2019年当前计划生育工作中存在的主要问题及对策
2019年计划生育个人整改措施(精选多篇)word版本 (8页)
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==计划生育个人整改措施(精选多篇)第一篇：计划生育工作存在的问题及整改措施大门乡计划生育工作存在的问题及整改措施我乡地处偏远，群众文化水平相对较低，意识观念相对落后，依法开展计生工作的难度较大，致使工作基础薄弱，相对其他乡镇问题较多。
综合软硬件方面的各项指标，现将存在的问题归纳梳理并提出相应的整改要求。
一、存在的问题1、宣传氛围不够浓厚开展多角度、全方位的计生知识宣传，是提高广大育龄人群自觉执行计生政策强有力的保障。
但就我乡而言，涉及马路沿线（甘什路）的村有10个，大多都是千人以上的重点村（容易被上级计生部门检查），在宣传方面，除了有几十条固定标语外，没有一块图文和当年新开展的各项工作并茂的宣传牌，更谈不上有文化长廊、文化大院，在这方面显得非常单调。
2、示范点创建规格不高今年我乡的计划生育示范点有2个，分别是长官村和王沟村，其中长官村有较为整洁宽敞的阵地，因此，在区上半年考核中进行了布臵，除缺少两个报栏外，基本上符合区上的要求。
但王沟村的阵地陈旧，环境很差，无法做进一步的布臵整理，至今该村示范点创建还是一个空白，而王沟村接待市区年终考核验收的可能性极大。
3、节育措施落实难度大截至目前，我乡本年度报表上反映的出生275人，其中落实结扎000人，放环000人，但全乡的实际出生人数远远大于275人。
大约在340人左右，其中多孩出生15人以上。
也就是说，真正应结扎人数在160人左右，放环100人左右。
而全乡目前真正落实手术为：结扎72例（区服务站大夫做56例，医院证明16例），放环：26例（服务所落实23例，医院证明3例）。
手术欠账为：结扎约80例，放环约70例，欠账依然严重。
4、社会抚养费征收率不高社会抚养费征收率不高，主要包括两个方面：一是征收标准不高，按照《省条例》规定，我乡当年计外出生的二胎，应缴纳社会抚养费14397.6元，计外出生三胎应缴纳的社会抚养费为38393.6元。
当前计划生育工作中存在的主要问题及对策
当前计划生育工作中存在的主要问题及对策当前计划生育工作中存在的主要问题及对策文章标题：当前计划生育工作中存在的主要问题及对策国家关于人口与计划生育工作的“一法一例两个办法”出台，《中华人民共和国人口与计划生育法》规定：“国家依靠宣传教育，科学技术进步，综合服务，建立健全奖励和社会保障制度，开展人口与计划生育工作。
”当前，随着社会的进步，计划生育工作的思路和方法也发生了转变。
即：由过去的条例制度到现在的法治；由过去的粗放管理到现在的全方位服务；计划生育的对象不再是被管理者，而是计划生育的主人。
十六届五中全会通过的《建议》明确提出了“十一五”时期人口和计划生育的工作目标和任务：坚持计划生育基本国策，稳定人口低生育水平，实施农村部分计划生育家庭奖励扶助制度和“少生快富”扶贫工程，提高出生人口素质，有效治理出生人口性别比偏高问题，应对人口老龄化，加强户籍和流动人口管理，促进人的全面发展。
要完成这一光荣而艰巨的任务，必须坚持计划生育基本国策不动摇；坚持稳定计划生育政策不动摇；坚持党政一把手亲自抓负总责任不动摇；坚持稳定计划生育机构队伍不动摇；坚持不断创新人口和计划生育工作思路、机制和方法不动摇。
从战略的高度思考和谋划人口和计划生育系统人事人才工作，努力建设高素质、职业化的人口和计划生育干部队伍。
本文就如何在新形势下搞好计划生育工作，做一粗浅探讨。
一、当前计划生育工作中存在的主要问题1、计划生育宣传工作不到位近几年来给广大群众的感觉是计划生育工作不紧了，其中重要的原因是宣传不够，没有很好的宣传好《中华人民共和国人口与计划生育法》、《计划生育技术服务管理条例》。
在计划生育转变管理方式上没有引起重视，对计划生育工作的安排，人员配备等方面，都不是按照首位工作的考虑。
而计划生育是一项基本国策，中共十六届五中全会要求党政一把手亲自抓计划生育工作负总责任不动摇，再次明确了计生工作的重要性；计划生育宣传教育的对象面广、文化素质差异较大、层次复杂、年龄跨度大、由于至今没有一个全民性的宣传教育和社会协调的明确的政策与文件规定，计划生育部门很难争取相关部门的支持和配合，尤其是文艺团体和广播、电视、报刊新闻单位收费较高，大大限制宣传力度。
领导点评计划生育工作问题和不足之处
领导点评计划生育工作问题和不足之处1. 政策宣传不足：问题：计划生育政策在部分地区的宣传工作不到位，导致群众对政策理解不深入，甚至存在误解。
领导点评：政策宣传是计划生育工作的基础，必须加大宣传力度，创新宣传方式，确保政策深入人心。
2. 服务质量不高：问题：部分计划生育服务站点存在服务质量不高、态度不端正等问题，影响了群众对计划生育工作的满意度。
领导点评：服务质量直接关系到群众利益和政府形象，必须采取有效措施提高服务水平，增强群众获得感。
3. 数据统计不准确：问题：计划生育数据统计工作存在漏洞，数据不准确、不全面，给决策带来困难。
领导点评：数据统计是计划生育工作的重要组成部分，必须强化数据质量管理，确保数据真实、准确、完整。
4. 工作作风不实：问题：部分计划生育工作人员工作作风不实，存在形式主义、官僚主义等问题，影响了工作效果。
领导点评：工作作风直接关系到工作成败，必须坚决克服形式主义、官僚主义等不良风气，切实提高工作效率和质量。
5. 资源整合不到位：问题：计划生育工作涉及多个部门和单位，资源整合不到位，导致工作效率低下和资源浪费。
领导点评：要加强部门间的沟通协调和资源整合，形成工作合力，提高计划生育工作的整体效能。
6. 创新能力不足：问题：面对新时代的人口形势和挑战，计划生育工作的创新能力不足，缺乏前瞻性和针对性。
领导点评：要鼓励创新思维，加强政策研究和实践探索，使计划生育工作更加适应时代发展需要。
7. 群众参与度低：问题：群众对计划生育工作的参与度不高，缺乏积极性和主动性。
领导点评：要采取有效措施激发群众参与计划生育工作的积极性和主动性，如开展宣传教育活动、提供优质服务等。
