微课视频制作培训方案
微视频制作学习培训经验分享
微视频制作学习培训经验分享伴随着当代信息内容科技进步的持续发展趋势,一种新式的教学方式—微型课逐渐走入学员的日常生活, 微课以其潜在性的优点在学员的学习培训日常生活充分发挥了积极主动功效。
下边是我为大伙儿梳理的微视频制作学习培训经验分享，供你参照!微视频制作学习培训经验分享篇1 2020年暑期，我荣幸参与了微型课学习培训，几日的学习培训使我获益匪浅，体会颇丰。
伴随着信息科技的发展趋势，不断涌现了很多新时代的物质，微型课便是在其中的一种。
以前触碰到微型课的情况下，对它很模糊不清，沒有确立的了解，大家会觉得微型课是一次简洁明了的课堂教学主题活动，或者纪录课堂教学主题活动的一小段视频，或者将40分钟的一节课转化成好几个课堂教学残片这些。
在通过培训以后才拥有较深层次的掌握。
了解到微型课是以诠释某一知识要点为总体目标，以言简意赅的视频在线为表达形式，以学习培训或课堂教学运用为目地的网上教学视頻。
它具体表现在言简意赅，“短”就是指视頻长短短;“小”就是指主题风格小;“精”就是指设计方案，制做，解读精湛;“悍”就是指学习效率震撼人心难以忘怀。
大家的课堂教学一直是学生和老师零距离课堂教学，以后发生了网上教学，但单纯性的零距离课堂教学是最低效能的，网上学习会比零距离课堂教学更合理，怎样能做到最有效的教育模式呢?那么就将这二种方式融合在一起产生混和学习方式。
大家传统式的教学课堂是院校上架课，家中写作业，全部內容齐步走，只照料到三分之一的学员，都没有保证因人施教，学员课后练习碰到难题怎么办呢?没法处理便会到课外辅导机构。
而如今所实行的智慧课堂则是在家里播放视频上架课，到院校来写作业参与探讨，家里她们能够依照自身的步伐学习培训，随时随地线上与同学们互动交流，返回课堂教学教师能够对有疑虑的同学们开展某些解读，也可对某知识要点关键解读。
从而在课堂教学中能够处理学员发生的难题，学员也可返回家里再度视频观看开展学习培训。
本次学习培训中我都学得了微型课设计方案与制做的阶段，包含论文选题设计方案、编写教学设计、提前准备课堂教学素材图片与训练检测、制作课件、教学实施与拍攝、视频剪辑编写及其课后反思。
(微课制作培训)自主学习任务单介绍
3 提供自主学习机会
给予学生足够的自主权， 让他们自主选择学习路径 和方法。
微课制作培训自主学习任 务单介绍
任务单的定义和重要性：探索任务单的概念与其在学习中的关键作用。 任务单的组成和结构：了解任务单的构成要素和合理的结构设计。 任务单的编写原则和技巧：学习编写任务单的基本原则和实用技巧。
自主学习任务单的目的和意义
培养学习兴趣
激发学生自主学习的动机和 兴趣。
提升学习效果
通过任务单，学生能够更系 统地掌握知识和技能。
塑造学习能力
培养学生的自主学习能力和 解决问题的能力。
自主学习任务单的设计要求和注意事项
设计要求
确保任务单的设计符合学习目标和学生的学习需求。
注意事项
提供清晰的指导和评估准则，鼓励学生积极参与。
自主学习任务单的实施步骤和流程
1
明确学习目标
确定学习目标，明确任务单的核心内容。
2编写任务单Fra bibliotek组织合理的学习任务，明确步骤和要求。
3
指导学习过程
提供必要的指导和支持，帮助学生掌握学习方法和技巧。
4
评价学习成果
对学生的学习成果进行评价和反馈，激发学生继续学习的动力。
案例分析：成功的自主学习任务单的特点 和经验分享
1 激发创意思维
鼓励学生独立思考和提出 创新解决方案。
2 合理设计任务
微课培训计划
微课培训计划篇一：微课程制作培训实施方案(讨论稿)微课程制作培训实施方案潍坊锦程中学 20-20年第二学期培训的意义：总所周知，当今时代，视频学习已逐渐成为教师教学、学生课外学习的一种重要方式。
“微课”以视频为主要载体，记录教师在课堂内外教育教学过程中围绕某个知识重点、难点、疑点、教学环节、实践环节而开展的精彩教与学互动式活动的全过程。
微课作为知识新产品，精神新食粮，让学生在智能移动终端上随时学习，将会前景广阔。
如何制作出“特色美味”的微课来赢得学生的青睐，学习一套新的“厨艺”, 能在自己的专业领域亲手“烹制”出有特色的知识快餐来，是每个教师不可或缺的基本技能之一。
为此，我们准备在校内举行微课视频制作培训。
培训的目标通过为期4个月（两周一次）的校本集中培训，掌握多个微课设计及交互式制作工具软件，将视频、音频、以及个性化的学习及反馈过程，以动态 FLASH 的形式展示出来，并发布为MP4格式，可以在智能移动终端（智能手机、平板电脑、电子书包）上顺利播放，也可以发布到网站中通过网络方式在校学习或在家学习。
培训的对象：全体教师培训的方式：观看微课视频，激发学习欲望——学习脚本制作，自主制作脚本——学习微课制作，自主制作视频——展示制作视频，进行评奖激励。
培训的组织：由科研处负责，进行集中培训，分教研组研讨，提高培训效果。
培训的安排：培训的评奖：本学期结束前，要求每位教师能自主制作一个以上的原创微课视频，参加学校的微课制作评比。
学校将评出一二三等奖，进行表彰和奖励。
