职工体检登记台账

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江苏省健康单位——机关事业单位台账参考

健康单位——机关、事业单位台账参考一、健康管理（一）制度保障1、成立健康促进领导小组的文件，明确各成员职责分工。

2、专兼职人员从事健康促进工作的文件，明确负责人及职责。

3、落实经费的文件，如年度预算，或经费使用凭据。

4、单位制订的相关制度，如工间操、健身、无烟单位等制度。

（二）协调机制1、健康促进机关建设的年度工作计划、方案，建设过程材料、总结。

2、制订的促进健康生活方式的激励机制，如鼓励职工戒烟。

二、健康环境（一）自然环境1、卫生设施完善，环境整洁，可附单位清扫保洁相关制度、现场照片。

2、病媒生物防制相关资料，包括方案、照片、总结、“四害”监测报告。

具体可咨询区爱卫办。

3、如有食堂，需要提供相应的管理制度，许可证、健康证等证件照片，现场环境照片。

（二）人文环境1、健康教育宣传栏，每期内容更换的照片。

2、设置健康小贴士的照片，在楼梯、走廊等处张贴健康小贴士。

（三）无烟环境1、无烟单位创建的文件，如无烟制度、控烟巡查制度等。

2、单位入口、电梯、厕所等地方张贴无烟标识的照片，简要情况说明。

3、室内无烟具、机构无烟草广告和促销的说明。

三、健康服务（一）健康评估1、问卷或访谈照片、原始材料整理（可选取部分），职工现存健康问题及生活方式等情况的分析报告。

2、单位职工体检通知、体检表、体检结果统计。

3、体检结果汇总统计，制定有针对性的健康指导的方案、计划等，如对超重人群进行干预，在单位开展健走比赛等。

（二）健康保障1、配备急救医疗用品的清单、照片。

2、测量健康指标场所和设施的清单、现场照片。

3、健身场地照片，如单位内外的健身设施。

4、健康活动经费保障预算、使用情况，如工会健身比赛经费。

（三）主题活动1、开展工间操照片，每年至少2次活动的材料，如职工运动会、登山比赛等活动的通知、方案、照片、总结。

2、每年至少2次健康讲座的材料，通知、照片、总结等。

3、单位组建2个健身团队的名单，开展活动记录、照片。

4、发放宣传资料、控油壶等健康支持工具的照片。

职业卫生台账-6本

7．职业健康监护档案汇总表（表5-6）表6-1 劳动者个人信息卡 [台账6]劳动者个人职业健康监护档案表6-2 工作场所职业病危害因素检测结果表6-3 历次职业健康检查结果及处理情况
11．职业病危害事故应急救援预案
12．用人单位职业卫生检查和处理记录（表2-8）
[台账3]职业卫生宣传培训档案
4．年度职业卫生培训工作总结（修改）
3．劳动者职业卫生宣传培训 2．用人单位负责人、职业卫生管理人员职业卫年度职业卫生宣传培训一览表（表3-1）生培训证明（附：培训通知、培训教材、培训记录、考试试卷、宣传图片等纸质和摄录像资料）
1．生产工艺流程（无提供-车间）
车间
3．可能产生职业病危害设备、材料和化学品一览表（表4-1）（附：化学品安全中文说明书、标签、标识及产品检验报告等）（公示）
[台账4]职业病危害因素监测与检测评价档案 4．接触职业病危害因素汇总表（表4-2）
7．职业病危害因素检测评价合同书
5．职业病危害因素日常监测季报汇总表（表4- 6．职业卫生技术服务机构资质证书 3）无提供-车间 8．职业病危害检测与评价报告书 9．职业病危害因素检测与评价结果报告 2．职业健康检查结果汇总表（表5-1）办公室-填写 3. 职业健康检查异常结果登记表（表5-2）（附：职业健康监护结果评价报告）
1．职业病防治法律、行政法规、规章、标准、文件
4．职业卫生管理制度及重点岗位职业卫生操作规程
[台账2]职业卫生管理档案
7．职业病防护设施一览表（表2-4）问题（型号、用途空白，设施填写不规范） 10．警示标识与职业病危害告知（附：工作场所警示标识一览表，表2-7；职业病危害告知内容包括规章制度、操作规程、劳动过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇、作业场所职业病危害因素检测评价结果、职业健康检查和职业病诊断结果等的告知凭证） 13．职业卫生监管意见和落实情况资料（表2-9）（包括：现场检查笔录、行政处罚决定书、奖励等资料） 1．用人单位职业卫生培训计划

健康体检与职工档案

健康体检与职工档案合同书甲方：（公司名称）乙方：（职工姓名）鉴于甲方为乙方提供全面而有效的健康体检和档案管理服务，双方经友好协商，达成如下合同：第一条服务内容1. 甲方将安排乙方参加定期的健康体检，确保乙方的身体健康状况得到及时掌握和监测。

2. 甲方将建立和管理乙方的档案，包括但不限于个人信息、工作经历、培训记录、奖惩记录等，并保证信息的准确性和保密性。

第二条服务流程1. 甲方将提前通知乙方进行健康体检的时间、地点和具体项目。

2. 乙方需按照甲方的要求参加健康体检，并主动配合医务人员的工作。

3. 甲方将及时将健康体检结果提供给乙方，并根据需要提供健康咨询和指导。

第三条档案管理1. 甲方将严格保护乙方的个人信息和档案，未经乙方许可不得泄露或擅自使用。

2. 乙方需提供真实、完整的个人信息和相关材料，确保档案的准确性和完整性。

3. 乙方如有任何个人信息及档案资料变更，应及时通知甲方进行更新。

第四条保密条款1. 双方承诺对彼此所知悉的商业秘密和机密信息进行保密，未经对方同意不得向第三方透露。

2. 乙方承诺不得利用甲方提供的健康体检和档案管理服务从事与甲方业务有竞争的活动。

第五条服务费用1. 甲方将承担乙方的健康体检费用，并提供相应的医疗保险。

2. 乙方应按时交纳与档案管理相关的费用（如有）。

第六条违约责任1. 若乙方未按照约定参加健康体检或未按时交纳相关费用，甲方有权暂停或终止其档案管理服务。

2. 若任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，并赔偿因此给对方造成的损失。

第七条解除和终止1. 在本合同有效期内，任何一方均有权提前30天书面通知对方解除合同。

2. 若乙方解除合同或因不可抗力原因终止本合同，不享受已提供的服务费用的退款。

第八条争议解决本合同履行过程中的争议，应友好协商解决；协商不成的，可提交有司法管辖权的人民法院解决。

第九条其他约定1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为两年。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。

民营企业公益法治体检专项工作台账汇总表

民营企业公益法治体检专项工作台账汇总表
填表人：联系电话：填报日期： 12月 19 日
填报单位
律师团数量
律师团律师数
参加体检企业数
政策宣讲次数
风险分析次数
法律意见条数
体检报告数
宣传稿件数
国家级媒体
省级媒体
市级及以下媒体
新媒体
1
2