计划生育工作中存在的难点及其解决方案
计划生育工作中存在的难点及其解决方案计划生育工作是我国长期以来推行的一项重要计划，旨在控制人口增长和促进人口素质提升。
然而，在这个全球人口老龄化和生育率下降的时代，计划生育工作面临着很多棘手的难题。
本文探讨了计划生育工作中存在的难点及其解决方案，旨在为实现人口与经济的双赢提供思路和借鉴。
一、计划生育工作中存在的难点（一）政策制定的难点计划生育政策在制定与实施过程中，需要考虑到社会、经济变化因素的影响，保证政策可以达到预期效果。
然而随着社会进步和人们思想观念的变革，政策制定逐渐变得困难。
政府部门必须兼顾传统和现实、自然和市场、国际和本土等多重因素的影响，务必让计划生育政策更加顺应时代发展。
（二）落实的难点计划生育工作需要落实，也需要实现初步计划的有效执行。
然而，在实践中，计划的执行落实难度较大。
年轻人对婚育观念有很多新的想法，个人权利和社会责任需要平衡，家庭经济状况和市场的决策也影响了执行的机会。
采用“奖励和惩罚”的方式，对执行情况进行激励和监督，如采取财政奖励或处罚等措施，是需要考虑的方案。
（三）人口老龄化带来的挑战随着计划生育政策长期实施，我国正在逐渐面临人口老龄化的风险。
据预测，到2023年，我国65岁及以上的老年人口将会增加到2.5亿，老龄化的问题逐渐成为一种沉重的负担。
而此时又需要更多的关注使得计划生育工作变得不易实现。
（四）经济反弹及其挑战在2023年，我国逐渐步入高速增长的阶段，人均收入水平逐渐提升，生活品质日益改善。
但是经济的发展，会导致收入不均，价值观变化，婚姻质量不断下降，造成计划生育政策难以执行。
二、计划生育工作的解决方案（一）优化政策制定与实施在制定计划生育政策时，政府需要充分倾听与考虑社会社群及家庭的意见和需要，不断优化和改进计划生育政策，达到顺应时代和社会发展的目的，减少出生率。
政府还可以提供多样化的奖励及福利，从而鼓励家庭计划更加节制。
（二）优化服务，并加强婚姻教育政府需要优化计划生育的服务体系，将医疗服务、儿童教育服务和物资服务等更好的提供给家庭；建立信任机制，让家庭可以放心地使用其服务。
计划生育工作存在的问题与不足
《计划生育工作存在的问题与不足》
同学们，你们知道计划生育吗？这可是咱们国家曾经的一项重要政策。
今天，咱们就来聊聊计划生育工作存在的一些问题和不足。
首先，宣传力度不够是一个大问题。
有的时候，关于计划生育的宣传没有真正让大家都明白。
就比如说，在一些偏远的农村地区，可能信息传播不太方便，大家对计划生育的好处和重要性了解得不多。
这就导致有些人没有意识到合理控制生育数量的意义。
再有呢，就是政策执行的时候，有时候不够灵活。
比如说，对于一些特殊情况，像是失去独生子女的家庭，相关的帮扶和保障措施可能没有及时跟上。
还有一个问题就是，不同地区之间的计划生育工作开展得不太平衡。
在一些经济发达的地方，大家的观念比较新，执行得也比较好；但在一些经济相对落后的地区，工作就相对困难一些。
那咱们来举个例子吧，比如有个村子，因为对计划生育的宣传不到位，好多家庭都生了好几个孩子。
结果孩子多了，家里经济压力特别大，孩子的教育也成了问题，生活质量反而下降了。
不过同学们，咱们要知道，虽然计划生育工作有这些问题和不足，但国家一直在努力改进和完善。
相信未来，咱们的计划生育工作会越来越好，让每一个家庭都能过上幸福美满的生活！
咱们作为中学生，也要多学习相关知识，把好的观念传递给身边的人哦！。
计划生育工作中遇到的困难和问题分析及解决对策
计划生育工作中遇到的困难和问题分析及解决对策计划生育工作中遇到的困难和问题分析及解决对策2023年，随着人们生活水平的提高，计划生育工作更加重要。
虽然在过去几十年中，中国已经实施了许多重要的计划生育政策，但是在实践中，仍然存在一些问题和困难。
本文将探讨这些挑战，并提供一些解决方案。
一、计划生育政策执行不到位的问题尽管中国的计划生育政策自1979年以来一直致力于控制人口数量，但执行的效果却存在某些弱点。
例如，在某些农村中，长期男性至上的观念仍然根深蒂固，妇女的生育权利得不到充分保护。
同时，在城市地区，中产阶级家庭越来越普遍，他们倾向于拥有更多的子女。
解决这些问题的关键在于加强实施计划生育政策。
政府需要采取多种措施，包括推广正确的生育观念，增强执法力度，加强妇女权益保护以及财政激励等。
此外，还需要向群众提供更多的咨询和法律援助服务，帮助人们了解计划生育政策，促进各地的协调和统一。
二、养育孩子的经济压力随着社会进步，标准的生活水平已经不断提高，给人们养育孩子的经济压力也越来越大。
许多人认为，他们无法承担增加孩子所要支付的额外费用。
要解决这个问题，政府需要推出各种政策，如育儿津贴、免费医疗和公立幼儿园等，以支持贫困家庭和中低收入家庭的孩子养育。
同时，政府还应支持家庭组成的小型公司和个体企业，提供各种财政扶持，以减轻买房、买车等常见家庭经济负担。
接下来，政府需要大力推广相关政策，鼓励家庭安排得当、生育适量。
三、健康保障和教育的提高随着社会发展和城市化的加剧，保障男女平等、保证儿童健康成长变得越来越重要。
特别是在农村地区、城镇和贫困地区，妇女和儿童的健康状况普遍下滑。
在这种情况下，幸存儿童患病、或者失学，成为了迫在眉睫的问题。
政府应首先完善公共卫生和医疗机构，提供免费或者低价的医疗服务。
医疗体系应该包括基层诊所、县、市及自治区两级医疗机构，建立完善的网络。
国家应该投入资金和人力，实现视频会诊、纪录分享和医生在线问询等服务。
计划生育工作存在的问题及整改措施
计划生育工作存在的问题及整改措施一、引言计划生育政策是我国长期以来实施的一项重要政策，旨在控制人口数量，促进社会经济的可持续发展。
然而，随着社会经济的发展和人们观念的变化，计划生育工作出现了一些问题，需要加以整改和完善。
二、问题分析1. 思想观念滞后尽管计划生育政策已经实施多年，但在一些地方和人群中，传统观念依然存在。
一些人仍然认为生育多子就意味着家庭的繁荣和财富。
这种观念影响了计划生育政策的贯彻和执行，导致人口控制效果不佳。
