最新标准版员工劳动合同书
公司员工劳动合同范本标准版7篇
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公司员工劳动合同范本标准版7篇篇1甲方:[公司名称](用人单位名称)以下简称“甲方”)乙方:[员工姓名](员工个人信息)以下简称“乙方”)鉴于甲乙双方均有充分意愿缔结劳动合同,确保双方权益得到合法保障,经双方协商一致,特订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限及试用期第一条合同期限:本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
试用期为XX个月,自XXXX年XX月XX日至XXXX 年XX月XX日。
试用期满后,如无特殊情况,自动转为正式合同制员工。
二、工作内容及地点第二条乙方应在甲方从事的工作内容:[具体工作内容]。
工作地点:[具体工作地点]。
甲方可视业务需要调整乙方的工作地点和工作内容。
乙方应服从甲方的安排和管理。
三、工作时间及休假制度第三条乙方的工作时间按甲方的有关规定执行。
如遇加班或调整工作时间,乙方应服从甲方的安排。
甲方应确保乙方的法定休息权益和节假日休息权益。
第四条乙方的休假制度按照甲方的相关规定执行。
包括年假、病假、事假等申请和批准程序均应符合甲方制度规定。
四、薪资待遇及福利第五条乙方的基本工资为人民币[金额]元/月,具体薪资结构按照甲方薪酬制度执行。
甲方应按照约定时间支付乙方工资,不得拖欠。
第六条乙方享有甲方规定的各项福利待遇,包括但不限于年终奖、五险一金等。
乙方在职期间的表现与业绩将作为薪资调整的依据。
五、劳动纪律及考核第七条乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度,认真履行工作职责,服从管理,完成工作任务。
甲方有权对乙方的工作表现进行考核和奖惩。
考核结果将作为薪资调整、岗位变动等的重要依据。
第八条乙方违反劳动纪律或规章制度,甲方有权按照相关规定进行处理,包括但不限于警告、罚款、解除劳动合同等。
六、保密义务及竞业限制第九条乙方在工作期间及离职后,均应保守甲方的商业秘密和知识产权,不得泄露或擅自使用甲方商业秘密。
乙方在离职后的竞业限制期限内(一般为两年),不得从事与甲方业务相竞争的工作或劝诱甲方的客户和员工离职等行为。
正式员工劳动合同书范本(精选12篇)
![正式员工劳动合同书范本(精选12篇)](https://img.taocdn.com/s3/m/373d013e7dd184254b35eefdc8d376eeaeaa170b.png)
正式员工劳动合同书范本(精选12篇)正式员工劳动合同书范本篇1甲方:_______________乙方:_______;性别:_____;出生____年____月____日;住址:__________;联系方式:____________根据《中华人民共和国劳动法》,经甲乙双方平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条项。
一、劳动合同期限第一条本合同期限类型为_________期限合同。
本合同生效日期:_______年______月_____日,终止日期_______年______月_____日,其中试用期_________。
二、工作内容和义务第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任岗位工作。
甲方可依照有关规定,经与乙方协商,对乙方的工作职务和岗位进行调整。
第三条乙方应履行下列义务:1.遵守国家宪法、法律、法规;2.遵守甲方的规章制度;3.维护甲方的荣誉和利益4.忠于职守,勤奋工作;5.履行保守甲方商业秘密,不得利用甲方的商业秘密为本人或其他经济组织和个人谋取不正当的经济利益。
三、劳动保护和劳动条件第四条甲方延长乙方工作时间,应安排乙方同等时间倒休或依法支付加班加点工资。
第五条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,制定工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
甲方应按照国家或当地政府有关部门的规定组织安排乙方进行健康检查。
第六条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
四、劳动报酬第七条甲方的工资分配应遵循按劳分配原则,实行同工同酬。
第八条在法定工作时间内,乙方完成规定的工作任务,甲方每月_________日以货币形式足额支付乙方工资,工资不低于_________元,其中试用期间工资为_________元。
第九条甲方安排乙方加班或延长工作时间的,按《劳动法》第四十四条和国家有关规定支付工资报酬。
第十条由于甲方的原因,使乙方不能在法定工作时间内提供劳动的,甲方保证支付乙方的生活费不低于_________元。
员工劳动合同范本(免费版本)7篇
![员工劳动合同范本(免费版本)7篇](https://img.taocdn.com/s3/m/d37a02e7dc3383c4bb4cf7ec4afe04a1b071b033.png)
员工劳动合同范本(免费版本)7篇第1篇示例:员工劳动合同范本(免费版本)合同编号:【XXXXXX】日期:【XXXX年XX月XX日】甲方:【公司名称】地址:【公司地址】法定代表人:【法定代表人姓名】电话:【公司电话】乙方:【员工姓名】联系地址:【联系地址】鉴于甲方为招聘乙方为员工,双方经友好协商,达成以下协议并同意遵守相关法律法规及公司规章制度,具体内容如下:第一条工作岗位甲方聘用乙方为【工作岗位】,工作地点为【工作地点】。
第二条工作内容乙方应当认真履行工作职责,完成由甲方分配的工作任务,保证工作质量和效率。
第三条工作时间乙方每周工作时间为【工作时间】,工作时间从【上班时间】至【下班时间】,每日工作时间为【工作小时数】小时,工作时间不得迟到早退。