4
5
6
7
8
9
10
11
县司法局
1
11
12
12
5
10
1
0
0
0
0
各县（市）区司法局、市律师协会及律师团负责填报。其中：律师团不需填报第1、9、10、11列内容。
调解协议涉及金额
排查民营企业矛盾纠纷场次
预防民营企业矛盾纠纷件数
防止民营企业纠纷转化为治安案件数
防止民营企业纠纷转化为刑事案件数
防止民营企业纠纷转化为民商事案件数
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
大善县司法局
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
此表由民调组织和司法行政机关填报。
11月30日、12月23日前，律师团统计表报市律师协会，市律师协会统计表报市司法局。
附件5
民营企业公益矛盾纠纷排查化解专项活动统计表
填表人：联系电话：填报日期： 12月 19 日
填报
单位
设立民营企业人民调解组织数量
民营企业人民调解组织调解员数量
调解民营企业矛盾纠纷件数
调解成功民营企业矛盾纠纷件数

职业健康管理台账

职业健康管理台账职业健康管理档案使用指南前言《职业病防治法》贯彻实施以来，各地虽然做了大量的宣传培训工作，然而能真正按《职业病防治法》的要求去预防和控制职业危害的公司甚少，许多公司未能认识到防治职业病的关键在公司，未能建立和完善职业健康管理制度，以致职业危害得不到有效的控制，职业病事故时有发生。

贯彻实施《职业病防治法》，责任在公司。

用人单位是职业病防治的责任主体，其自身管理是控制生产过程中职业危害的关键，当前迫切需要解决的问题是如何将《职业病防治法》等法律的规定与我国公司的实际情况相结合，形成一套可操作、易实施的公司职业健康自身管理体系。

为更好地指导用人单位运用标准化管理体系中文件化的管理方法与原理，提出职业危害控制的管理措施与方法，组织制定了《用人单位职业健康管理档案使用指南》，用尽可能采用简单易行的方法将《职业病防治法》等法律、法规规定的各项要求，有机地融入到职业健康管理台帐之中，指导并帮助公司逐步建立起科学的职业健康管理机制，通过自律行为，以达到预防和控制职业病的目的。

目录一、职业健康管理档案1、建设项目职业健康档案 (1)2、职业危害项目申报档案 (4)3、职业健康管理制度档案 (8)4、职业健康管理实施档案 (12)5、职业健康宣传培训档案 (20)6、职业健康监测档案 (23)7、职工健康监护档案 (26)二、职业健康管理规章制度样例（供参考）1、职业健康管理机构及职责 (33)2、职业病防治责任制 (35)3、职业健康管理制度 (38)4、职业病防治计划与实施方案 (39)5、职业健康教育培训制度 (40)6、职业危害因素监测评价制度 (41)7、职工健康检查与诊治制度 (42)8、职业危害告知制度 (43)9、职业健康检查与奖惩制度 (44)10、安全卫生操作规程 (45)11、职业病危害事故应急救援预案 (46)建设项目职业健康档案用人单位：职业健康管理负责人：职业健康管理员：联系电话：目录1、建设项目批准文件2、职业危害预评价委托书与预评价报告3、建设项目职业防护设施初步设计书4、职业危害控制效果评价委托书与效果评价报告5、安全生产监督管理部门审核、审查、验收批文6、全套竣工图纸、验收报告、竣工总结7、工程改建、扩建及维修、使用中变更的图纸及有关材料8、建设项目职业健康审查登记（表1-1）表1-1 建设项目职业健康审查登记一览表职业病危害项目申报档案用人单位：职业健康管理负责人：职业健康管理员：联系电话：目录1、职业危害项目申报表和申报回执（包括：基本情况、工艺流程、主要产品的名称和产量、主要原、辅料及中间品的名称和消耗量（产量）、职业危害因素汇总表等）2、可能产生职业危害设备、材料和化学品（表2-1）（附：化学品安全中文说明书、标签、标识及产品检验报告等）3、职业危害防护设施（表2-2）（附：产品合格证明等）4、建设项目职业危害管理资料（包括：建设项目批准文件、图纸及相关资料、建设项目职业危害预评价报告书、建设项目职业危害控制效果评价报告书、安全生产监督部门审查批复文件等）表2-1可能产生职业危害设备、材料和化学品一览表设备、材料、化学品名称可能产生的职业危害因素名称使用车间和岗位年使用量生产、供货单位防护型使用车防护生产及维护验收附：化学品毒性资料及预防策略负责人（签名）：日期：年月日表2-2职业危害防护设施一览表设施名称号间和岗位用途安装单位责任人日期负责人（签名）：日期：年月日职业健康管理制度档案用人单位：职业健康管理负责人：职业健康管理员：联系电话：目录1、职业病防治法律、法规、规范、标准、文件2、职业健康管理机构或组织3、职业健康目标管理和责任制4、职业健康管理制度（表3-1）5、职业健康安全操作规程（表3-2）6、职业危害事故应急救援预案（使用高毒物品作业的单位应有事故应急救援预案演练记录）表3-1 职业健康管理制度制度名称制订日期公布方式监管责任人职业健康管理制度职业健康教育培训制度职业危害因素监测评价制度职工健康监护管理制度职业危害告知制度职业防护设施维护管理制度个人防护用品发放管理制度职业健康检查与奖惩制度职业病危害事故应急救援预案疑似职业病患者及职业病患者管理制度职业病报告制度危险化学品管理制度负责人（签名）：日期：年月日表3-2职业健康安全操作规程一览表操作规程名称工种或岗位公布方式监管责任人注：对存在职业危害的主要工种或岗位制定相应的安全卫生操作规程。

体检中心台账(老年人、慢病)2

1 1
1 1 1
1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
011 00105 011 00106 007 00107 011 00108 011 00109 011 00110 011 00111 011 00112 011 00113 004 00114 011 00115 066 00116 011 00117 011 00118 011 00119 011 00120 011 00121 011 00122 011 00123 011 00124 011 00125 011 00126 011 00127 011 00128 011 00129 011 00130 011 00131 011 00132 011 00133 011 00134 011 00135 011 00136 066 00137 011 00138 011 00139 011 00140
005 00249 007 00250 004 00251 007 00252 066 00253 004 00254 005 00255 004 00256 007 00257 007 00258 007 00259 001 00260 004 00261 004 00262 003 00263 004 00264 001 00265 066 00266 003 00267 003 00268 003 00269 001 00270 002 00271 001 00272 066 00273 001 00274 001 00275 005 00276 066 00277 066 00278 001 00279 004 00280 002 00281 007 00282 007 00283 007 00284
女女男女女女女女女男女女男男男女女男女女男女男男男女男男男女男男女女男女

职业健康管理台账(汇总)

