安全巡检员管理制度
安全巡检员管理制度及考核标准
安全巡检员管理制度及考核标准1. 引言本文档旨在确立安全巡检员的管理制度及相应的考核标准，以保证安全巡检工作的有效性和质量。
2. 职责和权限安全巡检员的职责包括但不限于：- 定期巡检工作场所，发现并记录潜在的安全隐患；- 提供安全意见和建议，并协助制定和实施相关的安全措施；- 及时报告和处理安全事故和紧急情况；- 安排和协调安全培训和演练活动。
安全巡检员在履行职责时具有以下权限：- 进入各个工作区域进行巡检；- 要求相关人员提供必要的安全记录和文件；- 要求必要的协助和支持来完成巡检任务。
3. 巡检内容和频率安全巡检员应根据工作场所的特点和需求，制定巡检内容和频率。
巡检内容包括但不限于：- 灭火器、消防设施和应急疏散通道的检查；- 电气设备、机械设备和工具的安全状况检查；- 日常清洁和维护情况的检查；- 安全宣传教育和培训的情况检查。
巡检频率应根据实际情况进行制定，并确保全面覆盖工作场所的各个区域和设施。
4. 巡检记录和报告安全巡检员应对每次巡检进行详细的记录和报告，包括但不限于：- 巡检日期、时间和地点；- 发现的安全隐患和问题的描述；- 建议和提出的改进意见；- 针对已实施的改进措施进行跟踪和检查的情况。
巡检记录和报告应及时提交给相关部门，并保留备查。
5. 考核标准安全巡检员的工作质量和效果将按以下标准进行考核：- 巡检记录和报告的准确性和完整性；- 发现的安全隐患和问题的及时性和重要性；- 提出的改进意见的合理性和可行性；- 协助实施的安全措施的有效性和成效。
考核结果将作为安全巡检员的绩效评估和奖惩的依据。
6. 变更和修订为适应工作实际需求和法律法规的变化，本管理制度和考核标准可能进行变更和修订。
任何变更和修订应经过相关部门的批准和通知，并及时进行培训和宣传。
7. 结论本文档为安全巡检员管理制度及考核标准提供了基本框架和指导，旨在保证安全巡检工作的高效和有效执行，从而提升工作场所的安全性和安全文化。
巡检员管理制度
巡检员管理制度为了提高管理效率和保障工作安全，本公司特制定了巡检员管理制度，以规范巡检员的工作行为和工作规范。
本制度旨在确保巡检员履行其职责，全面检查和记录设备的运行状况，预防和排除安全隐患。
一、岗位职责巡检员是公司负责设备巡检和保养的专职人员，其主要职责包括：1. 定期巡视设备，检查设备的正常运行状况；2. 预防和处理设备故障，并及时上报；3. 记录设备运行数据和巡检情况；4. 积极参与设备维护和保养工作；5. 提出改进设备运行和巡检工作的建议；6. 遵守公司制定的相关工作规程和要求。
二、工作要求巡检员在履行岗位职责时需要遵守以下要求：1. 巡检员应遵守工作时间，按时完成巡检任务；2. 巡检员应具备必要的技术知识和操作技能，能够熟练操作巡检设备；3. 巡检员应严格按照巡检标准执行工作，准确记录设备运行数据；4. 巡检员应随时关注设备运行状况，及时发现并处理设备故障；5. 巡检员应具备良好的沟通能力和团队合作精神，能与其他相关人员密切配合；6. 巡检员应服从公司的安排和调动；7. 巡检员应保持个人仪表整洁，严禁使用手机、听音乐等与工作无关的行为。
三、考核制度为保证巡检员的工作质量和工作态度，本公司将建立考核制度，具体包括以下内容：1. 日常考勤：巡检员应按时到岗，严禁迟到早退；2. 工作记录：巡检员应认真填写巡检记录，并及时上报设备故障；3. 安全意识：巡检员应始终保持安全意识，做好设备巡检记录的同时，及时发现并处理安全隐患；4. 团队协作：巡检员应与其他相关人员密切配合，共同完成工作任务；5. 素质培养：巡检员应参加公司组织的相关培训和学习，不断提升个人技能。
四、工作奖惩为了激励巡检员的积极性和提高工作效率，本公司将对巡检员的工作成绩进行评定，具体奖惩措施如下：1. 优秀者奖励：对工作出色、工作记录完整及时、安全隐患处理得当的巡检员进行奖励；2. 表现一般者监管：对工作记录不完整、工作态度不积极或工作成绩不理想的巡检员进行监管，并提供必要的培训；3. 失职者处罚：对严重违反巡检员管理制度，工作成绩差、无故迟到早退或多次违规等行为的巡检员进行相应处罚，直至开除。
安全员巡检管理制度
第一章总则第一条为加强企业安全管理，规范安全巡检工作，及时发现和消除安全隐患，预防事故发生，保障员工生命财产安全，特制定本制度。
第二条本制度适用于本企业所有生产、办公区域的安全巡检工作。
第三条安全巡检工作应遵循“预防为主、防治结合”的原则，严格执行国家安全生产法律法规和行业标准。
第二章组织机构与职责第四条企业成立安全巡检工作领导小组，负责安全巡检工作的组织、协调和监督。
第五条安全巡检工作领导小组下设安全巡检办公室，负责日常安全巡检工作的具体实施。
第六条安全巡检办公室职责：（一）制定安全巡检计划，组织实施安全巡检工作；（二）对安全巡检工作进行监督检查，确保安全巡检工作质量；（三）对发现的安全隐患进行跟踪整改，确保整改到位；（四）对安全巡检工作进行总结，提出改进措施。
第三章巡检内容与要求第七条安全巡检内容：（一）安全生产责任制落实情况；（二）安全操作规程执行情况；（三）安全设施设备完好情况；（四）消防设施设备配备及使用情况；（五）电气设备安全运行情况；（六）易燃易爆物品管理情况；（七）危险作业审批及现场管理情况；（八）现场作业人员安全教育培训情况；（九）应急预案编制及演练情况；（十）事故隐患整改落实情况。
第八条安全巡检要求：（一）安全巡检人员应具备一定的安全知识和技能，熟悉本企业安全生产状况；（二）安全巡检人员应按照巡检计划进行巡检，不得擅自改变巡检路线和时间；（三）安全巡检人员应认真记录巡检情况，对发现的安全隐患及时报告，并跟踪整改；（四）安全巡检人员应加强对现场作业人员的宣传教育，提高安全意识；（五）安全巡检人员应遵守国家安全生产法律法规和行业标准，确保巡检工作质量。
第四章整改与反馈第九条对发现的安全隐患，安全巡检人员应立即向安全巡检办公室报告，并跟踪整改。
