离退休干部处党支部创先争优活动自查报告

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创先争优活动党员自查及整改措施

创先争优活动党员自查及整改措施第一篇：创先争优活动党员自查及整改措施创先争优活动党员自查及整改措施自学校开展创先征优活动以来，我在认真学习提高认识的基础上，对照《共产党员先进性标准》、《党章》等要求，通过互帮的方式，发现还存在许多党性方面的不足，因而深刻剖析思想争先创优情况进行了自查，现将自查情况汇报如下：一、存在问题及原因分析如下：1、创先争优活动中学习不够扎实，理解不够深刻一是改造主观世界的自觉性不强，经常强调工作忙、问题多、任务重，对加强理论学习的重要性、紧迫性认识不够深刻。

二是理论学习的主动性不够，学习常常是一种被动行为，习惯于安排学什么、近期要求学什么就学什么，学习内容缺乏一个结合自己实际情况的全盘、长期的整体规划，致使学习的成果零散而不成系统。

上述原因影响了对创先争优活动更深层次的学习和理解，从而造成了对创先争优活动的内涵、精神实质和根本要求的认识和把握不够深入。

2、原则意识不强在自觉履行党员义务方面存在差距，批评和自我批评开展较少，自我批评的标准不高，讲现象多，挖根源少，讲客观原因多，剖析主观原因少。

互相批评碍于情面，批评他人有时怕得罪人，有点现象批评的多，当面一针风血地指出来的少，即使批评也是就工作讲工作，很少触及思想。

在保持和发挥先进性方面，对时时处处保持先进性这根“弦”绷得不够紧，有时把自己混于一般群众，降低了对自己的要求和标准，满足于过得去、差不多。

3、服务意识有待增强对“服务是我们的天职”的思想体会的不深不透，还没有自觉地把群众对我们的满意程度作为检验工作成效的最高标准，有些工作做得不能让校领导及同学们完全满意。

在为领导服务上花的时间和功夫大一些，在为同学们上做得还不够，有时候帮同学也没耐心等。

二、针对问题改进的措施通过对照检查、分析评议，我更加清醒地认识到自己存在的问题，也更加增强了我改正缺点、提高自己思想素质的信心和决心。

在今后的工作中，我决心针对存在的问题，从以下几个方面下功夫，认真进行整改，努力把自己锻炼成为一名真正合格的共产党员。

2024年创先争优活动开展情况自查报告(三篇)

2024年创先争优活动开展情况自查报告市创先争优办:xx党支部在市创业服务年活动领导小组和市创先争优办的统一领导下，积极开展创先争优活动，现就创先争优活动自查情况报告如下:一、学习动员，周密部署。

根据市委《关于在全市党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见》(xx号)文件精神，xx党支部，周密部署活动安排，及时召开了支部大会，进行宣传和动员，成立了支部创先争优活动领导小组，制定了《创先争优活动方案》。

支部将整个活动内容分为长短期阶段，对党员参加近远期各项阶段活动，提出了明确目标和具体要求，并将活动方案在公示栏向全体工作人员和群众公示，进行承诺，接受社会各界的广泛监督。

二、统一认识，积极参与。

支部在广泛动员基础上，组织全体党员，认真学习市委创先争优活动有关精神，以及上级要求学习的相关理论材料。

使每个党员真正从思想上明确“筑坚强堡垒，树先锋形象，促科学发展”的活动主线，树立“以岗位为重点，以服务破难点，以业绩树亮点”的目标，在群众中敢于、乐于“亮牌示范”，用党员自身的实际行动“把党的旗帜亮出来”。

通过学习使党员们统一了思想认识，奠定了积极投身活动的自觉性。

三、稳步启动，分层推进。

支部结合中心实际情况，结合“五加一”、“白加黑”和“三比三看”活动，做到起步稳，层面清、任务明、推进快。

争创活动分三个层面推进:1、班子争创。

中心支部在班子中积极开展当“三好”( 用好人、做好事、留好名)干部，创建“四好”( 政治素质好、工作业绩好、团结协作好、作风形象好)班子，建设“五好”( 支部班子好、党员队伍好、活动开展好、制度建设好、作用发挥好)支部活动。

