药房值班工作制度

医院药房规章制度及岗位职责

医院药房规章制度及岗位职责
一、医院药房规章制度
1.1 内部管理制度
1.1.1 值班制度
在医院药房内部设立值班制度，确保24小时有药剂师或药助人员值班，处理紧急情况。

1.1.2 药品管理制度
严格按照药品管理法规，对药品进行分类管理、保管和使用，确保药品安全。

1.1.3 门诊发药规定
规定门诊发药的程序、流程和安全措施，保障患者用药安全。

1.2 药品库存管理
1.2.1 药品采购制度
建立科学合理的药品采购流程，确保药品的供应充足且质量有保障。

1.2.2 药品出库管理
制定药品出库管理规定，做到凭证出库，防止药品浪费和滥用。

1.3 药品处方审核
1.3.1 处方审核制度
设立药剂师审核处方的制度，确保患者用药合理、安全。

1.3.2 处方记录管理
建立完善的处方记录管理系统，便于查询和追踪患者用药情况。

二、医院药房岗位职责
2.1 药剂师
•负责处方审核、配药工作
•指导药助人员的药品管理工作
•参与临床药学服务和药物治疗监护工作
2.2 药助人员
•负责药品摆药、发药和退药工作
•做好药品出库、入库和库存盘点等管理工作
•配合药剂师做好药品安全工作
2.3 药品管理专员
•负责药品采购、库存管理和收支统计等工作
•建立健全的药品管理档案
•协助药剂师做好药品安全监控工作
以上就是医院药房的规章制度及各岗位职责，每个职责都起着至关重要的作用，确保医院药房的正常运转和患者用药安全。

药房工作制度(6篇)

