暑假工临时工用工协议

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暑假临时用工协议书范文(14篇)

暑假临时用工协议书范文（14篇）用工过程中，雇主需要根据工作需求招聘合适的人员，而求职者则需要通过招聘渠道找到适合自己的工作机会。

以下是一些用工问题的解决方案，希望能帮助大家提高用工管理水平。

临时用工协议书本协议期限为1个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

3.1甲方安排乙方在门卫岗位，从事该岗位职责范围内的工作；3.2乙方的岗位、职责及工作质量要求，按照甲方的有关规定执行；3.3乙方应完成工作任务，执行安全规程，遵守劳动纪律和职业道德；3.4因甲方工作情况发生变化或乙方不能胜任岗位时，乙方应服从甲方的工作安排和调配。

4、劳动报酬：根据乙方所从事的工作岗位，依法确定乙方的劳动报酬为1000元/月大写：壹仟元。

5.1乙方应严格遵守国家各项法律规定。

遵守甲方的工作规范、劳动安全卫生制度等各项规章制度。

5.224小时待岗，不得擅自离岗、脱岗、换岗。

5.3保持长期大门关闭，有来访者问明来访事宜，登记方可进入。

5.4巡视公司财产，安全设施。

6.1本协议期限届满时即终止,由于工作需要,在双方同意条件下,可续签协议,并应提前1个星期办理续签协议手续。

6.2经双方协商同意,可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。

6.3甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。

6.4任何一方提前解除协议,均应提前3日通知对方。

协议如有未尽事宜,甲、乙双方协商修订、补充。

补充协议与本协议具有同等法律效力。

本协议双方签字即生效。

协议一式贰份，甲、乙双方各持一份,具有同等法律效力。

甲方:。

乙方:。

签订日期:______年______月______日临时用工协议书家庭住址：居民身份证号码：甲方为了保持工厂环境的清洁卫生，决定聘请乙方为钟点清洁工，负责厂内环境卫生的维护，乙方自愿承担此项任务，经双方协商同意特订如下协议：一、甲方付给乙方工资某某元/月，（）不享受假期工资、加班工资和其他福利待遇。

暑期临时兼职合同协议书5篇

暑期临时兼职合同协议书5篇暑期临时兼职合同协议书5篇暑期临时兼职合同协议书怎么写？互联网上有这么一些免费的或收费的平台,帮助了好多人,一个企业招聘放上去，海量的简历可以供企业选择，何乐而不为。

下面小编给大家带来暑期临时兼职合同协议书。

暑期临时兼职合同协议书【篇1】用人单位： (以下简称甲方)代理机构： (以下简称乙方)丙方：由乙方代理甲方招聘的暑假实习学生。

为满足甲方联系的企业的用工需求，同时也为丙方提供实习和勤工俭学机会，经乙方申请，由甲方组织丙方于暑假期间赴甲方的企业实习。

甲、乙双方本着自愿平等和互惠互利的原则，就组织丙方暑假实习的相关事宜，经友好沟通与协商，达成如下协议：一、甲方责任(一)乙方提供的学生(丙方)，__年暑假到甲方单位实习，在此期间，乙方将丙方转交给甲方管理并全权负责丙方实习期间的安全。

工作调配及薪资等一切相关事项。

(二)甲方保证丙方在实习期间综合薪资不低于1200元/月，并按时如数发放其薪资。

(三)甲方保证用工单位提供的工作、住宿环境无粉尘、无有毒有害气体，工作岗位无危险性。

(四)丙方上岗前，甲方应对乙方所派遣的人员进行安全知识培训，在此期间因设备事故出现的问题均与乙方无关。

(五)丙方上岗后，乙方负责安任命一个临时管理人员作为丙方和甲方的联络人员，为丙方提供跟踪服务，帮助甲方和丙方解决工作和生活中的出现的矛盾(临时管理人员也可有甲方任命).(六)丙方在实习期间发生因工误伤、劳资纠纷或非工伤人身意外伤害事故，甲方负责按照国家法律法规协助丙方妥善处理相关问题。

