项目部安全生产考核表

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项目部安全生产责任制考核表

项目部安全生产责任制考核表

项目经理安全生产责任制考核记录表
考核日期:年月日
考核日期:年月日
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考核日期:年月日
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考核日期:年月日
考核日期:年月日。

项目部安全生产责任制考核表

项目部安全生产责任制考核表

安全文明责任目标考核规定为加强项目安全管理,落实各级安全生产责任制,充分调动各级安全生产的积极性,确保工期、安全文明施工、环保等工作的标准化、制度化、规范化,达到项目工程安全管理的预期目标,把安全生产责任制真正落到实处,实现安全目标杜绝各类事故发生,特制定项目部安全文明责任目标考核办法:一、考核主要内容:1、提高认识,理解安全责任制在施工中的重要作用,把安全生真正落实到工作当中去,保证安全生产顺利开启。

2、能否及时贯彻落实安全生产方针、政策、法规和各项规章制度,施工现场安全管理规定。

3、组织并监督施工过程中安全技术交底和和专项施工方案的执行情况。

4、领导和组织施工现场定期的安全生产检查,发现施工生产中存在的不安全问题,要定时、定人、定措施予以解决。

5、承担安全文明目标及目标的实现。

1)月轻伤频率控制在 1 ‰以下,坚决遏制直接经济损失在10万元及以上责任事故;2)无火灾事故,无重大机械事故;3)安全教育覆盖面100%;4)特殊工种持证上岗率100%;5)确保“省级安全文明示范工地”。

6、经常检查进场作业人员劳保防护用品的正确使用,对违章违纪行为给予制止、批评、教育和处罚。

7、杜绝违章指挥和冒险作业行为发生。

8、对负责的工作范围加强文明施工,指导班组文明施工,做到工完料净场地清。

9、对施工现场不论发生大小安全事故,及时抢救伤员,保护现场,逐级上报,制定防范措施,吸取事故教训。

10、具体安全文明责任目标分解及考核内容见考核记录表。

二、考核评分方法:1、考核实行月考核,由项目经理对各部门进行考核。

2、考核评分满分为100分,评定为优良、合格、不合格三个等级。

90分以上为优良,80分以上(含80分)为合格,不满80分为不合格。

项目技术部长安全生产责任制考核记录项目经理安全生产责任制考核记录项目安全负责人安全生产责任制考核记录**工程EPC项目部项目管理人员安全生产责任制考核记录汇总表单位名称:**建筑公司工程名称:**工程项目部考核日期:2024年4月。

施工单位项目部安全生产责任制考核表

施工单位项目部安全生产责任制考核表

施工单位项目施工单位项目安全生产责任制考核表(项目经理)项目名称:姓名:职务:考核日期:年月日施工单位项目安全生产责任制考核表(生产经理)施工单位项目安全生产责任制考核表(机电经理)备注:优秀:91~100分合格:80~90分不合格:79分以下施工单位项目安全生产责任制考核表(技术总工)备注:优秀:91~100分合格:80~90分不合格:79分以下(商务经理)项目名称:姓名:职务:考核日期:年月日备注:优秀:91~100分合格:80~90分不合格:79分以下(质量总监)项目名称:姓名:职务:考核日期:年月日备注:优秀:91~100分合格:80~90分不合格:79分以下(安全总监)项目名称:姓名:职务:考核日期:年月日(工程部经理)项目名称:姓名:职务:考核日期:年月日备注:优秀:91~100分合格:80~90分不合格:79分以下(技术部经理/技术员)项目名称:姓名:职务:考核日期:年月日备注:优秀:91~100分合格:80~90分不合格:79分以下(商务部经理)项目名称:姓名:职务:考核日期:年月日备注:优秀:91~100分合格:80~90分不合格:79分以下(物资部经理)项目名称:姓名:职务:考核日期:年月日备注:优秀:91~100分合格:80~90分不合格:79分以下(安全员)项目名称:姓名:职务:考核日期:年月日备注:优秀:91~100分合格:80~90分不合格:79分以下(责任工程师)项目名称:姓名:职务:考核日期:年月日备注:优秀:91~100分合格:80~90分不合格:79分以下(设备管理员)项目名称:姓名:职务:考核日期:年月日备注:优秀:91~100分合格:80~90分不合格:79分以下(劳务管理员)项目名称:姓名:职务:考核日期:年月日备注:优秀:91~100分合格:80~90分不合格:79分以下(分包单位项目负责人)项目名称:姓名:职务:考核日期:年月日备注:优秀:91~100分合格:80~90分不合格:79分以下(班组长)项目名称:姓名:职务:考核日期:年月日备注:优秀:91~100分合格:80~90分不合格:79分以下(作业人员)项目名称:姓名:职务:考核日期:年月日备注:优秀:91~100分合格:80~90分不合格:79分以下表22(行政后勤管理部门)项目名称:姓名:职务:考核日期:年月日。