2. 执法不严格在一些地方，相关政府部门的监管和执法不够严格，导致计划生育政策的违法行为难以及时得到查处。
有些人通过行贿、隐藏信息等手段逃避生育限制，给计划生育工作带来了很大的困扰。
3. 人口老龄化加剧由于计划生育政策限制了生育行为，我国人口老龄化问题日益突出。
随着人们寿命的延长和生育率的降低，老年人的比例不断增加，对社会养老和医疗保障等方面带来了巨大压力。
4. 男女性别比例失衡由于文化传统和生育政策的影响，我国男女性别比例失衡的问题十分突出。
一些地方普遍存在男多女少的情况，这不仅对个别家庭造成了困扰，也对社会稳定和发展产生了一定的影响。
三、整改措施1. 宣传教育提高意识加强对计划生育政策的宣传教育，提高广大人民群众的认识和意识。
通过开展各种形式的宣传活动，向社会大众普及计划生育政策的重要性和合理性，使人们树立正确的人口观念。
2. 加强执法力度加大对计划生育政策违法行为的惩治力度，加强执法部门的监管和执法能力。
建立健全的举报机制，及时查处违法行为，向社会传递执法的严肃态度和决心，维护计划生育政策的权威性和有效性。
3. 建立完善的养老和医疗保障体系针对人口老龄化问题，加快建立全面、可持续的养老和医疗保障体系。
加大对老年人的关爱力度，提高养老金和医疗保险的覆盖范围和待遇水平，确保老年人的基本生活需求得到满足。
4. 促进男女平等发展通过加强对性别平等的宣传教育和法律法规的保障，促进男女平等发展。
计划生育工作领域存在的问题和未来改进方向探讨
计划生育工作领域存在的问题和未来改进方向探讨计划生育是指以科学发展观为指导，以计划、指导、服务、协调、监督等为手段，通过优生优育、控制生育，促进人口均衡增长和优质人口增长，从而实现经济、社会和人口的可持续发展。
作为一项重要的国家战略，计划生育工作一直备受关注和支持。
但是，目前计划生育工作在很多方面存在着一些问题，需要进一步改进和完善。
一、存在的问题在计划生育工作领域，存在着以下几个方面的问题：1.政策执行力度不够尽管国家对计划生育政策进行了多次明确和强调，但由于政策执行力度不够，使得这些政策很难得到有效地实施。
例如，虽然对于违反计划生育政策的家庭实施了罚款和强制清退等措施，但在实际操作中，这些措施被很多地方和个人无视，导致政策执行效果不佳。
2.服务体系不健全虽然计划生育工作一直以来都重视服务，但在一些地方，服务体系并不健全，缺乏好的服务机构和服务人员。
导致很多计划生育家庭的医疗服务和个性化防护措施得不到保障，增加了他们的生产风险。
3.群体参与度偏低在计划生育政策中，群体自我保护和自我管理的角色也非常关键。
但在一些地方，人们对计划生育的积极参与度偏低，对于政策执行效果和效率产生了负面影响。
有些个人存在着对于计划生育的误解和不信任，这也造成了政策推行的困难。
二、未来改进方向为了改进上述问题，并提高计划生育工作的质量和效率，我们可以在以下几个方面进行努力：1.建立更完善的服务体系建立更完善的服务体系是改进计划生育工作的关键。
可以通过完善现有服务机构和人员培训，拓展服务的地域范围和服务的内容等方式，提高服务的质量和效率。
同时，还可以增加宣传工作的力度，让更多人了解优生优育和计划生育措施的重要性。
2.加强政策执行力度政策执行力度的加强也是很重要的一点。
这需要政府和相关机构建立相应的政策监督框架，实行严格的行政惩罚制度，对于那些违反计划生育政策的行为作出严肃处理，同时提高对计划生育政策的教育和宣传力度，让人们深入理解并遵守计划生育政策。
村计划生育工作中存在的问题及解决方案
村计划生育工作中存在的问题及解决方案2023年，我国村庄计划生育工作取得了一定的成绩，但仍然存在着一些问题。
下面我将从问题出发，提出解决方案，促进村计划生育工作的不断发展。
一、问题1.少子化趋势明显，在一些偏远贫困山区，部分年轻夫妻仍难以接受计划生育政策，导致生育率低下，后续发展受到限制。
2.流动人口多，管理难度大。
随着城市化的加速推进和经济、文化的快速发展，一些农村居民选择离开家乡去城市谋求更好的发展机遇。
这导致流动人口增多，管理起来异常复杂。
3.宣传方式单一、效果差。
宣传形式过于单一，以往的口头宣传已经不能很好地满足当今信息传递的需求，需要配合一些新的手段，来更好地传递信息，提高宣传效果。
二、解决方案1.加强政策教育和宣传工作。
针对一些偏远贫困山区，可以加强对村民的政策教育和宣传工作，通过宣传演讲、政策解读等形式，让广大群众进一步了解计划生育政策的必要性和重要性，在此基础上指导贫困地区村民合理规划家庭。
2.利用信息技术，加强流动人口管理。
我们可以利用云平台等技术，建立流动人口的信息管理数据库，以便更好地进行监管和管理。
同时，相关部门可以加强对流动人口的宣传和教育，引导他们遵循计划生育政策。
3.创新宣传手段，提高宣传效果。
创新计划生育宣传方式，可以利用移动端等新媒体科技手段，打造新的宣传模式，更好地传递信息，提高宣传效果。
同时，针对不同人群，可以实现精准宣传，提高信息接受度和推广效果。
总之，村庄计划生育工作既是国家生育政策的具体实践，也是农村现代化建设的重要组成部分。
只有通过不断改进和创新，才能有效地推进村庄计划生育工作，促进农村现代化建设的不断发展。
破解计划生育中的困境与难题
破解计划生育中的困境与难题在中国多年来实施的计划生育政策中，取得了显著成就，成功遏制了人口过快增长的趋势，但也不可避免地面临了各种困境与难题。
本文将针对计划生育中存在的问题进行分析，并提出解决方案，以期破解计划生育中的困境与难题。
一、人口老龄化带来的挑战随着计划生育政策的实施，中国的人口老龄化问题日益严重。
老龄化不仅给社会养老、医疗、就业等方面带来了压力，也对家庭和个人造成了巨大的负担。
为应对这一问题，我们需要采取以下措施：首先，加大老年人福利保障力度。
提高退休金水平，建立健全的医疗保障体系，提供养老院等养老服务设施，为老年人的生活提供更好的保障。
其次，鼓励家庭多子女生育。
通过优化奖励政策，鼓励年轻夫妇多生育子女，缓解人口老龄化带来的问题。
二、性别失衡问题的矛盾与困境长期以来，由于重男轻女思想的影响，我国普遍存在着性别失衡的问题。
