工程部经理年终工作总结工程部经理总结和计划
工程经理年终工作总结
工程经理年终工作总结一、引言在过去的一年里，作为工程经理，我负责领导和管理项目团队，协调资源，推动项目进展。
对我在这一年中的工作进行总结和回顾，分析取得的成绩和存在的问题，以及未来的工作计划。
二、工作成绩1. 项目管理在过去一年中，我成功管理了多个项目，确保项目按时交付并符合客户需求。
通过合理规划和有效的团队协作，项目进展顺利，取得了良好的成绩。
2. 技术领导作为工程经理，我积极跟进行业前沿技术，不断提升团队的技术水平。
我带领团队在技术方面取得了一定突破，提高了项目的竞争力。
3. 团队管理我注重团队建设，关心员工的工作生活平衡。
通过有效的沟通和协调，团队合作氛围良好，员工积极性高，为项目的成功了保障。
三、存在问题1. 沟通不畅在项目过程中，我发现团队沟通存在一定问题，导致信息传递不及时，影响了项目进展。
在未来工作中，我将加强沟通管理，促进团队之间的互相交流。
2. 时间管理在项目忙碌的情况下，我有时候会出现时间管理不当的情况，导致工作安排不合理。
未来我将学会更好的时间管理技巧，提高工作效率。
四、未来计划1. 继续学习我将继续学习行业新技术，提高自身的技术水平，为团队带来更多的技术支持和指导。
2. 团队建设我将加强团队建设，促进员工之间的合作和共享，提高团队整体执行力。
3. 持续改进我将不断反思工作中的不足之处，持续改进和提升自身能力，努力成为更好的工程经理。
在过去的一年中，我经历了很多挑战和成长。
虽然取得了不少的成绩，但也意识到了自身存在的不足之处。
未来，我将继续努力，不断提升自己，为项目的成功和团队的发展贡献自己的力量。
工程部年终工作总结四篇
工程部年终工作总结四篇工程部年终工作总结篇1我是来自公司工程部的郑成。
每年的这个时候，各单位都要组织一次面向全体职工的'个人年度述职报告，聪明的人们往往都会把握好这区区的几分钟的时间，既要简明扼要地介绍自己在一年里所负责的工作，又要凭借良好的演讲技巧展示个人魅力。
接下来，我为各位领导和同事们简要的总结一年来我所取得的成绩及下一步工作打算。
3月份我与公司订立劳动合同，正式建立劳动关系以来，公司领导一直把我派驻到彭水县城防护工程建设领导小组办公室及公司河堤项目部办公室从事内勤工作，内勤工作是一项综合协调、综合服务的工作，具有协调上下、联系内外的纽带作用，内勤工作位轻责重，既要完成事务管理、文书处理、综合情况、档案管理、起草文件等日常程序化的工作，又要完成领导临时交办的其他相关工作任务。
一个合格的内勤工作人员必须具有强烈的事业心、高度的责任感和求真务实的工作态度，具有较高的政治素质和业务能力。
熟悉业务和内勤工作，要具有较宽的知识面和合理的知识结构以及严谨干练的工作作风、任劳任怨的献身精神和淡泊名利的思想境界。
回顾我这一年来的工作，看到了成绩也发现了不足，我力求认真做好今年的工作总结，使明年做得更好，现将一年来我在彭水县城防护工程领导小组办公室及公司河堤项目部的工作情况作如下总结：一、在工作中增强五种意识，尽快适应内勤工作一是政治意识。
做好宣传党的方针、路线、政策，培养敏锐、独特的政治意识。
在政治理论方面的学习，不断提高政治素养，坚定正确方的案,.欢的政治方向，使自己在思想上始终与保持高度一致。
同时，在政治上保持了头脑清醒，对待事物反复思考，更好地抓住重点。
二是整体意识。
内勤是上下级信息交流的中转站，上级下发指示精神，下级上报工作情况，都要经过我的手里传承。
因此，自觉增强了整体意识，结合实际，尽可能地把具体问题研究得透彻，把工作做得细致，使自己真正成为领导决策的得力助手。
三是服务意识。
做到不让领导安排的工作在自己这里延误，不让办.的事项在自己手里积压，不让各种差错在自己身上发生，不让施工单位工作人员在自己这里受冷落。
工程部经理年度工作终结报告
工程部经理年度工作终结报告1. 报告概述本报告旨在总结和评估工程部在过去一年中的工作表现，包括项目进展、团队建设、部门管理、以及面临的挑战和机遇。
同时，本报告还将提出未来的工作规划和建议，以供公司领导参考。
2. 项目进展在过去的一年中，工程部共完成了15个主要项目，其中12个项目按时完成，另外3个项目由于不可抗力因素导致延期。
在按时完成的项目中，有9个项目达到了预期的质量标准，有3个项目存在一定的问题，但未对整体项目造成重大影响。
3. 团队建设在过去的一年中，工程部团队规模从30人增加到了40人，其中包括5名新入职的工程师。
部门内部进行了多次培训和团队建设活动，以提高团队的协作能力和技术水平。
4. 部门管理作为工程部经理，我负责制定和执行部门的工作计划，对团队成员进行考核和评估，以及与其他部门进行沟通和协作。
在过去的一年中，我积极与各部门沟通，确保项目进展顺利，同时对团队成员的表现进行了定期评估，以激励他们提高工作效率和质量。
5. 面临的挑战和机遇在过去的一年中，我们面临着原材料价格上涨、工期缩短等挑战，但通过优化工作流程、提高团队效率等措施，我们成功地克服了这些困难。
同时，随着公司业务的拓展，我们也有机会参与到更多的高质量项目中，提升部门的技术水平和知名度。
6. 未来工作规划和建议针对未来的工作，我们将继续优化工作流程，提高团队效率，确保项目的质量和进度。
同时，我们也将加强与其他部门的沟通和协作，共同推动公司业务的发展。
此外，我还建议公司加大对人才的投入，吸引更多的高素质工程师加入我们的团队。
以上就是我对于工程部过去一年工作的总结和评估，以及对未来的工作规划和建议。
感谢大家的支持和信任，我将继续努力，为公司的发展贡献自己的力量。
工程部总经理年终述职(3篇)
第1篇大家好！在这一年里，我在公司领导和全体同事的关心支持下，认真履行职责，较好地完成了各项工作任务。
现将本年度工程部工作情况汇报如下：一、工作回顾1. 顺利完成年度工程任务在过去的一年里，我们工程部共完成XX个工程项目的施工，其中新建项目XX个，改造项目XX个。
在项目实施过程中，我们严格按照施工规范和设计要求，确保了工程质量和安全。
2. 加强项目管理，提高工程效率针对项目管理过程中存在的问题，我们采取了以下措施：（1）优化项目管理流程，提高工作效率；（2）加强施工进度控制，确保项目按时完成；（3）加强成本控制，降低工程成本；（4）强化质量监督，确保工程质量。
3. 人才培养与团队建设（1）加强员工培训，提高员工业务水平；（2）开展团队建设活动，增强团队凝聚力；（3）优化人才结构，提高团队整体素质。
4. 技术创新与研发（1）鼓励员工进行技术创新，提高工程效益；（2）开展技术交流活动，分享先进经验；（3）加强产学研合作，推动技术进步。
