招聘通知话术
招聘人员的技巧和方法话术
招聘人员的技巧和方法话术
1. 嘿,招聘就像钓鱼,你得知道放什么饵!比如,咱要招个销售,那就要强调高薪和提成呀,这就像给鱼看到香喷喷的鱼饵。
2. 招聘人员时,得像侦探一样敏锐!你看,面试时注意观察候选人的小动作,没准就能发现大问题呢。
3. 哇塞,招聘技巧里有一招超管用,那就是热情!就像你去朋友家做客,主人热情,你是不是感觉超棒?咱招聘也得这样啊。
4. 招聘可别瞎忽悠人,要真诚呀!比如说清楚工作的难点和挑战,这就好比谈恋爱坦诚相待。
5. 哎呀,面试提问要有技巧呀!不能问些没用的,得像挖掘宝藏一样深挖候选人的能力和潜力。
6. 招聘人员也得会“读心术”呢!看到候选人紧张,咱得赶紧安抚,这就像哄小孩一样。
7. 嘿,宣传招聘信息也有门道哦!要像打广告一样吸引人,比如突出公司的优势和福利。
8. 招聘不是死板的,要灵活应变呀!好比遇到突发情况,咱得迅速调整策略。
9. 哇,对候选人的反馈要及时呀!不然人家等得不耐烦,就像等快递等好久一样着急。
10. 招聘的方法话术要不断更新呀!不能老是那一套,就像衣服要跟上潮流一样。
我的观点结论:招聘人员真的需要很多技巧和方法话术,只有用心去做,才能找到最合适的人才。
招聘电话邀约话术技巧通用4篇
招聘电话邀约话术技巧通用4篇(实用版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用,谢谢!并且,本店铺为大家提供各种类型的实用资料,如工作文档、教学教案、企业文案、求职面试、实习范文、法律文书、演讲发言、范文模板、作文大全、其他资料等等,想了解不同资料格式和写法,敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor.I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!And, our store provides various types of practical materials for everyone, such as work summaries, work plans, experiences, job reports, work reports, resignation reports, contract templates, speeches, lesson plans, other materials, etc. If you want to learn about different data formats and writing methods, please pay attention!招聘电话邀约话术技巧通用4篇当筛选好简历之后,要通知应聘者来面试也有面试技巧的,要不可能效果不好,找不到适合的人才。
员工招聘话术
员工招聘话术(实用版)编制人:______审核人:______审批人:______编制单位:______编制时间:__年__月__日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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吸引人的招聘话术
吸引人的招聘话术
1. 嘿,你知道吗?这里有一份超棒的工作在等你!就像在茫茫人海中找到那个对的人一样,这份工作就是你的“真命天子”呀!例子:你想想,每天做着自己喜欢的事情,还能赚钱,多爽啊!
2. 哇塞,你难道不想拥有一份能让你尽情发挥才华的工作吗?这可不是一般的机会哦,就如同给你一双翅膀,让你自由翱翔!例子:别人都在羡慕的工作,你不想试试吗?
3. 嘿呀,这里有个超厉害的岗位空缺着,等你来填补呢!就好像拼图中缺失的那一块,非你不可呀!例子:你还在等什么呢,赶紧来呀!
4. 哎呀,你不觉得找一份好工作就像是找到宝藏一样让人兴奋吗?这里就有这样的“宝藏工作”哦!例子:难道你不想成为找到宝藏的幸运儿吗?
5. 哇哦,有个超有趣的工作在召唤你呢!就像一场刺激的冒险在等着你去开启!例子:这样的工作,你能忍住不心动?
6. 嘿,朋友!你见过那种能让你每天都充满激情的工作吗?这就是啦!像一把火点燃你的生活!例子:你不想让自己的生活火热起来吗?
7. 哟呵,这里有个超有前景的工作机会,就像踏上一条通往成功的快速路!例子:这么好的机会,你还不抓住吗?
8. 哇,你可别错过这个能改变你人生的工作呀!如同给你一个全新的舞台,尽情展示自己!例子:在这里,你可以绽放光彩,你不想吗?
9. 嘿,快来看看这个超吸引人的工作吧!就像是打开了一扇通往新世界的大门!例子:走进这扇门,会有怎样的精彩等着你呢?