男女比例失调不仅导致了一些家庭无法生育，也给未来社会带来了不少不利影响。
要解决性别失衡的问题，需要采取以下措施：首先，加强性别教育，树立平等的观念。
通过教育和宣传，普及性别平等的理念，消除重男轻女的观念，改变人们对性别的偏见。
其次，强化法律监管，打击性别歧视行为。
加大对胎儿性别鉴定和性别选择的监管力度，坚决打击非法性别选择的行为，维护人口性别平衡。
三、生育政策落实中的难题与矛盾计划生育政策的实施过程中，也存在一些难题与矛盾。
例如，一些地区执行计划生育政策过于严格，给生育者带来了不必要的压力；而另一些地区则存在生育率过高的情况，未能达到理想的控制目标。
为破解这些困境，可以考虑以下方案：首先，加大政策宣传与解释力度。
政府和各级媒体应加强宣传工作，普及计划生育政策的目的和好处，让人们深入了解政策的具体内容与原因，增加人们对政策的理解与支持。
其次，建立完善的社会保障体系。
解决生育政策落实中的难题，需要与社会保障体系相结合，为生育者提供更多的福利保障，减轻生育的经济压力，提高生育意愿。
当前农村计划生育工作存在的主要问题及原因分析
当前农村计划生育工作存在的主要问题及原因分析第一篇：当前农村计划生育工作存在的主要问题及原因分析当前农村计划生育工作存在的主要问题及原因分析一、当前农村计划生育工作存在的主要问题及原因分析(一)控制违法生育的任务仍然艰巨。
一是群众生育意愿与现行生育政策之间存在较大差距。
通过座谈了解，计划生育工作发展到现在，人们的生育观念发生了一定变化，但“一个孩子嫌少、两个孩子正好、生个男孩养老”的旧传统生育观念仍未彻底改变。
据反映，农村中多数群众仍希望生育2个及以上的孩子，而且有男孩。
二是一男孩户、双女户、未婚青年、不符合省《条例》照顾二胎条件人员违法生育欲望强烈。
首先，一男孩户和双女户是违法生育的主要人群。
由于传统旧生育观念的影响，多数一男孩户想要2个孩子，双女户想生男孩，如果管理措施稍一弱化，这部分人便想方设法超生，达到自己的生育目的。
其次，不符合省《条例》照顾二胎条件的人员想方设法超生。
主要是一方初婚、另一方再婚，一方农业、另一方非农业的家庭。
特别是再婚家庭一般把再生育一个孩子作为维系新组建家庭的纽带，为了达到稳定新组建家庭的目的，想方设法超生。
另外，农村出现了达到法定婚龄不登记先生育、不登记先举行婚礼、不够法定婚龄违法生育的三种苗头性问题，且呈蔓延趋势。
三是违法生育手段多样。
主要表现在，有的通过假离婚、假迁户口、假出国达到违法生育的目的；有的一方农业、另一方非农业的家庭，通过迁移户口、弄虚作假办理非转农骗取二胎生育计划；有的以外出打工为由，在流动中违法生育；有的通过冒名顶替进站，逃避管理违法生育；个别村干部包庇亲属违法生育。
(二)个别村干部抓计划生育工作的责任感和主动性不强。
通过调研了解，目前个别村干部普遍存在不想抓、不愿抓、不敢抓的思想，工作主动性不强。
不想抓，是由于受村委会三年换届的影响，个别村干部怕落选、丢位子。
不愿抓，是由于世代均在一个村子里居住，撕不开情面，放不开手脚，怕得罪人，得罪一个超生户，便得罪一个家族，怕形成世仇，对自己和后代不好。
人口计划生育工作中存在的困难和对策
人口计划生育工作中存在的困难和对策人口计划生育工作中存在的困难和对策随着时间的推移，我国人口问题也逐渐成为一个亟待解决的问题。
从上世纪70年代实施“计划生育”政策开始，我国通过控制人口数量，有效地遏制了过快的人口增长趋势，但随着社会经济发展的加速，人口问题也呈现出新的挑战。
本文将着重探讨我国人口计划生育工作中存在的困难和对策。
一、存在的困难1.基础不良我国原有的计划生育政策基础相对薄弱，政策理论与科技手段与发达国家相比有较大差距，而许多人更关注政策变化对工作和家庭的影响，而不是政策本身的实际内容及对未来的影响。
此外，我国目前尚未形成可持续的人口政策，各地实施的政策也各不相同。
2.计划生育服务中心缺乏基础设施和人才由于政策的推行较早，目前我国计划生育服务中心的缺乏是一个关键问题，特别是在农村地区。
从人才甄选、政策解释到手术设备和药品供应，都需要相应的投资和培训。
同时，乡镇医院和社区医疗中心的资源也需要进一步整合，以形成一种可持续的服务链。
3.计划生育服务内容亟待完善我国的计划生育服务当前的焦点是出生控制，而未来保健、心理支持和咨询等服务也需要跟上。
对于女性而言，婚姻、性健康和自我价值的认知等问题也需要关注和支持。
二、对策1.建立计划生育政策优化措施就是进一步优化我国的计划生育政策。
这需要全国政府各个层面的共同努力和支持，包括政策制定、权利保护和全民知识普及。
此外，治理有关政策的实施和协调，也是实现精准化、人性化政策的关键一环。
2.加强基础设施和人力资源投入为了提高计划生育服务的质量和效率，我们也需要充分利用现代科技手段，如智能化设备、远程医疗等，建立智慧化计划生育服务中心，实时了解服务习惯和偏好，采用精细化管理，合理有序地协调各项工作。
同时，应该加大对人才的培训和支持力度，瞄准现代化人口科学研究和实践所需，培育相应领域优秀人才。
3.拓宽计划生育服务面孔实现计划生育服务社会化、综合化的目标，需要全社会积极参与，特别是各类非政府组织、志愿服务团体能够发挥作用。
计划生育行政执法中存在的几个问题及对策
计划生育行政执法中存在的几个问题及对策计划生育是国家人口政策的一个重要组成部分，其核心内容是控制人口数量和改善人口质量。
行政执法是计划生育政策中的重要手段，可以保障计划生育政策的有效贯彻。
然而，在实践中，计划生育行政执法也存在一些问题，本文将从以下几个方面分析计划生育行政执法中存在的问题，并提出对应的对策。
一、执法力度不足计划生育行政执法不仅需要政策支持，更需要执法力量的保障。
然而，在某些地区和部门，计划生育执法人员数量较少，且多为基层干部兼职，缺乏专业化的执法力量。
这导致执法力度不足，执法效果不佳。
对策：加强执法力量建设，加大投入，重视人员引进和培训，提高执法效率。
同时要加强与其他执法部门的协作，形成综合执法力量，保障执法质量和执法效果。
二、执法标准不一在实际执法过程中，由于缺乏统一的标准，执法人员的执法标准存在一定的主观性和随意性，导致执法结果不尽如人意，也容易引起纠纷。
