2020中层干部演讲稿4篇
优秀中层管理者发言稿范文(通用6篇)
优秀中层管理者发言稿优秀中层管理者发言稿范文(通用6篇)在我们平凡的日常里,用到发言稿的地方越来越多,发言稿具有逻辑严密,态度明确,观点鲜明的特点。
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优秀中层管理者发言稿1我是餐饮部的一名普通管理人员,很荣幸代表优秀管理人员在这里发言。
首先,感谢公司领导以及各位同事对我工作成绩的肯定,在此,我向睿智果决的领导和敬业勤勉的同事表示真执的敬意。
今天,我能站在这里,与领导的栽培、同事的帮助是分不开的。
虽然,刚来彩通的时候,对餐饮服务这个行业还不是很熟悉,但是上级领导的关心和同事的'帮助让我进步很大,使我逐渐成为一名合格的管理人员,没有彩通物业公司为我提供这个舞台,就没有今天的我,我非常感谢在座的各位领导以及同事们。
20xx年,是我们彩通物业实现飞跃发展的一年,作为公司的一员,我为能参与其中并为之贡献自己的一份力量而感到自豪,更为自己能成为一名优秀的管理人员而骄傲。
回首过去的一年,彩通物业捷报频传、振奋人心,这一切都向社会、向市场证明了彩通物业运营实力和前瞻性决策能力。
虽然我的工作很普通,但我从未觉得它卑微,因为我每天都在帮助别人,顾客从我这里得到满意的服务,我也从顾客满意的眼神中到了满足、得到了快乐;同时,服务技能与经验也从中得到提升。
服务是公司的形象窗口,服务人员的一言一行都代表着彩通物业公司,作为餐饮部的一名管理人员,我深感自己岗位的重要性,所以工作中不敢有丝毫的马虎。
大家都知道,现在的餐饮业竞争非常激烈,从根本上说,就是在质量管理上比高低,在服务质量上见分晓,谁能坚持质量第一的经营理念,不断强化质量管理、以一流的服务赢得客人的青睐,谁就能在竞争中站稳脚根,立于不败之地,我们每一位员工都深知“服务质量是企业的生命”,所以,我和我的同事们都时刻谨记“顾客就是上帝,顾客永远是对的”诚心诚意,为顾客排忧解难,想顾客之所想,急顾客之所急,把每件小事都做好,把每个细节都做亮!为彩通物业贡献自己的力量!今天,我们欢聚一堂,分享成功的喜悦,体验憧憬的快乐,“外树形象内重细节以业主的需求为导向全面展现服务内函”作为17年主抓的重点工作,时刻激励我努力学习,追求上进,激励我把每件事都做到最好,让公司的发展带动我的进步,让我的进步推动公司的发展,发言稿《优秀管理人员发言稿》。
中层干部任职演讲稿(通用15篇)
中层干部任职演讲稿(通用15篇)中层干部任职演讲稿篇1各位领导、各位同事:大家好!今天我有机会在这里接受领导的检阅和同志们的评议,我感到非常激动和荣幸!我叫,19xx年xx月出生,大学本科学历,19xx年毕业参加参加工作,19xx年经考试考核调入本院工作,历任书记员、助理审判员、审判员,刑二庭副庭长,x年被确定为县处级后备干部,现任中级人民法院办公室副主任,分管市人大代表、政协委员的联络工作,组织办理人大代表、政协委员有关建议、提案的答复以及案件督察和全市法院系统重要会议和重大活动的组织协调工作,负责本院综合治理的联络协调工作。
长期以来,我始终以党员标准严格要求自己,工作兢兢业业、踏踏实实,取得了良好的成绩,曾多次被评为院先进工作者、优秀共产党员、荣立个人三等功四次、荣立个人二等功3次、新世纪先后两次被评为市级人民满意好干警,x年被评为省级人民满意好干警、x年被授予河南省优秀青年卫士、曾连续六年在年度工作考核中被评为优秀等次。
x年在市委党校参加后备干部培训期间被评为优秀学员。
我在工作中虽然取得了一些成绩,但我深知,我成长的每一步都是院领导和同志们关心培育、支持帮助的结果,对此,我常常心存感激,借此机会,我真诚地向关心我成长进步的领导和同志们奉献上我诚挚的敬意。
第一、工作经验丰富,有较强的组织协调能力,我进入法院工作后,根据组织安排,先后在院刑一庭、刑二庭、办公室等部门工作。
既从事过司法政务工作,也从事过业务审判工作,既做过科室文员,也做过书记员、审判员,既当过刑事审判庭的副庭长、也当过院办公室的副主任,无论是什么岗位,我都能及时转变角色,全面的熟习业务内容、总结工作规律,积累工作经验,并且充分发挥参谋助手作用,协助部门领导,带领同志们圆满顺利地完成各项工作任务。
担任刑二庭副庭长期间,既当指挥员,又当战斗员。
办理每一起案件都坚持做到以事实为根据,以法律为准绳,严把事实关、证据关和程序关,坚持严打方针,狠狠打击犯罪分子的嚣张气焰,所办理的每一起刑事案件,都能经得起历史的考验。
2024年中层干部岗位竞聘演讲稿(四篇)
2024年中层干部岗位竞聘演讲稿尊敬的领导、尊敬的评委、亲爱的同事们:大家好!我是XXXX, 现在我站在这里, 向大家竞聘2024年的中层干部岗位。
首先, 我要对大家很诚恳地说一句: “感谢!”感谢在过去的工作中, 大家对我的支持和鼓励, 是你们的激励让我不断成长和进步。
同时, 也要感谢领导们对我的信任和肯定, 是你们给了我这次机会去展示自己的实力和能力。
2024年, 是一个转折的年份, 是我们企业发展的关键时期。
面对日益激烈的市场竞争和新的挑战, 我深感责任重大, 也更加珍惜这次竞聘的机会。
首先, 我想说的是团队意识。
一个团结、协作的团队是实现目标、取得成功的关键。
我相信, 只有团队内部的和谐与团结, 才能形成强大的合力。
作为中层干部, 我将始终坚持“以人为本”的管理理念, 注重团队成员的培养、激励与沟通。
我会积极倾听团队的声音, 协调内部利益关系, 激发团队的创造力和凝聚力, 共同营造良好的工作氛围。
其次, 我要强调的是创新能力。
2024年, 互联网和技术的飞速发展已经改变了很多行业和企业的生态。
作为中层干部, 我将积极主动地学习和应用新技术, 创造更高效、更智能的工作方式和流程。
我会鼓励团队成员勇于创新, 在工作中追求卓越。
同时, 我也会积极倡导跨部门的合作和交流, 引入更多的外部资源和思维, 为企业带来更多的创新和发展机会。
此外, 我还要提到的是自我管理能力。
作为中层干部, 我们需要做好自己的职责和领导工作, 同时也要管理好自己。