二、乙方提供给甲方实习的丙方学生人数、条件及责任(一)乙方仅为甲方代理招聘，计划提供给甲方的学生(丙方)总人数为人，其中男生不多于人，女生不少于人。

(二)乙方所提供的`丙方须具备以下条件：1、年满18周岁，持真实有效身份证正本。

2、身体健康，体检合格，无色盲色弱，无乙肝、肺结核等任何传染性疾病以及心脏病、癫痫等其他足以影响甲方企业生产和其他员工健康的疾病。

暑假工临时雇佣合同协议书模板推荐5篇

暑假工临时雇佣合同协议书模板推荐5篇篇1甲方（雇佣方）：____________________单位名称（公司或个人）：____________地址：________________________________联系电话：________________________法定代表人（或授权代表）：__________乙方（雇员）：_____________________姓名：_____________________________性别：_____________________________出生日期：_______年_______月______日身份证号码：_______________________家庭住址：________________________联系电话：________________________紧急联系人及电话：_________________鉴于甲、乙双方同意，就甲方雇佣乙方从事暑假工作事宜达成如下协议：一、工作内容及地点1. 乙方应聘的职位为：_________________。

工作期间，乙方应遵守甲方的规章制度，履行岗位职责，完成甲方安排的工作任务。

2. 工作地点：_____________________________________。

乙方应按照甲方的要求按时完成工作任务，不得擅自离开工作岗位。

如有特殊情况需请假，应提前告知甲方并得到批准。

二、工作时间及薪酬1. 工作时间：暑假期间，具体起止日期为_______年______月______日至_______年______月______日。

乙方每天的工作时间按照甲方的规定执行。

如遇加班，应按照国家规定支付加班费。

2. 薪酬标准：乙方的薪酬按照甲方的薪酬制度执行，具体金额为每月________元。

甲方应按约定时间足额支付乙方工资，不得拖欠或克扣。

三、保险及福利待遇1. 甲方应为乙方购买工伤保险，确保乙方在工作期间因工作原因导致的意外伤害能够得到保障。

暑假工临时雇佣合同协议书模板推荐6篇

暑假工临时雇佣合同协议书模板推荐6篇篇1甲方（雇佣方）：____________________单位名称（公司名称）：____________________注册地址：____________________法定代表人：____________________联系电话：____________________乙方（雇员）：____________________姓名：____________________性别：____________________年龄：____________________身份证号码：____________________家庭住址：____________________联系电话：____________________鉴于甲方需要雇佣暑假工，乙方愿意在暑假期间为甲方提供劳务，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，达成以下协议：一、工作内容及地点1. 乙方同意在甲方指定的地点从事____________________工作。

2. 乙方的工作内容、职责等要求应符合甲方的相关规定。

3. 乙方必须服从甲方的管理和安排，保证工作的质量和效率。

二、工作时间及薪酬1. 乙方的工作时间为每天不超过八小时，每周不超过四十小时。

具体工作时间安排由甲方根据工作需要和法律法规确定。

2. 乙方的薪酬为每小时________元，具体薪酬标准根据甲方规定执行。

3. 甲方每月以货币形式支付乙方工资，支付日期为每月的________日。

4. 乙方在工作期间产生的加班费用、差旅费用等，按照甲方相关规定执行。

三、保险及福利待遇1. 甲方应为乙方缴纳工伤保险费用。

2. 乙方享有与甲方正式员工同等的工作条件、劳动保护和职业卫生安全。

3. 乙方在工作期间因病或非因工负伤，按照国家和地方的相关规定执行。

四、合同期限及解除1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

2. 合同期内，甲乙双方均有权提前解除本合同，解除方式应符合法律法规和本合同的规定。

2023暑假工劳动协议(精选8篇)