并参加中国微课网第二届中国微课大赛篇二：微课视频制作培训方案 - 济源广播电视大学河南广播电视大学国家数字化学习资源中心济源研发基地关于举办“微课设计与制作”培训班（第一期）的通知各市级电大(转载自： 小草范文网:微课培训计划)，省电大相关部门，河南职业教育教学资源建设联盟会员单位，各职业技术学院：微课作为一种新型视频教学资源，具有主题突出，使用方便的特点，已被越来越多的教师所接受和采用。
幼儿园阳光微课：互动学习小视频制作方案
【幼儿园阳光微课：互动学习小视频制作方案】一、引言在当今数字化时代，互联网和移动设备的普及为教育带来了前所未有的变革。
特别是在幼儿园教育领域，利用小视频制作互动学习课程，成为了一种新的教学方式。
本文将针对幼儿园阳光微课中的互动学习小视频制作方案进行全面评估和探讨。
二、幼儿园阳光微课的定义和特点在幼儿园教育中，阳光微课是指通过短小精悍的视频课程，为幼儿提供丰富的学习资源和教学内容。
其特点在于简短、生动、富有趣味性，引导幼儿主动参与和互动学习。
互动学习小视频制作方案旨在利用这一特点，设计出更具价值和吸引力的教学内容。
三、互动学习小视频制作方案的设计原则1. 视频内容设置- 以幼儿感兴趣的主题为教学内容，结合幼儿园教学大纲和孩子的兴趣爱好。
- 采用多种教学手段，如角色扮演、实物展示、游戏互动等，激发幼儿的学习兴趣。
2. 视频制作技术- 采用生动形象的动画和角色设计，吸引幼儿目光，加深学习印象。
- 注意音频效果，使用生动有趣的音效，让幼儿在观看视频时能更好地理解和接受知识。
3. 互动设计- 设置互动环节，引导幼儿积极参与，通过回答问题、互动游戏等方式，提高幼儿学习的主动性和参与度。
四、互动学习小视频制作方案的实际应用以《小兔子找胡萝卜》为例，设计一个互动学习小视频制作方案。
视频内容设置包括小兔子和胡萝卜的故事情节，结合了幼儿园的《动物世界》和《营养饮食》两个教学大纲。
采用3D动画技术，栩栩如生的小兔子形象和诱人的胡萝卜展示，吸引幼儿目光。
在视频中设置互动环节，引导幼儿一起找胡萝卜，通过互动游戏，巩固和评估幼儿的学习成果。
五、总结回顾通过对幼儿园阳光微课中的互动学习小视频制作方案进行全面评估和探讨，我们深入理解了其设计原则和实际应用。
互动学习小视频的制作方案，在满足幼儿学习需要的也能提高教学效果，培养孩子的自主学习能力。
在推动阳光微课在幼儿园教育中的应用过程中，互动学习小视频制作方案具有重要的意义和作用。
幼儿园微课课程制作方案
幼儿园微课课程制作方案一、项目背景随着信息技术的快速发展，教育领域也开始逐渐应用新技术。
微课是一种利用现代信息技术手段，以小型化、短视频为主要形式的教学资源。
幼儿园微课是一种针对幼儿群体开发的微型课程，可以增强幼儿园教育的趣味性和互动性，提高教学效果。
二、项目目标本项目旨在开发一套针对幼儿园教育的微课程制作方案，帮助教师们制作出优质、生动有趣的微课程，提高幼儿园教学质量。
三、方案设计1. 选题与设计：选择与幼儿园教学相关的话题，结合实际情况设计内容和形式。
考虑到幼儿年龄特点和认知能力，微课程应该以简洁明了、图像丰富、音效生动为特点。
2. 制作工具：根据本项目需求，建议使用专业制作软件Camtasia Studio来制作微课程。
该软件操作简单易上手，功能强大且支持多种文件格式导入，配合录音设备和摄像头即可轻松制作出高质量的微课程。
3. 制作流程：第一步：准备工作。
确定课程选题和内容，收集相关资料并进行筛选、整理。
然后进行脚本的编写和分镜头设计。
第二步：素材准备。
根据分镜头设计，准备好需要的图片、视频、音效等素材，并进行清晰度、格式等检查。
第三步：录制声音。
使用录音设备对脚本进行朗读，并进行剪辑处理，保证录音质量清晰、流畅。
第四步：视频制作。
使用Camtasia Studio将素材导入，按照分镜头设计逐帧制作出微课程视频。
第五步：后期制作。
对于已完成的视频进行剪辑、特效添加、字幕制作等后期处理，并与录音进行合成。
第六步：检查和发布。
对制作完成的微课程进行检查和修正，并选择适当的平台进行发布。
四、项目实施1. 队伍建设：组建专业化微课程制作团队，包括选题策划人员、编剧人员、视觉设计人员、配音演员及技术支持人员等。
2. 课程推广：通过各种途径宣传幼儿园微课程的优势和特点，吸引更多的幼儿园加入到微课程制作中来。
3. 培训支持：针对新手和初学者，提供微课程制作的基础培训和技术支持。
五、项目成果1. 幼儿园微课程制作方案：详细阐述了幼儿园微课程的选题、设计、制作流程等方面，并为幼儿园教师提供了一套完整的制作方案。
微课制作培训实施计划
微课制作培训实施计划一、前期准备1.明确培训目的微课制作培训的目的在于提升教师的教学能力，让教师掌握微课制作的技能，进一步提高课堂教学效果。
因此，首先要明确培训的目标和需求，以使培训内容更贴合实际需求。
2.确定培训内容在明确培训目的的基础上，确定培训的内容，包括微课制作的基本流程、技术要点、教学设计等。
可以根据实际情况确定培训课程的时间、内容和形式。
3.确定培训时间和地点根据教师的实际情况，确定培训的时间和地点，争取假期或者下班后进行集中培训，以确保教师能够全身心地参与培训。
