安全生产规章制度管理制度

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安全生产管理规章制度(优秀6篇)

安全生产管理规章制度（优秀6篇）1、在本组组长的领导下工作，对本岗位的安全生产负直接责任。

2、认真学习和严格遵守各项规章制度，不违反劳动纪律，不违章作业。

3、执行矿包机制度，精心操作设备，严格按安全技术操作规程进行作业，经常检查易损件的磨损情况，并向组长汇报，并做好各项记录。

4、正确分析、判断和处理各种事故隐患，把事故消灭在萌芽状态；如发生事故，要正确处理，及时、如实地向上级报告，并保护现场，做好详细记录。

5、按时认真执行设备的巡回检查、班班“点检”制度和手拉手交接班，发现异常情况及时处理和报告。

6、正确操作，精心维护设备，保持设备整洁，搞好文明生产。

7、上岗必须按规定穿戴劳保用品，妥善保管和正确使用各种防护器具和灭火器材。

8、积极参加各种安全活动，养成安全隐患排查的良好习惯成。

9、有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业加以劝阻和制止。

10、工程机械操作人员要对设备运行安全负责，设备运行过程中出现的问题，工程机械操作人员应负责报告生产组长和生产调度。

第一条通报督办是指，以市安委办名义印发通报，督促各地各部门落实安全生产工作要求，解决突出问题。

第二条通报督办范围为，全市三区四县、__风景区、__经济开发区和市安委会各成员单位。

第三条通报督办内容包括以下几个方面：国务院、省政府安全生产重点工作、重要任务；市安委办组织的对全市三区四县、黄山风景区、黄山经济开发区暗访检查中发现的、需要解决的安全隐患。

第四条通报及时报送市委、市政府，寄送给被暗访的地方政府或单位。

第五条采取限时办结制，各地、各单位对暗访检查通报督办的安全隐患问题要立即整改，一时无法解决的要制定整改方案，明确专人负责，限时整改完成。

第六条对安全生产中人民群众反映强烈的热点、难点问题，市安委办将实行跟踪督办。

第七条对采取创新性做法，切实解决安全生产工作中的突出问题并取得明显效果的地方政府或单位，市安委办将在全市目标管理考核中，对其予以加分。

为认真贯彻落实企业单位的各项安全生产管理制度，进一步实施安全生产一票否决制，加强管理，堵塞漏洞，对安全生产工作成绩突出的单位和个人进行通报表彰，以及对出现安全事故的单位和个人进行通报批评，促进事故责任的落实，制定安全生产情况通报制度：一、对安全生产工作成绩突出、全年未发生任何大小事故的单位和有关人员进行季度和年度的通报表彰，并按照安全生产奖惩制度给予适当奖励。

企业安全生产管理规章制度(3篇)

企业安全生产管理规章制度第一章总则第一条为了加强企业的安全生产管理，保障员工的生命安全和财产安全，根据国家有关法律法规，制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于本企业所有员工，并执行强制性规定，任何人都不得违反或者变相违反本规章制度。

第三条企业安全生产管理以预防为主，综合治理为辅的原则，确保企业安全生产工作的快速恢复和持续改进。

第二章安全生产职责第四条企业的领导层需明确安全生产的职责，设立安全生产管理部门，负责制定、实施和监督安全生产工作，确保各项安全措施的落实。

第五条企业领导层应当制定和科学组织安全生产责任制，明确各级管理人员的安全生产职责，定期召开安全生产例会，了解本单位的安全生产工作情况。

第六条企业领导层应当定期对安全生产工作进行检查，落实整改措施，并将检查结果作为考核管理人员的重要依据。

第七条企业各级管理人员要履行好安全生产管理职责，落实安全生产的各项措施，确保员工的生命安全和财产安全。

第三章人员培训和教育第八条企业应当建立完善的人员培训和教育制度，确保员工具备必要的安全生产知识和技能。

第九条新进岗位的员工应当参加安全生产培训，并取得安全合格证书，方可上岗工作。

第十条企业领导层应当定期开展安全生产培训活动，提高员工的安全意识和紧急应变能力。

第四章安全设备和防护措施第十一条企业应当按照国家相关标准和要求，配备必要的安全设备和防护措施，确保员工的人身安全。

第十二条企业应当定期检查和维护安全设备，确保其正常运行。

第十三条企业应当建立健全的消防管理制度，配备专业的消防人员和设备，确保防火安全。

第十四条企业应当建立和完善事故应急预案，不定期开展应急演练，确保员工在紧急情况下的安全撤离和应对能力。

第五章安全检查和事故处理第十五条企业应当组织定期的安全检查，发现问题及时整改，确保安全生产工作的有效开展。

第十六条企业发生安全事故时，应立即启动应急预案，采取措施控制事故扩大，同时及时报告上级主管部门。

第十七条企业应当及时对事故进行调查，查找事故原因，并采取相应的措施避免类似事故再次发生。

公司安全生产管理规章制度(5篇)

