建筑行业劳动合同书范文(3篇)
建筑工地劳动合同范本模板【3篇】
建筑工地劳动合同范本模板【3篇】你知道关于建筑工地劳动合同范本模板怎么写嘛?都在这里了!根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用办法，甲方招聘乙方为试用员工，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致签订本试用合同，共同遵守本协议所列条款。
下面是小编为大家整理的关于建筑工地劳动合同范本模板，希望对您有所帮助。
欢迎大家阅读参考学习!建筑工地劳动合同范本模板1甲方(单位名称)乙方(劳动者)根据《劳动合同法》以及有关法律、法规和政策的规定，甲乙双方在平等自愿，协商一致的基础上签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限(按下列第 2 款确定)1、本合同于2011年9月1日到年月日止，合同期满即行终止。
2、以完成一定工作任务的合同期限，自年月日起至乙方完成工作任务为合同终止时间。
二、生产(工作)任务甲方招用乙方在人和景园二期(项目名称)工程中担任岗位(工种)工作。
数(质)量要求合格。
甲方必须严格按照国家有关法律、法规和加强安全生产管理。
乙方按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。
三、劳动报酬1、甲方应制作工地人员花名册、工地考勤表和工资发放花名册，工资由项目部负责发放，并由乙方本人签字确认领取。
合同甲方如为分包方，工资支付发生违约情况的由工程总承包单位负责处理支付。
2、按月支付工资的;每天支付人民币 150 元(按考勤日计算)。
3、按计量(件)计算的;根据工作进度每月按实际完成量的75%支付生活费。
4、甲方应在每月 10 日前计发乙方的工资。
5、甲乙双方对工资支付的其他约定余款25%在竣工验收合格后一个月内一次性付清。
四、劳动保护和工伤保险1、甲方根据国家有关法律法规，依法建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
2、甲方应严格执行国家有关职工劳动安全、劳保护、职业卫生等规定。
3、甲方为乙方办理工伤保险。
五、甲乙双方发生劳动争议，可以协商解决。
建筑行业用工劳动合同范文5篇
建筑行业用工劳动合同范文5篇篇1甲方（用人单位）：____________________注册地址：__________________________法定代表人：______________________联系方式：________________________乙方（员工）：______________________住址：____________________________身份证号码：______________________联系方式：________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事建筑行业的劳动事宜达成如下协议：一、劳动合同期限第一条：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点第二条：乙方同意根据甲方的生产工作需要从事_____岗位工作，工作地点为__________。
甲方可根据工作需要及乙方的工作表现和能力，变更乙方的工作岗位及工作地点。
三、工作时间和休息休假第三条：甲方根据建筑行业特点实行标准工时制度。
因生产工作需要，经与乙方协商实行加班加点工资或相关补偿措施。
具体作息时间由甲方安排。
乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。
四、劳动报酬第四条：甲方按照国家规定和本企业工资制度，确定乙方按以下方式获取劳动报酬：基本工资+岗位工资+绩效工资。
甲方应按月支付乙方劳动报酬，每月支付工资的时间为次月的XX日之前。
工资不得低于当地最低工资标准。
甲方可根据生产经营效益和乙方的工作表现及贡献调整薪酬水平。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第五条：甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和安全生产条件，建立安全生产规章制度，制定必要的作业规程和安全操作规程等规范制度，为乙方提供符合安全卫生标准的工作环境和生活环境。
建筑行业劳动合同标准范文（3篇）
建筑行业劳动合同标准范文甲方（用人单位）：_____住所：_____法定代表人（或负责人）：_____乙方（劳动者）：_____住址：_____身份证号码：_____甲乙双方在平等自愿的基础上，按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定，就甲方招用乙方一事，经协商一致达成本合同，供双方遵照执行：第一条、劳动合同期限：1、本劳动合同为（选择其中一项并填写完整）：A.有固定期限劳动合同：____年____月____日至____年____月____日;B.无固定期限劳动合同，自____年____月____日起。
C.以完成工作为期限。
2、本合同包含个月的试用期（自____年____月____日至____年____月____日）第二条、工作地点：省（自治区、直辖市）市（县）路号.第三条、工作内容：1、乙方同意在甲方_____部门（或岗位）担任_____职务，乙方具体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行。
2、若因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇;如乙方不同意调整，甲方可以提前____日通知乙方解除劳动合同，经济补偿金按照国家规定发放。
3、在工作过程中，因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的，甲方有权向乙方追偿。
第四条、工作时间和休息休假：1、工作时间：标准工时制，甲方保证乙方每天工作不超过____小时，每周工作不超过____小时。
具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排，乙方应当服从。
2、休息休假：甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。