4.确定培训人员确定培训的主讲人员，要求主讲人员熟悉微课制作的技术和方法，具有一定的教学经验和能力。
同时，可以邀请一些有经验的教师或者专家进行分享和交流，以便教师们能够从实际案例中学习和借鉴。
5.宣传培训在确定好培训的时间、地点和内容后，要进行宣传工作，让教师们了解培训的意义和重要性，鼓励他们积极参与。
二、培训过程1.开场白在培训的开始，主讲人员可以简单介绍一下微课的概念和重要性，引起教师们的共鸣和兴趣。
同时，也可以简单介绍一下培训的内容和目标，让教师们心里有个底。
2.讲解基本概念主讲人员可以从微课制作的基本概念入手，介绍微课的定义、特点和分类，让教师们对微课有一个全面的认识。
3.微课制作技术讲解针对微课制作的技术要点，主讲人员可以通过实例讲解，例如如何选择合适的软件、如何制作PPT、如何录制声音和视频等，让教师们能够掌握微课制作的技巧。
4.教学设计教学设计是微课制作的重要环节，主讲人员可以通过案例分析和教学实践，向教师们介绍如何进行教学设计，如何设计课程结构和内容，如何设置教学目标和评价方法等。
5.实操演练为了让教师们更好地掌握微课制作的技能，可以安排实操演练环节，让教师们动手操作，实际制作微课程，体验整个制作过程。
6.分享交流通过分享交流环节，可以邀请已经有一定经验的教师或者专家进行经验分享和交流，让教师们从实际案例中学习和借鉴，进一步提升自己的微课制作能力。
嘉应学院微课设计与制作实操培训安排
嘉应学院微课设计与制作实操培训安排根据《嘉应学院高校慕课课程开发和微课设计与制作研修培训方案》的基本要求，特制定“嘉应学院微课设计与制作实操培训细则”，对本次微课设计与制作实操培训内容及考核问题做如下说明，请各院（部）务必组织好本单位教师按时参加培训。
一、培训目标通过培训使每个教师明确微课设计的方法和技术，初步掌握微课制作软件的使用，具有独立制作微课与上传发布的能力。
二、培训方式和培训时间（一）培训方式每60位教师组成一个班在机房进行实操培训（每个班有一位培训老师负责整个班的上课和辅导）。
为了提高培训效果，配2位计算机学生做助教进行技术指导。
（二）培训时间4个学时。
具体安排见附件1. 嘉应学院微课设计和制作实操培训安排。
三、培训内容（一）微课设计与应用方法简介（二）微课视频制作基本工具与运用1、手机制作视频2、手写板制作视频3、语言生成（文字转换成声音）4、Power Point制作视频5、手绘动画制作6、CS软件录制视频和编辑视频四、培训考核培训结束，每个教师提交一个微课及微课程教学设计单。
模板见附件2.微课程教学设计单。
五、相关要求1.提倡每位教师自己携带笔记本电脑进行培训，以便培训后保存相应的微课制作工具和完善微课制作后续工作。
如没有请各位教师在参见培训时，带一个U盘储存培训内容。
2.建立“微课、MOOC设计与制作实操”培训平台，各位教师可以在这个平台上获得相关培训教学资源，并进行咨询、交流，学校会组织专业人员进行解答。
（平台登录方式：从学校网站首页点击“教学平台”，账号是自己工号，密码为身份证后8位数。
）3.机房硬件软件要求Camtasia Studio 6，PowerPoint2010，网络，耳机+话筒等。
嘉应学院 2017年3月16日附件：1.嘉应学院微课设计和制作实操培训安排2.微课程教学设计单附件1附件2微课程教学设计单。
校本培训微课制作计划方案
校本培训微课制作计划方案一、项目背景随着信息技术的发展，微课已成为一种流行的教学模式，为教师提供了更多灵活的教学工具和资源。
为了提高教师的教学质量和改进教学方法，我校决定开展校本培训微课制作计划。
二、项目目标1. 提高教师的信息技术运用能力，培养教师制作微课的技能和意识。
2. 促进教师之间的交流与合作，分享教学资源和经验。
3. 提高教师的教学质量，提升学生的学习兴趣和效果。
三、项目内容1. 组织微课培训学习活动。
通过专业的培训师进行理论和实践的培训，提高教师的微课制作技能。
2. 指导教师进行微课制作。
培训后，教师根据自己的教学需求和学科特点，制作个性化的微课。
3. 提倡教师之间的交流与分享。
组织教师参加微课大赛、教学观摩、教研活动等，促进教师之间的交流与合作。
四、项目实施1. 制定培训计划。
根据教师的实际需求和培训资源，制定详细的培训计划，并与学校领导和教师进行沟通，确定培训的时间和方式。
2. 培训教师。
组织专业的培训师，进行微课制作技能培训和实践操作，提高教师的微课制作能力。
3. 指导教师制作微课。
培训后，指导教师根据自己的教学实际，制作符合教学要求的微课。
4. 定期检查和评估。
学校领导定期检查教师的微课制作情况，并进行评估和指导，提供必要的支持和帮助。
五、项目成果1. 提高教师的微课制作技能和使用意识，提升教师的教学水平和效果。
2. 丰富教师的教学资源和经验，促进教师之间的交流与合作，形成良好的教学氛围。
3. 提升学生的学习兴趣和效果，促进学生的学习和发展。
六、项目评估1. 定期进行培训效果评估，收集教师和学生的意见和建议，及时调整和完善培训方案。
2. 对教师的微课制作进行评估和考核，根据实际情况，及时进行指导和帮助。
