高中班主任管理经验分享
高中班主任经验(优秀8篇)
高中班主任经验（优秀8篇）一、培养良好的班集体能否形成一个积极向上，努力学习，团结和睦的集体是至关重要的。
只有在良好的班集体中，教师开展教育和教学活动，才能收到较好效果。
在培养班集体方面，本学期我主要从以下几方面入手：(一)注重教室文化的建设开学初，由于班级教室的重新调整，我组织全班学生把教室布置好，让教室的每一块壁，每一个角落都具有教育内容，富有教育意义。
在具体布置时，针对班内学生的特点，从大处着眼，小处着手，制定班级文明公约，张贴名人名言，使学生行有可依，激发学生的上进心。
并设立评比栏。
班组设置由专人管理的“图书角”，以拓宽学生的知识面。
为及时反馈学生情况，设置了班级日记，由班长负责记录。
(二)注意班干部的培养进入高一以后，班干部换届重新选举，由学生民主投票，产生了一支能力较强，有一定影响力的班干部队伍。
对待班干部，我积级引导，大胆使用，定期培训，注意培养他们的工作能力，要求他们以身作则，“各守其位，各司其职，各尽其责”。
另外，定期召开班干部会议，研究解决出现的问题，同时布置新的工作和任务。
这样，由于班干部积级配合，以身作则，从而带动全班，收到了较好的成效。
(三)注意养成教育和传统道德教育的结合高一学生由于刚进入新的校园环境，又没有升学上的压力，个别学生纪律开始松动起来，不喜欢别人对他们的行为约束和管教，一些不良行为随之而来，如旷课等，面对这些违纪情况，如果不注意引导或引导不当，学生很容易在这个特殊的学习和生活阶段走入岔道。
我的具体做法是：1、加大学习、执行《中学生守则》、《中学生日常行为规范》的力度。
我借助主题班会、演讲会、竞赛等各种形式的活动，来引导学生学习，执行《中学生守则》和《中学生日常行为规范》，并且配合政教处执行《一日常规》，严格要求学生佩戴校牌，穿好校服，不穿拖鞋，每天自行检查、督促规范养成的效果。
2、注意树立榜样。
俗话说：说一千，道一万，不如亲身示范。
榜样的力量是无穷的。
班主任言行举止特别重要，要求学生不迟到，不旷课，班主任首先要做到，要求学生讲文明，讲卫生，班主任事先要做到，平时注意严于律已，以身作则，时时提醒自己为人师表。
班级管理高中班主任工作总结6篇
班级管理高中班主任工作总结6篇第1篇示例：高中班主任是学生身边的贴心人，是班级管理的重要角色。
在整个学期的工作中，班主任需要承担着许多重要的责任，以确保学生的健康成长和学习进步。
以下是我对班级管理高中班主任工作进行总结的文章。
一、关注学生成长作为班级管理者，班主任首要任务是关注每一个学生的成长。
班主任需要了解每个学生的个性特点、家庭背景和学习情况，为他们提供个性化的指导和关爱。
在日常工作中，班主任可以利用家访、班会等方式了解学生的情况，及时发现学生存在的问题并积极帮助解决。
班主任还应建立学生档案，记录学生的成绩、表现和情况，为学生的评价和发展提供依据。
二、促进班级凝聚班主任是班级凝聚力的重要来源，他需要促进班级成员之间的关系，推动班级合作和团结。
通过组织班会、班级活动等方式，班主任可以增强班级凝聚力，营造积极向上的班级氛围。
在班级管理过程中，班主任还应倡导班级成员之间互相尊重、互相帮助，培养学生的团队意识和合作精神。
学生的学习是班主任工作的重中之重。
班主任需要密切关注学生的学习情况，及时发现学生学习中存在的问题，并与学科老师协作，帮助学生制定学习计划和提高学习效率。
班主任还应关注学生在校内外的学习生活平衡，引导学生养成科学的学习习惯和生活方式。
四、培养学生品德班主任是学生品德教育的重要推动者，他需要引导学生培养正确的人生观、价值观和行为规范。
通过组织班会、德育教育等形式，班主任可以帮助学生树立正确的人生目标，培养学生的社会责任感和公民意识。
班主任还应树立良好的师表形象，以身作则，引领学生向上向善。
五、与家长沟通班主任不仅要关注学生的学习和生活，还要与学生家长保持密切联系。
通过家长会、微信群等形式，班主任可以及时向家长反馈学生的情况，征询家长的意见和建议，共同帮助学生成长。
与家长的沟通也可以增进家校合作，促进学校教育和家庭教育的有效衔接。
六、持续自我提升班主任需要不断提升自己的综合素质和专业能力，以更好地履行班级管理工作。
高中班主任工作经验交流5篇
高中班主任工作经验交流5篇高三班主任经验交流发言稿篇一各位领导、班主任大家好：就20XX届我带班所感所悟，分享给大家。
我所带的高三9班，是经过“大浪淘沙”的特殊班，文理分科后的普通班，后又容入了次重点班选拔、体育班的组建后剩下的及文科容纳不下的最后20多名，形成了“大大班”，班上迟到早退屡教不改有之，上课睡觉下课胡闹有之，踢门钮锁对师不尊者有之，死缠烂打手机依赖者有之，真可谓“猪八戒办生——怪物上齐了”！我受年级领导之托，担任该班的班主任。
我首先做好了思想准备，随时听候领导的召唤，同时也正确认识我班的情况和工作任务，维稳和学习任重而道远。
首先把思想教育放在首位。
一是注重要成才必先成人。
利用夕会、班会，在教室外、办公室对学生进行珍惜生命，安全教育，适应社会，遵纪守法，尊老爱幼，感恩教育，学会做人，做人要有道德底线，孩子是父母感情的纽带，家庭的希望，孩子的健康成长能使家庭更加温馨。
反面教育：如北大化学高才生吴谢宇弑母案；上海浦东机场日本留学生弑母案；音乐王子撞到农民工又返回辗死等。
成才但失去了做人的道德底线。
二是注重教育的方式方法。
对桀骜不驯的学生，先观察，摸清性格。
性情比较激动，做事不看向，不想后果和以若老师生气为乐的学生，一般先不要理他。
他站起来想和我找事的时候，我都还说“你历害，你行，你请坐。
“让他感觉到凝惑和无聊。
如有学生违纪，老师跟他谈话，还手背在背后、趾高气扬的，好像是他在跟老师谈话一样，我就因人而易，叫他蹲着或站在台阶下，让他长个记心。
当然有的极端学生不蹲或情绪激动，我还说“好了，好了，你过去。
”这不勉引其他学生不满，我会说“一只手5个手指一样吧，你们也一样，有想考学有希望的同学，老师不想放弃。