公司安全生产管理规章制度第一章总则安全生产是公司生产发展的一项重要方针，实行“防火、防盗、防事故”的安全生产是一项长期艰巨的任务，因此必须贯彻“安全生产、预防为主、全民动员”的方针，不断提高全体员工的思想认识，落实各项安全管理措施，保证生产经营秩序的正常进行。

根据国家有关法令、法规，结合公司的实际情况制订本制度。

第二章安全生产组织架构安全生产领导小组是安全生产的组织领导机构。

公司总经理为安全生产第一责任人，任安全生产小组组长，负责本公司的安全事务的全面工作;副总经理任副组长，具体负责安全事务的日常管理工作;各部门负责人任安全生产领导小组成员，负责落实执行本部门安全生产事项。

各部门设立一名兼职安全员，负责监督、检查、上报安全事项。

车间设立义务消防员，负责对突发火情的紧急处理。

第三章安全生产岗位职责一、安全生产领导小组负责人职责1、贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规和规章制度，对本公司的安全生产、劳动保护工作负全面领导责任。

2、建立健全安全生产管理机构和安全生产管理人员。

3、把安全管理纳入日常工作计划。

4、积极改善劳动条件，消除事故隐患，使生产经营符合安全技术标准和行业要求。

5、负责对本公司发生的重伤、死亡事故的调查、分析和处理，认真落实整改措施和做好善后处理工作。

6、组织安全管理人员制订安全生产管理制度及实施细则。

二、安全生产领导小组的职责1、制订本部门的安全生产管理实施细则并负责组织落实。

2、落实本部门兼职安全员、消防员(车间)人选。

3、组织本部门开展安全生产宣传教育活动。

4、负责本部门的安全责任制、安全教育、安全检查、安全奖惩等制度以及各工种的安全操作规程，并督促实施。

6、协助和参与公司职工伤亡事故的调查、分析和处理工作。

7、定期向安全生产负责人反映和汇报本部门的安全生产情况。

8、在每周检查公司5S管理工作的同时检查各部门安全生产措施执行情况(安全生产责任区与5S管理工作责任区的责任人相同)，在例会上通报检查情况，及时做好安全总结工作，提出整改意见和防范措施，杜绝事故发生。

安全生产规章管理制度

安全生产规章管理制度（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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安全生产规章制度的管理制度（3篇）