第五条、劳动报酬：1、乙方月工资标准为人民币____元，其中试用期内工资为人民币____元;（若实行计件工资的按照以下标准计法工资：）2、因生产经营需要，甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按国家规定的标准发放加班费。
3、甲方保证按月发放工资，具体发放日期为.第六条、社会保险：1、甲方按照国家的规定为乙方办理各项社会保险，缴纳社会保险费;2、依法应由乙方个人负担的社会保险费，甲方从乙方应得工资中扣缴，乙方不得有异议。
建筑业劳动合同样书通用版5篇
建筑业劳动合同样书通用版5篇第1篇示例：建筑业劳动合同样书通用版一、合同双方甲方：（以下简称“甲方”）法定代表人（负责人）：联系地址：电话：乙方：（以下简称“乙方”）身份证号码：联系地址：二、工作内容乙方应根据甲方的安排，从事建筑工地的劳动工作，具体工作内容包括：1. 安全生产：严格遵守工地安全生产规定，保障自身和他人的安全；2. 工作岗位：根据甲方的安排，在工地各个岗位上认真履行工作职责；3. 工作效率：保证按时按质完成工作任务，不迟到、早退或擅离职守；4. 工作纪律：遵守工地的工作纪律，不参与违法违规和损害工地利益的行为；5. 其他：根据实际需要，暂时性、临时性的工作任务。
三、工作时间和地点1. 工作时间：乙方每周工作时间安排为40小时，具体工作时间和休息时间根据工地的实际情况灵活调整，并根据国家和地方的法定休息日安排休息；2. 工作地点：具体工作地点根据甲方的工地安排，可能在城市、农村或其他地区，乙方应配合甲方的工作安排出差工作。
四、薪酬和福利1. 工资待遇：甲方每月按时支付乙方的工资，并按照国家规定提供社会保险等福利；2. 加班和补贴：如有项目需要，乙方在甲方的安排下适当加班工作，按照国家相关规定支付加班工资；3. 安全保障：甲方负责向乙方提供必要的安全保障设施和培训，确保乙方的人身和财产安全；4. 其他福利：根据国家和地方的相关规定，甲方为乙方提供其他福利待遇。
五、劳动纪律1. 乙方在工作期间，须严格遵守甲方的工作管理制度和相关规章制度，服从工地管理人员的工作安排和指挥；2. 不得迟到、早退或擅自离岗，不得在工作期间违反相关规章制度；3. 不得参与违法违规和损害工地利益的行为，不得利用工作岗位谋取私利；4. 乙方在工作期间发现任何违规违法行为，应及时向甲方或工地管理人员报告。
六、违约责任1. 如果乙方未能按时履行本合同规定的劳动义务，甲方有权向乙方根据相关法律规定、本合同约定扣减工资或者追究法律责任；2. 如果甲方未能按时支付乙方工资或者提供其他约定的福利待遇，乙方有权要求甲方按时履行相关义务，并向有关部门投诉和维护自身合法权益。
建筑业劳动合同范本(标准版)8篇
建筑业劳动合同范本（标准版）8篇篇1甲方：[单位名称]（以下简称甲方）乙方：[个人姓名]（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方从事建筑工作事宜达成如下协议：一、合同期限及工作内容（一）合同期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX 日止。
其中试用期为XX个月。
（二）工作内容和工作地点：乙方同意在甲方的建筑项目部门从事[具体岗位名称]工作，工作地点根据甲方项目需要确定。
乙方应完成甲方所规定的岗位职责和任务。
二、工作时间和休息休假（一）工作时间：按照甲方规定的工时制度执行，因工作需要加班的，应按规定支付加班工资或调休。
（二）休假：按照国家法定假期规定执行，包括年假、病假等。
乙方有权享受相应的休假权利。
三、劳动报酬及福利待遇（一）劳动报酬：乙方的工资标准为[具体金额]，具体按照甲方薪酬制度执行。
甲方应按月支付乙方工资，不得拖欠。
（二）福利待遇：乙方享受甲方规定的各项福利待遇，包括但不限于年终奖、节日福利等。
四、社会保险及住房公积金甲方按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费及住房公积金。
乙方有义务配合甲方办理相关手续。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护（一）劳动保护：甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件及必要的安全防护措施。
（二）劳动条件：甲方应为乙方提供必要的工作条件和工具，保障乙方正常开展工作。
（三）职业危害防护：乙方从事有职业危害的作业时，甲方应告知其职业危害及相应的防护措施。
六、保密和竞业限制条款（一）保密条款：乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密和技术秘密予以保密，不得泄露或非法使用。
（二）竞业限制条款：乙方在离职后一定期限内（通常为两年），不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相关工作。
如违反上述约定，应承担相应的法律责任。
七、合同变更、解除和终止（一）合同变更：甲乙双方协商一致，可以变更合同内容和条款。
建筑业劳动合同范文模板5篇
建筑业劳动合同范文模板5篇第1篇示例：建筑业劳动合同范文模板甲方：（公司名称）乙方：（劳动者姓名）根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，就乙方在甲方公司的建筑工地从事劳动作出以下劳动合同，共同遵守合同的约定：一、工作内容1.乙方被聘用为（具体岗位）的工作人员，主要负责（工作内容）。
2.乙方在公司的工作时间为每周工作（具体天数），每天工作时间为（具体时间），具体工作时间由甲方根据工作需要安排，乙方应服从安排。
二、工资及福利1.甲方向乙方支付的月工资为（具体数字）元人民币。
工资发放时间为每月的（具体日期）日。
2.甲方按照国家规定为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
3.乙方享受国家规定的带薪年假。
三、劳动保护1.甲方应保证乙方在工作场所的人身安全，并提供必要的劳动防护措施。
2.甲方应对乙方进行职业培训和技能培训，提高乙方的工作能力。
3.乙方在工作中应严格遵守相关的安全生产和劳动保护规定，不得擅自操作或者越权使用设备和工具。
四、劳动纪律1.乙方在工作期间应遵守公司的规章制度，不得迟到早退、旷工或者擅自离岗。
2.乙方不得私自接受他人委托从事其它工作，不得进行与公司业务无关的活动，不得传播虚假信息和参与赌博活动。
