理发店卫生组织制度
理发店卫生管理组织及卫生管理制度
理发店卫生管理组织及卫生管理制度在当今社会，人们对于健康和卫生的意识日益增强，因此各种服务行业都要加强卫生管理以保障顾客的健康。
作为一个服务行业，理发店在卫生管理方面也必须严格执行相关规定，确保顾客在理发过程中的安全与卫生。
本文将重点探讨理发店卫生管理的组织及制度，以期提升理发店的卫生管理水平。
一、卫生管理组织在理发店中，卫生管理工作需要由指定的卫生管理人员负责。
他们应对理发店的卫生状况进行监督和管理，确保店内环境和器具的清洁卫生。
下面是理发店卫生管理组织结构的简要介绍：1. 卫生管理人员•店长：作为理发店的管理人员，店长应对卫生管理工作进行全面监督，确保卫生规定得以贯彻执行。
•卫生管理专员：负责指导和监督卫生管理工作的专业人员，可以根据店铺的规模和情况来设定需要数量的卫生管理专员。
2. 员工卫生意识培训除了专门负责卫生管理的人员外，所有理发店员工都应接受相关卫生意识培训，使他们能够了解并执行店内的卫生管理制度。
二、卫生管理制度理发店的卫生管理制度是卫生管理工作的重要基础，它包括店内卫生管理的各项规定和制度。
下面是一些常见的卫生管理制度：1. 理发器具消毒规定•使用前消毒：理发师在使用前应对理发器具进行消毒处理，以防止传播交叉感染。
•消毒方法：可以选择合适的消毒液进行消毒，确保彻底灭菌。
2. 店内环境清洁规定•每日清洁：理发店应每日对店内环境进行清洁，包括地面、墙壁、椅子等的清洁工作。
•定期消毒：针对常接触的地方，如洗发台、理发椅等，要定期进行彻底消毒，确保店内环境卫生。
3. 化妆品卫生管理规定•个人用品分开管理：理发店应根据客人不同使用个人用品，避免交叉感染。
•妥善保管：店内使用的化妆品应妥善保管，避免受潮变质。
结语良好的卫生管理是理发店提升服务质量和顾客满意度的重要保障之一。
通过建立健全的卫生管理组织与制度，理发店可以有效地提高卫生管理水平，确保顾客的健康与安全。
希望通过本文的介绍，理发店能够更加重视卫生管理工作，为顾客提供一个安全、干净的理发环境。
理发店卫生管理组织及卫生管理制度
理发店卫生管理组织及卫生管理制度一、引言理发店作为一个与顾客直接接触的场所，卫生管理至关重要。
本文将介绍理发店卫生管理的组织架构以及制定的卫生管理制度，以帮助理发店提供更好的服务。
二、卫生管理组织架构在理发店内，卫生管理应该由一个专门的管理团队来负责。
一般来说，该团队应该包括以下成员： - 理发店经理：负责整体的卫生管理工作，制定相关政策和流程。
- 卫生管理专员：负责每日卫生管理工作的监督和执行。
- 美容师：负责保持工作区域的清洁和卫生。
- 接待员：协助卫生管理团队进行日常检查。
三、卫生管理制度3.1、清洁和消毒•所有工作用具和设备应定期清洁和消毒，以确保无菌状态。
•美容师在使用完毕工具后，应该对其进行清洁和消毒处理。
•工作区域应该保持整洁，避免积尘和污垢。
3.2、员工卫生管理•所有员工应遵守个人卫生规范，定期进行健康检查，并保持干净整洁。
•员工应每日更换工作服，保持清洁干净。
•员工在理发过程中应戴口罩，并定期进行手部消毒。
3.3、垃圾处理•垃圾桶应定期清理和更换垃圾袋，避免滋生细菌和异味。
•废弃物应按照规定分类处理，做到垃圾分类和环保。
3.4、卫生纪律•所有员工应遵守卫生管理制度，不得随意改变流程。
•发现卫生问题应立即报告卫生管理团队，及时处理。
•严禁员工在工作区域吸烟、大声喧哗等行为。
四、结语理发店卫生管理对于服务质量和顾客体验至关重要，只有通过严格的卫生管理组织和制度，才能保证场所的清洁与安全。
希望本文的介绍能够为理发店的卫生管理工作提供一定帮助。
理发店卫生管理制度(精选6篇)
理发店卫生管理制度（精选6篇）理发店卫生管理制度篇11、理发美容店经营单位必须领取“公共场所卫生许可证”方能营业。
“公共场所卫生许可证”必须悬挂在店内醒目处，并按国家规定定期到卫生监督部门复核。
逾期3个月未复核，原“公共场所卫生许可证”自行失效。
2、经营场所的卫生条件、卫生设施和用品用具必须符合有关卫生标准。
3、应建立卫生管理制度和卫生管理组织，配备专职或兼职卫生管理人员，支持和接受卫生监督机构的监督、监测。
4、从业人员必须持有效“健康证明”和“卫生知识培训证明”方可上岗。
5、空调场所应有新风供应，新风入口应设在室外，远离污染源，空调器过滤材料应定期清洗更换。
6、必须备有供患头癣等皮肤病的顾客专用的理发用具，用后及时消毒。
专用具必须单独消毒。
7、应有齐全的、有明显标志的消毒设施和消毒制度，配备足够数量供消毒周转用的理发用具和毛巾。
毛巾须做到一客一换一消毒。
8、理发用毛巾应与烫发染发用毛巾分开，干净毛巾应存放在带门的专用存放柜内。
9、剃须应使用一次性剃须球或一次性剃须刀片。
理发工具应使用理发工具消毒箱进行消毒。
10、室内禁止吸烟，并有明显的禁烟标志。
11、理发、烫发、染发用的化学制剂、化妆品应符合《化妆品卫生监督条例》和《化妆品卫生标准》的有关规定。
理发店卫生管理制度篇21、理发店经营单位必须领取“公共场所卫生许可证”后方能营业。
“公共场所卫生许可证”必须悬挂在店内显眼处，并按国家规定定期到卫生监督部门复核。
逾期3个月未复核，原“公共场所卫生许可证”自行失效。
2、新建、改建、扩建或变更许可项目必须报卫生监督部门审核，验收合格并取得卫生许可后方能营业。
3、经营场所的卫生条件、卫生设施和用品用具必须符合GB9666-1996《理发店卫生标准》的要求。