我将努力提升自己的执行力和决策能力, 注重提高自己的自我学习和自我管理能力。
我会关注个人的职业发展, 定期进行自我评估和反思, 不断优化自己的能力和素质。
最后, 我想分享的是对未来的展望。
2024年, 我希望能够与大家一起共同努力, 推动企业实现更高的业绩和更好的发展。
我相信, 只要我们团结一心, 充满激情和信心, 我们一定能够创造美好的未来。
谢谢大家!感谢您的支持和关注, 我相信, 只要有您们的支持与帮助, 我一定能够胜任这个岗位。
学校中层干部演讲稿范文(三篇)
学校中层干部演讲稿范文尊敬的各位领导、亲爱的同事们:大家好!作为学校的中层干部,我非常荣幸能够站在这里,与大家一起分享我的心得体会和工作经验。
今天,我想谈的是如何成为一名优秀的学校中层干部。
首先,作为中层干部,我们要树立责任意识。
身为学校中的管理者,我们肩负着领导、管理和服务的责任。
我们要时刻牢记自己的职责使命,不仅要关注个人的发展,更要关注团队的发展。
我们要为学校的整体利益着想,为学生的成长和发展贡献出自己的力量。
其次,作为中层干部,我们要具备良好的沟通能力。
在学校中,我们要与上级领导、同事和下属保持良好的沟通,并能够有效地传递信息和意见。
在沟通过程中,我们要注重倾听,尊重对方的意见,不断改进自己的沟通技巧。
只有通过良好的沟通,才能够凝聚起整个团队的力量,共同推进学校的发展。
第三,作为中层干部,我们要有团队意识。
在学校中,一个人的力量是有限的,只有通过团队合作,才能够实现更大的价值。
所以,我们要善于发现和发挥团队成员的优势,激发他们的潜力,共同完成团队的目标。
同时,我们要加强团队的凝聚力和归属感,共同营造一个和谐、团结的工作环境。
第四,作为中层干部,我们要不断学习和提升自己。
在快速变化的时代,学习是我们保持竞争力的关键。
我们要不断学习新知识、新技能,时刻关注学校管理的最新动态,跟进教育领域的最新发展。
只有不断学习和提升自己,我们才能够适应新的挑战,更好地推动学校的发展。
第五,作为中层干部,我们要做到勤奋、诚信、守纪律。
作为学校中的管理者,我们要以上级的标准要求自己,努力工作,勤奋钻研。
同时,我们要保持诚信,言行一致,做到言必信、行必果。
我们要严格遵守学校的各项纪律规定,不以权谋私,作风正派,为学校树立良好的形象。
最后,作为中层干部,我们要注重自身的发展和成长。
只有不断提升自己,才能够更好地发挥管理的作用。
我们要积极参加各种培训、学习机会,开展自我反思和思考,不断提高自己的管理能力和水平。
同时,我们还要关注个人的身心健康,保持积极乐观的心态,才能更好地应对工作中的压力和困难。
公司中层干部演讲稿5篇
公司中层干部演讲稿5篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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中层干部就职演讲稿范文(三篇)
中层干部就职演讲稿范文尊敬的领导们,亲爱的同事们:大家好!我很荣幸能够站在这里,通过这次演讲向大家介绍我自己并就我个人对中层干部职位的理解和展望进行交流。
我是XXX(自我介绍),长期以来一直在这个组织中担任中层干部的岗位。
今天,我想和大家分享一些我对中层干部工作的思考和体会。
中层干部是整个组织的重要支撑力量。
作为组织机构的中坚力量,中层干部的角色可谓举足轻重。
中层干部既要带领下属履行上级赋予的任务,又要向上级领导汇报下属的工作情况,起到沟通桥梁的作用。
而且,中层干部还要协调不同部门之间的协作,推动组织目标的实现。
因此,我认为作为中层干部,我们必须具备以下几个重要的素质和能力。
首先,中层干部要有坚定的目标意识和责任担当。
作为中层干部,我们必须清楚地认识到自己的使命和责任,对所负责的工作有明确的目标和规划。
我们要不断提高自己的工作能力和解决问题的能力,不断挑战自我,为实现组织的发展目标做出贡献。
其次,中层干部要具备良好的沟通协调能力。
作为组织内部的纽带,中层干部必须能够与上级领导、下属员工以及其他部门进行良好的沟通和协调。
只有建立和谐的工作关系,才能有效地推动项目的进展和工作的顺利进行。
再次,中层干部要具备科学的决策能力。
在复杂多变的组织环境中,中层干部需要面对各种问题和挑战,需要做出迅速而准确的决策。
我们要善于分析问题,综合各种信息,理性决策,并能够承担决策带来的后果。
此外,中层干部还要具备团队建设和人才培养能力。
团队的成功离不开每个成员的共同努力,中层干部要懂得如何激励和引导团队成员,调动团队的积极性和创造力。
同时,要善于发现和培养人才,为组织的长远发展做出贡献。
展望未来,作为中层干部,我们面临着新的挑战和机遇。
随着时代的发展和变革,组织需要具备更高级别的中层干部来引领和推动工作。
因此,我认为我们要不断提升自己的综合素质和能力,不断学习和成长。
我们要注重自身能力的提升,不断学习新知识和技能,密切关注行业的发展动态,紧跟时代的步伐。
优秀中层领导发言稿
大家好!今天,我很荣幸能够站在这里,与大家共同分享我在中层领导岗位上的心得与体会。
首先,请允许我代表全体中层领导,向长期以来关心和支持我们工作的领导和同事们表示衷心的感谢!中层领导是公司发展的中坚力量,是连接高层领导和基层员工的桥梁。
一个优秀的中层领导,既要具备高度的政治觉悟和坚定的理想信念,又要具备卓越的领导能力和良好的职业道德。
在此,我想结合自己的工作实际,谈几点关于如何成为一名优秀中层领导的看法。
一、坚定信念,忠诚履职作为中层领导,我们要始终坚定信仰,忠诚于党的事业,忠诚于公司的发展。
要认真学习党的基本理论、基本路线、基本方略,不断提高自己的政治素养,始终保持与党中央高度一致。
在工作中,我们要忠诚履职,全力以赴,为公司的发展贡献自己的力量。
二、提高能力,勇于担当中层领导是公司发展的关键环节,我们要不断提高自己的领导能力、管理能力和业务能力。
要善于学习,向先进的企业和优秀的管理者学习,借鉴他们的成功经验,不断丰富自己的知识体系。
同时,我们要勇于担当,敢于负责,面对困难和挑战,不推诿、不逃避,带领团队攻坚克难。
