竞聘电信公司经理竞聘演讲稿大全
2023竞聘电信经理演讲稿六篇

2023竞聘电信经理演讲稿六篇竞聘电信经理演讲稿篇1尊敬的各位领导、各位评委:大家好!英国著名剧作家萧伯纳曾说过,在这个世界上,取得成功的人是那些努力寻找机会的人,如果找不到机会,他们就去创造机会。
今天我正是为了创造机会而来。
我竞聘的岗位是公司营销部经理。
下面我简单做一下自我介绍,以便让大家对我有一个更加全面的认识和了解。
我叫______,19____年__月出生,19____年毕业于________,1月任电信公司______,任______,1月任电信公司客户部社区经理,0__年1月调至城区营销部任营销部经理一职。
工作以来,我深知,工作中不小事,一份耕耘,就有一份收获,所以工作中,我总是兢兢业业,任劳任怨,受到了领导和同事们的一致好评。
一位哲人说:“你的心态就是你真正的主人”。
参加工作以来,无论在什么岗位上,我都努力争取提高,努力做得更好。
我时常本着这样的信条工作,一个人的岗位有不同,能力有大小,虽不能惊天动地,但务必兢兢业业,这是做工作之根本。
在今后的工作中,我仍将以自己的信条努力工作,一如既往地干下去。
下面,我谈一下对竞聘岗位的认识。
营销部经理不仅仅是一个有吸引力的岗位,更是一份沉甸甸的责任,他不仅要积极配合好公司领导做好本部门的各项管理工作,还有带领部门人员积极开拓市场,做好市场的营销、产品销售、服务工作。
同时,营销部经理的岗位也是一个对个人能力及耐心要求很高的岗位,不但需要熟悉具有爱岗敬业的敬业精神,还需要具有专业扎实的知识,同时也需要一股主动探索、高度负责的服务精神,和较强的组织协调能力。
多年来的工作实践,作为一名热爱通信事业的员工,我有信心也有能力做好营销部经理的工作。
事实胜于雄辩。
下面我说一下优势,我认为自己有以下竞聘优势:一、我热爱通信事业,具有良好的敬业精神爱因斯坦曾说:“热爱是最好的老师。
”多年的电信一线的工作,使我深深地爱上了这份工作。
它虽然平凡,却很有意义。
人们都说工作最高境界是快乐。
电信客户经理竞聘演讲稿范文

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2024年竞聘电信公司综合管理部经理演讲(2篇)

2024年竞聘电信公司综合管理部经理演讲尊敬的评委、各位领导、亲爱的同事们:大家好!我是XXX,非常荣幸能够站在这里,向大家竞聘电信公司综合管理部经理的职位。
首先,我要向各位领导和评委们表达我最真诚的感谢,感谢他们的审查和支持,感谢他们给予我这次难得的机会。
作为电信公司的综合管理部经理,我深知这个职位的重要性和挑战性,同时也对自己有着高要求。
我相信,作为一家电信公司的综合管理部门,我们的主要任务是协调各个部门的工作,优化资源配置,提高效率,全力以赴为公司的发展贡献力量。
在这个数字化和信息化发展的时代,电信行业也在不断创新和发展。
我认为,作为电信公司综合管理部经理,我们需要做好以下几个方面的工作:首先,我会注重团队建设。
一个成功的管理者不仅仅是一个优秀的个人,更重要的是要拥有一个团结、高效的团队。
我会带领我的团队培养专业能力,激励他们提高自己的业绩。
同时,我会注重团队的合作和沟通,以实现团队的整体目标。
其次,我会注重创新和发展。
在这个快速变化的行业中,我们必须要不断创新,提升公司的竞争力和服务水平。
我会积极推动公司的技术创新和业务发展,推动公司在智能化、数字化和云计算方面取得突破。
同时,我也会注重开展员工培训和学习,不断提高员工的综合素质和专业能力,以应对未来的挑战。
第三,我会注重客户需求和服务。
作为电信公司,客户需求和服务是我们工作的核心。
我会倾听客户的声音,了解他们的需求,并将之转化为公司的服务和产品的改进。
我也会注重客户的满意度调查,通过客户反馈来不断完善我们的服务,提高客户的满意度。
最后,我会注重公司的效益和效率。
作为综合管理部经理,我会注重公司的效益和效率。
我会建立科学合理的绩效考核制度,激励员工积极进取,提高工作效率。
我也会注重资源的优化配置,减少浪费,降低成本,提高公司的盈利能力。
亲爱的领导、亲爱的同事们:我相信,电信公司的综合管理部经理不仅仅是一个职务,更是一份责任和使命。
我愿意用我的智慧、经验和才能,来履行这份责任,为电信行业的发展做出自己的贡献。
竞聘电信经理演讲稿汇总九篇

竞聘电信经理演讲稿汇总九篇竞聘电信经理演讲稿篇1各位领导、评委:上午(或下午)好!根据分公司工作的需要,结合自己的实际,我决定参与此次。
感谢分公司提供的此次公平竞争的机会。
我将努力珍惜这次机会,现将竞聘理由向各位领导、评委陈述如下。
一、身体为行之需要机构精简,富余人员当充实前台服务工作,这是流程之需要,作为企业员工当无条件服从。
在此基础上,本竞聘人具有劳动能力和劳动需求,企业又提供了这样一种机会,我的参与亦正是享受《中华人民共和国劳动法》赋予我的劳动权利。
二、具有熟悉社区地理环境和用户分布的条件。
现年岁的我,在县城土生土长了年,对每一条街道,每片居民,各个单位的分布情况非常熟悉,如果能我从事社区经理这个岗位,即使在没有资料档案的情况下,我也能如数家珍,这对于提高工作效率,适应市场的快速响应,具有重要作用。
三、对社区经理岗位有正确的认识。
社区渠道是中国电信集团为实现其战略目标而提出的四个营销渠道之一。
一般以一个行政镇或街道为单位,结合主干电缆走向,组成一个社区。
按照社区内固定电话和宽带用户数的多少决定社区代表人数。
社区经理、社区代表是社区渠道中的主要当事人和承包人,代表中国电信在社区内负责电信终端设备维护和电信产品的营销服务。
从上述对社区经理的二点定位看,它实质上就是最前端的服务。
是实践“用户至上、用心服务”理念的前哨。
从当今的服务企业看。
从某种意义上说,除了技术以外,企业的成败就是服务质量了。
作为新一代电信人,为了企业的兴旺发达,我有信心在前端做好对用户的服务,为企业作出我应有的贡献。
四、我有我的社区经理观我的社会经理观是:启动市场必须先启动企业,启动企业必须先启动人,启动人必须先启动观念。
如果我能竞聘社区岗位,我将用如下社区经理观搞好岗位工作:换“脑”融“智”成为员工的自觉追求。
换“脑”就是要经常否定自己,破除旧的习惯思维,在否定自我中更新观念,在破除旧的习惯思维中创新;融“智”就是要加强学习和培训。
有关竞聘电信经理演讲稿4篇