对策：制定统一的行政执法标准、程序和规范，通过标准化的执法程序和规范化的执法行为，保障执法的公正性和准确性，防止执法过程中的不当和不合理的问题的发生。
三、执法过程中存在的不规范行为在执法过程中，不少执法人员存在不规范的行为，比如未经法定程序，强行实施生育手术，或变相向当事人收取费用等行为，这不仅侵犯了当事人的合法权益，也损害了行政执法的形象。
对策：加强行政执法人员的职业道德教育和行政执法行为规范培训，引导执法人员改变不规范的行为方式，增强执法人员的服务意识和为民服务的宗旨意识。
四、执法结果认定难在计划生育行政执法中，执法结果的认定是一个难点，由于计划生育行政执法中的事实复杂，证据难以收集，导致结果认定比较困难，执法难度较大。
对策：优化行政执法程序，完善执法证据收集、保全和审查制度，确保证据真实、可靠，同时要严格按照法律程序，仔细审查案件事实和证据，做出科学合理的执法决策。
五、对侵犯计划生育政策行为的处罚力度不足对于存在侵犯计划生育政策的行为，由于处理上的民事或刑事责任过轻，仅通过行政处罚进行处理，不具备强烈的震慑力，而且对于严重违法行为的罚款金额不够严厉，难以起到有效惩戒作用。
卫生院计划生育工作总结：存在哪些问题？
卫生院计划生育工作总结：存在哪些问题？：一、宣传工作不到位计划生育工作的核心是宣传，而现在宣传工作存在着诸多不足。
宣传形式单一，不够丰富多样化。
宣传形式单调会让患者感到厌烦，不能真正起到宣传的效果。
宣传力度不够，有些患者对计划生育的知识并不了解，而我们的宣传工作却没有向他们传递出来。
针对这些问题，我们需要通过分析患者的心理需求，积极开展丰富多彩的宣传形式，不断提高患者的参与度。
二、服务质量不够高当前，我们的计划生育工作的服务质量还有待提高。
一方面，由于工作压力过大，我们的一些工作人员常常出现疲惫的情况，即使患者的需求较高时也不可能提供相应的服务。
另一方面，有些患者对服务质量不满意，缺乏对医疗服务的信心。
因此，我们需要通过精准的服务定位提高服务的质量和效率，为患者提供满意的服务，为卫生院的工作赢得更多信任。
三、信息交流不够畅通在计划生育工作中，信息交流也是十分重要的。
卫生院的信息服务没有覆盖到每个需要人群上。
有些人并不知道我们有哪些服务，或者并没有及时得到准确的信息。
因此，信息服务的透明度有待加强。
信息服务的有效性没有得到保证，我们的信息很多，但是大部分信息是冗余的，不能及时地传达到那些真正需要的人。
因此，面对此类情况，我们需要积极地加强信息流程的管理，提高信息流通的速度和准确性，满足患者的需求。
四、管理工作不到位卫生院的计划生育工作需要一个完整的管理体系，但现在我们的管理工作还存在着一些问题。
制度建设不到位，我们的政策缺乏政策保障。
管理流程还不够规范。
管理流程不规范就容易导致工作的混乱，甚至出现重大失误，一旦出现了失误就难以挽回。
因此，我们需要加强管理制度的建设，严格管理流程，严防失误的发生。
我们要正视计划生育工作中存在的问题，不断完善和改进此项工作，提高服务质量、加强宣传力度、流程规范、简化操作流程，有效维护患者的权益，同时也为更好地发展卫生院的各项工作奠定了坚实基础。
计划生育行政执法中存在的几个问题及对策
计划生育行政执法中存在的几个问题及对策2000字计划生育作为我国的基本国策，在改革开放以来得到了广泛的贯彻和推广。
然而，在计划生育的执行过程中，随着社会经济发展水平的提高和法律法规的完善，也出现了一些需要解决的问题，如何合理应对这些问题，已成为当前需要着重关注的问题之一。
问题一：对违反计划生育政策的人员处罚力度不一，缺乏统一标准。
对于违反计划生育政策的人员，各个地方的处罚力度和标准都存在差异。
有的地方采取的是以亲友为媒的劝说教育方式，有的地方则是严格执法，采取财产处罚甚至处以刑罚等手段。
这不仅导致了计划生育政策执行的不平衡，还带来了社会上对执法的不信任感，以及违规行为难以得到有效遏制的问题。
对策：建立统一的处罚标准和程序。
制定计划生育违反行为标准并建立完善的行政处罚程序，以保持处罚标准的一致性和公正性。
同时，也要加强对计划生育执法人员的培训和监管，避免执法过程中的滥用和不当行为。
问题二：降低计划生育政策的群众满意度。
自计划生育政策推出以来，一直存在着一些棘手的问题。
例如，一些人士在实际操作中存在不合理限制，让一些符合计划生育条例的人员，却无法享受到应有的计划生育政策权益。
另外，也有部分计划生育政策执行者存在不文明用语、不礼貌待遇等问题，也给群众留下了不好的印象。
对策：全面加强计划生育宣传教育。
加强人口统计信息的收集、分析和公开，提高公众的认知度。
同时加强计划生育政策执行者的培训和教育培训，提升其素质和服务水平。
加强对公众意见的听取，适时回应和解决群众的实际困难和问题，促进计划生育政策的公开透明。
问题三：加强计划生育政策方案的评估和改进。
计划生育政策制定和实施与社会发展紧密相关，特别是当前经济社会形势和人口结构发生了很大变化。
因此，我们必须深入分析、全面评估计划生育政策的效果，以便对其进行必要的调整和改进。
对策：加强计划生育政策的统计和监测，分析现有政策实施的成效，发现问题和短板，形成有效的推进措施；逐步减少过于简化和单一的考核标准，推动政策制定过程中的公众参与，更多考虑各方面的政策反应。
当前计生工作存在的问题及建议
当前计生工作存在的问题及建议随着社会经济的发展和人民素质的提高，计划生育政策在我国得到了良好效果。
然而，当前仍然存在一些计生工作中存在的问题。
本文将分析当前计生工作存在的问题，并提出相应的建议以改善这些问题。
一、人口老龄化加剧目前，中国正处于一个严重的老龄化趋势当中。
随着人们寿命延长和生育率下降，在未来几十年内，老年人口将会大幅度增加。
这带来了许多挑战，如养老保险负担增加、医疗资源不足等。
为解决人口老龄化问题，我们应该采取以下措施：首先，鼓励年轻夫妇多生育健康子女。
可以通过减免教育费用、提供低利息贷款等方式来激励年轻夫妇有更多孩子。
其次，完善养老保险体系。
应该加大对养老金的投入，并制定相应政策来保障退休后的老年人基本生活。