药房工作制度1.药学人员应对处方内容、病员姓名、年龄、药品名称、称量、剂型、服用方法、禁忌等，详加审查后方能进行调配。

2.配方时应严格执行“四查”“十对”和“处方制度”的规定执行。

3.若医生处方有药品用量用法不妥或有禁忌时，由配方人员与医师联系更正后再行调配。

4.药学人员在配方时应细心谨慎、遵守调配技术常规，认准药名，称准剂量，不得估计取药。

5.调配含有毒、限、剧及麻醉药品处方时，要严格按照“毒、麻、药品管理办法”和“殊药品管理办法”的规定执行。

6.调配中成药时，要仔细检查药品标签、效期，对过期变质或标签模糊不清的药品不得发出。

7.处方中需先煎后下、冲服等特殊煎法的药物，必须单包注明，以保证中药汤剂的剂量。

8.严格执行国家物价政策，准确划价。

9.为了保证药品安全，其他非工作人员不得进入中药房。

药房工作制度（2）药房是医疗机构中非常重要的部门之一，它负责管理储存和分发药品，以确保患者能够获得适当的药物治疗。

以下是一些常见的药房工作制度：1. 工作时间：药房通常会根据医院或诊所的运营时间安排工作时间。

通常是7天24小时开放，有些药房也会有公休日或轮班制度。

2. 药房管理：药房工作人员需要负责管理药品库存、采购药品、验收药品等工作。

需要确保药物安全、准确性和合规性。

3. 药品分发：药房工作人员应根据医嘱和患者需要，准确分发药物。

他们需要核实患者的身份和处方信息，并提供正确的药物和剂量。

4. 信息记录：药房工作人员需要准确记录药品的发放和退库情况，包括患者信息、药物用途、数量等，并及时更新电子记录系统。

5. 药品安全：药房工作人员需要确保药品的安全和保质期。

他们需要定期检查药品，清理过期和损坏的药品，并合理储存和处理药品。

6. 与患者沟通：药房工作人员需要与患者进行有效的沟通，解答他们的药物相关问题，并提供必要的用药指导。

7. 合规要求：药房工作人员需要遵守相关的法律、法规和行业要求，如药品管理法规、隐私保护条例等。

药房值班工作制度
1. 药剂科应根据实际工作情况及临床医疗工作的需要和要求，设置相应的值班。

2. 参加各类值班的人员必须是具有药学专业技术资格的药学技术人员，并在药品调剂岗位工作至少半年以上，经考核能够独立承担值班工作。

3. 值班人员应严格遵守各项法律法规和规章制度，对工作认真负责，急患者之所急，保证患者的用药安全。

4. 应建立值班日志和交接班记录。

值班员应将值班情况详实地记录在案，遇有重大事件应及时上报，并做好详实记录。

交接班时应将值班情况，出现的问题和需要注意的事项，认真详细地交接清楚并有记录，交接双方应签字。

5. 应保持值班室内，干净整齐，工作区与休息区应分隔开。

严禁非值班人员进入值班室。

6. 值班人员在值班期间，严禁做与值班无关的事情，不得聊天，吃食物（就餐除外），玩游戏等。

7. 值班人员都不得擅离职守。

在未经准许情况下，不得随意请其他人员替班，尤其严禁非药学技术人员替班或值班。

8.值班期间严禁将猫、狗等宠物带入工作场所，严禁携带体积大的包进入工作场所。

8. 调剂处方时，应认真核对处方各项内容和药品名称、规格、剂量，确认无误后方可发药。

发现处方有误时，应及时与处方医师联系，修改处方，不得擅自更改处方内容。

9. 发药时应向患者或取药者详细说明药品使用方法和注意事项。

10、防止和杜绝差错事故的发生。

如发生差错事故，要尽快更正发错的药品，通知医疗部门迅速采取补救措施，避免不良的后果发生；要对差错进行详细登记，按其性质逐级上报，严肃处理，不得隐瞒和私了。

11、个人不得私自换药和借药。

药学工作制度药房值班工作制度

药学工作制度药房值班工作制度一、工作目的药房是医院的药学部门，负责医院内药品的存储、配药和发放工作。

药房的值班工作制度是为了保证医院药房能够在全天候提供药品服务，确保药品的及时供应和安全使用。

