行政部会议纪要
行政会议纪要范文(通用20篇)
行政会议纪要范文(通用20篇)行政会议纪要范文篇13月7日,我局在四楼会议室召开研究依法行政工作专题会议,会议议程如下:一、完善工作机制,推进依法治交建设(一)扎实推进依法治交建设。
及时总结和推广典型经验,巩固依法治畜工作成果,提升工作水平。
结合本单位实际,大胆探索,勇于创新。
(二)推行依法行政公报制度。
建立行政执法、行政复议与应诉、规范性文件审查备案统计分析报告制度。
定期报告行政执法、行政复议与应诉、规范性文件审查备案等情况,接受上级部门监督。
(三)健全干部职工学法制度。
进一步加大水产畜牧兽医系统干部职工法律知识培训考核力度,通过采取自学与集中培训相结合方式,组织系统干部职工学习新颁布的法律、法规、规章。
二、深化行政管理体制改革,推进政府职能转变(一)继续深化行政审批制度改革。
按照统筹城乡发展的要求,准确把握合法与合理的关系,进一步清理并精简行政审批项目。
加强对行政审批事项的监督管理,深入落实行政审批过错责任追究规定。
逐步开展行政审批项目评估工作。
(二)继续推进行政权力网上公开透明运行。
在水产畜牧兽医行政权力进一步清理的基础上,建立行政权力动态管理机制,并加快推进行政权力网上公开透明运行工作,构建权责清晰、程序严密、运行公开、制约有效的行政权力网上公开透明运行机制,进一步提高水产畜牧兽医工作的透明度和公信力。
(三)深入推进政府信息公开工作。
完善信息公开制度,依法向社会公开政府信息,大力推进决策公开,深入推进办事公开。
进一步拓宽信息公开渠道,提高政府信息公开内容的广度和深度,保证信息及时、全面和准确的公开,建立健全工作机制。
(四)提高应对突发事件的能力。
建立健全相关制度,完善突发事件监测和信息收集机制,强化突发事件预防和应急准备,加强基层站所应急队伍建设,提高水产畜牧兽医应对突发事件的能力。
三、完善行政决策机制,推进决策科学化、民主化、制度化(一)完善科学民主决策机制。
建立健全重大事项公众参与、专家论证和领导班子集体决策相结合的决策机制,完善公众参与重大行政决策的规则和程序。
行政人事部部门工作例会会议纪要
行政人事部部门工作例会会议纪要会议纪要xxx〔xxxx〕xx 号会议名称:xxxx年xx月第一次行政部门例会会议时间:xxxx年xx月xx日(10:0011:30)地点:办公区x号会议室主持:xxx与会人员:xxx会议记录整理:xx行政人事部于xxxx年xx月xx日在xx号会议室召开xx月份第一次部门例会。
会议中xxx 就近期各模块工作进行指导,并对xxx 巡查工作中出现的问题内容进行安排部署。
一、各模块工作汇报(一)行政前台:(1)办公区灭火器(6 把)申购已报仓库审批,计划于xx月xx日前到位;(2)确定地上车位(5 个)位置及所需费用,计划于xx月xx日前到位;(3)xx月快递、机票、车辆费用分析报表于xx月xx日前完成并提报至部门负责人。
(二)档案模块:(1)下半年重点工作是整理一期桩基与主体工程竣工资料。
计划于本月内完成1#、2#、3#竣工资料整理工作共135 卷;(2)员工档案整理工作已与集团胡清华主任沟通,因前期存在重件,无需再行整理。
(三)后勤模块:(1)后勤模块所有费用类报表于xx 月xx日前提交;(2)10 月项目住宿人员花名册整改工作按照集团要求进行整改,于xx月xx日前提交。
此项例行工作今后于每月xx日前提交;(3)与食堂粮油供应商签订合同,并于xx月xx日前对其他粮油供应商进行考察、核价,增加1 家供应商备选;(4)员工宿舍资产编号工作于xx月xx日前完成;(5)员工宿舍卫生间照明设备维修于xx月xx日前完成;(6)将食堂食材市场价格调查表的完成以及宿舍卫生检查结果通报作为例行工作,于每月二、四周按时完成。
(四)企业文化模块:(1)xxx 互助会个案资料已完成收集,目前流程正在审批中;(2)第二、三季度员工生日活动礼品已选定,xx日前完成采购工作;(3)本月中旬完成《xxx》组稿工作;(4)近期内确定圣诞活动现场布置及礼物选购方案;(5)11 月底完成年终晚会场地确定、活动方案制定及分工。
专题行政会议纪要范文3篇
专题行政会议纪要范文3篇专题会议就是专门围绕一个主题开的会议,为本次专题会议作一个会议纪要,本文是小编为大家整理的专题行政会议纪要范文,仅供参考。
专题行政会议纪要范文一:XXXXXX国土资源管理分局XXXXXX教育委员会专题会XXXXXX监察局XXXXXX人民政府征地办公室议纪要XXXXXXXXX人民政府xx年x月x日关于研究解决XXXXXXXXXXXXX有关问题的会议纪要20xx年8月19日,区国土分局XXX、区教委XXX、区监察局XXX、区征地办XXX、XXXX政府XXX等相关领导同志在XXXX会议室专题研究了XXXXX的有关问题。
现将会议议定事项纪要如下:一、理清XXXXXX情况,找出存在的主要问题。
XX村xx社有土地总面积xxxx亩,其中耕地xx亩,园地xx亩,在籍人口xx人。
xxxx政府为了发展小城镇建设,已占用该社土地面积xxx亩。
在实施本次学校征地补偿过程中,群众强烈要求扣除已占用的土地,否则拒绝配合该项目征地工作,将严重影响该项目的建设用地交付时间,以致对整个项目的施工建设产生不良影响。
二、解决xxxx问题的共同决议。
