销售拜访后的总结ppt课件
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外贸销售人员工作总结PPT
难度增加。
客户需求多样化
不同国家和地区的客户具有不 同的文化背景、消费习惯和购 买偏好，对产品的需求差异较 大。
贸易壁垒与法规限制
国际贸易中存在着诸多贸易壁 垒和法规限制，如关税、配额 、反倾销等，影响了销售工作 的开展。
汇率波动风险
汇率波动可能导致产品价格波 动，影响客户购买意愿和订单
利润。
问题分析与解决方法
PART 06
下一步工作计划与展望
明确下一步、优化产品组合和增加销售渠道，争取实现销售 额的稳步增长。
扩大市场份额
关注行业动态，积极开发新市场，提高公司在行业内的市场份额。
提升客户满意度
加强与客户的沟通，了解客户需求，提供个性化服务，提高客户满 意度和忠诚度。
制定具体行动计划
WENKU DESIGN
WENKU DESIGN
WENKU
KEEP VIEW
外贸销售人员工作总 结
REPORTING
ONE
2023-2026
WENKU DESIGN
WENKU DESIGN
CATALOGUE
目 录
• 引言 • 外贸销售情况分析 • 客户管理与维护 • 产品知识与技能培训 • 工作中遇到的问题及解决方案 • 下一步工作计划与展望
客户满意度调查与反馈
调查方式
通过电话、邮件和问卷调查等多种方式收集客户反馈。
问题收集与处理
整理客户反馈问题，及时与相关部门沟通并制定改进措施。
改进效果跟踪
对改进措施进行持续跟踪和评估，确保问题得到有效解决。
PART 04
产品知识与技能培训
产品知识掌握情况
深入了解产品
01
通过培训，销售人员掌握了产品的特点、优势、应用场景等方
客户需求多样化
不同国家和地区的客户具有不 同的文化背景、消费习惯和购 买偏好，对产品的需求差异较 大。
贸易壁垒与法规限制
国际贸易中存在着诸多贸易壁 垒和法规限制，如关税、配额 、反倾销等，影响了销售工作 的开展。
汇率波动风险
汇率波动可能导致产品价格波 动，影响客户购买意愿和订单
利润。
问题分析与解决方法
PART 06
下一步工作计划与展望
明确下一步、优化产品组合和增加销售渠道，争取实现销售 额的稳步增长。
扩大市场份额
关注行业动态，积极开发新市场，提高公司在行业内的市场份额。
提升客户满意度
加强与客户的沟通，了解客户需求，提供个性化服务，提高客户满 意度和忠诚度。
制定具体行动计划
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外贸销售人员工作总 结
REPORTING
ONE
2023-2026
WENKU DESIGN
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CATALOGUE
目 录
• 引言 • 外贸销售情况分析 • 客户管理与维护 • 产品知识与技能培训 • 工作中遇到的问题及解决方案 • 下一步工作计划与展望
客户满意度调查与反馈
调查方式
通过电话、邮件和问卷调查等多种方式收集客户反馈。
问题收集与处理
整理客户反馈问题，及时与相关部门沟通并制定改进措施。
改进效果跟踪
对改进措施进行持续跟踪和评估，确保问题得到有效解决。
PART 04
产品知识与技能培训
产品知识掌握情况
深入了解产品
01
通过培训，销售人员掌握了产品的特点、优势、应用场景等方
完整的销售拜访
6.4几种说的语气
单调而平淡的语气 缓慢而低沉的语气 嗓门高高的强调语气 硬的、嗓门很高的语气 高高的嗓音伴随着拖长的语调
6.5运用“FABE”技巧引导顾客
FABE就1.每要利是个向益特产顾推品客销点都证已、有明成优其：为功我推点能比销、，别的利否的主则同流益就类理、没产念证有品，存好它据在，强的所调意以的义你是应：该通
和利益 能从容自如地回应客
户……
6.2介绍产品时要避免
过分依赖资料 提供过多的资料 只介绍特征，不提利益 不能精确地介绍 回避有关细节的询问 显得不自在或犹豫……
6.3介绍产品时应避免
错失时机去介绍其它产品特 征和利益
不能以本产品特征和利益消 除竞争对手的优势
客户的产品知识优于销售代 表……
6.5.1说明特点的五个注意点
做个出色的演员 要考虑顾客的记忆储存 要注意沟通方式 太激进的危机 在说明时出现意外……
6.5.2传达利益信息时要注意的事项
顾客要的是利益,而不是什么特点和优点
记得提到所有的利益 客户已知的利益也应该说出来 用客户听得懂的语言说 有建设性,有把握 创造一个和谐轻松的气氛
不用我们的药是因为嫌太贵
