职工职业病检查记录
用人单位职业卫生检查和处理记录
用人单位职业卫生检查和处理记录一、检查基本信息检查时间：2022年9月1日检查单位：XXX公司检查地点：XXX公司车间检查对象：XXX公司职工检查人员：XXX市卫生监督院工作人员二、职业健康检查情况在对XXX公司进行职业健康检查的过程中，我们进行了以下检查工作：2.1 随访记录我们查看了XXX公司职业病危害因素检测记录和职业卫生档案，上一次职业健康检查是在2021年的8月份，职业健康检查未见异常情况。
2.2 职业卫生现场检查我们检查了职业卫生现场环境，发现卫生定期洗涤、通风换气良好，部分员工使用职业防护用品不到位，建议公司加强职工安全教育和防护用品的配备。
2.3 职业卫生体检情况我们对XXX公司职工进行了职业健康体检。
共有XX名职工体检，其中男性XX名，女性XX名。
体检项目包括：•职业病危害因素接触史问询•初步医学检查•职业体检标准化检查体检结果显示：•XX名职工无职业病危害因素接触史•XX名职工存在职业病危害因素接触史，具体情况如下:–XX名职工有噪声接触史，未通过听力筛查–XX名职工有化学物质接触史，部分职工检测结果异常–XX名职工对工作过程中的累计过度疲劳症状较为明显三、职业卫生检查情况汇总综合以上检查情况，本次职业健康检查存在以下问题：1.部分员工使用职业防护用品不到位；2.XX名职工存在职业病危害因素接触史；3.部分职工检测结果异常；4.XX名职工对工作过程中的累计过度疲劳症状较为明显。
以上问题应由公司安全环保部门在复查结果合格前进行整改。
四、处理记录1.建议公司加强职工安全教育和防护用品的配备，有效防止职业危害因素的侵害；2.XX名职工已被公司安排到其他岗位，确保他们身体健康；3.针对职工检测结果异常情况，公司已由专业机构开展诊治；4.公司将加强对职工的生理健康管理，减轻累计过度劳累症状，防止类似情况再次出现。
五、结论本次职业卫生检查发现部分存在的问题并在处理记录中加以整改，希望公司能够对问题及时进行整改，并严格执行相关法律法规，确保员工良好的工作环境和身体健康。
职业危害事故隐患排查处理记录表
车间名称车间负责人检查地点检查情况记录：1、生产车间的总体卫生状况：2、生产车间警示标识：3、防护设施运行情况：4、应急救援设施、通讯报警装置运行情况：5、工人个人防护用品使用情况：6、工人操作规程执行情况：7、工人规章制度执行情况：检查人员（签名）：日期：年月日时分---时分整改意见：负责人（签名）：日期：年月日落实情况：车间负责人（签名）：日期：年月日编制：审核（签名）：编制日期：年月日每月排查一次，所以此表为每月一张，内容手写，禁忌笔迹相同（删除红色字）车间名称车间负责人检查地点检查情况记录：1、生产车间的总体卫生状况：良好。
2、生产车间警示标识：警示标识完善醒目。
3、防护设施运行情况：除尘器，烟尘净化器，轴流风机等职业病防护设施全部运转正常。
4、应急救援设施、通讯报警装置运行情况：通讯联络设备、消防设备、急救药箱（配有常用药品）完好有效。
5、工人个人防护用品使用情况：检查发现个别在噪声岗位上的员工，未按要求佩戴防护耳塞。
6、工人操作规程执行情况：员工普遍都能自觉遵守职业卫生操作规程，但存在个别未正确佩戴防护用品的情况。
7、工人规章制度执行情况：员工普通都能自觉遵守职业卫生管理制度。
检查人员（签名）：日期：年月日时分---时分整改意见：加强员工职业健康教育，在职业危害岗位必须正确佩戴劳动防护用品。
负责人（签名）：日期：年月日落实情况：车间负责人（签名）：日期：年月日编制：审核（签名）：编制日期：年月日车间名称车间负责人检查地点检查情况记录：1、生产车间的总体卫生状况：良好2、生产车间警示标识：警示标示张贴完好3、防护设施运行情况：现场防护设备设施均运行良好4、应急救援设施、通讯报警装置运行情况：消防设备、急救药箱均配备完好、按时点检5、工人个人防护用品使用情况：**车间存在较大噪声危害、个别员工未佩戴耳塞6、工人操作规程执行情况：执行情况良好7、工人规章制度执行情况：执行情况良好检查人员（签名）：日期：年月日时分---时分整改意见：加强员工职业卫生教育、监督力度加大负责人（签名）：日期：年月日落实情况：车间负责人（签名）：日期：年月日编制：审核（签名）：编制日期：年月日车间名称车间负责人检查地点检查情况记录：1、生产车间的总体卫生状况：良好2、生产车间警示标识：警示标示张贴完好3、防护设施运行情况：现场防护设备设施均运行良好4、应急救援设施、通讯报警装置运行情况：洗眼器无过滤网、其他设施装置情况良好5、工人个人防护用品使用情况：现场员工佩戴情况良好6、工人操作规程执行情况：执行情况良好7、工人规章制度执行情况：执行情况良好检查人员（签名）：日期：年月日