二、工作职责值班人员应严格遵守药房工作制度，完成以下职责： 1.药品出库：根据医嘱和药品库存情况，按照规定程序和数量配药、分装、出库。

2. 药品入库：接收从药库发来的药品，并进行验收和入库工作。

3. 药品调拨：根据需求和库存情况，及时调拨药品到各临床科室。

4. 药品报损：对过期、破损或其他无法继续使用的药品进行报损处理，并填写相应记录。

5. 药品盘点：定期对药品库存进行盘点，确保库存准确无误。

6. 药品追溯：及时查找、处理和报告出现的药品质量问题，保证药品安全。

三、工作流程1.接班交接：上班前值班人员应与前一班次人员进行交接，了解药品库存情况和待办工作。

2.值班准备：按照规定的时间，准时到岗，整理好工作区域，确保药品操作台清洁整齐。

3.服装要求：值班人员应穿着整洁、符合规定的工作服，并佩戴好工作证。

4.药品核实：接收药店内流转的药品，核对数量和规格是否符合医嘱要求。

5.药品分装：按照配药单的要求，将药品进行分装，格式规整，准确无误。

6.药品发放：根据患者的医嘱和规定的用药时间，将药品发放给患者或护士。

7.药品录入：将药品出库情况及时录入电子系统，确保数据的准确性。

8.药品报损：对过期、破损或其他原因无法使用的药品进行报损处理，填写报损记录。

9.工作记录：按照要求，及时完成各项工作记录，确保工作流程可追溯。

10.交班交接：下班前值班人员应与接班人员进行交接，详细说明当班工作情况和未完成工作。

四、工作要求1.严格遵守药房相关政策、法规和操作规程，确保工作的合规性和安全性。

2.保持良好的卫生习惯，经常洗手，做好药品操作台和工作区域的清洁和消毒工作。

3.保持工作状态的专注和专业素养，认真细致地完成每一项工作。

第二医院药房值班工作制度

第二医院药房值班工作制度1. 值班时间安排药房值班时间根据医院的运营需求进行安排，确保全天候的药房服务。

具体的值班时间安排如下：•早班：上午8:00 - 下午4:00•中班：下午4:00 - 晚上12:00•夜班：晚上12:00 - 上午8:00每个班次的工作时间为8小时。

根据药房的工作量和病人的就诊情况，值班时段可能会根据实际情况进行调整。

2. 值班人员安排药房值班人员由医院药房管理部门负责安排。

值班人员需要具备以下要求：•具备药学专业知识和执业资格证书。

•具有良好的沟通能力和服务意识，能够与患者和医护人员进行有效的沟通和协调。

•具备快速反应和解决问题的能力，能够处理突发情况和药物配送紧急需求。

•遵守医院的规章制度，保密患者信息。

3. 值班工作内容3.1. 药品发放与配送药房值班人员主要负责药品的发放和配送工作。

具体包括：•根据医生或药师的处方或医嘱，准确发放患者所需的药物。

•根据药库的库存情况，配送药品到各个科室以及急诊室。

•确保药品的有效期和储存条件符合标准，避免因药品质量问题给患者带来不良影响。

3.2. 药房库存管理药房值班人员需要负责药房库存的管理工作，包括：•每班入班前需核查库存量，确定库存情况和需要补充的药品。

•根据库存情况和药物过期时间，定期清点库存并报告给上级主管。

•负责接收和验收送至药房的药品，并及时更新库存信息。

•根据医院制度，维护药品的储存环境和条件，确保药品的质量和有效性。

3.3. 药品信息咨询与指导药房值班人员应提供患者和医护人员关于药品的信息咨询与指导，包括：•向患者和医护人员解释药品的用途、服用方法、副作用等相关信息。

•根据患者的病情和用药需求，提供个性化的药品咨询与建议。

•协助医生或药师解答关于药物的疑问和问题。

4. 值班纪律与考勤为了保证药房值班工作的有序进行，需要遵守以下纪律：•值班人员需按时到岗，不得迟到早退。

•值班人员需按照规定的工作班次完成工作任务。

•值班人员需保证工作期间不离开岗位，确保患者和医护人员能够及时得到药物支持和服务。

医院药房工作制度范文(三篇)