第四条工资待遇甲方每月按时发放乙方工资,工资标准为【工资标准】元/月,包括基本工资、绩效工资等。
第五条保险福利甲方为乙方缴纳相关社会保险,包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
提供乙方各项符合国家规定的员工福利。
第六条保密义务乙方在工作期间和离职后,不得泄露公司的商业秘密、技术机密以及客户信息,保守公司的商业和技术机密。
第七条离职事宜若乙方因工作原因需要离职,应提前【离职提前通知期限】向甲方提出书面申请,并办理相关手续。
离职时应全面交接工作,完成离职手续。
第八条违约责任若乙方违反本合同规定,涉嫌行为构成违约,甲方有权根据公司规章制度进行相应处罚,甚至终止合同,乙方应当承担相应的法律责任。
第九条其他事宜1. 本合同未尽事宜由双方另行协商解决。
2. 本合同自双方签字盖章起生效,有效期为【合同有效期】,期满后可协商续签。
第十条合同终止1. 本合同期满后,双方协商一致终止,除非双方另有约定。
2. 无论因何事由导致合同终止,乙方应当主动交接工作,并完成离职手续。
以上为劳动合同正文,特此约定,以便双方共同遵守。
本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
员工劳动合同5篇
![员工劳动合同5篇](https://img.taocdn.com/s3/m/fa72b7eaa48da0116c175f0e7cd184254b351bdc.png)
员工劳动合同5篇劳动合同书篇一甲方:________乙方:________性别:________由于甲乙双方的劳动合同尚未期满,现乙方因个人原因于_____年_____月_____日提出解除劳动合同,经双方平等自愿协商,共同就解除劳动合同事宜达成以下协议:1、双方同意于_____年_____月_____日解除劳动合同,工薪及福利同时截止。
2、乙方保证在本协议书签订之日起一周之内,按照甲方的相关规定和要求办理完毕全部的交接手续,包括但不限于:项目的移交,资产的回收,工作的汇报,转单的签返,付清对甲方的应付款项,提供客户信息等,与此同时,双方办理完毕全部的离职手续。
3、因乙方在职期间曾担任二级公司的总经理,为保障甲方的权益,乙方保证在离职后遵守如下约定:(1)继续遵守和甲方签订的保密协议,不外泄在职期间从甲方获悉的任何商业秘密;(2)自解除劳动合同之日起一年内,不得参与二级公司主营业务相的商业活动。
(3)不得以任何方式做出有损于甲方与客户的合作关系的行为。
4、为弥补乙方因上述约定而有可能出现的损失,甲方同意支付给乙方补偿金_____元人民币(写:_____)(税后)5、乙方按照本协议书的约定办理完毕全部的离职手续后,甲方将在劳动合同解除后的第一个发薪日,将50%的补偿金直接划到乙方的工资卡上。
6、如果乙方严格遵守第3条中的约定,甲方将在解除劳动合同之日起一年后将剩余的50%的补偿金支付给乙方;如果乙方出现了违约定的行为,甲方可以不支付该50%的补偿金。
7、乙方承诺将继续履行劳动合同中约定的在劳动合同终止或解除后乙方应继续承担的`其他义务。
8、甲乙双方一致同意,除本协议内容以外,不再向对方提出任何要求。
9、甲乙任何一方违本协议的约定,应向对方支付违约金_____元。
10、本协议书壹式贰份,甲乙双方各执壹份,于双方签字或盖章之日起生效。
甲方:_____________________年_______月_______日乙方:_____________________年_______月_______日公司劳动合同篇二甲方:__工程公司乙方:根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规、规章的规定,经甲乙双方协商一致,自愿订立本劳动合同。
2023最新版劳动合同完整版(通用9篇)
![2023最新版劳动合同完整版(通用9篇)](https://img.taocdn.com/s3/m/6f0aed23854769eae009581b6bd97f192379bf58.png)
2023最新版劳动合同完整版(通用9篇)2023最新版劳动合同完整版(通用9篇)随着人们法律意识的建立,合同出现在我们生活中的次数越来越多,很多人都对拟合同感到非常苦恼吧,以下是小编准备的2023最新版劳动合同完整版,欢迎借鉴参考。
2023最新版劳动合同完整版通用(精选篇1)有限公司(以下简称甲方)与(先生/女士,以下简称乙方)双方经友好协商,本着自愿和平等的原则,一致达成下列条款:一、试用期限:自20__年月日起至年月日止。
二、工作岗位:在担任工作。
乙方在签署本合同时,同时收到员工手册,并知悉全文,愿意遵守各项规定三、工作时间:每日八小时,甲方因生产需要加班,应按国家的有关规定支付加班工资。
四、劳动报酬:依照按劳取酬的原则,乙方月收入不低于人民币元,该收入由等构成。
五、劳动纪律:试用期间乙方遵守国家的法律法规,遵守甲方的各项规章制度及员工守则。
乙方如违反企业的规章制度,甲方可以根据情节轻重给予必要的处分。
6、合同解除:乙方在本合同履行期间可在不说明任何原因的情况下辞职,甲方无异议;但乙方辞职必须提前5天通知甲方,否则应承担违约责任。
试用期间甲方如发现乙方不符合录用条件或不适宜甲方工作等情况的,可以随时终止试用,解除本合同,并不因此承担违约责任。
甲方:代表:地址:电话:乙方:身份证号:地址:电话:年月日年月日2023最新版劳动合同完整版通用(精选篇2)甲方(用人单位):乙方(劳动者):名称:姓名:法定代表人:身份证号码:联系地址:联系地址:根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家及省的有关规定,甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。
一、合同期限二、使用说明一、双方在签订本合同前,应认真阅读本合同书。
