天津市用人单位劳动合同书范本
天津市劳动合同书(3篇)
天津市劳动合同书(3篇)天津市劳动合同书(精选3篇)天津市劳动合同书篇1甲方(用人单位)名称:法定代表人:地址:乙方(劳动者)姓名:户籍所在地:居民身份证号码:联系电话:风险提示:企业的招聘工作完成后,就进入了用工阶段,在用工前,企业一定要在员工入职一个月内与员工签订劳动合同,否则企业将为此付出巨大的代价:一是,企业将支付未签订劳动合同期限的双倍工资。
如:企业超过________年未签劳动合同,企业就得多支付员工11个月的工资。
二是,如果未签订劳动合同期限超出________年,将致使签订无固定期限的劳动合同条件成立,只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件,企业就得继续履行劳动合同规定的义务,无法解除劳动合同。
根据《中华人民共和国劳动法》和本市的有关规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。
第一条劳动合同期限本合同期限执行下列款一、有固定期限劳动合同。
本合同期限为________年(月),自________年____月____日起至________年____月____日止。
其中试用期为自________年____月____日起至________年____月____日止,包含于合同期限内。
风险提示:试用期包含在劳动合同期限内,《劳动合同法》中对试用期长短的限制根据合同期限的来规定,如:1、劳动合同期限三个月以上不满________年的,试用期不得超过一个月;2、劳动合同期限________年以上不满________年的,试用期不得超过二个月;3、劳动合同期限________年以上的,试用期不得超过六个月。
违反以上规定进行约定的,若被员工投诉,会被劳动行政部门责令改正;如果违法约定的试用期已经履行的,单位还要向员工支付赔偿金。
二、以完成一定的工作为期限劳动合同。
甲乙双方的具体约定:第二条劳动岗位甲方安排乙方从事_________工作,根据生产经营的需要,甲方可以合理变更乙方的工作岗位和任务。
天津劳动合同范本(精选25篇)
天津劳动合同范本(精选25篇)天津劳动合同范本天津劳动合同范本(精选25篇)随着时间的推移,合同出现在我们生活中的次数越来越多,签订合同能促使双方规范地承诺和履行合作。
拟定合同的注意事项有许多,你确定会写吗?下面是小编收集整理的天津劳动合同范本(精选25篇),希望对大家有所帮助。
天津劳动合同范本1甲方(用人单位)名称:____________乙方(劳动者)姓名:_______________居民身份证号码:____________根据甲乙双方平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限试用期为,本合同生效日期年月日二、工作内容乙方同意在甲方从事工作。
甲方对乙方进行入职前的培训,乙方参加考核合格后进入两周实习期,不合格者甲方予以解聘,合格后进入试用期。
三、劳动纪律详见附表《公司考勤制度》并签字确认。
四、劳动报酬入职前培训、考核不合格者培训期间无底薪。
试用期底薪(基本工资)+ 交通补助+ 话费补助+提成,基本工资:1800元/月;交通补助:50元;话费补助:100元;提成:详见企业销售人员管理办法。
出差补助:详见企业销售人员管理办法。
五、劳动合同的变更、解除、终止、续订乙方有下列情形之一,甲方可以随时解除本合同:1.试用期间,被证明不符合录用条件的;2.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;3.严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;4.被依法追究刑事责任的。
下列情形之一,甲方可以解除合同,但应提前两日以书面形式通知乙方:1.乙方患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作或从事由甲方另行安排的工作;2.乙方劳动未达到劳动合同规定的质量和数量,经过培训或调整工作岗位,仍不能胜任工作的。
下列情形之一,乙方可以随时通知甲方解除本合同:1.甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的;2.甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或提供劳动条件的。
3.乙方不能胜任甲方安排的工作,或有其他原因需要解除劳动关系的,需提前一周提交书面辞职报告待批准后离职。
天津市用人单位兼职合同5篇
天津市用人单位兼职合同5篇篇1甲方(用人单位):______________________乙方(兼职员工):______________________鉴于甲乙双方同意按照中华人民共和国有关法律法规的规定,本着平等、自愿、协商一致的原则,就甲方向乙方提供兼职工作事宜达成如下协议:一、兼职工作内容及地点1. 甲方聘请乙方从事的兼职工作内容为:______________________。
2. 乙方应根据甲方的要求,按时、保质完成工作任务。
3. 兼职工作地点在天津市______区域内。
二、工作时间及薪酬1. 乙方兼职工作时间根据甲方需要而定,具体安排由甲方提前通知乙方。