班子成员做到三个坚持，即:坚持带班上岗制度;坚持服务企业创业代办跟办制度;坚持不懈的继续抓好创业服务年各项任务的落实。

班子成员身子下沉抓重点，素质提升跨台阶，由点带面牵主线，同频共振促服务的工作氛围。

2、党员争创。

全体党员积极响应支部提出的“一个岗位一盏灯，一个团队一条心，一个支部一面旗”的争创号召，结合各自不同岗位，写出了党员承诺书，窗口单位党员设立了“党员示范岗”，支部开办了活动专栏，及时公开党员争创典型，鞭策党员，便于群众监督。

党组织创先争优活动自查报告3篇

党组织创先争优活动自查报告3篇党组织创先争优活动自查报告1根据《关于对2010年度全区基层党组织建设工作进行考核的预备通知》精神，依照考评内容，我社区党支部在2010年度社区党建工作进行了自查自评，现将情况报告如下：一、坚持理论学习，提高干部素质。

党支部十分重视理论武装，坚决执行党的路线方针政策。

坚持政治理论业务知识学习，提高社区干部队伍素质，做到年初有计划，年终有总结。

二、加强社区领导班子建设，增强集体凝聚力党支部为了增强社区班子的凝聚力、战斗力，组织开展了"五好班子"创建活动。

在学习上，落实学习内容，做到理论联系实际，增强班子驾驭全局工作的能力;在团结上，严格贯彻民主集中制原则，增强社区班子的凝聚力和战斗力;在纪律上，严格执行《条例》、《准则》，增强了社区班子廉洁自律的自觉性;在作风上，全面实践为人民服务的宗旨，主动为社区居民服务，增强了社区班子的公仆意识和服务意识;在政治上，社区班子成员的以身作则，全面履行监管职责，为净化和规范社区干部队伍作出了表率。

三、加强基层党支部建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

为了保证社区各项任务和工作的顺利开展，党支部十分重视社区党的建设，注重发挥社区党员的先进性，要求党员在各自的岗位上以身作则，以自己的言行影响和带动身边的群众，正确处理好个人与集体、个人与他人的关系，尤其在关键时刻要能身先士卒，挺身而出，体现较强的战斗力，为党旗增添光彩。

半年来，做了以下几方面的工作：第一、建立了社区例会制度，即每季度的为两委会碰头会，部署本季度社区党员干部的政治学习的材料，通报主要工作和重要会议精神，沟通各成员的思想情况等。

第二、扎实开展导精神贯彻活动始终，把解放思想、转变观念作为社区建设发展的强大动力，本着“以人为本、共建和谐”的总体目标要求，党支部精心组织、周密部署，组织党员召开动员大会，成立领导小组，结合自身实际制定了创先争优活动实施方案，支部和广大党员认真学习了市、区争先创优活动相关材料文件，统一思想，提高认识，对照支部实际，认真实行“双诺、双述、双评”制度。

老干工作人员争先创优自查报告

老干工作人员争先创优自查报告
近日，一份《老干工作人员争先创优自查报告》在社交平台上引起了热议。

据了解，这份报告是由某地区老干工作人员联合起草，并由各单位主管领导签字确认后，向上级部门提交的一份自查报告。

该报告全面反映了该地区老干工作人员在推动工作中的优点和不足之处，引发了广泛关注。

该报告首先列出了老干工作人员的工作职责和使命，明确了老干工作人员始终保持专业素养、积极服务老年人的核心价值观。

同时，报告也毫不讳言地指出了老干工作人员在各工作领域中的不足之处，如旧观念较难转变、服务方式不够精细等问题。

在此基础上，报告呼吁全体老干工作人员共同努力，创新工作方法，改进服务方式，提升职业素养，切实为老年人服务做出更大的贡献。

该报告的亮点在于，它不仅尺度适度、真实客观地反映了各项服务工作的实际情况，而且更是一份有针对性的报告。

报告详细列举了老干工作人员在服务中的缺陷，并提出了相应的改进方案，具有很强的可操作性和针对性。

此外，该报告还强调了老干工作人员间的团队精神，鼓励大家相互合作，共同探讨问题，为优化老年人生活环境不断努力。

此次老干工作人员自查的报告对全社会都有很好的启示意义。

它意味着在服务领域中，我们需要更多地关注老年人这一特殊群体，加强与他们之间的沟通交流，了解他们的需求、诉求，更好地满足他们的日常需求。

同时，我们也要注意到工作
人员的职业素质和道德层面，不断提高自身修养和专业素质，以更好的精神状态为服务老年人提供更好的服务。

总之，如果我们能够采纳这份自查报告提出的建议，并加以推行和改进，相信老干工作人员的整体工作水平会得到进一步提升，为社会大局做出更大的贡献。

2023创先争优活动自查报告(范文)