4、应建立卫生管理制度和卫生管理组织，配备专职或兼职卫生管理人员，应建立和健全卫生档案。
应协助、支持和接受卫生监督机构的监督、监测。
5、从业人员必须持有效“健康证明”和“卫生知识培训证明”上岗，并按国家规定进行复检和复训。
理发室卫生规章制度
理发室卫生规章制度第一章总则第一条为了维护理发室的卫生环境，提高服务质量，确保理发顾客的健康和安全，制定本规章制度。
第二条理发室应当遵守国家相关卫生法律法规，加强员工的卫生健康教育，保证员工具备卫生知识，合理采取措施，预防和控制理发室内的污染源。
第三条理发室应当建立健全的卫生管理体系，设立专门的卫生保健小组，负责卫生监督和管理，制定卫生标准，确保日常清洁卫生工作的有效实施。
第四条理发室应当根据自身业务特点和服务需求，制定相应的卫生管理制度和操作规程，确保卫生管理工作的规范化、科学化、有序化。
第五条理发室应当加强与相关部门的卫生联络，及时掌握卫生管理方针政策，做好相关卫生资料的收集整理和宣传教育工作。
第二章理发室卫生管理第六条理发室应当配备专职卫生管理负责人，负责组织卫生管理工作，指导和监督员工的卫生保健行为，确保理发室的卫生管理措施得到有效实施。
第七条理发室应当严格执行卫生管理规定，落实卫生条例制度，定期对理发室进行全面卫生检查，及时整改问题，确保卫生管理工作的顺利开展。
第八条理发室应当建立健全卫生档案，定期做好卫生检测和监测工作，确保理发室内的水、空气、设备、用品等物品的卫生安全。
第九条理发室应当建立健全的垃圾处理制度，规范员工对垃圾的分类、收集、转运和处理，防止垃圾对环境和人体健康造成危害。
第十条理发室应当建立健全消毒灭菌制度，对使用过的理发工具、器具、用品等进行定期消毒处理，确保理发顾客的健康和安全。
第十一条理发室应当制定清洁作业程序和频次，设立专门的清洁保洁人员，定期对理发室的地面、墙壁、天花板、家具、设备等进行清洁、消毒，确保卫生环境的整洁和清新。
第三章理发室员工卫生保健第十二条理发室员工应当经过卫生保健培训后方可上岗从事理发工作，持有相应的卫生保健资格证书，做到矢志不渝，守字为准。
第十三条理发室员工应当按照卫生管理规定，遵循个人卫生常识，保持个人卫生，按时进行身体健康体检，确保理发服务的质量和卫生安全。
美发店卫生制度规章制度内容
美发店卫生制度规章制度内容一、总则为了保障顾客的健康与安全，维护美发店的正常运营秩序，制定本卫生制度规章。
本规章适用于本店所有员工，包括美发师、理发助理、清洁工等。
所有员工必须严格遵守本规章，否则将受到相应的处罚。
二、卫生要求1.每天清洁（1）每天对美发店进行全面清洁，包括店内地面、墙面、门窗、吧台等。
（2）保持洗手间、洗头间等公共设施的干净，定期进行消毒。
2.器具消毒（1）所有美发工具必须经过消毒后方可使用，消毒方式可以采用高温消毒或者消毒水浸泡。
（2）每天结束营业后对美发工具进行全面清洁和消毒，确保下一天使用时卫生干净。
3.员工卫生（1）员工上岗前必须进行洗手并换上工作服，保持整洁。
（2）员工在工作过程中如果接触到顾客的皮肤或头发等，必须及时洗手并更换手套。
4.年度体检美发店每年对所有员工进行体检，确保员工身体健康，符合从业要求。
5.应急预案美发店应当制定应急预案，包括火灾、地震等紧急情况应对措施，保障员工和顾客的安全。
6.食品安全如果美发店提供饮品或小食品，在存储和制作过程中必须遵守相关食品安全规定，确保食品卫生。
7.员工知识培训美发店应当定期组织员工参加卫生知识培训，提高员工对卫生的重视程度和卫生管理能力。
三、违章处罚1.不按规定清洁美发店或者器具的，视情节轻重给予警告、罚款或停职等处理。
2.未按规定进行消毒的，立即停职并接受卫生培训。
3.员工不按规定保持个人卫生的，视情节轻重给予警告、罚款或停职等处理。
4.不参加卫生知识培训或者不按规定执行卫生措施的，立即停职并接受培训。
5.严重违反卫生规定的，立即解雇。
四、附则本规章经店长签订确认后生效，任何人不得擅自修改。
店长有权对员工的违章行为进行处罚，并有义务保障员工的卫生健康和顾客的安全。
以上为美发店卫生制度规章制度内容，希望所有员工严格遵守并执行，共同创造一个干净、卫生的工作环境和服务空间。
美发店卫生规章制度
美发店卫生规章制度第一章总则第一条为规范美发店经营行为，保护消费者健康权益，根据国家相关法律法规，特制定本规章制度。
第二条美发店应当遵循“公开、公平、公正”的原则，管理规范化、制度化，确保美发服务质量和消费者权益。
第三条美发店应当依法取得营业执照，并在显著位置公示营业执照、工作人员从业资格证明和相关证件。
第四条美发店应当配备专业人员，持有效健康证明，严格按照操作规范进行美发服务，确保消费者健康安全。
第五条美发店应当定期对员工进行岗前培训和岗位职业技能培训，确保员工具备专业技能和服务态度。
第六条美发店应当定期对美发设备、器具进行检验维护，确保各项设备正常运转，保证服务质量。
第七条美发店应当建立健全消费者投诉处理机制，及时妥善处理消费者投诉，保障消费者合法权益。
第八条美发店应当建立美发产品购进、使用和销售记录，确保产品质量安全，保障消费者健康。
第九条美发店应当对美发排污进行合法处理，确保环境卫生和公共安全。
第十条美发店应当配备急救设备和急救药品，提高应急处置能力，确保服务安全。
第二章人员管理第十一条美发店应当落实从业人员健康证明和职业资格证明的审核和备案工作，确保员工合法上岗。