本合同一经签订,即具有法律效力,双方必须严格履行。
二、本合同必须由用人单位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和职工(乙方)亲自签章,并加盖用人单位公章(或者劳动合同专用章)方为有效。
公司员工劳动合同书(4篇)
![公司员工劳动合同书(4篇)](https://img.taocdn.com/s3/m/c22b5e3abb1aa8114431b90d6c85ec3a86c28b64.png)
公司员工劳动合同书甲方:乙方:甲方聘用乙方为短期员工,双方经过平等协商,彼此同意约定下述条款以共同遵守。
一、乙方之考勤与管理悉按甲方有关员工手册办理之。
二、乙方这职务或工种为。
三、乙方受聘于甲方期间,应根据甲方工作安排,在下述工作场所履行职责:1甲方公司总部;2甲方在全资公司或参股的合资公司;3甲方在内地省份机构及境外机构;4应出差服务之场所。
四、乙方之工作职责、事项由甲方依乙方之职务或工种,并视乙方能力及甲方需要进行分派。
五、乙方之正常工作时间每日为7小时,每周五个半工作日,其工作、休息、休假等,依员工手册办理之。
六、甲方根据工作需要,要求乙方加班时,除不可抗拒之事外,乙方应予配合,有关加班事宜,依员工手册办理之。
七、甲方按国安规定实行社会保险制度,并为乙方投保。
八、甲方应按月支付乙方报酬,乙方的工资待遇每月元人民币。
九、乙方在医疗费用报销和劳保福利方面享受正式员工一半的待遇。
十、乙方每月工资由甲方次月____日发放,若工资发放日适逢周日或假日。
甲方得提前或推后一日或数日发放。
十一、甲方对乙方奖励,分为嘉奖、记功、晋级、评为先进生产者和劳动模范等5种。
甲方对乙方之惩处,分为警告、记过、降级、辞退、除名等5种。
以上奖励及惩处事由和办法,依员工手册办理之。
奖励及惩处记录列为甲方考核乙方之依据之一。
十二、甲方因业务萎缩或乙方不能胜任甲方工作时,甲方有权终止本合同,并提前1个月通知乙,合同终止时,甲方增发乙方1个月的工资。
十三、乙方主动提出解除本合同时,须提前1个月通知甲方,调离时,乙方须按员工手册办理有关手续,且甲方不予增发1个月工资。
十四、乙方声明:乙方在签署本合同时,业已获得员工手册,并知悉全文,愿意遵守各项规定。
十五、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,经双方签章后于____年____月____日起生效。
十六、本合同为长期合同,甲、乙双方若不特别声明,本合同保持持续有效。
十七、甲、乙双方就履行本合同所发生一切争执,同意以市劳动局为第一仲裁机关。
员工劳动合同模板完整版5篇
![员工劳动合同模板完整版5篇](https://img.taocdn.com/s3/m/d7b54c723069a45177232f60ddccda38366be115.png)
员工劳动合同模板完整版5篇篇1员工劳动合同模板完整版一、甲方(用人单位):名称:法定代表人:联系地址:联系电话:二、乙方(劳动者):姓名:性别:出生年月日:身份证号码:户籍地址:联系电话:丙方(见证人):姓名:联系地址:联系电话:身份证号码:鉴于甲方需要聘用劳动者从事某项工作,经双方协商,特订立本合同,并共同遵守。
一、劳动期限本合同自__________年__________月_________日起至_________年___________月__________日止,期限共计___________年。
二、工作内容及地点1.劳动者的工作内容为______________________,地点在_________。
三、劳动报酬1.劳动者的工资标准为每月_______元,合计每年_________元。
2.劳动者如因工作需要加班,由甲方支付加班工资,按每小时_______元计算。
3.其他福利待遇(如餐费、交通补贴等)____________________________________。
四、工作时间1.劳动者每周工作时间为______小时,每日工作时间为______小时,休息日为每周______日。
五、劳动保护及工作条件1.甲方为劳动者提供符合国家规定的工作条件和劳动保护。
2.劳动者应当遵守甲方的规章制度,并保护甲方的商业机密。
六、社会保险和公积金1.甲方依法为劳动者缴纳社会保险和住房公积金,劳动者按规定缴纳个人份额。
七、合同解除及违约责任1.合同期满,双方如无新的协商达成,则本合同自动终止。
2.本合同任何一方如未履行义务或违反合同规定,应当依法承担违约责任。
八、争议解决方式1.如在履行合同过程中发生争议,双方应当友好协商解决;协商不成的,可向劳动仲裁委员会申请仲裁。
九、其他约定1.本合同未尽事宜,双方可另行协商。
2.本合同一式两份,甲、乙、丙三方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):乙方签名:丙方签名:日期:日期:日期:以上为员工劳动合同模板完整版,双方应当认真履行合同内容,确保劳动关系的顺利进行。
标准版劳动合同书5篇
![标准版劳动合同书5篇](https://img.taocdn.com/s3/m/bda2364d657d27284b73f242336c1eb91a3733dd.png)
标准版劳动合同书5篇篇1劳动合同书甲方(用人单位):____________________公司地址:_________________________________________法定代表人:_______________________联系电话:_______________________乙方(员工):_____________________性别:_______________________身份证号码:_______________________________________住址:_________________________________________联系电话:_______________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经友好协商一致,订立本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。