2023创先争优活动自查报告（范文）【自查报告】尊敬的组织部、宣传部、纪委和工会的领导：大家好！根据2023年创先争优活动的要求，我代表xx单位向组织部、宣传部、纪委和工会汇报我们单位在创先争优活动中的自查情况。

自2023年创先争优活动启动以来，我们单位高度重视，积极参与，广泛动员全体员工积极参加活动，并专门成立了创先争优活动领导小组，明确了工作职责和任务。

在组织方面，我们完善了组织机制，建立了创先争优活动档案和实施细则，确保活动的顺利进行。

各部门积极与上级部门对接，加强信息共享和沟通，确保各项任务的落实和顺利进行。

在创先争优的内容方面，我们明确了活动的主题和目标，根据自身的实际情况，制定了切实可行的创先争优计划，并加强了组织领导，确保各项工作的规范进行。

通过内部调动和资源整合，我们加大了科研项目的开展和推进力度，提升了科研成果的质量和数量。

同时，我们也积极关注企业社会责任，参与各项公益活动，并切实履行环保、安全等方面的责任。

在开展活动过程中，我们注重创新，开展了一系列有针对性的活动，如组织员工参加培训、开展技能比赛、举办志愿者活动等。

通过这些活动的开展，既提升了员工的专业技能和素质，又增进了员工之间的团结与协作，形成了良好的工作氛围。

同时，我们也注重激励机制的建立，通过评先评优的方式，给予表现突出的员工精神上的激励和物质上的奖励，并在员工中树立了先进典型，促进了广大员工的积极性和创造性。

在创先争优活动的开展中，我们也发现了一些问题和不足。

首先，部分员工对创先争优活动的重要性和意义认识不足，导致参与度较低。

其次，部分活动开展过程中存在组织和协调不够到位、宣传力度不够、活动内容不够丰富等问题。

我们将认真总结经验教训，加强宣传教育，提高员工的参与度和活动的实效性。

总的来说，我们单位在2023年创先争优活动中取得了积极成效，但也存在问题和不足。

今后，我们将继续加大创先争优活动的力度，完善组织机制，加强宣传教育，改进活动形式，更好地发挥活动的示范引领作用，促进企业的可持续发展。

离退休党支部自查自评

茌平县供销社离退休干部党支部自查自评总结根据县委组织部、县委老干部局工作部署，落实贯彻《关于进一步加强和改进离退休干部党支部建设工作的实施意见》（茌组发[2011]12号）文件精神，结合《关于转发中共聊城市委组织部、市委老干部局<关于在全市离退休干部党支部中开展“五好支部”创建活动并对全市离退休干部党支部和离退休干部党员进行考核评比的通知>的通知》（茌组发[2010]16号）文件要求，县供销社离退休干部党支部对照考核标准，积极开展自查自评活动。

一、指导思想以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻落实《关于进一步加强和改进离退休干部党支部建设工作的实施意见》（茌组发[2011]12号）精神，在县供销社党委的领导下，从离退休干部党员队伍的实际出发，创新和优化党支部的设置方式、活动方式和活动内容，使离退休干部党支部工作做到组织覆盖、班子健全、制度完善、活动经常，充分发挥离退休干部党支部在推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐中的积极作用，不断提升离退休干部党支部建设工作整体水平。

