关于xx公司工会换届选举的请示
关于xx公司工会换届选举的请示
关于公司工会换届选举的请示横岗街道总工会：由于我公司本届工会任期已满（即将期满），根据《工会法》和《中国工会章程》的有关规定，拟对本公司工会进行换届改选，现就有关事项请示如下：一、筹备组本公司工会换届工作在公司党组织和上级工会的领导下进行，各项筹备和组织工作由公司工会上一届委员会负责。
二、会期拟定年月日召开公司工会第届代表大会第一次会议，对工会组织进行换届选举，会期天。
三、大会主要议题和议程（一）审议并通过公司工会第届委员会工作报告、财务报告、经费审查委员会工作报告；（二）选举产生工会第届委员会、经费审查委员会。
四、大会规模、代表构成、代表条件和代表产生办法（一）大会规模。
本公司现有会员人，根据全国总工会《关于地方工会和基层工会召开代表大会及组成工会委员会、经费审查委员会的若干规定》（以下简称《若干规定》），工会第届会员代表大会代表拟定为人。
（二）代表构成。
根据《工会法》、全国总工会的《若干规定》和我单位实际，代表结构拟定为：一线职工占 %；中层以上管理人员占 %。
其中，女职工会员代表占 %。
（三）代表产生办法。
本公司有个工会小组，各小组会员代表名额分配如下：工会小组：名；工会小组：名；工会小组：名；工会小组：名；工会小组：名。
各代表均由所在工会小组全体会员采取无记名投票方式差额选举产生，获得全体会员过半数同意得票方可当选为正式代表，差额人数不少于应选人数的10%。
五、委员名额、结构和产生办法（一）委员名额。
根据《工会法》和全国总工会的《若干规定》，工会第届委员会拟由人组成，设主席1名，副主席名；经费审查委员会拟由人组成，设主任1名；女职工委员会拟由人组成，设主任1名。
（二）委员构成。
工会第届委员会委员候选人中，一线职工占 %，中层以上管理人员占 % 。
其中女职工候选人占 %。
（三）委员产生办法。
工会第届委员会实行差额选举，差额率为10%。
经费审查委员会实行差额选举，（差额率为10%）。
女职工委员会由会员代表大会表决产生。
工会委员会换届选举的请示-精选模板
工会委员会换届选举的请示
工会委员会换届选举的请示工会委员会换届选举的请示
关于****工会委员会换届选举的
请示
局党委：
****会第三届委员会任期届满，根据《工会法》、《中国工会章程》，应进行换届选举，下一届工会委员会拟由7组成，并设工会主席1人，经费审查委员1人，女工委员1人。
拟定于10月下旬召开第四次会员代表大会开展换届选举，大会的主要任务是：
1、审议****会第三届委员会工作报告、****会第三届委员会财务工作报告；
2、选举****会第四届工会委员会委员、主席、经费审查委员，女工委员；
会员代表大会召开前，拟定于10月上旬选举第四届会员代表。
以上请示当否，请批示。
二〇〇六年九月十一日。
工会换届选举请示
工会换届选举请示尊敬的领导：根据工会章程的规定，我公司工会的任期即将结束，所以我们即将进行工会换届选举。
在此，我向您请示并征求意见，以便于我们顺利进行选举程序。
一、选举组织机构为了确保选举的顺利进行，我们将组织一个选举委员会，由一名主席和若干名委员组成。
选举组织委员会的职责包括：1. 制定选举方案和选举时间表；2. 组织候选人的提名工作；3. 组织选民登记和核实选民资格；4. 组织候选人宣讲会和投票；5. 统计投票结果，公布当选候选人。
二、选民资格及登记选民资格是确保选举的基础，我们将根据工会章程的规定制定选民的资格标准，并组织选民的登记工作。
选民登记工作应该包括：1. 准备选民名单，核实选民身份；2. 在指定的时间和地点，对所有符合选民资格的员工进行登记；3. 确保选民名单的保密性，以保护选民的隐私权。
三、候选人提名与宣讲候选人提名是选举程序的重要环节，我们将组织候选人的提名工作，并要求候选人进行宣讲，向选民介绍自己的经验、能力和计划。
候选人提名与宣讲工作包括：1. 宣传选举相关信息，鼓励员工参与提名和竞选；2. 提名候选人的申请工作，确保提名人具备提名资格；3. 安排候选人宣讲会，提供公正公平的宣讲平台，鼓励选民积极投票。
四、投票与计票投票环节决定了选举结果的公正性和准确性，我们将采取以下措施来确保投票和计票的公正性：1. 设立投票时间和地点，确保员工有足够的时间和机会投票；2. 设立票箱，对投票过程进行监督；3. 设立计票小组，统计投票结果，并进行核实；4. 在选举结束后，公布投票结果。