为尽快推动该项目的征地拆迁工作,确保xxxx教育事业的健康发展,经过与会同志的讨论研究,按照"实事求是,尊重历史"的原则,会议一致同意:在实施xxxxxxxxx相关事宜时,扣除xxxxx政府已占用的土地面积,按照现有实际土地面积进行计算。
二0xx年xx月xx日专题行政会议纪要范文二:会议名称安全主管会议会议时间年月日下午会议地点主持人记录出席人员会议内容:本次会议由*****主持,会上根据总经理召开干部例会精神,以及近期监督检查工作发现的一些现象,对下一步的工作做了新的部署。
1、安全监督检查。
由原先的每月一次增加到每月两次,主要参加人员安全员、主体负责人,根据检查情况下达整改指令;每月底召开安全例会,通报近期安全工作情况。
2、安全巡检制度。
现场巡检人员、安全员、管理人员等要根据制度对各个部位进行巡检并登记。
会议纪要行政部门年度预算编制与审议
会议纪要行政部门年度预算编制与审议会议纪要日期:XXXX年XX月XX日地点:行政部门会议室主持人:XXX参会人员:XXX、XXX、XXX等会议目的:本次会议旨在对行政部门下一年度的预算编制与审议进行讨论和决策,确保经费使用合规、高效。
一、行政部门年度预算编制1. 概述根据上级主管部门的要求,行政部门需及时编制下一年度的预算方案,确保合理分配资源。
2. 预算编制流程2.1 收集信息行政部门应收集过去一年的经费使用情况、改进需求和目标等信息,为预算编制提供依据。
2.2 制定预算指标行政部门根据工作计划、项目需求等因素,制定相应的预算指标,确保各项工作得到适当的经费支持。
2.3 预算填报行政部门根据预算指标,填写预算申请表,并按要求提交给财务部门。
3. 预算编制注意事项3.1 合理预算行政部门应根据实际需求合理预算,避免过高或过低估计,确保资源的有效利用。
3.2 预算合规行政部门的预算编制应符合财务制度和相关规定,确保预算的合规性和透明度。
二、行政部门年度预算审议1. 审议程序经编制的预算方案需报送给行政部门领导,并经行政部门领导审议,确保预算的合理性和可行性。
2. 审议内容2.1 预算细项行政部门领导将对预算方案中的具体细项进行审议,确保经费的分配合理。
2.2 预算限额行政部门领导将对预算方案中的总体限额进行审议,确保整体预算不超过合理范围。
3. 重点审议事项3.1 重点项目行政部门领导将对预算方案中的重点项目进行重点审议,确保这些项目得到足够的经费支持。
3.2 方案调整如有需要,行政部门领导可根据实际情况对预算方案提出调整意见,并与相关部门进行协商。
三、会议纪要1. 会议纪要的编写会议纪要由行政部门秘书处负责编写,内容应准确记录会议要点和决策结果。
2. 会议纪要的传达会议纪要经主持人审核后,应及时传达给参会人员和相关部门,确保大家对会议内容的理解一致。
3. 会议纪要的保存会议纪要需妥善保存,作为后续预算执行和监督的重要参考文件。
行政单位内部会议纪要范文
行政单位内部会议纪要范文会议时间:XXXX年XX月XX日会议地点:XXXX办公室主持人:XXX参会人员:XXX、XXX、XXX、XXX会议内容:1. 会议开始于XXXX年XX月XX日上午X点,主持人XXX 首先对本次会议的目的和议程进行了简要介绍。
2. XXX就XXXX进行了汇报,XXXX进行了讨论,并就XXXX提出了建设性意见。
XXX对XXXX进行了总结并提出了下一步的工作计划。
3. XXX就XXXX进行了汇报,XXXX进行了讨论,并就XXXX提出了建设性意见。
XXX对XXXX进行了总结并提出了下一步的工作计划。
4. 其他事项讨论:XXX对XXXX进行了讨论并做出了决议。
5. 会议总结:XXX就本次会议进行了总结,并提出了明确的工作要求和目标。
会议结束于XXXX年XX月XX日下午X点,主持人XXX宣布会议结束。
记录人:XXX会议签字:XXX、XXX、XXX、XXX经过本次会议的讨论,针对XXXX事项我们明确了具体的工作分工和时间计划。
针对XXXX提出的问题,我们提出了XXXX的解决方案,并确定了下一步的工作重点和目标。
希望各位能够按照会议上确定的工作计划,积极主动地配合工作,确保任务顺利完成。
另外,对于会议中提出的其他事项,我们也进行了充分的讨论和决策,达成了共识并制定了相应的措施。
我们相信在大家的共同努力下,这些问题一定会得到圆满解决。
最后,请各位在工作中务必做到密切配合、高效沟通,协同努力,共同完成好本次会议确定的工作目标。
希望大家能够保持高度的工作热情和团队合作精神,为实现我们的工作目标而共同努力。
会议记录人:XXX会议签字:XXX、XXX、XXX、XXX整个会议在和谐、积极的氛围中圆满结束。
期待各位在今后的工作中再创佳绩,感谢大家的积极参与和支持。
行政部工作例会会议纪要