二、严格按照标准，组织自评自查离退休干部党支部严格按照标准，在五个方面进行自查自评。

一是能够自觉树立正确的世界观、人生观和价值观，具有坚定的理想信念。

提高政治敏锐性和政治鉴别力，在大是大非面前旗帜鲜明，立场坚定，在政治上、思想上、行动上始终与党中央保持高度一致。

自觉解放思想、更新观念，开拓创新，求真务实，真抓实干，永葆党员先进性。

二是自觉学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，认真落实科学发展观。

积极宣传贯彻党的路线方针政策，引导和帮助身边的老同志开展政治理论学习。

三是积极参加党组织的各种活动。

积极向党组织提出合理化建议，为本地本单位经济社会发展建言献策。

热心参加各项公益性活动，乐于服务群众和社会，发挥自身特长做好事。

四是牢固树立群众观念。

增强宗旨意识，自觉维护群众利益，及时向党组织反映群众的意见建议，对损害群众利益的言行敢于制止。

创先争优活动自查情况报告

创先争优活动自查情况报告尊敬的领导：我们单位自开展“创先争优”活动以来，一直以来高度重视，切实加强自身建设，强化改革发展方向。

为了全面贯彻落实“创先争优”活动的要求，我们积极开展了自查工作，旨在发现问题、整改不足。

现将自查情况报告如下：一、组织领导机构不断强化我们单位一直秉承以“服务、发展、创新、合作”为发展理念，持续推进各项工作的开展。

在“创先争优”活动中，我们坚定不移地加强组织领导机构建设和完善，以充分发挥领导机构在工作中的重要作用。

目前，我们的各项工作均已确立相应的领导人，各项工作有序运转。

二、组织形式不断丰富我们单位在创先争优活动中，改变了过去“喊口号”的形式，引入了互动性更强、形式更多样化的组织形式。

例如：通过设置工作小组、开展培训、面对面交流等方式，使得活动不再呆板，更富于参与性和互动性。

三、活动内容更加体现实效针对我们单位不同层面的工作，我们选择了相应的评比、评优方法，使得整个活动过程更加体现实效，提高参与度。

我们以期望能通过这种方法，为加快单位文化建设、工作加速度提供参考，并不断向更加优化的方向发展。

四、活动影响力不断提高我们单位在过去的工作中一直坚定信念，作风正派，推进各项工作的立足点，也投入了大量的时间和精力。

不断的自我反思，让我们更加明确自己的目标，坚定自己打好组织工作的信心，充分利用外部资源提升活动影响力。

总之，我们的“创先争优”活动在短时间内取得了不小的成果，并将汲取成果，不断进行努力和完善，为进一步完善活动、发掘更多有营益的民主意见、实现效益提升提供有力保障和支持。

综上所述，我们单位将持续深入推进“创先争优”活动，不断努力、不断完善，为社会发展、创新、进步做出积极的贡献！此致敬礼！自查小组20XX年X月X日。

创先争优活动自查报告

创先争优活动自查报告一、活动背景和目的在党的十九大精神的指导下，我单位积极响应党组织的号召，认真开展创先争优活动。

本次自查报告旨在总结和反思过去一段时间的工作，发现问题，改进工作，以更好地推动单位的发展，凝聚团队力量。

二、自查内容及相关工作1. 创先争优活动的宣传推广：自查发现，在宣传推广上存在不足，宣传手段过于单一，只在内部发布通知，没有通过更广泛的渠道将活动内容传达给全体员工。

改进措施是通过内部邮件、微信公众号、员工大会等形式，将活动内容和目标进行宣传，激发员工的参与热情。

2. 列举自查的指标和效果：自查过程中，我们发现设置的创优指标过于宽泛，无法明确地衡量各项工作的成效。

改进措施是制定明确的目标和指标，确保每个工作环节都能够被准确地量化。

3. 制度执行情况：自查中发现，部分制度执行不到位，一些员工对制度要求存在不了解甚至不重视的情况。

改进措施是加强对制度的宣传教育和督促执行，建立有效的奖惩机制，提高员工的制度执行意识。

4. 可持续发展：自查中发现，我们在活动中忽视了与可持续发展相关的问题。

改进措施是加强对环境保护、资源利用和社会责任等方面的关注，将可持续发展理念贯穿于创先争优活动的全过程。

三、自查发现的问题及改进措施1. 宣传推广问题：（1）问题：宣传手段过于单一，局限在内部传播。

（2）改进措施：加大宣传力度，通过多种渠道传递信息，如内部邮件、微信公众号、员工大会等。

2. 创优指标问题：（1）问题：创优指标过于宽泛，难以衡量各项工作的成效。

（2）改进措施：制定明确的目标和指标，确保每个工作环节都能够被准确地量化。

3. 制度执行问题：（1）问题：部分员工对制度要求不了解甚至不重视。

（2）改进措施：加强对制度的宣传教育和督促执行，建立有效的奖惩机制。

4. 可持续发展问题：（1）问题：忽视了与可持续发展相关的问题。

（2）改进措施：加强对环境保护、资源利用和社会责任等的关注，将可持续发展理念贯穿创先争优活动全过程。

老干工作人员争先创优自查报告

老干工作人员争先创优自查报告
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根据市委、市政府关于转变机关工作作风，狠抓工作落实的有关要求，为建设学习型党组织、学习型机关、学习型干部队伍，提高干部政治理论素质，塑造水利系统干部队伍的良好形象。