医院（防疫站）有了同类产品， 所以不要我们的药
这个人太黑，嫌我给的少，不 用我们的药
这个人太难见了，等了2个小时， 还是没见着……
•将上面的消极心态转 化为积极心态 •耐心与持久最重要
树立正确心态 整理良好仪表 想象拜访过程 准备销售支持
准备介绍方法 复习拜访记录 传达信息准备 产品介绍准备 客户情形分析
特F
连接词
优A
利B
点特
点优
益利
1.骗子和英雄的唯一区别：说的动听没有
《拜访客户》课件
《拜访客户》PPT课件
本课程旨在分享成功拜访客户的方法和技巧，让您成为一位优秀的销售专业 人员。通过本课程，您将学习到如何在拜访客户过程中建立良好的关系，提 供高质量的服务，并达成互利共赢的目标。
1. 介绍
简单介绍拜访客户的背景和目的，以及为什么拜访客户对于销售人员来说至 关重要。
2. 准备工作
了解拜访客户前的准备工作，包括收集和整理客户信息，并制定一个有效的 拜访计划。同时，还需注意其他方面，如穿着得体和提前查阅相关行业资讯。
3. 拜访流程
详细介绍拜访客户的流程，从预约拜访到实际拜访，涵盖每个环节所需注意的事项，如准时到达、保持专注等。
4. 沟通技巧
分享如何进行有效的沟通，包括倾听、提问和表达自己的观点。同时，还介绍了如何处理各种棘手问题，以及 改善沟通效果的方法。
5. 关闭拜访
解释如何结束一个成功的拜访，包括总结讨论结果、展示您的价值和提出下 一步的学到的要点，强调良好拜访技巧的影响力，并激 励听众在销售职业中持续提升自己。
7. Q&A
回答拜访客户过程中可能遇到的问题，提供实用的解答和建议，帮助听众更 好地应对挑战。
本课程旨在分享成功拜访客户的方法和技巧，让您成为一位优秀的销售专业 人员。通过本课程，您将学习到如何在拜访客户过程中建立良好的关系，提 供高质量的服务，并达成互利共赢的目标。
1. 介绍
简单介绍拜访客户的背景和目的，以及为什么拜访客户对于销售人员来说至 关重要。
2. 准备工作
了解拜访客户前的准备工作，包括收集和整理客户信息，并制定一个有效的 拜访计划。同时，还需注意其他方面，如穿着得体和提前查阅相关行业资讯。
3. 拜访流程
详细介绍拜访客户的流程，从预约拜访到实际拜访，涵盖每个环节所需注意的事项，如准时到达、保持专注等。
4. 沟通技巧
分享如何进行有效的沟通，包括倾听、提问和表达自己的观点。同时，还介绍了如何处理各种棘手问题，以及 改善沟通效果的方法。
5. 关闭拜访
解释如何结束一个成功的拜访，包括总结讨论结果、展示您的价值和提出下 一步的学到的要点，强调良好拜访技巧的影响力，并激 励听众在销售职业中持续提升自己。
7. Q&A
回答拜访客户过程中可能遇到的问题，提供实用的解答和建议，帮助听众更 好地应对挑战。
销售技巧案例分享 ppt课件
ppt课件 6
跟客户合作，如果客户并非跟我们合作我们优 势产品电容时，如：只调取一两颗的电感料； 这些客户可以放弃或者让他直接联系业助跟。 不要让客户牵着鼻子走，做起来很被动；这有 些客户暂时没有太大的发展前景时，我们完全 可以让业助去跟。一两个月再去看一下是否还 有价值可再往深去发展； 在市场缺货的情况下，有一些中大型客户，大 型又没有“华为” 牛，有货都会先给华为， 他们也只能往后压，在这种大环境下，有货就 是爷，这个情况更好做进去。所有人员跟大客 户的情况也一样，日常一定要多联系。到了一 定时期就可以打进去的，要找一些有价格的客 户。
ppt课件 7
当客户原来用村田和ＴＤＫ的，建议推动 时推三星和宇阳的物料，可以给客户省钱， 而且质量是一流的，可以替换的；一定要 做一些有优势的产品，否则很容易被撬单；
ppt课件
8
很多贴片厂，生产很多产品，当初合作时我们 是合作的老项目，新项目说我们没有办法合作 或用我们的料少，以后有量了再联系：原因只 有一个，就是跟进不及时，被抢单了。 我们做电容电阻产品的，不受产品项目影响， 只要是电子产品都会用到电子料，最多是换品 牌和用量，所以一定要想办法拿到新项目的Ｂ ＯＭ表，对客户产品进行分析和了解。 产生此现象要不就是采购在跟我们打马虎眼， 要么就是那家公司是个空壳（要从侧面去公关 和了解相关的信息）
切记！当你的客户卡在价格问题上，就不要在价格上
面跟他周旋，也不要再随意的报价；要从客情上做文章： 跑一个客户时要了解客户的产品： 是生产型/研发型的？国企、私企、港台、外资等基本 背景 产品定位是什么？是内销/外销/某个行业的其中模块？ 用什么方案去做？高端产品还是低端产品？用什么平台 做？ 拿到客户的报价单后，要评估其物料，对公司的报 价员提供最有效的信息，让报价员针对你的客户报价。 判断其物料的真实性（根据他们所说的生产数量和ＢＯ Ｍ表上的数量比对）； 后续：如果客户不能接受换品牌，可以跟他说我们也能 按你的价格走，但是你们的价格是有问题的，所用物料 方面，你也应该会清楚是什么个情况，希望采购自行去 衡量。