有关竞聘电信经理演讲稿4篇竞聘电信经理演讲稿篇1尊敬的各位领导、各位评委,在座的各位同事,大家好!首先,感谢州公司党组、公司人力资源部能为我们提供展示个人才华和实现自我价值的时机。
我叫,退伍后就读于___省邮电学校,学习综合电信专业,并于20某某年毕业。
来自___县电信分公司。
今年25岁,共产党员。
我本人1996年参军,20某某年参加电信工作,干过线务员、营业员、营销员、技术支撑助理等工作。
2年多来,我从事过传输、数据、九七系统、宽带调测、局域网、光纤城域网等维护工作。
我今天来参加商业客户部的竞聘有三个优势:第一、我具有扎实的运行维护知识,有能力为商业客户部工作提供优越的技术支撑条件;第二、我具有较强的求知欲望和积极向上的进取精神。
在工作之余,20某某年参加南京邮电学院电子商务函授专科的学习,在实践中边学习边运用,努力提高自己的专业理论知识和实践能力;第三、我具有较好的文化修养和年轻优势,并且适应能力强,能吃苦、敢于拼搏,有朝气、有闯劲。
以上的优势加上对电信企业强烈的使命感和责任心,促使我今天走上州公司的竞职演讲台,来参与商业客户部技术支撑经理一职的竞聘。
我先介绍一下以前的一些工作宽带调测安装和维护,网吧维护、各单位局域网,光纤城域网维护和各单位话费包干、电脑的销售安装维护、IP超市安装维护以及做一些业务技术方面的资料。
当时___县城ADSL用户有600多户,一个人面对这么多用户的维护工作,确实有些辛苦,但我始终把用户的事放在第一位,把公司的“用户至上,用心效劳的〞宗旨放在第一位,做好了公司领导安排的工作任务。
在竞争剧烈的今天,价格战加剧的今天,有一支强有力的技术支撑队伍就可以减少客户流失。
前一段时间,联通用低价格诱惑网吧想要把我们的客户抢走,我们经过走访调查,大部份客户对我们的人员是满意的,效劳是满意的,不管是在休息时还是在晚上12:00,我做到了只要电话一到我就随即到客户的网吧,这样客户对我们就有了感情,有了感情作为根底,开展工作也很顺利,虽然面对的是低价格诱惑,但是所有的用户还是选择了我们电信的ADSL及FTTX+LAN;“大用户绝对不能丧失,也不能让用户感觉我们的效劳差〞,这是在联通介入网吧战争时,我首先给自己定的一个小小的目标。
电信营业厅经理竞聘演讲稿

电信营业厅经理竞聘演讲稿电信营业厅经理竞聘演讲稿1敬重的各位领导各位同事:大家好!首先,我对自己能工作在移动通信公司这样一个快节奏、高效率、布满生气与活力的企业里,感到非常荣幸;感谢公司领导对我的培育和教育,感谢各位同事始终以来对我无私的帮忙和支持。
今日我非常荣幸地参与公司的岗位竞聘,感谢公司赐予我一个挑战自我的时机。
我这次竞聘的岗位是(湾塘厅值班经理),我本着熬炼和提高自我的目的,抓住这次难得的竞岗时机,盼望靠自己的力量为移动的进展奉献自己的一份力气。
我非常珍惜这次竞聘时机,无论竞聘结果如何,我认为能够参加竞聘的整个过程其本身就意义重大,并盼望能通过这次的竞聘熬炼,使自己的工作力量和综合素养得到进一步提高。
首先下面简洁说下我的个人简历,我叫xx,在没有进入公司之前我先后从事过(移动公司学生)各项工作。
20xx年7月份,我特别荣幸地进入到全球500强企业之一的中国移动通信公司这个团结而又暖和的大家庭,在营业厅做一名普一般通的营业员。
我能够吃苦耐劳,虚心的向前辈学习先进的工作阅历,不断的提高和熟识业务学问,并能很好的学以致用,除了正常的收费、办理业务等工作外,在接待用户、开展业务、协调关系、化解冲突等方面不断提高我的处理问题力量和沟通力量。
其次我对所竞聘岗位的熟悉和我的工作设想:作为营业厅值班经理,详细为以下几点:帮助厅经理建立健全营业厅的各项规章制度,并对制度的落实进展监视,分担厅经理工作。
仔细学习与把握公司每月的营销方案,组织员工进展新业务培训。
帮忙与帮助员工在工作上遇到的难题,提高员工的效劳质量与自我作业力量。
每天晨练组织员工效劳礼义操练,鼓舞员工每天以微笑效劳投入工作中来。
我始终认为当值班经理就意味着要吃苦、奉献,不能索取,不能有任何私心杂念,要想营业员之所想,急营业员之所急,公正廉明,常常和营业员换位思索,想想营业员的感受,事关员工个人切身利益问题上,多为员工争取,尽量让员工满足。
同时用自己的人格魅力,做好表率作用.最终,这次竞聘无论结果如何,我都会正确对待,承受组织的考验,胜不骄、败不馁。
电信营业厅经理竞聘演讲稿(优秀5篇)