在全系统广泛开展“争先创优”活动，我认为这个活动的开展，有重大意义，很及时、很有必要，是党委工作实际作出的科学安排，充分体现了党委以人为本和求真务实的思想理念，我坚决拥护。

对照“争先创优”，我对以前的工作进行了认真的自查，下面我把自查的情况向各位领导和同仁作一个汇报：
多年来，能够顺利完成领导交给的各项工作任务，与各位领导的支持和认可分不开，与各位同事的关心和帮助分不开。

在总结成绩的同时，我深知在工作还存在着一些不足，主要表现在：第一课件
1、政治理论学习深度和广度还不够；
2、工作主动性不强。

对于新形势下的老干部工作不能积极探索、研究，只是被动地完成上级安排的工作任务。

3、开拓创新精神不够。

面对老干部群体结构发生
了重大变化，有待研究更科学的新办法。

4、管理服务质量还有待进一步提高。

“知不足而奋进是我的追求，弥差距惟自强是我的目标”，在今后的工作中，我要以严谨的工作态度，求实的工作作风，积极进取的意识，无私奉献的精神，更加努力，勤奋工作，争先创优，为水务局老干事业做出应有的贡献。

支部创先争优的自查报告

支部创先争优的自查报告深入开展创先争优活动，以“深入学习贯彻落实科学发展观、推动商务事业又好又快发展”为主题，把加强支部党建工作与促进业务工作紧密结合，认真履行职责，求真务实，勤勉精进，各项工作取得了实效。

一、狠抓队伍建设、争创先进组织一是积极建设学习型党支部，支部建立了周学习制度，每周三下午，全处人员集中进行政治理论学习，并要求做到内容、人员、时间、效果四个落实，要求每人做好记录、每人有发言、每人有体会，保证学习效果。

二是抓好干部素质建设，切实加强党员干部自身建设，提高党性修养，增强党性观念。

局机关党委规定的学习内容，支部都组织大家认真学习，《进一步强化学习意识、全局意识、补台意识、机遇意识》、《为官避事平生耻》、《做人好、心不老》以及党风廉政廉洁方面的规定，不断增强党员干部思想意识和政治意识。

三是定期召开民主生活会，以建设队伍、服务企业、改进作风、热门思想汇报业务座谈等为主题定期召开民主生活会，不仅使科学发展观的核心理念深入到每个人员心中，也进一步学习交流业务工作。

同时营造了和谐的工作氛围。

商贸服务管理处人员结构上，既有经验丰富的老同志，也有年富力强的中年人，还有朝气蓬勃的年轻人，老同志搞好传帮带，年轻同志工作有激情能主动承担各项任务。

工作中做到补台不拆台，到位不越位，取长补短优势互补，形成处内相互协作、相互促进的良好风气。

四是开展活动联系基层。

春节前举办了130多人参加的迎新春联谊会，大家共谋发展、协调沟通、加深感情。

3月份，处室组织行业协会、商贸企业XXX人在北大明宫遗址公园开展了以“发展低碳经济、打造低碳城市”为主题的植树活动。

通过系列活动加强了与基层企业的联系，也进一步增强了工作的凝聚力。

二、加强理论学习，践行科学发展建设一支素质高，能力强，作风硬的干部队伍是做好商务工作的前提，也是建设国际化大都市的重要载体。

为此，商贸服务管理处在抓好队伍建设的同时，也非常注重加强业务能力建设。

首先从思想意识上使全处人员认识到，业务知识的学习关系到商务事业的兴衰，直接影响到全市经济又好又快发展。

党员争先创优活动自查报告范文 (一)