3. 定期召开项目总结会，总结经验和教训，进一步完善培训方案和措施。
七、项目保障1. 确保培训师资格和培训质量，提供必要的培训资源和设施。
2. 学校领导重视和支持培训工作，营造良好的培训氛围和环境。
微课录制方案
1.设备购置：高清摄像机、录音设备、灯光设备等。
2.培训费用：教师微课制作培训。
3.录制费用：微课录制场地、设备租赁等。
4.评审费用：专家评审费用。
5.制作费用：微课剪辑、制作、上传等。
七、项目时间表
1.项目启动：第1个月。
2.教师培训：第2-3个月。
3.微课录制：第4-6个月。
4.微课评审：第7个月。
七、项目时间安排
1.项目启动：第1个月。
2.教师培训：第2-3个月。
3.微课录制：第4-6个月。
4.微课评审：第7个月。
5.微课制作与发布：第8-9个月。
6.跟踪反馈与优化：第10-12个月。
八、风险评估与应对策略
1.技术风险：设备故障、网络不稳定等。应对策略：定期检查设备，提前测试网络环境，确保录制顺利进行。
3.根据项目总结和评估结果，优化微课录制方案，为下一轮项目实施提供借鉴。
本方案旨在为微课录制项目提供严谨、详细的操作指南，确保项目合法合规、高效推进。希望项目组全体成员严格按照方案执行，共同努力，为提升我国网络教育资源质量贡献力量。
四、实施步骤
1.成立微课录制项目组，明确项目负责人和成员职责。
2.组织教师参加微课制作培训，提升教师信息化教学能力。
3.制定微课录制计划，明确录制时间、地点、人员等。
4.开展微课录制工作，确保录制质量。
5.组织专家对微课进行评审，筛选优质微课资源。
6.对优质微课进行剪辑、制作、上传至网络平台。
7.对微课使用情况进行跟踪调查，收集反馈意见，持续优化微课内容。
3.提升教师信息化教学能力，推动教育教学改革。
三、项目内容
1.微课主题：结合本单位教育教学实际，选择具有代表性的教学内容和知识点进行录制。
大学生微课视频制作培训方案
大学生微课视频制作培训方案1. 培训目标本培训方案旨在帮助大学生研究和掌握微课视频制作的基本知识和技能，使他们能够独立完成高质量的微课视频制作工作。
2. 培训内容2.1 基础知识培训- 视频制作的基本概念和流程- 摄影和摄像技巧- 剪辑和编辑基础2.2 技术工具培训- 视频拍摄设备和软件的选择与使用- 剪辑和编辑软件的操作技巧- 音频处理和配音技术2.3 创意和故事讲述- 视频创意的构思和策划- 故事性和情感表达的技巧- 视频内容与目标受众的匹配2.4 视频后期制作- 音频处理和配乐技巧- 视频特效和动画效果的应用- 字幕和标注的添加与编辑3. 培训方法- 理论研究：讲授基本知识和技能，并提供相关案例分析和示范。
- 实践训练：安排实际项目练，指导学员独立完成微课视频制作。
- 反馈和评估：定期组织评估活动，并提供针对性的反馈和指导。
4. 培训时间和地点- 培训时间：根据实际情况安排，持续时间为3至5天。
- 培训地点：学校或专门的培训场所。
5. 培训资质要求- 报名学员需为大学生，对视频制作感兴趣，并有一定的计算机基础。
- 无需特定的专业背景，欢迎各个专业的学生参加。
6. 培训评估和认证- 培训结束后，将根据学员的表现进行评估，并颁发培训合格证书。
7. 培训师资- 培训师资将由有丰富微课视频制作经验和教学经验的专业人士担任。
8. 培训费用- 培训费用将根据培训时间、地点和学员人数等因素进行合理确定。
以上是大学生微课视频制作培训方案的基本内容和要点，希望能够满足您的需求。
如有任何疑问，请随时与我们联系。
2024年中学微课制作大赛活动方案
2024年中学微课制作大赛活动方案一、活动目的与背景本次中学微课制作大赛旨在促进中学生的学科学习，提升他们的综合素质和学习方法，培养学生的创造力和团队合作精神。
通过参与微课制作，学生能够将所学知识转化为实际的教学资源，同时也能够拓展自己的思维和表达能力。
二、比赛规则1.参赛对象：全国各地的中学生均可参加，每个参赛队伍由5-8名学生组成，其中包括至少一名班主任老师或学科老师。
2.比赛时间：预计于2024年4月举行，比赛时间为两天，第一天进行微课制作，第二天进行评审和颁奖。
3.比赛内容：根据参赛学校的选题或指定的学科内容，学生设计并制作一份5-10分钟的微课视频。
4.比赛评审：（1）评审标准：微课设计的合理性、内容的准确性、教学方法的创新性、视频制作的质量等方面将作为评审标准。
（2）评审委员会：由学科专家、教育专家和媒体专家组成的评审委员会进行评审，并对各个奖项进行评选。
5.比赛奖项：（1）特等奖：1个，奖金10万元。
（2）一等奖：3个，奖金各5万元。
（3）二等奖：5个，奖金各3万元。
（4）三等奖：10个，奖金各1万元。
（5）优秀奖：若干，奖金各5000元。
6.比赛作品的使用权：比赛作品的版权归学校所有，学校有权根据需要进行发布和推广。
三、活动策划1.宣传推广：（1）面向中学生和教师的线上线下宣传：通过学校、教育机构官网、微信公众号等平台进行活动的介绍和宣传，吸引更多的学生和教师参与。
（2）区域宣传：邀请各地中学进行活动的宣传，组织宣讲会和座谈会，向学生和教师详细介绍活动的背景、规则和奖项设置，激发他们的参与热情。