电信营业厅经理竞聘演讲稿电信营业厅经理竞聘演讲稿(优秀5篇)演讲稿以发表意见,表达观点为主,是为演讲而事先准备好的文稿。
在生活中,越来越多人会去使用演讲稿,还是对演讲稿没有点思路?这里给大家分享一下关于电信营业厅经理竞聘演讲稿,方便大家学习。
电信营业厅经理竞聘演讲稿篇1尊敬的各位领导和评委:大家好!我选择参加业务支撑中心数据技术支持岗位的竞聘。
首先我谈一下对__数据业务的认识:目前对电信运营商来说,用户高增长的重要性已经让位给了技术岗位竞聘演讲稿运营收入的增长,而各大电信运营商竞争已呈白热化的趋势,后果是语音业务值下降已成趋势,为了保持收入的持续上升,必须找到新的业务增长点,数据业务将担负起启动电信业新一轮增长的重任,各大运营商都在大力发展数据业务,可以说,谁抓住了数据业务,谁就在以后的竞争中处于优势。
集团公司今年也在全国开展了“打造数据精品网”的活动,而__数据网网络总体规模比较小,不像电信那样提供大规模的互连网接入业务,应该以大力发展有移动特色的数据业务为主,如:短信、无线,为以后发展以为代表的移动多媒体业务做准备。
数据技术支持岗位的目标是做好数据网络维护工作和数据业务支撑,开发相关的增值业务,为集团用户提供信息化整体解决反感,积极进行数据网的网络优化和技术储备,积累移动数据网建设和维护经验,积聚相关维护人才。
__现在的数据网包括:短信、等系统,它牵扯到计费、传输、交换、等各个部门,而开展数据业务也多种多样,也因此对于数据技术支持这个岗位,需要一位兼有计算机、传输、无线通信的专业知识的人才,他既要有丰富的维护经验,又要专业技术人员竞聘演讲稿具有一定的开发能力,还要对对数据业务熟悉。
我认为,数据业务技术支持岗位要做好下面的工作。
1、数据据业务相关网络设备的技术支持和网络维护工作;2、开发可增值的数据业务;3、数据业务分析、统计工作;4、向集团用户提供信息化整体解决方案。
对于这个岗位,当然需要有较强的责任心和敬业精神,这是起码的要求,除此之外,我觉得我有以下几点优势:1、我毕业于武汉测绘科技大学计算机系,专业非常对口;2、我具有较强的专业能力和丰富全面的数据网的维护经验;3、我对本地数据网的运行情况非常熟悉;4、我具有较强的开发能力;5、在数据网维护过程中,要经常跟用户、厂家联系,遇到棘手的问题,还要得和兄弟部门、省公司联系,这些基本上都是由我来负责与各方面联系协调,这使得我在数据维护方面有着较高的认知度;6、由于我在计算机中心干过三年,对于数据统计工作很熟悉,所以我可以自己亲手进行数据业务的统计工作,并作出分析和研究。
电信营业厅经理竞聘演讲稿

电信营业厅经理竞聘演讲稿电信营业厅经理竞聘演讲稿电信营业厅经理竞聘演讲稿篇1尊敬的廖总、陈总、张总,各位同事:大家好!感谢省公司推进县(市)分公司规范化管理试点工作,感谢廖总争取到规范化管理在XX电信试点,感谢竞聘,使我能有机会站在演讲席上,更感谢在场的各位给予我参与这次竞聘演讲的勇气和力量。
所以在此向各位真诚的道一声:谢谢!我叫XX,自20xx年大学毕业后就职于XX电信,我的工作经历是:我竞聘的岗位是网络部主任。
今天,我参加公司的竞聘,很可能不会成功,但是我为什么能站在这个竞聘的演讲台上,是因为我参与所以我快乐,我享受这个过程。
机会是靠自己去努力争取的,就好比广阔的市场是靠大家努力开创的,如果连竞聘的勇气都没有,那更不用说去开创市场了。
我处在新老交替的年龄,前有前辈们座在这里:坚如磐石。
后有年轻人在后面:奋力驱赶。
无法越过磐石,却也要努力向前赶路。
8年以来,在电信这个大家庭里,通过前辈们和同龄人的帮助,我成长了不少,其间我不仅积累了许多专业的知识,并且学到了很多人情世故,却始终无法玩转世故,因为我不是一个合格的专业演员,只会按照自己的价值观说话和做事。
前辈们人性的光辉是我一生也无法学尽的财富,我感谢你们。
今天,我竞聘的岗位虽然是网络部主任,但我却想复述一遍我在市场部几个月的工作体会。
我认为我们的工作有以下几点不足,不当之处,请各位领导和同事批评指正:1、营销渠道面宽点少,没有形成与县委、县政府及各部、委、局、办、乡、镇沟通的常态机制,与竞争对手相比没有相对优势,当然这也许是因为营销资源不够。
2、合作伙伴的积极性和主动性还没有完全发挥出来,基本依赖县局自有员工的帮扶和领导的鞭策,当然这也许是因为激励不如竞争对手丰厚。
3、客户接触点人员的服务意识和服务态度还有待于提高,当然这也许有很多原因。
所以我认为当前急需从三个方面着手改善:第一、开拓发展。
只有发展我们才能多拿钱,我们要从发展入手,拓宽销售渠道,加大宣传力度。
电信营业厅经理竞聘演讲稿

电信营业厅经理竞聘演讲稿第一篇:电信营业厅经理竞聘演讲稿电信营业厅经理竞聘演讲稿尊敬的各位领导、各位同事:大家好:我今天竞聘的是 ___ 营业厅经理。
首先,感谢公司和领导给了我这次展示自我的机会。
希望通过这次竞聘,历练自己的胆量、展现自己的志向、开拓自己的视野,也领略其他竞聘者的风采。
我也想借机机会把梦想洒在岗位竞聘的舞台上,俞学习于公平竞争中。
先自我介绍一下,我叫 ___。
___ 年进入移动公司,先在 ___ 营业厅担任大堂经理 1 年多,后晋升为___ 营业厅经理,2 年后根据公司安排调入业务室担任稽核员,___ 年进入集团部从事集团客户经理工作至今。
总结自己的过去,我倍感欣慰,虽然工作中经历了很多的坎坷,但收获更多的还是喜悦。
在领导和前辈的悉心教导及个人努力下,我相信天道酬勤的道理,近 ___ 年来,我兢兢业业,多次被公司评选为“___”的荣誉称号,___ 年更是荣膺“___”荣誉称号,我的付出不仅得到了公司的认可、领导的首肯和同事的赞誉,更重要的是我在移动公司得到了成长。
尽管我已过而立之年,但与很多同龄人相比,我依然充满朝气、处世乐观、遇事豁达,尤其是我的激情和梦想依然存在,我已经不是第一次站在竞聘的舞台上了,___ 年我就曾竞聘过 ____ 客户经理,尽管最终未能得偿所愿,但是那次的经历还是很宝贵的,至少让我懂得了什么叫进取,也让我领略到了其他竞聘者的风采。
更重要的是我的激情和梦想再一次被激发,这激情与梦想就像熊熊的烈火在我内心燃烧,催我奋进,让我不断进取,毫无倦怠的攀登自己事业的高峰。
参加本次竞聘我认为有以下几个方面的优势:1、工作经验的优势:俗话说的好:老马识途,曾经有过营业厅经理工作经验的我,对员工性格、营销方式的开展、消费群体的把握、竞争对手信息收集、弱势基站等都有了深刻的了解和掌握。
目前,行业竞争的压力也正在逐渐扩充营业厅的业务职能,现在营业厅也肩负着完成一定集团业务指标的重任,这个时候比以往更需要了解集团业务的营销技巧、办理流程和售后跟踪服务,而我有着在青山分公司集团服务部多年的工作经验,集团业务对我来说是烂熟于心,因此担任营业厅经理一职对我来说是轻车熟路,不存在了解和适应的问题,我可以迅速着手继续开展工作,我认为我在工作经验方面有得天独厚的优势。
电信经理竞聘演讲稿锦集6篇

