煤矿总工程师的职责
煤矿总工程师职责
煤矿总工程师职责(1)总工程师对技术工作全面负责,对“一通三防”工作负技术管理责任。
(2)总工程师直接管理科研、设计、地测、生产技术、“一通三防”等技术部门和机构,负责落实技术管理工作,矿经理、矿长对矿技术管理部门负责人的任命要征得总工程师的同意。
(3)总工程师对矿井开拓巷道布置、采掘部署、生产系统调整、技术规范、标准措施的制定,新技术、新装备、新工艺的执行应用等重大问题进行决策。
(4)总工程师负责组织制定事故应急救援预案。
(5)出现下列问题由总工程师负责:①违反开采政策,乱采乱掘,“吃肥丢瘦”,大量浪费煤矿资源。
②采掘造成严重失调,大小接续紧张,导致开采技术上的不合理。
③生产系统和环节存在技术上的不合理问题,长期不研究、不处理,导致事故发生(如通风、采掘、供电、提升、运输等系统存在技术上的不合理问题)。
④发现巷道有事故隐患,不研究、不采取处理措施导致事故发生(如有瓦斯超限、自然发火、塌方预兆、提升运输设备带病运行、供电系统存在问题等)。
⑤不按有关技术规定,应做技术措施的没做技术措施,应审批没审批及审批错误的(如防突的“四位一体”,排放瓦斯、巷道贯通、启封火区、区域停电、全井区域停风、井下动用火电焊、瓦斯报表审阅等都需制定措施和审批)。
⑥矿井质量标准化工作不上等级。
⑦矿井有关技术规章制度不健全,严重缺项,导致事故发生。
⑧矿井无事故应急救援预案或事故应急救援预案严重缺项和错误等。
⑨发生事故后指挥救护队和抢险救灾人员犯技术错误。
办公室秘书岗位职责1、做好各类行政文件、信函、报告等材料的收发、转递工作,做到手续完备,及时准确,需要清退归档的资料应做好登记和立卷工作。
2、负责做好公司内外来访人员的接待工作,认真热情,态度和蔼,做到积极主动,不推诿、不拖拉。
3、负责保管和正确使用印章,开具介绍信或出具证明,做好登记,做到有据可查,不出差错。
4、及时准确地向领导和有关人员传达上级及有关部门的通知事项和会议安排。
煤矿总工程师的岗位职责
煤矿总工程师的岗位职责煤矿行业是我国能源行业的重要组成部分,对我国经济发展起着至关重要的作用。
而在煤矿的生产过程中,煤矿总工程师是一个至关重要的职位。
煤矿总工程师在煤矿生产中承担着重要的岗位职责,该岗位需要具备丰富的工程实践经验、技术能力以及较高的管理水平。
本文将介绍煤矿总工程师的岗位职责,并着重探讨其在生产安全、技术研发、人员管理等方面的重要作用。
一、生产安全作为煤矿总工程师,首先要负责煤矿的生产安全工作。
安全是煤矿生产的首要原则,保证煤矿生产过程中的安全性至关重要。
煤矿总工程师应负责制定和完善煤矿的安全制度、规章制度,并组织开展煤矿生产过程中的安全培训和教育工作,提高员工的安全意识和技术素质。
同时,总工程师还需要对煤矿的生产设备进行定期检查和维护,确保设备的正常运行,减少生产事故的发生。
在事故发生后,总工程师还需要参与事故调查和处理工作,总结事故教训,提出改进措施,以避免类似事故再次发生。
二、技术研发与创新煤矿总工程师在煤矿生产中不仅需要具备扎实的理论基础和工程实践经验,更需要具备创新精神和技术研发能力。
煤矿生产中的技术更新和创新对于提高煤矿产能、降低生产成本至关重要。
总工程师需要关注最新的煤矿技术趋势,积极引进和运用先进的煤矿生产技术和设备。
同时,总工程师还需带领团队进行煤矿的研发工作,解决生产过程中的技术难题,提高生产效率和产品质量。
三、人员管理与团队建设煤矿总工程师不仅是一个技术专家,更是一个管理者。
在煤矿生产中,总工程师需要合理组织和安排人员,确保煤矿生产平稳运行。
总工程师需要负责制定和实施人员管理制度和培训计划,提高员工的工作技能和素质水平。
此外,总工程师还需要加强对员工的考核与评价,激励员工积极参与生产工作,并建立良好的员工关系和团队合作精神。
四、煤矿资源的利用与保护煤矿总工程师在工作中需要关注煤矿资源的合理利用与保护。
随着煤矿资源的减少,煤矿总工程师需要制定煤矿资源的合理开采和利用计划,确保资源的可持续发展。
某煤矿总工程师岗位责任制范文
某煤矿总工程师岗位责任制范文煤矿总工程师是一个重要的职位,负责煤矿的整体工程管理与运营。
作为煤矿的总工程师,我将承担以下职责:一、制定煤矿的发展战略与规划。
根据国家政策与煤矿的实际情况,制定煤矿的长期规划与发展目标,提出合理的发展策略和具体的实施方案,确保煤矿的稳定运营及可持续发展。
二、组织进行煤矿的工程设计与建设。
负责组织编制煤矿的工程设计方案,并协调各部门进行施工组织与监督,确保设计与施工的质量与安全。
并根据煤矿的需要,合理配置资源,确保工程按时完成。
三、负责煤矿的生产管理与技术支持。
建立完善的生产管理体系,制定合理的生产计划与生产指标,并组织实施。
同时,提供技术支持和指导,对煤矿生产中遇到的技术问题进行解决,推动技术创新与提高。
四、负责煤矿的安全生产工作。
制定并执行煤矿的安全生产规章制度,建立健全的安全管理体系,开展安全生产教育和培训,加强安全监督检查,确保煤矿的安全生产,并及时处理生产中发生的安全事故与隐患。
五、负责煤矿的环境保护工作。
