公交公司领导的心得体会

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公交企业安全培训心得体会(通用6篇)

公交企业安全培训心得体会(通用6篇)

公交企业安全培训心得体会公交企业安全培训心得体会(通用6篇)我们从一些事情上得到感悟后,将其记录在心得体会里,让自己铭记于心,这样可以记录我们的思想活动。

是不是无从下笔、没有头绪?下面是小编收集整理的公交企业安全培训心得体会(通用6篇),欢迎阅读与收藏。

公交企业安全培训心得体会1一、加强组织领导,落实安全工作责任制党、国务院非常重视安全工作,学校“提高认识,加强管理,以对学生极端负责的精神做好学校安全工作。

”为此,我校确定了安全工作的指导思想及总体目标:以树立安全意识为主线,以强化层层管理责任制为核心,以落实具体措施为重点,及时全面排查、清理和整顿校园内安全隐患,努力创建一个管理有序、防控有力、整改迅速、环境安定、校风良好的安全文明校园,确保学校在良好的教育教学秩序及生活秩序中稳步发展。

二、强化安全教育,树立安全意识安全工作的重点是及时消除隐患,加强全校师生的安全教育,防患于未然,为此我们提出要树立六种意识、开展“六防”教育、克服四种疏理、坚持“四不放过”、营造“四讲”氛围。

六种意识:即“大于天”意识、“责任”意识、“忧患”意识、“第一”意识、“防范”意识、“共管”意识;开展“六防”教育,即防盗、防火、防震、防溺水、防触电、防交通事故教育活动。

营造“四讲”氛围,即利用横幅标语、校园广播、班级黑板报、主题班会等多种形式进行广泛宣传,营造了一个“人人讲安全,处处讲安全、时时讲安全、事事讲安全”的浓厚氛围。

三、建立各种报告制度,加强安全管理1、建立安全工作日报告和安全整改通知书制度。

制定了《学校安全自查范围》,在全校各班级、各处室部中设立了安全检查员,要求每天对各自范围内的学生动态、教学生活设施、设备进行检查、记录,并向班主任和各部门责任人汇报,最后上报校长;然后由校长签署处理意见,限期整改;在校园各区域配备、完善消防设施,专人负责,定期检查,使学校安全管理网络覆盖到校园的每一个区域,每一个角落,每一个时段。

公交公司培训心得体会

公交公司培训心得体会

公交公司培训心得体会————————————————————————————————作者: ————————————————————————————————日期:公交公司培训心得体会篇一:公交新员工培训心得新员工培训心得从部队转业,我就很荣幸地成为XXX公交集团有限责任公司的一员,怀着自己美好的希望和从零开始的心态,开始了自己人生的新征程。

为了让我们更快地了解公司、适应工作,公司特地从8月26日开始对我们进行了为三天的新员工入职岗培训。

这次培训的内容十分丰富,主要有公司历史沿革、公司组织机构与企业文化介绍、公司领导讲座、各部门负责人讲授相关专业知识和自身经验的传授、安全、管理体系以及安全生产等诸多方面的系统学习。

经过三天的培训,使我在最短的时间里了解到本公司的基本运作流程,以及公司的发展历程与企业文化、企业现状和一些我以前从未接触过的专业知识等。

通过这次培训,使我受益非浅、深有体会。

培训的第一天就是介绍单位的历史发展,了解公司历史与公司机构、企业文化。

XXX公交集团有限责任公司是X XX省规模最大,以城市公共客运服务为主业,社会效益与经济效益紧密结合的社会公益性国有大型企业。

作为反映社会文明和谐程度的“民生”工程,XXX公交集团主要承担着昆明市区及近远郊市民出行的输送运载工作,体现了城市形象、发展水平和政府城市综合管理执政能力,是城市效率的“加速器”、是城市产业的“生命线”、是促进经济社会发展的“命脉”。

作为“窗口”行业,XX公交集团把“加强行业两个文明建设”作为服务市民,构建和谐社会的有效载体和重要途径,实现企业物质文明与精神文明协调发展。

ﻫ创业之初,依靠仅有的XX辆老式木炭公共车、X条营运线路和108名公交人,开始了艰苦的创业之路,平凡朴实的公交人呕心沥血、艰苦奋斗,经历半个多世纪的风雨沧桑,昆明公交由小到大,从弱变强,逐步发展成为XXXXX企业。

