企业人才培养开发管理咨询服务委托合同模版

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委托培养协议书新（三篇）

委托培养协议书新甲方：（委托方）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（培养方）地址：法定代表人：联系电话：鉴于甲方对于特定领域的人才培养需求，乙方拥有相应的资源和能力进行培养，双方经友好协商，达成以下协议：一、培养内容和目标1. 甲方委托乙方进行特定领域的人才培养，培养内容包括但不限于知识、技能、经验、素质等方面的培养。

2. 培养目标根据甲方需求而定，双方约定具体的培养方案和结果评估标准，并在协议附件中详细描述。

二、培养期限1. 本次培养的期限为XXX年/月/日起至XXX年/月/日止。

2. 如因特殊原因需要延长培养期限，双方应协商一致，并对协议进行相应的修改和补充。

三、培养方式1. 培养方式可以包括但不限于课堂教学、实践操作、项目实施等形式。

具体的培养方式由双方协商决定，并在协议附件中明确约定。

2. 乙方应根据培养方案的要求，组织相应的教学资源和师资力量，保证培养的质量和效果。

四、费用及支付方式1. 甲方将支付给乙方的培养费用为人民币XXX万元（大写：XXX 万元整）。

2. 培养费用的支付方式为XXXXX方式，双方协商确定。

3. 如发生争议，双方同意通过友好协商解决。

如协商不成，争议应提交至XXX仲裁机构进行仲裁。

五、保密条款1. 双方应保守双方合作期间的商业机密和技术秘密，未经对方书面同意，不得向任何第三方披露。

2. 合作期限届满或协议解除后，双方仍需遵守保密义务，不得以任何方式披露或利用已取得的商业机密和技术秘密。

六、知识产权1. 双方在合作期间共同创造的知识产权，按照约定进行共享或保留。

具体细则由双方在协议附件中约定。

2. 如因合作产生的知识产权需要进行申请或保护，双方应协商确定权利归属和使用方式，并进行相应的法律手续。

七、解除和终止1. 双方如因不可抗力等特殊原因无法继续履行本协议，应尽快向对方提出书面通知，协商解决后终止合作。

2. 如一方严重违反本协议的约定，给对方造成重大损失，对方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。

企业管理咨询服务合同范本7篇

企业管理咨询服务合同范本7篇第1篇示例：企业管理咨询服务合同范本甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人）联系人：（联系人姓名）联系电话：（联系电话）鉴于甲方拥有丰富的企业管理咨询经验和专业知识，乙方为其企业管理水平提升而需要专业的咨询服务，双方经友好协商，就甲方向乙方提供企业管理咨询服务事宜，达成如下合同：一、服务内容1.1 甲方将根据乙方的需求提供具体的企业管理咨询服务，包括但不限于战略规划、组织架构优化、绩效管理、人力资源管理、市场营销策略等方面的咨询服务。

1.2 双方应共同商定具体的咨询服务内容、服务目标、服务周期和服务费用，并在书面合同中进行详细约定。

二、服务费用及支付方式2.1 乙方应按照双方商定的服务费用标准支付咨询服务费用，具体支付方式可为一次性支付、分期支付等形式。

2.2 如乙方违约拖欠服务费用，甲方有权暂停或终止提供咨询服务，并保留追究其违约责任的权利。

三、服务保密及知识产权3.1 双方应对在合作过程中了解到的对方商业秘密和内部信息保密，不得向第三方披露。

3.2 甲方提供的所有咨询服务成果及资料均为甲方的知识产权，乙方不得擅自复制、泄露或用于其他商业目的。

四、免责条款4.1 因不可抗力、自然灾害等客观原因导致的服务中断或延迟，双方不承担责任，但应及时通知对方并协商解决方案。

4.2 在接受咨询服务过程中，乙方对其决策和行为的后果负责，甲方不对乙方的经营业绩承担任何责任。

五、合同解除5.1 在服务期限届满后，双方可根据实际情况商议是否续签服务合同，如需终止合同，则应提前书面通知对方。

5.2 若有一方违反合同约定，经对方书面通知后仍未改正的，对方有权解除合同，并有权追究违约方责任。

六、其他条款6.1 本合同未尽事宜，由双方另行协商解决，若发生争议，应协商解决，协商不成的，提交有管辖权的人民法院解决。

6.2 本合同自双方代表签字盖章之日起生效，至服务期满或解除之日止。

企业培养人才合同6篇

企业培养人才合同6篇篇1甲方（企业方）：____________________乙方（人才培养方）：____________________根据甲方业务发展需求，为提升员工的专业素质和技术能力，甲方委托乙方进行人才培养，双方经过友好协商，达成以下合同协议：一、合同目的本合同旨在明确双方在企业人才培养方面的合作事宜，规定双方的权利和义务，确保人才培养工作的顺利进行。