”让他觉得老师批评他是对他的重视。
每个人在气头上都容易过极，事后冷静下来，都有些后诲。
在他心情好的时候，叫他过来用换位思维和他谈话，让他知道，我并不是怕他或若不起他，是给他尊严。
这就是脸上一巴掌，嘴里还要塞颗糖。
高中班主任管理经验
高中班主任管理经验班主任是学校管理重要职位之一，在高中阶段尤为关键。
作为一名合格的班主任，需要具备管理经验和技巧，能够有效地管理学生，推动班级的发展和学生成长。
下面将从班级管理、学生管理和家长沟通三个方面，分享高中班主任的管理经验。
一、班级管理1. 班级建设：班主任要制定班级管理计划，明确班级目标和规划，并与班委会成员共同制定班级规章制度，使班级的管理有条不紊。
同时，要建立良好的班级氛围，增强班级凝聚力和集体荣誉感。
2. 建立良好的沟通机制：班主任要与学生保持密切的联系，及时了解学生的思想动态和学习情况。
可以通过班会、个别谈心、互动交流等方式，了解学生的困惑和需求，并及时进行指导和帮助。
3. 建设班级文化：班主任应该在日常管理中注重培养班级文化，激发学生的积极性和创造力。
可以组织举办各种丰富多彩的文化活动，如班级文艺晚会、班级运动会等，增强学生的集体荣誉感和归属感。
4. 班级奖惩制度：班主任要建立科学、公正的奖惩制度，通过奖励优秀学生、表彰先进集体等方式，激励学生积极向上。
同时，对于违纪学生要及时进行批评和教育，引导他们认识错误，及时纠正。
5. 班级管理信息化：利用现代信息技术手段进行班级管理，可以使用班级管理软件或建立班级网站，及时发布班级通知、学生动态等信息，方便管理和沟通。
二、学生管理1. 学生成绩管理：班主任要了解学生的学习情况，及时跟踪学生的成绩变化。
发现学生学习存在问题时，要及时进行分析原因，并制定相应的学习计划，帮助学生提升学习成绩。
同时，班主任要定期与学科教师进行沟通，共同关注学生的学习情况。
2. 学生心理管理：高中学生正处于发展转型期，很容易遇到各种心理问题。
班主任要关注学生的心理健康，及时发现和化解学生的心理困惑。
可以通过心理讲座、心理咨询等方式，帮助学生正确面对挫折和困难。
3. 学生行为管理：班主任要制定明确的纪律要求，对学生的行为进行规范管理。
可以通过班会、班级活动等方式，教育学生遵守纪律，养成良好的行为习惯。
高中班主任工作经验交流发言稿4篇
高中班主任工作经验交流发言稿4篇高中班主任工作经验交流发言稿第1篇各位领导老师：大家下午好！这次和大家一起交流，授课经验是谈不上的，有的只是自己的另一面体会。
这些体会很肤浅，还希望老师们能对不当之处批评指正。
下面就我工作上的一些体会和我分享一下，目的在于“抛砖引玉”引出我们学校优秀老师们的优秀做法。
第一，在课堂管理方面俗话说，无规矩不成方圆。
不管是接手一个班级，还是一个班的科穴，开学第一节课，我就给学生规定好学习用心套路，教给他们努力学习的方法。
正所谓，授人以鱼不如授人以渔。
首先，是对他们在课堂上提出明确要求要求，从坐姿，听课，记笔记等；其次，对他们的课堂作业，家庭作业，要求他们按质按量基本完成；接着，对他们预习提出和预习提出相应要求。
最后，对他们背书提出要求。
每次小组检查，我抽查，重视学生的劳动成果，给每个师生表现的机会。
第二，在学生习惯养成层面大家都知道，无论是好的习惯还是坏习惯，一旦养成就很难变化。
所以，我很重视学生的学习约定俗成。
因为，学生养成好的学习习惯不仅有利于学生自己，而且这也有利于老师行政管理好这个全校班级。
就如，我班早读课，每天规定好学习任务，有老师在，没老师在，早上都要认真大声的朗读。
每次，我经过班级时，甚至都能听到他们整齐的读书声。
这也让我很省心。
第三，后进生的转化方面我们学校很重视对后进生的转化工作。
我就从三方面谈谈我对后进生转化，这也是我讲起的重点。
（1）、鼓励和表扬。
所谓的后进生，主要表现在学习不努力，对学习没有信心，基础知识掌握的较差。
所以，我从各个方面来发现后进生的闪光点，及时表扬、给予肯定。
在教学中，尤其发表意见环节和作业布置方面，我根据不同层次的学生设置不同问题和作业，这些后进生只要能够回答出这些问题，完成这些任务，我就会在班级鼓励他们，肯定他们。
时间久了，学生的自信心就有了，学习的积极性也就高了。
（2）、一帮一结队学习。
一门课一位老师，面对班级三四十个学生，想每个学生都抓，想让单个学生都很优秀，老师只身一人过于身单力薄。
高中班主任的管理经验总结（通用6篇）
高中班主任的管理经验总结高中班主任的管理经验总结（通用6篇）总结是对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况进行分析研究的书面材料，它可以帮助我们有寻找学习和工作中的规律，让我们好好写一份总结吧。
总结你想好怎么写了吗？下面是小编精心整理的高中班主任的管理经验总结，希望能够帮助到大家。
高中班主任的管理经验总结篇1一、对班级的管理，首先注重的应是“严格”。
前苏联教育家马卡连柯认为，对班集体的最大尊重应该是对其最严格的管理和要求。
不能因为要尊重学生就不教育约束学生，甚至是放纵、纵容学生。
我在班集体成立之初，就多方面、多角度地深入调查研究，制订出有实际效用的、有针对性和可操作性的《班级规章制度》。
在制订时，我结合《中小学生日常行为规范》和《中小学生守则》，以及“雏鹰争章”中关于学生学习、生活的各项规定，听取班干部与家长代表的合理化建议。
最终制定了《个人量化管理暨学习习惯、行为规范和人格塑造细则》，详细地从学习、纪律和卫生等三方面规定了学生应该遵守的要求。
然后，就是严格地按照《细则》规定遵照执行。
如有违犯，即毫不留情地扣分；如有优良表现，即鼓励激发地加分。
每周班会公布一次上周分数，表扬先进，批评落后。
每月合计一次分数，总分最高的前十名即为当月先进。
这十位同学的先进事迹，将张贴于显着位置，供其他人学习、模仿。
二、班主任工作，要“精细”化。
刚才说的是日常常规的养成教育管理，还有一种班级事务，是班主任必须着重解决的，即“突发事件”。