2.微课制作培训：（1）提供微课制作培训资源：为参赛学校提供微课制作的教程、案例和模板，帮助学生了解微课制作的基本流程和技巧，并提供指导和辅导。
（2）组织线上线下培训活动：邀请专业的微课制作团队和教育专家进行线上线下的培训，帮助学生提升微课制作的能力，提供解决问题的指导。
3.比赛过程管理：（1）微课制作阶段：参赛队伍按照规定的时间和要求制作微课视频，并在规定的时间内提交作品。
微课培训计划及培训方案
随着教育信息化的发展，微课作为一种新型的教学手段，越来越受到教育工作者的关注。
为了提高教师的信息技术应用能力，促进微课在教育教学中的应用，特制定本微课培训计划及培训方案。
二、培训目标1. 使教师掌握微课的基本概念、制作方法和应用技巧。
2. 提高教师的信息技术应用能力，促进微课在教育教学中的有效应用。
3. 培养教师的创新意识和团队协作精神。
三、培训对象全体教师四、培训时间为期一个月，每周二下午进行集中培训。
五、培训内容1. 微课概述：介绍微课的定义、特点、制作流程和应用价值。
2. 微课制作工具：介绍常用的微课制作软件，如Camtasia Studio、iShowU等。
3. 微课内容设计：讲解微课内容的设计原则、方法和技巧。
4. 微课制作实践：通过实际操作，指导教师制作微课。
5. 微课应用案例：分享优秀微课案例，分析其特点和应用效果。
6. 微课评价与反思：讨论微课评价标准和方法，引导教师进行自我反思。
六、培训方式1. 集中授课：邀请专家进行专题讲座，讲解微课制作的相关知识和技巧。
2. 实践操作：组织教师进行微课制作实践，提供一对一辅导。
3. 交流研讨：组织教师开展微课制作经验交流，分享心得体会。
4. 在线学习：提供微课制作相关资源，供教师自主学习。
1. 邀请教育信息化领域的专家学者担任主讲教师。
2. 招募具有丰富微课制作经验的教师担任实践指导教师。
八、培训考核1. 参与度考核：要求教师全程参加培训，不得请假。
2. 作品考核：要求教师完成至少一个微课作品，并提交给培训小组进行评价。
3. 反馈考核：收集教师对培训内容的意见和建议，进行改进和完善。
九、培训保障1. 时间保障：确保培训时间充足，不影响正常教学工作。
2. 场地保障：提供舒适的培训场地，满足培训需求。
3. 资源保障：提供微课制作相关软件、资料和设备。
4. 经费保障：确保培训经费的合理使用。
通过本次微课培训，我们期望全体教师能够掌握微课制作的基本技能，提高教育教学质量，为学生的全面发展提供有力支持。
学校微课制作校本培训方案
xx镇中心小学微课制作校本培训方案（20××—-20××学年度第××学期）进入××年,随着各地学校的信息化迅速发展，学生和教师个人拥有的信息终端（诸如手机、平板电脑、上网本、笔记本电脑、iPad 等)逐步普及，个人携带自己的信息终端到学校课堂学习兴起，颠倒的课堂、可汗学院等新理念逐步家喻户晓，越来越多的学校开始关注“信息技术环境下的个性化学习"、“课堂教学结构的变革”、“教与学的方式的变革”等，帮助学生“先学后教”,掌握“微课程"的教学设计成了新时代教师必备的基本教学技能。
一、培训的意义“微课”以视频为主要载体，记录教师在课堂内外教育教学过程中围绕某个知识重点、难点、疑点、教学环节、实践环节而开展的精彩教与学互动式活动的全过程。
微课作为知识新产品，精神新食粮，让学生在智能移动终端上随时学习,将会前景广阔。
如何制作出“特色美味”的微课来赢得学生的青睐，学习一套新的“厨艺"，能在自己的专业领域亲手“烹制"出有特色的知识快餐来，是每个教师不可或缺的基本技能之一.为此,我们特进行本次微课制作培训。
二、培训目标通过为期两天的校本集中培训，使教师能了解微课的定义及作用，能选择和分析处理微课知识点，能选择合适的微课类型，能构建微课完整精炼的教学过程.三、成立领导机构组长：×××副组长：××× ×××成员：××× ××× ×××四、培训的对象及主讲人1、培训对象:××××××2、主讲人:×××五、培训的方式：观看微课制作视频。
七、培训要求：1、严肃考勤纪律，不得无故缺席、迟到、早退,学校将认真做好每次培训的考勤登记工作，并督促教师认真学习，确保培训质量。
微课制作培训及竞赛活动方案
微课制作培训及竞赛活动方案微课制作培训及竞赛活动方案各乡镇中心学校，县直各学校：现将《**县“微课”制作培训及竞赛活动方案》印发给你们，请认真贯彻落实。
**年5月4日**县“微课”制作培训及竞赛活动方案一、指导思想微课是讲授某个知识点、技能、案例等微内容的教学课件，内容主要包含：知识点及概念讲解、技能训练、过程演示、微探究、微练习、微游戏等，主要用于帮助学生完成知识建构与能力发展。
在全县中小学教师中开展“微课”制作培训及竞赛活动，目的是全面提升全县教育信息化工作水平，更新课堂教学理念，提高教师的专业素养，实现优质资源共建共享，加速推进信息技术与课堂教学深度融合。
二、活动步骤全县中小学教师“微课”制作培训及竞赛活动由仪供站、教研室、教师学习与资源中心联合举办，活动分骨干培训、校本培训、作品创作、组织评审、总结表彰五个阶段。