跟客户合作，如果客户并非跟我们合作我们优 势产品电容时，如：只调取一两颗的电感料； 这些客户可以放弃或者让他直接联系业助跟。 不要让客户牵着鼻子走，做起来很被动；这有 些客户暂时没有太大的发展前景时，我们完全 可以让业助去跟。一两个月再去看一下是否还 有价值可再往深去发展； 在市场缺货的情况下，有一些中大型客户，大 型又没有“华为” 牛，有货都会先给华为， 他们也只能往后压，在这种大环境下，有货就 是爷，这个情况更好做进去。所有人员跟大客 户的情况也一样，日常一定要多联系。到了一 定时期就可以打进去的，要找一些有价格的客 户。
ppt课件 7
当客户原来用村田和ＴＤＫ的，建议推动 时推三星和宇阳的物料，可以给客户省钱， 而且质量是一流的，可以替换的；一定要 做一些有优势的产品，否则很容易被撬单；
ppt课件
8
很多贴片厂，生产很多产品，当初合作时我们 是合作的老项目，新项目说我们没有办法合作 或用我们的料少，以后有量了再联系：原因只 有一个，就是跟进不及时，被抢单了。 我们做电容电阻产品的，不受产品项目影响， 只要是电子产品都会用到电子料，最多是换品 牌和用量，所以一定要想办法拿到新项目的Ｂ ＯＭ表，对客户产品进行分析和了解。 产生此现象要不就是采购在跟我们打马虎眼， 要么就是那家公司是个空壳（要从侧面去公关 和了解相关的信息）
切记！当你的客户卡在价格问题上，就不要在价格上
面跟他周旋，也不要再随意的报价；要从客情上做文章： 跑一个客户时要了解客户的产品： 是生产型/研发型的？国企、私企、港台、外资等基本 背景 产品定位是什么？是内销/外销/某个行业的其中模块？ 用什么方案去做？高端产品还是低端产品？用什么平台 做？ 拿到客户的报价单后，要评估其物料，对公司的报 价员提供最有效的信息，让报价员针对你的客户报价。 判断其物料的真实性（根据他们所说的生产数量和ＢＯ Ｍ表上的数量比对）； 后续：如果客户不能接受换品牌，可以跟他说我们也能 按你的价格走，但是你们的价格是有问题的，所用物料 方面，你也应该会清楚是什么个情况，希望采购自行去 衡量。
客户拜访及沟通技巧ppt课件
9
第七步：订货
• 销售拜访结束后，销售人员要再一次确认客户
的定货量，并按照客户的实际订货量填写相关资 料和定单。货单上清晰地记载着客户的名称、地 点、电话、客户类型、上次进货数量、存货数量 等项目。货单按星期设置，即星期一1本，星期 二1本……一直延续下去，直到一周。销售代表 养成良好的记录习惯，可以更有条理、更为准备 地了解客户的需求，以便更好地为客户提供服务。 --了解客户的提货量，更好的与需求量、使用量 对比，以便全方位了解科室产品使用情况。
• 1、-万里长城 • 规则：参加者围成一圈，向右转，双手搭住前面一人的双肩，要求所有人注意听一个口令（比如叫停就停，叫跳就
跳，叫坐就坐，叫坐时前一人要坐在后一人腿上，叫走就走），听到后必须按口令做，否则受罚。 • 游戏开始，所有人听口令往前走，1-2-1，1-2-1，1-2坐，第一次一般会有人跌倒或者不坐下，不坐下的受罚。 • 让大家依然双手搭住前面一人双肩，但距离缩短，再试一次，所有人都坐住了，开始倒数10-9-8-。。。-1），站
21
（二）正确的肢体语言 *体语 *眼语 *笑语 *手语 *坐语 *方位语 *距离语 亲密 (0.45M) 友好(0.75M)
社交(1.2M) 22
五、沟通的有效性
1、互动性 2、媒介性 3、期待性 4、目的性
23
六、有效沟通的基本要素
（一）倾听（拉近与客户的关系） 镜头1：一个客户急匆匆的来到营业厅 。 镜头2：顾客说：“小姐，刚才你算错了50元
35
三、别一开始就假设明白他的问题
• 永远不要假设我知道客户要说什么，因为这样的 话，我会以为我知道客户的需求，而不会认真地 去倾听。在倾听完之后，问一句： “您的意思是……” “我没理解错的话，您需要…… ”等等，以印 证所听到的。
第七步：订货
• 销售拜访结束后，销售人员要再一次确认客户
的定货量，并按照客户的实际订货量填写相关资 料和定单。货单上清晰地记载着客户的名称、地 点、电话、客户类型、上次进货数量、存货数量 等项目。货单按星期设置，即星期一1本，星期 二1本……一直延续下去，直到一周。销售代表 养成良好的记录习惯，可以更有条理、更为准备 地了解客户的需求，以便更好地为客户提供服务。 --了解客户的提货量，更好的与需求量、使用量 对比，以便全方位了解科室产品使用情况。
