二○○八年工会工作总结
二○○八年工会工作总结5篇
二○○八年工会工作总结5篇篇1一、引言时光荏苒，岁月如梭，二○○八年是我们工会不懈努力、服务广大职工的一年。
在这一年里，我们工会围绕中心工作，以服务为宗旨，努力推进各项工作任务。
现将本年度的工作进行全面的总结与回顾。
二、工作内容概述1. 维护职工权益：倾听职工心声，积极解决职工的困难和问题，维护职工合法权益。
2. 举办文化活动：举办各类文化活动，增强职工的凝聚力和向心力。
3. 开展教育培训：组织各类职业技能培训，提高职工的业务水平和工作能力。
4. 落实福利保障：关注职工生活，落实各项福利政策，提升职工的工作满意度和幸福感。
5. 推广工会文化：宣传工会理念，展示工会形象，扩大工会的知名度和影响力。
三、重点成果1. 成功举办多场大型职工文化活动，如职工运动会、文艺晚会等，有效促进了职工的交流与沟通。
2. 深入开展职工职业技能培训活动，提高职工的业务素质和技术水平，得到广大职工的热烈欢迎和高度评价。
3. 有效维护职工的合法权益，解决了多起职工反映的热点问题，增强了职工的归属感和凝聚力。
4. 成功推广工会文化，通过宣传栏、内部网站等渠道，展示工会的形象与成果，增强了工会的知名度和影响力。
四、遇到的问题与解决方案1. 问题：职工参与度不高，部分活动效果不佳。
解决方案：深入了解职工需求，优化活动方案，加强宣传引导，提高活动的吸引力和参与度。
2. 问题：部分职工对工会的工作存在误解和不理解。
解决方案：加强与职工的沟通交流，做好政策宣传与解释工作，增强工会的透明度和公信力。
3. 问题：工会工作人员的业务水平和工作能力有待提高。
解决方案：加强业务培训和学习，提高工会工作人员的专业素养和工作能力。
五、自我评估/反思过去的一年里，我们工会在服务职工、推进工作方面取得了一定的成绩，但也存在不少问题和不足。
我们需要进一步加强与职工的沟通交流，提高工作的针对性和实效性；同时，还需要加强自身建设，提高工会工作人员的业务水平和工作能力。
工会08年上半年工作总结1500字2篇
工会08年上半年工作总结1500字工会08年上半年工作总结1500字精选2篇（一）工会2008年上半年工作总结2008年上半年是我工会的一个重要时期，工会全体干部同心协力，紧紧围绕职工利益，不断开展各项工作，取得了一系列丰硕的成果。
现将我工会2008年上半年工作进行总结如下：一、服务职工，维护职工权益1. 成立“职工服务中心”，设立服务窗口，为职工提供全方位的服务。
通过定期召开职工代表大会、职工座谈会等形式，收集职工的意见和建议，积极反映职工的诉求，为职工维权提供有力支持。
2. 加强与企业管理层的沟通与协调，及时传达和解释政策，明确企业管理层对工会工作的要求。
通过与企业管理层的良好合作关系，积极维护职工权益，解决职工关切的问题，使职工工作环境更加合理和公平。
3. 定期组织职工参加技能培训和文化活动，提高职工的专业技术水平和综合素质。
组织职工参加各类文娱活动，让职工在工作之余得到放松和娱乐。
二、加强组织建设，提高工会工作能力1. 加强工会干部队伍建设，选派干部到相关部门深造学习，提高业务能力和素质。
加强工会干部培训，提升干部的组织管理和服务能力。
2. 建立健全工会组织体系，完善各级工会组织机构设置和职责分工。
制定并落实工会章程，明确工会的宗旨和工作原则，为工会工作提供有力的组织保障。
3. 创新工会工作方法，积极开展线上线下的工作，加强与职工之间的沟通和联系。
通过新媒体推广工会活动，提高职工对工会工作的认识和参与度。
三、加强与其他工会组织的合作交流1. 与其他企业工会组织建立工会联络机制，定期交流工作经验和开展合作项目。
通过外出交流和参观学习，拓宽工会工作思路，提高工会工作水平。
2. 积极参加地区工会组织的活动和会议，与其他工会组织进行深入交流，借鉴和学习先进的工会工作经验，为我工会的发展提供借鉴和启示。