建立环境保护制度,执行相关政策法规,减少煤矿的环境污染,推行清洁生产,节能减排,确保煤矿的绿色发展。
六、负责煤矿的财务管理与资金运作。
制定煤矿的财务管理制度,进行财务预算与核算,合理运用和管理资金,增加财务盈利能力,确保煤矿的经济效益。
七、负责煤矿的人力资源管理与培训。
制定煤矿的人力资源管理制度,招聘、培训和管理员工,激发员工的工作积极性和创造力,建立良好的劳动关系,调动和发挥员工的最大潜力,确保煤矿的人力资源优化配置。
八、参与煤矿的社会责任与公共关系管理。
积极履行企业的社会责任,组织开展各类公益活动,建立和维护与政府、社会各界的良好关系,提升煤矿的社会形象。
作为煤矿总工程师,我将始终牢记责任与使命,全力推动煤矿的健康、可持续发展。
通过充分发挥自身的专业知识与管理能力,结合团队协作,确保煤矿的工程质量与安全生产,推动煤矿的技术创新与绿色发展,为煤矿做出更大的贡献。
煤矿总工程师安全生产责任制(四篇)
煤矿总工程师安全生产责任制煤矿总工程师作为煤矿生产的最高技术负责人,承担着重要的安全生产责任。
具体来说,煤矿总工程师应当履行以下安全生产责任:1. 安全管理责任:煤矿总工程师应制定和组织实施煤矿的安全生产管理制度和安全生产规章制度,确保其有效执行。
负责组织安全生产事故的调查处理和事故预防工作。
同时,总工程师要密切关注国家和地方的安全生产政策法规,及时调整和改进煤矿的安全生产管理体系。
2. 安全技术责任:煤矿总工程师应对煤矿的生产工艺和技术进行全面严格的安全评估,确定安全生产标准和安全技术措施。
组织煤矿的生产设备和工艺设备的安全验收,并负责审查和监督煤矿设计、改建、扩建工程的安全性。
3. 管理人员责任:总工程师应定期组织煤矿的安全培训和安全知识教育,提高管理人员的安全意识和应急能力。
同时,总工程师要监督和检查煤矿的安全管理绩效,及时发现和纠正安全隐患,确保煤矿的安全生产。
4. 安全生产责任制落实:总工程师要贯彻落实安全生产责任制,明确各级安全生产责任人的职责和权限,并建立健全安全生产责任追究制度。
总体来说,煤矿总工程师作为煤矿安全生产的责任人,要全面负责煤矿的安全生产工作,确保煤矿的生产过程安全可控,减少事故发生的概率,保障职工的生命和财产安全。
煤矿总工程师安全生产责任制(二)煤矿总工程师是煤矿企业安全生产的责任主体和管理者,负责全面领导、组织、指挥和监督煤矿企业的安全生产工作。
煤矿总工程师安全生产责任制是煤矿企业安全生产管理的一项重要制度,对于保障煤矿安全生产具有重要意义。
一、煤矿总工程师安全生产责任的法律依据根据《煤矿安全法》等相关法律法规,明确规定了煤矿总工程师在煤矿企业安全生产中的责任:1.《煤矿安全法》第四十五条规定:“煤矿企业应当设有煤矿总工程师,由煤矿企业法定代表人任命,从业资格由国家规定。
”2.《煤矿安全法》第四十六条规定:“煤矿总工程师对本煤矿企业安全生产全面负责。
”3.《煤矿安全法》第四十八条规定:“煤矿总工程师具体负责本煤矿企业安全生产工作的组织实施,对本煤矿企业安全生产工作的质量负责。
煤矿总工程师职责
煤矿总工程师职责
(一)全面负责煤矿技术管理工作,必须保证煤矿在生产建设过程中遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。
(二)主要抓好煤矿采掘技术、“一通三防”、地质防治水、节能环保、设计规划、维检项目、科技项目和应急救援、灾害预防处理、基建技术等工作。
对矿井顶板、瓦斯、煤尘、水、火等灾害和环境保护负主要技术责任,负责组织制定上述工作的安全技术措施,负责资金的安排使用。
(三)组织编制矿井中长期发展规划、年度生产计划,认真组织研究、制定煤矿的生产布局及接续计划,确保矿井抽掘采接续正常。
(四)组织编制(修编)矿井地质报告,并做到合理开发、三量平衡、集中生产。
(五)对煤矿的“三下”开采设计、改变生产系统设计、采区设计、水平延深设计、采掘工程设计、作业规程、“一通三防”、防治水安全措施等进行严格审查。
(六)组织相关部门对本矿的作业规程、安全措施进行会审。
(七)组织编制科技发展规划和年度计划,并组织实施;积极推广应用新技术、新工艺、新材料、新装备,开展安全生产科
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研攻关;负责科技人员和技术管理人员知识更新和技术培训工作。
(八)负责维检计划的编制、资金的落实、项目的实施、验收。
(九)督促、检查相关部门(人员)的责任制落实和技术管理等工作,定期组织进行考评活动。
(十)组织编制重大事故应急救援预案和年度灾害预防与处理计划,并根据工作计划组织救灾演习。
(十一)煤矿发生重大事故和灾害时,协助矿长组织事故的抢险救灾工作。
(十二)充分了解开采活动对生态环境、自然环境的消极影响和破坏作用,积极开展环境协调、资源节约开采技术研究和推广应用工作。
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2024年某煤矿总工程师岗位责任制(三篇)
2024年某煤矿总工程师岗位责任制1、矿总工程师在矿长领导下,对本单位安全生产工作负全面技术责任。