第十二条美发店应当建立从业人员档案，记录从业人员的个人信息、岗位职责和业绩表现。
第十三条美发店应当制定员工培训计划，定期组织培训，提高员工岗位技能和服务意识。
第十四条美发店应当对员工进行岗位考核和评定，激励员工积极工作，提高服务质量。
第十五条美发店应当保障员工劳动权益，规范工作时间和工资发放，确保员工权益得到保障。
第十六条美发店应当建立员工奖惩制度，严格遵守规章制度，奖励表现优秀的员工，惩罚违规员工。
第十七条美发店应当建立员工健康管理制度，定期进行健康检查，保障员工身体健康。
第三章环境卫生第十八条美发店应当保持店面整洁、卫生，定期进行卫生清洁工作，确保环境卫生。
第十九条美发店应当进行空气通风、杀菌消毒工作，确保店内空气清新，消除细菌病毒。
理发店 卫生规章制度
理发店卫生规章制度第一章总则第一条为了营造一个清洁卫生、健康安全的理发环境，保障员工和顾客的健康权益，根据相关法律法规以及行业标准，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于本理发店所有员工及顾客，任何违反本规章制度的行为都将受到相应的处理。
第三条理发店应当定期进行卫生检查，制定卫生管理计划，确保卫生安全。
第四条理发店应当配备专业的清洁工具和卫生用品，确保消毒杀菌效果。
第二章卫生管理第五条理发店应当定期进行消毒清洁，特别是对于理发工具、工作台、洗发间等公共区域，应当进行定期的消毒清洁。
第六条理发店应当严格按照消毒清洁标准操作，确保消毒杀菌的效果。
第七条理发店应当定期清洗拖鞋，保持室内地面清洁干净。
第八条理发店应当保持室内空气流通，定期开窗通风，确保室内空气清新。
第九条理发店应当保持室内温度适宜，确保员工和顾客的舒适感。
第十条理发店应当保持卫生纸、洗手液、洗手间纸巾等卫生用品的充足供应。
第三章员工卫生要求第十一条理发店所有员工都应当经过健康检查并持有健康证明。
第十二条理发店所有员工应当保持个人卫生，工作前后要用肥皂清洗双手，并保持干净整洁的外表。
第十三条理发店员工在工作时应当穿着整洁干净的工作服，并戴着口罩、手套等防护用具。
第十四条理发店员工在工作过程中应当保持室内整洁，不得随意乱扔垃圾。
第十五条理发店员工应当定期接受卫生培训，提升卫生意识和操作技能。
第四章顾客卫生要求第十六条顾客进入理发店前应当接受体温检测，并填写健康登记表。
第十七条顾客进入理发店应当佩戴口罩，依次坐在指定位置等候服务。
第十八条顾客在理发店就座时应当主动配合理发师的要求，保持安静并不乱动。
第十九条顾客应当保持个人卫生，不得携带传染病毒等疾病进入理发店。
第二十条顾客应当遵守理发店的各项规章制度，不得进行违规行为。
第五章处罚条款第二十一条对于违反本规章制度的员工，理发店将给予相应的警告、罚款等处罚，并视情节轻重给予停职或解雇处理。
第二十二条对于违反本规章制度的顾客，理发店将给予劝阻、请出店等处理，并保留报警处理的权利。
理发店公共场所卫生的管理制度加强员工健康监测
毛巾、围布等用品需 及时清洗，并保持干 燥、整洁。
消毒杀菌规定
每次服务结束后，应对理发工具、器 材进行全面消毒。
员工在服务过程中，应佩戴一次性手 套，并定期更换。
营业场所应定期进行空气消毒，保持 空气清新。
垃圾处理规定
垃圾应分类处理，并按照相关规 定进行存放和转运。
一次性用品应及时清理，不得重 复使用。
提供一次性手套、口罩等防护 用品供顾客使用，确保顾客在 接受服务过程中的安全。
定期对店内环境进行消毒处理 ，保持室内空气流通，减少病 毒传播的风险。
பைடு நூலகம்
服务流程安全
员工在服务过程中应佩戴口罩、手套等防护用品 ，并保持个人卫生。
使用的工具和设备应在每次服务前进行消毒处理 ，确保无菌操作。
避免交叉感染，尽量减少人员聚集，合理安排顾 客进店时间。
员工如有咳嗽、发热等症状，应立即停止工作，并及时就医 。
突发健康事件处理
制定应急预案，对突发健康事件进行 及时处理，保障顾客和员工的健康安 全。
VS
对疑似传染病员工进行隔离观察，及 时上报相关部门，并采取必要的防控 措施。
03 顾客健康与服务安全
顾客健康保障
顾客进店时需进行体温检测和 健康状况询问，如有异常情况 应拒绝服务并及时上报。
废弃的液体、膏状物品等应按照 相关规定进行处置。
02 员工健康监测制度
员工健康证管理
员工入职前需提供有效的健康证明， 确保无传染病、皮肤病等可能影响顾 客健康的疾病。
定期对员工进行健康检查，确保员工 身体健康，及时发现潜在疾病，采取 相应措施。
员工日常健康监测
每日对员工进行体温检测，如有异常体温，立即采取相应措 施。
加强与监管部门的沟通与反馈， 共同促进理发店卫生管理水平的 提高。
理发店公共场所卫生管理制度（通用5篇）
理发店公共场所卫生管理制度（通用5篇）理发店公共场所卫生管理制度一、公司管理制度的制定意义不少企业设定了管理制度也只是放在资料柜的角落，在需要时拿出来读一下，而很多员工根本不清楚自己公司的管理制度。
这种情况使公司的管理制度失去了其存在的实际意义，并形同虚设。
首先，并不排斥参照样本制定公司管理制度，因为有了参照才能让我们取长补短，切不可全部照抄，在制定管理制度时，首先应确认以下几方面，企业的行业性质、企业的工作性质、员工类别等等。
比如，广告公司由于行业性质决定了他们多数采用弹性工作制，所谓弹性工作制是指每周达到一定工作时间，但这些时间是可以由实际情况而安排的，并非严格的朝九晚五工时制。