用人单位职业健康管理档案使用指南前言《职业病防治法》贯彻实施以来，各地虽然做了大量的宣传培训工作，然而能真正按《职业病防治法》的要求去预防和控制职业危害的公司甚少，许多公司未能认识到防治职业病的关键在公司，未能建立和完善职业健康管理制度，以致职业危害得不到有效的控制，职业病事故时有发生。

贯彻实施《职业病防治法》，责任在公司。

目录一、职业健康管理档案1、建设项目职业健康档案 (1)03、职业卫生三同时与申报管理档案 (4)01、职业健康管理制度档案 (8)05、职业危害防治工作实施管理档案 (12)04、职业健康宣传教育培训管理档案 (20)02、职业健康监测档案管理台帐 (23)06、从业人员基本信息管理档案 (26)二、职业健康管理规章制度样例（供参考）1、职业健康管理机构及职责 (33)2、职业病防治责任制 (35)3、职业健康管理制度 (38)4、职业病防治计划与实施方案 (39)5、职业健康教育培训制度 (40)6、职业危害因素监测评价制度 (41)7、职工健康检查与诊治制度 (42)8、职业危害告知制度 (43)9、职业健康检查与奖惩制度 (44)10、安全卫生操作规程 (45)11、职业病危害事故应急救援预案 (46)建设项目职业健康档案用人单位：职业健康管理负责人：职业健康管理员：联系电话：目录1、建设项目批准文件2、职业危害预评价委托书与预评价报告3、建设项目职业防护设施初步设计书4、职业危害控制效果评价委托书与效果评价报告5、安全生产监督管理部门审核、审查、验收批文6、全套竣工图纸、验收报告、竣工总结7、工程改建、扩建及维修、使用中变更的图纸及有关材料8、建设项目职业健康审查登记（表1-1）表1-1 建设项目职业健康审查登记一览表职业病危害项目申报档案用人单位：职业健康管理负责人：职业健康管理员：联系电话：目录1、职业危害项目申报表和申报回执（包括：基本情况、工艺流程、主要产品的名称和产量、主要原、辅料及中间品的名称和消耗量（产量）、职业危害因素汇总表等）2、可能产生职业危害设备、材料和化学品（表2-1）（附：化学品安全中文说明书、标签、标识及产品检验报告等）3、职业危害防护设施（表2-2）（附：产品合格证明等）4、建设项目职业危害管理资料（包括：建设项目批准文件、图纸及相关资料、建设项目职业危害预评价报告书、建设项目职业危害控制效果评价报告书、安全生产监督部门审查批复文件等）表2-1可能产生职业危害设备、材料和化学品一览表附：化学品毒性资料及预防策略负责人（签名）：日期：年月日设备、材料、化学品名称可能产生的职业危害因素名称使用车间和岗位年使用量生产、供货单位表2-2职业危害防护设施一览表负责人（签名）：日期：年月日防护设施名称型号使用车间和岗位防护用途生产及安装单位维护责任人验收日期职业健康管理制度档案用人单位：职业健康管理负责人：职业健康管理员：联系电话：目录1、职业病防治法律、法规、规范、标准、文件2、职业健康管理机构或组织3、职业健康目标管理和责任制4、职业健康管理制度（表3-1）5、职业健康安全操作规程（表3-2）6、职业危害事故应急救援预案（使用高毒物品作业的单位应有事故应急救援预案演练记录）表3-1 职业健康管理制度制度名称制订日期公布方式监管责任人职业健康管理制度职业健康教育培训制度职业危害因素监测评价制度职工健康监护管理制度职业危害告知制度职业防护设施维护管理制度个人防护用品发放管理制度职业健康检查与奖惩制度职业病危害事故应急救援预案疑似职业病患者及职业病患者管理制度职业病报告制度危险化学品管理制度负责人（签名）：日期：年月日表3-2职业健康安全操作规程一览表操作规程名称工种或岗位公布方式监管责任人注：对存在职业危害的主要工种或岗位制定相应的安全卫生操作规程。

幼儿园教职工健康台账制度12篇

幼儿园教职工健康台账制度12篇幼儿园教职工健康台账制度篇11、必须严格执行卫生部颁布的《幼儿所、幼儿园保健制度》和省、市、区有关卫生保健制度。

2、制定合理的一日生活常规。

注意饮食卫生，两餐间隔不少于3小时；每日体育活动不少于1小时；每日户外活动不少于2小时。

3、每学期全面体检一次，每2个月测量身高、体重一次，每学期测视力一次，对弱视幼儿每2个月测查一次；每学期验血色素一次；每2个月对幼儿身体健康发展状况进行分析;建立幼儿健康档案登记、统计制度。