安全生产规章制度的管理制度是指对企业或组织中的安全生产规章制度进行制定、落实、执行、监督和评估的一系列管理活动和制度。

它是保障安全生产工作顺利开展，确保人员安全和财产安全的关键环节之一。

下面，我将从制定、落实、执行、监督和评估五个方面详细介绍安全生产规章制度的管理制度。

一、制定安全生产规章制度的管理制度1. 确定制定责任人：企业应明确制定安全生产规章制度的责任人，一般由安全管理部门或相关部门负责。

制定责任人应具备一定的安全生产管理经验和专业知识。

2. 编制工作方案：制定责任人应编制安全生产规章制度的工作方案，明确制度制定的目标、程序和时限。

3. 征求意见：制定责任人应征求有关部门和人员的意见，充分听取工作场所的实际情况和各方面的建议，确保制度的科学性和实用性。

4. 修订程序：企业在制定安全生产规章制度时应制定相应的修订程序，明确修订的时限、责任人和程序。

5. 审批程序：企业在制定安全生产规章制度时应设立相应的审批程序，确保制度符合法律法规和企业实际情况。

二、落实安全生产规章制度的管理制度1. 制度宣传：企业应制定相应的宣传计划，将安全生产规章制度向员工进行宣传，确保员工了解制度的内容和要求。

2. 培训教育：企业应组织员工进行安全生产规章制度的培训，提高员工的安全生产意识和执行能力。

3. 落实责任制：企业应明确安全生产规章制度的责任人和责任部门，确保制度的落实和执行。

4. 设立安全生产管理机构：企业应设立相应的安全生产管理机构，负责对安全生产规章制度的落实进行监督和检查。

5. 建立考核机制：企业应建立相应的安全生产考核机制，对制度的执行情况进行考核评估，对不符合要求的进行纠正和改进。

三、执行安全生产规章制度的管理制度1. 建立执行工作制度：企业应建立相应的执行工作制度，明确安全生产规章制度的执行程序和要求。

2. 加强监督检查：企业应加强对安全生产规章制度的执行情况进行监督和检查，发现问题及时纠正，并对不合格行为进行处理。

安全生产规章制度管理制度（5篇）

安全生产规章制度管理制度1目的为对安全生产规章制度(含操作规程，下同)加以管理，特制定本制度。

2适用范围适用于公司对安全生产规章制度的编制、发布、使用、评审、修订等工作的管理。

3职责办公室负责规章制度的建立。

4程序4.1安全生产规章制度的制定____公司办公室负责组织安全生产规章制度的制定，并督促安全生产规章制度的落实。

在制定过程中，应有各职能部门的会签确认。

4.1.2根据《造纸企业安全生产标准化评定标准》，结合本公司实际，制定至少包含以下内容的安全生产规章制度：安全生产职责、安全生产投入、文件和档案管理、隐患排查与治理、安全教育培训、特种作业人员管理、设备设施安全管理、建设项目安全设施“三同时”管理、生产设备设施验收管理、生产设备设施报废管理、施工和检维修安全管理、危险物品及重大危险源管理、作业安全管理相关方及外用工管理、职业健康管理、防护用品管理、应急管理、事故管理等。

4.2规章制度的发放、传达、使用4.2.1办公室将文件发放至相关人员，并做好发放记录。

4.2.2规章制度通过公司、部门和班组等不同层次的培训、会议，或在宣传栏张贴等多种形式进行传达，让全体员工熟悉相关要求。

4.2.3员工在工作中应严格执行各项规章制度的要求。

4.2.4办公室应定期对员工执行安全操作规程的情况进行考核。

4.3安全生产规章制度的评审、修订4.3.1每年至少一次由公司负责人组织安全生产管理人员、各部门、班组负责人，对公司安全生产规章制度进行评审。

当公司内部部门调整、国家出台重要法律法规时，应及时修订安全生产规章制度。

修订时还应考虑安全检查反馈的问题、生产安全事故案例、绩效评定结果等内容。

4.3.2办公室每年至少一次对安全生产法律法规、标准规范、规章制度、操作规程的执行情况和适用情况进行检查、评估。

4.3.3安全生产规章制度评审、修订应做好记录。

4.4作废文件管理4.4.1办公室应及时将作废文件应从使用人员中收回。

如要留用(功存档)的，应进行标识(如盖“作废文件”公章)。

安全生产管理规章制度23篇

安全生产管理规章制度23篇安全生产管理规章制度1一、安全用电管理:1、严禁随意拉设电线，严禁超负荷用电。

2、电气线路、设备安装应由持证电工负责。

3、各门市下班后，该关闭的电源应予以关闭。

4、禁止私用电热棒、电炉等大功率电器。

二、用火安全管理:1、严格执行动用明火审批制度，确需动火作业时，作业单位应按规定向物业部申请填写“动明火审批单”。

2、动火作业前应清除动火点附近5米区域范围内的易燃易爆危险品或作适当的安全隔离，并且自备适当种类、数量的灭火器材随时备用。

3、如在作业点就地动火施工，应按规定向物业部申请，经物业部审核通过后才可动工，并交纳300元动用明火押金。

离地面2米以上的高架动火作业必须保证有人在下方专职负责随时扑灭可能引燃其它物品的火花。

三、安装和维修电气设备线路，必须由电工进行操作，安装接电时需向物业部申请，经审核批准后由电工负责施工。

四、对批准使用的明火施工的`商户，由电工和物业部市场管理人员进行现场监督并做好消防安全保障工作，禁止在营业期间施工。

五、电工必须严格遵守安全操作规程，工作时不得擅离岗位，并对设备定期检查，发现问题，及时报告电工修理，工作结束后必须切断电源，做到人走电断。

六、电工对本市场的电气设备和线路应经常检查维修，发现短路和绝缘不良，应及时维修。

七、易燃易爆物品、仓库的电器设备、线路必须符合防爆要求。

八、电气设备着火时应首先切断电源，然后组织扑救。

九、对消防用电的检查和管理要有专人负责，并按有关规定执行。

安全生产管理规章制度2一、市场和各家商户的消防设施日常使用管理应由专职管理员负责，专职管理员每日检查消防设施的使用状况，保持设施整洁、卫生、完整。

加强日常消防设施的维修保养，保证设施的正常使用。

二、消防设施及消防设备的技术性能的维修保养和定期技术检测必须经具有资质的检测机构检测合格，并经消防验收合格。

三、消防人员应每日对消防设备进行检查，发现异常情况立刻通知维护人员处理，并做好记录。

安全生产的规章制度(通用7篇)

