品管部工作流程
品管部工作流程
品管部工作流程品管部工作流程是指在产品生产过程中，品管部门所需执行的一系列工作步骤和流程。
品管部门是企业内部负责产品质量管理和控制的重要部门，其工作流程的规范与否直接关系到产品质量的稳定性和企业形象的建立。
一、质量目标制定品管部工作流程的第一步是制定质量目标。
在制定质量目标时，品管部门需要参考企业整体战略目标，并结合市场需求和客户要求，制定符合产品特性和质量要求的目标。
同时，还需要制定相应的质量指标和评估方法，以便后续的质量管理工作能够有据可依。
二、质量计划制定在质量目标制定完成后，品管部门需要制定相应的质量计划。
质量计划包括质量控制计划和质量改进计划。
质量控制计划主要是针对产品生产过程中的关键控制点和重要环节，制定相应的检测和控制措施，以确保产品质量的稳定性和可靠性。
质量改进计划则是根据产品质量的不断改进需求，制定相应的改进目标和措施，以提升产品的质量水平。
三、质量控制实施在质量计划制定完成后，品管部门需要执行相应的质量控制工作。
这包括从原材料采购到成品出厂的整个生产过程中，对产品质量进行监控和控制。
具体的工作内容包括：原材料的检验和抽样，生产过程中的质量控制点的监控和检测，以及成品的最终检验和测试等。
通过这些工作的实施，可以及时发现和解决产品质量问题，确保产品符合质量要求。
四、质量数据分析在质量控制实施的过程中，品管部门需要对收集到的质量数据进行分析。
通过对质量数据的统计和分析，可以了解产品质量的状况和变化趋势，及时发现和解决潜在的质量问题。
同时，还可以通过对质量数据的分析，为质量改进提供依据和参考，提高质量控制的效果和水平。
五、质量改进措施在质量数据分析的基础上，品管部门需要制定相应的质量改进措施。
质量改进措施包括对产品质量问题的根本原因进行分析和探讨，制定相应的改进方案，并组织实施。
同时，还需要对改进效果进行评估和监控，及时调整和完善改进措施，以确保质量改进的有效性和可行性。
六、质量培训和宣传品管部门还需要进行质量培训和宣传工作。
品管员岗位职责跟工作流程
品管员岗位职责跟工作流程
品管员是企业质量管理体系中的关键职能,他们的主要职责和工作流程如下:
1. 岗位职责:
- 制定和优化质量控制流程,确保产品质量符合标准和客户要求;
- 审核产品设计文件和生产工艺流程,确保质量控制点得到有效执行; - 组织产品进料/过程/成品检验,并对不合格品进行评审和处置;
- 收集和分析质量数据,提出持续改进的建议;
- 监督供应商质量体系,评估新供应商资质;
- 培训相关人员质量管理知识,提高质量意识。
2. 工作流程:
(1) 计划和策略制定
- 依据公司质量方针,制定质量目标和质量计划;
- 确定关键质量控制点,建立检验标准和方法。
(2) 质量控制
- 审核设计和工艺文件,识别潜在风险;
- 监督来料、过程和成品检验执行情况;
- 对不合格品进行评审、隔离、返工或报废处理。
(3) 过程改进
- 收集统计质量数据,分析质量问题根源;
- 组织开展质量改善活动,持续优化管理体系;
- 监督纠正和预防措施的实施,验证其有效性。
(4) 培训和审核
- 制定年度培训计划,培训相关人员质量知识;
- 定期审核质量体系运行情况,发现薄弱环节。
(5) 供应商管理
- 建立合格供应商名录,评估新供应商资质;
- 持续监控供应商质量表现,采取改善措施。
品管员需要具备扎实的质量管理知识、数据分析能力、沟通协调能力和解决问题的能力,与各部门密切协作,为企业产品质量保驾护航。
品管部工作流程
品管部工作流程一、引言品管部是企业中负责质量管理的部门，其工作流程是确保产品或服务符合质量标准和客户要求的关键流程。
本文将介绍品管部的工作流程，包括质量策划、质量控制和质量改进等方面。
二、质量策划质量策划是品管部的第一步工作，它主要包括以下几个方面：1. 确定质量目标：品管部需要与其他部门合作，制定质量目标，确保产品或服务的质量满足客户需求。
2. 制定质量计划：根据质量目标，品管部制定质量计划，明确质量管理的具体措施和时间表。
3. 制定质量标准：品管部制定质量标准，明确产品或服务的质量要求，以便后续的质量控制工作。
三、质量控制质量控制是品管部的核心工作，它主要包括以下几个方面：1. 进行质量检查：品管部根据质量标准，对产品或服务进行检查，确保其符合质量要求。
2. 进行质量测试：品管部使用各种测试方法，对产品或服务进行测试，以评估其性能和可靠性。