4、坚持晨检、午检制度，发现疾病及时处理，并做好记录。

5、新生入园和新工作人员到岗均要先做体检，以后半年验血复查一次，发现肝炎和其它传染病立即离园隔离和治疗。

6、配合卫生部门做好预防接种工作。

7、为幼儿提供合理膳食，每周制定食谱，定期计算营养摄取量，每月召开膳食委员会。

8、每天保证供应充足的温度适中的开水，每天起床后、课间、运动后提醒幼儿饮水，培养幼儿自觉饮水的习惯。

9、培养幼儿良好的大小便习惯，提醒幼儿每天大便一次。

10、建立体弱幼儿档案，定期对体弱儿进行检查和分析,提出保健措施。

11、夏季注意为幼儿抹汗、换衣、洗澡、洗头、洗脚；冬季注意为幼儿防寒。

12、教师必须注意培养幼儿良好的卫生和生活习惯，对幼儿进行安全教育，增强自我保护意识，养成正确的坐、立、行、走姿势，为幼儿成长奠定良好基础。

幼儿园教职工健康台账制度篇21、根据儿童的年龄特点和季节变化，合理安排一日生活制度，培养幼儿良好的生活习惯。

2、对幼儿膳食实行民主管理，根据营养需要制定带量食谱，保证按量供给。

每月进行一次营养计算及分析。

讲究烹调营养，注意食品卫生。

3、做好疾病防治工作，儿童和工作人员入园前必须进行体格检查，建立健康档案，按要求定期给儿童体格检查，并进行评价分析，坚持晨检及全日健康观察。

4、配合卫生防疫部门，做好计划免疫工作。

做好常见病和传染病的预防、消毒、隔离、检疫工作。

5、建立健全室内外环境清扫制度，按要求对不同场所、物品进行清洁消毒。

每位员工健康台账

您曾有过痉挛或癫痫的现象吗?否 □ 有 □
您曾否受伤造成骨折或骨裂现象?否 □ 有 □
5、是否曾患过下列传染性疾病：
乙型肝炎表面抗原阳性否 □ 有 □丙型肝炎抗体阳性否 □ 有 □
肺结核否 □ 有 □系统性红斑狼疮否 □ 有 □
水痘否 □ 有 □ 其它：
健康异常情况记录
（凡有因病、公伤等情况导致连续5天病休的，需向公司提供病史记录）
2、您是否经常有耳鸣现象?是口否口 7、您是否有常年腹泻的现象?是口否口
3、有时您会流鼻血吗?是口否口 8、您常觉得消化不良吗?是口否口
4、您经常流鼻水或打喷嚏吗?是口否口 9、您是否常感到关节肿痛?是口否口
5、您经常咳嗽吗?是口否口 10、你经常失眠吗?是口否口
3、您现在是否患有非传染性疾病，该病在情绪波动较大或高强度工作过程中有可能导致发病、病情加重或危及生命安全的情况。如：心脏病、哮喘、癫痫等？否 □ 有 □
4、您是否有肢体抽筋 ( 或酸痛 )、脱发、指甲发白或有斑点？否 □ 有 □
您是否有气虚 ( 虚弱无力 )、焦躁不安、易疲劳、易倦感？否 □ 有 □
性别
岗位
身高
体重
健康基本情况
一、个人生活：（如有请在“□”内打√，如否打×）
吸烟：是□否□已戒□饮酒：是□ 否 □
二、目前患有何种慢性疾病：
您是否患有肝病、肾病、胰腺炎、前列腺、肿瘤 ( 癌症 )或其它疾病？
疾病名称确诊时间年月确诊医院
三、目前身体状况征询：
1、您听力较差吗?是口否口 6、您时常有胃痛或胃酸现象吗?是口否口
员工健康状况登记表
尊敬的各位员工：
为了充分了解您的健康状况，关心您的健康，从而为您提供适合身体状况的工作岗位，公司将为您建立完善的《健康档案》。请您务必如实填写该表，在以后的工作中，如身体有异常状况，请及时通知人力资源部，在您的《健康档案》中备案并根据您的健康现状为您调岗。

企业单位职业卫生档案(六个盒子)

一、职业卫生管理台账样例台帐之一建设项目职业卫生“三同时”档案用人单位：职业卫生管理负责人：联系电话：电子邮箱：目录1、建设项目职业卫生“三同时”审查登记表（表1-1）2、建设项目批准文件3、职业病危害预评价委托书与预评价报告4、建设项目职业病防护设施设计专篇5、职业病危害控制效果评价委托书与控制效果评价报告6、建设单位对职业病危害预评价报告、职业病防护设施设计专篇、职业病防护设施控制效果评价报告的评审意见7、安全监管部门审核、审查、验收批文8、建设项目职业病危害防治法律责任承诺书9、全套竣工图纸、验收报告、竣工总结10、工程改建、扩建及维修、使用中变更的图纸及有关材料* *表1-1 建设项目职业卫生“三同时”审查登记表项目名称：项目类型：项目投资：建设工期：年月日至年月日存在的主要职业病危害因素：审查结论：编制：审核（签名）：编制日期：年月日说明：项目类型选择：新建、改建、扩建、技改（技术改造）、引进（技术引进）填报。

台帐之二职业卫生管理档案（年度）用人单位：职业卫生管理负责人：联系电话：电子邮箱：目录1、职业病防治法律、行政法规、规章、标准、文件2、职业病防治领导机构及职业卫生管理机构成立文件3、职业病防治年度计划及实施方案（附：年度职业病防治计划实施检查表，表2-1）4、职业卫生管理制度及重点岗位职业卫生操作规程5、职业病危害项目申报表及回执（附：职业病危害因素申报基本情况表，表2-2）6、职业病防治经费（表2-3）7、职业病防护设施一览表（表2-4）8、职业病防护设施维护和检修记录（表2-5）9、个人防护用品的购买、发放使用记录（表2-6）10、警示标识与职业病危害告知（附：工作场所警示标识一览表，表2-7；职业病危害告知内容包括规章制度、操作规程、劳动过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇、作业场所职业病危害因素检测评价结果、职业健康检查和职业病诊断结果等的告知凭证）11、职业病危害事故应急救援预案12、用人单位职业卫生检查和处理记录（表2-8）13、职业卫生监管意见和落实情况资料（表2-9）（包括：现场检查表、行政处罚决定书、奖励等资料）编制：审核（签名）：编制日期：年月日表2-2职业病危害项目申报基本情况表编制：审核（签名）：编制日期：年月日编制：审核（签名）：编制日期：年月日编制：审核（签名）：编制日期：年月日表2-6_ _年度个人防护用品的发放使用记录附：个人防护用品的生产、供货单位，使用说明和产品合格证明编制：审核（签名）：编制日期：年月日编制：审核（签名）：编制日期：年月日表2-8 用人单位职业卫生检查和处理记录表台帐之三职业卫生宣传培训档案（年度）用人单位：职业卫生管理负责人：联系电话：电子邮箱：目录1、用人单位职业卫生培训计划2、用人单位负责人、职业卫生管理人员职业卫生培训证明3、劳动者职业卫生宣传培训（附：年度职业卫生宣传培训一览表，表3-1,；培训通知、培训教材、培训记录、考试试卷、宣传图片等纸质和摄像资料）4、年度职业卫生培训工作总结表3-1 _ _年度职业卫生宣传培训一览表企业名称：培训类型：培训学时：参加部门：培训内容：组织部门：授课人：实施日期：签到表：编制：审核（签名）：编制日期：年月日说明：1培训类型为劳动者上岗前培训、在岗期间定期培训、用人单位主要负责人、职业卫生管理人员培训；2签到名单可附后。

特殊作业人员体检表

特殊作业人员体检表
前言
特殊作业人员是指对人员的安全要求较高，对其工作环境和个人生理条件有较高要求的工作人员。

为确保特殊作业人员的大体健康状况，需要进行定期的体检。

本文档旨在规范特殊作业人员的体检流程和要求。

体检项目
特殊作业人员的体检项目应包括以下内容：
- 一般体格检查，包括心、肺、腹部、四肢、皮肤等部位的检查；
- 心电图检查；
- 肺功能检查；
- 职业病检查，根据具体工种进行相应检查；
- 体位性血压检查；
- 眼科检查；
- 听力测试；
- 必要时进行心理及神经系统检查。

体检要求
特殊作业人员在进行体检前需要注意以下几点要求：
- 安排体检时间前3天内禁烟、禁饮酒、禁饮浓茶、禁止碘剂、增强剂及其它药物；
- 体检前一夜最好不要过度疲劳，体检当天早上不宜吃油腻、
不易消化的食物；
- 体检时应佩戴舒适、方便的衣服；
- 需带上个人用品：毛巾、牙刷、洗漱用品等。

结束语
特殊作业人员对于健康的要求相对较高，体检是维持身体健康
的重要措施。

特殊作业人员应根据自身情况，按时进行体检，并根
据体检结果及时调整自身生活及工作方式。

医院体检收入管理制度范本

第一章总则第一条为加强医院体检收入管理，规范收入结算行为，确保收入的安全及完整，根据《医院财务制度》、《医院会计制度》的要求，结合我院实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于医院体检收入的确认、核算、结算、监督等全过程。

