门诊部人员岗位职责
门诊工作岗位职责(4篇)
门诊工作岗位职责涵盖了多个方面，包括医疗服务、病人接待、医疗记录管理、药房管理等。
下面是一个____字左右的门诊工作岗位职责的详细描述：一、医疗服务部门医疗服务部门是门诊工作的核心部门，主要负责提供医疗服务并保证病人的安全与质量。
医疗服务部门包括：1. 医生医生是门诊工作中最重要的角色之一，他们负责诊断和治疗病人，制定治疗方案，并向病人解释疾病的相关知识。
他们需要与病人进行充分的沟通，了解病情和病史，并采集必要的检查和检验数据。
医生还需要与其他医疗人员合作，如护士、放射科技师等。
2. 护士护士是医疗服务部门的重要成员，他们负责照顾病人的日常生活需求，如饮食、洗漱等。
护士还负责病人的基本护理，包括注射、换药等。
护士需要与医生密切合作，及时反馈病人的病情变化，并协助医生进行必要的检查和治疗。
3. 放射科技师放射科技师是门诊工作中的专业人员，他们负责进行放射学检查，如X光、CT等。
放射科技师需要掌握放射学的相关知识和技术，并保证检查结果的准确性和安全性。
他们还需要与医生和病人进行沟通，解释检查结果，帮助医生制定治疗方案。
4. 检验师检验师是门诊工作中的重要人员，他们负责进行实验室检查，如血液、尿液等。
检验师需要熟悉实验室检查的方法和技术，保证检查的准确和可靠。
他们还需要及时反馈检查结果，为医生提供科学依据。
5. 药师药师是门诊工作中的药物专家，他们负责为病人提供用药指导，并解答病人关于药物的相关问题。
药师还协助医生进行药物治疗方案的制定，并保证药物的安全和有效。
6. 其他医疗人员除了上述角色外，门诊还需要其他医疗人员的支持，如心电图技师、医学影像师等。
这些医疗人员在诊断和治疗过程中发挥着重要的作用，保证医疗工作的顺利进行。
二、病人接待部门病人接待部门是门诊工作中的重要环节，他们负责接待和指导病人，提供相关服务。
病人接待部门包括：1. 接待人员接待人员是门诊工作中的第一线工作人员，他们需要熟悉门诊流程和规定，为病人提供准确的指导和信息。
门诊部医生岗位职责
门诊部医生岗位职责门诊部医生承担着医疗机构门诊服务的重要角色，他们负责诊断、治疗和管理门诊患者。
门诊部医生具备广泛的医学知识和临床技能，通过与患者的有效沟通，为患者提供全面而个性化的医疗服务。
一、门诊医生的基本职责1. 诊断和治疗患者：门诊部医生首要的职责是对患者进行全面的初步诊断并制定相应的治疗计划。
他们根据患者的症状、体征和实验室检查结果，准确判断患者的疾病类型和严重程度，并给予相应的治疗。
2. 医嘱开具和用药指导：门诊部医生根据患者的病情开具医嘱，包括药物处方、化验检查等，确保患者能够及时获得所需的治疗和药物。
3. 个案管理：门诊部医生负责管理和跟进患者的病情，定期追踪治疗效果，及时进行治疗调整和复查，并向患者提供必要的健康教育。
4. 紧急情况处理：在门诊工作过程中，医生需要处理急诊情况，并进行初步的急救措施。
他们需要在短时间内迅速做出判断并采取适当的处理措施，以保证患者的生命安全。
二、门诊医生的技能要求1. 临床技能：门诊部医生需要具备良好的临床技能，包括病史采集、体格检查、疾病诊断和治疗等方面的能力。
他们还需要能够熟练操作一些常用的医疗设备，如心电图机、血糖仪等。
2. 沟通能力：作为门诊医生，良好的沟通能力是其工作中不可或缺的一部分。
他们需要与患者进行有效的沟通，了解患者的病情、需求和顾虑，并向患者解释疾病的诊断和治疗方案，帮助患者做出正确的医疗决策。
3. 医学知识更新：门诊医生需要不断更新医学知识，了解最新的临床指南和治疗技术。
他们还需参加学术研讨会和培训课程，提升自己的专业水平。
4. 团队合作：门诊部医生需要与其他医务人员密切合作，如护士、药剂师等，共同为患者提供优质的医疗服务。
良好的团队合作精神和协调能力是门诊医生必备的素质。
三、门诊医生的职业道德1. 尊重患者：门诊医生应该尊重患者的权利和尊严，保护患者的隐私，并进行保密处理。
他们应耐心倾听患者的意见和需求，尽量满足患者的合理要求。
中医门诊部岗位职责
