自动自发工作心得体会3篇

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自动自发个人心得体会

自动自发个人心得体会

自动自发个人心得体会自动自发个人心得体会当我们经过反思,有了新的启发时,常常可以将它们写成一篇心得体会,这样能够培养人思考的习惯。

那么写心得体会要注意的内容有什么呢?以下是小编整理的自动自发个人心得体会,欢迎大家分享。

自动自发个人心得体会 1拜读名家名作,都能感受不少哲理和警示。

美国作家阿尔伯特"哈伯德围绕“自动自发”讲述了一个人如何在社会上取得成功,如何很快进入自我的岗位的道理,所谓“自动自发”就是没有人要求、强迫你,自觉并且出色地做好自我的事情,把服务理念毫无保留地兑现为实实在在的行动。

本书详细阐述了个人在企业中的四个关键,即:勤奋、敬业、忠诚、自信。

一、勤奋。

从字面意思讲是指勤劳、奋斗。

在生活、工作中勤奋是人的立身之本,是通往荣誉圣殿的必经之路;无论对于任何一件事,哪怕它再简单,你也仅有经过勤劳辛苦才能到达目的。

应对新的环境,新的工作,仅有勤奋努力才能有立足之地。

每个人都期望到达辉煌的顶峰,但在攀登的途中总想走点捷径。

很多人都渴望赢得胜利,但有想回避斗争。

这些人都期望一切都一帆风顺,而不愿意遭遇任何阻力,当机会向这些人叩门时,他们却视而不见,充耳不闻,依然是一声叹息,任机会在抱怨中了了。

我们为何不能换一个心态工作呢勤奋忙碌地在工作中充实自我,如书中所言:“如果你永远坚持勤奋的工作态度,你就会得到他人的赞扬和称许,就会赢得老板的器重,同时也会获一份最可贵的资产——自信。

”的确,我们要靠自我的努力与勤奋,踏踏实实,一步一个脚印去攀登,得到胜利其实不难。

那些投机取巧,伟大的成功永远属于那些勤奋的人,让我们此刻就勤奋工作吧!机会会主动与我们握手。

二、敬业。

工作中不但要有勤奋,还要有敬业精神。

正如书中的总结:“敬业表面上看来有益于公司和老板,但最终受益者却是自我,当我们将敬业成为一种习惯时,就能从中学到更多的知识,积累更多的经验,能以全身心投入工作的过程中找到欢乐。

”一个医院也是如此,我们每个人都是医院的一分子,企业是不会养活闲人的,每个人都有自我应尽的职责和义务,仅有在工作的每一个人都各尽其责,才能够使我们的医院很好的发展。

自动自发读书心得体会8篇

自动自发读书心得体会8篇

自动自发读书心得体会8篇自动自发读书心得体会1(981字)近日刚刚读过美国作家阿尔伯特·哈伯德先生的《自动自发》,我懂得了更好的知识,在思想上有了一个新的认识和提升,在这本启发性的著作中,有很多让人值得深思和反省的道理,我感受颇深,这对我在今后的工作和生活中会起到重要的作用,我想针对其中的几点,浅谈一下自己的感受和想法。

1、负起自己的职责职责,大到一个国家,一个民族,小到一个企业,每一个人,国家要负起发展、强大的职责;民族要负起振兴的职责;一个企业要负起养活每一位员工的职责;做为每一个人,要负起孝敬自己的父母、培养下一代的职责等等……做为企业中的一员,职责是什么呢?就是做好每一件我们该做的事情,不相互推脱,要敢于承担职责,而不是遇到问题时,不去想该如何解决,而是想这不是我的事情,如果做不好就要承担职责了,其实不是这样的',只要你去做了,即使没有圆满的解决问题,但你的发奋别人会看到,没有人会去指责你,试想一下,如果连这一点儿职责都无法承担的话,还怎样可能去完成更重要的事情,还怎样可能会为企业的发展贡献力量,只能做别人成就的附属品,一个只会动口舌的人,必定一事无成,当然谈不到民族的振兴、国家的强大了。

在任何一个地方,任何一个企业都会有不负职责的人存在,我想这也是我们这天学习《自动自发》的原因,让我们每个人都负起自己的职责,做好自己的事情,不相互攀比。

2、要做一个诚信的人事业蒸蒸日上诚信是诚实、守信的缩写,是此刻每个企业都提倡和发扬的,更用“诚信度”的高低来做为与企业合作的前提,可见诚信的重要性,但是如何提高企业的诚信呢?那首先,我认为要从自身做起,做一个诚信的人,如果每一个员工都成为一个诚信的人,那么企业自然成为一个诚信的企业,这样的企业才会发展得更快,合作的机会就会更多。

我们对待我们的客户要诚实,这样会让客户认为我们是值得的依靠的公司,我们要对我们的客户守信誉,答应客户的事情要及时、准确的完成,这样才会让客户认为我们是一个高效的公司,一个用心向上的团队。

自动自发心得体会

自动自发心得体会

自动自发心得体会自动自发是指自觉地从内部产生一种自动而有决心去做某件事情的能力。

它是一个人在没有外部干扰和压力下自觉去追求一件自己感兴趣和认为有意义的事情的能力。

在我的人生中,自动自发的能力起到了很大的作用。

它让我变得更加坚定和自信,也让我更加深入地思考、理解和探索自己。

下面我将从三个方面展开,详细阐述自动自发的体会。

首先,自动自发让我更加坚定和自信。

在我遇到困难和挑战的时候,自动自发给了我很大的力量和信心去面对和克服它们。

比如,在我大学期间,我遇到了很多困难和挑战,例如学业的压力、人际关系的问题等等。

但是,正是因为我拥有自动自发的能力,我能够坚定地面对这些挑战,并且积极地解决它们。

其次,自动自发让我更加深入地思考、理解和探索自己。

在许多事情中,不仅需要努力去做,而且还需要思考和理解它们的内在含义和意义。

通过自动自发的能力,我能够更加深入地思考和理解自己对某件事情的兴趣和动机。

例如,在我选择专业的时候,我并不是盲目地按照社会的期望去选择,而是通过自动自发的思考,找到了对我来说意义和兴趣的专业。

这样做让我感到非常满足和充实。

最后,自动自发让我更加积极地探索和追求我的梦想。

每个人都有自己的梦想和追求,但是要想实现它们并不容易。

通过自动自发的能力,我能够自觉地追求我的梦想,并且不断地努力和行动。

例如,在我的职业规划中,我一直有一个追求自由和独立的梦想。

通过自动自发的努力,我逐渐找到了适合自己的职业,并且不断地追求自己的梦想。

虽然过程中碰到了很多困难和挑战,但是我并没有放弃,而是通过自动自发的能力,坚持不懈地追求自己的梦想。

综上所述,自动自发是一种非常重要的能力。

通过自觉地从内部产生一种自动而有决心去做某件事情的能力,我们可以变得更加坚定和自信,更加深入地思考、理解和探索自己,以及更加积极地探索和追求我们的梦想。

因此,我们应该注重培养和发展自动自发的能力,让它成为我们人生道路上的得力助手。

自动自发心得体会3篇

自动自发心得体会3篇

自动自发心得体会3篇《自动自发》就是鼓励我们勤奋、忠诚、敬业、自信等内容,是指导我们正确对待工作和学习。

下面是店铺带来的自动自发心得体会,希望可以帮到大家。

篇一:自动自发心得体会《自动自发》一书,读后给在我人生路找到了简单而又重要的坐标,用书中所论述的道理作为一杆尺,丈量坐标的纵向:首先回头看看自己所走过的路有多少错和对,收获和机会。

