家具行业协会章程

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家具厂管理的方法技巧

家具厂管理的方法技巧

家具厂管理的方法技巧为了维护和保障正常生产,提高生产效益,很多的家具厂都会制定一些家具厂管理制度。

下面为您精心推荐了家具厂管理的方法,希望对您有所帮助。

家具厂管理的方法第一章总则第一条为完善公司管理制度,逐步健全现代化管理机制,使内部管理走向科学化、系统化、规范化、使之管理有法可依,违章必究,从而督促员工遵纪守法,共同维护保障公共生活各项工作有序进行,特制订本管理规程;第二条,在当地政府有关部门的领导下,本厂最高领导权利属总经办,并由具体工作、聘用职工和开除职工以及其他重大事项由行政部共同批核;第三条凡属本公司员工必须遵守和执行本管理章程的各有关条款,同时享有本章程所规定的一切权利;第四条凡违反本章程的员工,由有关部门按照相关制度为准绳,按照程序公正处理;第五条各部门可依据本章程有关指导原则,依照本部门具体实际情况,制定相关的管理细则,报公司审核批准生效;第六条,各部门负责人,应当经常教育所属人员遵守本管理规程;第七条,对违反本管理章程的行为者,任何人都有劝阻和投诉的权利;第八条,本章程由颁布之日起生效,凡与相抵触的旧条款一律作废;第二章员工守则第一条员工守则是员工在公司从业期间,所必须遵守的基本行为准则;第二条努力学习科学知识,认真钻研生产技能,供工艺技术,不断提高自身素质,做一名现代企业有用之才;第三条,遵守国家法律,法规和公司的有关规章制度,做遵纪守法的优秀公民和企业员工;第四条,服从领导,听从指挥和分工,树立团结协作,积极奉献,顾全大局的集体主义精神;第五条严禁参与煽动他人怠工、罢工、打架斗殴及违反厂规和任何危害社会安定的违法行为;第六条树立关心、互相帮助、团结、文明礼貌、尊重同事工友和处事作风;严禁拉帮结派损人利己,破坏公司集体凝聚力的各种不良言行;第七条热爱公司、忠于职守,令行禁止。

第八条对工作认真负责,对技术精益求精、按时、按质、按量、+低耗高校出色完成工作任务,做公司出色员工;第九条廉洁从业、清白做人、干净干事第十条按时上下班,不迟到、不早退、不故意缺勤,未经主管同意,不得擅自外出和接待亲友和来宾;第十一条工作时间内,员工严禁看报,杂志、闲谈、串岗、打闹,大声喧哗扰乱工作程序;第十二条保守本厂经营秘密,维护本厂利益,未经批准,不得带外来同行人员到处参观;第十三条主管人员应注重自身修养、以身作则、与公司员工同舟共济,提高工作热情、团结协作精神;第十四条公司所有员工在上班期间出现突发性的个人疾病,非本职业引起的职业病,打架伤亡等非因工受伤与本厂无关的疾病,一律不承担任何费用和责任;十五条所有员工不得私自携带音响、零食、烟火进入车间,在生产区域不得吸烟,上班时间不得玩手机,游戏;违者按50元/次进行处罚,屡教不改的加倍处罚;本厂员工应自觉维护厂的利益,禁止利用厂的生产条件和生产设备揽私活第十五条本厂在雇佣、升迁、培训机会、解雇事务上,不可存在或支持任何基于残疾、性别、取向、工会会员资格或政治关系的歧视行为,本厂不干涉员工宗教信仰自由和风俗的权利和满足涉及种族、社会阶层、国籍、残疾、性别取向和工会信条、政治需要的权利;本厂不可允许带有强迫性、威胁性、凌辱性或剥夺性的行为,包括姿势、语言和身体基础。

社会团体成立登记全套文件

社会团体成立登记全套文件

河南省民政系统省市县三级审批服务事项“三级十同”清单社会团体成立登记申请书社会团体名称:登记类型:双重管理□直接登记□河南省民政厅民间组织管理局制行政许可申请材料清单申请材料之一:行政许可申请书拟申请成立的单位名称:发起单位名称:法定代表人姓名:单位地址:电话:发起人:身份证号:住址:联系电话:工作单位及职务:委托代理人姓名:身份证号码:住址:电话:□首次申请□变更□延续□其他申请事实和理由:行政许可申请人(单位):年月日申请材料之一:社会团体登记申请事项表申请材料之二:关于同意作为周口市家具行业协会业务主管单位的函周口市家具行业协会发起人:经研究,我局同意作为由你们发起成立的周口市家具行业协会的业务主管单位,并承担相应的业务指导和监督管理职责。

请按有关规定向民政厅申请登记。

此复。

周口市工业和信息化管理局年月日申请材料之三:社会团体党建工作承诺书河南省民政厅:周口市家具行业协会将依据《中国共产党章程》的规定,按照《关于加强社会组织党的建设工作的意见(试行)》和《关于改革社会组织管理制度促进社会组织健康有序发展的意见》要求,积极开展党建工作。