二、工作亮点1. 优质工程获奖在过去的一年里，我部参与施工的XX项目荣获“省级优质工程”称号，充分展示了我们的施工实力和工程质量。
2. 成本控制取得显著成效通过加强成本控制，我部在工程成本方面取得了显著成效，较去年同期降低成本XX万元。
3. 人才培养成果丰硕在过去的一年里，我部共有XX名员工获得各类专业技术职称，为团队发展注入了新的活力。
三、工作不足与改进措施1. 工程进度控制仍需加强针对部分项目进度偏慢的问题，我们将采取以下措施：（1）优化施工方案，提高施工效率；（2）加强现场管理，确保施工进度；（3）强化沟通协调，确保资源到位。
2. 工程质量有待提高针对部分工程质量问题，我们将采取以下措施：（1）加强质量监督，严格执行质量标准；（2）开展质量培训，提高员工质量意识；（3）加强与供应商的合作，确保材料质量。
3. 团队建设需进一步加强针对团队建设方面存在的问题，我们将采取以下措施：（1）加强团队建设活动，增强团队凝聚力；（2）优化人才结构，提高团队整体素质；（3）加强内部沟通，提高团队协作能力。
工程部经理年终总结
工程部经理年终总结一、工作回顾今年，我们工程部面临了许多新的挑战和机遇。
在经过一年的努力后，收获了不少成果。
1. 项目管理今年，我们有一批重要项目的竣工验收，其中包括了公司的旗舰项目，也有许多小型的优化改造项目。
在这些项目中，我们高度重视项目中每一个环节的质量把控，保障了项目按时按质完成。
同时，我们也投入了更多精力，在项目的策划阶段进行预先的风险评估和规避措施的制定，避免了一些预测外的问题的出现。
2. 团队管理我们已经建立了一支高效的工程团队，成员们在多个项目中展示了他们的专业能力和领导力。
我们增强了团队的沟通和密切的合作，这有效的提高了我们的绩效和创造力。
在团队管理中，我们也注重人才的培养和管理，为我们的员工提供了各种培训机会和职业发展计划，以此不断激发员工的潜在能力和激情。
二、工作成果1. 项目成果在今年，通过我们的努力，共有10个重要项目得到了成功的交付。
其中2个项目之前一度停滞，我们的团队投入了大量的精力和资源，在高效率和高质量的要求下，两个项目在最短时间内成功完成。
同时，我们参与了一些小型的独立项目，对公司的安全管理和流程优化起到了重要的作用。
2. 团队成果我们的团队凝聚力变得更加强大，不仅推动了项目的成功完成，还尝试了一些新的技术和方法，进一步提高了我们的工作质量和效率。
同时，我们的团队成员还参与了一些社区教育和慈善活动，拓展了我们的视野和贡献了我们的社区。
三、展望未来在明年，我们仍然面临着许多挑战和机遇。
我们必须坚持高效率和高质量的要求，在实践中不断完善并更新我们的技术和知识。
我们也应该进一步巩固和扩大我们的团队网络，以便更好地满足公司高度要求的诉求。
我们相信，在共同努力的基础上，我们能够取得更高的成果，并为公司的发展作出更大的贡献。
工程部经理工作总结
工程部经理工作总结本次工作总结主要回顾了我在工程部门担任经理期间的工作情况。
在如下方面做了总结：1. 工作回顾我担任工程部经理已经有两年了。
我所领导的团队包括工程师和技术支持人员，他们都是非常优秀的员工。
我们的工作范围主要包括项目管理，技术支持和售后服务。
我所管理的第一个项目是一项大型的机械设备制造项目。
我们的任务是开发和制造一台生产率高，高效和长久耐用的机器。
我们在设计和制造阶段遇到了多种挑战，但是在我的领导下，我们的团队顺利完成了项目。
在这个项目中，我学习到了很多项目管理方面的技巧，比如如何缩短项目周期、如何促进团队协作等。
我在工程部门的另一个工作重点是技术支持。
我建立了一个优秀的技术支持团队，帮助客户解决了很多技术难题。
在这个过程中，我意识到了客户满意度的重要性，因此我时刻关注着客户反馈和满意度。
我也推进了售后服务的工作，并结合技术支持的情况建议改进售后服务的流程和流程优化。
2. 工作成果和成绩我领导的团队团结协作，在我任职期间我们完成了多个项目。
其中，一个最值得称道的项目是一款新的工业机器人。
这台机器人不仅劳动力成本低，而且具有极高的的生产效率，这为客户创造了中等价格的利润。
此外，我们的售后服务质量也得到了客户的好评。
根据我们的客户满意度调查结果，我们的客户满意度已经达到了90%以上。
除此之外，我们的技术支持团队形成了稳健的技术支持流程。
我们在任何时候都能够快速响应客户的请求。
我们也遵循"客户为先、技术第一、服务第一"的原则。
我们通过在各个渠道宣传和推广我们的服务和支持流程，获得了更多的客户。
我们这种方法也使我们成为了行业的佼佼者。
3. 工作中的问题尽管我们在客户满意度、项目管理和技术支持方面取得了巨大的成功，但我们仍面临了一些困难。
首先是在招聘新员工方面花费了太多的时间和精力，找到匹配我们标准要求的人才是非常困难的。
其次，由于许多客户需要我们提供定制的服务，我们的技术支持团队也需要不断调整以确保我们能够满足多样化的要求。
2024年物业工程部经理述职报告（三篇）
2024年物业工程部经理述职报告时间过得真快，不知不觉又年终了。
在这一年里，我忙碌的从事着自己的本职工作。
在公司领导的带领和同事们的协作下，我能够圆满的完成各项工作任务，回首过去，一年来走过的风雨历程，我克服了诸多困难才有了今天的些许成绩，回顾一年来的工作情况我做如下汇报。
一、主要工作1、为确保规范化管理，建立高效的管理体制、规范的工作流程，在年初期制订物业管理方案、业主手册，装修手册，和客户问答，制定并细化各项工作流程，组织员工进行礼仪礼貌、服务流程、客户问答等方面的培训和演练。
2、配臵完善了工程部人员组织架构，以更符合工程维修部的运作规律，使部门的运作更合理和高效3、规范工程维修的工作流程，细化落实岗位责任制。
4、在技术培训方面。
每月带领工程部员工抽部分时间作为“技术学习”时间，鼓励大家互相交流、互相讨论、互相提问、多方面解答问题，介绍自身的工作经验。
很大程度上提高了员工的技术水平和自信心，进一步提高了员工的工作积极性。
5、按照物业前期接管的规范要求，本着对业主负责的精神，严把质量关。
从今年xx月初至xx月底，我带领工程人员对26栋住宅楼进行了不低于6次的全面质量验收。
虽然工程部的兄弟们顶酷暑，强大的工作量，但没有一个员工退却，凭借的是工程部员工对工作的热情和对工程质量严格要求的狠劲。
通过如此反复检验，给下一步的业主收房及以后的管理打下了坚实的基础。
6、在业主入住初期，各施工单位仍在进行局部施工，造成楼宇卫生脏乱，为此及时联系保洁公司加大人员投入，对前期入住xx栋楼进行开荒清洁，保障了业主正常入住的条件。
xx年xx月xx日至xx月xx日办理入住320户，顺利圆满的完成了第一批业主的入住工作，并于xx月xx日顺利办理了第二批49户的入住。