过去还没有《自动自发》这本书的时候,从前念书,因家庭经济困难,只有学会了勤奋学习做好学生。

人家放学了,自己和同学留下来学雷锋做好事:出墙报,排节目。

人家放寒暑假,我们留校值班看守图书馆……。

没想到,结果回报是初中入团,当班排长;参加警卫连和宣传队;学校给予免学费和每月十元助学金(相当现在刚参加工作50%的工资);更重要的是从此分清是和非,凡事必然站到老师和学校一边去,为今后步入人生打好基础迈出了第一步。

在1975年,我是长子,本来可以留城进工厂。

但由于我父亲是右派,我就必须下放农场当知青。

结果只有老老实实地扛起锄头修理地球,一干就是五个年头。

由于能以农场为家,埋头苦干,钻研种养技术,想不到的回报是:在200多知青中,很多人只想通过关系搞回城。

而很普通的我,却很快被派驻花圃学种花,当绿化大队长、民兵副连长……。

更重要的是当时进工厂的同学,现在许多早都巳经下岗了。

1980年,回城工作开了出租车。

由于无关系无和家庭背景,只能学会了敬业,不敢乱收费、多收钱,只有开好安全车,还不能被乘客投诉,必须好好服务。

一干又是五年。

没想到的收获是:挣了些港币、美金、外汇券和成家立屋;更大的收获是:在刚刚开放的广东开出租车,总共跑了二十多万公里(相当于围绕地球7圈多),接送了成千上万海内外华侨同胞,从此开始对世界有所认识。

又到了1985年,公司要求我放下方向盘,参加车队管理,但却少挣了许多钱(开车月收入三千多元, 当车管月薪三百大元),习惯了,忍痛服从安排吧!老老实实地从低做起,没想到的机会和收获是从“奴隶到将军”:先是当50台车的车管员,安全员,副队长和车队长; 到了1990年当上总公司副老总,88年分了三房一厅,配上自动波豪华专车,入党,,送暨南大学读书等等。

《自动自发》读后感15篇

《自动自发》读后感15篇

《自动自发》读后感15篇《自动自发》读后感1打开自动自发一书,闻着墨香,不知不觉被吸引。

一口气读完,已经是深夜了,合上书心中不觉有些激动和感慨,这或许就是励志书的魅力吧,总是会给你带来或多或少的激励,让你有种青春永驻心中的欣慰。

自动自发一书通过一些生活中、工作中的小故事,生动地为我们阐述一些易被我们忽视的道理。

在工作中,我们很多人会被工作所累,觉得工作只是赚钱的工具。

无形中,我们忘记了到底为了什么去工作,工作的意义究竟在哪里。

,很多时候我们会抱怨老板何为不给我加薪,不明白自己的工作为什么就不能得到老板的赏识。

这些问题是我们职场人士在工作中司空见惯的事情,或许这正是这本书给我们带来了答案。

工作的自觉性会让我们一方面从心里认可自己工作的价值,积极地为了自己既定的工作目标而努力,自觉的工作是一种美德。

另一方面,自动自发的工作会很快让你的工作成果被上司认可,晋升加薪也很快可以实现。

自动自发在工作表现为对工作的忠诚。

敬业精神,是中华民族几千年来一直鼓励的,但敬业成为一种习惯确实很难,有点儿苦行僧的感觉,要耐得住诱惑和寂莫。

这样看敬业的心态本来就不对,是一种消积的心态,我们要以积极的心态要看待敬业,把在工作中那些平凡当作是一种乐趣,一种挑战,一种修为,一种品质,这样在工作中才会忠于职守,在平凡的工作岗位上做出突出的贡献。

珍惜工作的机会,在工作岗位上自动自发的工作,踏踏实实的工作,认可工作的价值,你会觉得工作会有一种奇妙的感觉。

《自动自发》读后感2“自动自发就是没有人要求、强迫你,自觉而且出色地做好自己的事情。

”这是在书中要说的重点。

可是我所见的在现实生活中,就算有人为的要求、强迫,也有很多人未必能出色地做好自己的事。

更何况自动自发呢?我想这是一个很高的境界。

每个人都要成功,就是必须比其他人出色,比别人高的境界才能成功。

我们都要成功。

书中分了四个重点:对待工作—勤奋;对待公司—敬业;对待老板—忠诚;对待自己—自信。

个人执行力心得体会和感悟(精选8篇)

个人执行力心得体会和感悟(精选8篇)

个人执行力心得体会和感悟(精选8篇)个人执行力心得体会和感悟篇1通过对执行力的学习并结合到我们平时工作中,我认为要提高自己的执行力,必须解决好执行的问题,把执行变为自动自发自觉的行动,下面就此谈一点个人在此学习中的认识。

一、努力提升业务素质和解决问题的能力做到加强学习,更新观念,对待日常工作,不要总找借口,要从自身出发,不断加强学习更新观念,不断分析认识提高自己,改变不执行不作为的不良习惯,自动自发的做好本职工作,我们在执行某些任务时,总会遇到一些问题,而对待问题有两种选择:一种不怕问题,想方设法解决问题,千方百计消灭问题,结果是圆满完成任务,一种是面对问题,一筹莫展,不思进取,结果是问题依然存在,任务也不会完成,反思对待问题的两种选择和两个结果,我们会不由自主的问到,同是一项工作,为什么有的人能够做的很好,有的人却做不到呢?关键是一个思想观念认识的问题,我们常说,观念决定思路,思路决定出路,观念转、大地宽,观念的力量是无穷的,观念转变,思想解放具有“核裂变”效应,能够产生推动发展的不竭动力,只有转变观念,解放思想,才能始终保持快速发展,才能始终充满蓬勃旺盛的精力,我们要认识到,任何一个事物的发展,不仅仅是战略决策等等,更重要的是各级人员的执行能力。

二、提高执行力就要做到面对困难、勇往直前唯物辩证法认为,任何事物的发展都不是一帆风顺的,以工作实际出发,加快知识更新,优化知识结构,不断丰富和做好本职工作的知识武装和知识储备,做到学以致用,用有所成,在发现问题中主动思考,最终把学习体会和工作成果转化为谋划工作、解决问题,世上无难事,只怕有心人。

三、认识的高度决定执行的力度对上级的指示和下达的工作任务,认识不到位,不能很好地领悟领导的意图和工作的重要性,就会消极懈怠,马虎应对,甚而随意降低执行的标准和要求,认识到位,是我们提升执行力的原动力,只有把思想切实统一到上级的决策高度上来,才能不折不扣、善始善终地执行各项指令,在工作中放不开手脚,凡事都要等到万事俱备,有十足把握才敢去做,怕有闪失,怕犯错误,怕负责任,前怕狼后怕虎,顾虑重重,忧心忡忡,在等待观望中失去良机,最后什么都没做成,什么也没做好。