中医门诊部岗位职责1.医生岗位-接诊患者，了解其病史、症状和体征，进行中医诊断。
-制定中医诊疗方案，选择适合的中药治疗方案。
-进行中医治疗，如针灸、推拿、中药煎煮等。
-随访患者的病情，调整治疗方案。
-向患者提供中医药保健和预防知识。
-合理用药，遵守相关医疗伦理和法规。
2.中药师岗位中药师是中医门诊部的重要人员，负责中药的配方和煎煮工作。
具体职责包括：-根据医生的处方，准确配制中药。
-熟悉中药的性味归经和功效，根据患者的病情选择合适的中药材。
-进行中药煎煮，掌握煎煮时间和火候，确保药效。
-整理、储存和管理中药材，保证中药的质量和安全。
-协助医生进行中药的剂量调整和配伍禁忌检查。
3.护士岗位-协助医生进行患者的体检，记录体格和功能指标。
-协助医生进行针灸、推拿等治疗操作。
-监护患者用药情况和不良反应。
-为患者进行相关检查，如血压、体温等。
-教育患者的早期康复知识和自我管理技能。
4.接待员岗位-接待患者的来访，了解患者基本情况并进行登记。
-向患者提供中医门诊的相关信息和服务指南。
-协助患者进行导诊，指引患者到相应的医生或科室就诊。
-维护门诊的秩序和良好的工作环境。
5.药房管理员岗位-管理中药的收发存，确保中药的质量和安全。
-根据医生的处方，准确发放中药。
-按照规定进行药品销毁和药品库存管理。
-保持药房的整洁和药品的有效性。
总之，中医门诊部的各个岗位相互配合，共同为患者提供优质的中医医疗服务。
每个岗位都有其特定的职责和工作内容，要求从业人员具备扎实的医学知识和丰富的临床经验，注重医德医风的培养，以患者的健康为中心，切实保障患者的利益和安全。
精编版门诊部人员岗位职责
精编版门诊部人员岗位职责门诊部是医疗机构中的重要组成部分，负责医院的门诊服务工作。
门诊部人员在门诊工作中起着举足轻重的作用，他们的职责包括但不限于如下几个方面：1.医生：（1）诊断和治疗：门诊部的医生负责对患者进行初步的诊断和治疗工作，根据患者的病情和症状，制定合理的治疗方案，并进行合适的药物治疗。
2.护士：（1）护理工作：门诊部的护士负责执行医生的医嘱，对患者进行各项护理工作，包括测量和记录患者的体温、血压、脉搏等生命体征，为患者提供个人卫生护理，保持门诊环境的整洁和卫生。
（2）医疗器械管理：护士要负责门诊使用的各种医疗器械的管理和维护，包括清洗、消毒、维修等工作，并确保医疗器械的正常使用和安全。
3.挂号人员：（1）接待和挂号：挂号人员要对患者进行接待，并指导患者进行挂号登记和排队等手续，确保门诊工作的有序进行。
（2）信息管理：挂号人员要负责门诊患者的信息登记和更新，包括患者的个人基本信息、病历信息等，确保医院的信息管理工作的准确和完整。
4.收费人员：（1）收费计算：收费人员要根据患者的就诊情况和医嘱，计算治疗费用和药物费用，并准确记录在案。
（2）收费结算：收费人员要负责门诊患者的费用结算工作，包括现金支付、刷卡支付等，确保患者的费用结算准确和及时。
5.药剂师：（1）调配药品：门诊部的药剂师要根据医生的处方，准确调配和配制药品，并进行质量检查，确保药物的安全和有效。
6.医学检验师：（1）样本采集和处理：医学检验师要负责门诊患者的样本采集和处理工作，包括血液、尿液、组织等样本的采集和保存等。
（2）检验分析：医学检验师要负责将门诊患者的样本送到检验室进行分析和检测，获取患者的检验结果，并及时录入系统。
7.后勤保障人员：（1）环境卫生：后勤保障人员要负责门诊部的环境卫生工作，包括门诊区域的清洁和消毒，医疗废弃物的处理等，确保门诊环境的整洁和卫生。
（2）设备维护：后勤保障人员要负责门诊部各种医疗设备的维护和保养，及时处理设备故障并进行维修。
门诊岗位职责5篇
门诊岗位职责5篇门诊岗位职责1岗位职责1.对病人热情接待，认真检查，精心治疗。
2.详细了解患者病史，及时发现对治疗有关的全身病情、正在接受的治疗和服用的药物。
3.学习和掌握有效的表达方式，加强与病人沟通，掌握人心理状态，取得病人的信任，建立良好而健康的医生与病人的关系。
4.全面检查病原体的口腔情况，不要受病人主诉的限制。