10. 哎呀呀,有一份超酷的工作等你来挑战呢!就像攀登一座高峰,刺激又有成就感!例子:你有勇气来挑战吗?。
招聘专员打电话话术
招聘专员打电话话术(1)1. 面试通知:您好!请问是***吗?(停顿1秒)我这边是xx科技公司的人事部,(停顿2秒)A、如果是投了我们公司简历的就说:我在我们公司的招聘网上看到了您投递过来的简历,我们公司经过一个初步的审核觉得您比较适合我们公司,通知你明天上午9点-11点半来参加我们公司的统一面试.B、如果只是在招聘网上找的简历的就说:是XX网站给我们推荐你的简历的。
仔细看过你的简历,觉得你比较适合我们公司XX职位/岗位,通知你明天上午9点-11点半来参加我们公司的统一面试.(方便记下地址的。
)xxxx科技有限公司广州公司地址:xx区黄埔大道xx号天海创意园xx区xx室。
地铁x号线xx站B出口即到,如果有任何问题,或找不到地方都可以打xxxxxxxx与我们联系!(不方便记地址的。
)我们以短信的形式将我们公司详细的地址及电话号码,发送到您的手机上,你可以去我公司的网站查询和了解。
或打这个电话直接与我们联系。
面试请带上简历,身份证和学历证的复印件。
(无学历证的带学生证复印件)再次强调!明天上午9点-11点,请准时来我们公司面试!明天见,再见招聘专员打电话话术(2)您好,请问您是××吗?这里是××公司人力资源部,您是否在××月××日向我们投递简历应聘××职位吗(或其他得到简历的方式)?请问您现在找到合适工作了吗?(如果别人已经名花有主就说“不好意思打扰您了,再见”)我们邀请您参加面试,××月××日上午××点你方便来公司吗?我们的地点是××,您可以乘坐××到××站,下车后找到××,我们公司就在旁边;面试时请您准备好××证、××证……;如果您临时有特殊情况无法准时到达公司,请尽量提前联系我们;我叫××,到时您也可以联系××小姐;公司电话号码是×××××;祝您愉快,再见。
招人的话术
招人的话术1.加入我们,一起打造美好未来!2.寻找充满激情的你,成就非凡事业!3.我们需要你,一起创造不一样的人生!4.梦想从这里开始,加入我们吧!5.寻找志同道合的伙伴,一起追求成功!6.欢迎有梦想、有热情的你加入我们的团队!7.机会不等人,赢在起跑线!8.我们在等待优秀的你,一同谱写辉煌!9.欢迎加入我们的行列,成为闪闪发光的明星!10.寻找热爱工作、富有激情的新伙伴!11.机会就在眼前,迎接挑战,迎接成功!12.我们需要你的才华,一起创造辉煌!13.加入我们的家庭,享受成功的喜悦!14.勇于挑战,敢于拼搏,就是我们需要的人才!15.欢迎有追求、有梦想的你加入我们!16.寻找优秀的你,一起成就事业!17.机会留给有准备的人,加入我们实现梦想吧!18.欢迎加入我们的大家庭,共同创造更美好的未来!19.在这里,才华会被看见,梦想会被实现!20.我们需要你的智慧和能力,打造更美好的明天!21.欢迎加入我们的团队,一起创造更多的精彩!22.寻找有激情、有使命感的你,成就更大的事业!23.加入我们,共同打造美好未来!24.欢迎有才华、有激情的你加入我们!25.我们需要你的热情和创造力,快加入我们吧!26.寻找优秀的你加入我们,一起成就更多!27.加入我们,成为团队的一员,共同努力!28.让我们一起创造更多的可能,加入我们吧!29.我们渴望你的加入,一起迈向成功!30.寻找有能力、有潜力的你,成为我们的一员!31.加入我们,用你的才华和努力创造更多!32.欢迎加入我们,一起为梦想努力!33.我们需要你的聪明才智和团队精神,快来加入我们吧!34.让我们携手合作,共同创造更多的辉煌!35.寻找热爱挑战、勇于创新的你加入我们!36.加入我们,和优秀的伙伴一起成长!37.我们需要你的智慧和能力,一起为未来努力!38.欢迎加入我们的大家庭,一起实现梦想!39.让我们携手并肩,共同前行,加入我们吧!40.寻找有梦想、有追求的你,一起创造更多机会!41.欢迎加入我们团队,一起创造美好的未来。
公司招聘话术
公司招聘话术1. 咱公司正在招人呢,就像一场盛大的派对在寻找新伙伴。
你想啊,一个充满活力的团队就像一支超级战队,缺了你可不行。