3. 收集质量数据：品管部收集质量数据，分析产品或服务的质量状况，及时发现问题并采取措施。
4. 进行质量审计：品管部进行质量审计，评估质量管理体系的有效性，并提出改进建议。
四、质量改进质量改进是品管部的最终目标，它主要包括以下几个方面：1. 分析质量问题：品管部分析质量问题的根本原因，找出问题的症结所在。
2. 制定改进措施：品管部制定改进措施，针对性地解决质量问题，提高产品或服务的质量水平。
3. 实施改进计划：品管部组织相关部门实施改进计划，确保改进措施的有效性和可持续性。
4. 监控改进效果：品管部跟踪和监控改进效果，评估改进措施的成效，并及时调整和优化。
五、与其他部门的合作品管部需要与其他部门紧密合作，共同推动质量管理工作的开展：1. 与生产部门合作：品管部与生产部门密切合作，确保生产过程符合质量标准和要求。
2. 与销售部门合作：品管部与销售部门共同制定产品质量标准，确保产品符合市场需求。
3. 与研发部门合作：品管部与研发部门合作，参与产品设计和开发，提前介入质量管理工作。
品管部工作流程
品管部工作流程01、进料工作流程进料：收到仓库的送检通知单，准备验收；查看产品的检验报告：要求供应商提供产品检验报告；判定：检查产品检验报告上的各指标是否符合要求；合格：报告合格再抽样检验；不合格：通知品管主管；知会仓库，退货：在送检通知单填写不合格；交予仓库，退货处理；知会采购部：与采购部沟通该供应商提供该批次产品的问题；抽检合格：抽检合格，填写送检单，交予仓库；入仓：仓库接到送检单，安排入仓；存档：所有文件检验记录存档02、生产过程工作流程原料投产：原料投入生产；巡检：生产过程中，现场QC对各个车间进行巡查，抽检检验合格：继续一道工序；检验不合格：通知主管，通知有关人员：品管主管和生产主管决定不合格半成品返工还是报废；报废：对有问题的成品进行销毁，并对该次事件提出合理的整改建议；整改意见：相关人员对该次事件进行原因分析，提出整改意见；成品：半成品经过合格工序生产完成；检验：对成品抽样检验各指标；入仓：检验合格产品在放行单上签字，入仓保存；存档：把各项检验记录，检查记录，整改意见书等保存起来。
03、出货工作流程出货：接到仓库部通知准备出货；检验：对照出货通知，核对产品名称，规格，标签；通知相关人员：检验不合格货品通知相关人员；重新发货：重新按要求发货；出货：产品检验报告交予物流部，出货；存档：把相关文件存档以备查。
04、新产品研发工作流程开始：客户特别要求或者公司计划研制新产品；各项资料的准备：客户的要求，市场的口味要求，工艺流程图的制定等；试产前会议：试产前，召开内部会议，讨论资料的准备状况，试产需要注意事项；开始试产：跟踪试产生产现场，提出不良问题要点；新产品检验：检验产品的各指标，是否符合要求；分析：分析对于不合格原因，收集各人员关于新产品建议，提出改善策；效果确认：根据改善对策重新试产，逐项确认效果；新产品调查：组织相关人员对新研制产品进行品尝调查；存档：保存各种记录文件。
05、不合格品控制流程不合格采购品：对外购、外办进料产品所出现的不合格品；不合格半成品：在生产过程中出现的不合格品；不合格成品：最终成品检验不合格或者客户退回的不合格品；不合格标识和隔离：不合格品由责任部门予以隔离、标识，以防误用，同时予以记录；信息反馈：当发现严重不合格品时，品管部通知相关人员协作处理；不合格品评审：相关负责人对不合格品进行评审；处置方式：评审最后定出合适处理措施；拒收：对外购、外协产品中所出现的不合格品拒绝接收；返工：凡与产品图样、技术条件和工艺规范要求不符，但经返工后能达到原规定要求的不合格品称为返工品（特点：返工后可能成为合格品。
品管部日常工作流程
品管部日常工作流程品管部是企业组织结构中非常重要的一个部门，它的主要工作是保证产品质量，保证生产过程中的安全和高效性。
品管部的日常工作流程通常包括以下几个方面。
一、制定品质标准和操作规程品管部制定的品质标准和操作规程是企业保持产品质量稳定的基础。
品质标准和操作规程需要按照国家标准和企业实际情况进行制定，并通过ISO等认证体系进行认证。
优秀的品质标准和操作规程有助于保证成品的稳定质量、提高产品的可靠性，降低生产成本，提升客户满意度。
二、生产过程质量控制品管部需要检查和控制生产过程中各种质量相关的环节，例如原料采购质量控制、生产车间卫生清洁情况、生产流程中各个环节的工艺流程等。
通过品管部的质量控制，既保证产品质量，又能确保生产过程的顺畅和安全。