5.详细制定治疗计划，清楚而全面地向病人做解释，保证病人充分理解和同意。
6.对每一项治疗内容的收费标准都要准确无误地告诉病人，并协助病人制定支付计划。
7.每个治疗步骤都要详细向病人解释清楚，取得病人同意和配合，绝对不要在病人不同意的情况下开始治疗。
对某些治疗内容，要病人签署“治疗同意书”。
病人如有不同意见，必须记录在门诊病历上。
8.规范详细地书写门诊病历，不能简单从事，保障医疗质量及医疗安全。
10.严格检查督促护士助手的规范服务，保证治疗的质量。
I1对需要进行治疗后随访的病人，应安排跟踪随访。
12.遇到疑难病例和特殊病例，要及时转诊。
13.必须仔细阅读和熟悉有关设备器材的说明书内容，按说明书保养。
14.在提高服务效率和保证治疗质量的前提下节约使用材料。
15.努力学习新技术，不断提高业务水*。
门诊岗位职责2职责描述：1、负责门诊的.客户接待、分诊等工作；2、负责门诊项目收费、现金保管、做帐等工作；3、收发公司邮件、报刊、传真和物品，并做好登记管理以及转递工作;4、负责前台区域的环境维护，保证设备安全及正常运转；5、负责客户联络及服务跟踪，维护客户关系；任职要求：1、形象、气质良好，身高1.60m以上；2、大专及以上**,护士、酒店前厅等相关工作经验优先；3、较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件；4、具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力；门诊岗位职责3岗位职责：1、针对患者提交的病情,通过所学知识进行分析、梳理，结合团队内的分诊原则，最终为患者推荐合适的专家，帮患者解决问题；2、通过日常分诊工作，了解医学专家的要求，能让医生对推荐的病例满意；3、做好本职工作，让上下游部门的工作顺畅。
医院门诊部岗位职责
千里之行，始于足下。
医院门诊部岗位职责医院门诊部是医疗机构的重要组成部分，担当着为患者供应门诊医疗服务和管理门诊工作的重要职责。
门诊部的岗位职责可以分为医师、护士、门诊助理、药剂师和行政工作人员等多个岗位。
以下是这些岗位的职责介绍：医生岗位职责：1. 首诊：接诊患者，了解病史、症状和体征，制定初步诊断并赐予治疗建议。
2. 复诊：对患者的病情进行跟踪观看，依据患者的病情变化调整治疗方案。
3. 大型手术后随访：对进行大型手术或重大诊断的患者进行术后随访，监测患者的恢复状况。
4. 询问指导：对患者和其家属进行疾病学问询问，供应有关治疗和预防的指导。
5. 门诊项目管理：负责门诊项目的管理和运作，确保医疗服务的顺当进行。
护士岗位职责：1. 患者接待：接待患者，猎取其基本信息并指导患者填写病历表格。
2. 生命体征监测：负责监测患者的生命体征如体温、脉搏、血压等，并准时记录。
3. 医嘱执行：依据医生的医嘱，给患者输液、打针、更换药品等。
4. 护理指导：对患者进行疾病护理指导，包括饮食指导、药物使用指导等。
5. 康复帮助：帮忙患者进行康复训练，如物理治疗、膳食调理等。
6. 医疗器械管理：负责医疗器械的消毒、保养和仓库管理。
门诊助理岗位职责：1. 接待服务：接待患者，引导患者到相应的科室就诊，并供应相关医疗服务介绍。
第1页/共2页锲而不舍，金石可镂。
2. 信息录入：负责将患者的基本信息录入电子系统中，确保患者记录的精确性。
3. 排队管理：帮忙医生和护士进行患者的排队管理，保证门诊流程的顺畅。
4. 药品发放：依据医生的开药处方，负责发放患者所需的药物及相关医疗器械。
药剂师岗位职责：1. 药物询问：解答患者和医生关于药物的疑问，供应合理用药建议。
2. 药品调配：依据医生的处方，负责调配药品，确保药品的质量和数量。
3. 药品管理：负责药品的选购、入库、出库、销毁等管理工作，保证药品的平安性。
4. 不良反应监测：通过患者的反馈和药物监测系统，监测和分析药物的不良反应。
门诊工作岗位职责
门诊工作岗位职责
通常包括以下几个方面：
1. 接待和挂号服务：负责门诊部接待工作，协助患者办理挂号手续，并提供相关信息咨询。