3.乙方不得擅自调休或休假，须提前向公司相关负责人请假并经批准。
五、劳动合同期限本劳动合同自（具体日期）起生效，期限为（具体时间），合同期满同期自动终止。
如乙方工作表现优秀，甲方可根据实际情况与乙方协商续签合同。
六、违约责任1.在劳动合同期限内，若甲乙双方任何一方违反合同约定造成损失的，应当承担相应的违约责任。
2.乙方未经甲方同意或违反国家相关法律法规私自离职的，应当支付违约金（具体金额）给甲方。
七、解决劳动纠纷因工作产生的劳动纠纷，甲乙双方可协商解决。
协商不成的，可向劳动行政部门投诉或者通过诉讼解决。
八、其他事项1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
建筑行业农民工劳动合同范文3篇
建筑行业农民工劳动合同范文3篇篇1建筑行业农民工劳动合同范文一、甲方（雇主）：（单位名称或个人姓名）、法定代表人：（法定代表人姓名）联系地址：（甲方地址）、联系电话：（甲方电话）乙方（劳动者）：（农民工姓名）、性别：（男/女）、身份证号码：（身份证号）户籍地址：（乙方户籍地址）、联系电话：（乙方电话）鉴于：为了维护劳动者的合法权益，保障农民工的劳动权益，根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲、乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事建筑行业劳动所需的各项事宜订立本劳动合同。
二、工作内容和地点1.乙方应根据甲方的安排和要求，在甲方规定的时间内，按照工作岗位要求，认真、勤勉地完成各项工作任务。
2.乙方的工作地点在（工地具体地址），根据实际情况可调整工作地点。
三、工作时间和休息1.乙方的工作时间为每周工作40小时，具体工作时间由甲方安排。
2.乙方享受国家法定节假日和休息日。
四、工资和福利待遇1.甲方应按照国家有关规定，向乙方支付工资。
工资支付方式为（银行转账/现金）。
2.乙方享受国家规定的社会保险和福利待遇。
3.乙方在工作期间发生工伤或因工作原因导致的意外伤害，由甲方负责支付相应的医疗费用和赔偿金。
四、劳动纪律和保密义务1.乙方应严格遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得擅自离岗。
2.乙方应保守甲方的商业秘密和技术数据，不得私自泄露。
五、劳动合同期限本劳动合同自（年月日）起生效，期限为（具体年限），期满后可根据需要延长合同期限。
六、解除劳动合同的情形1.乙方工作不认真，违反劳动纪律，经甲方提出书面警告仍不改正的，甲方有权解除本合同。
2.乙方违反国家法律法规或劳动合同约定，严重损害甲方利益的，甲方有权解除本合同。
3.乙方提出解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，经双方协商一致，可提前解除合同。
七、其他约定1.本合同一式两份，甲、乙双方各持一份，具有同等效力。
2.未尽事宜，双方可协商补充。
建筑业简易劳动合同书5篇
建筑业简易劳动合同书5篇篇1甲方（用人单位）：__________________________地址：______________________________________乙方（劳动者）：____________________________身份证住址：________________________________联系方式：________________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供建筑劳务事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容及地点1. 乙方从事的工种为：_______________________。
2. 乙方的工作地点为：甲方的建筑工地，随工程项目的变化可进行调整。
三、工作时间与休息休假1. 甲方根据建筑行业特点，实行不定时工作制。
2. 甲方保证乙方每周至少休息一天。
如遇特殊情况需加班的，应支付加班费或以调休方式补偿。
四、劳动报酬及支付1. 乙方的基本工资标准为_____元/月。
具体薪资结构、计算方式以及调整机制按照甲方规定执行。
2. 工资支付时间：甲方每月__日支付乙方上个月工资。
如遇节假日或特殊情况，支付时间可相应顺延。
3. 甲方应按国家和地方规定缴纳社会保险费用，乙方依法享受相应的社会保险待遇。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方对乙方进行安全生产教育和培训，确保乙方了解并遵守安全操作规程。
3. 乙方从事建筑作业时，应严格遵守安全规定，避免因违章操作造成事故。
六、劳动纪律与规章制度1. 甲乙双方应共同遵守国家的法律、法规和政策。
乙方必须遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。
2. 如乙方违反劳动纪律或甲方的规章制度，甲方可根据情节轻重给予相应的处分。
建筑行业用工劳动合同范本7篇
建筑行业用工劳动合同范本7篇第1篇示例：建筑行业用工劳动合同范本合同编号：【合同编号】甲方（用人单位）：【公司名称】统一社会信用代码：【统一社会信用代码】地址：【公司地址】法定代表人：【法定代表人姓名】乙方（劳动者）：【劳动者姓名】身份证号码：【身份证号码】根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，就甲方聘用乙方担任建筑行业工作岗位事宜，达成如下协议：一、工作内容及岗位1. 乙方应当按照甲方提供的工作任务，认真、负责任地完成建筑行业相关工作，确保工作质量和效率。
2. 乙方担任的工作岗位为【具体工作岗位】，具体工作内容为【具体工作内容】。
二、工作地点1. 乙方工作地点为甲方指定的建筑工地，具体地址为【工地地址】。
三、工作时间及休息1. 乙方工作时间为每周工作【具体工作天数】，每日工作时间为【具体工作时间】，包括中午休息【具体分钟数】分钟。
2. 甲乙双方可根据工作需要，协商调整工作时间，但不得违反国家相关法律法规。
3. 乙方享有国家规定的带薪年休假，具体休假安排由甲方负责提前通知。
四、工资及福利1. 乙方的工资待遇为【具体工资待遇】，支付方式为【工资支付方式】，工资发放时间为【发薪日期】。
2. 乙方工作期间享受国家规定的社会保险和住房公积金等福利待遇。
3. 乙方享有法定节假日、婚丧假以及产假等带薪休假权利，具体安排双方另行协商确认。