时分---时分整改意见：立即增加洗眼器过滤布负责人（签名）：日期：年月日落实情况：车间负责人（签名）：日期：年月日编制：审核（签名）：编制日期：年月日车间名称车间负责人检查地点检查情况记录：1、生产车间的总体卫生状况：良好2、生产车间警示标识：警示标示张贴完好3、防护设施运行情况：现场防护设备设施均运行良好4、应急救援设施、通讯报警装置运行情况：消防设备、急救药箱均配备完好、按时点检5、工人个人防护用品使用情况：**车间员工***在粉尘作业岗位进行**操作时未按要求佩戴防尘口罩6、工人操作规程执行情况：执行情况良好7、工人规章制度执行情况：执行情况良好检查人员（签名）：日期：年月日时分---时分整改意见：加强员工职业卫生教育、监督力度加大负责人（签名）：日期：年月日落实情况：车间负责人（签名）：日期：年月日编制：审核（签名）：编制日期：年月日车间名称车间负责人检查地点检查情况记录：1、生产车间的总体卫生状况：地面卫生较差，积水、油污较多2、生产车间警示标识：警示标示缺少高温警示3、防护设施运行情况：现场防护设备设施均运行良好4、应急救援设施、通讯报警装置运行情况：消防设备、急救药箱均配备完好、按时点检5、工人个人防护用品使用情况：员工佩戴情况良好6、工人操作规程执行情况：执行情况良好7、工人规章制度执行情况：执行情况良好检查人员（签名）：日期：年月日时分---时分整改意见：加强员工职业卫生教育，及时清理地面油污负责人（签名）：日期：年月日落实情况：车间负责人（签名）：日期：年月日编制：审核（签名）：编制日期：年月日车间名称车间负责人检查地点检查情况记录：1、生产车间的总体卫生状况：良好2、生产车间警示标识：警示标示张贴完好3、防护设施运行情况：现场防护设备设施均运行良好4、应急救援设施、通讯报警装置运行情况：急救药箱缺少夏季防暑应急药品5、工人个人防护用品使用情况：员工佩戴情况良好6、工人操作规程执行情况：执行情况良好7、工人规章制度执行情况：执行情况良好检查人员（签名）：日期：年月日时分---时分整改意见：立即增补夏季应季防暑药品负责人（签名）：日期：年月日落实情况：车间负责人（签名）：日期：年月日编制：审核（签名）：编制日期：年月日车间名称车间负责人检查地点检查情况记录：1、生产车间的总体卫生状况：良好2、生产车间警示标识：职业危害告知警示标示缺失3、防护设施运行情况：现场防护设备设施均运行良好4、应急救援设施、通讯报警装置运行情况：消防设备、急救药箱均配备完好、按时点检5、工人个人防护用品使用情况：车间存在较大噪声危害、个别员工未佩戴耳塞6、工人操作规程执行情况：执行情况良好7、工人规章制度执行情况：执行情况良好检查人员（签名）：日期：年月日时分---时分整改意见：加强员工职业卫生教育、监督力度加大负责人（签名）：日期：年月日落实情况：车间负责人（签名）：日期：年月日编制：审核（签名）：编制日期：年月日车间名称车间负责人检查地点检查情况记录：1、生产车间的总体卫生状况：良好2、生产车间警示标识：警示标示张贴完好3、防护设施运行情况：布袋除尘器过滤布积尘较多4、应急救援设施、通讯报警装置运行情况：消防设备、急救药箱均配备完好、按时点检5、工人个人防护用品使用情况：员工佩戴PPE执行情况良好6、工人操作规程执行情况：执行情况良好7、工人规章制度执行情况：执行情况良好检查人员（签名）：日期：年月日时分---时分整改意见：立即更换滤布、并按时按计划检查负责人（签名）：日期：年月日落实情况：车间负责人（签名）：日期：年月日编制：审核（签名）：编制日期：年月日车间名称车间负责人检查地点检查情况记录：1、生产车间的总体卫生状况：良好2、生产车间警示标识：警示标示张贴完好3、防护设施运行情况：现场防护设备设施均运行良好4、应急救援设施、通讯报警装置运行情况：消防设备、急救药箱均配备完好、按时点检5、工人个人防护用品使用情况：**车间存在较大噪声危害、个别员工未按要求佩戴耳塞6、工人操作规程执行情况：执行情况良好7、工人规章制度执行情况：执行情况良好检查人员（签名）：日期：年月日时分---时分整改意见：加强员工职业卫生教育、监督力度加大、强制佩戴PPE负责人（签名）：日期：年月日落实情况：车间负责人（签名）：日期：年月日编制：审核（签名）：编制日期：年月日车间名称车间负责人检查地点检查情况记录：1、生产车间的总体卫生状况：良好2、生产车间警示标识：警示标示张贴完好3、防护设施运行情况：现场防护设备设施均运行良好4、应急救援设施、通讯报警装置运行情况：消防设备、急救药箱均配备完好、按时点检5、工人个人防护用品使用情况：**车间存在粉尘危害，个别员工未按要求佩戴防尘口罩6、工人操作规程执行情况：执行情况良好7、工人规章制度执行情况：执行情况良好检查人员（签名）