医院药房工作制度范文一、工作时间与休假制度1. 工作时间安排1.1 工作时间为每天上午8:00至下午5:00，中午休息时间为12:00至1:00。

1.2 周一至周五为正常工作日，每周工作五天，每天工作八小时。

1.3 部分特殊情况下，根据医院的安排可能需要加班或调动工作时间。

2. 休假制度2.1 全年年假共计15天，员工需提前一个月向上级申请休假，并获得批准。

2.2 员工请假不得超过3天的情况下，需提前两天向上级提交请假申请，并获得批准。

2.3 节假日和法定假日按国家规定执行。

二、工作职责与要求1. 工作职责1.1 准确、及时地完成医生开具的药品配药工作。

1.2 确保药品的存储、验收和出库工作符合药店管理规范。

1.3 负责药品库存的管理和药房的清洁卫生工作。

1.4 配合医院其他部门的工作，如质控部门的药品采购和药品检验等工作。

2. 工作要求2.1 具备丰富的药品知识和药学专业知识，熟悉药物的配方和剂量。

2.2 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与医生、护士等其他工作人员有效地协作。

2.3 必须持有有效的医药执业资格证书，并遵守相关法律、法规和医院的规章制度。

三、工作流程与规范1. 严格执行药品发放流程1.1 接受医生开具的处方单后，核对患者的个人信息和药品清单。

1.2 根据处方单上的要求，准确配药，遵循药品配方和剂量。

1.3 配药完成后，核对药品的名称、规格和数量，并根据药房的相关规定进行签名和盖章。

1.4 将配好的药品交付给患者或护士，并及时进行记录。

2. 维护药品的库存和质量管理2.1 定期检查药品的库存情况，及时补充库存并进行记录。

2.2 药品的采购及时更新，确保药品的质量和有效期。

2.3 药品的存储按要求分类保存，并保持药房的整洁和卫生。

3. 配合质控部门的工作3.1 配合质控部门进行药品的采购及验收工作。

3.2 配合质控部门进行药品的检验和质量监测。

3.3 配合质控部门进行药品的库存管理和异常处理。

医院药房夜班管理制度

医院药房夜班管理制度一、引言医院药房在医疗服务中扮演着重要的角色，药房是医院为患者提供及时、有效药品的窗口。

夜班是药房运转中不可或缺的一部分，因为医院需要24小时不间断地为患者提供药品服务。

因此，做好药房夜班管理制度，确保夜班工作高效有序进行，对于保障患者的用药安全和医院正常运转具有重要意义。

二、夜班工作时间及人员安排1.夜班工作时间：夜班工作时间一般为晚上10点至次日早上8点，具体工作时间根据医院实际情况进行安排。

2.人员安排：每晚至少安排一名药剂师和一名药库管理员值班，同时要确保至少一名护士或医务人员在岗。

夜班人员要经过专门的培训，熟悉夜班工作流程和操作规程。

三、夜班工作内容1.夜班工作内容包括但不限于：-审核并处理患者住院医嘱，并按时准确发放药品。

-处理急诊患者的用药需求，确保急需药品及时供应。

-保持药房的清洁整洁，遵守卫生规范，定时对药品进行巡检。

-协助医院其他科室的用药工作，提供药物咨询服务。

-及时记录和归档患者用药信息，保障用药安全。

2.夜班工作流程：-接班交接：夜班人员上班前要对前一个班次的工作情况进行交接，确保信息畅通。

-接待患者：及时接待前来取药的患者，并根据医嘱准确发放药品。

-处理急诊用药：遇到急诊情况要及时处理，确保患者能及时获得药物治疗。

-定时检查药房：夜班人员要定时检查药品库存，保证药品的质量和数量。

-交接班：在下班前要与白天班次人员进行交接，详细记录工作情况和患者用药信息。

四、夜班工作安全管理1.防范医疗事故：夜班人员要时刻保持清醒和专注，避免疲劳导致的错误操作。

同时要加强用药安全管理，防止错配、错给药品等医疗事故的发生。

2.紧急情况处理：夜班人员在遇到急诊情况时要及时处理，如需用药应立即给予患者，并通知主治医生做好记录。

3.药品保管：夜班人员要加强对药品的保管，确保药品的质量和数量没有问题。

如有异常情况要及时通知主管领导处理。

五、夜班工作纪律1.值班纪律：夜班人员要严格遵守工作时间，不得擅自离岗。

第医院药房值班工作制度

第医院药房值班工作制度1. 引言在医院中，药房是一个重要的部门，负责药品的存储、配发和管理工作。

药房的值班工作十分关键，直接影响患者的用药安全和医疗质量。

为了规范药房值班工作，保证药品的安全性和有效性，本文将详细介绍第医院药房的值班工作制度。

2. 值班岗位职责药房值班工作由药剂科的工作人员负责，包括以下职责：- 准备药房值班所需的工具和设备； - 负责药品的存储、配发和管理； - 接受医生和护士的药品申领，并按规定数量和规格配发； - 记录药品的进货、销售和库存情况； - 负责药品的采购和验收工作； - 协助医疗队伍制定合理的用药方案；- 提供患者和医务人员关于药品咨询和使用的信息。