2、贯彻执行党和国家安全生产技术方针、政策、法令,全面落实《安全生产法》和《煤矿安全规程》规定应由总工程师履行的职责。
组织编制中长期安全技术发展规划和安全技术措施计划。
3、根据矿井可采储量,按照安全经济,合理安排开拓布局,负责组织采掘工作面设计、各项工程的《作业规程》和《安全技术措施》的审查批准工作。
4、按照国家技术政策和行业管理规定,组织编制审查安全生产作业标准和技术措施,并负责检查执行。
5、按时组织编制矿井年度事故灾害应急预案,并根据生产变化及时修改完善,认真检查实施,协助矿长组织好每年一次的救灾事故演练。
一旦发生重大事故,立即赶赴现场制定救灾措施,参加抢险救灾。
6、经常参加安全生产检查,发现重大技术问题和安全隐患,及时向矿长汇报,并制定具体措施督促整改。
7、按时参加本单位安全办公会,及时将技术管理中出现的问题向矿长汇报并提出改进措施,认真组织实施。
8、全面落实一通三防技术管理责任制,负责矿井一通三防的技术管理工作,及时制定防止瓦斯、煤尘等重大事故发生的预防措施,并认真检查实施。
9、指导有关部门搞好安全技术培训,定期组织对员工的操作技术和安全技术知识的考核,组织全员学习先进生产技术,积极开展技术革新,推广新技术、新设备、新工艺,经常开展技术交流活动,不断提高全员技术素质。
10、对违反技术有关规定的指令有权拒绝或暂缓执行,并及时向上级报告。
2024年某煤矿总工程师岗位责任制(二)一、岗位概述总工程师是煤矿企业中的高级职位,直接负责矿井的总体建设、生产运营及综合管理工作。
岗位职责涵盖了项目策划、技术指导、安全管理、人员培训、财务控制等多个方面,承担着保证煤矿生产安全、提高生产效率、保障经济效益的责任。
二、岗位职责1. 负责煤矿的规划、设计、建设及设备采购等工作,确保项目按计划、按质、按量完成。
2. 制定煤矿的生产方案和技术指导,确保生产活动的安全和高效进行。
煤矿总工程师岗位责任制
煤矿总工程师岗位责任制煤矿总工程师岗位责任制在煤矿企业中,煤矿总工程师是企业技术工作的核心人物,是煤矿安全生产的最高管理者,负责煤矿生产、安全、技术、质量等各个方面的管理工作,是保障煤矿生产安全、提高煤矿经济效益、促进煤炭行业快速、稳定进展的紧要职务。
煤矿总工程师岗位责任制是煤矿企业建设安全、节能、环保型企业的紧要保障,是煤矿安全管理体系的核心和基础。
一、岗位责任煤矿总工程师是上级领导机关指派的领导班子成员,对煤矿企业的进展和安全负有直接责任。
因此,煤矿总工程师应当承当以下岗位责任:1. 安全生产责任煤矿总工程师是煤矿企业的安全生产最高领导者,应当对企业的安全生产负总责,订立并实施企业安全生产方针、政策和计划,负责组织安全生产检查和评审,适时发觉和排出事故隐患,确保煤矿企业安全生产稳定、有序推动。
2. 生产管理责任煤矿总工程师是煤矿企业生产管理的最高负责人,应当对生产经营负有全面、综合的管理责任,认真订立生产计划,组织实施生产方案,做好生产设备管理、维护和更新,确保煤矿企业的有效运转,完成煤炭开采和推广应用任务。
3. 环保责任煤矿企业的生产经营活动与环境的关系紧密,煤矿总工程师应当负责组织环保工作,订立并执行环保计划,加强污染整治,切实保护生态环境,确保生态环境与经济进展相适应。
4. 技术管理责任煤矿总工程师不仅应当把握先进的生产和管理技术,而且应当设置和完善煤炭生产技术规程、质量检测标准和技术流程,为生产维护和提高产品质量供给技术保障。
二、岗位职责煤矿总工程师的岗位职责重要包括以下方面:1. 订立煤矿企业的总体进展规划及计划,并组织实施;2. 订立煤矿企业的安全生产规定和计划,并组织实施,确保煤矿企业安全;3. 负责煤矿企业生产经营管理工作,做好生产设备管理、维护和更新,确保煤矿企业的有效运转;4. 完善煤炭生产技术规程、质量检测标准和技术流程;5. 为煤炭推广应用供给技术支持,并督促执行推广政策;6. 组织环保工作,订立并执行环保计划,加强污染整治,切实保护生态环境;7. 建立并完善煤矿企业人才队伍、考核评价和物资采购等制度;8. 负责煤矿企业与政府、社会公众间的联系,维护煤矿企业良好的社会形象。
某煤矿总工程师岗位责任制
某煤矿总工程师岗位责任制
某煤矿总工程师岗位的责任制通常包括以下方面:
1. 生产管理:负责煤矿生产平稳运行,确保生产指标达到或超过规定的目标;制定并执行生产计划,优化生产流程,提高生产效率;负责矿井的安全生产工作,制定安全操作规程,保障矿工的安全生产环境。
2. 技术管理:负责组织和指导煤矿的技术研究与开发工作,推动科技创新,提高矿井设备的运行效率和产品质量;负责技术培训和技术人员的管理,提高员工的专业技能和素质水平。
3. 成本管理:负责煤矿的生产成本控制,优化生产过程,降低生产成本,提高企业的经济效益;负责购买和管理煤矿所需的设备、材料和其他资源,确保采购成本合理,供给链畅通。
4. 质量管理:负责煤矿产品质量的监控和改进,确保产品符合标准和客户的要求;推动质量管理体系的建立和实施,提高产品质量管理水平。
5. 人员管理:负责煤矿员工的招聘、培训、安排和评估工作,建立健全的人力资源管理制度,保障员工的工作积极性和稳定性;负责处理员工的问题和纠纷,维护企业的和谐稳定。