五、选举结果的公示与批准选举过程结束后，我们将公示选举结果，并征求相关部门的批准。
这样既能保证选举合法合规，也能获得其他部门的支持。
公示和批准工作包括：1. 公示选举结果，确保信息透明；2. 向相关部门递交选举报告及选举结果，征求批准意见。
六、新一届工会委员会的成立根据选举结果，新一届工会委员会将依法组织成立，履行工会职责，并为员工提供相关服务。
工会换届请示报告
关于XXXXX有限公司换届选举的请示
XX经济开发区工会：
我公司于2024年7月3日召开第三次工会会员代表大会，经过无记名投票，选举XXX、XXX、XXX为XXXXX有限公司工会第三届委员会委员，XXX担任工会主席，XXX担任工会副主席；XXX、XXX、XXX 为XXXXXX有限公司工会第三届经费审查委员会委员，XXX担任经审委主任；XXX、XXX、XXX为XXX有限公司工会第三届女职工委员会委员，XXX担任女职工委员会主任;XXX、XXX、XXX为XXXX有限公司工会第三届劳动争议调解委员会委员，XXX担任劳动争议调解委员会主任。
以上请示当否,请示复
XXXXX有限公司工会
2024年7月3日
XXX开发区基层工会换届情况预报备案表
届次和时间。
工会换届选举请示
工会换届选举请示尊敬的领导：我是某公司工会的一名普通员工，我担任工会换届选举委员会的主任。
根据公司工会章程的规定，现在是进行工会换届选举的时候了，我特此向您请示。
首先，我想简要说明一下工会换届选举的背景和重要性。
工会作为员工的代表组织，在公司内发挥着重要的作用，维护员工权益，促进劳资关系的和谐发展。
工会换届选举是工会组织的重要程序，通过选举产生新一届的工会委员会，确保工会工作的连续性和代表性。
根据公司工会章程规定，工会换届选举应该遵循以下程序和原则：首先，明确换届选举的时间和程序。
我们已经制定了详细的时间安排和选举程序，确保选举的公开、公平和公正。
其次，确保选举的透明度和信息公开。
我们将在公司内张贴选举通知，明确换届选举的相关信息，包括候选人名单、选举地点、投票时间等。
同时，我们也会在内部通讯平台发布选举公告，向全体员工介绍选举程序和规定。
第三，建立选举委员会，并制定工作细则。
选举委员会由工会会员自愿组成，负责全程监督和管理选举过程。
委员会将制定选举工作细则，确保选举公正和程序合规。
第四，设置投票机构和选举区。
为了方便员工行使投票权，我们将在不同的办公地点设立投票机构，确保全体员工都能参与选举。
第五，候选人提名和宣传。
根据工会章程的规定，任何符合条件的工会会员都可以提名参选。
我们将通过内部通讯渠道发布候选人名单，并鼓励候选人进行宣传，向员工介绍自己的经验、能力和为工会提供的计划。
最后，进行选举投票和结果公示。
根据选举时间安排，我们将组织员工进行投票，并确保投票过程的公开、公正和透明。
选举结果将在规定的时间内公示，确保参选人和全体员工都能了解选举结果。
为了确保此次工会换届选举的顺利进行，我们将充分发挥选举委员会的监督作用，确保选举程序的正当和公正。
同时，也将加强对员工的宣传和动员，鼓励全体员工积极参与选举，提高选举的代表性和合法性。
最后，请领导对此次工会换届选举进行审批和指导，确保选举程序的合规和透明。
关于工会换届改选的请示
***关于工会换届选举的请示局工会:***工会于2008年成立以来已有5年时间了,根据《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》的有关规定，***第一届工会委员会任期已满。
经党委研究决定，拟于2013年5月底之前，进行工会换届选举工作，现就有关事项请示如下：一、会议指导思想本次会议以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，团结和动员全体职工以昂扬的斗志和饱满的热情为单位的新发展争光添彩。
二、成立筹备工作小组经园党政工商议，组成第二届工会换届选举筹备工作小组，由***任组长，***任副组长，组员由第一届工会委员会委员、经审委委员、办公室、制作部、财务部等部门的人员组成。