我们郑重作出如下承诺:一、坚持中国共产党的领导,执行党的路线、方针和政策,走中国特色社会组织发展之路。

二、在上级党组织领导下,建立党组织并开展党的工作。

如暂不能单独建立党组织,通过联合建立党组织和上级党组织选派党建工作指导(联络)员等方式开展党的工作,拟定上级党组织是。

三、在上级党组织领导下,做好在本会内发展党员工作,支持党员参加党的活动,保障党员的合法权益,发挥党员的先锋模范作用。

四、支持配合党的纪律检查机关和上级党组织查处本会违纪党员。

五、为党组织在本会开展活动提供必要的场地、经费和人员支持。

六、本会承诺在登记成立批准文件下发后,建立党组织并开展党的工作/与其他单位联合建立党组织/联系上级党组织选派党建工作指导(联络)员。

特此承诺。

拟任法定代表人签字:年月日申请材料之四:社会团体章程核准申请表2将通过的章程附于此页后。

协会章程和规章制度

协会章程和规章制度

协会章程和规章制度第一章总则第一条协会名称1. 本协会名称为XXX协会(以下简称“协会”)。

第二条协会性质1. 本协会是一个非营利性社会团体,具有独立法人资格。

第三条协会宗旨1. 本协会以促进XXXX为宗旨,为广大会员提供相关活动和服务。

第四条协会地址1. 本协会注册地址为XXXX,实际办公地址为XXXX。

第五条协会章程的制定与修改1. 协会章程由协会理事会制定,并经会员大会通过。

协会章程的修改需经会员大会三分之二以上会员的同意方可生效。

第二章组织结构第六条协会会员1. 协会会员分为正式会员、荣誉会员和志愿会员。

2. 正式会员是由协会理事会审批通过的个人或单位会员。

3. 荣誉会员是对协会有特殊贡献和支持的人士或机构。

4. 志愿会员是协会的志愿者,不具有投票权和选举权。

第七条协会理事会1. 协会理事会是协会的决策机构,成员由协会会员选举产生。

2. 协会理事会由会长、副会长、秘书长、财务长等职务组成。

3. 协会理事会负责制定协会工作计划和决策事项。

第八条协会监事会1. 协会监事会是协会的监督机构,成员由协会会员选举产生。

2. 协会监事会对协会理事会的决策和执行进行监督。

第九条协会职员1. 协会设立专职工作人员,负责协会的日常管理工作。

第十条协会委员会1. 协会设立各类委员会,负责协会的专项工作,由协会会员组成。

第三章经费管理第十一条经费来源1. 协会经费主要来源于会员的会费、捐赠和赞助等。

第十二条经费使用1. 协会经费应用于协会的日常运作、项目实施和活动开展。

第四章论文发表和研究成果第十三条论文发表1. 协会鼓励会员就相关专业领域撰写论文,协会有权对优秀论文进行发表和宣传。

第十四条研究成果1. 协会对会员的研究成果进行鼓励和支持,促进研究成果的转化和应用。

第五章权利和义务第十五条会员权利1. 会员有参加协会相关活动、选举权和被选举权等权利。

第十六条会员义务1. 会员有遵守协会章程和遵循协会工作安排等义务。

家具建材市场规章制度

家具建材市场规章制度

家具建材市场规章制度第一章总则第一条为规范家具建材市场秩序,保障消费者合法权益,促进家具建材行业健康发展,制定本规章。

第二条家具建材市场是指销售家具、地板、瓷砖、卫浴设备等相关建材产品的市场。

第三条家具建材市场经营者应当依法经营,遵守本规章,维护市场秩序。

第四条家具建材市场管理机构应当依法履行监督管理职责,维护市场秩序。

第五条消费者应当依法维护自身合法权益,积极参与市场监督。

第二章经营行为第六条家具建材市场经营者应当依法办理营业执照,遵守税法规定,纳税义务。

第七条家具建材市场经营者应当签订合法合同,明码标价,不得虚假宣传。

第八条家具建材市场经营者应当严格质量管理,保障产品质量,提供售后服务。

第九条家具建材市场经营者不得以次品冒充正品,不得销售假冒伪劣产品。

第十条家具建材市场经营者应当依法履行安全生产责任,确保经营场所安全。

第三章监督管理第十一条家具建材市场管理机构应当建立健全监督管理制度,加强市场巡查,及时处理投诉。

第十二条家具建材市场管理机构应当建立产品质量监督机制,对市场上销售的产品进行抽检。

第十三条家具建材市场管理机构应当及时公布监督管理结果,维护消费者知情权。

第十四条家具建材市场管理机构应当配合相关部门开展执法检查,严格惩处违法行为。

第四章法律责任第十五条家具建材市场经营者违反本规章的,应当依法受到处罚,直至吊销营业执照。

第十六条家具建材市场管理机构不履行监督管理职责的,应当依法追究相关责任。

第十七条消费者对于家具建材市场经营者的违法行为,有权向有关部门投诉,保护自身合法权益。

第五章附则第十八条本规章自颁布之日起生效,有关法规与之不一致的,以本规章为准。

第十九条本规章由家具建材市场管理机构负责解释。

第二十条本规章自公布之日起实施。

家具建材商会章程模板

家具建材商会章程模板

第一章总则第一条本会的名称为:XX市家具建材商会。

第二条本会是由XX市家具建材行业的企业、个体工商户自愿组成的非营利性、地方性、联合性社会团体。

第三条本会的宗旨是:遵守国家宪法、法律、法规和政策,维护会员合法权益,促进家具建材行业的健康发展,推动行业技术创新,提高行业整体竞争力,为会员提供交流、合作、服务平台。

第四条本会的活动地域范围为XX市。

第五条本会接受XX市民政局和XX市家具建材行业主管部门的业务指导和监督管理。

第二章业务范围第六条本会的业务范围:(一)宣传国家有关家具建材行业的法律法规和政策,组织会员学习、交流、培训,提高会员的法律意识、经营能力和管理水平;(二)收集、整理、发布家具建材行业市场信息,为会员提供市场分析、预测和咨询服务;(三)组织会员参加国内外家具建材展览会、博览会等活动,拓展市场,促进会员企业之间的交流与合作;(四)加强与政府部门、行业协会、研究机构等单位的联系与沟通,反映会员诉求,维护会员合法权益;(五)开展行业自律,规范市场秩序,促进公平竞争,维护行业整体利益;(六)组织会员参加社会公益活动,树立行业良好形象;(七)开展与家具建材行业相关的其他活动。

第三章会员第七条本会会员分为单位会员和个人会员。

第八条申请加入本会的会员,必须具备以下条件:(一)拥护本会的章程;(二)有加入本会的意愿;(三)在本会业务领域内具有一定的影响力;(四)愿意履行会员义务。

第九条会员入会程序:(一)提交入会申请书;(二)经本会理事会讨论通过;(三)缴纳会费;(四)由本会秘书处发给会员证。

第十条会员享有以下权利:(一)参加本会组织的各项活动;(二)获得本会提供的信息、资料和咨询服务;(三)对本会工作提出意见和建议;(四)优先参加本会举办的各类培训和交流活动;(五)入会自愿、退会自由。

第十一条会员履行以下义务:(一)遵守本会章程,执行本会决议;(二)维护本会合法权益,保守本会秘密;(三)完成本会交办的工作;(四)按规定缴纳会费;(五)向本会反映情况,提供有关资料。