项目部安全生产目标考核表

项目部安全生产目标考核表

项目经理安全生产目标考核表注:1、每季度进行安全目标管理责任考核。

2、考核分值满分为100分,考核得分值在85分及以上为优良,考核得分值在70分及以上为合格;考核得分值在70分以下为不合格。

考核人:考核对象:年月日年月日项目技术负责人安全生产目标考核表注:1、每季度进行安全目标管理责任考核。

2、考核分值满分为100分,考核得分值在85分及以上为优良,考核得分值在70分及以上为合格;考核得分值在70分以下为不合格。

考核人:考核对象:年月日年月日注:1、每季度进行安全目标管理责任考核。

2、考核分值满分为100分,考核得分值在85分及以上为优良,考核得分值在70分及以上为合格;考核得分值在70分以下为不合格。

考核人:考核对象:年月日年月日注:1、每季度进行安全目标管理责任考核。

2、考核分值满分为100分,考核得分值在85分及以上为优良,考核得分值在70分及以上为合格;考核得分值在70分以下为不合格。

考核人:考核对象:年月日年月日注:1、每季度进行安全目标管理责任考核。

2、考核分值满分为100分,考核得分值在85分及以上为优良,考核得分值在70分及以上为合格;考核得分值在70分以下为不合格。

考核人:考核对象:年月日年月日注:1、每季度进行安全目标管理责任考核。

2、考核分值满分为100分,考核得分值在85分及以上为优良,考核得分值在70分及以上为合格;考核得分值在70分以下为不合格。

考核人:考核对象:年月日年月日注:1、每季度进行安全目标管理责任考核。

2、考核分值满分为100分,考核得分值在85分及以上为优良,考核得分值在70分及以上为合格;考核得分值在70分以下为不合格。

考核人:考核对象:年月日年月日工程名称:龙骧园二期工程考核日期_________________施工单位:工程名称:龙骧园二期工程考核日期_________________施工单位:钢筋工班长安全生产目标考核表工程名称:龙骧园二期工程考核日期_________________施工单位:工程名称:龙骧园二期工程考核日期_________________施工单位:工程名称:龙骧园二期工程考核日期_________________施工单位:工程名称:龙骧园二期工程考核日期_________________施工单位:水电安装工班长安全生产目标考核表工程名称:龙骧园二期工程考核日期_________________施工单位:。

月安全生产责任制考核表(修改)

月安全生产责任制考核表(修改)
2、未对工人进行治安教育扣6分
10
合计
90
被考核人:
(木工班组)
考核人:
(安质部)
项目部安全生产责任制考核表
考核日期:2009年月1日
序号
考核内容
扣分标准
应得分数
扣减分数
实得分数
1
安全目标
1、未按项目部制定目标实施扣8分
2、未按计划完成目标扣2分
10
2
制度落实
1、未按项目部制定的制度实施扣4分