1.骨干培训（5月上旬）由教师学习与资源中心和仪供站组织，为各学校培训2-3名骨干教师，系统培训微课的特点、微课的类型、创作微课的步骤和微课的开发技术。
2.校本培训（5月中旬）由各县直学校和乡镇中心学校组织，所有任课教师人人参与、人人过关。
3.作品创作（6月底前）所有任课教师在深入学习后，针对学科知识重难点，确定创作方向，每人至少创作出一件微课作品。
4.组织评审（7月底前）（1）单位初审。
7月10日前各县直学校和乡镇中心学校组织人员评审教师作品，并按照教育局分配的指标数推荐相应作品参加县级评审。
（2）县级评审。
在全县暑期教师基本功大赛上，由教研室和仪供站组织，对各单位上报的作品进行量化评比。
5.总结表彰本次“微课”制作竞赛设个人一、二、三等奖各若干名，设优秀组织单位奖若干名。
竞赛活动结束后，县教育局依据竞赛结果对获奖教师颁发荣誉证书和奖金，依据活动开展情况对整体成绩好的单位颁发“优秀组织奖”奖牌和奖金，并对活动过程及结果进行全县通报。
三、保障措施1.加强组织领导。
县教育局成立“微课”制作培训及竞赛活动领导小组：组长党组副书记、县教育局局长副组长党组书记党组成员、县政府教育督导室主任党组成员、正科级督学党组成员、县教育局总会计师成员计财股股长教研室主任教师学习与资源中心主任仪供站站长**中学校长实验小学校长领导小组下设办公室，办公室主任由方孝文兼任。
小老师视频活动方案策划
小老师视频活动方案策划一、活动背景随着互联网和数字技术的飞速发展，网络视频已经成为人们获取信息和娱乐的重要渠道之一。
而在学习方面，视频也逐渐成为学生学习的辅助工具。
作为教育机构，利用视频资源开展教学活动，能够激发学生的学习兴趣，提高学习效果。
因此，该方案旨在通过开展小老师视频活动，让学生通过制作与分享视频的方式，提高自身的学习能力，同时将学习成果分享给其他同学，促进学生之间的交流。
二、活动目标1. 激发学生学习兴趣：通过制作视频，让学生发挥自己的创造力和想象力，提高学习的主动性和积极性。
2. 提高学生学习能力：通过制作视频的过程，学生能够深入思考和理解学习内容，提高知识掌握的水平。
3. 促进学生之间的交流：学生们可以把自己制作的视频分享给其他同学，从而促进彼此之间的学习交流和互动。
4. 培养学生的团队合作精神：学生们可以组成小组，一起合作完成视频的制作，培养团队合作的能力。
三、活动内容与时间安排1. 活动准备阶段（1天）确定活动目标、活动内容和时间安排，并向学生宣传活动的意义和具体要求。
2. 视频主题选择阶段（2天）学生们根据自己的兴趣和学习内容，选择适合的视频主题。
鼓励学生多角度、多样化地选择主题，提高自己的创造力和表达能力。
3. 视频剧本编写阶段（2天）学生们根据视频主题，编写视频剧本，确定视频的内容和表达方式。
鼓励学生们多方面考虑，创造有趣的情节和角色。
4. 视频拍摄与剪辑阶段（5天）学生们根据视频剧本，进行拍摄和剪辑工作。
教师可以指导学生如何使用摄像设备和剪辑软件，提高视频的质量。
5. 视频分享与评价阶段（2天）学生们将自己制作的视频上传至学校的学习平台，与其他同学分享。
其他同学可以观看并对视频进行评价，提出建议和意见。
学生们应该根据评价和建议，对自己的作品进行改进和完善。
6. 活动总结与展示阶段（1天）学生们在班级或学校的集会上，展示他们的视频作品，并分享自己的学习收获和体会。
教师可以对学生的作品进行评选和表彰，激励学生更好地参与到学习活动中。
微课培训方案
“微课”培训方案“微课”是指以视频为主要载体记录教师围绕某个知识点或教学环节开展的简短、完整的教学活动。
随着信息与通迅技术快速发展，微课具有十分广阔的教育应用前景。
为了推进全镇中小学校信息化建设，促进信息技术与课程教学的深度融合，帮助教师了解运用“微课”教学模式，体现以教学视频为主要载体的新课程标准及教学实践要求，提高我镇中小学教师针对记录课堂内外教学过程中教学活动全过程的制作能力。
根据《教育局关于举办中小学教师“微课”制作与应用培训者培训的通知》(教通(2015)278号)及教育局相关要求，制定本方案。
一、培训内容微课及微课教学功能、教学设计与呈现；微课制作实践与应用，优秀微课作品观摩；微课教学竞赛评价标准和微课平台网站操作和运用。
二、培训对象及名额分配培训对象为中学全体在职教师、各小学具有较高信息技术素养和丰富教学经验，对视频制作、编辑有基础的教师，每所小学报一至二名教师。
本次培训为培训者培训，参培教师培训结束后,将成为培训辅导教师回学校组织本校老师进行培训。
三、培训时间和地点镇“微课”制作与应用培训日程表四、培训要求1.各学校要选派工作积极认真，有一定视频制作基础的老师参加培训。
2.为方便培训，参加培训的人员须自带教材、课标等相关资料。
培训场地提供计算机、摄像头和麦克风供学员学习，学员可根据个人需求自带笔记本电脑、摄像机等设备。
3.微课制作是今后每一位教师须掌握的一项教学技能，各小学的参培学员培训结束后，将成为培训者回学校组织本校老师进行再次培训，使本校所有教师掌握此项技能。
4.参加培训的老师要认真遵守学习纪律，做好学习记录。
**镇中心学校2015年12月23日。
微课制作室实施方案
微课制作室实施方案一、背景介绍。