家具市场规章制度

家具市场规章制度

家具市场规章制度第一章总则第一条为规范家具市场经营行为,促进行业健康发展,保障消费者权益,根据《中华人民共和国消费者权益保护法》和相关法律法规,制定本规章制度。

第二条家具市场是指经营家具产品及相关服务的市场场所,包括实体店铺、电商平台、展会等形式。

第三条家具市场经营者应当依法经营,遵守诚实信用、公平竞争、保护消费者权益的原则,不得采取欺诈、虚假宣传、价格欺诈等不正当手段获取利益。

第四条家具市场经营者应当与供应商建立合作关系,保证家具产品的质量和售后服务,并按照相关规定提供消费者权益保障。

第五条家具市场经营者应当加强自身管理,保证员工素质和服务水平,提高市场竞争力和形象。

第六条家具市场应当建立健全监督管理体系,加强市场监管,维护市场秩序,打击违法违规行为。

第七条家具市场应当注重环保节能,推广绿色家具产品,促进家具产业可持续发展。

第二章家具产品质量管理第八条家具产品包括家具家纺、家居饰品等内容,应当符合国家标准和行业规范,保证产品质量安全。

第九条家具产品经销商应当向消费者提供产品合格证明、使用说明书等资料,消费者购买家具产品时应当认真查看,保留好相关凭证。

第十条家具产品经销商应当保证产品质量,提供售后服务,对于存在质量问题的产品应当及时处理,保障消费者权益。

第十一条家具产品经销商应当对供应商进行质量管控,确保家具产品符合国家标准和行业规范。

第十二条家具产品经销商应当定期组织产品检测,确保产品质量安全,严格按照相关规定对不合格产品进行处理。

第十三条家具产品经销商应当建立售后服务体系,提供产品维修、更换、退货等服务,保障消费者权益。

第三章家具市场经营行为管理第十四条家具市场经营者应当依法取得经营许可证,在规定的经营范围内经营家具产品,未经批准不得私自增加经营项目。

第十五条家具市场经营者应当建立健全质量管理体系、售后服务体系,保证家具产品质量和消费者权益。

第十六条家具市场经营者应当妥善保管经营证照和商品凭证,规范经营行为,不得擅自变更产品价格、规格等信息。

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本文部分内容来自网络整理,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将立即删除!== 本文为word格式,下载后可方便编辑和修改! ==ga商会入会邀请函篇一:商会入会邀请函全国工商联家具装饰业商会家饰专委会邀请函尊敬的:您好!全国工商联家具装饰业商会是中国顺应市场化和国际化的趋势组建的家居产业最权威的行业组织,也是唯一涵盖家具、装饰装修、家居饰品、建材、橱卫、家装等整个家居产业链的全国性商会。

经过近六年的快速发展,现已有直属会员三千多家,并建立了十余个专业委员会,已成为中国家居领域涵盖面最广、最具权威的行业商会。

201X年商会成功召开第三届会员代表大会,换届选举产生了以丁佐宏会长为首的新领导班子。

商会经过两届理事会的发展,已逐渐形成企业家民主办会,商会竭诚为行业和企业服务的局面。

商会在全国工商联的直接领导下得到快速发展,组织建设扎实,服务能力增强。

成为家居行业非公企业及人士参与行业、参与社会、合作共赢、挥发作用的最高平台。

为了推动家居饰品企业之间以及饰品产业链上下游企业间的交流与合作,规范并促进家居饰品企业的发展, 全国工商联家具装饰业商会于201X年5月批准成立了家居饰品专业委员会。

(以下简称“专委会”)专委会针对行业发展现状,以推动行业的整合与升级为主要任务,在开展家居饰品行业的自律与维权工作的同时,将着力推动家饰设计与生产、经销企业与家具生产企业、流通企业、装饰装修企业以及房地产(别墅、酒店)企业间的国内外合作与交流共赢,推动家饰企业出口与扩大内销市场,通过发行行业刊物、制订行业标准、提供行业认证、申请专利保护、举办行业展会、培训、设计比赛、开展设计研发促进活动、推选行业优秀品牌,媒体宣传推广、政策法规宣传普及,争取政府相关主管部门政策扶持,为中小企业招商引资等等各项服务工作来促进和提升中国家居饰品行业整体生产经营水平,用三到五年时间培育出一批国际国内知名家居饰品品牌企业,同时增强饰品企业与企业家在国际国内家居产业和社会中的地位和影响力,促进行业良性健康、快速规范发展,使专业委员会的每一个会员从商会的服务与平台中受益。

中山市行业协会章程示范文本

中山市行业协会章程示范文本

中山市行业协会章程示范文本◆行业协会是指从事相同性质经济活动的经济组织,为维护共同的合法经济利益而自愿组织的非营利性社会团体。

一、根据《社会团体登记管理条例》、《广东省行业协会条例》、《广东省民政厅关于社会组织法人治理的指导意见》(粤民发[2015]70号)及有关法律法规制定此章程示范文本。

二、中山市行业协会章程示范文本旨在为在中山登记成立的行业协会制定章程提供范例。

三、行业协会应参照章程示范文本制定章程。

所制定的章程应包括章程示范文本中所列全部条款,可根据实际情况作修改完善。

填写说明1、中山市行业协会名称规范为:中山市+业务范围的反映+组织形式。

如:中山市食品行业协会、中山市家具商会等。

(1)行业协会业务范围的反映为国民经济行业分类、产品类型、经营方式、经营环节、服务类型。

(2)行业协会组织形式统一为“(行业)协会”、“(行业)商会”。

行业协会根据需要可依据文字翻译原则自行翻译使用英文译名。

2、行业协会是由从事相同性质经济活动的经济组织自愿组成,请填写从事XX行业领域的经济组织,应具体载明所从事的行业领域、经济组织类型。

如从事食品行业的经济组织。

(1)行业领域应填写国民经济行业分类、产品类型、经营方式、经营环节、服务类型。

(2)经济组织应持有工商行政管理部门核发的营业执照,类型可包括个体工商户、个人独资企业、合伙企业、公司等,具体以有关法律法规、政策文件明确为准。

3、住所应符合有关要求,具体明确,并载明所处镇区。

如:中山市XX镇(区)XX 路XX号。

4、其它说明:(1)“〖XXXXXXXXX〗”内容为说明文字,“(XXXXXXXXX)”内为可选项,请在打印时删除。

(2)“”内容为直接填写内容。

(行业协会名称)章程第一章总则第一条本会的名称(包括英文译名、缩写)〖行业协会的命名应当符合《社会团体登记管理条例》和《广东省行业协会条例》,符合法律、法规的规定,不得违背社会道德风尚。