一、劳动合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
其中试用期为前___个月。
二、工作内容和工作地点甲方聘请乙方从事________岗位工作。
乙方的工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。
甲方有权根据经营策略和业务需要调整乙方的工作内容和工作地点。
三、工作时间和休息休假甲方根据乙方的工作性质和岗位特点,实行标准工时制或弹性工时制。
乙方享有国家法定的节假日休息权利,并享受婚假、产假等法定假期。
具体休息安排按甲方的规章制度执行。
四、劳动报酬甲方的工资发放遵循按劳分配原则,根据乙方的工作表现、工作成果和岗位职责等,确定乙方的劳动报酬。
试用期期间工资为____元/月,试用期满后的工资根据甲方规定执行。
甲方每月___日以货币形式支付乙方工资。
如遇业务调整或经济困难等情况,甲方有权调整工资水平或延迟发放工资。
乙方理解并接受这种调整。
具体薪酬制度和调整机制按照甲方相关规定执行。
五、社会保险与福利甲乙双方应依法参加社会保险,按时足额缴纳社会保险费用。
新版员工劳动合同范本6篇
![新版员工劳动合同范本6篇](https://img.taocdn.com/s3/m/9f8e468f6394dd88d0d233d4b14e852458fb3993.png)
新版员工劳动合同范本6篇篇1甲方(用人单位):_________________________单位性质:_________________________法定代表人:_________________________地址:_________________________乙方(劳动者):_________________________性别:_________________________身份证号码:_________________________住址:_________________________联系方式:_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关的劳动法律、法规、规章等有关规定,甲乙双方经平等自愿协商,一致同意签订本劳动合同。
双方共同遵守以下条款:一、劳动合同期限第一条本合同为固定期限劳动合同。
合同期限从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
其中试用期为_____个月,从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
试用期包括在合同期内。
二、工作内容和工作地点第二条甲方安排乙方的主要工作内容是担任_____________岗位工作。
乙方应完成岗位职责所规定的工作任务。
甲乙双方确认的工作地点为_______________。
乙方应根据岗位的工作需求服从甲方安排的工作地点变更。
甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作地点。
如因工作需要外派工作的,双方应另行协商并签订协议。
乙方应服从甲方的安排。
三、工作时间和休息休假篇2甲方(用人单位):____________________注册地:_____________________________地址:_______________________________乙方(员工):_______________________住址:_______________________________身份证号码:_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,协商一致,签订本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。
最新版劳动合同(通用7篇)
![最新版劳动合同(通用7篇)](https://img.taocdn.com/s3/m/c47c0a2c854769eae009581b6bd97f192279bf81.png)
最新版劳动合同(通用7篇)最新版劳动合同(通用7篇)在人们的法律意识不断增强的社会,合同的用途越来越广泛,合同是对双方的保障又是一种约束。
你所见过的合同是什么样的呢?以下是小编帮大家整理的最新版劳动合同,希望能够帮助到大家。
最新版劳动合同篇1合同编号:____________________公司(以下简称甲方),现聘用__________(以下简称乙方)为甲方劳动合同制职工,甲、乙双方本着自愿、平等的原则,经协商一致,特签订本合同,以便共同遵守。
第一条合同期限合同期限为__________年,从__________年__________月__________日至__________年__________月__________日止。
其中试用期为__________个月,从__________年__________月__________日至__________年__________月__________日止。
第二条工作岗位甲方安排乙方从事__________工作。
甲方有权根据生产经营需要及乙方的能力、表现调整乙方的工作,乙方有反映本人意见的权利,但未经甲方批准,乙方必须服从甲方的管理和安排。
乙方应按时,按质,按量完成甲方指派的任务。
第三条工作条件的劳动保护甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。
甲方根据乙方岗位实际情况,按照甲方规定向乙方提供必要的劳动防护用品。
