学管工作工作总结
学管工作总结(通用6篇)
学管工作总结学管工作总结(通用6篇)总结是对某一特定时间段内的学习和工作生活等表现情况加以回顾和分析的一种书面材料,它可以给我们下一阶段的学习和工作生活做指导,不妨坐下来好好写写总结吧。
我们该怎么去写总结呢?下面是小编精心整理的学管工作总结,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
学管工作总结篇1本学期,学生管理工作紧密围绕辅导员管理和学生管理两条轴线为重点展开工作,不断加强自身建设,增强服务意识,提高工作质量,完成了各项工作任务,现总结如下。
一、深入开展三抓工作,即抓安全、抓管理、抓建设,提高学生综合素质。
1.安全无小事,责任常在心,时刻抓好学生的安全教育工作。
本学期着重从以下几个方面抓安全教育工作:一是建立全面广泛有效的学生安全联络网。
建设一支学生安保队伍,由学生会负责,覆盖所有班级和寝室,一旦学生中有任何风吹草动,能够第一时间知晓,及时处理各类偶发事故,将事故处理在萌芽之中;二是开展学生公寓用电用水安全检查。
本学期多次组织学生干部到学生公寓检查大功率电器,收缴了热得快、电饭煲、酒精锅等危险物品。
三是开展以安全教育为主题的班会活动,加强学生的安全教育工作,如防盗、防骗、防火以及大学生网络交流等安全专题活动。
四是加强节假日的安全巡逻和学生安全责任状等工作。
每逢长假,我们都会精挑了责任感强的学生干部全天候值班,确保假期财产安全。
同时在校学生必须签写《安全责任书》。
本学期三月到五月期间,其他院系多次出现学生安全事故,严重的甚至有学生跳楼自杀现象,计科院没有发生一起学生安全事故,保障了教育教学的正常开展。
2.抓学生日常行为文明教育,提高学生综合素质。
本学期,我们对学生旷课、晚归、表彰及处分等方面建全了日常行为台账,详细记载学生在校三年来的日常行为表现。
并将学生日常行为与评优、评选奖助学挂钩。
为了抓好学生日常行为规范,配套建立了《辅导员谈话问训制》和《辅导员每日查班制》。
通过认真落实、积极推进,加大对学生的教育转化和处分力度,我院的到课率、教寝室清洁卫生有了显著的提升。
学管年度考核个人总结(3篇)
第1篇一、工作回顾在过去的一年里,我作为学管人员,认真履行职责,不断学习,努力提升自身综合素质,现将年度工作总结如下:1. 沟通协调能力提升:我深知学管工作是一个桥梁性的工作,需要沟通好老师、家长与学生。
因此,我注重提升自己的沟通协调能力,积极参加各类培训,学习沟通技巧,与老师、家长建立了良好的沟通关系,为学生提供了及时有效的帮助。
2. 学生管理工作:在学生管理方面,我严格执行学校规章制度,关注学生的思想动态,及时了解学生的需求和困难,为学生提供个性化的指导。
通过开展主题班会、心理健康讲座等活动,帮助学生树立正确的价值观,提高综合素质。
3. 班级活动组织:我积极参与班级活动的策划和组织,如运动会、文艺晚会等,丰富了学生的课余生活,增强了班级凝聚力。
同时,我还关注学生的兴趣爱好,鼓励学生参加各类社团活动,培养学生的团队协作精神和领导能力。
4. 安全教育:安全工作是学管工作的重中之重。
我定期开展安全教育讲座,提高学生的安全意识,加强校园安全管理,确保学生的人身安全。
5. 个人成长:在工作的同时,我不断学习新知识,提升自己的专业素养。
通过阅读教育类书籍、参加学术讲座等方式,拓宽了视野,提高了自己的教育教学水平。
二、工作亮点1. 班级管理成效显著:经过一年的努力,我所负责的班级纪律良好,学习氛围浓厚,学生综合素质得到提高。
2. 家长满意度高:通过加强与家长的沟通,家长对我工作给予了高度评价,认为我在学生管理方面做得非常出色。
3. 个人成长迅速:在过去的一年里,我不仅提升了专业素养,还培养了良好的工作习惯和团队协作精神。
三、不足与改进1. 时间管理:在工作中,我发现自己在时间管理方面还存在不足,有时会因琐事而耽误重要工作。
今后,我将加强时间管理,提高工作效率。
2. 创新意识:在班级活动组织方面,创新意识还有待提高。
今后,我将多学习借鉴优秀经验,创新活动形式,提高活动的吸引力和实效性。
3. 心理辅导:在学生心理辅导方面,我的经验还不够丰富。
学生管理员工作总结6篇
学生管理员工作总结6篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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学管工作总结实用10份
学管工作总结实用10份学管工作总结 1__镇小学确立了“以学生为主体,以质量为根本,以素质为目的”的办学理念,明确了“打造特色学校,创办优质教育”的办学目标。
为达此目的,__镇小学在狠抓教学过程管理方面下足了工夫,促进了本期教学质量的跃升。
一、坚持依法治校,制度管人。
本校通过广泛的民主讨论制定出了完整的教育教学常规管理制度,使管理系统科学有章可循,不因人因时而异。
二、狠抓教学过程管理,努力提高教学质量。
我校非常重视过程管理,特别是六环节过程管理,每月按时由学校主要领导主持认真评估检查,并写出详尽的书面汇报材料,在教师大会上先进通报,对形成的经验进行推广,对出现的犯错误及时纠正。