2. 医疗咨询和指导：向患者提供医疗咨询和解答疑问，介绍医疗服务和流程，向患者提供健康指导和预防保健教育。
3. 管理和协调工作：负责门诊的日常管理工作，包括排班安排、设备维护、人员调度等，协调医护人员的工作进程和协作配合。
4. 患者信息管理：负责患者信息的收集、整理和维护，协助医务人员完成电子病历、病例报告等工作。
5. 门诊费用结算：负责患者费用结算工作，包括收费、开具发票、报销等，确保费用的准确计算和及时收回。
6. 医疗文书管理：协助医务人员完成相关的医疗文书工作，包括病历书写、检查结果整理、报告打印等。
7. 门诊设备操作和维护：负责门诊设备的操作和维护，包括仪器使用、消毒、维修保养等，保证设备的正常运转。
8. 门诊病历归档和管理：负责门诊病历的归档和管理工作，确保患者病历的安全和隐私保护。
9. 协助医护人员完成其他工作：根据需要，协助医疗人员完成一些辅助性工作，如药品配送、取药、导诊等。
以上是一般门诊工作岗位的职责，具体根据不同单位和岗位要求可能会有所差异。
门诊部职责及管理制度范文（三篇）
门诊部职责及管理制度范文一、门诊部职责门诊部是医院中负责诊疗工作的部门，其主要职责包括以下几个方面：1. 诊疗服务：负责为患者提供门诊诊疗服务，包括初诊、复诊、急诊等。
门诊部需要配备足够的医生和护士，提供高质量的医疗服务，保障患者的身体健康。
2. 病历管理：门诊部需要建立并维护患者的电子病历，包括患者的个人信息、诊断记录、医嘱等。
门诊部需要确保病历的完整性和准确性，为医生提供参考依据。
3. 医疗卫生管理：门诊部需要负责医疗设备和药品的管理，确保设备的正常运转和药品的储存、使用安全。
门诊部需要制定相关的卫生管理制度，确保医疗环境的卫生与安全。
4. 医疗质量管理：门诊部需要参与医院的医疗质量管理工作，包括制定和执行医疗质量标准、参与医疗事故的调查与处理、开展医疗质量评估等工作，提升医疗服务的质量和水平。
二、门诊部管理制度范文1. 医生管理制度：(1) 医生需按时到岗，不得擅自请假或旷工。
(2) 医生需按规定的时间和人数提供门诊诊疗服务。
(3) 医生需遵守诊疗规范，严格执行医疗纪律和操作规程，确保诊疗质量和安全。
(4) 医生需做好病历记录，记录详细且准确，确保诊断和医嘱的连贯性。
(5) 医生需参加门诊部的例会和培训，提升自身的专业技能。
2. 护士管理制度：(1) 护士需按时到岗，不得擅自请假或旷工。
(2) 护士需负责门诊患者的护理工作，包括测量生命体征、执行医嘱、协助医生操作等。
(3) 护士需妥善保管医疗器械和药品，确保使用安全。
(4) 护士需遵守护理规范，保护患者的隐私权和人身安全。
(5) 护士需参加门诊部的例会和培训，提升自身的专业技能。
3. 病历管理制度：(1) 门诊部需建立和使用电子病历系统，确保病历的完整性、准确性和机密性。
(2) 医生和护士需及时记录患者的诊疗信息，包括病史、诊断、医嘱等。
(3) 医生和护士需逐级审核和签名，确保病历的真实性和可追溯性。
(4) 病历部门需负责病历的归档和保管，确保病历的安全性和便捷性。
门诊部办公室干事岗位职责
门诊部办公室干事岗位职责门诊部办公室干事作为医疗机构中一名关键的行政管理人员，负责协助门诊部管理与运营的各项事务。
本文将详细介绍门诊部办公室干事的职责，旨在帮助员工更好地理解并履行自己的职责。
一、门诊部行政管理门诊部办公室干事负责门诊部行政管理事务的筹划、组织与协调工作。
其中包括人员管理、物资采购、财务管理、安全管理等方面。
为了保证门诊部的正常运营，干事需要积极参与制定标准化的管理流程和规范，并且监督实施，以确保各项工作的顺利推进。
二、办公室事务管理1. 接待工作：门诊部办公室干事作为门诊部的窗口联系人，负责接待患者、家属和其他来访人员。
要在接待过程中给予正确、及时的解答，并尽力满足他们的需求。
2. 文件管理：门诊部办公室干事需要负责门诊部相关文件的管理与整理工作。
包括文件的分类、归档、保密以及电子文档的存储与备份。