2023暑假工劳动协议（精选8篇）暑假工劳动协议1甲方(用人单位)名称：_______________乙方(劳动者)姓名：_________________居民身份证号码：___________________甲方因生产(工作)需要，经劳动部门批准，同意招用乙方为临时工，根据《全民所有制企业临时工管理暂行规定》及________人民政府有关规定，经双方协商同意自愿订立本合同。

第一条合同期限合同期限自________年________月________日起至________年________月________日止。

第二条生产(工作)任务乙方同意服从甲方的生产(工作)需要，在________岗位，承担________生产(工作)任务。

第三条生产(工作)条件根据工作岗位需要，并参照国家有关规定，甲方应配备必要的安全防护设施：并发给乙方劳动保护用品：________保健食品费：第四条劳动纪律甲方应依据国家的有关规定制定各项规章、制度。

具体内容：乙方应严格遵守各项纪律，服从管理，积极做好工作。

第五条劳动时间与劳动报酬1.劳动时间：甲方实行每周______日工作制，每日______小时制，因生产(工作)需要加班时，应控制每日加班不超过3小时，每月加班不超过36小时，加班要提前通知乙方，由甲乙双方商定。

2.劳动报酬：按国家有关规定和单位的实际，根据乙方岗位和承担的任务定为每日________元。

加班工资：法定节日为________元，公休假和平日为________元：夜间工作的，每晚(班)发给乙方夜餐费________元;奖金根据单位效益和乙方劳动贡献定为每月________元至________元。

如乙方从事的工作便于实行劳动定额考核经甲乙双方商定，实行全额计件工资制的，月工资按计件单结算，具体办法双方约定为：3.基本生活费：在合同期间，如发生停工待料，甲方每天发给乙方________元，作为基本生活费用。

4.违约赔偿金：任何一方违反劳动合同，给对方造成经济损失的，对方有权根据责任和造成的后果，追究违约金________元，赔偿金________元。

暑假临时工协议4篇

暑假临时工协议4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1暑假临时工协议甲方：__________（以下简称“甲方”）乙方：__________（以下简称“乙方”）为了明确双方的权利和义务，甲乙双方本着平等互利的原则，经友好协商，特订立如下协议，共同遵守：第一条合同期限本协议自双方签字盖章之日起生效，至______年______月______日终止。

第二条工作内容乙方将按照甲方的安排和要求，从事__________方面的工作，工作地点为__________。

第三条工作时间和安排乙方每天工作时间为______小时，工作时间安排由甲方统一制定。

乙方在工作期间如需请假，须提前向甲方请假，经甲方同意后方可离岗。

乙方未经请假或获得甲方同意随意离岗的，视为旷工处理。

第四条工资及结算乙方的工资按照每小时______元计算，实际工作时间由甲方统一记录，每月______日结算上月工资。

乙方的工资由甲方支付，支付方式为__________。

第五条保密义务乙方在工作期间接触到的涉及甲方商业秘密的信息，应保守秘密，不得泄露给任何无关人员。

乙方须严格遵守甲方的各项规章制度，不得擅自传播不利于甲方的言论，否则要承担相应的法律责任。

第六条附则1. 本协议一式两份，甲乙双方各持一份，合同有效；2. 对本合同的修改、补充必须经双方协商一致，且作出书面确认后方有效；3. 本合同的解释权归甲方所有。

甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：______年______月______日本协议自双方签字盖章后生效，各方应遵守协议内容执行。

如有任何争议，应先友好协商解决，协商不成，可向有关部门寻求帮助处理。

篇2暑假临时工协议甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方需要增加暑假期间的工作人手，乙方愿意利用暑假期间提供服务，经甲、乙双方友好协商，订立本协议如下：第一条工作内容1. 乙方同意在暑假期间从事甲方工作岗位的相关工作，根据甲方的安排进行工作。

2. 甲方为乙方提供工作安排，培训和指导，并支付相应的工资。

暑假临时工协议8篇

暑假临时工协议8篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（临时工）：______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事暑假临时工事项达成以下协议：一、协议期限本协议期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容乙方同意在甲方从事的工作内容为：_____________________________。