最后，优化医疗资源配置。
加强医疗资源的建设，提供更好的医疗服务，以满足老年人口对医疗保健的需求。
二、性别比例失衡问题突出在一些地区，因为男孩生育率较高和人工选择性别导致了性别比例失衡问题。
这不仅会对社会稳定造成负面影响，还给男性找婚伴带来了压力。
为解决性别比例失衡问题，我们应该采取以下措施：首先，宣传普及正确的生育观念。
通过大力宣传女孩的待遇优势，并加强对非法胎儿性别鉴定和选择性别堕胎行为的打击力度。
其次，完善相关政策法规。
制定相应政策来惩罚违法选择性别生育行为，并加大对女性教育、就业和权益保护力度。
最后，加强教育培训。
通过开展公益广告宣传、开展校园教育和家庭教育等方式来提高人们的意识，增强女孩价值的认知。
三、计划生育服务不平等问题依然存在尽管计划生育政策得到了普遍执行，但在一些农村地区和贫困地区，计划生育服务不平等的问题仍然存在。
这导致了一些家庭无法获得合适的计生服务。
为解决计划生育服务不平等问题，我们应该采取以下措施：首先，加大对农村和贫困地区的支持力度。
提供更多的人力、物力以及政策上的优惠，并建立健全完善的计划生育服务机制。
其次，改善医疗设施和技术条件。
投资更多资源用于改善农村地区和贫困地区的医疗设施，并提供相关培训来提高基层医务人员的专业水平。
计划生育工作推进的难点和解决办法
计划生育工作推进的难点和解决办法2023年，随着中国人口老龄化程度的日益加深，计划生育工作也变得更加紧迫和艰巨。
尽管计划生育已经成为中国许多家庭的日常生活实践，但在真正实现人口增长的持续控制方面，计划生育工作仍然面临着一系列难点和挑战。
本文旨在探讨当前计划生育工作实践中的难点，并提出有效的解决方案。
一、计划生育工作的难点1. 传统观念的根深蒂固计划生育作为国家政策已经实施了几十年，但在一些地区和个别家庭中，仍然存在“多孩情结”、“重男轻女”等不良的传统观念。
这些观念的存在不仅会导致较高的生育率，而且对妇女的身心健康造成威胁。
2. 人口老龄化的影响由于政策的实施，中国的生育率已经大幅下降，然而，这也导致了人口老龄化的程度不断加深。
中国的老龄化率已经进入快速发展的阶段，而老龄化的影响也对计划生育工作带来了新的挑战，如老年人口的养老问题和医疗救助问题。
同时老年人口的生活质量对于计划生育政策的实施也产生重大的影响。
3. 人口流动的影响在当今现代社会，人口流动的现象日益增多，城市化进程不断推进，很多人选择去城市谋求更好的生活。
这也意味着在城市和农村之间的人口流动将会大幅增加，而这种流动对于计划生育工作的影响也将格外重要。
在一些城市中，有些家庭通过在农村生育孩子并且在城市购置房产等方式，从而获得了计划生育政策的多重优惠，这种现象对于计划生育政策产生了严重的负面影响。
二、计划生育工作的解决方案1. 在宣传工作中突出科普性和教育性计划生育工作在具体实践中需要突出宣传的科普性和教育性，加强对于计划生育政策的普及和可行性的说明，减少传统观念对政策实施的干扰。
同时在宣传中也要体现现代科技的优势，利用数字化、多媒体等手段，加强对计划生育工作的科普宣传，从而使人们更好地认识到计划生育工作的重要性。
2. 推进养老金制度改革随着人口老龄化的加深，计划生育政策在实施中需要加强对老年人口的关注和照顾。
此时养老金的制度改革就显得尤为重要，这样有助于提高老年人口的生活质量和幸福感，并为他们提供更好的社会保障，从而减轻计划生育工作在老年人口照顾和医疗救助方面的负担。
计生工作中存在的问题及整改措施
计生工作中存在的问题及整改措施计生工作是社会稳定和人口发展的重要组成部分，但在实际工作中也存在着一些问题，需要及时整改和解决。
以下将详细介绍计生工作中存在的问题以及整改措施。
一、存在的问题1.1人口政策执行不到位人口政策在一些地方执行不到位，导致一些非法生育行为屡禁不止，严重扰乱了生育秩序，影响了社会稳定。
1.2违法行为监管不力一些地方在违法生育行为的监管上存在疏漏，未能及时发现和处理一些非法生育行为，使非法生育现象得不到有效遏制。
1.3计生服务不完善在一些地方，计生服务设施不完善，服务水平也不高，计生政策的宣传普及不到位，导致一些需要生育服务的人员无法得到及时有效的帮助和指导。
1.4人口结构失衡部分地区的人口结构出现失衡，出生率低，老龄化问题严重，对社会稳定和经济发展产生负面影响。
1.5计生工作人员素质不高一些地方的计生工作人员工作能力和服务态度存在问题，工作责任心不强，不够负责。
二、整改措施2.1加大宣传力度加强对人口政策的宣传力度，提高全社会对人口政策的认识和支持度，使人们自觉遵循人口政策，增强计生工作的合法性和广泛性。
2.2加强监管措施对违法生育行为采取更加严格的监管措施，加大对非法生育行为的打击力度，建立健全有效的违法行为查处机制，及时发现和处理一些非法生育行为，确保计生工作的有效开展。
2.3完善计生服务设施加大对计生服务设施的投入力度，完善计生服务设施，提高服务水平，加强对计生政策的宣传和普及，使更多的人员能够得到及时有效的计生服务。
2.4促进人口结构平衡加大对人口结构失衡问题的关注和研究力度，采取相应措施，鼓励生育政策的调整和优化，促进人口结构的平衡，避免出现老龄化和人口结构失衡问题。
2.5提高计生工作人员素质加强对计生工作人员的培训和管理，提高工作人员的服务意识和责任心，加强服务态度和工作质量的管理，提高工作效率和服务质量。
三、结语计生工作是社会稳定和人口发展的重要组成部分，但在实际工作中也存在着一些问题，需要及时整改和解决。
事业单位计划生育工作中的困境与对策
事业单位计划生育工作中的困境与对策简介：随着社会发展和人口结构的改变，事业单位计划生育工作面临着一些困境。
本文将探讨事业单位计划生育工作的困境，并提出相应的对策。
一、困境分析1.1 人员流动性大由于事业单位的特殊性质，人员流动性比较大。
一方面，事业单位的职员有可能因为工作需求而频繁地调动，这就导致了计划生育工作的不稳定性。
另一方面，由于事业单位的薪资待遇和福利相对较好，吸引着各行各业的人才前来就业，在服务区域的人口流动性增加，给计划生育工作带来了一定的困难。