第二章体检收入确认第三条医院体检收入是指医院开展体检服务活动依法取得的非偿还性资金。

第四条体检收入包括：1. 体检费用：指为患者提供体检服务所收取的费用，包括体检套餐费用、单项体检费用等。

2. 体检耗材费用：指为患者提供体检服务所消耗的耗材费用。

3. 体检设备折旧费用：指体检设备在使用过程中产生的折旧费用。

第三章体检收入核算第五条体检收入核算应遵循以下原则：1. 实际发生原则：体检收入核算应以实际发生的体检服务为依据。

2. 收付实现制原则：体检收入核算应按照实际收到的体检费用进行核算。

3. 会计分期原则：体检收入核算应按照会计分期进行。

第六条体检收入核算流程：1. 体检部门收到体检费用后，应及时开具收款凭证，并登记收入台账。

2. 财务部门根据收款凭证，对体检收入进行核算，并登记收入账簿。

3. 会计部门根据收入账簿，编制财务报表，并将体检收入纳入医院财务报表。

第四章体检收入结算第七条体检收入结算应遵循以下原则：1. 依法结算原则：体检收入结算应遵守国家相关法律法规。

2. 公平合理原则：体检收入结算应公平合理，确保各方权益。

3. 及时结算原则：体检收入结算应及时进行，确保资金流转顺畅。

第八条体检收入结算流程：1. 体检部门与患者进行结算，开具收款凭证，并登记收入台账。

2. 财务部门根据收款凭证，对体检收入进行核算，并登记收入账簿。

3. 会计部门根据收入账簿，编制财务报表，并将体检收入纳入医院财务报表。

第五章体检收入监督第九条医院应建立健全体检收入监督机制，确保体检收入的安全及完整。

第十条体检收入监督内容包括：1. 体检收入的真实性、合规性、合法性。

2. 体检收入结算的及时性、准确性。

职业卫生管理台账样本

职业卫生管理台帐用人单位：_____________ 职业卫生管理负责人：_____________前言我国是一个发展中国家,工业基础薄弱,工艺装备不良,企业管理不善,近年农业人口向城市转移,企业大量雇用农民工、临时工,职工安全与卫生意识不强等,致使我国职业危害事故频发,据统计60-70%的职业伤亡事故是人为因素管理制度不健全、违章操作、缺乏安全卫生知识等所致;同时,我省中小规模企业占80%以上,如何使这些不具备条件的企业,尽快创造条件以缩小与国际标准的差距,建立符合中国国情,并与国际接轨的企业职业卫生管理体系已近在眉睫,只有采取有效的控制措施、管理手段等,才能达到预防和控制职业病危害的目的,用人单位是职业病防治的责任主体,其自身管理是控制生产过程中职业危害的关键,当前迫切需要解决的问题是如何将职业病防治法等法律的规定与我国企业的实际情况相结合,形成一套可操作、易实施的企业职业卫生自身管理体系;为更好地指导用人单位运用标准化管理体系中文件化的管理方法与原理,提出职业病危害控制的管理措施与方法,贯彻职业病防治法,组织制定了用人单位职业卫生管理台帐使用指南,用尽可能简单易行的方法将职业病防治法等法律、法规规定的各项要求,有机地融入到职业卫生台帐管理之中,指导并帮助企业逐步建立起科学的职业卫生管理机制,通过自律行为,以达到预防和控制职业病的目的;目录一、职业卫生管理台帐1、台帐之一职业病危害项目申报档案 (3)2、台帐之二职业卫生管理制度档案 (7)3、台帐之三职业病防治实施档案 (11)4、台帐之四职业卫生教育档案 (17)5、台帐之五职业卫生监测档案 (20)6、台帐之六职工健康监护档案 (24)二、职业卫生管理规章制度样例1、职业病防治责任制 (30)2、职业卫生管理机构及职责 (33)3、职业卫生管理制度 (35)4、职业病防治计划与实施方案 (36)5、职业卫生教育培训制度 (37)6、职业病危害因素监测评价制度 (38)7、职工健康检查与诊治制度 (39)8、职业病危害告知制度 (39)9、职业卫生检查与奖惩制度 (40)10、安全卫生操作规程 (41)11、职业病危害事故应急救援预案 (42)台帐之一职业病危害项目申报档案用人单位：_____________职业卫生管理负责人：_____________目录1、职业病危害项目申报表和申报回执包括：基本情况、工艺流程、使用的材料清单、生产的产品、副产品、中间产品、防护设施清单、职业病病人清单等2、工伤社会保险凭证3、可能产生职业病危害设备、材料和化学品表1-1附：化学品安全中文说明书、标签、标识及产品检验报告等4、职业病防护设施和个人防护用品表1-2附：产品合格证明等5、职业卫生审查资料包括：建设项目职业卫生审查批复文件、评价报告书等表1-1 可能产生职业病危害设备、材料和化学品一览表负责人签名：日期：年月日表1-2 职业病防护设施和个人防护用品一览表负责人签名：日期：年月日台帐之二职业卫生管理制度档案用人单位：_____________职业卫生管理负责人：_____________目录1、职业卫生目标管理和责任制2、职业卫生管理机构或组织3、职业卫生管理制度表2-14、职业安全卫生操作规程表2-25、职业病危害事故应急救援预案使用高毒物品作业的单位：1、职业卫生医师或护士人员名单或与职业卫生技术服务机构签订的合同2、事故应急救援预案演练记录表2-1 职业卫生管理制度负责人签名：日期：年月日表2-2 职业安全卫生操作规程一览表注：对存在职业病危害的主要工种或岗位制定相应的安全卫生操作规程;负责人签名：日期：年月日台帐之三职业病防治实施档案用人单位：_____________职业卫生管理负责人：_____________目录1、职业病防治计划与实施方案附：职业病危害控制实施表,表3-12、职业病防治经费表3-23、职业病危害防护设施维护和检修记录表3-34、个人防护用品的发放使用记录5、用人单位自身职业卫生检查和处理记录表3-46、职业卫生监督检查资料包括：现场监督笔录、卫生监督意见书、奖励、处罚等表3-1 职业病危害控制实施表负责部门：负责人：签名：日期：年月日表3-2 年度职业病防治治经费一览表负责人签名：日期：年月日表3-3 职业病危害防护设施检修、维护记录表表3-4 用人单位职业卫生检查和处理记录表台帐之四职业卫生教育档案用人单位：_____________职业卫生管理负责人：_____________目录1、职业病危害因素信息卡附：毒物信息卡MSDS2、用人单位负责人职业卫生培训证明3、劳动者职业卫生培训表4-13、职业病危害告知包括规章制度、操作规程、劳动合同中职业病防护措施和待遇、作业场所职业病危害因素检测评价结果、职业健康检查和职业病诊断结果等的告知表4-1 劳动者职业卫生教育培训一览表车间名称：车间负责人：负责人签名：日期：年月日台帐之五职业卫生监测档案用人单位：_____________职业卫生管理负责人：_____________目录1、职业病危害因素检测分布示意图2、职业病危害检测与评价报告书包括：职业病危害控制效果评价报告书、职业病危害防护设施定期检测性能与效果评价报告书、工作场所职业病危害因素检测与评价报告书等3、工作场所职业病危害因素日常监测资料用人单位自身监测4、职业病危害因素监测结果的公告表5-15、职业病危害因素检测与评价结果的报告注：于每年9月30日前报告表5-1 