• 1、-万里长城 • 规则：参加者围成一圈，向右转，双手搭住前面一人的双肩，要求所有人注意听一个口令（比如叫停就停，叫跳就
跳，叫坐就坐，叫坐时前一人要坐在后一人腿上，叫走就走），听到后必须按口令做，否则受罚。 • 游戏开始，所有人听口令往前走，1-2-1，1-2-1，1-2坐，第一次一般会有人跌倒或者不坐下，不坐下的受罚。 • 让大家依然双手搭住前面一人双肩，但距离缩短，再试一次，所有人都坐住了，开始倒数10-9-8-。。。-1），站
21
（二）正确的肢体语言 *体语 *眼语 *笑语 *手语 *坐语 *方位语 *距离语 亲密 (0.45M) 友好(0.75M)
社交(1.2M) 22
五、沟通的有效性
1、互动性 2、媒介性 3、期待性 4、目的性
23
六、有效沟通的基本要素
（一）倾听（拉近与客户的关系） 镜头1：一个客户急匆匆的来到营业厅 。 镜头2：顾客说：“小姐，刚才你算错了50元
35
三、别一开始就假设明白他的问题
• 永远不要假设我知道客户要说什么，因为这样的 话，我会以为我知道客户的需求，而不会认真地 去倾听。在倾听完之后，问一句： “您的意思是……” “我没理解错的话，您需要…… ”等等，以印 证所听到的。
销售技巧之陌生拜访最新版课件.ppt
有效提问
陌拜提问必胜绝招： 先让自己喜欢对方再提问，向对方表示亲密，尊敬对方。 尽可能以对方立场来提问，谈话时注意对方的眼睛。 特定性问题可以展现你专业身份，由小及大，由易及难多问一些引导性问题。 问二选一的问题，帮助犹豫的顾客决定。 先提问对方已知的问题提高职业价值,再引导性提问对方未知的问题。 “事不关己高高挂起”，我们如果想做成功会议营销者就要学会问顾客关心的问题。
克服异议
克服心理上的异议：现代人必须学会如何面对心理上的异议，使心里有所准备，了解心理上异议存在的根源所在。 化异议为动力：顶尖销售人员明白顾客的拒绝是应该的反应，并不是不接受产品和服务，而是有短暂的犹豫。 不要让顾客说出异议：善于利用顾客的感情，控制交谈气氛，顾客就会随着你的所想，不要让拒绝说出口。 转换话题：遇到异议时避免一味穷追不舍以至于让顾客产生厌烦，可用转换话题方式暂时避开紧张空间。
课程大纲
第一步：拜访前的准备
第二步：确定进门
第三步：赞美观察
第四步：有效提问
第五步：倾听推介
第六步：克服异议
第七步：确定达成
第八步：致谢告辞
学会应对客户的拒绝
一是不急不躁，做到内心冷静，面持微笑，灵活把握，见机行事 二是要把自己产品的优势阐述清楚，尤其是同类产品所不能比拟的地方，用我们产品的“亮点”吸引对方兴趣 三是“攻”不下来就不可“强攻”，但我们绝不能轻言败退，掉头就走，能索要个联系方式也好，或是另约个时间，起码要为下次拜访做个铺垫
第二步：确定进门
第三步：赞美观察
第四步：有效提问
第五步：倾听推介
第六步：克服异议
第七步：确定达成
第八步：致谢告辞
赞美观察
赞美：人人都喜欢听好话被奉承，这叫“标签效应”。善用赞美是最好成绩的销售武器。 话术：“您公司真洁净”“您今天气色真好”房间干净——房间布置——气色——气质——穿着。 层次：赞美分为直接赞美（您看上去真年轻）、间接赞美（墙上那照片是您吧，看上去真英俊）深层赞美（领导，您看上去真和蔼，像我妈妈一样善良、温和）三个层次，赞美的主旨是真诚，赞美的大敌是虚假。
销售技巧专题培训课程(ppt 72页)PPT学习课件
销售技巧专题培训
常常,有人会想这么一个问题：我已经很努 力了，该拜访客户的也拜访了，该送样书 的也送了，电话也打了无数个，为什么没 有成效或者成效很小呢？
其实，即不是因为运气不好，更不是因为 自己能力差，只是缺少方法和技巧。
销售技巧
没有定式，只有原则 注重学习总结和积累 创造具有个人特色的销售风格和技巧
人事 项目 竞争对手 对策制订
界定拜访客户的阶级性 总结客户性格，喜好及弱点
资金情况 进展情况及存在的问题
设计方案对我方竞争力的影响 公司情况和性质
跟进拜访时间安排 及时调整，反馈再修正
销售技巧之
与客户良好沟通
销售陈述的过程
拜访计划 与分析
设立目标
建立
信誉
收集/反馈
信息
产品知识
探询
主动 成交
处理 异议
范围，能够帮助营销人员控制局面，使客户
的谈话不至于偏离话题太远而又能说道点子上。 比如说: “我想知道贵公司在选择合作厂商时主要考虑 什么因素？如果方便的话，我想问一个问题： 在所有优先考虑的问题中，贵公司选择合作厂 商时，必须具备什么条件？”
发问技巧之细节补充
1.问问题要有目的性：
你想要达到什么目的，你想把谈话引向 何处，你的最终目的是什么，你需要了 解什么信息？你想得到什么帮助？
聆听 特性 利益
加强印象