比如我们的销售团队,大家每天互相加油打气,一起朝着目标冲,就盼着新成员加入,一起共享胜利的果实呢。
2. 嘿,朋友!公司招聘啦。
你是不是总觉得自己像一颗被埋没的珍珠?在我们这儿,你可不会。
你就看那小李,刚来的时候普普通通,现在在我们公司的培养下,那简直是闪闪发光。
我们就想找像你这样有潜力的人,把你放在合适的位置,让你也绽放光彩。
3. 公司招聘喽!你知道那种找到归属的感觉吗?就好像漂泊的鸟儿终于找到了温暖的巢穴。
我们这儿的同事之间的感情就这么好。
像小张和小王,工作上遇到难题,两个人互相商量,一会儿就有了主意,这氛围多棒啊。
你不来体验一下吗?4. 我们公司在招人啦。
你是不是觉得现在的工作就像一潭死水,毫无波澜?那你可一定要来我们这儿看看。
就像老孙,之前在别的地方工作得很压抑,来了我们公司,每天都干劲十足,他说这才是工作该有的样子。
你也能这样的。
5. 哟呵,公司招聘进行时!你想不想在一个地方工作,就像在自己家一样自在?我们公司就是这样的。
大家相处起来就像一家人,有啥说啥。
就说小赵和小钱吧,偶尔还会互相开个小玩笑,工作起来轻松又愉快,你不想成为这个大家庭的一员吗?6. 公司要招人啦,你是不是在寻找一个舞台,能让你尽情地展示自己?这就像歌手渴望一个大舞台一样。
你看我们的设计师大刘,他的创意在我们公司得到了充分的发挥,做出了好多超酷的作品。
我们也希望你能在这个舞台上大放异彩。
7. 嘿呀,我们公司正在招聘呢。
你是不是觉得现在的职场就像一个黑暗的森林,到处都是危险和挑战?在我们这儿可不是。
我们就像一群探险者,大家互相扶持。
像小周,刚进公司的时候什么都不懂,大家都耐心地教他,现在他也能独当一面了,你也能在这里快速成长的。
8. 公司招聘咯!你有没有过那种感觉,自己的才华就像被锁在盒子里,找不到钥匙?来我们公司吧,我们就是那把能打开盒子的钥匙。
招聘话术及短信邮件
招聘用语规范(一)、电话邀约及短信通知1、电话邀约•您好!请问是XXX小姐/先生吗?•您好,我是XX (集团)有限公司人力资源部XX小姐/先生。
我们在前程无忧/南方人才上收到您投递过来的简历(或在前程无忧网上搜索到您的简历),经过公司初步筛选评估,您的简历与我们现在招聘的XXX岗位比较匹配,现邀请您于明天上午(下午)X X点XX分来公司面试。
您看是否能安排时间过来?•XXX岗位是我们是旗下XXX公司在XXX招聘网站发布的职位,具体公司介绍及岗位要求您可以上南方人才/前程无忧网查看,公司介绍可上我司网站了解。
面试时请携带简历,身份证,学历证等相关证件。
•稍后会把具体面试职位、面试地址、联系方式及我司网站发送到您的手机,请注意查收。
•感谢您对我们公司的关注与信赖,咱们明天见!2、邀约常见问题解答问题一、请问您们是那间公司?请问您可以介绍一下您们公司么?您们公司做什么的等等回答:XX (集团)有限公司是一家多元化集团公司,目前主要经营领域涉及到建筑咨询,建筑工程,园林工程,国际贸易,电子制造等相关产业,集团旗下有广刃'XX贸易有限公司,XX公司,XX公司。
您可查阅我们公司的网站。
稍后会把具体面试职位、面试地址、联系方式及我司网站发送到您的手机,请注意查收,请问还有什么问题么?问题二、请问你们公司销售什么产品?回答:XX (集团)有限公司是一家多元化集团公司,目前主要经营领域涉及到建筑咨询,建筑工程,园林工程,国际贸易,电子制造等相关产业。
其中贸易公司主要经营建筑类证件咨询、办理业务,工程公司主要承接XXX,详细情况您可上我司网站进行进一步了解或来我司与面试人员进行洽谈。
稍后会把具体面试职位、面试地址、联系方式及我司网站发送到您的手机,请注意查收,请问还有什么问题么?问题三、贵公司具体地址在哪里?回答:XXXX。
稍后会把具体面试职位、面试地址、联系方式及我司网站发送到您的手机,请注意查收,请问还有什么问题么?问题四、请问我面试的哪一个职位,这个职位的薪酬待遇如何?回答:您面试的是XXXX公司的XXX部门XX职位,我们公司会提供比较有竞争力的工资待遇,法定节假日及社保等基本福利,另外还有年终奖金,年底双薪,及年度四次旅游等其他福利,具体待遇可在面试时面谈。
招聘话术通用
