自动自发学习心得
自动自发心得体会
自动自发心得体会
自动自发的心得体会是一个很重要的能力，它可以帮助我们更好地适应和处理各种情境。
通过自动自发，我们能够更快速地做出反应，并且很容易地采取正确的行动。
首先，自动自发能够帮助我们更好地应对突发情况。
在面对紧急情况时，我们不需要
过多地思考和计划，而是能够即刻做出行动。
例如，在一个意外事件发生时，自动自
发能够使我们更快速地做出反应，减轻可能的伤害。
其次，自动自发也可以帮助我们更好地应对压力和挑战。
通过自动自发的技能，我们
可以更好地保持冷静和理智，不会被情绪所左右。
无论是面对艰难的决策，还是面对
困难的任务，自动自发能够帮助我们更好地应对并解决问题。
另外，自动自发还能够提高我们的效率和效果。
通过自动自发，我们可以更好地安排
和组织我们的时间和资源。
我们可以更有条理地完成工作，避免不必要的浪费和延迟。
同时，自动自发也能够提高我们的工作质量，减少错误和失误。
总之，自动自发是一项非常重要的能力，它能够帮助我们更好地应对各种情境，并提
高我们的效率和效果。
通过不断地培养和训练，我们可以不断地提升自己的自动自发
能力，成为更加优秀和成功的人。
自动自发心得体会
自动自发心得体会人们常说“自动自发”这个词语，有点类似于习惯性地成为某个群体的一部分。
其实，“自动自发”更多的是一种个人修养和思维方式，是一种源于内心的自我驱动的行动。
在我看来，“自动自发”远非是为了满足外在期望而做出的简单反应。
它代表了一种表现自我的方式，是自己-spirit和灵魂发出的一种自我觉醒的标志。
我曾经遇到过一位朋友，他比我聪明、能干、能力强，但是却总是追赶别人的节奏，为了获得他人的关注和认可而干着许多超出自身能力范围的事情。
但是，他却总是感到疏离和孤独。
因为他的灵魂并没有真正自主地表达出来，而是为了取悦和赢得他人的欢心而迎合外界的声音和期许。
其实只有在真正顺应心灵的召唤、放下自己掩盖的层层面具，才能真正触及自身内心的真实需求。
就我个人而言，“自动自发”的体验，比如意识到某个快乐的时刻，會讓我的身体自然地进入状态。
比如说，在我第一次学做冰雕的时候，我发现当我开始打磨冰块时，我的身体和灵魂都被完全地占领了。
我的身体倾向于自然而然地展现“完美”的一刻，而心灵则更加深刻地感受到了这种自我表达的喜悦和内心敏锐的颤动。
这种状态不是单凭意识，而是一种创造性的战胜并超越一切空洞言语和形式的自主彰显。
所以，“自动自发”是一种深度感觉的体验，需要放松、专注，避免被外在因素的影响所扰乱。
同样，“自动自发”也并非故意的，它是一种自然而然地发生在你身体和精神之间的反应。
对我而言，这种状态比完成某项特定任务更有意义，因为它代表了对自我内心最真实、最原始的回应和“存在感”的接纳。
当我们完全对自己的身体和灵魂进行探索，我们将体验到更多这种“自动自发”的状态。
我们可以通过练习特别的技能，通过阅读其他人的成就和经历，升起对自我探究的热忱。
重要的是，不要犹豫，不要让自己的心灵和实际行动之间隔阂太大，而应该朝着一个明确的、符合自己内心的方向前进。
最后，我想强调，作为“自动自发”的信徒，我们需要抵御不同文化和趋势施加的影响，并展开一场对自身全面发掘的旅程。
自动自发心得体会
自动自发心得体会自动自发，这个词语传递着一种似乎可以彻底解决一切问题的神奇力量。
但事实上，很少有人真正做到了自动自发。
这也许是因为我们习惯了被命令和约束，总是需要有人告诉我们该做什么，该怎么做。
然而，在某些时刻，自动自发的力量能够超越一切。
这些时刻恰好是那些需要真正解决问题的时候，无论是个人还是团体的问题。
自动自发更多的是一个心态，是一种从内心深处涌现出的动力和能量，让我们拥有创造、实现和回馈的能力。
它不是被人强加的，而是从我们自身的意愿、自由和爱中汲取的。
自动自发的第一个要素便是“自”，也就是自我。
我们需要关注我们自己的思想、心境、情绪和行为，尝试用更正面积极的方式看待自己的身份和价值，更好地管理自己的情绪和行为，不被外界的负面影响所左右。
而另一个“自”，则是指自然界和社会环境。
我们应该尽可能地融入社会环境中，关注周围人的需求和各种资源的利用，这样才能更好地创造和贡献。
自动自发的另一个变量是“自由”。
自由或许是最为重要的一个元素，因为它让我们更自由地选择、决策和行动，并在这一过程中积累经验和成长。
自由并不意味着不受任何社会约束，而是在这种约束下，同时为了我们自己的利益和他人的需求而做出正确的决策。
自动自发的力量在实践中是无穷的。
无论是个人成长，还是团队管理，它都有着非常重要的作用。
当我们同时考虑到个人和社会环境的需求，并且在这种需求的基础上积极地行动时，自动自发就变得不可阻挡。
最后，自动自发是一种持续不断的进化。
这种进化不仅是我们自己的进化，也是团队、组织、社会乃至整个人类的进化。
我们需要一直不断地去感受和学习，愿意承认错误并进行修正，不断成长和发展。
总之，自动自发是一种生活方式，不是刻意的行动，而是从内心深处而来的，一种积极的心态，一种去加强个人能力和影响力的动力，最终可以创造出真正的价值和价值观。
自动自发读书心得体会8篇