安全生产的规章制度(通用7篇)安全生产的规章制度（篇1）为促进安全生产管理，及时发现和解除事故隐患，保障职工在生产劳动过程中生命安全与健康，根据《中华人民共和国劳动保护法》和有关安全生产法律、法规，特制订本制度。

一、安全生产检查内容：具体内容如下：查领导、查制度、查措施、查隐患、查组织、查教育培训、查事故处理。

二、安全生产检查标准：所有检查都以公司市建设工程施工现场文明安全施工五个标准，公司现场安全生产、文明施工管理规定及施工现场创建达标管理办法为依据。

三、安全生产检查的方法1、定期安全生产检查。

2、专业安全生产检查。

3、季节性安全生产检查。

4、特殊性安全生产检查。

四、安全生产检查实施：1、定期安全生产检查分为日检查、周检查、月检查、季度检查。

(1)、日检查：项目安全员每天对施工现场进行安全巡视检查。

填写日检表(2)、周检查：每周由项目经理负责组织本项目文明施工各相关人员参加，对现场进行一次安全生产检查。

填写《不符合纠正通知单》(3)、月检查：每半月由项目经理负责组织本项目文明施工各相关人员参加，对现场进行一次安全生产检查。

填写《市施工现场检查评分纪录表》及《不符合纠正通知单》(4)、季度检查：由公司安全监管部组织，公司文明施工检查小组成员参加，对各单位进行安全生产、文明施工达标验收检查。

填写《市施工现场检查评分纪录表》及《不符合纠正通知单》。

2、专业性检查：由公司组织专业人员，对现场进行安全防护、用电安全、机械安全、消防安全专项检查。

《填写不符合纠正通知单》3、季节性安全生产检查由主管领导组织，安全监管部及相关部门参加。

具体内容如下：冬季安全生产检查、雨季安全生产检查。

《填写不符合纠正通知单》4、特殊性检查：由各级领导带队，相关部门参加，在元旦、春节、五。

一、十。

一等特殊节假日，对施工现场进行安全、消防等措施落实情况的检查。

《填写不符合纠正通知单》安全生产的规章制度（篇2）第一条各种设备和仪器不得超负荷和带病运行,并要做到正确使用,经常维护,定期检修,不符合安全要求的陈旧设备,应有计划地更新和改造。

安全生产管理规章制度【十篇】

安全生产管理规章制度【十篇】安全生产管理规章制度（篇1）一、现场要成立安全领导小组，切实加强施工全过程的安全管理，确保职工在劳动过程中的安全与健康。

二、各级施工管理人员、工程技术人员、操作工人必须熟悉和掌握“建筑安装工程安全技术规程”和本工种“建筑安装工人安全技术操作规程”。

否则，不得参加施工。

三、认真坚持安全自检制度，搞好隐患整改，并做到定人、定时间、定措施。

四、新入场及变换工种人员必须经过三级安全教育，经过考试合格后，方可上岗。

五、特种作业人员必须经过安全技术培训，考试合格，按时复审，持有效证件上岗操作。

六、进入施工现场必须戴好安全帽，系好带，高空作业必须系牢安全带，正确使用个人防护用品。

七、施工现场内严禁穿高跟鞋、拖鞋、光脚作业；严禁穿裙子和喇叭裤；严禁爬架子和乘坐吊盘上下。

八、施工中的“四口”（即楼梯口、电梯井口、予留洞口、通道口）“五临边”（沿未安装栏杆的阳台周边、无外架防护的屋面周边、框架工程楼层周边、跑道（斜道）两侧边、斜料台的外侧边）必须有严密、牢固的安全防护措施，任何人不许改动和破坏。

九、现场的机电设备、电动工具、供电设施由持证电工操作，严禁非电工操作。

十、一切机械和垂直运输机械、起重机械的安全防护及保险装置必须齐全、灵敏可靠。

严禁非机械人员随意开动机械设备。

十一、工程中使用的易燃、易爆、有毒有害物品要严格按规定保管和使用。

十二、塔吊、井字架（龙门架）的安装和拆卸，安全网的支挂，供电设施的安装，线路架设，必须有拆装或安装拆除方案，严格验收，并经确认合格后方可使用。

十三、现场道路要畅通，料具堆放要整齐、安全。

危险部位和场所应设围栏及设置安全标志牌。

十四、现场内的锅炉及压力容器要按有关规定严格处理。

十五、非施工人员不的擅自进入施工现场。

安全生产管理规章制度（篇2）1、在安全生产、安全防火工作中，贯彻“安全第一，预防为主”的工作原则，各级责任人应严格遵守执行责任制，对违章操作和不安全因素及时治理整顿，防止各类事故的发生。