随着互联网技术的不断发展，微课已经成为一种新型的教学模式，受到了越来越多教育工作者和学生的青睐。
微课制作室的建设和实施，对于提高教学质量，促进学生学习兴趣，具有重要的意义。
因此，我们制定了微课制作室实施方案，旨在为教育教学工作者提供一种全新的教学模式。
二、微课制作室建设目标。
1. 提高教学效果，通过微课制作室，教师可以根据学生的学习特点和需求，灵活制定教学内容，提高教学效果。
2. 促进学生学习兴趣，微课制作室可以提供多样化的教学资源，激发学生的学习兴趣，增强学习动力。
3. 促进教师专业成长，教师可以通过制作微课，提升自己的教学能力和创造力，促进专业成长。
三、微课制作室实施方案。
1. 建设硬件设施，微课制作室需要配备专业的摄像设备、录音设备、灯光设备等，以确保制作出高质量的微课视频。
2. 软件支持，选择适合的微课制作软件，提供简单易用的操作界面和丰富的制作功能，方便教师进行微课制作。
3. 培训教师，为教师提供微课制作的培训课程，包括摄像技巧、视频剪辑、声音处理等方面的培训，提高教师的微课制作水平。
4. 教学资源整合，整合学校现有的教学资源，包括教材、教学资料、多媒体资源等，为微课制作提供丰富的素材支持。
5. 微课推广与应用，在教学实践中，鼓励教师积极应用微课进行教学，同时加强对学生的微课学习引导和辅导，推广微课的应用。
四、微课制作室实施效果评估。
1. 教学效果评估，通过对学生学习成绩、学习兴趣、学习态度等方面进行评估，来衡量微课制作室对教学效果的影响。
2. 教师专业成长评估，通过教师微课制作数量、质量、应用情况等方面进行评估，来衡量微课制作室对教师专业成长的影响。
3. 学校教学改革评估，通过对学校教学改革的影响评估，来衡量微课制作室对学校教学改革的促进作用。
五、总结与展望。
微课制作室是一种新型的教学模式，对于提高教学效果，促进学生学习兴趣，促进教师专业成长具有重要的意义。
开设微课堂的实施方案
开设微课堂的实施方案一、明确目标。
在开设微课堂之前，首先需要明确开设微课堂的目标。
目标明确了，才能更好地确定微课堂的内容、形式和教学方法。
教师可以根据学生的学习需求和教学内容的特点，确定微课堂的目标，使之更加贴合实际教学需求。
二、选取合适的内容。
在开设微课堂时，需要选取合适的内容。
内容的选择要符合学生的学习需求，既要有一定的知识含量，又要具有一定的趣味性，能够引起学生的兴趣。
同时，内容的选择还要考虑到微课堂的时长，要能够在短时间内完成，不宜选择过于复杂的内容。
三、制作精美的课件。
微课堂的课件制作是至关重要的一环。
精美的课件能够吸引学生的注意力，提高学习的积极性。
在制作课件时，要注意布局合理、内容清晰、图文并茂，力求简洁明了，让学生一目了然。
四、注重教学方法。
在微课堂教学中，教学方法的选择至关重要。
要根据微课堂的特点，灵活运用多种教学方法，如讲解、示范、案例分析等，使学生能够更好地理解和掌握知识点。
五、注重互动与反馈。
微课堂教学中，互动与反馈是不可或缺的环节。
教师应该注重与学生的互动，鼓励学生参与讨论，提出问题，并及时给予反馈，帮助学生解决问题，促进学生的学习。
六、合理安排时间。
在开设微课堂时，要合理安排时间，控制好微课堂的时长。
微课堂的时长一般不宜过长，一般控制在15分钟左右为宜，以保持学生的注意力集中。
七、评估与改进。
开设微课堂之后，需要对微课堂进行评估与改进。
教师可以通过学生的表现、学习效果等方面进行评估，及时总结经验，不断改进教学方法，提高微课堂的教学效果。
综上所述，开设微课堂是一项需要认真对待的工作，需要教师充分考虑学生的学习需求，合理安排教学内容和教学方法，不断改进教学效果，以提高教学质量，促进学生的学习。
希望本文所述的实施方案能够对开设微课堂的教师们有所帮助。
微课建设方案
3.提高教师信息化教学能力，促进教育教学改革。
4.激发学生学习兴趣，提升学习效果。
三、项目内容
1.微课建设标准制定
（1）合法性：遵循国家相关教育政策、法规，确保微课内容的合法性、合规性。
（2）科学性：结合学科特点，制定微课主题，确保微课内容的科学性、准确性。
（3）系统性：构建涵盖各学段、各学科的微课体系，形成系统化的微课资源库。
二、项目目标
1.制定符合法律法规及教育政策的微课建设规范。
2.构建全面、多元的微课资源体系。
3.提升教师信息化教学水平，推动教育教学创新。
4.激发学生学习兴趣，提高学习效果。
三、项目内容
1.微课建设规范
-合法性：确保微课内容遵循国家法律法规及教育政策。
-科学性：根据学科特点，制定合理的微课主题及内容。
微课建设方案
第1篇
微课建设方案
一、项目背景
随着信息化教育的发展，微课作为一种新兴的教育资源形式，以其“时间短、针对性强、易于传播”的特点，在我国教育领域受到广泛关注。为提高教育教学质量，创新教学模式，本项目旨在构建一套合法合规的微课建设方案，以满足广大师生的需求。
二、项目目标
1.制定符合国家教育政策、法规的微课建设标准。
-系统性：建立涵盖各学段、各学科的微课体系，形成完整的知识结构。
-实用性：满足师生需求，关注学生实际应用，提高教学效果。