同时进行量化打分,纳入绩效工资考核内容之一。
1、严把备课关,做到有备无患。
教导处不定期地抽查每位老师的教案,杜绝无案上课和抄案应付的现象发生,要求每个人的教案明了、实用,并有一定的针对性与创新性。
对备案中出现的共同困难,采取集体讨论,共克难关,形成共识。
对个别备案经验不足的老师,采取结对帮扶共同进步。
每期将把集体备课作为教研活动的`主要内容,促使教师认真钻研教材,做到有的放矢。
2、跟踪上课关,做到心中有数。
我校领导经常深入课堂听课或在教室外傍听,发现问题,及时纠正,发现闪光点,组织示范课,交流推广,取长补短。
要求领导听课不少于20节/期,教师听课不少于15/节,同时,不定期开展示范课、公开课、研究课活动。
做到新教师过关,中老教师引路。
3、严把辅导关,及时插漏补缺。
我校在查学生作业的过程中,不但要查教师批改情况,更重要的是查教师有无批改记录,有无评讲教案,对学生的个别辅导情况如何。
由于学校对辅导情况抓得得力,我校的许多老师把学生分为三个部分,利用一切可以利用的时间对学生进行培优补差。
特别是小学低年级的老师,我们经常都能看到他们有时手把手地在辅导,有时在找家长交谈。
如王俊昌老师年过半百,由于对学生辅导到位,学生成绩上升很快,由15名上升到7名。
学生管理工作总结(精选5篇)
学生管理工作总结(精选5篇)工作总结不仅仅是成绩的总结,更重要的是学习经验,找出做好工作的规律,也找出工作失误的教训。
下面是小编给大家整理的学生管理工作总结,希望大家喜欢!学生管理工作总结(篇1)过去的一年里,在院党总支的领导下,在全院师生的支持配合下,农林科技学院以加强基础文明教育,培养学生良好的学风为重点,树立育人意识、法制意识、服务意识及创新意识,充分发挥了学生管理工作在我院的稳定与发展中的积极作用:一、不断加强规章制度建设,保证学生管理工作规范化和科学化1、坚持学生工作例会正常化。
通过每周三的学工例会,对本院在学生工作中取得的成绩和存在的问题进行探讨与总结,各年级相互间加强了沟通和了解,书记、辅导员就我院阶段性情况进行总结,分析存在的问题,提出解决的办法,并部署下一阶段的工作。
各班班主任参与讨论,提出学生管理工作的要求与希望,不断提高我院学生管理工作整体水平。
为进一步规范大学生日常行为,不断强化纪律意识,结合我院学生的实际情况,各班组织广大学生反复学习《__学院学生手册》。
为进一步加强学生管理力度,我院学工部门安排各年级值班人员检查学生早锻炼及晚自习情况、就餐情况、安全情况等,负责处理日常事务和突发事件。
学生早操、上课、晚自习纪律良好,出勤率高。
凡遇各种节假日,相应的安排工作均能严格遵守学校上级部门的规定与布置。
2、加强学生工作队伍的建设,探讨适合我院学生管理的新思路。
学生工作队伍肩负着我院学生教育、管理和服务等重要任务,对于坚持正确的办学方向,全面贯彻党的教育方针,全面推进素质教育起着不可替代的作用。
学生工作队伍素质的高低,直接影响学生工作的水平和质量,在促进我院的改革与发展、维护稳定、落实人才培养目标等方面,具有关键作用。
为完善学生工作体制,院领导要求各年级召开专题讨论会议,对我院目前兼职班主任的运行制度进行评价,提出意见和建议,结合我院具体情况,我院每个班均配备一名兼职班主任,负责本班级的学生工作和专业指导。
学生管理干事工作总结8篇
学生管理干事工作总结8篇篇1本学期,学生管理干事的工作任务是复杂而富有挑战的。
在本人的不懈努力下,在同事们的协助和团队精神的推动下,我们圆满完成了各项任务,达到了预期的工作目标。
现将本学期的具体工作情况进行总结。
一、基本情况概述本学期,本人主要负责学生日常管理、课程安排协调、学生心理辅导、家校沟通等工作。
在全体教职员工的共同努力下,我们确保了学校良好的教学秩序,为学生创造了和谐的学习环境。
二、工作内容及重点成果1. 学生日常管理在学生日常管理方面,我们实施了严格的考勤制度和课堂纪律规范。
通过定期巡查课堂,确保学生出勤率,并对迟到、旷课等违规行为进行严肃处理。
同时,我们还加强了学生宿舍的管理,定期检查宿舍卫生和安全情况,确保学生良好的生活环境。
2. 课程安排与协调在课程安排与协调方面,我们根据学校的教学计划和课程设置,合理编排课程表。
针对可能出现的课程冲突问题,我们及时与老师和学生沟通,进行调整和优化。
同时,我们还积极协调实验室、教学设备等资源,确保教学工作的顺利进行。
3. 学生心理辅导在学生心理辅导方面,我们开展了心理健康教育课程,帮助学生树立正确的价值观和人生观。
针对学生在学习、生活中遇到的问题,我们组织专业心理辅导老师进行心理疏导和辅导,帮助学生解决问题,树立信心。
4. 家校沟通工作在家校沟通方面,我们通过家长会、家长信箱、电话沟通等方式,及时与家长反馈学生的学习情况和生活表现。
同时,我们还积极听取家长的意见和建议,加强与家长的沟通和合作,共同促进学生的成长。
三、遇到的问题和解决方案1. 学生管理压力大解决方案:加强与同事的沟通与合作,共同分担管理压力;加强学生的心理健康教育,提高学生的自我管理能力。