2. 乙方完成兼职工作的薪酬标准为:每小时______元,具体根据工作内容及难度调整。
3. 甲方每月以货币形式支付乙方薪酬,支付日期为每月的______日。
三、保密义务及竞业限制1. 乙方应对在工作中获知的甲方商业秘密、技术秘密及其他不宜公开的信息承担保密义务。
2. 乙方在兼职期间及兼职结束后的一定期限内(一般为两年),不得在与甲方业务相冲突的其他单位从事兼职工作或竞争行为。
四、双方权利义务1. 甲方有权要求乙方按照约定完成工作任务,并对乙方的工作表现进行评估。
2. 乙方有权获得相应的薪酬,并有义务按照甲方的要求完成兼职工作,遵守甲方的规章制度。
3. 双方均有义务保护对方的商业秘密及知识产权。
4. 乙方应配合甲方的工作安排,如因乙方原因造成工作损失,应承担相应责任。
五、合同期限及终止1. 本合同自双方签字(盖章)之日起生效,有效期为______年/月。
2. 合同期满前,双方可协商续签或终止合同。
合同终止时,乙方应办理相关交接手续。
3. 若乙方在兼职期间有严重违反甲方规定或失职行为,甲方有权解除合同。
六、违约责任及争议解决1. 若甲乙双方任一方违反合同约定,应承担相应的违约责任。
2. 若因履行合同发生争议,双方应首先协商解决;协商不成的,可提交劳动仲裁委员会仲裁或向人民法院提起诉讼。
天津市用人单位劳动合同书【官方版】
天津市用人单位劳动合同书【官方版】【天津市用人单位劳动合同书】甲方:(单位名称)乙方:(个人姓名)根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规的规定,甲乙双方无偿自愿达成如下劳动合同:一、工作内容及岗位:(详细描述乙方的工作内容和岗位要求)二、合同期限:自(具体日期)至(具体日期)。
合同期限不超过三年。
三、劳动报酬:乙方按月享受固定的工资。
具体工资标准为(具体金额),详细请参考附件一。
四、工作时间及休假:乙方每周工作时间为(具体时间),周末及法定节假日休息。
五、社会保险:甲方按照国家有关规定给乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险及生育保险。
具体参考附件二。
六、劳动纪律:乙方在工作中需遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律,如不服从组织安排或工作纪律,将由甲方视情节轻重做出相应处理。
七、保密责任:乙方在工作期间接触到的公司机密信息应保密,离职后不得泄露。
八、合同解除:根据劳动法的规定解除合同,双方提前三十日以书面形式通知对方。
附件一:工资标准及福利待遇表附件二:社会保险缴纳明细表【所涉及附件如下】:附件一:工资标准及福利待遇表附件二:社会保险缴纳明细表【所涉及的法律名词及注释】:1. 劳动法:指中华人民共和国现行的《中华人民共和国劳动法》。
【在实际执行过程中可能遇到的困难及解决办法】:1.可能遇到的困难:乙方工作中涉及的具体工作内容可能与合同中描述的不一致。
解决办法:甲方和乙方应及时沟通,明确具体的工作内容,并在双方达成一致后进行相应的合同修改或补充协议。
2.可能遇到的困难:乙方提前解除合同的申请被甲方拒绝。
解决办法:如果甲方拒绝乙方提前解除合同的申请,乙方可以向劳动争议调解机构提起申诉,寻求合理解决。
以上为双方共同达成的劳动合同,甲乙双方在充分了解并明确各自权益的情况下,自愿签署此合同,并遵守合同约定的各项规定。
甲方(单位名称):________________乙方(个人姓名):________________签署日期:_______________________。
2024年天津劳动合同范本5篇
2024年天津劳动合同范本5篇篇1合同编号:[合同编号]甲方(用人单位):[公司名称](以下简称“用人单位”)地址:[公司地址]法定代表人:[法定代表人姓名]联系方式:[联系方式]员工信息保密负责人:[负责人姓名及联系方式]营业执照注册号:[营业执照注册号]其他资质证明文件:[其他资质证明文件]签署时间:XXXX年XX月XX日签署地点:[具体地点]乙方(劳动者):[劳动者姓名](以下简称“员工”)性别:[性别] 年龄:[年龄] 身份证号:[身份证号码] 文化程度:[文化程度信息] 联系地址:[劳动者通讯地址或其他联系方式],电子邮箱地址:[劳动者电子邮箱地址]。
为明确用人单位与员工双方的权利义务关系,确保双方合法权益,依据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,双方本着平等自愿的原则签订本合同。
经双方充分协商,达成如下协议:一、劳动合同基本情况第一条合同期限与工作内容本合同期限为XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。
员工从事的工作岗位为[岗位名称],职务为[职务名称]。
工作内容详见岗位说明书。
员工应按照岗位职责和要求履行工作职责,遵守公司规章制度。
第二条工作条件与劳动保护用人单位为员工提供符合国家规定的劳动安全卫生标准的工作环境和工作条件,保证员工在工作中的安全与健康。
用人单位按国家规定采取职业病防护措施。
员工应严格遵守操作规程,遵守工作纪律。
用人单位将对员工的业务成果考核进行合理奖惩措施,在劳动关系处理方面对业绩优秀员工进行奖励与晋升机会的考虑等相应支持。
具体细节参见考核奖惩制度。