第四条教育培训在乙方被聘用期间,甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和训练。
第五条工作时间甲方实行每周工作5天,40小时,每天8小时工作制。
上下班时间按甲方规定执行。
乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、丧假、计划生育假等有薪假日。
甲方确因生产(工作)需要乙方加班时,按照有关规定给予乙方一定的经济补偿或相应时间的补休。
第六条劳动报酬按甲方现行工资制度确定乙方月基本工资为__________元。
劳动合同正规电子版(最新14篇)
![劳动合同正规电子版(最新14篇)](https://img.taocdn.com/s3/m/620c9d69effdc8d376eeaeaad1f34693daef10d7.png)
劳动合同正规电子版(最新14篇)公司员工劳动合同书电子版篇一甲方(用人单位):____________地址:____________法定代表人(委托代理人):____________乙方(劳动者)姓名:________________________性别:__________________民族:__________________文化程度:_________________籍贯:__________________省______市______县(区)______乡(镇)______村(街)身份:____________农业人口(______);非农业人口(______)身份证号码:____________现在住址:____________甲方因业务扩展需要,招(雇)乙方为本公司职工。
根据《中华人民共和国私营企业暂行条例》、《私营企业劳动管理暂行规定》和有关劳动法规,甲乙双方在自愿基础上,经平等协商,同意签订本劳动合同第一条合同期限本合同期从______________年____________月___________日起至______________年___________月___________日止,____________年。
其中试用期从______________年____________月___________日起至_____________年____________月_____________日止,共____个________月。
第二条工作任务甲方安排乙方从事____________工作。
乙方同意按甲方工作需要,在____________岗位,承担____________任务,担任____________工种。
乙方应完成岗位所规定的数量指标和质量指标:____________第三条工作安全、卫生条件1、甲方必须执行国家有关劳动安全与卫生的法规标准,采取劳动保护措施,改善劳动条件,建立安全工作规章制度,保证安全生工作和职工健康。
企业员工劳动合同书范本(最新)6篇
![企业员工劳动合同书范本(最新)6篇](https://img.taocdn.com/s3/m/5c2f779d0342a8956bec0975f46527d3240ca636.png)
企业员工劳动合同书范本(最新)6篇篇1甲方(用人单位):____________________单位性质:____________________法定代表人:____________________地址:____________________联系电话:____________________乙方(员工):____________________性别:____________________身份证号码:____________________住址:____________________联系电话:____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规的有关规定,本着平等互利的原则,经甲乙双方协商一致,特签订本劳动合同。
一、劳动合同期限本合同为固定期限劳动合同,合同期限为_____年。
自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
其中试用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、工作内容及工作地点(一)乙方应在法定工作时间内按照甲方的安排从事__________岗位工作,该岗位的职责和要求详见岗位说明书。
乙方应完成甲方制定的岗位职责和工作任务,如因特殊情况需要调整工作岗位的,应与甲方协商一致。
篇2甲方(用人单位):___________________________单位性质:___________________________法定代表人:___________________________地址:___________________________联系电话:___________________________乙方(劳动者):___________________________户籍所在地:___________________________现居住地:___________________________身份证号码:___________________________联系电话:___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。
员工劳动合同书范本(通用6篇)
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员工劳动合同书范本(通用6篇)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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最新版劳动合同样本(通用9篇)
![最新版劳动合同样本(通用9篇)](https://img.taocdn.com/s3/m/9caeab0eabea998fcc22bcd126fff705cc175cce.png)