安全生产管理规章制度(5篇)

安全生产管理规章制度总则一条为了改善公司生产中的劳动条件，保护劳动者在生产过程中的安全和健康，促进公司的经营活动能够顺利的开展下去，根据有关劳动保护的法令、法规等有关规定，结合公司的实际情况制定本规定。

二条公司必须树立“安全一，预防为主”的安全生产方针，由总经理(法定代表人)总体负责，各级领导要坚持“管生产必须管安全”的原则，生产要服从安全的需要，来实现公司的安全生产和文明生产。

三条对在安全生产方面有突出贡献的团体和个人要给予奖励，对因违反安全生产制度和操作规程而造成事故的责任者，要给予严肃处理，触及刑法的，交由司法机关进行处理。

机构与职责四条公司应该成立安全生产委员会(以下简称安委会)，来总体组织领导公司的安全生产，安委会应该由公司领导和有关部门的主要负责人组成。

其主要职责是：全面领导公司的安全生产管理工作，研究制订安全生产措施和劳动保护计划，检查和监督生产安全，调查处理发生的事故等工作。

安委会的日常事务由安全生产委员会办公室(以下简称安委办)负责处理。

五条公司下属生产单位必须成立安全生产领导小组，负责对本单位的职工进行安全生产教育，制定安全生产实施细则和操作规程，实施安全生产监督检查，贯彻执行安委会的各项安全指令，确保生产安全。

安全生产小组组长由各单位的领导任命，并按规定配备专(兼)职安全生产管理人员。

各机楼(房)、生产班组要选配一名不脱产的安全员。

六条安全生产主要责任人的划分：单位行政一把手是本单位安全生产的一责任人，分管生产的领导和专(兼)职安全生产管理员是本单位安全生产的主要责任人。

七条公司安全生产专职管理干部职责：1.经常组织开展安全生产大检查。

深入现场指导安全生产工作。

遇有特别紧急的不安全生产情况时，有权停止生产，并立即报告领导，进行研究处理。

2.制定、修订安全生产管理制度，并监督检查制度的贯彻执行情况。

3.参加审查新建、改建、扩建、大修工程的设计文件和工程验收及试运转工作。

4.协助领导贯彻执行劳动保护法令、制度，综合管理日常安全生产工作。

安全生产管理制度安全生产的管理制度(5篇)

安全生产管理制度安全生产的管理制度(5篇)安全生产管理制度篇一安全生产台账管理制度1.为进一步加强安全生产管理基础工作，完善安全生产台账、记录的标准化、规范化，特制定本制度。

2.公司安全生产单位必须建立安全生产台账。

具体要求为：2.1安全生产责任制和责任书签订按照公司的组织结构建立公司安全生产责任制度，明确规定各部门的安全生产工作要求，各职能部门负责人要签订安全生产责任制，贯彻落实各项安全生产责任事项。

2.2安全生产管理制度根据国家法律法规和各项标准，结合公司实际，制定公司各项安全生产管理制度，并保证各项管理制度有人落实。

2.3安全操作规程按照公司各类机台设备的工作方式和安全性能，建立各项安全操作规程，并教育培训操作人员熟悉各项安全操作规程内容。

2.4安管机构与人员建立公司的安全生产领导小组，公司安全生产责任人担任安全生产领导小组组长，并确定各领导小组成员的职责安排。

2.5安全生产教育培训与例会记录公司本年度的安全生产教育培训情况，并对公司安全生产例会做好会议记录。

2.6安全生产投入与事故管理记录公司的每一笔安全生产投入，包括劳保用品投入、安全设施建设、职业病检查等内容。

发生安全生产事故，详细记录事故情况，追究事故责任，做到“四不放过”。

2.7相关方安全管理收录与气体供应商、施工方、承揽商之间签订的安全协议。

2.8现场安全监督检查情况将公司巡查与基层巡查的记录汇总，装订成册。

2.9应急管理制定公司的应急处理预案，加强对危险源的控制和管理，并进行应急演练，详细记录演练情况。

3.台账要求书写规范、字迹清晰、保存完整，防止缺、少、漏现象发生，严禁弄虚作假。

4.台账的归档要及时，公司各责任部门要配合安全生产管理员做好台账的收录工作，如需要调用现场的其他台账资料的，应予以协助。

5.安全生产管理员负责安全生产台账的记录、收集和整理，如人员工作调动，要认真做好台账的交接清点工作，台账资料应按年度妥善归档保管。

安全生产管理制度大全(通用12篇)

