员工值日轮流规章制度

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篇一：公司卫生管理制度及值日表草稿

长治众睿科技发展有限公司卫生管理制度及值日表

第一条为创造出一个整洁有序的办公环境、增强员工对公司的责任感和归属感、推进公司日常工作规范化、秩序化、树立公司形象，特制定办公室值日制度。

第二条公司是员工工作的重要场所，为创造良好的办公环境，特制定本公约：

1.每位同事应讲卫生，养成良好的卫生习惯，保持办公室内外清洁美观。

2.各位同事自己的办公用品和各种用具存放整齐有序，桌、椅保持清洁，不要在室内堆放杂物，乱贴乱画。

3.各位同事轮流值日，一人负责一天，按值日表的顺序循环，形成制度。

4.值日同事负责办公室当天的保洁工作。第三条值日人员职责及范围如下：

1.到岗时间：早上9：00开始打扫，或前一天下班后打扫。

2.打扫范围：公司各部所属办公场所。

3.打扫要求：办公室地面清洁；门窗干净；桌、椅清理干净；公共区域垃圾袋及时更换；电脑、外设及相关配件等摆放整齐；书柜内各书籍、资料分类摆放整齐；洗手间地面清洁，纸篓及时更换垃圾袋。

第四条办公室卫生值日表见附件1。

第五条特殊情况处理：因出差或其他不可抗据原因，无法在值日履行值日义务时，可及时提前调配更换值日人员，以免出现值日空缺。

第六条每天的卫生情况都会有人进行监督及评分，我们根据具体情况将卫生评分标准分为好、中、差三个等级，评分标准如下：

1.优：地面干净，桌、椅表面干净，物品摆放整齐,公共区域垃圾及时清理。

2.良：地面有少量垃圾，整体干净整洁。

3.差：地面未扫未拖，桌椅表面有明显灰尘，公共区域垃圾未清理或未值日。第七条惩罚：一个月内累计两次得分为差，扣当月工资50元依次类推，以示惩戒。第八条以上制度各部门人员(:员工值日轮流规章制度)要严格遵守，由大家共同监督。

长治众睿科技发展有限公司20XX年6月4号

附件1

6月份卫生值日表

注：每天由李晓鼎、李剑监督值日情况，评分标准为优、良、差，发现未打扫的扣当月工资100元，放入公司旅游基金。基金总额每次变化均公布贡献人金额及时间。

篇二：办公室值日制度

办公室值日制度（试行）

一目的

为规范公司办公区域环境卫生管理，创建文明、整洁、优美的工作环境，特制订本规定。

二适用范围

本规定适用于办公区及周边区域卫生值日的管理。

三工作职责

各部门值日人员保持各部门办公区及周边区域的环境

卫生管理人员负责检查各部门值日执行情况

四工作规定

1值日人员需在当天8点30之前到岗，对卫生值日办公区域进行简单规整，包括：所有人员办公桌的简单整理、垃圾箱的检查清理、办公室的开窗通风、保证可视范围内没有垃圾；保证所有门窗桌面办公设备上无灰尘。2值日人员需检查会议室的卫生，清理会议室内垃圾桶、烟灰缸，保证会议室环境的整洁。

3外出时找人替代并安排好工作，无人值班对当日值班人员各罚10元。4离开公司前关闭所有照明设施，空调、电脑、打印机、饮水机等设备电源；（如有同事加班，加班人员执行以上工作）

5值日人员需在当日下班时清理办公室及卫生间的垃圾桶、烟灰缸，保证办公室的整洁，将会议室、办公区走道等地面拖干净。

5锁门。

6管理人员负责抽查值日情况，发现问题，及时通知值班人员。

五值日表

办公室卫生检查标准

1、地面扫清拖净，无纸屑、碎末、等废弃物，无积水，不留任何

死角。

2、门、玻璃、走廊扶手、墙面墙角、洗手池擦拭干净，保证洁净

明亮，无灰尘、蛛网及污渍。

3、办公区内桌椅、电脑、打印机、电话、会议桌、饮水机等设备

设施擦拭干净，无灰尘，无污渍，饮水机水槽无积水及水垢。