2021年事业单位聘用合同协议书
新版事业单位聘用合同书范本6篇
新版事业单位聘用合同书范本6篇第1篇示例：新版事业单位聘用合同书一、甲方：单位名称（以下简称“甲方”）地址：法定代表人或负责人：联系电话：二、乙方：姓名身份证号码：联系地址：联系电话：鉴于甲方拟聘用乙方为单位（部门）职务，双方经友好协商，就甲方聘用乙方为职员一事达成如下协议：一、聘用岗位及职责1.1 甲方聘用乙方担任单位（部门）的职位为：____________________，职责包括但不限于_____________________。
1.2 乙方应当遵守公司的规章制度，服从公司管理，恪尽职守，完成上级交办的工作任务。
二、试用期2.1 乙方入职后将进入试用期，试用期为____个月。
2.2 试用期内，甲方有权根据乙方的工作表现，决定是否正式聘用乙方。
正式聘用后，乙方将享受公司相应的福利待遇。
2.3 试用期工资及福利待遇按照公司规定执行。
三、工资及福利3.1 乙方的工资按月结算，包括基本工资和绩效奖金等。
3.3 乙方享有公司规定的带薪年假、病假、婚假、产假/陪产假等休假优惠。
四、保密条款4.1 乙方在任职期间及离职后应当负责保守公司的商业秘密，不得泄露给与公司有竞争关系的机构、个人。
4.2 乙方应当保守公司的商业机密、技术资料、行政资料、客户信息等，不得私自带离公司以及外传。
五、解除合同5.1 乙方如需解除聘用合同，应提前______个月向甲方提交书面辞职申请。
5.2 甲方如需解除聘用合同，应提前______个月通知乙方，并按照国家法律法规的规定支付相应的赔偿。
六、其他事项6.1 本合同所涉及的其他具体事宜，双方可另行签订补充协议。
6.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）: ____________________ 日期：____年____月____日乙方（签字）: ____________________ 日期：____年____月____日特此合同正本。
以上就是新版事业单位聘用合同书范本的内容，希望对大家有所帮助。
事业单位聘用合同(15篇)
事业单位聘用合同(15篇)事业单位聘用合同1（约575字）甲方：×××乙方：×××身份证号码：家庭住址：根据企业安全生产管理需要，依照《劳动法》和《劳动合同法》等国家有关法律法规，甲方决定聘请乙方担任甲方矿长职务。
甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本《合同书》。
一、乙方必须经资质培训机构专业培训，考试合格，取得任职资格证，安全资格证，并在有效期内。
二、乙方在任职期间，必须认真贯彻执行党和国家及各级政府有关煤炭行业的法律、法规，履行职责，遵守矿纪矿规，保质保量完成各级有关部门及业主交给的工作任务。
如果因工作失职或失误，给甲方造成损失的，甲方有权按惯例制度进行处罚。
三、甲方按月支付乙方工资奖金，保障乙方享有国家规定的福利劳保待遇。
乙方辞职必须提前一个月通知甲方。
三、任期一年，即12月30日至12月31日。
聘用期满后双方重新协商。
四、此合同一式二份，甲乙双方各执一份，双方代表签字、签章生效。
甲方：×××煤矿乙方（签字）代表（签字）：20年月日20年月日签约地点：签约地点：事业单位聘用合同2（约923字）甲方：_________________乙方：_________________(身份证号：_________________)甲乙双方本着协商一致，平等自愿的原则，就解除劳动合同事宜达成一致意见：_________________甲乙双方认可劳动合同存续至_____年_____月_____日解除。
甲方支付乙方工资至劳动合同解除之日。
甲方支付乙方一次性经济补偿金合计5000元(大写：_________________伍仟元整)，该经济补偿包含根据中华人民共和国法律甲方就解除劳动合同有义务支付的全部法定费用，并补缴乙方试用期三个月社保五险费用。
乙方同意本协议签订后立即：_________________1)停止以甲方名义从事一切活动或根据甲方要求完成乙方未完成之事务;2)向甲方全面的、无遗漏的交接乙方在工作期间或其关联公司名义从事的所有工作;3)将乙方受甲方雇佣期间自甲方处所获得的、在工作过程中所使用的或由其保管的与甲方或关联公司业务有关的任何文件或物品，如档案、记录、商业秘密等资料、设备和其他包括备用金在内的公司财产，以完整和良好状态返还甲方，未经甲方书面同意，乙方不得将上述财产带离办公室。
事业单位聘用合同书正式版5篇
事业单位聘用合同书正式版5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1事业单位聘用合同书合同编号：XX-XXXX甲方（事业单位）：XXX事业单位乙方（聘用人员）：XXX为了保障事业单位和聘用人员的合法权益，根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则，经协商一致，就乙方加入甲方工作，设立此聘用合同。
一、聘用条件1. 乙方应当符合国家相关法律法规和甲方的招聘条件，有良好的职业道德和工作素质。
2. 乙方必须经过甲方的考核和面试，被择优录用后方可签订聘用合同。
3. 乙方的工作岗位、职责、工作地点、工作时间等具体内容将另行约定，并列入聘用合同附件。
二、聘用期限1. 乙方与甲方签订的聘用合同期限为XX年，自（日期）起至（日期）止。
2. 乙方在聘用期满后经综合考评合格的，可继续聘用；不合格的，将不予续聘。
三、工资待遇1. 甲方将根据国家有关法律法规和人事政策，合理确定乙方的工资标准。
2. 乙方的工资、社会保险和福利待遇等问题将根据国家相关规定和甲方制度执行。
3. 乙方应当按时领取工资，不得擅自拖欠、扣压。
四、工作纪律1. 乙方应当遵守国家法律法规、甲方的规章制度，恪守职业道德，维护甲方的形象和利益。
2. 乙方应当按照工作安排认真履行职责，不得擅自旷工、旷职。
3. 如有违反工作纪律的行为，甲方将按照相关规定给予处理。
五、责任和义务1. 甲方有义务向乙方提供必要的工作条件和岗位培训，帮助乙方顺利完成工作任务。
2. 乙方应当认真履行工作职责，提高工作效率，努力完成工作任务，确保工作质量。