第十条安全巡检办公室对安全隐患整改情况进行监督，确保整改到位。
第十一条安全巡检办公室定期对安全巡检工作进行总结，对存在的问题提出改进措施，并向上级领导汇报。
巡检人员管理制度
巡检人员管理制度第一章总则第一条为加强对巡检人员的管理，保障巡检工作的顺利开展，制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有的巡检人员，包括安全巡检人员、设备巡检人员等。
第三条巡检人员应当严格遵守本制度的各项规定，确保巡检工作的安全、高效进行。
第二章巡检人员招聘与岗前培训第四条公司应当根据实际工作需要，合理确定巡检人员的招聘人数。
第五条巡检人员的招聘应当严格按照公司规定进行，经过面试、考核等程序。
第六条巡检人员应当接受相关的岗前培训，包括安全操作规程、巡检流程等内容。
第七条巡检人员在岗前培训结束后，须通过相关考核，方可正式上岗。
第三章巡检人员的管理第八条公司应当建立巡检人员的档案，并对其进行全面管理。
第九条巡检人员应当严格按照公司规定的巡检时间和路线进行巡检工作。
第十条巡检人员应当认真填写巡检记录，如有异常情况应当及时上报。
第十一条巡检人员应当严格遵守安全操作规程，确保巡检过程中的安全。
第十二条巡检人员应当维护巡检设备、工具的完好，确保工作的正常进行。
第十三条巡检人员应当遵守公司的各项规章制度，不得违反公司规定。
第十四条巡检人员应当积极主动，与其他部门的相关人员进行良好的沟通与协作。
第四章巡检人员的考核与奖惩第十五条公司应当建立巡检人员的考核制度，对巡检人员的工作进行定期评估。
第十六条巡检人员的考核内容应当包括巡检工作的质量、工作效率等方面。
第十七条对于巡检工作出色的人员，公司应当给予相应的奖励与表彰。
第十八条对于巡检工作不达标的人员，公司应当给予相应的处罚与教育。
第五章巡检人员的权利与义务第十九条巡检人员有维护自身合法权益的权利，不得受到侮辱、歧视等行为。
第二十条巡检人员有保护公司财产和安全的义务，不得有疏于职守的行为。
第二十一条巡检人员有向公司提出合理化建议的权利，公司应当认真对待。
第二十二条巡检人员有维护公司形象和利益的义务，不得有损害公司利益的行为。
第六章巡检人员的培训与提升第二十三条公司应当定期对巡检人员进行相关的培训，提高其专业技能。
安全巡检人员管理制度
安全巡检人员管理制度第一章总则第一条为了加强对安全巡检人员的管理，规定本制度。
第二条安全巡检人员是指专门负责对企业或单位进行安全巡查、检查、监督和指导的工作人员，以确保工作场所的安全生产。
第三条安全巡检人员管理制度的适用范围包括但不限于工矿企业、建筑工地、交通运输企业等各类工作场所。
第四条安全巡检人员应当遵守国家法律法规、行业标准和企业制度，认真履行工作职责，统一管理，严格执行。
第五条企业应当建立健全安全巡检人员管理制度，定期进行评估和监督，确保安全巡检工作的有效进行。
第二章职责与权限第六条安全巡检人员的主要职责包括：（一）按照规定对工作场所进行定期巡查，及时发现和消除安全隐患；（二）向工作人员宣传安全生产知识，提高安全意识；（三）制定安全巡检工作计划和安全检查报告，及时向企业领导汇报；（四）协助企业开展安全教育培训，提高工作人员的安全技能；（五）参与事故调查和安全应急处理工作。
第七条安全巡检人员的权限包括：（一）进入工作场所进行安全巡查，并要求工作人员配合；（二）对发现的安全隐患提出整改要求，必要时可以进行责令停工、停产；（三）对发现的违规行为进行劝阻、劝导或者处罚。
第三章选拔与培训第八条安全巡检人员应当具备相应的专业知识和技能，并且通过相关岗位培训并取得资格证书。
第九条企业应当根据实际情况，选拔合适的人员担任安全巡检工作，提供必要的培训和技术支持。
第十条安全巡检人员应当定期接受安全生产知识的培训，提高自身的安全管理水平。
第四章绩效考核与奖惩第十一条对安全巡检人员的绩效应当进行定期评估和考核，对考核结果合格的应当给予相应的奖励或者晋升。
第十二条对安全巡检人员的工作失职、违规等行为应当进行相应的处罚，直至解除其工作职务。
第五章安全巡检工作流程第十三条安全巡检人员应当按照规定的流程进行安全巡检工作，包括但不限于：（一）确定巡检路线和时间，明确巡检范围；（二）对工作场所进行巡查，并填写安全巡检记录；（三）及时向企业领导汇报巡检结果，提出改进意见。
安全巡检人员管理制度
第一章总则第一条为加强公司安全管理，保障员工生命财产安全，预防安全事故发生，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有安全巡检人员。
第三条安全巡检人员应严格遵守国家法律法规、公司规章制度和本制度，认真履行职责，确保安全生产。
第二章职责与权限第四条安全巡检人员的职责：1. 负责对公司生产、办公区域进行安全巡查，及时发现安全隐患，提出整改建议；2. 对公司设备、设施进行安全检查，确保其正常运行；3. 对违反安全规定的行为进行制止和纠正；4. 对突发事件进行现场处理，并报告相关部门；5. 参与安全培训、演练等活动，提高自身安全意识和技能；6. 完成上级领导交办的其他工作任务。
第五条安全巡检人员的权限：1. 对违反安全规定的行为有权制止和纠正；2. 对安全隐患有权提出整改建议，并跟踪整改落实情况；3. 对违反安全规定的人员有权进行警告、通报批评等；4. 对重大安全隐患有权要求停产停工。
第三章巡检内容与要求第六条安全巡检内容：1. 生产区域：设备运行状态、电气线路、消防设施、通风设施、防尘防毒措施等；2. 办公区域：消防设施、电气线路、办公设备、应急照明、安全通道等；3. 设备设施：设备运行状态、安全防护装置、防护措施等；4. 其他：现场作业人员安全操作、安全培训、应急预案等。
第七条巡检要求：1. 巡检人员应按照规定的路线、时间、频次进行巡检；2. 巡检过程中应认真观察、仔细检查，发现安全隐患及时记录、报告；3. 巡检记录应真实、准确、完整，包括时间、地点、问题、整改措施等；4. 对重大安全隐患，巡检人员应立即报告相关部门，并协助采取应急措施。