安全生产管理制度大全（通用12篇）安全生产管理制度大全（通用12篇）管理制度由具有权威的管理部门制定，在其适用范围内具有强制约束力，一旦形成，不得随便修改和违犯，下面是我整理的关于安全生产管理制度的内容，欢迎阅读借鉴！安全生产管理制度（精选篇1）1、目的为仔细贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规和制度，保障政令畅通，做到安全生产规章制度的有效执行，同时对各项工作准时的沟通和总结，特制定本管理制度。

2、适用范围本制度适用于本公司各部门、车间。

3、内容与要求3.1本公司的各级领导人员在管理生产的同时，必需负责管理安全工作，仔细贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规和制度，在方案、布置、检查、总结、评比生产的同时方案、布置、检查、总结、评比安全工作。

3.2每月召开一次安全生产办公会议，讨论安全生产有关事项，并做好会议记录。

3.2.1会议由安全生产委员会组织，相关部门人员参与。

3.2.2汇总和审查安全技术措施、方案并监督有关部门切实按期执行。

3.2.3组织和协调有关部门制定或修订安全生产制度和安全技术操作规程。

3.2.4讨论落实安全生产检查，有明确的目的和详细方案（安全月、年检、季检、月检方案的布置、落实）。

3.2.5总结和推广安全生产的先进阅历。

3.3审查、批准新建、改建、大修的设计、方案以及工程验收和运行工作的监控。

3.4组织有关部门讨论企业职业安全健康工作，制定防止职业病和职业卫生的安全措施，督促有关部门做好职业安全卫生和妇女爱护工作。

3.5讨论有关安全生产教育，在采纳新工艺、新方法、新技术、新设备时，要有方案的组织进行职业安全生产教育培训。

3.6审核生产安全事故的调查分析报告，明确责任，确定责任人。

3.7审核企业《安全生产责任目标》的内容。

3.8审批企业《安全生产奖惩制度》的落实方案。

安全生产管理制度（精选篇2）一、总则为了爱护公司员工在工作过程中的安全和健康，促进公司经营活动能够顺当的开展下去，依据有关劳动爱护的法令、法规等有关规定，结合公司实际状况，制定本规定。

安全生产管理规章制度(精选10篇)

安全生产管理规章制度（精选10篇）安全生产管理规章制度（精选篇1）（一）机修车间1、在汽车上作业时必须使制动处于有效位置，防止溜车；2、车辆刚进站，不宜马上针对高温部位作业，防止烫伤；3、移动车辆观察周围情况；4、使用举升机或千斤顶时一定要按安全操作规程操作；5、车辆开进、开出格外小心；6、作业时工具、设备使用，要按照正确方法使用；7、车间内避免明火，杜绝吸烟。

（二）喷漆车间1、油漆、喷漆场地和库房严禁烟火；2、穿戴好防护用品，保持通风；3、切勿在蓄电池附近进行钣金打磨作业，防止发生爆炸事故；4、喷漆时，掀开风机；停止喷漆后再关风机。

（三）设备安全1、设备要定人保管、定期维护（设备安全检查维护表）；2、检查用电设备接地良好；3、作业用照明设备应有防暴装置；4、定期检查设备维护记录；5、设备安全操作规程齐全。

（四）工具安全1、气动工具必须在规定压力下工作；2、手动工具保持清洁完好，避免使用时发生事故，伤及人身；3、任何操作不宜过度探身，防止滑倒事故；4、不要将压缩空气对着设备或人吹；5、电动工具使用严格按照使用要求操作；6、使用锐利或尖角工具时防止划伤。

（五）用电安全1、停电检修，应将带电部分遮挡，悬挂安全警示标识；2、移动电器设备时应切断电源；3、电器设备不能带故障运转，发生故障立即请电工维修；4、经常接触使用开关、插座及导线保持完好；5、电器设备清洁严禁使用水冲或湿抹布清洁。

（六）、防火防毒1、控制空气中有毒物质浓度：施工场所通风良好，使空气流通；车辆免拆清洗作业或大修着车试验使用尾气抽排设备；采用暖风情况下，一般不采用循环风。

2、防毒措施：穿戴好防护用具；施工时出现不适，应及时离开现场到通风处。

安全生产管理规章制度（精选篇2）1、严格执行各项安全操作规程。

防止出现任何事故。

2、贯彻“安全第一、预防为主。

3、经常开展安全活动，开好班前会，不定期进行认真整改、清除隐患。

4、注意搬运机械的操作，防止压伤、撞伤。

安全生产规章制度管理制度（3篇）

安全生产规章制度管理制度一、概述安全生产是企业生产经营活动中最重要的一环。

为了确保员工的安全与健康，落实国家安全生产法律法规和相关规定，本公司制定了安全生产规章制度管理制度。

本制度的宗旨是落实安全生产责任制，健全安全管理体系，确保企业的生产经营活动在安全的状态下进行。

二、制度内容1.安全生产责任制度2.安全生产目标管理制度3.安全技术措施管理制度4.安全设备管理制度5.事故隐患排查和记录管理制度6.安全培训和教育管理制度7.应急预案管理制度8.安全生产责任追究制度9.安全生产信息管理制度10.安全监督检查管理制度三、制度执行1.制度执行责任人本公司设立安全生产管理部门，由安全生产部负责制度的执行和监督。