电信经理竞聘演讲稿锦集6篇电信经理竞聘演讲稿篇1假设我是公客室经理,在分公司的领导下,在市场部组织指挥下,在各渠道的协作协作下,我将根据:树立一个信念、确保一个目标;落实二项责任,做好两类市场;实现三个转变,提升三种力量;处理四种关系,演好四员角色;突出五方面工作,提升公客整体经营治理水平的工作思路做好公客室的各项工作。
详细做法如下:一、树立一个信念,确保一个目标。
二、落实二个责任,做好两类市场。
落实两个责任:一是公客室如何执行落实企业进展战略、如何完成年度经营任务。
二是公客室的治理团队建立、加油站储藏站经理竞聘、支局渠道建立、提升效劳营销力量和战斗力。
做好两个市场:第一是存量市场。
1、保住客户存量,切实遏制用户拆机的势头,削减用户拆机流失。
2、保住话务存量。
其次是增量市场。
以准确治理为切入点狠抓收入,加快业务进展;1、要加快我们固话、小灵通、宽带、公话等传统常规业务的进展,2、要加快彩铃、短信、互联星空、来显、声讯五大增值业务的进展,以增量拉动收入的增长。
3、积极探究做好“转型新业务”在公众客户中的渗透。
三、实现“办事处经理竞聘报告”,提升三种力量,实现“三个转变”:四、处理“四种关系”,演好“四员”角色五、突出“五方面”工作,提升公客整体经营治理水平。
六、是加强公话终端的巡查和维护工作,完善公话终端维护治理制度。
只有通过市场调查,学会市场调研,走出去取得客户,为领导供应决策数据。
电信经理竞聘演讲稿篇2敬重的各位领导:大家好!今日,我本着熬炼自己,提高自己的宗旨站到这里,竞选区域经理一职,盼望能得到大家的支持。
本人现年29岁,团员,大专文化,XX年参与工作,在近4年的工作和学习中,我开阔了眼界,综合工作力量得到了很大提高,积存了相对丰富的工作阅历。
全部这些都有利于我尽快进入工作角色,适应区域经理的工作要求。
大家都知道,区域经理一职,属于最前端,工作千头万绪,纷繁简单,任务艰难。
肩负着树立单位形象,促进单位整体工作等方面的重要责任。
电信经理竞聘演讲稿(精选5篇)

电信经理竞聘演讲稿(精选5篇)电信经理竞聘演讲稿(精选5篇)演讲稿具有观点鲜明,内容具有鼓动性的特点。
在日新月异的现代社会中,演讲稿在演讲中起到的作用越来越大,还是对演讲稿一筹莫展吗?以下是小编精心整理的电信经理竞聘演讲稿(精选5篇),希望对大家有所帮助。
电信经理竞聘演讲稿1尊敬的各位领导、同志们:大家好!首先感谢各位领导给我提供这次竞聘演讲机会,也非常感谢大家对我的支持,推选我参加公公客户经理职务的竞聘。
到底该如何经营公众客户?应该采取怎样的措施来保存激增呢?假如我是公客室经理,在分公司的领导下,在市场部组织指挥下,在各渠道的协作配合下,我将按照:树立一个信心、确保一个目标;落实二项责任,做好两类市场;实现三个转变,提升三种能力;处理四种关系,演好四员角色;突出五方面工作,提升公客整体经营管理水平的工作思路做好公客室的各项工作,具体做法如下:一、树立一个信心,确保一个目标。
树立一个完成上级任务的信心和决心;信心是做好每一项工作的前提,有了信心才能做到在工作中时时刻刻充满激情,激情可以感染团队中的每一个人,而且可以激发每位成员的战斗力,有了信心后必须下定决心,工作中迎难以上、通力协作、奋力拼博,确保公客室管理下的营销、维护工作及经营发展任务的完成,在此基础上积极探索营维合一的公众客户标准化服务的工作目标;二、落实二个责任,做好两类市场。
落实两个责任:一是公客室如何执行落实企业发展战略、如何完成年度经营任务;作为公客室经理要紧紧围绕分公司的中心任务,与各渠道协同作战,要以业务收入为中心,以渠道(班组、支局)建设和话务经营为主线,进一步提高渠道(班组、支局)营销能力、营销管控能力、业务支撑能力和服务质量水平,实现保存激增的目标。
二是公客室的管理团队建设、支局渠道建设、提升服务营销能力和战斗力。
作为龙头的公众客户(占全县业务收入80%左右),它经营管理情况直接影响分公司全局进展和市场经营工作。
作为公客室经理要依靠员工、依靠支局长,首先打造公客室这个团队,其次是支局渠道团队建设,勤奋学习,不断提高自身素质,积极投身“创建学习型企业”,弘扬企业文化,提高员工技术水平和思想素质。
竞聘电信经理演讲稿汇总5篇

竞聘电信经理演讲稿汇总5篇竞聘电信经理演讲稿篇1尊敬的各位领导、评委老师们:大家好!我是__,感谢公司的人力制度改革,让我今天能够站在台上进行竞聘演讲,同时感谢公司领导给我一个展示自我的机会。
我1995年毕业于长春邮电学院光纤通信专业。
同年8月被分配到营口市邮电局工作,在线路中心工作了三个月之后,95年12月被调到传输维护中心工作一直到现在。
刚到传输维护中心,面对许多国外厂家的设备,一排排数字配线架,对刚刚毕业的我来说,真有些不知所措。
从那时起,我就下定决心,一定要把书本学到的知识用于实际工作当中,学好技术,干好自己的工作。
传输维护中心作为整个地区传输纽带,长途和本地电路数千条,光缆线路数百条,出租和重要电路也很多。
一旦出现故障,将会造成很大的经济损失。
为快速、准确找出障碍位置,我将所有电路和光缆路由输入微机。
出现故障时,可迅速查找设备和配线架位置,避免盲目查找,为故障处理争取宝贵时间。
在出现障碍时,不论是节假日还是晚间,我总是能够随叫随到,在第一时间赶到障碍发生地点,及时准确处理所发生的故障,任劳任怨,从不计个人得失。
记得有一次深夜,大客户移动公司反映盖州和大石桥的手机用户障碍,我急忙赶到局里,通过网管查看和经验分析,这些用户都集中在华为设备开放,经过十几分钟的紧张处理后,障碍现象依旧,最后我将复用段协议停止,障碍消失,要知道停止复用段协议,一旦操作不当,将会带来全网设备中断的严重后果,障碍处理处理完了,手机用户恢复了正常通话,我也受到了移动公司的好评。
每一次障碍出现,每一次设备割接,每一次数据调整,我不知道工作了多少个这样的夜晚,每一次我都认真对待,一丝不苟。
今年年初局里大客户移动公司因搬迁需要,所有的传输路由由原来的邮电大厦25楼和邮政楼3楼调整到新的办公大楼。
而移动公司的电路广泛分布于营口地区所有传输设备中,并且时间要求紧,任务重。
为了保证割接工作的顺利进行,树立营口电信公司优质的服务形象,割接前期我合理设计方案,充分考虑可能出现的问题。
电信客户经理竞聘演讲稿范文5篇