成功的销售人员, 并不一定要都能言善道,
改善聆听技能的方法
掌握主动 不要轻易反驳 利用提问,适时进行总结,确认聆听内容 的理解. 分析词句之外的含义 抵御外来干扰
改善聆听技能的方法
眼神(目光)要和客户保持接触 保持良好的身体姿势
陈述技巧
F-A-B原则
F: Feature A: Advantage B: Benefit
常常,有人会想这么一个问题：我已经很努 力了，该拜访客户的也拜访了，该送样书 的也送了，电话也打了无数个，为什么没 有成效或者成效很小呢？
其实，即不是因为运气不好，更不是因为 自己能力差，只是缺少方法和技巧。
销售技巧
没有定式，只有原则 注重学习总结和积累 创造具有个人特色的销售风格和技巧
人事 项目 竞争对手 对策制订
界定拜访客户的阶级性 总结客户性格，喜好及弱点
资金情况 进展情况及存在的问题
设计方案对我方竞争力的影响 公司情况和性质
跟进拜访时间安排 及时调整，反馈再修正
销售技巧之
与客户良好沟通
销售陈述的过程
拜访计划 与分析
设立目标
建立
信誉
收集/反馈
信息
产品知识
探询
主动 成交
处理 异议
范围，能够帮助营销人员控制局面，使客户
的谈话不至于偏离话题太远而又能说道点子上。 比如说: “我想知道贵公司在选择合作厂商时主要考虑 什么因素？如果方便的话，我想问一个问题： 在所有优先考虑的问题中，贵公司选择合作厂 商时，必须具备什么条件？”
发问技巧之细节补充
1.问问题要有目的性：
你想要达到什么目的，你想把谈话引向 何处，你的最终目的是什么，你需要了 解什么信息？你想得到什么帮助？
聆听 特性 利益
加强印象
成功的销售人员, 并不一定要都能言善道,
改善聆听技能的方法
掌握主动 不要轻易反驳 利用提问,适时进行总结,确认聆听内容 的理解. 分析词句之外的含义 抵御外来干扰
改善聆听技能的方法
眼神(目光)要和客户保持接触 保持良好的身体姿势
陈述技巧
F-A-B原则
F: Feature A: Advantage B: Benefit
销售经验交流、分享课件(ppt36张)
案例： 一位女士在挑选商品时，如果对某件商品较中意，但却犹豫不决，营业 员可适时说一句：“要不征求一下您先生的意见再决定。”这位女士一般会 回答：“这事不用和他商量。”从而立即做出购买决定。
注意事项： 1.要把准客户的心理 2.不要伤害客户的自尊 3.要注意态度自然
7、小点成交法
小点成交法又叫做次要问题成交法，或者叫做避重就轻成交法。是销售人 员在利用成交的小点来间接地促成交易的方法。 小点成交法的优点 可以减轻客户成交的心里压力，还有利于销售人员主动地尝试成交。保 留一定的成交余地，有利于销售人员合理地利用各种成交信号有效地促 成交易。即在顾客犹豫不决时不直接提出成交，避免在顾客心里造成压 力，而是通过一系列的试探性的提问，逐步消除顾客心中的疑惑，从而 帮助顾客决策。
销售经验交流、分享
佳和事业部 王宾
Contents
认知
01
目
录
售前
02
售后
03
认知
行业认知
1、市场容量、需求、行业动态 2、公司经营品牌、零售终端、市场行情
产品认知
1、自身产品认识； 2、市场竞品了解； 3、优略势；
寻找客户
1.找寻潜在客户是一种习惯，重在用心和坚持； 市场是最大的教室，学、校别人找客户的方法； （1）向竞争对手学习 （2）向供应商、代理商学习 （3）向公司内顶尖销售学习 （4）向行业内销售冠军学习 （5）向著名销售精英学习 （6）从客户那里学习
优点： 1、快速地促成交易； 2、充分地利用了各种的成交机会； 3、可以节省销售的时间，提高工作效率； 4、可以体现一个销售人员灵活、机动、主动进取的销售精神
缺点： 1、可能破坏推销气氛； 2、可能使推销员失去控制权； 3、可能引起客户的反感；
注意事项： 1.要把准客户的心理 2.不要伤害客户的自尊 3.要注意态度自然
7、小点成交法
小点成交法又叫做次要问题成交法，或者叫做避重就轻成交法。是销售人 员在利用成交的小点来间接地促成交易的方法。 小点成交法的优点 可以减轻客户成交的心里压力，还有利于销售人员主动地尝试成交。保 留一定的成交余地，有利于销售人员合理地利用各种成交信号有效地促 成交易。即在顾客犹豫不决时不直接提出成交，避免在顾客心里造成压 力，而是通过一系列的试探性的提问，逐步消除顾客心中的疑惑，从而 帮助顾客决策。
销售经验交流、分享
佳和事业部 王宾
Contents
认知
01
目
录
售前
02
售后
03
认知
行业认知
1、市场容量、需求、行业动态 2、公司经营品牌、零售终端、市场行情
产品认知
1、自身产品认识； 2、市场竞品了解； 3、优略势；
寻找客户