新的一些网络游戏开发公司也实施这种工作制。
另一方面，公司的管理制度会对员工的着装及发型等都会做明文规定，但由于行业性质的不同，比如广告、公关等等相关设计宣传类的公司就比较注重形象的前卫时尚，不会对员工的打扮做要求，而像金融业、服务业等等就会对员工的仪表做严格统一要求。
二、理发店公共场所卫生管理制度（通用5篇）在不断进步的社会中，制度起到的作用越来越大，制度是各种行政法规、章程、制度、公约的总称。
那么什么样的制度才是有效的呢？下面是小编为大家整理的理发店公共场所卫生管理制度（通用5篇），仅供参考，大家一起来看看吧。
理发店公共场所卫生管理制度1一、贯彻执行国家卫生法规及卫生标准，接受卫生监督部门的监督监测及卫生知识培训。
二、从业人员(包括临时工)须持有效的“健康合格证”及“卫生知识培训合格证”上岗。
三、店内环境应整洁、明亮、舒适。
四、应有健全的卫生制度，店内应有消毒设施或消毒间。
五、工作人员操作时应穿清洁干净的工作服，洁面时应戴口罩。
六、理发用大、小围布要经常清洗更换。
七、脸巾应洁净，每客用后应清洗消毒。
八、美容工具、理发工具、胡刷用后应消毒，并分类存放，配备的数量应满足消毒周转所需。
九、必须备有供患头癣等皮肤病顾客专用的理发工具，并有明显标志，用后及时消毒，并单独存放。
理发店卫生管理制度_理发室卫生管理制度
理发店卫生管理制度_理发室卫生管理制度理发店卫生管理制度_理发室卫生管理制度（通用8篇）理发店卫生管理制度_理发室卫生管理制度篇1一、理发店的环境应干净、光明、舒适。
随时清扫地面废弃物、并有特地容器存放。
二、有健全的卫生制度，店内应有消毒设备或消毒间。
三、工作人员操作时应穿清洁洁净的工作服，清洁时要戴罩。
四、理发用大小围布要常常清洗更换，脸巾应清洁，每客用后应清洗消毒。
五、理发工具、胡刷用后应消毒。
理发工具应采纳臭氧紫外线消毒，清洗消毒后的工具应分类存放。
六、对患有头癣等皮肤传染病的顾客要有专用的理发工具，并有明显标志，用后按时消毒，并单独存放。
七、工作人员在美容前双手必需清洗消毒，工作时要戴口罩。
八、美容用唇膏、唇笔等应做到一次性运用。
一般美容店不得做创作性美容术。
九、供顾客运用的化装品应符合（化装品卫生标准）。
理发店卫生管理制度_理发室卫生管理制度篇21、遵守《公共场所卫生管理条例》、《美容美发场所卫生标准》、《理发店、美容店卫生标准》等法律法规和卫生标准标准的有关规定，标准美容美发店经营行为，不符合卫生标准要求的，将立刻整改到位；2、建立健全的卫生管理制度和岗位责任制，设有卫生组织机构，并配有专（兼）职卫生管理人员；3、从业人员经体检培训取得健康证明后上岗；4、保持室内外环境卫生干净；5、理发、美容公共用具（理发刀具、胡刷、头梳、毛巾、围巾、修手工具、眉钳、美容盆等）消毒设备和制度落实到位，能做到一客一用一消毒，美发场所配备的毛巾与座位比大于3：1，美发用品用具所配备的数量能满意清洗消毒周转的要求；6、理发、染（烫）发分区设置，染（烫）发区分别设置排气通风设备，且运转正常；7、备有供患头癣等皮肤病传染病顾客专用的理发工具。
美容美发卫生管理制度美容美发、场所法定代表人或负责人是其场所卫生管理第一责任人，对场所卫生管理负全面责任。
场所内可设置兼职卫生管理人员，负责人员和场所卫生管理的详细工作。
理发店公共场所卫生的管理制度
理发店公共场所卫生的管理制度•相关推荐理发店公共场所卫生的管理制度范本（通用13篇）在学习、工作、生活中，人们运用到制度的场合不断增多，好的制度可使各项工作按计划按要求达到预计目标。
想必许多人都在为如何制定制度而烦恼吧，以下是小编为大家收集的理发店公共场所卫生的管理制度范本（通用13篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
理发店公共场所卫生的管理制度篇1卫生间管理是企业管理水平和员工礼貌素质的综合体现，为树立良好的企业形象，创造一个干净、卫生的生活环境，特制定本制度：一、公司厂区卫生间由各车间负责人安排本车间员工定期清扫。
生活区卫生间由综合办公室安排专人负责清扫，人资行政部负责不定期检查，作为对负责管理人员考核的一项重要指标。
二、卫生间务必保证设施完好，标志醒目，上下水道畅通，无跑、冒、滴、漏现象，如有损坏总务处要及时安排维修。
三、定时打扫，全天保洁，通风良好，做到各种设施干净无污垢，地面无积水、无痰迹、无异味、无蝇蛆和烟头。
四、卫生洁具做到清洁，无水迹、无浮尘、无头发、无锈斑、无异味，墙面四角持续干燥，无蛛网，地面无脚印、无杂物。
五、生活区卫生间使用前先试水，无水禁止使用，统一到磅房南旱厕如厕。
若无水使用或便后不及时冲洗，发现一次罚款30元。
若侥幸没被发现，则群众罚款200元，由本楼层所有在住职工公摊。
六、手纸入篓，严禁往便池内丢弃报纸和杂物，洗漱池内严禁倾倒茶梗，以免造成管道堵塞，违者发现一次罚款20元。
七、严禁在卫生间墙壁上乱写乱画乱踩踏，对故意损坏卫生设施者，将根据情节轻重罚款50-100元，并十倍赔偿损失。
理发店公共场所卫生的管理制度篇2一、工作内容：1、烧好开水,保证上班前各办公室开水供应;2、每天早上淋花;3、各办公室的关灯、关电、关门;4、待领导离开后方能最后离开。
第六条以上制度办公室人员要严格遵守,由大家共同监督。
目的:为彻底做好公司内部公共区域的环境卫生,营造一个良好的生产、生活环境和氛围,塑造清洁、整齐的厂容厂貌,特制定此管理条例。