xx月中旬对配合开发、监理、施工单位剩余16栋楼、园区所有设备设进行了多次施的验收工作，把发现问题及时汇总并提交书面整改单上报开发工程部。
开发通知各施工单位再一次维修、整改，并由监理人员进行现场跟踪维修、整改质量，工程人员下现场跟踪整改以此确保业主顺利入住。
工程部经理工作总结6篇
工程部经理工作总结6篇写工作总结一定要抓住这一年来的工作重点和几个突出的成绩、亮点进行阐述，不能让领导产生“事情做了不少，但都印象不深”之感。
工程部经理工作总结篇1尊敬的各位领导、同志们：您好！充实而忙碌的上半年年即将过去了，回首过去的一年虽然没有轰轰烈烈的战果，但也经历了一段不平凡的考验和磨砺。
非常感谢各位领导给我这个成长的平台，令我在工作中不断学习、进步，慢慢的提升自身的素质与才能，同时也非常感谢同事们这两年多来对我的支持与关爱，正是有你们的协助才使我在工作中更加得心应手，较好的完成各项工作任务。
在此我向大家表示衷心的感谢！在这辞旧迎新之际，我对这一年来工程部的工作做简要汇报：一、工程建设方面2022年上半年是紧张而忙碌的，跃进港新增大中小型工程建设项目十几项，其中有南大门工程、大堤支护工程、7#泊位码头及码头后方堆场工程、备用煤堆场硬化及港区一些生产、生活辅助设施建设等工程。
现工程建设已全部完成并投入使用，有力的保障了港区生产、业务、生活的顺利进行。
在工程招标过程中坚持低价中标的原则，严格控制预算造价限度的节约公司投资。
其中一些工程我们多次请到相关专家反复论证反复比较，比如大堤支护工程在工程建设前期我们做了大量的工作，前期方案的制定：有内河水工专家的方案、有着丰富海港工程施工的专家、还有一些水利工程的专家，当然方案都是不同的、意见也是不一致的，最终我们选定的方案比较一些专家方案节约资金100多万元，现在工程已经竣工得到了大多数专家的认可及好评。
同样其他所有工程招标项目始终坚持把公司利益放在第一位，只有做到公正廉洁自律才能做好本职工作，才能给领导提供正确的决策依据。
二、团队建设方面工程部是一个年轻的团队，平均年龄只有28岁，个个充满活力，干劲十足，但因为工作经验少，不可避免的出现临机处理问题能力不足，现场动态管理不到位等问题。
对此，我在工作上严格要求自己的同时，学习上时时督促，利用自己的经验和技能进行“传、帮、带”；并且敢于给他们压担子，鼓励他们放手工作的同时，倡导公司管理格言的激励理念，激发员工的工作激情，做到工作着眼于细、事事求精细。
工程部经理年终述职报告5篇
工程部经理年终述职报告5篇述职报告就是把自己履行职责是否称职的情况写成书面文字所构成的文体。
具体一点是，机关负责人就任职一定时期内所做工作向任命机关或机关群众进行汇报并接受审查和监督的陈述性文案。
下面就是我给大家带来的工程部经理年终述职报告5篇，希望大家喜欢!工程部经理年终述职报告范文【1】20xx年9月，根据xx分公司的工作安排，我作为分公司工程部经理，负责分公司工程建设方面的管理工作。
自就职以来，我严格遵守国家法律法规，遵守公司的各项规章制度，敢于承担责任，有效利用组织协调能力，能理论联系实际的开展工作，与各同事团结进取，对广东台山、罗定、新兴、上川岛分水岭及云南牟定一期共5个工程建设项目开展工程管理协调工作。
任职期间在安全管理方面，工程建设未发生影响安全绩效的事故事件，安全管理处于受控状态。
在工程质量管理方面，严抓施工质量管理，未发生质量事故事件。
在进度控制方面，组织编制各在建项目的一级进度计划，以计划指导施工。
在成本控制方面，开展各新建项目完成项目概预算编制工作。
结合一直以来开展的工程管理工作，我对个人工作报告如下：一、20xx年工作情况：作为工程部负责人，安全一直是我最为关注的重点，安全是根本，是效益的保证。
在实际工作当中，认真落实风电公司和分公司的各项规章制度，建立分公司工程安全管理制度，加强对各在建项目的安全管理力度。
针对各在建项目的实际情况，制定切实可行的安全保证措施，对安全薄弱环节部位进行整治，有效的杜绝了违章作业，降低安全事故发生的概率，顺利的通过了风电公司各部门和分公司组织的各项安全检查。
工程部内部多次组织进行安全检查活动，从车辆安全管理、消防安全、饮食卫生及应急预案等方面，组织进行全面的安全检查，对检查存在的安全隐患严格按照“三定”原则要求各项目进行落实，并定期进行复查，确保消除各项安全隐患，保证施工安全。
质量是企业永恒的主题，更是施工管理追求的目标，工作中我经常向部门员工及各项目第一责任人灌输“安全第一，质量第一，追求卓越”的企业安全质量理念。
工程项目部经理年终总结
工程项目部经理年终总结尊敬的各位领导、同事：转眼间，一年的工作又进入了尾声，回首这一年，我们在领导的正确指导下，通过全体员工的共同努力，工程项目部的各项工作都取得了显著的成绩。
在此，我代表工程项目部对过去一年的工作进行总结，并展望未来的工作。
一、回顾过去，收获颇丰在过去的一年中，我们秉持着以客户为中心、以质量求生存、以信誉求发展的核心理念，加强了与客户之间的沟通和信任。
我们建立了完整的管理体系，以项目为导向，狠抓工程进度、质量和安全三大关键点，确保了项目的顺利实施。
同时我们重视员工的培训和技术提升，增强了团队的凝聚力和执行力。
在质量上，我们在保障质量的同时，也高效地执行了各项目的施工进度和细节。
我们在施工中遇到的问题及时解决，从而确保了项目按期交付，而且我们的施工品质受到了客户的好评，为客户赢得了信赖。
在安全方面，我们采取了一系列措施，科学规范地组织施工,确保施工安全有序进行,我们以“安全第一、预防为主”的方针,将安全管理贯穿于工程项目的整个实施过程中，没有发生任何施工安全事故，这得益于全体员工的高度责任感和较强的安全意识。
二、展望未来，奋斗向前新的一年里，工程项目部将一如既往地秉持以客户为中心，以质量求生存，以信誉求发展的核心理念，依托于广泛的资源和优秀的团队，为客户提供更优质的工程建设服务。
我们将加强与客户的沟通，深入挖掘客户的需求，制定新的项目合同，进一步优化合同流程，提升协议管理的水平，以最快速的速度满足客户需求，保证客户满意度。
我们将进一步加强员工的培训和技术提升，注重员工的职业生涯规划和个人成长，在提高个人技能的同时，优化协作方式，增强团队的凝聚力和执行力。
同时我们将继续加强安全管理,以“安全第一、预防为主”的方针,将安全管理贯彻到工程项目的整个生命周期，从原材料进场到施工完工,确保项目的顺利实施，为客户提供更加安全可靠的服务。
最后，我们真诚感谢全体员工在过去一年中的辛勤付出，并号召大家继续发挥自身优势，加强自我提升，提高职业素质，为工程项目部的发展贡献力量。
工程项目经理个人年终工作总结(5篇)