三、关爱员工,凝聚人心中层领导要关心员工,了解员工的需求,关注员工的成长。
我们要建立健全员工关爱机制,为员工创造良好的工作环境,关心员工的身心健康,帮助员工解决实际困难。
通过关爱员工,凝聚人心,激发员工的积极性和创造力,为公司的发展提供强大的人力资源保障。
四、加强沟通,协同合作中层领导要善于沟通,加强与上级、平级和下级的沟通。
要尊重上级,服从安排,主动汇报工作,争取上级的支持;要关心同事,团结协作,共同推进工作;要关注下属,关心他们的成长,帮助他们解决工作中遇到的问题。
通过加强沟通,形成协同合作的工作氛围,共同实现公司的发展目标。
五、严于律己,廉洁自律中层领导要严于律己,树立良好的道德品质。
要严格遵守党纪国法,廉洁自律,不谋取私利。
要自觉接受组织和群众的监督,做到清正廉洁,树立良好的形象。
2024年中层干部竞争上岗演讲稿样本(3篇)
2024年中层干部竞争上岗演讲稿样本尊敬的各位领导、同志们,你们好!首先感谢组织上给我这样一次机会参加竞争上岗。
对我个人来讲,我想这不仅仅是一次竞争,更是一次对自我的检验、学习和锻炼。
下方我就把自我竞争办公室主任的一些想法,向各位领导和同志们汇报一下。
从部队退伍后,市总工会是我唯一的工作单位,在座的各位也是最亲密的同事、朋友。
在工会工作的____年中,各位领导和同志们给了我莫大的关心和帮忙,使我从一个对工会工作一无所知的青年,到此刻成长为领导一个部室的中层干部。
我深深地感到,个人的每一点成长、进步,都得益于工会机关的良好的氛围和环境;体现了领导和同志们对我的厚爱和关心。
在总工会这个大家庭里工作,感觉踏实,也很温暖。
是对工会这个大家庭的热爱,激发了我竞争办公室的勇气;是因为有了你们—在座各位的支持,才树立了我竞争办公室主任的信心。
个性是此刻的总工会,政通人和、心齐气顺。
在这样的一种氛围里工作,有这么好的工作环境,没有理由不好好工作,没有理由不再拼上几年。
竞争办公室主任我有以下优势:(一)部队生活的锻炼和多年从事机关工作,使我养成了做好办公室工作必备的政治意识、大局意识、纪律意识和扎实的工作作风(二)为人正直、诚实,能善待每一位同志(三)身体素质好,精力充沛,能吃苦耐劳(四)在农村、部队受过锻炼,又有较长时光的工会工作经历,个性是接管事业部近四年积累了丰富的管理经验,有较强的组织协调潜力。
如果我当选,我将把领导和同志们的期望铭刻在心,按照“管好自我、带好队伍、搞好服务”的工作思路开展工作,团结带领办公室全体人员,争创一流业绩,树立良好形象,以优异的工作成绩回报领导和同志们的信任。
一、加强学习。
办公室是工会的参谋部、情报部、督导部,是沟通上下,联系左右的枢纽。
要发挥好参谋服务协调作用,就得不断地加强学习提高自身素质。
同时抓好办公室全体人员的学习,以适应办公室工作的要求。
二、开拓创新。
形势发展日新月异,如果办公室工作因循守旧,就难以跟上领导的思路和工会工作发展的节奏。
公司中层干部会议上的讲话(4篇)
公司中层干部会议上的讲话尊敬的各位公司中层干部,大家好!首先,我要感谢各位能够参加今天的会议。
作为公司的中层管理人员,你们是公司发展的中坚力量,也是实施公司战略的关键人物。
这次会议的目的是为了分享公司的最新发展情况,强调中层干部的重要作用,并希望通过大家的共同努力,推动公司取得更加辉煌的业绩。
过去一年是我们公司发展的关键时期,我们面临了许多机遇和挑战。
在激烈的市场竞争中,我们成功推出了多款创新产品,扩大了市场份额。
我们的销售额和利润都有了显著的增长。
这些成绩离不开大家的共同努力和智慧,我对大家表示衷心的感谢和祝贺。
然而,我们也要清醒地认识到,挑战和困难并没有消失。
市场的竞争依然激烈,技术的变革依然不可忽视,员工的积极性和创造力需要继续激发。
我们不能止步于过去的成绩,必须不断进步和创新。
只有通过不断提高自己的业务技能和管理能力,才能在激烈的市场环境中立于不败之地。
作为中层干部,我们不仅要肩负着完成公司既定目标的责任,更要发挥好自身的管理作用和影响力。
我们要给予下属足够的支持和激励,帮助他们实现个人和团队目标。
我们要促进团队的协作和沟通,搭建良好的工作氛围,使每个人都能发挥出最大的潜力。
此外,我们还需要担负起公司文化的传承和弘扬的责任。
作为公司的中坚力量,我们要诠释公司的核心价值观,践行公司的行为准则。
我们要树立榜样,带领员工们向共同的目标努力,通过我们的言行举止,激发出团队的凝聚力和向心力。
在未来的发展中,我们还将面临更多的机遇和挑战。
公司将继续加大创新力度,加强内外部合作,推动产品和服务的升级。
我们相信,在大家的共同努力下,公司一定能够在行业中赢得更大的市场份额。
最后,我要再次感谢各位的辛勤付出与努力。
我希望通过今天的会议,能够激发大家的热情和动力,明确目标并集中精力,以引领公司在未来的发展道路上取得更大的成功。
谢谢大家!公司中层干部会议上的讲话(二)尊敬的各位中层干部,大家好!首先,我要感谢每一位在这次会议上出席的中层干部们。
2024年中层干部竞职演讲稿范文(4篇)
2024年中层干部竞职演讲稿范文尊敬的领导、亲爱的同事们:大家好!我是XX部门的XX,非常荣幸能够站在这里,向大家推销一下我自己,争取成为中层干部的机会。
首先,我想借此机会向大家表达我对于公司的热爱和对中层职位的渴望。
作为一名中层干部,我们需要在管理层和基层之间架起桥梁,充当沟通的纽带。
我相信自己具备这个能力,因为我在过去的工作中积累了丰富的经验,并且能够与不同的团队成员进行有效的沟通与协调。
我也是一个善于倾听的人,我相信一个良好的领导者应该能够倾听下属的声音,理解他们的需求与困难,并且在合适的时候给予指导与支持。
此外,作为一名中层干部,我们需要具备良好的组织能力和执行力。
在我的过往工作中,我时刻保持着高度的自律性与工作责任心,我善于合理安排时间,并且能够高效完成工作任务。
我相信通过我的努力,我可以带领团队取得更好的业绩和成果。
作为中层干部,我们也需要具备良好的团队合作能力。
团队的力量是无穷的,在一个团结互助的氛围中,一个优秀的团队可以共同面对各种挑战并取得成功。