第四章管理与考核第八条安全巡检人员的管理：1. 公司设立安全巡检管理部门，负责安全巡检工作的组织、协调和监督；2. 安全巡检管理部门定期对安全巡检人员进行培训、考核，提高其业务素质；3. 安全巡检管理部门对安全巡检工作进行监督检查，确保制度落实。
第九条安全巡检人员的考核：1. 考核内容包括巡检频次、巡检质量、问题整改率等；2. 对考核不合格的安全巡检人员，公司应进行培训、整改，直至合格；3. 对表现突出的安全巡检人员，公司应给予表彰和奖励。
安全巡检工作管理制度
安全巡检工作管理制度平安巡检工作管理制度一1、学校成立平安巡查工作领导小组，制定学校巡查工作方案和切实可行的巡查工作监管机制。
2、值日老师在值班时间必需常常巡察学校各处，特别晨间、午间、放学清校前要加强巡察和巡逻，提示同学留意平安。
发觉问题自我能解决的设法解决，无法解决的须准时报告值周领导。
3、晚间8：00早晨6：00门卫人员要巡查一次，并重点检查学校的重点部位技防设施开启。
4、值班巡查人员必需坚持高度警惕，要有应对突发大事的本领，发觉问题准时处置，遇到难以解决的问题准时报告有关领导。
5、学校值班老师要加强学校周边环境的巡查，发觉问题准时上报，维护学校正常教学秩序不受周边环境的影响。
6、值班巡查人员仔细做好巡查情景的记载，建立完备的平安工作资料。
对检查中发觉的平安隐患准时上报，并督促进行整改。
7、学校组织相关人员对晚间巡查进行抽查，行政值日人员对每一天值日的老师进行检查和考勤。
平安巡检工作管理制度二一.定期巡察项目1)设备油面是否适当，油色是否清楚，有无渗漏。
2)瓷绝缘子有无破裂和放电现象。
3)各连接点有无过热现象。
4)变压器的声音、温度是否正常(标准:额定温度85℃)。
5)电容器有无异声及外壳是否有变形膨胀等现象。
6)电力电缆终端盒有无渗漏油现象。
7)各种信号指示是否正常，二次回路的断路器、隔离开关位置是否正确。
8)继电爱护及自动装置压板位置是否正确。
9)仪表指示是否正常，指针有无弯曲、卡涩现象;电度表有无停走或倒走现象。
10)母线电压及电流是否适当。
11)设备缺陷有无进展变化。
二特别巡察项目。
1)雷电后，检查瓷绝缘有无放电痕迹，避雷器、避雷针是否放电。
2)在雾、雨、等气象时，应留意观看瓷绝缘放电情景。
3)重负荷时，检查触头、接头有无过热现象。
4)发生特别运行情景时，查看电压、电流及继电爱护动作情景。
5)夜间熄灯巡察，检查瓷绝缘有无放电闪络现象、连接点处有无过热发红现象。
三.巡察时应遵守的平安规定。
安全生产检查巡检制度(3篇)
安全生产检查巡检制度第一章总则第一条为了加强对生产过程中的安全隐患进行及时发现和整治，提高企业的安全生产管理水平，确保员工的身体安全和生产设备的正常运行，制定本制度。
第二条本制度适用于所有生产经营单位的安全生产工作，以巡检方式进行检查，包括对生产设备、工作环境、工作人员进行检查。
第三条安全生产巡检是指按照一定的巡视路线和巡视方法，对工作场所及工作人员进行系统的检查和记录。
第四条安全生产巡检应以预防为主，及时发现安全隐患并采取措施进行整改，确保安全生产。
第五条巡检人员应具备相关的安全生产知识和技能，并经过培训合格后方可上岗。
第二章巡检流程第六条安全生产巡检应按照制定的巡检计划进行，每天、每班次都应有巡检人员进行巡检。
第七条巡检人员应按照事先制定的巡检路线进行巡检，每个岗位、每个区域都应进行检查。
第八条巡检人员应采用旁观、询问、检查的方式进行巡检，对发现的不安全行为和隐患，应及时制止或整改，并留下记录。
第九条巡检人员在巡检时应对设备的运行情况进行检查，包括设备的启停情况、设备的工作负荷和设备的异常情况等。
第十条巡检人员应对工作人员的安全操作进行检查，包括是否佩戴个人防护装备、是否按规定操作设备等。
第十一条巡检人员应对工作环境进行检查，包括通风、照明、消防设施等设备是否正常运行。
第十二条对于发现的不安全行为和隐患，巡检人员应及时制止并采取措施进行整改，如不能立即整改，应及时上报相关部门。
第十三条巡检人员应将巡检情况进行记录，并及时上报相关部门，对于发现的问题和隐患应及时整改。
第十四条巡检人员应保管好巡检记录和巡检材料，定期上报给相关领导和安全生产管理部门。
第三章巡检要求第十五条巡检人员应按照规定的时间和路线进行巡检，不得擅自更改巡检计划。
第十六条巡检人员应服从巡检指挥，不得随意离岗，不得偷懒怠工。
第十七条巡检人员应熟悉巡检区域和设备，掌握巡检流程和方法，能够独立完成巡检任务。
第十八条巡检人员应仔细观察巡检区域和设备，不得马虎大意，确保巡检的准确性和可靠性。
物业安全员巡检管理制度
第一章总则第一条为了加强物业管理，保障业主、使用人的人身和财产安全，维护公共秩序，根据《中华人民共和国物业管理条例》及相关法律法规，结合本物业实际情况，特制定本规定。
第二条本规定适用于本物业管理区域内所有业主、使用人、物业服务企业和相关从业人员。
第三条物业服务企业应建立健全安全管理责任制，明确各级人员的安全职责，确保各项安全措施落实到位。
第二章巡检制度第四条物业安全员应定期对物业管理区域内的公共设施、设备、消防设施、安全通道、消防通道等进行巡检。
第五条巡检频次：1. 每日对消防设施、安全通道、消防通道等进行不少于两次的巡检；2. 每周对公共设施、设备进行不少于一次的巡检；3. 每月对物业管理区域内的安全隐患进行一次全面排查。
第六条巡检内容：1. 检查消防设施是否完好、有效，消防通道是否畅通；2. 检查公共设施、设备是否正常运行，有无损坏、漏电等现象；3. 检查安全通道、消防通道是否畅通，有无堆放杂物、占用等现象；4. 检查有无乱拉乱接电线、使用大功率电器等安全隐患；5. 检查有无违规存放易燃易爆物品、乱扔烟头等行为；6. 检查高空坠物、玻璃破损等安全隐患；7. 检查门禁系统、监控设备等安防设施是否正常运行。