工程项目经理个人年终工作总结____年的时光转瞬即逝，一年来，在领导的关心、指导和同事的帮助、支持下，我严格要求自己，勤奋学习，积极进取，努力提高理论和实践水平，较好地完成了各项工作任务，自己素质能力也获得了全方位的提升。
现将一年来工作情况总结如下：一、____年工作回顾（二）积极做好公司会议组织管理。
截止____月，完成____年____月共____次总经理办公会及月度工作例会的组织工作，完成会议通知、签到，拟写会议纪要;协助完成部门组织的其他各项会议（管理咨询会、月度考评会等）;协助完成集团、业瑞、华姿建司、华姿装饰、华宇物业____年职工代表大会的筹备及实施等各项工作。
（三）认真配合做好质量管理体系工作。
参与____年集团开发公司龙湾项目、上院项目、天宫花城项目、锦绣花城项目、金沙东岸项目、研发中心和营销中心的质量管理体系内审;参与并协助完成____年集团、华姿建司、华姿装饰、华宇物业监督审核及换证审核工作;完成质量体系文件的更新，发放;完成开发公司各部门年度质量计划及月度质量完成情况统计汇总;督促问题点及不符合项的整改;配合完成____名员工的内审员资格取证培训，办理相关手续。
（六）圆满做好计划管理及绩效考核工作。
完成____月月度计划的汇编、报审;完成项目工作进度完成情况检查共____次，汇总检查结果并上报;完成____月个人绩效考核汇总计算;完成____月部门绩效考核统计计算。
（七）圆满完成领导交办的各项工作任务。
完成管理咨询公司的资料收集及前期联系，配合做好咨询过程中的相关工作。
二、收获及存在的不足一年的学习和实践，个人取得了全方位的成长，更加深刻认识到：（一）思想是做好工作的基础。
____年通过在日常工作中的磨砺，我在思想上已经形成了一种稳定的状态，在工作中不断提醒自己谨记“解放思想，转变观念”八个字，形成一种不自觉的行为意识，从不同的角度去思考问题，开展工作，适应企业大局。
（二）效率是取得胜利的利刃。
2024工程部部门年终工作总结
2024工程部部门年终工作总结2024工程部部门年终工作总结(精选16篇)2024工程部部门年终工作总结篇1时光荏苒，白驹过隙，我们走过了历经风风雨雨的XX年。
这一年，在公司项目领导的带领下，在各部门同事的通力协作下，平原新区引黄调蓄工程平稳的渡过了一个又一个难关，项目部全体上下同心协力，排除万难，整个工程取得了极其宝贵的阶段性胜利，同时也为来年下一阶段的工作奠定了良好的基础。
现对全年工作总结如下：一、勤恳务实，狠抓现场生产工作今年完成的主要工作是土方工程，共计一百八十多万方的挖方量，以及二十九万方的填方和微地形堆筑。
施工现场划分为ⅰ、ⅱ、ⅲ、ⅳ共4个区，分两个阶段作业，整个土方工程由三家分包共同施工完成，我部的主要工作是对分包的施工管理、现场质量检查，以及多方关系的协调沟通。
1、每天对各分包施工机械数量的清点以及作业地点的记录。
从开工之日起，施工现场每天都有变化，而每天的工作情况我部都进行了详细、如实的记载。
并且从一段时间的工作效率推测出工作进度，制定切实可行的工作进度计划。
2、落实并在施工现场适当优化施工方案。
要将湖区巨量土方外运，运输通道是先决条件，因此修筑临时道路是必须严格完成的一项准备工作。
临时道路要求足够宽并且具备承载满荷运土车和大型机械设备的能力，由于现场的原始地貌大多都是鱼塘，土质松软，需要大量换填砖渣。
砖渣是从外部采购的，整个土方外运临时路所需一万两千方砖渣由工程部所有成员轮流通宵值班近一个月才完成，然后调派机械整平、压实。
整个工程共计修筑了一千九百余米的临时路，为现场土方运输提供了可靠的保障。
各分包机械作业部位和顺序，以及运土车进、出场的线路的制定均会有现场施工员参与制定，并且在施工条件改变的情况下予以及时变更和优化。
在着手做西侧湖区驳岸的时候，ⅰ、ⅱ区由于暴雨及地下水渗透导致近20万立方米的水无法及时排出，直接影响到驳岸的开挖。
在排水方案实施之后，我部对水位进行了长达一个月的跟踪观测，为后期的进度制定提供了准确的数据依据。
经理年终工作总结标准范文（三篇）
经理年终工作总结标准范文本年度在公司领导的带领和关心下，在同事的帮助和配合下，使我在项目经理的岗位上逐渐成长起来，并升职为工程部经理，过去的一年中通过在施工现场的实践及公司内部的培训课程，在专业技术上、现场管理方面、竞投标的策略方面以及与装饰单位在施工中的交接面配合上等方面的技能都有了显著提高；并在公司领导的提携指导下对管理部门方面也有了一定的认识，我从项目经理转到工程部经理后，在公司领导的指导下，不断改进工作方法，提高工作效率，较好地完成了各项工作任务。
一、强化形象，提高自身素质为做好项目经理的工作，我坚持严格要求自己，注重以身作则，以诚待人，爱岗敬业讲奉献。
工程部工作最大地特点就是“计划性”，因此，我正确认识自身的工作和价值，正确处理苦与乐，得与失、个人利益和集体利益的关系，坚持甘于奉献、诚实敬业，并阶段性的对部门项目经理进行有针对性的管理目标，如周工作计划、项目施工日志检查、部门例会制度等，以对工作需要在各个工地现场及材料分包等处跑动的项目经理进行管理。
二、强化职能，做好服务工作工作中，我注重把自己融入于部门员工中，作为一个基层干部除了要做好部门建设的工作及本职工作外，还是做好对员工的服务工作，在部门职员需要帮助时要主动的帮助其解决问题，以保证部门各项目的顺利进行。
一是认真办文。
公文是传达公司政策、意图的载体，公文的质量和水平直接影响司令的畅通，撰写了工程部作业指导书;工厂发货流程图及说明，细化到各个细部节点的分解流程。
二是严格办会，工程部从无到有，从成立到部门制度初具雏形，到每周____固定的项目问题研讨会；每周____固定的部门例会制度，有效的落实了领导的安排部署，保证了工作的顺利进行。
一年来的工作虽然取得了一定的成绩，但还存在许多不足，主要是思想解放程度还不够，对待问题时站的高度还不够，距离做一个合格的部门主管还有一定距离，管理上严肃性还不足，部门建设工作的严密性还欠缺，在今后工作中，我一定认真总结经验，克服不足，努力把工作做得更好。
2024年工程部经理年终工作总结参考样本（二篇）
2024年工程部经理年终工作总结参考样本随着旧年的结束，新年钟声已经敲响。
在这个辞旧迎新的时刻，我们回顾了过去一年的工作，并借此机会向各位领导和同事汇报工程部的工作总结以及未来的工作方向。
一、年度工作总结（一）安全领域1. 我们完善了安全资料所需的制度，并改进了公司级别的安全技术交底工作。
2. 我们监督并完成了技校实训楼和裕升国际花园8#楼项目的省级文明工地验收。
3. 我们组织了企业三类人员的安全证书延期考核，以及特殊作业人员证件的年审。
4. 我们对各项目进行了安全日常检查、周检和月度检查，发布隐患通知，并监督整改的实施。