突发事件具有偶然性、爆炸性和严重性的特点。
往往事出偶然、出人意料，常伴有恶劣后果及不良影响，对全班学生的心理震动较大，班主任如果不能及时而正确地分析判断、迅速而合理地解决处理，只会更激化矛盾，使全班学生受到错误的舆论导向，产生更广、更大和更深层次的不良效应。
为了抑制此类事件发生的频率，降低其产生的效果和影响的程度，就需要班主任在平时的工作中尽量做到“精细”化。
因为这些看似偶然的突发事件，其实都有一个酝酿、累积，从量变到质变的过程。
高三班主任管理经验4篇
高三班主任管理经验4篇高三班主任管理经验第1篇这个学期的工作是比较特殊的，我的工作主要是安定学生情绪，激励学生以饱满的热情投入到高考备考准备中。
现在工作结束了，为了以后的提高，现做一个总结。
一、端正态度，调整学习情绪。
高三一开学，我就利用班会课的时间一再地向学生讲明高三的形势，讲清高考的重要性。
开了《我如何看待高考》、《人生能有几回搏》、《备战高考》等主题班会，引导学生，明确当前的形势，正确对待高考。
二、指导学法，提高学习效率。
平时利用早读或班会指导学生调整学习方法，培养良好的学习习惯。
根据高考的形势，我要求学生在前半学期先重视薄弱环节，补习落后科目;后半学期则要注意平均分配学习时间，各科齐头并进，同时注重优势科目;对综合科要多作基础题。
有时还让学生代表介绍学习方法，提供机会让学生互相交流学习经验。
三、根据实际，有针对地学习。
平时注意给学生讲清今年高考的各种情况，如考试人数、招生人数、扩招人数等，让学生了解当前的形势，安定情绪学习。
一模之后，又引导学生正确分析考试成绩，明确全市排名以及对应的录取批次，使学生明确自己的位置，从而适时调整学习策略。
四、抓住时机，鼓励后进学生。
高三既是冲刺的时间，也容易导致后进生产生泄气情绪。
所以我总是时刻注意后进生的学习生活情况，抓住他的一点点进步，适时给予鼓励。
还利用平时谈心，电话访问，随时了解学生的思想情绪，给他们作工作，让他们始终对自己充满信心，始终能努力学习，不断进步。
五、耐心细致，指导学生填写高考报名表。
高考报名是一项复杂而繁琐的工作，学生又容易出错。
为此，我利用课堂的时间让学生根据各项要求认真地填写表格，同时让同桌间互相检查，以确保准确无误。
六、配合学校，抓好学生各项常规工作。
高三年级，学生容易在常规上放松。
我根据学校的规定，要求学生注意自己的仪容仪表，注意作息时间，遵守学校各项规章制度。
七、认真负责，作好毕业生档案工作。
毕业档案关系到学生的升学录取，工作量较大，也较繁琐。
高三班主任经验交流发言稿【优秀9篇】
高三班主任经验交流发言稿【优秀9篇】（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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高中班主任管理班级的经验与方法
高中班主任管理班级的经验与方法高中班主任管理班级的经验与方法（精选10篇）导语：高中班主任是高中教师队伍中负担最重同时也是任务最艰巨的群体：既担负学科教学，又要担负班级事务管理；既要负责学生日常生活，又要负责学生的心理健康引导；既要承担学生学业的培养，又要承担学生人生导师的责任。
把高中班主任比做是高中教育教学中最重要的那一环也毫不为过。
高中班主任管理班级的经验与方法篇1一、明班情，抓开端，促习惯养成本班共38人，男生28人，女生10人。
他们来自不同的集体，水平参差不齐。
尤其是年级的几大“知名人物”，也分在我班，更增加了管理的难度。
对班主任而言，最关键的时候是接班的第一个月。
如果这一个月你抓住了，那么你以后的工作将轻松而且得心应手。
所以，这一个月的工作重点是，让学生树立正确的观念，帮助并督促他们养成良好的习惯，正所谓“习惯决定命运”。
首先，让学生树立“家”的意识，营造家的氛围。
有一首歌的歌词是这样写的：“因为我们是一家人，相亲相爱的一家人，有缘才能相聚，有心才会珍惜，有福就该同享，有难就该同当，用相知相守换地久天长。
”我告诉学生虽然我们来自“五湖四海”，但缘分让我们相聚在高三(3)班。
这里就是我们共同的家，我是家长，大家都是兄弟姐妹。
家长永远是爱孩子的，这种爱无私无畏，不容置疑。
兄弟姐妹之间要互相帮助，有点小矛盾，小摩擦，也要大度一点，互相体谅。
另外，还向学生灌输“我荣家荣，我耻家耻”的思想，人人都不要为家抹黑，而应为家增光。
这样，就让家的概念深入到每个人心中，“让我们的集体成为每个人心中的乐园。
”其次，让学生树立“诚实守时”的观念。
每个同学来到深大附中，来到高三(3)班，就自觉不自觉地和“深大附中有了约会”，和“高三(3)班有了约会”，让学生知道，诚实守时乃立身之本。
据此，我制定了班级作息时间表：早上7：00进教室，下午13：55进教室，晚上18：50进教室。
专人负责，秩序井然。
再次，让学生树立“天生我材必有用”的信心。
高中班主任经验交流12篇
《高中班主任经验交流》高中班主任经验交流（一）：各位领导、各位班主任好：首先感谢校园领导给我一次与各位班主任交流的机会，对于我来说，与其说是交流，其实更多的是学习。
以下是我做四年班主任工作的一些不成熟的想法和做法：一个好的班主任才能够带好一个班，才能够对一个班的学生产生用心的影响。
但是，当好高中班主任的确很不容易，因为上了高中，学生身心迅速发展，进入高中时期的学生的独立心理、逆反心理增强，他们处在情感上不成熟的过渡期，总觉得自己是大人了，力求摆脱对成人的依靠，老师、家长在他们心目中的权威降低，他们不再以老师为中心，不再绝对服从教师的命令。
他们中有的人情绪不稳定，多变化，能够说软硬不吃;这给高中班主任的教育工作带来必须的难度。
为了做好班级管理工作，我主要从以下几个方面来做。
一、把德育放在首位，落实校园成人成才教育开学初，借助我校每学期开展的学生行为习惯养成月活动，主抓学生的思想品德和日常行为规范，使学生养成良好的行为习惯，以促进班级凝聚力，构成优良的班风。