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第一部分：总则
第一条
本制度旨在规范理发店卫生管理工作，保障员工和顾客的健康和安全。
第二条
理发店应当建立健全卫生管理制度，并定期组织培训，提高员工的卫生意识和技能。
第二部分：卫生环境管理
第三条
理发店应保持店内卫生清洁，定期进行卫生消毒，确保工作区域无菌无尘。
第四条
理发店应配备必要的卫生设施，如洗手液、消毒液等，保障员工和顾客的卫生需求。
第三部分：员工卫生管理
第五条
员工入职前应进行卫生健康检查，持有合格的卫生证明方可上岗。
第六条
员工应保持个人卫生，工作服装整洁干净，定期进行健康体检。
第四部分：器具设备管理
第七条
理发店应定期对理发工具进行消毒和清洁，确保使用的器具卫生无虞。
第八条
理发店应定期维护和检查设备，如电吹风、剃须刀等，确保设备安全无隐患。
第五部分：食品安全管理
第九条
理发店提供食品服务时，应严格遵守食品安全法规，确保食品卫生安全。
第十条
食品服务人员应持有健康证，遵守食品加工操作规范，保障顾客食品安全。
结语
本制度经制定并执行，将有效提升理发店的卫生管理水平，为员工和顾客提供一个安全、健康的服务环境。
如有违规或不合理之处，理发店应及时进行整改并不断完善管理制度，确保卫生管理工作持续得到落实和改进。
理发店卫生规章制度底板
理发店卫生规章制度底板第一章总则第一条为了保障顾客健康和提高服务质量，加强理发店的卫生管理工作，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于本店的所有员工和顾客，在本店内必须严格遵守。
第三条理发店应当建立完善的卫生管理制度，设立专门的卫生管理机构和配备专职卫生管理人员，负责理发店的卫生管理和监督工作。
第四条理发店应当加强卫生教育，定期对员工进行卫生知识培训，提高员工的卫生意识和卫生技能。
第五条理发店应当加强对设施设备的维护和保养，确保设施设备的卫生安全。
第六条理发店应当制定卫生检查制度，定期对店内卫生情况进行检查和整改，确保店内卫生状况良好。
第七条理发店应当建立健全的垃圾处理制度，保持店内环境清洁整洁。
第八条理发店应当对员工进行健康体检，确保员工身体健康，具备理发工作所需的健康条件。
第九条本规章制度的内容和要求可以根据实际情况进行调整和补充，但是必须符合卫生规定和法律法规。
第二章卫生管理第十条理发店应当建立完善的卫生管理制度，明确卫生管理的责任部门和责任人，建立完整的卫生管理体系。
第十一条理发店应当定期组织卫生检查，对店内的卫生情况进行全面检查，及时发现问题并整改。
第十二条理发店应当建立健康档案，对员工进行健康体检，并定期进行更新，确保员工具备健康条件。
第十三条理发店应当加强对员工的卫生培训，提高员工的卫生意识和卫生技能。
第十四条理发店应当建立垃圾分类处理制度，确保垃圾处理的规范和及时。
第十五条理发店应当定期对设施设备进行检查和维护，确保设施设备的安全和卫生。
第十六条理发店应当建立健康督查制度，对店内的卫生情况进行定期监督和检查，及时发现问题并整改。
第三章服务规范第十七条理发店应当建立完善的服务规范，制定规范的服务流程和服务标准。
第十八条理发店应当加强对顾客的卫生保护，使用干净的毛巾和工具，确保顾客的健康。
第十九条理发店应当建立消毒防护制度，对理发工具和设备进行消毒处理，确保顾客的安全。
第二十条理发店应当建立投诉处理制度，及时处理顾客的投诉和意见，提高服务质量。
公共场所卫生管理条例
公共场所卫生管理条例公共场所管理篇一理发店、美容店卫生制度为更好地履行第一责任人的职责，加强本单位的自身管理，不断提高本单位的卫生水平，保护广大公众身体健康。
依据《中华人民共和国传染病防治法》、《公共场所卫生管理条例》及《公共场所卫生管理条例实施细则》等法律法规的要求，特制定本制度。
一、卫生许可证、从业人员健康证、培训合格证必须齐全有效，卫生许可证及公共场所卫生信誉等级牌要悬挂在醒目处。
二、环境应整洁、明亮、舒适。
随时清扫地面废弃物，并有专门容器存放。
三、应有消毒设施或消毒间及消毒药械。
四、工作人员操作时应穿清洁干净的工作服，在美容前双手必须清洗消毒，清面时要戴口罩。
五、理发用大小围布要经常清洗更换，脸巾应清洁，每客用后应清洗消毒。
六、美容工具、理发工具、胡刷等顾客用品用具用后应消毒。
理发工具应采用无臭氧紫外线消毒。
清洗消毒后的工具应分类存放。
七、对患有头癣等皮肤传染病的顾客要有专用的`理发工具，并有明显标志，用后及时消毒，并单独存放。
八、配备机械通风设施，加强室内通风换气。
九、供顾客使用的化妆品应符合《化妆品卫生规范》，美容用唇膏、唇笔等应做到一次性使用。
章卫生监督篇二第二十二条国家对公共场所实行卫生许可证管理。
公共场所经营者应当按照规定向县级以上地方人府卫生行政部门申请卫生许可证。
未取得卫生许可证的，不得营业。
第二十三条公共场所经营者申请卫生许可证的，应当提交下列资料：（一）卫生许可证申请表；（三）公共场所地址方位示意图、平面图和卫生设施平面布局图；（四）公共场所卫生检测或者报告；（五）公共场所卫生管理制度；（六）省、自治区、直辖市卫生行政部门要求提供的其他材料。
使用集中空调通风系统的，还应当提供集中空调通风系统卫生检测或者评价报告。