三、产品质量检验产品质量检验是品管部的另一个核心工作。
品管部需要每批生产出来的产品都进行严格的检验和测试，确保不合格产品不会流入市场。
品管部使用多种检测手段，如外观检验、尺寸测量、工艺试验、化学分析及机器性能评估等，以尽可能满足客户的需求。
四、异常情况处理在生产过程中，品管部需要及时处理各种意外情况。
例如，原材料异常、工程失误、工具畸变、人为操作失误等问题，品管部需要快速响应并及时处理，同时采取纠正措施来保证产品质量的稳定。
五、记录维护品管部也需要对所有生产过程中的记录和信息进行维护，以便于生产过程的质量分析和检查。
品管部要保持所有文件和记录的准确性、完整性、保密性，并及时更新、归档和存档。
六、持续改进持续改进是品管部工作的重点。
品管部要按照质量保证体系的要求对生产过程进行分析，针对发生的问题和缺陷，采取改进措施，不断提高产品质量和生产效率。
总之，品管部是企业保持产品质量，满足客户需求甚至快速增长的重要保障之一，因此品管部的日常工作流程非常重要，需要精细而又高效。
品管部的工作流程需要制定相应的规章制度，每一步操作流程都要严格执行标准化等操作，持续改进是品管部工作的重点。
品管员岗位职责跟工作流程
品管员岗位职责跟工作流程第一章角色定位一、品管员的主要工作1、学习了解品管基本知识，掌握品质管理的设置以及有关各项要求。
2、熟悉产品工艺流程以及每道工序应达到的质量要求，进行过程监督，及时发现问题，初步分析问题，与生产部门沟通解决问题，总结经验教训，防止问题再发生。
3、熟悉掌握本人所负责范围内的工序品质要求，严格按检验指导书进行检验（原料、半成品、成品、在库产品、发货监装抽检）。
4、5S的监督及维持。
5、技术文件的落实、修订，质量记录的审核，出厂检验报告的填写等。
6、坚持三不原则：不接受不良品：不接受原材料不良，下一工序不接受上一工序的不良品；不制造不良品；不输出不良品：上一工序不向下一工序输出不良品，不向客户输出不良品。
二、合理的工作流程1、整理你的工作——明确要干的工作，随时记录2、工作的程序化——制定工作计划，把要干的工作分解①依照规定去做——执行工作计划②确认结束的工作——检查落实③确认后要留下记录——保证追溯性④重新看程序去改善——持续改进才能不断提高三、如何正确定位自身与企业的关系一方面要配合生产部门的要求，保质保量完成生产任务；另一方面作为品质控制的现场管理者要向上级反映生产过程中的情况，起的是“侦察兵”的作用，如何正确定位自身与企业的关系，以下三点仅供参考：1、企业不是顺风车把企业当成一辆顺风车，或者是一个跳板，抱着东家不行换西家的心态的员工，是企业最为忌讳的。
人是企业的发展之本，只有把企业当成是自己施展抱负的舞台，是自己学习提高的场所，才能让企业发展壮大，企业好了，个人才会好。
我们应该在工作中倾注自己全部热情，积极参与管理，与企业共同谋求发展。
任何企业都希望员工对工作抱有积极、热情、认真的态度。
因为只有这样的员工才是企业进步的根本。
具有激情的员工能够感染别人的情绪，使事情向良好的方向发展。
工作热情可以促进工作能力的提高。
有了工作热情，才会丰富工作成果，才能证明工作能力。
没有工作热情，成天混日子，那么只会日渐消沉。
模具制造企业品管部工作流程
品管部工作流程
一.工作内容：
进料检验、过程检验、出货检验。
发现异常的提出、跟踪与验证。
二.目的：
为了防止制程出现不合格品，避免不合格品流入下道工序去继续进行加工。
三.检验流程：
1.进料检验
收到仓库通知，准备验收。
检验产品各指标是否符合要求。
合格品检验后入库并存档，不合格品，通知采购部，不入库，存档。
2.过程检验
生产过程中，对各工序进行检验，合格则进入下一道工序，若不合格，通知部门主管及组长，进行整改。
并把各项检验记录。
3.出货检验
模具组装结束后，对照技术协议进行检验，合格则发货，若有不合格，通知相关主管安排整改，自检合格后再进行验收，模具合格后则发货。
把相关资料及出货检验报告整理并存档。
品管部工作手册
品管部工作手册品质管理部工作手册目录一、引言二、部门职责与作用三、部门组成四、工作流程4.1 品质计划4.2 品质控制4.3 品质改进五、工作标准与规范5.1 测量与检验活动5.2 数据分析与统计5.3 内部审核与评估5.4 客户投诉处理六、部门培训与发展七、沟通与合作八、总结一、引言品质管理部作为企业内部质量控制的核心部门，负责制定和实施质量管理计划，监控产品和服务的质量，提出和跟踪品质改进的方案。