在处理文件时，需保证准确无误、及时处理和传递，以满足门诊部各个部门和医务人员的需求。
3. 会议组织：门诊部办公室干事需要负责门诊部各类会议的组织和协调工作。
包括会议的召集、安排场地和设备、会前准备和会后总结等。
同时，要确保会议记录的准确性和及时性，并追踪解决相关问题。
4. 资料整理：门诊部办公室干事需要负责日常工作的资料整理和备案。
包括收集、整合和整理与门诊部工作相关的资料，并及时向上级汇报与提交。
5. 内外联络：门诊部办公室干事需要与其他科室、机构或部门保持紧密的合作与沟通。
同时，要主动承担与政府、社区、患者及家属等相关部门的联络工作，建立和维护良好的沟通渠道。
三、协助医务人员1. 医疗器械与耗材管理：门诊部办公室干事负责医疗器械和耗材的采购、入库、分发和使用情况的统计。
要确保医疗器械和耗材供应充足，准确记录器械的使用情况和库存量，确保医务人员的工作顺利进行。
2. 指导病患就诊：在门诊部办公室干事的职责范围内，需要协助医务人员对患者进行初步的病情了解，并指导他们进行相应的就诊流程。
门诊工作岗位职责范文
门诊工作岗位职责范文一、接待病人门诊工作人员是医院门面的重要一环，他们负责接待病人，进行初步的询问和登记，提供基本的咨询服务，并引导病人到相应的就诊科室。
为了顺利完成接待工作，门诊工作人员需要具备良好的沟通和组织能力，耐心细致的态度和积极主动的工作精神。
二、预约挂号门诊工作人员负责病人的预约挂号工作，需按照医院的规定和流程，为病人安排就诊时间，并提供有效的挂号服务。
预约挂号需要门诊工作人员掌握医院的医疗资源情况，合理安排病人的就诊时间，并确保预约信息的准确性和及时性。
三、医生协助门诊工作人员是医生诊疗的重要助手，他们负责为医生提供必要的协助和支持，如准备病人所需的医疗器械、药品和医疗记录等。
门诊工作人员还需掌握一定的医学知识，以便能够理解和解答病人的咨询和疑问，向医生反馈病人的情况，并积极落实医生的诊疗意见。
四、排队管理门诊工作人员负责门诊病人的排队管理工作，确保病人按照就诊顺序进行就诊，并合理安排病人的等候时间。
门诊工作人员需要根据不同科室的诊疗情况，调整排队顺序，避免因不合理的安排而影响病人的就诊体验。
五、病历档案管理门诊工作人员负责门诊病人的病历档案管理工作，包括病历的整理、归档、传递和保存。
门诊工作人员需要保证病历的完整性和准确性，并按照规定的流程进行管理。
病历档案的管理需要门诊工作人员具备细致的记录和整理能力，确保病历的查询和使用的便捷性。
六、医疗费用结算门诊工作人员负责门诊病人的医疗费用结算工作，包括病人的费用清单生成、收费和发票开具等环节。
门诊工作人员需要熟练掌握医院的收费规定和流程，确保费用的准确性和合规性，并及时向病人解释费用的构成和支付方式。
七、服务和投诉处理门诊工作人员负责处理病人的服务和投诉，包括对病人的问题进行及时解答和处理，提供有效的服务和帮助，确保病人的权益得到保障。
门诊工作人员需要具备较强的沟通和处理能力，能够有效应对各种复杂情况和病人的不同需求，积极营造良好的医患关系。
中医门诊部岗位职责
中医门诊部岗位职责中医门诊部是医疗机构中的一个重要部门，负责提供中医诊疗服务。
在中医门诊部中，不同岗位有着不同的职责和任务，下面将详细介绍各个岗位的职责。
1. 中医门诊部主任中医门诊部主任是门诊部的负责人，主要职责包括：- 制定门诊部的发展规划和工作目标；- 组织协调门诊部的各项工作，确保门诊部的正常运转；- 负责门诊部的人员招聘、培训和管理；- 监督门诊部的医疗质量和服务质量，确保患者得到优质的中医诊疗服务；- 与其他科室和部门进行沟通和协调，促进医院内部的良好合作关系。
2. 中医医生中医医生是中医门诊部的核心岗位，主要职责包括：- 根据患者的病情，进行中医诊断，制定个性化的治疗方案；- 进行中医治疗，包括中药治疗、针灸、推拿等；- 监测患者的病情变化，及时调整治疗方案；- 给予患者中医健康指导，包括饮食调理、生活习惯等方面；- 参与医疗记录的编写和整理，确保医疗信息的准确性和完整性。