五、劳动保护1. 甲乙双方均应遵守国家有关劳动保护法规，确保乙方的身体健康和工作安全。
2. 甲方应向乙方提供必要的劳动防护用品和培训，确保乙方在工作中的安全。
六、终止协议1. 协议期限为【具体合同期限】，自【起始日期】至【终止日期】。
2. 若乙方在约定期限内违反劳动纪律、工作失职或者达到法定退休年龄等情况，甲方有权提前终止协议。
3. 若因不可抗力等客观原因导致无法继续履行协议，甲乙双方应及时通知对方，并协商解决办法。
七、其他事项1. 本协议未尽事宜，甲乙双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等效力。
建筑业劳动合同样书通用版5篇
建筑业劳动合同样书通用版5篇篇1甲方（用人单位）：__________________________乙方（劳动者）：__________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同基本情况1. 合同类型及期限：本劳动合同为有固定期限劳动合同，合同期限为_____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为___个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点甲方招用乙方从事建筑工作。
乙方应按照甲方的要求按时完成规定的工作任务。
工作地点包括但不限于甲方的施工现场及与工程相关的办公场所。
乙方必须遵守甲方的安全生产要求，执行安全规章制度和安全技术操作规程。
因乙方违反安全规定而导致的事故责任自负。
三、工作时间和休息休假甲方根据工作需要安排乙方的工作时间，包括正常工时制、不定时工作制或综合计算工时工作制等。
具体工作时间安排按照甲方规定执行。
甲方应保证乙方享有法定的休息休假权利。
乙方享有法定节假日以及婚假、产假等法定休假权利。
具体休假制度按照甲方规定执行。
四、劳动报酬及福利待遇乙方的工资按件计算或以其它形式支付，具体按照甲方的工资制度执行。
甲方应按照合同约定支付乙方工资，每月至少支付一次工资，不得拖欠或克扣工资。
乙方在完成甲方工作任务的同时，享有相应的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。
甲方应依法为乙方缴纳社会保险费。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应提供符合国家标准或行业标准的劳动防护用品和必要的劳动环境保障乙方的身体健康和生命安全。
因甲方未能提供必要的劳动保护措施而导致乙方的职业危害或人身伤害等事故时，甲方应承担相应的法律责任和经济赔偿责任。
建筑业劳动合同样书5篇
建筑业劳动合同样书5篇第1篇示例：建筑业劳动合同样书一、合同订立甲方（用人单位）：___________（法定代表人）（以下简称甲方）乙方（劳动者）：___________（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》《劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方经平等协商，就甲方聘用乙方从事建筑工作一事，达成如下协议并共同遵守。
二、工作内容乙方应当按照甲方的工作安排，认真负责地从事以下工作：_________________（具体工作内容）三、工作地点四、工作时间乙方的工作时间为：每周工作______天，每天工作______小时。
具体工作时间以甲方的工作安排为准。
五、工资待遇1. 乙方的工资为______元/月（税前），工资考核标准为__________。
2. 乙方的工资发放时间为每月______日，发放方式为__________。
六、社会保险甲方应当依法为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）。
七、劳动保护甲方应当保证乙方的劳动条件符合国家规定的劳动保护要求，提供必要的劳动保护用品和设备。
八、劳动纪律乙方应当遵守甲方的工作纪律和劳动安全规定，认真履行工作职责。
九、劳动合同期限本合同自__________年__________月__________日起生效，至__________年__________月__________日终止。
合同终止前，甲乙双方均需提前一个月书面通知对方。
十、合同变更和解除1. 本合同如需变更的，必须经过甲乙双方协商一致，并书面确认。
2. 本合同如需解除的，必须经过甲乙双方协商一致，并按照国家法律法规的规定进行解除程序。
解除合同需提前一个月书面通知对方。
十一、其他约定事项1. 本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：______________乙方（签名）：______________第2篇示例：建筑业劳动合同范本甲方（雇主）：_______________（姓名）、_______________（注册地址）乙方（劳动者）：_______________（姓名）、_______________（身份证号码）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就乙方在甲方单位的工作事宜达成如下协议：第一条服务期限1. 乙方应于_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，在甲方单位工作。
建筑行业的劳动合同范本5篇
建筑行业的劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：___________________________地址：_______________________________________乙方（员工）：_____________________________住址：_____________________________________身份证号码：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，达成以下劳动合同条款，以资共同信守。
一、合同期限（一）本合同为固定期限劳动合同，合同期为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
其中试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。
试用期满后，本合同正式生效。