2. 家校沟通困难解决方案:通过多种渠道与家长保持联系,提高沟通的及时性和有效性;定期组织家长会,加强与家长的互动和合作。
四、自我评估/反思在本学期的工作中,本人始终保持良好的工作态度和敬业精神,认真履行职责。
2024年学院年度学管工作总结范本(3篇)
2024年学院年度学管工作总结范本一、工作回顾2024年度对于学管工作来说是充满挑战的一年,我们面临着疫情的影响、学生学习压力的增加以及学校改革的推进等多重因素的影响。
在这样的背景下,我们以“服务学生,促进发展”为宗旨,全力以赴,取得了一系列的成果。
二、加强管理,规范学生行为学生行为的规范是学管工作的核心内容之一。
在2024年度,我们加强了对学生行为的管理,并通过各种途径对学生进行教育引导。
首先,我们制定了学生手册,明确了学生的基本义务和行为规范,要求学生遵守校规校纪。
同时,我们通过开展各种形式的教育活动,例如开展心理健康教育讲座、学生会组织的迎新晚会等,引导学生形成积极向上的行为习惯,营造了良好的学习和生活氛围。
三、关注学生成长,提供个性化辅导每个学生都是独一无二的个体,他们的成长需要得到我们的关注和引导。
在2024年度,我们增加了个性化辅导的力度,开设了多个小班辅导班,以满足学生不同层次和不同兴趣爱好的需求。
通过小班授课,我们能够更好地关注学生的学习情况,及时发现和解决问题,提高学生的学习效果。
此外,我们还加强了与学生家长的沟通,及时了解家庭情况并提供适当的帮助和支持,以促进学生全面发展。
四、创新拓展,提高工作效率为了提高学管工作效率,我们在2024年度进行了一些创新性的尝试。
首先,我们引入了信息化管理系统,将学生信息、班级管理、考勤情况等信息统一管理,便于查询和分析。
其次,我们积极开展线上辅导服务,在疫情期间特别有意义。
通过网络平台进行辅导,不仅节省了时间和交通成本,还可以将辅导资源分享给更多的学生,降低了学习差距。
五、突出安全工作,确保学生安全学校是学生良好成长的重要场所,他们的安全是我们工作的首要任务。
在2024年度,我们把安全工作放在重要的位置,并采取了一系列的措施确保学生的安全。
首先,我们加强了校园安全巡查,对校园周边环境进行了排查,确保了学生的人身和财产安全。
其次,我们与交警部门合作,组织了交通安全教育活动,增强学生的交通安全意识。
2024年学院年度学管工作总结(3篇)
2024年学院年度学管工作总结2024年是学院学管工作的一个重要年份。
在这一年里,学管部门面临了许多新的挑战和机遇。
在过去一年的工作中,我们始终以学院发展为中心,积极推动学生学习和发展,努力提升学院的整体素质和影响力。
以下是对2024年度学院学管工作的总结。
一、组织实施各项培训计划在2024年度,学管部门组织实施了一系列的培训计划,包括学术培训、职业培训和兴趣培养等。
我们通过邀请专业人士进行讲座、举办技能竞赛和开设学术研讨会等方式,帮助学生提升学习能力和专业素养。
同时,我们还积极参与学院和社会单位开展的各类培训活动,为学生提供更多的学习机会。
这些培训计划的实施,有效地提高了学生的综合素质和能力水平。
二、拓展实践教育活动在2024年度,学管部门积极拓展实践教育活动,增加学生的实践经验和社会参与。
我们组织了一系列的实践教学活动,包括社会实践、实习实训和实地考察等。
通过这些活动,学生能够将理论知识与实际应用相结合,提升自己的动手能力和解决问题的能力。
同时,我们还加强了与企业和社会各界的合作,为学生提供更多的实习和就业机会。
三、加强学生管理与服务学管部门在2024年度加强了对学生的管理与服务。
我们建立了一套完善的学生管理体系,包括学籍管理、行为管理和心理辅导等。
通过这些管理措施,我们能够更好地把握学生的学习情况和学习进展,及时发现和解决问题。
同时,我们还开展了一系列的学生服务活动,包括学生社团活动、学生志愿者服务等,为学生提供更多的发展机会和社会参与机会。
四、加强与家长和社会单位的沟通合作在2024年度,学管部门加强了与家长和社会单位的沟通合作。
我们定期组织家长会和家访活动,与家长共同关注学生的学习和成长。
同时,我们与社会单位建立了良好的合作关系,开展了一系列的合作项目,为学生提供更多的实践机会和职业发展机会。
五、加强学管队伍建设学管部门在2024年度加强了学管队伍的建设。
我们注重培养学管人员的专业素养和工作能力,通过培训和学习交流等方式,提高学管人员的综合素质和能力水平。
学管师新员工工作总结7篇
学管师新员工工作总结7篇篇1一、入职培训与融入团队作为新加入的学管师,我在公司进行了系统的入职培训。
培训内容涵盖了公司的文化理念、业务流程、教育教学方法等多个方面。
通过培训,我对公司的定位和职责有了深入的理解。
同时,与团队的交流与沟通也加速了我的融入过程。
二、了解学生管理与教学计划作为一名学管师,工作的核心在于对学生进行有效管理和科学的教学安排。
在初入职阶段,我首先了解了学生档案管理的基本流程和注意事项,并参与了多个班级的课程设置和教学计划的制定。
我注意到每个学生的需求不同,所以教学方案的设计需针对个体差异做出灵活的调整。
在掌握这些知识后,我参与了小组讨论和教学方案的修正与完善工作,得到了实践经验和教训反思。
