化工总控工培训方案

化工总控工决赛技术方案

为更好的推进2019化工总控工国家行业职业竞赛工作，调动广大员工学习知识、钻研技术的积极性，为技术技能型和知识技能型人才的成长搭建展示的舞台，使员工在大赛中取得优异成绩，特制订该培训方案。

一、培训领导小组：

组长：陈勇江

副组长：王明武、陈江、魏燕

组员：培训：张景明、孙万明

二、领导小组职责：

（一）领导小组组长、副组长职责：全面负责分析化验员职业技能大赛培训指导工作，监督检查是否严格按照职业技能大赛计划开展培训工作，负责职业技能大赛培训过程中遇到的问题与相关部门协调工作。

（二）组员职责：保障试剂供应及员工培训考核工作，负责定期提出培训学习要求，监督检查培训学习进度和培训效果，负责辅导学员的理论学习和实操练习、考试试卷命题、打印、监考、试卷批改、对不同阶段的学习考试、考评成绩进行点评和总结等工作。

三、参赛人员选拔：

由集团下属各有关公司质检部门，根据理论、实操成绩，再结合平时综合表现于8月30日前各选拔3名选手。（其中2名参赛选手，1名后备选手）报至大学（具体名额自愿不限、待定）进行集中统一培训。

四、培训方式及内容：

根据理论知识及实际操作采取集中统一培训。理论知识考核试题按《化工总控工》国家职业标准高级工及以上出题，满分100分。

（一）理论培训安排：

1.培训时间：2019年7月30日（待定）至选拔赛和大赛（具体时间待通知）。

2.培训地点：中泰大学

（二）实操培训内容

1. 授课时间：8月1日-9月25日。内容大赛赛项。

选用分离设备（精馏单元、吸收解吸单元）、传热设备（管式加热炉）、压缩设备（CO2压缩机）、反应单元（固定床反应器、间歇釜反应器），要求选手根据操作规程在规定时间内完成相关单元冷态开车（6选4）、正常停车工况（6选2）、稳态运行及事故处理。。

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五、培训要求:

（一）第一阶段

1.2019年7月15日-2019年8月15日。

2.相关要求及标准

（1）每天背题不少于200题。

（2）实操操作时间不超过5小时（大赛标准是四小时），保证三天做两组实验，准确度、精密度在0.20%-0.30%（大赛标准为0.20%）。

（3）理论、实操成绩均达80分以上。

（二）第二阶段

1.2019年8月16日-2019年9月15日。

2.相关要求及标准

（1）每天背题不少于300题。

（2）实操操作时间4小时（大赛标准），每天做两组实验，准确度、精密度在0.20%以内（大赛标准）。

（3）理论、实操成绩均达85分以上。

（三）第三阶段（大赛培训阶段）

1.2019年9月15日-10月20日（选拔后选手参训阶段）。

2.相关要求及标准

（1）8:00-9:00增加早自习。

（2）每天背题不少于400题，背题时间3小时。

（3）每项操作时间3.5小时（较大赛标准提高30分钟），每天实操练习时间达9小时，准确度、精密度达15%以下（较标准提高0.05%）

（4）理论、实操成绩均达90分以上。

六、考核制度：

（一）迟到、早退建议各公司按照员工考勤管理办法进行考核处理。

（二）理论与实操综合成绩达不到85分，建议各公司每次考核100元/次。

（三）每周理论、实操考试各三次，无故缺勤者建议各公司考核300元/次。

（四）未完成每天培训任务者考核100/次。

（五）培训期间未有特殊情况原则上不予请假，否则取消参赛资格，并建议各公司严肃处理。