三、会议主要议程1、听取和审议第一届工会委员会工作报告和经费审查报告；2、选举产生第二届工会委员会委员、工会正副主席；3、选举产生第二届工会经审委委员、经审委主任。
四、第二届工会委员会委员、经审委委员候选人产生的办法第二届工会委员会委员、工会正副主席和经审委委员、经审委主任候选人均从全园工会会员中推荐产生。
以工会小组为单位，由工作小组长召集会员进行充分酝酿、讨论，在推荐汇总的基础上，报经党委审议，并报局工会审批后，确定工会正副主席候选人、工会委员会委员候选人、经审委主任候选人和经审委委员候选人名单。
5月下旬举行全体工会会员大会，以无记名投票方式差额选举产生第二届工会委员会委员、经审委委员，等额选举产生工会正副主席、经审委主任。
五、第二届工会委员会、经审委人员组成根据本单位实际情况，拟设第二届工会委员会委员7名，其中设工会主席1名、工会副主席1名、工会委员5名（含一名工会委员兼任女工委主任）。
拟设经审委委员3名，其中设经审委主任1名、经审委委员2名。
妥否，请批示。
附：《***工会换届选举工作安排表》***工会 2013年3月10日***工会换届选举工作安排表。
关于工会委员会换届选举请示报告(党委)
关于工会委员会换届选举请示报告(党委) 关于**公司
工会委员会换届选举的请示
公司党委：
**公司第三届工会委员会于XX年4月26日选举产生，任期已满，根据《中华人民共和国工会法》和《公司工会章程》的相关规定，公司工会定于XX年8月24日召开第四届工会会员代表大会，等额选举公司第四届工会委员会委员和第四届工会经费审核委员会委员。
第四届工会委员会由9名委员组成，第四届工会经费审核委员会由3名委员组成。
经工会会员代表推荐，第三届工会委员会讨论研究，同意推选**9人为公司第四届工会委员会委员候选人；同意推选**3人为公司第四届工会经费审查委员会委员候选人。
请公司党委批复。
**公司
工会委员会
二O一六年八月二十三日。
关于工会换届选举的请示(精)
关于工会换届选举的请示________镇（总）工会：本单位工会届期已满，根据《中华人民共和国工会法》和《江苏省实施<工会法>办法》、《中国工会章程》的有关规定和上级工会的要求，我单位工会换届选举的准备工作基本就绪，拟定于年月日召开______________________________职工（会员）代表大会（职工会员大会），依法选举产生____届工会委员会（工会）。
特此报告，请予批复。
_____________工会委员会（单位盖章）年月日附：______________________（单位）工会委员会及工会经费审查委员会、女职工委员会和劳动争议调解委员会、劳动保护监督检查委员会、劳动法律监督委员会候选人名单，工会会员花名册，职工、会员代表登记表。
镇（总）工[200 ] 号关于同意_____________________工会换届选举的批复____________________：你会关于工会换届选举的报告已收悉。
希按照《中华人民共和国工会法》和《江苏省实施〈工会法〉办法》的有关规定，抓紧做好筹备工作，认真召开好________________工会___届一次职工（会员）代表（职工、会员）大会，实行工会主席直选制，依法选举产生新一届工会委员会，同步选举产生工会经费审查委员会、女职工委员会和劳动保护监督检查委员会、劳动争议调解委员会、劳动法律监督委员会、事故隐患监控领导小组等相关组织，并将换届选举结果呈批表及时上报镇（总）工会。
此复二OO 年月日基层工会换届选举工作程序一、筹备工作１、讨论酝酿工会班子候选人，确定召开职工（会员）代表大会或职工（会员）大会的时间，将“换届选举的报告”上报镇（总）工会。
2、认真起草好厂长（经理）的“经济形势报告”。
3、起草好“工会工作报告”、“集体合同履行情况报告”、“工会经费审查报告”。
4、按适当比例（职工总人数的15—30%），确定和分配职工（会员）代表名额，以车间、班组、科室推选产生职工（会员）代表,填写好职工（会员）代表登记表。
工会委员会换届选举的请示
工会委员会换届选举的请示工会委员会换届选举的请示工会委员会换届选举的请示关于***工会*委员会换届选举的请示局党委：**会**第三届委员会任期届满，根据《工会法》、《中国工会章程》，应进行换届选举，下一届工会委员会拟由7组成，并设工会主席1人，经费审查委员1人，女工委员1人。
