煤矿总工程师岗位职责及技术管理体系
煤矿总工程师职责及技术管理体系
XXX煤业集团煤矿总工程师（技术负责人）岗位职责及技术管理体系（初稿版）一、总工程师（技术负责人）岗位职责我国煤炭工业经过多年的发展，已经形成了多种经济形式共同发展的一个行业。
从企业结构来看，有集团公司式的煤炭企业，也有单一煤矿的煤炭企业。
“总工程师”既包含集团公司的总工程师，也包含煤矿的总工程师（或技术负责人）。
本体系指的是煤矿总工程师（或技术负责人，以下简称总工程师）的领导地位，岗位职责、权限和应具备的条件。
1、煤矿总工程师岗位定位（1）煤矿总工程师是煤矿全面技术工作的总负责人，行驶技术决策权和指挥权。
（2）煤矿必须建立健全以总工程师为首的技术管理体系，建立技术管理机构，健全技术管理制度，配备足够的技术管理人员。
2、总工程师岗位职责（1）认真贯彻落实国家技术方针、政策、法律法规和规章标准。
（2）负责煤矿技术管理体系的建立，组织加强技术管理，推进技术进步，提升安全生产技术保障水平。
（3）组织编制煤矿的中长期发展规划和年度、季度生产计划，提出实现技术经济目标的技术措施。
（4）组织制定和批准煤矿的技术标准、技术规范、作业规程、操作规程和相关技术管理制度。
（5）组织编制和审查矿区（矿井）地质勘探、新井建设、矿井改扩建、技术改造、开拓延深、采区设计以及相关配套工程等重大技术方案和设计。
（6）负责提出并组织研究解决资源合理开发、抽掘采平衡、合理集中生产、提高矿井机械化水平、生产系统综合能力配套、煤炭洗选加工和综合利用、环境保护、信息技术等重大技术问题。
（7）充分了解开采活动对生态环境、自然资源的消极影响和破坏作用，积极开展环境协调、资源节约开采技术的研究与推广应用工作。
（8）组织研究和实施提高矿井抗灾能力的技术措施，组织制定防治水、火、瓦斯、煤尘、顶板、机电、运输等事故的措施，预防重大事故发生。
组织制定和审批矿井灾害预防和处理计划、事故灾害应急预案和安全技术措施工程保障计划。
（9）煤矿发生重大事故和灾害时，在主要负责人的领导下组织制定事故和灾害的抢险救援措施，参与组织指挥抢险救援工作。
某煤矿总工程师岗位责任制范文
某煤矿总工程师岗位责任制范文煤矿总工程师是一个重要的职位，负责煤矿的整体工程管理与运营。
作为煤矿的总工程师，我将承担以下职责：一、制定煤矿的发展战略与规划。
根据国家政策与煤矿的实际情况，制定煤矿的长期规划与发展目标，提出合理的发展策略和具体的实施方案，确保煤矿的稳定运营及可持续发展。
二、组织进行煤矿的工程设计与建设。
负责组织编制煤矿的工程设计方案，并协调各部门进行施工组织与监督，确保设计与施工的质量与安全。
并根据煤矿的需要，合理配置资源，确保工程按时完成。
三、负责煤矿的生产管理与技术支持。
建立完善的生产管理体系，制定合理的生产计划与生产指标，并组织实施。
同时，提供技术支持和指导，对煤矿生产中遇到的技术问题进行解决，推动技术创新与提高。
四、负责煤矿的安全生产工作。
制定并执行煤矿的安全生产规章制度，建立健全的安全管理体系，开展安全生产教育和培训，加强安全监督检查，确保煤矿的安全生产，并及时处理生产中发生的安全事故与隐患。
五、负责煤矿的环境保护工作。
建立环境保护制度，执行相关政策法规，减少煤矿的环境污染，推行清洁生产，节能减排，确保煤矿的绿色发展。
六、负责煤矿的财务管理与资金运作。
制定煤矿的财务管理制度，进行财务预算与核算，合理运用和管理资金，增加财务盈利能力，确保煤矿的经济效益。
七、负责煤矿的人力资源管理与培训。
制定煤矿的人力资源管理制度，招聘、培训和管理员工，激发员工的工作积极性和创造力，建立良好的劳动关系，调动和发挥员工的最大潜力，确保煤矿的人力资源优化配置。
八、参与煤矿的社会责任与公共关系管理。
积极履行企业的社会责任，组织开展各类公益活动，建立和维护与政府、社会各界的良好关系，提升煤矿的社会形象。
作为煤矿总工程师，我将始终牢记责任与使命，全力推动煤矿的健康、可持续发展。
通过充分发挥自身的专业知识与管理能力，结合团队协作，确保煤矿的工程质量与安全生产，推动煤矿的技术创新与绿色发展，为煤矿做出更大的贡献。
煤矿技术管理体系及职责规定
技术管理体系及职责规定第一章总则第一条目的:为了进一步建立健全公司及所属煤矿技术管理体系，加强技术队伍建设，明确和落实各级技术管理责任，特制定本规定。
第二条适用范围本规定适用于公司及所属煤矿各级技术管理体系。
第二章技术管理体系组织机构与权限第三条技术管理体系组织机构1、公司技术管理体系，由总工程师和各专业副总，一通三防、地测防治水、生产建设部、总工办等职能部门和所属各煤矿相关专业副矿长、科室组成。
2、各专业副总工程师对同级行政主要负责人负责，是本专业技术管理的领导核心。
3、一通三防部、地测防治水部、生产建设部、总工办等管理职能部门必须按要求配备技术人员。
4、公司技术管理体系组织机构图公司技术管理体系国I总工律师]I通防副总^∣I防治,阚总I I一通♦防⅞Γ^]I生产承殳邰II总工办I I地测防标示绿~1I斫长助理我通风区长~] ------------------- ST矿总上程师§--------------------------------_T_ _-=p~~I矿通网副总I -------------------- ---------------------- ---------- 1矿防治声副总II通六科~I ----------------- : -------- 1生产）一科I ----------------- 1地测防:水科II探求队I 第四条总工程师职责、职权1、负责贯彻国家法律法规、方针政策、行业规章所涉及的煤矿技术规定、规范、标准以及公司有关技术管理的决定和规定。
