建筑业劳动合同范本5篇

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建筑业劳动合同范本(5篇)

建筑业劳动合同范本(5篇)

建筑业劳动合同范本签约须知1、用人单位不得招用未满16周岁的未成年人。

2、劳动合同期限在六个月以下的,试用期不得超过十五日;劳动合同期限在六个月以上一年以下的,试用期不得超过三十日;劳动合同期限在一年以上两年以下的,试用期不得超过六十日。

试用期包括在劳动合同期限内。

3、用人单位支付劳动者工资不得低于本地最低工资标准。

本地区最低工资标准为元/月(小时)。

4、用人单位依法安排劳动者延长工作时间的,支付劳动者不低于工资的150%的工资报酬;安排劳动者在休息日工作又不能安排补休的,支付劳动者不低于工资的200%的工资报酬;安排劳动者在法定休假日工作的,支付劳动者不低于工资的300%的工资报酬。

5、当用人单位有克扣或者无故拖欠劳动者工资等违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,侵犯劳动者合法权益的,劳动者可以依法向用人单位用工所在地劳动保障行政部门劳动保障监察机构投诉。

投诉电话_________________________________________________。

6、用人单位应当按照有关法律、法规和国家及地方相关规定参加社会___________________________________________________。

7、双方应当仔细阅读合同条款,以明确其权利和义务。

甲方(用人单位)名称:_____法定代表人:_____地址:_____联系电话:_____乙方(劳动者)姓名:_____家庭住址:_____居民身份证号码:_____联系电话:_____根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关规定,甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则订立本劳动合同。

一、劳动合同期限甲、乙双方选择以下第_____种形式确定劳动合同期限:(一)有固定期限:自____年____月____日起至____年____月____日止。

(二)无固定期限:自____年____月____日起至_____止。

(三)以完成一定的工作任务为期限:自____年____月____日起至_____时止。

建筑业企业劳动合同范本5篇

建筑业企业劳动合同范本5篇

建筑业企业劳动合同范本5篇篇1建筑业企业劳动合同范本甲方:(公司名称)地址:(公司地址)法定代表人:(法定代表人姓名)电话:(联系电话)乙方:(员工姓名)性别:(男/女)身份证号:(身份证号码)联系电话:(联系电话)鉴于甲方拟录用乙方为建筑业企业的员工,经双方协商一致,特订立本合同,共同遵守以下条款:第一条工作内容1.乙方接受甲方安排,从事建筑业相关工作。

2.乙方应按照甲方的工作安排,认真履行岗位职责,完成工作任务。

第二条工作时间1.工作时间为每周工作五天,每天工作8小时。

2.根据工作需要,可能需要加班,乙方在规定范围内应当服从调配。

第三条薪酬待遇1.甲方向乙方支付的基本工资为(具体金额),具体发放时间为每月底。

2.乙方在工作中表现良好,符合甲方评定标准的,可以享受绩效奖金。

3.乙方享受的福利待遇包括社会保险、住房公积金等,具体按照国家规定执行。

第四条保密义务1.乙方应当保守甲方的商业秘密和技术资料,不得私自泄露给外部机构或个人。

2.乙方离职后,应当交还甲方所有资料、设备等,不得擅自留用或带走。

第五条培训养成1.甲方将为乙方提供相关岗位培训和业务知识学习。

2.乙方应当认真参加培训,提高自身技能水平,为公司发展贡献力量。

第六条劳动保护1.甲方应当保障乙方的劳动安全和健康。

2.乙方在工作中应当严格遵守劳动纪律,合理利用劳动防护设备,预防职业伤害。

第七条解除与终止1.在本合同有效期内,双方如有解除合同的情况发生,应当提前一个月书面通知对方。

2.双方一方违反合同条款,致使合同解除的,应当承担相应的法律责任。

第八条其他事宜1.本合同自双方签字生效,有效期为(具体时间)。

2.未尽事宜,由双方协商解决,本合同一式两份,双方各持一份。

甲方(盖章):乙方(签字):日期:日期:本合同备案单位:(备案单位名称)地址:(备案单位地址)联系电话:(备案单位联系电话)篇2建筑业企业劳动合同范本甲方(公司名称):__________(以下简称甲方)地址:______________法定代表人:____________电话:__________乙方(劳动者姓名):__________(以下简称乙方)身份证号码:__________联系电话:__________鉴于甲方需要招聘有关专业技术人员从事建筑工程相关工作,乙方愿意接受甲方聘用,双方本着自愿、平等的原则,经协商一致,签订本劳动合同。

建筑业劳动合同样书通用版5篇

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建筑业劳动合同样书通用版5篇第1篇示例:建筑业劳动合同样书通用版一、合同双方甲方:(以下简称“甲方”)法定代表人(负责人):联系地址:电话:乙方:(以下简称“乙方”)身份证号码:联系地址:二、工作内容乙方应根据甲方的安排,从事建筑工地的劳动工作,具体工作内容包括:1. 安全生产:严格遵守工地安全生产规定,保障自身和他人的安全;2. 工作岗位:根据甲方的安排,在工地各个岗位上认真履行工作职责;3. 工作效率:保证按时按质完成工作任务,不迟到、早退或擅离职守;4. 工作纪律:遵守工地的工作纪律,不参与违法违规和损害工地利益的行为;5. 其他:根据实际需要,暂时性、临时性的工作任务。

三、工作时间和地点1. 工作时间:乙方每周工作时间安排为40小时,具体工作时间和休息时间根据工地的实际情况灵活调整,并根据国家和地方的法定休息日安排休息;2. 工作地点:具体工作地点根据甲方的工地安排,可能在城市、农村或其他地区,乙方应配合甲方的工作安排出差工作。

四、薪酬和福利1. 工资待遇:甲方每月按时支付乙方的工资,并按照国家规定提供社会保险等福利;2. 加班和补贴:如有项目需要,乙方在甲方的安排下适当加班工作,按照国家相关规定支付加班工资;3. 安全保障:甲方负责向乙方提供必要的安全保障设施和培训,确保乙方的人身和财产安全;4. 其他福利:根据国家和地方的相关规定,甲方为乙方提供其他福利待遇。