二、培养对象及内容1. 甲方选定____________作为本次培养对象（以下简称“员工”）。

2. 乙方负责对员工进行全面的人才培养，包括但不限于专业技能培训、管理知识培训、职业素质提升等方面。

三、培训期限及地点1. 培训期限为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2. 培训地点由乙方安排，甲方应确保员工按时参加。

四、培训费用及支付方式1. 甲方需支付乙方培训费用人民币______元。

2. 支付方式：甲方应在培训开始前向乙方支付培训费用的50%，培训结束后支付剩余费用。

3. 如因甲方原因导致培训未能如期进行或中途退培，已支付的费用不予退还。

五、双方权利义务1. 甲方权利与义务：（1）甲方有权了解培训的内容、进度和效果；（2）甲方应按时支付培训费用；（3）甲方应确保员工遵守培训纪律，尊重乙方的教学安排；（4）甲方有权要求乙方提供相关的培训资料。

2. 乙方权利与义务：（1）乙方有权获得甲方支付的培训费用；（2）乙方应根据本合同约定的内容和期限进行培训；（3）乙方应确保培训质量，提高员工的业务能力和职业素质；（4）乙方应尊重甲方的知识产权，不得泄露甲方的商业秘密。

六、违约责任1. 若甲方未按时支付培训费用，乙方有权暂停培训，直至甲方履行支付义务。

2. 若乙方未能按照本合同约定进行培训，甲方有权要求乙方退还已支付的费用并赔偿损失。

3. 若因一方违约导致本合同无法继续履行，守约方有权解除合同，并要求违约方承担违约责任。

人才培养委托书

人才培养委托书尊敬的xxx公司：您好！我方（委托方）是一家致力于人才培养的机构，特此与贵公司（受托方）达成以下委托协议：一、背景与目的我方深知人才是企业发展的核心竞争力，且对于贵公司来说，也是取得长期成功的关键要素之一。

鉴于此，我方希望能够委托贵公司协助进行人才培养，以提高我方员工的专业技能和综合素质，为公司的可持续发展做出积极贡献。

二、委托内容1. 根据我方需求，贵公司将协助我方开展各类培训活动，包括但不限于技术培训、管理培训、沟通能力培训等，以提升我方员工在相关领域的能力水平。

2. 贵公司将为我方员工制定个性化的培训计划，并安排相关培训师资和教材，确保培训质量和效果。

3. 委托期限为两年。

在此期间，贵公司将定期向我方提交培训计划、培训报告等相关文件，以便我方对培训进程进行跟踪和评估。

三、权利义务1. 我方的权利和义务：（1）提供贵公司所需的员工信息以便进行培训计划的制定；（2）配合贵公司安排的培训活动，确保员工按时参加；（3）及时支付委托费用。

2. 贵公司的权利和义务：（1）根据我方需求制定合理的培训计划，确保培训内容与目标的一致性；（2）保证培训的教学质量和培训效果；（3）按时提交培训相关文件；（4）保护我方员工信息的机密性。

四、费用与支付方式1. 我方应按照贵公司提供的培训服务方案支付相应的委托费用。

2. 委托费用的支付方式为：五、保密条款1. 双方应对委托过程中获得的商业机密、技术信息及个人隐私保密，未经对方书面同意，不得向第三方披露。

2. 若因任何一方的违约行为导致商业机密、技术信息或个人隐私泄露，违约方应承担相应的赔偿责任。

六、协议解除1. 若双方协商一致，可以提前解除本委托书。

2. 若一方违约，另一方有权单方面解除本委托书，并向违约方索赔。

七、争议解决本委托书的解释和履行以中华人民共和国法律为准则。

双方因履行本协议发生的任何争议应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的法院提起诉讼解决。

企业管理咨询服务协议书6篇

企业管理咨询服务协议书6篇篇1企业管理咨询服务协议书甲方：（委托方）公司名称：法定代表人：联系地址：电话：邮编：乙方：（服务方）公司名称：法定代表人：联系地址：电话：邮编：鉴于甲方希望委托乙方提供企业管理咨询服务，双方在平等、自愿、协商一致的基础上，达成如下协议：第一条服务内容1.1 乙方将根据甲方的需求和实际情况，为甲方提供与企业管理相关的咨询服务，包括但不限于战略规划、组织架构设计、流程优化、绩效评估等方面的咨询。

1.2 乙方应根据甲方的具体需求，提供专业、全面的咨询服务，保证服务的质量。

第二条服务期限2.1 本协议自双方签署之日起生效，服务期限为______（天/月/年）。

2.2 在服务期限届满前，若甲方需要延长服务期限，应提前书面通知乙方，并经双方协商一致，签订书面的延期协议。

第三条服务费用3.1 甲方应按照乙方提供的收费标准支付咨询服务费用，具体金额为______元。

3.2 服务费用支付方式：甲方应于委托乙方提供完咨询服务后，xx天内支付全款。

3.3 若甲方需延期支付服务费用，应提前书面通知乙方，并经双方协商一致，签订书面的延期支付协议。

第四条保密条款4.1 双方保证在本协议执行过程中所知悉彼此的商业秘密及其他机密信息，未经对方书面许可，不得向第三方披露。

4.2 双方对于涉及对方商业秘密或其他机密信息的文件、资料等，应妥善保管，确保信息安全。

第五条违约责任5.1 若任何一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任，并赔偿方对此造成的直接损失。