3. 双方在履行合同过程中必须保持有效的沟通联系，如有问题及时沟通解决。
六、变更和解除1. 如有需要，双方可以协商变更聘用合同内容，签订书面协议后生效。
2. 若乙方违约，经多次告诫仍不改正的，甲方有权解除聘用合同，并无须支付乙方任何赔偿。
七、争议解决本合同履行过程中如有争议，双方应当通过友好协商解决；协商不成的，可向有关行政部门或劳动仲裁机构申请调解或仲裁。
事业单位聘用合同(精选5篇)
事业单位聘用合同甲方(聘用单位)：____________法定代表：__________________乙方(受聘人员)：____________姓名：__________________根据《合同法》、《XXX试行人员聘用制度》和______________规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订如下聘用合同条款，共同遵照履行。
一、合同期限本合同期限按下列第二项执行：(一)本合同期限为____年，自____年____月____日至____年____月____日止。
试用期为__个月，自_____年________月____日至____年____月____日止。
(二)本合同期限自签订之日起算，至乙方达到国家规定的退休年龄之日终止。
(三)本合同期限自签订之日起算，至工作任务完成时止。
试用期为____个月，自____年____月____日至____年____月____日止。
二、岗位及职责要求(一)甲方聘用乙方在____________岗位的工作。
(二)由甲方确定乙方的岗位职责要求，具体内容如下：(三)乙方服从甲方的工作安排，按照岗位职责要求按时完成甲方规定的工作任务，达到规定的工作质量标准。
(四)在聘期内，甲方可以根据工作需要，与乙方协商后，调整乙方的工作岗位。
三、岗位纪律(一)甲方有权按照岗位职责，建立健全各项考核制度，做到职权清晰、责任明确、考核严格、奖惩分明。
(二)乙方应严格遵守国家和本地方的各项法律、法规，遵守甲方的各项规章制度和岗位纪律，服从甲方的领导和管理。
(三)乙方如违反规章制度和岗位纪律，甲方有权进行批评教育，按照有关规定给予相应的处理。
四、工作条件(一)甲方保障乙方履行职责所需的物质技术条件，提供必需的工作条件和有效的劳动安全卫生防护措施。
甲方提供乙方的岗位工作条件须以书面形式告知乙方。
(二)甲方严格执行国家有关职工工作时间和工休假日等规定，对乙方实行符合职业特点的工作日制。
2021年新版事业单位聘用合同书范本
2021年新版事业单位聘用合同书范本1、模板一：正式风格合同编号：2021-XX-XXXX甲方：【事业单位名称】法定代表人：【法定代表人姓名】地址：【事业单位地址】方式：【联系方式统一社会信用代码：【统一社会信用代码】乙方：【个人或单位名称】联系号码/统一社会信用代码：【联系号码/统一社会信用代码】地址：【个人或单位地址】方式：【联系方式根据《中华人民共和国劳动法》和《事业单位公开招聘办法》等相关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，就乙方作为甲方的聘用人员事项达成如下协议：第一章聘用基本情况1. 聘用岗位：【聘用岗位名称】2. 聘用方式：正式聘用3. 聘用期限：自【起始日期】起至【截止日期】止4. 工作地点：【工作地点】第二章聘用条件1. 学历要求：【学历要求】2. 专业要求：【专业要求】3. 工作经验要求：【工作经验要求】4. 身体状况要求：【身体状况要求】5. 其他要求：【其他要求】第三章职责和权益1. 职责：乙方作为甲方的聘用人员，应当按照甲方的工作安排和要求，认真、负责地履行职责，完成工作。
2. 工作时间和休假：乙方的工作时间为每周【工作时间】小时，休假安排按照甲方相关规定执行。
3. 薪酬待遇：乙方的薪酬待遇将按照甲方的薪酬制度执行，具体金额为【具体金额】。
4. 其他权益：乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具体详见附件。
第四章特别约定1. 试用期：本次聘用不设试用期。
2. 聘用合同解除：聘用期间，任何一方如有解除合同的情况，应提前【提前解除期限】通知对方，并按照法律法规规定的程序进行解除。
3. 审查期限：合同签订后的【审查期限】内，甲方有权对乙方进行工作能力、品质等方面的全面考察。
4. 保密条款：甲乙双方在履行合同过程中获得的双方机密信息，包括但不限于商业秘密、技术秘密等，均应保密。
5. 争议解决：本合同的解释和争议解决适用中华人民共和国法律。
第五章附件附件1：薪酬待遇细则附件2：其他福利待遇明细附件内容详见附件部分。
事业单位聘用合同范本(标准版)5篇
事业单位聘用合同范本（标准版）5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人员）：____________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规和政策规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方从事相关教育教学及管理工作事宜，达成如下协议：一、聘用岗位及职务甲方聘用乙方从事岗位为：____________________。
职务为：____________________。
二、聘用期限本次聘用期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、岗位职责及工作要求1. 乙方应按照岗位职责和要求，认真履行工作职责，完成工作任务。
2. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，遵守职业道德，遵守岗位操作规程，保持工作场所的卫生和安全。
3. 乙方应保守甲方的商业机密和机密文件，不得擅自泄露或向外界披露。
四、薪酬待遇1. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。
2. 甲方根据乙方的工作表现和业绩，按照国家有关规定和甲方制度，确定乙方的工资标准和福利待遇。
3. 甲方按照国家有关规定和甲方制度，对乙方实行绩效考核，并根据考核结果进行奖惩。