第二十四条县级以上地方人民政府卫生行政部门应当自受理公共场所卫生许可申请之日起20日内，对申报资料进行审查，对现场进行审核，符合规定条件的，作出准予公共场所卫生许可的决定；对不符合规定条件的，作出不予行政许可的决定并书面说明理由。
理发店卫生管理制度表
理发店卫生管理制度表一、卫生管理目的为了保证理发店的卫生环境和服务质量，提升顾客的满意度和忠诚度，制定本卫生管理制度表。
该制度表旨在规范理发店的卫生要求和管理流程，确保员工和顾客的身体健康和经营的正常进行。
二、卫生管理责任人理发店的卫生管理责任人是本店的店长，他负责管理、监督并执行本卫生管理制度表。
三、卫生设施和设备1.理发店应配备充足的洗手设施，并保持饭前、便后和完成某项任务后的洗手习惯。
洗手设施必须保持清洁、干燥，并提供合适的肥皂或洗手液和纸巾供使用。
2.所有的理发工具和设备必须定期清洗、消毒和维护，确保其卫生和正常使用。
消毒操作应符合相关的卫生标准，并定期进行检测。
3.理发店的环境卫生要求：定期进行室内清洁，包括地面、墙面和天花板的清洁。
理发椅、理发台和其他表面必须保持干净，并及时清理理发店内的杂物和垃圾。
四、员工卫生要求1.理发店的员工必须定期接受相关健康检查，并确保自身健康状况良好才能上班工作。
2.员工在工作期间必须穿着整洁的工作服，保持个人卫生，禁止在工作区域吸烟或饮食。
3.员工应定期洗头、修剪指甲并保持个人卫生。
头发必须整齐、清洁，不得随意披散。
五、顾客卫生要求1.理发店应提供整洁的座位和等候区，保持环境清爽。
顾客等候区的座椅应保持干净，定期清洁消毒。
2.理发店应提供有合适间隔的座位，以确保顾客之间的私密性和卫生。
3.顾客在进入理发店之前应保持干净整洁，头发应该清洁、干净。
如有需要，顾客可在理发店提供的洗手间进行清洗。
4.顾客应配合理发师的要求，按照要求清洗头发和面部，并遵守理发店的卫生要求。
六、卫生安全事件管理1.理发店必须建立和完善卫生安全管理制度，并清晰指定相关处理流程。
2.如发生卫生意外或其他卫生安全事件，理发店负责人必须立即采取措施，处理并报告相关部门（如卫生监督部门）。
3.理发店必须配备急救设备和相关知识，并定期组织员工参加急救培训，提高紧急事件的应对能力。
通过制定和执行本卫生管理制度表，理发店可以确保卫生环境的净化，并提供良好的服务质量和顾客满意度。
理发店卫生管理制度(三篇)
理发店卫生管理制度一、店面清洁卫生：1.每天开店前和关店后，进行一次全面清洁，包括地面、墙壁、椅子、桌子等。
2.每天定期清洁和消毒理发椅、洗头椅和工作台等使用工具和设备。
3.保持店内通风，保持空气清新。
二、员工卫生管理：1.员工每天上班前，需保持整洁，穿着统一的工作服和鞋套，并戴好口罩。
2.员工接触到客户发型前，应洗手，保持双手清洁。
3.员工健康状况不良时，需休息并及时就医，确保身体健康。
三、工具消毒管理：1.每个客户使用的工具和设备，如剪刀、梳子、剃刀等，必须在使用前进行彻底清洁和消毒。
2.理发工具应定期送往专业消毒场所进行消毒，确保工具的卫生和安全。
四、卫生纸巾和垃圾管理：1.店内应提供足够的卫生纸巾，并注意垃圾桶的定期清理和更换。
2.一次性用品如梳子、巾纸等使用后立即丢弃，并加以封装处理。
五、消毒液使用管理：1.店内应储备充足的消毒液，并按照规定比例配制和使用。
2.员工需掌握正确的消毒液使用方法，并定期检查和更换消毒液。
六、卫生检查管理：1.定期组织专业人员对理发店进行卫生检查，并进行记录。
2.对发现的问题及时整改，确保店内卫生达标。
七、健康传达：1.对员工进行卫生知识和操作规范的培训，并定期进行巩固培训。
2.在店内明显位置展示卫生规章制度和相关警示标语，提醒员工和顾客注意卫生。
八、投诉处理：1.对于顾客的投诉，应及时进行处理和解决，并采取相应的整改措施。
2.对于严重的投诉问题，应进行调查处理，并向有关部门报告。
以上为理发店卫生管理制度，可根据实际情况进行调整和完善。
理发店卫生管理制度（二）是为了保护顾客和员工的健康，确保理发店的卫生条件符合卫生标准而制定的一系列规章制度。
以下是一些可能包括在理发店卫生管理制度中的内容：1. 卫生区划及场所布置：- 确保理发区、洗剪吹区、工具消毒区等区域设置合理，避免交叉污染。
- 要求各个区域都保持整洁，地面、墙壁、天花板等都要定期清洁。
2. 卫生设施：- 确保店内有足够的卫生设施，如洗手台、卫生间等，并保持其清洁。
理发店公共场所卫生管理制度的组织架构和责任分工剖析
不定期巡查制度
不定期巡查制度是对定期检查制度的补充，通过随机抽查和突击检查等方式，加强对理发店卫生管理 的监督。
03
对顾客进行体温检测和健康询问，发现异 常情况及时采取措施。
04
定期对场所进行消毒，保持环境清洁卫生 。
突发卫生事件处理流程
01
制定突发卫生事件处理 流程，明确事件报告、 处置和善后工作的程序 。
02
建立应急处置小组，负 责突发事件的现场处置 和协调工作。
03
定期组织应急演练，提 高员工应对突发事件的 能力。
理发店应制定日常清洁计划，包括每 日、每周、每月的清洁任务，确保店 面和设施的整洁。
卫生死角的清理
对于容易忽视的卫生死角，如墙角、 缝隙等，应定期进行清理，防止细菌 滋生。
消毒工作安排
工具消毒
理发工具应在使用后及时清洗并消毒，确保顾客使用的工具 干净卫生。
场所消毒
店面应定期进行全面消毒，包括地面、墙面、座椅等，防止 病毒和细菌的传播。
03
关注顾客对于卫生环境的期望和要求，将顾客需求纳入卫生管
理标准的制定中。
01