话术一(销售)招聘专员:你好!请问您是XXX先生吗?候选人:是的招聘专员:您现在方便吗?候选人:方便的,您请说(若不方便时,主动提出能否添加对方微信,等方便时再联络)招聘专员:我在XX招聘网上收到您投递我们公司XX职位的简历,请问您还找工作吗?候选人:是的招聘专员:我们公司地址是在XXX,您上班是否方便?(如果上班距离较远可告知我们公司包吃包住)候选人:方便的招聘专员:我给您大致介绍下,我们是从事行业的,公司名称是公司,我们是现有近九百名员工。
招聘专员:您对行业是否有意向呢?(若有经验询问是否有相关资源?)候选人:有意向,我看好行业招聘专员:您目前是在职还是离职状态呢?候选人:离职状态(若在职问清多久可以离职,是否已经提交离职申请)招聘专员:请问离职原因什么呢?候选人:想要更好的发展空间等等招聘专员:您目前有车吗?候选人:有车(若无车,询问是否考虑购车,若不购车根据各公司用人情况推荐)招聘专员:您原公司规模怎么样呢?销售模式是怎么样的呢?销售的是什么产品?客户群体有哪些呢?销售业绩怎么样呢?如何达成销售业绩的呢?候选人:我之前是跑外勤的,经常出差,一年业绩大概是XX万,等等招聘专员:您之前的薪资结构是?月薪多少呢?综合下来年薪是多少?候选人:底薪+提成,期望4K-6K招聘专员:我们现招聘的销售代表主要负责是对接当地的4S店、高端修理厂等,维护现有的客户,再开发新的客户,因负责区域较广,需要经常出差,能接受吗?候选人:可以招聘专员:我们薪资模式是低底薪+高提成,您是否想挑战下呢?现期望是多少呢?(具体面议)候选人:可以的,销售岗位基本都是这个模式招聘专员:您身高、体重是多少呢?(了解外型,太胖的直接PASS)候选人:我身高是180CM,体重是70GK招聘专员:我们上班时间是8:30-17:30,做六休一,法定节假日正常放假,工作时间能接受吗?候选人:这能接受招聘专员:那您什么时候方便面试呢候选人: 都方便招聘专员:好的,你的手机号是微信号吗?我与面试官确定好面试时间后微信与您再次确认面试时间,如一旦确定,请您务必准时参加,稍后我会把公司地址和联系方式发给您。
招聘话术模板
招聘话术模板在招聘过程中,用词恰当的话术可以对候选人产生积极的影响,提高招聘效率。
以下是一些常用的招聘话术模板,希望能够对您有所帮助。
1. 欢迎致电回访。
尊敬的应聘者,感谢您对我们公司的关注。
我们已经收到了您的简历,并对您的经验和能力印象深刻。
我们希望能够邀请您参加面试。
请您致电我们的人力资源部,确认面试时间。
期待与您进一步交流。
2. 面试邀请。
尊敬的应聘者,您好!我们认真阅读了您的简历,对您的工作经验和专业能力表示钦佩。
我们诚挚邀请您参加面试,与我们共同探讨未来的合作机会。
请您准时到达面试地点,带上相关的证件和材料。
期待与您面对面的交流。
3. 不合适的回复。
尊敬的应聘者,感谢您投递简历并参与面试。
经过我们的综合考量,我们决定不与您合作。
非常感谢您对我们公司的关注和支持。
希望您能够找到适合您的工作机会,未来一切顺利。
4. 薪资谈判。
尊敬的应聘者,经过面试和综合评估,我们非常愿意邀请您加入我们的团队。
在谈论具体的薪资待遇时,我们愿意根据您的工作经验和能力,提供合适的薪资水平。
希望我们可以就薪资问题进行深入的沟通,达成双方都满意的协议。
5. 入职通知。
尊敬的应聘者,恭喜您成功通过了我们的面试,并与我们公司达成了合作意向。
我们诚挚邀请您加入我们的团队,开始新的工作。
请您准备好相关的入职材料,按照约定的时间到公司报到。
我们期待您的加入,共同创造美好的未来。
以上是一些常用的招聘话术模板,希望能够对您在招聘过程中有所帮助。
在使用时,可以根据实际情况进行调整和修改,使话术更贴近实际情况,更具个性化。
祝您招聘顺利,人才辈出!。
招工标准话术大全
招工标准话术大全
招工标准话术大全
1. 欢迎来到我们的招工信息中心,请问您是对哪个职位感兴趣?
2. 您好,请问您是否有相关的工作经验和技能?
3. 我们公司正在招聘,岗位要求:(列出相关要求)
4. 如果您符合我们公司的要求,我们将提供具有竞争力的薪资和福利待遇。
5. 请问您愿意加入我们的团队吗?