五、合同变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期间被证明不符合聘用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响或者经甲方提出，拒不改正的。
3. 有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方：（1）乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的。
4. 本合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同自然终止。
事业单位聘用合同(范本)5篇
事业单位聘用合同(范本)5篇篇1事业单位聘用合同范本甲方（事业单位）：名称：XXX事业单位法定代表人（负责人）：XXX地址：XXX联系电话：XXX乙方（聘用人员）：姓名：XXX性别：XXX身份证号：XXX联系地址：XXX联系电话：XXX为了明确双方关系，保障聘用人员的合法权益，特订立本聘用合同：一、聘用岗位及工作内容1. 甲方聘用乙方为XXX岗位，具体工作内容包括XXX。
二、聘用期限1. 本合同自XX年XX月XX日起至XX年XX月XX日止，共计X 年。
2. 乙方经过考核符合条件，可以续聘。
甲方有权决定是否续聘乙方。
三、工作时间和休假1. 乙方在甲方工作的时间为每周工作XX小时，具体工作时间为XX-XX。
2. 乙方享有法定的休假，具体以甲方规定为准。
四、薪酬及福利1. 甲方支付乙方的月工资为XXX元，支付方法为XXX。
2. 乙方享有甲方提供的社会保险、住房公积金等福利。
3. 乙方还享有XXX等其他福利。
五、工作纪律1. 乙方在工作中应遵守甲方的各项规章制度，服从领导安排，保守机密，不得泄露公司内部信息。
2. 乙方不得擅自离岗，请假需提前申请，并经领导批准。
六、解除合同1. 若乙方有下列情形之一，甲方有权解除本合同：严重违反甲方的工作纪律，对公司造成恶劣影响等。
2. 甲方解除合同应提前通知乙方，并按照法律规定支付相应的经济补偿。
七、其他1. 本合同未尽事宜，由双方协商解决，并另行签订书面协议。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字生效。
甲方（盖章）：乙方：签约日期：XXX年XX月XX日注意事项：本合同自双方签字生效，并严格遵守履行各项约定。
如有违约行为，责任自负。
篇2事业单位聘用合同甲方：（单位名称）法定代表人：（姓名）地址：（单位地址）电话：（联系电话）邮政编码：（邮编）乙方：（个人姓名）身份证号码：（身份证号）鉴于甲方单位需要聘用乙方个人为其事业单位工作，为明确双方权利义务，经双方协商一致，达成以下协议：第一条工作内容1.1 乙方应按照甲方单位的规章制度和工作要求，认真履行工作职责，完成工作任务。
事业单位岗位聘任合同5篇
事业单位岗位聘任合同5篇篇1事业单位岗位聘任合同一、甲方：乙方所在单位（以下简称甲方）乙方：被甲方聘任进入事业单位工作的员工（以下简称乙方）二、甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《事业单位工作人员管理条例》及有关规定的要求，经协商一致，就乙方在甲方工作的事项达成如下协议：1. 岗位聘任甲方根据乙方的专业、技能、工作经验等条件，为乙方确定以下岗位（名称、职责）：2. 合同期限本合同自（日期）生效，至（日期）终止。
3. 工作内容与要求乙方应当认真履行本合同约定的职责，服从甲方的管理和安排，完成本合同规定的工作任务，提高工作效率和工作质量。
4. 工作时间与休息乙方的工作时间、休息时间及其他有关劳动制度和规章制度等，按照国家规定执行。
5. 保密义务乙方应当严守国家和单位的秘密，对所知悉的国家、单位的政治、经济、科技和其他方面的秘密事项，不得泄露。
6. 保险与福利甲方为乙方购买社会保险及相关福利，具体政策按照国家规定执行。
7. 绩效考核与奖惩办法甲方将根据乙方的工作表现与工作业绩，定期进行绩效评定，对表现优秀的乙方给予奖励；对表现不佳的乙方采取相应的奖励措施或处罚措施。
8. 合同解除如有下列情形之一，乙方与甲方的合同可以解除：（1）乙方自动提出离职，并经甲方同意；（2）乙方违反本合同的约定，经甲方书面警告，乙方仍未改正的；（3）因不可抗力因素，无法继续执行合同的。
9. 其他事项本合同未尽事宜，乙方与甲方另行约定。
10. 合同签署本合同正本一式二份，由甲乙双方各执一份，自双方盖章之日起生效。
甲方（单位盖章）：乙方（签字）：日期：年月日以上是关于事业单位岗位聘任合同的内容，希望乙方认真履行合同约定，为单位的发展贡献自己的力量。
篇2事业单位岗位聘任合同一、合同双方甲方：事业单位（以下简称“事业单位”）统一社会信用代码：****法定代表人：****地址：****乙方：被聘人（以下简称“乙方”）身份证号码：****地址：****二、岗位聘任事业单位聘任乙方为****岗位的员工，乙方按照相关规定履行职责，享受相应待遇。
事业编岗位聘用合同5篇
事业编岗位聘用合同5篇篇1事业编岗位聘用合同甲方（单位）：××××××××××公司乙方（个人）：××××××××××（身份证号：××××××××××）依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国公务员法》等有关法律法规及国家政策规定，甲乙双方自愿依法平等自愿，经过友好协商，就乙方担任甲方××××××××××职位事业编制合同事宜，达成如下协议：一、职位和工作内容1.1 甲方为乙方聘用××××××××××职位，具体工作内容为××××××××××。
1.2 乙方在工作过程中应当遵守甲方的管理制度和工作规范，认真履行工作职责，完成工作任务。
1.3 乙方应当服从甲方主管领导的工作分配，按时按质完成工作任务。
二、工作时间和地点2.1 乙方的工作时间为每周××小时，具体工作时间安排将根据工作需要另行确定。
2.2 工作地点为甲方指定的工作场所。
三、薪酬待遇及福利待遇3.1 乙方的薪酬待遇为××元/月，具体的薪酬标准将根据乙方的工作表现和甲方的薪酬政策予以核定。