乙方必须按时完成甲方分配的工作任务。

三、工作时间和地点1. 工作时间：按照甲方的规定执行，具体时间为每日上午____时至下午____时。

2. 工作地点：在甲方指定的地点工作。

四、工资待遇和支付1. 乙方的基本工资为每小时____元，具体薪资根据工作表现及工作时长进行调整。

2. 甲方每月以货币形式支付乙方工资，支付日期为每月的____日。

五、劳动保护和条件甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全和卫生条件，保障乙方的身体健康。

六、劳动纪律乙方必须遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和指挥。

如乙方违反劳动纪律，甲方有权按照相关规定进行处理。

七、协议解除与终止1. 本协议期满自行终止。

2. 乙方在协议期内有严重违纪行为的，甲方有权单方面解除本协议。

3. 甲乙双方协商一致，可以解除本协议。

八、违约责任1. 甲乙双方应全面履行本协议约定的义务，任何一方违反协议约定的，应承担违约责任。

2. 乙方在协议期内擅自离职的，应承担由此给甲方造成的损失。

九、其他约定1. 乙方在协议期内应保守甲方的商业秘密，不得泄露与甲方业务有关的信息。

2. 本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。

3. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

自双方签字盖章之日起生效。

十、争议解决因履行本协议发生的劳动争议，甲乙双方应首先协商解决。

协商不成的，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

暑假临时工协议3篇

暑假临时工协议3篇篇1甲方（用人单位）：_________（以下简称“甲方”）地址：_____________________法定代表人/负责人：_________乙方（劳动者）：__________（以下简称“乙方”）身份证号码：_______________住址：_____________________鉴于：1. 甲方因业务需要，拟招聘暑假期间的临时工作人员；2. 乙方为在校学生或应届毕业生，希望利用暑假时间从事工作，以积累工作经验和获取一定报酬。

经甲乙双方友好协商，达成如下协议：第一条合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____天。

合同期满后，双方可根据实际需求及意愿决定是否续签。

第二条工作内容与地点1. 乙方同意根据甲方安排，在甲方指定的工作地点从事_________岗位的工作。

2. 具体工作内容包括但不限于：______________________。

第三条工作时间1. 乙方每周工作时间为____小时，具体工作时间由甲方安排并提前通知乙方。

2. 如遇特殊情况需加班时，甲方需提前与乙方沟通，并按国家相关规定支付加班费。

第四条报酬与发放1. 甲方按照乙方实际工作时间和完成任务情况支付报酬，标准为人民币____元/小时（或按项目计酬）。

2. 报酬发放方式为每月结算一次，于次月____日前通过银行转账方式支付到乙方指定账户。

3. 乙方需提供合法有效的收款账户信息。

第五条权利与义务1. 甲方的权利与义务：- 有权根据工作需要调整乙方的工作内容；- 应当为乙方提供必要的工作条件和安全卫生的工作环境；- 负责对乙方进行必要的岗前培训和指导。

2. 乙方的权利与义务：- 按照甲方的要求完成工作任务，遵守甲方的各项规章制度；- 对工作中涉及的商业秘密和技术资料保密；- 在工作中遇到问题应及时向甲方汇报。

第六条劳动保护与劳动条件1. 甲方应按照国家法律法规规定为乙方提供必要的劳动保护用品；2. 甲方应确保乙方的工作场所符合国家安全卫生标准。

暑假工临时雇佣合同协议书模板推荐3篇

暑假工临时雇佣合同协议书模板推荐3篇篇1甲方（雇佣方）：____________________单位名称（盖章）：____________________法定代表人或授权人（签字）：____________________联系电话：____________________地址：____________________乙方（雇员）：____________________姓名（学生）：____________________性别：____________________身份证号码：____________________联系电话：____________________家庭住址：____________________所在学校：____________________监护人（签字）：____________________与乙方关系_____________。