二、工作内容和工作地点篇2甲方（用人单位）：__________________________地址：______________________________________法定代表人/主要负责人：_____________________乙方（劳动者）：____________________________性别：____________________________________联系电话：_______________________________身份证号码：______________________________住址：__________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方从事建筑行业的劳动事宜进行协商，达成如下协议：一、劳动合同期限第一条劳动合同期限按照下列第___项执行。
建筑行业的劳动合同范本（8篇）
建筑行业的劳动合同范本（8篇）随着时间的推移，我们用到合同的地方越来越多，签订合同也是避免争端的最好方式之一。
合同有不同的类型，当然也有不同的目的,在签订合同的时候一定要擦亮你的眼睛。
下面是小编给大家带来的建筑行业的劳动合同（8篇），欢迎大家阅读参考!建筑行业的劳动合同篇1甲方(用人单位)：乙方：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致订立本合同。
一、合同期限第一条本合同期限为 C ：A、有固定期限的劳动合同，合同期自 / 年 / 月 / 日起至 / 年 / 月/ 日止;B、无固定期限的劳动合同，自 / 年 / 月 / 日起至 / 年 / 月 / 日止;C、以完成一定的工作为期限的劳动合同。
双方的具体约定为：第二条试用期约定为 A ：A、无试用期;B、试用期自 / 年 / 月 / 日起至 / 年 / 月 / 日止。
二、劳动岗位和工作内容第三条甲方安排乙方在地点从事工种(岗位)。
根据生产经营的需要，在乙方能够胜任的前提下，甲方可以合理变更乙方的工作岗位和任务。
乙方应完成甲方合理分配的生产任务。
三、劳动报酬第四条甲方根据国家有关规定和乙方工作岗位，确定乙方工资标准为所在工程完成日期为劳动合同截止日期A、按月工资标准计算劳动报酬，每月工资为 / 元;B、按工日工资标准(1工日=8工时)，根据乙方实际工作时间计算劳动报酬，每工日工资为元;C、根据乙方完成工作量计算劳动报酬，具体标准为：第五条甲方应按本合同附件样式制作记工考勤卡，交乙方保管，作为计算工资的原始凭证。
甲方应指定专人作为记工员，对乙方每天工作内容、工作时间(工作量)等在记工考勤卡上予以记录;甲方项目部应在每月月中和月末对记工考勤卡上的记录进行审核、确认。
第六条对于乙方非因本人原因而全天不能工作的，甲方按每天/ 元的标准计算误工费，列入当月工资支付给乙方。
第七条工资按月支付，具体支付、结算方式为 A ：A、每月 25 日前结算付清上月工资;B、每月 / 日前支付 / 元，余款按如下约定结算支付：无第八条工资发放方式为 B ：A、银行代发：甲方为乙方在银行开立工资结算账户，工资发放均通过此账户进行;B、现金发放：甲方直接向乙方发放现金，乙方本人凭身份证原件领取并签名确认。
建筑行业劳动合同5篇
建筑行业劳动合同5篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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建筑业劳动合同简易版范本5篇
建筑业劳动合同简易版范本5篇第1篇示例：建筑业劳动合同甲方：________________（以下简称“雇主”）乙方：________________（以下简称“员工”）根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就甲方录用乙方从事建筑业工作，达成如下协议，并共同遵守：第一条工作内容1.员工接受雇主安排，从事建筑业相关工作，包括但不限于建筑施工、维修、装修等工作。
2.员工应按照雇主的要求，认真履行岗位职责，保障建筑项目的质量和进度。
第二条工作地点1.员工的工作地点为________________（具体地址）。
2.如工作需要变更地点，应提前通知员工，并经双方协商一致。
第三条工作时间1.员工的工作时间为每天____小时，每周____天，具体工作时间由雇主安排。
2.员工应遵守工作时间，按时上下班，并配合加班工作。
第四条工资和福利1.员工的工资为每月____元，发放时间为每月底。
2.员工享有法定的社会保险和福利待遇，包括但不限于医疗保险、工伤保险等。
3.员工有权休假，具体休假安排由雇主提前通知员工。
第五条劳动纪律1.员工应遵守雇主的工作纪律，服从管理，不得迟到早退，不得擅离职守。
2.员工不得私自接受他人委托工作，不得参与任何违法违规活动。
第六条保密条款1.员工在工作期间获悉雇主的商业秘密或工作机密，应当保密，不得泄露给任何第三方。
2.员工离职后，应将与雇主相关的一切资料、文件归还给雇主，并保证不携带任何机密信息离开。
第七条违约责任1.若员工未按照劳动合同约定履行职责，视为违约，雇主有权解雇员工，并不承担违约责任。
2.若雇主未按照劳动合同约定支付工资或提供应有的福利待遇，员工有权要求雇主支付违约金。
第八条合同期限本劳动合同自双方签字盖章之日起生效，期限为____年（月）。
若无异议，合同期满后自动续签，若有变更，双方协商解决。
第九条其他事项1.本劳动合同未尽事宜由双方协商处理。
建筑劳动合同的范本5篇
建筑劳动合同的范本5篇篇1建筑劳动合同范本甲方（雇主）：______________乙方（劳动者）：______________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律、法规的规定，为明确双方的权利义务，甲乙双方本着平等互利的原则，经协商一致，就乙方在甲方从事建筑劳动所确定的事项达成如下协议：第一条服务内容乙方接受甲方的聘用，担任甲方建筑项目（项目名称：______________）的劳动者，为甲方提供建筑服务。
具体服务内容为：______________。
第二条聘用期限此次聘用期限自________年____月____日起至________年____月____日止，共计____个月。
第三条工作地点乙方在甲方指定的工作场所从事建筑工作，具体地址为：______________。
第四条工作时间乙方每周工作时长不超过____小时，按照甲方工作安排进行工作。
加班工资按照国家相关法律规定支付。