我在过去的工作中曾担任过团队负责人的角色,我深深理解一个团队的重要性和如何激励团队成员的关键。
我将继续努力保持良好的团队合作精神,以共同进步和成长。
作为一名中层干部,我们还需要具备良好的人际关系和沟通能力。
沟通过程中的言语与行为,将直接影响到团队的积极性、成员的工作效率和合作氛围。
我相信扎实的人际沟通能力能够更好地帮助我与团队建立良好的合作关系,处理好各种复杂的人际关系,并且充分调动团队成员的积极性和创造力。
在这里,我也要感谢公司对我的信任和支持。
公司提供了广阔的平台和机会,让我们能够不断学习和成长。
我将继续努力提升自己的专业知识和管理能力,并且把公司的利益放在首位,为公司的发展进献自己的力量。
最后,我想再次表达我对公司的爱和对中层干部职位的渴望。
我愿意承担更多的责任和挑战,为公司的发展贡献自己的智慧和力量。
我坚信只要我努力学习与实践,持续提升自己,我一定能够胜任中层干部的职位,并且能够带领团队取得更好的成绩。
中层干部竞岗优秀演讲稿范文4篇
中层干部竞岗优秀演讲稿范文中层干部竞岗优秀演讲稿范文精选4篇(一)尊敬的评委,亲爱的同事们:大家好!我是公司中层干部竞岗的一名应聘者,今天我非常荣幸能够站在这里,向大家进行演讲分享。
作为一名中层干部,我们肩负着管理团队、推动业务发展的重要使命。
我们需要具备全面的素质和能力,才能胜任好这个岗位。
在我看来,优秀的中层干部应具备以下几个方面的素质:首先,我们要有坚定的信念和正确的价值观。
作为中层干部,我们需要为团队树立榜样,发挥模范带头作用。
我们要有明确的目标,坚持追求卓越,同时要有正确的价值观,秉持正直、诚信、公正的原则,做到言行一致,才能赢得团队成员的尊敬和信任。
其次,我们要有专业的知识和技能。
作为中层干部,我们不仅要有对公司业务的深入了解,还要不断提升自己的管理、沟通、决策等技能。
只有掌握了这些专业知识和技能,我们才能更好地指导下属,推动团队高效运转,取得优秀的业绩。
再次,我们要有卓越的领导力和团队建设能力。
作为中层干部,我们要能够带领团队,激发团队成员的潜力,使他们能够全身心地投入工作,为实现公司的目标努力。
我们要有良好的沟通能力,能够与上级、下级、同级进行有效沟通,协调各方利益,解决问题。
同时,我们要善于团队建设,搭建良好的工作氛围,培养团队凝聚力和合作精神,实现共同进步和共同发展。
最后,我们要有持之以恒的学习和自我提升的精神。
作为中层干部,我们要不断学习新知识、新技巧,保持与时俱进。
同时,我们要有自我反思的能力,及时总结经验教训,发现自己的不足并进行改进。
只有不断追求进步,我们才能不断提升自己,更好地发挥自己在团队中的作用。
亲爱的评委,亲爱的同事们,我相信,只要我们具备以上所述的素质和能力,我们一定能够成为优秀的中层干部,为公司的发展贡献力量。
我会继续努力,不断提升自己,为公司的发展尽一份力量。
谢谢!中层干部竞岗优秀演讲稿范文精选4篇(二)尊敬的领导、亲爱的同事们:大家好!我是XX部门的XX,很荣幸站在这个舞台上与大家分享我竞岗的理念和想法。
中层干部演讲稿
中层干部演讲稿尊敬的领导、亲爱的同事们:大家好!感谢组织给予我这次发言的机会。
今天我将以《中层干部的责任与担当》为题,与大家分享一些我对作为中层干部的理解和思考。
作为中层干部,我们既是组织的桥梁,也是员工的榜样。
我们肩负着连接上下层的重要职责,既要传达和执行上级的决策,同时也要关心和支持下属的工作。
我们是组织运转的中枢,影响着员工的工作状态和生活态度。
因此,我们必须担负起自己的责任,发挥自己的作用。
首先,中层干部的责任在于搭建沟通桥梁。
在组织的日常运转中,不同层级之间会存在沟通不畅的问题。
作为中层干部,我们需要积极地倾听员工的意见和建议,将他们的声音传达给上级,并及时向下属反馈上级的意见和决策。
只有通过良好的沟通,才能保持组织内外部的协调一致,推动工作的顺利进行。
其次,中层干部的责任在于贯彻执行上级的决策。
作为组织的中间管理者,我们必须清楚地了解和传达上级的决策,带头执行,并协助上级对决策进行有效的落实。
这不仅需要我们具备高度的责任心和执行力,还需要我们加强自身的学习和提升能力,不停地更新自己的知识和技能,以适应快速变化的工作环境。
再次,中层干部的责任在于关心和支持下属的工作。
中层干部是员工的直接上级,我们要以身作则,树立榜样,引导下属正确对待工作,提供积极的反馈和指导,帮助他们解决工作中的问题和困难。
同时,我们也要关注员工的生活状态,关心他们的个人发展,并为他们创造一个良好的工作环境,提高员工的工作满意度和归属感。
最后,中层干部的责任在于团结和协调团队。
中层干部是连接员工和上级的纽带,我们要带领团队一起努力,协调团队内部的关系,调动团队成员的积极性和创造力,共同实现组织的目标。
我们要发挥自己的领导才能,树立团队的战略目标,制定明确的工作计划,激发团队成员的潜力,协调好团队内部的冲突和矛盾,为团队发展创造良好的环境和条件。
作为中层干部,我们还需要不断提升自己的能力和素质。
我们要注重学习,不断提升自己的知识和技能,增强自己的管理和领导能力。
中层干部发言稿范文(通用5篇)
中层干部发言稿在不断进步的时代,越来越多地方需要用到发言稿,使用正确的写作思路书写发言稿会更加事半功倍。
相信写发言稿是一个让许多人都头痛的问题,下面是小编整理的中层干部发言稿范文(通用5篇),欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
中层干部发言稿1同志们:刚才,洪xx宣布了学校党委对中层干部的任职名单。
这次学校中层干部竞聘调整充实的面比较大,是xx一中恢复建校以来最为重要也最为关键的一次干部人事调整,可以说是学校XX年政治活动中的一件大事。
切实把本次干部竞聘调整充实工作做好,进一步加强我校干部队伍建设,对于巩固和提高学校搬迁一年来改革发展的大好局面,推进学校创建“省级示范学校”、创建“省级最佳文明单位”的步伐,具有十分重要的意义。
在这里,我就本次中层干部竞聘调整充实讲两个方面的问题。