鉴于甲方需要雇佣暑假工，乙方愿意在甲方提供的岗位上从事相关工作，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，达成以下协议：一、协议期限及工作安排1. 甲方雇佣乙方从事的岗位为____________________ 。

具体职务______________ 。

本协议期限为自________年____月____日至________年____月____日止。

协议期满，雇佣关系自动终止。

若双方协商一致，可续签协议。

2. 乙方应按照甲方的要求，按时按质完成工作任务。

甲方有权对乙方的工作表现和工作成果进行评价和考核。

如乙方未达到工作要求，甲方有权提出改进意见或解除合同。

二、工作内容及地点甲方根据工作需要，安排乙方在____________________岗位工作。

该岗位是从事____________________等工作。

乙方必须按照甲方的要求，完成指派的工作任务。

甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。

暑假工临时工用工协议(3篇)

暑假工临时工用工协议（3篇）暑假工临时工用工协议（精选3篇）暑假工临时工用工协议篇1甲方：___________________________(以下简称甲方)乙方：____________________________以下简称乙方)为了充分发挥各自的优势，甲、乙双方本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用、互惠互利的原则，根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定，现达成如下协议：一、本批输送的用工单位名称：______________________________________________二、输送临时工的要求：(一)、年满16周岁以上，男女____比例，学历不限，身体健康，身份证明为身份证或户口本复印件。

(二)、本协议预定输送人员为____人，实际运作可高于此数，具体以实际输送任用人员为准。

三、临时工工作时间：预计为________年________月________日至________年________月________日，具体工作时间视实际状况而定。

四、人员接收程序：(一)、乙方负责统一组织好临时工，在签订合同3-5天之内将工人送至甲方(二)、甲方派遣行政人事工作人员及车辆到人员所在地(广东省境内)接送临时工(免费)到工厂。

(三)、可以分批输送，原则上每次不得少于50人。

五、双方权利义务说明：(一)、甲方有权要求乙方做好输送临时工的人事审查工作，乙方须严格恪守真实诚信的原则全力配合甲方要求。

(二)、甲、乙双方须相互配合做好输送人员的工作安排，具体包括：1)、甲方以临时工的方式安排乙方输送的劳务人员在公司上班。

2)、临时工到达甲方后，均应遵守甲方厂里规章制度，服从甲方工作安排。

若临时工因违反甲方规章制度或甲方所在地法律法规的，一切责任由其本人自行负责，同时乙方须于当日将其带离工厂。

(三)、每输送50名临时工乙方派遣1名管理人员赴甲方处上班(必须遵守国家法律法规及甲方厂纪厂规)对临时工进行辅导及协助甲方管理，甲方免费为乙方派遣的管理人员提供食宿，并给予管理人员每月1800元/人/月工资。

暑假工作临时协议5篇

暑假工作临时协议5篇暑假工作临时协议精选篇1甲方：____乙方：____经过甲乙双方平等协商，达成且遵守如下协议：1、甲方需按招工简介履行自己的义务，保证及时为乙方安排进上海富士康，及时离厂，不拖欠、克扣工资。

安排不了进厂包赔乙方来回路费，缺少乙方应得工资完全有甲方负责追回。

2、甲方提供安排的工厂（某某工厂）包吃包住，底薪____元/月。

进厂前需体检，统一由富士康工作人员负责。

体检费____元/人。

3、在甲方为乙方安排进厂、乙方每月平均工资在扣除所有费用后不低于______元/月（旷工、请假的除外）的前提下，乙方进厂后需向中介交____元中介费，工作时间到__月__号终止。

若乙方的工作工资符合甲方的标准（每个月扣除所有费用不低于______元），需向甲方交____元，若达不到该标准，则不需要交钱，并且由甲方负责补够____元每个月。