2、负责煤矿技术管理体系的建立，组织加强技术管理，推进技术进步，提升安全生产技术保障水平。
3、协助总经理组织编制本公司的中长期发展规划和年度、季度生产计划，提出实现技术经济目标的技术措施。
4、组织制定和批准煤矿的技术标准、技术规范、作业规程、操作规程和相关技术管理制度。
5、组织编制矿井地质勘探、新井建设、矿井改扩建、技术改造、开拓延深、采区设计以及相关配套工程等重大技术方案和设计。
露天煤矿总工程师职责及技术管理体系
XXXXXXXXXXXXXXXXX煤矿总工程师岗位职责及技术管理体系编制单位：XXX煤矿地测技术科编制日期：二〇二〇年总工程师岗位职责及技术管理体系一、总工程师（技术负责人）岗位职责1、煤矿总工程师岗位定位（1）煤矿总工程师是煤矿全面技术工作的总负责人，行驶技术决策权和指挥权。
（2）煤矿必须建立健全以总工程师为首的技术管理体系，建立技术管理机构，健全技术管理制度，配备足够的技术管理人员。
2、总工程师岗位职责（1）认真贯彻落实国家技术方针、政策、法律法规和规章标准。
（2）负责煤矿技术管理体系的建立，组织加强技术管理，推进技术进步，提升安全生产技术保障水平。
（3）组织编制煤矿的中长期发展规划和年度、季度生产计划，提出实现技术经济目标的技术措施。
（4）组织制定和批准煤矿的技术标准、技术规范、作业规程、操作规程和相关技术管理制度。
（5）组织编制和审查矿区地质勘探、新矿坑建设、矿坑改扩建、技术改造、开拓延深、采区设计以及相关配套工程等重大技术方案和设计。
（6）负责提出并组织研究解决资源合理开发、采掘平衡、合理集中生产、提高矿坑机械化水平、生产系统综合能力配套、煤炭洗选加工和综合利用、环境保护、信息技术等重大技术问题。
（7）充分了解开采活动对生态环境、自然资源的消极影响和破坏作用，积极开展环境协调、资源节约开采技术的研究与推广应用工作。
（8）组织研究和实施提高矿坑抗灾能力的技术措施，组织制定防治水、火、瓦斯、煤尘、采空区、火区、机电、运输等事故的措施，预防重大事故发生。
组织制定和审批矿坑灾害预防和处理计划、事故灾害应急预案和安全技术措施工程保障计划。
（9）煤矿发生重大事故和灾害时，在主要负责人的领导下组织制定事故和灾害的抢险救援措施，参与组织指挥抢险救援工作。
认真分析总结事故原因教训，制定和组织落实防范措施。
（10）组织编制科技发展规划和年度计划，并组织实施；组织技术攻关和科技交流；积极推广应用新技术、新工艺、新装备、新材料；负责科技人员和技术管理人员的知识更新和技术培训工作。
煤矿总工程师职责
煤矿总工程师职责
（一）全面负责煤矿技术管理工作，必须保证煤矿在生产建设过程中遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。
（二）主要抓好煤矿采掘技术、“一通三防”、地质防治水、节能环保、设计规划、维检项目、科技项目和应急救援、灾害预防处理、基建技术等工作。
对矿井顶板、瓦斯、煤尘、水、火等灾害和环境保护负主要技术责任，负责组织制定上述工作的安全技术措施，负责资金的安排使用。
（三）组织编制矿井中长期发展规划、年度生产计划，认真组织研究、制定煤矿的生产布局及接续计划，确保矿井抽掘采接续正常。
（四）组织编制(修编)矿井地质报告，并做到合理开发、三量平衡、集中生产。
（五）对煤矿的“三下”开采设计、改变生产系统设计、采区设计、水平延深设计、采掘工程设计、作业规程、“一通三防”、防治水安全措施等进行严格审查。
（六）组织相关部门对本矿的作业规程、安全措施进行会审。
（七）组织编制科技发展规划和年度计划，并组织实施；积极推广应用新技术、新工艺、新材料、新装备，开展安全生产科
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研攻关；负责科技人员和技术管理人员知识更新和技术培训工作。
（八）负责维检计划的编制、资金的落实、项目的实施、验收。
（九）督促、检查相关部门(人员)的责任制落实和技术管理等工作，定期组织进行考评活动。
（十）组织编制重大事故应急救援预案和年度灾害预防与处理计划，并根据工作计划组织救灾演习。
（十一）煤矿发生重大事故和灾害时，协助矿长组织事故的抢险救灾工作。
（十二）充分了解开采活动对生态环境、自然环境的消极影响和破坏作用，积极开展环境协调、资源节约开采技术研究和推广应用工作。
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2024年某煤矿总工程师岗位责任制（三篇）
2024年某煤矿总工程师岗位责任制1、矿总工程师在矿长领导下，对本单位安全生产工作负全面技术责任。
2、贯彻执行党和国家安全生产技术方针、政策、法令，全面落实《安全生产法》和《煤矿安全规程》规定应由总工程师履行的职责。
组织编制中长期安全技术发展规划和安全技术措施计划。
3、根据矿井可采储量，按照安全经济，合理安排开拓布局，负责组织采掘工作面设计、各项工程的《作业规程》和《安全技术措施》的审查批准工作。
4、按照国家技术政策和行业管理规定，组织编制审查安全生产作业标准和技术措施，并负责检查执行。