五、劳动纪律1. 乙方在工作期间,须严格遵守甲方的工作管理制度和相关规章制度,服从工地管理人员的工作安排和指挥;2. 不得迟到、早退或擅自离岗,不得在工作期间违反相关规章制度;3. 不得参与违法违规和损害工地利益的行为,不得利用工作岗位谋取私利;4. 乙方在工作期间发现任何违规违法行为,应及时向甲方或工地管理人员报告。

六、违约责任1. 如果乙方未能按时履行本合同规定的劳动义务,甲方有权向乙方根据相关法律规定、本合同约定扣减工资或者追究法律责任;2. 如果甲方未能按时支付乙方工资或者提供其他约定的福利待遇,乙方有权要求甲方按时履行相关义务,并向有关部门投诉和维护自身合法权益。

建筑工人劳动合同样本5篇

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建筑工人劳动合同样本5篇篇1甲方(用人单位):_________________________乙方(工人):_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规,为明确双方权益,甲乙双方本着平等自愿的原则,经友好协商,就乙方在甲方建筑工地工作的相关事项,达成以下协议:一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方的建筑工地从事建筑工人的工作。

2. 乙方的工作地点根据甲方工程需要而定,甲方有权调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工程需要,安排乙方的工作班次和工作时间。

2. 甲方应保证乙方每周至少休息一天。

3. 法定节假日,甲方应按规定安排乙方休假。

四、工资及福利待遇1. 乙方的基本工资为每月________元。

2. 甲方应根据工程进展和乙方的工作表现,给予乙方相应的奖金和补贴。

3. 甲方应按月支付乙方的工资,不得拖欠。

4. 乙方享受与甲方员工相同的福利待遇。

五、劳动保护和安全卫生1. 甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动环境。

2. 甲方应为乙方提供必要的安全教育和防护措施。

3. 乙方应遵守甲方的安全卫生规定,按照规范操作。

4. 如因甲方原因导致的安全事故,甲方应承担相应责任。

六、社会保险和福利1. 甲方应为乙方缴纳社会保险费用。

2. 乙方享受与甲方员工相同的社会保险待遇。

3. 甲方应关注乙方的福利待遇,确保乙方的合法权益。

七、劳动纪律和违约责任1. 甲乙双方应遵守国家的法律法规和甲方的劳动纪律。

2. 如乙方违反劳动纪律或本合同约定的义务,甲方有权依法处理。

3. 如甲方违反本合同约定,乙方有权要求甲方承担违约责任。

八、合同的变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致,可以变更。

2. 双方协商一致,可以解除本合同。

3. 本合同到期,如双方未续签,则本合同自动终止。

建筑业劳动合同范文模板5篇

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建筑业劳动合同范文模板5篇第1篇示例:建筑业劳动合同范文模板甲方:(公司名称)乙方:(劳动者姓名)根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定,甲乙双方经平等协商,就乙方在甲方公司的建筑工地从事劳动作出以下劳动合同,共同遵守合同的约定:一、工作内容1.乙方被聘用为(具体岗位)的工作人员,主要负责(工作内容)。

2.乙方在公司的工作时间为每周工作(具体天数),每天工作时间为(具体时间),具体工作时间由甲方根据工作需要安排,乙方应服从安排。

二、工资及福利1.甲方向乙方支付的月工资为(具体数字)元人民币。

工资发放时间为每月的(具体日期)日。

2.甲方按照国家规定为乙方购买社会保险,包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

3.乙方享受国家规定的带薪年假。

三、劳动保护1.甲方应保证乙方在工作场所的人身安全,并提供必要的劳动防护措施。

2.甲方应对乙方进行职业培训和技能培训,提高乙方的工作能力。

3.乙方在工作中应严格遵守相关的安全生产和劳动保护规定,不得擅自操作或者越权使用设备和工具。

四、劳动纪律1.乙方在工作期间应遵守公司的规章制度,不得迟到早退、旷工或者擅自离岗。

2.乙方不得私自接受他人委托从事其它工作,不得进行与公司业务无关的活动,不得传播虚假信息和参与赌博活动。

3.乙方不得擅自调休或休假,须提前向公司相关负责人请假并经批准。

五、劳动合同期限本劳动合同自(具体日期)起生效,期限为(具体时间),合同期满同期自动终止。

如乙方工作表现优秀,甲方可根据实际情况与乙方协商续签合同。

六、违约责任1.在劳动合同期限内,若甲乙双方任何一方违反合同约定造成损失的,应当承担相应的违约责任。

2.乙方未经甲方同意或违反国家相关法律法规私自离职的,应当支付违约金(具体金额)给甲方。

七、解决劳动纠纷因工作产生的劳动纠纷,甲乙双方可协商解决。

协商不成的,可向劳动行政部门投诉或者通过诉讼解决。

八、其他事项1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

建筑公司劳动合同范本5篇

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建筑公司劳动合同范本5篇篇1甲方(建筑公司):__________地址:_______________________法定代表人:________________联系方式:__________________乙方(员工):_______________性别:_______________________身份证号码:________________住址:______________________联系方式:__________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经充分协商,就乙方在甲方从事建筑工作的相关事宜达成如下协议:一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方从事的建筑岗位工作,工作内容为______________________。

2. 乙方的工作地点为甲方承建工程所在地,根据工程需要,乙方同意甲方对工作地点进行变更。

三、工作时间与休息休假1. 甲方根据建筑行业特性实行特殊工时制度。

乙方应遵守甲方的工时安排。

2. 甲方确保乙方享有休息休假的权利,具体安排按照国家相关规定执行。

四、工资待遇及支付1. 乙方的基本工资为每月________元。

具体薪资根据工程进展及乙方表现进行调整。

2. 甲方每月以货币形式支付乙方工资,支付日期为次月的第一个工作日。

3. 甲方有权根据企业内部的薪酬制度及考核办法调整乙方的工资水平。

五、劳动保护及条件1. 甲方应按照国家有关规定为乙方提供必要的劳动保护和条件。

2. 甲方应为乙方提供必要的劳动防护用品,保障乙方在安全生产中的合法权益。

3. 乙方应遵守甲方的安全生产规定和操作规程,正确使用劳动防护用品。

六、社会保险与福利1. 甲方应按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。

2. 乙方享有国家规定的各项福利待遇及甲方规定的福利待遇。

七、劳动纪律1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。

建筑业劳动合同范本(标准版)5篇

建筑业劳动合同范本(标准版)5篇

建筑业劳动合同范本(标准版)5篇篇1建筑业劳动合同范本(标准版)甲方(雇主):__________(以下简称甲方)乙方(劳动者):__________(以下简称乙方)为明确甲、乙双方权利和义务,依据《中华人民共和国劳动合同法》、《建筑业安全生产法》等法律、法规的规定,经甲、乙双方友好协商,达成如下协议:第一条劳动合同的订立甲方同意聘用乙方从事建筑施工等相关工作,乙方愿意接受甲方的聘用。