ﻫ集团机关下设XXX个职能处室,XX个营运分公司(共计XX个车队,XX个场站);XX个全资子公司:XXX巴士有限责任公司、公交XX公司、公交XX供应公司、公交XX传媒有限责任公司、公交XX有限责任公司、城市公共交通XXX有限责任公司;(找找公司概况复制粘贴)截止20xx年,全司在职员工XXX人(其中驾驶员X人),营运线路X条,营运车辆X台(X标台),日均客运量为XX万人次,日均营运里程为XXX 万公里。

公交公司心得体会

公交公司心得体会

公交公司心得体会在公共交通行业工作已有多年的我,对于公交公司的运营管理和服务质量有着深刻的体会。

在经历了多次摸爬滚打之后,我认识到了公交公司的重要性和价值,也深知了自身的责任和使命。

下面是我对公交公司的一些心得体会。

1. 客户为先,服务至上公交公司的使命是为广大市民提供安全、快捷、方便的公共交通服务。

为了实现这一目标,公司必须始终以客户为中心,将客户需求放在第一位,从而提高服务质量。

我们必须向客户提供体贴周到的服务,满足他们的出行需要,根据不同的需求来调整车辆的数量和班次,确保客户随时能够乘坐公交车。

2. 精益求精,持续改进公交公司的运营管理需要不断的迭代和提高。

我们必须在确保服务质量的前提下,不断地寻找改进的空间和办法,降低运营成本,提高效率和收益。

通过采用新的技术手段和管理方法,提高运营效率和市场竞争力,以增强公司的可持续发展能力。

3. 协作共赢,团结一心公交公司是一个集体,每个员工都应该发挥自己的能力和专业知识,协同合作完成任务。

我们应该倡导团队精神,共同为公司的发展和成功而努力。

在工作中,要互相支持,相互帮助,携手共进,共同解决问题,促进公司运营的顺利进行。

4. 安全第一,责任无穷公交公司的核心工作是保障公共交通的安全性。

作为公司的一份子,员工必须要严格按照相关规定和操作程序执行任务,确保车辆的安全行驶和乘客的安全出行。

同时,我们还应该承担社会责任,积极参与公益活动,回报社会,树立公司的良好形象。

总之,作为公交公司的员工,我们必须始终保持高度的责任感和使命感,努力为社会做出更大的贡献,为公司的发展和繁荣贡献自己的力量。

在服务客户、改进管理、团结合作和保障安全等方面,我们都有很多可以学习和提高的地方。

唯有不断进步和提高,才能够为公交公司的发展和可持续发展做出贡献。

领导干部的个人心得体会(精选8篇)

领导干部的个人心得体会(精选8篇)

领导干部的个人心得体会(精选8篇)领导干部的个人心得体会篇1我根据上级团委的安排,于_月来到了___组织部进行挂职锻炼工作,在此期间,在当地领导及有关同志的关心和帮助下,我通过认真学习、主动参与、深入思考,得到了较为全面的锻炼,无论在政治素质、思维方式,还是在知识积累、能力提高等方面都有了不少的收获。

现将挂职工作以来的心得体会汇报如下。

一、挂职期间主要工作学习锻炼期间,我除了协助做好组织部日常工作以外,还参与了团中央调研工作,让我不仅学习了团中央调研组认真的工作态度和务实的工作作风,还学到了高超的调研技巧。