第七条巡检要求：1. 巡检过程中，安全员应认真观察、详细记录，发现问题及时上报；2. 对巡检过程中发现的安全隐患，应及时采取措施予以整改，确保安全隐患消除；3. 巡检过程中，如遇紧急情况，应立即采取措施，并报告上级领导。
第三章整改与处罚第八条对巡检过程中发现的安全隐患，物业服务企业应立即组织整改，确保整改措施落实到位。
第九条对未按规定进行巡检、整改不到位或整改后仍存在安全隐患的，物业服务企业应根据以下规定予以处罚：1. 对未按规定进行巡检的，给予警告；2. 对整改不到位或整改后仍存在安全隐患的，给予通报批评，并视情节轻重予以罚款；3. 对造成安全事故的，依法追究相关责任。
第四章附则第十条本规定由物业管理公司负责解释。
现场安全巡检制度(四篇)
现场安全巡检制度第一章概述一、背景与目的安全是企业发展的首要前提，安全巡检是预防事故和保障生产安全的关键环节。
为了提高场所安全管理水平，减少事故发生风险，制定并实施现场安全巡检制度，以确保生产过程的安全性和稳定性。
二、适用范围本制度适用于企事业单位、工地施工现场、写字楼、商场、医院等各类场所的安全巡检工作。
第二章巡检职责一、巡检组成员1.巡检组成员由安全管理部门指派，组成巡检小组。
2.巡检小组必须具备相应的安全知识和技能，并持有相关资格证书。
二、巡检职责1.定期巡检现场的各个区域、设施、装置和设备的安全状况。
2.记录发现的安全问题、缺陷和隐患，并及时上报安全管理部门。
3.配合相关部门进行事故调查和隐患整改工作。
4.提出安全改进和完善建议，并参与安全培训和教育。
三、巡检频次和时间1.巡检频次由安全管理部门制定，并告知巡检小组。
2.巡检时间一般安排在工作日的非工作时间段，如早晨和晚上。
四、巡检内容1.设施和设备的完好性：巡检现场设施和设备是否存在缺陷、松动、老化等问题。
2.消防设施：巡检消防器材的数量、位置是否符合标准要求，是否定期维修保养。
3.安全通道和疏散路线：巡检安全通道和疏散路线是否畅通无阻，标识是否清晰。
4.应急救援设施：巡检应急照明、应急电话、急救箱等设施的齐全性和可用性。
5.职工安全行为：巡检职工是否佩戴个人防护用品，是否按规定操作设备。
第三章巡检流程一、巡检计划制定1.安全管理部门制定年度巡检计划，并将巡检内容、频次和时间告知巡检小组。
2.根据巡检计划，巡检小组制定每次巡检的具体区域和检查内容。
二、巡检准备工作1.巡检小组成员准备相关工具和检查表格，以便记录巡检结果。
2.巡检小组成员检查自身的安全装备和个人防护用品是否完好有效。
三、巡检实施1.巡检小组按照计划和安排，进入被巡检现场进行实地巡查。
2.巡检小组使用检查表格记录巡检结果，包括发现的问题、隐患和整改措施建议。
3.巡检过程中，如发现紧急情况或存在重大隐患，应立即报告现场负责人和安全管理部门。
二装安全巡检管理制度
一、总则为了加强公司二装工程的安全管理，预防安全事故的发生，保障施工人员的人身安全和财产安全，确保工程顺利进行，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有二装工程的安全巡检管理。
三、安全巡检原则1. 预防为主，防治结合；2. 定期检查与日常巡查相结合；3. 安全第一，责任到人；4. 发现隐患，及时整改。
四、安全巡检内容1. 施工现场安全设施：（1）施工围挡、警示标志、安全标志是否齐全；（2）施工电梯、脚手架、起重机械等设备是否安全可靠；（3）临时用电设施是否符合规范要求；（4）施工现场消防设施是否齐全、有效。
2. 施工现场人员安全：（1）施工人员是否佩戴安全帽、安全带等防护用品；（2）施工人员是否遵守操作规程，是否存在违章操作行为；（3）施工现场是否存在高处作业、交叉作业等高风险作业；（4）施工现场是否存在人员拥挤、通道不畅等情况。
3. 施工现场材料、设备管理：（1）材料堆放是否符合规定，是否存在安全隐患；（2）设备运行是否正常，是否存在故障；（3）施工现场是否存在违规使用易燃、易爆、有毒有害等危险物品。
4. 施工现场环境保护：（1）施工现场是否存在环境污染现象；（2）施工废水、废气、噪声等排放是否符合环保要求；（3）施工现场是否存在固体废弃物乱堆乱放现象。
五、安全巡检制度1. 巡检时间：（1）每周至少进行一次全面安全巡检；（2）对高风险作业、重要设备、关键环节进行不定期专项巡检。
2. 巡检人员：（1）由项目安全员负责组织巡检工作；（2）各班组负责人、安全员、技术人员等参与巡检。
3. 巡检记录：（1）巡检人员应详细记录巡检情况，包括发现问题、整改措施等；（2）巡检记录应保存备查，并定期上报公司安全管理部门。
六、安全巡检整改1. 对发现的安全隐患，应立即采取措施予以整改；2. 整改措施应明确责任人、整改时限和整改效果；3. 整改完成后，由巡检人员验收合格，方可恢复施工。
七、奖惩措施1. 对在安全巡检中表现突出的个人或团队给予表彰和奖励；2. 对违反安全规定、造成安全事故的个人或单位依法依规进行处罚。
安全巡检员管理制度
一、目的为加强公司安全管理，确保员工生命财产安全，预防和减少安全事故的发生，特制定本制度。
本制度适用于公司全体安全巡检员及其相关工作人员。
二、职责1. 安全巡检员职责（1）负责对公司生产区域、办公区域、生活区域进行日常安全巡检，及时发现安全隐患，及时上报并采取措施排除。
（2）负责对重点部位、重点设备进行定期检查，确保设备运行正常，防止设备故障引发事故。
（3）负责对违反安全操作规程的行为进行制止，并做好记录。
（4）负责对消防设施、安全通道、应急物资等进行检查，确保其完好、有效。
（5）负责对安全知识进行宣传，提高员工安全意识。
2. 安全管理人员职责（1）负责制定、修订和完善公司安全管理制度，并监督实施。
（2）负责组织、协调、指导安全巡检工作，确保安全巡检制度有效执行。
（3）负责对安全巡检工作进行监督检查，对存在的问题及时进行整改。
（4）负责组织安全培训，提高员工安全素质。