一、干部竞聘上岗的基本情况根据我校实际,这次竞聘上岗主要是科学合理设置职能处室,规范干部选拔运用机制,优化干部队伍结构,逐步建立办事高效、运转协调、行为规范的管理体制和运行机制,以此影响和带动学校各方面改革的深入展开。
本次中层干部竞聘调整充实工作有以下几个特点:一是学校党委非常重视本次干部竞聘工作,成立了干部竞聘工作领导小组,加强对竞聘工作的领导,精心组织,周密安排,严格程序。
坚持公开、平等、竞争、择优的原则,采取公开岗位、公开条件、公开竞聘的办法,经过公开方案、宣传动员,公开报名、资格审查,竞聘演说、民主测评,领导推荐、集中考察,校内公示等步骤,严格选拔任用程序,从而保证了这次干部竞聘工作的公开、公平、公正。
二是在竞聘上岗过程中,坚持党管干部和群众公认相结合。
党委根据上级精神,结合我校实际制定了《xx一中中层干部竞聘上岗实施方案》,加强了对竞聘工作全过程的领导。
同时坚持走群众路线,认真落实群众的知情权、参与权、选举权和监督权,使得一批思想政治素质好、业务精、能力强、群众公认的同志走上了领导岗位。
三是进一步理顺管理职能,优化干部结构。
中层管理交流发言稿模板(五篇)
中层管理交流发言稿模板尊敬的领导、各位同事:大家好!今天我非常荣幸能够在这里发言,我将分享关于中层管理交流的一些思考和经验。
首先,作为一名中层管理者,我们的工作职责主要是在实施公司战略和目标的过程中,协调并推动各部门的工作。
为此,我们需要与各级领导和团队成员进行有效的交流。
以下是我几点关于中层管理交流的思考。
第一点,坚持开放和透明的沟通。
作为中层管理者,我们扮演着信息传递的桥梁角色。
我们需要确保上级对公司策略、目标等信息了解清晰,并将其传达给团队成员。
同时,我们也需要了解团队成员对工作中可能存在的问题、挑战和想法等方面的看法。
只有通过开放和透明的沟通,才能够提高团队的凝聚力和工作效率。
第二点,建立良好的沟通渠道。
为了保证沟通的顺畅,我们可以建立定期的团队会议,通过会议来分享公司的最新动态和重要决策,并给团队成员提供发言的机会。
此外,还可以开展定期的个别面谈,了解团队成员的工作情况和职业发展需求,并做好记录和跟进。
通过这些沟通渠道的建立,我们能够更好地管理团队,提高团队的工作效率和士气。
第三点,注重倾听和反馈。
作为中层管理者,我们应该主动倾听团队成员的意见和建议,并及时给予反馈。
倾听团队成员的声音可以帮助我们更好地了解他们的需求和困难,并根据情况调整管理方法和决策。
同时,我们也应该建立起双向的反馈机制,给予团队成员积极的反馈和认可,同时也要勇于面对问题和挑战,主动接受来自团队成员的建议和批评。
通过这种方式,我们能够建立起良好的沟通和信任,使团队更加高效和融洽。
最后,我想分享一下我在实际工作中的一些体会和经验。
作为一名中层管理者,我始终坚持以身作则,做好自己的本职工作,以带头的方式影响团队成员。
我也积极参与公司的培训和学习活动,提高自己的管理能力和专业知识。
此外,我还注重与同行的交流和合作,通过互相学习和分享,共同进步。
总而言之,中层管理交流是提升团队凝聚力和工作效率的重要环节。
我们需要坚持开放和透明的沟通,建立良好的沟通渠道,注重倾听和反馈,并在实际工作中不断学习和提升自己的能力。
中层干部会议上的领导讲话稿
中层干部会议上的领导讲话稿各位中层领导、同志们:大家好!首先,我要感谢大家在平时的工作中付出的努力和贡献。
正是由于你们的辛勤工作,公司才能取得今天的成绩,走向更加辉煌的明天。
今天,我们召开这次中层干部会议,目的是为了更好地凝聚力量,使我们的工作更加有针对性、有思路、有节奏。
在此,我想借此机会与大家分享几点心得和思考。
一、认真学习公司战略,深入贯彻实施公司的发展离不开正确的战略引领和支持。
因此,它必须得到我们所有中层领导的全面贯彻和坚定执行。
每一位中层干部都应该认真学习公司的战略规划,深入到细节的层面,理解公司的未来发展动态和挑战所在。
我们必须具有远见卓识的领导力,并在实践中灵活应对,确保公司的持续发展。
二、加强员工培训,提升员工综合素质作为中层领导,我们也是员工的导师和指导者。
在日常工作中,我们要更加注重员工的培训和教育。
为员工创造良好的学习和工作环境,提升员工的综合素质和竞争力。
只有充分发挥员工的潜力,才能保证公司的长期发展。
三、突出创新意识和创新能力的重要性世界在不断变化,企业也在不断创新。
作为中层领导,我们应该有强烈的意识和积极的行动,坚持信息化发展、知识管理、成果共享和学科交流,加强与业界的合作和交流,积极推动公司的技术创新和产业升级。
四、加强德行修养、树立良好形象作为中层领导,我们不仅要具备扎实的业务素质和管理能力,更需要有良好的德行修养。
各项工作能否有条不紊的展开、能否获得团队的信任和尊重,与中层领导个人的形象有着密不可分的关系。
因此,我们要注重个人修养的养成和形象的塑造,让自己成为团队中的楷,树立良好的行业形象。
最后,我衷心希望大家以高度的责任感和使命感,发扬团队精神,积极参与工作,为公司的发展贡献更多的力量和智慧。
相信在大家的共同努力下,我们一定能够实现公司的更大成功,谢谢大家!。
中层干部演讲稿4篇_演讲稿范文_
中层干部演讲稿4篇尊敬的各位评委,各位领导,同事们,大家好:首先,在这里,非常感谢领导给我这次竟选的机会,让我们符合条件的每个人都能在公开、公平、公正的环境下竞争,对我而言,既是机遇,又是挑战,不管结果如何,我都会把这次竞选当成是锻练自已,展示自我的一个平台,通过自已的不断努力,不断学习来提高自已,充实自已。
下面,我就先对自已做个简单的吧。
本人王,今年29岁,17岁参加工作,至今算起,已有XX年工龄,XX年在畜牧战线上从事动物检疫执法工作,从基层做起,在工作中,严格执法,一丝不苟,以对工作高度负责任的态度,赢得了单位领导和同事们的一致好评,年度考核均为合格。