综合治理
1、违反项目部制定的综合理制度扣4分
2、未对工人进行治安教育扣3分
3、未遵守项目部安全操作规程的扣3分
10
合计
90
被考核人:
(混凝工班组)
考核人:
(安质部)
项目部安全生产责任制考核表
考核日期:2009年月1日
序号
考核内容
扣分标准
应得分数
扣减分数
实得分数
1
安全目标
1、未按项目部制定目标实施扣8分
2、未按计划完成目标扣2分
10
2
制度落实
2、未对现场进行安全、治安巡逻扣6分
10
4
文明施工
1、未制定现场防盗、斗殴、赌博等防护措施扣7分
2、未组织现场娱乐活动扣3分
10
5
综合管理
1、未制定材料出入规定扣3分
2、值勤期间睡觉、汹酒、长时间会客扣3分
3、未执行外来人员登记制度扣2分
4、职工下班期间未对现场进行全面检查扣2分
10
合计
50
被考核人:
2、制度未落实到各操作工人扣3分
10
3
安全教育
1、未按规定进行安全教育扣4分

安全生产责任制考核表

安全生产责任制考核表

附件安全生产责任制考核表目录项目经理安全生产责任制考核表 (3)项目总监安全生产责任制考核表 (4)项目总工程师安全生产责任制考核表 (5)项目生产副经理安全生产责任制考核表 (6)项目安全部负责人安全生产责任制考核表 (7)项目工程技术部负责人安全生产责任制考核表 (9)质量管理部负责人安全生产责任制考核表 (10)施工管理部负责人安全生产责任制考核表 (11)经营管理部负责人安全生产责任制考核表 (12)设备物资部负责人安全生产责任制考核表 (13)财务劳资部负责人安全生产责任制考核表 (14)综合事务部负责人安全生产责任制考核表 (15)测量人员安全生产责任制考核表 (16)员工安全生产责任制考核表 (17)工区负责人安全生产责任制考核表 (18)工区班组长安全生产责任制考核表 (19)专职安全员安全生产责任制考核表 (20)专职安全员安全生产责任制考核表 (21)驾驶员安全生产责任制考核表 (22)电工安全生产责任制考核表 (23)电(气)焊工安全生产责任制考核表 (24)装载机操作工安全生产责任制考核表 (25)小型机械操作工安全生产责任制考核表 (26)起重设备操作工安全生产责任制考核表 (27)起重设备司索工安全生产责任制考核表 (28)维修工安全生产责任制考核表 (29)仓管员安全生产责任制考核表 (30)值班门卫安全生产责任制考核表 (31)普工安全生产责任制考核表 (32)外来临时车辆、临时人员安全生产责任制考核表 (33)工程名称:钟山县水系连通及水美乡村建设县项目理完成情况。

工程名称:钟山县水系连通及水美乡村建设县项目理完成情况。

工程名称:钟山县水系连通及水美乡村建设县项目理完成情况。

工程名称:钟山县水系连通及水美乡村建设县项目理完成情况。

工程名称:钟山县水系连通及水美乡村建设县项目理完成情况。

项目工程技术部负责人安全生产责任制考核表工程名称:钟山县水系连通及水美乡村建设县项目理完成情况。

安全生产检查评分表-项目部

安全生产检查评分表-项目部
3.总包与分包及分包之间未及时签订安全管理协议的,扣2分;
4.未按月度隐患整改能力考核表每月对分包进行考核,扣2分;
8
门禁管理
1.门卫无人员和车辆出入登记台账的,扣2分;
2.项目部门禁系统未上线的,扣3分;
3.项目部打卡率低于75%,扣3分;
9
垂直运输机械管理
1.未编制垂直运输机械使用管理方案并专人负责的,扣3分;
2.未按照公司《垂直运输机械设备安全管理手册》归档机械资料的,扣3分;
3.大型机械未设置人脸识别(指纹识别)连锁系统的,扣3分;
10
安全例会
1.项目经理未组织并参加安全周例会的,每缺一次扣2分;
2.分包单位现场主要负责人未参加周例会的,扣2分;
11
标准化管理
1.未能实施安全帽、反光背心统一配备的,扣2分。
3.项目经理未每季度组织对项目管理人员进行安全生产责任制和责任目标考核的,扣5分;
4.考核结果未按考核办法进行奖惩的,扣2分;
2
安全
策划
1.项目经理未组织编制项目安全策划的,扣10分;
10
2.项目安全策划未经公司或分公司审核审批的,扣5分;
3.项目安全策划缺项、缺乏针对性的,扣5分;
3
安全
教育
1.工人未经三级定的,扣3分;
2.未在施工现场风险点设置安全风险分级管控告知牌、告知卡的,扣2分;
3.未有效实施安全帽贴制度的,扣2分;
4.未按要求实行危大工程安全挂牌验收的,扣2分;
5.未按要求实行安全检查颜色标识管理的,扣2分。
12
应急
管理
1.未编制生产安全事故综合应急预案及各类应急处置方案的,扣2分;
5
2.未定期组织应急预案演练,并总结、持续改进应急预案的,扣2分;