第三条劳动报酬与福利待遇员工的基本工资按月计算,月薪为人民币[具体金额](税前),工资支付方式为货币支付,按月支付到员工指定的银行账户内。
福利包括社保、住房公积金、带薪年休假等福利待遇按国家和天津市有关政策及公司规定执行。
在乙方工作满一定年限时享有奖金和其他奖励制度等额外待遇,具体内容详见公司奖励制度。
天津市劳动合同范本(6篇)
天津市劳动合同范本甲方(用人单位)名称:企业类别:法定代表人:地址:乙方(劳动者)姓名:年龄:性别:民族:户籍所在地:_____省_____市_____区(县)_____街_____乡(镇)_____村户口种类:非农业户口(_____);农业户口(_____)居民身份证号码:国籍及护照号码:现住址:根据《中华人民共和国劳动法》和《天津市实施劳动合同制度规定》等规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。
第一条合同期限本合同期限执行下列_____款。
一、本合同期限为_____年(月),自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
其中试用期为_____月(日)。
二、本合同为无固定期限,自_____年_____月_____日始,其中试用期为_____月(日)。
终止劳动合同条件约定如下:(一):_____(二):_____(三):_____三、以完成一定的工作为期限第二条工作内容甲方根据生产工作需要,安排乙方在_____岗位工作。
乙方应服从甲方安排,完成本岗位所要求的工作。
第三条劳动报酬一、甲方按照国家和本市有关规定,按月支付乙方的工资报酬,工资报酬不低于本市规定的最低工资标准。
二、甲方每月_____日以货币形式支付工资。
无故拖欠或不支付工资的,除全额支付工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿。
三、工资具体支付办法、标准及有关内容约定如下:(一)_____(二)_____(三)_____第四条工作时间和休息休假甲方执行国家规定的工时制度,实行每日工作时间不超过八小时,平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度。
甲方因生产经营需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,每日不超过三小时,每月不超过三十六小时。
一、甲方在乙方岗位实行_____工时制度。
二、甲方延长乙方工作时间,按照《劳动法》和本市有关规定支付乙方延长工作时间的工资报酬。
天津市单位职工劳动合同电子版(七篇)
天津市单位职工劳动合同电子版编号:_____甲方(用人单位)名称:_____地址:_____性质:_____法定代表人(委托代理人):_____乙方(劳动者)姓名:_____性别:_____出生年月:_____家庭住址:_____居民身份证号码:_____甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限和工作内容第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
期限为____年(月)。
第二条根据甲方工作需要,乙方同意担任_____岗位(工种)工作。
经甲、乙双方协商同意,可以变更工作岗位(工种)。
第三条乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。
二、工作时间第四条乙方累计每周工作时间不超过30个小时,具体日工作时间由甲乙双方约定。
三、劳动保护和劳动条件第五条甲方要严格执行国家和省有关劳动保护的法律、法规和规章制度,为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具及劳动保护用品,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
第六条甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
第七条甲方安排乙方从事技术工作岗位的,乙方应持证上岗。
第八条乙方有权拒绝甲方的违章指挥,对甲方漠视乙方安全健康和不道德的行为,有权提出批评并向有关部门检举控告。
四、劳动报酬第九条乙方的小时工资标准为____元,(不得低于当地政府颁布的小时最低工资标准)。
第十条甲方每周星期_____以法定货币形式足额支付乙方工资。
第十一条甲方安排乙方在法定休假日安排乙方工作的,支付不低于乙方小时工资标准300%的工资报酬。
五、社会保险待遇第十二条甲方支付的小时工资中已包含其应缴纳的基本养老保险、基本医疗保险费用。
乙方可依照国家和地方有关规定自主参加基本养老、基本医疗保险。
第十三条甲方依照国家和地方规定,为乙方办理工伤保险和缴纳工伤保险费,乙方在合同期内因工负伤享受工伤保险待遇。
天津劳动合同简单(4篇)
天津劳动合同简单甲方(用人单位)名称:__________法定代表人:__________地址:__________经济类型:__________联系电话:__________乙方(职工)姓名:__________身份证号码:__________现住址:__________联系电话:__________根据《中华人民共和国劳动法》和国家及省的有关规定,甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同。