第二条工作内容乙方的主要工作内容包括但不限于:参与建筑施工现场的各项工作,严格遵守施工相关规定,并履行好与工作内容相关的职责。

第三条工作期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止,共计____年。

双方约定,合同期满后,如果无违约情况且需要继续工作,可协商签订新合同。

第四条工作时间和休息1.乙方按照国家法律、法规和甲方的工作安排,在规定的工作时间内认真履行工作职责。

2.甲乙双方约定乙方工作时间为____小时/周,具体排班由甲方安排,乙方应服从安排。

3.每周休息__天,休息日由甲方安排,乙方不得擅自改变。

第五条工资及福利待遇1.甲方保证按照国家有关规定支付乙方劳动报酬,支付工资的形式为____方式,工资支付周期为____。

2.甲方为乙方购买劳动保险并按规定为乙方缴纳社会保险费。

3.乙方享受国家规定的带薪年休假。

第六条劳动安全与劳动保护1.甲方有责任为乙方提供必要的劳动安全教育和培训,保障乙方的劳动安全。

2.乙方在工作中应遵守安全操作规程,正确使用劳动保护用品,保障自身和他人的安全。

3.如乙方因遵守工作程序或者使用劳动保护用品不当导致事故的,甲方免责。

第七条合同的解除1.一方违反合同规定给对方造成损失的,应承担与违约行为相应的赔偿责任。

2.双方一方提前30天通知对方的,可以终止合同。

3.本合同有效期届满,无违约情况下,双方可以继续续签新合同,签订新合同时应根据实际情况再行协商,签订新的劳动合同。

建筑业劳动合同样书通用版5篇

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建筑业劳动合同样书通用版5篇篇1建筑业劳动合同样书通用版甲方:___________(以下简称“甲方”)证件号码:____________联系地址:____________联系电话:____________法定代表人(负责人):____________乙方:___________(以下简称“乙方”)证件号码:____________联系地址:____________联系电话:____________法定代表人(负责人):____________鉴于甲方与乙方本着平等互利的原则,就根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规(以下简称“法律法规”)签订劳动合同,特制作本劳动合同样书通用版。

第一条服务内容乙方应当按照甲方的安排和要求,从事建筑业务工作,包括但不限于施工、装修、检测等相关工作。

第二条服务地点乙方将在甲方所在地从事工作,具体地址为:____________。

第三条服务时间乙方应当按照甲方的工作时间安排,保证按时到岗、按时下班,不迟到、早退、缺勤等。

第四条服务报酬乙方的工资将根据甲方的规定进行支付,具体数额为:_________元/月。

第五条保险及福利甲方应当为乙方购买符合国家规定的社会保险,并按照国家标准缴纳社保费用。

第六条工作纪律乙方应当遵守甲方的工作纪律,不得违反国家法律法规,不得迟到、早退、缺勤、旷工等,否则将受到相应的处罚。

第七条保密条款乙方应当保守甲方的商业秘密,不得擅自泄露甲方的技术资料、业务经营情况等重要信息。

第八条合同解除本合同经双方协商一致可以解除,但需提前30天书面通知对方。

双方一方违反合同的,对方有权解除合同,违约方需承担相应的违约责任。

第九条争议解决本合同履行过程中发生的争议,双方应当友好协商解决,协商不成的,可以向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。

第十条其他事项本合同文本一式两份,甲、乙双方各执一份,自签订之日起生效。

甲方(盖章):___________ 乙方(盖章):___________签订日期:___________签订日期:___________以上为建筑业劳动合同样书通用版,双方应当遵守本合同约定,共同维护合同的权利和义务,确保劳动关系的稳定和和谐。

建筑业企业劳动合同范本5篇

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建筑业企业劳动合同范本5篇第1篇示例:建筑业企业劳动合同范本一、甲方:(公司名称)地址:(公司地址)法定代表人:(法定代表人姓名)联系电话:(公司联系电话)二、乙方:(员工姓名)性别:____ 出生年月日:____户籍所在地:____联系方式:____三、合同期限:自____ 年____ 月____ 日起至____ 年____ 月____ 日止。

四、工作内容:乙方接受甲方的工作安排,从事____(具体工作内容)____ 相关工作。

五、工作地点:____(工作地点)____。

六、工作时间:乙方遵守公司工作时间,每周工作时间为____小时,工作时间为____至____。

七、工资与福利:1. 乙方的基本工资为____元/月。

2. 乙方按照公司规定享受社会保险、公积金、工伤保险等相关福利。

3. 乙方在工作期间享有带薪年假____天/年。

八、劳动纪律:1. 乙方需遵守公司的各项规章制度,服从公司管理。

2. 乙方需维护公司形象,保守公司业务秘密。

九、工作安全:1. 乙方在工作期间要严格遵守公司的安全生产规定,注意劳动保护。

2. 如乙方在工作中受伤或生病,应及时向公司汇报并接受治疗。

十、合同解除:1. 如乙方自愿解除合同,需提前____天书面告知甲方。

2. 如乙方擅自离职或严重违反劳动合同的,甲方有权解除合同。

3. 如因不可抗力等特殊原因需要解除合同,应经双方沟通协商。

十一、其他约定:1. 合同双方同意以《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规为准则执行。

2. 合同签订后需妥善保管,若乙方遗失或损坏,需及时补办。

3. 合同未尽事宜,双方可协商解决。

十二、合同生效:本合同一式两份,双方各持一份,自双方签字盖章生效。

甲方(盖章):乙方(签名):第2篇示例:建筑业企业劳动合同范本一、甲方(企业)地址:法定代表人:联系方式:二、乙方(劳动者)身份证号码:三、工作岗位及工作内容甲方聘用乙方担任(工作岗位),具体工作内容为:1. 参与建筑工地现场的施工作业,遵守相关安全规定,保障工地安全生产;2. 配合项目管理人员完成工地的施工进度和质量控制;3. 遵守公司规章制度,服从上级领导的工作安排;4. 完成其他临时交办的工作任务。