班主任在教育、教学、生活和各项活动中，根据自行制定的班规，该肯定的就肯定，并给予适当的表扬和奖励;该否定的就否定，并给予适当的批评和教育，在全班构成一种正气，使班成员都有感染力和道德上的约束力。
同时不断透过班会等阵地对学生进行思想、行为、纪律、学习、为人处事等方面的教育，让他们在青春岁月中少走弯路。
强化学生的纪律观念，及时发现问题，解决问题，根据学生的实际状况给予必要的表扬和批评，奖惩分明，对每一项班级事务，落实措施，巩固成果。
二、树立良好形象，做到言传身教。
高中班主任工作经常和学生打交道，是做人的工作，而做人的工作很重要的一条就是要用言语说教人，要靠自身的表率作用吸引人，影响人。
孔子说过其身正，不令而行;其身不正，虽令不从。
言传是身教的基本方式，身教是言传的有效手段。
我们常常听到这样的话语老师自己都做不到，还要求我做!可见，教师的言行对学生的影响有多么大。
班主任管理经验交流发言稿高中
大家好！今天，我很荣幸能够站在这里，与大家分享我在高中班主任工作中的几点经验。
作为一名高中班主任，我深知肩上的责任重大，不仅要关注学生的学业成绩，更要关心他们的身心健康，培养他们成为有理想、有道德、有文化、有纪律的新时代青年。
以下是我的一些心得体会，希望能对大家有所启发。
一、建立良好的师生关系1. 尊重学生，关爱学生尊重是沟通的桥梁，关爱是教育的灵魂。
在班主任工作中，我们要尊重每一位学生，关心他们的生活、学习，关注他们的成长。
我们要学会倾听，耐心倾听学生的心声，了解他们的需求和困惑，为他们提供帮助。
2. 营造和谐的氛围一个和谐的氛围有助于学生健康成长。
我们要努力营造一个宽松、民主、平等、互助的班级氛围，让学生在愉悦的环境中学习、生活。
3. 增进师生互动师生互动是提高班级凝聚力的关键。
我们要多开展班级活动，如主题班会、团建活动等，让学生在活动中增进了解，增强班级凝聚力。
二、加强班级管理1. 制定班级规章制度一个良好的班级秩序是班级管理的基础。
我们要根据学校的规章制度，结合班级实际情况，制定出切实可行的班级规章制度，让学生明确自己的行为规范。
2. 严格班级纪律班级纪律是班级管理的重要环节。
我们要加强对学生的纪律教育，让他们明白遵守纪律的重要性，培养他们良好的行为习惯。
3. 落实班级责任制班级责任制是班级管理的重要手段。
我们要将班级管理工作细化，落实到每位学生，让每个学生都参与到班级管理中来，共同维护班级秩序。
三、关注学生全面发展1. 注重学业成绩学业成绩是衡量学生综合素质的重要指标。
我们要关注学生的学业成绩，帮助他们制定合理的学习计划，提高学习效率。
2. 培养兴趣爱好兴趣爱好是学生全面发展的重要途径。
我们要鼓励学生参加各种社团活动，培养他们的兴趣爱好，丰富他们的课余生活。
3. 关注心理健康心理健康是学生健康成长的重要保障。
我们要关注学生的心理健康，及时发现和解决他们的心理问题，帮助他们健康成长。
四、家校合作1. 加强与家长的沟通家校合作是教育的重要环节。
高三重点班班主任工作总结以及经验分享(8篇)
高三重点班班主任工作总结以及经验分享高三班主任不仅教学任务重，而且班主任工作是高中阶段最累最重的，需要做好深入细致的思想工作，关心每一个学生的思想状态、学习情况。
本学期我主要从以下几个方面做好班主任工作，总结如下：一、进一步完善班级管理建设本学期制定班级管理量化评估积分细则(奖惩条例)，对班干部进行定期培训指导，充分利用班会课对学生进行思想教育和学法指导。
但在物色确定的班干部中，部分工作态度不够认真，工作能力不突出。
二、重视常规管理，建立班级良好秩序建立良好的班级秩序，营造积极向上的氛围，是保证高三学生高效学习的前提，所以我十分重视常规工作，主要从以下几点做起：1、做好各项工作的检查督促，在管理上要严字当头，依靠规章制度，力求科学化、规范化，程序化，不因为学生学习紧张而放松对遵守纪律、做好卫生等工作的要求。
实践证明，高三抓好纪律、卫生、两操工作，不仅不会影响高考复习，而且这种一如既往的要求，会使学生感到严肃紧张、积极向上的气氛，防止产生懈怠情绪。
2、深入班级，及时发现问题，让班规校规落到实处，本学期各项工作繁重，锁碎，但我仍然坚持做好每日下班，力争做到知道每个学生的状态，了解每一天的情况，发现问题及时处理，使大事化小，小事化了。
3、经常表扬好人好事，做好激励工作，坚持每隔一段时间，由班长或班主任做班级情况小评，以表扬为主，对学习上刻苦、成绩进步、遵守纪律好，劳动好，关心班集体，关心帮助同学等好人好事充分表扬，树立正气，激励学生积极进取。
4、抓好班干部，使常规管理有人抓，工作有人做，班主任对班级的管理工作必须依靠学生干部，教师要放手让班干部工作，经常叮嘱、提醒、检查。
充分发挥他们的主观能动性，既减轻了班主任的负担，又锻炼了学生干部。
不过，高三年级的学生学习任务非常重，教师要体贴学生，费时耗精力的事不要布置给学生。
要确保学生集中精力学习。
三、发挥班集体的教育功能班级是学校教育和管理的基本单位，也是班主任进行教育工作的依靠力量和组织保证。
高中班主任管理经验分享
高中班主任管理经验分享作为一名高中班主任，我们不仅是学生学习生活的组织者、引导者，更是他们情感世界的倾听者和心灵的守护者。
在这个充满挑战和机遇的岗位上，我积累了一些管理经验和心得，希望通过本文与同行们共同探讨和交流。
一、建立良好的师生关系是基石良好的师生关系是班级管理的基础。
作为班主任，我始终坚持以心换心的原则，真诚地关心每一位学生的成长和发展。
我会在开学之初就通过班会课、个别谈话等形式了解学生的兴趣爱好、家庭背景和性格特点，这有助于我在日后的管理中更加精准地把握学生的心理动态，及时给予帮助和指导。
二、制定合理的班级规则并严格执行班级规则是维护班级秩序的重要手段。
在制定班级规则时，我会充分听取学生的意见，让他们参与到规则的制定过程中来，这样可以增强规则的接受度和执行力。
一旦规则确定下来，我会坚决执行，确保每个学生都能在公平公正的环境中学习和成长。
三、注重激励教育，发挥学生潜能我认为激励教育比惩罚教育更能激发学生的内在动力。