5.2 若因不可抗力因素导致一方无法履行协议，应在发生不可抗力的第一时间通知对方，并提供证明文件。

第六条协议终止6.1 本协议服务期限届满，或者双方协商一致确定终止本协议后，本协议自然终止。

6.2 在本协议终止后，双方仍应继续履行因本协议产生的保密、违约等约定。

第七条争议解决7.1 凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，提交______仲裁委员会仲裁。

委托培养协议书6篇

委托培养协议书6篇篇1甲方（委托单位）：____________________乙方（培养单位）：____________________根据有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的基础上，就甲方委托乙方进行人才培养事宜达成如下协议：一、协议目的甲方委托乙方进行人才培养，旨在提高员工的专业技能水平，促进企业发展。

乙方同意接受甲方的委托，按照本协议约定的内容和方式，对甲方指定的员工进行培养。

二、培养对象及内容1. 甲方根据实际需要，确定本次委托培养的具体岗位和人数。

2. 乙方根据甲方的需求，为甲方提供相关的专业知识培训、技能培训和实践操作等方面的培训内容。

3. 甲方员工应按照乙方的培训计划和要求参加培训，并努力完成各项任务。

三、培训期限及地点1. 本次委托培养的时间为____年，自协议签订之日起计算。

2. 培训地点由乙方根据实际需要安排，甲方应配合乙方完成培训地点的选择。

四、培训费用及支付方式1. 甲方应按照本协议约定向乙方支付培训费用。

具体费用标准、支付方式及时间如下：（详细列明费用明细和支付方式）2. 如甲方未按照约定支付培训费用，乙方有权终止培训并追究甲方的违约责任。

五、双方权利义务1. 甲方有权要求乙方按照协议约定的内容和方式进行培训，并享有乙方提供的培训资源和服务。

2. 甲方应按时支付培训费用，并保障参训员工的合法权益。

3. 乙方有权获得甲方支付的培训费用，并按照协议约定的内容和方式进行培训。

4. 乙方应提供优质的培训资源和服务，确保参训员工达到预期的培训效果。

5. 乙方应对甲方的商业秘密及其他机密信息予以保密。

六、违约责任1. 甲方如未按本协议约定支付培训费用，应向乙方支付违约金。

2. 乙方如未按本协议约定进行培训或提供的服务不符合约定标准，应向甲方承担违约责任。

3. 双方因违约造成对方损失的，应承担相应的赔偿责任。

七、争议解决如甲乙双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

人才服务代理合同范本6篇

人才服务代理合同范本6篇篇1人才服务代理合同范本甲方（服务提供方）：_______________乙方（服务接受方）：_______________鉴于甲方具有丰富的人才服务资源及经验，乙方希望委托甲方为其提供人才服务代理服务，甲乙双方经友好协商，达成如下协议：第一条委托事项1.1 甲方承诺为乙方提供人才服务代理服务，包括但不限于：推荐、筛选、培训、管理及跟进人才的相关工作。

1.2 乙方同意委托甲方进行人才服务代理工作，并承诺积极配合甲方的工作，并按照甲方的要求提供所需要的信息和配合。

第二条服务内容2.1 甲方将根据乙方的需求，提供合适的人才资源供乙方选择。

2.2 甲方将对所提供的人才进行初步筛选，确保其符合乙方的要求。

2.3 甲方将对所推荐的人才进行培训和管理，确保其能够适应乙方的工作环境和需求。

2.4 甲方将跟进所推荐人才在乙方公司的表现，客观评估其工作表现，及时进行反馈。

第三条服务费用及支付3.1 乙方同意按照甲方规定的服务费用标准支付相应的人才服务费用。

3.2 服务费用支付方式：_______________。

3.3 服务费用支付时间：_______________。

第四条保密条款4.1 甲乙双方在履行本合同过程中，应遵守保密协议，不得将涉及业务秘密的资料和信息泄露给第三方。

4.2 若因一方泄密，给对方造成损失，应承担相应的法律责任。

第五条法律责任5.1 由于不可抗力因素造成的合同履行困难，一方应立即通知对方，协商解决方案。

5.2 若一方违反本合同的约定，给对方造成损失的，应承担相应的法律责任。

第六条合同终止与解除6.1 合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

6.2 合同期满前，如双方均同意继续合作，可另行签署续约合同。

6.3 若一方未按时履行合同义务，或者违反协议，给对方造成损失，有权解除合同。

第七条争议解决7.1 本合同所发生的一切争议，双方应友好协商解决。

企业管理咨询服务合同范本(4篇)

