企业招用人员花名册
员工名册模板
员工名册模板
以下是一个员工名册模板的示例：
公司员工名册
日期：[日期]
部门：[部门名称]
编号姓名职位入职日期手机号码邮箱
1 [姓名] [职位] [入职日期] [手机号码] [邮箱]
2 [姓名] [职位] [入职日期] [手机号码] [邮箱]
3 [姓名] [职位] [入职日期] [手机号码] [邮箱]
4 [姓名] [职位] [入职日期] [手机号码] [邮箱]
5 [姓名] [职位] [入职日期] [手机号码] [邮箱]
6 [姓名] [职位] [入职日期] [手机号码] [邮箱]
7 [姓名] [职位] [入职日期] [手机号码] [邮箱]
8 [姓名] [职位] [入职日期] [手机号码] [邮箱]
9 [姓名] [职位] [入职日期] [手机号码] [邮箱]
10 [姓名] [职位] [入职日期] [手机号码] [邮箱]
请注意，在实际使用时，你需要根据你的公司的具体情况填写模板中的各个字段。
公司员工花名册(模板)
for 员工基本
d 序
性
o 信息
o 号
别
g 姓 名
部门
岗位
身 份 证 号
参加工作时间 岗位工资
备注
are 1 g 2 ein 3 ir b 4 e 5 th 6 s in 7 g 8 thin 9 ll 10 d A 11 n 12 e a 13 tim 14
部门
岗位
身 份 证 号
续表
参加工作时间 岗位工资
备注
第3页共5页
r somethin 员工基本
fo 序
性
d 信息
o 号
别
o 姓 名
re g 43 a 44 ing 45 be 46 ir 47 the 48 in 49 s 50 ing 51 th 52 All 53 d 54 an 55 ing at a time 56
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
部门
岗位
身 份 证 号
续表
参加工作时间 岗位工资
备注
第5页共5页
部门
岗位
身 份 证 号
续表
参加工作时间 岗位工资
备注
第2页共5页
r somethin 员工基本
fo 序
性
d 信息
o 号
别
o 姓 名
re g 29 a 30 ing 31 be 32 ir 33 the 34 in 35 s 36 ing 37 th 38 All 39 d 40 an 41 ing at a time 42
部门
岗位
身 份 证 号
续表
员工花名册标准模版
员工花名册标准模版一、引言。
员工花名册是企业管理中的重要工具，它记录了企业所有员工的基本信息，包括姓名、职务、联系方式等，是企业管理的基础。
一个完善的员工花名册不仅可以帮助企业更好地管理人力资源，还可以为员工提供更好的工作环境和福利待遇。
因此，制定一份符合标准的员工花名册模版对企业来说至关重要。
二、员工花名册的基本内容。
1. 姓名，记录员工的真实姓名，确保准确无误。
2. 性别，记录员工的性别信息。
3. 出生日期，记录员工的出生日期，用于计算年龄和相关福利待遇。
4. 职务，记录员工的岗位信息，包括职务名称、职位级别等。
5. 联系方式，记录员工的电话号码、邮箱等联系方式，方便企业与员工进行沟通。
6. 入职日期，记录员工的入职日期，用于计算工龄和相关福利待遇。
7. 身份证号码，记录员工的身份证号码，用于身份验证和相关法律事务。
8. 紧急联系人，记录员工紧急联系人的姓名和电话号码，用于紧急情况下的联系。
三、员工花名册的规范要求。
1. 数据准确性，员工花名册中的信息必须准确无误，避免因信息错误而导致的管理混乱。
2. 保密性，员工花名册中的信息属于个人隐私，企业必须严格保密，不得泄露给未经授权的人员。
3. 更新及时性，员工花名册需要定期更新，确保信息的及时性和准确性。
4. 存储安全性，员工花名册需要妥善存储，防止信息泄露和丢失。
四、员工花名册的制作流程。
1. 收集员工信息，企业需要收集员工的基本信息，确保信息的完整性和准确性。
2. 填写花名册模版，根据员工花名册标准模版，将员工信息填写到相应的栏目中。
3. 审核和确认，由相关部门对员工花名册进行审核和确认，确保信息的准确性和完整性。
4. 存档和管理，员工花名册需要进行存档和管理，确保信息的安全性和保密性。
五、员工花名册的使用方法。
1. 人力资源管理，员工花名册是人力资源管理的重要工具，可以帮助企业更好地管理人力资源，包括招聘、培训、考核等方面。
2. 薪酬福利管理，员工花名册中的信息可以用于薪酬福利管理，包括工资发放、福利待遇等方面。
广东省用人单位招用人员花名册xls
项(合同类型为有终止期时，合同终期必录），绿色为中止、终止时的必录项
月收入（元） 合同终止原因
工种（岗位）
序号 身份证号码
版本号: 1.4
姓名
民族 文化程度 婚姻状 政治面貌 专业职称或技术等级 户口性质 户籍省份
户籍市县
广东省用人单
（含新签、续签
广东省用人单位招用人员花名册
（含新签、续签、变更、终止、中止）
现住地址Βιβλιοθήκη 红色为公共必录项，蓝色为新签、续签、合同变更时的必录项(合同类型为有终止期时，合同终期必录），绿色 邮政编 联系电话 就业前所属群体 就业形式 合同状 合同类型 合同始期(年-月- 合同终期(年-月-
企业职工花名册范本
附件7
企业职工名册范本