自动自发读书心得体会8篇自动自发读书心得体会1（981字）近日刚刚读过美国作家阿尔伯特·哈伯德先生的《自动自发》，我懂得了更好的知识，在思想上有了一个新的认识和提升，在这本启发性的著作中，有很多让人值得深思和反省的道理，我感受颇深，这对我在今后的工作和生活中会起到重要的作用，我想针对其中的几点，浅谈一下自己的感受和想法。
1、负起自己的职责职责，大到一个国家，一个民族，小到一个企业，每一个人，国家要负起发展、强大的职责；民族要负起振兴的职责；一个企业要负起养活每一位员工的职责；做为每一个人，要负起孝敬自己的父母、培养下一代的职责等等……做为企业中的一员，职责是什么呢？就是做好每一件我们该做的事情，不相互推脱，要敢于承担职责，而不是遇到问题时，不去想该如何解决，而是想这不是我的事情，如果做不好就要承担职责了，其实不是这样的'，只要你去做了，即使没有圆满的解决问题，但你的发奋别人会看到，没有人会去指责你，试想一下，如果连这一点儿职责都无法承担的话，还怎样可能去完成更重要的事情，还怎样可能会为企业的发展贡献力量，只能做别人成就的附属品，一个只会动口舌的人，必定一事无成，当然谈不到民族的振兴、国家的强大了。
在任何一个地方，任何一个企业都会有不负职责的人存在，我想这也是我们这天学习《自动自发》的原因，让我们每个人都负起自己的职责，做好自己的事情，不相互攀比。
2、要做一个诚信的人事业蒸蒸日上诚信是诚实、守信的缩写，是此刻每个企业都提倡和发扬的，更用“诚信度”的高低来做为与企业合作的前提，可见诚信的重要性，但是如何提高企业的诚信呢？那首先，我认为要从自身做起，做一个诚信的人，如果每一个员工都成为一个诚信的人，那么企业自然成为一个诚信的企业，这样的企业才会发展得更快，合作的机会就会更多。
我们对待我们的客户要诚实，这样会让客户认为我们是值得的依靠的公司，我们要对我们的客户守信誉，答应客户的事情要及时、准确的完成，这样才会让客户认为我们是一个高效的公司，一个用心向上的团队。
自动自发学习心得5篇
自动自发学习心得5篇自动自发学习心得5篇《自动自发》学习告诉我们对待工作要永远保持勤奋的态度;对待企业要养成敬业的习惯;对待领导要予于忠城和敬重，并向领导学习;下面是小编给大家带来的自动自发学习心得5篇，希望可以帮到大家。
自动自发学习心得1作为一名外派学习的实习生，在观看了李强老师的《自动自发》视频光碟之后，对我深有感触，李强老师的一言一行，字字句句都给我留下了很深的印象。
这篇教程不是在教我们一些具体的知识技能，而是以一种轻松幽默的方式对身处职场的人如何进行心态调整做了一个指引。
我根据自己的理解总结了以下几点心得。
“成功一定有办法，失败一定有原因”。
确实是这样，当我们面对一个新环境，新项目，新面孔，即使我们不是职场新人，在面对这“三新”的时候也应该把自己摆在一个学生的位置，以谦虚谨慎的态度，诚恳地向身边的同事朋友学习。
放弃过去，曾经是怎样怎样，那只代表过去，我们要学会归零，从头开始。
“隔行如隔山”，这句话一点都不假。
世界最聪明的人爱因斯坦，他只局限于那个时代，如果把他老人家请来，再没有比他笨的人了，他会看着手机问：这是什么?这说明他已经被这个时代所淘汰，他的聪明只代表过去。
当你认为自满的时候还能学进去吗?当一个水碗倒满了水，还能再倒进去吗?所以说更要谦虚。
不论你进入那一个工作岗位，不论你是怎样的学历，都应该谦虚的向师傅学习。
“人生处处是考场，人生事事是考场，人生人人是我师”。
成和败只要有对照，就值得我们学习。
学习成功者的优点，学会拒绝失败者的缺点。
“在你的人世间，每件事情的发生，必有其原因，有其结果，有其收获”。
“性格决定命运，细节决定成败，态度决定一切”。
一个好的心态是良好工作的开端。
“不想当将军的士兵不是一个好士兵”。
“人人都是企业的老板”。
李老师当然不是说企业中的员工都拥有老板的权利，而是说我们都应该以主人翁的姿态来对待我们的工作。
其实不管在哪家公司，无论从事什么职业，如果真的可以积极发挥自己的主动能动性，尽职尽责地完成自己的本职工作，积极主动地配合领导同事的工作，相信无论身处何职都会受到别人的尊重。
自动自发心得体会
自动自发心得体会在生活中，我们经常会遇到不同的挑战和困难，而这时候，自动自发的行动就显得尤为重要。
自动自发不仅可以提高我们的工作效率，而且可以帮助我们更好地处理事情，让我们的人生更加充实。
自动自发的本质是一种自我激励，是能够让我们树立正确态度和自信心的能力。
在做事情的时候，我们应该学会自动自发，即不等待别人的指示和安排，而是自己主动去寻找问题，去解决问题，去推动事情的发展。
当我们具备了自动自发的能力之后，我们就会变得更加高效、自信和有条不紊。
首先，自动自发的行为可以帮助我们更好地规划和安排时间。
在快节奏的生活中，我们经常会遇到许多琐碎的事情，如果我们不具备自动自发的能力，就很容易浪费时间。
因此，我们需要做好时间管理，明确自己的重点任务，并且时刻保持高度的警惕性，这样才能通过自动自发的方式更好地规划和掌控时间。
其次，自动自发的行动可以让我们更加自信。
当我们具有自动自发的能力时，我们不仅会主动去尝试新的事情，而且还能够从中得到更多的成就感和满足感，这样就可以让我们更加自信。
只有有了自信，我们才能够更加充实地度过自己的人生，才能够更加从容地面对任何挑战。