企业管理咨询服务合同范本甲方：_____乙方：_____财务咨询有限公司甲、乙双方根据《民法典》和其它相关法律、法规，就企业管理咨询事宜达成一致，于_____年_____月_____日订立本合同。

一、服务范围甲方聘请乙方在下列第_____项为甲方提供管理咨询服务：1.日常会计帐务处理咨询及税法咨询。

2.制订财务核算制度。

3.制订财务管理制度。

4.制订企业内部控制制度。

5.受托财务分析，出具财务分析报告。

6.投资融资咨询。

7.制订人力资源管理工作手册。

8.制订企业总务管理工作手册。

9.代办一般纳税人临时认定手续。

10._____二、服务期间(项目完成期限)及收费1.委托服务期间自_____年_____月至_____年_____月止。

2.本项服务的收费标准为人民币_____元，于签约后一次性支付。

三、甲方：_____ 乙方：_____的基本义务(一) 甲方的基本义务1.与乙方诚信合作，为乙方开展工作提供便利，向乙方提供与服务事项相关的情况和资料。

2.如有关的情况和事实发生变化，应及时告知乙方。

3.按照约定支付服务费。

4.向乙方提出的要求不应与法律及会计职业道德和职业纪律的规定相冲突。

(二) 乙方的基本义务1.必须遵守职业道德和执业纪律。

2.应当勤勉尽职，依法在合同约定范围内维护甲方的最大利益。

3.应当及时向甲方发表顾问意见;按时完成提交项目报告。

4.对甲方的商业秘密或个人隐私应当保守秘密。

四、生效、违约处理及其他约定事项1.本协议书在签约并付费后生效。

2.双方之间发生争议的，应当进行协商或由第三方调解，在无法通过协商和调解方式的情况下，任何一方均可向人民法院起诉。

3.本协议书未尽事宜，甲乙双方应持积极态度友好协商解决。

4.本协议书一式二份，甲乙双方各执一份，效力相同。

5.其他约定事项：_____甲方：__________年_____月_____日乙方：__________年_____月_____日企业管理咨询服务合同范本（二）甲方：_____乙方：_____本着诚信合作、共同发展的原则，经友好协商，双方就企业管理咨询服务项目达成以下协议：_____一、服务范围乙方为甲方的有限公司设计和指导实施人力资源管理系统，具体包括以下内容：_____1.1人力资源管理现状的调研分析1.1.1通过标准问卷、现场访谈、资料查阅等方式对甲方进行全方位人力资源管理现状的调研诊断。

管理咨询项目委托合同（精选3篇）

管理咨询项目委托合同（精选3篇）管理咨询项目委托篇1甲方：________________浙江_______________经济投资有限公司乙方：________________北京_______________经纬管理顾问公司甲、乙双方经友好协商,就甲方委托乙方为其提供管理咨询服务事项达成如下协议：________________一、甲方因经营管理的需要,委托乙方作为企业管理咨询顾问,为甲方提供专业管理咨询服务。

二、乙方应按照本的附件《项目》记述的内容并按照项目进度实施管理咨询项目。

三、本咨询项目的工作时间按每周五个工作日计算,从乙方项目组正式进驻甲方现场开始,到乙方提交正式咨询报告止(具体时间为1999年月日至月日),共计40个工作日。

其中,乙方可根据具体情况适当调整项目进度安排,以保证项目质量。

四、乙方应在甲方预付款到帐后三日内派出项目组进驻甲方工作现场,开始实施项目。

五、为了确保项目的顺利进行,甲方应提供必要的配合和项目支持：________________1、指定1-2人加入项目组配合乙方工作。

2、向乙方提供与管理项目有关的以及有助于对甲方获得全面了解的各种真实完整的资料。

3、根据具体条件提供计算机和通讯等必要的办公设备。

4、为乙方食、宿、交通提供方便,并采用包干形式承担此部分费用(见项目建议书)。

经双方协商,甲方亦可将此费用于本协议签订之日后三日内一次性支付乙方包干使用。

六、甲、乙双方应在项目开始时协商确定甲方应向乙方提供的材料及资料清单。

七、乙方在提交咨询报告初稿并进行解释后,甲方应在五日内就有关问题向乙方提出书面意见,与乙方共同修改报告,最后由乙方按照咨询服务业的标准定稿。

八、乙方根据甲方的意见在对咨询文本进行修订后,即作为正式文本提交甲方,甲方应就最终完成情况向乙方签写报告正式文本收取确认书。

九、本咨询项目的成果即最后文本的产权在甲方支付所有咨询款项后归甲方所有,但甲方不得向其它咨询类公司和投资类公司公开。

企业培养人才合同8篇

企业培养人才合同8篇篇1甲方（企业方）：____________________乙方（人才培养方）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的原则基础上，为共同推进企业人才培养合作事宜，达成如下协议：一、合同目的为加强企业人才培养合作，提升双方竞争力，实现共赢发展，明确双方在人才培养方面的权利与义务，甲乙双方经过友好协商，订立本合同。