三、工作内容1. 安全巡检内容（1）生产区域：检查设备运行状况、电气线路、消防设施、安全通道等。
（2）办公区域：检查消防设施、安全通道、应急物资、用电安全等。
（3）生活区域：检查消防设施、安全通道、用电安全、燃气设施等。
2. 安全巡检要求（1）安全巡检员应严格按照巡检路线和内容进行检查，确保全面、细致。
（2）安全巡检员应认真记录巡检情况，对发现的问题及时上报，并跟踪整改。
（3）安全巡检员应加强自身安全意识，遵守安全操作规程，确保自身安全。
四、考核与奖惩1. 安全巡检员考核（1）考核内容：巡检频率、巡检质量、问题上报及整改情况等。
（2）考核结果：根据考核情况，对安全巡检员进行奖惩。
2. 奖惩措施（1）对工作认真负责、巡检质量高、问题上报及时的安全巡检员给予奖励。
（2）对工作不负责任、巡检质量差、问题上报不及时的安全巡检员给予处罚。
五、附则1. 本制度由公司安全管理部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
通过以上安全巡检员管理制度，旨在提高公司安全管理水平，确保员工生命财产安全，为公司持续、稳定、健康发展提供有力保障。
安全员安全巡查制度（5篇）
安全员安全巡查制度一、任务与要求1、安全生产巡查是指生产过程及安全管理中可能存在的隐患、有害与危险因素、缺陷等进行查证，以确定隐患或有害与危险因素、缺陷的存在状态，以及它们转化为事故的条件，以便制定整改措施，消除隐患和有害与危险因素，确保生产安全。
2、安全生产巡查的任务是查证各种有害与危险因素、缺陷和隐患，督促整改，监督各项安全规章制度的实施，坚决杜绝违章指挥，违章作业。
3、安全生产巡查应贯彻领导与群众相结合的原则，通过采取有组织的、个别的、日常的巡视方式来实现，是经常性的安全检查。
4、安全生产巡查必须有明确的目的，要求内容和具体计划，并制定《安全员巡查记录表》。
5、必须建立由库领导负责和有关职能人员参加的安全巡查组织，做到边检查边整改，及时总结和推广先进经验。
二、安全生产巡查的内容1、安全巡查对象的确定应本着突出重点的原则，对于危险性大、易发生事故、事故危害大的生产系统、部位、装置设备等应加强检查。
2、检查重点:重点检查项目安全生产责任制落实情况、各种安全文明施工制度的执行情况和各种有关方案、措施的实施情况。
三、安全生产巡查的方法1、安全生产巡查采用安全检查表法。
2、安全检查表法是为了系统地找出系统中的不安全因素，事先把系统加以剖析，列出各层次的不安全因素，确定检查项目，并把检查项目按系统的组成顺序编制成表，以便进行检查和评审。
四、安全生产巡查的形式1、定期安全检查(1)安全员，每天不定时进行一次安全检查，并填写安全巡查记录表。
对查出的问题要立即处理，为安全生产创造条件。
(2)每月组织有关部门负责人，进行安全生产大检查，重点检查安全生产责任制落实情况、各种安全文明施工制度的执行情况和各种有关方案、措施的实施情况。
2、专业安全检查(1)专业安全检查的实施以专业人员(包括电工，消防员等专业人员)为主，结合现场实际情况进行定期和不定期检查。
(2)专业安全检查包括以下内容:1)各种设备运转情况;2)施工用电及电动机械;3)压力容器;4)防毒、防火、防爆措施落实;5)其它专业性强、危险性大的设备、设施6)劳动防护用品的购置和使用等。
二装安全巡检管理制度
为加强施工现场的安全管理，预防安全事故的发生，确保施工顺利进行，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于施工现场所有在建项目，包括土建、安装、装饰等工程。
三、组织机构及职责1. 施工现场安全巡检领导小组（1）组长：负责全面领导安全巡检工作，组织制定安全巡检计划，审批安全巡检报告。
（2）副组长：协助组长开展工作，负责监督安全巡检的落实情况。
（3）成员：负责具体实施安全巡检，发现安全隐患，提出整改措施。
2. 安全巡检员（1）负责对施工现场进行日常安全巡检，发现安全隐患，及时上报。
（2）负责对施工人员进行安全教育培训，提高安全意识。
（3）负责对施工现场进行安全检查，确保安全措施落实到位。
四、安全巡检内容及要求1. 巡检内容（1）施工现场布置：检查施工现场布置是否符合规定，是否存在安全隐患。
（2）施工人员：检查施工人员是否佩戴安全帽、安全带等个人防护用品，是否熟悉操作规程。
（3）施工机械：检查施工机械是否正常运行，是否存在故障隐患。
（4）临时用电：检查施工现场临时用电是否符合规定，是否存在安全隐患。
（5）施工现场材料：检查施工现场材料堆放是否符合规定，是否存在安全隐患。
（6）施工现场安全通道：检查施工现场安全通道是否畅通，是否存在安全隐患。
2. 巡检要求（1）安全巡检员应认真履行职责，对施工现场进行全面、细致的检查。
（2）安全巡检员应做好巡检记录，对发现的安全隐患及时上报。
（3）安全巡检员应协助施工人员整改安全隐患，确保整改措施落实到位。
五、安全巡检频次1. 日常巡检：安全巡检员每日对施工现场进行不少于一次的日常巡检。
2. 定期巡检：每月对施工现场进行不少于一次的定期巡检。
3. 特殊情况巡检：根据施工现场实际情况，随时进行特殊情况巡检。
六、安全巡检报告及处理1. 安全巡检员应及时填写安全巡检报告，报告内容包括巡检时间、地点、内容、发现的问题及处理措施等。
2. 安全巡检报告应于当日上报给施工现场安全巡检领导小组。
巡检员管理制度
巡检员管理制度第一章总则第一条为了加强巡检员管理，提高巡检工作质量，确保设备安全运行，根据国家有关法律法规和公司制度，制定本制度。
第二条本制度适用于公司生产装置所有运行用设备的巡检工作。
第三条巡检工作应遵循预防为主、防治结合的原则，做到及时发现设备故障和隐患，确保人身、设备安全。
第四条巡检工作应由生产装备部负责设备巡检管理，相关部门应积极配合，共同做好巡检工作。