一、合同期限(一)合同期限双方同意按以下第____种方式确定本合同期限:1、有固定期限:从____年____月____日起至____年____月____日止。
2、无固定期限:从____年____月____日起至本合同约定的终止条件出现时止(不得将法定解除条件约定为终止条件)。
3、以完成一定的工作为期限:从____年____月____日起至____工作任务完成时止。
(二)试用期限双方同意按以下第____种方式确定试用期期限(试用期包括在合同期内):1、无试用期。
2、试用期从____年____月____日起至____年____月____日止。
(试用期最长不超过六个月。
其中合同期限在六个月以下的,试用期不得超过十五日;合同期限在六个月以上一年以下的。
试用期不得超过三十日;合同期限在一年以上两年以下的,试用期不得超过六十日。
)二、工作内容(一)乙方的工作岗位(工作地点、部门、工种或职务)为____(二)乙方的工作任务或职责是____(三)甲方因生产经营需要调整乙方的工作岗位,按变更本合同办理,双方签章确认的协议或通知书作为本合同的附件。
(四)如甲方派乙方到外单位工作,应签订补充协议。
三、工作时间(一)甲乙双方同意按以下第____种方式确定乙方的工作时间:1、标准工时制,即每日工作____小时,每周工作____天,每周至少休息一天。
2、不定时工作制,即经劳动保障部门审批,乙方所在岗位实行不定时工作制。
3、综合计算工时工作制,关爱留守儿童实践报告,即经劳动保障部门审批,乙方所在岗位实行以____为周期,总工时____小时的综合计算工时工作制。
天津市劳动合同范本4篇
天津市劳动合同范本天津市劳动合同范本精选4篇(一)甲方(用人单位):____地址:____法定代表人(主要负责人):____乙方(员工):____身份证号码:____住址:____鉴于甲方需要招聘员工,乙方愿意应聘甲方提供的职位,双方本着平等自愿、协商一致的原则,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,签订本合同,以明确双方的权利和义务。
第一条合同期限本合同为固定期限劳动合同,自____年____月____日起至____年____月____日止。
试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条工作内容和工作地点乙方同意根据甲方的工作需要,在____担任____工作。
乙方的工作地点为____。
第三条工作时间和休息休假乙方实行标准工时制,每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时。
乙方享有国家规定的节假日和年休假。
第四条劳动报酬乙方的月工资为____元,甲方应于每月____日前支付给乙方。
甲方根据乙方的工作表现和企业的经营状况,适时调整乙方的工资。
第五条社会保险和福利待遇甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
乙方享有甲方提供的其他福利待遇,具体包括____。
第六条劳动保护和劳动条件甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件。
甲方应保证乙方的工作环境安全卫生。
第七条劳动纪律和规章制度乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
甲方有权根据实际情况制定和修改劳动纪律和规章制度。
第八条合同的变更、解除和终止双方协商一致,可以变更本合同的相关内容。
有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:a. 乙方在试用期内被证明不符合录用条件的;b. 乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的;c. 乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;d. 乙方同时与其他用人单位建立劳动关系的;e. 法律法规规定的其他情形。
有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:a. 甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的;b. 甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的;c. 甲方的规章制度违反法律法规,损害乙方权益的;d. 甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;e. 法律法规规定的其他情形。
2024年天津市劳动合同书通用版(4篇)
2024年天津市劳动合同书通用版【劳动合同书】甲方(雇主):天津市某某公司法定代表人(负责人):XXX注册地址:XXXXX联系电话:XXXXX乙方(劳动者):XXX身份证号码:XXXXXXXXXXXXXXXXX住址:XXXXX联系电话:XXXXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲、乙双方经平等协商,就XXX岗位的劳动条件和权益达成如下劳动合同,共同遵守并履行:第一条合同目的及岗位职责1. 甲方雇佣乙方担任XXX岗位,具体工作职责为XXXXX。