总工程师对于煤矿的发展具有重要的决策和管理职责,需要具备丰富的煤矿生产管理经验和技术知识,具备优秀的组织管理能力、沟通协调能力和决策能力。
同时,总工程师还应具备高度的责任心和事业心,能够始终关注煤矿的安全生产和经济效益。
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煤矿总工程师安全生产责任制
煤矿总工程师安全生产责任制
煤矿总工程师在安全生产责任制中承担重要角色和责任。
以下是煤矿总工程师在安全生产责任制中的主要职责:
1. 领导和组织安全生产工作:煤矿总工程师负责领导和组织煤矿的安全生产工作,确保生产过程中的安全风险得到有效控制。
2. 制定并执行安全管理制度和规章制度:煤矿总工程师应制定和修改煤矿的安全管理制度和规章制度,确保煤矿按照规定的安全操作程序进行生产。
3. 确保煤矿符合安全标准和法律法规:煤矿总工程师负责确保煤矿的设备、工艺和生产操作符合国家的安全标准和相应的法律法规。
4. 组织安全生产培训和教育:煤矿总工程师应组织煤矿员工的安全生产培训和教育工作,提高员工的安全意识和技能。
5. 负责事故调查和责任追究:煤矿总工程师在发生安全事故后,应及时组织调查,并根据事故的原因和责任追究制度,对相关责任人进行追责。
6. 参与安全投入和监督:煤矿总工程师应参与煤矿的安全投入规划和监督,确保煤矿的安全设施和设备维护得到充分保障。
总的来说,煤矿总工程师在安全生产责任制中承担着保障煤矿安全生产的重要责任,他们需要具备相关的专业知识和管理技能,能够有效组织和管理安全生产工作,确保煤矿的安全运营。
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煤矿总工程师岗位职责及技术管理体系
煤矿总工程师岗位职责及技术管理体系一、职责范围:煤矿总工程师是煤矿企业技术管理的重要职务,主要职责如下:1.负责制订和实施企业技术管理体系。
2.制定煤矿的生产、技术发展和质量管理计划,并监督实施。
3.组织技术研发和推广应用,提高煤矿的科技创新水平。
4.负责煤矿工程技术标准的制定及监督执行。
5.协调各工程部门之间的协同工作,统筹安排各项工程技术工作。
6.协调相关部门,制定和推进环保、安全、文化等工作。
7.负责煤矿建设项目的技术管理及验收工作。
二、合法合规:作为企业负责人,煤矿总工程师必须严格遵守国家有关法律法规及各项政策,保证企业的生产经营活动合法合规。
在制定和实施企业技术管理体系时,必须充分考虑法律法规、行业标准和企业内部规章制度,确保所有的决策和行动符合法律法规的要求。
三、公正公平:作为煤矿企业的技术管理者,煤矿总工程师必须始终保持公正和公平,对所有工程技术部门和员工一视同仁,不偏袒任何人或部门,充分发挥企业技术管理的协调作用,减少内部矛盾和冲突,确保煤矿各项工作的顺利进行。
四、切实可行:制定的企业技术管理体系必须切实可行,不能只是空洞的口号和计划书,需要根据煤矿的实际情况制定相关的目标和计划,并将其落实到具体的工作流程中。
为了保持其切实可行性,企业技术管理体系需要根据煤矿的实际情况进行不断地完善和改进。
五、持续改进:企业技术管理体系需要不断地进行更新和改进,以满足企业在技术和管理上的不断发展需求。
煤矿总工程师需要注意技术和管理的新发展,及时了解最新的技术和质量标准,积极推进技术创新和质量提升,不断提高企业的核心竞争力。
同时,也需定期评估和纠正技术管理体系的缺陷和问题,保证其能够不断地优化和完善。
煤矿总工程师岗位职责
煤矿总工程师岗位职责【篇一:煤矿总工程师岗位职责】煤矿总工程师岗位职责1,认真贯彻执行党和国家安全生产方针,政策,法规以及上级有关安全技术决定,规定.2,早晨八点前参加安全碰头会,对特殊环节,变化环节和重大安全隐患排除作业提出技术要求.3,对全矿安全技术工作负直接领导责任,组织制定和审查全矿年度计划和长远发展规划.4,编制科技进步规划和年度计划,并组织实施;加强科技队伍建设,负责组织工程技术人员技术培训工作.5,组织编制和审查矿井地质勘探计划和设计,地质报告以及矿井建设,技术改造等重大技术方案和设计.组织研究解决合理开发资源,采掘衔接,合理集中生产,煤炭深加工等重大技术问题.6,组织制定和审批矿井安全技术措施,灾害预防与处理计划, 并检查记录瓦斯, 水害, 火灾等重大安全隐患治理技术措施落实进度.7,组织技术开发,学习,引进国外先进技术;组织科技交流和技术攻关;开展技术更新和合理化建议活动;推广新技术,新工艺, 新装备,新材料.8,组织定期召开技术工作会议,组织业务副总工程师解决各方面的重大技术问题,提出矿井技术管理,技术开发及科研成果申报等方面的方案和实施细则,并安排有关部门实施.9,负责全矿一通三防和雨季三防技术工作,组织编制一通三防灾害预防和处理计划,现场指挥一通三防重大安全隐患的排除工作. 10,审签新增作业项目和补充在用作业项目设计,规程,安全技术措施,审签通风瓦斯日报表. 。
生产副总岗位职责1、组织建立和完善生产指挥系统,编制生产计划,检查生产工作,确保生产任务的完成。