：日期：年月日时分---时分整改意见：加强员工职业卫生教育、监督力度加大负责人（签名）：日期：年月日落实情况：车间负责人（签名）：日期：年月日编制：审核（签名）：编制日期：年月日车间名称车间负责人检查地点检查情况记录：1、生产车间的总体卫生状况：良好2、生产车间警示标识：警示标示张贴完好3、防护设施运行情况：一排风扇损坏4、应急救援设施、通讯报警装置运行情况：消防设备、急救药箱均配备完好、按时点检5、工人个人防护用品使用情况：执行情况良好6、工人操作规程执行情况：执行情况良好7、工人规章制度执行情况：执行情况良好检查人员（签名）：日期：年月日时分---时分整改意见：即刻安排修复并投入使用负责人（签名）：日期：年月日落实情况：车间负责人（签名）：日期：年月日编制：审核（签名）：编制日期：年月日车间名称车间负责人检查地点检查情况记录：1、生产车间的总体卫生状况：地面卫生较差、积水油污未及时清理2、生产车间警示标识：缺少噪声职业危害告知牌3、防护设施运行情况：现场防护设备设施均运行良好4、应急救援设施、通讯报警装置运行情况：消防设备、急救药箱均配备完好、按时点检5、工人个人防护用品使用情况：员工佩戴PPE执行情况良好6、工人操作规程执行情况：执行情况良好7、工人规章制度执行情况：执行情况良好检查人员（签名）：日期：年月日时分---时分整改意见：加强员工职业卫生教育、及时清理卫生环境、增补噪声危害告知牌负责人（签名）：日期：年月日落实情况：车间负责人（签名）：日期：年月日编制：审核（签名）：编制日期：年月日。
职业健康管理检查记录表
2.职业健康责任制未经责任人签字确认□
1）共有类别个管理人员签字责任状；
2）采用会议培训□/签署责任状□/□等方式落实责任制
判定：有成文制度并有效发布□；制度条文描述清晰、准确□；
3.未进行职业健康责任目标分解□。
1）职业健康责任目标采用责任状□、管理协议□、□等形式明确分解；
检查人：检查时间：
2）签订：团队责任状个，均有负责人签字□；分包职业健康管理协议个，均有负责人签字□；
4
监督检查
1.未建立职业健康检查制度□
1）项目发布时间；审批人；
2）制度中规定检查的类型有：。
3）检查制度规定检责任人；检责任人；检责任人；
2.未有职业健康检查记录□
1）抽查月份检查记录，其中月度检查□份、其他检查□份；
2）职业病危害因素识别、控制清单□，识别时间：，最近更新时间：
；公示交底照片□、其他资料。
3）职业病危害因素数量：种，涉及工种：个，涉及人数：人
涉及设备：台，可能引发的职业病数量：种；
4）进行职业病危害因素检测□，检测机构：，资质编号：
检测时间：，检测结论：。
5）建立职业病危害因素日常监测制度□，检测职业病危害因素种类：
3）通知书签发单位，整改期限时间，整改回复时间，复查时间，复查人，复查意见合格□、不合格□，不合格处理意见。
5
教育培训
1.未建立职业健康培训、教育制度□
1）成文发布时间：；审批人：；
2）制度中规定教育类型有岗前教育□（含新聘职工岗前教育□、转岗职工岗前教育□、岗位职业危害变更时教育□、在岗职工定期教育□、在岗职工日常教育□、在岗职工临时教育□、其它□；
3）上述类别的教育有遗漏；
质量环境职业健康安全检查记录表(新)
改进措施制定
根据不合格项分析结果，制 定相应的改进措施，如加强 培训、完善制度等。
改进效果验证
实施改进措施后，对改进效 果进行验证，确保问题得到 有效解决。
持续改进计划制定与实施
持续改进目标设定
根据公司战略和实际情况，设定质量、 环境、职业健康安全的持续改进目标。
改进计划实施与监控
按照改进计划逐步推进，并对实施过 程进行监控，确保计划顺利执行。
检查企业安全生产责任制是否 落实；
检查安全设施、消防器材的配 备和完好情况；
对危险源进行辨识和风险评估 ，制定相应控制措施；
了解企业事故应急预案的制定 和演练情况。
03
检查流程与步骤
制定检查计划
明确检查目标
01
确定本次检查的重点和范围，如特定区域、设备或工作流程。
制定检查表
02
根据目标制定相应的检查表，列出需要检查的项目、标准和要
报告标题
简明扼要地概括本次检查的主题或内容。
引言
简要介绍本次检查的目的、范围和时间等。
检查情况概述
对本次检查的总体情况进行概述，包括检查的项 目、标准和结果等。
问题分析
对检查中发现的问题进行深入分析，找出问题的原 因和影响因素。
改进措施
针对检查中发现的问题，提出具体的改进措施和 建议。
总结
对本次检查进行总结，强调检查的重要性和意义，并提 出后续工作的建议和要求。
求。
安排检查人员和时间
03
指定负责检查的人员，并确定检查的时间和周期。
现场检查与记录
实地查看
检查人员按照检查表逐项进行实地查看，记录实际情 况。