6. 如果您对我们公司和这个职位感兴趣,请您留下您的联系方式,我们会尽快与您联系。
7. 这个职位是全职/兼职的,具体工作时间和地点可商议。
8. 我们希望找到一位积极进取、责任心强、能够承受工作压力的员工。
9. 我们公司提供良好的培训和晋升机会,为员工提供广阔的发展空间。
10. 如果您对这个职位有任何疑问或需要更多的信息,请随时
告诉我们。
11. 谢谢您对我们公司感兴趣,我们期待您的加入!
请注意,以上话术只是参考,并根据您公司的实际情况进行相应调整。
招聘通知面试用语
招聘通知面试用语第一篇:招聘通知面试用语招聘通知面试用语一、您好,请问您是XXX(应聘者姓名)吗?-----核对身份。
二、我们这里是XXXX(公司名称)人力资源部-----报家门。
三、您在XXX网站(或其他地址收到简历)给我们公司投递了一份应聘XXX岗位的简历,现已经过初步筛选通知您进入面试。
-----核对信息并通知面试。
四、请问您现在状态是离职还是已经找到工作了呢?----核对求职者状态。
五、星期X,早上XX点,在公司有面试安排,地址是在XXXX,在附近您可以乘坐X车到达X站下车走多少米即可到公司。
-----交代面试时间,地点,及乘车指南。
六、您来时请带好您的简历、身份证、学历证、相关证书的原件复印件。
----交待提供资料七、如果您到时不能按时来公司面试请您提前通知我,我好对您的面试做其他安排。
我的联系方式是XXXX(电话号码),我叫XXX (姓名)。
-----通知意外情况的解决方案。
八、如果您现在不方便记录,我可以一会以短信的形式发到您手机上。
----确保他能收到你的面试通知。
九、XX时间公司面试您可以到吗?----再次确认他的面试回复。
十、好的,如有什么问题请及时联系我---再次强调意外情况提前通知。
十一、好,祝您愉快。
再见。
----礼貌结束。
第二篇:面试结果通知规范用语【定稿】面试通知规范用语●您好,请问您是XX老师/同学吗?●这里是XXXXXX人力资源部,您是否向我们投递简历应聘XX职位;●请问您找到合适的工作了吗?●很感谢您对我们医院的支持。
我们最近一次的面试时间初步定于XX月XX日上/下午XX点,您方便来我院参加面试吗?●请问您在投简历的时候身份证、学历证书、相关资格证书复印件都有吗?●我院的地点是:XXXXX;●我们人力资源部的电话号码是XXXXXX,如果您有其他问题,请及时联系我们;●请问还有什么问题吗?●感谢您对XXX的支持,希望您能准时参加面试,谢谢!再见!面试录取通知规范用语● 您好,请问您是XX老师/同学吗?● 这里是XXXXX,感谢您应聘我院XX职位,很高兴地通知您,您被录取了!● 请您于X月X日上午X点来我院报到。
招聘员工话术模板范文
招聘员工话术模板范文一、线上招聘平台(通用版)正文:嗨,小伙伴们!你是不是正在寻找一个超级棒的工作机会呢 ?那就来看看我们[公司名称]吧!我们是一家[简单描述公司业务类型,比如充满创意的互联网科技公司,或者温馨有爱的宠物用品店等]。
在这里,工作可不像你想象的那么枯燥乏味,而是充满乐趣和挑战 。
我们需要的你:[职位名称]就像超级英雄都有自己的超能力一样,我们希望你具备[列出主要技能或经验,如熟练使用办公软件、有相关行业的工作经验等]。
当然啦,如果你还有一些隐藏技能,那就更酷了,说不定在公司的某次“大冒险”中就能派上用场 。
我们能给你的:薪资待遇那是相当不错的。
具体的薪资嘛,就像拆盲盒一样,根据你的能力和经验来定,不过肯定会让你觉得自己的努力是有超值回报的 。
还有超棒的职业发展空间哦。
我们就像一个大家庭,大家互相帮助、共同成长。
只要你有能力、有想法,在这儿就不怕没有上升的机会,说不定过不了多久你就能成为公司的骨干成员啦 。
工作氛围也是一级赞。
没有那些烦人的办公室政治,大家都是一群志同道合的朋友,每天都开开心心地上班,嘻嘻哈哈地把工作搞定。
午休的时候还能一起聊聊八卦、分享美食,这种感觉简直不要太好 。
如果你觉得自己就是我们正在寻找的那个人,别犹豫,赶紧把你的简历投过来吧 。
可以发送到[邮箱地址],或者直接给我们打电话[电话号码],期待你的加入哦,让我们一起创造更多的精彩 !二、校园招聘(针对应届生)正文:亲爱的同学们,毕业季到了,是不是感觉既兴奋又有点小迷茫呢 ?别慌,[公司名称]来给你指条明路啦!我们公司就像一个充满无限可能的大舞台,专门为你们这些充满活力和创造力的年轻人搭建 。