最后，自动自发可以帮助我们更好地掌握自己的命运。
当我们拥有自动自发的能力时，我们就可以主动去发现生活中的机会，而不是等待机会的到来。
通过自动自发，我们可以更加自主地掌握自己的命运，让自己的人生更加美好。
总之，自动自发是一种优秀的品质。
只有当我们具备了自动自发的能力，我们才能够更加高效、自信和有条不紊地去面对生活中的挑战。
因此，我们每个人都应该学会自动自发，并且在实践中不断提升自己的自我激励能力。
自动自发心得体会
自动自发心得体会自动自发是指自觉地从内部产生一种自动而有决心去做某件事情的能力。
它是一个人在没有外部干扰和压力下自觉去追求一件自己感兴趣和认为有意义的事情的能力。
在我的人生中，自动自发的能力起到了很大的作用。
它让我变得更加坚定和自信，也让我更加深入地思考、理解和探索自己。
下面我将从三个方面展开，详细阐述自动自发的体会。
首先，自动自发让我更加坚定和自信。
在我遇到困难和挑战的时候，自动自发给了我很大的力量和信心去面对和克服它们。
比如，在我大学期间，我遇到了很多困难和挑战，例如学业的压力、人际关系的问题等等。
但是，正是因为我拥有自动自发的能力，我能够坚定地面对这些挑战，并且积极地解决它们。
其次，自动自发让我更加深入地思考、理解和探索自己。
在许多事情中，不仅需要努力去做，而且还需要思考和理解它们的内在含义和意义。
通过自动自发的能力，我能够更加深入地思考和理解自己对某件事情的兴趣和动机。
例如，在我选择专业的时候，我并不是盲目地按照社会的期望去选择，而是通过自动自发的思考，找到了对我来说意义和兴趣的专业。
这样做让我感到非常满足和充实。
最后，自动自发让我更加积极地探索和追求我的梦想。
每个人都有自己的梦想和追求，但是要想实现它们并不容易。
通过自动自发的能力，我能够自觉地追求我的梦想，并且不断地努力和行动。
例如，在我的职业规划中，我一直有一个追求自由和独立的梦想。
通过自动自发的努力，我逐渐找到了适合自己的职业，并且不断地追求自己的梦想。
虽然过程中碰到了很多困难和挑战，但是我并没有放弃，而是通过自动自发的能力，坚持不懈地追求自己的梦想。
综上所述，自动自发是一种非常重要的能力。
通过自觉地从内部产生一种自动而有决心去做某件事情的能力，我们可以变得更加坚定和自信，更加深入地思考、理解和探索自己，以及更加积极地探索和追求我们的梦想。
因此，我们应该注重培养和发展自动自发的能力，让它成为我们人生道路上的得力助手。
《自动自发》读后感15篇
《自动自发》读后感15篇《自动自发》读后感1打开自动自发一书，闻着墨香，不知不觉被吸引。
一口气读完，已经是深夜了，合上书心中不觉有些激动和感慨，这或许就是励志书的魅力吧，总是会给你带来或多或少的激励，让你有种青春永驻心中的欣慰。
自动自发一书通过一些生活中、工作中的小故事，生动地为我们阐述一些易被我们忽视的道理。
在工作中，我们很多人会被工作所累，觉得工作只是赚钱的工具。
无形中，我们忘记了到底为了什么去工作，工作的意义究竟在哪里。
,很多时候我们会抱怨老板何为不给我加薪，不明白自己的工作为什么就不能得到老板的赏识。
这些问题是我们职场人士在工作中司空见惯的事情，或许这正是这本书给我们带来了答案。
工作的自觉性会让我们一方面从心里认可自己工作的价值，积极地为了自己既定的工作目标而努力，自觉的工作是一种美德。
另一方面，自动自发的工作会很快让你的工作成果被上司认可，晋升加薪也很快可以实现。
自动自发在工作表现为对工作的忠诚。
敬业精神，是中华民族几千年来一直鼓励的，但敬业成为一种习惯确实很难，有点儿苦行僧的感觉，要耐得住诱惑和寂莫。
这样看敬业的心态本来就不对，是一种消积的心态，我们要以积极的心态要看待敬业，把在工作中那些平凡当作是一种乐趣，一种挑战，一种修为，一种品质，这样在工作中才会忠于职守，在平凡的工作岗位上做出突出的贡献。
珍惜工作的机会，在工作岗位上自动自发的工作，踏踏实实的工作，认可工作的价值，你会觉得工作会有一种奇妙的感觉。
《自动自发》读后感2“自动自发就是没有人要求、强迫你，自觉而且出色地做好自己的事情。
”这是在书中要说的重点。
可是我所见的在现实生活中，就算有人为的要求、强迫，也有很多人未必能出色地做好自己的事。
更何况自动自发呢？我想这是一个很高的境界。
每个人都要成功，就是必须比其他人出色，比别人高的境界才能成功。
我们都要成功。
书中分了四个重点：对待工作—勤奋；对待公司—敬业；对待老板—忠诚；对待自己—自信。
自动自发读书心得体会4篇
自动自发读书心得体会4篇(实用版)编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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自动自发 读后感
自动自发读后感
《自动自发》是一本关于自我激励和自我管理的书籍，作者通
过丰富的案例和实用的方法，帮助读者了解如何在生活和工作中实
现自我激励，提高自我管理能力。
读完这本书，我深受启发。
书中提到了很多成功人士的故事，
他们都能够自动自发地激励自己，不断进取，取得了令人羡慕的成就。
通过他们的故事，我意识到自我激励的重要性，只有激励自己，才能不断进步，实现自己的目标。