询问相关人员
与现场工作人员交流，了解设备运行、安全操作等情 况。
职业健康安全管理运行检查记录表
NO:
检查内容或标准要求：
1、根据项目工程项目需要，编制有指导性和针对性的临时施工用电施工组织设计
2、用电线路的架设必须执行三相五线制标准
3、施工现场机械必须做到“一机一闸、一漏一箱”
4、用电线路的接、拆应由专业电工进行，对操作人员实施安全培训，持证上岗率100%
5、确保漏电保护器必须灵敏有效
2、按要求配置消防器材，合格率达到100%
3、定期对管理或作业人员进行培训，提高其管理素质和能力
4、对公司员工进行职业健康安全管理知识的培训和教育，普及火灾、爆炸和应急知识，进行危险品、动火管理教育，增强其职业健康安全管理意识和技能
5、严格用火制度，作业前办理所需手续，作业时设专人监护，严禁违章操作，加强人员劳动纪律管理；在禁止吸烟的场所，杜绝吸烟
5、公司在各关键部位都放置了消防器材
6、公司在办公区张贴“禁止吸烟标志”
7、公司发文“驾驶员管理条例”严令禁止驾驶员疲劳驾驶，违章驾驶等行为。
8、施工均有施工组织设计方案
9、根据施工过程中可能出现的危险事项编制控制措施
10、组织设计方案由施工单位资料员编写，项目经理审批，后由监理方进行审核，最后由建设方审核通过这一系列过程
1、针对2014年施工工程泰州机电高等职业技术学校运动场改造工程，进行机械设备安全装置检查，并均通过检查
2、在设备进场前检修、保养设备，机械完好率达到100%
3、电工作业人员持证上岗
4、已针对此工程项目操作人员、指挥人员进行安全教育和培训，提高安全意识，培训率达到100%
备注：2014年9月进行职业健康安全管理目标、方案完成情况的检查
6、严格执行国家、地方和上级有关劳动防护用品和消防器材采购的有关规定
职业健康检查监护记录
100 是否无跑、冒、滴、漏及腐蚀现象
是 是 是
是
是
境 101 作业安全距离是否足够；
是
102 煤气作业区是否装有CO报警仪
是
103 交叉作业是否有专人监护
是
104 狭窄场所、危房内作业时防护措施是否到位
是
105 照明光线是否良好（照度不足；光线过强）
是
19 手持电动工具是否安装漏电保护器。
是
20 危险作业是否有人监护或经过审批。
是
21 电工接线是否规范。
是
备注
职业健康检查与监护记录
被检单位： 车间
项目
检查内 容
序号
检查人员： 王建立、王秀云 检查标准
检查日期：2012.3.16 结果
是否
22 更换砂轮片是否断电。
是
23 停电时是否挂牌。
是
24 检修设备时是否及时挂标示牌。
是
149 露天工作的起重机，其电气设备是否装设防雨罩 是
150
重机上外露的、有伤人可能的活动零部件是否装 设防护罩
是
151 是否存在其它隐患
是
注:选择"是"为符合要求,选择"否"为不符合要求,不符合要求的要在问题点描述栏描述清楚
备注
是
备注
职业健康检查与监护记录
被检单位： 车间
项目
检查内 容
序号
检查人员： 王建立、王秀云 检查标准
检查日期：2012.3.16 结果
是否
48 使用乙炔瓶是否装回火器。
是
49 氧气瓶是否套防震圈。
是
50 气瓶表蒙子坏是否及时更换。
职工职业健康检查管理办法
职工职业健康检查管理办法一、概述职业健康是社会经济发展的重要组成部分，职工职业健康检查是保障职工健康的基础。
为了维护职工职业健康，本文规定了职工职业健康检查的管理办法。
二、适用范围本管理办法适用于所有职工，包括全职、兼职、临时工、派遣工等各类就业人员。
三、职业健康检查内容职工职业健康检查包括以下内容：1.基本体检包括身高、体重、血压、视力、听力、心肺功能等常规体检项目，以及乙肝、丙肝、艾滋病等传染病检测。
2.职业病筛查根据职工的工作岗位、工作性质和职业病危害因素，进行职业病筛查，包括胸部X光检查、肺功能检查、尿常规、职业病毒抗体检测等。
3.健康指导对职工进行职业病防护知识和个人保健指导，引导职工养成良好的工作和生活习惯，提高职工的健康素质。
四、职业健康检查周期职工职业健康检查周期为1年，对于从事职业病危害特别重的岗位的职工，检查周期为半年。
五、职业健康检查结果职业健康检查结果分为合格和不合格两种情况。
职业病筛查项目不合格的职工必须在规定时间内按照医生的要求进行专科检查和治疗，达到合格标准后，才能重新上岗工作。
六、职业健康检查记录单位应当建立职工职业健康档案，记录职工职业健康检查结果。
职工有权查阅自己的职业健康档案，同时保护个人隐私。
七、职业健康检查费用职业健康检查费用由用人单位承担，不得要求职工自行支付。
如果职工需要进行进一步检查或治疗，可以按照相关规定进行报销或结算。
八、处罚与追究对于违反本管理办法的单位或个人，将给予相应的处理，并承担相应的法律责任。