3.2 乙方参加甲方提供的社会保险和住房公积金，享受国家规定的法定假期。
3.3 甲方为乙方提供必要的办公设备和工作条件，并确保乙方的工作环境安全和卫生。
事业单位的聘用合同范本6篇
事业单位的聘用合同范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1事业单位的聘用合同范本一、甲方（单位名称）：__________乙方（姓名）：__________（以下简称“乙方”）根据《中华人民共和国劳动法》及有关规定，甲、乙双方经友好协商，就乙方加入甲方从事职业______事宜达成如下协议：第一条工作内容乙方在甲方工作，主要从事______工作，工作地点为______，工作时间为______，工作岗位是______；具体工作内容包括但不限于______。
第二条工作时间1.严格按照甲方的规章制度执行，工作时间为______，法定节假日按照国家规定执行。
2.甲方享有因经济衰退、技术进步或者重大理由需要同时缩减职工人数的权利，经事先提出书面通知并与职工进行协商后，可解除本合同。
第三条待遇1.乙方薪酬由甲方发放，薪酬标准为______元/月，具体薪酬结算标准按照甲方相关规定执行。
2.甲方为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等，具体标准按照国家相关规定执行。
第四条工作评价1.甲方根据乙方的工作表现进行考核，并依据考核结果给予奖惩或者调整待遇。
2.在工作期间内，乙方要遵守甲方的规章制度，积极工作，勤勉敬业，做到不迟到、不早退、不旷工。
第五条保密责任1.乙方知识产权的保密责任，与公司不存在竞争关系。
2.乙方对公司的商业秘密、技术秘密、财务资料和业务流程等保密内容，承诺终身保密，不得向外界透露。
第六条解约和违约责任1.乙方在试用期内，经甲方考核不合格，或者不适应工作环境，甲方有权终止合同。
2.乙方在试用期满后，继续工作，如发生严重不符合劳动合同的行为，或者严重损害甲方利益，甲方有权解除合同。
3.双方一方提前解除合同，须提前______日书面通知对方，提前解除合同的一方应支付违约金。
第七条纠纷解决双方因本合同履行发生争议，应友好协商解决；若协商无果，可向所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
事业单位聘用合同协议书（通用13篇）
事业单位聘用合同协议书（通用13篇）事业单位聘用合同篇1甲方(单位)：___________乙方：________________甲、乙双方于___年___月___日签订______号聘用合同。
甲、乙双方在履行合同过程中，因工作需要，经XX市(指主管部门)和人事局同意，乙方调整工作。
甲、乙双方就解除合同，经协商一致自愿达成如下协议：一、解除___年___月___日签订的______号聘用合同;二、甲、乙双方互免对方赔偿(补偿)解除合同的经济补偿金。
三、本协议一式三份，甲、乙双方各执一份，一份存放在乙方个人档案。
甲方签名(盖章)：___________ 乙方签名：_______________日期：_____________________ 日期：____________________事业单位聘用合同协议书篇2甲方：乙方：法定代表人：性别：或委托代理人：出生年月：文化程度：身份证号码：甲方地址：家庭住址：邮政编码：邮政编码:所属街道办事处:根据《事业单位实行聘用合同制暂行办法》，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、聘用合同期限第一条本合同期限为(有、无)固定期限合同，生效日期自----年---月---日起，至---年---月---日止，其中试用期为自----年---月---日起，至---年---月---日止。
二、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要，服从甲方安排的工作。
三、劳动保护和工作条件第三条甲方应为乙方提供符合国家规定的安全卫生的环境、必要的工作条件和劳动保护，保障乙方的安全与健康。
四、工作报酬第四条甲方按国家和本市的有关规定，根据乙方完成工作任务情况，每月以货币形式支付乙方的工资、奖金和各种津贴、补贴。
第五条由于工作需要，甲方须安排乙方加班的，甲方应安排乙方同等时间补休或按照我市有关规定支付加班工资。
五、保险福利待遇第六条乙方在合同期内的工作时间、公休假日、女工保护，因公(工)负伤、致残和死亡待遇，非因公(工)负伤、患病医疗和离退休等待遇，甲方均按照国家的有关规定执行。
事业单位聘用合同协议书(4篇)
事业单位聘用合同协议书甲方(聘用单位)：_____乙方(受聘人员)：_____根据有关法律、法规、规章和《_____省事业单位人员聘用制度试行细则》，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同。
一、聘用合同期限按下列第_____项执行：(一)本合同为有固定期限合同。
合同期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
(二)本合同为无固定期限合同。
合同期自年_____月_____日起至法定或约定的终止(解除)合同的条件出现时止。
(三)本合同为以完成一定工作为期限的合同。
合同期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
本合同约定试用期(大中专应届毕业生见习期)自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、聘用岗位和职责要求甲方根据工作需要和乙方的岗位意向，决定聘用乙方从事岗位工作。
乙方同意在该岗位工作，并按甲方岗位职责要求履行义务，完成工作任务。
因工作需要，经双方协商，甲方可以重新安排乙方的工作岗位，乙方也可选择其他岗位。
双方就岗位变更事宜作如下约定：三、工作条件和岗位纪律甲乙双方都必须严格执行国家、省有关工作时间、劳动保护、安全卫生等方面的规定。
甲方应当根据乙方的岗位及工作要求，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施。