在日常管理中，我更注重表扬和鼓励，尤其是对于那些在学习或行为上有进步的学生，我会给予及时的肯定和奖励。
同时，我也会设立各种荣誉和奖项，激励学生在学习、体育、艺术等方面追求卓越。
四、重视家校沟通，形成教育合力家庭教育是学校教育的重要补充，班主任应该成为家校沟通的桥梁。
我会定期通过、微信、家长会等方式与家长保持沟通，及时反馈学生在校的表现和存在的问题，同时也倾听家长的意见和建议。
通过家校合作，我们可以更好地解决学生的问题，促进学生的全面发展。
五、关注学生心理健康，提供专业指导高中生面临的学习压力和社会适应问题不容小觑，作为班主任，我会密切关注学生的心理健康状态。
一旦发现学生有情绪异常或行为改变，我会及时进行心理疏导，必要时还会联系专业的心理咨询师为学生提供帮助。
此外，我还会定期组织心理健康教育活动，提高学生的心理素质。
六、培养班级团队精神，提升集体荣誉感一个团结协作的班集体能够给学生带来更多的正能量。
高中班主任管理经验（三篇）
高中班主任管理经验（一)、强化集体意识学生既是自身的主人，也是班集体的主人。
在班级这艘船中，每个学生都担任着舵手和水手双重角色，他们应该有“班荣我荣，班耻我耻”的思想，不断增强集体意识，增强班级凝聚力。
实现这一目标的前提是纪律，任何一个集体，如果没有纪律的约束，就会松散、瘫痪，同样，班集体要保持凝聚力和战斗力，就必须加强学生的纪律教育，使他们增强集体观念，自觉遵守学校的规章制度，以保证班级各项措施的贯彻和实施。
在军训期间我就和学生一起制订了本班的共同奋斗目标，并让他们在共同目标的前提下制定了自己的目标，以此来要求每一位学生，从而来规范他们自己的学习、生活。
建立起班级管理机制，帮助学生树立集体观念、纪律观念，让他们充分意识到自己是____班的一员，应该认真履行自己在本班的义务，并积极完成。
(二)、尊重学生，关爱学生教育专家常说“理解是教育的前提，尊重是教育成功的基础。
”参照自己的亲身经历，我发现:当一个孩子在被你认同、尊重后，他可能会有惊人的潜力和爆发力。
班主任要想很好的开展工作，那就要深入了解学生。
对于高中生而言，班主任要做好学生的工作，就得放下“师道尊严”的架子，深入学生中去，成为他们的知心朋友。
让他们感到班主任也是他们中的一员，从而消除他们的戒备心理，解除心理上的隔阂。
这样，他们才会真正的把班集体当作自己的家，为班集体尽自己最大的努力，包括努力学习。
我正在____班尝试这样做。
(三)、积极协调各科任老师一个班级最终成绩的提高很大程度上要依赖于各科任老师，尤其是科任老师教学技能的发挥和文化知识的传授。
科任教师能否顺利的给学生上课，指导本学科的学习，完成教学任务，这是一个班级成绩能否进步关键，所以我很重视与科任老师的交流，班级教研、个别交流，各科任老师对____班的班级管理提出了宝贵的意见和积极的建议，正在积极的参与到____班的班级管理中。
(四)、培养一支合格的课代表队伍科任老师要备课、要上课、要听课、要批改作业，工作量很大，如果有一支工作能力强，负责任的课代表队伍，会大大减轻科任老师的工作量，课代表把班级情况及时反馈给科任老师，有助于科任老师掌握班级情况，也有助于班级成绩的提高。
高中班主任管理心得体会（精选5篇）
高中班主任管理心得体会高中班主任管理心得体会（精选5篇）当我们经过反思，对生活有了新的看法时，可以通过写心得体会的方式将其记录下来，这样能够让人头脑更加清醒，目标更加明确。
那么要如何写呢？下面是小编整理的高中班主任管理心得体会（精选5篇），仅供参考，欢迎大家阅读。
高中班主任管理心得体会1班主任是班级的主要管理者，要管理好一个班级则需要班主任做超多深入细致的工作，而且还要不断学习别人的先进经验。
一个良好的班群众对每一个学生的健康发展起着巨大的作用。
一.创设平等和谐的师生关系平等和谐的师生关系是课堂教学的基石。
只有在简单自然的教学环境中学生才能思维活跃，敢想、敢说、敢问、敢于表现自己。
教师应尊重、信任、热爱每个学生，满足学生的表现欲，恰当合理的运用语言、眼神、动作来激发学生的表现欲望，鼓励学生大胆的创新。
当学生犯错误或故意“捣蛋”时，我用眼神暗示、用和蔼的语气给予批评与指正;当学生的想法或表现不恰当或不完善时，我首先肯定他们的用心主动性，使学生产生用心的情绪，激发表现热情。
二、树立服务意识，培养学生良好的行为习惯教育家叶圣陶先生说过：“什么是教育，简单一句话，就是要培养学生良好的行为习惯。
”作为教师，是学生成长的引路人，不仅仅要给学生传授知识，还要培养学生养成良好的行为习惯，为他们的健康成长打下扎实的基础。
一个班几十个学生，性格特点不同，兴趣爱好不同，家庭教育也不同，如何把他们培养成有理想、有道德、有文化、守纪律的一代新人呢如何让这些孩子在人生的道路上有个良好的开端呢我想，空头说教是没有用的，重要的是根据学生的年龄特征，透过生动活泼的教育形式，热心地引导。
三、细心扶持学生步入人生之旅班主任除了要全面关心每一个学生外，还个性要对那些顽劣学生更细心的扶持，要发现他们的长处，正面引导，使之克服缺点，不断进步。
对于顽皮学生，我尽量采取冷处理法，尽量少去拨动他们那根调皮的神经，更不采取磨的办法。
老师只能从正面把他们从顽皮引入到可爱的轨迹上来。
高中班主任班级管理经验4篇
高中班主任班级管理经验4篇高中班主任班级管理经验第1篇我认为，经验与教训不是事物的正反两面，而是孪生兄弟，其本质完全一样。
教训可以成为避免失败的经验，经验也可能成为阻碍成功的教训。
所以，无论班级考试成绩好还是不好，我觉得学校都应该给我们提供介绍经验的机会。
我的经验如果用一句话概括的话，那就是：不要借鉴学校内其他任何人的经验。
当然这句话说的有点夸张。
比如说，有人认为班主任要恶;才能管住学生，而我要说的是班主任要善;才能让学生佩服。
很多人都很强调学习时间，而我只强调学习兴趣，我认为，有了兴趣就有了一切。
有人强调早上早起，周末提前返校，而我已经向学生公开承诺，即使到了三年级，我也不会规定你们早起的时间，周末也不会要求你们提前返校。