九、附则本管理办法自发布之日起实施，原《职工职业健康检查管理办法》同时废止。
本管理办法解释权归制定机关所有。
结论本文规定了职工职业健康检查的管理办法，包括适用范围、检查内容、周期、结果、记录、费用等方面的规定。
对于职业健康的保护具有积极的促进作用，为维护职工权益、促进社会稳定和经济发展做出了贡献。
工作场所职业病危害防治监督检查记录表
职业危害告知措施
职业危害公告告知、警示告知、危害区域告知、劳动合同告知、健康检查结果告知
现场检查公告设置及公告内容、查看相关合同
5
职业危害监测检测评价
职业危害日常监测
现场检查有关仪器并查看有关监测记录
职业危害监测、评价
查看服务合同及监测评价报告
监测、检测评价结果处理
查看检查并查看有关记录
6
职业危害防护设施
检查情况
1
职业危害防治管理措施
职业健康管理机构、人员配备
查看有关文件、询问有关人员
职业危害防止计划和实施方案
查看文件、资料
建立健全职业健康各项管理制度
查看文件、资料
有害岗位操作规程
查看文件、资料，并现场检查
职业卫生档案和劳动者职业健康监护档案
查看档案材料
职业危害防止经费
查看相关财务凭证、现场检查
依法签订劳动合同，参加工伤保险
工作场所职业病危害防治监督检查记录表
编号：[ ]第号
被检查工作场所名称：
地址：
职业健康责任人பைடு நூலகம்电话
职业健康管理人：电话
联系人：电话
职业危害重点单位非职业危害重点单位
职业健康监督检查员：
检查时间：年月日时分至分
被检查单位随同检查人员（签名）：
一式两份，一份交被检查单位，一份存档。
序号
检查项目
检查内容
检查方法
作业现场防护设施是否到位
现场检查
7
个人防护用品
个人防护用品发放、使用和管理情况
查看防护用品发放账目、现场检查
8
职业健康监护
职业禁忌和特殊人员保护、职业病报告、劳动者待遇
职工健康检测情况汇报表
职工健康检测情况汇报表
尊敬的领导：
根据公司要求，我对全体职工的健康检测情况进行了汇报。
以下是我对职工健
康检测情况的详细汇报：
一、体格检查。
根据最近一次体格检查的数据显示，全体职工的身高、体重、血压、心率等指
标均在正常范围内。
其中，有部分职工在体重方面存在一定程度的超重情况，需要加强健康管理和锻炼。
二、生活习惯。
在生活习惯方面，大部分职工有规律的作息时间，饮食均衡，运动量适中。
但
也有部分职工存在熬夜、饮食不规律、缺乏运动等不良习惯，需要引导和督促改善。
三、慢性病情况。
根据健康档案显示，部分职工存在高血压、糖尿病、高血脂等慢性病情况，需
要加强用药管理和定期复查，以保障健康。
四、心理健康。
通过心理测试和问卷调查发现，部分职工存在一定程度的工作压力和焦虑情绪，需要加强心理健康教育和心理疏导，提高心理调适能力。
五、职业病防护。
根据工作环境和职业特点，公司已经做好了职业病防护工作，职工的职业病发
病率较低。
六、健康管理。
公司定期开展健康知识宣传、健康体检和健康管理活动，提高职工的健康意识
和健康水平。
综上所述，公司全体职工的健康状况总体良好，但也存在一些不足和问题。
我
们将继续加强健康管理工作，提高职工的健康水平，为公司的可持续发展保驾护航。
谢谢！。
职业病防治记录
职业病防治记录概述=======本文档记录了对职业病的预防和治理措施。
职业病是由于长期从事特定职业或工作环境中的特定危险因素而导致的健康问题。
为了确保员工的健康和安全，我们采取了以下预防和治理措施。
工作场所评估=========为了了解工作场所中存在的潜在风险因素，我们进行了全面的工作场所评估。
评估包括对工作环境、工作任务和工作人员的调查和观察，以确定可能对员工健康产生负面影响的因素。
员工培训=======我们提供全面的员工培训，以确保员工对职业病的预防和治理措施有充分的了解。
培训涵盖有关职业病预防的法规和政策、职业病识别和报告的知识、个人防护装备的正确使用等内容。
工作环境改善=========我们致力于改善工作环境，以减少职业病的风险。
通过控制噪音、环境污染和有害气体的排放，以及提供符合健康和安全标准的工作设备和工具，我们努力为员工提供安全和健康的工作环境。
危险品管理========我们建立了完善的危险品管理制度。
通过正确储存、使用和处置危险物质，我们在工作场所中减少了职业病的风险。
我们还定期检查危险品储存区域，确保其符合安全标准。
员工健康监测========为了及时发现和诊断职业病，我们进行了员工健康监测。
员工定期进行健康检查，包括体检和特定职业病相关测试。
通过这些监测措施，我们能够及早发现并治疗职业病，保护员工的健康。
事故和事件报告==========我们要求员工及时报告与职业病相关的事故和事件。