职业病危害因素监测结果的公告公告栏样例职业病危害因素检测与评价结果的报告卫生局、卫生监督所：我厂委托机构已取得相应资质的职业卫生技术服务机构名称,于年月日对我厂工作场所进行了职业病危害因素的检测与评价,现将结果上报见检测评价报告书;对工作场所职业病危害因素不符合国家职业卫生标准和卫生要求的岗位,我们已采取相应的治理措施应详细列举具体措施,治理后的效果我厂将委托机构重新检测评价后上报;附：检测评价报告书厂盖章年月日台帐之六职工健康监护档案用人单位：_____________职业卫生管理负责人：_____________目录1、接触职业病危害作业工人健康检查结果表6-1附：工人上岗前、在岗、离岗时职业健康检查表2、职业病病例诊疗、康复和定期检查表6-2附：职业病诊断、鉴定证明书等3、职业病和疑似职业病人的报告注：在接到体检结果、诊断结果5日内报告4、职业病危害事故处理和报告记录表6-3表6-1 接触有毒有害作业工人健康检查结果一览表负责人签名：日期：年月日表6-2 职业病病例一览表负责人签名：日期：年月日5、职业病和疑似职业病人的报告卫生局、卫生监督所：我厂于年月日组织从事接触职业病危害作业的工人进行职业健康检查体检机构有相应资质,结果发现疑似职业病人人;经职业诊断机构诊断后确诊职业病职业病人诊断机构有相应资质,现上报见名单;对发现的疑似职业病人和职业病人,我厂已按照处理意见妥善处理;附：1、疑似职业病人名单2、职业病人名单厂盖章年月日表6-3 职业中毒事故报告与处理记录表厂职业病防治责任制包括：最高决策者的承诺,职业病防治纳入法定代表人目标管理责任制,并层层分解,确保职业防治经费的投入总则一、为贯彻执行国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准,加强对职业病防治工作的管理,提高职业病防治的水平,切实保障劳动者在劳动过程中的健康与安全,根据中华人民共和国职业病防治法第五条的规定,特制定本制度;二、本制度是从组织上、制度上落实“管生产必须管安全”的原则,使各级领导、各职能部门、各生产部门和职工明确职业病防治的责任,做到层层有责,各司其职,各负其责,做好职业病防治,促进生产可持续发展;三、本制度规定从厂部领导到各部门在职业病防治的职责范围,凡本厂发生职业病危害事故,以本制度追究责任;四、为保证本制度的有效执行,今后凡有行政体制变动,均以本制度规定的职责范围,对照落实相应的职能部门和责任人;各部门和人员的职责一、厂长的职责1、认真贯彻国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准,落实各级职业病防治责任制,确保劳动者在劳动过程中的健康与安全;2、设置与企业规模相适应的职业卫生管理机构,建立三级职业卫生管理网络,配备专业或兼职职业卫生专业人员,负责本单位的职业病防治工作;3、每年向职工代表大会报告企业职业病防治工作规划和落实情况,主动听取职工对本企业职业卫生工作的意见,并责成有关部门及时解决提出的合理建议和正当要求;4、每季召开一次职业卫生工作领导小组会议,听取工作汇报,亲自研究和制订年度职业病防治计划与方案,落实职业病防治所需经费,督促落实各项防范措施;5、根据“三同时”原则,企业新、改、扩建或技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的,应由卫生行政部门审核同意,切实做到职业病防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用;6、亲自参加企业内发生重大职业病危害事故的调查和分析,对有关责任人予以严肃处理;7、对本企业的职业病防治工作负全面领导责任;二、企业分管职业卫生的副厂长、职业卫生工作领导小组职责在厂长的领导下,根据国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准的规定,在企业中具体组织实施各项职业病防治工作,具体职责：1、组织制订修改职业卫生管理制度和职业安全卫生操作规程,并督促执行;2、根据企业机构设置,明确各部门、人员职责;3、制订企业年度职业病防治计划与方案,并组织具体实施,保证经费的落实和使用;4、直接领导本企业职业病防治工作,建立企业职业卫生管理台帐和档案;5、组织对全厂干部、职工进行职业卫生法规、职业知识培训与宣传教育;对在职业病防治工作中有贡献的进行表扬、奖励,对违章者、不履行职责者进行批评教育和处罚;6、经常检查全厂和各部门职业病防治工作开展情况,对查出的问题及时研究,制订整改措施,落实部门按期解决;7、经常听取各部门、车间、安技人员、职工关于职业卫生有关情况的汇报,及时采取措施;8、对企业内发生职业病危害事故采取应急措施,及时报告,并协助有关部门调查和处理,对有关责任人予以严肃处理;9、对本企业的职业病防治工作负直接责任;三、企业技术部门的职责1、编制企业生产工艺、技术改进方案,规划安全技术、劳动保护、职业病防治措施等,改善职工劳动条件,促进文明生产;2、编制生产过程的技术文件、技术规程,制作和提供生产过程中的职业病危害因素种类、来源、产生部位等技术资料;3、对生产设施、防护设施进行维护保养,检修,确保安全运行;4、对本企业的职业病防治工作负技术责任;四、专兼职职业卫生专业人员职责1、协助领导小组推动企业开展职业卫生工作,贯彻执行国家法规和标准;汇总和审查各项技术措施、计划,并且督促有关部门切实按期执行;2、组织对职工进行职业卫生培训教育,总结推广职业卫生管理先进经验;3、组织职工进行职业健康检查,并建立健康检查档案;4、组织开展职业病危害因素的日常监测,登记、上报、建档;5、组织和协助有关部门制订制度、职业安全卫生操作规程,对这些制度的执行情况进行监督检查;6、定期组织现场检查,对检查中发现的不安全情况,有权责令改正,或立即报告领导小组研究处理;7、负责职业病危害事故报告,参加事故调查处理;8、负责建立企业职业卫生管理台帐和档案,负责登录、存档、申报等工作;五、车间主任职责在分管副厂长的领导下工作,具体职责：1、把企业职业卫生管理制度的措施贯彻到每个具体环节;2、组织对本车间职工的职业卫生培训、教育,发放个人防护用品;3、督促职工严格按操作规程生产,确保个人防护用品的正确使用;严加阻止违章、冒险作业;4、定期组织本车间范围的检查,对车间的设备、防护设施中存在的问题,及时报领导小组,采取措施;5、发生职业病危害事故时,迅速上报,并及时组织抢救;6、对本车间的职业病防治工作负全部责任;厂职业卫生管理机构及职责领导小组应包括最高决策者、职能部门及工会代表；并设置职业安全卫生管理机构关于成立职业卫生管理机构的通知为了预防、控制和消除职业病危害,防治职业病,保护我厂职工的健康及其相关权益,改善生产作业环境,搞好职业卫生工作,促进我厂的经济可持续发展,根据中华人民共和国职业病防治法第十九条第一项的规定,经年月日厂办公会议研究,决定成立我厂职业卫生工作领导小组,办事机构设在处科;现将有关决定通知如下：一、职业卫生工作领导小组成员：组长：1名厂长或企业分管职业卫生的副厂长副组长：2名企业分管安全生产、职业卫生部门负责人组员：由安技、卫生、工会等职能部门和有关车间主任组成职业卫生工作领导小组全面负责全厂的职业卫生工作注：副组长为企业职业卫生管理负责人;二、各车间职业卫生管理机构：负责人：车间主任组员：各班组长三、处科为本单位职业卫生管理机构,在其内设专兼职的职业卫生专业人员,负责本单位的职业病防治工作;1、建立好本单位的职业卫生管理台帐及有关档案,并妥善保存;2、依法组织对劳动者进行上