行业协会的名称应当与其业务范围、成员分布、活动地域相一致,准确反映其特征。

家具团队章程管理制度

家具团队章程管理制度

第一章总则第一条为加强家具团队的管理,提高团队整体素质,确保工作目标的实现,特制定本制度。

第二条本制度适用于家具团队全体成员。

第三条本制度旨在明确家具团队的组织架构、职责分工、工作流程、奖惩措施等,以规范团队运作,提高工作效率。

第二章组织架构第四条家具团队设队长一名,副队长一名,下设策划部、设计部、生产部、销售部、售后部等部门。

第五条队长负责统筹协调团队各项工作,副队长协助队长工作。

第六条各部门负责人负责本部门工作,并对队长负责。

第三章职责分工第七条策划部负责市场调研、策划活动、制定营销方案等工作。

第八条设计部负责家具设计、样品制作等工作。

第九条生产部负责家具生产、质量把控等工作。

第十条销售部负责市场开拓、客户关系维护、销售业绩达成等工作。

第十一条售后部负责客户售后咨询、投诉处理、售后服务等工作。

第四章工作流程第十二条家具团队各项工作应遵循以下流程:1. 策划部提出工作计划,经队长审批后,各部门负责人组织实施。

2. 各部门负责人定期向队长汇报工作进展,队长对工作进展进行监督和指导。

3. 工作完成后,各部门负责人提交工作报告,队长组织评审。

第五章奖惩措施第十三条对表现突出的个人和部门给予表彰和奖励。

第十四条对工作不力、违反纪律的个人和部门进行批评教育,情节严重的予以处罚。

第六章附则第十五条本制度由家具团队队长负责解释。

第十六条本制度自发布之日起施行。

第七章风险控制第十七条家具团队应建立健全风险控制体系,对生产、销售、售后服务等环节进行风险识别、评估和应对。

第十八条针对可能出现的风险,制定应急预案,确保团队稳定发展。

第八章团队建设第十九条家具团队应定期组织内部培训、团队活动,提高团队成员的专业技能和团队凝聚力。

第二十条鼓励团队成员相互学习、交流,共同进步。

第二十一条家具团队应关注行业动态,紧跟市场趋势,不断提升团队竞争力。

通过以上制度,家具团队将实现高效、有序、规范的管理,为团队的长远发展奠定坚实基础。

中国家具协会设计工作委员会成立筹备工作会议纪要

中国家具协会设计工作委员会成立筹备工作会议纪要

大会就 以下问题展开 了热烈的讨 论。
机 软 件 I 程 有 限 公 司总 经 理 李 连 柱 先 生 ; 负
责 家 具 设 计 师 网 站 的设 计 和 些推介活动 、
并 通 过 民 主 与 集 中的 形 式 得 到 结 果 。
沙龙活动 的策划和组织 。
1 中 国 家具 协 会 设 计 I作 委 员 会 工 作 站的设置问题 中 国家 协 副 理 事 长 陈 宝 光 就 I 作 站 问 题发表 了自己的看法. “为 了使 我 们 的 家具 设 计 工 作 委 员会 不 同 于其 他 的委 员会 , 便 也
到 单 位 和 个人 , 到 分 工 明确 , 显 其 能 和 推 介 活 动 。 做 各 根
据 需要 拟 设 定 , 澳珀 、 圆方 、 芳 和 曲 美五 个 蛊
优 势 的 票 数 力 拔 头 筹 。 金 斧 奖 ” 届 中国 家 “ 首
具 大 赛 的 名称 就 此 诞 生 了 。
一 直芳I作站
负责 人 为胜 芳 家 具 协
会 理 事 长 I红 乐先 生 , 责 是  ̄- 织 明 年 职 .J o组
9 在 上 海 召 开 的 设 计 师 代 表 大 会 策 划 月 从 到具体 的安排和组织
一 曲 美 工作 站
负责 人 为 北 京 曲 美 家
于 高效 优 质 的 具 体 操 作 即将 要 做 的 几 件 大
本次 大会 受 到 霸 州 当 地 政 府 领 导 的
高 度 重 视 、 情 接 待 和 大 力 支 持 们 抓 住 热 他 这 次 难 得 的 机 会 , 传 霸 州 和 肿 芳 家具 , 宣 希 望 设 计 师们 能 给 当 地 家 具 企 业 些好的建