4、乙方需符合甲方的`招工要求：身体健康，无纹身、伤疤、传染性疾病，持本人有效二代身份证，年龄18到25周岁。

由于乙方自身原因进不了厂甲方概不负责。

5、强调乙方必须服从管理，吃苦耐劳。

由于乙方人数较多便于管理，为了乙方的安全着想，乙方必须服从甲方安排、服从厂里相关规定，由于乙方个人原因造成的损失甲方概不负责。

如有特殊情况，甲方会尽力解决，乙方如不服从管理，甲方有权利就地解除关系。

6、合同自7月4号生效，乙方如有特殊情况必须及时向甲方说明，乙方私自离开甲方、或被解除关系的时刻起协议自动解除，甲方不再对乙方负责。

8月30号工作结束，办理完相关手续，合同终止。

甲方签字：____乙方签字：____份证号：____________________日期：++++年++月++日暑假工作临时协议精选篇2本公司(联亚人力资源有限公司)因工作需要，同意招用该员工为公司暑期工，据有关规定，经双方统一，资源订立本协议。

一:合同期限合同期自__ 年7 月日起至__ 年8 月25 日止。

二:工作任务经该员工统一，新员工统一安排至生产线从事普通员工工作，承担工作任务，若违反厂方各项规章制度自愿接受处罚。

暑假临时用工合同（3篇）

暑假临时用工合同甲方：（公司名称）乙方：（个人姓名）根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就乙方在甲方公司的暑期临时用工事宜达成如下协议：第一条用工期限本合同期限为暑假期间，从（具体起止时间）到（具体起止时间）。

第二条工作内容根据甲方公司需要，乙方将从事以下工作（具体工作内容）。

乙方需按照公司要求完成部门上级交办的各项工作，确保工作质量和效率。

第三条工作地点乙方将在甲方公司所在地工作，具体地址为（具体工作地点）。

第四条工作时间和休息乙方的工作时间为每天（具体工作时间），每周工作时间为（具体工作时间），共计（具体工作天数）。

甲方应依法安排乙方享受法定休假。

第五条劳动报酬甲方将向乙方支付劳动报酬。

乙方的劳动报酬为每小时（具体报酬标准），根据工作实际情况计算支付。

第六条工作保密乙方在工作期间需要涉及到甲方公司的商业机密或其他涉密事项，乙方应严格遵守甲方公司相关的保密制度，并对所知悉的相关信息严守秘密，不得泄露给其他人员或单位。

第七条社会保险和工伤乙方在劳动关系有效期间，甲方将按照国家规定为乙方缴纳社会保险费和工伤保险费。

第八条违约责任1. 任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，赔偿对方因违约所造成的损失；2. 乙方无故不履行本合同或不按合同约定的工作岗位和劳动标准履行职责的，应向甲方支付违约金，金额为每天工资1倍。

第九条合同解除在以下情况下，本合同可以解除：1. 各方协商一致解除本合同；2. 乙方严重违反本合同的规定，或者因严重失职，给甲方造成重大损失的；3. 乙方因身体或其他原因无法继续履行职责的。

第十条争议解决因履行本合同所发生的争议，甲乙双方应友好协商解决。

协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，也可以向人民法院提起诉讼。

第十一条其他约定1. 本合同未尽事宜，由甲乙双方根据实际情况另行协商确定；2. 本合同采用中文书写，合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