拟定于10月下旬召开第四次会员代表大会开展换届选举，大会的主要任务是：1、审议***会*第三届委员会工作报告、***会*第三届委员会财务工作报告；2、选举***会*第四届工会委员会委员、主席、经费审查委员，女工委员；会员代表大会召开前，拟定于10月上旬选举第四届会员代表。
以上请示当否，请批示。
二00六年九月十一日1/8尊敬的各位领导，姐妹们：大家好，我叫，来自村，在这三八妇女节表彰大会上，我有幸被评为三八红旗手，，我一个农村妇女作为三八红旗手代表发言，感到非常荣幸。
我发言的题目是《挖掘潜能，追求成功的人生》。
这个题目是中国妇女报副总编，农家女杂志主编谢老师给我们讲课时的题目，我觉得对我们农村妇女来说一语中的。
也许会有人说，一个农家女有什么潜能，怎么去追求成功的人生？然而，我要说农家女是一座未被挖掘的矿山，其巨大的潜能正在被日益优化的农村发展环境所激发，一旦发挥出来，对构建和谐农村，发展现代农业将会产生巨大的推动作用。
几年前，我是一个围着丈夫孩子锅台转的三围女人，可天性不安分的我并不安于这种生活，。
当时我便暗暗下定决心，要实现自身价值，要自己挣钱，要独立，因为独立是我们女人坚守的底线，可想着容易，咱一没资金，二没技术，干什么呢？再说，这几年你除了带孩子做饭，你还能干什么？与社会脱轨的我对自己心里都没底。
好在有婆婆的支持，因为她有过一段养蛋鸡的历史，虽然失败过了，但经验肯定有一点。
年月，我将不满周岁的儿子交给母亲看管，便开始艰难的创业，为了省钱，我事无巨细，都亲历亲为，当第一批50只0雏鸡接到家时，我有喜有忧，喜的是，终于迈开了创业的第一步；忧的是50只0鸡还需要近万元的投入，双手空空的我如何筹得这笔对我来说是个天文数字的巨款呢？非常感谢我的亲人和朋友，他们的鼎力相助终于使我度过了难关，第一批鸡下来，我足足赚了一万元，是当时丈夫当小工三年的工资。
工会提前换届的请示报告
工会提前换届的请示报告尊敬的领导：我代表公司工会向您呈交一份关于提前换届的请示报告。
经过工会成员的充分讨论和研究，我们认为提前换届对于工会的发展和运作具有积极的意义，特此向您提出申请。
提前换届可以确保工会的连续性和稳定性。
按照现行规定，工会的任期为三年，然而，在过去的一年中，我们工会取得了显著的成绩和进展。
为了保持这种良好的势头，我们认为提前换届是必要的。
通过提前换届，我们可以确保新一届工会成员能够及时接手工作，继续推动工会事务的发展。
提前换届可以促进工会成员的参与和激励。
工会是员工的代表和组织，其目的是维护员工的权益和福利。
通过提前换届，我们可以为更多的员工提供参与工会事务的机会，激发他们的积极性和创造力。
新一届工会成员的加入将为工会注入新的活力和动力，推动工会事务的深入开展。
提前换届还可以增强工会的透明度和民主性。
工会作为员工的代表，应该充分尊重员工的意见和建议。
通过提前换届，我们可以让更多的员工参与到工会选举中，确保选举过程的公正和透明。
这将有助于增强员工对工会的信任和支持，提高工会的凝聚力和影响力。
提前换届还可以为工会带来新的思路和创新。
每一届工会成员都有自己的特长和经验，通过提前换届，我们可以为工会引入更多不同背景和专业领域的人才。
这将为工会带来新的思路和创新，推动工会事务的发展和改革。
我们认为提前换届对于工会的发展具有重要意义。
通过提前换届，我们可以确保工会的连续性和稳定性，促进工会成员的参与和激励，增强工会的透明度和民主性，以及为工会带来新的思路和创新。
我们诚恳希望领导能够审慎考虑我们的请示，并给予支持和指导。
谢谢！此致敬礼公司工会代表。
工会换届请示
工会换届请示
随着持续发展的经济，企业和雇员都会有更多的变化。
工会不仅要帮助调节当前雇员和企业之间的关系，还要更新它的运营模式以满足更新的需求。
本工会已经建立了良好的管理机制，但是面临的困难和挑战仍然很大。
为了使本工会能够更好地服务我们的会员，本工会决定进行换届。
经过努力，本工会现已颁布新的管理和运营政策，并着手组织换届选举。
在此，本工会特此请示：
1.本工会首先请会员仔细阅读新的管理和运营政策，然后根据自己的实际情况投票参选，确保会员们能够轻松、顺利参与换届选举。
2.本工会将按照选举规则进行会员投票，以确定本工会的新一届理事会的成员。