第五条试用期乙方入职后将进行为期____个月的试用期。
试用期内，乙方享受的工资福利待遇与正式员工相同。
试用期内甲方有权对乙方的工作态度、工作能力进行评估，酌情决定是否转为正式员工。
第六条合同解除1. 若乙方因病或其他不可抗力因素无法继续工作，应提前向甲方请假并出具相关证明。
甲方同意乙方休假的话，可减少相关工作量。
2. 若乙方有违反公司规章制度及劳动合同内容的行为，经甲方多次劝告无效，甲方有权解除与乙方的劳动合同。
3. 若乙方因私人原因申请解除合同，应提前一个月书面通知甲方。
双方协商一致后，可以解除劳动合同。
第七条工资待遇乙方的工资待遇为月薪____元整，工资将在每月____日发放。
第八条职务调整如乙方工作表现突出，经甲方同意，乙方可以调整所履行的工作职责与对应的薪酬。
第九条保密义务乙方应当严格保守甲方的商业秘密及公司机密，不能向外泄露。
乙方在离职后仍须遵守保密义务。
第十条其他约定事项1. 本合同生效后，乙方应当服从甲方的管理，遵守公司规章制度，服从上级指挥，不得从事违法活动。
建筑行业用工劳动合同范文5篇
建筑行业用工劳动合同范文5篇篇1建筑行业用工劳动合同范文雇主：（甲方）__________ 家建筑公司聘用人员：（乙方）__________鉴于甲方拟聘用乙方从事建筑行业工作，甲乙双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，就有关事宜达成如下合同：第一条工作内容1.1 乙方应按照甲方的工作安排，认真负责地完成所从事的建筑行业工作。
1.2 乙方应严格遵守甲方的工作纪律和规章制度，不得迟到早退、擅离职守或旷工。
1.3 乙方在工作期间应遵守安全生产规定，做好个人防护，确保自身和他人的安全。
第二条工作时间2.1 工作时间为每周__小时，具体工作时间由甲方指定，并视工作需要适时调整。
2.2 工作时间内如有加班的情况，甲方应按照国家有关规定支付加班工资。
第三条试用期3.1 本合同自乙方入职之日起生效，试用期为___个月。
3.2 试用期内，甲乙双方均有权解除合同，解除合同需提前书面通知对方__天。
3.3 试用期结束后，甲方如确认乙方继续工作，则以试用期结束当天起为正式员工。
第四条工资待遇4.1 甲方应按照国家相关规定支付乙方的基本工资，并按照工作表现和岗位要求给予相应的绩效奖金。
4.2 乙方的工资将于每月__日发放，以银行转账或现金方式支付。
第五条保险福利5.1 甲方应为乙方购买工伤保险和医疗保险，保障乙方在工作期间的权益。
5.2 甲方应按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
第六条违约责任6.1 若乙方在工作期间违反本合同约定，屡次迟到、早退、擅离职守等，甲方有权给予相应的警告、罚款或解除合同。
6.2 若甲方未按照合同约定支付乙方工资、福利或违反其他相关规定，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。
第七条合同变更和解释7.1 本合同如需变更，应经甲乙双方协商一致，并签订书面文件作为补充协议。
7.2 本合同一切争议，应由双方友好协商解决，协商不成的，应向劳动仲裁机构申请仲裁。
第八条其他事项8.1 本合同正本一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
建筑工地民工劳动合同模板【3篇】
建筑工地民工劳动合同模板【3篇】最多人发的建筑工地民工劳动合同模板有哪些呢?劳动合同范本就是为确立双方的劳动关系，明确双方的权利和义务，根据现行《劳动法》、《劳动合同法》及其它有关劳动法律、法规、规章以及甲方依法制定的规章制度的规定，劳动双方需要签订的合同样本。
下面是小编为大家整理的关于建筑工地民工劳动合同模板，希望对您有所帮助。
欢迎大家阅读参考学习!建筑工地民工劳动合同模板1甲方：__________________乙方：__________________依照《中华人民共和国合同法》及国家相关法律、法规和公司文件相关规定，遵循平等、自愿、公平和诚信的原则，甲、乙双方就_______(工程)劳力施工承包事宜协商达成一致。
订立本合同。
第一条工程概况工程名称：______________工程地点：______________第二条工程承包范围___________________________________第三条工程工期1、计划开工日期：_______年_______月_______日，计划完工日期：_______年_______月_______日，总日历天数_______天;2、主要节点工期：___________________________________3、乙方应无条件执行甲方的进度计划安排(包括新调整的进度计划)。
建筑施工劳务合同范文节选!第四条工程质量标准所承包工程范围内的工程质量必须达到_____________________第五条组成合同文件及解释顺序组成本合同的文件及优先解释顺序如下：1、本合同;2、本合同附件;3、招投标文件;4、本工程施工图纸及国家现行或行业标准规范;注：上述文件应互为补充，在合同中出现含糊不清或不相一致时，按上述顺序解释，不能清楚解释时，在不影响工程正常施工进度的情况下由双方协商解决。
第六条标准规范本合同适用标准规范：____________________________第七条甲方责任和义务1、负责统一制定各项管理目标，组织编制施工计划、物资需用量计划表，实施对工程质量、工期、安全生产、文明施工、计量检测、实验化验的控制、监督、检查和验收。
建筑公司劳动合同
建筑公司劳动合同建筑公司劳动合同范本3篇 随着法律法规不断完善，⼈们越发重视合同，合同出现的次数越来越多，它也是减少和防⽌发⽣争议的重要措施。
那么问题来了，到底应如何拟定合同呢？以下是⼩编帮⼤家整理的建筑公司劳动合同范本，欢迎⼤家借鉴与参考，希望对⼤家有所帮助。
建筑公司劳动合同范本1 合同编号： 甲⽅：________建筑公司 ⼄⽅：____________ 第⼀条：合同⽬的 甲⽅聘⽤⼄⽅在________建筑公司从事劳务⼯作，本公司现招聘建筑⼯⼈（钢筋⼯、⽊⼯、⽡⼯），双⽅经充分协商达成⼀致，在甲⼄双⽅⾃愿的情况下签订以下合同。
为保证甲⽅⼯程的顺利完成，双⽅应互相协作，认真执⾏此合同。
第⼆条：聘⽤⼯种聘⽤期 甲⽅聘⽤⼄⽅为____________⼯种或其它，⼄⽅能够胜任的⼯作聘⽤期为2到5年⾃合同签订之⽇⾄合同结束，具体⼯作期限应依照⼯程项⽬的进展⽽定，⼄⽅应⽆条件服从甲⽅安排，甲⽅不能私⾃延长及停留，如有发⽣，甲⽅将承担违约责任。