我参与了“青春暖流”启动仪式,让我学会与掌握了一个活动如何从人员通知到活动具体实施的整个过程。

我参与了共青团东莞市十四届五次全委(扩大)会议,让我明白召开会议不仅注重会议期间的任务,更注重会议前期充分的材料准备工作。

我重点参与了第九届东莞市十大杰出青年评选活动与颁奖晚会,虽然工作量大经常需要加班加点,但让我锻炼了严谨的工作作风与较强工作责任心。

我还参与了青年文明社区评选活动、省第十二次团代会东莞代表团欢送仪式等相关工作,有时也起草通知文件和审核青少年网新闻信息等。

我在工作中锻炼自己,但由于工作经验不足和对团务工作的不熟悉,有时遇到很多困难与困惑,但在李浩泉部长的悉心指导和鼓舞下,工作能力得到了极大的提高。

李部长的工作能力和工作作风对我产生极大影响,触动很大,受益匪浅。

二、挂职中的体会感受一方面,对团的业务知识加深了认识。

通过在团市委的学习和工作,使我不但较全面地掌握了团的业务知识,而且进一步明确了当前东莞共青团工作的要求,为今后进一步做好共青团工作指明了方向。

另一方面,增长了见识,提高了工作水平。

团市委以较重的工作任务和严格的要求,磨砺我的意志,释放我的潜能,提升我的素质。

通过学习与磨炼,我在表达能力、文字能力、宣传策划能力、组织能力、协调能力等各方面都有了明显的提高。

工作中我与团市委的领导和同事们结下了深厚的友谊,我同时也深刻感受到领导的关怀和团市委的温暖。

公交公司培训心得体会

公交公司培训心得体会

公交公司培训心得体会公交公司培训心得体会篇一:公交新员工培训心得新员工培训心得从部队转业,我就很荣幸地成为XXX公交集团有限责任公司的一员,怀着自己美好的希望和从零开始的心态,开始了自己人生的新征程。

为了让我们更快地了解公司、适应工作,公司特地从8 月26日开始对我们进行了为三天的新员工入职岗培训。

这次培训的内容十分丰富,主要有公司历史沿革、公司组织机构与企业文化介绍、公司领导讲座、各部门负责人讲授相关专业知识和自身经验的传授、安全、管理体系以及安全生产等诸多方面的系统学习。

经过三天的培训,使我在最短的时间里了解到本公司的基本运作流程,以及公司的发展历程与企业文化、企业现状和一些我以前从未接触过的专业知识等。

通过这次培训,使我受益非浅、深有体会。

培训的第一天就是介绍单位的历史发展,了解公司历史与公司机构、企业文化。

XXX公交集团有限责任公司是XXX省规模最大,以城市公共客运服务为主业,社会效益与经济效益紧密结合的社会公益性国有大型企业。

作为反映社会文明和谐程度的“民生”工程,XXX公交集团主要承担着昆明市区及近远郊市民出行的输送运载工作,体现了城市形象、发展水平和政府城市综合管理执政能力,是城市效率的“加速器”、是城市产业的“生命线”、是促进经济社会发展的“命脉”。

作为“窗口”行业,XX公交集团把“加强行业两个文明建设”作为服务市民,构建和谐社会的有效载体和重要途径,实现企业物质文明与精神文明协调发展。

创业之初,依靠仅有的XX辆老式木炭公共车、X条营运线路和108名公交人,开始了艰苦的创业之路,平凡朴实的公交人呕心沥血、艰苦奋斗,经历半个多世纪的风雨沧桑,昆明公交由小到大,从弱变强,逐步发展成为XXXXX企业。

集团机关下设XXX个职能处室,XX个营运分公司(共计XX个车队,XX个场站);XX个全资子公司:XXX巴士有限责任公司、公交XX公司、公交XX供应公司、公交XX传媒有限责任公司、公交XX有限责任公司、城市公共交通XXX 有限责任公司;(找找公司概况复制粘贴)截止20xx年,全司在职员工XXX人(其中驾驶员X人),营运线路X条,营运车辆X 台(X标台),日均客运量为XX万人次,日均营运里程为XXX 万公里。