3.同时，本工会要求选举前，相关部门应根据报名资料，审查竞选者的经历、能力和责任意识，确保选举公平、公正，并选出最能为本工会发展服务的人选。
在此，本工会郑重承诺：我们将确保本次换届选举的公平公正性，并积极为会员提供更优质的服务。
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分工会换届选举请示
分工会换届选举请示尊敬的公司领导：您好！我们工会即将进行换届选举，现在向您提交请示，希望得到您的批准和支持。
分工会是企业中非常重要的组织之一，它是代表职工利益、维护职工权益、提高职工素质和凝聚力的重要组织，具有重要的社会意义。
我们的分工会成立已经多年，一直以来，我们一直秉承着“以人为本、服务职工、团结协作、创新发展”的宗旨，为企业的发展和职工的福利不断努力奋斗。
但是，在组织运行的过程中，也存在着一些问题和不足。
因此，我们计划着进行分工会换届选举，让更多优秀的干部到来，推动分工会的工作更上一层楼。
根据公司的管理规定，企业工会应该定期换届选举，以保证工会工作的连续性和稳定性。
我们提出的分工会换届选举计划，充分考虑到候选人的公平公正、选举程序的规范性和透明性、职工的参与性和感受性、分工会工作的实际需要等多重因素，我们将严格遵守管理规定，认真开展选举工作。
具体的选举方案如下：一、候选人提名在遴选合格人选的过程中，我们将结合职工对候选人的提名和工作表现进行综合考核，确保选出最优秀、最适合的候选人。
根据公司工会章程规定，候选人应该符合以下条件：1.拥护党的领导，积极支持企业的发展方针。
2.执行工会章程和职工大会的决议。
3.具备较高的责任心和群众工作能力，能够胜任所担任职务。
4.无严重违纪违法行为记录。
在职工中公开征集候选人，并通过适当的方式进行宣传和推荐。
经过初步评估和筛选后，将公示符合条件的候选人名单。
二、选举程序1.投票人资格：本企业全职职工均有投票权，每人一票。
2.选举时间和地点：时间：×年×月×日地点：企业大会室3.选举程序：（1）主席团组建：选举产生主席团成员。
（2）候选人宣传：候选人可以进行适当的宣传，让职工了解他们的政治立场、工作经历和个人能力。
（3）投票：选民根据自己的意愿，按照规定的方式进行投票。
（4）计票：由计票人员在场内进行计票。
（5）公布结果：在现场公布选举结果，并在公司网站中进行公示。
关于工会换届改选的请示
关于工会换届改选的请示--------------知识就是力量-----精品word文档值得下载------知识改变未来----------------***关于工会换届选举的请示局工会:***工会于2008年成立以来已有5年时间了,根据《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》的有关规定～***第一届工会委员会任期已满。
经党委研究决定～拟于2013年5月底之前～进行工会换届选举工作～现就有关事项请示如下:一、会议指导思想本次会议以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导～深入贯彻落实科学发展观～团结和动员全体职工以昂扬的斗志和饱满的热情为单位的新发展争光添彩。
二、成立筹备工作小组经园党政工商议～组成第二届工会换届选举筹备工作小组～由***任组长～***任副组长～组员由第一届工会委员会委员、经审委委员、办公室、制作部、财务部等部门的人员组成。
三、会议主要议程1、听取和审议第一届工会委员会工作报告和经费审查报告,2、选举产生第二届工会委员会委员、工会正副主席,3、选举产生第二届工会经审委委员、经审委主任。
四、第二届工会委员会委员、经审委委员候选人产生的办法第二届工会委员会委员、工会正副主席和经审委委员、经审委主任候选人均从全园工会会员中推荐产生。
以工会小组为单位～由工作小组长召集会员进行充分酝酿、讨论～在推荐汇总的基础上～报经党委审议～并报局工会审批后～确定工会正副主席候选人、工会委员会委员候选人、经审委主任候选人和经审委委员候选人名单。
5月下旬举行全体工会会员大会～以无记名投票方式差额选举产生第二届工会委员会委员、经审委委员～等额选举产生工会正副主席、经审委主任。