项目部安全生产责任制考核表

项目部安全生产责任制考核表

考核日期:2005年5月
中国·广厦建设集团
西安长庆恒立苑项目部
考核日期:2005年5月
中国·广厦建设集团
西安长庆恒立苑项目部
考核日期:2005年5月
中国·广厦建设集团
西安长庆恒立苑项目部
考核日期:2005年5月
中国·广厦建设集团
考核日期:2005年5月
中国·广厦建设集团
西安长庆恒立苑项目部
考核日期:2005年5月
中国·广厦建设集团
西安长庆恒立苑项目部
考核日期:2005年5月
中国·广厦建设集团
西安长庆恒立苑项目部
考核日期:2005年5月
中国·广厦建设集团
西安长庆恒立苑项目部。

项目部安全生产考核表

项目部安全生产考核表

项目部安全生产考核表项目部安全生产考核表一、项目部整体情况考核:1. 项目部是否建立和实施了安全管理体系,包括安全规章制度、岗位责任制、安全制度培训等情况。

2. 项目部是否建立了安全生产责任制,明确各岗位的职责和权限,并进行了有效的沟通和协调。

3. 项目部是否设立了安全管理组织机构,是否定期召开安全生产会议并记录会议内容。

4. 项目部是否建立了安全风险评估和应急预案,并进行演练和评估。

5. 项目部是否定期进行安全生产检查和隐患排查,并在发现隐患后及时整改。

6. 项目部是否建立了安全事故统计和分析制度,对安全事故进行分析和研究,总结经验教训。

二、项目部安全管理情况考核:1. 项目部安全管理人员的配备情况,是否符合要求,是否具备相应的安全管理岗位资格证书。

2. 安全生产培训情况,包括安全操作规程培训、特种设备操作培训、安全防护用品使用培训等。

3. 安全事故和隐患的报告、提报和处理情况,是否按时上报,并及时跟进整改。

4. 安全生产巡查和监督检查的情况,包括巡查频率、巡查内容、整改落实等。

5. 安全奖惩制度的执行情况,是否及时奖励和惩罚,是否公正透明。

三、项目部现场管理情况考核:1. 施工现场是否划定了安全警示线,是否设置了安全警示标志。

2. 施工现场是否存在危险作业,是否采取了应有的安全防护措施。

3. 施工现场是否严格按照安全操作规程进行作业,是否存在违章操作现象。

4. 施工现场是否进行现场安全暗访,发现隐患是否及时整改。

5. 施工现场是否进行了安全生产资质合规性检查,是否符合相关法律法规的要求。

四、项目部安全文化建设考核:1. 项目部是否开展了安全教育宣传活动,如安全知识培训、安全演练等。

2. 项目部是否制定了安全文明施工行为规范,是否有效推行。

3. 项目部安全员是否主动参与了安全管理工作,是否具备安全员的职业道德和专业素养。

4. 项目部安全事故的处置是否及时,安全事故处理的过程是否公正合法。

五、项目部安全质量考核:1. 项目实施过程中是否严格按照设计和规范要求进行施工。

(完整版)项目部安全生产责任制考核制度及考核表

(完整版)项目部安全生产责任制考核制度及考核表
未对临时用电工程应按分部分项工程每月组织一次检查扣3分。
对安全隐患必须及时处理,不处理扣2分。
未每月对电工巡视记录进行审核扣2分
5
成立项目经理部应急救援领导小组,根据事故应急救援预案定期组织开展事故应急演练。
严格按照制度及时上报安全生产事故情况,指挥项目部安全生产事故、突发公共安全事件的应急救援,配合安全生产事故的调查分析处理。
发生事故未立即组织开展应急救援,防止事故扩大,保护现场,及时向公司、总监办、现场办及相关行政部门上报事故情况,不得谎报、瞒报。扣3分。
未配合上级部门对重伤死亡事故的调查分析,按照“四不放
考核人:
安全生产责任制考核表
岗 位:技术负责人考核日期:
序号
考核内容
扣 分 标 准
发生伤亡事故,未立即组织抢救、迅速上报的扣4分;事故调查不彻底并防范措施未落实的扣3分:故意隐瞒、虚报伤亡事故的扣4分。
10
认真落实建筑施工企业及项目部领导施工现场值班带班制度,做好相关领导带班记录。
未履行项目负责人生产带班制度,对带班情况详实登记备案。扣5分。
5
坚持安全检查制度,每月至少带队组织一次月度安全生产大检查。经常深入工地检查责任制、管理制度和安全技术措施的执行情况。及时发现和处理不安全因素,制止违章指挥、违章作业、违反劳动纪律行为。发现或发生危及人身安全的紧急情况,果断采取有效控制措施或启动应急救援预案,遇有本项目难以处理的安全隐患,要及时上报总公司协助解决,并立即向上级有关部门汇报采取有效措施消除危险。
每月未亲自带队月度安全检查扣5分。
未制止三违扣2分。
出现安全事故采取果断措施启动应急预案扣5分。
遇有本项目难以处理的安全隐患,未及时上报总公司协助解决,并立即向上级有关部门汇报采取有效措施消除危险。扣5分。

项目 安全生产责任制考核表

项目 安全生产责任制考核表

项目经理安全生产责任制考核
考核日期:年月日
项目书记安全生产责任制考核记录
考核日期:年月日
安全总监安全生产责任制考核记录
核日期:年月日
总工程师(技术负责人)安全生产责任制考核记录
考核日期:年月日
项目副经理安全生产责任制考核记
考核日期:年月
安质部安全生产责任制考核记录
考核日期:年月日
办公室安全生产责任制考核记录
考核日期:年月日
财务部安全生产责任制考核记录
考核日期:年月日
计划合同部安全生产责任制考核记录
考核日期:年月日
物质部安全生产责任制考核记录
考核日期:年月日
测量班安全生产责任制考核记录
考核日期:年月日
考核日期:年月日
考核日期:年月日
工程部长安全生产责任制考核记录
考核日期:年月日
考核日期:年月日
考核日期:年月日
财务部长安全生产责任制考核记录
考核日期:年月日
计划合同部长安全生产责任制考核记录
考核日期:年月日
物质设备部长安全生产责任制考核记录
考核日期:年月日
测量班班长安全生产责任制考核记录
考核日期:年月日
考核日期:年月日
考核日期:年月日
协调部长安全生产责任制考核记录
考核日期:年月日
考核日期:年月日
考核日期:年月日
考核日期:年月日
考核日期:年月日
考核日期:年月日
项目机械管理员安全生产责任制考核记录
考核日期:年月日
项目资料员安全生产责任制考核记录
考核日期:年月日
项目班组长安全生产责任制考核记录
考核日期:年月日。

