能够创新,时常产生各种新的想法,他在团队中扮演的角色是(谋士)。
21.跟进是执行的核心所在,跟进有哪些主要功能(确保执行人员及时得到指令,采取相应行动;确保人们执行自己的预定任务;情况有变时,迫使人们采取相应行动,来协调整个组织的工作进展)。
22.以下领导者的个性中,有利于保持团队的士气的是(使团队成员愿意从事正在进行的事情;面临特别困难时及时打气;工作进程要稳定;尊重团队成员的个人生活空间)。
23.对组织执行力模型的解释,不正确的是(实际上,个人执行力是基础,组织执行力是个人执行力的相加)。
24.作为团队领导者,应该如何处理团队的矛盾冲突(分清矛盾冲突的性质;要充分听取双方的意见;冷静公证、不偏不倚;要注意调节冲突的技巧)。
25.个人执行力的发挥,受到组织制度的制约,具体包括(考核制度设计、组织结构设计、激励制度设计)。
26.创新素质是(创新意识和创新能力)的统一。
27.团队的主要特征不包括(人数较多)。
28.下面几种类型中属于团队的是(龙舟队、乐队)。
29.以下哪一项不会导致组织执行力不强(出台制度朝令夕改,下面无所适从)。
30.创新的“新”并非表现在(顺着原有知识的思路往前推进一步)。
31.以下不属于团队决策方法的是(德尔菲法)。
32.用先进的文化来武装所有员工,就要为每位员工注入“主人翁的动力”,就要加大对(使命感文化;执行到位的文化;事业心文化;责任文化)的培养。
33.在一个组织中,执行是(全体人员)的责任。
34.建立团队激励机制的方略,应包括(激励和培训;明确职责;沟通协调;设立目标)。
35.下列属于创新能力形成的要素的是(大脑、环境、创新思维、实践)。
36.团队成员的个人素质会对团队合作能力产生影响,以下不属于对个人素质的描述的选项是(有效的沟通机制)。
37.(变革型领导)鼓励下属为了组织的利益而超越自身利益,并能对下属产生深远而且不同寻常的影响。
38.团队沟通具有(积极承诺,通力合作;团队交流的直接性;团队成员的多样性;精而简的沟通规模)特征。
39.以下不是团队的核心要素的是(互动)。
40.以下不属于团队创建阶段的环节的是(人员的身份融合)。
41.培养创新团队文化,首先要树立团队的(核心价值观)。
42.跟进是执行的核心所在,跟进有哪些主要功能(情况有变时,迫使人们采取相应行动,来协调整个组织的工作进展;确保执行人员及时得到指令,采取相应行动;确保人们执行自己的预定任务)。
43.创新团队精神的核心是(优势互补;团结合作)。
44.掌握团队沟通技巧,要注意以下哪些跟说话相关的事项(语速;发音、咬字,方言等变化的运用;音量大小;语调)。
45.中国人认可的领导类型,包括(鞠躬尽瘁型领导;宽厚待人型领导;临危不乱型领导;善抓大事型领导)。
46.通过(建立共同的愿景;采取有效的激励;制定必要的规则;进行必要的培训)方面,才能完善制度保障,形成安心的合作,打造一支高绩效的团队。
47.打造高绩效团队,形成积极的合作,需要(卓越的领导力;高效的执行力;同等的机会)。
48.在团队中,管理角色与领导角色有诸多共同之处,以下不属于二者相同之处的是(两者都是不完整的行为体系)。
49.要提升创新团队领导力,在批评下属时,应避免(意气用事式批评;未作调查式批评;一味指责式批评;居高临下式批评)。
50.以下不属于在目标管理方式下,领导者所要做的事情的是(完成目标)。
51.团队中,管理者应具有的执行基本素质中,不包括(行业知识和行业中的人际关系)。
52.团队文化具有以下哪些功能?(导向功能;整合功能;驱动功能)。
53.领导者在处理部门间的矛盾冲突时,首先要做好沟通工作,包括(目标沟通;情感沟通;思想沟通)。
54.美国《财富》杂志调查统计,在导致战略失败的因素中,70%是在(执行)中出了问题。
一、选择题(单选题、多选题)1. 培养创新团队文化,首先要树立团队的(核心价值观)。
2. 为了保障有效沟通,对于失言后的处理,不应包括(想办法掩饰问题)。
3. 提倡雁阵文化的团队,是(是团结友好,凝聚力强的团队)。
4. 以下哪项不属于提高团队合作能力的策略(强调激烈竞争,形成高效合作)。
5. 下列各项中,哪一项不属于团队沟通的内容(设立合理的目标)。
6. (团队精神)是保证团队三个方面的价值得到实现的态度条件。