《自动自发》读后感

《自动自发》读后感

《自动自发》读后感
读完《自动自发》,我深深被作者的思想所触动。

这本书通过讲述自动自发的概念,让我重新审视了自己的生活和工作方式。

在书中,作者提到了自动自发的重要性,他认为一个人只有在内心深处真正想要做某件事情的时候,才能够真正做到自动自发。

这让我开始思考自己的行为和决定是否真正来自内心的渴望,或者只是出于外在的压力和期望。

同时,作者也强调了自动自发的力量,他认为只有在做自己真正想做的事情时,才能够发挥出最大的潜力。

这让我开始反思自己的工作方式和生活态度,是否真的是在追求自己的内心渴望,还是只是在追求外在的成功和认可。

通过读完《自动自发》,我开始更加关注自己内心的声音,尝试去做那些真正让我感到快乐和满足的事情。

我相信只有在做自己真正想做的事情时,才能够找到真正的幸福和满足。

总的来说,《自动自发》是一本让人深思的好书,它让我重新审视了自己的生活和工作方式,让我更加关注内心的声音,尝试去
追寻真正让我快乐和满足的事情。

我会继续努力,做一个能够自动自发的人。

自动自发心得体会3篇

自动自发心得体会3篇

自动自发心得体会3篇篇一:自动自发心得体会自动自发心得体会一本好书就象一盏明灯照亮我们前进的道路,给我们诸多启示。

《自动自发》就是这样一部励志佳作,它涵盖了勤奋、忠诚、敬业、自信等内容,是指导我们正确对待工作和学习的一位良师益友。

当读完《自动自发》后感觉受益非浅,对工作有了更多的认识。

什么是自动自发呢?自动自发就是没有人要求你,强迫你自觉而出色的完成自己的事情。

我们应该如何对待工作呢?是一味推脱拖延还是积极主动,是做工作的奴隶还是做自己工作的主人?我相信每一个人都会做出自己正确的选择:认真工作做自己的主人!做自己工作的主人首先要做到:对待工作勤奋认真。

如果你永远保持勤奋的工作态度,你就会得到他人的称许和赞扬。

同时我们也知道:每一份成绩的取得都不会是一帆风顺的,不付出艰苦的努力是永远不会有成功的。

马克思曾说过:“在科学的大道上,没有坦途可走,只有不畏艰险勇于攀登的人才能最终到达成功的顶点。

”勤奋工作是实现理想的基础,贪图安逸会使人堕落,无所事事而退化。

勤奋工作还会给我们带来真正的乐趣。

同时还因为工作给予我们的要比我们为之付出的更多。

如果将工作视为学习经验的机会,那每一项工作中都包含着许多个人成长的机会,比如发展自己的专业技能,增加自己的社会经验,提升自己的人格魅力。

很多杰出人物所具有的创造能力、决策能力和敏锐的洞察力是他们在长期工作中积累和学习的。

在工作中他们学会了了解自我,发现自我,是自己的潜力得到充分的发挥。

有所施必有所得。

当我们尽职尽责,坚持不懈的努力工作,终将有获得回报的机会,每个人的努力都不会白费的。

其次,做自己工作的主人还要求我们要敬业。

敬业就是尊敬自己的职业,把工作当成自己的事,忠于职守,尽职尽责。

当把敬业当成一种习惯时,就能从中学到更多知识,得到更多经验,能从全身心投入工作中得到乐趣。

做事善始善终,一丝不苟是工作追求的最高境界。

敬业会带来双赢。

再次,做自己工作的主人,对待工作要忠诚,要自信。

工作心得体会200字(通用8篇)

工作心得体会200字(通用8篇)

工作心得体会200字(通用8篇)工作心得体会200字(通用8篇)工作心得体会200字要怎么写,才更标准规范?根据多年的文秘写作经验,参考优秀的工作心得体会200字样本能让你事半功倍,下面分享【工作心得体会200字(通用8篇)】,供你选择借鉴。

工作心得体会200字篇1今天是我人生中第一天工作,在面对新的人和事我感觉挺兴奋的,..但到了第一天上班的时候感觉很不好,工作时总感觉自己是个孩子有什么事都想让人家帮帮忙同事有时给我说,你现在上班不是像在学校上课一样,你在学校做错什么事了大不了被老师骂一下.但工作你要做错什么事了不但要骂还要口工资.现在有些事必须要个人去完成,.别人是无法帮的.上了快有两个星期了,我的感受就是人不但要有本事还要有文化那样才有出息,像那些天天做办公室的人一天到晚就在那动几下嘴皮子一个月的工资可以顶你一年的工资,不管怎样我会在这里坚持做完几个月,何况我自己还有很多地方去锻炼和学习的,我相信这点苦我能吃的,因为我想让自己变成熟,长见识,这样以后别人才会看的起自己,加油吧!5月份快到了,是我人生中最紧张和最激动的月份我的人生路走的好不好就看这月份了,我希望它能给我带来好运,和我并肩作战的兄弟们希望我们这次都能过啊,加油啊!另外我不想解释这个问题,有很多同学,朋友,看到我在上班感觉很奇怪明知自己在读书为什么还有时间上班,因为这个事情很复杂我不想解释,我希望的是我想让你们看到结果不想让你们看到我的过程. 最后送自己三个字;加油工作心得体会200字篇2非常高兴能拿到这个总裁特别奖,一方面这是一份沉甸甸的荣誉,更重要的是说明了领导对我,以及我所在团队-年工作的认可。

对于如履薄冰走过来的-年来讲,领导的认可是极其宝贵的。

-年是非常特殊的一年,市场环境非常残酷,遇到的挑战是前所未有的。

-年5月后业务状况急转直下,在困难中摸索了两个月后,我们得当的调整了业务思路,在有些分销商着力确保现金流时,我们确定将利润做为应对危机的第一要点。

《自动自发》读后感

《自动自发》读后感

《自动自发》读后感《自动自发》读后感1今天,又有幸拜读了世界名著—《自动自发》(美)阿尔伯特的著作。

深入解了自动自发内涵。

什么是自动自发?自动自发是没有人要求。

强迫、自觉而出色地做好自己事情。

首先,看了此书我觉尤为重要的是懒惰对心灵是一种伤害,我认为一定要克服,懒惰会吞筮人的心灵,使心灵中对那些勤奋之人充满了嫉妒。

人为什么懒惰?我认为很多取决于没有找到自己最喜爱做的事,假使一个人对工作没兴趣,他会产生懒惰的心理,对跑步没兴趣,他也会同样的懒惰,不愿去运动,相反的,他为什么整天地热忠于游戏,上网而从没喊过累?很明显,那是因为那件事是他最喜爱做的。

所以,只要我们一旦对某事、某工作产生兴趣,喜欢做,愿意去做,就不会觉得累,也不会有懒惰的心理了,其次,要使自己充实起来,不无聊,不空虚,激发兴趣,自然而然,懒惰便会消失,让我们都赶紧行动起来,振奋精神,把懒惰的坏毛病克服。