2、根据生产运行计划,掌握生产进度,搞好所辖访问部门之间的协调,组织分配劳动力,平衡调度设备材料。
3、每周一次定期召开生产会,分析生产形势,提出解决问题的办法和措施。
4、根据生产需求,编制物资采购供应计划,并认真实施,及时联系解决生产缺口物资。
5、抓好设备管理,提出更新改造方案,定期组织维修保养,提高设备完好率和利用率。
煤矿总工程师岗位职责
总工程师岗位责任制1、总工程师是本部门人员和业务保安的安全第一责任者,在公司主要领导的指导下,主要负责公司的安全生产技术管理工作,并协助公司主要领导搞好公司的生产技术和规划设计工作。
2、负责贯彻、执行好和的技术规范、政策、法规以及上级业务部门的有关规定。
3、负责编审矿井长远发展规划、开拓方案、采区设计方案和生产接续年度、季度、月度计划,并组织实施。
4、负责组织制订和审查各单位的安全技术措施,组织有关部门编制矿井损失预防和处理计划,并按要求及时进行修改完善。
5、协助公司主要领导研究解决公司的重大技术问题。
协助总经理实现合理开发资源、提高资源回收率、保证采区水平正常接续、做到合理集中生产、提高各个环节的机械化、自动化程度和系统生产能力。
6、协助公司主要领导贯彻执行《煤矿安全规程》,提高矿井的抗灾能力,预防重大事故的发生,负责组织编制矿井安全技术发展规划安全技术措施计划、损失预防措施,并做好各项抢险救灾演习的技术指导工作。
7、组织学习、引进、消化、吸收国内外先进技术,开展科学研究、技术攻关、技术更新、合理化建议和技术交流活动,抓好新技术、新设备、新材料、新工艺的推广和应用,不断改进矿井的技术面貌。
8、搞好干部、工人的技术培训和技术指导工作,提高职工技术素质。
9、经常深人工作现场进行调查研究,发现质量问题及时向公司领导汇报,并负责抓好全公司的技术指导和技术实施工作。
10、负责抓好安全生产调度工作,调度人员实行24小时昼夜值班,正确处理安全生产中出现的应急问题,及时向有关领导汇报当班情况。
11、负责组织召开安全生产调度会议,总结生产情况,解决生产中存在的问题,落实解决措施。
12、负责每月组织一次隐患排查,并制定出切实可行的治理措施,做到项目、时间、措施、资金、责任人五落实。
13、每周组织一次技术工作分析论证会,组织好作业规程和安全技术措施的编制、审查。
14、参加矿井的安全质量大检查,并对分管专业和技术管理方面存在的问题负责安排解决,抓好矿井的质量标准化工作,组织好日常的安全质量标准化检查。
煤矿总工程师岗位职责
煤矿总工程师岗位职责
煤矿总工程师是煤矿企业的技术管理者,负责煤矿的技术工作和技术管理。
其主要职
责包括:
1. 煤矿生产管理:负责煤矿的生产管理工作,制定生产计划和安排生产任务,确保煤
矿的生产安全和生产效益。
2. 技术管理:负责煤矿的技术管理工作,制定技术管理制度和标准,指导和监督技术
人员的工作,保证煤矿技术工作的顺利进行。
3. 技术改造:负责煤矿的技术改造工作,研究和推广新技术、新工艺,提高煤矿的生
产效益和安全性。
4. 安全管理:负责煤矿的安全管理工作,制定安全管理制度和安全操作标准,组织安
全培训和演练,保证煤矿的安全生产。
5. 设备管理:负责煤矿的设备管理工作,制定设备维修和保养制度,指导和监督设备
维修工作,确保设备正常运行。
6. 资源管理:负责煤矿的资源管理工作,制定资源利用计划,监督资源的开采和利用,保证煤矿的资源可持续发展。
7. 质量管理:负责煤矿的质量管理工作,制定质量管理制度和质量验收标准,组织质
量检查和评估,提高煤矿产品的质量水平。
8. 环境管理:负责煤矿的环境管理工作,制定环境保护制度和环保标准,组织环境监
测和治理,保护和改善煤矿所在地的环境质量。
9. 团队管理:负责煤矿技术团队的管理工作,组织人员培训和技能提升,调动团队成员的积极性,提高团队工作效率。
10. 协调合作:负责与相关部门和单位的沟通和协调工作,参与煤矿相关的协商和合作活动,维护煤矿企业的合法权益。
煤矿总工程师岗位责任制及总工程师管理体系
煤矿总工程师岗位职责及技术治理体系1 总工程师岗位职责1.1 总工程师岗位定位(1)煤矿总工程师是煤矿全面技术工作的总负责人。
(2)煤矿必需建立健全以总工程师为首的技术治理体系。
副总工程师在总工程师领导下,负责分管技术工作,对总工程师负责。
1.1总工程师岗位定位(1)煤矿总工程师是煤矿全面技术工作的总负责人。
(2)煤矿必需建立健全以总工程师为首的技术治理体系。
副总工程师在总工程师领导下,负责分管技术工作,对总工程师负责。
1.2总工程师岗位职责(1)认真贯彻贯彻国家技术方针、政策、法律法规和规章标准。
(2)负责煤矿技术治理体系的建立,组织加强技术治理,推动技术进步,提高安全生产技术保障水平。
(3)组织编制煤矿的中长期进展规划和年度、季度生产打算,提出实现技术经济目的的技术措施。
(4)组织制定和批准煤矿的技术标准、技术标准、作业规程、操作规程和相关技术治理制度。
(5)组织编制和审查矿区〔矿井〕地质勘探、井建设、矿井改扩建、技术改造、开拓延深、采区设计以及相关配套工程等重大技术方案和设计。