电信客户经理竞聘演讲稿范文5篇以下是店铺为大家收集整理的电信客户经理竞聘演讲稿范文全部内容了,希望大家会喜欢。
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电信客户经理竞聘演讲稿范文(一)尊敬的各位领导、各位评委:大家好!我是来自的XX。
非常感谢公司领导给我提供了这次向大家汇报工作、展示自我、挑战自我的机会;感谢多年来支持我工作的各位领导和同事;感谢在座的各位。
谢谢大家!各位领导、评委,2008年,是我们电信企业延续近年来的转型求变策略,并取得丰硕成果的一年。
在经历了数年的转型探索后,对我们中国电信,转型早已不是一个新鲜的话题了。
但是,由于要应对新的环境、建立新的业务结构等,中国电信不得不通过长期的转型实践进行成功的电信岗位竞聘演讲企业重塑。
从国内电信企业的行动来看,他们在转型战略制订方面的工作多数已经完成。
因此,如何在日常的经营以及运作等细节上切实有效地开展转型工作,成为我们电信在2008年下半年的首要任务。
当然,只是中国电信的总体趋势,如果做好工作还需要同我们贵州的实际和分公司的实际相结合。
我认为,作为一名副总经理,不是权力与荣誉的象征,而是一份沉甸甸的责任。
副总经理不仅要在职责范围内落实省公司、上级部门经营业务发展方针、政策、规章制度,还要参与分公司重大事项决策;不仅要组织编制、审批、实施主管范围内的年度工作计划,还要检查、落实相关人员责任,完成各项专业考核指标;不仅要积极贯彻省公司规章制度,还要运用各种激励措施,充分电信公司副总经理竞聘演讲稿、有效调动员工积极性;不仅要配合好总经理,还要做好工作内的事情。
所以,作为一名优秀的副总经理不仅要有扎实的专业技能,还要有较强的组织、协调和管理能力。
在以往的工作中,我通过不断的努力学习、大胆探索,在各项工作中取得了一定的成绩。
这将有待于我在今后的工作中身体力行,率先垂范,加强学习,严格遵守公司党组的规定,努力提升自己的综合能力,不辜负州公司党组和全体员工的期望。
电信营业厅经理竞聘演讲稿ppt

电信营业厅经理竞聘演讲稿ppt 电信营业厅经理竞聘演讲稿ppt篇一:电信营业厅经理竞聘演讲稿ppt敬的各位领导各位同事:大家好! 首先,我对自己能工作在电信通信公司这样一个快节奏、高效率、充满生机与活力的企业里,感到十分荣幸;感谢公司领导对我的培养和教育,感谢各位同事一直以来对我无私的帮助和支持。
今天我十分荣幸地参加公司的岗位竞聘,谢谢公司给予我一个挑战自我的机会。
我这次竞聘的岗位是(湾塘厅值班经理),我本着锻炼和提高自我的目的,抓住这次难得的竞岗机会,希望靠自己的能力为电信的发展贡献自己的一份力量。
我十分珍惜这次竞聘机会,无论竞聘结果如何,我认为能够参与竞聘的整个过程其本身就意义重大,并希望能通过这次的竞聘锻炼,使自己的工作能力和综合素质得到进一步提高。
首先下面简单说下我的个人简历,我叫##,在没有进入公司之前我先后从事过(电信公司学生)各项工作。
2007年7月份,我非常荣幸地进入到中国电信通信公司这个团结而又温暖的大家庭,在营业厅做一名普普通通的营业员。
我能够吃苦耐劳,虚心的向前辈学习先进的工作经验,不断的提高和熟悉业务知识,并能很好的学以致用,除了正常的收费、办理业务等工作外,在接待用户、开展业务、协调关系、化解矛盾等方面不断提高我的处理问题能力和沟通能力。
其次我对所竞聘岗位的认识和我的工作设想:作为营业厅值班经理,具体为以下几点:协助厅经理建立健全营业厅的各项规章制度,并对制度的落实进行监督,分担厅经理工作。
认真学习与掌握公司每月的营销方案,组织员工进行新业务培训。
帮助与协助员工在工作上遇到的难题,提高员工的服务质量与自我作业能力。
每天晨练组织员工服务礼义操练,鼓励员工每天以微笑服务投入工作中来。
我始终认为当值班经理就意味着要吃苦、奉献,不能索取,不能有任何私心杂念,要想营业员之所想,急营业员之所急,公正廉明,经常和营业员换位思考,想想营业员的感受,事关员工个人切身利益问题上,多为员工争取,尽量让员工满意。
最新竞聘电信公司经理演讲稿

精选竞聘电信公司经理演讲稿3篇尊敬的各位领导、各位评委:大家好!我叫xx,今年xx岁,本科学历,xx年参加工作,在教育系统任项目主管。
xx年,通过公开招聘进入电信公司工作。
工作中我恪尽职守、兢兢业业,深得领导的器重和同事们的好评。
今后我将继往开来,努力工作,争取以更好的工作成绩回报各位的支持和厚爱。
今天我要竞聘的是电信公司经理。
我年我在师范院校毕业后,在教育部门工作。
主要从事电视多媒体动画制作和计算机网络管理等工作,在此期间我积累了大量的it专业技术和管理经验。
年我背负一腔诚心,参加了我们电信公司的公开招聘,从而开启了我的电信生涯。
在年到年只承载着我们五个人的电信推广工作开始起步。
当时我在中心担任业务推广员,围绕着电信梦网和短信类业务进行开发。
在年到年我在中心担任推广组组长期间,根据客户需求不断翻新业务开展多种活动,取得了卓有成效的成就。
负责业务的同事也增加到十五人,我们的业务工作跟着时代的潮流飞速发展、勇往直前。
年至今我担任电信公司高级产品策划。
期间我制定年度、季度、月度的数据业务营销推广计划,使我们电信工作又跨上了一个新台阶,负责新业务的人员也翻了一翻。
这两次跨越使我们的工作业务由一株纤细的树苗成长为一棵参天大树。
回眸走过的这段路程,我颇有感触。
我在电信工作的这五个年头里我历练了扎实的技术,提高了我的策划、管理和协调能力。
五年的电信生涯使我深深地认识到当今社会发展一日千里,信息知识正在以指数爆炸的方式增长,我感觉到只有不断提升自己、注重自我增值,才能与时代比肩而行,才能与时代的发展节奏同拍而起。
因此我考取了大学mba课程进修斑班,现在正在攻读研究生学位。
各位领导、各位评委、同事们、朋友们,我年轻,有激情,有胆识,有思想,有韧劲,更有一颗责任心。
参加今天的竞聘我信心百倍,对于做好以后工作我充满信心。
兵书云“知己知彼,百战不殆”,下面我就自己对工作的认识向大家做一下简单的汇报:我目前的工作主要是根据业务发展战略和年度kpi考核指标,制定年度、季度、月度的数据业务营销推广计划,确保各项经营目标的完成以及加强对未来数据业务发展的核心竞争力,这是为我们公司发展业务所做的提纲挈领的工作。
竞聘电信经理演讲稿三篇