乙方应当遵守国家法律法规，遵守甲方依法制定的规章制度和工作纪律，保守有关秘密。
四、工作报酬、福利及社会保险(一)甲方依据国家和省有关事业单位工资政策及本单位内部分配办法按月向乙方支付工资、奖金及各种津贴、补贴，并按规定调整工资标准。
(二)甲方应按规定为乙方办理各项社会保险，按期足额缴纳社会保险费。
其中，乙方个人应缴纳的部分，由甲方从乙方的工资中代为扣缴。
(三)乙方在合同期内的工时制度、公休假日、女职工保护、因工负伤、患病、死亡等待遇均按国家和省的有关规定执行。
事业单位职工岗位聘用合同5篇
事业单位职工岗位聘用合同5篇篇1甲方（聘用单位）：__________乙方（受聘人）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《事业单位工作人员聘用合同管理办法》以及国家的其他有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经协商达成如下协议：一、聘用岗位及期限甲方聘请乙方在__________岗位工作，聘用期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
合同期满前双方根据情况进行协商，重新签订聘用合同。
二、岗位职责与工作要求乙方在聘用期间必须遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，并按照甲方规定的岗位职责和要求按时完成工作任务。
乙方的工作表现和工作成果将作为考核的依据。
甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和职责。
三、薪酬待遇与福利（以下无正文）甲方（盖章）：__________（签字）日期：XXXX年XX月XX日乙方（签字）：__________日期：XXXX年XX月XX日篇2甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：_____________________根据《事业单位人事管理条例》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方从事甲方单位的相关岗位事宜达成如下协议：一、聘用岗位及期限甲方聘用乙方从事的岗位为：____________________。
聘用期限为_____年，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。
二、岗位职责及要求1. 乙方在受聘期间，应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的领导、管理和指挥。
2. 乙方应履行本岗位的工作职责，按照甲方的要求按时完成工作任务，确保工作质量。
3. 乙方应遵守职业道德规范，保守甲方的商业秘密和机密信息。
三、岗位待遇1. 甲方支付乙方的工资为每月_________元。
2. 甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险。
3. 乙方享受甲方规定的福利待遇。
事业单位聘用合同(范本)6篇
事业单位聘用合同(范本)6篇篇1甲方（聘用单位）：__________________乙方（受聘人员）：__________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方单位工作达成以下协议：一、聘用合同期限第一条本合同期限为_____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点第二条乙方同意根据甲方工作需要，在甲方部门担任岗位工作。
具体工作内容包括岗位职责以及工作要求等详见聘用岗位说明书。
工作地点为甲方所在地。
三、工作时间和休息休假第三条甲方根据工作需要，安排乙方的工作班次和工作时间。
乙方必须遵守甲方的考勤制度，按时上下班，不得迟到早退。
如遇特殊情况需请假，应按照规定办理请假手续。
乙方依法享有法定节假日和婚假、产假等法定休假权利。
因工作需要，乙方不能在法定休假期间休假的，甲方应当按照国家有关规定支付加班工资或安排补休。
四、劳动报酬及福利待遇五、聘用合同的变更、解除与终止篇2甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人员）：____________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规和政策规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致，特订立本聘用合同。
一、聘用岗位及职务甲方聘用乙方担任的岗位为：____________________（岗位名称），职务为：____________________（职务名称）。
二、聘用期限本合同的聘用期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、工作内容和岗位职责要求1. 乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成甲方规定的岗位工作任务。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，履行岗位职责，遵守职业道德规范。
事业单位聘用合同范本(标准版)6篇
事业单位聘用合同范本（标准版）6篇篇1甲方（聘用单位）：___________________乙方（受聘人员）：___________________根据《中华人民共和国劳动法》、《事业单位工作人员聘用制度》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着自愿、平等、协商的原则，就甲方向乙方提供工作岗位聘用一事，达成以下协议：一、聘用合同基本条件（一）甲乙双方按照国家相关政策规定和用人单位的相关制度执行本合同的约定条款。
（二）乙方必须符合国家规定的从事相关岗位工作的基本条件和具备岗位所需的专业知识和工作能力。