5. 我们对安全员和项目经理进行了18次安全培训，显著提高了管理人员的安全意识。
6. 我们审批了新建项目的施工组织设计和专项方案，并组织各项目木工班组去培训基地学习。
7. 我们学习并传达了市组织的建筑安全生产法规宣传会议的内容，并在公司内推广实施。
8. 我们对两个项目进行了立体交叉施工的安全交底，并监督整改的实施。
9. 我们推进安全生产标准化施工，并顺利通过省市领导的检查。
（二）质量领域1. 我们组织了qc质量小组的研发活动，并取得了优异的奖项，提高了员工参与质量活动的积极性，提升了工程质量。
2. 我们定期对在建工程进行质量检查和监控，并组织了主体分部等各项验收，确保所有工程在报验质监站前都经过工程部的验收，积累了验收经验。
3. 我们编写了公司的“质量、安全奖惩处理办法暂行规定”，并在实施过程中进行完善，确保公司的质量安全生产有法可依，奖罚分明，大大提高了工程质量，保障了施工安全。
4. 我们编制了公司级别的技术交底，并下发到各项目部，确保每个工程都做到了事前交底、事中控制、事后总结的“三控”。
5. 我们编制了公司级别的施工组织设计指南，使公司的施工组织设计编制有据可依。
6. 我们组织了对各项目的施工机械进行专项检查，并提出了整改意见，组织整改的实施。
7. 我们参加了市建委组织的安全月宣传活动和市安监站组织的安康杯安全演讲比赛，并取得了个人三等奖。
工程部经理工作总结和计划
工程部经理工作总结和计划在过去的一段时间里，作为工程部经理，我肩负着管理和协调工程项目的重任。
在公司领导的支持和团队成员的共同努力下，我们取得了一定的成绩，也面临了一些挑战。
在此，我将对过去的工作进行总结，并对未来的工作做出计划。
一、工作回顾1、项目管理在过去的几个项目中，我们始终坚持以质量为核心，以进度为目标，以安全为保障的原则。
通过精心策划和合理安排，我们成功完成了具体项目 1、具体项目 2等多个重要项目。
在项目执行过程中，我们建立了严格的质量管理体系，加强了对施工过程的监督和检查，确保了工程质量符合相关标准和要求。
同时，我们通过优化施工方案和合理调配资源，有效地控制了项目进度，确保了项目按时交付。
在安全管理方面，我们制定了完善的安全管理制度和应急预案，加强了对施工人员的安全教育和培训，杜绝了重大安全事故的发生。
2、团队建设团队是项目成功的关键因素之一。
为了提高团队的整体素质和业务能力，我们定期组织内部培训和技术交流活动，邀请行业专家进行讲座和指导，为团队成员提供了学习和成长的机会。
同时，我们注重团队文化建设，营造了积极向上、团结协作的工作氛围，增强了团队的凝聚力和战斗力。
通过这些努力，团队成员的业务水平和工作积极性得到了显著提高，为项目的顺利实施提供了有力保障。
3、技术创新在工程领域，技术创新是提高竞争力的重要手段。
我们积极关注行业的最新技术动态，引进和推广了一些先进的施工技术和工艺，如具体技术 1、具体技术 2等。
这些技术的应用不仅提高了施工效率和质量，还降低了成本和环境污染。
同时，我们鼓励团队成员积极开展技术创新活动，为公司的技术积累和发展做出了贡献。
4、沟通协调在项目实施过程中，与各方的沟通协调至关重要。
我们与设计单位、施工单位、监理单位等保持密切联系，及时解决了项目中出现的各种问题。
同时，我们积极与业主沟通，了解业主的需求和期望，为业主提供了优质的服务，赢得了业主的信任和好评。
二、存在的问题1、资源配置不够合理在一些项目中，由于对资源需求的预测不够准确，导致资源配置不够合理，出现了部分资源闲置和部分资源紧张的情况，影响了项目的进度和效率。
2024年工程部主管个人年终总结以及工作计划（四篇）
2024年工程部主管个人年终总结以及工作计划在我加入公司以来，我虽任职时间不长，但始终秉承着积极进取的态度，向经验丰富的同事学习，并参与部门的培训与考核。
在工作中，我全力以赴，希望凭借自身能力为公司的持续发展和部门的完善作出贡献。
现将入职以来工作的总结报告如下：一、工作熟悉度全面提升自加入公司以来，我系统地学习了公司的企业文化，熟悉了公司规章制度，并对管理区的项目设施设备进行了全面了解，掌握了外围监控系统、给排水系统、供电系统等关键环节。
二、管理工作的推进作为工程部主管，我不仅仅满足于员工的角色，而是将更多的精力投入到推动部门工作的进程上。
我主动利用工作及业余时间与老员工及新员工交流，掌握了部门的实际运行状况。
针对部门存在的积极性不足、工作被动等问题，我积极与领导沟通，并带头实施改进措施，成功推动了划区管理的实施，有效提高了全员的工作积极性。
三、工作计划与实施我深知工程管理的核心在于提前规划设施设备的维护保养，而非应急处理。
因此，我主导并完成了以下工作：1、粉刷并标识了管理区的排污井盖。
2、检查了箱式变电站的运行状况，并对低压部分进行了全面检查、保养，同时清理了变压器内外卫生，补刷了变压器底座的油漆。
3、对消防系统进行了检查，并联系施工单位对前期未投运的消防高位水箱进行了调试并投入运行，随后清理了消防水箱间的设备卫生。
4、对供水系统的阀门进行了加油维护，并清理了井内卫生。
四、关注细节、及时解决问题在巡检过程中，我注意到了庭院草坪灯和中心广场高杆灯的螺丝生锈问题，并及时申请更换材料，确保了未来的维修工作更加便捷。
五、新一年的工作展望1、协助部门经理制定箱式变压器的《维修保养计划》，并编制《停电预案操作规程》，上报公司领导审批。
2、完善管理区各管道的保温工作，包括消防栓、供水阀门、浇花取水点的保温措施。
3、在冬季到来之前，对管理区的空调设备进行全面检查，确保冬季采暖系统的正常运行。
虽然近期在工作中取得了一定的成绩，但我深知自己仍有许多不足之处。
工程部经理年终工作总结范文4篇
工程部经理年终工作总结范文4篇工程部经理年终工作总结范文1紧张而又忙碌的已经过去，新的一年已经开始，在这个岁末年初的时刻，总结并梳理了工作，借此机会向各位领导及同事汇报一下工程部工作总结及的工作思路。
一、年度工作总结(一)安全方面1、编制完善了安全资料内所需要的制度，完善了公司级各项安全技术交底工作;2、检查督促完成了技校实训楼、裕升国际花园8#楼项目的省级文明工地验收;3、组织完成企业三类人员安全证书的延期考核，完成企业特殊作业人员证件的年审;4、组织对各项目进行安全日检、周检及月度检查，对所查出的问题下发隐患通知并监督整改落实;5、按照公司计划对安全员、项目经理进行安全培训18班次，极大地提高了管理人员的安全意冬季施工进行交底、监控及检查，提出问题并监督落实整改;9、对新建项目的施工组织设计、专项方案组织审批，组织各项目木工班组去培训基地学习;10、学习并传达了市组织的建筑安全生产法规宣贯会议，并在公司范围推广实施;11、对________、________两项目立体交叉施工安全交底并监督落实;12、落实推进安全生产标准化施工，并顺利通过省市领导检查。