通过与老员工的交流,我还了解了更多的教学管理技巧。
三、课程设计与课堂教学实施作为一名新员工,我不仅注重工作的完成,更注重个人的成长和反思。
1. 态度积极,主动学习- 在工作中,我始终保持积极的态度,对待每一个任务都充满热情。
我深知学习是不断进步的原动力,因此,无论是团队内部的培训还是个人的自我学习,我都积极参与,尽我所能吸收新知识、新技能。
- 我经常与同事沟通交流,虚心请教他们的经验和技巧,不断丰富自己的知识库,提高自己的工作能力。
2. 意识到自身的不足- 在工作过程中,我也意识到自己在某些方面还存在不足。
比如,处理问题的效率有待提高,对于一些突发情况的应变能力还需要加强等。
- 为了改进这些不足,我制定了详细的学习计划,通过参加培训、阅读专业书籍、观摩优秀同事的工作等方式,不断提高自己的专业技能和应变能力。
3. 反思与总结- 工作之余,我会对自己的工作进行反思和总结。
我会仔细分析自己工作中的成功和失败之处,总结经验教训,以便更好地指导今后的工作。
- 通过反思和总结,我不仅提高了自己的工作能力,还对自己的职业发展有了更清晰的规划。
4. 未来的成长计划- 为了更好地适应公司的发展和学生的需求,我制定了未来的成长计划。
2024年大学学管工作总结(3篇)
2024年大学学管工作总结2024年是我作为学管的第三个工作年度,经过一年的努力和实践,我对自己的工作能力和管理经验逐渐有了更深入的理解和提升。
以下是对2024年大学学管工作的总结,以及我在工作中遇到的问题和取得的成绩。
一、工作总结1.工作目标和计划在2024年,我制定了一系列具体的工作目标和计划。
首先,我要提高学生的学习和生活素质,建立良好的学风和生活习惯。
其次,我要积极组织各类校园活动,丰富学生的课余生活,提高他们的综合素质。
最后,我要加强与家长的沟通与合作,帮助他们关心和了解孩子的学习和生活情况。
2.学生管理工作在学生管理方面,我积极推行班级管理和个别辅导相结合的方式,制定了详细的班级管理制度,并加大了日常的巡视和检查力度。
我还与班主任、教师、辅导员等紧密配合,及时了解学生的表现和情况,制定了个别辅导计划,并与家长保持密切联系。
此外,我还鼓励学生参加各类学科竞赛和社团活动,培养他们的兴趣和特长。
3.校园文化建设我积极组织了一系列具有特色的校园文化活动,如校园歌手大赛、班级篮球比赛、趣味运动会等。
这些活动不仅丰富了学生的课余生活,也提高了他们的凝聚力和团队合作精神。
我还与图书馆合作,组织图书借阅活动和读书分享会,帮助学生培养阅读兴趣和提高文化素养。
4.家校合作在与家长的沟通和合作方面,我通过家长会、家长讲座等形式,加强了与家长的联系。
我及时向家长反馈孩子的学习和表现情况,并向他们提供必要的建议和帮助。
我还加强了对家长的培训,提高了他们的教育意识和育儿能力,促进了与家长的良好合作关系。
二、工作中的问题与改进在2024年的学管工作中,我也面临了一些问题和困难,但我积极采取了措施进行改进。
1.班级管理问题由于学生在大学中的自由度较高,有些学生对班级管理制度的重要性没有足够的认识,导致一些违纪问题的发生。
针对这个问题,我加强了班级管理的宣传和教育,增强了学生的法纪意识和责任感,同时加大了对违纪学生的处罚力度,提高了管理效果。
学生管理工作总结5篇
学生管理工作总结5篇篇1本学期,学生管理工作紧紧围绕学校中心工作,在各部门和全体工作人员的共同努力下,认真贯彻“教育为先,管理为辅”的理念,秉承“用心工作,热心待人”的工作态度,全面落实学校各项规章制度,切实维护学校正常的教学和生活秩序,促进学生管理工作向制度化、规范化、科学化迈进。
一、强化队伍建设,提升管理水平1. 加强理论学习,提高业务水平。
定期组织管理人员参加学习、培训,提高管理人员的政治素养和管理水平。
鼓励管理人员利用业余时间加强学习,不断充电,更新观念,提高素质。
2. 完善管理制度,规范管理行为。
进一步完善学生管理工作的各项规章制度,使管理人员在工作中有章可循、有据可依。
同时,严格落实管理制度,确保各项规章制度落到实处。
3. 强化责任意识,明确工作职责。
通过培训、考核等方式,强化管理人员的责任意识,使管理人员明确自己的工作职责,切实履行工作职责。
二、加强日常管理,确保校园安全稳定1. 加强宿舍管理,保障学生生活安全。
定期对宿舍进行安全检查,及时排除安全隐患。
加强宿舍卫生管理,定期进行消毒处理,确保学生生活环境整洁、卫生、安全。
2. 加强校园巡逻,防止安全事故发生。
增加校园巡逻次数和时间,及时发现并处理潜在的安全隐患。
同时,加强与公安、消防等部门的联系和协作,确保校园安全稳定。
3. 加强学生教育,提高安全意识。
通过举办讲座、培训、宣传等方式,加强学生的安全教育,提高学生的安全意识和自我保护能力。
三、注重文化建设,营造良好氛围1. 举办丰富多彩的活动,丰富学生课余生活。
定期举办各类文艺、体育比赛和社团活动等,增强学生的综合素质和团队协作精神。
2. 加强校园环境建设,营造良好氛围。
加强校园绿化、美化工作,营造优美、舒适的学习和生活环境。