5、按时组织编制矿井年度事故灾害应急预案，并根据生产变化及时修改完善，认真检查实施，协助矿长组织好每年一次的救灾事故演练。
一旦发生重大事故，立即赶赴现场制定救灾措施，参加抢险救灾。
6、经常参加安全生产检查，发现重大技术问题和安全隐患，及时向矿长汇报，并制定具体措施督促整改。
7、按时参加本单位安全办公会，及时将技术管理中出现的问题向矿长汇报并提出改进措施，认真组织实施。
8、全面落实一通三防技术管理责任制，负责矿井一通三防的技术管理工作，及时制定防止瓦斯、煤尘等重大事故发生的预防措施，并认真检查实施。
9、指导有关部门搞好安全技术培训，定期组织对员工的操作技术和安全技术知识的考核，组织全员学习先进生产技术，积极开展技术革新，推广新技术、新设备、新工艺，经常开展技术交流活动，不断提高全员技术素质。
10、对违反技术有关规定的指令有权拒绝或暂缓执行，并及时向上级报告。
2024年某煤矿总工程师岗位责任制（二）一、岗位概述总工程师是煤矿企业中的高级职位，直接负责矿井的总体建设、生产运营及综合管理工作。
岗位职责涵盖了项目策划、技术指导、安全管理、人员培训、财务控制等多个方面，承担着保证煤矿生产安全、提高生产效率、保障经济效益的责任。
二、岗位职责1. 负责煤矿的规划、设计、建设及设备采购等工作，确保项目按计划、按质、按量完成。
2. 制定煤矿的生产方案和技术指导，确保生产活动的安全和高效进行。
煤矿总工程师岗位职责及技术管理体系教程文件
煤矿总工程师岗位职责及技术管理体系大通煤业有限公司煤矿总工程师岗位职责及技术管理体系一、总工程师岗位职责我国煤炭工业经过多年的发展，已经形成了多种经济形式共同发展的一个行业。
从企业结构来看，有集团公司式的煤炭企业，也有单一煤矿的煤炭企业。
“煤矿总工程师”既包含集团公司的总工程师，也包含煤矿的总工程师。
本章重点界定煤矿总工程师的领导地位，岗位职责、权限和应具备的条件。
1、总工程师岗位定位（1）煤矿总工程师是煤矿全面技术工作的总负责人。
（2）煤矿必须建立健全以总工程师为首的技术管理体系。
副总工程师在总工程师领导下，负责分管技术工作，对总工程师负责。
2、总工程师岗位职责（1）认真贯彻落实国家技术方针、政策、法律法规和规章标准。
（2）负责煤矿技术管理体系的建立，组织加强技术管理，推进技术进步，提升安全生产技术保障水平。
（3）组织编制煤矿的中长期发展规划和年度、季度生产计划，提出实现技术经济目标的技术措施。
（4）组织制定和批准煤矿的技术标准、技术规范、作业规程、操作规程和相关技术管理制度。
（5）组织编制和审查矿区（矿井）地质勘探、新井建设、矿井改扩建、技术改造、开拓延深、采区设计以及相关配套工程等重大技术方案和设计。
（6）负责提出并组织研究解决资源合理开发、抽掘采平衡、合理集中生产、提高矿井机械化水平、生产系统综合能力配套、煤炭洗选加工和综合利用、环境保护、信息技术等重大技术问题。
（7）充分了解开采活动对生态环境、自然资源的消极影响和破坏作用，积极开展环境协调、资源节约开采技术的研究与推广应用工作。
（8）组织研究和实施提高矿井抗灾能力的技术措施，组织制定防治水、火、瓦斯、煤尘、顶板、机电、运输等事故的措施，预防重大事故发生。
组织制定和审批矿井灾害预防和处理计划、事故灾害应急预案和安全技术措施工程保障计划。
（9）煤矿发生重大事故和灾害时，在主要负责人的领导下组织制定事故和灾害的抢险救援措施，参与组织指挥抢险救援工作。
某煤矿总工程师岗位责任制
某煤矿总工程师岗位责任制
某煤矿总工程师岗位的责任制通常包括以下方面：
1. 生产管理：负责煤矿生产平稳运行，确保生产指标达到或超过规定的目标；制定并执行生产计划，优化生产流程，提高生产效率；负责矿井的安全生产工作，制定安全操作规程，保障矿工的安全生产环境。
2. 技术管理：负责组织和指导煤矿的技术研究与开发工作，推动科技创新，提高矿井设备的运行效率和产品质量；负责技术培训和技术人员的管理，提高员工的专业技能和素质水平。
3. 成本管理：负责煤矿的生产成本控制，优化生产过程，降低生产成本，提高企业的经济效益；负责购买和管理煤矿所需的设备、材料和其他资源，确保采购成本合理，供给链畅通。
4. 质量管理：负责煤矿产品质量的监控和改进，确保产品符合标准和客户的要求；推动质量管理体系的建立和实施，提高产品质量管理水平。
5. 人员管理：负责煤矿员工的招聘、培训、安排和评估工作，建立健全的人力资源管理制度，保障员工的工作积极性和稳定性；负责处理员工的问题和纠纷，维护企业的和谐稳定。
总工程师对于煤矿的发展具有重要的决策和管理职责，需要具备丰富的煤矿生产管理经验和技术知识，具备优秀的组织管理能力、沟通协调能力和决策能力。
同时，总工程师还应具备高度的责任心和事业心，能够始终关注煤矿的安全生产和经济效益。
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煤矿总工程师岗位职责及技术管理体系
山西下合煤业有限公司总工程师岗位职责及技术管理体系一、总工程师岗位职责1、煤矿总工程师是煤矿技术工作的总负责人。
2、煤矿必须建立健全以总工程师为首的技术管理体系。
副总工程师在总工程师领导下，负责分管技术工作，对总工程师负责。
3、认真贯彻落实国家技术方针、政策、法律法规和规章标准。
4、负责煤矿技术管理体系的建立，组织加强技术管理，推进技术进步，提升安全生产技术保障水平。