二、合同期限及合作内容1. 合同期限：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 合作内容：甲方委托乙方进行企业人才培养，包括但不限于专业技能培训、管理知识培训、职业素养提升等方面。

乙方应按照甲方的需求，制定详细的培训计划并提供相应的培训课程。

三、甲方的权利和义务1. 甲方有权要求乙方提供培训计划及进度报告，并对培训效果进行评估。

2. 甲方应按时支付乙方提供的培训费用。

3. 甲方应提供培训所需的相关资源和支持。

4. 甲方有义务配合乙方实施培训计划，确保培训顺利进行。

四、乙方的权利和义务1. 乙方应根据甲方的需求制定详细的培训计划，并提供高质量的培训课程。

2. 乙方有权获得甲方支付的培训费用。

3. 乙方应确保培训师资的资质和教学质量。

4. 乙方应定期向甲方提供培训进度报告和效果评估。

五、培训内容与方法1. 培训内容：专业技能培训、管理知识培训、职业素养提升等。

2. 培训方法：采用线上与线下相结合的方式，包括讲座、案例分析、实践操作等多种形式。

3. 培训师资：乙方应派遣经验丰富的讲师进行授课。

4. 培训时间与地点：由甲乙双方共同商定，确保培训顺利进行。

六、费用及支付方式1. 培训费用：甲方应支付乙方培训费用人民币____元。

2. 支付方式：甲方应在培训开始前支付培训费用的____%作为预付款，培训结束后支付剩余款项。

3. 乙方应在收到款项后提供正规的发票。

企业培养人才合同3篇

企业培养人才合同3篇篇1甲方（公司）：__________________乙方（员工）：__________________鉴于甲乙双方为了共同促进人才的发展和公司的长远发展，本着平等互利、合作共赢的原则，经友好协商，达成以下企业培养人才合同：一、合同目的本合同旨在明确甲乙双方在企业人才培养方面的合作内容和责任，保障双方权益，确保人才培养的顺利进行。

二、人才培养内容1. 培训计划和内容：甲方应根据公司的发展战略和业务需求，制定并实施培训计划，内容包括但不限于专业技术培训、管理培训、市场营销培训等。

2. 培训方式和时间：培训可以采用内部培训、外部培训、在线培训等方式进行，时间根据公司实际情况安排。

3. 人才培养目标：通过培训和实践锻炼，提高乙方的专业技能和业务素质，使其成为公司内部的优秀人才。

三、双方责任与义务1. 甲方责任与义务：（1）制定培训计划，确保培训内容符合公司业务需求；（2）组织培训活动，提供必要的培训资源和支持；（3）对乙方进行培训成果评估，提供反馈和指导。

2. 乙方责任与义务：（1）积极参加甲方组织的各项培训活动；（2）认真学习培训内容，提高自身专业素质；（3）遵守公司规章制度，将所学知识运用到实际工作中。

四、保密条款1. 双方应共同保护公司的商业机密和保密信息，不得泄露给第三方。

2. 培训过程中涉及的公司商业秘密和内部信息，乙方应严格保密，不得擅自泄露或向外部传播。

五、合同期限与终止1. 本合同自双方签字之日起生效，合同期限为_____年。

2. 合同期满前，双方可协商续签或终止合同。

3. 合同期内，如乙方未能履行本合同约定的义务，甲方有权单方面解除合同。

六、违约责任1. 若甲方未能按照本合同约定履行培训义务，乙方有权要求甲方承担违约责任。

2. 若乙方未能按照本合同约定参加培训或泄露公司机密，甲方有权要求乙方承担违约责任。

3. 具体违约责任和赔偿方式根据双方协商确定。

七、争议解决1. 本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。

人才培养方案合同

人才培养方案合同甲方（委托方）：______________________联系方式：______________________地址：______________________乙方（受托方）：______________________联系方式：______________________地址：______________________一、培养目标。