同时,注重校园文化建设,营造积极向上、充满活力的校园文化氛围。
3. 宣传先进典型,树立榜样力量。
通过评选表彰优秀学生、优秀班集体等活动,宣传先进典型,树立榜样力量,激励广大学生学习先进、争当先进。
2024年大学学管工作总结范文(三篇)
2024年大学学管工作总结范文时间如白驹过隙,转眼间____年就要结束了。
作为大学学管工作的一名从业者,我在过去一年里经历了许多挑战和成长。
在这____字的总结中,我将回顾过去一年的学校学管工作,总结经验和教训,并规划未来的发展方向。
一、工作回顾在____年,我作为大学学管部门的一员,主要承担了以下工作职责:1. 学生管理:负责学生的报到、注册、奖助学金评定等工作。
通过建立学生信息数据库,加强学生档案管理,提高工作效率和准确性。
2. 学生辅导:为学生提供心理咨询、学习辅导等服务,并定期开展相关活动,如主题讲座、讨论会等,旨在帮助学生解决困惑、提升能力。
3. 学生组织管理:组织和管理学生团体,协助学生开展各种活动,并加强对学生组织的指导和监督,确保活动的顺利开展。
4. 校园文化建设:策划和组织各类文化活动,如校园艺术节、文化交流活动等。
通过丰富多彩的校园文化生活,提高学生的艺术修养和文化素质。
二、经验总结在过去一年的工作中,我积累了一些宝贵的经验,总结如下:1. 加强团队合作:学管工作需要多部门之间的合作和协调。
我通过加强与其他部门的沟通,积极寻求合作机会,提高了团队的整体工作效率。
2. 制定科学的工作计划:制定科学合理的工作计划是保证工作顺利进行的关键。
我养成了制定每周和每月的工作计划的习惯,并根据实际情况进行调整,让工作更有条不紊。
3. 提高沟通能力:良好的沟通能力是学管工作的重要技能。
我通过学习沟通技巧和参加相关培训,提高了自己的沟通能力,与学生和同事之间的交流更加顺畅。
4. 关注学生个体差异:每个学生都是独一无二的,具有不同的需求和特点。
我通过了解学生的个体差异,根据不同学生的特点,制定个性化的辅导方案,提高了工作的针对性和效果。
5. 注重自我提升:作为一名学管工作者,我深知自身素质和能力的重要性。
我通过不断学习和参加培训,提高自己的专业素养和综合能力,为学生提供更好的服务。
三、教训与反思在过去的一年中,我也遇到了一些问题和困难,需要进行反思和改进:1. 管理手段和方法需要提升:学管工作是一项综合性的工作,需要掌握多种管理手段和方法。
学管工作总结11篇
学管工作总结学管工作总结11篇学管工作总结11. 一些家长认为花了大钱把孩子送到优酷来补习就一定可以使孩子得到很大的改变怎么办。
的确,这种想法是很多家长都会有的,也是家长的消费期望,正是因为家长们的这种期望,学管的后期管理和沟通工作才显得更加重要,学管师要有坚定的专业意识和沟通意识,并且要懂得对每一个孩子进行归因分析和展示。
对于孩子的每一个细节变化和成长都要及时地记录下来,并尽可能地展示给家长,这样会让家长渐渐感觉到我们的细致和专业服务。
也会慢慢地帮助家长建立起正确的期望和看待标准。
2. 现在很多孩子是家长管不住的、非常无奈的孩子,送到这边来就不管孩子了,结果发现孩子没有改变怎么办。
家长的无奈心情我们是可以理解的,但家长完全不管孩子那肯定是不利于孩子的成长,因为我们再专业,再历害,服务再周到也无法替代家庭对于孩子的成长作用。
所以,要让家长对家庭教育的重要性有认知,并且告诉家长,只要家长跟我们一起为孩子的学习和成长营造一个共同健康的环境,孩子一定会有成长。
象这样的家长,学管在日常的交流中要多灌输有关家庭教育的信息。
3. 考前家长才来给孩子补习,妄想短短一个月内把孩子从20分提到及格怎么办其实所有家长都会有这种想迅速提高的想法,但并不是所有家长都会一直纠着这个,因为这只是一种期望和想法,关键在于我们怎么去引导和分析。
也就是说,这其实是家长的一种主观想法,只要我们沟通的到位,家长们都会比较正确地看待提分。
4. 孩子没有考上理想的学校,发挥的也不好,家长认为补习没有效果怎么办?没考上理想的学校,发挥也不好,并不代表不需要辅导。
关键是要让家长明白我们的个性化辅导对于孩子的现在学习和未来成长的帮助与作用。
5. 家长认为优酷是一对一和多对一的,所以自己的孩子在这里就要时刻受到关注,然而往往这样的孩子不够主动,有话憋在心理,不去找老师帮忙,只会回家向父母发火,导致父母对优酷不满怎么办?这其实是沟通的问题!我们和家长及学生之间的沟通要及时到位,很多问题就不会变成矛盾。
学管老师工作总结(精选5篇)
学管老师工作总结(精选5篇)学管老师工作总结(精选篇1)时间过得真快,20_学年度已经结束了。
在这一年中,我时时处处以一名人民教师的标准严格要求自我,以创新教育方针为指导,以教好学生,让学生全面发展为己任,踏踏实实,任劳任怨。
为使今后更好地开展工作,总结经验,吸取教训,先将本人在这一年来的思想工作表现总结如下。
一、思想上一年来,我时时处处不忘加强思想政治学习。
关心国际时局,关注国家大事,民意民生,进取向党组织靠拢,严格要求自我,处处做同志们的表率,发挥模范带头作用。
一年来,我从不因故请假,迟到,旷工。
不怕苦,不怕累,总是以百倍的热情投入到工作之中。