第二章巡检员的选拔与培训第五条巡检员应具备以下条件：（一）具备初中及以上学历；（二）具备一定的设备操作、维护知识；（三）具备良好的责任心和职业道德；（四）具备较强的学习能力，能迅速掌握设备巡检知识。
第六条巡检员的选拔：（一）生产操作人员、设备管理人员、维修人员优先考虑；（二）对新选拔的巡检员进行专业培训，经考核合格后方可上岗；（三）定期对巡检员进行业务考核，不合格者予以调整。
第七条巡检员培训内容：（一）设备结构、性能及运行原理；（二）巡检知识、方法及技巧；（三）安全防护知识；（四）相关法律法规和公司制度。
第三章巡检工作内容及要求第八条巡检员应按照规定的巡检路线、频次和时间进行巡检，确保设备安全运行。
第九条巡检员应认真听取设备运行声音，观察设备运行状况，检查设备外观及附属设施，发现异常情况及时报告。
第十条巡检员应填写巡检记录，内容应包括：设备名称、型号、运行参数、巡检时间、发现问题及处理措施等。
第十一条巡检员应按照巡检计划和巡检内容进行检查，发现问题立即采取措施，并及时向上级汇报。
第十二条巡检员应定期对分管设备进行运行分析，完善重要设备维修档案。
第四章巡检工作考核与奖惩第十三条生产装备部设专人负责巡检信息的电脑化管理，每日输入数据并分析处理。
第十四条生产部管理人员应对生产装置的生产设备进行经常性的巡视和检查，并督促岗位员工做好设备的巡检工作，抽查巡检记录。
第十五条对巡检工作优秀的巡检员给予表彰和奖励，对工作不力的巡检员给予批评教育，严重者予以调整。
安全巡检员管理制度
安全巡检员管理制度1. 引言安全巡检员管理制度是为了确保组织内部安全管理的有效实施，提升安全防范能力，保护人员和财产安全而制定的一套管理规范。
该制度旨在确保安全巡检员能够合规、高效地开展工作，发现并及时解决潜在的安全问题。
2. 职责和权限2.1 安全巡检员职责•定期进行安全巡检，并及时记录巡检结果；•发现问题及时向上级汇报，并协助解决问题；•整理、分析巡检结果，提出改进建议；•参与安全培训和应急演练；•维护巡检工作所需的设备和工具。
2.2 安全巡检员权限•可以进入所有需要巡检的区域和场所；•可以在巡检过程中拍摄照片作为证据；•可以要求相关人员提供必要的配合和支持；•可以向上级提出对巡检工作的改进建议。
3. 巡检流程3.1 巡检计划制定•安全巡检员根据组织确定的巡检频次制定巡检计划；•巡检计划应包括巡检时间、巡检区域、巡检内容等。
3.2 巡检准备工作•安全巡检员需了解巡检区域的相关安全规定；•确保巡检工具和设备的完好性和有效性；•准备巡检记录表和相关文档。
3.3 巡检实施•根据巡检计划，按照预定时间和路线进行巡检；•重点关注安全隐患和问题；•记录和拍摄巡检过程中发现的问题。
3.4 巡检结果整理和报告•将巡检记录整理成报告，并标明每个问题的等级和影响；•填写改进建议和解决方案。
4. 巡检报告和改进建议•安全巡检员需将巡检报告和改进建议提交给上级；•上级根据报告中的问题等级和影响，及时采取相应的解决措施；•改进建议经上级审核通过后，应及时推进实施。
5. 巡检事故处理•安全巡检员在巡检过程中发现紧急情况或事故时，应立即采取相应的应急措施；•同时要及时向上级汇报，协助处理事故并提供必要的协助。
6. 巡检记录保存和归档•安全巡检员巡检记录应按规定的流程保存；•巡检记录如涉及敏感信息，应严格保密处理；•巡检记录应定期归档并备份，以备后续查询和分析。
7. 巡检培训和考核•组织应对安全巡检员进行相应的培训，提升其安全巡检能力；•定期进行巡检能力的考核，对表现突出的安全巡检员给予奖励或提升。
安全值班检查巡查管理制度(五篇)
安全值班检查巡查管理制度安全值班领导是公司安全生产现场管理和事故处置的第一责任人，要认真做好当班安全生产的领导和指挥工作，对商城夜间、节假日期间的安全工作负责。
1.检查门卫、更替的值班情况，督促其履行好岗位职责。
2.巡查市场四周一系列门、变压器等是否正常，巡查办公区域各门窗是否锁好、关牢，有无可疑现象，市场物资、装备、设施的安全情况，防止遭受偷盗和破坏。
巡查广场正前门是否完好，有无可疑现象。
3.认真落实夜间值班巡查制度，发现问题妥善处理，重要问题及时向主管领导报告，同时向总经理报告。
4.情况设置：假如在巡查过程中发现有人在盗窃或破坏市场财产，首先要在第一时间内报告市场经理，同时报告市场总经理，由值班负责人带领值班分队人员迅速赶往事发现场，处置____；假如广场正门前有醉鬼闹事，并对我市场进行破坏、打砸事件，可根据人员的多少而定处置情况，能及时制止的及时制止，不能及时制止的要迅速上报，上报程序同上，若事态严重时可直接拨打报警电话110、119.1第五篇：管理人员值班巡查制度.九江市招商燃气有限公司管理人员值班巡查制度1、公司每日安排____名管理人员进行值班巡查工作，时间为当日下班17：00或17：30到次日早上8：00(下班时间~20：00可以允许离开公司，但手机必须开机，并告知门卫室)。
值班人员必须做好值班记录及交接班记录。
2、值班人员必须负责检查库区生产区、码头和生活区的情况，发现异常情况及时处理。
3、负责值班时间内所有突发事情的处理和对外联系。
4、监督并抽查保安进行防火防盗巡查工作。
5、监督并抽查库区操作人员的值班巡查工作。
6、值班人员必须在夜间零点以后对库区及办公楼至少巡查____次。
7、管理人员值班由公司运行安全部按实际情况进行安排，值班人员遇出差或年休假允许内部换班，特殊情况报运行安全部经理同意后顺延至下一位。
8、值班人员认真填写值班巡查记录表。
9、当班值班人员负责保管干部值班室内所有财产，并交接清楚。
巡检员管理制度范本
巡检员管理制度范本第一章总则第一条为规范巡检员的管理行为，提高巡检工作的效率和质量，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司内所有从事巡检工作的员工，包括全职巡检员、兼职巡检员等。
第三条公司巡检员管理制度的形成遵循科学性、合理性、严谨性的原则。