5、组织编制煤矿的中长期发展规划和年度、季度生产计划，提出实现技术经济目标的技术措施。
6、组织制定和批准煤矿的技术标准、技术规范、作业规程、操作规程和相关技术管理制度。
7、组织编制和审查矿区（矿井）地质勘探、矿井改扩建、开拓延深、采区设计以及相关配套工程等重大技术方案和设计。
8、负责提出并组织研究解决资源合理开发、采掘平衡、合理集中生产、提高矿井机械化水平、生产系统综合能力配套、煤炭筛选、环境保护、信息技术等重大技术问题。
9、充分了解开采活动对生态环境、自然资源的消极影响和破坏作用，积极开展环境协调、资源节约开采技术的研究与推广应用工作。
10、组织研究和实施提高矿井抗灾能力的技术措施，组织制定防治水、火、瓦斯、煤尘、顶板、机电、运输等事故的措施，预防重大事故发生。
组织制定和审批矿井灾害预防和处理计划、事故灾害应急预案和安全技术措施工程保障计划。
11、煤矿发生重大事故和灾害时，在矿长的领导下组织制定事故和灾害的抢险救援措施，参与组织指挥抢险救援工作。
认真分析总结事故原因教训，制定和组织落实防范措施。
12、组织编制科技发展规划和年度计划，并组织实施；组织技术攻关和科技交流；积极推广应用新技术、新工艺、新装备、新材料；负责科技人员和技术管理人员的知识更新和技术培训工作；主持技术人员的技术业务考核和职称评定工作。
二、总工程师应具备的条件1、有强烈的事业心和责任感，锐意改革创新，有奉献精神。
2、热爱煤炭事业，崇尚科学，尊重事实，坚持原则，作风民主。
煤矿总工程师岗位职责及技术管理体系
煤矿总工程师岗位职责及技术管理体系一、职责范围：煤矿总工程师是煤矿企业技术管理的重要职务，主要职责如下：1.负责制订和实施企业技术管理体系。
2.制定煤矿的生产、技术发展和质量管理计划，并监督实施。
3.组织技术研发和推广应用，提高煤矿的科技创新水平。
4.负责煤矿工程技术标准的制定及监督执行。
5.协调各工程部门之间的协同工作，统筹安排各项工程技术工作。
6.协调相关部门，制定和推进环保、安全、文化等工作。
7.负责煤矿建设项目的技术管理及验收工作。
二、合法合规：作为企业负责人，煤矿总工程师必须严格遵守国家有关法律法规及各项政策，保证企业的生产经营活动合法合规。
在制定和实施企业技术管理体系时，必须充分考虑法律法规、行业标准和企业内部规章制度，确保所有的决策和行动符合法律法规的要求。
三、公正公平：作为煤矿企业的技术管理者，煤矿总工程师必须始终保持公正和公平，对所有工程技术部门和员工一视同仁，不偏袒任何人或部门，充分发挥企业技术管理的协调作用，减少内部矛盾和冲突，确保煤矿各项工作的顺利进行。
四、切实可行：制定的企业技术管理体系必须切实可行，不能只是空洞的口号和计划书，需要根据煤矿的实际情况制定相关的目标和计划，并将其落实到具体的工作流程中。
为了保持其切实可行性，企业技术管理体系需要根据煤矿的实际情况进行不断地完善和改进。
五、持续改进：企业技术管理体系需要不断地进行更新和改进，以满足企业在技术和管理上的不断发展需求。
煤矿总工程师需要注意技术和管理的新发展，及时了解最新的技术和质量标准，积极推进技术创新和质量提升，不断提高企业的核心竞争力。
同时，也需定期评估和纠正技术管理体系的缺陷和问题，保证其能够不断地优化和完善。
煤矿总工程师岗位职责
煤矿总工程师岗位职责【篇一：煤矿总工程师岗位职责】煤矿总工程师岗位职责1,认真贯彻执行党和国家安全生产方针,政策,法规以及上级有关安全技术决定,规定.2,早晨八点前参加安全碰头会,对特殊环节,变化环节和重大安全隐患排除作业提出技术要求.3,对全矿安全技术工作负直接领导责任,组织制定和审查全矿年度计划和长远发展规划.4,编制科技进步规划和年度计划,并组织实施;加强科技队伍建设,负责组织工程技术人员技术培训工作.5,组织编制和审查矿井地质勘探计划和设计,地质报告以及矿井建设,技术改造等重大技术方案和设计.组织研究解决合理开发资源,采掘衔接,合理集中生产,煤炭深加工等重大技术问题.6,组织制定和审批矿井安全技术措施,灾害预防与处理计划, 并检查记录瓦斯, 水害, 火灾等重大安全隐患治理技术措施落实进度.7,组织技术开发,学习,引进国外先进技术;组织科技交流和技术攻关;开展技术更新和合理化建议活动;推广新技术,新工艺, 新装备,新材料.8,组织定期召开技术工作会议,组织业务副总工程师解决各方面的重大技术问题,提出矿井技术管理,技术开发及科研成果申报等方面的方案和实施细则,并安排有关部门实施.9,负责全矿一通三防和雨季三防技术工作,组织编制一通三防灾害预防和处理计划,现场指挥一通三防重大安全隐患的排除工作. 10,审签新增作业项目和补充在用作业项目设计,规程,安全技术措施,审签通风瓦斯日报表. 。
生产副总岗位职责1、组织建立和完善生产指挥系统，编制生产计划，检查生产工作，确保生产任务的完成。
2、根据生产运行计划，掌握生产进度，搞好所辖访问部门之间的协调，组织分配劳动力，平衡调度设备材料。
3、每周一次定期召开生产会，分析生产形势，提出解决问题的办法和措施。
4、根据生产需求，编制物资采购供应计划，并认真实施，及时联系解决生产缺口物资。
5、抓好设备管理，提出更新改造方案，定期组织维修保养，提高设备完好率和利用率。
煤矿总工程师安全生产责任制（3篇）
煤矿总工程师安全生产责任制总工程师是煤矿安全生产技术管理的第一责任者，负责采煤、掘进、机电、运输、通防、防治水等技术管理工作。