五、第二届工会委员会、经审委人员组成根据本单位实际情况～拟设第二届工会委员会委员7名～其中设工会主席1名、工会副主席1名、工会委员5名,含一名工会委员兼任女工委主任,。
拟设经审委委员3名～其中设经审委主任1名、经审委委员2名。
妥否～请批示。
工会换届请示报告
工会换届请示报告篇一：关于工会委员会换届改选的请示关于工会委员会换届改选的请示广州医学院工会：我工会第届委员会自年月选举产生至今已年，根据《中国工会章程》有关规定，我会本届委员会任期已满。
经工会委员会讨论并报本单位党组织同意，现定于年月召开会员代表大会（会员大会），选举产生第届工会委员会，任期年。
一、新一届工会委员会拟设委员名，委员候选人名，实行差额选举。
委员会选举主席名，副主席名，实行等额选举。
工会主席候选人建议名单：工会副主席候选人建议名单：二、新一届经费审查委员会拟设经审委员名，实行等额选举。
经审会选举主任名，实行等额选举。
经审会主任候选人建议名单：三、新一届女教职工委员会拟聘任或选举女职委委员名，女职委主任名。
以上请示当否，请批复。
工会（章）年月日附：1、《工会主席、副主席候选人基本情况登记表》2份；2、《经审会主任候选人基本情况登记表》1份；篇二：工会换届选举请示样式工会换届选举请示样式单位工会文号关于召开×××公司工会第××次代表（或会员）大会的请示（样式）（上级工会名称）：×××公司工会第×次代表（或会员）大会自××××年×月召开至今，已×（应填写三年或五年）年。
根据《工会法》和《中国工会章程》的有关规定，任期已满。
经本单位党委（或党总支、党支部）同意，拟于××××年×月召开×××公司工会第××次代表（或会员）大会，进行换届选举。
现就有关事项请示如下：一、大会的主要任务本次会员大会的主要任务是：1、通过×××公司工会第××届委员会和经费审查委员会工作报告；2、选举产生×××公司工会第××届委员会和经费审查委员会。
关于工会换届改选的请示
***关于工会换届选举的请示局工会:***工会于2008年成立以来已有5年时间了,根据《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》的有关规定，***第一届工会委员会任期已满。
经党委研究决定，拟于2013年5月底之前，进行工会换届选举工作，现就有关事项请示如下：一、会议指导思想本次会议以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，团结和动员全体职工以昂扬的斗志和饱满的热情为单位的新发展争光添彩。
二、成立筹备工作小组经园党政工商议，组成第二届工会换届选举筹备工作小组，由***任组长，***任副组长，组员由第一届工会委员会委员、经审委委员、办公室、制作部、财务部等部门的人员组成。
三、会议主要议程1、听取和审议第一届工会委员会工作报告和经费审查报告；2、选举产生第二届工会委员会委员、工会正副主席；3、选举产生第二届工会经审委委员、经审委主任。
四、第二届工会委员会委员、经审委委员候选人产生的办法第二届工会委员会委员、工会正副主席和经审委委员、经审委主任候选人均从全园工会会员中推荐产生。
以工会小组为单位，由工作小组长召集会员进行充分酝酿、讨论，在推荐汇总的基础上，报经党委审议，并报局工会审批后，确定工会正副主席候选人、工会委员会委员候选人、经审委主任候选人和经审委委员候选人名单。
5月下旬举行全体工会会员大会，以无记名投票方式差额选举产生第二届工会委员会委员、经审委委员，等额选举产生工会正副主席、经审委主任。
五、第二届工会委员会、经审委人员组成根据本单位实际情况，拟设第二届工会委员会委员7名，其中设工会主席1名、工会副主席1名、工会委员5名（含一名工会委员兼任女工委主任）。
拟设经审委委员3名，其中设经审委主任1名、经审委委员2名。
妥否，请批示。
附：《***工会换届选举工作安排表》***工会 2013年3月10日***工会换届选举工作安排表。
工会换届请示报告
工会换届请示报告尊敬的工会主席、副主席、理事会成员：我代表xxxx工会全体会员，向大家提交换届选举请示报告。
一、工会现状概述本工会成立于20xx年，至今已经发展成为拥有xxx名会员的组织。
多年来，工会积极维护工人权益，推动企业与员工之间的沟通和协商，为员工提供了诸多帮助和服务。