2. 乙方将以诚信、勤奋、敬业的态度,认真履行工作职责,并按照甲方的要求完成工作任务。
第二条合同期限1. 本合同自XXXX年XX月XX日起生效,期限为XX个月/年。
2. 本合同期满后,如双方继续需要乙方继续工作,可以协商续订合同;如双方不继续续订合同,则本合同自动终止。
第三条工资和福利待遇1. 甲方为乙方提供的工资标准为XXXXX元/月,发放时间为每月的XX日。
2. 甲方为乙方提供的福利待遇包括:社会保险、住房公积金、带薪年假等,具体待遇按照国家和地方的相关规定执行。
第四条工作时间和休息休假1. 乙方每周工作时间为XXXX小时,工作日为周一至周五。
2. 乙方享有每年XX天的带薪年假,应提前与甲方协商确定休假时间。
3. 乙方还享有国家法定的法定假日和休息日。
第五条劳动纪律和合同解除1. 乙方在工作期间应当遵守甲方的工作纪律和规定,如有违反,甲方有权采取相应纪律处分措施。
2. 如果乙方有下列情况之一的,甲方有权随时解除本合同:a. 严重违反劳动纪律;b. 擅自离岗、旷工或者经过甲方书面催告后丢弃工作,连续七日不来上班;c. 严重失职,损害甲方利益;d. 因乙方违法犯罪行为被司法机关追究刑事责任的。
第六条保密义务1. 乙方在工作期间或解雇后,应当对甲方的商业秘密、技术秘密和其他保密事项保守秘密,不得泄露、传播或利用。
2. 乙方必须妥善保管甲方的保密文件和资料,不得私自带出、复制或交给他人。
天津市劳动合同书范文(3篇)
天津市劳动合同书范文【合同名称】劳动合同【甲方】:单位名称(以下简称甲方)【地址】:单位地址【乙方】:个人姓名(以下简称乙方)【身份证号码】:身份证号码【住址】:住址【联系电话】:联系电话鉴于【乙方】具备相关专业技能和工作经验,甲方希望与乙方签订劳动合同,以明确双方的权利和义务并促进双方的合作。
根据《劳动法》等法律法规的规定,经双方协商一致,特订立如下劳动合同:第一条合同期限及试用期1. 本合同自【起始日期】开始,至【终止日期】结束。
2. 合同试用期为【试用期时长】,试用期内甲方可根据乙方的工作表现,决定是否正式雇用乙方。
第二条工作内容和职责1. 乙方将按照甲方的工作安排,完成甲方委派的工作任务。
2. 乙方应遵守甲方的培训、考勤、纪律等规定,保守甲方的商业秘密。
3. 乙方应按照甲方工作要求,保证工作质量和效率,并积极完成甲方交付的其他工作任务。
第三条工作时间和休假1. 乙方的工作时间为每周【工作日数量】个工作日,每天工作【工作时间】。
2. 乙方享有法定的带薪年假、病假、产假、婚假、丧假等休假权益,并按照甲方的规定办理相关手续。
第四条工资和福利1. 乙方按照甲方规定的工资标准发放工资,工资发放时间为每月【发放时间】。
2. 乙方享受甲方规定的社会保险、医疗保险、住房公积金等福利待遇。
3. 乙方如完成甲方设定的月度/季度/年度业绩目标,有可能享受甲方提供的奖金、绩效奖励等额外福利。
第五条保密责任1. 乙方在合同期限内及解除合同后,须对甲方的商业秘密、技术、经营策略等保密信息负有保密义务。
2. 乙方不得擅自将甲方的商业秘密透露给任何第三方,否则应承担相应法律责任。
第六条解除劳动合同1. 乙方如在试用期内双方一方提出解除合同,需提前【试用期内提前解除时间】书面通知对方。
2. 乙方如在正式雇佣期内提前解除合同,需提前【正式雇佣期内提前解除时间】书面通知对方,并承担相应违约责任。
第七条争议解决1. 双方因履行本合同发生争议的,应首先通过友好协商解决。
天津市用人单位劳动合同书
天津市用人单位劳动合同书(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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天津市用人劳动合同5篇
天津市用人劳动合同5篇签订了合同就有了法律依靠,在履行合作期间,双方就能做到有法可依,有据可寻,使所有的商务合作者,都能规范的承诺和履行合作的过程,下面是小编为大家整理的天津市用人劳动合同,更多合同范本点击“劳动合同”查看!天津市用人劳动合同1甲方:乙方:甲乙双方在自愿、平等的基础上,协商一致,达成以下条款:一、甲方聘请乙方为司机。
二、本合同生效日期年月日。
三、乙方在工作期间,如出现任何违约情况甲方有权随时解除劳动合同,若乙方造成甲方车辆等任何损失,应照价赔偿。
四、甲方给乙方的薪资待遇:按每月3500元,发薪日期为每月月末支付。
五、甲方车辆的保养以及车的正常维护由甲方来承担。
六、乙方在聘用驾驶员岗位期内应遵守甲方制定的规章制度,按照甲方彰程办事,准时上班。
七、乙方在聘用驾驶员岗位期内,发生车辆违章违纪和车辆碰撞等事故,给甲方造成不同程度的财产和经济等损失均由乙方本人负责,甲方无任何责任。
八、乙方在职期间未经甲方同意不许私自出车,擅自出车造成任何事故均由乙方自行承担,(未出车时车子应停在甲方指定地点,)乙方未经甲方同意不得有私下用车之情形,如有发现将扣除当月工资的30%。
九、乙方在工作期间内每天对车辆进行检查,保持车辆状况良好再行驶。
绝不带着毛病上道。
如不遵守交通规则,而发生交通事故,责任都由乙方来承担,与甲方无任何责任。
十、机械车辆必须由乙方专人驾驶,不得擅自借与他人驾驶,不得随便搭坐他人,如出现意外事故,由乙方自行承担,甲方不承担任何责任。