对于刚出校园的你们来说,我们就像是一个超有耐心的导师,会手把手地教你在工作中如何打怪升级 。
我们不在乎你现在是不是职场小白,只要你有一颗热爱学习、积极向上的心就够啦 。
我们正在招聘[职位名称]:这个职位就像是一场精彩的冒险之旅。
招聘话术
一、开场白1、XX小姐或先生,您好!我是58同城网的XXX,今天在网上看到您公司的招聘信息,知道您要招聘XX岗位,不知道您目前的招聘效果怎么样呢?2、X小姐或先生,您好!我是58同城网的XXX,今天和您打电话是想和您建立一个初步的联系,我们公司有一系列的客户活动(客户答谢会之类),XX(时间)我们将举办一次XX活动(比如客户沙龙),想要邀请您参加。
3、XX小姐或先生,您好!我是58同城网的XXX,今天给您打电话是想跟您建立初步联系,最近跟贵公司类似的一些成功企业例如XX 都在使用58同城网在招聘,并且招到了很多能力强、忠诚度高的优秀人才,所以也特意给您打电话看您那边的招聘都是怎么的?4、XX小姐或先生,您好!我是58同城网的XXX,是您的朋友XX 让我给您电话,他这个月在我们的网站做了人员招聘、效果不错。
因为了解到您最近也在招聘所以特意推荐了您。
不知道现在方便和我谈谈吗?5、XX小姐或先生,您好!我是58同城网的XXX,我从网上得知您是一家刚刚成立的公司,我想您在这个时候会有一些人才方面的需求,所以今天很冒昧给您打电话。
看看我是否能帮您的公司快速招聘一些优质的人才?6、XX小姐或先生,您好!我是58同城的XXX,从网上看到您目前一直在发布招聘XX的信息,因为看到我们的人才库里面有很多比较符合您岗位要求的人才,所以特意给您打个电话给您做个推荐,通过我们58这个平台,帮您快速的招聘所需要的人才。
二、挖需求1、您目前还要招聘那些岗位?2、您目前招聘人才有那些要求?3、您目前招聘人大概什么时候上岗呢?4、您目前有通过哪些途径招聘呢?5、请问下贵公司现在有多少个职位在招聘?三、讲产品我们是全球分类信息门户NO1的网站,十堰每天都有很多人上58同城找工作,您跟我们合作,第一我们必须要认证您的营业执照,通过我们的认证之后,您发布的信息就会带认证标志,求职者会更信赖您,而且会将您发布的招聘信息做一个优先推荐,始终在我们普通信息之前,让求职的人一进去就有机会能够首先看到咱们公司在招聘,能够快速跟您联系,如果求职者还想详细了解咱们公司,我们还赠送一个网站,将我们公司的环境啊,前景做一个全方位的展示,让别人更信任您。
招聘话术经典语句
招聘话术经典语句以下是一些招聘话术的经典语句:1、"我们正在寻找一位热情、有才华的人加入我们的团队,共同实现我们的愿景。
"2、"您是否在寻找一个能够让您发挥才华、实现梦想的工作环境?那么,您来对了地方!"3、"我们欣赏那些敢于挑战自己、不断学习和成长的人才。
如果您有自信、能力和经验,那么,我们期待您的加入。
"4、"我们的团队充满活力、创新和合作精神。
我们相信,您的加入将为我们的团队带来更多的活力和灵感。
"5、"我们提供良好的工作环境、有竞争力的薪酬和福利,以及广阔的职业发展空间。
这是一个机会,让您能够发挥自己的才能和潜力。
"6、"我们欢迎那些追求卓越、有激情和热情的人才加入我们的团队。
在这里,您将有机会实现自己的职业目标,与我们一起创造美好的未来。
"7、"如果您有独特的能力、经验和才华,那么,我们非常欢迎您的加入。
我们的团队需要您的智慧和贡献,共同实现我们的目标。
"8、"我们提供良好的培训和发展机会,帮助您充分发挥自己的潜力。
这是一个充满挑战和机遇的工作环境,期待您的加入!"9、"我们正在寻找一位有责任感、有团队精神的人才加入我们的团队。
您的能力和经验将为我们的团队带来更多的价值和贡献。
"10、"这是一个机会,让您能够在我们的团队中发挥自己的才能和潜力。
我们为您提供广阔的发展空间和有竞争力的薪酬福利,欢迎您的加入!"。
常用招聘话术与沟通技巧
常用招聘话术与沟通技巧常用招聘话术和沟通技巧电话邀约话术人事:您好,请问是XXX先生/小姐吗?应聘者:是的,请问您是哪里的?人事:我是XX公司人事部的X姓,我们在XXX看到了您的简历,您还在找工作吗?应聘者:是的。
人事:我们正在招募销售员,您的简历非常符合我们的要求,想邀请您来公司面试。