理发店组织架构与 职责划分
店长职责
全面管理
店长需对理发店的日常运营进行全面管理， 确保店铺的正常运作。
制定卫生标准
店长需制定并更新卫生管理制度，确保所有 员工严格遵守。
监督检查
店长需定期对店铺卫生进行检查，确保卫生 状况符合标准。
培训内容
培训内容应包括个人卫生、环境 卫生、工具清洁与消毒等方面， 以及应对突发卫生事件的处理措 施。
理发店卫生管理制度
理发店卫生管理制度
1、理发店经营单位必须领取“公共场所卫生许可证”方能营业。
“公共场所卫生许可证”必须悬挂在店内醒目处，并按国家规定定期到卫生监督部门复核。
逾期3个月未复核，原“公共场所卫生许可证”自行失效。
2、经营场所的卫生条件、卫生设施和用品用具必须符合有关卫生标准。
3、应建立卫生管理制度和卫生管理组织，配备专职或兼职卫生管理人员，支持和接受卫生监督机构的监督、监测。
4、从业人员必须持有效“健康证明”和“卫生知识培训证明”方可上岗。
5、空调场所应有新风供应，新风入口应设在室外，远离污染源，空调器过滤材料应定期清洗更换。
6、必须备有供患头癣等皮肤病的顾客专用的理发用具，用后及时消毒。
专用具必须单独消毒。
7、应有齐全的、有明显标志的消毒设施和消毒制度，配备足够数量供消毒周转用的理发用具和毛巾。
毛巾须做到一客一换一消毒。
8、理发用毛巾应与烫发染发用毛巾分开，干净毛巾应存放在带门的专用存放柜内。
9、剃须应利用一次性剃须球或一次性剃须刀片。
理发工具应利用理发工具消毒箱进行消毒。
10、室内禁止吸烟。
11、理发、烫发、染发、美容用的化学制剂、化妆品应符合《化妆品卫生监督条例》和《化妆品卫生标准》的有关规定。
理发店公共场所卫生的管理制度定期组织卫生监督检查
地面清洁
地面应保持干燥、清洁，无污渍、水渍，定期 拖地、消毒。
卫生责任制
1 2
3
员工职责
理发店员工应明确各自的卫生责任，如负责区域的清洁、消 毒等。
顾客提醒
在顾客进入店内时，应提醒顾客注意个人卫生，如脱鞋、穿 戴一次性用品等。
卫生宣传
通过宣传标语、海报等形式宣传卫生知识，提高顾客的卫生 意识。
卫生检查制度
01
迅速处理
一旦发生卫生事故，应迅速启动 应急预案，采取有效措施控制事 态发展，减轻事故影响。
原因调查
02
03
追踪反馈
对事故进行深入调查，查明原因 ，为预防类似事故的再次发生提 供依据。
对事故处理过程进行全程追踪， 及时反馈处理进展和结果，确保 事故得到妥善处理和闭环管理。
THANKS
05
应急处理与报告
卫生事故应急预案
制定应急预案
更新预案
针对可能发生的卫生事故，制定相应 的应急预案，包括事故发生时的应对 措施、人员分工和资源调配等。
根据实际情况和经验反馈，及时更新 应急预案，提高预案的针对性和实用 性。
定期演练
对应急预案进行定期演练，确保员工 熟悉应急流程，提高应对突发事件的 反应速度和处理能力。
检查频次
理发店应定期进行卫生检查，如 每天营业前、营业后各检查一次
。
检查内容
检查内容包括室内空气质量、地 面清洁度、工具消毒情况等。
整改措施
对于检查中发现的问题，应及时 采取整改措施，如清洗、消毒等
。
记录存档
每次检查应做好记录，并存档备 查，以便追踪管理。
02
卫生监督检查制度
检查频次
每日检查
理发店卫生管理制度
理发店卫生管理制度一、基本原则1.科学规划：理发店应建立科学合理的布局，遵循逻辑、通畅、卫生的原则，确保人员和消费者的健康安全。
2.严格监管：理发店应设立卫生管理部门，并进行封闭管理，确保人员、物品、消费者等的卫生安全。
3.安全保障：理发店应设置各类应急物品，建立应急计划，确保消费者在紧急情况下获得最快的救援。
二、店面布局1.确保通风通畅：理发店应安排自然通风或机械通风设备，并保持店面内部空气流通，防止细菌滋生。
2.消毒设备区：理发店应设有专门的消毒设备区，包含高压蒸气消毒柜、紫外线消毒灯等，以确保理发工具的彻底消毒。
3.卫生间设备：理发店应设有干净、卫生的洗手间，并且定期进行消毒清洁。
三、人员卫生管理1.健康检查：所有理发师在入职前需进行身体检查，确保无传染病症状，且定期进行体检。
2.个人卫生：理发师需保持干净、整洁，穿着干净、清洁的工作服，并定期进行洗漱。
3.消毒操作：理发师需对所有理发工具和用品进行消毒，包括剃须刀、剪刀、梳子等，确保消费者使用时的安全。
四、理发用具的消毒1.理发用具消毒：所有使用过的理发工具应收集到指定区域进行消毒，待消毒完成后再进行使用。
2.消毒方法：消毒方法包括高压蒸汽消毒、紫外线消毒等，具体方法需根据实际情况选用。
3.消毒周期：不同的理发用具消毒周期也不同，高频次使用的工具应每次使用后进行消毒，而低频次使用的可以延长消毒周期。
五、卫生检查1.定期检查：理发店应定期组织卫生检查，例如每周或每月安排一次。
2.检查内容：检查内容包括理发师的个人卫生、理发用具的消毒情况、店面卫生情况等。
3.检查结果：检查结果需进行记录，并对问题进行整改。
六、应急处置1.应急物资准备：理发店应设有下列应急物品：灭火器、急救箱、疏散标志、电话等。
2.应急计划制定：理发店应编制应急预案，明确各种紧急情况下的应对方式，如发生火灾、地震、雪灾等。
3.应急演习：理发店应定期组织应急演习，确保人员熟悉应急预案，提高应对紧急情况的能力。
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卫生管理组织制度