本工作手册旨在为品质管理部门提供准确、全面的工作指南，以确保部门的高效运作和良好的工作成果。
二、部门职责与作用品质管理部的主要职责包括：1. 制定和实施质量管理计划，确保产品和服务符合相关标准和要求。
2. 监控产品和服务的质量，及时发现并解决质量问题。
3. 分析和统计数据，提供质量报告和分析结果，为管理层提供决策依据。
4. 协调内部各部门，推动质量改进和流程优化。
5. 开展内部审核和评估，确保各项质量管理措施的有效实施。
6. 处理客户投诉，提供满意的解决方案。
7. 提供培训和指导，提高员工的质量意识和专业能力。
三、部门组成品质管理部由以下职位组成：1. 部门经理：负责整体的品质管理工作，并协调相关部门的合作。
2. 品质工程师：负责制定品质计划、监控质量指标、分析数据等工作。
3. 数据分析师：负责收集、整理和分析相关数据，并提供报告和分析结果。
4. 内审员：负责内部审核和评估，确保质量管理体系的有效运行。
5. 客户投诉专员：负责接收和处理客户投诉，并提供满意的解决方案。
6. 培训师：负责培训和指导员工的质量管理知识和技能。
四、工作流程4.1 品质计划1. 确定质量管理目标和策略。
2. 制订品质计划，包括质量检验计划、质量控制计划等。
3. 制定各项质量指标，包括产品质量指标和过程质量指标。
4. 追踪和分析质量目标的实现情况。
4.2 品质控制1. 监控产品和服务的质量，包括原材料的质量控制、生产过程的质量控制等。
品质部职责和工作流程(组织架构图)
1、品质部门职责⑴制订品质检验标准⑵执行试产、进料、制程、成品的品质检验与管控⑶进行制程品质异常分析、改善措施的追踪验证⑷客户抱怨与退货处理、原因分析及改善措施的拟定⑸参与评估供应商品质管控能力⑹校正与控制量规、检验仪器⑺制定培训计划⑻品质信息的收集、反馈2、部门组织构架图仪校塑胶电木电线五金支架陶瓷包装材料品质部SQC品保QE工程师IQC组QA组品检FQA组出货检验IPQC组电木塑胶制一课制二课插头课押出组3.工作职责及能力要求职务工作范围、内容所需具备的能力备注品质主管1、对所属人员的教育培训2、执行状况的稽核3、协助制造部门建立不良产品的纠正和预防措施.中专以上学历,至少3年以上品质管理工作经验,熟悉品质管理运作程序。
熟练电脑操作. 对本公司产品有一定的了解。
有较强的识图能力,了解ISO体系。
IQC 1、免检供货商申请。
2、供应商异常回复追踪验证。
3、进料检验18周岁以上,高中以上文化程度,无色盲,会简单的量具使用及保养,具有一定的沟通、协调能力.有一年以上的工作经验,会使用.对本公司产品有一定的了解.有一定的识图能力.熟知进料检验的流程. 会电脑知识IPQC 1、现场首末件检验确认，巡检。
2、问题点的反馈，品质异常改善对策的追踪确认。
3、各工序半成品的检验。
18周岁以上,初中以上文化程度,会简单的量具使用及保养,熟悉抽检方法及对制程不良的处理.对本公司产品有一定的了解.有一定的识图能力,熟知制程检验的流程.OQC 出货产品的检验及填写检验报告18周岁以上,高中以上文化程度,会使用简单的量具,熟悉所有出货产品的品质要求. 对本公司产品有一定的了解有一定的识图能力.QA 1、出货稽查2、协助QE工作3、所有量具的使用及点检、保养、校正。
20周岁以上,中专以上文化程度,会使用现有所有量具仪器及其点检、保养、校验,会电脑知识. 对本公司产品有一定的了解。
有较强的识图能力.SQC 1、品质记录的统计(包括周统计、月统计、年统计的品质状况）2、品质所需物品的请购、领用、发放3、技术文件及管理文件的整理、索引保存4、文件及表单的打印及收发18周岁以上,高中以上文化程度,电脑操作熟练,日常报表及统计图的制作.对QC七大手法有相当的了解.QE 1、新产品开发阶段的品质策划、检验标准的制定 .2、客诉及退货的处理。
品管部长及品管员岗位职责工作流程
品管部长及品管员岗位职责工作流程品管部长岗位责任1）完成品控管理工作，其工作对上一级领导负责。
2）负责建立卫生质量体系文件，监控其有效运行。
负责HACCP体系在生产中有效应用，对运行过程进行分析，对应用结果进行验证。
3）按照卫生质量体系要求制订必要的完善的记录表格。
并监督检查其记录的完整、真实、连续性。
4）制定本厂的CCP手册，描述原料到包装的全过程。
确定产品加工检验标准。
5）按手册文件要求管理好文件、记录、并对其检查、核对、存档6）负责化验室的工作。