书中还介绍了一些实用的方法，如设定明确的目标、制定可行
的计划、保持积极的心态等。
这些方法不仅适用于工作，也适用于
生活的方方面面。
我会将这些方法应用到自己的生活中，努力提高
自我管理能力，让自己变得更加自动自发。
总的来说，这本书给了我很多启发和帮助。
我相信只要我能够
认真学习并付诸实践，一定能够在自我激励和自我管理方面取得进步，实现自己的梦想。
感谢这本书，让我有了更清晰的目标和更明
确的方向。
自动自发心得体会3篇
自动自发心得体会3篇篇一：自动自发心得体会自动自发心得体会一本好书就象一盏明灯照亮我们前进的道路，给我们诸多启示。
《自动自发》就是这样一部励志佳作，它涵盖了勤奋、忠诚、敬业、自信等内容，是指导我们正确对待工作和学习的一位良师益友。
当读完《自动自发》后感觉受益非浅，对工作有了更多的认识。
什么是自动自发呢？自动自发就是没有人要求你，强迫你自觉而出色的完成自己的事情。
我们应该如何对待工作呢？是一味推脱拖延还是积极主动，是做工作的奴隶还是做自己工作的主人？我相信每一个人都会做出自己正确的选择：认真工作做自己的主人！做自己工作的主人首先要做到：对待工作勤奋认真。
如果你永远保持勤奋的工作态度，你就会得到他人的称许和赞扬。
同时我们也知道：每一份成绩的取得都不会是一帆风顺的，不付出艰苦的努力是永远不会有成功的。
马克思曾说过：“在科学的大道上，没有坦途可走，只有不畏艰险勇于攀登的人才能最终到达成功的顶点。
”勤奋工作是实现理想的基础，贪图安逸会使人堕落，无所事事而退化。
勤奋工作还会给我们带来真正的乐趣。
同时还因为工作给予我们的要比我们为之付出的更多。
如果将工作视为学习经验的机会，那每一项工作中都包含着许多个人成长的机会，比如发展自己的专业技能，增加自己的社会经验，提升自己的人格魅力。
很多杰出人物所具有的创造能力、决策能力和敏锐的洞察力是他们在长期工作中积累和学习的。
在工作中他们学会了了解自我，发现自我，是自己的潜力得到充分的发挥。
有所施必有所得。
当我们尽职尽责，坚持不懈的努力工作，终将有获得回报的机会，每个人的努力都不会白费的。
其次，做自己工作的主人还要求我们要敬业。
敬业就是尊敬自己的职业，把工作当成自己的事，忠于职守，尽职尽责。
当把敬业当成一种习惯时，就能从中学到更多知识，得到更多经验，能从全身心投入工作中得到乐趣。
做事善始善终，一丝不苟是工作追求的最高境界。
敬业会带来双赢。
再次，做自己工作的主人，对待工作要忠诚，要自信。
自动自发工作的心得体会5篇
自动自发工作的心得体会5篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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《自动自发》读后感
《自动自发》读后感《自动自发》读后感1今天，又有幸拜读了世界名著—《自动自发》（美）阿尔伯特的著作。
深入解了自动自发内涵。
什么是自动自发？自动自发是没有人要求。
强迫、自觉而出色地做好自己事情。
首先，看了此书我觉尤为重要的是懒惰对心灵是一种伤害，我认为一定要克服，懒惰会吞筮人的心灵，使心灵中对那些勤奋之人充满了嫉妒。
人为什么懒惰？我认为很多取决于没有找到自己最喜爱做的事，假使一个人对工作没兴趣，他会产生懒惰的心理，对跑步没兴趣，他也会同样的懒惰，不愿去运动，相反的，他为什么整天地热忠于游戏，上网而从没喊过累？很明显，那是因为那件事是他最喜爱做的。
所以，只要我们一旦对某事、某工作产生兴趣，喜欢做，愿意去做，就不会觉得累，也不会有懒惰的心理了，其次，要使自己充实起来，不无聊，不空虚，激发兴趣，自然而然，懒惰便会消失，让我们都赶紧行动起来，振奋精神，把懒惰的坏毛病克服。
另外，从现在做起，“只有现在，没有明天”，不要每次遇到困难都想着“明天再做”。
虽然这样的'道理连小学生都懂，但真正要做到，确实很难，所以，我要时刻提醒自己“从现在做起”！而且，不能拖拉和逃避，如果那些一天到晚想着如何欺瞒的人，能将这些精力及创意一半用到正途上，他们就有可能取得巨大的成就，拖延也是因为人的惰性的作怪。
让我们勤奋工作！这是古罗马皇帝临终前留下的遗言，勤奋与功绩是罗马人的伟大箴言，也是他们征服世界的秘诀所在，一个人的品性是多年行为习惯的结果。
行为重要多次就会变得不由自主，似乎不费吹灰之力，就可以可以无意地，反复做同样的事情，最后不这样做已经不可能了，于是形成了人的品性。
因此，一个人的品性受思维习惯与成长经历的影响，他在人生中可以作出不同的努力，作出善或恶的选择，最终决定一生品性的好坏。
所以，我觉得习惯很重要，一个人平时养成什么习惯，时间长便会形成个人品性，可以体现人的的素质好与坏。
自动自发的另一个意思，就是超越平庸，选择完美。
2024年自动自发心得体会模板（三篇）
2024年自动自发心得体会模板标题：2024年自动自发心得体会引言：在探索自动自发能力的旅程中，我深入体会到了自律、自我带动和自我激励的重要性。
自动自发是一种内在驱动力，它可以推动我主动行动、积极思考和坚持不懈地追求目标。
通过2024年的自动自发实践，我收获了许多心得和体会，以下将就其中的几个方面进行总结。