(二)质量方面1、组织qc质量小组课题研发，取得了一二三等奖各一名的好成绩，促进了广大员工们参与qc质量活动的积极性，提高了工程实际质量;2、定期与不定期的对公司在建工程进行了质量检查及监控，主要通过日检、周检等手段。
组织了在建工程的主体分部等各项验收，真正做到了所有工程报验质监站前，均经过工程部验收，工程部全过程参与验收活动，积累了验收经验;3、编写公司级“质量、安全奖惩处理办法暂行规定”，并在工程实施过程中加以完善，使公司的质量安全生产有法可依，奖罚分明，极大地促进了工程质量的提高，施工安全得到了保障;4、编制公司级技术交底并下发到各项目部，使每一分项工程均做到了事前交底、事中控制、事后总结的“三控”;5、编制出台了公司级施工组织设计编制指南，使公司各在识;6、组织对各项目的塔吊等施工机具进行专项检查，提出整改意见并组织落实整改;7、参加市建委组织的安全月宣传活动、市安监站组织的安康杯安全演讲比赛，并取得个人三等奖的好成绩，参加全市安全拉网大检查;8、对各项目夏季防台防汛专项安全大检查，组织对各项目建工程的施工组织设计编制有据可依;6、积极响应公司培训计划，组织各项目部相关人员参加质量技术相关技术培训____班次，提高了各级管理人员专业技能，为公司日后发展储备了技术力量;7、积极组织了公司级月度大检查，对检查中发现的问题、隐患及时跟进，监督各项目部整改;8、组织并落实人员参加市建委组织的技术比武，取得瓦工第__、镶贴工第__，总分第__的好成绩，受到了建委主管部门的表扬;9、对技校食堂等项目资料收集并整理，并顺利完成备案事宜;10、积极参加标准化协会组织的冬季施工相关培训，________________培训学习，提高了公司专业部门的执业水平;11、及时对工程售后维修进行跟踪服务。
工程部经理年度工作总结
工程部经理年度工作总结尊敬的公司领导、各位同事：时光荏苒，转眼间一年又要结束了。
在过去的一年里，我有幸担任公司工程部经理一职，并与各位同事们一起努力，共同奋斗，开拓着公司的发展道路。
在这个特殊的时刻，我想就过去一年的工作进行总结与反思，与大家分享我的心得与体会。
一、工作目标与计划的落实在过去的一年里，我带领工程部团队，秉持着“高效、质量、创新”的工作理念，努力完成了公司给予的各项任务和目标。
我们制定了明确的年度工作计划，并与其他部门进行了充分的沟通和协调，确保各项工作能够顺利推进。
通过组织团队会议和个人面谈，我及时向团队成员传达了公司的决策和安排，激发了大家的工作积极性和创造力。
通过设定明确的工作目标和时间节点，我们不断调整和完善工作计划，确保任务的执行达到预期效果。
二、团队管理与协调能力的提升作为工程部经理，团队管理是我工作中的重要任务之一。
在过去的一年里，我注重对团队成员的培养和管理，并不断提升自己的领导力和协调能力。
首先，我注重团队的人员招聘与培训。
在根据岗位需求招聘新员工时，我坚持以能力为主导，以专业素质和学习能力为核心，注重团队的结构和稳定性。
同时，我也重视对团队成员的培训和进修，帮助他们不断学习新知识和技能，提升综合素质和能力。
其次，我注重团队成员之间的协作和合作。
通过定期的团队会议和项目例会，我提倡成员之间的沟通和交流，促进信息的共享和团队的凝聚力。
在工作中，我鼓励成员们发挥自己的专长和创造性，互相学习和借鉴，以促进团队和项目的持续发展。
三、项目管理与进度把控能力的提高作为工程部经理，项目管理是我工作中最核心的任务之一。
在过去一年里，我努力提高自己的项目管理能力，确保项目的顺利进行和交付。
首先，我注重项目的规划和组织。
在项目启动阶段，我会与项目团队成员一起进行需求分析和项目目标的确定，并制定详细的项目计划和工作流程。
在项目执行中，我通过制定合理的时间表和进度安排，确保项目能够按时交付，并有效控制项目的风险和成本。
工程部经理工作总结6篇
工程部经理工作总结6篇工程部经理工作总结6篇工程部经理工作总结篇1时间在不知不觉中悄然流走，我们又即将与2023年告别了。
现从以下几个方面将一年来工程部的工作情况做简要总结。
一、进度控制按照年初公司制定的工程进度要求，主体工程应在年底完成，实际截止到年底，主体工程全部完成，砌体工程完成80%，比原预定工期平均延误1.5个月，工期延误的主要原因在以下三个方面：1、我们事先对该工程的难度估计不足，合同工期过于紧张。
本工程定额工期应该在__天，但我们把工期压缩到了__天，这个工期只有在理想化的情况下才有可能按计划完成，但该工程由于难度较大，任何一个事先未预料到的情况出现都有可能造成工期的延误并有可能产生连锁反应。
2、我们事先对施工单位的实际实力（包括资金实力和管理实力）估计不足。
两家施工单位都属于承包责任制，施工单位收取承包人的管理费用，工程的资金投入和管理人员的配置由承包人负责，施工单位不给承包人任何资金支持和人员支持，同时也缺乏必要的管理方面的支持，存在以包代管现象。
制约工期的主要原因在于施工单位的资金和管理方面。
资金实力的不足导致材料、设备经常供应不上，工地经常出现停工待料现象，停工待料又经常造成施工人员的流失，劳动力的严重缺乏造成了工程进度严重拖延。
在管理方面，一方面管理人员责任心和素质达不到应有要求，另一方面由于劳务层分包层次过多，工班分组过细，无法形成流水作业，导致项目经理在人员调配上存在困难，同时由于劳务层层分包，管理层次过多，上层管理人员尤其是项目经理的管理意图无法在班组得到及时有效的贯彻执行。
另一方面现在的民工也是非常地不好管理，经常因为一些小问题和管理人员对着干。
这是导致工期拖延的最主要原因。
3、我们自身管理上的问题：工程部尤其是部门经理对于施工单位工期的延误，虽然采取了一系列的积极措施，但是力度不够，对于一些问题的处理尤其是施工单位人员的严重缺乏和材料的不及时供应缺乏足够有效的管理措施和应变措施，这也是导致工期拖延的一方面因素。
修理厂工程部经理年终总结
修理厂工程部经理年终总结尊敬的领导、同事们：时光荏苒，转眼又到了一年的尾声。
在过去的一年里，工程部全体员工攻坚克难、兢兢业业，为公司的发展做出了积极贡献。
在此，我代表工程部向大家汇报一下这一年的工作总结。
一、团队建设在过去的一年里，工程部注重团队建设，通过各类培训和交流活动，不断提升员工的职业素养与技能水平。
我们注重团队的凝聚力和承诺感，每位员工都发挥了自己的特长，相互支持协作，共同迈向了新的高度。
二、项目管理工程部今年共接手了10个大型工程项目，其中包括2个国际项目。