总工程师必须熟练掌握有关安全生产的法律、法规及相关专业知识，依法经过培训、取得安全资格证。
总工程师在工作中应尽职尽责，切实搞好本单位的技术管理工作。
一、岗位职责第1条全面负责煤矿技术管理工作，必须保证煤矿在生产建设过程中遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。
第2条主要抓好一通三防和防治水工作。
对矿井通风及瓦斯、煤尘、自然发火、水等灾害的治理负技术责任，负责组织制定治理上述灾害的方案和安全技术措施，负责资金的安排使用。
第3条组织编制矿井长远发展规划、安全技术发展规划，认真组织研究、制定煤矿的生产布局及接续计划，确保矿井采掘接续正常，有利于煤矿的安全管理。
第4条组织编制矿井年度灾害预防与处理计划，并根据工作安排，每年至少组织一次救灾演习和反风演习。
第5条负责编制(修改)矿井地质报告，并做到合理开发，三量平衡。
第6条对煤矿的三下开采设计、改变通风系统设计、采区设计、水平延深设计、采掘工程设计、作业规程、一通三防、防治水安全措施等进行严格审查。
第7条负责批准水淹区域下废弃煤柱开采安全措施第8条及时组织相关部门对煤矿的作业规程、安全措施进行会审。
第9条积极推广安全生产新技术、新工艺、新材料、新设备，开展安全生产科研攻关，不断提高煤矿安全技术水平。
第10条定期组织进行煤矿重大安全隐患排查，制定治理措施。
第11条每日对矿井瓦斯检查报表、通风报表等进行审阅、签字，发现异常及时处理。
第12条参加矿长、安全生产副矿长召开的有关安全生产会议，并提出安全技术管理工作意见。
第13条督促、检查相关部门(人员)的责任制落实和技术管理等工作，定期组织进行评比活动。
第14条协助矿长组织事故的抢险救灾工作。
第15条组织编制重大事故应急救援预案。
第16条外出期间必须明确专人代行职权。
第17条必须尽职尽责，杜绝三违现象。
某煤矿技术管理体系设置及职责、职权规定（三篇）
某煤矿技术管理体系设置及职责、职权规定煤矿技术管理体系是指煤矿企业中相关技术部门、人员和相关管理流程的组织架构和职责分工。
下面是一个基本的煤矿技术管理体系设置及职责、职权的规定：1. 技术部门设置：- 技术部：负责全面的技术管理工作，包括矿山设计、生产技术、安全技术、环境保护技术等方面的工作。
- 生产技术部门：负责矿井生产的技术管理工作，包括矿井开拓、采矿方法、支护技术、通风技术等方面的工作。
- 安全技术部门：负责矿山安全生产的技术管理工作，包括安全生产管理制度的制定和实施、安全设备和工艺的监督、事故隐患排查和处理等方面的工作。
- 环境保护技术部门：负责矿山环境保护的技术管理工作，包括环境影响评价、水质和大气污染防治、矿山废弃物处理等方面的工作。
2. 职责分工：- 技术部门负责矿山技术管理的规划、组织、协调和监督工作。
- 生产技术部门负责与生产工艺、设备、技术和方法相关的技术管理工作，包括矿井开发、采矿等方面的规划和操作指导。
- 安全技术部门负责矿山安全技术管理工作，如安全生产管理制度的制定和实施、设备和工艺的安全性评估和监督、事故隐患排查和处理等。
- 环境保护技术部门负责矿山环境保护的技术管理工作，如环境影响评价、水质和大气污染防治、矿山废弃物处理等。
3. 职权规定：- 技术部门负责制定技术管理相关制度和标准，并监督执行。
- 生产技术部门负责制定和指导矿井生产操作的技术规程和方法，并监督执行。
- 安全技术部门负责制定和实施安全生产管理制度，对设备和工艺安全性进行评估和监督，并负责事故隐患的排查和处理。
- 环境保护技术部门负责制定矿山环境保护相关制度和标准，并监督执行，对矿山的环境影响进行评估和监测。
以上仅为一个基本的煤矿技术管理体系设置及职责、职权规定的示例，实际的煤矿技术管理体系需要根据具体企业的情况进行调整和完善。
某煤矿技术管理体系设置及职责、职权规定（二）煤矿技术管理体系是指煤矿内部建立和实施技术管理工作的一套完整体系，包括技术管理的组织结构、职责分工、职权规定、工作流程等内容。
煤矿总工程师岗位职责
煤矿总工程师岗位职责
煤矿总工程师是煤矿企业的技术管理者，负责煤矿的技术工作和技术管理。
其主要职
责包括：
1. 煤矿生产管理：负责煤矿的生产管理工作，制定生产计划和安排生产任务，确保煤
矿的生产安全和生产效益。
2. 技术管理：负责煤矿的技术管理工作，制定技术管理制度和标准，指导和监督技术
人员的工作，保证煤矿技术工作的顺利进行。
3. 技术改造：负责煤矿的技术改造工作，研究和推广新技术、新工艺，提高煤矿的生
产效益和安全性。
4. 安全管理：负责煤矿的安全管理工作，制定安全管理制度和安全操作标准，组织安
全培训和演练，保证煤矿的安全生产。
5. 设备管理：负责煤矿的设备管理工作，制定设备维修和保养制度，指导和监督设备
维修工作，确保设备正常运行。
6. 资源管理：负责煤矿的资源管理工作，制定资源利用计划，监督资源的开采和利用，保证煤矿的资源可持续发展。
7. 质量管理：负责煤矿的质量管理工作，制定质量管理制度和质量验收标准，组织质
量检查和评估，提高煤矿产品的质量水平。
8. 环境管理：负责煤矿的环境管理工作，制定环境保护制度和环保标准，组织环境监
测和治理，保护和改善煤矿所在地的环境质量。
9. 团队管理：负责煤矿技术团队的管理工作，组织人员培训和技能提升，调动团队成员的积极性，提高团队工作效率。