您可以了解我们公司更多的信息,明天上午10点可以吗?应聘者:好的。
人事:我们公司是XX,我们的销售员底薪为2500元,提成为10%-15%。
您可以在三个月内转正,享受五险一金和法定假期。
我会将公司名称和地址发到您的手机上,请注意查收。
电话回访话术人事:您好,请问是***先生/小姐吗?我是XX公司的人事部,想确认您是否收到了我们的入职通知。
1.薪水问题人事:只要您认真工作,您的收入将与您的付出成正比。
我们公司有很好的发展和晋升空间。
2.公司太远了a、您可以告诉我们如何到达公司,我们也可以提供班车服务。
b、如果您确定入职,可以考虑搬到公司附近的住处。
c、我们提供班车服务,方便您的上下班。
3.觉得自己不适合人事:我们相信您可以胜任这份工作。
公司会为您提供相关培训,帮助您适应工作环境。
邀约面试注意事项不要重复询问简历上的信息。
在电话面试时,应该使用简洁的语言。
首先要告知对方获得面试机会,然后提供具体的面试时间和地点。
一些细心的HR还会提供交通路线等信息。
进一步的面试将在面谈阶段进行。
在电话预约面试时,不要只注重宣传公司,而忽略求职者的感受。
一些HR为了急需人才,过分强调公司的优势,而忘记了考虑求职者需要的是什么。
这种做法会取得反效果,反而破坏了求职者对企业的好感。
在电话预约面试时,语气不要太武断。
最简单常见的电话面试邀约是:“您好!我是某某公司的人事经理,请于某某时间某某地点来本公司面试。
”当应聘者接到数个电话通知后,对类似的电话已经不会特别在意了。
因此,应该表明自己的身份,询问对方是否方便接电话,并给出另一个时间段选择。
招聘的话术与面试的话术及留人技巧
招聘的话术与面试的话术及留人技巧招聘的话术:1. 招聘启动:大家好,我是XX公司的招聘经理。
我非常开心地告诉大家,我们正在寻找一位优秀的人才加入我们的团队。
我们公司是一家快速发展的创业企业,我们致力于提供高质量的产品和服务,为客户创造更好的体验。
如果你对我们的公司感兴趣并且具备相关的技能和经验,我非常期待与你见面,了解你更多。
2. 公司介绍:我们公司成立于XX年,目前已经发展成为业内的领先企业。
我们的团队由一群充满激情和创造力的人组成,我们注重团队合作和共同成长。
我们提供广阔的发展空间以及良好的工作氛围,让每一位员工都能够充分发挥自己的才能。
我们公司重视员工的职业发展,并为他们提供定期培训和晋升机会。
3. 职位介绍:我们目前正在招聘一名XXX职位,该职位需要具备XXX技能和经验。
工作内容包括XXX,要求应聘者具备XXX能力和良好的沟通能力。
同时,我们还希望应聘者能够适应高强度的工作压力,并具备团队合作精神和解决问题的能力。
4. 待遇和福利:我们公司提供有竞争力的薪酬待遇,并且有丰富的福利制度,包括五险一金、带薪年假、员工旅游等。
我们还提供良好的工作环境和发展空间,鼓励员工实现个人目标和梦想。
面试的话术:1. 自我介绍:欢迎来到我们的面试。
首先,请您简单介绍一下自己,包括您的教育背景、工作经验以及个人兴趣爱好。
2. 基础技能和经验:请您详细介绍一下您在相关领域的技能和经验,以及在过去的工作中的成果和贡献。
3. 沟通能力:沟通能力在我们的工作中非常重要,请您分享一个您在过去工作中成功解决沟通问题的案例,包括您如何理解对方的需求,以及如何有效地解决问题。
4. 团队合作和问题解决能力:团队合作和问题解决是我们公司非常看重的能力,请您分享一个您在团队合作中遇到的挑战,并且您是如何与团队一起解决问题的。
5. 抗压能力:我们公司的工作环境比较紧张,请问您有什么方法来应对高强度的工作压力,以及如何保持积极和乐观的心态?留人技巧:1. 提供发展机会:为员工提供晋升机会和发展空间,让他们感到自己有成长的空间和机会,从而更愿意留在公司。
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通知面试话术
一、状态:
电话通知前应先调整好状态,面带微笑地去打每一个电话,通过声音和语气来向对方传递一种礼貌和高兴的心情,使对方对我们产生好感。
二、准备:电话通知面试者前要做好如下准备:
1、人员简历
2、面试安排表
3、面试通知表
4、企业简介
5、岗位简介:主要工作内容、薪酬范围
6、公司地址及主要乘车线路
三、话术:
1、您好,请问是××先生/女士吗?