3. 值班时间安排为了保证药房能够全天候提供服务，第医院药房采取24小时不间断值班制度。

工作人员分为早班、中班和夜班，每个班次的工作时间为8个小时。

具体的值班时间安排如下：•早班：上午8时至下午4时；•中班：下午4时至晚上12时；•夜班：晚上12时至上午8时。

工作人员每周轮班一次，具体的轮班表由药剂科负责人制定并公布。

4. 值班流程药房值班流程的设计旨在提高工作效率和服务质量，保证药物的发放准确和及时。

具体的值班流程如下：•接班：每次值班开始时，工作人员应与上一班的人员进行交接班。

交接班内容包括药品库存情况、重点药品信息、特殊情况和工作进展的汇报。

•值班准备：值班人员在开始工作前，需检查药物和设备的完整性和可用性，并做好相应记录。

•接待医务人员：工作人员应热情接待医务人员，并按照规定的程序完成药品的申领和配发工作。

•药品存储和管理：工作人员应按照药房管理制度，对药品进行分类、整理和保管，确保药品的安全性和有效性。

•药品配发：根据医生和护士的需求，工作人员应合理配发药品，并记录药品的名称、数量和规格。

•用药咨询：工作人员应向患者和医务人员提供关于药品的咨询和使用建议，并解答相关问题。

•值班交接：每次值班结束时，工作人员应与下一班的人员进行交接班，汇报当班的工作情况和未完成的工作。

药学工作制度：药房值班工作制度

药学工作制度：药房值班工作制度1. 引言药房是医院中重要的部门之一，负责药物的储藏、配制和发放工作。

为了保证药房工作的高效和规范，制定一套药房值班工作制度是至关重要的。

本文将详细介绍药房值班工作制度，包括组织结构、工作职责、工作时间和工作要求等方面。

2. 组织结构药房值班工作制度中，药房工作人员按照一定的组织结构进行管理，主要包括值班员、药剂师和药学助理。

2.1 值班员值班员是药房值班工作的主要承担者，他们负责日常的药物发放、收集患者用药信息、解答患者疑问等工作。

2.2 药剂师药剂师是药房中的专业技术人员，负责对处方药的审核、调配和指导值班员的工作。

他们需要具备良好的药学知识和专业技能。

2.3 药学助理药学助理是药房中的辅助人员，负责药物发放、清点库存、整理药房等工作，他们的工作需要在药剂师的指导下进行。

3. 工作职责药房值班工作制度明确了药房工作人员的工作职责，以保证工作的规范和准确。

3.1 值班员的工作职责值班员在药房值班期间，需要执行以下工作职责： - 收集患者的用药单及其他相关信息，准备处方药的发放。

- 核对药物的配方和计量，确保患者用药的准确性。

- 向患者解释药物的用法、剂量、不良反应等，并提供必要的药物咨询。

- 填写药房工作日志，记录患者的用药情况和药物发放情况。

3.2 药剂师的工作职责药剂师在药房值班期间，需要执行以下工作职责： - 审核处方药的合理性和准确性，确保患者用药安全。

- 调配药物，包括计量药品、配置注射液等工作。

- 对值班员进行药学知识的培训和指导，提高他们工作的能力和水平。

- 协助解答患者的药物咨询和疑问。

3.3 药学助理的工作职责药学助理在药房值班期间，需要执行以下工作职责： - 负责药房内的药物发放工作，确保发放的药物与处方一致。

-维护药房的整洁和药品的储存，定期清点库存。

- 协助药剂师和值班员的工作，提供必要的支持和协助。

4. 工作时间药房值班工作制度规定了药房的工作时间，以确保医院内患者用药的连续性和及时性。

医院西药房工作制度

医院西药房工作制度
医院西药房的工作制度通常包括以下内容：
1. 工作时间：西药房一般会有固定的工作时间安排，通常为每天的早晨8点到晚上8点，但也有些医院的西药房可能会有24小时开放的情况。