第三条：⼯作任务和时间及⼯资⽀付⽅法 1、甲⽅每⽉按⼄⽅的实际出勤结算⼯资，每⽉⽉初结算⼀次⼯⼈⼯资，如果因甲⽅原因停⼯⼯资正常发放，每⽉休息4天发放全部⼯资，每⽉________元⼈民币，如有技术的⼯⼈或⼿艺好者可加薪⽔（________元到________元⼈民币），可甲⽅负责⼄⽅的吃住。
2、每⽉1~5⽇结算，甲⽅必须按⽉发放⼯资，如果甲⽅资⾦不到位，甲⽅加付⼯资30%的违约⾦。
3，甲⽅冬季时安排⼯⼈室内修建⼯作，如⼄⽅冬季想回国由甲⽅提供回国费⽤以及来年时的往返费⽤。
第四条：旅费及交通费 甲⽅负担⼄⽅从________到________国的⼀切费⽤，国内⼀切费⽤由⼄⽅⾃⼰承担。
第五条：安全责任 甲⽅安全劳动保护措施必须到位，如不到位⼀切后果甲⽅承担，甲⽅负责⼄⽅⼈⾝保险。
由于⾃然因素或不可抗拒造成原因，甲⽅负责⼄⽅基本保底⼯资。
第六条：⼄⽅责任 ⼄⽅到________国必须遵守当地的法律法规，打架、⽃殴、旷⼯、喝酒、偷盗财物等⼀切后果⾃负。
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建筑行业劳动合同书范文甲方（用人单位）名称：法定代表人：所有制性质：地址：乙方（受聘员工）姓名：_____ 性别：_____出生年月：学历：身份证号码：_____ 电话：_____根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规、规章和政策的规定，结合中天五建的实际情况，经双方平等协商，自愿签订本劳动合同。
家庭地址：（地址变化请在一周内告知甲方）一、合同期限按下列第款确定：（一）本合同为有固定期限的劳动合同。
合同期从____年____月____日起至____年____月____日止。
其中熟练期（培训期、见习期）从____年____月____日起至____年____月____日止;试用期从____年____月____日起____年____月____日止。
（二）本合同从____年____月____日起至工程本岗位职责内工作内容完为止。
二、工作内容和工作地点1、乙方同意按甲方工作需要，在岗位工作，完成该岗位所承担的各项工作内容，并协助配合其他同事完成岗位相关工作及完成领导交办的其它工作。
2、甲方可以根据生产经营和工作需要及乙方的身体状况、工作能力、工作表现，对职务、岗位进行调整，乙方愿意服从甲方安排。
3、工作地点，经双方协商，乙方同意按甲方安排，在甲方所属的各地下属机构工作。
三、劳动报酬乙方享有获得劳动报酬的权利。
（一）乙方熟练期（培训期、见习期）、试用期内的薪资为;试用期满正式转正录用后薪资为。
（二）甲方可以根据企业实际经营状况、公司规章制度，结合乙方的工作绩效，对乙方的工资进行调整。
（三）乙方薪资的具体发放参照以下第款确定：1、乙方工作岗位在项目部。
按所在项目部规定（或标准）每月发放固定工资____元，作日常生活支出，其他奖励工资等在以下任一情况出现时，一次性结算支付：A、春节B、解聘C、辞职D、调动2、乙方工作岗位在（分）公司以上各部、处、科、室从事管理工作，乙方薪资按甲方依法制订的制度规定发放。
在以下任一情况出现时，乙方薪资应一次性结算支付：A、春节B、解聘C、辞职（四）各单位安排员工加班，应支付加班工资，加班工资不列入年薪，在年终核算发放。
（五）特殊情况下，薪资的支付方式可由甲、乙双方协商确定。
四、工作时间和休息休假休假按公司规章制度规定执行。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1、甲方根据国家的有关法律、法规，加强安全生产保护措施，保障职工在劳动过程中的生命安全和身体健康。
2、乙方应严格遵守甲方制定的各项工作规范、安全操作规程、劳动安全卫生制度，自觉预防事故和职业病的发生。
3、甲方根据工作需要，对乙方进行必要的业务、技能、技术培训和职业道德、劳动安全卫生等各项规章制度的教育。
六、劳动纪律甲乙双方应严格遵守法律、法规、规章和政策。
甲方应依法制定各项具体的内部管理制度。
乙方应服从甲方的管理和甲方的决定。
七、社会保险和福利鉴于目前社保费用账户管理的现状，保险费用缴纳和报销方式经双方协商按下述第____款方式解决：（一）由甲方在东阳市社保部门统一交纳，乙方应承担部分由乙方工资中扣除或乙方在规定时间内交纳费用。
（二）因乙方原因，甲方无法为其办理社保手续的，乙方自主选择参保地点，缴纳相关费用，凭有效凭证，按东阳市社保部门规定比例、标准报销。
（三）因乙方原因，甲方无法为其办理社保手续的，乙方要求个人社会保险关系维持现状，不需要甲方重新或继续为其办理社会保险和缴纳社会保险费。
八、合同变更、解除、终止的条件（一）经甲乙双方协商同意，可随时变更本合同的相关内容。
1、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的;2、乙方不能从事或者不能胜任原岗位工作的。
（二）甲方可依照劳动法有关规定，单方解除合同;乙方也可依法解除劳动合同。
1、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的;（2）严重违反甲方规章制度的;（3）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;（4）乙方不得同时与第三方建立劳动关系。
（5）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同，致使劳动合同无效的。
（6）被依法追究刑事责任的。
2、具有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方本人或者额外支付乙方一个月工资：（1）乙方患病或非因公负伤，在规定医疗期满后，不能从事原岗位工作的，也不能从事甲方另行安排的工作的;（2）乙方不能胜任岗位工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任的;（3）本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经双方协商无法变更。
3、乙方具有下列情形之一的，甲方不得依据本条第1、2款的规定提前解除聘用合同：（1）患病或者负伤，在规定的医疗期内的;（2）女职工在孕期、产期、哺乳期内的。