十一、合同签订后,甲、乙双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。
确需变更的,双方应协商一致,并按原签订程序办理。
双方未达成一致意见的,原合同效力不变。
十二、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,双方签字后生效。
甲方(盖章):__________________乙方:_________________________代表人(签字):________________身份证号码:_____________________________年________月_______日_________年________月_______日天津市用人劳动合同2一、服务内容请在下面各项中选择所需要服务的内容,或其它新的服务项目一并填在括号内。
2023年天津市劳动合同协议书【5篇】5080
2023年天津市劳动合同协议书【5篇】你知道关于天津市劳动合同协议书怎么写嘛?都在这里了!劳动合同的主体是由法律规定的具有特定性,不具有法律资格的公民与不具有用工权的组织不能签订劳动合同。
为帮助大家学习方便,小编收集整理了天津市劳动合同协议书5篇,希望可以帮助您,欢迎借鉴学习!天津市劳动合同协议书5篇1甲方:________________乙方:________________根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规,经甲乙双方平等自愿协商一致,同意签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条本合同为期限劳动合同,合同期自____年__月__日起至____年__月__日止,共计__个月。
第二条本合同试用期自____年__月__日起至____年__月__日。
第三条若乙方开始工作时间与约定时间不一致,以实际到岗之日为合同起始时间建立劳动关系。
二、工作内容和工作地点第四条根据甲方工作需要,乙方同意从事岗位工作,乙方的工作地点为甲方的经营场所。
第五条在合同有效期内,甲方根据公司业务需要及乙方的技能、工作业绩等,在与乙方充分协商的基础上,可以调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点。
第六条在合同有效期内,甲方调整乙方的工作岗位、工作地点、工作内容时,不再与乙方另外签订劳动合同,只需在原订合同上进行相应的变更说明;乙方应履行新任岗位工作职责、工作内容和相关协议,待原订合同期满后,再按照新任岗位、工作地点签订合同。
三、工作时间和休息休假第七条甲方依法制定员工工时、休息和休假制度;乙方须遵守甲方依法制定的工时、休息和休假制度,并按照规定上下班。
第八条乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等,按照甲方依法制定的相关规章制度执行。
第九条甲方因项目工作需要安排乙方延长工作时间或节假日加班加点的,乙方应服从甲方的统一安排;加班费用在项目提成里支付。
第十条乙方加班不能自行决定,须经上级安排或者按照程序报上级批准,否则不视为加班。
(完整)天津市用人单位劳动合同书【官方版】
(完整)天津市用人单位劳动合同书【官方版】劳动合同书甲方:(用人单位名称)地址:乙方:(劳动者姓名)号码:根据《中华人民共和国劳动法》、《天津市劳动合同法》等有关法律法规,甲、乙双方本着平等互利的原则,经双方友好协商,就雇佣乙方的工作价格、工作时间、工作地点、工作内容等事宜,签订劳动合同,共同遵守以下条款:第一条工作岗位及职责1. 工作岗位:(填写乙方的具体工作岗位)。
2. 工作地点:(填写工作地点的具体地址)。
3. 工作内容:(填写乙方的具体工作任务)。
第二条工作时间及休息时间1. 工作时间:(填写具体的工作时间,如上午九点到下午五点半)。
2. 休息时间:(填写具体的休息时间,如每天中午十二点到下午一点)。
3. 工作日和休息日:双方约定乙方每周工作时间为(填写具体的每周工作天数,如五天),工作日为(填写具体的工作日,如周一至周五),休息日为(填写具体的休息日,如周六周日)。
第三条工资待遇1. 工资总额:乙方的工资总额为(填写具体的工资总额)元/月。
2. 工资支付方式:乙方的工资按(填写具体的支付方式,如月结)方式支付。
3. 工资组成及明细:(填写乙方工资组成及相应的明细项)。
第四条社会保险及福利待遇1. 社会保险:甲方将依法为乙方缴纳社会保险费(含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等),乙方个人缴纳部分由甲方代为扣除。
具体标准及缴费比例按国家和地方相关规定执行。
2. 福利待遇:(列举乙方享有的福利待遇,如节假日福利、年终奖金等)。
第五条劳动保护及职业健康安全1. 甲方应严格执行国家有关规定和标准,加强安全生产教育和管理,为乙方提供必要的劳动卫生保护用品和设施,确保乙方的生命财产安全。
2. 乙方必须严格遵守甲方的安全生产规章制度和操作规程,自觉维护甲方的财产和设备,如违反规定,给甲方造成损失的,应承担相应的责任。
3. 乙方须配合甲方进行职业健康检查,提供必要的健康证明,一旦发现健康问题要及时上报,并按甲方的要求进行处理。
天津最新劳动合同书6篇