通过记录和分析这些事故和事件，我们可以识别和解决工作环境中可能导致职业病的问题，并采取适当的措施防止再次发生。
总结===通过以上预防和治理措施的实施，我们致力于保护员工免受职业病的危害。
我们将继续关注新的预防和治理方法，并根据需要不断改进我们的措施，确保员工在健康和安全的工作环境中工作。
职业病监测记录
职业病监测记录1. 背景为了保障职工的健康和安全，监测职业病的发生情况至关重要。
本文档旨在记录职业病的监测情况。
2. 监测内容2.1 职业病类型在监测期间，需对各类职业病进行监测，包括但不限于尘肺病、噪声性职业性听力损失、化学中毒等。
2.2 监测指标监测过程中需要关注的指标包括职业病的发病率、病情严重程度、工作环境的危害程度等。
3. 监测方法3.1 个体监测个体监测是通过对职工进行定期体检，检查职业病相关指标，以了解职工的健康状况。
3.2 工作环境监测工作环境监测是对工作场所中可能存在的职业病危害因素进行监测，如空气中有害物质的浓度、噪音等级等。
3.3 病例监测病例监测是对已经患有职业病的职工进行随访和监测，了解病情发展和治疗效果。
4. 监测记录4.1 信息收集在监测过程中，应收集职工的个人信息、工作环境信息以及病例信息，并进行合理分类和整理。
4.2 数据记录对监测过程中收集到的数据，应当进行准确记录，包括监测指标、监测日期、监测结果等。
4.3 数据分析监测记录中的数据可以进行进一步分析，如计算职业病的发病率、评估工作环境的危害程度等。
5. 监测报告定期制作职业病监测报告，总结监测期间的监测结果、趋势和问题，并提出相应的改进措施。
6. 结论职业病监测记录的目的是及时了解职业病的发生情况和工作环境的安全状况，为进一步保障职工健康提供依据。
通过持续监测，可以及时发现问题并采取措施，最大程度地避免职业病的发生和扩大。
以上为职业病监测记录的简要内容。
如需详细了解监测方法和记录要求，请参考相应的监测指南和规范文件。
工会组织对职业病防治监督检查记录
工会组织对职业病防治监督检查记录职业病是指在特定工作环境中，由于工作中的物理、化学、生物因素以及工作节奏、工作强度等因素的影响，导致劳动者身体或心理出现病变的一类疾病。
为了保护劳动者的身体健康和权益，工会组织在职业病防治方面发挥着重要的监督检查作用。
首先，工会组织对职业病防治开展监督检查的目的是为了确保企业和机关等单位能够遵守相关的法律法规和标准。
工会组织会定期对企业进行检查，确保其在职业病防治方面的政策和措施符合国家的要求。
如果发现企业存在违规行为，工会组织将要求企业立即采取纠正措施，并向有关部门进行举报。
此外，工会组织还会定期向劳动者宣传相关的法律法规和标准，提高他们的职业病预防意识。
其次，工会组织对职业病防治开展监督检查的另一个目的是为了保护劳动者的合法权益。
在进行检查时，工会组织会与劳动者进行面对面的交流，了解他们在工作环境中可能存在的危害因素和困难，并及时采取措施解决。
工会组织还会对劳动者的劳动条件、待遇等进行调查，确保他们的合法权益得到维护。
如果发现劳动者受到不公正待遇或遭受职业病侵害，工会组织将积极协助他们维权，并向有关部门提出申诉。
最后，工会组织对职业病防治进行监督检查的另一个重要目的是提高企业和劳动者的职业病防治意识。
工会组织会通过开展培训、宣传活动等方式，向企业和劳动者普及职业病防治的知识，提高他们的防范能力。
同时，工会组织也会鼓励企业建立完善的职业病防治制度，提供更好的劳动保护设施和培训机会，为劳动者提供更安全、健康的工作环境。
在进行监督检查时，工会组织会采取以下措施：1.检查企业职业病防治工作的制度和措施，包括职业病防治管理制度、职业病危害评估报告、职业病防治设施的完善情况等；2.检查企业劳动者的劳动条件和劳动待遇，包括工作强度、工作时间、薪酬待遇等；3.检查企业对劳动者开展的职业病防治培训情况，包括培训内容、培训频次、培训效果等；4.与企业负责人、劳动者代表进行面对面的交流，了解他们在职业病防治方面的需求和困难；5.检查企业的职业病防治宣传工作，包括宣传材料的编制情况、宣传活动的开展情况等；6.检查企业是否按照职业病防治要求，定期进行职业病危害检测和评估；7.检查企业是否及时上报职业病病例，并对病例进行及时核查和处理。
劳动保护、职业健康、职业卫生、女工及未成年工保护相关检测、检验、检查、体检、考评记录、工作记录
劳动保护、职业健康、女工及未成年人保护制度劳动保护相关管理制度贯彻执行各项劳动保护法律、法规、条例和规定。
及时解决生产中出现的有关安全生产卫生等方面的问题，不断改善劳动条件。
及时向职工群众宣传党和国家劳动保护政策及企业安全卫生规章制度，对职工群众进行遵章守纪和劳动保护科学技术知识的教育。
工作例会制度1、公司和分公司工会都要建立劳动保护工作例会制度，并常年坚持，常抓不懈。