四、加强宣传工作，提升工会形象1. 制作工会宣传材料，包括宣传册、海报、视频等，向职工宣传工会的工作和服务内容。
中国农业银行支行0八年工会工作总结
中国农业银行支行0八年工会工作总结自2008年起，中国农业银行支行工会经过八年的努力与发展，取得了可喜的成绩。
在这八年间，我们不断提高工会组织的活动水平，加强员工与企业的联系，积极组织各类活动，为员工的福利和发展做出了积极贡献。
一、加强员工福利工作八年来，工会积极关注员工的生活福利与发展，组织开展了一系列福利活动。
我们为员工提供了各类生日礼物和慰问品，为员工家属举办了儿童活动，增进了员工的家庭幸福。
工会还为员工提供了各种培训和学习机会，提高了员工的专业技能和个人发展。
通过这些福利活动，我们积极营造了良好的工作氛围，增强了员工的归属感和凝聚力。
二、开展文化活动工会充分利用假期和业余时间，组织开展了各种文化活动，丰富了员工的业余生活。
我们举办了篮球赛、乒乓球赛、棋牌比赛等体育活动，增强了员工的体魄和团队合作意识。
我们还组织开展了各种文艺演出和展览，丰富了员工的文化娱乐生活。
这些文化活动不仅让员工在工作之余得到了放松，也增进了员工之间的交流和沟通。
三、参与社会公益工会积极参与社会公益活动，为社会责任尽一份力。
我们组织员工参与志愿者活动，关注弱势群体，捐赠衣物、书籍和食品等物资。
工会还积极响应国家号召，参与环保行动，倡导低碳生活，为建设美丽中国贡献自己的力量。
通过这些社会公益活动，工会提高了员工的社会责任感和对社会发展的关注。
四、加强员工关怀工会始终把员工关怀放在首要位置，积极为员工解决困难和问题。
我们建立了员工关怀委员会，及时调查员工的需求与意见，为员工提供适当的帮助和支持。
工会还与企业一起，建立了矛盾纠纷处理机制，为员工提供了公正和公开的解决渠道。
通过这些关怀措施，工会增进了员工与企业的互信和合作，提高了员工的工作积极性和满意度。
在未来的发展中，中国农业银行支行工会将继续致力于为员工的福利和发展提供更好的保障和支持。
我们将加强与员工之间的沟通和联系，更好地了解员工的需求和期望。
工会还将积极探索创新，引入更多的活动与服务，为员工提供更多更好的福利和发展机会。
2008年年度工会工作总结3c
成型车间2008年工会工作总结2008年车间工会以企业“开拓创新、苦练内功提质降耗，开拓市场”的工作要求为指导思想，围绕白玉兰公司工会工作三项重点工作：50强班组、工人先锋号创建，法律援助劳模培育，同时围绕车间中心工作，坚持在工作思路上求实，在工作方法上要求新，在工作成果上求效，回顾一年来的工作，我们主要抓了以下几点：一、50强班组、工人先锋号创建为保证50强班组、工人先锋号创建活动的扎实有效，车间成立了以车间领导为正组长，副组长由工会负责人以及各班值班长担任的主要成员的工作小组。
对创建活动进行指导、督促、检查和考核，并协调解决创建过程中出现的各种问题。
车间班组建设领导小组制定关于开展创建“50强班组、工人先锋号”活动的意见，明确提出了50强班组、工人先锋号创建的指导思想和学习型班组建设的总体目标。
结合近期企业“退一进二”重点工作,车间工会围绕企业这一中心工作，不断丰富：50强班组“工人先锋号”创建活动的内容，注意把握“既要注重结果，更要注重过程”的理念,制定创建50强班组“工人先锋号”过程管理的推进措施，切实把“工人先锋号”活动做细、做实，努力打造白玉兰工会工作的新品牌。
既要注重结果，更要注重过程，从宣传发动和营造创建氛围人手，加大宣传力度，营造创建氛围，通过悬挂创建“工人先锋号”牌匾制作宣传板面、在工作现场悬挂“正在创建工人先锋号”旗帜形成了浓厚的创建氛围。
在日常创建中，班组定期举行创建主题班会丰富活动内容，推行“班组绩效考核管理办法”，让班组每一名成员都积极参与到班组管理中来，以此引领大家为共同的目标凝心聚力、团结拼搏，营造员工主动攻克技术难关、勇挑重担的工作环境。
