狼性执行-读后感

《狼性执行-企业如何打造卓越执行力》读后感在未读这本书之前，我听过一段话：狼没有狮子的力量，也没有老虎的牙齿，没有大象的强壮，但你至少不会在马戏团看到它。这句话让我对狼性的看法有了翻天覆地的变化，这也让我带着崇敬的心情阅读了这本书。

首先我带着一个问题开始阅读：狼群为什么强大？

一、站好自己的位置，明确自己的职责。最直接的办法就是制定岗位职责，明确岗位的要求和责任，让每位员工清楚自己该做什么、不该做什么。制度明确便能减少执行的摩擦，让执行变得更加快捷、有效。

二、执行之狼的特性：勇气、热情、决心。不管狼群还是企业中，有一群杰出而优秀的执行人才，能将领导的指示坚决贯彻，落到实处，才能体现出企业团队的执行力。因此团队中最底层的成员决定团队的执行力。

有位智者说过：山不能过来，我们便过去。一个瑟瑟发抖的狼绝不是一条好狼，一个畏缩不前的员工不是一个善于执行的好员工。要时刻让自己充满勇气、抛弃胆怯，坚定不移的执行企业领导的计划。

一个热情的人，无论做什么，都会认为自己的工作是一项神圣的天职，并怀有浓厚的兴趣。热情是出自内心的兴奋，会让你对与此相关任何事都充满兴趣、充满动力，充满激情的去完成每一个任务。

在工作中肯定会遇到各种各样的阻碍，但是我们能有像狼捕猎一样，具备不大目的不罢休的决心，什么困难在我们面前便都是纸老虎。

对与基础员工来说，提升执行力记住一项便可：有一个目标，和一个不达到目的不罢休的决心。

一个人的力量总是有限的，只有将所有人的力量合在一起，企业的整体力量才会得到提升，执行力才能得以体现，群狼只有紧密团结在头狼地指挥下，才能在日新月异的世界中生存、壮大。

郑曹刚