1. 甲方希望通过乙方的专业服务，培养出符合甲方企业发展需求的优秀人才。

这些人才呢，要具备扎实的专业知识，像那种在专业领域里可以侃侃而谈，什么问题都难不倒的那种哦。

而且呀，还得有很强的实践能力，不是那种只会纸上谈兵的家伙。

乙方得明白甲方的心思呀，就像好朋友之间那种默契，知道甲方想要的是能为公司冲锋陷阵，又能坐下来好好搞创新的人才。

2. 乙方承诺会根据甲方的需求，制定出一套超级棒的人才培养方案。

这个方案可不是随便弄弄的，是要经过深思熟虑，结合当下的市场动态、行业趋势，还有甲方公司的独特文化氛围的。

就好比是给甲方量身定制一件超级合身又时尚的衣服一样，让甲方看了就忍不住说“哇塞，这就是我想要的”。

二、培养内容。

1. 理论知识教学。

乙方要给学员们传授各种专业理论知识，什么基础的、进阶的都得有。

但是呢，可不能讲得干巴巴的，要像讲故事一样有趣。

比如说在讲经济学原理的时候，可以穿插一些实际生活中的小例子，像为什么超市的牛奶有时候会打折啦，这样学员们听起来就不会犯困，而是觉得“原来经济学这么好玩儿”。

乙方得安排经验丰富的老师来授课，这些老师得像老顽童一样，既知识渊博又风趣幽默。

2. 实践技能培训。

实践可是非常重要的呢。

乙方要给学员们创造很多实践的机会，比如安排到相关企业去实习，或者在自己的实训基地进行模拟项目操作。

在实践过程中，要让学员们真刀真枪地干，要是犯错了也没关系，就当是交学费啦，但是要让他们从错误中吸取教训。

乙方的导师要在旁边耐心地指导，就像带小徒弟一样，手把手地教，让学员们慢慢成长为独当一面的高手。

企业管理咨询服务授权委托协议书：免修版模板范本

企业管理咨询服务授权委托协议书本协议由委托人（简称“甲方”）与受托人（简称“乙方”）共同签署，双方根据平等互利的原则，就乙方提供的企业管理咨询服务进行授权委托，达成协议：一、委托内容甲方授权乙方为其提供专业的企业管理咨询服务，具体内容包括但不限于：1. 市场调研及竞争分析；2. 组织结构优化与流程改进；3. 人力资源管理策略制定；4. 财务管理与财务报告分析；5. 品牌形象策划与推广；6. 企业风险管理及内部控制；7. 营销策略制定与市场推广方案；8. 其他与企业经营管理相关的咨询服务。

二、委托期限本委托协议自双方签署之日起生效，有效期为1年。

若甲方或乙方需终止委托，应提前30天书面通知对方，双方共同商定是否支付违约金。

三、权利与义务1. 甲方的权利与义务1. 提供准确、完整、真实的企业信息，配合乙方进行必要的调研工作；2. 合理配合乙方进行咨询项目的实施，提供相应的数据和信息；3. 尊重乙方的咨询意见，及时反馈咨询效果。

2. 乙方的权利与义务1. 在约定的期限内提供高质量的咨询服务，确保咨询成果符合甲方需求；2. 保守甲方的商业秘密，不得向任何第三方泄露；3. 给予甲方必要的咨询指导和培训，提升甲方的管理能力；4. 按照约定的方式和期限收取咨询服务费用。

四、费用和支付方式1. 乙方向甲方提供的咨询服务收取相应的费用，费用金额双方协商一致后写明在附件《咨询服务费用清单》中；2. 咨询服务费用支付方式为（银行转账/现金支付/其他方式），具体详情在附件《咨询服务费用支付协议》中约定。

五、保密条款1. 乙方应承担保密义务，未经甲方授权，不得将甲方的商业秘密以任何形式泄露给第三方；2. 甲方应对乙方提供的咨询过程中所涉及的商业机密和其他敏感信息予以保密，未经乙方授权，不得将其泄露给第三方。

六、解除协议1. 本协议期限届满后，如甲方和乙方考虑继续合作，需重新签订新的协议；2. 协议期内，若发生一方违约的情况，另一方有权解除本协议，并有权要求违约方承担相应的违约责任。

人才培训委托合同书（精选7篇）

人才培训委托合同书（精选7篇）人才培训委托书篇1：合同范文订立合同各方：培训单位：____学院(或学校)，以下得称甲方：委托培训单位：____，以下简称丙方。

为了开辟人才培训的渠道，加速智力开发，保证受培人员的质量，明确培训各方的责任，为社会广义现代化建设提供更多更好的人才，经甲、乙、丙三方协商一致辞，特订立本合同，以便共同遵守。