二、聘用岗位与工作内容（一）甲方聘用乙方从事岗位的工作。
岗位性质为全职工作。
乙方应履行本岗位的工作职责，按时、按质、按量完成其工作任务。
（二）乙方必须遵守甲方的规章制度和纪律规定，服从甲方的领导和管理，遵守社会公德和职业道德。
因乙方违规行为造成的损失和责任由乙方承担。
甲方有权依据工作需要进行岗位调整。
三、聘用期限与考核管理（一）聘用期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
试用期为______个月。
试用期满合格后正式聘用。
聘用合同期满前______个月，双方协商续签聘用合同。
若不再续签，本合同到期即终止。
如工作需要且本人愿意继续签约的，可优先续聘。
篇2甲方（聘用单位）：__________________________乙方（受聘人员）：__________________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同基本信息1. 合同类型：事业单位聘用合同。
2. 合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。
3. 聘用岗位：__________________________（具体职务）。
事业单位聘用合同协议书（三篇）
事业单位聘用合同协议书甲方：（事业单位名称）合同签订地：（事业单位所在地）乙方：（个人姓名）鉴于甲方需要招聘乙方进行工作，为保障双方的合法权益，特制定本聘用合同协议书：一、聘用岗位及工作内容1. 甲方聘用乙方担任（岗位名称），具体工作内容为：（详细阐述乙方具体的工作职责和要求）二、合同期限及试用期1. 合同期限为从（日期）至（日期）。
2. 甲方和乙方约定试用期为（天/月），试用期期限：（日期）至（日期）。
3. 试用期内，双方有权解除合同，解除合同需提前（天/月）书面通知对方。
三、工资及福利待遇1. 乙方的月工资为（具体数额）元人民币。
2. 乙方享有甲方提供的相应福利待遇，包括但不限于五险一金、带薪年假、节假日福利等，具体以甲方规定为准。
四、劳动纪律及保密条款1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律，严格遵守岗位职责和工作规定。
2. 乙方在工作期间涉及到甲方机密信息或商业秘密时，应承诺保守机密，不泄露给任何第三方。
3. 乙方不得通过非法手段获取或利用甲方的商业信息，否则将承担相应的法律责任。
五、双方的权利和义务1. 甲方的权利和义务：（1）提供必要的工作条件和工具，确保乙方能正常履行工作职责。
（2）及时支付乙方的工资，并按时缴纳社会保险和住房公积金。
（3）保证乙方享有合法权益，不侵犯乙方的人身权、劳动权和合法利益。
（4）对乙方进行工作指导和培训，提供晋升机会和职业发展空间。
2. 乙方的权利和义务：（1）按时并按要求完成工作任务，确保工作质量和效果。
（2）遵守甲方的工作纪律和相关规定，服从上级的工作安排和指导。
（3）保守甲方的机密信息，不得向外泄露或擅自使用。
（4）维护甲方的声誉和利益，不从事损害甲方利益的行为。
六、合同解除与终止1. 在合同期限内，双方均有权解除合同，但需提前（天/月）以书面形式通知对方，并提供充分的解除理由。
2. 若乙方严重违反劳动纪律或违反国家法律法规，甲方有权立即解除合同，并保留追究乙方法律责任的权利。
2021年事业单位的聘用合同
If you believe in dreams, dreams will believe in you.悉心整理助您一臂（页眉可删）2021年事业单位的聘用合同2021年事业单位的聘用合同1甲方：乙方（姓名）：身份证号：环评师职业资格证书号：通信联系电话：经甲、乙双方共同商定，达成以下协议，供双方共同信守。
一.合同期限甲方聘用乙方为环境影响评价工程师，乙方将其环评工程师职业资格证书在甲方登记注册，为期年。
本合同于__年月日签定，合同期限为年，自__年月日起至2__年月日止。
二．甲方的权利和义务１．甲方申请环境影响评价资质及从事相关业务事宜，所发生的一切债权债务由甲方全权负责处理，与乙方无任何关系。
２.乙方在聘用期间，甲方以货币形式按每月（元）人民币向乙方支付聘用费，并在本合同生效满一月后开始支付聘用费。
３．甲方从事项目，需乙方签字的环评文件，必须告知乙方项目情况，且必须由乙方本人签字，否则一切后果均由甲方负责。
４．甲方在从事环境影响评价业务过程中，可根据情况决定是否让乙方从事甲方承接的环境影响评价工作，若同意让乙方参与工作，乙方也愿意参与，工作费用由甲方负担，并按项目合同金额的一定比例支付乙方报酬，具体比例按乙方工作量大小由甲乙双方协商解决。
6．甲方在聘用期间不得做有损乙方声誉和经济的行为，一经发现，乙方有权终止合同，由此引起的一切后果均由甲方承担。
7.在聘用期内甲方应确保乙方的工作业绩符合国家环保总局对环评工程师证年审的要求。
三.乙方的权利和义务1．在合同生效期间，甲方有权使用乙方的环境影响评价工程师资格证书，甲方将使用情况告知乙方，乙方应积极配合。
乙方应对其资格证书的真实性、合法性、有效性负责。
2．乙方在聘用期间，必须参加职业继续教育和国家环保总局组织的环境影响评价相关培训，甲方负责乙方培训的相关费用。
乙方不得要求甲方为乙方负担非必须的其他培训费用。
3．乙方在聘用期间不得做有损甲方声誉和经济的行为，一经发现，甲方有权终止合同，由此引起的一切后果均由乙方承担。
2021年事业单位聘用合同书
2021年事业单位聘用合同书2021年事业单位聘用合同书一、甲方（单位）：地址：二、乙方（员工）：住址：三、合同目的和背景本合同是甲乙双方为明确双方权利义务，规范聘用关系而订立的合同。
根据有关法律法规和单位规定，甲方通过公开招聘程序聘用乙方为事业单位员工。
四、合同条款1. 聘用职务和岗位(1) 乙方被聘用为甲方的岗位。
(2) 乙方的工作职责包括但不限于：2. 试用期乙方试用期为个月/天，试用期期间，甲方有权对乙方进行考核和评估，根据考核结果决定是否继续聘用。
3. 薪酬及福利(1) 乙方享有的薪酬待遇为：。
(2) 甲方将为乙方缴纳社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险）和住房公积金，并按照国家和单位规定为乙方购买相关保险。