建筑业劳动合同样书通用版5篇

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建筑业劳动合同样书通用版5篇篇1甲方(用人单位):__________________________乙方(劳动者):__________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同基本情况1. 合同类型及期限:本劳动合同为有固定期限劳动合同,合同期限为_____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。

其中试用期为___个月,自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点甲方招用乙方从事建筑工作。

乙方应按照甲方的要求按时完成规定的工作任务。

工作地点包括但不限于甲方的施工现场及与工程相关的办公场所。

乙方必须遵守甲方的安全生产要求,执行安全规章制度和安全技术操作规程。

因乙方违反安全规定而导致的事故责任自负。

三、工作时间和休息休假甲方根据工作需要安排乙方的工作时间,包括正常工时制、不定时工作制或综合计算工时工作制等。

具体工作时间安排按照甲方规定执行。

甲方应保证乙方享有法定的休息休假权利。

乙方享有法定节假日以及婚假、产假等法定休假权利。

具体休假制度按照甲方规定执行。

四、劳动报酬及福利待遇乙方的工资按件计算或以其它形式支付,具体按照甲方的工资制度执行。

甲方应按照合同约定支付乙方工资,每月至少支付一次工资,不得拖欠或克扣工资。

乙方在完成甲方工作任务的同时,享有相应的福利待遇,包括但不限于社会保险、住房公积金等。

甲方应依法为乙方缴纳社会保险费。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应提供符合国家标准或行业标准的劳动防护用品和必要的劳动环境保障乙方的身体健康和生命安全。

因甲方未能提供必要的劳动保护措施而导致乙方的职业危害或人身伤害等事故时,甲方应承担相应的法律责任和经济赔偿责任。

建筑业劳动合同样书5篇

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建筑业劳动合同样书5篇第1篇示例:建筑业劳动合同样书一、合同订立甲方(用人单位):___________(法定代表人)(以下简称甲方)乙方(劳动者):___________(以下简称乙方)根据《中华人民共和国劳动法》《劳动合同法》等相关法律法规,甲乙双方经平等协商,就甲方聘用乙方从事建筑工作一事,达成如下协议并共同遵守。

二、工作内容乙方应当按照甲方的工作安排,认真负责地从事以下工作:_________________(具体工作内容)三、工作地点四、工作时间乙方的工作时间为:每周工作______天,每天工作______小时。

具体工作时间以甲方的工作安排为准。

五、工资待遇1. 乙方的工资为______元/月(税前),工资考核标准为__________。

2. 乙方的工资发放时间为每月______日,发放方式为__________。

六、社会保险甲方应当依法为乙方缴纳社会保险(包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险)。

七、劳动保护甲方应当保证乙方的劳动条件符合国家规定的劳动保护要求,提供必要的劳动保护用品和设备。

八、劳动纪律乙方应当遵守甲方的工作纪律和劳动安全规定,认真履行工作职责。

九、劳动合同期限本合同自__________年__________月__________日起生效,至__________年__________月__________日终止。

合同终止前,甲乙双方均需提前一个月书面通知对方。

十、合同变更和解除1. 本合同如需变更的,必须经过甲乙双方协商一致,并书面确认。

2. 本合同如需解除的,必须经过甲乙双方协商一致,并按照国家法律法规的规定进行解除程序。

解除合同需提前一个月书面通知对方。

十一、其他约定事项1. 本合同未尽事宜,由甲乙双方协商解决。

2. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方(盖章):______________乙方(签名):______________第2篇示例:建筑业劳动合同范本甲方(雇主):_______________(姓名)、_______________(注册地址)乙方(劳动者):_______________(姓名)、_______________(身份证号码)根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则,就乙方在甲方单位的工作事宜达成如下协议:第一条服务期限1. 乙方应于_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止,在甲方单位工作。

建筑业员工劳动合同范本(精选5篇)

建筑业员工劳动合同范本(精选5篇)

建筑业员工劳动合同建筑业员工劳动合同范本(精选5篇)随着人们法律意识的加强,合同出现的次数越来越多,在达成意见一致时,制定合同可以享有一定的自由。

合同有不同的类型,当然也有不同的目的,下面是小编整理的建筑业员工劳动合同范本(精选5篇),欢迎大家分享。

建筑业员工劳动合同1甲方:__________________乙方代表:__________________甲、乙双方本着自愿、平等的原则,经协商一致,特签订本合同,以便共同遵守。

一、合同期限从_________年_____月_____日起至_________建筑业劳动合同约定工程完成日期_________年_____月_____日止。

合同期限如需变动,需及时办理合同变更手续。

二、工作岗位甲方安排乙方在_________班组从事_________工作。

乙方应按劳动合同约定按时、按质、按量完成工作任务。

三、工作条件和劳动保护甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。

甲方根据乙方岗位实际情况,按照劳动合同约定向乙方提供必要的劳动防护用品。

四、工作时间甲方确因工作原因需要乙方加班的,按有关规定处理。

五、劳动报酬乙方工资按以下第种方式,按工期进度结算:1、按时计酬,日薪_________元或月薪_________元;2、按建筑面积计酬,每平方米_________元;3、其它:若按工期进度结算工资超一个月的,在正常工作情况下,甲方须按月先支付不低于本市最低工资标准的生活费_________元,待工程实际完成结算工资时扣减。

六、社会保险甲、乙双方按规定参加社会保险。

七、劳动纪律乙方应遵守国家的法律、法规及施工规范、安全等各项规章制度。

乙方违反劳动纪律和有关的规章制度,甲方可给予批评、教育、处罚,直至解除劳动合同。

八、劳动合同的解除与不得解除的规定经甲、乙双方协商一致,劳动合同可以解除。

(一)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同:1、在试用期间,发现不符合录用条件的;2、严重违反劳动纪律或者甲方的规章制度的;3、严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;4、被依法追究刑事责任或劳动教养的。