编制、审查“实验室检验手册”或检验规程，并检查其执行情况，为生产卫生质量提供真实的准确可靠的数据依据。
7）制定本厂卫生操作规范（SSOP）、工艺执行程序（GMP）、产品质量标准并负责跟进。
8）带领品管人员，按照HACCP计划的要求对生产的全过程实行全面的检查、监控。
组织员工做好本年度内身体的检查，对厂区卫生、加工用水用冰、原料验收等诸方面按要求进行实施、检查、控制。
9）搞好与生产部的工作协调，共抓齐管，全面落实GMP、SSOP的具体操作，CCP点是否有效控制。
10）做好产品装柜发货过程的跟踪检查；做好对不良品的分析、追溯。
客户对产品的意见及时反馈。
跟踪客户对产品的检验过程，并将检验意见及时反馈给有关部门和上级领导。
11）对新产品的研发、新工艺的使用负有责任。
12）经常总结HACCP计划实施的情况，并向HACCP小组汇报，提出整改意见或落实措施。
提交年度对HACCP计划审核验证意见，报管理小组讨论。
13）坚持出生产现场，跟踪生产过程，对产品质量和食品卫生安全问题负责。
14）搞好对工人的培训，新工人入厂没有培训不得上岗。
按照计划定期对全厂工人进行产品质量、加工卫生等方面进行培训教育。
15）抵制违反加工工艺、卫生操作的不良指挥或做法，必要时上报或给予处罚。
16）经常召开部门人员会议，听取汇报，总结工作，提出问题并制定纠正措施，及时反馈给有关部门，在生产中诸以实施。
品管部主要工作流程图
生产审核 NG
OK
首件试生产
制程审核 首样版确认
OK
批量生产
重新生产并分析原因 NG
4 / 13
品管部负责跟进 长期措施改善效果
品管部主要工作流程图
5.制程异常处理流程图
制程异常或各项目目标超标
生产部或品管部开出异常单
相关部门提出纠正预防措施
YES IPQC 跟进是否改善
NO 相关部门主管/技术员
出货 出货检验
入库 OQC 检验
包装
全检
1 / 13
PASS 入库
品管部主要工作流程图
2.来料检验流程图
供应商送货 仓库接收
放置于待检区 开出《送检单》
IQC 检验
NG 品质异常处理
YES
组织评审 YES 评审同意使用
生产计划确认 是否急料
NO
NO 给出退货结论
入退货区 退供应商
2 / 13
品管部主要工作流程图
执行纠正措施 验证纠正措施
NG OK 标准化 相关记录存档
10 / 13
品管部主要工作流程图
11.预防措施实施流程图
潜在不符合识别 分析不符合原因
ﻩ
提出预防措施 NO
对策是否可行 YES
执行预防措施 验证预防措施
NG OK 标准化 相关记录存档
11 / 13
临时校准
品管部主要工作流程图
12.监视和测量装置控制流程图
品管部主要工作流程图
7.出货检验流程图
生产部将产品 送检 OQC
OQC 清点数量及 确认状态标识
依成品检验标准及 抽样计划实施检验
对批进行随机抽（全）检
PASS 记录并开具出货报告
品管部主要工作流程图
品管部主要工作流程图以下为品管部主要工作流程图：1.产品质量检验品管部首先需要对所生产的产品进行质量检验。
质检员将会检查产品的规格、尺寸、质量、外观等方面，并将结果反馈给生产部门。
2.产品质量控制品管部如果发现产品出现了质量问题，需要立即采取措施进行处理，以控制产生的质量问题扩散。
品管部需要对问题进行研究，并开展相关工作，防止异物、缺陷、损坏等问题的重复发生。
3.品质改善品管部需要定期地对已生产的产品进行研究，以发现潜在的质量问题，并对问题的原因进行分析。
品管部将制定计划，并与相关部门进行沟通和协调，推行相关的改善活动，以提高产品的质量。
4.质量整改品管部如果发现产品存在质量问题，需要及时采取措施进行整改。
品管部需要对问题进行分析，并制定整改计划，并与相关部门进行沟通和协调，推行相关的质量整改措施。
5.供应商管理品管部需要对供应商进行管理，以确保所生产的原材料满足公司的要求。
品管部需要对不符合公司要求的供应商进行筛选，定期进行评估，并进行授权管理。
6.质量服务品管部需要为顾客提供优质的售后服务，以确保产品能够达到顾客的要求。
品管部需要收集顾客的反馈，并进行分析和处理，以改善产品和服务的质量。
7.质量控制品管部需要制定并执行质量控制计划，以确保产品和服务的质量符合公司的要求。
品管部需要对生产过程、制造工艺等进行监控，并进行整改和改进，以提高产品和服务的质量。
8.监督与考核品管部需要对生产、质量等工作进行监督与考核，以确保各部门能够履行质量管理职责。