家具公司基本的规章制度

家具公司基本的规章制度

家具公司基本的规章制度第一条总则为规范公司的管理制度,保障员工的权益,促进公司的稳定发展,根据国家相关法律法规,结合公司的实际情况,制定本规章制度。

第二条组织机构公司设立董事会、监事会、总经理办公会等部门,负责公司的决策、监督和落实工作。

各部门负责人应按照公司规定的职权范围履行职责,推动公司的发展。

第三条岗位设置公司设立销售部、生产部、财务部、人力资源部等部门,每个部门设立相应的岗位,明确岗位职责和权利义务。

员工应按照公司规定的岗位要求,认真履行职责,发挥个人才能。

第四条员工管理1.公司招聘人才应符合国家的相关规定,公平公正择优录用。

2.员工入职后应参加公司组织的入职培训,熟悉公司的业务流程和管理制度。

3.员工应遵守公司的各项规章制度,服从公司的管理安排,维护公司的形象和利益。

4.公司建立健全的考核制度,根据员工的工作表现,给予相应的奖励和惩罚。

第五条安全管理1.公司建立安全生产制度,确保员工的生命安全和劳动环境的健康。

2.员工应严格遵守安全操作规程,保护设备的完好和安全运行。

3.公司进行定期的安全培训,提高员工的安全意识和自我保护能力。

4.发生安全事故时,员工应第一时间报告,积极配合处理,维护公司的安全生产秩序。

第六条保密责任1.员工应保护公司的商业秘密和客户信息,禁止泄露和传播。

2.公司建立完善的信息管控系统,对公司的重要资料进行保密处理。

3.员工离职后应签订保密协议,继续履行保密责任,不得泄露公司的商业机密。

第七条假期休假1.公司按照国家相关法律规定给予员工带薪年假和节假日休假。

2.员工申请请假应提前向主管部门报告,获得批准后方可休假。

3.公司未经批准擅自请假或早退的员工,将受到相应的处罚。

第八条福利待遇1.公司为员工提供基本的社会保险和医疗保险,保障员工的基本权益。

2.公司设立员工活动委员会,组织各种文体活动,增进员工之间的交流和沟通。

3.公司为员工提供食宿福利和节日礼品,增加员工的归属感和工作满意度。

家具厂职业健康规章制度

家具厂职业健康规章制度

家具厂职业健康规章制度第一章总则第一条为规范家具厂职工的工作行为,保障职工的身体健康,促进家具厂的持续稳定发展,特制定本规定。

第二条本规定适用于家具厂所有职工,包括管理人员、生产人员、技术人员等,凡在家具厂工作的人员,均应遵守本规定。

第三条家具厂应当加强对职工的健康教育,推动健康工作,保护职工的生命健康和工作环境。

第四条家具厂应制定健康检查制度,对职工进行定期体检,及时发现和治疗职工身体健康状况。

第五条家具厂应建立健康档案,定期更新职工的身体健康情况,为职工提供医疗指导和保健建议。

第二章工作环境保护第六条家具厂应保证工作场所的清洁卫生,定期清洁、消毒生产设备和办公用品。

第七条家具厂应设置通风良好的工作场所,保证室内空气的新鲜流通,减少有害气体对职工的危害。

第八条家具厂应加强对危险化学品的管理,做好危险化学品的存放、使用和处理,确保职工的安全。

第九条家具厂应制定一套消防预案,配备齐全的消防设备,做好消防演练,提高职工的自救能力。

第十条家具厂应加强对噪音、尘埃、振动等有害因素的监测和控制,保护职工的听力和呼吸系统。

第三章职工身体健康第十一条家具厂应建立职工的体检制度,对职工进行定期体检,及时发现和治疗职工的健康问题。

第十二条家具厂应鼓励职工参加体育锻炼,促进职工的身体健康和体质素质的提高。

第十三条家具厂应提供良好的职工宿舍条件,保证职工的安全和卫生,提高职工的生活质量。

第十四条家具厂应加强对职工的心理健康关怀,建立健康咨询服务机制,解决职工的心理困扰。

第四章职工安全保障第十五条家具厂应配备齐全的安全设备,保证职工的工作安全,做好事故预防和应急处理。

第十六条家具厂应加强对职工的安全培训,提高职工对安全的意识和防范意识,降低职工发生事故的风险。

第十七条家具厂应建立安全生产责任制,明确各级职工对安全生产负有的责任和义务,加强安全监督和检查。

第十八条家具厂应建立职工安全事故应急预案,定期组织演练,提高职工的应急反应能力和处理能力。

家具专卖店管理规章制度

家具专卖店管理规章制度

家具专卖店管理规章制度第一章总则第一条为规范家具专卖店的经营行为,促进企业发展,依法合规经营,保障员工权益,特制定本规章制度。

第二条家具专卖店管理规章制度适用于所有员工及管理人员,要求所有人员遵守并执行。

第三条家具专卖店管理规章制度应遵守国家相关法律法规,依法合规经营。

第四条家具专卖店管理规章制度包括六大部分,分别为员工基本准则、店铺经营规范、销售管理规范、店铺安全管理、员工奖惩制度、违规处理措施。

第二章员工基本准则第五条员工应遵守公司的各项规章制度,服从管理人员的指挥,维护公司的利益。

第六条员工应当保守公司的商业秘密,不得泄露给外部人员。

第七条员工应当爱岗敬业,按时按质完成工作任务,不得擅离岗位。

第八条员工应当保持良好的工作态度,遵纪守法,不得有违法违纪行为。

第九条员工应当相互尊重,互相帮助,维护团队的正常秩序。

第十条员工应当保持店铺的整洁,不得有个人物品乱放现象。

第三章店铺经营规范第十一条店铺应当按照公司的相关规定展示产品,不得私自更改。

第十二条店铺应当保持良好的环境卫生,定期清理店铺。

第十三条店铺应当保持商品的充分陈列,方便顾客选购。

第十四条店铺应当保证顾客的购物体验,提供优质的服务。

第十五条店铺应当合理安排商品陈列,保证各类商品的展示。

第四章销售管理规范第十六条销售人员应当熟悉公司产品知识,能够为顾客解答问题。

第十七条销售人员应当尊重顾客,提供礼貌、耐心的服务。

第十八条销售人员应当根据顾客需求,为其推荐合适的产品。

第十九条销售人员应当遵守公司的销售政策,不得私自打折、降价。

第二十条销售人员应当诚实守信,不得有欺骗消费者行为。

第五章店铺安全管理第二十一条店铺应当定期组织安全演练,保障员工和顾客的生命财产安全。

第二十二条店铺应当安装监控设备,保障店铺的安全。

第二十三条店铺应当保持消防通道畅通,配备齐全的消防设施。

第六章员工奖惩制度第二十四条公司将根据员工表现进行奖励,包括表扬信、奖金等。

第二十五条公司将根据员工违规行为进行惩罚,包括扣除奖金、停职等。

家具厂封边机操作章程模板

家具厂封边机操作章程模板

一、目的为规范家具厂封边机操作流程,确保安全生产,提高封边效率和质量,特制定本章程。

二、适用范围本章程适用于家具厂所有使用封边机的操作人员。

三、操作规程1. 操作前准备3.1 操作人员必须经过专业培训,并取得操作资格证书后方可上岗。

3.2 操作人员应穿戴整齐,佩戴安全帽、防护眼镜,并确保工作服整洁。

3.3 操作前应检查封边机各部件是否完好,如有异常应及时上报维修。

3.4 操作前应检查电源线路、气源、液压系统等是否正常。

2. 封边机操作步骤2.1 启动封边机,待设备稳定后,打开电机开关。

2.2 根据板材厚度调整上压轴和下履带之间的距离,确保工件能压稳,又不会因太紧而压伤工件表面。

2.3 根据工件长度,调整平衡杆的位置,保证封边条涂胶均匀、充分。

2.4 根据工件形状和封边带厚度,调整前中后三个压带装置到合适位置。

2.5 打开胶罐盖,加入适量热熔胶,确认胶种。

2.6 调整温控仪溶胶温度,进行预加热。

2.7 预加热5-10分钟,确认热熔胶全部融化。

2.8 打开电机开关,调整旋钮,调到高速进行上胶。

2.9 待双涂胶胶辊全部上胶,胶量均匀后,将胶量片调整到合适出胶量。

2.10 调整调速旋钮,减慢电机转速,以达到封边速度为止。

2.11 封边过程中,密切观察设备运行情况,确保设备正常运行。

3. 封边后处理3.1 封边完成后,关闭电机开关,切断电源。

3.2 将工件取出,检查封边质量,如有问题及时上报处理。

3.3 清理封边机,擦拭设备表面,确保设备整洁。

四、安全注意事项4.1 操作人员严禁戴手套、穿高跟鞋等不安全装备。

4.2 操作过程中,严禁身体任何部位接触旋转部件。

4.3 操作过程中,严禁操作人员擅自离开工作岗位。

4.4 操作过程中,严禁无关人员进入操作区域。

4.5 发现设备异常或安全隐患,应立即停止操作,上报相关部门处理。

五、培训与考核5.1 家具厂应定期对操作人员进行封边机操作培训,确保操作人员掌握封边机操作技能。

2023年家具厂管理制度

2023年家具厂管理制度

2023年家具厂管理制度2023年家具厂管理制度1第一条为加强浮桥管理,维护营运秩序,保障人民群众生命财产安全,根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国内河交通安全管理条例》、《河南省安全生产条例》等法律法规规定,制定本办法。

第二条本办法适用于在本省境内水域从事浮桥营运及其相关活动的单位和个人。

第三条浮桥管理应该贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,坚持谁“谁建设(投资)谁负责、谁批准谁负责、谁收益谁负责”和属地管理的原则,建立健全安全管理责任制,严格落实安全管理职责。