项目部安全生产考核表

项目部安全生产考核表

项目部安全生产考核表项目部安全生产考核表项目:xxxxxxxx项目部日期:xxxx年xx月xx日-xxxx年xx月xx日考核人:xxxx一、安全生产责任制度1.项目部是否建立完善的安全生产责任制度?2.责任制度是否明确安全生产的各项内容和相关责任人?3.责任人是否履行安全生产职责,对安全生产工作进行有效管理和监督?二、安全生产组织1.项目部是否建立了完善的安全生产组织体系?2.是否建立了安全生产小组,并聘用了专职安全生产管理人员?3.项目部是否组织安全生产培训和教育活动?4.安全生产管理人员是否履行职责,进行日常巡查和检查,发现问题及时处理?三、安全生产措施1.项目部是否建立了安全生产管理制度和操作规程?2.是否进行了安全隐患排查和整改工作?3.是否落实了安全防护措施,如安全警示标识、安全设施等?4.是否制定了应急预案,并进行了应急演练?四、安全生产宣传教育1.项目部是否开展了安全生产宣传教育活动?2.是否制作了相关宣传材料,如海报、宣传单等?3.是否组织了安全培训和教育活动?五、事故隐患排查治理1.项目部是否进行了定期的安全隐患排查工作?2.是否及时整改了发现的安全隐患?3.是否落实了安全措施,并进行了防范性教育?六、事故危险源管理1.是否建立了危险源台账,对项目部内的危险源进行了管理?2.是否制定了相应的安全防护措施,并进行了安全宣传教育?七、事故应急处理1.项目部是否建立完善的事故应急预案?2.是否定期进行应急演练,提高项目组员的应急处理能力?以上为项目部安全生产考核表,具体内容可以根据项目实际情况进行调整和补充。