第四条公司将为巡检员提供培训和技术支持，以提高其巡检水平和工作效率。
第五条巡检员应遵守公司的相关规章制度，服从管理，保持巡检数据和信息的机密性。
第二章巡检员的职责第六条巡检员必须遵守公司的巡检计划，按时按规定进行巡检工作，并保证数据的准确性和完整性。
第七条巡检员应当认真负责，勤勉尽职，有效的执行巡检工作，及时发现问题，及时上报。
第八条巡检员应当具备相关设备和工具，保证工作的正常进行。
第九条巡检员应当定期对设备进行维护保养，确保设备的正常运转。
第十条巡检员应当及时上报问题，协助相关部门解决故障。
第十一条巡检员应当服从公司的管理和安排，严禁私自调换或更改巡检路线。
第三章巡检员的权利第十二条巡检员有权获得公司提供的相关培训，提高自身的巡检技能。
第十三条巡检员有权获得公司提供的相关设备和工具，保证巡检工作的顺利进行。
第十四条巡检员有权获得公司提供的相关保障和福利待遇。
第十五条巡检员有权向公司提出建议和意见，促进巡检工作的不断改进。
第四章巡检员的管理第十六条公司将对巡检员进行考核评价，根据实际工作情况确定薪酬和晋升。
第十七条公司将对巡检员进行培训和学习，提高他们的专业技能和工作水平。
第十八条公司将建立巡检员档案，记录其工作表现和个人信息。
第十九条公司将对巡检员的违规行为进行处理，根据情节轻重进行处罚或调整。
第二十条公司将对巡检员的工作进行监督和检查，确保其工作的质量和效率。
第五章附则第二十一条本制度由公司人事部门负责制定和修改。
第二十二条本制度自公布之日起施行。
第二十三条巡检员有权参与制度的修订和调整。
第二十四条对于本制度不明之处或者需要补充的情况，由公司人事部门解释。
安全检查员巡回检查制度
安全检查员巡回检查制度第一章总则第一条为加强安全生产管理，确保人员和设施的安全，保障公司的正常生产经营，制定本制度。
第二条安全检查员巡回检查制度是公司安全生产管理体系的一个重要组成部分，是保证公司各项安全工作有序进行，减少安全事故发生的制度。
第三条本制度适用于公司内所有生产经营单位的安全检查工作。
第二章安全检查员第四条安全检查员是由公司领导任命的负责安全检查工作的专职人员，具备一定的安全管理知识和经验。
第五条安全检查员应当严格履行职责，认真落实相关安全规章制度，认真执行公司领导的安排部署。
第六条安全检查员应当保持良好的工作状态，熟悉岗位安全风险点，熟悉事故应急处理程序，确保一旦发生事故能够迅速处置。
第三章巡回检查制度第七条安全检查员应当按照公司的安全管理制度和相关工作规定，定期对各生产经营单位进行安全巡回检查。
第八条安全巡回检查主要内容包括但不限于以下内容：（一）检查生产场所的安全环境，包括厂房、车间、仓库等是否符合安全生产要求；（二）检查设备设施的安全状况，包括机械设备、电气设备等是否存在安全隐患；（三）检查作业人员的安全操作，包括作业人员是否正确佩戴劳动防护用品、是否按规定操作设备等；（四）检查安全管理制度的执行情况，包括生产单位是否建立健全安全管理制度、是否进行安全教育培训等。
第九条安全检查员应当及时发现安全隐患，制定整改措施，并督促生产单位按时整改。
第十条安全检查员应当按照公司相关规定，编制安全巡回检查报告，报告内容应当真实准确，反映实际情况。
第四章监督管理第十一条公司领导对安全检查员的工作进行监督管理，确保安全巡回检查制度的有效实施。
第十二条公司领导应当加强安全检查员的培训，提高其安全管理水平和专业能力。
第十三条公司领导应当对安全巡回检查报告进行定期汇总分析，及时发现问题，制定整改计划。
第五章处罚措施第十四条对于发现的安全隐患，安全检查员应当及时报告，采取有效的整改措施。
第十五条对于未能按时整改的生产单位，公司领导应当采取相应的处罚措施，严肃处理相关责任人。
巡检工岗位安全巡回检查制度(3篇)
巡检工岗位安全巡回检查制度1、巡检工必须遵守公司的《安全生产管理制度》、《职工岗位安全行为准则》、《车间巡检岗位安全操作规程》、《车间岗位巡检与安全注意事项》、《车间巡检岗位责任制》及其它各项规章制度，并严格遵守本操作规程。
2、巡检工必须经主管部门培训合格，取得操作资格证书，方可上岗作业。
巡检作业前必须按规定佩戴好劳动防护用品。
3、必须熟练掌握车间生产系统的生产工艺、设备性能及正常巡检的技术要求，严禁违章作业，并有权拒绝和制止他人违章指挥、违章作业。
4、熟悉车间巡检岗位设备的开、停车程序和操作方法，与有关岗位的联系信号，以及检查、分析、防止和排除故障的方法。
必须按规定的巡检路线进行巡检作业，严禁从运转设备的上下方和不安全的地方通过。
5、巡检作业时，身体各部位不能接触运转或震动部位。
严禁在运转情况下清扫、紧固和调试设备。
6、严禁在设备附近休息或堆放杂物，必须经常保持设备、地面卫生清洁。
7、设备出现异常，必须及时请示领导和找有关的机电人员解决。
并要认真执行停电检修的安全制度。
8、进磨机、袋收尘器等设备内检查前，必须停电、现场打闭锁。
使用安全可靠的梯子、绳子等工具，使用安全行灯或手电照明，同时外面要设专人监护。
严禁单人、未经分厂领导批准或没有监护人的情况下进入设备内部作业。
9、关闭各设备检修门、观察门前必须指定专人检查，在确认设备内部无人及其他工具、杂物后才能关闭检修门、观察门。
10、在磨机、袋收尘器等设备上作业时，必须系安全带。
11、高空作业时，严禁上下层同时进行，同时地面要设专人监护并拉警戒绳，严禁人员进入高空作业区。
12、检查风机时，必须停电、现场打闭锁。
并用绳索将风叶固定，防止风叶回转伤人。
13、检修、检查任何设备，必须认真执行检修制度，做到停机挂牌，开关达到闭锁“检修”位置，确保检修作业安全。
特殊情况下设专人监护。
14、上下楼梯必须手扶栏杆，安全上下，露天楼梯、平台有冰雪及油类物质要及时清除干净。
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科长部长厂长
前言
安全巡检是安全管理工作的一项重要容，是消除隐患，防止事故的发生，改善劳动条件的重要手段。