天津最新劳动合同书6篇篇1天津最新劳动合同书第一章总则第一条为了规范劳动关系,保护劳动者的合法权益,加强对劳动合同的管理,根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规,制定本合同。
第二条本合同适用于天津市范围内用人单位与劳动者订立的劳动合同。
第三条用人单位和劳动者签订劳动合同应当遵循公平、自愿、协商一致的原则。
第四条本合同分为固定期限劳动合同和无固定期限劳动合同两种。
第二章劳动合同的内容第五条劳动合同应当包括以下内容:(一)双方当事人的基本信息:用人单位名称、法定代表人或主要负责人姓名、劳动者姓名、性别、身份证号码等;(二)劳动合同的期限:劳动合同的起止时间;(三)工作内容和工作岗位:劳动者从事的具体工作内容和工作岗位;(四)劳动报酬:对于计件工资、提成工资、绩效工资等的支付标准和支付时间等;(五)工作地点和工作时间:工作地点和工作时间的明确规定;(六)劳动条件和工作环境:工作条件、工作环境、劳动安全保护设施等;(七)社会保险和福利待遇:相关社会保险和福利待遇的具体内容;(八)劳动合同的解除:劳动合同解除的条件、程序和方式;(九)其他双方约定的事项。
第六条劳动合同的期限应当明确约定为固定期限或者无固定期限。
(一)固定期限劳动合同应当注明合同的起止时间及约定的终止条件;(二)无固定期限劳动合同的终止应当提前至少30天通知对方,经过双方商定同意解除。
第三章劳动报酬的支付第七条用人单位应当按照劳动合同约定,按时足额支付劳动者的工资。
第八条用人单位应当将劳动者的工资通过银行转账等方式支付给劳动者,不得以房租、伙食费等方式克扣或者拖欠工资。
第九条用人单位应当为劳动者购买工伤保险、医疗保险、养老保险等社会保险,缴纳相关社会保险费。
第十条劳动者在用人单位规定的工作时间内加班的,应当按照相关法律规定支付加班工资。
第四章劳动条件和工作环境第十一条用人单位应当为劳动者提供符合国家安全卫生标准的工作条件和工作环境。
第十二条用人单位应当为劳动者配备必要的劳动保护设备和劳动防护用品,并且对劳动者进行必要的安全生产教育和培训。
天津市劳动合同模板3篇5080
天津市劳动合同模板3篇欢迎大家阅读参考学习!天津市劳动合同模板1甲方:乙方:为明确公司与员工双方的权利与义务,促进公司各项经营活动正常,健康有序的开展,本着公司与员工之间互惠、互利、平等协商的原则,公司与员工既享有合同规定的权利,又承担相应的义务,在平等自愿、协商一致的前提下,由公司法定代表人或其授权代表,依法与员工以书面形式签订以下劳动合同书。
一、合同期限为:年月日起至年月日止二、根据甲方的工作特点,乙方的工作区域为甲方有权按需要在不降低工资待遇的情况下,调整乙方工作岗位及工作区域。
三、劳动报酬:甲方每月日前以货币形式支付乙方工资,月基本工资为元,现金提成按 %计算,铺货提成按 %计算( 月内无退货现象)。
四、乙方销售任务、返利与销售奖罚标准乙方在完年销售任务的100%给予奖励。
超额完成销售任务120%给予奖励。
五、乙方责任和义务:1、乙方每月向公司提供市场月报表,否则扣减该业务员本月工资元。
2、乙方必须将全年销售回款任务分配到各个季度,每季度必须按照以上所定回款任务按时打款提货,超过任务部分提前1个月通知甲方,若未完成季销售回款80%,罚款元;连续两个季度没完成任务的80%,罚款一个月的工资。
3、乙方每月以文字形式向甲方提供客户名单、销售数量、产品流向、库存数量和市场对酒质量、包装、价位进行考察,并对竞品信息进行调研汇总。
4、乙方必须积极维护和管理好自身的市场,保证不向协议约定的经销区域范围外的市场进行倒货、串货等,若在乙方当地发现有其它区域总经销商的倒酒,甲方有义务与乙方一同将其全部收购,收购的酒按收购金额可享受甲方合同返利政策,但乙方不得捏造事实,诬陷其它区域总经销商,或夸大数量,一经甲方调查核实,给予罚款。
六、本协议壹试叁份,甲方执贰份,乙方执壹份,双方签字或盖章产生法律效力。
甲方:乙方:年月日天津市劳动合同模板2用人单位名称:(下称“甲方”)劳动者姓名:(下称“乙方”)身份证号码:联系方式:(固定电话)(移动电话)甲乙双方,就劳动关系的建立及其权利义务等事宜,根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规、行政规章和本单位依法制定的规章制度、集体合同,遵循合法公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,一致同意订立本劳动合同(以下简称合同),确定劳动关系。
天津企业单位劳动合同范本6篇
天津企业单位劳动合同范本6篇篇1甲方(用人单位):___________________地址:_________________________________联系方式:_______________________________乙方(员工):_______________________住址:_________________________________联系方式:_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,订立本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