2、工作例会上，对劳动保护工作要汇报情况，提出问题、制订改进措施，避免走过场、流形式。
3、公司工会例会时间定在每季最后一天的上午(特殊情况例外)，各单位必须按时参加。
4、参加例会的人员，要携带有关劳动保护基础资料，以备考查、评定。
检查考核制度1、劳动保护是工会主要工作之一，必须坚持检查考核制度，订立必要措施方案。
2、分公司至少每月对施工现场检查一次，发现问题，立即整改。
3、每次检查后，按百分制进行考核，评定划分，公之于众。
对先进予以表彰，对后进提出批评与整改意见。
4、在基层检查考核的基础上，公司工会每季度对各分公司及公司重点工程工地检查考核一次，并将考核结果向全体职工公布。
5、年终依据全年检查考核资料，评定出劳动保护先进单位及个人，予以表彰奖励。
教育制度1、对广大职工进行经常性的劳动保护教育，是一项重要制度，各单位要作到有组织、有措施、有落实、有检查评比，切实开展下去。
2、对施工队、班组劳动保护监督检查员，要进行定期和不定期培训。
要有年度具体培训计划，并及时总结改进。
3、教育制度要形式多样，因地制宜。
教育重点为一线生产班组。
4、公司工会拟半年举办一期劳动保护教育培训班，具体时间及参加人员另行通知。
信息反馈制度1、信息反馈是一项下情下达，便于工会、行政及时掌握劳动保护动态状况的重要制度，各基层：仁会必须抓紧抓好，落到实处。
2、信息反馈要作到准确、及时、具体、重大问题要随时反馈到分公司和公司工会。
3、各单位工会对反馈的信息，要及时综合、整理并㈠艮。
职业病检查台账模板
职业病检查台账模板序号姓名性别年龄工种工龄检查日期检查结果备注1 张三男 35 焊工 5年 2021/3/1 合格无2 李四女 29 纺织工 3年 2021/3/2 不合格建议复查3 王五男 42 电工 10年 2021/3/3 合格无4 赵六女 28 医护人员 4年 2021/3/4 合格无5 刘七男 37 建筑工人 6年 2021/3/5 合格无6 张八男 30 食品加工工 2年 2021/3/6 不合格建议治疗7 李九女 27 化工工人 3年 2021/3/7 合格无8 王十男 48 机械维修工 12年 2021/3/8 合格无9 雷十一男 41 冶金工人 8年 2021/3/9 合格无10 任十二女 31 焊工 5年 2021/3/10 不合格建议治疗序号：根据检查的时间先后序列并编号，方便进行记录和管理。
姓名：填写受检查者的姓名，确保信息记录准确无误。
性别：填写受检查者的性别，以便了解与性别相关的职业病状况。
工种：填写受检查者从事的工种，了解该工种可能存在的职业病情况。
检查日期：填写该次职业病检查的时间。
检查结果：根据检查结果标注受检查者的职业病健康情况。
备注：对于检查结果异常的情况进行备注，包括建议复查、建议治疗等内容。
记录职业病检查结果：通过记录职业病检查结果，管理人员可以了解员工身体健康状况，及时发现职业病情况，采取措施解决可能存在的安全隐患。
职工病健康监测：运用职业病检查台账模板可以定期监测职工健康情况，有效控制职业疾病的出现和危害，减少因职业疾病引起的经济损失和社会负担。
同时，有利于为职工提供一个较为稳定和健康的工作环境。
提高企业竞争力：通过保障员工的职业健康，提高员工满意度和工作效率，由此提高企业的竞争力，达到公司长远发展的目标。
职业健康检查质量控制检查记录表
职业健康检查质量控制检查记录表示例文章篇一：哎呀呀，这“职业健康检查质量控制检查记录表”，对于我这个小学生来说，可真是个陌生又复杂的东西呢！我就先想想啊，这记录表是不是就像我们考试的卷子，老师要通过它来看看我们学得好不好？只不过这里检查的不是我们的学习成绩，而是大人们工作时的健康情况。
比如说，有个叔叔在工厂里天天搬很重很重的东西，那这个记录表是不是就要看看他的胳膊、腰有没有受伤？会不会像老师检查我们的作业一样，仔仔细细地看每一个地方呢？还有啊，如果有个阿姨在办公室里一直对着电脑工作，那这记录表是不是得瞅瞅她的眼睛有没有变得不好？这就好像我们跑步跑累了，妈妈会关心我们脚疼不疼一样。
我猜这个记录表上会有很多很多的项目，就像我们数学课本上的练习题，一道接着一道。
会不会有身高、体重、血压这些常见的东西呢？那肯定会有的！也许还会有一些我们都没听说过的专业名词。
我就好奇啦，如果发现有人的健康有问题，那会怎么办呢？会像我们生病了去看医生一样，马上得到治疗和照顾吗？我跟我的小伙伴们说起这个，他们也都一脸懵。
有人说：“这东西和我们有啥关系呀？”我就反驳道：“怎么没关系，我们长大了也要工作呀，到时候也要关心自己的健康呢！”我觉得呀，这个职业健康检查质量控制检查记录表真的很重要。
它就像是一个保护罩，保护着大人们在工作的时候不会受到伤害。