2024建筑业劳动合同简易版范本5篇

2024建筑业劳动合同简易版范本5篇

2024建筑业劳动合同简易版范本5篇篇1甲方:[单位名称](以下简称甲方)乙方:[员工姓名](以下简称乙方)根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿的基础上,就乙方为甲方提供建筑劳务事宜达成如下协议:一、合同期限与工作岗位(一)合同期限:自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX 日止。

(二)工作岗位:乙方在甲方所承包的建筑工程项目中担任[具体岗位名称]。

二、工作内容与地点(一)工作内容:乙方应按照甲方的要求,在指定的建筑工地上完成规定的建筑任务。

包括但不限于土木建筑、安装等工作。

(二)工作地点:乙方的工作地点为甲方所承包的建筑工地,如因工程需要调整工地,甲方应提前通知乙方。

三、工作时间与休息休假(一)工作时间:按照建筑行业的特性,执行综合计算工时工作制。

(二)休息休假:确保乙方依法享有带薪休假、病假及其他法定假期等权益。

具体的休息办法和假期安排按国家有关规定及甲方规定执行。

四、工资待遇与支付(一)工资待遇:乙方的工资标准为每小时/每月[金额]元,具体薪资根据岗位和工作表现调整。

(二)支付时间:甲方应于每月的XX日支付乙方上个月的工资,如遇节假日则顺延。

(三)支付方式:通过银行转账或现金方式支付。

选择现金支付的,需制作工资表并由乙方签字确认。

五、劳动保护与安全卫生(一)劳动保护:甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品,确保乙方在劳动过程中的安全与健康。

(二)安全卫生:甲方应建立健全安全生产操作规程、劳动安全卫生等相关制度,并对乙方进行必要的安全教育和培训。

六、社会保险与福利(一)社会保险:甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。

(二)福利待遇:乙方享受甲方规定的福利待遇及规定的假期待遇。

七、违约责任与合同解除(一)违约责任:甲乙双方应严格遵守本合同的约定,如一方违约,应承担相应的法律责任。

(二)合同解除:本合同可在协商一致或法定情形下由双方解除。

具体情形按照国家法律法规及本合同规定执行。

建筑劳动合同范本(通用5篇)

建筑劳动合同范本(通用5篇)

建筑劳动合同建筑劳动合同范本(通用5篇)随着人们法律观念的日益增强,合同的使用频率呈上升趋势,签订合同可以使我们的合法权益得到法律的保障。

那么常见的合同书是什么样的呢?下面是小编帮大家整理的建筑劳动合同范本(通用5篇),仅供参考,大家一起来看看吧。

建筑劳动合同1发包方:(以下简称甲方)分包方:(以下简称乙方)依照《中华人民共和国合同法》及有关规定,甲方将总包承建的工程中的劳务工程分包给乙方。

为了明确甲、乙双方权利、义务、责任,结合工程的实际情况,经双方协商一致,达成如下协议:第一条:工程概况第二条:分包具体工作内容第三条分包项目及包干单价3.1乙方劳务分包费用实行包干单价结算,包干单价包括:人工费、税费、停窝工费、未能预见费、管理费等费用。

3.2施工区域内的建筑材料、架料、机具的上、下车及人力转运(含二次转运)按每月每人元包干。

3.3基础以上按建筑面积包干,建筑面积为:暂计m2,包干单价为元/m2,其中基价元/m2,质量元/m2,安全元/m2,工期元/m2,文明施工元/m2,材料节约元/m2。

注:若乙方在分包施工中不能达到本合同所约定的相关标准,则甲方有权扣除本合同第三条各包干单价中所含质量、工期、安全、文明施工、材料节约的相应部分价款,不再支付。

第四条有关质量、工期、安全、文明施工、材料节约的具体要求及其他约定4.1质量:分包工程质量必须全部合格,质量等级达到,质量要求须由甲方现场项目工程部质监负责人按国家所规定的有关施工验收规范和标准验收和签发。

若乙方工程质量不符合验收标准,乙方须返工至验收标准为止,给甲方带来的一切损失(材料费、误工费、劳务费)由乙方承担,并按甲方与业主方的总合同所约定的质量处罚条款执行。

4.2分包工程交甲方验收达到质量等级要求后,双方办理结算及财务手续时,应预留分包款总额的____%作为工程质量保证金(以下简称质保金),质保期为__年,保修期从单位工程移交业主之日起计算,保修期及期内权利义务按《建筑工程质量管理条例》及《重庆市建设工程质量保修证书》内容执行。

建筑业简易的劳动合同范本5篇

建筑业简易的劳动合同范本5篇

建筑业简易的劳动合同范本5篇篇1甲方(用人单位):___________________________单位性质:___________________________法定代表人:___________________________单位地址:___________________________乙方(劳动者):___________________________户籍所在地:___________________________现居住地:___________________________身份证号码:___________________________联系方式:___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经协商一致,特签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限第一条:劳动合同期限(甲乙双方选择适用)1. 以完成一定工作为期限的合同。

合同自____年____月____日起至甲方指定工作任务完成时止。

该任务完成后,双方可另行协商是否续签合同。

二、工作内容和工作地点第二条:甲方招用乙方从事建筑工种。

乙方应按时按质完成甲方工作任务。

乙方的工作地点为甲方承建工程的所在地。

甲方因工作需要调整乙方的工作地点时,乙方必须服从甲方的安排,并且不视同为一次变更工作地点机会的限制。

工作地点发生变化的补偿原则双方另行约定。

乙方的工作岗位将根据其所从事的工作性质和工作职责进行确定和调整。

乙方同意遵守甲方制定的岗位职责和规章制度,服从甲方的领导和管理。

乙方必须遵守甲方的安全操作规程和作业规范等规定,确保安全生产和工程质量。

如因乙方原因造成工程质量事故或其他经济损失的,应承担相应责任。

第三条:工作职责及工作时间安排乙方应服从甲方安排的工作任务和工作量等日常工作职责和任务,在规定时间内完成安排的工作量和达到工作效果,并保证工程质量达标;特殊情况下乙方必须服从甲方紧急任务安排无条件加班或延时加班安排。