其中试用期为______个月,自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点1. 甲方根据工作需要,安排乙方在____________岗位工作,并为乙方提供相应的培训。
2. 乙方应按照甲方的要求,按时按质完成工作任务。
3. 乙方的工作地点为_____________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要,按照国家有关规定安排工作时间。
2. 甲方保证乙方享有合法的休息休假权利。
具体休息办法和时间按国家有关规定执行。
四、劳动报酬1. 甲方按月支付乙方工资,工资标准不低于天津市最低工资标准。
具体工资标准、支付方式等按照甲方有关规定执行。
2. 甲方应根据国家法律法规的规定,为乙方缴纳社会保险费。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家规定的劳动条件和必要的劳动防护用品,对乙方进行必要的劳动安全卫生教育,保证乙方在人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。
2. 甲方应严格执行国家有关职业病防治的法律、法规和政策,保障乙方合法权益。
天津市劳务合同范本(精选3篇)
天津市劳务合同范本(第一篇)此文档协议是通用版本,可以直接使用,符号*表示空白。
甲方(雇主)单位名称:******地址:*****联系方式:****乙方(雇员)姓名:******性别:******身份证号:******家庭住址:******联系方式:****依据《民法典》和天津市的有关规定,甲乙双方在公平自愿、协商全都的基础上签订本合同。
第一条本协议期限为***月。
本协议于***年*月*日生效。
其次条乙方担当的劳务内容、要求为:(一)甲方安排乙方在****岗位担当****职务(工种)。
在正常状况下乙方必需完成生产(工作)任务,详细生产(工作)任务为:*******************。
(二)工作地点:***********************。
第三条劳务酬劳甲方支付乙方劳务费的标准、方式、时间:******(一)劳务费***************元整(¥****元)/月。
(二)劳务费用的支付方式:每月**号,甲方转账到乙方银行账号(开户行:***********;账号:***************)。
(三)乙方依法应缴纳的个人所得税,甲方依法代为扣缴。
第四条社会保险和福利待遇甲乙双方商定参与工伤社会保险,缴纳工伤社会保险费。
第五条甲方义务一、甲方依据国家法律和本市的有关规定,给乙方供应平安卫生的劳务条件,发给乙方必要的劳务爱护用品。
二、甲方对乙方进行平安教育和必要的培训;乙方从事特种作业的必需经过特地培训并取得特种作业资格后持证上岗。
三、乙方在劳务过程中应严格遵守劳务平安卫生规程和操作规程,有权拒绝违章指挥,对甲方及其管理人员漠视职工平安和健康的行为有权检举、控告。
第六条乙方义务一、乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳务纪律。
二、甲方有权依据国家和天津市的有关规定及企业的规章制度和劳务纪律对乙方实行管理。
三、乙方严峻失职,营私舞弊,蓄意损坏商品,串通诈骗或泄露商业隐秘,对甲方、服务单位所在零售网点的利益造成重大损害的,甲方保留追究乙方经济和法律责任的权利第七条本合同的解除一、本协议期满的。
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天津市用人单位劳动合同书范本
甲方:___________________
乙方:___________________
日期:___________________
天津市用人单位
劳动合同书天津市劳动和社会保障局监制
签约须知
1 .根据《中华人民共和国劳动合同法》用人单位应当与建立劳动关系的劳动者,遵循合
法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立书面劳动合同。
2 .用人单位不得招用未满16周岁的未成年人。
3. 劳动合同可以约定试用期,试用期限按照《中华人民共和国劳动合同法》第十九条规定执行,试用期包含在劳动合同期限内。
4. 本合同应当按照企业工资结构(制度)明确约定劳动者的工资数额,且不得低于本地最低工资标准。
5. 用人单位有未及时足额支付劳动报酬或未依法为劳动者缴纳社会保险等违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,劳动者可以依法向劳动保障行政部门举报投诉,并可依法解除本合同。
6. 用人单位依法建立的劳动规章制度,可以作为劳动合同的附件,双方应当认真遵守。
7. 填写劳动合同一律使用钢笔或毛笔。
要求字迹活楚、工整、不得涂改。
8. 签订劳动合同时,必须由双方当事人签字(盖章),乙方不得由他人代签。
9. 用人单位与劳动者经协商一致的劳动合同具有法律效力。
用人单位与劳动者应当按
照劳动合同的约定全面履行各自的义务,劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
签约人基本情况
(一)、用人单位基本情况:
甲方(用人单位)名称:_______________________________________________________。