2.微课资源体系构建
-内容丰富：涵盖核心知识点、难点、考点，满足不同层次学生需求。
-形式多样：采用视频、动画、PPT等多种形式，提高学习趣味性。
-质量把控：严格审查微课内容，确保资源的科学性、准确性。
（2）自主学习：鼓励学生利用微课进行自主学习，培养良好学习习惯。
微课视频制作培训方案
“微课”视频制作培训方案胡集小学王龙培训目标：1、熟识乐秀视频编辑软件。
2、掌握乐秀视频编辑软件的要领。
3、成功编辑制作一段视频。
培训重难点：学会乐秀软件的制作要领，为自己的微课视频制作保驾护航。
时间安排：一课时培训方式：讲授、讨论、实践培训过程：一、下载安装通过手机中的软件管家或者360卫士下载安装乐秀软件（注意去除一些插件）。
二、手机录制原始视频（待编辑）一般就是一堂课的重点部分、精彩部分，时间不超过10分钟一般4至7分钟适宜。
最好用拍摄杆拍摄画面不抖动效果好些。
三、编辑制作1、单击打开乐秀软件。
2、点击“视频编辑”图标。
3、点击中间的“视频”，选择事先准备好的原视频。
4、点击红色的“开始制作”，原视频就开始预播放了。
5、首先我们要调整画面的比例:点击设置→点最左边的视频比例→最好点1:1的设置→确认。
然后我们选择主题→主题种类繁多有的要会员有的要下载，可以根据自己的喜好来确定。
第三步设置背景音乐，点配乐→右边的删除按钮删除主题中带的配乐→然后点击添加音乐→点我的音乐→手机中库存的音乐，如果不喜欢的话可以在网上下载→添加音乐。
注意可以调整背景音乐的大小，在最上面边的白色滑动球来确定。
6、编辑文字处理及设计⑴最左边的片段编辑是指本视频可添加多个片段，在这里我们只用一个片段。
⑵字幕→点击下面的加号→在弹出的对话框里输入文字。
比如：“胡集小学”→确认→最左边的图标是选择图标的模式，有“微博”、“彩虹”，“简约箭头”，“电影字幕”等，任选自己喜爱的一种。
→左边第二个图标是调整字的颜色→第三个图标是配置字体选择自己的一种确定，也可以从网上下载→最后一个图标是字的样式、格式、透明度、等可以根据情况选择。
⑶特效设置→点击添加→选择“星星”，“雨”，“飞舞的蝴蝶”，“泡泡”，“闪电”等，也可以充值下载更多更美的特效。
特效的设置可以根据情况把效果轴拉长缩短直至满意为止，然后点击在右上角的打钩确定。
⑷特效后面的“水印”“马赛克”滚动字幕等那些设置要充值下载后才可以应用。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
微课视频制作培训方案
刁镇教育办公室
二0一五年十月
培训意义：
为记录教师经典教学片断，促进教学交流，为有效推动教学改革，促进智慧课堂构建，镇教育办组织开展微课视频制作培训。
培训目标：
通过为期四周的骨干集中培训和分散的校本培训，掌握多个微课设计及交互式制作工具软件，将视频、音频、以及个性化的学习及反馈过程，以MP4格式上传到备课组云平台，同组教师共享，让同组教师或学生家长可以下载到智能移动终端（智能手机、电脑、电子书包）上顺利播放，也可以发布到个人教育博客中通过网络方式在校学习或在家学习。
培训对象：全体教师（45岁以下教师必须学习）
培训方式：
骨干集中培训：学习周的周二下午（1:30-4:30）每校派两名骨干教师在中心小学微机室学习制作微课视频，教师由教育办统一聘请。
校内校本培训：学习周的周四下午（1:30-4:30）各校的骨干教师在本校教其他教师学习制作微课视频，学习内容为集中培训内容。
学习情况及时在教体网进行宣传报道。
培训设备要求：10月10日前，每校至少有两台电脑达到微课制作要求。
硬件要求：安装摄像头和录音设备。
软件要求：正确安装win7或以上版本的操作系统、Microsoft office2010以上版本、camtasia studio 汉化版本。
培训安排：
培训保障：
一、统一思想，提高认识
智慧课堂改革是当前教育发展的趋势，我镇顺势而为制定构建智慧课堂的实施方案，组织微课制作培训，符合教育发展规律和市局工作要求，有利于教师在各自学科的发展确定领先优势。
二、成立工作小组
教育办成立刁镇微课视频制作培训领导小组和工作小组，为教师培训做好服务工作。
学校成立领导小组，认真做好此项工作。
三、集中与分散相结合
镇教育办邀请市级相关专家培训各校骨干教师，各校骨干教师分散培训本校教师。
四、量化管理
45岁以下教师每人每学期完成2个微课，上交相关备课组长，备课组长对各校教师完成微课质量量化，作为学校考核的依据。
五、以赛代练
12月底，教育办组织优秀微课评选比赛，获奖情况作为学校期末考核依据。
六、宣传监控
各校对微课虚席培训情况及时进行网上宣传，作为学校期末考核的依据。
附：
刁镇教育办微课视频制作培训领导小组
组长：袁善国
副组长：孙义
成员：孟庆远王振林魏兆斌王传发王立武邱如海王延江时红军李瑛李继平豆鹏运焦玉宝时玉福夏兆强索元义
刁镇教育办微课视频制作培训工作小组
组长：王振林
成员：各校教导主任
刁镇教育办微课视频制作技术指导小组
组长：索元义
成员：每校上报两名熟悉电脑知识的教学骨干
刁镇教育办微课视频制作美工指导小组
组长：马峻岭
成员：韩祥斌景甚东于青青李月霞。