一、树立明确目标在2024年的自动自发实践中，我明确了自己的目标并将其写下。
这个目标可以是长期的，也可以是短期的。
明确目标帮助我更好地认清自己的方向，制定相应的计划，并监督自己的行动。
通过不断地给自己设定目标，我发现自己的主动性和积极性得到了大幅提升。
二、建立健康的自律习惯自律是自动自发的重要基础。
在2024年的实践中，我努力建立了一系列健康的自律习惯，比如每天早起锻炼、做足够的学习和工作时间、保持均衡饮食等。
这些习惯的养成需要坚持和毅力，但它们为我提供了稳定的动力和能量，让我能够更好地应对挑战和困难。
三、良好的时间管理时间是有限的资源，合理地规划和利用时间是自动自发的关键。
通过制定每日、每周甚至每月的计划，我能够更好地掌握时间，合理分配任务和活动。
同时，也会给自己一些弹性时间，用于休息和调整。
良好的时间管理让我不再拖延，保持高效的工作状态，使每一天都能充实而有成就感。
四、持续学习和成长自动自发的过程中，我明白了持续学习和成长的重要性。
通过学习新知识和技能，我能提高自己的能力和竞争力。
我努力阅读书籍、参与课程和培训，并与优秀的人交流和学习。
通过自我反思和总结，我能够不断进步和成长，成为更好的自己。
五、积极面对挑战与困难自动自发并不意味着没有困难或挑战，而是积极面对这些困难，并从中获取成长和进步的机会。
2024年，我遇到了许多挑战，但我不再逃避和抱怨，而是勇敢地面对和解决。
在困难面前，我学会了坚持不懈、调整策略和寻找帮助，并从中汲取经验和教训。
结语：通过2024年的自动自发实践，我体会到了自律、自我驱动和自我激励的重要性。
自动自发心得体会
自动自发心得体会在我们的日常生活中，不管是工作还是生活，自动自发是一个非常重要的素质。
它可以帮助我们更好地处理事情，解决问题，提高工作效率和生活质量。
而我在近期的学习和工作中，也深刻体会到了自动自发的重要性，下面我将分享一些自己的心得体会。
自动自发的概念自动自发是指因为内在原则或价值观的驱动，而自动地采取积极的行动。
它不需要外在的压力或激励，而是通过内在的动力来驱动。
自动自发的人通常具有高度的自主性和自律性，他们能够主动地去完成任务，解决问题，并且不需要外界的监督或指导。
这种素质不仅能够提高工作效率，还可以提升个人的自信和能力，对个人的发展有着重要的作用。
自动自发的重要性在现代社会，工作和生活的节奏都非常快，我们经常需要在有限的时间内完成大量的任务。
如果缺乏自动自发的素质，很容易就会感到压力重重，效率低下。
而具备自动自发的人则可以通过内在的动力，去主动地调整自己的状态，提高自己的工作效率。
此外，自动自发还可以提升人的责任感和使命感，使得个人在工作和生活中更有目标和方向感。
自动自发的养成自动自发并非一蹴而就的，它需要我们长期的培养和锻炼。
下面是一些我个人认为可以帮助养成自动自发的方法：1. 树立明确的目标首先，我们需要为自己设立明确的目标和规划。
只有明确自己的目标和方向，才能够让自己的行动更加自发和有章可循。
而且，拥有明确的目标还可以帮助我们更好地调整自己的状态，让自己更有积极的动力去实现目标。
2. 培养自律的习惯自律是养成自动自发的关键。
我们需要通过锻炼自己的意志力和自控力，让自己养成一些良好的习惯，比如坚持每天的工作规划、定时的锻炼和阅读等。
只有通过自律的训练，才能够让自己成为一个有自发力的人。
3. 注重自我激励自动自发的人通常都拥有良好的自我激励能力，他们能够通过一些积极的心理建设，让自己在工作和生活中有更多的动力和干劲。
因此，我们也需要注重培养自己的自我激励能力，比如通过阅读励志书籍、交流心得体会、为自己设立奖励机制等。
自动自发读后感6篇
自动自发读后感6篇自动自发读后感1《自动自发》是阿尔伯特·哈伯德商业思想的完美集合，涵盖了勤奋、敬业、忠诚、自信的内容。
书中有很多让人深省的话语，不过我还是找几处我最喜欢的句子来阐述下我的心得体会吧。
有两种人永远无法超越别人：一种是只做别人交代的工作，另一种人是做不好别人交代的工作。
诚然，被动的去处理工作上的事情，是永远无法超越别人的，工作给予你薪水，同时也给予你机会，如果你只是看在薪水的份上，被动的接受上级给你的任务，你把自己的工作当成薪水的等价物，永远是看着薪水办事的人，那么自然是无法超越那些勤勤恳恳，主动出击的同事们，我们在抱怨身边的同事绩效工资比自己多，职位比自己提升的快，看到了外在的东西，却忽视了内在的核心，他们却不知道自己在悠闲的时候，别人却在主动的出击，不仅出色的完成工作任务，还在更高层次上提升自己的工作能力，不拘于自己本身的工作范围。
而那些连别人交代的事都做不好的人，更不用说超越了，做好自己份内事是工作最基本的一个性质，你连自己工作范围内的任务都不能很好的完成，领导如何给你机会，如何给你加薪。
不为薪水工作，就现实来讲，是不现实的，每个人活在物质的世界里，薪水自然是工作的一个最大目的，是一个看重的方面，但是比薪水更重要的是在工作中学到经验，不断的总结和完善自己的工作，工作给你的，比你为它付出的更多，如果你将工作视为一种积极的学习经验，那么，每一项工作中都包含着许多个人成长的机会。
最重要的是，工作给予你一种不断学习的机会和动力，它能让你不断的积累经验，经验就是财富。