本着对员工高度负责的态度，本届理事会在近几年中，坚持立足服务员工，树立良好的形象，赢得了广大员工的认可和支持。
二、换届选举情况依照公司工会章程规定，我们于xxx年x月xx日展开新一届工会换届选举。
选举程序公开透明，以无记名投票形式进行。
最终，选举出了新一届工会理事会成员：主席：xxx 副主席：xxx常务理事：xxx，xxx，xxx，xxx，xxx监事：xxx，xxx三、新一届工会的工作重点作为新一届工会理事，我们将继承和发扬过去几届理事会的工作，坚持“全体员工利益至上”的宗旨，积极维护员工权益。
具体而言，我们将专注于以下几个方面的工作：1. 推动企业改善劳动条件，提高员工福利待遇，维护员工权益。
2. 积极发挥工会在缓解劳动矛盾、促进和谐稳定方面的作用，加强与企业管理者之间的沟通，为员工维护公正权益。
3. 组织员工开展各种形式的娱乐活动，促进单位文化建设，加强员工凝聚力。
4. 组织员工参加各种有益培训，提高员工综合素质和岗位技能，为保证企业的可持续发展提供人才保障。
四、意见与建议请各位理事对新一届工会的工作提出宝贵的意见和建议。
在您的支持和帮助下，我们相信新一届工会理事会将会更好地服务于全体员工，推动工会事业的发展。
最后，让我们共同为企业的发展贡献智慧和力量，为全体员工的利益和幸福而努力拼搏!谢谢!。
工会换届请示报告
工会换届请示报告尊敬的领导：您好！首先，我代表工会全体会员向您致以最诚挚的问候。
作为一家企业的工会，我们一直以来都秉持着为职工谋福利，为企业谋发展的宗旨，尽力为职工提供良好的工作环境和合理的福利待遇。
在过去的几年里，我们工会经过不懈努力，为职工争取了一系列权益，也促进了企业的稳定发展。
在即将到来的第十届工会换届选举中，为更好地履行工会职能，维护职工合法权益，我们准备提请您审批工会换届并说明工作计划，以期得到领导的指导和支持。
第一，过去工会工作回顾及成绩总结。
过去两年，工会全力以赴为职工办实事、解难事。
我们致力于组织职工参与各项活动，提升职工的业余文化生活。
通过举办旅游、运动、文艺等多样化的活动，增加职工之间的交流与合作，为职工提供丰富多彩的文化生活。
工会还严格执行职工权益保护政策，定期进行员工福利待遇调研，及时了解职工的需求和意见。
在职工关切的医疗保险、住房公积金、子女教育等方面，我们积极与企业合作，为职工争取了更好的福利待遇。
此外，工会在职工培训方面也发挥了积极作用。
我们组织了一系列的培训课程，包括岗位技能培训、职业发展规划等。
通过培训，职工的专业能力和综合素质都有了明显提升，不仅有利于职工个人的成长，也为企业的创新发展提供了有力支持。
第二，下一届工会的工作计划。
在新一届工会的工作中，我们将继续秉持“为职工谋幸福，为企业谋发展”的原则，不断努力服务职工，促进企业的可持续发展。
首先，我们将进一步优化职工的福利待遇。
通过与企业相关部门的合作，争取为职工提供更有保障、更具吸引力的福利政策。
我们还将加强职工的权益保护工作，帮助职工解决在工作中遇到的问题和困难，确保职工权益得到充分保障。
其次，我们将进一步拓宽职工的培训渠道。
在新的一届工会服务期间，我们计划开设更多针对不同层次职工需要的培训课程，包括技能培训、领导力培训、创新思维培训等。
通过提升职工的专业能力和素质，培养更多高素质的员工，为企业的可持续发展注入新的活力。
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关于公司工会换届选举的请示
横岗街道总工会：
由于我公司本届工会任期已满（即将期满），根据《工会法》和《中国工会章程》的有关规定，拟对本公司工会进行换届改选，现就有关事项请示如下：
一、筹备组
本公司工会换届工作在公司党组织和上级工会的领导下进行，各项筹备和组织工作由公司工会上一届委员会负责。
二、会期
拟定年月日召开公司工会第届代表大会第一次会议，对工会组织进行换届选举，会期天。
三、大会主要议题和议程
（一）审议并通过公司工会第届委员会工作报告、财务报告、经费审查委员会工作报告；
（二）选举产生工会第届委员会、经费审查委员会。
四、大会规模、代表构成、代表条件和代表产生办法
（一）大会规模。