1.找寻潜在客户是一种习惯，重在用心和坚持； 市场是最大的教室，学、校别人找客户的方法； （1）向竞争对手学习 （2）向供应商、代理商学习 （3）向公司内顶尖销售学习 （4）向行业内销售冠军学习 （5）向著名销售精英学习 （6）从客户那里学习
优点： 1、快速地促成交易； 2、充分地利用了各种的成交机会； 3、可以节省销售的时间，提高工作效率； 4、可以体现一个销售人员灵活、机动、主动进取的销售精神
缺点： 1、可能破坏推销气氛； 2、可能使推销员失去控制权； 3、可能引起客户的反感；
销售经验分享和交流课件.ppt
6
谢谢聆听
7
新客户
后续工作 拜访2 拜访客户 3 后续工作
2
销售人员应具备的素质
A 喜欢自己的工作、全力以赴坚持 不懈（勤奋）
B
具备专业的产品知识、营销知识、社会 知识（学习）
C 诚实、正直（品行）
D
正确、恰当的沟通和协调能力 （沟通）
E
百折不挠、不甘人后的精神 （解决问题）
3
拜访客户
A 提前沟通、了解情况 B 丰富好自己 C 明确的目标和计划 D 沟通与协商
4
后续工作的跟进
A 拜访回顾 B 问题沟通：客户、公司 C 解决办法 D 再次拜访
5
案例分析
客户的评价： 1、公司 2、个人
客户与公司互访： 1、信任的建立（多渠道） 2、买卖双方的详细了解
后续工作： 1、对客户提出的问题及时的沟通和解决 2、良好的售后服务
谢谢聆听
7
新客户
后续工作 拜访2 拜访客户 3 后续工作
2
销售人员应具备的素质
A 喜欢自己的工作、全力以赴坚持 不懈（勤奋）
B
具备专业的产品知识、营销知识、社会 知识（学习）
C 诚实、正直（品行）
D
正确、恰当的沟通和协调能力 （沟通）
E
百折不挠、不甘人后的精神 （解决问题）
3
拜访客户
A 提前沟通、了解情况 B 丰富好自己 C 明确的目标和计划 D 沟通与协商
4
后续工作的跟进
A 拜访回顾 B 问题沟通：客户、公司 C 解决办法 D 再次拜访
5
案例分析
客户的评价： 1、公司 2、个人
客户与公司互访： 1、信任的建立（多渠道） 2、买卖双方的详细了解
后续工作： 1、对客户提出的问题及时的沟通和解决 2、良好的售后服务
销售汇报工作ppt成品完整版
根据考核结果，制定 针对性的培训计划， 持续优化培训内容和 方式，确保销售团队 能力不断提升。
3. 团队协作与沟通
1. 定期会议
保持团队定期交流，分享销 售信息和目标。
2. 信息共享
销售数据、客户信息和市场 动态信息应全面共享。
3. 沟通渠道
4. 冲突解决
提供多种沟通渠道，如电话、 建立冲突解决机制，确保团
究、公开资料获取。
现有客户包括已购买产品或服务的 个人或组织，他们对我们的业务发 展至关重要。销售人员需要维护好 与现有客户的关系，提高客户满意
度。
3. 机会客户
4. 非客户群体
机会客户是指有需求，但尚未购买 我们产品或服务的潜在客户。销售 人员需积极发掘潜在需求，将机会
客户转化为潜在客户。
非客户群体是指不存在购买我们产 品或服务的需求的个人或组织，但 可以作为信息来源和宣传渠道。在 销售报告中，我们也需要关注非客 户群体，以获取市场信息和扩大影
4. 提升合 作伙伴能
力
3. 产品定价与促销策略
产品定价与促销策略 产品定价与促销策略是销售策略中的重要环节。在选择产品定价策略时，需 考虑市场环境、竞争态势、成本及目标利润率。常用的定价策略包括市场导 向定价、成本加成定价、竞争对手定价等。促销策略包括直接促销、间接促 销和联合促销等。有效的定价策略和促销策略有助于吸引客户、提高市场份 额、增加销售收入。
市场规模持续扩大。
4. 政策法规影响：相关政 策法规将影响行业发展， 需要密切关注政策动态， 积极响应政策，合规经营。
2. 竞争格局动态变化：行 业内的竞争格局正在发生 变化，品牌竞争日益激烈， 消费者对产品的需求也更
加多元化。
5. 消费者行为与偏好变化： 消费者需求越来越个性化、 多元化，企业需关注消费 者行为变化，以便及时调
3. 团队协作与沟通
1. 定期会议
保持团队定期交流，分享销 售信息和目标。
2. 信息共享
销售数据、客户信息和市场 动态信息应全面共享。
3. 沟通渠道
4. 冲突解决
提供多种沟通渠道，如电话、 建立冲突解决机制，确保团
究、公开资料获取。
现有客户包括已购买产品或服务的 个人或组织，他们对我们的业务发 展至关重要。销售人员需要维护好 与现有客户的关系，提高客户满意
度。
3. 机会客户
4. 非客户群体
机会客户是指有需求，但尚未购买 我们产品或服务的潜在客户。销售 人员需积极发掘潜在需求，将机会
客户转化为潜在客户。