2. 值班制度：由于西药房需要提供全天候的服务，所以通常会采取轮班制度，确保西药房能够持续运作。

轮班制度通常包括早班、中班和晚班，每个班次的工作时间一般为8小时。

3. 药品管理：西药房需要负责药品的采购、入库、出库和监管工作。

员工需要按照规定的程序进行药品的配送和发放，并保证药品的质量和有效期。

4. 医嘱处理：医生开出的药品医嘱需要由西药房的工作人员进行处理。

工作人员会核对医嘱的准确性，并准备好相应的药物供患者使用。

5. 药品配制：西药房也需要进行一些药物的配制工作，例如药物的溶媒配制、固体药物的制剂、液体药物的配制等。

工作人员需要按照标准操作程序进行药物的配制工作，并确保质量和安全性。

6. 资料记录：西药房需要对药品的采购、库存、发放等进行记录和管理。

工作人员需要详细记录每个环节的操作和药品数量，以便于日常管理和后续审核。

7. 药品储存和保管：西药房需要负责药品的储存和保管工作，保证药品的保存环境和温度适宜，并定期检查药品的存放情况，以防止过期或变质。

8. 安全管理：西药房需要严格遵守药品的操作规范和安全操作程序，保证工作人员和患者的安全。

工作人员需要注意个人卫生，佩戴工作服和手套，防止交叉感染的风险。

以上这些工作制度会根据不同医院和地区的实际情况有所差异，但总体上，西药房的工作制度主要是为了保证药品质量、安全和供应的连续性。

药店夜班管理制度

药店夜班管理制度一、总则为了规范药店夜班工作，提高服务质量，保障患者用药需求，特制定本管理制度。

本制度适用于所有夜班药店员工，并各员工应严格遵守。

二、岗位设置1. 夜班药剂师：负责夜班药房的药品配置和合理使用，严格按照医生开具的处方进行配药，并提供患者用药指导。

2. 夜班药店销售人员：负责夜班药店的销售工作，接受患者的用药咨询，提供合理用药建议，协助药剂师管理药房。

三、工作制度1. 工作时间：夜班工作时间为下午9点至次日早上7点，每班工作时间为10小时。

2. 工作内容：夜班药房主要负责夜间的处方配药和患者用药咨询服务，夜班药店主要负责夜间药品销售和患者用药咨询服务。

3. 值班表：每月制定夜班值班表，保证夜班的正常轮班。

四、工作要求1. 保持警惕：夜班时段要求员工保持警觉，避免因疲劳导致的工作失误。

2. 安全防范：夜班员工要随时保持警惕，注意药品防护，确保患者用药安全。

3. 严格遵守规定：夜班员工要严格按照配药和销售的相关规定进行操作，禁止私自调剂或销售处方药。

4. 合理用药：夜班员工要对患者提出的用药咨询给予合理回答和建议，不得随意给予不合理的用药建议。

五、用药管理1. 配药操作：夜班药剂师应准确、规范地按照医生开具的处方进行配药，保证药品的正确投放。

2. 药品存储：夜班药房要保持药品储存环境的整洁，确保药品的质量和安全。

3. 用药指导：夜班员工要耐心细致地为患者提供用药指导，确保他们正确使用药品。

六、服务质量1. 患者服务：夜班员工要尽量提供周到的服务，解答患者的用药咨询，帮助患者解决用药问题。

2. 安全保障：夜班员工要确保药品配药和销售的准确性，保障患者用药的安全。

七、应急处理1. 不良反应：夜班员工要及时处理患者出现的不良反应，及时向医生和主管汇报。

2. 药物错误：夜班员工如发现配错药品或用药错误，要及时向主管汇报，并与患者协商处理方案。

八、违纪处罚1. 对于违反制度的员工，将按照公司相关规定予以处罚，严重者甚至开除。

药房值班工作制度

药房值班工作制度一、工作目标和任务药房是医院中重要的临床服务部门，负责药物的采购、配送、储存、配制和发放等工作。

药房值班工作制度的目标是确保医院内药物供应的安全、准确和及时性，为医院的临床工作提供良好的支持和保障。

具体的工作任务包括：1. 药品储存管理：负责对药材、中药饮片、化学药品等进行储存和管理，确保库房内药品的安全、无损坏和无过期。

2. 药物采购管理：按照医院的采购计划，负责药品的订购、验收和入库工作，确保采购的药品质量合格，数量准确。

3. 药物发放管理：负责按照医嘱或处方单要求，将所需药物发放给医护人员或患者，注意核对患者身份、药品种类和剂量，确保用药的准确性和安全性。

4. 药物配制管理：负责对需要配制的药品，按照规定的方法和程序进行配制，确保药品的质量合格和剂量准确。

5. 药物临床监测：负责对药物的使用情况进行监测和评估，及时发现和解决问题，保证患者的用药安全。

二、工作时间和排班制度1. 工作时间：药房的工作时间根据医院的实际情况进行规定，一般为每天早上8点到晚上8点，全年无休。

但在特殊情况下，如节假日、医院大型活动等，工作时间可能会调整，具体以医院领导的安排为准。

2. 排班制度：药房根据工作量和人员数量，制定合理的排班制度。

一般分为白班、夜班和交接班。

具体的排班时间由药房管理员负责制定，并提前通知药房工作人员。

3. 交接班制度：为了保证工作的连续性和信息的传递，药房实行交接班制度。

交接班时间一般为早班和晚班交接，以及夜班和早班交接。

交接班时，药房值班人员需详细向接班人员传达当班的工作情况和注意事项，确保工作的顺利进行。

三、工作规范和要求1. 严格遵守药品管理相关法律法规，确保药房工作的合法性和规范性。

2. 保持工作环境的整洁和卫生，经常对药房进行清洁和消毒，并做好相应的记录。

3. 按照药品的储存要求，对药品进行分类、整理，并定期检查药品的有效期和包装状况，及时淘汰过期或破损的药品。

4. 严格按照医嘱或处方单的要求，准确发放药品，并正确填写相关的记录表格，确保患者用药的安全和追溯。

医院药房工作制度0

医院药房工作制度0
医院药房工作制度包括以下内容：
1. 工作时间：药房一般按照医院的工作时间安排工作，通常是每天上午8点至下午5点，中午休息1小时。

但有些医院的药房也会提供晚间和夜间值班服务，保障医院的药品供应。

2. 值班制度：药房一般采用轮班制度，确保在医院的工作时间内有人员负责药品的配发和管理。

轮班制度可以是白班、中班和夜班，每个班次工作时长一般为8小时。

晚间和夜间值班的药剂师需要保证24小时值班。

3. 药品配发：药房根据医生处方和患者需要，负责配发药品。

配发药品时，要核对处方的准确性，检查药品的名称、剂量和数量等，并记录相关信息。

药房还要确保药品的质量和安全，包括标识药品的有效期、存储条件等。

4. 药品管理：药房需要进行药品的进货、验收、库存管理和报废处理等工作。

药房要根据药品的特点，合理安排库存量，及时补充不足的药品，同时避免过多的库存。

药房还要进行药品的清点和盘点，确保库存的准确性。

5. 药房安全：药房是药品管理的重要部门，需要保持良好的环境卫生，避免灰尘、污染和交叉感染。

药品储存和摆放要合理，遵守药品保管规定。

药房工作人员要穿戴干净整洁的工作服和防护用品，以防止药物接触皮肤和吸入。

6. 药房工作流程：药房工作一般包括接待患者、收取处方、核对处方和患者信息、取药、交付药品并进行咨询、处理退药等环节。

药房工作要求仔细细致，保持准确性、高效性和友好性。

7. 药事管理：药房还需要参与药事管理工作，包括医疗质量评估、临床用药指导和药品信息的收集和传达等。

以上是药房工作制度的一般内容，不同医院的具体制度可能有所差异。

医院药房值班管理制度

第一章总则第一条为确保医院药房24小时正常运行，提高药品供应保障能力，保障患者用药安全，根据《中华人民共和国药品管理法》、《医疗机构药事管理办法》等法律法规，结合我院实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于我院药房值班人员的管理，包括值班时间、值班职责、交接班、应急处理等方面。