第四条设区的市、县(市、区)人民政府应当加强对本行政区域内浮桥安全管理工作的组织领导,及时协调、解决营运安全管理工作中的重大问题,加强所辖浮桥营运设施的管理,保证安全责任制的落实。

第五条有浮桥的乡、镇人民政府负责乡镇浮桥的安全管理,应当明确一名负责人具体负责辖区浮桥的安全管理工作,并设置安全管理机构或人员具体负责浮桥日常安全管理,督促辖区浮桥公司建立健全安全生产规章制度,落实安全生产责任。

第六条县级以上交通主管部门负责、指导本行政区域内的浮桥安全管理工作,其设置的海事机构履行具体安全监管职责。

水利、公安、黄河河务、安监等部门依照各自职责,做好浮桥管理的有关工作。

第七条从事浮桥经营必须成立经营性浮桥公司,有满足经营、安全管理要求的组织机构,完善的管理制度和固定的办公场所,具备安全生产条件所必须的资金投入。

第八条浮桥公司应当遵守有关安全生产的法律、法规、规章和安全技术操作规程,完善安全生产条件,建立健全和组织落实安全生产管理制度,并对经营范围内的营运安全负责。

浮桥公司的主要负责人应当对本单位的安全生产工作全面负责,严格督促、检查和落实本单位的安全生产工作,及时排查和消除安全事故隐患。

浮桥公司工作人员以及其他营运从业人员,应当熟练掌握岗位技能,履行岗位职责,严格遵守操作规范,并对本岗位的安全生产负直接责任。

第九条浮桥公司的从业人员应当符合下列条件:(一)公司负责人应当具备企业法人经营资格和安全培训证书。

收纳行业规章制度范本大全

收纳行业规章制度范本大全

收纳行业规章制度范本大全第一章总则第一条为了规范收纳行业的发展,提高服务质量,保障消费者的利益,制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于从事收纳行业的企业和个人。