另外,从现在做起,“只有现在,没有明天”,不要每次遇到困难都想着“明天再做”。

虽然这样的'道理连小学生都懂,但真正要做到,确实很难,所以,我要时刻提醒自己“从现在做起”!而且,不能拖拉和逃避,如果那些一天到晚想着如何欺瞒的人,能将这些精力及创意一半用到正途上,他们就有可能取得巨大的成就,拖延也是因为人的惰性的作怪。

让我们勤奋工作!这是古罗马皇帝临终前留下的遗言,勤奋与功绩是罗马人的伟大箴言,也是他们征服世界的秘诀所在,一个人的品性是多年行为习惯的结果。

行为重要多次就会变得不由自主,似乎不费吹灰之力,就可以可以无意地,反复做同样的事情,最后不这样做已经不可能了,于是形成了人的品性。

因此,一个人的品性受思维习惯与成长经历的影响,他在人生中可以作出不同的努力,作出善或恶的选择,最终决定一生品性的好坏。

所以,我觉得习惯很重要,一个人平时养成什么习惯,时间长便会形成个人品性,可以体现人的的素质好与坏。

自动自发的另一个意思,就是超越平庸,选择完美。

自动自发心得体会

自动自发心得体会

自动自发心得体会在我们的日常生活中,不管是工作还是生活,自动自发是一个非常重要的素质。

它可以帮助我们更好地处理事情,解决问题,提高工作效率和生活质量。

而我在近期的学习和工作中,也深刻体会到了自动自发的重要性,下面我将分享一些自己的心得体会。

自动自发的概念自动自发是指因为内在原则或价值观的驱动,而自动地采取积极的行动。

它不需要外在的压力或激励,而是通过内在的动力来驱动。

自动自发的人通常具有高度的自主性和自律性,他们能够主动地去完成任务,解决问题,并且不需要外界的监督或指导。

这种素质不仅能够提高工作效率,还可以提升个人的自信和能力,对个人的发展有着重要的作用。

自动自发的重要性在现代社会,工作和生活的节奏都非常快,我们经常需要在有限的时间内完成大量的任务。

如果缺乏自动自发的素质,很容易就会感到压力重重,效率低下。

而具备自动自发的人则可以通过内在的动力,去主动地调整自己的状态,提高自己的工作效率。

此外,自动自发还可以提升人的责任感和使命感,使得个人在工作和生活中更有目标和方向感。

自动自发的养成自动自发并非一蹴而就的,它需要我们长期的培养和锻炼。

下面是一些我个人认为可以帮助养成自动自发的方法:1. 树立明确的目标首先,我们需要为自己设立明确的目标和规划。

只有明确自己的目标和方向,才能够让自己的行动更加自发和有章可循。

而且,拥有明确的目标还可以帮助我们更好地调整自己的状态,让自己更有积极的动力去实现目标。

2. 培养自律的习惯自律是养成自动自发的关键。

我们需要通过锻炼自己的意志力和自控力,让自己养成一些良好的习惯,比如坚持每天的工作规划、定时的锻炼和阅读等。

只有通过自律的训练,才能够让自己成为一个有自发力的人。

3. 注重自我激励自动自发的人通常都拥有良好的自我激励能力,他们能够通过一些积极的心理建设,让自己在工作和生活中有更多的动力和干劲。

因此,我们也需要注重培养自己的自我激励能力,比如通过阅读励志书籍、交流心得体会、为自己设立奖励机制等。

自动自发读后感6篇

自动自发读后感6篇

自动自发读后感6篇自动自发读后感1《自动自发》是阿尔伯特·哈伯德商业思想的完美集合,涵盖了勤奋、敬业、忠诚、自信的内容。

书中有很多让人深省的话语,不过我还是找几处我最喜欢的句子来阐述下我的心得体会吧。

有两种人永远无法超越别人:一种是只做别人交代的工作,另一种人是做不好别人交代的工作。

诚然,被动的去处理工作上的事情,是永远无法超越别人的,工作给予你薪水,同时也给予你机会,如果你只是看在薪水的份上,被动的接受上级给你的任务,你把自己的工作当成薪水的等价物,永远是看着薪水办事的人,那么自然是无法超越那些勤勤恳恳,主动出击的同事们,我们在抱怨身边的同事绩效工资比自己多,职位比自己提升的快,看到了外在的东西,却忽视了内在的核心,他们却不知道自己在悠闲的时候,别人却在主动的出击,不仅出色的完成工作任务,还在更高层次上提升自己的工作能力,不拘于自己本身的工作范围。

而那些连别人交代的事都做不好的人,更不用说超越了,做好自己份内事是工作最基本的一个性质,你连自己工作范围内的任务都不能很好的完成,领导如何给你机会,如何给你加薪。

不为薪水工作,就现实来讲,是不现实的,每个人活在物质的世界里,薪水自然是工作的一个最大目的,是一个看重的方面,但是比薪水更重要的是在工作中学到经验,不断的总结和完善自己的工作,工作给你的,比你为它付出的更多,如果你将工作视为一种积极的学习经验,那么,每一项工作中都包含着许多个人成长的机会。

最重要的是,工作给予你一种不断学习的机会和动力,它能让你不断的积累经验,经验就是财富。

这让我想起了我和父辈这两代人的观点差别,我们知道我们的父辈那时候的学徒学习一门技术,是没有工资的,有可能还是倒给师傅钱,但是他们毫无怨言,因为他们想学好一门手艺,然后靠这门手艺去赚钱养家,而现在的年轻人做学徒,不仅有工资可以拿,而且生活的条件比上代人要好很多,但是他们却抱怨不已。

其实暂时的放弃是为了更好的获得。

我们在育才工作的日子,放弃了自己的私人时间,放弃了和家人团聚的机会,当别人还沉浸在假期的悠闲中时,我们已提前返校了,但是这些,我们可以在不久以后全部的补偿回来。

个人工作执行力反思心得体会总结

个人工作执行力反思心得体会总结

个人工作执行力反思心得体会总结个人工作执行力反思心得体会总结篇1一、通过学习,使我清楚地认识工作的实质是什么?工作不是消极被动的"打工",也不是表面上的"完成任务"。