总结:项目部安全生产的考核是保证项目工作安全进行的重要环节。

通过此考核表的实施,可以及时发现问题并进行整改,提高项目部的安全生产管理水平,确保项目工作的顺利进行。

同时,项目部应根据考核结果进行评估和总结,不断改进和完善安全生产工作,为项目的顺利实施提供保障。

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安全生产责任考核表
岗位:项目经理考核日期:
序号
考核容及扣分标准
应得分数
扣减分数
实得分数
1
项目经理未对所管工程负直接安全责任扣10分,未针对工程特点,制定相应的安全技术措施进行安全技术交底扣10分。
20
2
对现场使用的机电设备的安全防护装置,未组织验收合格后使用的扣10分。
10
3
未认真执行国家有关规规程的扣5分,未指导施工作业的扣5分,违章指挥扣5分。
15
4
未制定落实各工种各岗位安全操作规程的扣5分,未组织认真学习,教育工人不违章作业的扣5分。
10
5
未坚持每天对作业地点进行安全检查的扣5分,对查出的隐患未及时排除的扣5分,对违章作业未坚决制止的扣5分。
15
6
未负责安全防护设施的使用,严格把好质量关的扣10分,未杜绝不合格产品混入工地的扣10分。
20
10
3
未深入现场调查发现隐患的扣5分,未责令其整改的扣5分,未制止违章作业的扣5分。
15
4
未制止违章指挥和违章作业的扣10分,遇有严重险情未暂停生产的扣5分,未报领导处理的扣5分。
20
5
对违矿山安全规程和有关劳动法规的行为,经说服劝阻无效时,未越级报告的扣10分。
10
6
未检查安全技术的扣5分,未监督执行的扣5分。
20
5
未合理分配各班人员扣4分,发生工伤事故未立即上报的扣8分,未维护现场的扣8分。
20
合计
100
考核结果:
被考核人:
考核人:
7
发生重伤、死亡事故未立即上报的扣5分,未组织抢救保护现场参加调查的扣5分。
10
合计
100
被考核人:
考核人:
安全生产责任考核表
岗位:施工队长考核日期:
序号
考核容及扣分标准
应得分数
扣减分数
实得分数
1
未认真执行上级有关安全生产规定的扣10分,未对所辖班组的安全生产负有直接责任的扣10分。
20
2
未认真执行安全技术措施及安全操作规程的扣5分,未针对生产任务特点向班组进行书面安全技术交底,履行签字手续的扣10分,未对规程、措施交底要求执行情况,经常检查,随时纠正违章作业的扣5分。
20
3
未按工程进度及时督促有关人员整理安全技术资料的扣6分,容不准确扣2分,不真实扣2分,项目不齐全扣2分,不清晰扣2分,未认真、及时的扣2分,刑虚作假的扣5分。
25
4
未负责工程安全资料签章验收入档的扣10分,未严禁对不合格的资料入档的扣10分。
20
5
未加强档案管理扣5分,已形成归档的各种资料除各级检查外,未经领导同意借阅他人、损失或损坏的扣10分。
30
4
对所采购安全设备未严格执行签字手续的扣12分,对不符合要求的设备材料进货的扣8分。
20
5
未监督作业现场安全设施的使用情况的扣10分,对发现问题未及时处理的扣10分。
20
合计
100
被考核人:
考核人:
班组安全生产责任考核表
工程名称:岗位:考核日期:
序号
考核容及扣分标准
应得分数
扣减分数
实得分数
1
未遵守执行上级有关安全规章制度和安全措施、安全操作规程的扣8分,未负责解决本班组在作业中存在的不安全问题扣5分,未切实保证安全施工的扣7分。