二、工作上一年来,我进取服从学校领导的分配,认真,耐心的教好每一个学生,上好每一节课,开好每一次班会。
经过努力,我所带的班级整体风貌有了很大的转变,学生成绩也有所提高。
在搞好工作的同时,我还不忘与同志们搞好团结,尊敬领导及同事,真诚的对待每一位同志。
在这一年的工作中,我以一名党员和教师的双重标准严格要求自我,得到了学校领导,教师们及学生们的好评。
可是,检查起来,所存在的缺点毛病也是不少的,还需今后努力改正。
主要缺点还有以下几个方面:一是理论知识的学习还是欠缺,还存在有懒惰思想;二是工作虽然很努力,可是个人本事还有待提高,学生成绩提高太慢。
今后,我必须在校领导及全体同志们的帮忙下,加强学习,提高工作本事,使自我的思想和工作都能更上一个台阶!学管老师工作总结(精选篇2)自踏入教育这个岗位以来,我始终以勤恳、踏实的态度来对待我的工作,以“师德”规范自己的教育教学工作,以“当一名好老师”作为自己工作的座右铭。
现将一学期的工作总结如下:一、在思想上,爱国爱党,积极上进。
我积极参加各种学习培训,认真参加政治学习,认真学习了党章,为了提高自己的思想觉悟,我还深知要教育好学生,教师必须先身先之率,时时做到教书育人、言传身教、为人师表,以自己的人格、行为去感染学生,《教师人格魅力的构建》等*,努力使学生、家长能接受我、喜欢我。
学管处工作总结5则范文
学管处工作总结5则范文第一篇:学管处工作总结工作总结暑假教师远程培训时,自己第一次进入了三十九中。
在体组办公室,顺利完成了为期一周的培训。
今年9月份,则正式进入了三十九中这个大家庭。
开学伊始,学校安排我参与到学管处工作。
坦而言之,对于我这个“新人”来说,这份任务十分有挑战性。
学生管理工作,需要有耐心,细心,恒心和信心。
我自知,自己是个粗枝大叶的人,既缺乏一定学生管理工作经验,又耐心和细心不足。
所以,自己只好一边工作,一边给自己打气,相信自己能秉持着持之以恒的信心,把学管处的工作做实,做好。
我本人所负责的工作,包括学生在校的班级日常量化考核,学生集体活动两大项。
第一项,班级日常量化考核。
由学生自主管理委员会,对各班级进行监督,打分。
主要有三个方面组成,课间操量化成绩,午休静校量化成绩以及卫生量化成绩。
每周,对全校高初中各班的量化成绩,进行汇总,编排周评表。
每月,把当月的各周评量化成绩,加分项和违纪扣分项进行汇总,编排出月评表,并颁发流动红旗。
第二项,学生集体活动。
开学第二周,就接到了初中二年级和三年级的学工实践活动通知。
根据学工实践中心的要求,按照学生自主选择的原则,编排好了各班学工实践活动的分班表。
在学管处于主任的指导和帮助下,有序的组织学生们参加了学工实践活动。
此外,还带领学生参与外出观摩话剧表演等活动。
在学管处于主任,王老师的帮助和指导下,经过近三个月的工作和学习,自己逐步摸索到一些工作经验和方法。
学管处工作中,学生自主管理委员会是重要组成部分,其中包括体育部,纪律检查部和卫生部。
在三个月中,我接手学管委的工作,历经开学之初的懵懂,中期的换届选举,后期的步入正轨三个阶段。
回首这段经历,自己感觉到获益匪浅。
不仅磨练了自己的工作能力,也拓展了自己的工作思路。
首先,在沿用学管委老制度不变的同时,也提出了一些新的想法。
第一,要求学管委管理员们,每天在参与巡检管理时,各部各小组成员必须于学管处门口大厅开碰头会,派发袖章,检查表,组长清点人员到岗情况。
学业助管工作总结范文(3篇)
第1篇一、前言随着我国教育事业的不断发展,学生学业助管工作在提高教育教学质量、促进学生全面发展中扮演着越来越重要的角色。
在过去的一年里,我作为学业助管,本着服务学生、提升教学的理念,积极开展各项工作。
现将本年度学业助管工作总结如下:二、工作回顾(一)加强组织领导,明确工作职责1. 成立学业助管工作小组:在学院领导的指导下,成立由辅导员、班主任、学业导师组成的学业助管工作小组,明确各成员的职责分工,确保工作有序开展。
2. 制定工作计划:结合学院实际情况,制定详细的学业助管工作计划,明确工作目标、任务和措施,确保工作落到实处。
(二)开展学业辅导,提升教学质量1. 组织辅导课程:针对学生学习中的难点、重点,组织专业教师开展辅导课程,帮助学生掌握专业知识,提高学习成绩。
2. 开展一对一辅导:针对学习困难的学生,开展一对一辅导,针对性地解决学习问题,提高学生的学习兴趣和自信心。
3. 开展学术交流活动:定期举办学术讲座、研讨会等活动,拓宽学生的学术视野,激发学生的学习热情。
(三)加强心理健康教育,促进学生全面发展1. 开展心理健康讲座:邀请心理专家为学生开展心理健康讲座,提高学生的心理素质,帮助学生应对学习、生活中的压力。
2. 开展心理咨询服务:设立心理咨询室,为学生提供心理咨询服务,帮助学生解决心理问题,促进学生心理健康。
(四)加强学生管理,营造良好学风1. 开展班级管理培训:对班主任、班级干部进行管理培训,提高班级管理水平,营造良好的班级氛围。
2. 加强考勤管理:严格执行考勤制度,确保学生出勤率,培养学生良好的学习习惯。
三、工作成效1. 学生学业成绩明显提高:通过开展学业辅导、学术交流活动,学生学业成绩有了显著提高。