工作的实质就是在执行中寻找自己的价值,勇敢地承担自己的责任,做到百分百对自己负责。

1 、做好“当事人”。

老师讲得好,我们每个人都该清楚认识“我是自己人生的当事人”。

对于我们大多数人来说,人生有几十年时间是在工作中度过的。

我们可以选择平庸、但不能选择逃避。

各种问题都需要我们去面对,包括前途的不确定感、挫折感等。

问题常常看起来太多、太乱,唯有积极发现、主动解决题才是最好的办法。

2 、敢于担当。

既然我们人生的几十年不可避免的要在工作中渡过,我们没有理由不热爱工作,放弃工作就有如放弃我们的生命。

因此,我们要培养自己对工作的热爱,干一行、爱一行,多一点上进心,遇事多看看、多想想。

这样,我们就可以更好的了解自己的工作,充分激发工作热情。

做到以结果为导向,不放弃任何问题,积极创新工作思路,锐意进取、勇于承担责任,于是工作能力逐步得到提高,人生的价值便会得到充分体现。

二、通过学习,使我对如何坚持做好执行有了更清晰的认识。

我认为,只要我们养成良好习惯,每一个人抱着百分百对自己负责任的态度去做事,就可以在公司形成令行禁止、政令畅通的高效执行文化。

1 、突破传统思维定势,养成认真负责的良好习惯。

学习之余,我对如何做好一个负责任的人进行了反复思考。

人生活在这个世上,往往是顺境中斗志昂扬、锐意进取。

一遇上不顺心的人和事,都习惯于思想低落、工作消极。

通过这次学习,我决定突破思维定势和传统经验的束缚,坚决克服不思进取、得过且过的心态,树立起强烈的责任意识和进取精神。

把工作标准调整到最高,精神状态调整到最佳,自我要求调整到最严,认认真真、尽心尽力、不折不扣地履行自己的职责。

决不消极应付、敷衍塞责、推卸责任。

养成认真负责、追求卓越的良好习惯。

工作心得体会 自动自发工作心得体会3篇

工作心得体会 自动自发工作心得体会3篇

自动自发工作心得体会3篇工作是上天赋予的使命,敬业就是敬重并重视自己的职业,把工作当成自己的事业,抱着认真负责、一丝不苟的自动自发工作态度,把自己的职业视为自己的生命信仰。

下面是带来的自动自发工作的心得体会,欢迎欣赏。

自动自发工作心得体会一:一本好书就象一盏明灯照亮我们前进的道路,给我们诸多启示。

《自动自发》就是这样一部励志佳作,它涵盖了勤奋、忠诚、敬业、自信等内容,是指导我们正确对待工作和学习的一位良师益友。

当读完《自动自发》后感觉受益匪浅,对工作有了更多的认识。

该书是作者商业思想的完美集合,书中从对待工作、对待公司、对待老板、对待自己等几个方面阐述了成功的要素,虽然是从商业的角度出发,但是其所倡导的一名优秀员工应具备的职业操守,基本素质等与股份公司所倡导的"三守三人"原则不谋而合,读书所阐述的如何成为一名勤奋、敬业、忠诚、自信的员工的理论,确实能令人获益颇深。

"对待工作要勤奋"。

这是书中指出的一条运用于任何人任何工作的不变的真理。

在国企中,工作懒惰容易成为通病,因为很多人认为工作只是生存需要,是为了维持生活而不得以为之的,不能理解工作的真正意义,自然就不会有工作的热情,也就无法做到勤奋。

本书通过一些生动的实例,一些成功认识的经验告诉我们,工作不但是为了生计,更重要的是在工作中充分挖掘自己的潜能,发挥自己的才干,如果能将工作视为一种积极的学习经验,那么,每一项工作中都包含着许多个人的成长机会。

曾经看过一份调查,说现在的都市人群普遍存在一种心理疾病--周一恐慌症,因为周一是一周工作的开始。

为什么那么多的人会害怕工作呢,读了《自动自发》,我们既能发现问题形成的原因,更能找到解决问题的方法。

问题症结就在于:有些人认为工作只是一种谋生的手段,只是一种不得不完成的差事;另一些人则认为目前的工作埋没了自己的才能,难以实现自己早已规划得很完美的人生理想。

而解决问题的方法,就是全书的精髓--"自动自发"地从事自己的工作,事实证明,机会往往是给予苦干实干的人,能得到提升重用的人,未必是最聪明的,但必定是最勤奋的。

自动自发心得体会精选6篇

自动自发心得体会精选6篇

自动自发心得体会精选6篇读完《自动自发》一书后,本人受益匪浅,感触颇深,在思想认识上有了新的感悟和提高,《自动自发》读后感。

《自动自发》一书作者以朴实无华的语句、生动鲜活的职场事例,淋漓尽致的讲述了作为一名企业员工应该如何对待自己的工作,如何全面挖掘自身的潜能,全身心的投入到工作中,以优异的成绩赢得老板的赏识。

作者虽然是从一个商业者的角度出发,但其阐述的一个优秀的从业者所应具备的职业操守却是我们每一个人应该具备的,本人在阅读此书时,结合自身工作实际,对照自己原先工作思维模式,反复比较思考,具体有以下几点感悟: 首先,自动自发的工作首先是一个态度问题,而这个态度归结为两种:主动和被动。

有这样一个故事, ;全力以赴 ;和 ;尽力而为 ;,讲的是猎狗和兔子的故事。

猎狗只是为了完成猎人交给的任务,只做到了尽力而为,而兔子为的是自己的生命而全力以赴地奔跑最终赢得了生命。

如果我们每个人对待工作就像是对待自己生命中不可缺少的一部分时,我们就会全力以赴地主动工作,工作的热情和行动,努力和勤奋都变成了很自然的事情,而我们也会获得工作所给予我们的更多的快乐和奖赏。

其次,勤奋是 ;自动自发工作 ;的又一体现,每个人在工作的时候很可能会有工作经验的不同,工作方法的不同,起点不同,能力不同等等,但有一点却是相同的,那就是要勤奋踏实地工作。

正如书中这么说到:如果你永远保持勤奋的工作态度,你就会得到他人的称许和赞扬,就会赢得老板的器重,同时也会获取一份最可贵的资产--自信。

任何人都要经过不懈努力才能有所收获,收获的成果取决于这个人努力的程度,而没有机缘巧合这样的事存在,我们不能被动地等待机会,我们要靠自己的努力与苦干去创造机会,创造未来。