(6)负责提出并组织争论解决资源合理开发、抽掘采平衡、合理集中生产、提高矿井机械化水平、生产系统综合力量配套、煤炭洗选加工和综合运用、环境保护、信息技术等重大技术问题。
(7)充分了解开采活动对生态环境、自然资源的悲观影响和破坏作用,乐观开展环境协调、资源节约开采技术的争论与推广应用工作。
(8)组织争论和实行提高矿井抗灾力量的技术措施,组织制定防治水、火、瓦斯、煤尘、顶板、机电、运送等事故的措施,防止重大事故发生。
组织制定和审批矿井灾难防止和解决打算、事故灾难应急预案和安全技术措施工程保障打算。
(9)煤矿发生重大事故和灾难时,在重要负责人的领导下组织制定事故和灾难的抢险救援措施,参与组织指挥抢险救援工作。
认真分析总结事故因素教训,制定和组织贯彻防范措施。
(10)组织编制科技进展规划和年度打算,并组织实行;组织技术攻关和科技沟通;乐观推广应用技术、工艺、装备、材料;负责科技人员和技术治理人员的学问更和技术培训工作。
煤矿总工程师岗位职责及技术管理体系
煤矿总工程师岗位职责及技术管理
体系
煤矿总工程师岗位职责及技术管理体系
一、职责范围
1. 负责制定和执行煤矿技术管理方针、政策和制度;
2.
负责煤矿生产技术管理工作,组织编制生产技术方案,疏通生产工艺流程;3. 对煤矿生产工艺流程和生产设备进行监控和
检验检测工作,保障生产安全;4. 负责煤矿生产安全控制,
掌握煤矿安全生产各项技术指标数据,以及制定安全生产方案;
5. 参与煤矿科技创新工作,推动现代安全煤矿建设和生产模
式创新。
二、合法合规
1. 符合国家和地方有关煤矿生产安全、环保、行业标准
和规定;2. 遵守相关法律法规,维护煤矿生产权益;3. 积极
参与行业协会组织,加强各方面交流,确保煤矿生产合法合规。
三、公正公平
1. 独立、公正地进行技术管理工作,做到主观客观性的
平衡;2. 严格遵守职业道德和行业规范,做到公开、公平、
公正地解决问题;3. 合理配置资源,实现各部门利益公平分配。
四、切实可行
1. 结合企业实际情况,制定科学、合理的生产技术方案和管理制度;
2. 实行科学管理,做到制度先行,科技支撑,全面掌握和疏通生产工艺流程;
3. 积极探索经验,实现生产效率最大化和生产成本最小化,提高企业经济效益。
五、持续改进
1. 对煤矿技术管理进行定期评估,持续改进和优化管理方案;
2. 鼓励技术创新和学习,引进新技术、新工艺,不断创新提高;
3. 通过各种形式的培训,不断提高技术管理和生产工艺流程的水平。
煤矿总工程师岗位职责模板
煤矿总工程师岗位职责模板1. 岗位概述煤矿总工程师是负责煤矿的全面规划、设计、建设和运营管理的高级管理人员,负责煤矿全部工程技术管理工作,确保煤矿安全生产、高质量建设和高效运营。
2. 岗位职责2.1 岗位管理标准1.负责煤矿的规划和设计工作,包含矿山开发、采矿方法选择、巷道布置等,确保矿山安全、高效开采和资源合理利用。
2.负责煤矿各项工程建设的管理,包含工程招标、合同管理、施工监督、工程质量审查等,确保工程顺利进行、质量可控。
3.引导煤矿技术人员进行技术研究和创新,提出技术改进方案,提高煤矿的技术水平和竞争力。
4.开展煤矿的安全生产管理工作,订立和修订安全生产规章制度,组织开展安全检查和隐患整改,确保员工生命资产安全。
5.负责煤矿的环境保护工作,订立环保措施并监督实施,确保环境污染掌控在合理范围内。
6.负责煤矿的资源管理和本钱掌控,订立合理的资源利用计划、本钱预算和绩效评估指标,确保煤矿的可连续发展。
7.组织订立职业安全、环境保护和技术人员培训计划,提升员工的专业素养和综合本领。
2.2 岗位考核标准1.煤矿规划、设计和建设管理本领的得分占比:25%–完成矿山规划和设计工作的质量和效果;–管理工程建设过程中的质量掌控和工期掌控;–完成工程招标和合同管理工作的质量和效果。
2.煤矿安全生产管理本领的得分占比:25%–全面落实安全生产规章制度的情况;–安全生产检查、隐患排查和整改的质量和效果;–安全事故处理和应急处理的质量和效果。
3.煤矿资源管理和本钱掌控本领的得分占比:20%–资源利用计划和本钱预算的合理性;–资源利用和本钱掌控的实际效果;–绩效评估指标的达成情况。
4.煤矿环境保护工作本领的得分占比:15%–环保措施订立和落实的质量和效果;–环境污染掌控和整治的效果和达标情况。
5.煤矿技术改进和人员培训本领的得分占比:15%–技术改进和创新成绩的质量和实际效益;–培训计划订立和落实的质量和效果;–员工素养提升和综合本领提高的情况。
煤矿总工程师的职责
煤矿总工程师的职责
煤矿总工程师是煤矿企业的技术负责人,担负着煤矿企业的生产、技术管理和负责煤矿工程实施等多项重要职责。
职责一:生产管理
作为煤矿企业的生产技术负责人,煤矿总工程师要深入了解煤矿及其矿井工作面的生产情况,制定生产计划并统筹协调各部门,确保生产任务的完成和生产质量的稳定性。
煤矿总工程师还要负责生产安全工作,制定和执行安全规章制度、生产技术措施和安全检查等。
同时,定期开展生产安全教育和培训,重视煤矿的环境保护和资源利用。
职责二:技术管理
煤矿总工程师要根据煤矿企业的发展需要,制定煤矿技术发展方案和技术改造方案。