第三条收纳行业应遵守国家法律法规,遵循市场规律,树立社会责任感,提供优质服务。

第四条收纳行业从业人员应具备良好的职业道德和职业素质,遵守行业规范,不得从事违法违规活动。

第五条收纳行业应加强内部管理,建立健全责任制度,确保服务质量和安全。

第六条收纳行业应建立信息公开制度,及时向社会公布相关信息,接受监督。

第七条收纳行业应推动行业规范化、标准化发展,促进行业健康发展。

第二章组织管理第八条收纳行业应按照相关法律法规和规章制度设立或加入行业协会,加强行业自律。

第九条行业协会应对会员单位进行管理,监督并指导行业发展,维护行业良好秩序。

第十条行业协会应定期组织行业培训活动,提升从业人员素质和技能水平。

第十一条行业协会应及时向成员单位发布行业动态信息,提供咨询服务。

第十二条行业协会应组织行业研讨会议,促进行业发展,推动行业技术进步。

第三章服务质量第十三条收纳行业应建立健全服务质量管理体系,提高服务水平,满足用户需求。

第十四条收纳行业应按照相关规定为用户提供准确、及时、完整的信息,维护用户权益。

第十五条收纳行业应建立用户反馈机制,及时处理用户投诉,解决用户疑难问题。

第十六条收纳行业应加强对从业人员的培训,提高服务质量和工作效率。

第四章安全管理第十七条收纳行业应建立安全生产责任制度,确保从业人员的安全和健康。

第十八条收纳行业应进行安全生产教育和培训,提高从业人员的安全意识和技能。

第十九条收纳行业应加强设备设施的维护和检修工作,保障生产安全。

第二十条收纳行业应建立安全生产事故应急预案,及时处理突发事件,减少损失。

第五章环境保护第二十一条收纳行业应坚持绿色发展理念,节约资源,减少能源消耗,降低环境污染。

第二十二条收纳行业应加强环境保护工作,做好环境监测和评估工作,减少对环境的危害。

家具制造公司秘书长职责

家具制造公司秘书长职责

家具制造公司秘书长职责
一、贯彻落实党和国家的方针政策,落实和执行协会《章程》认真做好政策引导和服务工作。

二、负责协会的日常行政事务管理工作。

三、秘书处工作人员分工明确、职责到位。

四、加强对秘书处工作人员的严格考核,建立考核档案,施行奖惩机制,定期向会长和理事会报告工作业绩.。

五、严格管理协会的账务收支,努力做到开源节流。

六、加强固定资产的管理,认真做好登记造册,定期复核,严禁流失。

七、认真做好发展会员、建立健全会员档案工作,严禁流失。

八、协助会长组织好会员大会及理事会及开展各项活动,处理好协会的内外事务。

九、秘书长工作考核由会长负责,理事会评议。

家具厂规章制度范本

家具厂规章制度范本

家具厂规章制度范本第一章总则第一条目的和依据1.为了规范家具厂生产经营秩序,保障员工权益,提高生产效率,制定本规章制度。

2.本规章遵循国家法律法规、行业规范、公司章程等相关要求。

第二条适用范围1.本规章适用于家具厂各级员工。

2.所有员工必须遵守本规章制度。

第二章工作制度第三条工作时间1.员工每周工作六天,每天工作八小时。

2.工作时间为早上8:00至12:00,下午1:30至5:30。

第四条假期休假1.员工享有国家规定的带薪假期。

2.休假需提前向上级部门申请并获得批准。

3.未经批准擅自长假或离职的员工,将扣除相应的工资或违约金。

第五条加班和补贴1.员工在紧急情况下需要加班时,需经过上级部门批准。

2.加班期间,员工享受加班补贴,具体标准按照公司相关规定执行。

第三章员工管理第六条入职手续1.新员工需提供相关材料,如身份证、学历证书等,并填写入职登记表。

2.入职时需参加公司组织的新员工培训。

第七条考勤及打卡1.员工需按时上下班,按公司要求使用打卡系统进行考勤。

2.迟到、早退或不按时打卡将影响员工绩效考核。

第八条工作纪律1.员工需维护工作场所的整洁和公共秩序。

2.禁止将工作设备用于私人目的,禁止私自使用公司资产。

第九条媒体关注和沟通1.未经公司批准,禁止向外界传播公司内部信息。

2.公司对外的媒体关注和沟通需由指定人员负责。

第四章奖惩制度第十条行为奖励1.凡对公司发展作出重大贡献或提出创新建议的员工,可以获得相应奖励。

2.具体奖励标准由公司行政部门根据实际情况制定。

第十一条违纪处分1.违反公司规章制度的员工,将依照公司规定进行相应处罚。

2.违规行为严重者,公司有权作出开除、停职、降级等处理,甚至追究法律责任。

第五章其他规定第十二条保密条款1.员工必须保守公司商业机密及员工个人信息。

2.任何未经授权泄露公司机密的行为将受到法律追究。

第十三条规章制度修订1.公司有权根据实际情况对本规章制度进行调整和修订。

2.修订后的规章制度对所有员工具有法律效力。

全屋定制家具行业财务制度

全屋定制家具行业财务制度

全屋定制家具行业财务制度一、会计政策1. 依据相关法律法规和会计准则进行会计核算,确保数据真实、准确、及时。

2. 会计政策必须健全完善,财务报表必须真实、清晰,综合分析、评定财务状况、经营成果、盈利能力。

3. 会计政策必须符合国家政策规定和行业规范,一致性、稳定性。

二、审计制度1. 定期组织内部审计,发现和解决财务管理中存在的问题。

2. 期间协助外部审计及时完成和按期报告,为财务管理提供有效依据。

外部审计机构应评选优胜,定期更换审计机构。

3. 依法规定损失,参照法,采取软措施。

不做弄虚作假、瞒报销赃勾当。

4. 采取严格保密制度,未经授权人员,不得泄漏会计资料。

三、费用管理1. 严格制订费用控制预算,确保每项费用的合理性。

2. 控制各项费用,规定标准,限定额度,防止超支。

3. 严格执行费用报销制度,确保费用真实有效。

4. 提倡节约型施加管理,避免浪费。

四、利润分配管理1. 利润分配参照公司章程规定执行,执行民主分配原则。

2. 执行年终年利润分配,确保员工和企业共同成长,共同发展。

3. 利润分配制度灵活,可根据企业发展情况适时调整。

五、资本运作管理1. 严格遵守金融法规,负责资本周转,确保资金安全。

2. 定期开展资金调查,控制资金风险。

3. 定期对企业财务状况进行分析,合理安排公司资金运营。

六、税收管理1. 遵守国家税收政策,主动缴纳税款,按时上交财务报表。

2. 严格执行税收规定,不得有偷逃税款、骗取税款的行为。

3. 坚持合法纳税,建立健全完善的纳税制度,确保遵纳相关税收法律法规。

七、风险管理1. 定期进行企业的风险评估,制定风险管理计划,及时处理风险。

2. 制定应急预案,切实应对各种突发事件,减少损失。

3. 建立健全的内控制度,防范和控制风险,确保企业持续稳定运营。

全屋定制家具行业作为一个发展迅速的新兴行业,更需要严格的财务管理制度来支持其发展。

上述财务制度旨在规范和加强企业的财务管理,确保企业的稳健发展和可持续发展。

中国家具协会召开第五次会员代表大会

中国家具协会召开第五次会员代表大会

中国家具协会召开第五次会员代表大会
王黎
【期刊名称】《家具》
【年(卷),期】2010(000)006
【摘要】11月19日,中国家具协会第五次会员代表大会在北京隆重召开,241家中国家具协会会员单位代表和数十位行业相关人士、媒体参加了会议。

大会审议并通过了中国家具协会第四届理事会工作报告、会费收支情况报告,通过了新一届理事会章程,并依据协会章程,选举产生了第五届理事会。

【总页数】1页(P113-113)
【作者】王黎
【作者单位】《家具》编辑部
【正文语种】中文
【中图分类】TS664-28
【相关文献】
1.承前启后开拓创新——中国家具协会第五次会员代表大会在北京召开
2.关于召开中国家具协会四届四次理事扩大会暨庆祝中国家具协会成立20周年大会的通知
3.中国家具协会第七次会员代表大会在西安隆重召开
4.中国家具协会第七次会员代表大会在西安隆重召开
5.中国家具协会青年企业家委员会成立大会成功召开
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______________________________________________________家具行业协会章程___________________________年___________________________月第一章总则第一条本协会的名称为__________________________________________________协会(英文名称__________________________________________________缩写为:_________________________)第二条本协会由家具公司、家具生产企业、家具建材经营商户、家具经营市场及科研、教学等企事业单位和个人自愿组成,会员不受部门、所有制限制。

第三条本协会代表行业利益,反映会员的愿望和诉求,为会员服务,维护会员的合法权益,在企业、政府、消费者之间发挥桥梁和纽带作用。

第四条本协会的宗旨是“团结、自律、合作、共赢”遵守宪法、法律、法规、国家政策及社会道德风尚,参与行业管理,维护会员和消费者的合法权益。

第五条本协会接受________________市商务局的业务指导,接受__________________市民政局的监督管理。

第六条本协会的办公地点为___________________________________________________________________________第二章业务范围第七条本协会的业务范围是:(一)制订本行业的行规、行约和管理规定、技术规范,并组织实施。

(二)制定行业发展规划,对行业发展进行指导。

对行业发展中的问题进行调查研究,向政府部门提出有关行业政策和法规的建议。

(三)搞好信息的收集、分析、整理和发布,编辑、出版行业报纸、杂志和资料,建立网站,实行行业信息指导与服务。

(四)参与本行业市级技术标准、经济标准、管理标准的制订、修订工作,并组织实施。

与有关部门配合对本行业的产品质量实行监督,开展行检、行评和产品认证工作,推荐优质产品和新技术产品。

(五)对本行业经营活动实行协调、指导和监督,保护行业的平等竞争,维护国家、行业和企业的利益。

(六)举办行业内外展览会、定货会,积极培育规范专业市场、生产企业、经销品牌。

不断提高行业现代化管理、服务水平。

(七)组织行业管理、技术培训、专业技能教育等工作。

组织开展行业新技术、新管理的推广应用、科技成果的鉴定。

(八)承办政府和企业委托的其他工作。

开展有益于本行业发展的其他活动。

第三章会员第八条本协会会员有社团会员、团体会员、个人会员和单位会员。

第九条申请加入本协会的会员,必须具备以下条件:(一)拥护本章程;(二)有加入本协会的意愿;(三)在本行业内外具有一定的影响;第十条会员入会程序:(一)提交入会申请书;(二)经秘书处审核通过;(三)经会长办公会议批准可聘请有关人员任本协会荣誉会长、名誉会员等职务。

第十一条会员享有以下权利(一)有选举权、被选举权和表决权;(二)对协会的工作有建议、批评和监督权;(三)有权参加本协会的活动;(四)优先享用协会提供的各项服务。

可向协会要求,组织有关人员对本单位进行生产技术、经营管理等方面的诊断或指导;(五)有提请协会保护其合法权益不受侵害的权利;(六)有退会的自由;第十二条协会会员应履行下列义务:(一)承认协会章程,执行协会决议,遵守行规行约;(二)承担协会委托的工作,支持和积极参加协会举办的各项活动;(三)按规定交纳会费;第十三条凡依法破产、关闭、解散、注销的团体会员和会员单位,即自动失去会员资格。