安全生产部门负责撰写具体的实施方案，并对各部门的安全生产工作进行审核、督促和检查。

2.制度宣传教育安全生产部门负责制定宣传教育计划，组织进行安全宣传教育活动。

各部门负责安排员工参加相关培训和学习，提高员工安全意识和安全技能。

3.制度执行检查安全生产部门每季度对各部门进行安全生产执行情况的检查，发现问题及时进行整改。

重大安全隐患或事故发生后，安全生产部门将加大对相关部门的检查力度，并及时上报公司高层领导。

4.制度修订制度的修订由安全生产部门负责，必须经过集体讨论和审批才能实施。

对安全工作相关法律法规的修订，安全生产部门也要及时跟踪，并及时进行制度的修订。

四、制度评估为确保制度的有效性，安全生产部门将定期进行制度评估，对制度进行修订和改进。

评估内容包括制度的执行情况、员工的满意度、达到的安全目标等。

评估结果将用于指导制度的优化和改进。

五、制度效益本制度的实施将为企业的安全生产工作提供有力的保障和支持，能够有效预防和控制事故的发生，减少人员伤亡和财产损失。

同时，制度的执行还能提高员工的工作满意度和安全意识，营造安全稳定的工作环境。

六、总结制定并执行安全生产规章制度管理制度，是企业安全生产工作的重要抓手。

健全安全生产管理规章制度(通用4篇)

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在我们平凡的日常里，越来越多人会去使用制度，以下是为大家整理的健全安全生产管理规章制度(通用4篇),欢迎品鉴!健全安全生产管理规章制度1一、生产厂区十四不准:1、加强明火管理,厂区内不准吸烟;2、生产区内,不准未成年人进入;3、上班时间,不准睡觉、干私活、离岗和干与生产无关的工作;4、在班前、班上不准喝酒;5、不准使用汽油等易燃液体擦洗设备、用具和衣物;6、不按规定穿戴劳动保护用品,不准进入生产岗位;7、安全装置不齐全的设备不准使用;8、不是自己分管的设备、工具不准动用;9、检修设备时安全措施不落实,不准开始检修;10、检修后的设备,未经彻底检查,不准起用;11、未办高处作业证,不带安全带,脚手架、跳板不牢,不准登高作业;12、石棉瓦上不固定好跳板,不准作业;13、未安装触电保安器的移动式电动工具,不准使用;14、未取得安全作业证的职工,不准独立作业。

二、操作工的六严格:1、严格执行交接班制度;2、严格进行巡回检查;3、严格控制工艺指标;4、严格执行操作法;5、严格遵守劳动纪律;6、严格执行安全规定。

三、动火作业六大禁令:1、动火证未经批准,禁止动火;2、不与生产系统可靠隔绝,禁止动火;3、不清洗,置换不合格,禁止动火;4、不消除周围易燃物,禁止动火;5、不按时作动火分析,禁止动火;6、没有消防措施,禁止动火。

四、进入容器、设备的八个必须:1、必须申请办证,并得到批准;2、必须进行安全隔离;3、必须切断动力电,并使用安全灯具;4、必须进行置换、通风;5、必须按时间要求进行安全分析;6、必须佩戴规定的防护用具;7、必须有人在器外监护,并监守岗位;8、必须有抢救后备措施。

健全安全生产管理规章制度2各项目工地都必须树立安全第一的思想，安全工作应常抓不懈，同时应加强工地的安全动态检查工作，落实工作资料分工，做到人人齐抓共管、工作资料分明、措施落实。

公司安全生产管理规章制度5篇

公司安全生产管理规章制度5篇公司安全生产管理规章制度11、安全生产、消防安全委员会例会每月一次, 一般在每月最后一周的周一、由安全委员会主任负责召集, 总结安全工作, 布臵下步任务, 遇有特殊情况应及时开会研究处理。