在此基础上,负责制定煤矿工程技术标准和监察工程技术质量。
同时,煤矿总工程师还要监督和管理煤矿的工程设计、施工、调试、验收等全过程,并定期评估煤矿技术状况和技术提升的需求。
职责三:煤矿工程实施
在煤矿工程实施中,煤矿总工程师要负责煤矿各项目工程进度及发展状况的考核、评价和汇报,协助对工程问题的解决,并就工程进展进行动态控制和指导。
此外,煤矿总工程师还要完成煤矿技术资料的编制和对新工艺、新装备、新技术和新材料的引进工作。
职责四:人员管理
作为一名管理者,煤矿总工程师还要负责组织人力资源管理工作。
由其制定和执行煤矿人员招聘、培训、考核、晋升与管理等制度和政策,搭建技术平台和人才队伍,确保煤矿企业的长远发展。
煤矿总工程师是煤矿企业的技术骨干,要在推动企业技术创新、提高生产效益和实现可持续发展方面发挥重要作用。
其职责涵盖了煤矿企业的生产、技术管理和煤矿工程实施等多个方面,要求其具备全面的知识水平和强大的技术能力,实现对煤矿企业的全面领导和管理。
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煤矿总工程师的职责
一、煤矿总工程师在煤矿企业的地位
矿总工程师是矿长领导下主管全面技术工作的负责人。
他直接对矿长负责,是领导班子成员之一.副总工程师在总工程师领导下工作,对分管技术工作行使有关职权。
二、矿总工程师的任务和权限
1.总工程师对技术工作全面负责,对“一通三防"工作负技术管理责任。
2.总工程师直接管理科研、设计、地测、生产技术、“一通三防"等技术部门和机构,负责落实技术管理工作.矿长对矿技术管理部门负人的任命,要征得总工程师的同意。
3.总工程师对矿井开拓巷道布置,采掘布署,生产系统调整,技术规落、标准、措施的制定,新技术、新装备、新工艺的推广应用等重大技术问题进行决策.
4.总工程师负责组织制定安全技术措施费用使用方案。
5。
总工程师负责组织制定事故应急救援预案.
三、总工程师的具体责任
出现下列问题由总工程师负责
1.违反开采政策,乱采乱挖,“吃肥丢瘦",大量浪费煤炭资源。
2.采掘严重失调查,大、小接续紧张,导致开采技术上的不合理.
3.生产系统和环节存在技上的不合理问题,长期不研究、不处理,导致事故发生(如通风、采掘、供电、提升、运输等系统存在技术上不合理等问题)。
4.发现、知道有事故隐患,不研究、不采取措施处理,导致事故发生(如有瓦斯超限、自然发火,塌方预兆、提升运输设备带病运行、供电系统存在问题等)。
5。
不按有关技术规定,应做技术措施的没做技术措施,应审批没审批及审批错误的(如防突的“四位一体”、放震动炮揭石门、排放瓦斯、巷道惯通、启封火区、区域停电、全井区域停风、井下动用火电焊、瓦斯报表审阅等都需制定措施和审批)。
6。
安全生产费用使用不合理,应立项的没立项、不应立项的立项了,造成资金严重浪费;对已立项目不检查、不督促,工程质量低劣,变成“豆腐渣”工程等。
7.矿井质量标准化工作不上等级。
8。
矿井有关技术规章制度不健全,严重缺项,导致事故发生。
9.矿井无事故应急救援预案或事故应急救援预案严重缺项和错误等.
10。
发生事故后指挥救护队和抢险救灾人员犯技术错误。
矿总工程师工作范围
一、煤矿总工程师要模清本矿区、本矿井的“家底”
对以下情况要像自己手指头一样熟悉:
1.煤层产状:煤层层数、层位、顶底板岩性、顶底板间距等;煤层各部位的厚度、走向、倾角、断层、向(背)斜构造、褶曲等。
2。
煤层储量:地质储量;工业储量;矿井设计资源量;可采储量。
3.矿井生产能力、环节生产能力、服务年限、煤种煤质、市场价格等。
4.采场情况:采掘工作面布置、应力分布、风量分配、瓦斯浓度、采掘进度、工作面能力等。
5.各生产系统:如通风、运输、供电、排水、提升、压风、瓦斯抽放、灌浆等系统工作状况。
6.各生产环节装备:如主要通风机;主、副井提升绞车,井上、下主要运输机,采煤机,支架,压风机,排水泵,井下中央变电所高压开关,变压器、瓦斯抽放泵、氮气发生装置、防火灌浆系统等设备型号、能力。
7。
矿井火灾:矿井瓦斯绝对涌出量、瓦斯相对涌出量、瓦斯等级,煤的易燃性、自然发火周期、煤尘爆炸指数、瓦斯突出,冲击地压,自然含水层和采空区积水、地应力等情况。
二、组织编制矿井长远规划和年度生产计划
矿井2~3年要组织编制一次规划,使矿井有足够的开拓量,大接续不紧张,保证矿井有序、可持续发展;矿井应适时进行技术改造,尽量采用先进装备和先进技术,向安全高效、标准化、技术先进、安全一流矿进发展。
编制的规划要实事求是,量力而行,真正把规化用为矿井的行动指南。
每年度生产计划是指导矿井全年工作的纲领性文件,它关系当年生产产量和经济效益,也关系今后采区、工作面接续,矿井后继等问题。
煤矿总工程师要认真组织、编制好年度生产计划工作。
三、组织建立各种技术管理规章制度
煤矿总工程师要组织制定好如下管理规章制度:
1.矿所有人员(包括各级领导干部)的岗位责任制、安全会议制度、安全投入保障制度、质量标准化制度、安全教育培训制度。
2。
各部门、各专业的技术管理制度。
如采区、工作面技术管理制度;机电、运输、提升、通风、“一通三防”、防突等技术管理制度.
