母婴护理(月嫂)服务合同(完整版)

(声明：所提供的标准合同或协议文本及具体条款，不是最终法律文本，仅供参考，不建议直接使用，建议根据实际情况，在法律专业人士的指导下进行修改后再使用，就该合同不承担任何法律责任。)

母婴护理（月嫂）服务合同

甲方（客户）：________________________________________

姓名：_______________________________________________

身份证号码：_________________________________________

住址：_______________________________________________

乙方（月嫂）：________________________________________

姓名：_______________________________________________

身份证号码：_________________________________________

住址：_______________________________________________

根据《中华人民共和国合同法》及有关法律、法规的规定，甲、乙双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，就母婴护理服务相关事宜签订本合同。

第一条服务内容

乙方为甲方提供产褥期护理工作，工作内容包括但不限于：

（1）新生儿母亲护理：指导母乳喂养，做好乳房护理、膳食月子餐的调配，协助产妇进行个人卫生清洁，伤口护理，防止细菌感染，疏解产妇产后焦虑、烦躁等情绪，减轻产妇操劳，尽快恢复健康，随时观察产妇的身体状况等；

（2）新生儿护理：人工和混合喂养、洗澡、抚触、洗换尿布做好脐部护理，臀部护理，保持干爽，防止感染，随时观察婴儿的身体状况（如食欲、食量、体温、大小便等）及产妇和婴儿居住的环境卫生等；

（3）其他月嫂应该提供的母婴护理服务。

第二条服务地点

乙方应于甲方住址处为甲方提供母婴护理服务，甲方住址为：_____________。

第三条服务期限

1、甲方预产期为2019年__月__日。本合同服务期限为1个月，自甲方从医院分娩完成并搬回其住址之日起算，预计服务期限为从2019年__月__日起至2019年__月__日止，实际服务期限从甲方要求乙方到岗之日起算。

2、服务期限每月按30天计，其中服务工作日26天，休息4天（可累计集中休息，也可分散休息，具体由甲、乙双方商定）。

第四条服务费用

1、本合同服务费为___元/月（大写：___元整），折合成每工作日服务费用为___元（大写：___元整）。

2、若服务期限内遇到国家法定节假日（比如元旦、清明、五一、端午、中秋各计为一天，国庆、春节各计为三天）的，双方同意服务期限内每包含一天法定节假日，甲方应向乙方多支付1工作日的服务费用（即___元/工作日）；若乙方实际为甲方提供母婴护理服务的期限内包含国庆节三天法定节假日的，双方同意本合同优惠后合计服务费用为___元（大写：___元整）。

3、若甲方根据本合同第七条项下之约定解除本合同的，服务费用根据乙方实际服务期限按日结算。

第五条定金与费用结算

1、本合同经双方签署生效之日起3日内，甲方以银行转账、支付宝转账、微信支付转账或现金支付等方式向乙方支付定金___元（大写：___元整）。乙方应自收到甲方支付的全部定金之当日向甲方出具相应收据。双方同意定金可抵作甲方需要支付的服务费用。

2、若乙方收到甲方支付的定金后，未能按本合同约定之期限向甲方提供母婴护理服务的，应当按甲方要求向甲方双倍返还定金。

3、若本合同经双方履行完毕，甲方应自履行完毕之日起3日内，以银行转账、支付宝转账、微信支付转账或现金支付等方式向乙方支付相应服务费用。

4、若甲方根据本合同第七条项下之约定解除本合同的，甲方应自本合同被解除之日起3日内，以银行转账、支付宝转账、微信支付转账或现金支付等方式，根据乙方实际服务期限按日结算相应服务费用。

第六条双方的权利与义务

1、甲方的权利与义务

（1）由于乙方工作性质特殊，需24小时不间断性对母婴进行护理，为了保证乙方身体健康，甲方应安排乙方合理的休息时间，保证乙方的全天食宿条件和足够的睡眠时间，配合乙方做好工作和提供协助；

（2）甲方应按本合同约定向乙方支付相应服务费用；

（3）甲方不得无故辞退乙方，否则应赔偿乙方损失；

（4）若甲方家庭成员有传染病的，应提前告知乙方，做好必要的防护措施，若由于甲方未告诉乙方而致使乙方因此患病的，甲方应赔偿乙方相应损失。

2、乙方的权利与义务

（1）乙方应严格按照本合同约定履行相应义务与责任；

（2）乙方应做好个人的清洁卫生，做到守时守信、尽心尽责的为甲方提供优质的母婴护理服务；

（3）对于甲方增加本合同约定服务内容以外的工作，乙方有权要求增加适当的报酬或有权拒绝甲方的不合理的工作安排。

第七条合同的解除

1、若乙方具有下列任一情形的，甲方有权解除合同：

（1）乙方具有传染病或其他不适宜作为月嫂的情形；

（2）乙方不能独立完成本合同约定的工作任务；

（3）乙方有偷窃或虐待甲方或其新生儿等行为；

（4）乙方工作消极懈怠或故意提供不合格服务；

（5）乙方主动要求离职；

（6）乙方未经甲方同意，以第三人代为提供服务；

（7）其他乙方违反本合同而严重影响甲方权益的情形。

2、若乙方存在前述条款第（1）项情形即具有传染病或其他不适宜作为月嫂的情形的，则甲方解除本合同后，无需向乙方支付任何费用。若乙方因具有上述情形导致甲方或其新生儿、其他家庭成员损害的，应对甲方或其新生儿、其他家庭成员进行赔偿。

第八条其他

本合同一式贰份，本合同经双方签章审查鉴定后生效，并对双方都具有约束力，应严格履行。如有违约，违约方愿承担违约责任，并赔偿损失，支付违约费用。甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。