二、搭建企业发展的培训平台企业要发展，必须要有一支知识精、业务强的员工队伍，工会积极与行政协商，搭建平台、完善激励措施，今年开展了全员“技术大练兵”活动，为车间技术工人搭建提高技术舞台，分批培训，为职工提供一个信息沟通、业务学习、技能切磋平台，在这次YL33、KDF2挡车工技术练兵活动中侧重于实际操作规范性，解决问题的实践性，项目采用了实用性、可操作性，在给挡车工动手能力上加大难度，排除故障解决技术难题的能力，以此提升挡车工实践操作水平。
工会08年上半年工作总结1500字
工会08年上半年工作总结1500字在2008年上半年，工会组织在各方面都取得了积极的成果。
下面是本工作总结的主要内容。
一、工作概述在上半年，工会组织全面贯彻党的方针政策，积极开展各项工作，团结广大会员，为维护会员权益，促进企业发展做出了较大贡献。
二、工作内容和具体成果1.关心关爱员工上半年，工会组织积极关心关爱企业职工，开展了一系列活动。
组织了慰问困难职工的活动，为困难职工提供了物质上的帮助，并且开展心理健康教育，为职工提供了心理上的支持。
此外，还组织了职工旅游活动，增强了职工的身心健康。
2.促进企业发展工会组织在上半年还积极参与企业的发展，促进企业的生产和经营。
组织了技能培训班，提高了职工的技能水平，为企业的发展提供了有力的保障。
并且，工会组织还与企业积极沟通合作，为企业提供了合理化建议，为企业的发展提供了智力支持。
3.维护职工权益在上半年，工会组织还积极维护职工的权益。
通过与企业进行艰苦卓绝的谈判，成功争取了一系列福利待遇，为职工争取了合理的工资和福利。
同时，工会组织还积极参与纠纷调解工作，为企业和职工的关系缓和做出了积极的贡献。
三、存在的问题和不足1.组织力度还需要加强，有部分会员的参与度不高，需要进一步提高会员的凝聚力。
2.工作计划的制定还有待完善，工会的工作计划应更加精确和具体，以便更好地指导工作的开展。
3.与外部机构的合作仍然存在一定的困难，需要进一步加强与各方面的沟通和协调。
四、下半年工作计划1.继续关心关爱员工，开展更多的关爱活动，为职工提供更加全面的帮助和服务。
2.加强与企业的合作，进一步提高企业的生产和经营水平。
3.深入推进职工权益维护工作，积极参与纠纷调解工作，为职工争取更多的权益。
4.加强工会组织的建设，提高组织的凝聚力和战斗力。
五、结语上半年工会组织的工作取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足。
在下半年，我们将认真总结经验教训，进一步改进工作方法，努力提高工作质量和效益，为企业和职工的共同发展做出更大的贡献。
2008年度工会工作总结
2008年度工会工作总结-----陕西邮电职业技术学院一年来，在院党委和上级工会的正确领导与关心下，在部门工会的大力支持下，院工会以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻落实党的十七大会议精神，坚持科学发展观，全面落实08年学院中心任务，团结并引导广大教职工围绕中心，服务大局，切实履行工会基本职能，认真扎实地投入“迎评促建”和抗震救灾工作中，以开拓创新，求真务实的工作态度开展各项工作，较好地完成了工会各项工作任务，为把我院建设成西部通信信息类教学培训型高等职业技术学院而努力奋斗。
现将2008年工作总结如下：一、工作回顾（一）、以“迎评促建”为契机，不断健全工会组织网络，夯实基层组织建设。
2008年，是学院评估关键的一年，工会的重心以“迎评促建”为契机进行开展。
1、建立工会信息网络平台。
2008年4月26日，学院工会网(/gh/)正式开通。
这个集工会动态与学院发展为一体的信息平台，实现了学院工会工作网络信息化，科学化，充分发挥了党联系职工群众的桥梁纽带作用，为广大教职员工信息沟通提供了有利平台。
为推进人口计划生育工作的网络化、科学化和现代化，提升人口计生工作的水平。