行政部工作例会会议纪要日期:20xx年12月2日时间:10:30—12:00地点:一号会议室主持人:XXX记录人:XXX会议主题:行政部12月份工作例会出席人:XXX为总结十一月工作计划完成情况部署第四季度重点工作行政人事部特召开此次会议一、本次会议内容提纲1、十一月份工作完成情况及十二月份重点工作安排2、第三季度巡查问题点整改情况3、第四季度巡查准备工作二、本次会议主要内容(一)十一月份工作完成情况及十二月份重点工作安排行政企划模块十一月工作完成情况1、举办总务后勤业务标准化培训两场2、摄像头加装工作前期准备已经完成需工程部协助安装计划于本月10日前完成安装工作3、组织机构代码证年检及财务发票专用章的刻制已按要求完成4、完成分公司年度资产盘点工作5、完成XX后勤供应商综合评估及XX宿舍白蚁消杀及预防工作6、完成春晚节目的前期准备工作7、筹办“XX情缘”活动及义工活动行政企划模块十二月份重点工作安排1、完成分公司年终总结大会暨团年晚宴方案的出台及前期准备工作2、参加广东省房协xx周年庆典节目筹备3、完成粤XX车辆过户及20xx年行政车辆出入证续期工作4、完成XX、XX项目食堂排烟系统更新、清洗及宿舍风扇统一拆洗工作5、完成分公司年终晚宴节目准备工作6、完成第四季度员工生日活动7、跟进《XX》组稿工作及集团安排的各项临时工作。
人力资源模块十一月工作完成情况1、跟进完成20xx年组织架构编制及预算工作2、完成新制度、部门业绩考核的培训工作3、配合完成物业安管办主管竞争上岗事宜4、招聘员工22人入职到位率达805、按照新版《福利制度》更新相关福利标准6、完成各系统近三年离职人员E-HR信息采集更新参加E-HR系统上线培训、考核。
人力资源模块十二月份重点工作安排1、完成基层员工10人、非基层员工4人的招聘工作2、举办广东省商校实习生茶话会工作12月1日下午已完成3、跟进员工年度绩效考核完成情况、跟进工程系统季度考核情况4、完成《工伤操作指引》的审批发布5、E-HR上线的前期准备工作保证1月1日系统顺利上线。
行政部门会议纪要
行政部门会议纪要会议时间:YYYY年MM月DD日地点:XXX会议室会议主题:行政部门工作安排与沟通会议人员:1. [姓名] - 行政部门主管2. [姓名] - 行政部门成员3. [姓名] - 行政部门成员4. [姓名] - 行政部门成员会议议程:一、会议开场1. 主持人宣布会议开始。
2. 行政部门主管对出席人员表示欢迎并介绍会议议程。
二、回顾上次会议记录1. 行政部门主管请一名成员回顾上次会议记录。
2. 对上次会议记录进行审核和讨论,确保准确性。
三、行政部门任务分配1. 行政部门主管介绍最新工作任务和目标。
2. 讨论并确定各部门在实现目标方面的具体任务。
3. 对任务的优先级进行讨论和确定。
四、沟通与协作1. 各部门成员就工作中遇到的问题和困难进行讨论和解决方案的提出。
2. 分享工作进展和经验,提供互相帮助和支持的机会。
3. 促进不同部门之间的沟通和协作,以提高整体工作效率。
五、下次会议安排1. 行政部门主管确定下次会议的时间、地点和议程。
2. 邀请相应的人员参加下次会议。
六、其他事项1. 在会议期间提出的其他事项进行讨论和处理。
会议总结:该次会议旨在加强行政部门内部工作的协调和沟通,各部门成员积极参与并就工作任务进行分配和讨论。
通过分享经验和解决工作中的问题,促进了整个行政部门的协同效应。
下次会议将进一步落实本次讨论的任务和安排,并持续推动行政部门的工作目标的实现。
会议记录人:[姓名]会议主持人:[姓名]日期:YYYY年MM月DD日附件:[相关文件、报告等]。
公司行政会议纪要模板(3篇)
公司行政会议纪要模板(3篇)公司行政会议纪要模板(精选3篇)公司行政会议纪要模板篇1时间:__年_月_日地点:公司四楼会议室主持:记录:主要内容:一、前阶段工作总结:1、结合市府、有限公司关于"世博会与上海新一轮发展"大讨论及开展"诚信服务"2、"非典"预防工作。
"非典"预防工作是这一段时间的工作重点,公司专门发布了紧急通知,针对公司施工点多面广的特点,我们要加强对流动人员的控制,同时做好办公区域的消毒工作,对这项工作,希望大家高度重视。
3、立功竞赛工作。
自3月8日召开立功竞赛动员会以来,各项工作正在落实之中。
今年竞赛工作的重点是推行:立功竞赛管理工作作业指导书",推行菜单式管理,推进竞赛管理工作的制度化,规范化,同时要求各施工项目明确各自的竞赛重点,如西气东输工程的焊接质量管理。
4、文明工地创建。
今年,外高桥二期和西气东输项目争创上海市文明工地。
5、班组建设工作。
根据公司今年施工管理工作的新特点,我们制定了新的班组建设实施意见,推出四种形式的班组建设模式。
6、宣传工作。
各施工点,包括漳州、深圳、宁波等外地施工项目,都及时将信息传递到公司,确保公司新闻的全面、及时。
7、党建工作。
新成立南京、宁波项目党支部。
南京项目由马荣华同志任书记,宁波项目由吕国清同志任书记。
8、漳州工程开展党员责任区活动。
缪书记最近到漳州项目,开展思想政治工作调研,今后外地施工点不断增加,如何做好职工的思想政治工作是一个新课题。
9、民主管理工作,落实职代会精神,推行公司领导干部接待日制度,从4月份起,双月的第一个星期五为公司领导接待日。
另外工会的民主管理专门小组去年的工作总结和今年的工作规划工作也基本完成。
10、关心职工,对生病困难职工的帮困工作,对外地施工点职工家庭有困难的职工及时家访,做好信息沟通工作。
11、举办了二级工会干部学习班。
行政会议纪要行政流程改进方案讨论
行政会议纪要行政流程改进方案讨论行政会议纪要行政流程改进方案讨论会议时间:2022年10月20日会议地点:公司会议室会议主题:行政流程改进方案的讨论和制定会议参与人员:1. 张总:公司总经理2. 李部长:行政部部长3. 王主管:行政办主管4. 陈秘书:行政部秘书5. 各部门负责人:共计15人会议内容:本次会议的目的是讨论和制定行政流程改进方案,以提高公司行政工作的效率和便捷性。