最新版劳动合同样本(通用9篇)最新版劳动合同样本篇1甲方:(用人单位)法定代表人:乙方:(劳动者)身份证号:甲乙双方于____年____月____日签订劳动合同,____年____月____日到____年____月____日为员工的试用期限。
现甲乙双方协商一致同意解除劳动合同:第一条原合同的劳动合同期限至____年____月____日止,现因________的原因,乙方要在试用期提前解除劳动合同。
双方协商,现劳动合同期限至____年____月____日止。
第二条甲方应当支付乙方的工资到____年____月____日劳动合同结束为止;应当缴纳社保至____年____月____日止;因甲方的原因提早解除劳动合同,还应当支付给乙方一定的经济补偿金和赔偿金共____元。
第三条乙方应当在合同结束之后____日内办理完交接手续和离职手续,并承诺自愿放弃除本协议约定以外的其它诉求。
甲方应当在乙方办理完手续之后出示离职的证明。
第四条本协议自甲乙双方签字后生效,双方各执一份,具有同等的法律效力。
甲方:年月日乙方:年月日最新版劳动合同样本篇2甲方:____________公司乙方:姓名:住址:身份证号码:一、甲方自____年____月____日起录用乙方为兼职员工,并依人力资源管理规章及甲方所订之规则办理。
二、甲乙双方经共同协议并取得同意时,乙方须遵守上列第一项之规定。
三、雇用期间:自____年____月____日起至____年____月____日止。
四、合同期满时,双方希望继续维持合同关系时,则须另行订立新合同。
五、工作时间:上午____时____分至下午____时____分止。
六、休息时间:自____时____分至____时____分止。
七、薪资:时薪________日薪________八、奖金:采取不定额(视工作绩效表现)发放。
九、调动:若因业务需要,可予以调整。
十、年度带薪休假:服务工龄满1年以上者为6日,每服务满1年时,则增加1日,但以增加至20日为限。
标准版本劳动合同书5篇
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标准版本劳动合同书5篇篇1甲方(用人单位):___________________________地址:___________________________法定代表人/主要负责人:___________________________联系电话:___________________________乙方(员工):___________________________住址:___________________________身份证号码:___________________________联系电话:___________________________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,遵循平等、自愿、协商一致的原则,为确立劳动关系,明确双方权利和义务,订立本劳动合同。
一、劳动合同期限1. 合同签订日期:____年__月__日2. 合同生效日期:____年__月__日3. 合同结束日期:____年__月__日二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责,岗位名称:___________________________。
2. 乙方的工作地点为:___________________________。
3. 甲方根据生产经营需要,可以调整乙方的工作内容和工作地点。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方的工作性质和岗位特点,实行以下工时制度:标准工时制度/综合计算工时制度/不定时工作制。
2. 乙方享有法定的节假日、年假、婚假等休假权利。
四、劳动报酬1. 甲方按照国家和地方的规定以及内部工资分配办法,确定乙方的工资标准和支付方式。
2. 甲方根据乙方的工作表现、业绩和贡献,可以对乙方的工资进行适当调整。
3. 甲方每月__日以货币形式支付乙方工资。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方对乙方进行必要的安全教育和培训,乙方应参加培训并严格遵守安全操作规程。
最新2023年劳动合同范本5篇
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最新2023年劳动合同范本5篇劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。
订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。
下面是小编为大家带来的最新2023年劳动合同范本5篇_劳动合同通用版范本,欢迎大家查阅!2023劳动合同范本1甲方(单位)名称:乙方(职工)姓名:________________性别:________出生年月:__________年______月_____日文化程度:_________居民身份证号码__________________________________根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定,甲乙双方经平等协商,自愿签订本聘用合同确定劳动关系并共同遵照执行。
一、合同期限:无固定期限合同,除按规定变更、解除、终止外,本合同可至乙方达到退休年龄时终止。
二、工作内容和工作条件1、甲方根据单位情况和有关人事政策法规,通过双向选择、择优聘任、竞争上岗等方法,确定乙方的工作岗位,其岗位职责按签订的岗位聘任合同或岗位责任书执行。
2、甲方根据乙方的岗位及工作要求,为乙方提供必需的工作条件和劳动保护设施,保障乙方的安全与健康。
三、报酬和保险、福利待遇1、乙方自己接到广告类生意,可分得50%提成。