7. 一个组织,无论制定了多么美好的战略,如果缺乏(组织执行力),都会变成美丽的泡沫。
8. 联想总裁柳传志,将执行力定义为(选拔合适的人,让他在合适的岗位上工作的能力)。
9. 建立完善的沟通程序,应注意(对计划进行有效监督、评价沟通方式、现场协调、制定和执行沟通计划)。
10.渐进性决策模式,就是(稳中求变、积小变为大变、用渐进分析代替周全分析)。
11.团队文化的要素包括(民主、信息、平等、知识)。
12.掌握沟通要领时,要注意做到(沟通时,要平心静气;言语沟通中,不要随意插话;沟通中,要学会变通;学会适时赞美)。
13.提升创新团队领导力,体现在平衡关系方面时,主要应处理好那些关系?(对下关系处理、人际关系处理、部门利益处理、对上级关系处理)。
14.下面哪些选项属于强化组织执行力的秘诀(组织文化先进、运行机制高效、人员配置科学)。
15.团队合作的主要作用包括(有利于个人行为规范和决策效率的提高;有利于团队成员个人能力的提升;有利于团队工作创新;有利于促成个人与团队的双赢)。
16.团队成长阶段目标的实现形式有(发展团队规范、发展团队信任气氛、发展团队工作能力、培养团队精神)。
17.虚拟团队与传统的组织形式相比较的优势有(信息优势、效率优势、竞争优势、人才优势)。
18.专业技术人员应具备的创新能力包括(学习能力、想象能力、分析能力、判断能力)。
19.对组织执行力模型的解释,不正确的是(实际上,个人执行力是基础,组织执行力是个人执行力的相加)。
20.小赵在团队中总是能够创新,时常产生各种新的想法,他在团队中扮演的角色是(谋士)。
21.跟进是执行的核心所在,跟进有哪些主要功能(确保执行人员及时得到指令,采取相应行动;确保人们执行自己的预定任务;情况有变时,迫使人们采取相应行动,来协调整个组织的工作进展)。
22.以下领导者的个性中,有利于保持团队的士气的是(使团队成员愿意从事正在进行的事情;面临特别困难时及时打气;工作进程要稳定;尊重团队成员的个人生活空间)。
23.对组织执行力模型的解释,不正确的是(实际上,个人执行力是基础,组织执行力是个人执行力的相加)。
24.作为团队领导者,应该如何处理团队的矛盾冲突(分清矛盾冲突的性质;要充分听取双方的意见;冷静公证、不偏不倚;要注意调节冲突的技巧)。
25.个人执行力的发挥,受到组织制度的制约,具体包括(考核制度设计、组织结构设计、激励制度设计)。
26.创新素质是(创新意识和创新能力)的统一。
27.团队的主要特征不包括(人数较多)。
28.下面几种类型中属于团队的是(龙舟队、乐队)。
29.以下哪一项不会导致组织执行力不强(出台制度朝令夕改,下面无所适从)。
30.创新的“新”并非表现在(顺着原有知识的思路往前推进一步)。
31.以下不属于团队决策方法的是(德尔菲法)。
32.用先进的文化来武装所有员工,就要为每位员工注入“主人翁的动力”,就要加大对(使命感文化;执行到位的文化;事业心文化;责任文化)的培养。
33.在一个组织中,执行是(全体人员)的责任。
34.建立团队激励机制的方略,应包括(激励和培训;明确职责;沟通协调;设立目标)。
35.下列属于创新能力形成的要素的是(大脑、环境、创新思维、实践)。
36.团队成员的个人素质会对团队合作能力产生影响,以下不属于对个人素质的描述的选项是(有效的沟通机制)。
37.(变革型领导)鼓励下属为了组织的利益而超越自身利益,并能对下属产生深远而且不同寻常的影响。
38.团队沟通具有(积极承诺,通力合作;团队交流的直接性;团队成员的多样性;精而简的沟通规模)特征。
39.以下不是团队的核心要素的是(互动)。
40.以下不属于团队创建阶段的环节的是(人员的身份融合)。
41.培养创新团队文化,首先要树立团队的(核心价值观)。
42.跟进是执行的核心所在,跟进有哪些主要功能(情况有变时,迫使人们采取相应行动,来协调整个组织的工作进展;确保执行人员及时得到指令,采取相应行动;确保人们执行自己的预定任务)。
43.创新团队精神的核心是(优势互补;团结合作)。
44.掌握团队沟通技巧,要注意以下哪些跟说话相关的事项(语速;发音、咬字,方言等变化的运用;音量大小;语调)。
45.中国人认可的领导类型,包括(鞠躬尽瘁型领导;宽厚待人型领导;临危不乱型领导;善抓大事型领导)。