要是没有它，大人们可能都不知道自己的身体出了问题，那多可怕呀！所以说，这个记录表一定要认真填写，认真检查，不能马虎！示例文章篇二：哎呀，这“职业健康检查质量控制检查记录表”到底是啥呀？对于我这个小学生来说，感觉好复杂哟！就好像我做数学题，有时候遇到超级难的，脑袋都要想破啦。
这记录表是不是也像一道特别难的数学题，让人头疼呢？我想想啊，这个记录表会不会像老师的小本本，专门记录我们在学校里的表现？老师会把我们的好与不好都记在上面，然后根据这个来给我们奖励或者批评。
那这个职业健康检查质量控制检查记录表，是不是也是把人们在工作中的健康情况都详细地写下来呢？比如说，有个叔叔在工厂里工作，每天都要接触一些奇怪的化学物质。
职工个人职业健康监护档案
职工个人职业健康监护档案背景介绍随着社会经济的发展和生活方式的变化，职业病已成为严重影响人们健康的问题之一。
目前，一些重点劳动力岗位职业病发病率较高，对职工的身体健康和工作生活产生了严重影响。
为了更好地保护职工健康，促进职业健康管理体系的建立，推动职业病防治工作的开展，个人职业健康监护档案得以提出。
个人职业健康监护档案的定义个人职业健康监护档案，简称“档案”，是一种以职工为主体、以职业暴露、体检检查和职业病防治为主要内容的信息档案。
它记录了职工在工作过程中所接受的各种职业危害因素暴露情况、身体健康检查结果等信息，是对职工职业健康情况进行监测和分析的有力工具。
同时，档案还可以为企业提供科学的人力资源管理基础，为职业病防治提供有力的数据支持。
档案建立和管理个人职业健康监护档案的建立应确保档案的真实性、完整性和保密性。
职业健康监护档案应由企业职业健康管理机构建立，监护的职业病危害因素应当与职业病危害因素防控规定相一致。
具体建档程序如下：1.确定档案建立时机。
一般建立时间为职工入职后一个月内，特殊情况下，职工如果在危害因素暴露前就进行健康检查，则档案应在检查时建立。
2.全面收集职工职业健康信息。
包括个人基本信息、职业暴露情况、体检结果等。
3.对职工的职业危害因素暴露状况进行分析评估，确定职业健康状况，同时为针对性制定预防和保护计划提供依据。
4.将职业病诊断结果和预防监护措施记录到档案中。
5.将档案进行分类、编号管理，并采取最高保密措施进行保管，确保档案的安全。
档案利用和管理1.监管部门在规划、制定和实施地区职业健康防治规划时，应当重视利用个人职业健康监护档案信息。
2.企事业单位在实施职业病防治工作时，应当依据个人职业健康监护档案信息，预防和治理职业危害因素，控制职业危害因素接触量，并对易患职业病职工采取个性化防护措施。
3.个人职业健康监护档案应当与职业健康管理信息化平台进行对接，方便建档、查询等操作。
4.企业应当对个人职业健康监护档案进行定期更新和管理，并将档案公示在企业内部，以便职工自主查询。
工会监督检查记录表(2分)
生产布局合理，符合有害与无害作业分开的原则。 生产工艺设备布局应重点考虑达到防尘、防毒、防暑、防寒、防噪声与振动、 防电离辐射、防非电离辐射等的要求。
可能突然泄漏大量有毒物品或者易造成急性中毒的作业场所，设置自动报警 3.自动报警装置和事故通风设施 装置和事故通风设施，并有效联动。
（四）职业病危害因素日常监测、检测和评价
工会职业卫生监督检查表
4.噪声与振动防护 （七）职业病危害告知 1.合同告知
2.1 2.现场告 公告栏 知
2.2.警示标识和说明 3.检测评价结果告知 4.职业健康检查结果告知 （八）职业卫生培训 1.主要负责人与管理人员培训 2.劳动者培训 （九）职业健康监护
1.职业健康检查
2.上岗前的职业健康检查
工会职业卫生监督检查表
参加检查人员：
检查日 期：
检查内容
检查标准
（一）用人单位职业病防治管理措施 用人单位应设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，负责本单位的职业病
1.职业卫生管理机构或者组织 防治工作。
2.职业卫生管理人员 3.职业病防治计划和实施方案
用人单位应配备专职的职业卫生管理人员。
用人单位应当制定职业病防治计划和实施方案，明确职业病防治工作的目 标，措施以及保障条件等内容。
（六）工作场所职业业防护
井下采掘作业必须采用湿式凿岩，并应采取冲帮、洗顶、喷雾、洒水等综合 防尘措施。井下气象条件应达到卫生要求。从事井下采掘作业条件达不到国家标 准和要求的，应加强劳动者的个体防护。
用人单位应优先采用有利于控制高温的新技术、新工艺、新材料、新设备， 使作业人员远离热源。
3.在岗期间的职业健康检查
产生噪声较大的设备尽量将噪声源与操作人员隔离，工艺允许远距离控制 的，设置隔声操作（控制）室。产生强烈振动的车间，设置防止振动传播的措施 。