以下是会议讨论的重点内容:1. 剖析现有行政流程的问题:1.1 行政流程的繁琐性:当前行政流程中存在许多重复、冗余的环节,导致行政工作效率低下,浪费了大量时间和精力。
1.2 缺乏自动化支持:部分行政流程仍依赖于纸质文件和人工操作,缺乏信息化和自动化的支持。
1.3 沟通协作不畅:行政部与其他部门之间的沟通协作存在问题,信息传递不及时,导致工作协同效果不佳。
2. 制定行政流程改进方案:2.1 简化流程环节:针对重复、冗余环节,行政部将逐步减少不必要的审批环节,提高行政工作效率。
2.2 引入信息化系统:行政部将开展信息化系统建设,以实现行政流程的自动化处理和信息的电子化存档,提高工作效率和准确性。
2.3 沟通协作平台建设:行政部将与其他部门合作,建立沟通协作平台,方便信息的及时传递和共享,提升工作协同效果。
3. 实施行政流程改进方案:3.1 设立行政流程改进小组:行政部将成立改进小组,负责具体方案的制定和推进。
3.2 制定改进时间表:行政部将与相关部门合作,制定改进时间表,合理安排改进进程,确保改进方案的顺利推行。
3.3 开展培训和沟通:行政部将组织培训和沟通会议,向全体员工介绍改进方案的内容和目的,确保员工的理解和配合。
4. 持续监控和评估:4.1 设立监控机制:行政部将建立行政流程改进的监控机制,定期评估改进效果,并进行必要的调整和优化。
4.2 收集反馈意见:行政部将定期收集员工和各部门的反馈意见,针对问题进行改进和解决。
会议总结:本次会议就行政流程改进方案的讨论和制定达成了共识,行政部将积极推进改进方案的实施,并定期进行监控和评估。
公司行政会议纪要(2篇)
公司行政会议纪要会议时间:2022年7月15日上午9:00-11:30会议地点:公司会议室与会人员:CEO、CTO、COO、CFO、HR主管、市场总监、销售总监、行政总监会议内容:一、开场白CEO在会议开始前致辞,对全体与会人员表示感谢。
CEO介绍了本次会议的目的和重要性,强调了公司当前面临的挑战以及未来的发展方向。
二、审议并通过上次会议纪要会议开始前,大家对上次会议纪要进行了认真审议,并在审议过程中提出了一些建议和补充。
经过讨论,大家一致通过了上次会议纪要,并要求相关部门负责人按照纪要的要求和时间节点进行落实。
三、财务汇报和预算调整CFO对公司上个季度的财务状况进行了汇报。
重点介绍了公司的营收情况、成本和费用的控制以及利润状况。
鉴于当前市场的变化和公司的发展需求,CFO提出了一些建议,包括对预算进行适当调整和对公司的财务管理进行加强。
经过讨论,会议一致同意对预算进行调整,并要求CFO在调整后的预算范围内严格控制成本和费用,确保利润的稳定增长。
四、人力资源管理与招聘计划HR主管针对公司目前的人力资源现状和未来的招聘计划进行了汇报。
HR主管重点介绍了公司的员工流失情况、人才储备情况以及员工培训和发展计划。
针对目标岗位的空缺和员工流失的问题,HR主管提出了相关的招聘计划,并希望得到与会人员的支持和配合。
会议一致同意并支持HR主管的招聘计划,并要求行政总监对招聘流程和程序进行优化,以提高招聘效率。
五、市场情况和销售策略调整市场总监和销售总监共同汇报了公司的市场情况和销售策略调整的方向。
市场总监介绍了最新的市场分析情况和竞争对手动向,提出了一些新的市场推广和品牌建设的策略。
销售总监重点介绍了销售业绩和销售团队的状况,并提出了一些销售策略的调整建议。
会议对市场总监和销售总监的汇报表示肯定,并要求他们进一步细化和落实相关的市场推广和销售策略。
六、行政管理和效能提升行政总监向大家汇报了公司的行政管理情况和效能提升的计划。
4s店行政部会议纪要范文
4s店行政部会议纪要范文
时间:2021年7月22日
地点:XX4S店行政部会议室
主持人:XXX
会议记录:XXX
会议内容:
1. 通报近期4S店的销售情况和服务情况,包括每日销售数据
和客户满意度调查结果;
2. 分析销售数据,讨论销售业绩不理想的原因,制定相应的改进措施;
3. 审议行政部门的工作计划和预算,确保各项工作有序推进;
4. 审查员工培训和考核计划,提出建议和改进意见;
5. 确认下阶段的重点工作内容和目标,分配相应的任务和责任,并确定时间节点;
6. 针对行政部门存在的问题和困难,协商解决方案,加强团队合作,提升工作效率。
会议总结:
本次行政部会议充分交流了近期工作情况,发现了一些问题和不足,并对今后的工作计划和目标进行了深入讨论和规划。
希望全体行政部门同事能够密切配合,提升工作水平,为4S店
的发展贡献力量。
会议记录人:XXX
签字:XXX。
行政会议纪要财务预算与成本控制讨论
行政会议纪要财务预算与成本控制讨论行政会议纪要财务预算与成本控制讨论会议时间:2022年11月10日会议地点:公司总部会议室会议主持人:XXX与会人员:XXX(行政部总监)、XXX(财务部总监)、XXX(销售部总监)、XXX(研发部总监)会议内容:一、财务预算报告财务部总监 XXX 向与会人员汇报了当前财务预算的执行情况,并简要分析了预算执行过程中存在的问题和挑战。
根据对过去一年财务数据的分析,与会人员一致认为我们需要更加精确地预测和控制成本,以实现更可持续的经营。
二、成本控制建议1. 设立成本控制小组与会人员讨论了成本控制的重要性。