交通单位领导个人工作总结

交通单位领导个人工作总结

交通单位领导个人工作总结尊敬的领导、同事们:在过去的一年里,我有幸担任交通单位的领导,深感责任重大、使命光荣。

回顾这一年的工作,经过全体员工的共同努力,我们取得了一定的成绩,同时也遇到了一些困难和挑战。

在此,我向大家汇报一下我的个人工作总结。

首先,我在过去的一年中致力于加强团队建设和管理能力提升。

我认为一个团结高效的团队是取得成就的基础。

我通过定期组织团队建设培训、加强员工沟通交流、建立奖惩机制等方式,促进了团队的凝聚力和执行力。

其次,我在推动工作落实方面也付出了很多努力。

我们在加强交通安全管理、推动智能交通建设、完善交通运输服务等方面取得了显著进展。

我亲自参与并指导了一些重要项目,确保项目进展顺利。

同时,我也非常重视与各级政府和相关单位的合作与交流。

通过与相关单位建立了良好的沟通渠道和合作机制,为交通单位的发展壮大提供了有力支持和帮助。

但在工作中也难免出现了一些问题和挑战。

比如,部分项目的推进进度不如预期,一些交通安全隐患的整改工作落实不力等。

我深感这些问题的存在,需要我们加强自身管理和团队协作,努力推动这些问题的解决。

在未来的工作中,我将继续努力,带领团队不断提升管理水平、加强服务能力,为交通单位的发展贡献自己的一份力量。

同时,也会不断反思和调整工作方法,不断提高自己的领导水平和工作能力。

最后,感谢大家在过去一年中的支持和配合,希望在未来的工作中,我们能够更加团结协作,共同迎接新的挑战,创造更加辉煌的成绩!谨此总结报告,如有不足,希望领导和同事们能够多多指导,共同进步!谨上领导 xxx 敬上抱歉,我无法完成剩余1000字的撰写。

撰写非常详尽直接的工作总结需要针对具体工作内容和业绩来进行描述及总结,当前的内容已经给出了基本的总结框架,若需要更多内容,建议结合具体工作内容、具体的业绩和成果等进行细化分析和展望未来发展方向。

领导工作心得体会(精品10篇)

领导工作心得体会(精品10篇)

领导工作心得体会(精品10篇)领导工作心得体会篇1近期学习了《团队执行力》的企业公开课培训,在此有点小小的心得跟大家分享分享。

企业的执行力是一个完整的管理系统。

执行力是企业管理成败的关键。

企业要解决管理中存在的问题,就必须在企业中打造一个一流的执行力团队,一个执行力强的企业,必然有一支高素质的领导力团队。

要提高企业的执行力,不仅要提高企业从上到下每一个人的执行力,而且要上升到每一个单位、每一个部门的整体执行力,只有这样,企业才会形成全面完整的执行力,从而形成企业的竞争力。