第十四条会员退会应书面通知本会,并交回会员证。

会员一年不交纳会费者,视为自动退会;会长、副会长、理事以上级别的会员超期6个月不缴纳会费者视为自动退会。

第十五条会员违反协会章程,不履行义务,经批评无效者,经会长办公会议半数以上表决通过,予以除名。

第四章组织机构和负责人的产生、罢免第十六条本协会的最高权力机构是会员代表大会。

会员代表大会的职权是:(一)制定修改章程;(二)选举和罢免理事;(三)审议会长办公会议的工作报告和财务报告;(四)决定终止事宜;(五)决定其他重大事宜;第十七条会员代表大会每年召开一次(如有特殊情况经会长办公会议决定也可提前或者推后)须有2/3以上的会员代表出席才能召开,其决议须经到会的会员代表半数以上表决通过才能生效。

第十八条会员代表大会、理事会每届任期不超过五年。

因特殊情况须提前或延期换届的,须由会长办公会议表决通过,报临汾市商务局审查并经临汾市社会团体登记管理机关批准同意,但延期换届最长不超过一年。

第十九条会长办公会议是会员代表大会的执行机构,在闭会期间领导本协会开展日常工作,对会员代表大会负责。

第二十条会长办公会议的职权是:(一)执行会员代表大会决议;(二)筹备、选举和罢免会长、副会长、秘书长、副秘书长;(三)筹备召开会员代表大会;(四)向会员代表大会报告工作和财务状况;(五)决定会员的吸收或除名;(六)决定设立办事机构、分支机构、代表机构和实体机构;(七)决定其它机构主要负责人的聘任;(八)领导本协会各机构开展工作;(九)制定内部管理制度;(十)决定其他重大事项;第二十一条会长办公会议须有2/3以上人员出席才能召开,其决议须经在会2/3以上表决方能生效。

第二十二条会长办公会议每月召开一次工作会议、一次集体学习,情况特殊的,也可采用通讯形式召开。

第二十三条理事会须有2/3以上理事出席才能召开,其决议须2/3以上理事表决通过才能生效,会员代表大会每年召开一次。

第二十四条本协会的会长、副会长、秘书长、副秘书长必须具备下列条件:(一)遵守国家的法律、法规、政策,品德好,业务素质高;(二)在本协会业务领域内有较大影响;(三)会长、副会长、秘书长最高任职年龄不超过70周岁;(四)身体健康,能坚持正常工作;(五)未受过剥夺政治权利的刑事处罚;(六)具有完全民事行为能力。

第二十五条本协会会长、副会长、秘书长如超过最高任职年龄的,须经会长办公会议表决通过,报临汾市商务局审查并经临汾市社团登记管理机关批准同意后,方能生效,方可任职。

第二十六条本协会的法定代表人必须是本协会的班子成员之一,法定代表人不准兼任其它社会团体的法定代表人。

本协会会长可以连续任职,但不能超过两届。

第二十七条本协会会长行使下列职权(一)主持会长办公会议全面工作;(二)对会员代表大会、会长办公会议决议的贯彻落实情况进行督促检查;(三)代表本协会签署有关重要文件。

第二十八条本协会的秘书长行使下列职权:(一)主持协会的日常工作,组织实施年度工作计划,每月工作会议议程及学习内容;(二)协调各分支机构、代表机构、实体机构开展工作;(三)收集提名会长、副会长等人选,提交会员代表大会或理事会表决通过。

(四)处理其他日常事务。

第五章资产管理、使用原则第二十九条本协会经费来源:(一)会费;(二)社会及会员捐赠;(三)政府资助;(四)在核准的业务范围内开展活动或服务收入;(五)有偿服务,经济实体收入;(六)其他合法收入;第三十条本协会按照国家有关规定收取会员会费。

第三十一条本协会的经费必须用于本章程规定的业务范围和事业的发展,不得在会员中分配。

第三十二条本协会建立严格的财务管理制度,保证会计资料合法、真实、准确、完整。

第三十三条本协会配备具有专业资格的会计人员。

会计不得兼任出纳。

会计人员必须进行会计核算,实行会计监督,会计人员调动工作或离职时,必须与接管人员办清交接手续。

第三十四条本协会的资产管理必须执行国家规定的财务管理制度,接受会员代表大会和财政部门的监督。

资产来源属国家拨款或者社会捐助、资助必须接受审计机关的监督。

第三十五条本协会经费用于下列项目:(一)用于会员代表大会、会长办公会议及以协会名义召开的其他会议的费用;(二)协会常设机构工作人员的工资、福利、奖金、劳保、养老保险、医疗保险及差旅费等项开支;(三)协会举办的为行业和会员单位服务的各项活动;(四)协会常设机构办公费以及构置必要的办公设施和用品的开支;(五)编辑、出版刊物及资料的费用;(六)协会的外事活动经费;(七)与协会有关的其它正当开支;第三十六条本协会的财务预算,经会员代表大会或理事委员会通过方可实施,财务决算经会长办公会议审核。

第三十七条本协会换届或更换法定代表人之前必须接受临汾市社团登记管理机关和临汾市商务局组织的财务审计。

第三十八条本协会的资产,任何单位、个人不准侵占、私分和挪用。

第三十九条本协会专职工作人员的工资和医疗保险、养老保险、福利待遇,参照国家事业单位有关规定执行。

第六章章程的修改程序第四十条本协会章程修改,须经会长办公会议表决通过后报会员代表大会审议并通过。

第四十一条本协会修改的章程,须在会员代表大会通过后15日内,经临汾市商务局的审查同意,并报社团登记管理机关核准后生效。

第七章终止程序及终止后的财产处理第四十二条本协会完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要注销的,由会长办公会议提出终止动议。

第四十三条本协会终止须经会员代表大会表决通过,并报临汾市商务局审查同意。

第四十四条本协会终止前,须在临汾市商务局及有关机关指导下成立清算组织,清算期间,不开展清算以外的活动。

第四十五条本协会经临汾市社团登记管理机关办理注销登记手续即为终止。

第四十六条本协会终止后的剩余财产,在临汾市商务局和临汾市社团登记管理机关的监督下,按照国家有关规定,用于发展与本协会宗旨相关的事业。

第八章附则第四十七条本章程经_________________________年_________________________月_________________________日二届五次会员代表大会表决通过。

本章程的解释权属本协会的会员代表大会。

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