试用期未3个月,在试用期间,公司给予_________元的试用期工资,加上伙食津贴300/月,转为正式员工后,每月薪金为__________元。
底薪为:__________元+_______%的期提成。
2、根据按劳分配为主体、多种分配方法并存的分配制度,甲方依据国家有关规定和乙方完成工作任务等情况,以货币按月核发乙方应得的工作报酬,不得克扣或无故拖欠,并根据国家有关规定,为乙方建立档案工资。
3、乙方在合同期内的工时制度、公休假日均按国家及本省有关规定执行。
特殊情况请参阅《公司管理制度》四、工作纪律1、甲方应明确并切实加强公司内部的岗位责任制,建立健全考核制度,做到职权清楚、2、甲方有权根据国家现行有关法律、法规和政策,制定本单位的规章制度,乙方有违反3、乙方应努力学习政治文化,主动参加岗位技能培训,忠于职守,服从领导,团结同志,五、聘用合同的变更、解除、终止1、因特殊情况致使合同无法履行,经双方协商同意可以变更本合同的相关内容,也可以2、乙方有下列情况之一的,甲方可以解除本合同:(1)在试用期间被证明不符合聘用条件的。
标准版劳动合同书模板7篇
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标准版劳动合同书模板7篇篇1甲方(用人单位):__________________________单位性质:_________________________法定代表人:_________________________单位地址:_________________________联系电话:_________________________员工工号:_________________________邮政编码:_________________________员工社会保险号码:_________________________乙方(员工):__________________________性别:_________________________出生日期:_______年_______月_______日居民身份证号码:_____________________________________家庭住址:_________________________邮政编码:_________________________户口所在地及地址:_________________________联系电话:_________________________紧急联系人及电话:_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规的有关规定,甲乙双方遵循合法、公平、诚实、守信的原则,经协商一致签订本合同。
此合同为标准的劳动合同书模板,供甲乙双方共同遵守执行。
本合同一式二份,甲乙双方各执一份。
本合同的未尽事宜双方可另行约定,且应依据国家的劳动法律法规协商解决。
合同期为五年。
本合同期满时甲乙双方未协商一致变更合同内容的,本合同终止。
双方同意约定的其他事项见合同附件。
双方签订本合同后,应严格遵守本合同的各项条款。
本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲乙双方一经签署本劳动合同后必须严格执行。
员工劳动合同协议书最新5篇
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员工劳动合同协议书最新5篇员工劳动合同协议书最新篇1甲方(用人单位)_____________________________乙方(员工工作人员))______________________根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规和政策规定,甲乙双方本着平等自愿协商一致的原则,签订本劳动合同:一生产(工作)任务甲方根据生产(工作)实际需要,聘用乙方在______________岗位从事______________工种工作,担任__________________职务。
二合同期限甲乙双方选择以下第种形式确定合同期限:1合同期限为____年____个月,从________年____月____日起至________年__月__日止。
其中前____个月为试用期(见习期)2以完成一定的工作任务为期限。
具体工作任务为____________,期限自________年____月____日起,预计至________年____月____日止。
三工作时间甲方对乙方实行第____种工作制:1每日工作8小时每周工作40小时标准工时制。
2经劳动行政部门批准实行不定时工作制。
3经劳动行政部门批准实行综合计算工时工作制。
四工资待遇(一)工资收入构成:乙方的工资收入由__________________________几部分构成。
(二)工资标准:1试用期(见习期)工资待遇为________________.2试用期(见习期)满后的工资待遇为____________________.3双方约定的工资标准不得低于示范区最低工资标准。
乙方的工资待遇调整按甲方工资分配制度和管理办法执行。
五违约责任1由于甲乙双方任何一方的过错造成合同不能履行或者不能完全履行的,由有过错的一方承担相应责任;双方均有过错的,根据实际情况,由双方各自承担应负的责任。
2甲乙双方任何一方违反合同条款,均应向对方支付违约金,违约金数额的确定办法为__________________________;给对方造成损失的,应根据后果和责任向对方支付赔偿金,赔偿金数额的确定办法为__________________________________;合同一方因不可抗力未能履行合同并给对方带来损害的,不承担相应责任。
2023完整版正规劳动合同书通用7篇