这让我想起了我和父辈这两代人的观点差别，我们知道我们的父辈那时候的学徒学习一门技术，是没有工资的，有可能还是倒给师傅钱，但是他们毫无怨言，因为他们想学好一门手艺，然后靠这门手艺去赚钱养家，而现在的年轻人做学徒，不仅有工资可以拿，而且生活的条件比上代人要好很多，但是他们却抱怨不已。
其实暂时的放弃是为了更好的获得。
我们在育才工作的日子，放弃了自己的私人时间，放弃了和家人团聚的机会，当别人还沉浸在假期的悠闲中时，我们已提前返校了，但是这些，我们可以在不久以后全部的补偿回来。
工作心得体会 自动自发工作心得体会3篇
自动自发工作心得体会3篇工作是上天赋予的使命，敬业就是敬重并重视自己的职业，把工作当成自己的事业，抱着认真负责、一丝不苟的自动自发工作态度，把自己的职业视为自己的生命信仰。
下面是带来的自动自发工作的心得体会，欢迎欣赏。
自动自发工作心得体会一：一本好书就象一盏明灯照亮我们前进的道路，给我们诸多启示。
《自动自发》就是这样一部励志佳作，它涵盖了勤奋、忠诚、敬业、自信等内容，是指导我们正确对待工作和学习的一位良师益友。
当读完《自动自发》后感觉受益匪浅，对工作有了更多的认识。
该书是作者商业思想的完美集合，书中从对待工作、对待公司、对待老板、对待自己等几个方面阐述了成功的要素，虽然是从商业的角度出发，但是其所倡导的一名优秀员工应具备的职业操守，基本素质等与股份公司所倡导的"三守三人"原则不谋而合，读书所阐述的如何成为一名勤奋、敬业、忠诚、自信的员工的理论，确实能令人获益颇深。
"对待工作要勤奋"。
这是书中指出的一条运用于任何人任何工作的不变的真理。
在国企中，工作懒惰容易成为通病，因为很多人认为工作只是生存需要，是为了维持生活而不得以为之的，不能理解工作的真正意义，自然就不会有工作的热情，也就无法做到勤奋。
本书通过一些生动的实例，一些成功认识的经验告诉我们，工作不但是为了生计，更重要的是在工作中充分挖掘自己的潜能，发挥自己的才干，如果能将工作视为一种积极的学习经验，那么，每一项工作中都包含着许多个人的成长机会。
曾经看过一份调查，说现在的都市人群普遍存在一种心理疾病--周一恐慌症，因为周一是一周工作的开始。
为什么那么多的人会害怕工作呢，读了《自动自发》，我们既能发现问题形成的原因，更能找到解决问题的方法。
问题症结就在于：有些人认为工作只是一种谋生的手段，只是一种不得不完成的差事;另一些人则认为目前的工作埋没了自己的才能，难以实现自己早已规划得很完美的人生理想。
而解决问题的方法，就是全书的精髓--"自动自发"地从事自己的工作，事实证明，机会往往是给予苦干实干的人，能得到提升重用的人，未必是最聪明的，但必定是最勤奋的。
自动自发心得体会精选6篇
自动自发心得体会精选6篇读完《自动自发》一书后，本人受益匪浅，感触颇深，在思想认识上有了新的感悟和提高，《自动自发》读后感。
《自动自发》一书作者以朴实无华的语句、生动鲜活的职场事例，淋漓尽致的讲述了作为一名企业员工应该如何对待自己的工作，如何全面挖掘自身的潜能，全身心的投入到工作中，以优异的成绩赢得老板的赏识。
作者虽然是从一个商业者的角度出发，但其阐述的一个优秀的从业者所应具备的职业操守却是我们每一个人应该具备的，本人在阅读此书时，结合自身工作实际，对照自己原先工作思维模式，反复比较思考，具体有以下几点感悟: 首先，自动自发的工作首先是一个态度问题，而这个态度归结为两种:主动和被动。
有这样一个故事， ;全力以赴 ;和 ;尽力而为 ;，讲的是猎狗和兔子的故事。
猎狗只是为了完成猎人交给的任务，只做到了尽力而为，而兔子为的是自己的生命而全力以赴地奔跑最终赢得了生命。
如果我们每个人对待工作就像是对待自己生命中不可缺少的一部分时，我们就会全力以赴地主动工作，工作的热情和行动，努力和勤奋都变成了很自然的事情，而我们也会获得工作所给予我们的更多的快乐和奖赏。
其次，勤奋是 ;自动自发工作 ;的又一体现，每个人在工作的时候很可能会有工作经验的不同，工作方法的不同，起点不同，能力不同等等，但有一点却是相同的，那就是要勤奋踏实地工作。
正如书中这么说到:如果你永远保持勤奋的工作态度，你就会得到他人的称许和赞扬，就会赢得老板的器重，同时也会获取一份最可贵的资产--自信。
任何人都要经过不懈努力才能有所收获，收获的成果取决于这个人努力的程度，而没有机缘巧合这样的事存在，我们不能被动地等待机会，我们要靠自己的努力与苦干去创造机会，创造未来。
再次，高效地工作。
自动自发地工作，光有热情和干劲还不够，工作起来要有成绩有实效，要提高工作效率，当然必须要有合理务实的工作计划，然后按照工作计划不折不扣地实行。
我认为，提高工作效率的另一法宝是: ;立即行动，现在就动手 ;。
自动自发工作心得体会
自动自发工作心得体会自动自发工作心得体会「篇一」在工作中不断提升自己的人生价值—《自动自发地工作》读后当我翻开“自动自发”的扉页，读完作者介绍的时候，我曾产生过一丝怀疑：一本约100年前的著作对于现在在职场上拼博的公司职员能有多大的指导意义？但是，读完“自动自发”之后，我发现该书所阐述的思想和观点，对于我们每一个立志于在自己岗位上做出一番成就的人有着巨大的帮助和启发，我想这也是公司领导推荐此书的良苦用心。