暑假临时工协议三篇

暑假临时工协议三篇篇一：暑假临时工协议甲方：乙方：为满足甲方企业的用工需求，同时也为乙方提供实习和勤工俭学机会，由甲方组织乙方暑假期间赴甲方联系的用人企业工作。

甲、乙双方本着自愿平等和互惠互利的原则，经友好沟通与协商，达成如下协议：一、乙方应达到的要求1、年满18周岁，持真实有效身份证。

2、身体健康，无色盲色弱、心脏病、及乙肝、肺结核等传染性疾病。

3、女性要求无身孕。

4、无较大烟瘾。

6、工作周期：自20 年月日至20 年月日。

二、甲方责任1、甲方保证提供的用工单位信息详细、准确，各项信息包括企业简介、工作岗位、工作时间、薪资福利等以甲方提供的招聘简章为准。

若因信息失真，由此造成乙方的经济损失由甲方负责赔偿。

2、甲方保证用工单位提供的工作、住宿环境无粉尘、无有毒有害气体，工作岗位无危险性。

3、甲方负责组织车辆输送乙方至用人单位，并安排好乙方住宿和上岗等问题，车费由乙方自理。

4、乙方上岗后，甲方负责安排驻厂管理人员作为乙方和用工单位的联络人员，为乙方提供跟踪服务，帮助乙方解决工作和生活中的困难。

5、乙方在工作期间发生因工误伤、劳资纠纷或非工伤人身意外伤害事故，甲方负责按照国家法律法规协助丙方妥善处理相关问题。

三、乙方责任1、乙方必须根据甲方要求提供真实有效的证件及资料，否则由此造成的一切后果均由乙方承担。

2、乙方必须严格服从甲方和用人单位合理的安排和调配，遵守用人单位的各项规章制度和作息时间，否则用人单位有权依据其公司员工管理制度对乙方进行处罚。

3、乙方必须严格按照此协约定的工作周期性完成工作期间的工作。

若因特殊情况需要提前辞职，必须首先向甲方提出申请，说明事由，经甲方同意后，由甲方驻公司管理人员协助乙方办理离职手续。

若乙方擅自离职并由此造成的一切后果均有乙方承担；乙方工作不满30工作日擅自离职者甲方有权要求用人单位扣发其工资作为由其造成的经济损失的补偿。

4、寒假工作期间乙方在甲方用人单位以外的区域引发的纠纷、冲突或意外事故，由乙方自己负责。

暑假临时工协议3篇

暑假临时工协议3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1暑假临时工协议甲方（单位）：__________（以下简称“甲方”）地址：__________法定代表人（负责人）：__________联系电话：__________乙方（个人）：__________（以下简称“乙方”）身份证号：__________联系电话：__________鉴于甲方需要在暑假期间临时增加劳动力，乙方愿意利用暑假时间从事临时工作，经双方友好协商，达成如下协议：一、工作内容及期限1. 甲方承诺为乙方提供暑假期间的临时工作机会，具体工作内容为：__________。

2. 工作期限为从__________开始，至__________结束。

二、工作地点及工作时间1. 工作地点为：__________。

2. 工作时间为每天从__________至__________，中间休息时间为__________。

3. 工作日为每周从__________至__________，每周工作日数为__________天。

三、工资及结算方式1. 甲方按照国家相关规定支付乙方工资，工资标准为每小时__________元。

2. 工资结算方式为每月一次，结算日为每月__________日，乙方应当提供相应的劳动力证明及银行卡信息。

四、工作纪律1. 乙方应当按照甲方规定的工作时间、工作内容和工作纪律认真履行工作职责，不得迟到早退，不得擅自离岗。

2. 乙方应当遵守甲方的各项规章制度，保护甲方的商业秘密，不得擅自泄露。

3. 乙方应当爱护甲方的财产和设备，不得私自挪用或损坏。

五、劳动保护1. 甲方应当为乙方提供劳动保护，确保工作环境的安全卫生。

2. 乙方应当自觉维护自身权益，如遇到工作安全卫生问题，应当及时向甲方主管或人力资源部门反映。

六、违约责任1. 若乙方违反本协议约定，擅自离岗、挪用甲方财物或损坏甲方设备，应当承担相应的赔偿责任并可能承担法律责任。

2. 若甲方未按照约定支付工资或违反法律规定未为乙方提供劳动保护，应当承担相应的违约责任。

暑假工临时雇佣合同协议书模板推荐3篇

暑假工临时雇佣合同协议书模板推荐3篇篇1暑假工临时雇佣合同协议书模板甲方（雇主）：__________（以下简称“甲方”）乙方（雇员）：__________（以下简称“乙方”）为规范双方的权利和义务，经甲、乙双方友好协商，就乙方从事甲方暑假工作的有关事宜达成如下协议：一、工作内容乙方将在甲方指定的地点从事暑假工作，具体工作内容为__________。