1.2 信息传递困难事业单位的计划生育工作往往存在信息传递困难的问题。
考虑到机构内层级比较多，信息流通渠道相对繁杂，导致了管理者与计划生育员之间的沟通不畅。
很多重要的政策文件难以迅速传达到基层，从而影响了计划生育工作的顺利进行。
1.3 法规意识淡薄事业单位计划生育工作人员对法规意识的淡薄也是当前存在的一大困境。
由于事业单位人员面临较为宽松的工作环境和相对稳定的职业地位，一些计划生育工作人员对法规的重要性产生了漠视。
这就导致了一些不合规范的行为的出现，损害了计划生育工作的效果。
二、对策建议为了解决事业单位计划生育工作中的困境，应采取以下对策：2.1 建立人员流动机制针对人员流动性大的问题，事业单位可以建立一套完善的人员流动机制。
该机制应包括人员调动的时间、地点和流程等方面的规定，以保证计划生育工作的稳定性。
同时，也可以通过制定一些激励政策，留住计划生育工作人员，提高其对事业单位的归属感。
2.2 加强信息传递为解决信息传递困难的问题，事业单位可以加强内部通讯渠道的建设。
例如，可以建立内部专门的信息传递平台，确保政策文件能够及时、准确地传达到基层。
同时，也应加强对计划生育工作人员的培训，提高其理解政策文件和操作流程的能力。
2.3 强化法规教育为了提升计划生育工作人员的法规意识，事业单位可以加强法规教育的力度。
可以定期组织法规宣讲和培训，让计划生育工作人员了解相关法规的内容和重要性，增强他们的自觉遵守意识。
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当前计划生育工作中存在的主要问题及对策国家关于人口与计划生育工作的“一法一例两个办法”出台，《中华人民共和国人口与计划生育法》规定：“国家依靠宣传教育，科学技术进步，综合服务，建立健全奖励和社会保障制度，开展人口与计划生育工作。
”当前，随着社会的进步，计划生育工作的思路和方法也发生了转变。
即：由过去的条例制度到现在的法治；由过去的粗放管理到现在的全方位服务；计划生育的对象不再是被管理者，而是计划生育的主人。
十六届五中全会通过的《建议》明确提出了“十一五”时期人口和计划生育的工作目标和任务：坚持计划生育基本国策，稳定人口低生育水平，实施农村部分计划生育家庭奖励扶助制度和“少生快富”扶贫工程，提高出生人口素质，有效治理出生人口性别比偏高问题，应对人口老龄化，加强户籍和流动人口管理，促进人的全面发展。
要完成这一光荣而艰巨的任务，必须坚持计划生育基本国策不动摇；坚持稳定计划生育政策不动摇；坚持党政一把手亲自抓负总责任不动摇；坚持稳定计划生育机构队伍不动摇；坚持不断创新人口和计划生育工作思路、机制和方法不动摇。
从战略的高度思考和谋划人口和计划生育系统人事人才工作，努力建设高素质、职业化的人口和计划生育干部队伍。
本文就如何在新形势下搞好计划生育工作，做一粗浅探讨。
一、当前计划生育工作中存在的主要问题1、计划生育宣传工作不到位近几年来给广大群众的感觉是计划生育工作不紧了，其中重要的原因是宣传不够，没有很好的宣传好《中华人民共和国人口与计划生育法》、《计划生育技术服务管理条例》。
在计划生育转变管理方式上没有引起重视，对计划生育工作的安排，人员配备等方面，都不是按照首位工作的考虑。
而计划生育是一项基本国策，中共十六届五中全会要求党政一把手亲自抓计划生育工作负总责任不动摇，再次明确了计生工作的重要性；计划生育宣传教育的对象面广、文化素质差异较大、层次复杂、年龄跨度大、由于至今没有一个全民性的宣传教育和社会协调的明确的政策与文件规定，计划生育部门很难争取相关部门的支持和配合，尤其是文艺团体和广播、电视、报刊新闻单位收费较高，大大限制宣传力度。
2、违反生育政策时有发生由于《人口与计划生育法》还没有完全深入人心，部分城市干部职工和农村群众生育观念滞后，重男轻女思想严重，弄虚作假、偷生、超生，另外还有假双胞胎、假收养等问题依然存在，非法收养增多。
按照《收养法》规定，收养人在不违反计划生育法律法规的情况下，可以由民政、公证和计划生育部门批准收养一个子女，然而部分人为了躲避行政和经济处罚，千方百计把亲生的子女审报为收养、拾养，钻政府的空子。
3、组织群众，调动群众积极性难在农村传统的生育观念还存在，计划生育工作服务对象是广大农村育龄群众。
他们整体生活水平低，一年播种、施肥、收割、复种，全靠劳力，农活繁多；文化程度参差不齐，家庭条件不同，一部分人先治富了家里用电磁炉，有的还用柴火做饭，在山区的居民连吃饭的醋都没有；居住环境不同、分散，有的住在交通便利的公路旁，有的住在川地里，有的住在山区，几座山上分散的住着几户人；另外，部分农民群众对计划生育工作认识不够，总是存在抵制情绪，认为是跟他们过不去，对开展的计划生育工作不支持、不配合，发送的资料根本不看，造成计划生育工作人员重复工作，但群众对计划生育政策知晓率不见提高；在市场经济条件下，农村外出务工人员越来越多，对流动人员的计划生育工作也是重要的一部分，但存在着不好管理和流动性问题，组织群众不便。
4、技术服务水平低关爱母亲，关爱女孩奖励扶助等都使工作具有时代性，需要大力宣传。
以“服务”为主更为重要。
在这种情况下，计划生育技术服务所人员就是做好整个计划生育工作的主要人员。
但是有些计划生育服务所人员，敬业精神差，服务水平低，只停留在会环检、孕检、放环的简单技术水平上，无法做到对妇科病的全面检查，这与我们所做的计划生育宣传教育工作严重脱节，技术服务人员不做产前、产中、产后、术后访视，造成计划生育宣传教育工作前矛后盾，生搬硬套，对计划生育工作造成很大的不利影响。
本来计生站人员就少，再减去技术服务所人员，计划生育工作只能由计划生育专干完成，可计生工作量没有减，以致出现人员分配上过少，心有余力不足的现象。
5、经费保障不健全。
按照国家规定，对实行计划生育独生子女户和二女户结扎户享受的优惠政策要不折不扣的落实，但长期以来，由于地方经济不发达，财政困难，落实的不好。
计划生育事业费人均投入低，社会保险、社会救济和社会福利供给等方面落不实，因而远远跟不上计划生育事业发展的要求，影响了群众实施计划生育的自觉性。