2. 学生心理素质得到提升:通过开展心理健康教育和心理咨询服务,学生心理素质得到有效提升。
3. 班级管理更加规范:通过加强班级管理,班级氛围更加和谐,学风建设取得显著成效。
4. 学院教育教学质量得到提高:学业助管工作的开展,为学院教育教学质量的提升提供了有力保障。
2024年大学学管工作总结(三篇)
2024年大学学管工作总结一、工作背景和目标____年是大学学管工作的关键之年,我作为一名学管人员,在此期间积极参与学生管理和指导工作,立足于提高学生整体素质,培养他们的自主学习能力、团队协作能力和创新思维能力。
我的工作目标是:1.提高学生素质:注重培养学生的自我管理和自我发展能力,提高他们的综合素质水平。
2.关注学生心理健康:关注学生的心理健康,积极开展心理辅导和心理健康教育活动,帮助学生解决困扰和压力。
3.推动校园文化建设:通过开展丰富多彩的校园文化活动,增强学生的集体荣誉感和归属感,培养他们的艺术修养和文化意识。
4.强化家校合作:积极与家长沟通合作,共同关注学生的发展和学习情况,建立良好的家校合作模式。
5.提高专业能力:通过学习培训,不断提升自己的岗位能力和综合素质。
二、工作内容和措施1.提高学生素质的措施:(1)组织学习方法指导课程,帮助学生掌握有效的学习方法和时间管理技巧。
(2)开展学业辅导活动,为学生提供学习上的帮助和指导。
(3)组织学生参加学术竞赛和科技创新活动,培养他们的学术能力和创新精神。
(4)开展社会实践和志愿者活动,培养学生的实践能力和社会责任感。
2.关注学生心理健康的措施:(1)开展心理健康教育讲座和培训,帮助学生了解心理健康知识和应对压力的方法。
(2)开设心理咨询服务,为学生提供情感支持和心理辅导。
(3)建立心理健康档案,关注学生的心理发展和问题,及时介入和解决。
3.推动校园文化建设的措施:(1)组织各类文化艺术活动,如音乐会、话剧演出、舞蹈比赛等,丰富学生的文化生活。
(2)开展校园文化沙龙,邀请文化名家和学者进校园,与学生进行交流和互动。
(3)组织文化创意工作坊,引导学生参与文化创作和设计,培养他们的审美能力和创新思维。
4.强化家校合作的措施:(1)定期召开家长会议,与家长沟通学生的学习和发展情况,共同解决学生问题。
(2)建立家校联络平台,及时沟通家长关心的问题和学校的政策和安排。
学管师年底工作总结(3篇)
第1篇一、前言时光荏苒,岁月如梭。
转眼间,本年度的工作已接近尾声。
在过去的一年里,我作为学管师,肩负着为家长、学生和老师搭建沟通桥梁的重任,努力做好教育教学管理和服务工作。
现将本年度的工作总结如下:一、工作概述1. 担任学管师以来,我始终坚持以人为本、服务至上的原则,积极履行岗位职责,为学校、家长和学生提供优质的教育教学管理和服务。
2. 积极参与学校教育教学改革,关注学生成长,为提高教育教学质量贡献自己的力量。
3. 加强与家长、老师的沟通与协作,共同关注学生成长,为学生创造良好的学习环境。
4. 不断提高自身业务水平,努力提升学管工作质量。
二、具体工作及成果1. 学生管理(1)加强学生日常管理,严格执行学校规章制度,确保学生遵守纪律,养成良好的行为习惯。
(2)关注学生心理健康,及时发现并解决学生心理问题,为学生提供心理辅导。
(3)积极开展学生活动,丰富学生课余生活,培养学生的综合素质。
2. 家长沟通(1)定期与家长沟通,了解学生在校情况,反馈学生在校表现,为家长提供教育建议。
(2)组织家长会,邀请家长参与学校教育教学活动,增进家校合作。
(3)建立家长微信群,方便家长及时了解学校动态,加强与家长的互动。
3. 教师服务(1)关注教师工作,了解教师需求,为教师提供必要的工作支持。
(2)协助教师开展教育教学活动,提高教育教学质量。
(3)组织教师培训,提升教师教育教学水平。
4. 教学管理(1)严格执行教学计划,确保教学进度和质量。
(2)组织教师进行教学研讨,提高教师教学水平。
(3)关注学生成绩,分析教学效果,为教学改进提供依据。
5. 质量监控(1)定期检查教学质量,确保教学质量达到学校要求。
(2)组织教学质量评估,对教师教学进行考核。
(3)针对教学问题,提出改进措施,提高教育教学质量。
三、工作亮点及经验1. 重视家校沟通,增进家校合作。
通过定期与家长沟通、组织家长会、建立家长微信群等方式,让家长了解学生在校情况,共同关注学生成长。
学生管理的工作总结报告7篇
学生管理的工作总结报告7篇学生管理的工作总结报告 (1)一、加大常规管理工作力度,促进校园平安建设本学年学生科加强日常管理工作力度,力求在严、细、实上下工夫。
充分发挥了学生干部的作用,对早读、晚自习、英语寝室和上课纪律进行常规管理及检查考核,特别是第二学期成立了“英语寝室检查部”,对各宿舍英语寝室开展情况实行日检查、周评比的考核办法,保证了我系英语寝室学习活动的正常开展。
1、管理工作落到实处,考核评比责任到人。
(1)坚持做好学生日常行为规范教育及习惯养成教育。