虽然项目难度较大、时间紧迫，但是我们始终保持高度的工作责任心和紧迫感，全力以赴完成任务。
我们严格把控项目进展，合理安排资源，确保项目的顺利推进。
三、质量控制在工程部的工作中，质量是我们最重要的标准之一。
我们建立了全面的质量管理体系，严格遵循相关标准和规范，确保每个项目都能以高质量的成果交付。
我们采用了先进的质量控制技术和设备，对每个环节进行监控和改进，保障了项目的质量和安全。
四、技术创新在技术领域，工程部不断追求创新，引领行业发展。
我们密切关注技术前沿动态，组织技术交流会议，鼓励员工提出创新想法和解决方案。
我们积极推动智慧工厂建设，引进智能设备和智能化管理系统，提高了生产效率和质量稳定性。
五、安全环保工程部始终把安全和环境保护放在首位。
我们建立了详细的安全操作规范，组织培训和演练，提高员工的安全意识和应急能力。
我们加强了对环境的监测和管理，积极采取措施减少对环境的影响，保护生态环境，实现可持续发展。
六、业务拓展在过去的一年里，工程部积极开展业务拓展工作，与多家客户建立了长期合作关系。
我们致力于满足客户的需求，提供优质的产品和服务。
通过不断与市场接轨，我们取得了较好的业绩和声誉，为公司做出了突出贡献。
最后，我要感谢全体工程部员工在过去一年的辛勤付出和努力。
正是因为你们的团结合作和专业能力，才使得工程部得以不断发展壮大。
在新的一年里，让我们一同努力，为公司再创辉煌！谢谢大家！。
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工程部经理年终工作总结工程部经理总结和计划紧张而又忙碌的20XX年已经过去，新的一年已经开始，在这个岁末年初的时刻，总结并梳理了20XX年工作，借此机会向各位领导及同事汇报一下工程部20XX年工作总结及20XX年的工作思路。
一、20XX年度工作总结一安全方面1、编制完善了安全资料内所需要的制度，完善了公司级各项安全技术交底工作;2、检查督促完成了技校实训楼、裕升国际花园8#楼项目的省级文明工地验收;3、组织完成企业三类人员安全证书的延期考核，完成企业特殊作业人员证件的年审;4、组织对各项目进行安全日检、周检及月度检查，对所查出的问题下发隐患通知并监督整改落实;5、按照公司计划对安全员、项目经理进行安全培训18班次，极大地提高了管理人员的安全意识。
6、冬季施工进行交底、监控及检查，提出问题并监督落实整改;7、对新建项目的施工组织设计、专项方案组织审批，组织各项目木工班组去培训基地学习;8、学习并传达了市组织的建筑安全生产法规宣贯会议，并在公司范围推广实施;9、对xxxx、xxxx两项目立体交叉施工安全交底并监督落实;10、落实推进安全生产标准化施工，并顺利通过省市领导检查。
二质量方面1、组织QC质量小组课题研发，取得了一二三等奖各一名的好成绩，促进了广大员工们参与QC质量活动的积极性，提高了工程实际质量;2、定期与不定期的对公司在建工程进行了质量检查及监控，主要通过日检、周检等手段。
组织了在建工程的主体分部等各项验收，真正做到了所有工程报验质监站前，均经过工程部验收，工程部全过程参与验收活动，积累了验收经验;3、编写公司级“质量、安全奖惩处理办法暂行规定”，并在工程实施过程中加以完善，使公司的质量安全生产有法可依，奖罚分明，极大地促进了工程质量的提高，施工安全得到了保障;4、编制公司级技术交底并下发到各项目部，使每一分项工程均做到了事前交底、事中控制、事后总结的“三控”;5、编制出台了公司级施工组织设计编制指南，使公司各在识;6、组织对各项目的塔吊等施工机具进行专项检查，提出整改意见并组织落实整改;7、参加市建委组织的安全月宣传活动、市安监站组织的安康杯安全演讲比赛，并取得个人三等奖的好成绩，参加全市安全拉网大检查;8、对各项目夏季防台防汛专项安全大检查，组织对各项目建工程的施工组织设计编制有据可依;9、积极响应公司培训计划，组织各项目部相关人员参加质量技术相关技术培训**班次，提高了各级管理人员专业技能，为公司日后发展储备了技术力量;10、积极组织了公司级月度大检查，对检查中发现的问题、隐患及时跟进，监督各项目部整改;11、组织并落实人员参加市建委组织的技术比武，取得瓦工第x、镶贴工第x，总分第x的好成绩，受到了建委主管部门的表扬;12、对技校食堂等项目资料收集并整理，并顺利完成备案事宜;13、积极参加标准化协会组织的冬季施工相关培训，xxxx培训学习，提高了公司专业部门的执业水平;14、及时对工程售后维修进行跟踪服务。
三进度及其它方面1、参与xxxx等项目进度工期控制，积极提供合理化建议并监督其整改实施，使上述工程顺利交工验收。
尤其对xxxx项目工期较紧的现状，按公司新制定的工期目标，配合指导项目部重新制定各分项工程完成节点日期，并依据进行跟踪检查，分析延期原因。
使该项目于xx月xx日顺利初验，xx月xx日顺利通过复查验收，xx月xx日顺利完成备案。
2、对xxxx项目工期进度召开现场会并监督其实施。
3、协助各新建项目办理施工许可证办理等前期工作。
二、存在的问题与不足1、没有及时有效的展开工作，在开展工作时思想上存在顾虑;2、实际工作中缺乏前期引导及事中控制;3、质量安全方面的监管细度不足;4、工作时执行力不够，在奖惩方面手段偏软;5、责任心及执行力有待继续增强;6、与相关单位的沟通交流不及时;三、20XX年工作思路20XX年已来临，根据公司新的工作部署，新的一年的工作思路主要以总工岗位展开部署。
1、引导质检部、各项目做好QC质量小组活动开展及深化;2、引导质检部、各项目做好每年一度的建筑职业技能技术比武;3、对公司所有施工工程质量和技术工作的总体控制管理负责;4、组织贯彻执行有关规范、规则和技术标准，不断提高工程质量和施工技术水平;5、积极开展合理化建议工作，负责新技术、新工艺、新设备、新材料及先进科技成果的推广和应用;6、负责技术管理基础工作，结合施工生产，组织开展科研攻关活动，主持或参加有关科学技术、技术合作事宜;7、监督项目做好图纸会审及与设计部门的联络与沟通，对工程技术文件进行审核;8、审查施工方案的研讨、分析工作，监督、检查和指导、解决有关技术问题和协调内外关系;9、负责对工程项目《施工组织设计》的修改和审批;负责塔吊、脚手架、高大模板、深基坑等施工方案技术内容的修改和方案审批;10、不定期对施工现场进行检查，随时监控工程质量和安全，发现问题及时召集相关部门负责人进行处理。
工作岗位与工作思路均已确定，非常感谢*总及各位领导对本人的信任和任命，本人在此表态，将通过培训学习及请教上级领导或市建委主管部门等手段，不断提高自身技能，持续改进和完善工作方法，使工作成绩再上一个新的台阶，保证公司各项管理目标顺利实现。