乙方需要按照工作安排履行职责，保证工作质量，完成指定任务。

二、工作时间乙方将从__________开始工作，至__________结束。

工作日为每周__________，每天工作__________小时。

履行特殊任务时，可适当加班，但不得超过法定工作时间，且应得到甲方的书面同意。

三、工资待遇乙方的工资为每小时__________元，工资将在每月的__________号发放。

工资的支付方式为__________。

四、工作保密乙方在工作期间将了解到甲方的商业秘密和经营机密，应当保守这些信息，在未经甲方允许的情况下，不得向任何第三方泄露。

五、违约责任若乙方未按照协议履行工作职责，甲方有权解除合同。

乙方将承担由此产生的违约责任，并赔偿甲方因此而遭受的损失。

六、其他约定1. 乙方在工作期间须遵守甲方的各项规章制度与管理办法。

2. 乙方应当注意劳动安全和个人安全，遵守工作场所的相关规定。

3. 乙方应当保证工作期间的行为符合法律法规的规定。

4. 本协议未尽事宜，按照双方当事人的友好协商确定。

七、解决纠纷本协议一经签订即生效。

若在履行过程中发生纠纷，双方应当通过友好协商解决，如无法协商解决，则提交____地区____法院诉讼解决。

八、附则本协议一式两份，甲、乙双方各持一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：__________ 乙方（签名）:__________签订日期：__________ 签订地点：__________篇2暑假是许多学生用来兼职打工赚取零花钱的好时机。

暑假临时工协议8篇

暑假临时工协议8篇第1篇示例：【暑假临时工协议】为了明确暑期临时工与用人单位之间的权利和义务，保障双方合法权益，特制定本《暑假临时工协议》。

第一条合同双方甲方：（用人单位名称）乙方：（暑期临时工姓名）第二条工作内容1. 乙方应按照甲方的工作安排，在规定的时间内认真完成工作任务。

2. 乙方在甲方单位内工作期间不得从事与工作无关的活动。

第三条工作时间1. 工作时间为每周5天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排。

2. 若因特殊情况需要延长工作时间，甲方应提前告知乙方，并支付相应的加班费。

第四条工资报酬1. 乙方的工资标准为（金额）元/小时。

2. 工资将于每月（具体日期）结算，乙方应当如实填写工作时间表，未按要求填写者将无法获得相应的工资报酬。

第五条应急措施1. 在工作中如遇突发事件或意外情况，乙方应立即向甲方汇报并按照甲方的指示进行处理。

2. 如发生意外伤害或健康状况不佳，乙方应及时求医，并及时向甲方提供医疗证明。

第六条违约责任1. 若乙方擅自缺勤、早退或迟到，甲方有权扣除乙方相应的工资报酬。

2. 若乙方恶意违约，甲方有权终止与乙方的合作，并要求乙方承担违约责任。

第七条保密义务1. 乙方在工作期间接触到的涉及甲方商业秘密或机密信息，应当严格保密，不得泄露给第三方。

2. 乙方应妥善保管甲方的财产和设备，如有疏忽造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

第八条协议解释本协议的解释权归甲方所有。

第九条其他事项1. 本协议自双方签字或盖章之日起生效，至工作期满之日止。

2. 双方如需变更本协议的内容，须经双方协商一致，并签订书面的补充协议。

甲方（盖章）：乙方（签字）：第2篇示例：暑假临时工协议为了明确双方权利义务，保障雇主和临时工的合法权益，特制定本暑假临时工协议。

以下是协议内容：一、协议双方雇主：______________________(以下简称“雇主”)二、工作内容1. 临时工同意在雇主安排的工作时间内履行工作职责，任务包括但不限于______________________。