信息资源开发利用二级

合集下载
  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

企业信息管理师职业资格认证师资培训
18
(5)战略信息管理阶段
战略信息管理(Strategic Information Management)阶段,是信息资源管理的未来 发展阶段。 他们预测此阶段的主焦点是企业的战略和方向; 管理重点是决策支持方面;在组织中将发挥高 层管理决策作用;眼睛向外也向内;主要依靠 人力资源和智能技术(如决策支持系统、智能 系统、数学模型等);主要目标是追求整体业 绩和效益。
企业信息管理师职业资格认证师资培训
19
该阶段也称为“知识管理阶段”,知识 本身被视为企业最重要的战略资源,知 识管理成为企业管理哲学的重要组成部 分并在所有管理层面得到采纳和运用。 由于知识管理的深入人心,企业本身变 得“聪明”起来。
企业信息管理师职业资格认证师资培训
20
Content
1. 2. 3. 4. 信息资源概念 信息采集 信息分析与综合 信息传输
企业信息管理师职业资格认证培训
第六章 信息资源开发利用
北京邮电大学 傅湘玲博士 fuxiangling@email.buptsse.cn
个人简介
北京大学管理学博士,现任北京邮电大学副教授。 2000-2002年期间任职于联想集团公司,从事企业信息化建 设工作。 北京大学CIO班核心讲师;汕头大学长江商学院特聘讲师; 泰国兰是大学中文商学院特聘讲师; 主要研究领域:企业信息化、知识管理、竞争情报 。
企业信息管理师职业资格认证师资培训
很少使用 • 购买样品
• 邮寄调查问卷 • 信用调查 • 新闻记者
26
实例
商业报刊:在世界各国,许多企业就是利用自己的竞争 竞争 情报系统打了不少漂亮仗,其中韩国三星公司就曾创下 情报 了非常精彩的案例。其派驻在美国洛杉矾的员工在报纸 上看到一则消息:由于廉价的韩国产品的进口,美国最 后一家吉他工厂将要关闭。消息送回公司总部后,竞争 竞争 情报部门立刻对该信息进行了分析,认为吉他是美国独 情报 立和自由精神的象征,它的消失就像牛仔的消失一样会 令美国人难以接受,美国可能会对吉他进口采取限制措 施。作出判断后三星公司立即行动,尽可能地抢先将更 多的吉他运往美国,存入仓库。结果正如他们所预料的 那样,美国国会提高了吉他进口的关税。由于三星已有 大量的存货,因此尽管关税法案生效了,但它仍赚取了 很高的利润。
企业信息管理师职业资格认证师资培训
5
美国信息管理专家 F·W·Horton(霍顿)
从政府文书管理的角度来看,信息资源具有两层 意思:第一,当“资源”为单数(Resource)时, 信息资源(Information Resource)指某种内容的 来源,即包含在文件和公文中的信息内容;第二, 当“资源”为复数(Resources)时,信息资源 (Information Resources)指支持工具,包括供 给、设备、环境、人员、资金等。
企业信息管理师职业资格认证师资培训
2
Content
1. 2. 3. 4. 信息资源概念 信息采集 信息综合 信息传输
5. 信息资源规划
企业信息管理师职业资格认证师资培训
3
1.1 信息资源概念
什么是信息? 什么是信息? 反映事物运动状态和方式,以文本、 反映事物运动状态和方式,以文本、数值或多媒体等形式存 在的数据、事实或见解。 在的数据、事实或见解。 实例:从反映事物运动状态和方式角度看 实例: 地震波反映的是地质运动的信息 股市行情反映国民经济和市场的运动状态 新闻消息包含的面广, 新闻消息包含的面广,自然界和人类社会的运动状态和方 式都可以反映
5. 信息资源规划
企业信息管理师职业资格认证师资培训
21
2.1
识别信息采集的内容
机构的方针和任务 信息采集的原则和评估指标 信息采集的工具和技术 信息获取的渠道
企业信息管理师职业资格认证师资培训
22
信息的公开性
新竞争者 新技术 所有信息中80 所有信息中80 90% -90%是公众 信息 竞争者 行为 新市场 机会 市场地位 变化