建筑劳动合同范文(5篇)

建筑劳动合同范文(5篇)

建筑劳动合同范文性别:_____甲方(用人单位或受委托的项目部):_____地址:_____联系电话:_____乙方(姓名):_____身份证号码:_____现住址:_____甲乙双方依照国家和本省劳动法律法规建立劳动关系,履行相应的权利和义务,并对有关问题作以下约定:一、劳动合同期限1、不足一个月时间的用工:从____年____月____日至____年____月____日(不设试用期)。

2、完成一定工作任务的用工:以工程完成之日(最长不超过三个月)为本合同的终止期限。

二、工作内容甲方安排乙方工作地点:从事(工种):数(质)量要求:三、劳动报酬1、工资计算方式:(1)计时(每天或每月工资标准)(2)计量(件)(单价数量)2、工资支付方式:不得低于当地最低工资标准。

按月支付资的,每月人民币____元;按工作进度支付工资的预付‰,计人民币____元,余款待任务完成后全部付给。

甲方应制作工资发放花名册,并由乙方本人签字或书面委托他人代签,领取工资。

四、劳动保护和工伤保险甲方依法为乙方办理人身意外伤害保险或工伤保险,其中每月缴纳的工伤保险费计____元。

五、违反劳动合同的责任及其它约定本合同自签订之日起生效,合同一式二份,甲、乙双方各执一份。

甲方(签章):乙方(签章):签订日期:____年____月____日建筑劳动合同范文(二)甲方乙方签订时期____年____月____日甲方法定代表人企业地址施工地址工商注册机关乙方居民身份证号出生日期____年____月____日家庭住址邮政编码户口所在地省(市)区(县)乡镇村根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限第一条劳动合同期限(甲乙双方选择适用)1、有固定期限劳动合同本合同于____年____月____日生效,于____年____月____日终止。

其中试用期至____年____月____日止。

建筑业简易的劳动合同范本5篇

建筑业简易的劳动合同范本5篇

建筑业简易的劳动合同范本5篇篇1建筑业简易的劳动合同范本一、甲方(雇佣单位)公司名称:_______________________________法定代表人:____________________________联系地址:_______________________________联系电话:_______________________________统一社会信用代码:________________________二、乙方(劳动者)姓名:____________________性别:____________________出生年月:_______________身份证号码:_____________联系地址:_________________联系电话:_________________三、合同期限本合同自________年___月___日起至________年___月___日止,共计______个月。

四、工作内容1. 乙方担任甲方公司的建筑工人,具体工作内容包括但不限于:砌墙、抹灰、油漆等。

2. 乙方应根据甲方公司的工作安排,认真履行自己的工作职责,保证按时完成工作任务。

3. 乙方应听从甲方公司的管理,遵守公司的规章制度,不得擅自离岗、迟到早退等。

五、工作时间和休息1. 乙方工作时间为每周工作______天,每天工作______小时。

具体工作时间由甲方公司根据工作需要安排。

2. 乙方享受每周休息日,休息日根据甲方公司的工作安排确定。

3. 法定节假日等属于国家规定的节假日,乙方公司依法享受休息。

六、工资及发放1. 乙方的工资按月支付,薪酬由甲方公司根据乙方的工作表现、工作时长等因素确定。

2. 乙方工资于每月___日发放,具体发放时间由甲方公司财务部门通知。

3. 乙方工资如有任何争议,甲方公司有权进行调整。

七、保险和福利1. 甲方为乙方购买相关社会保险,包括但不限于养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险等。

建筑业的劳动合同范本5篇

建筑业的劳动合同范本5篇

建筑业的劳动合同范本5篇全文共5篇示例,供读者参考篇1建筑业劳动合同范本一、甲方(雇主)单位名称:___________(以下简称甲方)统一社会信用代码:____________法定代表人/负责人:____________联系地址:____________联系电话:____________二、乙方(劳动者)姓名:____________性别:____________身份证号码:____________联系地址:____________联系电话:____________三、合同有效期本劳动合同自_______年______月______日起至_______年______月______日止。

四、工作内容1. 乙方职位:____________2. 乙方工作内容:____________3. 乙方工作地点:____________4. 乙方工作时间:____________五、薪酬待遇1. 乙方的工资(税前)为每月_______元,工资发放时间为每月_______日;2. 乙方的工作时间以_______小时/周为基础,超过_______小时的部分按照_______倍工资支付;3. 乙方享受的福利待遇包括______________;六、劳动保护1. 甲方应当向乙方提供必要的劳动防护用品,并保证工作场所的安全;2. 甲方应当按照国家相关法律法规为乙方购买工伤保险和社会保险;3. 乙方有权要求甲方提供必要的劳动保护措施;4. 乙方应当遵守劳动保护制度,自觉参加劳动保护教育和培训。

七、工作纪律1. 乙方应当按照甲方的工作安排认真履行工作职责;2. 乙方应当遵守甲方的工作制度和规章,维护甲方的合法权益;3. 乙方不得旷工、迟到、早退或擅自离岗;4. 乙方不得私自接受或索取礼品、红包等;5. 乙方在工作期间不得酗酒、赌博、涉黄等。

八、解决劳动争议1. 若因劳动争议导致乙方对甲方提出投诉,双方应当友好协商解决;2. 如协商无果,双方应当共同向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

建筑业劳动合同简易版范本5篇

建筑业劳动合同简易版范本5篇

建筑业劳动合同简易版范本5篇第1篇示例:建筑业劳动合同甲方:________________(以下简称“雇主”)乙方:________________(以下简称“员工”)根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿的基础上,就甲方录用乙方从事建筑业工作,达成如下协议,并共同遵守:第一条工作内容1.员工接受雇主安排,从事建筑业相关工作,包括但不限于建筑施工、维修、装修等工作。