其中,于XX---XX年在农大就读,学习,并于XX年取得大专文凭,去年元月,通过考核,我光荣的进入到城管这个充满激情与活力,神圣而伟大的战斗团队,虽然我进入执法队时间不算很长,只有短短的一年多时间,在这一年以来,通过我工作的努力,我被竞选为中队长,在我所管理的辖区内,我都把工作干得非常的完美和圆满,赢得了领导的好评和嘉奖,干我们这行工作,有商贩不理解的,还会受到侮辱和责骂,虽然我们非常委屈,但是我们都会给他们讲政策,明道理,我们个人受点委屈算不了什么,但只要能把上级交给我们的任务圆满完成,我们虽累虽苦,但毫无怨言,这次,又一次竞选,我自荐中层干部,不管中与不中,我都不会气馁,我会继续干好本职工作,用满腔的工作干劲和热情,为创造美丽,和谐,富饶的新彭州而做出自已最大的努力,敬请上级领导考核我。
尊敬领导、评委、来宾们:大家好!感谢上级领导对长安小学的关心,我校作为区教育系统人事制度改革的试点,将使我校的用人机制更加民主化、规范化,给我们年轻人这次公开竞聘中层干部的机会,使我们年轻人有机会展示自己的才华,为长安小学的发展贡献自己的智慧和才干。
如果我当选为长安小学总务主任,我相信我有信心,有能力做好总务处的工作,为长安小学的腾飞贡献自己的一份力量。
一、本人:本人于1993年7月毕业于三明师范,同年分配到三元区荆东小学任教,并一直担任学校的会计主管,1998年我区各中小学成立保卫科,本人担任荆东小学保卫科科长,8月调入三元区长安小学任教,从事教育事业11年。
单位中层发言稿范文
大家好!今天,我非常荣幸能够站在这里,与大家分享一些我在工作中的一些思考和体会。
首先,我要感谢领导和同事们对我的信任和支持,让我有机会在这个平台上发言。
作为一名中层管理者,我深知自己肩负着承上启下的重要责任。
在过去的岁月里,我努力做好本职工作,积极学习,不断提升自己的综合素质。
在此,我想结合自身工作实际,谈几点体会:一、加强学习,提升自身素质学习是进步的阶梯。
作为一名中层管理者,我们要具备丰富的知识储备和较高的综合素质。
我们要不断学习党的路线方针政策,学习业务知识,学习管理方法,提高自己的政治觉悟和业务能力。
同时,要注重团队建设,关心员工成长,培养一支高素质的团队。
二、强化责任意识,做好本职工作中层管理者是单位工作的核心力量,我们要有强烈的责任意识,敢于担当,勇于负责。
在工作中,我们要认真履行职责,确保各项工作任务按时保质完成。
同时,要善于发现问题,及时沟通,确保各项工作有序推进。
三、注重沟通协作,营造良好氛围沟通协作是团队工作的灵魂。
我们要加强与上级、同事、下属的沟通,增进了解,形成合力。
在团队内部,要注重营造和谐、团结、向上的氛围,激发员工的积极性和创造力。
同时,要关心员工的生活,解决实际问题,让员工感受到单位的温暖。
四、创新工作方法,提高工作效率创新是推动事业发展的动力。
我们要不断探索新的工作方法,提高工作效率。
在工作中,要善于总结经验,提炼规律,形成一套适合本部门的工作模式。
同时,要敢于突破传统思维,勇于尝试新事物,为单位的创新发展贡献力量。
五、严于律己,树立良好形象中层管理者是单位的窗口,我们要以身作则,严于律己,树立良好的形象。
在工作中,要严格遵守纪律,廉洁自律,做到公正、公平、公开。
同时,要关心群众,关爱同事,以真诚、热情的态度对待每一个人。
总之,作为一名中层管理者,我们要始终保持清醒的头脑,立足本职,发挥优势,为单位的繁荣发展贡献自己的力量。
在此,我衷心祝愿我们单位在新的一年里取得更加辉煌的成就!谢谢大家!。
中层干部发言稿
中层干部发言稿《在其位,谋其职,尽其责》尊敬的各位领导、亲爱的同事们:大家好!我是咱们公司的中层干部具体姓名,今天能站在这里和大家交流,我感到既兴奋又紧张。
说兴奋呢,是因为我有机会把自己的一些想法和大家分享;说紧张呢,是怕自己说不好,辜负了大家的期望。
咱们公司就像一个大家庭,大家来自五湖四海,为了一个共同的目标走到了一起。
在这个大家庭里,咱们中层干部就像是家里的“顶梁柱”,既要上传下达,又要协调各方。
有时候,我觉得自己就像个“夹心饼干”,上面有领导的要求,下面有同事们的期待,压力山大呀!就说前段时间的那个项目吧,可把我给折腾坏了。
那是一个非常重要的项目,时间紧、任务重,而且要求还特别高。
领导把这个任务交给我的时候,我心里那叫一个忐忑。
一开始,我召集了团队成员开会,大家看起来都信心满满。
可真正开始干起来,问题就一个接一个地来了。
有个同事家里孩子生病了,需要请假照顾;另一个同事和合作方沟通不畅,闹了些别扭。
这还不算完,技术上也遇到了难题,原本预计很顺利的方案,在实际操作中根本行不通。
我当时真是急得像热锅上的蚂蚁,晚上觉都睡不好。
白天在公司,一会儿跑到这个同事那里帮忙协调,一会儿又去找技术专家请教问题。
我记得有一天,为了等一个关键的数据,我在办公室一直等到了晚上十点多。
肚子饿得咕咕叫,心里也烦躁得不行。
不过,咱们团队的小伙伴们真的特别给力。
那个家里孩子生病的同事,处理好家里的事情后,马上就投入到工作中,加班加点地赶进度;和合作方闹别扭的同事,在大家的劝解下,也主动和对方沟通,解决了问题。
技术上的难题,我们更是一起想办法。
大家查资料、做实验,一次不行就两次,两次不行就三次。
终于,在我们的共同努力下,找到了一个新的解决方案,让项目得以顺利推进。
那段时间,我每天都在办公室和各个部门之间穿梭,脚底都磨出了泡。
有时候累得真想放弃,但一想到这是我们团队的心血,是公司对我们的信任,就咬咬牙坚持了下来。
现在回想起来,虽然过程很艰辛,但当项目最终成功完成的时候,那种成就感真的无法用言语来形容。
中层干部演讲稿(精选18篇)
中层干部演讲稿(精选18篇)中层干部演讲稿篇1尊敬的各位领导、评委、同事们:大家好!(演讲提示:在竞聘演讲中,最重要的是在仪态和演讲中都体现出真诚和自信。
因此,演讲中,身体要略向前倾,表现出与观众交流与亲近的姿态,赢得大家的认可。
)我叫,现任厅长职务,今天来竞聘的岗位是中层干部正职。
站在这个属于强者的讲台上,此时此刻,我非常激动,觉得有许多话要向大家倾诉。
斟酌再三,我想用三个词来概括此时的感受:第一词,感谢!首先,我要由衷地感谢各位领导和同志们,谢谢你们为我提供了这样一个展示自我、增长见识、接受挑选的机会;第二个词,责任!在我的心目中,中层干部不是权利和荣誉的象征,而是一份沉甸甸的责任,今天我正是为了责任而来。