10. 协调合作：负责与相关部门和单位的沟通和协调工作，参与煤矿相关的协商和合作活动，维护煤矿企业的合法权益。
煤矿总工程师安全生产责任制(2篇)
煤矿总工程师安全生产责任制总工程师是煤矿安全生产技术管理的第一责任者，负责采煤、掘进、机电、运输、通防、防治水等技术管理工作。
总工程师必须熟练掌握有关安全生产的法律、法规及相关专业知识，依法经过培训、取得安全资格证。
总工程师在工作中应尽职尽责，切实搞好本单位的技术管理工作。
一、岗位职责第1条全面负责煤矿技术管理工作，必须保证煤矿在生产建设过程中遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。
第2条主要抓好一通三防和防治水工作。
对矿井通风及瓦斯、煤尘、自然发火、水等灾害的治理负技术责任，负责组织制定治理上述灾害的方案和安全技术措施，负责资金的安排使用。
第3条组织编制矿井长远发展规划、安全技术发展规划，认真组织研究、制定煤矿的生产布局及接续计划，确保矿井采掘接续正常，有利于煤矿的安全管理。
第4条组织编制矿井年度灾害预防与处理计划，并根据工作安排，每年至少组织一次救灾演习和反风演习。
第5条负责编制(修改)矿井地质报告，并做到合理开发，三量平衡。
第6条对煤矿的三下开采设计、改变通风系统设计、采区设计、水平延深设计、采掘工程设计、作业规程、一通三防、防治水安全措施等进行严格审查。
第7条负责批准水淹区域下废弃煤柱开采安全措施第8条及时组织相关部门对煤矿的作业规程、安全措施进行会审。
第9条积极推广安全生产新技术、新工艺、新材料、新设备，开展安全生产科研攻关，不断提高煤矿安全技术水平。
第10条定期组织进行煤矿重大安全隐患排查，制定治理措施。
第11条每日对矿井瓦斯检查报表、通风报表等进行审阅、签字，发现异常及时处理。
第12条参加矿长、安全生产副矿长召开的有关安全生产会议，并提出安全技术管理工作意见。
第13条督促、检查相关部门(人员)的责任制落实和技术管理等工作，定期组织进行评比活动。
第14条协助矿长组织事故的抢险救灾工作。
第15条组织编制重大事故应急救援预案。
第16条外出期间必须明确专人代行职权。
第17条必须尽职尽责，杜绝三违现象。
煤矿总工程师岗位职责及技术管理体系
煤矿总工程师岗位职责及技术管理
体系
煤矿总工程师岗位职责及技术管理体系
一、职责范围
1. 负责制定和执行煤矿技术管理方针、政策和制度；
2.
负责煤矿生产技术管理工作，组织编制生产技术方案，疏通生产工艺流程；3. 对煤矿生产工艺流程和生产设备进行监控和
检验检测工作，保障生产安全；4. 负责煤矿生产安全控制，
掌握煤矿安全生产各项技术指标数据，以及制定安全生产方案；
5. 参与煤矿科技创新工作，推动现代安全煤矿建设和生产模
式创新。
二、合法合规
1. 符合国家和地方有关煤矿生产安全、环保、行业标准
和规定；2. 遵守相关法律法规，维护煤矿生产权益；3. 积极
参与行业协会组织，加强各方面交流，确保煤矿生产合法合规。
三、公正公平
1. 独立、公正地进行技术管理工作，做到主观客观性的
平衡；2. 严格遵守职业道德和行业规范，做到公开、公平、
公正地解决问题；3. 合理配置资源，实现各部门利益公平分配。
四、切实可行
1. 结合企业实际情况，制定科学、合理的生产技术方案和管理制度；
2. 实行科学管理，做到制度先行，科技支撑，全面掌握和疏通生产工艺流程；
3. 积极探索经验，实现生产效率最大化和生产成本最小化，提高企业经济效益。
五、持续改进
1. 对煤矿技术管理进行定期评估，持续改进和优化管理方案；
2. 鼓励技术创新和学习，引进新技术、新工艺，不断创新提高；
3. 通过各种形式的培训，不断提高技术管理和生产工艺流程的水平。
煤矿总工程师的职责
煤矿总工程师的职责
煤矿总工程师是煤矿企业的技术负责人，担负着煤矿企业的生产、技术管理和负责煤矿工程实施等多项重要职责。
职责一：生产管理
作为煤矿企业的生产技术负责人，煤矿总工程师要深入了解煤矿及其矿井工作面的生产情况，制定生产计划并统筹协调各部门，确保生产任务的完成和生产质量的稳定性。
煤矿总工程师还要负责生产安全工作，制定和执行安全规章制度、生产技术措施和安全检查等。
同时，定期开展生产安全教育和培训，重视煤矿的环境保护和资源利用。
职责二：技术管理
煤矿总工程师要根据煤矿企业的发展需要，制定煤矿技术发展方案和技术改造方案。
在此基础上，负责制定煤矿工程技术标准和监察工程技术质量。
同时，煤矿总工程师还要监督和管理煤矿的工程设计、施工、调试、验收等全过程，并定期评估煤矿技术状况和技术提升的需求。
职责三：煤矿工程实施
在煤矿工程实施中，煤矿总工程师要负责煤矿各项目工程进度及发展状况的考核、评价和汇报，协助对工程问题的解决，并就工程进展进行动态控制和指导。
此外，煤矿总工程师还要完成煤矿技术资料的编制和对新工艺、新装备、新技术和新材料的引进工作。
职责四：人员管理
作为一名管理者，煤矿总工程师还要负责组织人力资源管理工作。
由其制定和执行煤矿人员招聘、培训、考核、晋升与管理等制度和政策，搭建技术平台和人才队伍，确保煤矿企业的长远发展。
煤矿总工程师是煤矿企业的技术骨干，要在推动企业技术创新、提高生产效益和实现可持续发展方面发挥重要作用。
其职责涵盖了煤矿企业的生产、技术管理和煤矿工程实施等多个方面，要求其具备全面的知识水平和强大的技术能力，实现对煤矿企业的全面领导和管理。