2.员工应按照雇主的要求,认真履行岗位职责,保障建筑项目的质量和进度。

第二条工作地点1.员工的工作地点为________________(具体地址)。

2.如工作需要变更地点,应提前通知员工,并经双方协商一致。

第三条工作时间1.员工的工作时间为每天____小时,每周____天,具体工作时间由雇主安排。

2.员工应遵守工作时间,按时上下班,并配合加班工作。

第四条工资和福利1.员工的工资为每月____元,发放时间为每月底。

2.员工享有法定的社会保险和福利待遇,包括但不限于医疗保险、工伤保险等。

3.员工有权休假,具体休假安排由雇主提前通知员工。

第五条劳动纪律1.员工应遵守雇主的工作纪律,服从管理,不得迟到早退,不得擅离职守。

2.员工不得私自接受他人委托工作,不得参与任何违法违规活动。

第六条保密条款1.员工在工作期间获悉雇主的商业秘密或工作机密,应当保密,不得泄露给任何第三方。

2.员工离职后,应将与雇主相关的一切资料、文件归还给雇主,并保证不携带任何机密信息离开。

第七条违约责任1.若员工未按照劳动合同约定履行职责,视为违约,雇主有权解雇员工,并不承担违约责任。

2.若雇主未按照劳动合同约定支付工资或提供应有的福利待遇,员工有权要求雇主支付违约金。

第八条合同期限本劳动合同自双方签字盖章之日起生效,期限为____年(月)。

若无异议,合同期满后自动续签,若有变更,双方协商解决。

第九条其他事项1.本劳动合同未尽事宜由双方协商处理。

建筑业企业劳动合同范本5篇

建筑业企业劳动合同范本5篇

建筑业企业劳动合同范本5篇篇1甲方(用人单位):_________________________单位性质:_________________________法定代表人:_________________________单位地址:_________________________联系方式:_________________________乙方(劳动者):_________________________户籍所在地:_________________________身份证号码:_________________________联系方式:_________________________现居住地址:_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规规定,甲乙双方经友好协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限第一条合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

若甲乙双方为首次签订劳动合同,则试用期为必要阶段,用以双方相互了解与磨合。

若乙方为甲方老员工的,则试用期不需再设置。

二、工作内容和工作地点篇2甲方:[甲方公司名称]地址:[甲方公司地址]法定代表人:[甲方法人姓名]乙方:[乙方员工姓名]性别:[乙方员工性别]身份证号码:[乙方员工身份证号]联系电话:[乙方员工联系电话]住址:[乙方员工家庭住址]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就乙方在甲方工作的相关事宜,经友好协商,达成以下劳动合同条款,供双方遵守。

一、劳动合同期限第一条本合同自[起始日期]起至[终止日期]止。

其中试用期为[试用期时长,包括起止日期]。

二、工作内容和工作地点第二条乙方同意根据甲方工作需要,在甲方从事[具体工作岗位名称]岗位工作。

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建筑业劳动合同建筑业劳动合同1甲方(用人单位):________________________ 乙方(劳动者):__________________ 身份证号:________________________甲乙双方根据20xx年x月x日施行的《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规和规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本劳动合同。

第一条合同期限本劳动合同为有固定期限的劳动合同,合同有效期自年月至年月日止,共五年。

第二条乙方享有的工作条件与办公设施1.甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方在人身不受侵害、人体健康不受损伤的环境条件下工作。

2.甲方根据乙方工作岗位的实际情况,向乙方提供必要的办公用品与设施条件。

3.甲方将根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训,包括参加各种行业研讨和培训会。

第三条乙方工作岗位、工作报酬和福利1.甲方根据工作需要,聘请乙方担任甲方。

以上岗位的工作内容和岗位职责由甲方员工规章制度等内部管理制度予以规定。

2.甲方根据工作需要及乙方的专业特点、业务能力和工作表现,可随时调整乙方的工作岗位。

3.甲方根据合同签署时乙方的工作岗位和职位,保证乙方的月均工作报酬不低于元人民币,并向乙方提供各种保险,包括但不限于养老保险、失业保险、医疗保险和住房公积金。

若合同签署后,遇甲方工作需要,需要调整乙方的工作岗位,则乙方具体的薪酬待遇由甲乙双方协商一致确定。

4.职工有权享受国家规定的法定假节日、婚嫁等假期,具体标准见《公司考勤管理规定》。

第四条工作纪律1.乙方应遵守中华人民共和国法律、法规和甲方规定的各项规章制度和劳动纪律,自觉服从甲方的管理与人事调度。

2.乙方实行坐班制,正常工作时间必须在岗。

迟到、早退、病假、事假等不在岗状况按照《公司考勤管理规定》计扣薪酬。

第五条劳动合同的履行和变更1.甲方与乙方严格按照本劳动合同,全面履行各自的义务。

2.甲方与乙方协商一致,可以变更劳动合同。

变更劳动合同应当采用书面形式。

3.甲方变更名称、法定代表人、主要负责人或投资人等事项,不影响劳动合同的履行。

4.甲方发生合并或分立等情况,劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。

第六条劳动合同的解除和终止1.甲方与乙方协商一致,可以解除劳动合同。

2.乙方提前三十日以书面形式通知甲方,可以解除劳动合同。

具体程序见《员工辞职管理办法》。

3.乙方有下列情形之一的,甲方可以随时可以解除聘用合同。

(1)严重违反工作纪律或甲方规章制度,经甲方警告后在合理期间内仍未改正或由此给甲方造成重大损失;(2)营私舞弊,侵占甲方财产或串通第三方,恶意泄露、出卖甲方机密等以主观故意或重大过失对甲方利益造成重大损害的;(3)未经甲方许可,乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作造成严重影响,或经甲方提出,乙方拒不改正;(4)被依法追究刑事责任的。

4.有下列情形之一的,甲方提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资后,可以解除聘用合同:(1)乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作,也不愿从事甲方另行安排的其他工作的;(2)乙方不能胜任工作,经过培训或调整工作岗位后,仍不能胜任工作;(3)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使已签订的聘用合同无法履行,经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的;(4)甲方频临破产进行法定整顿期间或生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员的。

5.有下列情形之一的,甲方不能终止或解除聘用合同:(1)乙方因工患病或负伤在规定的医疗期内的;(2)女职员在孕期、产期、哺乳期内的;(3)法律、法规规定的其他情形。