党员争先创优活动自查报告范文 (一)
自查报告
各位领导、同志们：
按照党组织要求，我们团队最近开展了一次党员争先创优活动。

为了检验活动效果和查漏补缺，特作自查报告如下：
活动预备阶段
1. 党员之间相互鼓劲、逐渐升温，激发了大家的斗志，初步达到了预期目的。

2. 但工作部署时，部分同志存在理解不充分、执行不精准的情况，下属团队工作进展不太理想，对后面活动工作产生了影响。

活动开展阶段
1. 活动期间，党员们积极行动，踊跃参与，活动气氛浓厚。

2. 但部分同志存在口气、态度不够认真负责、时间观念不强等问题，对团队大局影响不利，需要进一步规范。

活动总结阶段
1. 在活动总结环节，全体党员都注意到了活动开始前的不足，并进行了认真总结，提出了许多建议和改进意见。

2. 但部分同志未能充分考虑活动的真正目的和意义，对活动贡献不够大，需要及时改进和规范。

综上所述，我们团队在党员争先创优活动中取得了一定进展，但也存在着不少不足之处。

希望领导同志再次给予工作指导，并逐一严格督促相关同志。

同时，也要在今后的工作中，认真贯彻落实党的各项要求，积极发挥党员在团队中争先创优的作用，为实现公司更加美好的明天而不懈努力。

谢谢！。

老干部服务中心创先争优个人自查汇报

老干部服务中心创先争优个人自查汇报老干部服务中心创先争优个人自查汇报自建立以来，老干部服务中心一直秉承“以服务老年人为宗旨，以创先争优为目标”的理念，为广大老年人提供优质、便捷的服务。

为了进一步加强自身管理,提升服务品质，我们在此进行一次个人自查汇报。

我是服务中心的一名工作人员，在这里工作已有两年时间。

在过去的这段时间里，我在服务中心的日常工作中，兢兢业业，积极进取，尽职尽责，取得了一定的工作成绩。

但同时也发现了自身的不足之处，下面就进行自查汇报：一、服务态度不够亲切我在服务老年人的过程中，往往比较匆忙，没有太多的时间与老人们交流。

如果有老人有需要，常常是短暂地给予一些指导即可，没有耐心细致地与他们交流，这给老年人带来了不便，也让自己觉得有时候做事有些匆忙。

二、服务项目不够贴近实际在为老年人提供服务时，我发现自己了解老年人的需求不够深入，有时候在提供服务时并没有很好地满足老年人的需求，没有更好地带给老年人实际的帮助。

三、工作效率有待提升我在工作中虽然很尽心尽力，但有时候由于自身的工作量大，系统协调性不强，可能会出现拖延的情况，缺乏及时响应。

个人自查汇报总体反映了自己在工作中存在的问题和不足之处，反思自身的工作，将这些问题逐一纳入自己的工作计划之中，争取在今后的工作中克服这些困难，做好老干部服务工作。

同时，在工作中，我也与其他工作人员开展了交流，学习了更多的服务老年人的心得，并且积极参加了各种培训和交流活动，努力提升自己的工作能力。

在今后的工作中，我将更加用心工作，提高服务水平，进一步完善服务项目，为更多的老年人提供更加优质、便捷的服务。

也希望于各位同事一起努力，提高服务质量，为广大老年人创造更加明媚的晚年生活。

创先争优自检自查报告

【导语】⾃查报告是⼀个单位或部门在⼀定的时间段内对执⾏某项⼯作中存在的问题的⼀种⾃我检查⽅式的报告⽂体。

以下是整理的创先争优⾃检⾃查报告，欢迎阅读！【篇⼀】创先争优⾃检⾃查报告开展创优争先，争当五个模范优秀共产党员活动以来，认真学习有关⽂件精神，在学习中⼀边做笔记，⼀边接受领导和同事们的教育，通过深刻反思和认真听取来⾃各⽅⾯的意见，认识到⾃⼰在思想、⼯作、作风建设等⽅⾯存在的严重不⾜，现就这些问题进⾏⾃我剖析如下：⼀、对⾃⼰要求不够严格⼀是在⼯作上不求有功，但求⽆过，有固步⾃封的思想。