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查,发现有与从事的职业有关的健康损害的劳动者,及时调离原岗位,并妥善安置;3、依法组织对劳动者的职业卫生教育与培训;4、向劳动者提供符合职业病防治要求的职业卫生防护设施和个人防护用品,积极改善劳动条件;5、依法组织本单位职业病患者的诊疗;6、定期、不定期组织对全厂和各部门职业病防治工作开展情况进行检查,对查出的问题及时处理,或上报领导小组处理,落实部门按期解决;四、处科负责本单位职业病危害因素监测管理,在其内设专兼职专业人员,负责日常监测;1、组织开展对本单位各作业场所的职业病危害因素日常监测;2、建立好本单位的职业病危害因素监测档案,并妥善保存;3、定期委托有资质的职业卫生技术服务机构对作业场所进行职业病危害检测与评价;4、检测与评价结果及时向卫生行政部门报告,并向劳动者公布;厂年月日厂职业卫生管理制度为了认真贯彻中华人民共和国职业病防治法,预防、控制和消除职业病危害,防治职业病,保护我厂职工的健康及其相关权益,改善生产作业环境,搞好职业卫生工作,经职业卫生工作领导小组讨论,制定本职业卫生管理制度：一、各部门、各车间在厂长、职业卫生工作领导小组的领导下,履行各自职责,做好职业病防治工作;建立好本单位的职业卫生管理台帐及有关档案,并妥善保存;二、严格执行职业病危害项目申报的规定;三、依法履行向劳动者职业病危害告知义务;与劳动者签订劳动合同时,将工作过程中可能产生的职业病危害因素及其后果、职业病防护措施和待遇如实告知劳动者,并在劳动合同中写明;并以标志、公告等形式提高职工对职业病危害的防范意识;四、依法执行建设项目“三同时”审查制度,按照中华人民共和国职业病防治法的规定进行职业病危害的预评价、审查认可、职业病危害控制效果评价、验收认可等程序;五、对产生职业病危害的工作场所逐步采取技术改造、配备必要的防护设施、防护用品等,落实各项防护措施,积极改善劳动条件;向劳动者提供符合职业病防治要求的职业卫生防护设施和个人防护用品;六、定期、不定期组织对各部门、各车间职业病防治措施落实情况的检查,对查出的问题及时处理,或上报领导小组处理,落实部门按期解决;七、依法组织对劳动者进行上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查,发现有与从事的职业有关的健康损害的劳动者,及时调离原岗位,并妥善安置;依法组织本单位职业病患者的诊疗;八、依法组织对劳动者的职业卫生教育与培训;九、组织开展对本单位各作业场所的职业病危害因素日常监测,建立好本单位的职业病危害因素监测档案,并妥善保存;十、定期委托有资质的职业卫生技术服务机构对作业场所进行职业病危害检测与评价,检测与评价结果及时向卫生行政部门报告,并向劳动者公布;十一、建立应急救援预案,成立应急救援分队,落实职责,以利急需,严格执行职业病危害事故报告制度;厂年月日厂2006年度职业病防治计划与实施方案计划应包括：目的、目标、措施、保障条件等内容；方案应包括：时间进度、实施步骤、技术要求、验收方法等为贯彻执行国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准,加强对职业病防治工作的管理,提高职业病防治的水平,切实保障劳动者在劳动过程中的健康与安全,根据中华人民共和国职业病防治法第十九条第二项的规定,结合本厂实际,根据“统筹安排、量力而行”的原则,分别轻重缓急,以便集中力量及时解决严重影响职工健康、安全的问题,制定本计划;一、依据1、国家法规、标准及上级主管部门、政府管理部门的指示、要求；2、针对职业病危害的主要原因及检查中发现的问题,应采取的改进措施；3、生产工艺的改进；4、职工的合理要求;二、事项、实施时间、实施部门和经费预算1、生产车间改造、生产工艺改进2、防护设施建设与维护、警示标识3、个人劳动防护用品4、工作场所卫生检测评价5、职业卫生宣传6、职业卫生培训7、职工健康监护8、职业病人诊疗9、其他三、验收与考核厂职业卫生教育培训制度定,结合本厂实际,组织对职工进行职业卫生法规、职业卫生知识、操作规程、职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品的正确使用、维护的培训,特制定本制度;一、培训内容1、职业卫生法律、法规与标准；2、职业卫生基本知识；3、职业卫生管理制度和操作规程；4、正确使用、维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品；5、发生事故时的应急救援措施;二、培训的对象与方式1、新进厂职工的培训：厂部、车间、班组三级教育2、车间之间的职工调动教育：3、车间内部的职工调动教育：4、临时工的教育5、定期教育三、组织实施部门、经费保障厂职业病危害因素监测评价制度和管理工作;一、组织开展对本单位各作业场所的职业病危害因素日常监测,确保监测正常运行,建立好本单位的职业病危害因素监测档案,并妥善保存;1、监测的布点2、监测的职业病危害因素种类3、监测的周期4、监测结果的登记与报告二、定期委托有资质的职业卫生技术服务机构对作业场所进行职业病危害检测与评价;1、检测与评价结果及时向卫生行政部门报告2、向劳动者公布;三、监测中发现作业场所职业病危害因素不符合卫生标准时的处理四、实施部门及经费保障厂职工健康检查与诊疗制度前、在岗期间、离岗时的职业健康检查,建立劳动者健康监护档案,并妥善保存;一、职工上岗前健康检查二、职工在岗期间健康检查三、职工离岗时的职业健康检查四、健康检查中发现有与从事的职业有关的健康损害的劳动者及职业禁忌证者的处理;五、健康检查和职业病损害诊疗费用管理厂职业病危害告知制度一、告知的内容1、规章制度2、操作规程3、劳动合同中职业病防护措施和待遇4、作业场所职业病危害因素检测评价结果5、职业健康检查和职业病诊断结果二、告知的方式三、告知的责任部门四、考核厂职业卫生检查与奖惩制度一、检查层次1、由厂领导负责,职业卫生领导小组参加,每季进行一次;2、职业卫生专兼职管理人员每月一次3、车间负责人,对本车间作业范围内,每周检查一次;二、检查内容：1、各职能部门、生产车间执行职业卫生管理制度情况；2、生产车间现场检查：生产车间的总体卫生状况, 生产车间警示标识,防护设施运行情况,应急救援设施、通讯报警装置运行情况,工人个人防护用品使用情况,工人操作规程执行情况,工人规章制度执行情况;三、落实隐患整改四、奖惩措施厂造纸厂浆池作业职业安全卫生操作规程1、进入浆池内部进行清洗、检修等作业时,首先通知厂职业卫生管理部门配合进行浆池内硫化氢浓度测定,得到准许后,方可进行作业;2、清洗浆池时,应把池内剩余浆全部放空,并在池外先用清水冲洗一遍后,再将水全部放空;3、进入浆池之前,应首先切断推进器电源,将保险丝拔掉自己保管,并在开关处挂上“有人操作,禁止合闸”的标志;4、进入浆池内部作业,应在浆池外配备二名监护人员,监护人对进入浆池作业人员安全负责,作业人员应腰系安全绳,监护人手握安全绳,作业人员没有撤离前,监护人员不得离开;5、进入浆池内部作业,扶梯应放稳扎牢;6、作业使用的行灯应该为24伏的低压灯;7、作业人员应对所有使用的工具记清,结束工作时必须原数取出;厂职业病危害事故应急救援预案可参照：国家安全生产监督管理局安监管危化字200443号危险化学品事故应急救援预案编制导则单位版制定。