再次,高效地工作。

自动自发地工作,光有热情和干劲还不够,工作起来要有成绩有实效,要提高工作效率,当然必须要有合理务实的工作计划,然后按照工作计划不折不扣地实行。

我认为,提高工作效率的另一法宝是: ;立即行动,现在就动手 ;。

自动自发工作心得体会

自动自发工作心得体会

自动自发工作心得体会工作是每个人都必须面对的一项任务,而自动自发工作则是指不需要他人的指导或监督,能够主动完成工作任务的能力。

在长时间的自动自发工作中,我积累了一些心得体会。

首先,保持良好的工作习惯。

工作习惯对自动自发工作至关重要。

一个好的工作习惯能帮助我规划好自己的工作时间,提高工作的效率。

例如,我会坚持每天早上定期起床,制定好当天的工作计划,并将其分解成具体的任务和时间段,这样能够有条不紊地完成工作。

此外,我也会设定自己的工作目标,并将其写下来,以便时刻提醒自己。

其次,保持积极的工作态度。

工作状态对自动自发工作起着至关重要的作用。

如果我在工作中保持积极的心态,那么我就能够更好地应对各种工作困难和压力,并快速找到解决问题的方法。

在过程中,我也能够更好地克服一些困难和障碍,并将其转化为改进和提高的机会。

此外,积极的态度也能够更好地与他人合作,减少冲突和摩擦。

第三,保持良好的沟通能力。

在自动自发工作中,很可能会遇到一些需要与他人合作完成的任务。

因此,良好的沟通能力成为了至关重要的一项技能。

我会与同事或团队成员保持密切的沟通,及时交流工作进展、困难和需求,以便能够更好地协调工作,高效地完成任务。

此外,我也会学习倾听和理解他人的意见和想法,以促进团队的合作和发展。

第四,注重持续学习和自我提升。

自动自发工作需要我不断学习和提升自己的能力。

我会通过阅读书籍、参加培训、学习先进的工作方法和工具等方式来提高自己的专业知识和技能。

同时,我也会在工作中不断反思和总结,找到自己的不足之处,并积极改进和提高。

通过持续学习和自我提升,我能够更好地适应工作的变化和挑战,并不断提高自己的工作能力。

最后,保持工作与生活的平衡。

工作是人生的一部分,但只有保持好工作与生活的平衡,才能够更好地应对工作的挑战。

我会合理安排工作和休息的时间,保证自己有足够的休息和放松的时间来调整和恢复。

同时,我也会与家人和朋友保持良好的交流和互动,以保持积极的心态和愉快的生活状态。

自动自发工作心得体会

自动自发工作心得体会

自动自发工作心得体会自动自发工作心得体会「篇一」在工作中不断提升自己的人生价值—《自动自发地工作》读后当我翻开“自动自发”的扉页,读完作者介绍的时候,我曾产生过一丝怀疑:一本约100年前的著作对于现在在职场上拼博的公司职员能有多大的指导意义?但是,读完“自动自发”之后,我发现该书所阐述的思想和观点,对于我们每一个立志于在自己岗位上做出一番成就的人有着巨大的帮助和启发,我想这也是公司领导推荐此书的良苦用心。

记得前不久央视财经频道的“对话”栏目曾经做过一个唐骏先生的专题节目,当时唐先生刚刚离开工作了十几年的微软公司,转投另一家公司,当主持人和唐先生探讨职业经理人的基本素质的时候就提到一条:对公司和老板的忠诚,大家可能会说你唐先生刚刚换了东家,凭什么还在谈“忠诚”这二个字,但是在“自动自发”中可以找到解释,在书中的123页有这么一段话:忠诚并不是从一而终,而是一种职业的责任感,不是对某公司或某个人的忠诚,而是一种职业的忠诚,是承担某一责任或从事某一职业所表现出来的敬业精神。

公司的每一位员工只有在自己的岗位上兢兢业业,并有出色的表现才会得到同事的尊重和领导的赏识,而这种对本职工作的高度敬业自然而然会使自身的职业更趋稳定性,自身的价值得到不断的提升。

人们跳槽无非是为了寻求更好的机会、更大的发展空间,但是如果你能在现在的公司中通过自己的忠诚和敬业而获得赏识和尊重,机会也许已经离你很近了,那么为什么不在现在的公司中多努力一点呢?正如书中所说:如果你是忠诚的,你就会成功。

文秘站版权所有在“自动自发”中有一段很精辟的话:“每天多做一点”的工作态度能使你从竞争中脱颖而出,你的老板、委托人和顾客会关注你、信赖你,从而给你更多的发展机会,在当今社会,每一个在职场拼博的人都会感到每天面临巨大的压力,许多人都会把做好自己的份内事作为职业习惯,抱着“个人自扫门前雪,休管他人瓦上霜”的心态,而没有考虑为公司、同事多做一点,其实当你在“每天多做一点”上多花些功夫,最终受益的往往是你自己,这里还是把唐骏先生成功的经历介绍给大家:唐骏先生进入微软之初只是成百上千软件工程师中的一员,当时微软在“Window”的时候无法解决中文版同步上市的问题,公司中每个人都清楚这个问题的存在,但是没有人去着手解决这个难题,而唐先生揽起了这个“份外事”,结果因此得到比尔.盖茨先生的赏识而步步高升。

自动自发心得体会

自动自发心得体会

自动自发心得体会在生活中,我们经常会遇到不同的挑战和困难,而这时候,自动自发的行动就显得尤为重要。

自动自发不仅可以提高我们的工作效率,而且可以帮助我们更好地处理事情,让我们的人生更加充实。

自动自发的本质是一种自我激励,是能够让我们树立正确态度和自信心的能力。

在做事情的时候,我们应该学会自动自发,即不等待别人的指示和安排,而是自己主动去寻找问题,去解决问题,去推动事情的发展。

当我们具备了自动自发的能力之后,我们就会变得更加高效、自信和有条不紊。

首先,自动自发的行为可以帮助我们更好地规划和安排时间。

在快节奏的生活中,我们经常会遇到许多琐碎的事情,如果我们不具备自动自发的能力,就很容易浪费时间。

因此,我们需要做好时间管理,明确自己的重点任务,并且时刻保持高度的警惕性,这样才能通过自动自发的方式更好地规划和掌控时间。

其次,自动自发的行动可以让我们更加自信。

当我们具有自动自发的能力时,我们不仅会主动去尝试新的事情,而且还能够从中得到更多的成就感和满足感,这样就可以让我们更加自信。

只有有了自信,我们才能够更加充实地度过自己的人生,才能够更加从容地面对任何挑战。

最后,自动自发可以帮助我们更好地掌握自己的命运。

当我们拥有自动自发的能力时,我们就可以主动去发现生活中的机会,而不是等待机会的到来。

通过自动自发,我们可以更加自主地掌握自己的命运,让自己的人生更加美好。

总之,自动自发是一种优秀的品质。

只有当我们具备了自动自发的能力,我们才能够更加高效、自信和有条不紊地去面对生活中的挑战。

因此,我们每个人都应该学会自动自发,并且在实践中不断提升自己的自我激励能力。

自动自发心得体会

自动自发心得体会

自动自发心得体会在过去的一段时间里,我一直在思考和摸索什么是自发心得体会。

在我看来,自发心得体会是对一件事情或一段经历的自我总结和反思,通过思考和回顾,我们能够更深刻地了解自己,从错误和经验中吸取教训,以便在未来做得更好。

自发心得体会是对自己成长和进步的回顾。

每个人在生活中都会遇到各种各样的挑战和困难,这些经历对于我们来说都是宝贵的财富。

通过写下自发心得体会,我们可以回顾和思考自己在面对这些困难时所采取的行动和决策,以及它们对自己的影响和结果。

这样一来,我们就能够更好地认识自己的长处和不足,并且在以后的经历中更好地应对类似的问题。

自发心得体会也是对自己思维和观念的反思。

我们每个人的思维方式和观念都是有局限性的,有时候我们很难看到问题的全貌。

通过写下自发心得体会,我们可以有机会自我反思,审视自己的思维模式和观念,以及它们对我们的影响。

这样一来,我们就能够更客观地看待问题,更多角度地思考,找到更好的解决方案。

写自发心得体会还有助于加深对他人的理解和尊重。

当我们与他人合作或相处时,经常会发现我们之间存在着很多差异和冲突。

通过写下自发心得体会,我们可以更好地理解他人的观点和立场,从而增进彼此的理解和尊重。

同时,这也有助于我们发现自己在处理和处理他人关系时的不足之处,进一步改善我们的社交能力。

与此同时,自发心得体会也是一种情感的宣泄和释放。

在生活中,我们常常面临着压力、挫折和痛苦。

通过写下自发心得体会,我们可以不加压力地表达自己的情感和思绪,释放内心的压力,缓解内心的负担。

这种情感的宣泄和释放有助于调节自己的情绪,增强心理的稳定性,让我们更好地面对人生的起伏和挑战。

从个人层面上看,自发心得体会是一种自我成长和自我管理的方式。

通过将自己的思考和感悟写出来,我们可以更系统地整理和总结自己的经验和教训,为以后的发展和进步提供有力的支持。

同时,自发心得体会还能够让我们更加自律和自律,使我们更加专注和坚定地追求自己的目标和梦想。

【心得体会】心得体会 心得体会范文 自动自发心得体会

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心得体会心得体会范文自动自发心得体会在担任文档创作者的这段时光里,我仿佛踏上了一条探索知识的旅程。