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大通煤业有限公司煤矿总工程师岗位职责及技术管理体系一、总工程师岗位职责我国煤炭工业经过多年的发展，已经形成了多种经济形式共同发展的一个行业。
从企业结构来看，有集团公司式的煤炭企业，也有单一煤矿的煤炭企业。
“煤矿总工程师”既包含集团公司的总工程师，也包含煤矿的总工程师。
本章重点界定煤矿总工程师的领导地位，岗位职责、权限和应具备的条件。
1、总工程师岗位定位（1）煤矿总工程师是煤矿全面技术工作的总负责人。
（2）煤矿必须建立健全以总工程师为首的技术管理体系。
副总工程师在总工程师领导下，负责分管技术工作，对总工程师负责。
2、总工程师岗位职责（1）认真贯彻落实国家技术方针、政策、法律法规和规章标准。
（2）负责煤矿技术管理体系的建立，组织加强技术管理，推进技术进步，提升安全生产技术保障水平。
（3）组织编制煤矿的中长期发展规划和年度、季度生产计划，提出实现技术经济目标的技术措施。
（4）组织制定和批准煤矿的技术标准、技术规范、作业规程、操作规程和相关技术管理制度。
（5）组织编制和审查矿区（矿井）地质勘探、新井建设、矿井改扩建、技术改造、开拓延深、采区设计以及相关配套工程等重大技术方案和设计。
（6）负责提出并组织研究解决资源合理开发、抽掘采平衡、合理集中生产、提高矿井机械化水平、生产系统综合能力配套、煤炭洗选加工和综合利用、环境保护、信息技术等重大技术问题。
（7）充分了解开采活动对生态环境、自然资源的消极影响和破坏作用，积极开展环境协调、资源节约开采技术的研究与推广应用工作。
（8）组织研究和实施提高矿井抗灾能力的技术措施，组织制定防治水、火、瓦斯、煤尘、顶板、机电、运输等事故的措施，预防重大事故发生。
组织制定和审批矿井灾害预防和处理计划、事故灾害应急预案和安全技术措施工程保障计划。
（9）煤矿发生重大事故和灾害时，在主要负责人的领导下组织制定事故和灾害的抢险救援措施，参与组织指挥抢险救援工作。
认真分析总结事故原因教训，制定和组织落实防范措施。
（10）组织编制科技发展规划和年度计划，并组织实施；组织技术攻关和科技交流；积极推广应用新技术、新工艺、新装备、新材料；负责科技人员和技术管理人员的知识更新和技术培训工作。
主持技术人员的技术业务考核和职称评定工作。
3、（1）煤矿重大技术措施、方案由总工程师组织有关工程技术人员研究，并做出决策。
（2）集团公司对各矿总工程师、公司技术管理部门负责人的任命，应征得总工程师的同意。
（3）负责安排和调整使用安全技术措施资金、新技术和新产品研发资金。
二、总工程师应具备的条件煤矿总工程师应由具备下列条件的技术人员担任：（1）有强烈的事业心和责任感，锐意改革创新，有奉献精神。
（2）热爱煤炭事业，崇尚科学，尊重事实，坚持原则，作风民主。
（3）应该具有煤矿安全生产相关专业大专以上学历，具有工程技术系列高级以上职称，具有较高的专业技术理论水平、较丰富的实践经验、较强的技术决策、技术管理和组织协调能力。
（4）身体健康，能深入现场进行调查研究，及时解决有关重大技术问题。
三、技术管理综述1、技术管理内容煤矿技术管理的内容，按矿井的类型可分为基本建设矿井（包括新建、扩建和技术改造矿井）技术管理、生产矿井技术管理；按矿井技术管理的专业可分为生产技术管理、机电技术管理、“一通三防”技术管理、洗煤技术管理、安全技术管理、技术创新管理、环境保护技术管理等。
①基本建设矿井技术管理建设项目技术管理: 煤矿建设项目技术管理的内容主要有：《矿井总体规划设计》、《项目申请报告》、《煤矿建设项目或行性研究报告》、《煤矿建设项目初步设计》的编制报批，以及建设过程中的单项工程设计、施工组织设计、作业规程、安全技术措施等的编写。
技术管理工作要贯穿煤矿新建、改扩建项目的全过程，其相关的详细内容见本篇第3章煤矿建设项目技术管理。
②技术改造矿井技术管理煤矿技术改造是指在不提升矿井生产能力的前提下，通过矿井部分环节的技术改造提高煤矿的安全条件、生产效率、工作环境、综合利用等方面的水平。
主要有以下几种：（1）采用新型采、掘、机、运机械化设备装备现有生产矿井，提高矿井的机械化程度。
（2）改变分散、不合理的生产布局，实现矿井的合理集中生产。
（3）对矿井生产系统的薄弱环节进行改造，提高矿井安全生产的保障能力（4）在技术经济合理的条件下，对生产系统的老、旧、杂设备进行淘汰或更新，提高矿井生产效率、降低能耗，保障安全生产水平。
（5）采用先进的掘进、开采工艺和生产方法及其他方面的技术，提高矿井安全生产能力。
（6）改善安全生产设施，配备可靠的安全监测装备，提高矿井安全装备水平和抗灾能力。
（7）提高矿井环境保护水平，改善矿井井上、井下环境。
（8）提高洗选水平和煤炭综合利用水平，提高经济效益。
（9）采用先进的地质勘探技术，进一步探明矿区地质情况，提高矿井安全生产水平和煤炭回收率。
技术改造矿井的技术管理是指对拟采有的新技术、新装备、新工艺及改造所采用的新方案、新设计进行技术经济评价、论证和报批，并对技术改造矿井改造过程中各阶段的技术进行管理。
③生产矿井技术管理生产矿井技术管理的内容主要有以下几个方面：（1）制订矿井采掘生产、顶板管理、冲击地压、“一通三防”、防突管理、瓦斯防治、地热防治、矿井防治水、地质勘探、环境保护等中长期计划及年度计划。
（2）地质勘探、煤炭储量的技术管理。