第一条甲方对丙方的授课内容，应按照教育部对同类本科生(或大专、中专生)所规定(部属学校按其系统的有关规定)的科目、学时安排，不得降低对丙方的要求。

甲方对丙方在样期间的德、智、体发展情况，应于每学期末向乙方作一次详细介绍。

第二条甲方如发现丙方有违反校纪校规的行为，应及时与乙方取得联系，共同研究处理方法。

丙方在期末思想品德评为“差”等、学期内有三门功课不及格，一年之内有两门功课补考不及格者，甲方有权劝其退学或取消其学籍。

第三条甲方负责丙方奖学金的评定和发放。

奖学金第学期评定一份，分一、二、三等，具体评定和发放方法、标准，按甲方的统一规定输。

第四条乙方承担丙方在校学习期间的全部学费和奖学金费。

学费每人第学期____元，其它费用每人每学期____元。

丙方的以上费用，乙方应于每学期学生报到时直接汇到甲方，或由丙方带交给甲方。

第五条乙方应按规定发给丙方工资(标准工资加地区生活费补贴，不发奖金)和其它福利待遇。

丙方如在甲方食宿，乙方按规定每天补助丙方的生活费____元(如国家有新规定，按新规定执行)，向甲方支付丙方的寄宿费和代伙费。

丙方节假日回家的来回路费，乙方按规定给予报销。

丙方如不在甲方食宿，其家离甲方两公里以上，乙方应按国家规定按月发给交通费补贴。

第六条乙方要加强对丙方的管理和教育，要经常了解丙方的学习和思想品德状况，如发现丙方有问题，应及时配合甲方教育和处理。

第七条丙方学习结束，经甲方考核、考试合格准予毕业后，乙方应根据丙方所学专业和甲方提供的丙方德、智、体发展情况，合理安排其工作。

人才委托合同5篇

人才委托合同5篇篇1甲方（委托方）：_________________[公司名称]地址：_________________[公司地址]法定代表人：_________________[公司法人姓名]联系电话：_________________[公司联系电话]乙方（受托方）：_________________[人才服务机构名称]地址：_________________[机构地址]法定代表人：_________________[机构法人姓名]联系电话：_________________[机构联系电话]鉴于甲方在业务发展过程中对特定领域的人才需求，且希望乙方利用其专业知识和广泛的人才资源，为甲方提供有效的人才委托服务，经双方友好协商，达成以下人才委托合同协议：第一条合同目的与宗旨本合同旨在明确甲乙双方就人才委托服务的相关事项达成一致，保障双方权益，明确各自职责，共同促进人才的有效配置和业务合作。

第二条委托事项及要求1. 甲方需明确向乙方说明所需人才的类型、专业背景、岗位职责及技能要求等信息。

2. 乙方应根据甲方的要求，在合理期限内为甲方推荐符合条件的人才，并协助甲方完成面试、评估等工作。

3. 乙方需提供人才市场调研、人才培养建议等附加服务，辅助甲方完善人力资源管理策略。

第三条双方权利义务一、甲方的权利和义务：1. 提供详细的岗位需求和职位要求给乙方。

2. 配合乙方进行人才的面试和评估工作。

3. 按照约定支付乙方服务费用。

二、乙方的权利和义务：1. 根据甲方需求，为甲方物色并推荐合适的人才。

2. 协助甲方组织面试、评估活动。

3. 提供人力资源管理咨询服务。

4. 保护甲方的商业机密和相关信息。

第四条服务期限与费用结算方式1. 本合同服务期限为______年/月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2. 费用的计算与支付方式和时间为：_______________________________________。

人才培养方案合同

人才培养方案合同甲方（委托方）：姓名：____________________联系方式：________________地址：____________________乙方（受托方）：名称：____________________联系人：________________联系方式：________________地址：____________________一、培养方案概述。

1. 甲方基于对乙方在人才培养方面的专业能力的信任，希望乙方为甲方制定专属的人才培养方案。

乙方应充分发挥自身的资源和专业优势，为甲方打造一套切实可行、富有创新性且贴合甲方需求的人才培养方案。

2. 这个人才培养方案可不是随随便便搞一搞的哦，得是那种能让甲方的人才像小树苗一样茁壮成长，最后变成参天大树的方案呢。

二、双方的权利与义务。

（一）甲方权利与义务。

1. 甲方权利。

甲方有权要求乙方按照双方约定的目标、要求和时间节点制定人才培养方案。

如果乙方做出来的东西和甲方的期望差太多，就像你想要个可爱的小兔子，结果给了个小老鼠，那甲方可是有权利要求修改的哦。

甲方有权对乙方的工作过程进行监督，了解乙方的工作进展情况。

这就好比甲方要时不时看看自己点的菜做到什么程度了，心里才踏实。

2. 甲方义务。

甲方应向乙方提供制定人才培养方案所需的各种信息，包括但不限于公司的业务范围、组织架构、现有人才的基本情况、公司的发展战略等。

要是甲方藏着掖着，就像捉迷藏一样，那乙方可没法好好做方案啦。

甲方应按照本合同约定的支付方式和时间，向乙方支付相应的费用。

这钱嘛，可是对乙方辛苦工作的肯定，可不能拖着不给哦。

（二）乙方权利与义务。

1. 乙方权利。

乙方有权要求甲方提供完整、准确的信息，以便于开展人才培养方案的制定工作。

如果甲方提供的信息像雾里看花一样模糊不清，乙方有权要求甲方进一步澄清。

乙方有权在按照合同要求完成人才培养方案后，按照约定获得相应的报酬。

这报酬就像是乙方种瓜得瓜的收获，是应得的呢。

人才管理委托协议书

人才管理委托协议书甲方（委托方）：地址：法定代表人：联系电话：乙方（受托方）：地址：法定代表人：联系电话：鉴于甲方需要对人才进行专业管理，乙方具有相应的专业能力和经验，双方本着平等互利的原则，经协商一致，达成如下协议：第一条委托事项1.1 甲方委托乙方对甲方的人才进行管理，包括但不限于人才招聘、培训、评估、激励和离职管理等。

1.2 乙方应根据甲方的要求，提供专业的人才管理服务，确保人才管理的质量和效率。

第二条委托期限2.1 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期至____年____月____日。