通过安全巡查，可以及时发现生产过程中的危险因素，以便有计划地制定纠正措施，保证生产的安全。
目录
1、岗位职责
2、管理要求及权限
3、基本工作流程
4、巡检员的汇报制度
5、巡检员的奖金评定、绩效考核
一、岗位职责：
目的：为进一步加强安全生产巡查工作，明确安全生产巡查员的工作职责，及时发现和消除安全隐患，有效防重特大安全事故的发生，保障工厂员工生命财产的安全。
1、安全巡检员在安环科领导下，负责工厂全天（24小时）的安全巡检工作，贯彻上级安全生产的指示和规定，并检查督促执行。
2、每天深入现场检查，发现隐患及时整改。
制止违章作业，在紧急情况下对不听劝阻者，可停止其工作，并立即报请领导处理。
检查落实动火安全措施，确保动火安全。
3、负责灭火器材、防护和急救器具的管理；掌握工厂尘、毒等环境情况，提出改进意见和建议。
4、负责检查落实工厂各部门安全技术措施计划和隐患整改方案的执行情况。
5、协助工厂各部门领导做好职工的安全思想、安全技术教育工作，监督新员工的车间级安全教育，指导并督促检查班组（岗位）的安全教育。
6、负责安排并检查安全活动，经常协助组织事故案例学习。
二、管理要求及权限：
1）要求：
1、安全巡检员在现场工作时，必须保证公平、公正；发现的违章违纪现象必须具有真实性，发现的各种隐患点必须具有有效性。
2、安全巡检员自身必须严格遵守公司（工厂）的各种规章制度，树立自身安全形象。
3、安全巡检员在发现违章违纪、隐患点时，必须具备沟通、解决问题的心理，以防止类似违纪、隐患现象再次发生为目的，通报违章、隐患等严格根据《违纪隐患通报单使用流程》进行。
《违纪隐患通报单使用流程》附后附一
4、严禁安全巡检员以工作性质为便，以公报私，进行徇私舞弊，敲诈勒索。
5、严禁安全巡检员对发现的隐患、违章、工伤等进行包庇，瞒报。
2）权限：（根据上述5条要求的前提下）
1、有权对工厂中违章违纪的每个员工进行教育，严重性的有权对其人员或设备进行暂停工作或停台。
2、在发现真实性违章、有效性隐患点时，有权对各工程主任（班长）传唤进行现场确认，并责令其教育或整改。
三、基本工作流程：
1、上班时必须在签到表签到，并由管制室长或担当确认；夜班下班时必须和科长或安全担当汇报夜班情况后方可下班。
2、各班必须认真做好安全巡检日记及安全管理现况表在记录。
（要求字迹清晰记录完整）
3、根据以下检查容全工厂围进行检查（每班不少于4次巡回检查）；
1）、现场员工劳动保护用品穿戴检查，对班前会、危险预知训练有无组织进行检查。
2）、工作餐时间（不良行为的检查，包括违章吸烟，喝酒等）。
3）、现场各工程安全装置有无异常进行抽检。
（抽检时必须通知相关人员停机）
4）、现场各种违反《工厂安全违纪违章处罚篇》《安全操作规程》的违章、违纪行为的检查；发现不安全行为者必须当场制止并进行现场教育,同时通报班长主任并做记录。
（包括现场各种人的不安全行为，处理问题不打手动，未挂检修牌，违章吸烟，睡觉，玩手机等。
）
5）、对工厂围或周边有危险源发现识别通报及复查的义务。
（设备隐患、消防隐患、环境等）
6）、对特殊工种现场操作的检查：动火登高安全措施状态的满足，是否开具相关作业证的检查。
（包括外协、工厂围属地管理）
7）、工厂叉车在检查。
（叉车超速行驶叉车带人，叉车各主要部件是否运行正常的检查和记录）
8）、对工厂所有消防器材的点检与清洗，及消防通道通畅,工厂油库(包括各工程小油库)的检查。
（按区域划分点检消防栓及灭火器）
9）、科长担当布置的各部门检查任务的完成与汇报。
10）、对当班发生的安全事故及时向安全担当、科长汇报，并协助其它部门人员及时送医。
四、巡检员的汇报制度：
1、日常工作的汇报制度：
一）、早班上班后每两小时进行汇报一次检查事项（10点、13点、16点）
二）、中班与夜班交接必须说明中班检查的一切事项，由夜班人员到早上8点一同汇报于科长或安全担当处。
三）、上班期间现场出现严重的急性事件（比如群体打架斗殴、全工厂围突然停电等），立即报告于科长或安全担当处。
四）、违章、隐患通报单单独保管，必须与管理现况记录上的容相符合，并每天核对汇报。
（并对应《违纪隐患通报单使用流程》进行）
2、工伤事故汇报：
一）事故发生后，工厂安全巡检员应根据事故的等级进行汇报（轻伤、重伤及以上事故需要立即汇报工厂安环科科长、担当；轻伤以下通知后，次日当面详细汇报）。
二）事故发生后的现场记录（记录表附后）附二
1、事故发生的时间、地点以及事故现场情况；
2、事故的简要经过；
3、现场临时已经采取的措施；
五、巡检员的奖金评定、绩效考核：
1、安全巡检员自身安全素质考核
⑴、安全巡检员违反公司（工厂）所有规章制度中的条款，以规定处罚容的2倍处理。
⑵、根据本管理制度中的第二项（管理要求）进行发现项考核。
A、安全巡检员发现的违章、隐患无真实性、无有效性，一经发现调
查查实后；第一次扣奖200元/次，第二次发现扣奖200元/次，
同时调离岗位，教育后从新分配岗位。
B、发现安全巡检员对发现的隐患、违章、工伤等进行包庇、瞒报，
一经发现调查查实，第一次扣奖200元/次，第二次发现扣奖200
元/次，同时调离岗位，教育后从新分配岗位。
C、发现安全巡检员以工作性质为便，以公报私，进行徇私舞弊，敲
诈勒索，一经发现调查查实，直接调离岗位，从新分配岗位。
2、违章违纪查处考核（绩效以650元每月为基础）
以A、B、C之间作为对比，查处违章违纪数量（必须保证真实性）
第一、绩效增加100元/月
第二、降低绩效50元/月
第三、降低绩效100元/月
3、隐患点查处考核（绩效以650元每月为基础）
以数量、执行率为基准（执行率是指当班隐患点整改力度，原则建立在隐患点有效性的基础上）
第一、绩效增加100元/月
第二、降低绩效50元/月
第三、降低绩效100元/月
附一
500工厂工伤事故发生现场临时调查表
工伤事故过程完整记录：
500工厂生产支援部安环科调查人：调查日期：
附二。