因为我的工作不是强迫你早起，而是给你知识，给你快乐，给你幸福。
当然，我说不要借鉴校内其他任何人的经验是为了强调要有自己的创新，有自己的主见。
我的经验如果用一个词概括的话，那就是：自信。
比如说，第一次月考我班的成绩很差，可我一点儿都没有觉得是因为我教的不好，我也不觉得是因为学生没好好学，我就认为那是一次偶然。
所以，开会时我并没有因为成绩不好而不好意思，仍然做在班级队伍的后面。
我是在用实际行动给学生一个暗示，那就是：我是好样的，你们也是好样的，这一次虽然没有考好，下一次应该能够考好。
当然，我说的自信是在勤奋的土壤中，在汗水的浇灌下长出的花朵，没有经过汗水浸泡的自信是自大，我说的松;的背后蕴涵着比严;要多得多的付出。
现代的企业有企业文化，学校更有学校文化，班级当然也应该有班级文化：我的治班理念：用热情去工作，用真诚来沟通，用知识教学生，用人品育栋梁。
我的治班方针：公平、民主。
我的治班策略：一、培养主动学习的习惯；二、树立快乐学习的心态；三、创造轻松学习的环境；四、发现幸福学习的乐趣。
我的治班方法：一、用个人力吸引学生这一点是最重要的。
学生只要喜欢你这个老师，就会接受你说的话，愿意听你讲的课。
高中班主任班级管理经验分享(原创)
高中班主任班级管理经验分享(原创)引言作为一名高中班主任，班级管理是非常重要的工作之一。
通过有效的班级管理，可以提高学生的研究成绩和全面发展。
本文将分享一些我个人在班级管理方面的经验和策略。
班级组织与分工建立一个良好的班级组织结构是班级管理的基础。
首先，我会选出班级干部，包括班长、团支书等，负责协助我管理班级事务。
我会根据学生的特长和能力进行合理的分工。
这样不仅能够提高学生的责任心和领导能力，也能分担我的工作压力。
激发学生的主动性和参与度培养学生的主动性和参与度是班级管理的关键。
我会通过开展各种活动和课外项目来激发学生的兴趣和积极性。
例如，组织班级会议、座谈会和班级活动，让学生们能够表达自己的想法和建议。
同时，我也会鼓励学生参加学校举办的各种比赛和活动，提高他们的综合素质。
建立有效的沟通渠道与学生和家长建立起有效的沟通渠道对于班级管理至关重要。
我会定期与学生们交流，了解他们的研究和生活情况。
同时，我也会与家长保持密切联系，及时反馈学生的情况和表现。
通过这种沟通方式，我能够更好地了解学生的需求和问题，并及时采取措施解决。
个性化关怀和引导每个学生都有自己的特点和需求，作为班主任，我会给予他们个性化的关怀和引导。
我会定期了解每个学生的研究态度和成绩，对于进步较快的学生给予表扬和鼓励，对于遇到困难的学生给予耐心指导和帮助。
通过对学生的个性化关怀，我能够更好地促进他们的成长和发展。
总结班级管理是一项复杂而又重要的工作，需要班主任具备一定的管理能力和策略。
通过良好的班级组织、激发学生的主动性和参与度、建立有效的沟通渠道以及个性化关怀和引导，我相信可以有效提升班级管理的效果，帮助学生们实现全面发展。
希望以上经验和策略对于其他班主任有所帮助。
*注：以上内容为原创，仅代表个人观点。
*。
高中班主任班级管理的有效方法8篇
高中班主任班级管理的有效方法8篇第1篇示例：高中班主任是班级管理的重要角色，他们的工作涉及到学生的学习、生活等方方面面。
在面对繁重的班级管理工作时，班主任们需要采取一些有效的方法来保证班级的秩序、学生的学习和生活质量。
下面将针对高中班主任班级管理的有效方法展开阐述。
班主任应该建立良好的班级氛围。
班级的氛围直接影响着学生的学习积极性和团队合作能力。
班主任可以通过组织集体活动、班级会议、班级文化建设等方式来营造积极向上的班级氛围。
在班级会议中，班主任可以引导学生讨论班级发展规划、班级文化建设等问题，让学生们参与增强他们的主体意识和集体荣誉感。
班主任应关注学生的情绪和心理健康。
高中生正处于青春期，他们的情绪波动大，心理压力也较大。
班主任可以通过心理援助、心理咨询等方式，帮助学生及时排解压力，保持心理健康。
班主任还可以通过定期班级会谈、个别辅导等方式了解学生的心理状况，及时发现问题并给予帮助。
班主任应制定科学的班级管理制度。
班级管理制度是班级管理的基础，可以规范学生的行为，维护班级秩序。
班主任可以根据学生的实际情况和学校的管理要求，制定相应的班级管理制度，包括学习纪律、生活规范、考勤制度等内容。
在实施管理制度时，班主任应严格执行，不偏不倚，让学生知道规矩是要遵守的，从而形成自觉遵守规则的良好习惯。
班主任应加强与学生家长的沟通与合作。
家长是学生的第一任教师，与家长建立良好的沟通合作关系，对于学生的成长发展至关重要。
班主任可以通过定期开家长会、电话家长谈话、发送家长信件等方式保持与家长的沟通。
在和家长沟通时，班主任应耐心倾听家长的意见和建议，与家长共同关心学生的成长，共同促进学生的全面发展。
高中班主任在班级管理中需要多方面综合考虑，采取科学合理的方法来促进班级的和谐发展。
班主任应注意建立良好的班级氛围，关注学生的心理健康，制定科学的班级管理制度，加强与学生家长的沟通与合作等方面，才能更好地管理好自己的班级，助力学生的健康成长。
成功管理高中班级的班主任经验分享
成功管理高中班级的班主任经验分享在2023年，随着教育体系的不断优化和升级，教育质量逐渐得到了提高，各个学校的管理水平也愈发成熟和专业化。
但是，作为一个班主任来说，想要管理好一支班级，仍需要综合利用各种管理技巧和策略，才能真正做到让每个学生都能够充分发挥自己的潜能，同时也让班级的评价和绩效得到持续升级。
作为一名多年的班主任，我有幸见证了自己一步步成长、班级一次次转型的过程。
在这里，我将结合个人经历和分析，分享一下如何成功地管理一支高中班级，以期能够给其他的班主任们提供一些参考和借鉴。
1.制定长远目标管理班级要想长远发展，就需要制定一系列可行的长远目标。
这些目标既要考虑到学生本身的兴趣和潜力，也需要考虑到班级的整体实际情况。