2.2 如双方同意延长委托期限，应提前____个月书面通知对方，并签订补充协议。

第三条服务费用3.1 甲方应按照本协议约定向乙方支付服务费用，具体金额为____元。

3.2 服务费用支付方式为____（一次性支付/分期支付），支付时间为____。

第四条甲方的权利和义务4.1 甲方有权对乙方提供的服务进行监督和指导。

4.2 甲方应按时支付服务费用，并提供必要的协助和信息。

第五条乙方的权利和义务5.1 乙方有权根据本协议约定收取服务费用。

5.2 乙方应按照甲方的要求，提供专业、高效的人才管理服务，并保守甲方的商业秘密。

第六条保密条款6.1 双方应对在本协议履行过程中知悉的对方商业秘密予以保密，未经对方书面同意，不得向第三方披露。

第七条违约责任7.1 如一方违反本协议约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。

第八条争议解决8.1 双方因履行本协议发生的争议，应首先通过协商解决；协商不成时，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。

第九条其他9.1 本协议的修改和补充，应以书面形式进行，经双方协商一致后生效。

9.2 本协议未尽事宜，双方可另行协商确定。

本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：_________________ 日期：____年____月____日乙方（盖章）：_________________ 日期：____年____月____日。

人才委托合同5篇

人才委托合同5篇篇1人才委托合同一、合同双方委托方：________________(甲方)承接方：________________(乙方)二、委托内容甲方委托乙方负责为其提供人才招聘服务，包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、面试候选人等。

乙方应根据甲方的需求和要求，按时、保质、保量的完成委托内容。

三、委托期限本合同自双方签署之日起生效，有效期为______年。

双方在合同期满前应达成终止协议或协商延长合同期限。

四、服务费用1. 甲方应按照约定的服务费用支付给乙方，具体金额为__________元/人。

2. 服务费用支付方式为__________(一次性付清/分期付款)。

3. 若由于乙方原因导致委托无法完成，甲方有权要求按比例退还服务费。

五、保密义务1. 双方应对合作过程中涉及到的商业机密、个人隐私等保密信息承担保密义务。

2. 未经对方同意，任何一方不得向第三方透露涉及到的保密信息。

六、违约责任1. 若一方未能履行合同约定的义务，应承担相应的违约责任。

2. 如履行合同约定义务的一方给对方造成损失，应赔偿相应的损失。

七、其他条款1. 本合同自双方签署之日起生效。

2. 本合同未尽事宜按国家法律法规及双方协商的约定执行。

委托方：________________(盖章)承接方：________________(盖章)签署日期：年月日以上是关于人才委托合同的文档内容，希望对您有所帮助。

如果您有任何疑问或需要进一步了解，请随时与我们联系。

感谢您的阅读。

篇2人才委托合同一、合同双方甲方：（委托方）统一社会信用代码：________地址：________法定代表人/负责人：________电话：________乙方：（受托方）统一社会信用代码：________地址：________法定代表人/负责人：________电话：________二、委托内容1、甲方委托乙方为其寻找、选拔、培训、管理、监督和服务人才，具体包括但不限于：（1）提供甲方需求的人才信息和资料；（2）为甲方提供人才的招聘建议和解决方案；（3）对招聘的候选人进行面试、评估和筛选；（4）为选定的人才制定发展计划和培训方案；（5）定期对被委托的人才进行监督和评估，确保其按照约定履行工作职责；（6）协助解决人才管理过程中出现的问题和纠纷。

委托企业管理咨询合同范本

委托企业管理咨询合同范本合同编号：[填写]甲方（委托方）：[公司全称]乙方（受托方）：[顾问或咨询公司全称]鉴于甲方为了提升管理水平和业务发展，决定聘请乙方提供专业的管理咨询服务，经双方友好协商一致，特订立本合同，以资信守。

一、服务内容乙方应根据甲方的需求，提供以下管理咨询服务：（具体服务内容详细列出，例如市场分析、财务规划、人力资源优化等）。

二、服务期限本合同服务期限自[起始日期] 起至[终止日期] 止。

除非双方另有书面约定延长服务期限。

三、服务费用甲方应按照以下方式向乙方支付服务费用：（详细列明费用计算方式、支付时间点及支付条件等）。

四、双方权利义务1. 甲方有权要求乙方提供符合约定标准的服务，并按合同约定支付相应费用。

2. 乙方应保证提供的服务符合行业标准，按时完成约定的服务内容。

3. 双方应互相保密在合作期间获知的商业秘密及相关信息。

五、违约责任任何一方违反本合同约定的，应当承担违约责任，赔偿对方因此受到的损失。

六、争议解决因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应首先协商解决；协商不成时，可提交[指定的仲裁机构]进行仲裁。

七、其他事项本合同未尽事宜，由双方另行协商补充条款，作为合同附件具有同等法律效力。

八、合同生效本合同自双方授权代表签字盖章之日起生效。

九、附则本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方代表（签字）：_________________日期：____年__月__日乙方代表（签字）：_________________日期：____年__月__日。