3. 中医护士中医护士是中医门诊部的重要岗位，主要职责包括：- 协助医生进行患者的初步评估和检查，记录患者的病情信息；- 协助医生进行中医治疗，包括配制中药、针灸操作等；- 监测患者的生命体征和病情变化，及时向医生汇报；- 协助患者进行康复训练和中医健康指导；- 维护门诊部的卫生和整洁，确保患者的安全和舒适。
4. 中医药师中医药师是中医门诊部的专业人员，主要职责包括：- 负责中药材的采购、储存和管理；- 根据医生的处方，配制中药，并确保药物的质量和安全性；- 对患者进行中药的使用指导，包括用药方法、注意事项等；- 参与中药的研究和开发工作，提供新的药物方案；- 参与中药质量控制和药物不良反应监测。
5. 挂号员挂号员是中医门诊部的前台工作人员，主要职责包括：- 接待患者，登记患者基本信息，并进行初步的病情了解；- 安排患者的就诊时间和医生，确保患者的就诊顺利进行；- 收取患者的挂号费用，并提供发票；- 协助医生和护士进行排队和就诊流程的管理；- 解答患者的咨询和提供相关的就诊指导。
门诊部岗位职责规章制度
门诊部岗位职责规章制度一、总则为规范门诊部工作，明确各岗位职责，提高生产效率和服务质量，特订立本规章制度。
本制度适用于全部门诊部工作人员，凡在门诊部工作的人员均应遵守。
二、门诊部岗位设置1.门诊部设置以下岗位：–门诊部主任–门诊部护士长–门诊部医师–门诊部药师–门诊部收费员–门诊部管理员三、门诊部主任职责1.负责门诊部的整体管理工作，订立合理的工作流程和工作计划。
2.监督门诊部工作人员的工作情况，及时解决工作中的问题。
3.负责与其他科室的协调工作，确保医疗资源的合理利用。
4.确保门诊部的安全和卫生工作，做好各项防控工作。
四、门诊部护士长职责1.负责门诊部护理团队的日常管理工作，确保护理工作有序进行。
2.帮助医师进行病人的初步评估和治疗工作。
3.负责门诊部护士的培训和考核工作，提高护理人员的专业素养。
4.确保病人的个人隐私和信息安全，严格遵守医疗机构相关规定。
五、门诊部医师职责1.负责门诊病人的诊断和治疗工作，保证医疗质量和效果。
2.依照规定的工作时间和要求，完成门诊病人的就诊任务。
3.及时记录病人的病历和诊疗情况，保证医疗记录的准确性和完整性。
4.乐观参加科室的学术沟通和病例讨论，提高自身的专业水平。
六、门诊部药师职责1.负责门诊病人的药品配发工作，确保用药的合理性和安全性。
2.依据医师的开方要求，准确调配和计量药品，防止误配和挥霍。
3.监督和管理门诊药房的药品存储和库存情况，及时增补和报废过期药品。
4.帮助医师解答病人有关药品的使用和副作用等问题。
七、门诊部收费员职责1.负责门诊部的收费工作，依照规定的收费标准和流程进行操作。
2.准确核对病人的诊疗项目和费用，确保费用的合理性和准确性。
3.做好病人费用的收据和清单，保证财务记录的准确性和完整性。
4.解答病人有关费用的疑问，供应优质的服务，维护医疗机构良好形象。
八、门诊部管理员职责1.负责门诊部的行政管理工作，处理门诊部的日常事务。
2.管理门诊部的人员考勤和工资发放，确保工资的正常发放。
门诊部岗位职责
门诊部岗位职责门诊部是医院中提供基本诊疗服务的重要部门，门诊部的各个岗位都承担着不同的职责和任务。
本文将从医生、护士和行政人员三个方面，详细介绍门诊部各个岗位的职责。
一、医生的职责门诊部的医生是患者就医的第一站，他们具有医学专业知识，能够进行初步的疾病诊断和治疗。
具体的职责包括：1. 接诊患者：医生需要耐心倾听患者的主诉，详细记录相关症状和病史，给予患者合理的指导和建议。
2. 进行初步诊断：根据患者的病情表现和自己的专业知识，医生要尽力做出初步的诊断，并结合实验室检查结果来判断患者是否需要住院治疗。
3. 制定治疗方案：对于一些患有常见病的患者，医生可以给予相应的药物治疗，并进行定期的随访。
对于疑难病例，医生要进一步进行诊断并制定详细的治疗方案。
4. 协助其他科室：医生在门诊的工作中还要与其他科室的医生合作，进行多学科的综合治疗。
二、护士的职责门诊部的护士是医疗团队中不可或缺的一员，他们负责协助医生进行各项医疗工作。