非客户群体是指不存在购买我们产 品或服务的需求的个人或组织，但 可以作为信息来源和宣传渠道。在 销售报告中，我们也需要关注非客 户群体，以获取市场信息和扩大影
4. 提升合 作伙伴能
力
3. 产品定价与促销策略
产品定价与促销策略 产品定价与促销策略是销售策略中的重要环节。在选择产品定价策略时，需 考虑市场环境、竞争态势、成本及目标利润率。常用的定价策略包括市场导 向定价、成本加成定价、竞争对手定价等。促销策略包括直接促销、间接促 销和联合促销等。有效的定价策略和促销策略有助于吸引客户、提高市场份 额、增加销售收入。
市场规模持续扩大。
4. 政策法规影响：相关政 策法规将影响行业发展， 需要密切关注政策动态， 积极响应政策，合规经营。
2. 竞争格局动态变化：行 业内的竞争格局正在发生 变化，品牌竞争日益激烈， 消费者对产品的需求也更
加多元化。
5. 消费者行为与偏好变化： 消费者需求越来越个性化、 多元化，企业需关注消费 者行为变化，以便及时调
门店拜访技巧ppt课件.pptx
路线图
资源表
话术
使用数据
破冰—进门店
破冰—进门店
自我介绍 寻找KP
聊天先找谁？
聊天先找谁？
当你第一次踏进这家门店，谁也不认识 ，简单的寒暄过后，你该先找到哪类人 进行沟通？
聊天是门艺术
前期和KP该聊什么？
前期和KP该聊什么？
自我介绍 了解KP 给予数据（门店、市场） 案例刺激 未来规划 给予我们的建议
分行网络氛围 询问端口意向 了解上级性格 业内新闻闲聊
提问：培养经纪人
为什么要培养经纪人？ 核心经纪人和标杆经纪人有什么区别？ 文职人员需要培养嘛？
提问
培养经纪人
CONTENTS
1 门店拜访目的
2 前期准备与破冰
3
门店内人员沟通
4 收集数据和其他
04 收 集 数 据 和 其 他
收集信息
收集信息
提问中后期和KP该聊什么？
提问 中后期和KP该聊什么？
数据分析 分享竞争者信息 市场行情、周边热点 门店投入产出比 找出端口问题并提出措施 收集门店信息
聊天也要分等级
聊天也要分等级
相对应层面的话题
CONTENTS
1 门店拜访目的
2 前期准备与破冰
3
门店内人员沟通
4 收集数据和其他
03 门 店 内 人 员 沟 通
人员分类
经理/老板
经纪人
文员/秘书
在用 未用 用过
业绩好 业绩差
？
门店内人员沟通
寻找在线经纪人 了解分行的标杆经纪人
派发小礼物 培养核心经纪人
如何与门店经纪人沟通
如何与门店经纪人沟通 新or老经纪人
告知端口使用技巧 灌输互联网意识
季度销售工作总结PPT
通过客户满意度调查、服务质量评价等方 式，对改进措施的效果进行评估，确保改 进措施的有效性。
下一步服务质量提升计划
完善客户服务体系
建立更加完善的客户服务体系， 包括售前咨询、售中服务和售后 服务等各个环节，确保客户在整 个购买过程中都能得到优质的服 务体验。
强化客户关系管理
加强客户关系管理，建立客户档 案，了解客户需求和偏好，提供 个性化服务，提高客户忠诚度和 满意度。
服务质量改进措施及效果
服务流程优化
人员培训与提升
针对客户反馈中的服务流程问题，对销售 流程、售后服务流程等进行优化，提高服 务效率和客户满意度。
加强销售人员和售后服务人员的专业培训 ，提高服务意识和技能水平，确保服务质 量得到提升。
产品创新与改进
改进措施效果评估
根据客户反馈和市场需求，对产品进行创 新和改进，提高产品竞争力和客户满意度 。
客户反馈收集
我们重视客户反馈的收集和分析工作，通过调查问卷、客户访谈等 方式了解客户对产品和服务的满意度及改进意见。
市场占有率提升
经过一个季度的努力，我们的市场占有率得到了显著提升，为后续 的发展奠定了良好基础。
05 销售渠道建设及拓展情况
销售渠道现状及优化
销售渠道概述
目前，我们的销售渠道主要包括线上和线下两种方式。线上渠道包括官方网站、电商平台 以及社交媒体等；线下渠道则包括实体店、代理商和经销商等。
竞争对手销售策略及动态
01
02
03
竞争对手A
主要采用传统的销售模式 ，如经销商、代理商等， 近年来开始尝试线上销售 ，但效果不佳。
竞争对手B
以线上销售为主，注重社 交媒体营销和网红带货， 同时也发展线下体验店， 提高品牌曝光度。
拜访后的总结
访后分析的目的
用以比对访前计划与实际拜访的绩效，确认已达 成的要点与未达成的要点，并找出未达成的原因和解 决方案，以备下次拜访解决。
访后分析的程序
记录访谈中得到的重要信息 比对访前计划的目标是否达成？ 未达成的重点？原因？ 是否有达成的希望，如何达成？ 排定下次访谈的时间，并记录重要事项，以作为下次访谈的内容 依据。 • 检讨一下自己访谈时的态度、行为、顾客的感觉？并想一想如何 改进能更好的达成拜访目的。 • • • • •