完成了育龄妇女档案卡信息收集工作，成功建立了育龄妇女信息系统（WIS）。
2、提升工会干部的综合能力和素质。
进一步加强工会干部理论和业务能力，着重提高工会干部组织动员职工、维护职工权益、运用法律政策、协调劳动关系、开展社会活动的能力。
以提升服务大局、服务职工的能力为目标，切实加强工会干部队伍建设。
进一步增强工会干部的政治素质、大局意识、群众观念，牢牢把握工会正确的发展方向，不断提高促进科学发展、服务职工群众的能力和水平。
逐步建立一支素质优良、作风扎实、结构合理、专兼结合的工会干部队伍，为促进工会工作新跨越提供坚实的保障。
3、加强组织建设，扩大工会组织覆盖面。
按照上级工会“最大限度地把广大教职工组织到工会中来”的要求，今年新增会员19人，办理转出会员1名，现全院共有会员232人（其中人事代理53名），在职职工入会率达96%。
2008年工会总结
2008年度工会工作总结巩义市第五高中2008年12月2008年度工会工作总结对照市工会考核表，现将工会工作总结如下：一、组织建设1、工会按期进行了换届选举。
2、基层工会每月至少召开二次委员会议(因为工会委员都是领导组扩大会议的与会人员，兼周一次扩大会议)。
3、建立了工会工作台帐，工会工作融进了学校的教育教学之中，只是一些特别的属工会独立完成的一些事及时在领导组会上提出并下去落实到位，如四大喜事的操办，五次中病号的探望慰问等。
二、民主管理1、按时高质量召开一年一度的教代会提前一周发放提案征集表，收起来后通过归纳整理，然后召开主席团会议，共同研究答复提案，使提案落实率高达95%。
诸如，学校围墙加高，教室后边增添一块黑板，办公室装空调，增添二个多媒体教室，伙房承包，建立超市。
2、维护教职工利益，妥善协调有关问题，无教职工上访。
由于胡广周一案，东关信用社问题使我校教工将近二十万元没有兑付，一个老师最多的5万。
经过工会多方的劝说，只是合理合乎程序地逐级反映问题，避免了群体上访的事件发生。
还有周围群众因吃水，楼高挡地学生上学不愿掏钱等问题引起的纠纷，工会都能及时发挥作用妥善解决了问题。
3、今年学校新建了教工活动室，目前四个活动室，棋牌室、台球室、乒乓球室、舞厅。
投资将近四万元。
每学期都给教研组买一付羽毛球拍，一筒球，一根跳绳。
使室外活动和室内活动很好地结合起来。
4、今天工会开展四次活动，一次是全校教职工的拔河比赛，一次是“三八”妇女节进行的女工投篮比赛，还有两次分别在“五四”和“十一”举行的教职工书法大赛。
三、宣传工作1、最近及时完成了工会会员信息维护，今年新分来的全部建档。
2、本人写文章在学校的校报上登载了3篇。
四、其它工作1、“爱心助学”工作组织宣传得力，效果良好，在校困难学生补助6万元，上大学困难学生补助2万元。
2、每年春节前都要对离退休教师进行慰问。
3、对特困教师及大病号进行看望和困难补助。
韩校长夫人和赵校长夫人。
苏庄乡二OO八年工会工作总结
苏庄乡二OO八年工会工作总结2008年，我乡在县总工会的正确领导下，在乡党委、政府的关心支持下，深入贯彻落实科学发展观，认真组织学习党的十七大、十七届三中全会，按照构建和谐社会的目标，充分发挥工会组织的桥梁和纽带作用，活跃机关精神文化生活，以维护员工合法权益、促进健康发展为目标，以完善工会基层组织建设为基础，以建立健全机制建设为重点，以工会自身建设为关键，深入开展工会工作，全力营造和谐氛围。
现将2008年我乡工会工作总结如下:一、突出工会基本职责，推进民主管理进程。
一是随着近年来岗位及人员的调整，出现了部分员工未加入工会的现象，对此，我们积极做好新进干部职工的工作，动员并按照正当程序，吸收新进干部职工其加入工会组织。
二是全面推进政务公开工作，明确公开的组织领导、公开的内容、形式、要求。
对政务公开工作，我们按照县纪委的要求着力加强阵地建设，规范程序，完善政务公开的手段与方法。