在20xx年度大会上，首先向腾飞发展的育强地产致以崇高的敬意，再向这一年来在工作、生活中给予工程部指导、帮助的各位领导和同仁们致以诚挚的谢意，向一年来勤恳、辛劳地工作在第一线的工程部员工们致以真诚的问候!20xx年度，工程部在公司领导的带领下走向了渐入成熟的阶段，在xxxx项目和xxxx大酒店项目的建设中，进一步完善了管理制度，加大了贯彻执行力度。
工程部员工在工作中本着打造“精品工程”的理念，严格控制工程质量，切实的指导施工单位有序施工，在工程质量上有了突破性提高。
并且，根据公司领导的战略方针，在管理思想上也有了一定的进步，例如：1.在xxxx项目中，工程部打破了“按图施工”的传统做法，对设计不合理的或不理想的局部进行了调整，并在细部处理上取得了一定的成果;在外网、景观道路、亮化、绿化等项目中各相关人员均提出了许多切实可行的优化建议;在处理工程质量隐患方面敢于采用“高压注浆”这一地区未采用过的新技术，并取得良好效果;另外，工程部还勇于质疑城市规划部门和设计院出具的规划图纸，并经多方查证得到确凿的证明文件，为公司处理上院北侧界限问题提供了第一手有力资料。
2.在xxxx酒店项目上，工程部在没有完整的施工图纸的情况下，各专业人员会同各单位技术人员对于多项困难提出解决方案，汇报公司领导，得到确认后积极实施，使得该项目在施工中能够有序进行。
我们收获颇多，教训也多，主要体现在以下几个方面：1、工作计划不明确，缺乏指导性;2、管理工作个别存在脱节现象体现在与其他部门及参加单位的配合管理;3、团队配合不够密切;4、责任区分不明确;5、工作主动性、积极性不强，增加责任心;6、学习进步氛围不足。
对于以上问题，我们有决心也有信心在以后将xxxx大酒店项目及包头项目做好。
1、xxxx大酒店装饰分部工程：在装饰项目上的管理上面临着土建收尾、安装工程、消防安装及室内装饰等多家参建单位同时施工，交叉作业，需要我们付出更多的时间和精力区分各自的工作面界定及责任区域，在控制投资造价、保证人身安全、产品质量安全的前提下保证在六月底之前顺利竣工，完成公司的战略目标计划。
在白总的指导下，我们要制定明确的指导性计划，在实施的过程中准确计量，形成完整的计量验收程序，在参建单位的工程款项申请单上附有完成工作量、工程量、验收情况及与总体工程量的比例关系，使其在公司领导的审查过程中一目了然，及时核查现场质量、安全及各参建单位的文字、图形资料等，进一步完善严谨性、程序性，使其进一步规范化。
2、包头项目实施前严谨、仔细的审查图纸实施方案，在源头上减少变更、签证项目，使其全面化，杜绝漏项，以节约资源，这就需要我们各专业紧密的配合。
根据实际情况编制出可行的管理计划方案，从实际出发考察各参建单位的施工组织计划、经济实力、细则及计划大纲，根据公司目标任务制定出倒排的实施计划，并将其分解成月、周计划，在实施过程中从细处落实周、月计划，如有偏差时作出动态就差分析，找出问题并解决问题。
形成完善的例会制度，建立完整的月考核制度，主要从完成实体目标形象进度、资料及现场的安全文明施工三个方面进行考核，出现问题立即解决问题。
我们应该每天带着找问题的眼光去项目实施现场，将其找出来并解决掉，这样，各参建单位也会自己重视各自具体项目的进度、质量、安全等，才会有利于公司既定战略目标任务的顺利实现。
包头项目计划xx年开工，面积约为123273㎡，包括地下部分32033㎡，地上部分91240㎡，所耗用的钢筋量约为7423t，砼约为45900m3,钢管约为600t，这是一个非常大的体量，参建单位多、单体工程多，需要我们付出更大的体力、更多的精力和时间去管理它，但也是我们工程部全体员工业务上进、增强个人能力的一个平台、载体，这对我们个人、对公司都是一个展现自己的舞台。
所以在各位领导的指导、同事们的支持下，我们会更加努力、用心的工作，去完成每个项目，让每一个建筑项目具有生命力。
我们倾尽心力的去做事，为育强地产的发展增砖添瓦，为育强的飞跃努力，也为我们个人创造财富价值。
xx年即将过去，新的一年即将来临，站在岁末年初，回顾这一年来的工作，感触很多，在此向公司领导及同事，汇报xx年的工作总结和20xx年的工作计划。
一、xx年工作回顾一主要工作内容：1、协调公司各职能部门在施工管理中的工作联系，如：设计、招标、商务、方案、材料、物业、行政等各部门间的相关工作;2、组织协调所有参建单位的施工任务及施工管理流程，如：所在参建单位进场管理流程交底、工作内容交底、技术交底等;3、协调各专业间的施工管理关系，如：组织协调专业施工流程交底、现场工作面移交、技术交底等;4、协助解决行业要求及干扰工程施工的调解工作，如：联系政府行业主管单位、处理村民干扰工程施工、处理施工工人闹事等;5、落实工程部及监理单位所有专业工程师的工作职责和工作关系，如：明确各部门的工作内容、明确各专业工程师的工作职责、组织专业工程师任务、流程交底、建立各专业工程师间的工作联系、协调各专业间的施工关系等;6、负责安排落实市政、房建所有机电工程，如：给排水、电气、暖通、燃气等所有参建单位的机电安装;7、负责安排落实别墅区的所有土建及水电工程，如：砌体、防水、水电、门窗等工程;8、负责安排落实样板房及公建房的精装修工程，如：前期高层样板房、别墅样板房、售楼部、企业会所、高尔夫会所等装修工作;9、协助落实市政道路及水系、绿化、围墙等工程的各个施工环节，如：用水用电、场地及相关水电施工等;10、协助落实在使用建筑的日常维护与整改工作;11、负责临水、临电的使用及收费管理工作;12、参与制定进度计划、质量控制、安全管理、技术方案审核、招标配合、合同评审、工程款审核等工作;二对以上工作内容的总结过去的一年，在工程的进度、质量、成本控制、协调、配合等管理方面，极积响应公司领导指示，认真落实好每项工作，努力地、全身心地投入到工作中，但同时也改变了常规的管理模式，应急的工作能力有了很大提高，应对施工的措施在也积累了一定的经验二、体会一边设计边施工对工程的影响天隆三千海项目，定位高，启动快，目的是建国内及国外最好的楼盘，抢先市场，在此情况下三千海项目过于急促地进入了施工阶段，实际建筑行业的策划阶段、初步设计阶段、设计阶段、施工阶段、竣验阶段的每一项都非常重要，特别是工程设计是指导工程实施的最重要的工程文件，而三千海项目就是在设计审核不够慎密的情况下急促开工，边设计边施工现象也由此产生，如从前期打桩就开始出现变更，到后来的幕墙、水电、水系、园林、装修等设计图纸版本较多，一再深化的项目很多，甚至许多是依据想象现场交底进行施工，工程图纸的重要指导性失去了很大作用，零星发生的项目很多，造成了设计与施工经常性脱节，许多施工任务是在忙乱中交底落实，同时造成的差错也就多了，对整个项目的向前推进影响较大，也给施工管理造成了很大难度。