为了更好地跟踪和控制公司各项成本,决定成立专门的成本控制小组。
该小组将由财务部总监负责并协调各个部门的参与,定期汇报给行政部总监。
这将有助于提高成本核算的准确性和及时性。
2. 制定详细的成本分类和核算标准为了更好地掌握各项成本的情况,决定制定详细的成本分类和核算标准。
财务部总监将与各个部门负责人紧密合作,明确每个成本项目的具体分类和核算方式,确保数据的准确性和可比性。
3. 强化成本意识和控制意识与会人员一致认为,成本控制的关键在于全员参与,每个员工都应该具备成本意识和控制意识。
决定在下一次员工培训中加强成本管理的内容,提高员工对成本控制重要性的认识,并向员工展示成本控制的方法和技巧。
4. 加强与供应商的沟通与谈判为了控制采购成本,与会人员讨论了与供应商的沟通与谈判策略。
决定加强与关键供应商的合作,通过长期合作的关系和谈判,争取更优惠的价格和付款条件,以降低采购成本。
三、下一步行动计划1. 成立成本控制小组:财务部总监负责成立小组,并邀请各部门负责人参与。
2. 制定成本分类和核算标准:财务部总监与各部门负责人合作,制定详细的成本分类和核算标准。
3. 加强员工培训:行政部总监负责在下一次员工培训中安排成本控制相关内容的培训。
4. 加强与供应商的沟通与谈判:采购部门负责与关键供应商加强沟通与谈判,争取更优惠的价格和付款条件。
行政会议纪要范文3篇.docx
行政会议纪要范文3篇会议纪要作为一种公文形式,也是行政主体行使行政职权和履行行政职责的一种行为方式,从会议纪要的功能、内容及主体进行分析,其是有可能成为影响他人权利和义务的行政行为的,因而也是可诉的。
本文是第一范文网小编为大家整理的行政会议纪要范文,仅供参考。
行政会议纪要范文一:会议主题:XXX会议时间:XXX会议地点:XXX会议主持:XXX与会人员:XXXXXXXXXXXXXXX特邀嘉宾:XXX缺席人员:XXX会议记录:XXX基本议程:1、集团各部及各子公司做工作汇报;2、XXX对各部工作汇报做指导讲话;3、XXX对“活力中通”体系建设做统一部署安排;4、集团成员组织学习会议精神。
会议内容:为检阅各公司XXX的工作完成情况,统一部署20xx年第四季度的工作任务,增进人员的沟通交流,集团行政人事中心特组织了行政系统第四次工作会议,现纪要如下:一、集团各部及各子公司做工作汇报集团行政、人事、IT三部经理及11家公司(含台州中通温岭展厅)行政部负责人按秩序分别做了《1-8月份工作总结和第四季度的工作规划》的工作汇报发言。
黄岩翔远因故未能做汇报,台州森元缺席会议。
二、XXX对各部工作汇报做指导讲话针对集团各部及各公司的工作汇报发言,XXX提出了三点意见和建议:1、详略得当,统筹安排,充分提高工作会议效能。
经过3个小时,集团各部及各公司的工作汇报才告一段落,在这一过程中,大部分发言人都照本宣科,没有很好地体现出时间观念和集体观念,该现象在今后的会议中应注意避免。
提升工作总结能力应遵循“工作总结与计划详细化、规范化,工作汇报简明化、重点化”这一原则。
而要提高工作会议效能,必须从三方面入手:一是明确会议的意义和目的,二是控制会议的形式和纪律,三是把握会议的程序和议题。
每位发言人应注重场合,做汇报时要简明扼要,抓住工作要点,严格控制发言时间,从全局出发统筹安排发言内容,避免因为个人发言时间过长造成整体会议的延后拖沓。
行政会议记录范文3篇
行政会议记录范文3篇关于《行政会议记录范文3篇》,是我们特意为大家整理的,希望对大家有所帮助。
会议记录要准确写明会议名称(要写全称),开会时间、地点,会议性质。
下面是第一范文网小编为你带来的行政会议记录范文,欢迎参阅。
行政会议记录范文1200x年2月26日,县委常务副书记、县信访工作领导小组组长xxx 主持召开了今年第二季度县信访领导小组会议,现纪要如下:会议通报了平利县第一季度来访情况、集体访情况、案件查办情况以及信访工作存在的问题。
对第二季度信访动态进行了分析,排查了村务公开、退耕还林、企业改制、清退代课教师、交通治理等群众关心的热点问题。
会议认为,一季度我县信访工作由于各级各部门高度重视,采取了积极有效措施,加大了案件查办力度,一些多年缠访问题、一些影响投资环境问题、一些久拖未决的经济纠纷得到妥善解决,保证了县域经济的健康发展。
但与去年同期相比,信访总量明显增大,集体访批次人数成倍增长,信访形势不容乐观。
这些问题的存在与少数单位不重视信访工作,不讲原则、不讲大局、遇事推诿扯皮上交矛盾,与部分干部工作作风漂涪工作方法简单粗暴有直接关系。
因此,各级各部门要端正认识,增强责任意识,改进工作方法,化解矛盾,维护社会稳定。
会议强调,信访工作是一项长期性的工作,随着经济社会的发展,会不断产生新的矛盾,引发新的信访。
但只要我们努力工作,牢固树立“权为民所用,情为民所系,利为民所谋”的思想,不断改进工作作风、工作方法,主动化解矛盾,信访是可以减少的。
会议指出,二季度信访工作要以化解矛盾、减少集体访、解决长期缠访为核心,以二季度信访总量比去年同期下降为目标,认真履行职责,按“分级负责,归口办理”原则,各自做好工作,确保一方平安。
会议要求:(会议纪要)一要抓“热点”,维护群众利益。
群众反映的“热点”问题,实际上也是党和政府工作的难点。
切实解决好群众反映的“热点”、“难点”问题,是我们各级各部门义不容辞的责任。