护士的职责包括：1. 协助医生接诊：护士要协助医生进行初步检查，例如量血压、测体温、采集患者的血液样本等。
2. 患者宣教：护士要向患者讲解医生的诊疗意见和治疗方案，帮助患者理解和配合治疗。
3. 药品管理：护士负责门诊的药品管理和发药工作，确保药物的使用安全和有效性。
4. 检查治疗协助：一些简单的检查和治疗，例如换药、拆线等，护士也需要进行操作和协助。
三、行政人员的职责门诊部的行政人员是门诊工作的组织者和协调者，他们的职责包括：1. 预约挂号：行政人员要负责门诊的预约挂号工作，确保患者能够按照预定的时间就医，合理排班预约数量和时间。
2. 病历管理：行政人员要负责门诊患者的病历管理工作，包括病历的登记、归档和保管等。
3. 信息统计：行政人员要及时统计门诊的就诊人数和疾病类型等信息，为医院的决策提供数据支持。
4. 协调工作：行政人员需要协调医生和护士之间的工作，保证门诊部的正常运行和工作效率。
门诊部医生个人工作岗位职责模板(10篇)
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门诊部岗位职责
门诊部岗位职责门诊部作为医院服务的前沿岗位之一，负责接待患者、提供医疗服务、开展医疗管理等工作。
门诊部的岗位职责分工明确，不同岗位要求不同的工作内容和技能，下面将详细介绍门诊部常见岗位职责。
一、医生门诊医生是门诊部的核心岗位，他们承担着诊断、治疗、咨询和监控患者疾病情况等重要工作。
具体岗位职责如下：1. 接诊患者，了解病情并记录病史、体征等信息；2. 制定个体化的治疗方案，包括药物治疗、非药物治疗等，并向患者解释治疗的过程与效果；3. 执行和监控治疗方案，定期复诊患者，评估治疗效果；4. 解答患者咨询，提供医疗知识和健康建议；5. 监控患者疾病的发展和变化，及时调整治疗方案；6. 协助其他医务人员进行医疗技术操作和危急情况处理。
二、护士护士是门诊部的重要支持力量，他们负责协助医生进行各项医疗服务和护理工作，保障患者获得高质量的医疗护理。
具体岗位职责如下：1. 协助医生进行实施治疗和护理操作，如输液、换药、测量体温、血压等；2. 教育患者及其家属关于疾病知识、治疗守则和康复指导；3. 定期监测患者的生命体征，如心率、血氧饱和度、呼吸频率等，及时反馈给医生；4. 协调患者的检查、治疗和手术安排，确保患者顺利完成医疗流程；5. 管理和维护护理设备，确保设备完好可用；6. 协助门诊管理人员开展工作，如患者信息录入、排班安排等。
三、挂号员挂号员是门诊部的门面工作人员，他们负责接待患者、办理挂号手续、协助医生安排就诊等工作。
具体岗位职责如下：1. 接待患者，按规定流程办理挂号手续；2. 向患者提供医疗服务的信息和注意事项；3. 协助医生进行患者的排班安排，确保就诊过程的顺利进行；4. 回答患者对就诊流程、时间和医生安排等问题的咨询；5. 积极处理患者的投诉和疑虑，提供满意的解决方案；6. 维护门诊部的秩序和良好的工作环境。
四、药剂师药剂师是门诊部药房的核心工作人员，他们负责药物的配制、储存和发放，确保患者按规定正确用药。
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门诊部主任职责
一、全面领导门诊部的工作，领导制定工作计划，按期布置、检
查、总结工作，用现代化手段科学管理诊所。
二、定期检查诊所就诊工作，采取积极有效措施，不断提高医疗
质量。
三、组织诊所员工，参加业务培训，定期进行考核，教育员工树
立全心全意为人民服务的思想和良好的医德，周到热情为就诊人员服务。
四、督促检查个岗位责任制度、操作规程、各级人员职责及诊所
各种规章制度的执行和落实。
严防差错事故的发生。
五、因事外出时，指定一位副主任代替主任职务。
门诊收费员岗位职责
一、在门诊部主任领导下，负责诊所病人的收费。
二、思想集中，唱收唱付。
对消费人的询问耐心解答，态度和蔼，
钱要当面点清，杜绝纠纷。
三、按财务规定领取、使用收据，收据内容必须书写清楚，内容
完整，签名全。
妥善保管收据存根，以备用查。