4、有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同：（1）甲方未按本合同约定，为乙方缴纳社会保险费的;（2）甲方以欺诈、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;（3）甲方未按照本合同的约定支付劳动报酬的;（4）甲方的规章制度违反法律规定的;5、乙方在试用期内解除劳动合同，应提前三日通知甲方。
6、乙方要中途解除劳动合同时，应提前____日书面通知甲方，甲方可以在合同解除前____日内调整乙方工作岗位;7、经甲乙双方协商一致，本合同可随时解除。
（三）本合同期满自动终止。
由于工作需要，经双方协商一致，可以续订劳动合同。
九、乙方在职期间（含转岗），由甲方出资进行职业技术和继续教育培训，当乙方在甲方未满约定服务年限解除本合同时，可按甲乙双方签订的培训协议计收赔偿金，没有签订专项培训协议的，甲方可按照实际支付的培训费（包括培训期间的工资）计收赔偿金，其标准为每服务一年递减实际支付的培训费总额的%。
十、商业秘密甲方把下列内容列为本企业的商业机密，乙方岗位涉及以下各款内容的，乙方应严守保密制度，未经许可，不得擅自外传：（一）甲方人事信息、员工薪资;（二）甲方经营中发生的各项经济技术参数和财务数据;（三）甲方工程招投标及施工经营管理中涉密资料和经济指标;（四）甲方各项管理制度和涉密文件;（五）甲方尚未付诸实施和正在实施中的经营战略、经营方向、经营规划、经营项目及经营决策。
十一、其他约定：1、甲方可以根据实际情况更新各项规章制度与劳动纪律，乙方有责任随时关注甲方在公司网站、办公信息化平台、布告栏（包括但不限于）等平台、媒介发布的更新后的规章制度与劳动纪律，并予以严格遵守。
2、乙方有违反公司规章制度与劳动纪律的行为，经甲方相关部门确认为严重违反规章制度的，甲方可提出解除劳动合同，不支付经济补偿金。
3、一年内连续旷工15天（含15天）以上，累计旷工30天（含30天）以上，劳动合同自动终止。
凡发生未经公司允许擅自离岗及根据公司规定其它视同旷工处理的行为，劳动合同均自行终止，因乙方未正常履行工作移交、清理债权债务等其它应了未了事宜，乙方在此不可撤销地承认其负有过错，并承担相应的责任。
十二、法律效力本合同条款与法律、法规、规章、政策和甲方依法制定的规章制度相抵触的，以及合同未尽事宜，均按法律、法规、规章、政策和甲方依法制定的规章制度执行。
十三、劳动合同争议的解决办法本合同履行中发生劳动争议，甲乙双方应当首先协商解决，协商不成或一方不愿协商，可由当事人从知道或应当知道其权利被侵害之日起二个月内，以书面形式向市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向市人民法院提起诉讼。
十四、本合同一式叁份，甲方保存两份，乙方保存一份。
甲方（公章）：_____ 乙方（公章）：_____ 法定代表人（签字）：_____ 法定代表人（签字）：_____ ____年____月____日 ____年____月____日建筑行业劳动合同书范文（二）甲方（用人单位）：住所：性质：法定代表人（主要负责人）：乙方（劳动者）：住所：户籍所在地：居民身份证号码：甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规章的规定，经协商一致，自愿订立本劳动合同。
一、合同期限本合同为下列第项：1、固定期限。
本合同自期限为____年。
（其中试用期自日止，期限为个月）。
2____年____月____日起生效。
3、以完成一定的工作任务为期限。
自完成时即行终止。
二、工作内容和工作地点乙方同意甲方根据生产工作任务的需要，安排在部门（地点）承担工作任务。
三、工作时间和休息休假本合同实行下列第项工时制：1、标准工时制，每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时，每周至少休息一天。
2、综合工时制，按（周、月、季、年）为周期综合计算工作时间，平均日工作时间和平均周工作时间与法定标准工作时间基本相同。
3、不定时工时制，每一工作日没有固定的上下班时间限制。
乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利，甲方因生产工作需要安排乙方加班加点的，按国家规定支付加班工资或安排补休。
实行综合工时制、不定时工时制需经劳动保障行政部门批准。
四、劳动保护和劳动条件1、甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章，依法为乙方提供必要的劳动条件，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准，保障乙方的安全和健康。
2、甲方应对乙方进行安全生产教育和培训，保证乙方具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。
乙方未经安全生产教育和培训合格的，不得上岗作业。
凡从事国家规定需持证上岗的工种（岗位），乙方需经培训合格，取得相应资格持证方可上岗。
3、甲方督促乙方严格执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程;并向乙方如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。
4、乙方有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素，防范措施及事故应急措施，有权对甲方安全生产工作提出建议，有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及管理人员漠视乙方健康的行为，有权提出批评，并向有关部门检举控告。
甲方不得因此而降低乙方的工资、福利等待遇或者解除与乙方订立的劳动合同。
5、甲方必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育乙方按照使用规则佩戴、使用。
五、劳动报酬1、甲方于每月日前，以货币形式支付乙方工资元。
2、甲方可执行依据政府公布的工资指导价位、工资增长指导线，与工会（职工代表）平等协商确定的工资分配办法。
3、甲方安排乙方每日22时至次日6时期间工作的，按规定支付夜班津贴。
六、社会保险和福利待遇1、甲方依照国家规定为乙方缴纳基本养老、基本医疗、工伤、失业、生育五项社会保险费;社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。
2、甲方保障乙方依法享受法定休假。