记得前不久央视财经频道的“对话”栏目曾经做过一个唐骏先生的专题节目，当时唐先生刚刚离开工作了十几年的微软公司，转投另一家公司，当主持人和唐先生探讨职业经理人的基本素质的时候就提到一条：对公司和老板的忠诚，大家可能会说你唐先生刚刚换了东家，凭什么还在谈“忠诚”这二个字，但是在“自动自发”中可以找到解释，在书中的123页有这么一段话：忠诚并不是从一而终，而是一种职业的责任感，不是对某公司或某个人的忠诚，而是一种职业的忠诚，是承担某一责任或从事某一职业所表现出来的敬业精神。
公司的每一位员工只有在自己的岗位上兢兢业业，并有出色的表现才会得到同事的尊重和领导的赏识，而这种对本职工作的高度敬业自然而然会使自身的职业更趋稳定性，自身的价值得到不断的提升。
人们跳槽无非是为了寻求更好的机会、更大的发展空间，但是如果你能在现在的公司中通过自己的忠诚和敬业而获得赏识和尊重，机会也许已经离你很近了，那么为什么不在现在的公司中多努力一点呢？正如书中所说：如果你是忠诚的，你就会成功。
文秘站版权所有在“自动自发”中有一段很精辟的话：“每天多做一点”的工作态度能使你从竞争中脱颖而出，你的老板、委托人和顾客会关注你、信赖你，从而给你更多的发展机会，在当今社会，每一个在职场拼博的人都会感到每天面临巨大的压力，许多人都会把做好自己的份内事作为职业习惯，抱着“个人自扫门前雪，休管他人瓦上霜”的心态，而没有考虑为公司、同事多做一点，其实当你在“每天多做一点”上多花些功夫，最终受益的往往是你自己，这里还是把唐骏先生成功的经历介绍给大家：唐骏先生进入微软之初只是成百上千软件工程师中的一员，当时微软在“Window”的时候无法解决中文版同步上市的问题，公司中每个人都清楚这个问题的存在，但是没有人去着手解决这个难题，而唐先生揽起了这个“份外事”，结果因此得到比尔.盖茨先生的赏识而步步高升。
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自动自发读后感
著名作家哈伯德曾经说过“世界会给你以厚报，既有金钱也
有荣誉，只要你具备这样一种品质，那就是自动自发。
”主动地人，命运掌握在自己的手里，相反的，被动的人就是将命运交给
别人安排，消极等待机遇降临。
读完《自动自发全集》，我感到
书中扑面而来的积极态度，令人鼓舞。
主动是一种极珍贵、备受看重的素养。
他能使人变得更加敏
捷、更加积极。
我们经常会听到这样一些说法：成功的人与不成
功的人的最大区别就是成功的人做事都积极主动，而不成功的人
则多半消极被动。
无论你是再底层再普通的职员，你的老板、委托人和顾客会关注你、信赖你，从而给你更多的机会。
主动是发掘和发挥潜能的最佳途径。
他拓宽人的思维，最大限度的促进人的潜能开发。
有的人天生积极主动，这是一种幸运, 这种人就应该珍惜这种天赋，更大限度的去发挥自己的潜能，争取更大的成功和价值实现。
有些人天生被动，那么就要赶快行动, 培养自己的主动性。
主动是一种职业美德。
自觉自愿去做老板交代的事的员工, 是具有主动性的员工。
如果只有在老板注意时才有好的表现，那么你永远无法达到成功的顶峰。
最严格的表现标准应该是自动自
发的，而不是别人要求的。
如果你想加入优秀员工的行列，就必
须永远保持自觉自愿的工作精神, 即使面对缺乏挑战或毫无乐趣
的工作，你也要满怀热情的去完成它。
主动就是做自己的主人。
做自己工作的主人首先要做到：对
待工作勤奋认真。
如果你永远保持勤奋的工作态度，你就会得到他人的称许和赞扬。
同时我们也知道：每一份成绩的取得都不会
是一帆风顺的，不付出艰苦的努力是永远不会有成功的。
马克思曾说过：“在科学的大道上，没有坦途可走，只有不畏艰险勇于攀登的人才能最终到达成功的顶点。
”勤奋工作是实现理想的基础，贪图安逸会使人堕落，无所事事而退化。
勤奋工作还会给我们带来真正的乐趣。
同时还因为工作给予我们的要比我们为之付出的更多。
如果将工作视为学习经验的机会，那每一项工作中都包含着许多个人成长的机会，比如发展自己的专业技能，增加自己的社会经验，提升自己的人格魅力。
很多杰出人物所具有的创造能力、决策能力和敏锐的洞察力是他们在长期工作中积累和学习的。
在工作中他们学会了了解自我，发现自我，是自己的潜力得到充分的发挥。
有所施必有所得，当我们尽职尽责，坚持不懈的努力工作，终将有获得回报的机会，每个人的努力都不会白费
的，做自己工作的主人还要求我们要敬业。
敬业就是尊敬自己的职业，把工作当成自己的事，忠于职守，尽职尽责。
当把敬业当成一种习惯时，就能从中学到更多知识，得到更多经验，能从全身心投入工作中得到乐趣。
做事善始善终，一丝不苟是工作追求的最高境界。
敬业会带来双赢。
做自己工作的主人，对待工作要忠诚，要自信。
忠诚就是工作时真诚负责，尊重学生。
工作时对自己要自信。
正如书中所言：这个世界为那些具有真正使命感和
自信心的人大开绿灯。
无论出现什么困难，无论前途多么暗淡, 他们总是相信能够把心中的理想变成现实。
自信使我们决心更坚 定，自信使我们意志更坚强，它给我们思想以力量，给我们克服 困难的勇气，促使我们立刻采取行动把可能变成现实。
一个人具有了主动工作的意识，也就具备了成功的思想基础
和关键。