四、收费前要仔细核对各项收费，防止差错。
五、发现长短款时不得以长补短，应及时回忆情况，分析原因，
设法追回或退还交费人，并应做好登记。
必备存查和按规定处理。
六、每日按规定时间填写收款汇总表，将款交行政主管。
七、廉洁奉公，不得挪用公款，每日妥善保存账后款。
门诊医师岗位职责
一、认真接待每一位就诊患者，平平等待人，认真检查，正确诊
断，妥善处理，并认真填写有关医疗文书。
二、对危重症病人应全力以赴积极抢救或转诊，及时向门诊部办
公室报告。
三、及时掌握病人病情变化情况，合理诊治。
对传染病人要做到
早发现、早诊断、早隔离、早治疗，及时填写传染病报告卡，按规定上报，不漏报、错报、重报、误报。
四、做好防病治病、爱国卫生、计划生育、健康教育和咨询服务。
护士岗位职责
一、在门诊部主任的领导下开展护理工作。
二、协助医师的工作，按医嘱给病人进行各项治疗处理。
二、认真执行各项规章制度和技术操作规范，正确执行医嘱，准
确及时完成各项护理工作，严格执行查对和交班制度，严防差错事故发生。
三、经常巡视，密切观察病人病情变化，发现异常情况及时报告。
四、认真做好危重症病人的抢救工作。
五、经常征求病人意见，改进护理工作。
七、负责门诊药品、器械的请领、维护、管理和记录。
药房工作人员岗位职责
一、负责药品的预算、请领、分发、保管、采购、报销、回收、
下送、登记、统计和药品制剂、处方配发等工作。
二、主动深入科室，征求意见，不断改进药品供应工作，检查科
室药品的使用管理情况，发现问题及时处理，并向上级报告。
三、认真执行各项规章制度和技术操作规程，严格管理毒性、麻
醉、精神、贵重药品，严防差错事故发生。
四、负责处方调配和一般制剂工作。
五、经常检查和校正天平、冰箱等仪器设备，保持性能良好。
六、负责科室清洁卫生和值班工作。
七、药品要建帐建卡，做好验收、出入有据、帐物相符、定期盘
点、各种收支凭证应分类按月保存盘查。
检验科工作人员岗位职责
一、在门诊部主任的领导下，亲自参加检验工作，检查核对检验
结果，负责检验技术操作和试剂的配置、鉴定、检查，定期校正检验试剂、仪器设备，严防差错事故。
二、负责实验标本、材料和器材管理，制订工作计划并组织实施。
三、收集和采集检验标本，发送检验报告单。
四、认真执行各项规章制度和技术操作规程，随时核对检验结果。
五、做好检验器材的清洗、维护和保养，检验室消毒隔离工作。
六、不断学习新技术、新方法，改进检验方法，开展新项目，提
高检验质量，并做好有关登记、统计工作。
心电图室工作人员职责
一、根据申请单的要求，及时完成心电图检查。
二、热情接待病人，做到文明服务，取得病人合作与信任。
三、严格遵守各项操作规程，注意仪器保管、保养，做好仪器设
备使用记录。
四、及时完成急诊病人心电图等检查。
五、做好其他兼职工作或院领导交办的其它任务。
六、保持科室清洁整齐，每日做好消毒工作。
一、在门诊部主任的领导下负责完成按程序、个体化的推拿按摩
等技术操作。
二、运用中医理论与中医推拿按摩的各种方式，为患者解除病
痛。
三、明确疾病的中西医诊断，根据患者疾病确定推拿按摩等种类
及疗程。
四、严格执行推拿按摩操作规程，并向患者交代注意事项，推拿
按摩过程中认真观察患者的生理反应和心理变化，发现异常及时处理。
五、勤于学习和思考，对各种推拿按摩辅助仪器的适应病种及治
疗效果要做到心中有数。
六、负责对患者治疗疾病的健康宣传和推拿按摩常识的介绍及
注意事项。
切实遵守推拿按摩中的安全规则和操作规程。
七、注意各种治疗适应、禁忌症，保证治疗效果，严格差错事故。
一、在门诊部主任的领导下开展工作，保证医疗安全和医疗质
量。
二、在针灸基本诊疗技术的基础上，以中医理论为指导，应用药
物和技术开展诊疗工作，注重中医特色，充分发挥中医药优势，继承和发展中医药特色诊疗技术。
三、严格执行门诊工作制度，无菌操作技术，保持床位的清洁；
做好医疗器械的日常维护保养。
四、严格执行查对制度，防止差错事件发生。
五、严密观察患者病情，定时巡查，做好及时处理准备。
六、努力学习，不断提高针灸技术。