3。
各种设备、设施的定期检修、试验、测试制度。
4.技术审批制度。
5。
各工种的操作规程。
6。
技术档案管理制度.
四、调整好各生产环节系统
煤矿生产有很多环节系统,对每个生产环节系统,要有定期全面的检查制度,发现问题不论大小要及时处理,尤其是“一通三防”方面的问题,更是马虎不得,一定要把隐患消灭在萌芽状况。
五、组织编制事故应急救援预案
应急救援预案是事故、事件未发生前,虚拟发生了采取的对策.煤矿应急援预案应包括如下内容:
1。
前言
讲述应急救援预案的概念、作用;编制应急救援预案的目的、意义;应急救援预案的大概内容;执行应急救援预案的要求和方法;应急救援预案编制形成过程和时间。
2.矿井生产和安全概况。
如介绍生产、供电、运输、通风、救护、安全保护等系统的概况;“一通三防"方面的情况要多介绍一些。
3。
煤矿发重特大事故后,应建立的救援组织机构
救援方案中应写明指挥机关及人员和各单位部门及人员的分工、任务、权力、责任、到达时限、预先准备工作、执行方法、与指挥部联络方法等.每项工作都要落实到个人。
4.虚拟煤矿发生某类重特大事故,指出抢救处理方法
建议包括如下内容:
⑴虚拟的事故:不同地点的煤尘、瓦斯爆炸;电气火灾;大型塌方等;煤与瓦斯突出;冲击地压;透水;运输等事故。
⑵各种事故的抢救处理方法和避灾路线。
⑶职工的自求与互救。
⑷矿山救护队的使用.
⑸善后处理有关事宜.
5.救灾物资的贮存与管理
如救灾物资仓库地点和联络方法;救灾仓库应存放的物资数量、种类、规格;救灾物资的使用与管理。
6.对事故应急救援预案的学习、惯彻、落实的方法和要求
对事故应急救援预案应让全矿广大职工、工人都知道并熟悉的内容,灵活掌握,真正成为煤矿灾害时矿工的求生武器.
六、管好用好安全生产费用,有计划补还安全欠账
管好用好安全生产费用应遵循如下原则:
1.煤矿总工程师负责组织制定安全技术措施费用使用方案。
2。
按有关规定提取足够的安全生产费用,保证用于安全生产;建立安全投入机制,做到安全不欠新帐。
3.摸清本矿的安全欠帐。
对各生产环节系统进行全面排查,对存在的问题,进行分类排队,制定安全整治方案和工程项目。
“一通三防"、防止水患、抽放瓦斯和构成隐患的项目优先。
4.对各安全工程项目做到立项、设计、资金使用、设备材料购置、工程进度、工程验收、效果总结等工作明确到责任人。
5。
要根据实际情况不断调整治理方案和工程安排,使之更符合实际,用尽可能短的时间把安全欠帐补上,把大中小接继失调调整过来,消除事故隐患. 七、抓好质量标准化工作
质量标准化是煤矿工作的基础,它隐含着产量、安全和效益,是“一抓百灵"的工作。
质量标准化包括三个方面,即管理、工程、人的行为都要标准化.煤矿质量标准化工作有四大步必须做好:
1。
制定的标准要高;
2。
执行要严,不合格的坚决推倒重来,追究责任;
3.建立检查验收制度;
4.长期持久坚持。
八、用科学发展观武装头脑,开拓创新自己的工作
煤矿能否技术进步,能否走向安全高效,能否成为本质安全型矿井,关键在总工程师,因为总工程师是煤矿技术全面负责人.要做到用科学发展观武装头脑,开拓创新自己的工作,总工程师要做到如下几点:
1.持之以恒的学习,不仅要学好本学科知识,还要注意学习本学科外的知识,多学习宏观学科知识,注意科学发展状态,积累和沉淀知识,达到厚积薄发。
2。
密切关注煤矿各专业的发展态势,学习和研究先进的的新的管理方法、新设计、新工艺、新产品、新设备、新材料、新工具等。
3。
坚持科学发展观,创新自己的工作,关键是如何把学到的东西变成本矿的实践。
变就要求:1.要对本矿情况,各专业技术水平,有非常透彻的了解,知道本矿处于什么水平及有何差距;2.要学深、学透新知识和新技术的精髓,掌握实质,使之成为自己的东西;3.对新知识、新技术,不要照搬照抄,而要创新,要根据本矿实际活学活用.
九、做好技术培训工作
煤矿总工程师要组织好工程技术人员和职工的技术培训工作,培养后备技术人才。
技术培训要有计划和系统,防止这学一点,那学一点,知识支离破碎。
培训不能局限于培训班,要通过各种宣传形式,学习形式,如论文竞赛、技术比武、作业规程评比、图纸展览、专题讲座、评先进人物、事故案例分析、板报、漫画等,建立煤矿学技术的风气,培养出自己的技术队伍。