品管部需要对合格率、返工率等进行考核，并向公司领导汇报质量管理状况。
以上为品管部主要工作流程图。
品管部需要在生产加工、销售等环节下一段工作，使整个流程高效运转，提高项目生产效率和质量。
品管部工作流程
温州创力品管部管理工作流程编号：CLLC09001版次/修改：2010/1页码：共3页第1页主题：品管部管理工作流程生效期：2010-11-15 品管部管理工作流程流程主管部门品管部流程监管部门总经办流程图标准：原材料、半成品、成品检验标准；样品订单评估报告接收规程：原材料、半成品、成品检验规程； BOM清单整理 汇总 实施订单的品质管理方案培训制定品质管理方案对过程进行记录和分析，异常处理；评估总结; 归档BOM清单；样品工艺部技术员品质文员品质主管品质文员品质主管品质主管检查员品质主管品质文员温州创力品管部管理工作流程编号：CLLC09001版次/修改：2010/1页码：共3页第2页主题：品管部管理工作流程生效期：2010-11-15工作名称责任人工作内容工作标准检查方法考核标准接受品质文员1、接受工艺部传递来的评估报告和相关附件（检验标准；检验规程；BOM清单；样品；）。
2、把以上资料上交给品质主管。
1、文件不漏项2、半小时内上交1、检查评估报告和相关文档2、检查签收表错1次罚10元核查品质主管核查评估报告和相关文档（检验标准；检验规程；BOM清单；样品；）。
1、准确、无误2、不漏项1、检查项目质量漏一项罚10元整理、汇总品质文员把主管布置下来的任务（文档）进行整理、汇总。
1、准确、无误2、不漏项3、当日内整理完检查质量文件错一次罚10元制定品质管理方案品质主管按订单的质量要求和工艺部的相关检验标准、检验规程，制定该订单的品质管理方案。
1、一单一案。
2、方案考虑全面，不漏项。
检验订单评估报告和方案。
漏一项罚10元培训品质主管品质部主管组织本部门以及其他部门的相关岗位人员参加订单的品质培训。
1、一单一训2、相关岗位人员准时参加检查培训记录（参训人员）迟到罚10元，缺席罚50元。
温州创力品管部管理工作流程编号：CLLC09001版次/修改：2010/1页数：共3页第3页实施检验员品质主管组织各检验员实施订单的品质管理方案。
品管部工作流程
乐清市宏大金具厂品管部工作流程1、目的：、目的：规范出货成品检验，防止不合格产品被出货。
2、范围：、范围：适用于本公司所有成品出货前的检验作业。
3、职责、职责3.1 3.1 生产部生产部生产部//市场部：成品出货前的检验通知。
市场部：成品出货前的检验通知。
3.2 3.2 品管部：成品出货前的检验执行。
品管部：成品出货前的检验执行。
品管部：成品出货前的检验执行。
3.3 3.3 物流部物流部物流部//生产车间：成品出货检验工作的配合。
生产车间：成品出货检验工作的配合。
4、作业细则、作业细则4.1 4.1 生产部生产部生产部//市场部根据成品出货日期，提前通知品管部/物流部物流部//生产车间。
生产车间。
4.2 4.2 品管部正式验货前品管部正式验货前1小时，通知成品库小时，通知成品库//生产车间进行验货准备。
生产车间进行验货准备。
4.3 4.3 品管部针对待验成品，准备相应的资料及样板。
品管部根据制单或客户订品管部针对待验成品，准备相应的资料及样板。
品管部根据制单或客户订单，确定抽样计划，对出货成品品质进行检验。
5、检验内容、检验内容5.1 5.1 外观检查：检查产品是否刮花、伤痕、污渍、变形、受损及包装是否美观。
外观检查：检查产品是否刮花、伤痕、污渍、变形、受损及包装是否美观。
5.2 5.2 规格检查：检查是否符合制单或订单要求。
规格检查：检查是否符合制单或订单要求。
5.3 5.3 特性验证：检验产品的理化及卫生指标是否发生变化。
特性验证：检验产品的理化及卫生指标是否发生变化。
5.4 5.4 产品包装和标识检查。
产品包装和标识检查。
产品包装和标识检查。
5.4.1 5.4.1 检查产品的包装方式、包装数量、包装材料的使用、单箱数量是否符合检查产品的包装方式、包装数量、包装材料的使用、单箱数量是否符合要求。
要求。
5.4.2 5.4.2 贴纸的粘贴位置、书写内容、外箱填写是否规范正确。
贴纸的粘贴位置、书写内容、外箱填写是否规范正确。
品管部职能说明
品管部职能说明品管部职能说明一、品管部的基本职能品管部是一个企业内部非常重要的职能部门，其基本职能是确保公司产品的质量和服务的可靠性，在企业内部起到了监管和管理的作用。