2、各部门安全领导小组安全例会每周召开一次。

由安全领导小组组长召集、主持, 也可根据情况班前或班后会召开。

3、各级安全例会必须专备会议记录簿, 认真记录会议时间、参加人员及会议内容等。

4、由各部门委派一名有责任心, 纪律性强的员工担任安全员。

5、主要工作⑴传达上级有关安全生产和防火工作的指示和工作布臵。

⑵检查本部门消防制度落实情况。

⑶指导本部门的所有人员, 学会使用消防器材和组织客人疏散及自救的方法。

⑷掌握本部门消防设备, 器材配臵的情况, 摆放位臵、数量,保证安全有效。

⑸检查并整改消防隐患, 及时报告领导。

6、例会检查内容⑴递交本部门本月的防火安全检查记录。

⑵汇报本部门的防火隐患整改措施。

7、各部门对安全员的工作要高度重视, 充分发挥其职能作用, 并给予学习和训练的时间保证。

公司安全生产管理规章制度2一、贯彻落实《安全生产法》和国务院省、市关于安全生产的有关规定, 建立健全安全生产长效机制, 实现安全生产状况良好稳定发展, 做好“创建平安校园”构建和谐社会, 创造安全, 稳定的社会环境。

二、按照市安委会的要求, 建立完善安全生产控制指标体系, 进一步强化各部门领导安全生产责任制, 安全生产责任追究制, 负责落实全年安全生产责任状的各项控制指标, 做到层层落实, 确保我校安全生产无重大责任事故。

三、认真落实安全生产有关规定, 加强对高危行业安全生产的监督管理工作, 特别是用水、用电、用气、饮食、行车、机械加工、实验室等特殊人员的持证上岗和岗位安全培训工作。

四、深化安全生产专项整治工作, 加大事故隐患的整改力度, 建立完善安全生产应急救援体系。

五、严格事故报告制度, 协助有关部门做好事故调查处理工作。

安全生产规章制度和操作规程管理制度(5篇)

安全生产规章制度和操作规程管理制度1、目的建立安全生产规章制度和安全操作规程的制订、审批、检查落实方法，确保所有安全生产规章制度及安全操作规程的完善和执行2、范围全体员工、所有岗位3、职责3.1主要负责人负责安全生产工作负责，建立、健全本单位安全生产责任制，组织制定本单位安全生产规章制度和安全操作规程；组织每年一次“安全生产规章制度和安全操作规程”符合性评审会议；3.2评审管理职能部门为相关管理人员、技术人员、操作人员和工会负责安全生产规章制度和安全操作规程的评审工作，编制评审报告3.3安全科根据安全生产规章制度、安全操作规程汇总清单后，负责文件的发放。

3.4各班组、班组对本我厂安全生产规章制度和安全操作规程及时进行宣贯，传达给相关方。

4、程序4.1制订程序4.1.1安全生产规章制度制订程序：由各管理班组等编写，由主要负责人审批，由安全科保管。

4.1.2安全操作规程的制订程序：由各管理班组编写，由主要负责人审批，由安全科保管。

4.2内容4.2.1安全操作规程内容应包括：a.正常开、停车操作程序；b.各种操作参数、指标的控制；c.安全注意事项和异常处理方法；d.事故应急处理措施；e.接触物品(油漆、天拿水、汽油等)的危险性；f.个体安全防护措施；4.2.1企业在新工艺、新技术、新装置投用前，组织编制新的操作规程。

4.2评审4.2.1由主要负责人组织至少____年一次，或需要时的“安全生产规章制度和安全操作规程”符合性评审会议。

由评审管理职能部门提供评审会议所需的文件和资料。

4.2.2主要负责人负责我厂级不符合项的检查、纠正措施和验证；并由评审管理职能部门负责执行过程。

4.2.3主要负责人制定我厂“安全生产规章制度和安全操作规程”；由评审管理职能部门负责我厂“安全生产规章制度和安全操作规程”版本更新、修订计划的实施。

4.2修订4.2.1在发生以下情况时，应及时对相关的规章制度或操作规程进行评审、修订：(1)当国家安全生产法律、法规、规程、标准废止、修订或新颁布时(2)当企业归属、体制、规模发生重大变化时(3)当生产设施新建、扩建、改建时(4)当工艺、技术路线和装置设备发生变更时(5)当上级安全监督部门提出相关整改意见时(6)当安全检查、风险评价过程中发现涉及规章制度层面的问题时(7)当分析重大事故和重复事故原因，发现制度性因素时(8)其他相关事项4.2.2文件修订形式(1)根据文件修改通知单(内容)，持有文件者进行手改，并填写修改记录(2)根据发放的文件修改页，持有文件者进行换页，并填写修改记录(3)根据新发放的修改、改版文件，持有文件者凭原文件进行更换。