第三个词,努力!多年来,我一直要求自己,“坦坦荡荡做人,勤勤恳恳做事”,无论做任何事情,我都会力求做到尽善尽美。
今天,还是这一信念激励着我,义无返顾地走上了这个挑战自我的讲台。
我希望以自己的能力赢得这一岗位,更希望以自己的真诚赢得大家的掌声!下面,我简单的介绍一下我个人基本情况,好让大家对我有一个更加全面的认识和了解。
我今年岁,中共党员,学校毕业后,先后在立案庭从事过立案、法庭办过案、告申庭做过信访接待等工作,年竞聘为立案厅副厅长,有过三年的副职经验。
工作以来我深知,一份耕耘,一份收获。
所以我总是勤勤恳恳,有一份力出一份力的努力工作。
先后获得(荣誉称号)个人等荣誉。
人们常说,机遇往往垂青于有所准备的人,此次参加竞聘,我认为我有以下几点优势:优势一是我思想进步,具有一定的个人素养我从小接受了良好的传统教育,培养造就了自己光明磊落、有正义感、乐于助人、吃苦耐劳的品德。
参加工作以来,使我形成了办事讲求原则,恪守纪律,严谨朴实,团结协作的工作作风,能够做到在思想上和行动上与组织和领导保持高度一致。
优势二具备综合的业务能力和素质工作以来,我先后从事过很多工作,锻炼了较强的业务综合能力,从案件立案审理到执行我都有一定的基础。
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2020中层干部演讲稿4篇Speech of middle level cadres in 2020编订:JinTai College2020中层干部演讲稿4篇小泰温馨提示:演讲稿是在较为隆重的仪式上和某些公众场合发表的讲话文稿。
演讲稿是进行演讲的依据,对演讲内容和形式的规范和提示,体现着演讲的目的和手段,用来交流思想、感情,表达主张、见解;也可以用来介绍自己的学习、工作情况和经验等等;同时具有宣传、鼓动、教育和欣赏等作用,可以把演讲者的观点、主张与思想感情传达给听众以及读者,使他们信服并在思想感情上产生共鸣。
本文档根据演讲稿内容要求展开说明,具有实践指导意义,便于学习和使用,本文下载后内容可随意修改调整及打印。
本文简要目录如下:【下载该文档后使用Word打开,按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1:2020中层干部演讲稿2、篇章2:组织部中层干部领导竞职演讲稿3、篇章3:检察院中层干部演讲稿4、篇章4:竞聘组工中层干部演讲稿篇章1:2020中层干部演讲稿在这里我以平常人的心态,参与企业中层干部岗位的竞聘,下文为大家介绍企业中层干部岗位竞聘演讲稿,让我们一起来看看具体内容吧!首先感谢公司给我提供这个介绍自己的机会和展示自我的平台。
我叫叶春仁,1967年9月出生,中共党员,本科学历。
1988年参加工作,1994年10月进入公司。
1994年10月至6月从事驾驶员工作,7月至10月任xxx分公司21路、56路线长,10月至12月任xxx分公司车管员并协助调度工作,12月至今任xxx分公司三车队车队长。
多年来获得的荣誉:1995至连续六年被评为公司先进工作者;1996年被评为珠海市"96"中国国际航空航天博览会交通运输先进工作者;至连续两年被评为公司标兵;至连续两年被评为优秀共产党员;被评为优秀共产党员;度业绩考核评为优秀。
将自己在珠海公交工作多年来的工作体会与大家分享,同时希望得到一个个人能力发挥的平台,更好地为公交事业出力。
1.本人政治素质过硬。
身为中共党员,有强烈的组织纪律观念,坚决服从公司及领导安排、指挥,有强烈的责任心,追求上进。
2.本人诚实做人。
尊重上级,团结同事,乐于助人,上下级关系及同事关系融洽,多年来受到同事的好评,容易被员工接受。
3.踏实做事。
爱岗敬业、乐于奉献、忠于职守,工作上吃苦耐劳,业务上勤学好问,注重实效,经常与司机、修理工一起探讨解决工作中出现的问题。
4.自起,通过担任分公司线长、车管员、调度员、车队长等多个基层管理岗位的锻炼,掌握熟悉分公司业务、运营流程、安全服务工作要求和参与事故处理。
工作多来年受到分公司的肯定和公司表彰。
5.协调和执行力强。
在担任分公司基础不同的管理岗位工作过程中,发挥自己的特长,运用与公安、交警等部门的人脉关系,为解决线路和分公司出现的一些辣手问题;同时在与员工沟通过程中,以自己的方法,建立了工友感情,在贯彻执行公司规章制度和生产计划过程中,比较顺利。
1.做好分公司经理的助手和参谋,开展分公司的日常管理工作,保持高度的工作热情,做好分管的工作。
2.根据分公司的实际,重点抓好驾驶员的安全思想教育,以提升驾驶员素质,提高服务质量为工作目标。
3.以当前开展"创文"和"行评"为契机,找准安全服务工作薄弱环节,抓好分公司安全服务管理基础工作,做好员工服务思想的培养;注重线路管理细节,扎扎实实把基础夯实。
4.协助经理组织制定好分公司的生产计划和具体营运方案、协调抓好车间工作和车辆维修计划;深入线路和生产一线调研,解决工作中实际问题,为一线员工排忧解难;做制度的执行者,做员工的贴心人。
如果我能竞聘成功,我一定珍惜公司给我的机会,努力工作,实践设想;如果竞聘不成功,我不气馁,我会一如既往的在本职岗位上奋发努力,不断提高自己。
篇章2:组织部中层干部领导竞职演讲稿【按住Ctrl键点此返回目录】各位领导,各位同事:很高兴能有机会站在这里参加这次部机关中层岗位竞职演讲会。
这次在部机关干部中开展的竞争上岗活动是我部贯彻落实《深化干部人事制度改革纲要》精神,推进干部人事制度改革的一项重要举措,对于提高部机关干部队伍整体素质,促进机关干部的成长和各项工作顺利开展有着重要意义,对全市干部人事制度改革的深入进行和在全市营造积极向上、创先争优的良好氛围也必将会产生积极的影响。
能作为参与其中的一份子,我深感荣幸。
时光飞逝,再过五十天,我在组织部工作就将满六年整了;再过五个月,我也将年满三十周岁了。
回顾这么些年的工作和生活历程,步入而立之年的我不时会在心中萌生许多思绪。
1992年8月,我从xx师专历史系地理专业毕业分配至xx中学任教,成为一名所谓的传道授业解惑之人,与一群天真无邪而又纯朴可爱的农村少年共度了五年的美好时光。