(霍顿和马钱德(D.A.Marchand),1985)
企业信息管理师职业资格认证师资培训
12
(1)文书管理阶段 (Paperwork Management) Management)
又称信息的物理控制( 又称信息的物理控制(The Physical Control Information)阶段。 of Information)阶段。 文书管理阶段的主焦点(即对象)是纸质的媒 文书管理阶段的主焦点(即对象) 介和信息,如记录、报告、通信、邮件、 介和信息,如记录、报告、通信、邮件、医疗 记录等; 记录等; 管理内容是物理属性管理; 管理内容是物理属性管理; 在组织中起着支持管理人员和雇员的作用; 在组织中起着支持管理人员和雇员的作用;视 野向内; 野向内; 主要依靠纸张、打字机、电话、档案夹、 主要依靠纸张、打字机、电话、档案夹、制表 缩微设备; 机、缩微设备; 追求业务过程的效率。 追求业务过程的效率。
7
信息资源的特点
具有巨大的增值效应。 通过和其他资源结合,间接发挥作用。 时效性。 开发成本大,复制成本小。 越来越容易获得,使用能力成为关键。
企业信息管理师职业资格认证师资培训
8
企业信息资源的内容和种类
——生产信息 ——技术信息 ——客户信息 ——市场信息 ——社会和金融信息
9
企业信息管理师职业资格认证师资培训
信息资源的开发的实例
地理信息资源(自然资源信息管理, GIS) 商业信息资源(超市信息的分析,股 市信息分析,CRM) 档案资料的开发利用。 人事档案的分析和管理
企业信息管理师职业资格认证师资培训
10
我们的定义
信息资源是人类活动各个领域所产生和 有使用价值的信息集合。 包括数据的集合、信息集合、(显性) 知识集合,还包括各种来源、各种载体、 各种表示方式、各种传递方式和渠道、 各种使用场合和用途
企业信息管理师职业资格认证师资培训
16
政府和企业开始把信息资源视为与人力 资源、物质资源同等重要的战略资源, 把信息资源管理视为与市场营销、财务 管理、生产管理和人力资源管理同等重 要的管理职能。
企业信息管理师职业资格认证师资培训
17
(4)竞争情报分析阶段
(Business-Competitor Analysis and Intelligence) - ) 阶段,大约始于 世纪80年代中期 大约始于20世纪 年代中期。 阶段 大约始于 世纪 年代中期。 此阶段的主焦点转变为商业机构的竞争策略和方向; 此阶段的主焦点转变为商业机构的竞争策略和方向; 管理内容转变为重视竞争对手分析和情报利用; 管理内容转变为重视竞争对手分析和情报利用; 在组织在地位进一步上升,具有高层管理人员的地位, 在组织在地位进一步上升,具有高层管理人员的地位, 信息主管( 信息主管(CIO)开始显身于企业; )开始显身于企业; 眼睛主要向外; 眼睛主要向外; 重点依靠人力资源和情报分析工具; 重点依靠人力资源和情报分析工具;主要目标是获得 竞争优势。 竞争优势。
企业信息管理师职业资格认证师资培训
25
2.3 信息来源
经常使用 • 商业报刊
• • • • • 联机数据库 内部员工 行业专家 行业组织 WWW
适当使用 • 销售代表
• • • • • 客户 内部文档资料 电话采访 外部咨询服务 上市信息
偶尔使用
• • • • • • 广告商 直接观察 剪报服务 复制、印刷者 供应商 展览会
企业信息管理师职业资格认证师资培训
11
1.2 信息资源管理发展阶段
信息资源管理按照信息管理的发展史划 分为5个阶段 个阶段, 文书管理、 分为 个阶段,即:文书管理、自动化技 术管理、信息资源管理、竞争情报分析、 术管理、信息资源管理、竞争情报分析、 战略信息管理。 战略信息管理。 并按照6个不同方面 主焦点、管理内容、 个不同方面( 并按照 个不同方面(主焦点、管理内容、 对组织的作用、视野、所依赖的资源、 对组织的作用、视野、所依赖的资源、 业务目标)来描述每一个阶段。 业务目标)来描述每一个阶段。
企业信息管理师职业资格认证师资培训
13
(2)自动化技术管理阶段