（3）“一通三防”、瓦斯抽采及防突的技术管理。
（4）矿井生产水平及采区、工作面接替的工程技术管理。
（5）编制并实施采掘作业规程。
（6）新技术、新工艺、新装备的推广应用。
（7）防止水、火、瓦斯、煤尘、顶板及机电、运输等矿井灾害、事故的技术管理。
（8）煤炭洗选的技术管理。
（9）矿井环境保护及煤炭综合利用的技术管理。
④企业技术创新管理煤矿企业技术创新管理主要包括以下几方面的工作：（1）建立煤矿技术创新管理体系，完善相关制度。
（2）煤矿科技发展规划的制定。
（3）煤矿科研项目的管理。
（4）煤矿科技成果的管理。
（5）煤矿科技成果的转化和推广应用。
（6）煤矿知识产权的管理。
⑤技术管理组织机构技术管理机构是煤矿管理机构的重要组成部分，应服从于整个煤矿的管理形式，以利于煤矿整体目标的实现和良性发展。
技术管理机构的形式及特点：①大部制管理模式：大部制管理模式，是指煤矿技术管理与生产管理同设在一个部门，在行政管理上由分管生产的副职负责统一管理，在业务管理上分别由集团公司或煤矿总工程师与分管生产的副职进行管理的管理模式。
这种管理模式有利于技术与生产实际相结合，使技术能更好地应用于生产中。
但由于煤炭生产的特殊性，这种管理模式要统筹兼顾，否则会造成“技术跟着生产走”的局面，限制了技术的独立性、严肃性和客观性。
大部制管理模式中一般包括安全、生产、洗选、科技、职工教育等内容，其中生产部门包括生产、通风、机电、地质、测量等专业。
②分系统管理模式分系统管理模式，是指煤矿生产管理和技术管理分别设在不同部门，由分管生产的副职与总工程师分别管理的模式。
这种管理模式有利于技术的独立性、严肃性和客观性，但由于技术人员相对脱离生产一线，技术不一定能及时、准确地服务于生产。
分系统管理管理模式中一般要分别设立安全、生产、技术、通风、机电、地测、洗选、科技、职工教育等部门。
煤矿可根据矿井本身生产能力大小和工采条件选择技术管理模式。
生产能力较小、开采条件简单的煤矿宜采用大部制管理模式，生产能力大或开采条件复杂的煤矿宜采用分系统管理模式。
四、技术人员的配置及素质要求1、技术人员的配置煤矿管理机构必须健全安全、生产、技术、调度指挥、“一通三防”、机电、地测、防治水等管理机构，并配备相关人员；要设立安全、生产、通风、地质、机电、洗选、科技、职教等相关业务部门，以实现专业化管理，并配齐具备大专以上学历的采矿、通风、机电、地质、测量等主体专业技术人员。
总工程师应组建一套精干的技术管理机构进行技术管理。
一般情况下，应在总工程师领导下设置分管设计、生产、通风、地测、机电、安全、基建等工作的副总工程师。
为了加强技术管理，各业务部门都要设置主任工程师，全面负责本部门的技术工作。
总工程师对下设业务部门进行直接领导或专业技术领导。
2、技术人员的素质要求职业道德：热爱煤炭事业，能安心从事煤炭技术工作。
业务素质：熟悉国家和行业的相关技术工作内容、工作程序及技术标准。
技术素质：有相应的科学基础知识、专业基础知识和安全知识。
综合素质：有现场工作经验，能根据现场情况从技术上制定可行的方案、施工设计、作业规程或措施。
五、技术管理的规章制度建立健全技术管理的规章制度是加强技术管理必不可少的一项重要工作。
煤矿技术管理的规章制度包括以下3个方面：（1）国家法律、法规、法令及政策方面的制度。
（2）煤矿内部各种技术管理规章制度。
包括：①中长期及年度计划管理制度；②作业计划管理制度；③地质报告审批及储量管理制度；④科研及技术开发管理制度；⑤生产衔接及三量（开拓煤量、准备煤量、回采煤量）审批制度；⑥采掘工作面设计；⑦作业规程审批管理制度；⑧机电设备检修及管理制度；⑨安全检查制度；⑩事故追查制度；11质量管理制度；12技术培训管理制度；13各种灾害预防处理预案；14岗位操作规程管理制度等。
（3）技术管理责任制度。
煤矿应根据煤矿组织机构特点明确各部门、各岗位职责，明确各技术人员的业务范围、领导关系、应负的责任和相应的权力。
建立健全规章制度应从煤矿的实际出发，依据国家及行业规定进行制定，并严格执行、相互监督，发现问题应及时修订完技术管理的职责划分六、技术管理的职责划分各专业技术部门的职责1、生产技术部门的职责（1）负责煤矿生产工作中采煤、掘进、辅助运输、顶板管理、矿压观测、冲击地压、质量标准化、工程质量验收工作。
（2）负责本专业新技术推广、新工艺应用等的实施和管理工作。
（3）负责矿井生产衔接的编制工作。
（4）负责煤矿生产中技术方案、设计、作业规程和措施的编审工作。
2、通风部门的职责（1）负责煤矿通风系统管理，保障矿井各用风地点的风量。
（2）负责防尘、煤层自燃及防灭火、井下爆破管理工作。
（3）负责矿井的瓦斯管理及监测监控管理工作。
（4）负责瓦斯的抽采工作。
（5）负责矿井煤与瓦斯突出防治工作。
3、地质部门的职责（1）负责矿井建设及生产过程中的地质和测量工作，为生产设计和煤炭生产各项工作提供所需的地测资料。
（2）负责矿井防治水工作，保证矿井安全生产。
（3）负责煤炭资源申请工作，加强储量管理，提高资源回收率，延长矿井寿命。
4、机电部门的职责（1）负责煤矿机电设备选型、使用、维护和保养工作。
（2）负责机电系统的安全管理和发电、供电管理。
（3）负责井下监测监控系统正常运行工作。
（4）负责煤矿机电设备技术改造工作和新设备、新技术的推广的应用。
5、安全部门的职责（1）负责制订煤矿的安全工作规划和年度安全计划。