品管部通过一系列的质量控制和管理措施，确保产品制造过程的合理性和质量的稳定性，最终提升企业的竞争力。
二、品管部的职责范围品管部的职责范围包含了所有涉及到产品质量的部分，主要包括以下几个方面：1、制定产品质量标准和技术要求品质是一个产品的核心，制定合适的产品质量标准和技术要求能够确保产品质量的稳定性和可控性，是保证企业产品质量的基础。
2、设计和实施质量控制程序品管部需要制定全面的质量控制程序，包括供应链管理、原材料采购、生产制造、产品检测和售后服务等方面，确保每一个环节都能够得到严格的控制和管理，从而确保产品质量的稳定性和一致性。
3、监督和检查生产流程品管部还需要监督和检查生产流程中的各个环节，确保产品的生产过程符合质量要求，并及时发现和解决生产中存在的问题。
4、全面检测产品质量品管部需要检测每一个产品的质量，确保产品在交付给客户前经过了全面检测和测试，达到了规定的标准和要求，以保证终端消费者的满意度和企业的信誉度。
5、处理质量问题和投诉品管部需要负责处理客户投诉和反馈的所有质量问题，及时采取措施有效解决问题，并防止类似的问题再次发生。
同时还需要做好记录和总结，为优化产品质量提供数据支持。
6、推动持续改进品管部需要积极推动持续改进，通过对产品质量问题的分析和研究，不断优化和完善现有的质量管理体系，提高产品的质量和企业的竞争力。
三、品管部的工作流程品管部的工作流程如下：1、制定质量管理标准根据企业和客户的需求，品管部需要制定公司的质量管理标准，确保企业的产品能够满足客户的需求和期望。
2、执行质量管理计划品管部需要执行设计好的质量管理计划，并监督管理各个流程，确保流程的稳定性和质量的可靠性。
3、收集和分析质量数据品管部需要收集和分析生产中的质量数据，分析原因，找出问题的根源，并制定解决方案。
品质管控流程图
异常情况并验证其效果。 4、协助品质组长参与供给商评审，反响供给商改善方案意见。 5、负责登记、整理来料样品、颜色样板、检验治具、测量工
具、仪器的保养及维护。 6、负责根据工程图纸、检查基准书、来料样板、限度样板、
颜色样板等参照基准,控制来料品质，按照要求进行品质 作
保养及维护。 6、负责根据工程图纸、检查基准书、成品样板、限度样板、颜色样板等
参照基准,控制成品品质，按照要求进行品质作业。 7、负责统计成品质量目标的达成情况：以数据图表的形式每周、月、季
度、年向品质组长描述及统计相关时段的品质状况。 8、负责反响成品入库的不良现象,隔离、跟踪及完成对不合格品的处理。 9、负责执行公司“7S〞管理要求。 10、公司交办的其他事项。
件等资料，并进行登记发放； 3、在一定权限内，负责登记、发放、回收、销毁本部门的技
术文件、管理资料、质量记录等； 4、负责分类、保管本部门的进料检验记录、制程检验记录、
出厂检验记录； 5、负责保管计量组、理化室的质量记录； 6、公司交办的其他事项。
检验流程图
进料管制 IQC
进料
检验
OK 入库
NG OK
铸件入库验收记录 钢材入库验收记录 外购、外协件入库验收通知单 不合格品通知单
仓库
制程管制 IPQC
机加工
NG 检验
返修或报废
OK 仓库
NG
生产组装
检验
OK 仓库
制
制 不入
造
造 合库
工
工 格单
序
序品
过
过通
程
程知
卡
卡单
领组报 料装检 单工单
化妆品品管部职责、岗位情况和工作流程
化妆品品管部职责、岗位情况和工作流程示例文章篇一：《化妆品品管部那些事儿》嗨，大家好！今天我想给你们讲讲我妈妈工作的地方——化妆品品管部的那些事儿。
我妈妈就在化妆品品管部工作呢。
这个部门啊，那可是在化妆品公司里超级重要的存在。
就像一个超级严格的守门员一样，绝对不让任何不好的化妆品从公司溜出去。
先说说品管部的职责吧。
品管部的第一个大职责就是检查原材料。
你想啊，咱们化妆的时候，要是用的化妆品原材料不好，那脸可就惨了。
就像盖房子，如果砖头都是坏的，那房子能好吗？绝对不可能呀！所以妈妈和她的同事们得特别仔细地检查那些原材料。
比如说那些用来做面霜的油脂，是不是新鲜的，有没有被污染。
我就听妈妈讲过，有一次他们收到一批新的原材料，看起来好像没什么问题。
可是妈妈凭借她多年的经验，总觉得味道有点怪。
于是她就进行了特别细致的检测，发现里面居然有一些微量的有害物质。
要是这东西用到化妆品里，那用这个化妆品的人说不定皮肤就会过敏发红呢。
妈妈当时可生气了，她就像一个保护小鸡的老母鸡一样，坚决不让这种原材料进入生产环节。