竞聘电信经理演讲稿竞聘电信经理演讲稿三篇竞聘电信经理演讲稿篇1尊敬的各位领导、各位同事:你们好!这次次竞聘对我来说不仅是一个展示自我的舞台,更是一次锻炼、学习、提高的机会,相信这次竞聘将是我未来人生中的一大转折我叫xx,大专学历,XX年毕业后应聘进入中国移动xx分公司,XX—XX年在营业厅做营业员,XX—XX年在营销四部任业务经理,20xx年至今在集团大客户工作。
在这八年里我感受到移动大家庭的温暖,在这里学会了如何成为一名合格的客户经理,也在为客户服务的过程中实现了自我价值,我为能成为一名合格的移动人而自豪。
我这次竞聘的岗位是“高级客户经理”。
我对高级客户经理的理解是:客户经理作为公司的代表,担负着公司与客户之间的联系,承担着多方面的职责,客户经理必须具备良好的思想道德素质和专业素质。
良好的思想道德素质首先要热爱企业,忠于企业;对待客户要主动热情,对于用户提出的的问题要耐心解答,不能欺诈客户,更不能以不正当的手段或方式欺骗客户。
其次,要树立“沟通从心开始”的服务理念,以“追求客户满意服务”为服务宗旨,培育自己吃苦耐劳、团结合作、乐于奉献的企业精神;在具体工作中,要真心实意为客户着想,全心全力为大客户服务;要遵守企业各项规章制度和劳动纪律;对自己的工作具有自豪感,有敬业的精神,有为公司和客户负责的责任感;通过恪守道德,塑造客户经理的自我形象,探索大客户服务工作规律,创造高效能的工作业绩。
客户经理与客户打交道,除了具备一定的思想理论基础和文化素养,最主要的是精通移动业务,具有丰富的移动通信营销和服务技能,即专业素质。
专业素质一要熟悉公司的发展历史、现状,发展战略,公司在同行业中的地位、公司的使命、公司服务理念、公司文化等。
二要熟练掌握各类品牌的资费情况,精通基本业务及新业务的使用方法,了解销售渠道及促销方式,熟知各业务的办理流程等。
三要熟悉大客户市场,大客户市场是客户经理服务的基本舞台,了解其运行的基本原理和总体状况,是客户经理获得成功的重要条件。
竞聘电信经理演讲稿

竞聘电信经理演讲稿演讲稿是在一定的场合,面对一定的听众,演讲人围绕着主题讲话的文稿。
在我们平凡的日常里,演讲稿对我们的作用越来越大,来参考自己需要的演讲稿吧!下面是店铺收集整理的竞聘电信经理演讲稿10篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
竞聘电信经理演讲稿篇1尊敬的各位领导、各位评委:大家好!卡耐基说过:“不要怕推销自己,只要你认为自己有才华,你就应认为自己有资格担任这个或那个职务。
”凭着这句话,也凭着15年的通信行业工作经验,今天我满怀信心和激情的参加业务经理助理的竞聘,自信有能力挑起这份重担。
我叫***,现年38岁,本科学历。
19**年毕业于南京邮电学院通信工程专业;1990年7月参加工作,就职于邮电局交换中心,主要从事交换设备维护工作;1991年7月至1998年1月,任邮电局寻呼中心班长,主要从事规划地区寻呼基站的分布及建设,以及寻呼系统的日常维护工作;1998年1月至20xx年4月任国信通信分公司运维部寻呼中心班长,继续从事寻呼基站、中心系统工程建设管理及维护工作;20xx年4月至20xx年1月在通信移动通信部,主要从事G网基站工程建设;20xx年至今任基础网络设施部配套中心主任。
参加工作以来,我总是兢兢业业,在不同的工作岗位上都做出了一定的成绩。
曾两次获得公司“先进工作者”称号。
“天生我材必有用”。
我不敢声称自己有多高的才能,权衡分析了一下自己,我认为这次参与职位竞聘,我具备以下一些优势:第一、工作任劳任怨,具有良好的职业道德。
工作以来,我始终遵循公司的企业文化理念、管理模式和行为规范。
坚信“只有企业好,员工才能好”的信念,自觉地把自己的命运和企业的发展紧紧联系在一起,有较强的大局意识,思想上行动上与企业保持高度一致,从不斤斤计较个人得失,任劳任怨。
古人说得好:“不患位之不尊,而患德之不崇”。
做人做事,以德为先。
第二、具有娴熟的工作经验及工程管理经验。
从1998年开始,我一直从事寻呼系统的维护工作,工作认真负责,大胆创新,多年的工作经历已使我积累了较为丰富的通信工程建设管理经验,掌握了通信网络的规划、建设和运行维护工作技巧与流程。
2024年竞聘电信公司经理竞聘演讲稿大全