每一天,我都沉浸在文字的海洋中,感受着它们带来的无穷魅力。

我深知,这份工作不仅仅是对文字的堆砌,更是对思维、情感和智慧的锤炼。

初入这个行业,我时常陷入迷茫,不知如何下手。

然而,随着时间的推移,我逐渐找到了自己的节奏。

每当夜深人静,我独自坐在书桌前,笔尖在纸上跳跃,仿佛在与作者对话,与历史交谈。

这时,我感受到了一种前所未有的充实与满足。

在创作过程中,我学会了倾听。

倾听读者的心声,了解他们的需求;倾听自己的内心,挖掘自己的潜能。

我深知,一篇优秀的文档,离不开对细节的捕捉和对情感的把握。

于是,我用心去感受每一个字,每一个标点符号,力求让它们成为传递思想的桥梁。

“文章千古事,得失寸心知。

”这句话始终铭记在我的心中。

每当一篇文档完成,我都会反复阅读,审视其中的不足。

在这个过程中,我学会了反思,学会了成长。

我明白,只有不断追求卓越,才能在文字的世界里留下自己的足迹。

如今,回首过往,我感慨万分。

是文字让我找到了自己的价值,是创作让我体验到了生活的丰富多彩。

我将继续努力,用文字书写属于自己的篇章,为这个世界增添一份美好。

在这段旅程中,我还要感谢那些陪伴我成长的人。

是他们的鼓励和支持,让我在困难面前勇往直前。

我相信,只要我们用心去感受生活,用心去书写文字,就一定能创作出感动人心的作品。

“书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。

”在今后的日子里,我将继续砥砺前行,以更加饱满的热情投入到文档创作中。

愿我的文字,如同那颗永不磨灭的星星,照亮前行的道路,温暖他人的心灵。

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自动自发工作心得体会3篇工作是上天赋予的使命,敬业就是敬重并重视自己的职业,把工作当成自己的事业,抱着认真负责、一丝不苟的自动自发工作态度,把自己的职业视为自己的生命信仰。

下面是带来的自动自发工作的心得体会,欢迎欣赏。

自动自发工作心得体会一:一本好书就象一盏明灯照亮我们前进的道路,给我们诸多启示。

《自动自发》就是这样一部励志佳作,它涵盖了勤奋、忠诚、敬业、自信等内容,是指导我们正确对待工作和学习的一位良师益友。

当读完《自动自发》后感觉受益匪浅,对工作有了更多的认识。

该书是作者商业思想的完美集合,书中从对待工作、对待公司、对待老板、对待自己等几个方面阐述了成功的要素,虽然是从商业的角度出发,但是其所倡导的一名优秀员工应具备的职业操守,基本素质等与股份公司所倡导的“三守三人”原则不谋而合,读书所阐述的如何成为一名勤奋、敬业、忠诚、自信的员工的理论,确实能令人获益颇深。

“对待工作要勤奋”。

这是书中指出的一条运用于任何人任何工作的不变的真理。

在国企中,工作懒惰容易成为通病,因为很多人认为工作只是生存需要,是为了维持生活而不得以为之的,不能理解工作的真正意义,自然就不会有工作的热情,也就无法做到勤奋。

本书通过一些生动的实例,一些成功认识的经验告诉我们,工作不但是为了生计,更重要的是在工作中充分挖掘自己的潜能,发挥自己的才干,如果能将工作视为一种积极的学习经验,那么,每一项工作中都包含着许多个人的成长机会。

曾经看过一份调查,说现在的都市人群普遍存在一种心理疾病--周一恐慌症,因为周一是一周工作的开始。

为什么那么多的人会害怕工作呢,读了《自动自发》,我们既能发现问题形成的原因,更能找到解决问题的方法。

问题症结就在于:有些人认为工作只是一种谋生的手段,只是一种不得不完成的差事;另一些人则认为目前的工作埋没了自己的才能,难以实现自己早已规划得很完美的人生理想。

而解决问题的方法,就是全书的精髓--"自动自发"地从事自己的工作,事实证明,机会往往是给予苦干实干的人,能得到提升重用的人,未必是最聪明的,但必定是最勤奋的。

勤奋工作的人能在平凡的岗位上创造不平凡的业绩,能在工作中不断完善提高自我,即使眼前被忽略了,只要通过不断的努力,“是金子总会发光的”。

“对待公司要敬业”。

书中说:当我们将敬业变成一种习惯时,就能从中学到更多的知识,积累更多的经验,就能从全身心投入工作的过程中找到快乐。

的确,敬业表面上看来有利于公司,但最终的受益者却是职工自己,敬业就是尊重自己的工作,表现为忠于职守、尽职尽责、认真负责、一丝不苟、善始善终等职业道德。

若是每个员工都能具有这样的职业道德,以敬业的态度对待工作,对待公司,那么,公司的效益就能提高,就能在竞争中取胜,只有公司发展强大了,效益提高了,员工的个人收益才会有保障有提高,个人与公司的利益永远是紧密相连的,因此,敬业不只是为了公司,更是为了自己。

能够从事一份自己感兴趣的工作,固然是一件幸运而幸福的事,因为感兴趣,所以在工作上就能很投入,心情也非常愉悦。

然而,事实上绝大多数人所从事的工作并不是最初自己的兴趣所在,即使从事了自己感兴趣的工作,时间一长,有些人也会渐渐失去兴趣,变得麻木甚至反感。

这些人,工作上很难取得大的成绩,事业上也很少有发展的机会。

而那些事业上的成功者,大多都是从最低层、最基础的工作做起的,但他们无怨无悔,始终以积极的态度,主动地、创造性地开展工作。

对于工作,他们始终是认真负责的,对于自己所就业的单位、部门和从事的职业,态度也总是忠诚专一的。

正因为他们爱岗敬业、乐于奉献,在取得显赫业绩的同时,也得到了群众的赞许、领导的赏识和社会公认。

可见,工作是否能给予你更多的回报,取决于你对它的态度,取决于你是否能积极主动地从事它。

我们每天除了睡觉,大部分的时间都在工作,工作不应该成为紧张、疲劳的代名词。

我们要学会自动自发,在工作中挖掘自我、实现自我、完善自我,在自动自发的理念下,从工作中找到快乐的源泉。

工作是实现理想的途径和手段,而非人生的累赘,如果把工作当成一件心不甘情不愿而不得不为之的事情,工作就成了一种拖累,那么当你完成了一项工作,心里只是解脱感,而工作每天都有,所谓的拖累也每天都有,这样就陷入拖累-解脱-拖累-解脱-拖累的不良循环之中,工作没有激情,只能表现为一种勉强应付的状态,更别说追求创新了。