第二章值班时间第三条药房实行24小时值班制度，值班人员应按照值班表安排轮流值班。

第四条值班时间为每日8小时，包括夜间值班时间。

第三章值班职责第五条值班人员应严格遵守国家药品管理法律法规，确保药品质量，保障患者用药安全。

第六条值班人员应做好以下工作：（一）药品供应：负责药品的采购、验收、储存、养护和调配，确保药品供应充足、质量合格。

（二）患者用药：接待患者用药咨询，耐心解答疑问，指导患者正确用药。

（三）药品管理：负责药品的出库、入库、盘点，确保药品账目清晰、准确。

（四）应急处理：遇药品短缺、过期、变质等情况，及时报告并采取相应措施。

（五）信息记录：做好值班记录，详细记录值班期间的工作情况和患者用药情况。

第四章交接班第七条交接班应严格按照以下规定执行：（一）接班人员应在规定时间内到岗，与交班人员办理交接手续。

（二）交班人员应将值班期间的工作情况、药品情况、患者用药情况等向接班人员交代清楚。

（三）接班人员应在认真听取交班人员交代后，确认无误后方可接班。

（四）交接班过程中，如发现药品短缺、过期、变质等情况，应立即报告并采取措施。

第五章应急处理第八条遇药品短缺、过期、变质等情况，值班人员应立即报告科室负责人，并采取以下措施：（一）暂停使用短缺、过期、变质的药品。

（二）及时联系采购部门补充短缺药品。

（三）对过期、变质的药品进行销毁处理。

（四）做好患者用药的解释和安抚工作。

第六章奖励与处罚第九条对认真履行职责、表现突出的值班人员，给予表扬和奖励。

第十条对违反本制度，造成药品质量事故或患者用药安全事故的值班人员，按照有关规定追究责任。

第七章附则第十一条本制度由医院药房负责解释。

药房值班制度

药房值班制度
一、门诊药房与住院药房实行24小时值班制度。

值班人员由药剂士职称以上人员轮流担任。

二、值班人员负责所有处方的调配、抢救药品的供应及值班室的卫生工作。

三、值班员要按时交接班，坚守岗位，不得擅离职守，特殊情况需要离开时要联系其他药师代班。

四、值班时间内，值班员有权受理上级临时指派的任务，如遇超出值班员职责范围内而不解决的问题，应及时向医院总值班或科主任请示报告。

五、交接班前，应将值班时间内发生的问题、代办事项填写在交接本上，交接人员双方签字，以示负责。

医院药房轮班排班制度范本

医院药房轮班排班制度范本一、总则为确保医院药房工作的正常运行，提高工作效率，保障患者用药安全，同时兼顾药房工作人员的身心健康，特制定本轮班排班制度。

本制度适用于医院药房全体工作人员。

二、排班原则1. 公平公正：排班应公平公正，充分考虑工作人员的需求和实际情况，确保每个人都能得到合理的休息和调休。

2. 工作效率：根据药房工作量和患者需求，合理配置人力资源，确保药房工作高效有序进行。

3. 弹性排班：实行弹性排班制度，根据药房工作实际情况，适时调整人员配置和班次。

4. 强化培训：加强工作人员的专业培训，提高工作效率和质量，确保患者用药安全。

三、排班方式1. 班次设置：药房设有个别常日班、夜班和节假日班，根据工作需求灵活调整。

2. 排班周期：排班周期为一个月，每月初由药房负责人根据人员情况和工作需求制定排班表。

3. 排班公布：排班表应在每月初公布，以便工作人员提前做好安排。

4. 班次调整：如有特殊情况，如工作人员请假、生病等，可在排班周期内进行适当调整。

四、班次及工作时间1. 常日班：上午班（08:00-12:00），下午班（12:00-18:00）。

2. 夜班：晚上班（18:00-00:00），次日早班（00:00-08:00）。

3. 节假日班：根据国家法定节假日和医院规定，安排工作人员值班。

五、轮班规定1. 轮班顺序：根据工作人员的工作年限、职称和实际情况，制定轮班顺序。

2. 轮班周期：轮班周期为一个月，确保每个工作人员都能轮流到各个班次。

3. 轮班调整：如有特殊情况，如工作人员请假、生病等，可在排班周期内进行适当调整。

六、休息及调休1. 休息时间：工作人员在每个轮班周期内享有至少一天的休息时间。

2. 调休申请：工作人员如有调休需求，应提前向药房负责人申请，经批准后方可调休。

3. 节假日班调休：节假日班工作人员可享有相应的调休时间，或在后续轮班周期内进行补偿。

七、违反规定处理1. 未按规定排班：工作人员未按照排班表执行的，一经发现，将给予警告并进行教育。

在医院药房值班规章制度

在医院药房值班规章制度一、值班制度1.1 药房值班人员应按照医院排班表准时到岗，完成交接班手续。

1.2 值班人员应认真履行职责，保证药房的正常运转。

需要请假的情况需提前向负责人请假，确保药房有足够的人员进行值班。

1.3 值班人员在值班期间需保持手机畅通，以便及时沟通和处理突发情况。

1.4 若值班人员遇到工作无法独立解决的问题，应及时向上级报告，协调解决。

二、药品管理2.1 值班人员需仔细核对药品清单，确保药品的库存量与清单一致，及时进行进货补充。

2.2 值班人员要根据医嘱正确发药，保证药品的质量和数量。

2.3 值班人员要定期检查药品的保质期，及时淘汰过期药品，保证患者用药的安全。

2.4 值班人员要维护药品的整洁，保持药品的存放环境清洁卫生。

2.5 值班人员要注意药品的分类存放，保证患者能够迅速找到需要的药品。

三、服务态度3.1 值班人员要以患者为中心，提供优质的服务。

3.2 值班人员要有礼貌态度，耐心解答患者的咨询，协助患者正确用药。

3.3 值班人员要保持工作环境的整洁，保证患者的用药体验。

3.4 值班人员要严格遵守保密制度，确保患者的个人信息不泄露。

四、突发情况处理4.1 值班人员在遇到突发情况时，要保持冷静，及时向上级领导报告，协调处理。

4.2 值班人员要做好药品的应急备用，以应对突发情况和急需用药的患者。

4.3 值班人员在医疗事故发生时，要及时报告医院管理部门，并配合处理和调查。

五、药房安全5.1 值班人员要时刻关注药房的安全情况，保证药品的安全。

5.2 值班人员要保管好药品的钥匙，防止被盗或遗失。

5.3 值班人员要定期检查药房的防火设施和防盗设备，确保药房的安全性。

六、值班记录6.1 值班人员要认真填写值班记录，记录当班期间发生的重要事件和处理情况。

6.2 值班人员要完整记录药品的出入情况，确保药品的流通有据可查。

6.3 值班人员需按照规定的格式和标准填写值班记录，准确详实。

七、违规处理7.1 如发现值班人员有违规行为，医院管理部门将根据规定进行相应的处理，包括罚款、停职、开除等。

药房值班工作制度

药房值班工作制度一、引言药房是医疗机构中非常重要的一个部门，负责提供药品和药物储备，以满足医院和患者的需求。

为了保证药房的正常运作和确保病患能够及时得到所需药物，建立一套完善的药房值班工作制度非常重要。

二、目的药房值班工作制度的目的是规范和组织药房值班工作，确保医院药物供应的连续性和可靠性，提高患者满意度，保障医疗质量和安全。

三、范围该药房值班工作制度适用于医院所有药房的值班人员。

四、职责及义务1. 药房值班人员的职责包括但不限于：- 按时值班，确保药房全天24小时有人在岗；- 核对药房的重要药物储备，确保库存充足；- 提供给医生和护士所需的药物，确保药品的及时供应；- 准确记录每一笔药物的进出销售情况，做好药品报警工作；- 配合报废过期药品的处理，并准确记录药物的报损报废情况；- 参与药房管理规章制度的制定及执行；- 积极参与药物库存评估和费用控制的工作；- 配合药物采购工作，保证药房正常运转。