2024年竞聘电信公司经理竞聘演讲稿大全大家好!我站在这里,满怀热情与决心,想要竞聘我们电信公司的经理职位。
我深知,这个职位的重要性非同一般,它肩负着推动公司发展、引领团队前行的重任。
但我相信,凭借我的能力、经验和热情,我有信心胜任这个岗位,为公司创造更大的价值。
首先,请允许我简单地介绍一下自己。
我在电信行业已经工作了十年有余,从基层的技术员逐步成长为中层的管理人员。
这些年来,我见证了电信行业的飞速发展,也亲身参与了公司的多次重大项目。
我深知电信行业的竞争之激烈,也了解我们公司在市场中的位置和挑战。
接下来,我想分享一下我对于电信行业和公司发展的看法。
我认为,当前电信行业正处于一个转型升级的关键时期。
随着5G、物联网等新技术的不断涌现,我们需要不断创新,以适应市场的变化和用户的需求。
同时,我们也要加强内部管理,提高服务质量,树立良好的企业形象。
针对这些挑战和机遇,我认为自己具备以下几点优势:一、丰富的行业经验。
我在电信行业工作多年,对于行业的发展趋势和市场动态有着敏锐的洞察力。
这将帮助我更好地把握市场机遇,推动公司的发展。
二、出色的团队管理能力。
在多年的工作中,我积累了丰富的团队管理经验。
我懂得如何激发团队成员的潜力,调动大家的积极性,形成强大的团队合力。
三、强烈的责任感和使命感。
作为一名电信从业者,我深知自己肩负的责任和使命。
我将全力以赴,为公司的发展贡献自己的力量。
如果我有幸竞聘成功,我将从以下几个方面开展工作:首先,加强市场调研和分析,准确把握市场趋势和用户需求。
在此基础上,制定科学的发展战略和业务规划,推动公司的持续发展。
其次,加强内部管理,提高工作效率和服务质量。
我将推行扁平化管理,减少决策层级,加快决策速度。
同时,加强员工培训和学习,提高员工的业务素质和服务意识。
再次,加强与其他部门的沟通和协作,形成公司内部的工作合力。
我将主动与其他部门建立良好的合作关系,共同推动公司的发展。
最后,我将注重自我提升和学习。
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竞聘电信公司经理竞聘演讲稿大全一、中国电信营业厅店长竞聘演讲稿尊敬的各位领导,各位同事大家好:首先我感谢各位领导及同仁能够给我这样一个公开公平的竞聘机会,今天我本着锻炼自己,提高自己的目的参与了这次竞聘活动,如果我成功应聘,我会努力,如果没有成功,我仍旧会加倍努力,在以后的工作中做出自己应有的贡献。
我认为作为一名电信营业厅店长,应具备以下几个要素:1、热爱电信事业,有强烈的工作责任心2、熟悉电信业务流程,具有较强的学习能力和丰富的工作经验3、有良好的心理素质,和较强的沟通,协调能力4、性格稳重,随和,有团队意识5.具有较强的人员管理能力。
从我这几年的工作经历来看,以上五点我已基本具备。
当然副店长的职责及要求与我现阶段从事的岗位有很大的不同,要担任副店长一职,我还要做许多前期准备工作。
首先要全面了解营业厅的整体运行情况,包括各项工作职责与制度,各项基础工作的落实,各种资料的完善等情况,其次要对营业厅员工有基本认识,了解每个人的性格,工作方法等,做到心中有数,才能有的放矢。
再次是尽快进入角色,承担起岗位职责,确保营业厅工作正常有效运转。
针对营业厅现况,我的想法是:一、完善岗位职责,合理进行人员调配不断完善各岗位规范的工作流程与责任,确保三声服务到位,给客户一个和谐的营业厅与和谐的服务。
例如,查询接待岗要在公司规定的时限内回复用户,接待客户必须态度热忱,服务到位,坚决杜绝处理投诉出现推诿和“踢皮球”的现象。
通过合理地人员调配将各个岗位的工作点、工作流程、工作内容衔接起来,覆盖客户进厅的每个接触点,做到服务不留死角,责任到人,责任到岗,杜绝“缴费排长龙,投诉扎堆”的现象。
二、狠抓现场管理,提升服务品质高品位的服务就体现在现场服务上,作为一个积极向上的营业厅店长就要狠抓现场管理。
物品摆放、商品价格构成、柜台设置、展示体验区设置、实物陈列、工作人员表现及热情程度、工作熟练程度等都是现场服务体现的重要方面。
作为店长,我要积极发动全体员工拓展思路,利用各种合理的条件,优化布局,提升营业厅整体形象。
以营业厅现场管理手语的方式,提示前台人员注意服务,提升服务品质,让每位进厅的客户感受和体验到“用心服务、用户至上”的服务理念。
三、完善前台每日点评工作,将服务规范管理融入服务血脉《服务规范》是每个营业厅工作人员应认真执行的重要规定,“如何加强服务规范管理、如何严格执行服务规范”,是每个营业厅管理者和营业厅工作人员都在积极探索的问题。
我认为只有通过不断地训练、不断地自我批评自我纠正,才能将《服务规范》完美执行。
通过晨会、各种例会认真点评每天个人表现,制定合理的奖惩措施和制度,让每个员工认识到《服务规范》的重要性,自觉地调整自己的言行,使之符合《服务规范》的要求,才能将《服务规范》完美地融入到各项工作,融入到各项服务的血脉。
四、强化业务技能培训,提升人员素质员工素质决定服务质量,业务熟练度决定服务品质。
不断提高人员素质,加强业务技能培训,是营业厅人员管理的核心工作之一。
作为店长,我认为不仅要认真执行公司的内训规定及培训计划,还要组织营业厅全体人员相互学习,以老带新,以强带弱。
相互学习和分享营销方式与经验、客户交流方式与经验、投诉及疑难问题处理方式与技巧,在营业员之间营造一种良好的交流学习氛围,鼓励大家分享经验,取长补短,在整体上提高营业厅的销售能力和积极进取的精神风貌。
这些想法,还不充分,还不完善,真正实施起来肯定会遇到很多困难。
但我热爱工作,有强烈的责任心,求真务实,善于学习,在营业厅领导及同事的帮助下,我会尽最大的努力去实现它、完善它。
最后我想要说的是,虽然竞聘结果还是未知数,但我坚信在座的各位领导定能以知人善任的慧眼选拔出合适的人选,为我们电信公司的发展倾注不竭的动力。
如果我能够荣登营业厅副店长这个重要岗位,我将不遗余力地做好本职工作,配合店长,使营业厅的工作更上一层楼。
二、中国电信文湖营业厅店长竞聘演讲稿尊敬的各位领导、各位同事大家好:首先,我感谢各位领导及同仁能够给我这样一个公开公平的竞聘机会。
我叫肖芳,现年33岁,中专学历,1996年武汉电信学校毕业,已在荆州电信公司工作20XX年。
20XX年来我从电报业务开始做起,从事过电报业务、业务受理、前台营销和查询接待等工作。
目前在太岳营业厅承担值班经理和查询接待等工作。