说句实在话,我从来就没有想过自己将一辈子站在七尺讲台上,从没有想过自己将会在由黑板和粉笔组成的世界里度过此生。
但高度的责任感和敬业精神促使我在工作上不敢有一丝懈担这五年当中,我一直担任着班主任,不论面临怎样纷繁多变的复杂局面,都能尽心尽职地做好本职工作。
从教学质量和成果而言,我没有多大收获,是遗憾的;但当我引领一群群农村孩子走出愚昧迈向文明之时,我又为自己身为一名教师而深感欣慰。
在这里,我付出了许多,但得到的更多。
因为在这里,我学会了组织与协调,学会了关爱与支持。
可以毫不夸张地说,短短五年的农村教书生涯对我意义非凡,一生难忘!1997年4月,我幸运地进入组织部工作,在部办公室这个岗位上一干就是六年。
当年6月,我光荣地加入了党组织。
从迈进组织部大门的第一天起,我就深切地感受到了组织部一以贯之的优良作风以及融洽和谐的团队精神。
压力与紧张令我深感责任之重大,团结与和睦则令我对未来的生活充满信心。
在习惯于用“如履薄冰”来形容工作上的紧张心态的同时,我也分明感觉到了作为一个大家庭所应有的温暖。
“蓬生麻中,不扶而直”,六年来,无论是全市性的中心工作、大型活动,还是日常工作中的点滴小事,我都能与部里历任领导和所有同事同舟共济、齐心协力,尽职尽责干好工作。
每当遇到难题、困惑甚至于挫折时,我都能得到大家无私的关爱与帮助。
借此机会,我在这里向大家表示衷心的感谢!在这六年中,部办公室给我提供了一个十分具有挑战性的舞台,使我得到了前所未有的锻炼和提高。
办公室这个岗位“细”、“繁”、“杂”、“忙”,从事这项工作必须具备高度的责任感和全局观念。
在这个岗位上,我学会了站在全局的高度看待问题,学会了时时处处用综合的眼光观察和思考问题。
在上情下达、下情上达、内外沟通、各方协调的过程中,我学会了统筹规划、综合协调,大到参与政务,积极主动地为领导出主意、想办法,当好参谋,小到关心单位的每个角落的电灯、玻璃是否损坏等具体事务性工作,无不促使我不断加强积累、不断提高自己、丰富自己。
这六年中,我始终坚持严谨求实的作风,认认真真、踏踏实实地做好每一件事,逐步了解和熟悉工作方法与技巧。
对于部办公室在协调各股室之间的关系、将各股室联系成一个有机的整体方面所发挥的重要作用有了切身的感受,也为改善部机关办公条件,协助部领导当好这个“家”付出了不少心血。
回顾过去的十年,我的经历其实也很简单。
农村教书五载,我努力争当一名优秀教师;组织部工作五年,我力求成为一名优秀共产党员。
这十年中,我由一个相对清贫的农村教书匠转变为一名机关普通工作人员。
但更为重要的是,我在这十年中学到了许多,实现了由一名普通青年向合格党员的转变,而这是无法用金钱来衡量的。
在去年我们x师专历史系地理专业同学毕业十周年聚会上,我曾用一句话概括了自己过去的十年,那就是:我此生最值得留恋的青春年华献给了教育事业和我们党的工作,虽然没有取得多大成绩,但我问心无愧、无怨无悔!这次部机关拿出干部二股和组织股两个中层职位实行竞争上岗,不瞒各位,对于究竟报考哪个职位我彷徨许久,一直犹豫不决。
但最终选择了干部二股这个职位,原因有三:一、这个职位所具有的挑战性深深地吸引了我。
根据我部《职能配置、内设机构和人员编制规定》,干部二股简单地说主要承担三个方面的职责:1、负责对市直部门领导班子建设和干部管理工作;2、负责全市干部教育培训工作;3、做好知识分子工作,包括拔尖人才、乡土人才的培养、教育与管理工作。
篇章3:检察院中层干部演讲稿【按住Ctrl键点此返回目录】尊敬的各位领导,各位同事:有人说:人生只有三天,昨天、今天和明天。
我没有辉煌的昨天,只有很好的把握今天,才能创造美好的明天。
三年前,在领导的关心和同事们的鼓励下,我带着感恩和回报的心情站在这里,并把它看作是面对未来的开始。
三年来,我把这种感恩和回报化作前进的动力,更化成了、更为忘我的工作。
大浪淘沙,百炼成钢。
今天,我又一次站在大家面前,以诚恳的心态接受各位的评判和选择,希望经历风雨后的我,带给大家的是更加真诚与执著,更加坚毅与成熟。
光阴似箭,转眼我已到了而立与不惑之年之间。
回首过去,艰苦的军旅生涯是我参加工作的第一站,是部队这座大熔炉磨炼了意志、锤炼了品性、培养了作风、提高了素质。
1995年复员后、到市检察院,先后在xxxx工作,无论到哪个部门,我都认真完成各项工作任务,始终坚持团结协作、吃苦奉献的精神,同时,也体会到了从事检察工作的责任和光荣,更体会到了其中的艰辛和不易。
能够在这个队伍中成长起来、成熟起来、我倍感自豪。
心中有目标,风雨不折腰。
今天,我竞聘的是综合部门副职。
职位、意味着责任和义务,我认为:中层副职既是通晓某项业务的骨干,又是积极投入实际工作的参与者;既要明确职责,当好参谋,又要处理好与部门领导和同事的关系,成为桥梁与纽带,既要当好助手,又要具备独当一面的基本素质。
十几年的工作锤炼,使我具备了做好中层副职所需要的素质和能力。
当我面临这一重要岗位时,一定会不辱使命,克服自身个性中的不足,在院党组和处长的领导下,认真履行职责,团结全处同事,努力营造和谐进取、昂扬向上的工作氛围,为我院的综合部门工作尽自己一份微薄之力。
没有漂亮的砖瓦建不成夺目的大厦,没有在坐各位的每一份奉献撑不起检察事业的蓝天。
我坚信,只要心里始终装着事业,就一定会使部门工作上台阶、上水平、上档次。
从事何种工作岗位并不重要,重要的是能够认真的对待工作。
身为检察工作者,应该走在时代的前列,主动迎接新的挑战,立足本职,奋发有为,努力实现自己的人生价值。
今天,站在这里的我,恰如在站台等候上车的旅客,手中的车票已经攒出了汗渍。
但我相信,沿着在坐各位开辟的绿色通道,我将会幸运的踏上---肩负着重托的列车。
篇章4:竞聘组工中层干部演讲稿【按住Ctrl键点此返回目录】尊敬的各位领导、同志们:非常荣幸,能够有这么一次宝贵的机会,向我尊敬的上级领导和同志们汇报我的工作和思想,也借此机会,向多年来关心组织工作、关心组工干部、关心我个人成长的领导和同志们表示衷心的感谢!在今天的竞聘演讲会上,我主要汇报三个方面:一是在组织部工作8年,是我人生最大的收获。