20
3
未经常检查所辖班组作业环境及各种设备、设施的安全状况的扣5分,发现问题未及时纠正解决的扣5分,未对重点特殊部位施工检查及未对各种设备设施是否符合安全要求的扣5分,未严格执行安全技术交底及有关安全技术措施并未监督其执行的扣5分。
20
4
未定期和不定期组织所辖班组学习,安全技术操作规程扣5分,未开展安全教育活动,接受各级部门的安全监督检查的扣10分,未及时解决提出的不安全问题的扣5分。
20
3
未对新工艺、新技术、新设备、新施工方法制定相应的安全措施的扣5分,未从技术上交好安全技术操作底的扣5分。
10
4
未参加安全检查的扣5分,未对查出的不安全因素提出技术改进措施的扣10分,未检查执行情况的扣5分。
20
5
未参加对班组进行安全教育的扣10分,未参加对班组进行培训的扣10分。
20
6
未参加伤亡事故和重大未遂事件的调查扣10分,未针对事故原因提出技术措施的扣10分。
15
合计
100
被考核人:
考核人:
安全生产责任考核表
岗位:材料员考核日期:
序号
考核容及扣分标准
应得分数
扣减分数
实得分数
1
未在公司、工区的领导下加强安全生产观念的扣10分,未认真学习国家颁布的各项安全法规,提高自身业务水平的扣10分。
20
2
在采购工作中,未根据井下作业的需要进购材料的扣10分。
10
3
在进货时未严把质量关扣10分,对所进购的材料不符合矿用标准的产品扣20分。
20
2
未负责组织班组安全活动扣7分,每周未进行一次安全活动扣5分,未总结本班组的安全工作做到班前讲安全,班后检查安全,把安全情况做为交接班的容的扣8分。
20
3
未经常对班Байду номын сангаас进行安全教育扣7分,未对新工人进行培训,经考核合格后安全上岗的扣13分。
20
4
未经常检查现场的安全情况的扣5分,未经常检查维护生产设备工具和安全防护设施的扣5分,未正确使用劳动保护用品的扣5分,违章冒险作业的扣5分。
20
5
发出因工伤及未遂事故未保护现场的扣10分,未立即上报的扣10分。
20
合计
100
被考核人:
考核人:
安全生产责任考核表
岗位:技术员考核日期:
序号
考核容及扣分标准
应得分数
扣减分数
实得分数
1
未对施工生产中的有关技术问题负安全责任的扣10分。
10
2
未严格按照国家有关安全技术规、标准参入施工组织设计方案的扣10分,未参入安全技术措施的编制扣10分。
20
合计
100
被考核人:
考核人:
安全生产责任考核表
岗位:安全员考核日期:
序号
考核容及扣分标准
应得分数
扣减分数
实得分数
1
未认真学习《安全生产法》、《金属非金属矿山安全生产作业规程》等法律法规的扣10分,未熟练掌握各种安全技术的扣10分。
20
2
未做好安全生产教育和管理工作总结的扣5分,未总结交流推全先进经验的扣5分。
10
7
发生伤亡及重大设备事故未立即向主管部门汇报的扣8分,未参加伤亡事故的调查研究处理的扣7分。
15
合计
100
被考核人:
考核人:
安全生产责任考核表
岗位:资料管理员考核日期:
序号
考核容及扣分标准
应得分数
扣减分数
实得分数
1
未熟知国家对矿山作业现场安全检查、检测、验收的标准、规、规程的扣20分。
20
2
未认真学习撑握《金属非金属矿山安全生产作业规程》的扣12分,未能按规定要求进行整理的扣8分。
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