今天,我怀着满腔地热情,怀着实现自我价值体现地激情,怀着为电信事业进一步发展做出自己应有贡献的想法,促成我走上了文湖营业厅店长竞聘的演讲台。
我认为作为一名电信营业厅店长,应具备以下几个要素:1、热爱电信事业,有强烈的工作责任心;2、具备一定的学历,有较长的管理工作经验;3、熟悉电信业务流程;4、良好的心理素质和较强的语言沟通能力;5、具有较强的人员管理能力。
从我20XX年的工作经历来看,以上五点我已基本具备。
当然店长的职责及要求与我现阶段从事的岗位有很大的不同,要担任文湖营业厅店长一职,我还要做许多前期工作。
首先要全面了解文湖营业厅的整体运行情况,包括各 1项工作职责与制度建设、各项基础工作的落实、各种资料的完善、各种记录的健全情况。
其次要对营业厅员工要有基本认识,初步了解每个人的性格、工作方法、家庭成员等,做到心中有数,才能有的放矢。
再次是尽快进入角色,承担起岗位职责,确保营业厅工作正常有效运转。
我的想法是:一、完善岗位职责,合理进行人员调配不断完善各岗位规范的工作流程与责任,确保三声服务到位,给客户一个和谐的营业厅与和谐的服务。
例如,查询接待岗要在公司规定的时限内回复用户,接待客户必须态度热忱,服务到位,坚决杜绝处理投诉出现推诿和“踢皮球”的现象。
通过合理地人员调配将各个岗位的工作点、工作流程、工作内容衔接起来,覆盖客户进厅的每个接触点,做到服务不留死角,责任到人,责任到岗,杜绝“缴费排长龙,投诉扎堆”的现象。
二、狠抓现场管理,提升服务品质高品位的服务就体现在现场服务上,作为一个积极向上的营业厅店长就要狠抓现场管理。
物品摆放、商品价格构成、柜台设置、展示体验区设置、实物陈列、工作人员表现及热情程度、工作熟练程度等都是现场服务体现的重要方面。
作为店长,我要积极发动全体员工拓展思路,利用各种合理的条件,优化布局,提升营业厅 2 整体形象。
以营业厅现场管理手语的方式,提示前台人员注意服务,提升服务品质,让每位进厅的客户感受和体验到“用心服务、用户至上”的服务理念。
三、完善前台每日点评工作,将服务规范管理融入服务血脉《服务规范》是每个营业厅工作人员应认真执行的重要规定,“如何加强服务规范管理、如何严格执行服务规范”,是每个营业厅管理者和营业厅工作人员都在积极探索的问题。
我认为只有通过不断地训练、不断地自我批评自我纠正,才能将《服务规范》完美执行。
通过晨会、各种例会认真点评每天个人表现,制定合理的奖惩措施和制度,让每个员工认识到《服务规范》的重要性,自觉地调整自己的言行,使之符合《服务规范》的要求,才能将《服务规范》完美地融入到各项工作,融入到各项服务的血脉。
四、强化业务技能培训,提升人员素质员工素质决定服务质量,业务熟练度决定服务品质。
不断提高人员素质,加强业务技能培训,是营业厅人员管理的核心工作之一。
作为店长,我认为不仅要认真执行公司的内训规定及培训计划,还要组织营业厅全体人员相互学习,以老带新,以强带弱。
相互学习和分享营销方式与经验、客户交流方式与经验、投诉及疑难问题处理方式与技巧,在营业员之间营造一种良好的交流学习氛围,鼓励大家分享经验, 3取长补短,在整体上提高营业厅的销售能力和积极进取的精神风貌。
五、不断完善后端管控制度,确保安全生产我认为对于后端管控管理工作,要以外来者和破坏者的眼光不断检查我们工作的疏漏,不断完善我们的工作制度和工作流程,让工作不留死角。
工单安全、资金安全、人员安全、工作场所安全,是检验营业厅各项内部控制制度严密和执行到位的重要指标,只有用外来者和破坏者的眼光,才能审核出工作盲点。
后端管控管理不是靠一个人和一个岗位能够负起责来的,要发动营业厅所有人员,充分发挥每个人的工作热忱,相互查找各个岗位、各项工作的不足,并制定相关措施,及时排除隐患,才能保障安全生产。
这些想法,还不充分,还不完善,真正实施起来肯定会遇到很多困难。
但我热爱工作,有强烈的责任心,求真务实,善于学习,在营业部领导及同事的帮助下,我会尽最大的努力去实现它、完善它。
如果营业部领导及同事们认可我的构想,认可我的工作能力,请选我吧!我一定会使文湖营业厅的工作更上层楼,为电信发展再添新砖!谢谢大家!三、竞聘电信公司经理竞聘演讲稿尊敬的各位领导、各位评委:大家好!今天我站在这里接受组织的挑选,内心感到无比的荣幸。
记得一位哲学家曾说过,“倘若船帆遇不到风,充其量只是一块普通的帆布。
”在这里愿做一块乘风破浪的帆布,为我们电信公司的发展推波助澜。
因此,我要感谢各位领导给我提供一次展示自己竞聘上岗的机会,感谢在座各位多年来对我的支持和帮助。
今天我要竞聘的是电信公司**室经理。
这一职位对我而言不仅仅是戴在头上的光环,更是一份沉甸甸的责任。
对这两份工作我富有热心,对竞聘成功我充满信心,对做好以后工作我有决心。
下面我先做一下自我介绍:我叫***,今年**岁,本科学历,1995年参加工作,在**教育系统任项目主管。
20XX年,通过公开招聘进入XX电信公司工作。
工作中我恪尽职守、兢兢业业,深得领导的器重和同事们的好评。
今后我将继往开来,努力工作,争取以更好的工作成绩回报各位的支持和厚爱。
我今年虽然只有**岁,但是我的工作经历却不少。
1995年我在**师范院校毕业后,在教育部门工作。
主要从事电视多媒体动画制作和计算机网络管理等工作,在此期间我积累了大量的IT专业技术和管理经验。
20XX年我背负一腔诚心,参加了我们电信公司的公开招聘,从而开启了我的电信生涯。
在20XX年到20XX年只承载着我们五个人的电信推广工作开始起步。
当时我在**中心担任业务推广员,围绕着移动梦网和短信类业务进行开发。
在20XX年到20XX年我在**中心担任推广组组长期间,根据客户需求不断翻新业务开展多种活动,取得了卓有成效的成就。
负责业务的同事也增加到十五人,我们的业务工作跟着时代的潮流飞速发展、勇往直前。
20XX年至今我担任电信公司高级产品策划。
期间我制定年度、季度、月度的数据业务营销推广计划,使我们电信工作又跨上了一个新台阶,负责新业务的人员也翻了一翻。
这两次跨越使我们的工作业务由一株纤细的树苗成长为一棵参天大树。
回眸走过的这段路程,我颇有感触。
我在电信工作的这五个年头里我历练了扎实的技术,提高了我的策划、管理和协调能力。
五年的电信生涯使我深深地认识到当今社会发展一日千里,信息知识正在以指数爆炸的方式增长,我感觉到只有不断提升自己、注重自我增值,才能与时代比肩而行,才能与时代发展的节奏同拍而起。