近⼀段时间，⾃⼰在⼯作上⼲劲不够，创优争先的勇⽓差。

过去那种不⽢⼈后、积极进取、敢创⼀流的锐⽓逐渐被四平⼋稳、墨守陈规和不求有功、但求⽆过的思想所代替。

认为⾃⼰过去⼏年⼲的还可以，觉得要说贡献、成绩也不⽐别⼈差，分管⼯作不出⼤的问题就可以了，就降低了对⾃⼰的要求，求稳怕乱。

主观上也不想过多地去伤感情、得罪⼈。

认为只要完成组织交给⾃⼰的任务，平平安安，能留下个好⼈缘就⾏了。

⼆是在学习上只求过得去，不愿下苦功。

由于放松了对⾃⼰的要求，没有为⾃⼰确⽴更⾼的标准，只要场⾯上过得去，⼯作上能应付得了就⾏了，没有很好地下苦功夫去不断地提⾼⾃⼰。

缺乏勤奋刻苦的钻研精神，只注重业务知识学习，没有把理论学习摆在⾃⾝建设的重要位置，总觉得学习来得慢，不如实实在在地⼲来得快。

由此导致理论学习掌握得不深⼊、不系统;对实践中出现的新问题不能真正地上升到理论⾼度去思考，对透过现象看本质、由表及⾥，由此找出有规律性的东西等⽅⾯的能⼒和⽔平不⾼。