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2023完整版正规劳动合同书通用7篇2023完整版正规劳动合同书【篇1】甲方(用人单位):法定代表人(主要负责人):通讯地址:联系电话:乙方(劳动者):身份证号码:通讯地址:联系电话:风险提示:企业的招聘工作完成后,就进入了用工阶段,在用工前,企业一定要在员工入职一个月内与员工签订劳动合同,否则企业将为此付出巨大的代价:一是,企业将支付未签订劳动合同期限的双倍工资。
如:企业超过一年未签劳动合同,企业就得多支付员工11个月的工资。
二是,如果未签订劳动合同期限超出一年,将致使签订无固定期限的劳动合同条件成立,只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件,企业就得继续履行劳动合同规定的义务,无法解除劳动合同。
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家及省的有关规定,甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。
一、合同期限(一)合同期双方同意按以下第____种方式确定本合同期限:1、固定期限:从______年______月______日起至______年______月______日止。
2、无固定期限:从______年______月______日起至法定终止条件出现时止。
3、以完成一定工作任务为期限:从___________起至_________工作任务完成时止。
该工作任务完成的标志为______________________(二)试用期双方同意按以下第______种方式确定试用期(试用期包含在合同期内)1、无试用期。
2、试用期从______年______月______日起至______年______月______日止。
(劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限在一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
)风险提示:试用期包含在劳动合同期限内,《劳动合同法》中对试用期长短的限制根据合同期限的来规定,如:1、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;2、劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;3、劳动合同期限三年以上的,试用期不得超过六个月。
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标准版员工劳动合同书
甲方(实习单位)名称: 企业类别: 法定代表人: 职务: 地址:乙方(实习生)姓名:________年龄: 性别: 民族:身份证号码:
户籍所在地:现住址:学生所在学校:所学专业: 毕业时间: 在劳动保障行政部门的备案号: 根据民法通则、劳动法及有关规定,甲乙双方在平等自愿的基础上签订本协议。
第一条协议期限本协议自________年____月____日起至________年____月____日止。
第二条实习岗位甲方按乙方实习内容及要求,安排在________岗位实习,乙方应按学校的教学内容及实习要求,努力完成实习任务。
ﻫ第三条实习报酬或实习补助甲方应与乙方学校协商确定乙方实习期间的报酬或实习补贴。
具体支付办法和标准约定如下:__________________________________________________________________________。
第四条工作时间及休息休假
(一)甲方实行每日工作不超过八小时,平均每周不超过四十小时的工作时间.
(二)甲方保证乙方按国家和本市有关规定享受各种休息、休假。
(三)甲乙双方的具体约定:_________________________ ______
______________________________________________________________。
第五条保险福利待遇
(一)乙方在实习中发生人身伤害,由甲方负责.
(二)其他保险福利待遇约定如下:__________________________________________________________。
ﻫ第六条劳动保护和劳动条件(一)在实习期间甲方应根据国家及本市有关规定为乙方提供劳动安全卫生的实习条件,为乙方配备必须的劳动防护用品。
(二)甲方应对乙方进行安全教育和岗位技能培训,实习学生不得从事特种作业。
ﻫ(三)甲方不得安排18周岁以下的学生从事矿山井下、有毒、有害国家规定的ﻫ第四级体力劳动强度和其他禁忌从事的工作。
(四)甲方不得安排女实习生在经期从事高温、低温、冷水作业和国家规定的ﻫ第三级体力劳动强度的工作。
ﻫ(五)乙方在实习工作过程中应严格遵守劳动安全卫生规程和操作规程,有权拒绝违章指挥,对甲方及其管理人员漠视人身安全和健康的行为有权拒绝执行、检举或控告。
第七条劳动纪律ﻫ(一)甲方有权按照国家及本市的有关规定及企业的规
章制度对乙方实行管理。
ﻫ(二)乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度
和劳动纪律,保守甲方的商业秘密 . ﻫ第八条本协议的解除、变更、终止(一)经甲乙双方协商同意,本协议可以变更或解除;ﻫ(二)双方就本协议的解除条件约定如下:____________.
(三)本协议到期即终止,不得续订. ﻫ第九条违反本协议的责任及其双方约定的其它事项:_______________________________________
________________ ______________________________________________________. ﻫ第十条甲乙双方履行本协议发生争议先经企业
调解委员会或实习学生所在学校进行调解,调解未成按中华人民共和国民事诉讼法程序办理。
甲方(盖章):乙方(签字): 法定代表人或委托代理
人: (签字或盖章)________年____月____日________年____月____日。