回答是:转至2??? 回答不是:转至3
2、我是××公司人力资源部的,我姓×;我们在网上看到您的简历,请问您现在讲话方便吗?
回答方便:转至4??? 回答不方便转至5
3、不好意思,打扰您了,祝您工作愉快!(做好记录)
4、从您的简历上看,您的情况信息和我们要招聘的××岗位要求基本相符,给您打电话是想和您详细面谈一下,您在? 月? 日? 点有时间吗?
回答有时间:转至6??? 回答没时间:转至7
5、那好,那您什么时间方便我再联系您,或者您方便时给我回这个电话,我姓×。
6、您现在方便记一下我们的地址吗?
回答方便:转至8??? 回答不方便:转至9
7、那您在? 月? 日(该岗位招聘截止时间)前何时方便呢?
回答时间为招聘截止前:转至11??? 回答时间超过截止时间:转至12
8、我们公司的地址是:(略),我再重复一下(略)。
转至10
9、那我稍后把公司地址发短信给您,您收到后回复一下。
转至10
10、那好,×先生/女士,如果有什么问题您可以打这个电话。
我们?? ??月? 日? 点见。
转至13。
11、(确认面试时间)那好,那我们就定在? ?月? 日? 点。
提前一天我会再打电话和您确认。
(做好记录)转至8
12、那很遗憾了,不过,我会把您的简历放到我公司人才储备库,再有岗位空缺时我再联系您。
转至13
13、顺便问一下,您现在是在职还是离职?好的,×先生/女士,再见。
(做好记录)
四、常见问题解答:
以下问题为通知面试时的常见问题,在话术进行中常被应聘者问到,在按如下方式解答后,返回标准话术流程。
1、你们待遇如何啊?
×先生/女士,我想待遇是建立在工作职责和双方满意度基础上的,我们彼此都有更详细的了解,再谈待遇会更有意义,您说是吗?如果您方便的话,我们还是面谈一下吧。
如果应聘者的情况较优秀问:我能了解一下您现在的年薪吗?
对方说出年薪后与岗位的年薪做比较,
(1)? 超出,答:(带着笑意回答)我想,薪金不会成为一个问题。
(2)? 差不多,答:我们这个岗位的的年薪基本能满足您现在的要求。
(3)? 差距大,答:我们这个岗位的平均工资与您现在的情况有些差距,不过,我还是建议您来一下公司,我们详细面谈一下。
也让我们更全面的了解您的能力和将来对公司贡献。
2、主要做什么工作啊?简要介绍岗位的主要职责。
3、签正式的劳动合同吗?
(1)签订:我们是正规企业,劳动合同当然是要签订的了。
(2)不签订:我们和哈尔滨多数的私企一样,刚入职时还不能和您签订正式的劳动合同,如果您的确优秀,这个我们是可以考虑的。
(3)过一段时间后签订:我们和哈尔滨多数的私企一样,刚入职时还不能和您签订正式的劳动合同,按照公司规定,您在公司服务满??? 后,公司会和您签订劳动合同。
如果您的确优秀,这个我们是可以考虑的。
4、有保险吗?
(1)有保险:我们是正规企业,保险当然有了。
(2)无保险:实话实说,我们和哈尔滨多数企业一样,目前还不能为每位员工都办理各项保险,如果您的确优秀,这个我们是可以考虑的。
(3)过一阶段后办:我们和哈尔滨多数的私企一样,刚入职时还不能给您办理保险,按照公司规定,您在公司服务满??? 后,公司会给您办理保险。
如果您的确优秀,这个我们是可以考虑的。
5、单休还是双休?
(1)单休:根据我们公司的业务和这个岗位的特点,我们是单休,当然,现在这个行业很多也是单休的。
(2)双休:我们是双休,这一点在本地还是很有优势的。
6、能和公司的老总直接谈吗?
我先向你介绍一下我们的招聘流程吧,您要应聘的这个职位,
(1)基层:首先由我们进行面试,面试通过者将由所在部门的负责人进行复试。
(2)中层:首先由我们进行面试,面试通过的将由负责高管和我们一起进行复试。
(3)高层:首先由我们收集应聘人员资料,并对整体资料汇总、分析后交公司总经理,由公司总经理决定复试人选和进行复试,因此,现在,还要请您协助我一起完成这项工作。