特别是在业务招待费、重大决策等方面，及时向广大员工进行公开，推动政务公开工作实现向管理的广度和深度方面延伸。
三是不断完善职工大会制度，唤起职工参政议政意识。
我乡在重大决策出台之前，均提前召开职工大会，听取职工意见建议。
同时，我乡工会积极参与各项经济工作，围绕稳定与发展，发挥工会桥梁纽带作用，通过发放征求意见建议书，使广大干部职工正视单位在改革和发展中存在的问题和困难，树立危机意识和竞争意识，转变工作态度，激发干部职工的聪明才智，挖掘干部职工潜能，群策群力，广纳良言，为发展征集好建议、好点子。
二、积极推进基层工会规范化建设。
努力实现三个最大限度是我乡工会工作的重点，为切实推进创建工作，积极做好工会规范化建设和创建星级工会活动工作，在前几年创建的基础上，我们注重提高工会干部的素质，充分发挥工会干部的作用。
加强档案管理，做好工会班子、组织网络、方针、任务上墙制度，同时开辟活动场所，为工会规范化建设奠定了扎实的基础。
三、组织开展形式多样、丰富多彩的文体活动，增强机关的活力。
2008年工会工作总结
2008年工会工作总结《2008年工会工作总结》2008年，在全国工会的共同努力下，我们取得了丰硕成果，工会工作发展步伐加快，凝聚力和服务力明显增强。
一、深入实施群众路线。
在过渡时期尤其是在全面建设小康社会的关键时期，全国各地的工会积极参与经济社会发展实践，继续深入贯彻落实“三个代表”重要思想，紧密围绕中央重大决策部署，加强群众利益维护，把工会建设推向新水平。
工会积极维护职工合法权益，努力改善职工的生活质量，保护职工的安全健康环境，有效地减轻职工的压力；广泛推进特殊工种职工权益保护工作，积极推动职工民主管理深化改革，增强企业治理水平和竞争力；大力发挥职工代表大会宣传作用，深入开展“两学一做”活动，弘扬团结爱岗敬业精神，激励职工追求进步和自我实现。
二、推进人才培养. 全国各地工会积极开展培训、咨询等活动，把专业知识、技能、个人素质以及“三个代表”重要思想和党的路线方针贯穿工会工作者的全部素质培训，不断提升和改善工会工作，强化工会组织的服务和管理能力，完善专业化管理体系，提高服务质量，激发职工积极性，增强工会的工作能力。
三、深化社区服务。
全国各地工会大力发展社区服务，加强职工社会救助和家庭指导，广泛开展帮扶和心理辅导，积极推动社会慈善公益事业，为社会受益者提供坚实的社会保障，发挥社区工作的积极作用。
四、加强组织建设。
在全国范围内，工会组织不断完善自身建设，加强基层组织实践活动，拓宽组织思路，开拓组织渠道，努力推进组织工作改革，扩大组织范围，完善组织机构，提高组织能力。
总之，2008年是全国各地工会努力奋斗的一年，也是取得重大成果的一年。
在新的一年里，工会将继续发挥作用，努力推进工会工作，为社会主义现代化企业建设和把我国建设成为富强的社会主义国家发挥更大作用。
五、重视新兴行业群众关注和服务工作。
随着我国现代化投资和经济结构的不断升级，新兴行业的发展也在逐步提升，同时也带来了部分新的问题和挑战。
在此期间，全国各地的工会积极联系新兴行业的劳动者，制定行业特定的服务方案，加强各种群众关注调研，以帮助和保护新兴行业劳动者，促进新兴行业的健康发展。
2008年工会总结
宜城市招标办2008年度工会工作总结2008年，在上级工会及本单位领导的深切关怀和大力支持下，紧紧围绕招标办一年来各项中心工作，通过各种形式开展了许多丰富多彩的活动，充分调动了工会会员的工作积极性、主动性和创造性。
现将全年工会工作总结如下：一、积极推进干部、职工素质提升工程工会紧紧围绕单位的中心任务开展工作，大力开展“创争”活动，努力实施素质提升工程。
1、开展干部、职工读书活动。
组织单位干部职工认真学习有关业务技术书籍，每人每季度写一篇学习心得。
2、积极开展“创争”活动。
在开展“创争”活动中，组织女会员学习女工保护条例，召开女工座谈会，开展“巾帼明星岗”、“巾帼示范岗”等竞赛活动，不仅激发了女会员的工作积极性和集体荣誉感，而且为女会员的工作、生活、学习、进步创造了良好的外部环境。