比如，为了让班级更好地协作和提高，可以在每学期开始之前制定目标，明确班级每个学期的重点任务、启动活动、参与方案等。
同时还可以在每个学期结束之时，回顾整个学期的经历和取得的成果，分析优缺点，不断地完善和调整。
2.注重资源整合在管理班级的过程中，充分整合各种资源是必不可少的。
资源可以包括传统的教育教学资源，也可以包括其他课外扩展资源和社交资源。
要合理利用这些资源，建议对外部资源进行尽可能多的关注和探索，了解并扩大自身的资源网络。
如果有条件，可以多组织班级和社会资源间的联动和合作，强化班级的交流、合作和沟通，增强班级的凝聚力和竞争力。
3.关注学生的个性管理班级一定要尊重学生的个性化需求和特点，让每个学生都能够发挥自己的长处。
不要只强调学习成绩的动态管理，也要注重学生的心理健康，关注他们日常生活和成长发展的方方面面。
学生的个性化需求是非常重要的，如果忽视了这一点，很可能导致一些学生萌发“逃学”或产生其他不良行为。
4.关注班级文化管理班级还需要注重班级文化的培养和建设。
班级文化包括班级规章制度、班级口号和班级价值观等，是班级内部文化的载体。
班级文化对于班级建设、学生学习和发展、班级内部沟通、凝聚力和文化渗透等方面都具有非常重要的意义。
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高中班主任管理经验分享1良好的开端是成功的一半，高二是转型年级，虽然高二已经下来一个学期，师生之间，学生之间都不再陌生，但为了让学生更好地自我完善，更高更快地发展自己，顺利通过“小高考”，为高三冲刺打下良好的基础，有必要拟订新学期班级工作计划，本学期高二(10)班工作计划如下：一、班级情况分析本班情况比较复杂，本班共有学生32人，其中男生16人，女生16人;全住宿生7人，半住宿生25人。
学习美术的学生24人，学习播音主持的有6人，学习体育的有2人。
他们的文化成绩平均水平不是很好，且参差不齐，他们中的很多人的学习意识也不是很强。
二、上学期存在的问题上学期，高二年级进行了分科，本人接手了高二10班，班上成员来自不同班级，生源陌生，因此对学生不够熟悉，对于工作的开展，刚开始有一定的难度;大部分学生文化成绩基础不好，现在跟不上就有点自曝自弃的思想，甚至拒绝教育;有部分学生自认为聪明，学习动力不强，原地踏步，有的学生惰性较强，对学习热情不高，对自身要求不严;有的认为自己是体艺班的，对纪律、文化等要求宽松，有拖拉懒散现象，甚至存在混日子思想。
这些成为班级管理的一个难点。
一学期下来发现，班委会核心成员能力还是比较强的，但是有的自我控制能力不强，也有的工作责任心不足，有的交际能力差，不注意方法，有时不能起到带头作用。
就文化成绩而言，部分同学就通过三门有点难度，目前在各科老师精心引导下，正在全力冲刺。
三、本学期班级目标1、营造积极上进的班级氛围，让想发展的学生能得到充分发展;2、加强队伍建设，打造一支以身作则、尽职尽责的班干部队伍3、力争让每一个学生顺利通过小高考!4、争取在每周的各项“常规”的评比中不断进步;5、确保本学期无重大安全事故，无重大恶性事件，构建和谐班级;6、力争不流失一个学生。
四、具体措施(一)继续狠抓行为规范建设建立班级常规，稳定班级的秩序。
努力促成学生进一步形成规范意识，逐步达成完善的学生自我管理。
1、抓好开学的第一个月，着重基本要素教育：守时，礼貌，衣着得体。
强化行为规范的管理和落实，细化学生各方面的常规措施，在西区校的整体要求下，全体学生认真学习《中学生日常行为规范》和《扬州中学西区校宿舍管理制度》，要求认真领会班级公约的内涵。
2、利用学期初的班会课特别强调要树立“集体意识”、“服从意识”、“涅槃意识”。
3、继续推行值日班干“今日我当家”制度。
(二)抓好班风建设在上学期基础上，进一步悉心观察，多“跑”班级，注意同学们的细节之处，包括穿着、礼仪、谈吐、举止。
课后多以朋友的身份与同学们交流，深入到他们中间去，这样有利于全面了解同学们的思想动向、个性特征、兴趣爱好等，同时，能够及时了解班级近期的动态，可以及时对出现的问题予以适当的引导和控制。
1、利用班会课开展榜样教育。
设想1：学习20__——20__年感动扬州中学西区校十大人物的先进事迹;设想2：邀请扬州中学高二4班王伟同学来本班进行学习方法交流;设想3：“1年半后的我”梦想主题班会。
设想4：利用用主题班会对班级中存在的一些问题进行专题的教育。
2、真正发挥教室中书柜的作用，建立班级“青春书架”(发动学生自愿捐书;安排专人管理。
)3、及时鼓励表扬学生，每月评出一个优秀小组、2—4位标兵为班级楷模。
4、坚持利用语文课写周记，对本周的情况进行总结反思。
(三)营造学习氛围，提高学业成绩引导同学寻找自己的精神支柱，所谓精神支柱，也就是学习的动力的来源，学习的方向盘。
坚持用“面向中上，以高带低，全面提高”的理念指导班级教学管理工作，集中主要力量抓好学生的文化学习成绩和美术、播音等专业学习。
通过以下措施，力争形成良好学习氛围。
1、和班级中成绩比较优秀、比较好学的部分学生谈心，争取他们在班级中无论是早读前、早读、课上还是晚自习时间能够做到认真学习，做到“进门即静，入室即学，心无杂念，口无杂言，手无杂事”，对班级其他学生起到一个示范作用，以期潜移默化地影响班级其他的学生。
同时关注主要群体中下生。
2、近一个月，利用好晚自习前15分钟的时间进行晚读，确保小高考科目学习效率。
3、认真落实周末的学习计划，做到学习任务周周清。
4、严抓早晚自习纪律和课堂的气氛，早自习书声琅琅，晚自习保持安静，课堂活跃睿智。
5、定期做好学习阶段性效果分析。
在班内开展学法交流，增强竞争意识和忧患意识，运用鼓励和期待，督促学生人人思进，个个向上，以形成你追我赶的学习局面。
6、定期(每周一晚自习第一节课下)召开班干部会议。
要求班干部树立为集体服务的光荣感和责任感，努力学习、团结同学、以身作则并带动其他同学，促进整个班级优良班风的形成。
(四)建立高效的班级主导群体，充分利用各科任老师及生活老师的力量共同管理好班级。
多与任课老师联系。
