物业公司员工活动方案

合集下载
  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

物业公司员工活动方案

集体活动能够将平时分散在不同部门、不同地点工作的员工聚集在一起,交流情感,分享经验,增进友谊与理解。那么,下面是小编为大家整理的关于物业公司员工活动方案,以供大家参考!

物业公司员工活动方案一一、目的为加强公司企业文化的建设,促进各项目之间的员工交流与感情联络,调动员工的工作积极性,提高公司的凝聚力,逐步完善公司的福利机制。

二、活动内容

组织部分员工去千佛洞参观

三、活动对象

在20XX 年元月份之前进入公司的一线员工,主要以直接为住户提供服务的保安员、保洁员、维修员为主。

四、活动时间:1 月18 日

五、活动内容

1、参加活动人员于8:30 在公司集合,宣布活动纪律,8:40 从公司出发( 员工

自备早餐) 。

2、8:40—10:40 驱车前往千佛洞

3、10:40 —13:00 参观千佛洞

4、13:20 —14:20 就餐

5、14:20 —16:30 驱车回公司活动结束

六、活动费用

1、餐费300 元/*2 桌*1 餐=600 元

2、门票24 人*90 元/ 人=2160 元

3、租车400 元/ 台*1 台=400 元

4、油费300 元*2 台车=600 元

共计:3760 元(叁仟柒佰陆拾圆整)

物业公司员工活动方案二20XX 年已经过去,物业公司在集团公司各级领导的关怀、指导下,顺利地完成了各项工作任务,特别是顺利创建省市两级物业管理示范住宅小区。从而也涌现出很多具团队合作精神的集体和富工作责任感的优秀员工。为了弘扬公司" 积极向上、健康文明、团结互助" 的企业文化,展现公司优秀员工的风采,形成人人争当先进、人人争为公司发展做贡献的良好氛围,物业公司决定开展20XX年度优秀员工的评选活动,具体细则如下:

一、评选条件:

1、全年无违规记录,表现良好,工作积极的员工。

2、为公司服务满一年的员工。

二、评选项目及名额:

1. 先进集体: 1 名

2. 优秀管理者:1 名

3. 优秀员工(在客户服务部、工程维护部、会所三个部门产生):2 名

4. 优秀保安员:2 名

5. 优秀保洁员:2 名

三、评选依据:

1、具有良好的思想品德与敬业精神。

2、遵守公司的各项管理制度和劳动纪律。

3、忠于公司,热爱自己的工作岗位。

4、娴熟掌握自己工作岗位工作的本知识和技能。

5、善于沟通,乐于助人,受其他员工的尊重与信赖。

四、评选方式:

1、先进集体的评选由物业经理、个部门组管组成的评选小组评选。

2、优秀管理者评选细则: 年终绩效考核得分最高者当选,绩效考核总分由员工自评分(占30%)、群众评分(占40%)、领导评分(占30%)组成,其中群众评分由各部门主管与部门员工给予评议,领导评分由物业经理给予评议。

3、优选员工评选候选人: 年终绩效考核得分最高者当选,绩效考核总分由员工自评分(占30%)、群众评分(占40%)、领导评分(占30%)组成,其中群众评分由各部门主管与部门员工给予评议,领导评分由部门主管给予评议。

4、优秀保安员的评选候选人: 年终绩效考核得分最高者当选,绩效考核总分由员工自评分(占30%)、群众评分(占40%)、领导评分(占30%)组成,其中群众评分由部门全体保安员给予评议,领导平分由部门主管给予评议。

5、优秀保洁员的评选候选人: 年终绩效考核得分最高者当选,绩效考核总分由员工自评分(占30%)、群众评分(占40%)、领导评分(占30%)组成,其中群众评分由部门全体保洁员、绿化工给予评议,领导评分由部门主管给予评议。

五、评选时间安排:

1、先进集体:评选时间:20XX年1月28日

2、优秀管理者: 评选时间:20XX 年1 月29 日。

3、优秀员工:评选时间:20XX年1月25日。

4、优秀保安员:评选时间:20XX年1月25日。

5、优秀保洁员: 评选时间:20XX 年1 月26 日。

六、表彰与奖励

1、被评选为20XX年度优秀管理者、优秀员工、优秀保安员、优秀保洁员、先

进集体在公司20XX年的年终总结大会上给予表彰。

2、向被评选为20XX年度优秀管理者、优秀员工、优秀保安员、优秀保洁员、

先进集体的员工或集体颁发荣誉证书。

3、给予奖金奖励,奖励标准为:先进集体:800 元;优秀管理者:500 元;优秀员工:300 元;

优秀保安员:300 元/ 人;优秀保洁员:300 元/人;

七、评选的组织实施工作由行政管理部负责。

物业公司员工活动方案三根据xx集团开展20XX年(核)安全月活动有关要求,结合公司“ 20XX年安全文化锻造年”主题安全月活动之三一一“加强公共秩序管理主题安全月活动”的原定有关安排,特制定5 月份安全活动方案如下:

一、指导思想

树立要用“一万”的努力,防止“万一”的发生,10000-1=0的安全工作理念,积极行动,认真对待,从x 安全的高度做好各项物业管理服务安全工作,通过活动,提高安全意识、安全管理水平,确保完成安全责任目标。

二、活动主题

1、全员行动,提高安全意识,牢记: “安全管理、重中之中” ;“安全是最大的效益事故是最大的浪费” ; “一人把关一处安、众人把关稳如山。”

2、防盗窃、防“两抢”,加强公共秩序管理,为业主、用户提供安全的办公、居住环境。

三、活动时间(5 月1日---5 月31 日)

四、活动内容及具体安排:

时间具体活动内容负责单位

4、30前宣传发动,在全体员工中形成重视安全管理的意识和氛围。各部门、管理处、

经营单位

5.1-5.7 加强五一节假日期间的安全管理,认真做好值班、检查、督察。各部门、管理

处、经营单位

8-12 号公司通过网络、内刊,管理处和经营单位通过宣传栏等进行一次安全管理宣传活动,营造重视安全管理的良好氛围。安全部、管理处、经营单位

12-191、进行安全管理责任制考核专题培训

2、进行安全意识、安全常识与安全案例、安全心理学等专题培训

相关文档
最新文档