工会还积极组织学习贯彻党的十七届六中全会精神，并结合工作实际认真学习《工会法》、《劳动法》等有关法律法规。
举办了一期女干部、职工法律法规及健康知识讲座；通过学习，不断增强职工的安全卫生健康意识和自我保护能力。
二、坚持完善各项民主管理制度1、加强工会组织建设。
及时做好新进人员的入会工作，保证职工入会率100%；工会组织健全，工会工作规范；财务工作规范，足额提取工会费，并按时足额上缴，工会经费有专人管理，按规定收好、管好、用好工会经费，每年公布一次工会经费收支情况，自觉接收上级的检查监督，今年工会规范化建设达到良好。
2、加强职工素质教育。
最大限度地从整体上维护好广大职工的合法权益，不断完善组织保障、管理保障、维权保障、生活保障机制，为全体会员营造一个温馨的“家”。
一是在广大工会会员中，深入开展“三个代表”重要思想和党的基本路线、爱国主义、集体主义教育，形势改革和民主法制教育，引导职工树立正确的世界观、人生观和价值观，教育员工增强服务意识和创新意识，大力提倡“跨前一步，为民服务”行业精神和爱岗敬业、服务群众、奉献社会的良好职业道德。
晋 煤 集 团 工 会 二〇〇八年上半年工作总结
晋煤集团工会二〇〇八年上半年工作总结二〇〇八年七月十三日晋煤集团工会二〇〇八年上半年工作总结2008年是贯彻落实党的十七大精神、加快推进小康社会建设的重要一年，是晋城煤业集团强化改革创新、推动管理转型、转变发展方式、增创竞争优势的关键一年。
2008年上半年晋城煤业集团工会紧密围绕企业工作中心，按照“创建五型工会引深年”的总体思路和要求，扎实推进工会各项工作，取得了一定成效。
现就晋城煤业集团工会2008年上半年主要工作总结如下：一、全年工作指导思想根据晋煤集团三届一次职代会和工会全委（扩大）会议提出的各项工作目标和要求，2008年晋煤集团工会工作的指导思想是：以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，全面深入学习贯彻党的十七大精神，坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路，以职工为本，主动依法科学维权，认真落实省总工会十一届三次全委会提出的各项工作部署，把牢时代主题，把准工作方向，把握企业实际，围绕中心促发展，服务大局增活力，扎实推进“创建五型工会引深年”各项工作，团结和动员广大职工为实现集团公司“十一五”发展规划目标建功立业，以优异成绩向中国工会十五大献礼。
二、上半年主要工作1、组织召开“两会”，积极引导广大员工投身企业各项经济建设工作。
2月18日和3月4日分别组织召开了集团公司三届一次职代会、2007年度集团公司“双先”表彰大会和集团公司工会全委（扩大）会、2007年度集团公司工会“双先”表彰会议。
三届一次职代会确定了2008年集团公司工作的总体目标是力争实现“4·28·2·3”，即生产经营总额400亿元，实现利润28亿元，原煤生产百万吨死亡率0.2以下，万元产值综合能耗同比下降3％。
在2008年工会全委（扩大）会议上，公司工会主席郭爱堂做了题为《解放思想实践创新团结动员广大职工为集团公司又好又快和谐发展而努力工作》的报告。
报告在认真总结上年度工会工作的基础上，深入分析了工会工作所面临的形势任务，深刻剖析在“创建五型工会推进年”过程中存在的问题，把2008年确立为“创建五型工会引深年”，并确定了要重点完成的十项工作。
二○○八年工会工作总结_三年工会工作总结
二○○八年工会工作总结_三年工会工作总结一、工作回顾：过去一年，本企业工会团结带领广大职工勤奋工作，推动了企业的发展，同时也为全体职工谋福利，取得了一定的成绩。
1、经济建设上：本企业在克服金融风暴的影响下，仍能保持稳健增长的势头。