如是这样,工作业绩、事业发展又从何谈起反之,把做好每一项工作都作为一种追求,每完成一项任务,都会给自身带来满足感,在主观上增强了自信心,客观上增强了才干,从而以更好的状态投入新的工作中,不仅有利于创造佳绩,获得重用,也使自己从工作中获得满足与快乐,从而形成一种事和人互动的良性循环。

在工作中,我们经常会遇到这样那样的困难,没有自信的人就会退缩,认为自己无法面对和解决,于是,会把问题丢给他人,那么,后果则是他永远也无法面对和解决这类困难。

而充满自信的人会告诉自己:不用怕,我能应付,我会想尽办法去钻研,去学习,去求救,直到问题解决。

最终的结果是他不但解决了困难,还掌握了新的技能和本领,并从中得到成就感,这样的人才有可能胜任各种工作,才会不断进步和提高。

永不屈服,百折不挠的精神是获得成功的基础。

总之,“忠诚、敬业、勤奋、自信”是作为一名优秀员工必须具备的素质,是工作的必胜法则。

《自动自发》一书深刻的论述了良好的品质、职业操守对人们是何其重要。

笔者认为,读了书名“自动自发”,可理解为“自觉、主动、自信、奋发”,只要树立了意志坚定,富有忍耐力,头脑机智,做事敏捷的好形象后,无论在哪里,都能找到适合自己的好工作、好职位。

“忠诚、敬业、勤奋、自信”的员工必将在任何工作中都能胜出,都能取得成功,得到回报。

《自动自发》一书以正确的思想,令人信服的实例,生动的阐述了职场成功的要素,不失为一本所有公司职员的必读之书,若将书中所学到的道理运用到实际工作中,相信必会令工作面貌大为改观,必能在工作中不断提高、进步,为自己创造一个美好的未来。

自动自发工作心得体会二:《自动自发》一文从四个方面阐述了一个职场中的人应该有的工作态度和方法。

即对待工作要勤奋主动,对待公司要敬业热情,对待老板要忠诚感恩,对待自己要诚实自省。

一、对待工作要勤奋主动。

勤奋就是围绕确定的目标,刻苦高效的工作。

工作是为了自己,为了理想信念,人前背后都是一样。

勤奋意味着默默的付出,勤奋意味着扎扎实实的做好每一天的工作,勤奋意味着圆圆满满的完成每一天的任务。

主动就是自觉出色的工作,源自于自身的责任使然,源自于对工作目标了然于心,知道要做什么,要做成什么样,不是一味等着别人来安排,而是积极主动的去思考,去行动,不是一味“守株待兔”的等待机会,而是通过努力、通过实干、通过巧干、通过业绩来创造机会。

二、对待公司要敬业热情。

工作是上天赋予的使命,敬业就是敬重并重视自己的职业,把工作当成自己的事业,抱着认真负责、一丝不苟的工作态度,把自己的职业视为自己的生命信仰。

只有敬业才能最大程度的发挥出自己的潜力。

热情指人参与活动或对待别人所表现出来的热烈,积极,主动,友好的情感或态度,是一个人态度、兴趣的表现。

热情是激发潜能、战胜困难的强大力量,就像汽油是汽车引擎的动力一样,热情也是行动的动力,它能使人全身的神经都处于兴奋的状态。

一个成功的人必然是一个充满热情的人,一个每天都精神饱满地去迎接工作的挑战,以最佳的精神状态去发挥自己的才能的人。

三、对待老板要忠诚感恩。

忠诚就是尽心尽力、忠于人、勤于事的奉献情操,是一种发自内心,饱含着付出、负责甚至牺牲的精神。

忠诚是一种优秀的人格特质,它是时时刻刻伴随我们的精神力量,是一种美德。

忠诚是一种强烈的归属感、认同感。

感恩是一种处事哲学,是生活中的大智慧。

感恩是一种宽容、豁达的心态,是一种可贵的情操。

懂得感恩表面上是对别人的感激与礼遇,实际上是善待自己;懂得感恩的人才会享受到更多生活的乐趣,只有心怀感恩生活才会更加美好。

作为一名员工,要以感恩的心去经营自己的职业人生,要用出色的业绩来回报方方面面对自己爱护和帮助的人。

四、对待自己要诚实自省。

诚实是真实表达主体所拥有信息的行为(指好的一方面),也就是行为忠于良善的心。

诚实是一种美德,为人处事,做事立业,最讲一个诚字,诚信的品质犹如沙漠中的泉水,黑暗中的明灯,能为你消除不利因素带来的障碍,使你的人生与职场困境变成坦途大道。

自省就是自我评价、自我反省、自我批评、自我调控和自我教育。

自省是一个人修身养德必备的基本功,又是增强人生存实力的一条重要途径经常反省自己、可以去除杂念,对事物有清晰、准确的判断,理性地认识自己,并提醒自己改正过失。

只有全面的反省,每天反省,才能真正认识自己,才能不断完善自己,从而让自己的人生道路走得更稳、更好、更远。

自动自发工作心得体会三:《自动自发》一书作者以朴实无华的语句、生动鲜活的职场事例,淋漓尽致的讲述了作为一名企业员工应该如何对待自己的工作,适时调整心态,使员工能够全面挖掘自身的潜能,全身心的投入到自己的本职工作中,以优异的成绩完成自己的分内工作并赢得老板的赏识。

读完《自动自发》一书后,我个人从中受益匪浅,下面谈谈我个人的几点体会。

一、工作之中无小事工作作为一个人一生中重要的生活内容,不仅为我们提供经济来源,同时也让我们从中磨炼意志、塑造人格、发挥潜能、全面提升自身的各方面能力,实现个人的人生价值。

那么作为一名员工,我们不但要把工作做完,重要的是我们要把工作做好。

要想很好的完成工作中的各项内容,需要我们加强自身的专业技能、强化企业主人翁意识、发挥主观能动性、及时发现工作中的不足之处并进行改进。

工作是一件很复杂的事情,每一环节完成的好与坏都对最终结果的达成有着举足轻重的影响,因此要求我们要从小事做起,抓细节、重过程、谋全局,只有局部都做好,才会使整体更加完美。

所以我个人认为工作之中无小事,只有小的事情做好了,才能让我们有能力去完成更高要求的工作。

二、上司和同事都是朋友古语说:“天时、地利、人和。

”作为中华儿女,“以和为贵”是我们中华民族的传统美德。

同样在工作中,不论是我们的上司还是我们的同事,他们都不是我们的压榨者或敌对者,而是我们不可缺少的真挚朋友。

在工作中或生活中我们总会遇到一些我们解决不了或令我们疑惑的问题,那么这时上司或同事都是我们求助的对象。

相信他们都会对于我们的困难伸出温暖的援助之手,为我们出谋划策、指点迷津,让我们渡过难关。

在我们公司的训导中也有这样一句话:同事相处,友爱尊重。

作为职场中的一名成员,我们要用心去对待每一位上司和同事,与大家结成革命般的友谊,因为我们是一个团队,只有我们心往一处想、劲往一处使,才会使我们的能量最大化,才会让公司的业绩蒸蒸日上,才会让我们的生活越来越好。

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