职业病管理台账

目录一、职业卫生管理台帐1、台帐之一职业病危害项目申报档案2、台帐之二职业卫生管理制度档案3、台帐之三职业卫生管理实施档案4、台帐之四职业卫生宣传教育档案5、台帐之五职业卫生监测档案6、台帐之六职工健康监护档案台帐之一职业病危害项目申报档案用人单位：_____________职业卫生管理负责人：_____________目录1、职业病危害项目申报表和申报回执2、可能产生职业病危害设备、材料和化学品（表1-1）（附：化学品安全中文说明书、标签、标识及产品检验报告等）3、职业病防护设施（表1-2）（附：产品合格证明等）4、建设项目职业病危害管理资料（包括：建设项目批准文件、图纸及相关资料、建设项目职业病危害预评价报告书、建设项目职业病危害控制效果评价报告书、卫生行政部门审查批复文件等）表1-1 可能产生职业病危害设备、材料和化学品一览表附：化学品毒性资料及预防策略负责人（签名）：日期：年月日表1-2 职业病防护设施一览表负责人（签名）：日期：年月日台帐之二职业卫生管理制度档案用人单位：_____________职业卫生管理负责人：_____________目录1、职业病防治法律、法规、规范、标准、文件2、职业卫生管理机构或组织3、职业卫生目标管理和责任制4、职业卫生管理制度（表2-1）5、职业安全卫生操作规程（表2-2）6、职业病危害事故应急救援预案（使用高毒物品作业的单位应有事故应急救援预案演练记录）表2-1 职业卫生管理制度负责人（签名）：日期：年月日表2-2 职业安全卫生操作规程一览表注：对存在职业病危害的主要工种或岗位制定相应的安全卫生操作规程。

负责人（签名）：日期：年月日台帐之三职业卫生管理实施档案年度用人单位：_____________职业卫生管理负责人：_____________目录1、年度职业病防治计划与实施方案（附：职业病危害控制实施表，表3-1）2、职业病防治经费（表3-2）（附：工伤社会保险凭证及其他费用支出发票）3、职业病危害防护设施维护和检修记录（表3-3）4、个人防护用品的发放使用记录（表3-4）5、用人单位自身职业卫生检查和处理记录（表3-5）6、职业卫生监督意见和落实情况资料（表3-6）（包括：现场监督笔录、卫生监督意见书、奖励、处罚等资料）表3-1_ _年度职业病危害控制实施表负责部门：负责人（签名）：日期：年月日表3-2 _ _年度职业病防治经费一览表负责人（签名）：日期：年月日表3-3 职业病危害防护设施检修、维护记录表表3-4 _ _年度个人防护用品的发放使用记录附：个人防护用品的生产、供货单位，使用说明和产品合格证明表3-5 用人单位职业卫生检查和处理记录表表3-6 职业卫生监督意见和落实情况记录表台帐之四职业卫生宣传教育档案年度用人单位：_____________职业卫生管理负责人：_____________目录1、职业病危害因素信息卡（附：毒物信息卡MSDS）2、用人单位负责人职业卫生培训证明3、劳动者职业卫生宣传培训（表4-1）（附：培训通知、培训教材、培训记录、考试试卷、宣传图片等纸质和摄录像资料）4、职业病危害告知（包括规章制度、操作规程、劳动合同中职业病防护措施和待遇、作业场所职业病危害因素检测评价结果、职业健康检查和职业病诊断结果等的告知凭证）表4-1 _ _年度劳动者职业卫生宣传培训一览表车间名称：车间负责人：培训内容：培训日期：负责人（签名）：日期：年月日台帐之五职业卫生监测档案年度用人单位：_____________职业卫生管理负责人：_____________目录1、职业病危害因素检测点分布示意图2、工作场所职业病危害因素日常监测资料（用人单位自身监测）3、职业病危害检测与评价报告书（包括：职业病危害因素监测结果的公告记录或照片存档）4、职业病危害因素检测与评价结果的报告(注：于每年9月30日前报告)职业病危害因素检测与评价结果的报告**卫生局、卫生监督所：我厂委托***机构（已取得相应资质的职业卫生技术服务机构名称），于*年*月*日对我厂工作场所进行了职业病危害因素的检测与评价，现将结果上报（见检测评价报告书）。

体检中心台账(老年人、高血压、糖尿病)

男
066 00030
女
066 00031
男
066 00032
女
身份证号码
基本信息
家庭地址
电话1
电话2
人群属性
电话 ≥ 高糖接通 65 血尿情况岁压病
1
1
11
1
1
111
1
111
1
11
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11
11
1
1
1
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11
1
11
1
11
1
1
111
111
1
1
1
11
1
11
1
003 00033
男
003 00034
女
011 00125
女
011 00126
女
011 00127
女
011 00128
男
011 00129
女
011 00130
女
011 00131
男
011 00132
女
011 00133
女
011 00134
女
011 00135
男
011 00136
女
066 00137
男
011 00138
女
011 00139
档案编号居委序号
姓名
性别
会
003 00001
女
003 00002
男
003 00003
女
003 00004
女
003 00005
女
066 00006
女
003 00007
女