4. 工作时间和休假(1) 乙方的工作时间为每周小时，休息日为。
(2) 乙方享有带薪年假天，结婚假天，产假天等法定假期。
5. 保密义务乙方在工作期间及离职后对于甲方的商业秘密、经营策略、技术资料等保密信息负有保密义务，不得泄露或非法使用。
6. 解除合同(1) 乙方如有违反本合同规定或工作纪律的行为，甲方有权解除合同。
(2) 乙方如要提前解除合同，应提前个月向甲方提出书面申请，并支付相应的违约金。
7. 争议解决本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
五、附则1. 年度评价乙方将接受年度绩效评价，评价结果将作为调薪、晋升等决策的重要参考。
2. 合同变更本合同的任何变更、补充必须经甲乙双方协商一致，并以书面形式进行。
3. 合同生效本合同自甲乙双方签字、盖章之日生效，有效期为年，到期自动终止。
甲方（单位）：___________________乙方（员工）：___________________日期：___________。
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事业单位聘用合同协议书聘用合同就其性质而言是一类特殊的,应该就其特质单独立法，下面就给大家一下其它，有时间的就要阅读哦编号：_________事业单位聘用合同(范本)聘用单位(甲方)：受聘人员(乙方)：中华人民 ___人事部填写说明1、本聘用合同书根据《 ___办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见 ___》( ___[20xx]35号)制定，作为聘用单位与受聘人员签订聘用合同的范本，事业单位聘用合同范本[智库|专题]。
除本合同所列内容外，经聘用单位与受聘人员协商一致，可增加有关条款。
2、填写聘用合同书一律用蓝、黑墨水书写，字迹清晰、工整，涂改处必须加盖校对章，否则无效。
3、本聘用合同书须由聘用单位和受聘人员双方当事人亲自签订，因故确需代签的，须经本人书面委托，否则代签无效。
4、本聘用合同书内的年、月、日一律使用公历，除落款日期外，均用阿拉伯数字填写，工资报酬等金额一律使用大写。
甲方(聘用单位)名称：________________________法定代表人或委托代理人：____________________________地址：________________________邮政编码：____________：____________________乙方(受聘人员)姓名：_____________性别：_____________出生年月：________________号码：________________________________住址：_________________________________________：____________根据《 ___办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见 ___》( ___[20xx]35号)和________________规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订如下聘用合同条款，共同遵照履行。
本合同自双方签订之日起生效。
一、聘用合同期限本合同期限按下列第__项执行：(一)本合同期限为年，自年月日至年月日止。
试用期为个月，自年月日至年月日止。
(二)本合同期限自签订之日起算，至乙方达到国家规定的退休年龄之日终止。
(三)本合同期限自签订之日起算，至____________________工作任务完成时止。
试用期为个月，自年月日至年月日止。
二、聘用岗位及职责要求(一)甲方聘用乙方在_______部门从事_________岗位的工作。
(二)由甲方确定乙方的要求，具体内容如下：1、___________________________________________________2、___________________________________________________3、___________________________________________________(三)乙方服从甲方的工作安排，按照岗位职责要求按时完成甲方规定的工作任务，达到规定的工作质量标准。
(四)在聘期内，甲方可以根据工作需要，与乙方协商后，调整乙方的工作岗位。
三、岗位纪律(一)甲方有权按照岗位职责，建立健全各项考核制度，做到职权清晰、责任明确、考核严格、奖惩分明。
(二)乙方应严格遵守国家和本地方的各项法律、法规，遵守甲方的各项和岗位纪律，服从甲方的领导和管理。
(三)乙方如违反规章制度和岗位纪律，甲方有权进行批评教育，按照有关规定给予相应的处理。
四、岗位工作条件(一)甲方保障乙方履行职责所需的物质技术条件，提供必需的工作条件和有效的劳动安全卫生防护措施。
甲方提供乙方的岗位工作条件须以书面形式告知乙方。
(二)甲方严格执行国家有关职工工作时间和工休假日等规定，对乙方实行符合职业特点的工作日制。
(三)甲方应当根据工作需要为乙方提供职业道德、专业技术、业务知识、安全生产和规章制度等方面的培训。
五、工资福利与社会保险待遇(一)甲方根据国家政策和单位的有关规定、乙方从事的岗位以及乙方的工作表现、工作成果和贡献大小，以货币形式按时足额支付乙方的工资待遇。
乙方工资的构成和标准如下：_______________________________________________________(二)乙方工资调整，奖金、津贴、补贴以及特殊情况下的工资支付等，均按照国家政策和单位的有关规定执行。
(三)乙方享受国家和单位规定的各项福利待遇。
本合同中未尽的权益，乙方在合同期内因工或非因工负伤、致残、疾病及死亡等事宜按照国家政策和单位的有关规定执行。
(四)参加社会保险的单位，甲方按照国家和地方的有关规定按期为乙方缴付失业保险金、医疗保险金、养老保险金以及其他社会保险金。
乙方个人应缴纳的部分可以由甲方从乙方的工资中代为扣缴，统一办-理有关手续，并及时以书面形式告知乙方。