行政会议纪要
行政会议纪要
会议时间:XXXX年XX月XX日
会议地点:XXXX大楼X层X会议室
主持人:XXX
与会人员:XXXX
会议内容:
1. 会议开始,主持人宣布会议议程。
2. 主持人通报与会人员关于最新的行政情况和重要决策。
3. 与会人员就公司人员调整进行了讨论并做出了决策。
a. 确定了公司各部门的人员配置,并确定了适当的调整方案。
b. 对于新员工的招聘问题,商讨了招聘渠道,拟定了招聘流程。
4. 讨论了公司内部制度与规章制度的修订与完善。
a. 通过对现行制度的梳理,确定了需要修改与完善的内容。
b. 经过讨论,对制度修订的具体方案达成了一致意见。
5. 与会人员分享了最新的市场动态与竞争对手的分析。
a. 分析了目前市场的趋势与发展方向。
b. 对竞争对手的策略进行了分析与研究,并制定了应对措施。
6. 会议讨论了公司的财务状况与经营策略。
a. 分析了财务数据,并总结了公司当前的经营状况。
b. 提出了优化财务管理的建议,并确定了下一步的行动计划。
7. 对员工培训与发展进行了讨论。
a. 了解了员工的培训需求与意见。
b. 确定了培训计划与课程内容,并安排了培训时间与地点。
8. 会议进行了总结与下一步行动计划的确定。
a. 主持人对本次会议进行总结,并对各项决策进行了梳理。
b. 确定了下一步行动计划与时间安排。
会议结束,主持人宣布会议闭幕。
本次会议纪要由会议记录人整理,并经与会人员审核确认后发至各部门。
部门例会会议纪要范文3篇(标准版)
部门例会会议纪要范文3篇以下是给大家整理收集的部门例会会议纪要范文3篇,仅供参考。
部门例会会议纪要范文1 xxx〔xxxx〕xx 号会议名称:xxxx年xx月第一次行政部门例会会议时间:xxxx年xx月xx日(10:0011:30)地点:办公区x号会议室主持:xxx与会人员:xxx会议记录整理:xx行政人事部于xxxx年xx月xx日在xx号会议室召开xx月份第一次部门例会。
会议中xxx 就近期各模块工作进行指导,并对xxx 巡查工作中出现的问题内容进行安排部署。
一、各模块工作汇报(一)行政前台:(1)办公区灭火器(6 把)申购已报仓库审批,计划于xx月xx日前到位;(2)确定地上车位(5 个)位置及所需费用,计划于xx月xx 日前到位;(3)xx月快递、机票、车辆费用分析报表于xx月xx日前完成并提报至部门负责人。
(二)档案模块:(1)下半年重点工作是整理一期桩基与主体工程竣工资料。
计划于本月内完成1#、2#、3#竣工资料整理工作共135 卷;(2)员工档案整理工作已与集团胡清华主任沟通,因前期存在重件,无需再行整理。
(三)后勤模块:(1)后勤模块所有费用类报表于xx 月xx日前提交;(2)10 月项目住宿人员花名册整改工作按照集团要求进行整改,于xx月xx日前提交。
此项例行工作今后于每月xx日前提交;(3)与食堂粮油供应商签订合同,并于xx月xx日前对其他粮油供应商进行考察、核价,增加1 家供应商备选;(4)员工宿舍资产编号工作于xx月xx日前完成;(5)员工宿舍卫生间照明设备维修于xx月xx日前完成;(6)将食堂食材市场价格调查表的完成以及宿舍卫生检查结果通报作为例行工作,于每月二、四周按时完成。
(四)企业文化模块:(1)xxx 互助会个案资料已完成收集,目前流程正在审批中;(2)第二、三季度员工生日活动礼品已选定,xx日前完成采购工作;(3)本月中旬完成《xxx》组稿工作;(4)近期内确定圣诞活动现场布置及礼物选购方案;(5)11 月底完成年终晚会场地确定、活动方案制定及分工。
行政部会议记录范文(共4篇)
行政部会议记录范文第1篇1.性质上:会议纪要是法定行政公文;会议记录是机关、单位内部用于记录会议发言的事务文书;2.内容上:会议纪要是经过整理加工的会议上达成一致认识,是会议内容的要点;会议记录是会议发言的原始记录,基本上要做到有言必录3.形式上:会议纪要基本上按照行政公文的规范格式;会议记录没有**格式,多是各单位自定4.发分形式上:会议纪要按公文程序发,但没有主送和抄送机关;会议记录仅作为内部资料保存,绝不公开发布5.在提炼加工程度上有区别,会议记录,无论详细记录还是摘要记录,老师原始记载,参加会议的人怎么说就怎么记,既不能遗漏重要内容,更不能添枝加叶;会议纪要则是在记录的基础上,通过执笔人的分析综合后,摘其要点,舍其芜杂,按一定的逻辑顺序,编排加工而成。
记录不是文章。
只能做文章的原始材料;纪要则是经过抽象思维,加工制作之后形成的文章。
行政部会议记录范文第2篇时间:xx年x月x日14:00至17:30地点:xx一局xx项目部会议室主持人:__成参加单位:城轨公司安质部、长沙中大GZJL-1标监理站、xx八局GZZH-1标项目部、xx二十三局GZZH-2标项目部、xx二十三局SKZH-1标项目部、xx二局GZZH-3标项目部、xx一局GZZH-4标项目部参加人员:详见签到表xx年x月x日14:00~17:30时,长沙中大建设监理有限公司广肇监理站在xx一局GZZH-4标项目部会议室召开了GZJL-1标十一月工地例会。
会议由长沙中大广肇监理站总监__成主持,参加会议的单位及人员有:珠三角城际轨道交通职责有限公司安质部副部长林泽辉、长沙中大广肇监理站各专业监理和现场监理工程师、GZZH-1标至GZZH-4标项目经理、总工、安质部部长、试验室主任等,参会人员详见附后签到表。