序号姓名性
别
身份证号码户籍地址现住址联系方式用工
形式
工作
岗位
用工
起始
时间
劳动合
同开始
日期
劳动合
同终止
日期
解除/
终止合
同日期
解除/
终止合
同原因
备注：1、用工形式分为:全日制用工、非全日制用工、劳务派遣
2、用工起始时间、劳动合同开始时间、劳动合同终止时间、解除/终止日期格式为：××××-××-××
3、解除/终止合同原因分为：单位解除合同、劳动者解除合同、经济性裁员、合同到期终止、达到法定退休年
龄、单位提前解散等。
单位就业招工职工花名册
用人单位名称（盖章）：
工商执照号码：经济类型：联系电话：
单位地址：
联系电话：填报日期：
使用说明：本表一式二份，备案机构一份，用人单位一份，此表填写时不允许涂改，必须是机打的。
“常住住址”填写到县（区）级，如：xx省xx市xx县（区）； “文化程度”大专（含）以上需填写学历说明；
“劳动合同起止时间”为员工合同起始日期，格式为yyyy-mm-dd，例如：2011-01-01；单 位 招 用 职 工 花 名 册
法人代表：
经 办 人：
填表说明：“户口性质”分为本地城镇、本地农村、外地城镇、外地农村；
“人员身份”分为工人、农民、其他、学生、无业人员、大中专毕业生、复退军人；。
(完整word版)公司员工花名册(模板)
号
员工基本
信息
姓 名
性别
学历
岗位或职称
身 份 证 号
参加工作时间
基本工资
岗位工资
1
杨思寒
男
总经理
2
曾仁茗
男
销售经理
3
张国辉
男
销售员
4
庄和锋
男
公关部经理
5
叶来派
男
客服
6
陈斌斌
女
客服
7
方海燕
女
客服
8
林孔湛
男
设计部长
9
吴登斌
男
设计师
10
林菁菁
女
质检部
11
谢中岳
男
生产部部长
12
张维哲
男
印刷部部长
13
张丽云
47
李小影
女
生产员
48
李绍闯
男
生产员
49
陈菁菁
女
生产员
50
林彬
男
生产员
女
质检员
14
戴希水
男
啤机机长
15
叶来苗
男
过膜机机长
16
叶茂盛
男
黏盒机机长
17
林孔橙
男
生产员
18
陈旭
女
生产员
19
荆小芳
男
送货司机
20
周春雷
男
售后员
21
金荣华
男
跟单员
22
方福勋
男
跟单员
23
陈志桃
男
跟单员
24
陈祥涛
男
生产员
公司员工花名册(模板)(1)
编制日期：
序
号
'员工基本、言息 姓名\
性
别
部门
岗位
身份证号
参加工作时间
岗位工资
备注
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
续表
序
号
\员工基本、言息 姓名\
性
别
部门
M-I［冈位
身份证号
参加工作时间
岗位工资
备注
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
续表二
序
号
\员工基本、言息 姓名\
性
别
部门
M-I［亠冈位
身份证号
参加工作时间
岗位工资
备注
29
30
31
32
33
34
35
36
37
38
39
40
41
42
续表三
序
号
\员工基本、言息 姓名\
性
别
部门
M-I［亠冈位
身份证号
参加工作时间
岗位工资
备注
43
44
45
46
47
48
49
50
51
52
53
54
55
56
续表四
序
号
\员工基本、言息 姓名\
20140301员工基本信息部门岗位参加工作时间岗位工资备注10111213141516续表一员工基本信息部门岗位参加工作时间岗位工资备注1718192021222324252627282930313233续表二员工基本信息部门岗位参加工作时间岗位工资备注3435363738394041424344454647484950续表三员工基本信息部门岗位参加工作时间岗位工资备注5152535455565758596061626364656667续表四员工基本信息部门岗位参加工作时间岗位工资备注686970
人员花名册
人员花名册
企业职工花名册应包括职工基本信息。
职工基本信息应当包含以下内容:姓名、性别、民族、身份证号、户口性质、文化程度、户籍地址及现住址、联系方式、职工类别、职称资质、用工形式、工种岗位、用工起始时间、合同期限、合同类型、入司服务年限等。
企业可以根据本单位自身管理需要增加其他信息。
拓展资料：
职工花名册是用人单位制作的用于记录本单位劳动者基本情况及劳动关系运行情况的书面材料。
劳动合同法规定用人单位建立职工名册，一方面是督促用人单位规范用工，同时也是为了用人单位在劳动争议中承担举证责任预设的一个重要依据。
在某种意义上说，这既是劳动行政管理部门对用人单位规范管理的一种手段和有效形式，也是对用人单位的一种保护。
同时，建立职工花名册也会督促用人单位及时签订劳动合同，减少因不规范用工带来的法律成本。
花名册内容
一是劳动者的基本信息，包括劳动者的姓名、性别、公民身份证号码、户籍地址及现住址；
二是用工形式，包括全日制用工、非全日制用工、劳务派遣等；
三是用工起始时间，即劳动者实际提供劳动的时间。
四是劳动合同期限，包括固定期限、无固定期限或者以完成一定工作任务为期限。
除上述内容以外，用人单位职工名册还可以记载与用人单位或者职工有关的其他一些内容。
为免发生争议和防止用人单位造假, 职工名册应有劳动者的签名确认。