六、聘用合同的变更(一)甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。
(二)本合同订立时所依据的法律、法规、规章和政策已经发生变化的，应当依法变更本合同的相关内容。
(三)本合同确需变更的，由甲乙双方按照规定程序签订《聘用合同变更书》(附件一)，以书面形式确定合同变更的内容(四)乙方年度考核或者聘期考核不合格，甲方可以调整乙方的岗位或安排其离岗接受必要的培训后调整岗位，并向乙方出具《岗位调整通知书》(附件二)，对本合同作出相应的变更。
七、聘用合同的解除(一)甲方、乙方双方经协商一致，可以解除本合同。
(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以随时单方面解除本合同：1、连续旷工超过10个工作日或者1年内累计旷工超过20个工作日的;2、未经甲方同意，擅自出guo或者出guo逾期不归的;3、违反工作规定或者操作规程，发生责任事故，或者失职、渎职，造成严重后果的;4、严重扰乱工作秩序，致使甲方、其他单位工作不能正常进行的;5、被判处拘役、有期徒刑缓刑以及有期徒刑以上刑罚收监执行，或者被劳动教养的。
对在试用期内被证明不符合本岗位要求又不同意单位调整其工作岗位的，甲方也可以随时单方面解除本合同。
(三)乙方有下列情形之一，甲方可以单方面解除本合同，但是应当提前30日以书面形式通知乙方：1、乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方安排的其他工作的;2、乙方年度考核或者聘期考核不合格，又不同意甲方调整其工作岗位的，或者虽同意调整工作岗位，但到新岗位后考核仍不合格的。
(四)乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：1、乙方患病或者负伤，在规定的医疗期内的;2、女职工在孕期、产期和哺乳期内的;3、因工负伤，治疗终结后经劳动能力鉴定机构鉴定为1至4级丧失劳动能力的;4、患职业病以及现有医疗条件下难以治愈的严重疾病或者精神病的;5、乙方正在接受纪律审查尚未作出结论的;6、属于国家规定的不得解除本合同的其他情形的。
(五)有下列情形之一的，乙方可以随时单方面解除本合同：1、在试用期内的;2、考入普通高等院校的;3、被录用或者选调为公务员的;4、依法服兵役的。
除上述情形外，乙方提出解除本合同未能与甲方协商一致的，乙方应当坚持正常工作，继续履行本合同;6个月后再次提出解除本合同仍未能与甲方协商一致的，即可单方面解除本合同。
(六)本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更合同达成协议的，双方均可以单方面解除本合同。
(七)有下列情形之一的，甲方应当根据乙方在本单位的实际工作年限向其支付经济补偿：1、甲方提出解除本合同，乙方同意解除的;2、乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方安排的其他工作，甲方单方面解除本合同的;3、乙方年度考核或者聘期考核不合格，又不同意甲方调整其工作岗位的，或者虽同意调整工作岗位，但到新岗位后考核仍不合格，甲方单方面解除本合同的。
经济补偿以乙方在甲方每工作1年，支付其本人1个月的上年月平均工资为标准;月平均工资高于当地月平均工资3倍以上的，按当地月平均工资的3倍计算。
(八)合同解除后，甲方应当为乙方开具《解除聘用合同证明书》(附件三)，并办-理相关手续。
甲、乙双方应当在3个月内办-理人事档案转移手续。
甲方不得以任何理由扣留乙方的人事档案，乙方不得无故不办-理档案转移手续。
符合规定的经济补偿条件的，甲方应当按照国家和本地方的有关规定给予乙方经济补偿。
(九)乙方在涉密岗位工作的，解除本合同应当遵守国家有关涉密人员管理的规定。
八、聘用合同的终止(一)有下列情形之一的，本合同终止：1、本合同期限届满;2、甲、乙双方约定的合同终止条件出现;3、乙方按照国家有关规定退休或退职的;4、乙方死亡或者被 ___宣告死亡的;5、甲方被依法注销、撤销或者解散的。
(二)聘用合同终止后，甲方应当为乙方开具《终止聘用合同证明书》(附件四)，并办-理相关手续。
九、聘用合同的续签本合同期满前，甲乙双方协商一致，可以按照规定的程序续签聘用合同，续签聘用合同应当在聘用合同期满前30日内办-理。
续签的聘用合同期限和工作内容等由双方协商确定，并签订《聘用合同续签书》(附件五)。
聘用合同期满，没有办-理终止聘用合同手续而存在事实聘用工作关系的，视为延续聘用合同，延续聘用合同的期限与原合同期限相同，但最长不超过乙方达到退休年龄的年限。
十、违反聘用合同的责任(一)甲方违约责任1、甲方有下列情形之一的，应当向乙方支付赔偿金：(1)克扣或者无故拖欠乙方工资的;(2)解除本合同后，未依照有关规定给予乙方经济补偿的。
支付赔偿金的标准为：______________________________________________________2、因甲方违反本合同约定而造成乙方损失的，甲方应当按照乙方的实际损失承担赔偿责任。
甲方违反本合同约定，造成乙方中断履行合同的，应继续履行合同，同时负责赔偿在合同中断期间乙方的经济损失。
(二)乙方违约责任1、乙方经甲方出资培训，原约定的服务期未满而提出解除本合同的，应当向甲方赔偿培训费，标准为：______________________________________________________2、乙方违反本合同的约定，使用或者允许他人使用甲方的知识产权、技术秘密的，应当依法承担法律责任。
3、因乙方违反本合同约定而造成甲方损失的，乙方应当按照甲方的实际损失承担赔偿责任。
乙方违反本合同约定，造成甲方中断履行合同的，应继续履行合同，同时负责赔偿在合同中断期间甲方的经济损失。
(三)双方共同约定的其他违约责任条款1、______________________________2、______________________________………十一、双方约定的其他事项(一)_______________________(二)_______________________十二、争议处理甲乙双方因履行聘用合同发生争议的，由当事人双方协商解决。