各施工标段简要汇报了十一月施工质量及安全情景并递交了书面汇报资料;安质部林泽辉副部长通报了十一月广州监督站督查检查情景和后阶段安全质量方面相关标准和要求;监理站各专业监理和现场监理报告了十一月份监理工作;监理站总监__成对十一月份施工和监理在质量、进度、投资、安全、技术创新、环保和礼貌施工等方面进行了总结,深刻分析十一月份存在问题的原因,研究和布置十二月份工作重点。
行政会议纪要(通用18篇)
行政会议纪要行政会议纪要(通用18篇)无论在学习、工作或是生活中,越来越多地方需要用到会议纪要,会议纪要是记载和传达会议情况和议定事项时使用的一种法定公文,是下行文。
你所见过的会议纪要是什么样的呢?以下是小编精心整理的行政会议纪要,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
行政会议纪要篇1x月x日晚6:30点,在初中部三楼行政会议室召开了行政会议,学部校长、各处室主任、各年段段长及女生楼主参加了会议。
会议由王xx副校长主持。
首先王xx副校长组织学习了总校校长办公会议精神,接着各年段、处室安排了近期工作,学部王校长、陈校长、就分管工作作出了具体安排并提出了切实可行的措施。
现将会议主要内容整理如下:一、政教工作1、做好初一学生的军训工作,军训时间:x月x日~x月x日。
2、为配合摄影家协会xx采风,并积极参与这一世界性的公益活动,xx学校初中部将于x月x日星期六下午3点在初中部大操场举行冰桶挑战赛。
3、以防学生擅自离校和防学生财物丢失为重点,做好“五防、四重”工作,加强楼栋、教学楼值班工作,严防学生擅自离校、泡病号等现象。
4、进一步强化学生的养成教育,提升校风、学风、教风各班级组建班委会。
5、进一步强调师德师风建设,杜绝体罚事件及索要财物事件发生安全隐患大排查。
6、做好特困生及身体特殊学生的建档工作。
7、启动初中部文明使者活动。
8、做好八月份月安全工作小结。
二、教学工作1、第二次教学干部会议。
2、督促年段做好新学年的第一次常规大检查。
3、检查学生笔记,规范学生书写、培养学生良好学习习惯。
4、督促各年段加大学籍材料的催交工作力度5、统计各年段各班暑假作业回收情况6、制定年段教学目标实施方案。
7、统计学生数,做好学生人数月报,计算班主任津贴。
8、建全各班级点名制度。
三、教科处工作1、制定初中部第五阶段课改实施方案。
2、收集下发的初中部听评课实施方案征求意见稿,并汇总定稿。
3、组织教研组讨论定稿各学科学生学习习惯培养实施方案4、安排布置四、五级教师公开课时间。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
行政部会议纪要
篇一:行政会议纪要办公会议纪要
行政系统第四次工作会议纪要
会议主题:XXX
会议时间:XXX
会议地点:XXX
会议主持:XXX
与会人员:XXXXXXXXXXXXXXX
特邀嘉宾:XXX
缺席人员:XXX
会议记录:XXX
基本议程:1、集团各部及各子公司做工作汇报;
2、XXX对各部工作汇报做指导讲话;
3、XXX对“活力中通”体系建设做统一部署安排;
4、集团成员组织学习会议精神。
会议内容:
为检阅各公司XXX的工作完成情况,统一部署20XX年第四季度的工作任务,增进人员的沟通交流,集团行政人事中心特组织了行政系统第四次工作会议,现纪要如下:
一、集团各部及各子公司做工作汇报
集团行政、人事、iT三部经理及11家公司(含台州中通温岭展
厅)行政部负责人按秩序分别做了《1-8月份工作总结和第四季度的工作规划》的工作汇报发言。
黄岩翔远因故未能做汇报,台州森元缺席会议。
二、XXX对各部工作汇报做指导讲话
针对集团各部及各公司的工作汇报发言,XXX提出了三点意见和
建议:
1、详略得当,统筹安排,充分提高工作会议效能。
经过3个小时,集团各部及各公司的工作汇报才告一段落,在这一过程中,大部分发言人都照本宣科,没有很好地体现出时间观念和集体观念,该现象在今后的会议中应注意避免。
提升工作总结能力应遵循“工作总结与计划详细化、规范化,工作汇报简明化、重点化”这一原则。
而要提高工作会议效能,必须从三方面入手:一是明确会议的意义和目的,二是控制会议的形式和纪律,三是把握会议的程序和议题。
每位发言人应注重场合,做汇报时要简明扼要,抓住工作要点,严格控制发言时间,从全局出发统筹安排发言内容,避免因为个人发言时间过长造成整体会议的延后拖沓。
2、加强宣传,步步为营,按照方案及任务分解落实各项工作。
从各部第四季度的工作规划来看,部分行政人员已经意识到将“活力中通”的思想融入到工作规划中去,大部分总结与计划中未言明具体步骤。
现下发《活力中通体系建设布置方案》及《活力中通建设大纲暨第一期工作任务分解》两份资料,请各位行政人员带回去好好研究,多跟
各自总经理宣传倡导,接下来行政工作的重心都将围绕这一战略组织展开,大家要立足本职工作,做好上传下达工作,打破固化的思想格局,将方案及任务分解中的各项具体事务技巧性地结合到日常工作中去。
3、言行意合,落地成型,将“活力中通”体系建设落到实处。
不少公司总是拿厂方的标准来要求自己,这是需要转变的观念,因为厂方追求的是销售额,他们提供给企业的返利已大不如前。