工会积极为企业营造和谐稳定的工作环境，使企业在困难中顺利度过，为明年的工作打下了坚实的基础。
2、政治工作上：询问各级领导的意见，深入了解职工目前关心的焦点问题，及时反映，迅速采取措施解决问题。
同时在职工中间积极宣传各级领导的讲话及政策措施，为进一步维护公司的政治稳定打下了良好的基础。
3、文化建设上：开展各种兴趣小组活动，组织文艺汇演，丰富职工文化生活，同时深入开展文明办公活动，培养职工文明热情，促进企业和谐发展。
4、福利建设上：全面答复职工的合理要求，创新福利制度，鼓励职工积极工作。
在推动经济发展的同时，把企业发展成为职工的“家”，为全体职工谋求福利，提高职工的生活水平。
二、工作不足：1、人员变动大，工作配合不够。
企业人员变动较频繁，工会的工作力量也无法顺利配合无缝衔接，与企业的重要决策制定距离过远，企业决策的正常运转常受到阻碍。
2、工会工作的宣传能力有限。
我们的宣传不够广泛，不够深入，对企业无法更准确、及时地了解情况，无法更好的听取职工的意见和建议，导致部分问题无法及时解决。
三、下一步工作计划：1、坚定不移推进企业的整体发展。
团结全体员工，动员工会力量全力以赴把企业维护好，推动企业高速稳健发展。
2、加强与企业各功能部门的沟通，实现工会与企业的有机衔接，为企业的发展出谋划策，积极推动企业的改革发展。
3、充分发挥工会的优秀传统，加强职工的思想政治工作，为职工提供优良的工作环境，促进企业的和谐发展。
4、创新工会工作，以适应现代企业的需求，深度开展“三级工会自我建设”为核心的工作，不断提高工会工作的水平，增强工会工作的实效性和影响力。
同时积极整合一切可以利于企业发展和职工维护权益的资源，为企业、职工服务。
二○○八年工会工作总结_三年工会工作总结
二○○八年工会工作总结_三年工会工作总结本年度工会工作取得了一定的成绩，在以往的基础上，更加注重了工人职工的生活、文化需求，尤其是在加强组织建设、劳动关系和企业文化方面，取得了可喜的成绩。
一、组织工作方面工会组织方面，我们在以往组织工会会员的推广、活动的开展，都取得了很好的效果。
今年主要是在推动工会工作发展方面，依据企业实际情况，因地制宜，广泛发动职工群众，积极开展缴纳会费的工作，动员所有在职的员工加入工会。
同时，在开展各项活动过程中，秉承“服务职工，倾听职工，团结职工，发扬工会”的理念，高效地开展各项工作。
在此基础上，我们还采取其他措施，如积极开展职工文化、体育、娱乐等方面的活动，加强与职代会、团委和业务部门的协调合作，切实提高了工会组织的影响力和凝聚力。
二、劳动关系方面在劳动关系方面，我们注重企业内部沟通和协调。
首先，设立劳动争议调解委员会，解决工人职工的劳动纠纷，使职工心中满意，增强企业的凝聚力。
此外，我们还进行了一系列有益于职工的行动，如加强对特殊劳动合同管理，打击非法招用童工等行为，提高了职工的工作积极性和工作效率。
三、企业文化方面企业文化方面，我们加强宣传，让每个职工都能体验到企业的文化氛围。
首先，我们制作了企业文化墙，主要展示公司设施、管理在物质、组织形式、运行机制等方面的成就，让职工从视觉上感受到了公司的实力和进步。
此外，我们还组织了一系列公益、慈善等有意义的活动，引导职工树立爱岗敬业、勤奋向上、诚信守法的良好作风，推动公司不断向前发展，实现企业和职工的双赢。
总之，本年度工会工作虽然取得了一些成绩，但仍存在一些不足之处，如对职工健康问题的重视不够、对下岗职工的关心不够、工会文化建设的尚需加强等问题。
因此，我们希望在接下来的工作中能够不断推进工会事业，促进企业健康发展，实现企业和职工的共同进步。
二○○八年工会工作总结_三年工会工作总结
二○○八年工会工作总结_三年工会工作总结本年度是我们企业工会成立三年来的第三个年度，经过一年的努力工作，我们取得了一定的成绩，并且在一些方面还有了进一步的改进和提高。
本年度的工会工作主要围绕三个方面展开：职工福利待遇、员工活动和劳动关系的建立与沟通。