6.甲方未按照劳动合同约定支付工作报酬,或为乙方缴纳各种保险和公积金,乙方可以通知甲方解除聘用合同。

7.有下列情形之一的,劳动合同终止:(1)劳动合同期满的;(2)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(3)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;(4)用人单位被依法解散、前算或宣告破产的;(5)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;(6)法律、行政法规规定的其他情形8.劳动合同期满或者合同规定的终止条件出现时,劳动合同即自行终止。

在劳动合同期满一个月前,经双方协商同意,可以续订劳动合同。

第七条经济补偿1.有下列情形之一的,甲方应向乙方支付经济补偿:(1)甲方依据第六条4款,第六条7款(4)和(5)项解除劳动合同或依据第六条7款(1)项终止劳动合同;(2)乙方依据第六条6款解除劳动合同的;2.经济补偿按乙方在甲方的工作年限,按每满一年向劳动者支付一个月工资的标准执行。

六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

3.乙方因“用人单位未按照聘用合同的约定支付工作报酬”而通知甲方解除聘用合同的,甲方在解除聘用合同的同时,必须按合同约定标准结算欠发乙方的工作报酬。

4.若由于甲方岗位需要,甲方认为有必要对乙方提供专项培训费用,对其进行专项培训的,可以与劳动者订立针对此次培训的服务协议,并约定服务期限。

若乙方违反约定,应按约定向甲方支付违约金。

参见《员工学习培训管理办法》。

5.在乙方履行合同期间,乙方不按合同规定辞职或擅自离职,乙方不得将从原岗位工作中获得的资料、技术信息或客户名单等商业秘密泄漏于与甲方从事相同或相似业务或其他有竞争关系的新雇主,否则乙方应赔偿甲方的经济损失,并且乙方无权依据第七条1款要求甲方经济补偿。

第八条其他事项1.甲乙双方因实施劳动合同发生劳动争议(包括与国家法律、法规相抵触而产生的争议),按XX年1月1日实施的《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的有关条款解释和执行。

2.甲方在制定、修改或决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律、劳动定额管理和绩效考核等直接涉及乙方切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经全体员工讨论、提出方案和意见,并且协商确定。

甲方应当将直接涉及乙方切身利益的规章制度和重大事项等决定公示或者告知乙方。

3.若遇实习或者试用,依据公司具体的实习协议或试用协议而定,若实习或试用者通过,则依据董事长签署的转正决议,签署本劳动合同,劳动期限从实习或试用算起。

4.双方认为需要规定的其他事项而本合同尚未涉及的,双方可以签署补充协议予以调整。

5.本合同经甲、乙双方签字后生效,一式二(2)份,甲乙双方各执一份。

甲方:___________有限责任公司乙方:法定代表人(签字):签字:盖章:日期:_____年___月___日日期:______年___月___日建筑业劳动合同2甲方(用人单位)名称:地址:性质:法定代表人(委托代理人):乙方(劳动者)姓名:性别:出生年月:家庭住址:居民身份证号码:湖南省劳动和社会保障厅制签约须知1、用人单位不得招用未满16周岁的未成年人。

2、劳动合同约定试用期的,试用期包括在劳动合同期限内。

劳动合同期限不满一年的,试用期不得超过十五日;劳动合同期限在一年以上的,试用期按劳动合同期限每满一年不超过一个月计算,最长不得超过六十日。

3、用人单位支付劳动者工资不得低于本地最低工资标准。

4、用人单位依法安排劳动者延长工作时间的,支付劳动者不低于工资的150%的工资报酬;安排劳动者在休息日工作又不能安排补休的,支付劳动者不低于工资的200%的工资报酬;安排劳动者在法定休假日工作的`,支付劳动者不低于工资的300%的工资报酬。

5、当用人单位有克扣或者无故拖欠劳动者工资等违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,侵犯劳动者合法权益的,劳动者可以依法向用人单位用工所在地劳动保障行政部门劳动保障监察机构投诉。

6、用人单位应当按照有关法律、法规和国家及地方相关规定参加社会保险。

7、双方应当仔细阅读合同条款,以明确其权利和义务。

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规章的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。

合同类型和期限第一条甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限:有固定期限:自年月日起至年月日止。

无固定期限:自年月日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。

以完成一定的工作(任务)为期限。

自年月日至工作(任务)完成时即行终止。

其中试用期自年月日至年月日止,期限为天。

工作内容第二条根据甲方工作需要和任职要求,乙方同意从事工作(工作地、岗位、从事工种等)。

经甲、乙双方协商同意,可以变更工作岗位(工种),双方签署的变更协议或者通知书作为本合同的附件。

第三条乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作任务,达到规定的质量标准。

工作时间和休息休假第四条乙方实行工时制。

实行标准工时工作制的,甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时,每周不超过四十小时。

甲方由于工作需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。

实行综合计算工时工作制的,平均每日工作时间不得超过8小时,平均每周工作时间不得超过40小时。

实行不定时工作制的,工作时间和休息休假乙方自行安排。

第五条甲方延长乙方工作时间的,应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。

第六条乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利,甲方应保证乙方每周至少休息1天。

劳动保护和劳动条件第七条甲方为乙方提供符合有关劳动法律、法规和国家有关规定的劳动安全保护设施、劳动防护用品和其他劳动条件。

甲方必须按照国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。

第八条甲方在乙方上岗前对乙方进行安全生产教育。

在施工现场,甲方必须按照国家建筑施工安全生产的规定,采取必要的安全措施。

对乙方从事接触职业病危害的作业的,甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查,在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。

第九条甲方为乙方提供的宿舍、食堂、饮用水、洗浴、公厕等基本生活条件必须达到安全、卫生要求,其中建筑施工现场必须符合建筑施工现场环境与卫生标准。

第十条乙方有权拒绝甲方的违章指挥,对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为,有权提出批评并向有关部门检举控告。

第十一条甲方安排乙方从事需要持证上岗和特种作业的工作岗位的,乙方必须按国家规定取得相应职业资格证书和岗位操作证书;乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程。

第十二条用人单位应当将依法参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。

用人单位和职工应当预防工伤事故发生,避免和减少职业病危害。

职工发生工伤时,用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。

劳动报酬第十三条甲方根据本单位的工资制度,确定乙方正常工作时间工资执行以下第__ _种方式:甲乙双方实行月(周、日、小时)工资制。

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