如学生科每天安排值班人员,分别对早操、早读、晚自习的迟到和早退现象进行检查、通报;为严格课堂教学秩序,我系安排各班长和任课教师分别对学生的上课情况进行检查,一周汇总后分别交学生科和教务科,学生科、教务科各自汇总后,把结果报系领导进行及时处理,该办法的实行有效解决了课堂不考勤和考勤结果不实的问题,也便于系领导对各班级的上课情况进行掌握,通过该措施学生的课堂出勤率有了明显提高。
为使班主任及时了解学生情况,每周班级例会时间学生科将上周学生“宿舍卫生、违纪、考勤情况”进行通报,提高了班主任工作的针对性。
(2)建立健全学生评价体系。
一是对违纪学生注重收集保存违纪资料进行登记,及时介入教育,在按学校规章予以处理的同时,耐心细致做好差生的转化工作;二是建立表扬制度,对学生中的好人好事、拾金不昧、学习进步、出勤进步、比赛获奖等诸多项目及时表扬,以促进学生进步,教育效果明显。
(3)抓好学生干部制度建设和队伍建设,充分发挥班干部、学生会干部的带头作用。
每周定期召开一次两委干部例会,及时检查了解学生干部工作情况。
本学年有系领导为学生干部进行了以“政治素质”、“管理素质”等为主要内容的讲座,培养学生干部自我管理、自我约束、服务同学的能力,要求他们做遵纪守法和学习上的模范,充分发挥学生干部的示范作用。
2、全方位做好“甲流”防控工作20xx年下半年是全国“甲流”发病的高峰期,学生科及时启动“甲流”防控紧急预案,积极有效做好“甲流”防控工作。
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学管工作工作总结
旅游商贸分院学管工作坚持“管理育人、爱心育人、活动育人、养成育人”的四育人原则,扎实工作,创先争优。
在学生日常管理、队伍建设、思想政治教育、安全教育、心理健康辅导、开展主题活动等主要工作中取得了一定成绩,较好地完成了各项工作任务。
培养目标:培养真正满足岗位需要的高素质、实用型人才。
学生管理特色:
1、结旅游商贸分院特色明确培养方向:
重点培养三种品格:爱心、耐心、责任心。
重点强化五种意识:安全责任意识、尊重服从意识、爱岗敬业意识、吃苦耐劳意识、钻研业务意识。
2、结合学生年龄段特点找准管理定位:中职学生以管为主,已导为辅。
高职学生以导为主,以管为辅。
中职重在习惯养成,高职重在能力拓展。
3、结合不同时期安排有针对性的活动:如9月,新生接待、入学教育培养学生的集体荣誉感。
10月,各种学生组织纳新,学生干部选拔。
11月,组织大型演出,培养学生的组织能力。
12月,严抓常规管理,应对期末考试。
工作开展情况:
制度建设
首先,我们根据我分院实际情况重新修订了《学生量化管理
细则》,从纪律、卫生、仪容仪表等八个方面对学生施行量化考核。
使学生管理工作精确到位,细致到人,考核结果将作为学生选优评先的重要依据。
达到了用评比选先进,用评比促管理的良好效果。
其次,制定了新的《辅导员考核办法》,考核实行百分制,其中常规管理及资料收集50分;学生民主评议10分;专业教师评议10分;年级辅导员综合评定:10分;系团总支评定情况:10分;系领导综合评定:10分。
本办法采取定量与定性相结合、考勤与考绩相结合、常规考核与阶段考核与分层考核相结合的办法。
再次,制定了《学生会工作制度》,从人员任用、日常工作到奖励和惩罚都有明确的、切实可行的措施和办法。
并进一步的细化了学生会各部的工作职责,使各部成员明确责任,并在日常的工作中有的放矢。
最后,结合我分院制定《旅游商贸分院手机管理办法》、《旅游商贸分院禁止吸烟条例》,在征得所有家长同意之后,动员相关专业所有学生在承诺书上签字,共同承诺服从条例所规定的内容。
队伍建设:
辅导员队伍建设:
1、明确责任。
一是紧密围绕大学生思想政治状况,有针对性地开展相应的课堂教育;二是紧密围绕理想信念教育、爱国主义教育、公民道德教育、素质教育等方面的任务要求,指导和组织开展各种专题教育;三是紧密围绕大学生学习、生活中的实际问题,开展日常思想政治教育工
作。
此外,辅导员应结合学生实际,做好日常事务管理和服务工作,具体负责好与学生思想政治教育有关的日常管理工作;组织开展好帮困助学、就业指导、心理健康教育等与学生学习成才、择业交友、健康生活有关的工作;参与处理好涉及学校和社会安全稳定的事件。
2、建立健全辅导员奖励评价体系。
制定辅导员工作考核办法,完善辅导员评优评先的奖励制度,定期对辅导员工作进行考核,考核结果要与职务聘任、奖惩、晋级等挂钩。
加大辅导员表彰力度,树立一批辅导员先进典型,大力宣传他们的先进事迹,充分肯定辅导员在学生思想政治教育中的贡献。
3、加强培训。
从学生德育工作、心理健康教育工作、学生日常行为养成教育等方面进行专题讲座。
目的就是通过培养培训,不断提高他们的理论水平和工作能力,适应新时期对学生工作者职业化、专业化的要求,努力成为指导学生学习、成才、就业,胜任科研及心理咨询等方面的行家里手。
4、带班锻炼。
旅游商贸分院每天一位辅导员负责日常管理,早操、寝室、室内外分担区卫生,督促检查全系的日常管理。
5、政策鼓励。
今年,学院明确规定评职晋级必须要有辅导员经历,是对学管工作的大力支持与鼓舞。
目前,我系正探索将所有教师的整学期的工作进行量化考评,初步拟定将辅导员工作量折合成每周4学时,使辅导员的付出得以体现,在学期或年度的评优选先中占有一定的
优势。