要想在现代社会中获得成功，就必须改变自己“工作中 不够主动，听吩咐才能做事”的被动性格，努力培育自己的主动 意识。
工作中要有一种“率先主动”的竞争意识，主动为自己设
定工作目标，开拓性的思考和改进达到成功的工作方式。
中犯了错误，要勇于主动承认错误，并迅速改正，让错误成为成 功的垫脚石。
只有积极主动的人才能在瞬息万变的竞争环境中获 得成功，只有善于展现自己的人才能在工作中获得真正的机会。
《春雨的色彩》说课稿
一、教材内容分析：
春天里万物复苏，百花争艳、绿草如荫、一派迷人的景色。
《春雨的色彩》 意境优美，散文诗中绵绵的春雨，屋檐下叽叽喳喳的小鸟，万紫千红的大地，给 人以美的陶冶和享受，与此同时启发幼儿通过简洁优美的语言以及相应的情景对 话练习感受春天的勃勃生机。
激发幼儿热爱大自然的情感，启发幼儿观察、发现 自然界的变化，感知春的意韵，并尝试运用多种方法把春雨的色彩表现出来， 以 此来表达自己的情感体验。
二、幼儿情况分析：
中班下学期的幼儿探究、分析、观察能力有了一定的发展，并且孩子们充满 了好奇心和强烈的探究欲，能主动地去探究周围和环境的变化， 并且能根据变化 运用自己的表达方式将感知到的变化加以表现。
同时这个时期的幼儿的语言表达 能力及审美能力有一定的发展，孩子们在平时的活动中也积累了许多有关绘画方 面的经验在活动展示出来。
三、活动目标：
教育活动的目标是教育活动的起点和归宿， 据中班幼儿的实际情况制定了一下活动目标：
1、 情感态度目标：引导幼儿感受散文诗的意境美。
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2、 能力目标：发展幼儿的审美能力和想象力。
3、 认知目标：帮助幼儿在理解散文的基础上感受春天的生机，知道春雨对 万物生长的作用。
四、活动的重点和难点：
重点是：引导幼儿份角色朗诵小动物的对话， 感受散文诗的优美，进而丰富 词在工作 对教育活动起着主导作用，我根
汇、发展幼儿的观察能力、思维和语言表达能力。
难点是：学习词语“淋、滴、洒、落”、学习春雨的对话、诗句“亲爱的小鸟们，你们说得都对，但都没说全面，我本身是无色的，但我能给春天的大地带来万紫千红”。
五、活动准备：
1、经验准备：课前学会朗诵诗《春天》，并组织幼儿春游，根据天气情况实地观察春雨，让幼儿感受了解春天的有关知识经验。
2、物质准备：小动物头饰、教学课件、幼儿绘画用纸笔
六、教法：陶行知先生曾经说：“解放儿童的双手，让他们去做去干”所以在本次活动中，我力求对幼儿充分放手，对大限度的激发幼儿的学习兴趣，让他们自己去探究、去发现、去感受，我主要采取了以下教学法：
1、谈话法：在活动得导入环节我运用与幼儿进行有关春天主题的谈话，帮助幼儿积累整理自己积累的有关春天的知识经验。
2、演示法：在活动中我通过多媒体课件向幼儿展示春天的勃勃生机，《春雨的色彩》散文诗的情景，也是通过课件中轻柔的配乐诗朗诵体现出来的。
现代教学辅助手段的运用进一步强化了他的作用，使幼儿对春天、春雨更加了解和熟悉。
3、情景演示法：将幼儿置身于《春雨的色彩》散文情景中，通过角色表演，强化幼儿对春雨的色彩的感受。
此外我还适时采用了交流讨论法、激励法、审美熏陶法和动静交替法加以整
合，使幼儿从多方面获得探索过程的愉悦。
七、学法:
1、、多种感官参与法：《新纲要》中明确指出：幼儿能用多种感官动手动脑、探究问题，用适当的方式表达交流探索的过程和结果，本次活动中，幼儿通过观察发现自然界的变化，感知春天的意韵，并尝试引导幼儿运用多种方法把春雨的色彩表现出来，以此来表达自己的情感体验。
2、体验法：心理学指出：凡是人们积极参与体验过的活动，人的记忆效果
就会明显提高。
在活动中，让幼儿自己进行角色表演，说出小动物们之间的对话，
一定会留下深刻的印象，同伴之间合作表演的快乐，也将成为他们永远的回忆。
八、教学过程
活动流程我采用环环相扣来组织活动程序，活动流程为激发兴趣谈春天-----看春雨——欣赏散文诗------情景表演——经验总结——审美延（绘画形式）
1、激发兴趣谈春天
“兴趣是最好的老师”。
活动开始我利用谈话形式引导幼儿将自己已有的关于春天的经验进行整理，激发幼儿活动兴趣。
2、看春雨
观看课件《春雨的色彩》前半部分，到春雨姐姐欢迎的最热烈老师说：一天，一群小鸟在屋檐下躲雨，他们在争论一个有趣的话题，你们知道他们在争论什么问题吗？（幼儿回答）对他们在争论：春雨到底是什么颜色的？
这样的设计自然合理，进而引出散文诗《春雨的色彩》
3、欣赏散文诗
（1）完整欣赏后请幼儿把不懂得地方提出来，由幼儿提出来，教师引导讨论，帮助幼儿理解散文诗的内容。
（2）寻找句子、加深印象
给幼儿提出要求，请幼儿找一找诗里描写春雨下到草地上、柳树上、桃树上、杏树上、有菜地里、蒲公英上各用那些词语，通过找，让幼儿学会“淋、滴、洒、落”并学会用小动物的话来朗诵、来回答，促进幼儿积极思维，锻炼幼儿的口语表达能力，强调了重点，理解了难点。
4、情景表演：分角色进行朗诵表演。
5、经验总结：
将本家活动内容的前半部分进行总结，给幼儿一个春天的完整印象。
6扩展延伸、升华主题
引导幼儿运用手工工具，用绘画的方式将幼儿感受到的《春雨的色彩》散文诗的意境描绘出来，巩固和加深幼儿对春天及春雨的任认知。