一、卫生许可证、从业人员健康证、培训合格证必须齐全有效，做到亮证经营。
二、环境应整洁、明亮、舒适。
随时清扫地面废弃物，并有专门容器存放。
三、应有消毒设施或消毒间及消毒药械。
四、工作人员操作时应穿清洁干净的工作服，在美容前双手必须清洗消毒，清面时要戴口罩。
五、理发用大小围布要经常清洗更换，脸巾应清洁，每客用后应清洗消毒。
六、美容工具、理发工具、胡刷用后应消毒。
清洗消毒后的工具应分类存放。
七、对患有头癣等皮肤传染病的顾客要有专用的理发工具，并有明显标志，用后及时消毒，并单独存放。
八、配备机械通风设施，加强室内通风换气。
九、供顾客使用的化妆品应符合《化妆品卫生规范》，美容用唇膏、唇笔等应做到一次性使用。
一般美容店不得做创伤性美容术。
从业人员健康管理制度
一、公共场所从业人员必须经过健康体检，取得健康合格证方可上岗工作。
二、从业人员应具备相关的卫生法规和基本卫生知识。
新参加工作的从业人员应取得卫生知识培训合格证明后方可上岗工作。
每两
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年组织从业人员复训一次。
二、建立从业人员健康体检组织机构，定期组织从业人员到当地卫生行政部门指定的卫生检测机构进行体检，并上报应体检从业人员名单。
组织漏检的从业人员补检和可疑阳性者复检，直接为顾客服务的从业人员卫生知识培训合格率必须达到80％以上。
三、建立从业人员健康体检和卫生知识培训的档案。
从业人员必须持健康证上岗。
四、对健康体检中发现的“五病”患者，必须及时调离直接为顾客服务的工作岗位，治愈后方可恢复原工作。
公用品消毒制度
一、公共场所设置符合卫生要求的公用品消毒间，上下水设施齐全，配各与经营规模相适应的各类公用品消毒设施和保洁设施。
二、落实专人负责公用品的清洗、消毒工作。
三、公共场所内茶具、拖鞋等公用品须严格做到一客一换一消毒，供顾客使用的公用品必须符合国家卫生标准。
公用品的更换、消毒要有工作记录。
四、公共场所内公用品消毒方法符合卫生规范的要求，做到一洗、二过、三消毒。
五、公用品须配备专用的保洁设施，经清洗、消毒后的公用品必须分类保洁存放。
附：
1、茶具：采用电子消毒柜，时间20—30分钟。
2、理发刀具：紫外线消毒柜，时间20—30分钟。
3、美容工具：紫外线消毒柜，时间20—30分钟。
或250—50Omg／L含氯消毒剂浸泡30分钟。
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4、拖鞋：250—500mg／L含氯消毒剂浸泡30分钟。
5、脸盆、脚盆：250—500mg／L含氯消毒剂浸泡30分钟。
卫生用品索证、验收制度
一、专人负责采购，采购人员要有相应的经历、资历及较强的责任心。
二、客用化妆品索证时，应向供货方索取生产企业卫生许可证、产品生产许可证及产品近期检验报告复印件。
三、购买消毒产品，应向供货方索取国产或进口消毒药剂和消毒器械卫生许可批件复印件。
四、客用化妆品、消毒产品及一次性使用卫生用品的采购设立专人验收并造册登记，遵循先入先出的原则。
公共场所传染病防治制度
一、建立公共场所传染病防治组织和机构，明确组织分工和职责。
二、积极开展预防传染病的卫生健康教育，积极配合卫生部门开展传染病防治工作。
消除各种传染性疾病和其他有碍公共场所传染性疾病对人体的危害。
三、有计划地改造公共场所卫生设施，加强对公共场所卫生和饮用水卫生的管理。
四、建立疫情报告制度，发现疫情要及时逐级报告，并做好疫情报告登记。
疫情报告告顺序为：顾客或从业人员、部门负责人、企业卫生管理组织、企业负责人、各地卫生监督所、卫生厅(局)。
五、对发生疫情的场所应做到及时消毒，其他场所隔周用有效消毒药剂进行消毒。
六、发现顾客患有传染病，立即进行隔离，配合卫生部门进行妥善处理。
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公共场所卫生突发事件应急制度
为及时调查、处理本单位的突发卫生事件，查清事件原因，减少对人体健康造成的损害，制定突发卫生事件应急预防方案。
一、为防止危害健康的突发公共场所卫生事件的发生，建立本单位传染病防治组织和机构，明确组织分工和职责，健全公共场所危害健康事件的报告制度。
二、积极开展预防传染病的卫生健康教育，积极配合卫生部门开展传染病防治工作。
消除各种传染性疾病和其他有危害。
三、当公共场所发生以下突发公共场所卫生事件时，应立即启动突发公共场所卫生事件的应急预案，单位负责人、及卫生负责人应按照“中华人民共和国传染病防治法”和“突发公共卫生事件应急条例”的要求及时向卫生行政部门报告。
①生活饮用水遭受污染或饮水污染所致介水传染病的流行和中毒；
②公共用品用具和卫生设施遭受污染所致的传染性疾病和皮肤病：
③因使用化妆品所致的毁容、脱发及皮肤病(包括过敏性皮炎及各种皮肤损伤)；
④意外事故所致的：氯气中毒、CO中毒(包括煤气中毒)、CO2中毒、红眼病(指游泳池引起的流行性结膜炎)等中毒事件。
三、发生卫生突发事件时，应立即停止相应的经营活动，及时抢救中毒人员(事件病人)，并负责保护好事故现场。
四、积极配合卫生行政部门(卫生监督行现场事故调查，控制事故蔓延。
五、卫生突发事件现场调查处理工作结束后，及时撰写本单位事件总结报告，并上报有关单位和存档备案。
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