一、职工福利待遇方面我们工会一直致力于推动职工福利待遇的改善和提高。
在本年度，我们与企业管理层进行多次协商，争取了一系列福利待遇的调整和增加，包括提高基本工资、调整津贴、增加节日福利等。
通过工会的努力，职工福利待遇得到了一定程度的提高，增加了职工的工作积极性和满意度，也进一步增强了职工对工会工作的认可和支持。
二、员工活动方面在本年度，我们工会组织了多项丰富多彩的员工活动，包括文体比赛、健康讲座、职工旅游等。
这些活动不仅增加了员工的娱乐和交流机会，也提高了员工的身体素质和文化修养。
在员工活动中，我们注重组织方式的创新和活动内容的多样化，吸引了更多的职工参与其中。
这些活动得到了广大职工的欢迎和赞扬，也有效地提升了企业的凝聚力和员工的团队意识。
三、劳动关系的建立与沟通正常稳定的劳动关系是企业发展的基石，也是工会工作的一项重要任务。
在本年度，我们工会加强了与管理层的沟通与协商，及时反馈职工的意见和需求，并争取了一些改善劳动条件的措施。
我们还积极参与企业规章制度的制定和修改，为职工提供了更公正、更合理的工作环境和权益保障。
二○○八年我们工会的工作取得了一定的成绩，但也存在一些不足之处。
一方面，我们工会的宣传工作还有待加强，需要更好地向广大职工传递工会的声音和信息，提高职工对工会工作的知晓度和参与度。
我们工会的组织能力和协调能力还需要提高，希望在今后的工作中能加强与企业管理层的协作，更好地为职工争取福利待遇和维护权益。
在新的一年里，我们将继续努力，进一步加强工会工作的各项方面，为职工谋福利、维权益、促和谐，为企业的发展和职工的幸福尽心尽力。
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------- 精选范文 -------
二○○八年工会工作总结
20XX年，公司工会在公司党委和县总工会的领导下，以党的十七
大精神和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实县总工会工作
会议精神，紧紧围绕公司党委的工作部署和公司全年的工作目标，结
合工会自身特点，充分发挥职工的聪明才智，开拓进取，与时俱进，
不断强化自身建设，突出维权、参与、创新职能，推进
企业民主管理，推进职工素质工程建设，增强企业的凝聚力和职
工队伍的战斗力，为公司全面实现全年的工作目标作出了应有贡献。
一、健全企业民主，积极维护职工的合法利(本文来源，转载请注明)益
（一）加强民主管理，发挥工会组织的作用。
工会从民主政治建
设入手，在坚持实施各项企业民主管理制度的同时，认真履行工会基
本职责，并就职工关心的热点难点问题，积极搜集职工反映的问题及
合理化建议，反映职工的意愿，建议提高职工住房公积金的比例，提
高职工福利，维护职工的合法利益，充分调动了职工的生产积极性。
（二）落实和健全厂务公开制度。
我们按照管理规范化的要求和
厂务公开制度的有关规定，建立和健全厂务公开制度，确定公开的内
容和形式，实行定期、定向公开。
把职工反映强烈的热点、焦点、容
易引发矛盾和滋生腐败的关键点、经营管理和改革发展的难点予以公开，接受职工的监督。
二、健全职代会制度，促进民主管理
健全职代会制度是加强企业民主管理的有效手段。
今年以来，我
们工会以加强制度化、规范化建设入手，充分发挥职代会民主管理、
民主监督职能，建立上情下达、下情上递的信息管理机制。
以职代会
为载体，拓宽民主参与渠道，及时反映职工心声，调动职工的积极性
和创造性，为领导了解民情、职工参与企业管理、集中职工集体智慧
搭建坚实平台。
今年我们工会按照职工代表大会和工会会员代表大会
规定的程序和要求，组织召开了20XX年度职工代表大会和工会会员代
表大会。
会议听取和审议了公司工作报告及其公司财务收支情况报告、工会工作报告及其工会财务收支情况报告。
会议期间收集和解答了职
二○○八年工会工作总结。