其次，计划生育工作是一个循环式工作，而在乡镇一些地区，没有专门设置这一部分专款，造成计划生育方式单一，停滞不前；医疗设备单一，计生技术服务站不能全面给育妇体检、看病。
最后，计划生育工作主要由计划生育站的计生专干在完成本职工作的同时去完成。
而凡是在乡镇工作过的人员都知道“最苦最累的是计划生育专干，挨骂受气的也是计划生育专干。
”而计划生育专干的工资，待遇也很低，有些计划生育站没有经费，没有奖金，下村入户，无论远近，只能徒步。
二、加强计划生育工作的对策1、提高领导班子对计划生育工作的认识，扩大宣传面。
计划生育工作是一项长抓不懈的基本国策，成立了计划生育法，说明计划生育工作的完备性、重要性。
在全局工作中对计划生育工作不能忽略，应该放在首位。
在人员分配上给予全力支持，现在计划生育工作是全员管理责任制；加强计划生育工作的力度，在乡镇中，作为每一名干部，计划生育工作都有自己的责任。
一方面，随着乡镇的管理机制改革，税费减免，全局工作重心任务有所转变，计划生育工作则显的更为重要，单凭计划生育站的几名计划生育专干想把全乡、全镇的计划生育工作真正落到实处是不够、不足的，主要领导要提高对计划生育工作的重视。
宣传工作要注意工作方式、方法，要与优待奖励结合起来，与日常管理服务工作结合起来，与构建社会主义和谐社会结合起来。
宣传媒体要给计划生育工作以大力支持，扩大宣传面，计划生育宣传教育工作是全民性的宣传教育工作，应制定宣传媒体给计划生育宣传教育工作协调或配合的明文规定。
例如：“文化三下乡”活动中，文化团体可以少编排一些关于计划生育工作内容的节目；广播可以定时少量播放计划生育政策，在城市街道边固定设立计划生育宣传教育工作牌，专门宣传计划生育政策内容；电视中可以在屏幕下方出现关于计划生育政策内容的字幕，这样即不影响电视节目的播出，还可以以公益广告的形式做宣传。
通过媒体单位给予配合与发达地区的计生宣传形成一个有机网络。
2、依法加强对计划生育的管理强化教育，增强干部职工和农村居民实施计划生育的责任感。
干部职工计划生育依照国家法律、法规和现行的生育政策，规范生育行为，实行自我管理，自我教育和自我监督；干部群众应彻底转变生育观念，促使城乡计划生育工作整体水平均衡发展；加大政策宣传，消除生育观念上的偏差。
我国生育政策的制定是按照一定的特别人群结构、地理、民族、社会经济等进行微观调控，属于一胎的必须按照国家规定生育；属于生育二胎的要通过申请审查审批方可生育；属于少数民族的经批准，按少数民族政策可以允许生育第三胎，对政策外生育的，严格按照《社会抚养费征收办法》做出处罚决定，依法征费和强制执行。
对在生育上相互诱导，钻政策空子的现象，必须坚决予以纠正。
加强对流动人员计划生育管理，要定点办理各种证照，严格按照《流动人口计划生育管理办法》要求予以执行，认真查验流动人口婚育证明，企事业单位制定计划生育优待奖励措施，做好与户籍地的信息反馈衔接服务，杜绝人口与计划生育工作中的断层脱节现象。
为了更有效的治理出生人口性别比偏高，能否有效控制人口数量，提高出生人口素质，保持低生育水平等问题。
《人口与计划法》第三十五条规定：严禁利用超声技术和其他技术手段进行非医学需要的胎儿性别鉴定。
严禁非医学需要的选择性别的人工终止妊娠。
20**年4月19日，**省人口委员会、**省公安厅、**省监察厅等联合发布了关于严厉打击非法鉴定胎儿性别和选择性别的人工终止妊娠行为的通告。
3、从群众切身利益出发，做好计划生育工作，调动群众的积极性在开展计划生育工作中，要将计划生育与建设文明幸福家庭结合起来，与群众的兴趣、爱好结合起来，尽可能满足家庭在生产、生活、生育方面的需求，促进家庭生育观念和生育行为的转变。
计划生育工作要坚持面向家庭、面向群众、以人为本，就要走群众路线，深入基层、深入群众，倾听群众的呼声。
事实证明，只要从群众利益出发做工作，人民是欢迎的。
例如：奖励扶助政策，凡是本人及配偶均为农业户口或界定为农村居民户口；20**年1月1日以后出生，20**年至20**年间没有违反计划生育法规、规章或政策生育；现存活一个子女或两个女孩或子女死亡现无子女；年满60周岁。
同时，双方各有一个子女（不论男女）的再婚夫妇也纳入奖励扶助对象。
奖励扶助金标准：奖励扶助金每人每年不低于600元整，奖励扶助对象凭身份证和奖励扶助光荣证在当地委托发放机构领取，直至亡故或外迁。
使计划生育工作的形式、内容、政策和优生优育、避孕节育、生殖健康、科普知识能够更好的被群众了解和掌握，变成群众的自觉行为。
只有贴近实际、贴近生活、贴近群众，计划生育工作才能植根于民众之中，才能具有强大的生命力。
4、提高计生服务所人员队伍素质，调动计划生育工作者的积极性当前，我们正面临着乡镇改革、人员调整，针对基层工作量大，人员整体素质偏低的现状，选拔有能力，有文化，思想好的年轻干部从事计生工作。
计划生育工作人员要牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。
20**年11月8日，全国人口和计划生育系统“新时期最可爱的人”表彰会在XX举行。
31人受到表彰。
姜淑琴等老先进、是全国52万人口和计划生育工作者的杰出代表，是人口计生精神的集中体现。
他们模范遵守职业道德规范、坚定理想信念、塑造良好风范，树立正确的人生观、价值观和名利观，始终以群众要求为导向，以人民群众满意不满意、高兴不高兴、赞成不赞成作为衡量工作的根本标准。
广大计划生育工作者要以他们为楷模，学习他们的优良品格和道德情操，在本职岗位上为人口和计划生育事业再创辉煌，谱写出更加壮丽人生篇章，同时，加强乡镇、站人员工资管理，制定绩效分配管理办法及奖惩标准，加强村（居）计划生育管理，落实好村（居）计生专干和自管小组长的报酬，从而调动计划生育工作者的积极性。
计生服务人员可以划分到医院、卫生院。
一方面，壮大卫生系统队伍。
另一方面，便于技术服务人员提高医疗水平，创造更多学习和实践的机会，发挥他们的专业特长，使他们的专业学有所用。
或服务所人员到医院进修提高医疗水平，竞争上岗，真正的把服务落到实处。
不断提高业务水平，培养一支业务精、纪律严、素质高的计划生育工作队伍，从而提高计划生育工作的整体水平。