本公司现有会员人，根据全国总工会《关于地方工会和基层工会召开代表大会及组成工会委员会、经费审查委员会的若干规定》（以下简称《若干规定》），工会第届会员代表大会代表拟定为人。
（二）代表构成。
根据《工会法》、全国总工会的《若干规定》和我单位实际，代表结构拟定为：一线职工占 %；中层以上管理人员占 %。
其中，女职工会员代表占 %。
（三）代表产生办法。
本公司有个工会小组，各小组会员代表名额分配如下：工会小组：名；
工会小组：名；工会小组：名；工会小组：名；工会小组：名。
各代表均由所在工会小组全体会员采取无记名投票方式差额选举产生，获得全体会员过半数同意得票方可当选为正式代表，差额人数不少于应选人数的10%。
五、委员名额、结构和产生办法
（一）委员名额。
根据《工会法》和全国总工会的《若干规定》，工会第届委员会拟由人组成，设主席1名，副主席名；经费审查委员会拟由人组成，设主任1名；女职工委员会拟由人组成，设主任1名。
（二）委员构成。
工会第届委员会委员候选人中，一线职工占 %，中层以上管理人员占 % 。
其中女职工候选人占 %。
（三）委员产生办法。
工会第届委员会实行差额选举，差额率为10%。
经费审查委员会实行差额选举，（差额率为10%）。
女职工委员会由会员代表大会表决产生。
（四）主席、副主席，经审委主任、女工主任产生办法。
工会第届委员会主席、副主席实行差额选举，由工会第届委员会第一次会议选举产生。
经审委主任实行差额选举，由工会第届经费审查委员会第一次会议选举产生。
女工主任由工会第届女职工委员会第一次会议推选产生。
以上妥否，请批示。
联系人：
联系：
工会委员会（盖章）
年月日
关于公司工会第届委员会委员、主席、副主席、经费审查委员会委员、主任和女职工委员会委员、主任、候选人的请示
横岗街道总工会：
按照《工会法》和《中国工会章程》的要求，结合企业实际，我单位制定了第届工会委员会委员（主席、副主席）、经费审查委员会委员（主任）和女工委委员（主任）候选人的产生办法，并于年月日至月日期间向全体会员进行了为期7天的公示。
我单位严格按照《候选人产生办法》的有关规定，进行了候选人的酝酿提名工作，并于年月日至月日期间将候选人建议向全体会员进行了为期7天的公示。
经公示无异议并报经同级党组织同意：
拟推荐、、、、、、、、、等名同志为第届工会委员会委员候选人，（其中、为主席候选人）。
拟推荐、、、等名同志为第届工会经费审查委员会委员候选人，（其中、为主任候选人。
）
拟推荐、、等名同志为第届工会女职工委员会委员候选人，其中为主任候选人。
以上妥否，请批示。
（联系人：联系：）
附件：1. 工会候选人呈批表
2.《候选人产生办法》和公示文件
3. 候选人公示文件
公司工会委员会（盖章）
年月日
基层工会第届委员候选人呈批表单位名称：年月日
：邮政编码：
基层工会第届委员候选人呈批表单位名称：年月日
：邮政编码：
基层工会第届委员候选人呈批表单位名称：年月日
：邮政编码：
关于公司工会第届委员会、经费审查委员会和女职工委员会选举结果的报告
横岗街道总工会：
公司工会于年月日胜利召开第届会员代表大会第一次会议，选举产生了公司工会第届委员会、经费审查委员会、女职工委员会。
现将选举结果报告如下：
一、在公司工会第届会员代表大会第一次会议上，经到会会员代表无记名投票差额选举，
由、、、、、、、、等位同志组成我公司工会第届委员会；经无记名投票差额选举，由、、
等位同志组成我公司工会第届经费审查委员会；经举手表决通过，
由、、等位同志组成我公司工会第届女职工委员会。
会议应到会员代表名，实到会员代表名，选举有效。
具体得票数如下：
二、在公司工会第届委员会第一次全体会议上，经无记名投票差额选举，同志当选为工会主席，（同志当选为工会副主席）。
会议应到会委员名，实到会委员名，选举有效。
三、在公司工会第届经费审查委员会第一次全体会议上，经无记名投票差额选举，同志当选为经费审查委员会主任。
会议应到会委员名，实到会委员名，选举有效。
四、经公司工会第届女职工委员会第一次全体会议推选，同志为女职工委员会主任。
以上选举结果已于年月日至月日向全体职工会员进行了为期7天的公示，没有收到异议，请审批。
附件：1. 选举办法及公示文件
2. 公司工会第届委员会、经费审查委员会和女职工
委员会计票结果报告表
3. 选举结果公示文件
公司工会委员会（盖章）
年月日。