自动化技术管理( 自动化技术管理(Management of Corporate Automated Technology)阶段, )阶段, 时间大约是20世纪 世纪60至 年代 年代。 时间大约是 世纪 至70年代。 其主焦点开始由纸质资源转变为信息技术设备 和系统; 和系统; 管理内容转变为技术属性管理; 管理内容转变为技术属性管理; 在组织中开始具有中层管理的功能; 在组织中开始具有中层管理的功能; 视野还是向内; 视野还是向内; 主要依靠技术资源和技术人员来实现管理; 主要依靠技术资源和技术人员来实现管理; 追求的目标主要是提高技术的效率。 追求的目标主要是提高技术的效率。
企业信息管理师职业资格认证师资培训
6
在商业机构一层,他提出了“信息资产” 的概念,认为它包括: 1.公司拥有的数据和文献资料; 2.公司拥有的“know-how”,包括知识产 权(专利、著作权)和个人(专家)的 经验; 3.公司拥有的竞争情报,即有关其竞争 对手和商业环境的信息。
企业信息管理师职业资格认证师资培训
企业信息管理师职业资格认证师资培训
24
3. 在信息搜集过程中,商业秘密并不重要。运用伦 理和法律许可范围内的搜集和研究方法不可能获取竞 争对手的商业秘密,商业秘密可能仅代表需要了解的 竞争对手的所有信息的5%。企业需要的是战术信息和 战略情报,这些均可以通过公开合法的方式搜集和分 析。 4. 信息的集中与组合是影响竞争情报价值的重 要方面。竞争情报是通过大量零散信息的集中和组合 而产生的。情报生成过程相当于七巧板和拼图游戏。 因此信息的搜集是一个长期持续的累积过程。
信息资源管理阶段,时间 世纪 年代或80年 世纪70年代或 信息资源管理阶段,时间:20世纪 年代或 年 代。 主焦点转变为信息资源; 主焦点转变为信息资源; 管理内容扩大为信息技术和信息内容的成本效益; 管理内容扩大为信息技术和信息内容的成本效益; 在组织中的功能提升到支持高层管理决策层次; 在组织中的功能提升到支持高层管理决策层次; 视野重点向内,有时向外; 视野重点向内,有时向外; 主要依靠信息资源和信息系统(包括个人计算机、 主要依靠信息资源和信息系统(包括个人计算机、 工作站、分布式数据处理、集成化信息系统等) 工作站、分布式数据处理、集成化信息系统等) 来支持经营管理; 来支持经营管理;追求的主要目标是面向成本效 益的信息资源和技术的管理与利用。 益的信息资源和技术的管理与利用。
wk.baidu.com企业信息管理师职业资格认证师资培训
14
20世纪70年代,MIS 的出现和流行在一 定程度上改变了偏重信息技术的倾向, 以信息资源为处理对象的数据库成为MIS 的有机组成部分,信息管理也因此进入 了企业的管理层,赢得了企业管理者的 认可。
企业信息管理师职业资格认证师资培训
15
(3)信息资源管理阶段
企业信息管理师职业资格认证师资培训
4
什么是信息资源
任何社会经济组织中,信息是和物质财富 一样重要的资源。 信息是有经济价值的。 信息资源需要投入力量开发。 信息资源需要科学地、过细地进行管理。 提高信息资源的利用和管理水平,是信息 化建设的核心任务,是信息化建设的出发 点和归宿,是信息化建设效益的根本的标 准。
企业信息管理师职业资格认证师资培训
新政策 法规
23
2.2
信息采集的原则
1. 信息的流动是不可避免的,凡有交易的地方就有信息交换。 2. 信息的传递过程是不规则的。 例如有关某公司的信息一经释放,在达到公众领域之前基本的传 递顺序是这样的,即将宣布某事的传言在公司内部传播;正式公 布之前经济人、供应商、经销商中的一些消息灵通人士已经知晓; 事件在公司内部正式公布;有关消息通过展销会、商业报刊、销 售人员传递到产业界;普通报纸对事件加以报道;相关信息可能 被收入数据库;相关文章被载入光盘或编辑成册收入图书馆。 因此一般而言,在链条中越靠前的信息越有价值但准确性越低。在 我们进行信息搜集的过程中,根据这一原理对信息的价值以及准 确性进行判断对于后面的信息处理和分析有很大的价值。
相关文档
最新文档