访后分析的目的用以比对访前计划与实际拜访的绩效确认已达成的要点与未达成的要点并找出未达成的原因和解决方案以备下次拜访解决
拜访后的总结
知本加乘北京顾问公司 2006年2月
访后追踪
• 总结此次拜访的优缺点,以便为拟定 下一次拜访策略时提供参考. • 设定改变方案 • 应于拜访后立即总结,并记录在客户 资料卡上.
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销售拜访后的回顾与评估
.
1
销售拜访后的回顾与评估
本课受益 了解销售拜访后回顾与评估工作的意义 掌握回顾工作的三个步骤 掌握回顾工作的基本方法和技能
.
2
第一节 拜访后的回顾
步骤1、评估拜访目标及战略 步骤2、建立拜访档案 步骤3、按行动计划采取后续行动
.
3
第二节 拜访后的评估
一 评估拜访 • 拜访目标和计划是否完成？ • 达成的结果是什么？ • 没达成目标的原因是什么？ • 是否出现新的目标？
.
7
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
拜访报告
目的达成情况 下一步计划 下次拜访时间 下次拜访目标
.
8
第四节 按计划采取后续行动
真正的推销是在产品卖出之 后，而不是售出之前。
----乔伊·吉拉德
.
9
后续行动包括： 检查清单看发货是否及时 客户是否收到正确的产品 产品是否毫无损坏地抵达了 接下去是产品的调试 客户的配套设备是否合适 是否停过机 产出是否满意。。。。。。
.
4
二 评估自己
• 拜访中哪些技巧表现得好，哪些技巧有不 足？
• 拜访中哪些专业知识效果好，哪些自己还 欠缺？
• 拜访中自己的态度是否积极热情，有无让 客户不满的地方?
.
5
三 评估客户 • 潜力 • 接近度 • 价值观 • 发展目标
.
6
第三节 建立拜访档案 撰写拜访报告
拜访报告
日期 客户名 单位名称 拜访时间 拜访目的
.
10
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1
销售拜访后的回顾与评估
本课受益 了解销售拜访后回顾与评估工作的意义 掌握回顾工作的三个步骤 掌握回顾工作的基本方法和技能
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2
第一节 拜访后的回顾
步骤1、评估拜访目标及战略 步骤2、建立拜访档案 步骤3、按行动计划采取后续行动
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3
第二节 拜访后的评估
一 评估拜访 • 拜访目标和计划是否完成？ • 达成的结果是什么？ • 没达成目标的原因是什么？ • 是否出现新的目标？
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7
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
拜访报告
目的达成情况 下一步计划 下次拜访时间 下次拜访目标
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8
第四节 按计划采取后续行动
真正的推销是在产品卖出之 后，而不是售出之前。
----乔伊·吉拉德
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9
后续行动包括： 检查清单看发货是否及时 客户是否收到正确的产品 产品是否毫无损坏地抵达了 接下去是产品的调试 客户的配套设备是否合适 是否停过机 产出是否满意。。。。。。
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4
二 评估自己
• 拜访中哪些技巧表现得好，哪些技巧有不 足？
• 拜访中哪些专业知识效果好，哪些自己还 欠缺？
• 拜访中自己的态度是否积极热情，有无让 客户不满的地方?
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5
三 评估客户 • 潜力 • 接近度 • 价值观 • 发展目标
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6
第三节 建立拜访档案 撰写拜访报告
拜访报告
日期 客户名 单位名称 拜访时间 拜访目的
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