2. 药房值班人员的义务包括但不限于：- 严格遵守国家和医院的有关药品管理的法律法规，绝不参与药品的滥用或私自出售行为；- 保守药品以及患者个人信息的机密，并严禁将其泄露给外界；- 做好药品的保管工作，确保药品的质量和安全；- 关注患者的用药情况，积极配合医生和护士的工作，提供药物使用的咨询和指导；- 及时向上级汇报工作中出现的问题，并提出合理化建议；- 按医院要求参加培训和考试，不断提升自身的药学知识和技能。

五、工作时间和安排1. 药房值班人员应按照医院制定的值班表进行轮班工作，保证药房全天24小时有人在岗。

2. 所有值班人员必须严格按照规定的时间准时到岗，班前应查看交班记录和药品库存，了解前一班次的工作情况。

3. 值班人员应保留一定的间隙，确保可以与上一班的同事及时交接工作，并及时向下一班的同事做好工作交接。

六、工作要求1. 值班人员的外观需整洁，佩戴鲜明的工作牌，工作服应干净整齐。

2. 值班期间，值班人员不得擅离岗位，除非有紧急情况需要离岗，必须事先得到上级的同意。

药房工作制度和岗位职责

药房工作制度和岗位职责一、药房工作制度。

1.工作时间。

药房工作时间为每天8:00-17:00，中午12:00-13:00为午休时间。

如遇特殊情况需要延长工作时间，需提前向主管领导请示并报备。

2.值班制度。

药房实行轮班制度，每班工作人员需准时到岗，不得迟到早退。

如因特殊情况无法按时到岗，需提前请假并找到替班人员。

3.药品管理。

药房工作人员需按照药品管理规定，严格按照药品存储、分类、标注等要求进行操作，确保药品安全。

4.服务态度。

药房工作人员需以良好的服务态度对待每一位患者，提供准确、快捷、周到的服务，解答患者的疑问，确保患者用药安全。

二、岗位职责。

1.药房管理员。

负责药房的日常管理工作，包括药品采购、库存管理、药品验收、药品配送等工作。

同时负责对药品进行定期检查、清点和整理，确保药品的完好无损。

2.药剂师。

负责根据医生开具的处方，合理、准确地配制药品，并对患者进行用药指导，提供专业的药学咨询服务。

同时，药剂师需对药品进行严格的质量控制，确保药品的有效性和安全性。

3.药房技术员。

负责药品的分类、包装、标注等工作，同时协助药剂师进行药品的配制和发放工作。

药房技术员需具备一定的药学知识和操作技能，确保药品的准确性和规范性。

4.药房收银员。

负责对患者购买药品进行收银结算工作，同时协助药房管理员进行药品的销售统计和账目核对工作。

药房收银员需具备一定的财务知识和责任心，确保药品销售的准确性和合规性。

以上就是药房工作制度和岗位职责的相关内容，希望全体药房工作人员能够严格遵守相关规定，做好本职工作，为患者提供更好的药品服务。

公立医院药房排班制度范本

公立医院药房排班制度范本一、总则为确保医院药房工作的正常运行，提高医疗服务质量，科学合理地安排药房工作人员的班次，根据国家中医药管理局《医院中药饮片管理规范》和《医疗机构药事管理暂行规定》，结合我院实际情况，制定本排班制度。

二、排班原则1. 公平公正：排班应公平公正，充分考虑工作人员的需求和实际情况，避免人为因素干扰，确保每位工作人员都有机会参与值班。

2. 弹性排班：根据药房工作量和患者需求，实行弹性排班制度，合理调配人力资源，确保药房工作的连续性和稳定性。

3. 强化培训：对新入职和转岗人员进行岗位培训，确保其具备相应的业务知识和技能，胜任本职工作。

4. 关注特殊时段：特殊时段（如节假日、高峰期等）应加强人员配备，确保药房工作的正常运行。

三、排班方法1. 班次设置：药房设有个白班、夜班、节假日班等班次，根据工作需求和人员实际情况进行设置。

2. 排班周期：排班周期为一个月，每月初由药房负责人根据人员情况和工作需求制定排班表。

3. 排班方式：采用计算机排班系统，根据工作人员的自愿报名和实际情况进行排班。

4. 班次调整：如有特殊情况，工作人员可向药房负责人提出调整班次的需求，负责人根据实际情况进行调整。

四、排班要求1. 工作人员应严格遵守排班表，按时到岗，不得迟到、早退或私自调班。

2. 工作人员应熟悉并掌握本岗位的工作内容和要求，确保药房工作的正常运行。

3. 工作人员在值班期间，应严格遵守药房的各项规章制度和操作规程，确保患者用药安全。

4. 工作人员在值班期间，应保持良好的工作态度，积极主动地为患者提供优质服务。

五、考核与奖惩1. 药房负责人应对工作人员的班次执行情况进行定期检查，对违反排班规定的行为进行记录和处理。

2. 药房负责人可根据工作人员的班次执行情况和工作表现，给予相应的奖励或处罚。

3. 工作人员对排班有异议时，应向药房负责人提出，负责人应及时处理并给予答复。

六、附则1. 本制度自发布之日起实施，如有未尽事宜，可根据实际情况予以调整。