还有啊，在化妆品生产的过程中，品管部也要全程盯着。
这就好比厨师做菜的时候，旁边得有个尝菜的人，随时看看菜的味道对不对。
生产线上的每一个环节，他们都要检查。
像在搅拌乳液的时候，搅拌的时间够不够啊，搅拌的速度对不对啊。
要是这些出了问题，那生产出来的乳液可能就不均匀，有的地方稀，有的地方稠，就像你吃的粥，有的地方是米汤，有的地方是厚厚的米团，这多恶心啊。
我就问妈妈：“你们怎么能发现这么小的问题呢？”妈妈就告诉我：“宝贝啊，我们眼睛就像放大镜一样，一点点小问题都逃不过我们的眼睛。
”等化妆品都生产好包装好了，这还没完事儿呢。
品管部还要对成品进行抽检。
这时候就像在超市挑水果一样，得看看每个都好不好。
他们要检查化妆品的外观，有没有瑕疵啊，瓶盖盖得紧不紧啊。
有一次我看到妈妈拿了一堆口红在检查，她就一支一支地看，还跟旁边的阿姨说：“你看这支口红，外壳上有个小划痕，这可不行，消费者花了钱，可不想买到有划痕的口红。
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品管部工作流程
1
2020年4月19日
温州创力品管部管理工作流程编号：CLLC09001
版次/修改： /1
页码：共3页第1页
主题：品管部管理工作流程生效期： -11-15 品管部管理工作流程流程主管部门品管部流程监管部门总经办
流程图
标准：原材料、半成品、成品检验标准；样品订单评估报告接收
规程：原材料、半成品、成品检验规程； BOM清单
整理 汇总 实施订单的品质管理方案培训制定品质管理方案
对过程进行记录和分析，异常处理；评估总结; 归档
BOM清单；样品
工艺部
技术员品质文员品质主管
品质文员
品质主管
品质主管
检查员
品质主管
品质文员
3
2020年4月19日
温州创力品管部管理工作流程
编号：CLLC09001
版次/修改： /1 页码：共3页 第2页 主题：品管部管理工作流程
生效期： -11-15
工作名称
责任人
工作内容
工作标准
检查方法
考核标准
接受 品质文员
1、接受工艺部传递来的评估报告和相关附件（检验标准；检验规程；BOM 清单；样品；）。
2、把以上资料上交给品质主管。
1、文件不漏项
2、半小时内上交
1、检查评估报告和相
关文档
2、检查签收表
错1次罚10元
核查 品质主管
核查评估报告和相关文档（检验标准；检验规程；BOM 清单；样品；）。
1、准确、无误
2、不漏项
1、检查项目质量 漏一项罚10元
整理、汇总 品质文员
把主管布置下来的任务（文档）进行整理、汇总。
1、准确、无误
2、不漏项
3、当日内整理完 检查质量文件 错一次罚10元
制定品质管理方案
品质主管
按订单的质量要求和工艺部的相关检验标准、检验规程，制定该订单的品质管理方案。
1、一单一案。
2、方案考虑全面，不漏项。
检验订单评估报告和方案。
漏一项罚10元
培训 品质主管
品质部主管组织本部门以及其它部门的相关岗位人员参加订单的品质培训。
1、一单一训
2、相关岗位人员准时参加
检查培训记录
（参训人员）迟到罚10元，
缺席罚50元。
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2020年4月19日
温州创力品管部管理工作流程 编号：CLLC09001 版次/修改： /1 页数：共3页 第3页
实施
检验员
品质主管组织各检验员实施订单的品质管理方案。
按方案标准执行
检查质量异常报告
一处没按标准执行，罚10元
跟踪 品质主管 品质主管跟踪品质方案的实施，对过程进行记录和分析。
1天检查2次 检查日常检查表 少1次罚10元
异常处理 品质主管
对订单出现的质量异常问题进行记录、分析，拿出方案、处理上报。
按“三不放过”原则处理 检查异常处理报告
1处不符标准罚10元
评估总结 品质主管
对验收完毕的订单质量进行评估、分析、总结，并撰写订单质量完成的评估报告。
1、公正、公平、公开
2、一同一评
3、验收完毕一周内出报告 检查评估总结报告 漏一项罚10元
归档 品质文员 对订单所有的文档进行归档。
一同一档
检查档案 错一处罚10元
5
2020年4月19日
温州创力品管部来料检验工作流程
编号：CLLC09002
版次/修改： /1 页码：共3页 第1页 主题：品管部来料检验工作流程
生效期： -11-15
品管部来料检验工作流程 流程主管部门 品管部 流程监管部门 总经办
6 2020年4月19日。