三是在廉洁⾃律上满⾜于不犯规随⼤流。

在廉洁⾃律问题上，觉得能够按照规定的去执⾏，不踩⾼压线、不犯规，不害⾃⼰不害别⼈就可以了，能随⼤流就随⼤流，省得清⽔⽆鱼不合群。

没有对⾃⼰⾼标准严要求。

⼆、⼯作作风不够深⼊⼀是到乡村调查少。

⼤多是⾛马观花、蜻蜒点⽔。

⼆是研究问题不深。

为了应付⾯上⼯作，有时也被动地对某个问题作些调查分析和研究。

2023年老干工作人员争先创优自查报告

2023年老干工作人员争先创优自查报告尊敬的领导、同事们：大家好！又到了年底，我代表老干工作人员，回顾和总结过去一年的工作情况，并做出自我评估。

通过自查，我将深入分析自己的工作情况，查找不足之处，总结经验教训，以便在新的一年中更好地履行职责，努力创建优秀的工作业绩。

一、工作态度在过去的一年中，我始终秉承着敬业、认真、负责的工作态度，主动承担责任，积极完成各项任务。

在工作中，我始终保持乐观的心态，对工作有激情和热情，并能够妥善处理工作中的矛盾和问题。

我注重与同事之间的合作与协调，积极参与团队工作，共同完成各项任务。

然而，在工作态度上，我还有一些不足之处。

有时候会因为一些琐碎的问题而烦躁不安，产生厌烦情绪。

这导致我的工作效率下降，影响了整个团队的工作进度。

在新的一年里，我将更加端正态度，保持积极向上的工作心态，做到以平和的心态面对困难和挑战。

二、工作能力在过去一年的工作中，我积极学习新知识，提升自己的专业水平。

通过不断学习和实践，我具备了较强的工作能力和业务水平。

我能够熟练运用所掌握的知识和技能，高效地完成各项工作任务。

同时，我也善于发现问题和解决问题，能够在工作中迅速做出决策并采取有效的措施。

然而，我在某些方面的工作能力还有待提升。

比如，我的沟通能力不够丰富，有时候在与同事、领导进行沟通时，不够清晰和明确，导致理解不准确。

在新的一年里，我将注重提高自己的沟通能力，加强与同事、领导之间的沟通，确保工作进行的顺利。

三、工作效率在过去一年的工作中，我努力提高工作效率，在有限的时间内完成更多的任务。

我注重时间管理，合理安排自己的工作计划，能够高效地处理各项工作。

并且在工作中，我会主动寻找一些创新和提升效率的方法，以便更好地完成工作。

然而，我也发现了自己在工作效率上的不足之处。

有时候我会因为对某项工作不熟悉而花费较长的时间学习，导致工作进度延误。

在新的一年里，我将注重提高自己的学习能力和工作能力，尽快融入新的工作岗位，提高自己的工作效率，为公司创造更多的价值。

开展创先争优活动个人剖析整改

开展创先争优活动个人剖析整改创先争优活动是中国共产党为了推动党员干部不断提升党性修养和工作能力，在全党范围内开展的一项重要活动。

通过创先争优活动，可以提高党员干部的思想觉悟和工作作风，激发他们的积极性和主动性，促使他们发挥更大的作用，为实现党的目标和任务做出更大的贡献。

在我个人的整改中，我发现了自己存在的一些问题和不足之处。

首先，在思想上，我认识到自己在对党的理论和路线方针政策的学习上还不够深入和系统。

我意识到，只有通过不断学习和思考，才能更好地理解和把握党的理论和路线方针政策，才能更好地贯彻执行党的决策部署。

其次，在工作作风上，我发现自己存在着一些不规范和不细致的问题。

比如，我在工作中常常出现做事马虎、不细心的情况。

这些问题严重影响了我工作的质量和效率，也不利于我提高工作能力和水平。

因此，我决定从现在开始加强工作作风的纠正和改进，在做事上更加注重细节，更加追求完美和高效。

另外，在与同事和群众的交往中，我发现自己有时候缺乏耐心和细心，容易冷漠和急躁。

我意识到这种态度不符合党员干部的要求，也不符合人民群众的期望。

因此，我决定改变自己在与人交往中的态度，提高自己的沟通能力和表达能力，培养良好的工作和人际关系。

在整改的过程中，我认识到改变和提高自己不是一蹴而就的事情，需要耐心和毅力。

因此，我制定了一些具体的改进措施和计划。

首先，我将更加注重学习和思考，通过系统学习党的理论和路线方针政策，加强自身的理论修养，提高工作能力和水平。

其次，我要提高自己的工作作风，注重细节，做到事事有度，事事有章。

同时，我要提高自己的责任意识，时刻保持对工作的热情和敬业精神。

最后，我要积极参与群众工作，关注群众的需求和意见，争取更好地为人民服务。

在整改的过程中，我将积极倾听、接受他人的意见和批评，并根据自己的实际情况进行适当的调整。

我也希望能够得到上级领导和同事的支持和帮助，在他们的共同监督和引导下，不断提高自己，为实现创先争优活动的目标和任务做出更大的贡献。

离退休党支部创建标准化党支部自检报告

离退休党支部创建标准化党支部自检报告离退休党支部共有党员4人。

在学院党委的正确领导下，我们党支部按照学院党委吉铁职院党发[2011]3号关于印发《开展创建标准化党支部活动工作方案》的通知精神，深入开展创建标准化党支部活动。

按照学院党委吉铁职院党发[2011]24号《关于对五型领导班子、标准化党支部考核验收的通知》精神，对照《吉林铁道职业技术学院标准化党支部考评标准》，通过自查自评，我支部得分91分。

具体自评内容结果见下表。

安排好离退休党员的组织生活，及时向他们传达上级文件和会议精神，组织开展各种学习教育活动，开展批评与自我批评，按期交纳党费，增强党员的组织观念。

了解和掌握离退休党员的思想状况，做好思想政治工作，保持党员的先进性，发挥党员的作用。

认真做好制度建设，支部工作井然有序，没有不合格党员和违纪违法党员，坚持从严治党的原则，全面加强离退休党员的教育、管理和监督；坚持注重实效的原则，既便于组织管理，又便于党员参加组织生活；坚持继承与创新相结合的原则，永葆共产党员本色。

虽然工作取得一定成效，但在自查中我们深知，按照上级文件的要求还有一定差距，工作中也还存在着不足：1、离休党员年龄普遍增高，健康状况逐年下降，因长年有病、行动不便或经常不能参加组织活动的老党员在逐年增加，影响了整体党内活动的开展，有时容易耽误正常的党支部学习活动，对党员的教育管理不够。

2、是理论学习抓得不够系统，学习制度落实不好。

3、对离退休干部党员的教育方式大多沿用过去的老办法、老套路，工作方式创新不够。

总之，这次创建标准化党支部自检工作对我支部工作是一次全面总结和检验，我们一定要按照上级文件的要求，进一步落实职责任务、健全规章制度、规范工作程序、严格组织生活、创新活动载体、完善工作机制，完善标准化党支部建设，把离退休党支部建设工作推向新的水平，为学院发展贡献力量。

吉林铁道职业技术学院标准化党支部考评标准。