目前,汽车销售行业高利润时代已经过去,在激烈的市场竞争中,要想赢利必须增加三种方法:财务赢利、人才赢利和管理赢利。
我们行政的工作重点就是通过业务锻炼、人才培养的人才赢利模式和节支增收、规
范权限的管理赢利模式这两种方法来促成企业的最终赢利。
在此,希望各位行政人员充分发挥各自动手动脑能力,通过方案、细节和具体事务安排三方面工作逐步实现管理模式的定型。
要紧跟集团的战略步伐,落实各项工作,如要定期召开管理会议、提交各部工作总结与计划、利用考核优化激励等等,脚踏实地的开展工作,与各部门、与总经理相互支撑,共同促使优化的管理模式落地成型。
为帮助大家理解、认识和学习,XXX对“活力中通”体系建设进行了现场示范和演练。
三、XXX对“活力中通”体系建设做统一部署安排
XXX站在促进企业优化升级的高度、深入挖掘企业弊病的深度、及帮助个人受益进步的广度上,对落实“活力中通”体系建设进行了统一部署安排。
1、严抓劳动纪律不放松。
在上月行政月度检查中,发现个别公司存
在包庇员工请假等现象,本月起劳动纪律检查情况将与总经理考核挂钩,若发现包庇请假者、吃空饷者,将严厉查处,相关行政人员也要扣绩效工资以示惩戒。
2、高度重视集团战略不懈怠。
对于集团的战略方针,各子公司应高度重视,从大局观念出发深刻学习、深入理解,坚决落实各项战略工作。
3、政通人和不封闭。
从日常暴露出来的问题中来看,各子公司均存在上下不通的现状,今后在日常事务中要掌握办事的程序、方法和技巧,进一步提高工作效率。
4、善于学习不无知。
多学多思是进步的基础,各位要看到自身的短板,要善于学习借鉴别人的长处与优点,擅长学习吸收,学会将集体的智慧融为己身、活学活用、融会贯通。
5、治理“乱症”不手软。
“活力中通”体系建设中,治乱是一项关键工作,在治乱高峰期,要注意实事求是、立足现实、科学判断,
做到不造谣、不跟风。
6、敢作敢当不推诿。
行政系统员工在开展工作时应该要敢于承担责任,不逃避、不退缩、不扯皮,应多多注意反省和思考。
森元行政因前任总经理带走公司电话一事请江总报董事长,针对该事江总指出,各自责任分工明确,切勿因其他因素不去面对或乱了本位次序与责任。
为此,万森特行政XXX在会上讲述了一个乾隆与和珅的小故事,江总希望所有行政人员引以为戒,认清自身定位和服务对象,要敢作敢当、有勇有谋,逐步迈向职业化、专业化的职业经理人之路。
7、用实事说话不虚空。
“活力中通、幸福中通”能否真正实现,关键在于落实,倘若只说不做,那所谓的管理模式改革定型必将流于形式,最终成一纸空文。
因此,各位行政人员首先要用实际行动来落实这项战略,在做日常事务中,不拘泥于形式主义,不为完成任务而敷衍了事,要善于思考工作技巧和方法。
例如,在做节支增收时,应及时进行每月累计的统计,根据年度节支目标设定月度目标,发现没有达标后应及时调整以确保不偏离最终目标;在对部门进行绩效考核时,应设立标准化、数据化的衡量指标,用公平公正的得分排名次,将每个部门的管理依据事实排先后,提高全员的忧患意识,从而先进带落后,最终促成各个部门齐头并进。
四、集团成员组织学习会议精神
9月11日上午8:30分,集团行政、人事二部成员在江总办公室组织讨论学习10日下午会议精神。
会议以个人简述会议心得体会为开端,展开批评与自我批评,互相交流感想,共享学习成果,从而深刻总结会议精神,领会会议精髓。
对此,XXX做了补充指导讲话:1、XXX指出会议结束后要做好三项工作,一是感悟会议精神,二是安排落实,三是讨论深化。
2、XXX指出,工作的进步、学习的提高等等要从三方面系统地
着手才能有所收获:一是针对性的学习,二是解决性的措施,三是消化性的感悟。
比如,在10日下午行政系统工作会议中,如何去发现别人的优点和长处,对照自身的缺点与不足,取人之长补己之短,是互相观摩学习的重要意义所在,其次是发现平时没有关注的事务,关
心一些疑难杂症的解决之道,吸收消化成自己的东西,从人格魅力、业务能力等多方面下手,逐渐培养、锻炼发展自身的管理艺术。
3、针对总结计划和三会,XXX表示,总结与计划不仅仅是简单的汇报工作事项,它体现出的是一个人、一个团队、乃至一个企业的管理水平,从总结计划中可以发现该团队的思维模式和管理模式。
今年是中通集团管理模式定型之年,“活力中通”是目前的战略重点,行政人事各项事务都要紧紧围绕这一中心。
三会指总裁办公会、系统办公会及总经办会议。
从管理层次上来说,总裁办公会是大局、全面的“标”与“管”,注重企业发展大方向上的掌控;系统办公会是纵向的业务层面上的“管”与“理”;而总经办会议则是横向的具体操作层面上的“管”、“理”、“行”,即是将管理工作推行下去,使之落地生根。
如何落地成型?主要从方案、活动、细节、具体事务、奖惩考核、时间结点这六步分解完成。
4、随后,XXX对行政、人事二部的工作进行指导,对工作不足之处予以批评指正,并布置了下一阶段的工作安排。
篇二:行政人事部部门工作例会会议纪要
1会议纪要XXX〔20XX〕11号会议名称20XX年11月第一次行政部门例会会议时间20XX年11月8日1000—1130地点办公区1号会议室主持XXX与会人员XXX会议记录整理XX行政人事部于20XX 年11月8日在1号会议室召开11月份第一次部门例会。
会议中XXX 就近期各模块工作进行指导并对XXX巡查工作中出现的问题内容进行安排部署。