(五)利用家校通，继续加强家校联系。
老师时刻了解学生在家里的动态，不仅是学习上的，对于他们的生活习惯也要多加关注。
而家长也有权利知道孩子在学校的表现及每一次考试测验的成绩状况。
双方配合促进孩子成长。
新的学期，新的开始，新的挑战，本人有信心在校长室的领导下，在各部门的指挥下，将班级打造得更加精致，从而为西区校的发展壮大尽绵薄之力!高中班主任管理经验分享2为了能把本班建成具有“团结、活泼、严谨、求学”的班风，让每一位学生快乐地度过在学校的每一天，把学生培养成有理想、有道德、有文化、有纪律的一代新人，特制定本班三年工作计划：班级建设的目标：1、学习目标：帮助同学们端正学习目的，树立正确的学习目标，营造良好的学习风气，提高同学们的学习积极性。
2、班干部队伍建设：建立一支有责任心、能力较强的班干部队伍。
更好的协助老师管理好班级。
3、纪律建设：培养学生良好的行为规范，同时加强纪律方面的教育。
4、德育目标：结合学校的德育计划，努力提高思想道德素质。
5、后进生转化目标：树立有效的学习的方法，提高他们学习的积极性，从而提高他们的学习成绩。
6、集体建设：师生共同努力把班级建设成为一个团结、温暖、向上的集体。
具体措施：一、班级组织建设。
1、培养良好的行为习惯一个班级,要想有良好的班风,必须要有良好的纪律和行为习惯才行。
俗话说：“嫩枝易弯也易直”，这说明了加强小学生行为规范养成教育的重要性，他们年龄小，知识少，行为习惯正处在形成之中，可塑性大，可变性强。
因而,我从以下几点入手：(1)师生共同制定班规班纪,并制定相应的“奖惩”办法。
这样学生既感到有趣,又有动力,而且可以在不知不觉中遵守纪律。
由于是孩子们自己制定的,这样变被动的各种要求为主动的行为,有助于学生将文字内化为行为。
我们班的宗旨是“说到就要做到”。
(2)充分利用班会的时间学习《小学生守则》和《小学生日常行为规范》,并在日常学习的过程中让学生知道什么行为是对的,什么是不对的,使学生养成良好的学习和生活习惯。
在班级设立“小小监督岗”,专门负责监督检查学生的日常行为,对表现不够好的学生,及时进行点拨,指导,加强教育。
(3)合理利用升旗仪式,重大节日,加强学生的德育教育。
这学期利用教师节,国庆节,少先队建队日和元旦等重大活动举行一些有意义的主题班队会,使学生懂得做人的道理,培养其爱国主义情感。
同时,让学生在各种活动和劳动中学会合作,学会生活。
(4)寓养成教育于课堂教学中、各项活动中、日常活动中，把握其规范性、实效性、具体性。
课堂教学既是培养学生智能的基本途径，也是养成良好的行为习惯的主渠道。
对学生进行行为规范训练，必须持之以恒，像滴水穿石一样，一点一滴，经年累月，才能达到目的。
行为规范养成教育，除在课堂教学中抓之外，还应开展丰富多彩的活动来训练和加强。
把行为规范养成教育变成了自己内在的需要，就能逐步养成良好的行为习惯。
2、团队精神教育(1)选拔得力的班级干部。
优秀的班干部是班主任的得力助手。
因此，从现在开始我要根据班级的实际情况，重新调整班干部。
然后要着重培养当选的班干部，使其真正起到模范带头作用。
首先，要教给班干部正确的工作方法，同时还要更严格地要求干部个人在知识、能力上取得更大进步，在纪律上以身作则，力求在各方面给全班起到模范带头作用;其次，要大力表扬班干部，宣传他们的先进事迹，帮助小干部树立威信;第三，鼓励班干部大胆创新，,不仅仅要做到上传下达，协助班主任做好工作，还要创造性地开展班级活动。
(2)坚持“个人影响集体，集体带动个人”的共识，使每个同学认识到：自己的成功与失败对班级起着举足轻重的作用，在班级营造惜时如金，争分夺秒的良好文化氛围，为将来作好物质和精神的准备。
(3)抓好每一次班会。
提出班级的总体奋斗目标，以班训为指针，使同学们振奋精神，共同为班级的未来努力奋斗，形成“我以班级为荣，班级以我为骄傲”的良好氛围，进一步增强班集体的凝聚力。
二、班级教学管理。
1、确立班级体的奋斗目标班集体的共同奋斗目标，是班集体的理想和前进的方向，班集体如果没有共同追求的奋斗目标，就会失去前进的动力。
所以，一个良好的班集体应该有一个集体的奋斗目标，这个目标应是远期、中期、近期目标的结台，逐步实现目标的过程会产生梯次激励效应，形成强大的班级凝聚力。
作为班级组织者的班主任应结合本班学生思想、学习、生活实际，制定出本班的奋斗目标。
在实现班集体奋斗目标的过程中，要充分发挥集体每个成员的积极性，使实现目标的过程成为教育与自我教育的过程，每一集体目标的实现，都是全体成员共同努力的结果，要让他们分享集体的欢乐和幸福，从而形成集体的荣誉感和责任感。
2、指导学生树立自己的学习目标从一年级开始指导学生树立正确的学习目的，端正学习态度，改进学习方法，培养学生养成良好的学习习惯，要求每人制定学习计划，并要求在日常生活中无论遇到什么困难都要坚持，只要坚持就是胜利，并在期中期末进行总结。
这将对他们终身受益，对我而言，也是最大的收获。
3、培养得力的班干部俗话说“没有规矩不成方圆”。
为了使班级规章制度能顺利有效的实施，使班级管理再上新台阶,让每个孩子的潜能都得到充分的挖掘,培养有个性的人,使孩子们学会学习,学会生活,学会合作和学会管理。
从二年级开始，我将在大稳定不动摇的前提下，采取“轮流班长制”和“三长辅佐制”以及卫生“一人一岗制”，实行班级管理民主化、自主化。
4、创设良好的班级氛围。
充分发挥班干部的作用，合理分工各负其责，给他们充分的权利，让他们根据自己的管理计划管理班级，并及时总结，找出不足，以利再战。
平等的对待每一位学生，努力发现他们的闪光点，及时表扬，从而提高学困生的自信心。
指导学生科学利用课外时间，多读有益身心健康的书籍，鼓励学生参加兴趣小组，挖掘自身潜能，提高创新能力和实践能力。
指导学生多帮家长干一些力所能及的家务活，提高自立能力。
尊重学生家长，积极主动的与家长联系，认真听取意见和建议，共同探讨科学的教育方法。
5、教师要面向全体学生面向全体学生，顾全大局，做到抓两头，促中间，争取全员进步。