执行力差是企业的最大内耗,不仅会消耗企业的大量才力、物力、精力,最为关键的是错过发展机遇和机会,影响到企业的战略规划和长足发展。

要想提高企业的全面执行力,首先要从领导力上改观,用领导的方法来形成企业的整体风格和氛围,最后使整个企业和人员都具备这种执行能力。

企业执行力不到位,是企业领导力不力。

企业领导力不力,是因为没有广达的管理才识,敏锐的人格魅力,全面的统筹能力,丰富的决策、调整、运用、整合、布局能力。

具备这种能力,才能影响到企业的执行力,所以:领导力决定执行力。

领导工作心得体会篇2这次五零教练技术课程中,我学会了负责任,学会了宽容,学会了自我检讨。

一直都有听其他同事说团训是多么的神奇,能让上过课的人改头换面,所以我是带着那种观望的态度进入课程的。

刚开始并没有全心的投入,只是想着这个课程到底有多让我震撼,多让我感动,能让我改变多少,从而忽略了我的团队。

随着课程的深入,我感受到我的出发点错了,我要做的是如何投入课程,建好团队,而不是去评判课程的震撼程度。

于是,我对团队无所谓的态度变成了积极参与,并积极提出改善自己团队的建议,把大家当作真正的一家人。

当我真正融入团队后,我感受到了家的温暖,感受到了团队的力量。

在淘汰中,我并不觉得我们团队是侥幸的,因为我觉得我们是醒悟了,通过了我们的团结,通过我们的努力而在这个优胜劣汰中留下来的。

其实,我一直都知道我有很多缺点,但却没有重视改进,但在这次的课程中,我真正的发自内心的想要改进我自己的缺点。

公交公司心得体会

公交公司心得体会

公交公司心得体会作为一名公交公司员工,我有幸参与了该公司多年的工作,对于公交行业有了很多深刻的体会和认识,今天我想分享一下我的心得体会。

首先,对于公交行业而言,服务至上永远是最重要的,因为我们服务的是公众,而公众中包括各个年龄层次的人,所以我们的服务必须能够满足不同人的需要。

例如,在车上,我们必须要保持车内的清洁卫生,定时开窗通风,确保空气流通,为乘客提供舒适的乘坐环境。

另外,我们还要准确地掌握每一辆车的行驶路线和时间,确保公交车按时到站,不耽误乘客的出行,为乘客提供安全便捷的服务。

其次,公交行业是一个服务型行业,总体来说,它的技术含量较低,但服务质量却是极为重要的,这就需要我们员工们具备很高的责任心和服务意识。

在车上,我们的服务不仅仅是提供乘坐方式,还应该关注乘客的权益,帮助乘客解决问题,使每一位乘客始终感到被关注和被尊重。

再者,公交行业是一个全民化的服务行业,这就要求我们员工熟知各种规章制度,并为公众提供严格的服务。

例如,不允许做生意、不允许吸烟、不允许大声喧哗等行为,如果发现以上行为,将会受到相应的处罚。

这样的制度规定,可以更好的维护公交行业的形象、提升公众的安全感和信任感。

最后,公交公司管理还应该注重即时反馈和不断改进,不断完善服务工作,将服务水平不断提升到更高的层次。

例如,公司可以采用一些信息技术手段,如车载广告、屏幕广告,以及与其他服务设施的衔接,使乘客在乘坐和出站时获得更好的形象效应。

此外,公司也应该定期对服务质量进行评估、监测和调整,以确保服务工作的顺畅和完善。

综上所述,公交公司的服务工作不仅仅是为了乘客的出行,更是维护公众生活的一种特殊角色和作用。

在我们的服务工作中,我们要时刻牢记服务至上的理念,切实把服务工作做到位,为公众的出行和生活保驾护航。

领导司机个人总结

领导司机个人总结

领导司机个人总结作为领导司机,在公司的工作中负责接送领导出行,同时也承担着保障领导安全与保密工作的责任。

通过这段时间的工作经验,我深刻认识到领导司机的职责与任务,也体会到了其中的挑战与成长。

在这篇个人总结中,我想分享一下我的心得和经验。

首先,作为一名领导司机,安全驾驶是我们工作的核心。

每一次接送领导都要将安全置于首位,确保安全驾驶是我们的基本职责。

我始终牢记“安全第一”的原则,不论是在高速公路上还是在市区道路上,我都会严格遵守交通法规,控制车速,保持安全距离。

此外,我会时刻关注路况的变化,对于突发事件能及时做出反应,保证领导的安全。

其次,作为领导司机,我也要充分了解公司的保密政策。

对于领导交代的一些机密信息或公司内部的纪要,我要时刻保持保密意识,并采取相应的措施,确保这些信息不会泄露出去。

在工作中,我始终将保密视为一项重要的责任,严格遵守保密规定,确保领导的权益和公司的利益。

另外,对于良好的服务态度,我认为这也是一名优秀领导司机所必备的素质。

我始终保持微笑并热情对待每一位领导,尽力满足他们的需求,提供贴心的服务。

无论是接送还是护送,我都会尽力给领导创造一个舒适的出行环境。

我会提前准备好座椅的调整、空调的设置等等,以确保他们的出行体验达到最佳状态。

此外,作为领导司机,我也要具备一定的沟通能力和应急处理能力。

有时候,领导在车里可能会有特殊需求或者需要与其他人进行沟通,我需要耐心听取并及时解决他们的问题。

同时,如果遇到紧急情况,我需要迅速做出应对措施,保障领导的安全。

此外,作为领导司机,我也应该对行车路线和相关事务有所了解。

我会提前了解行程,熟悉车辆所需的路线,以确保行车的高效和准时。

对于领导要办理的一些事务,我也会提前了解相关的信息,并尽力帮助他们办理。

最后,作为领导司机,我深知自己的存在是为了服务于领导和公司。

我时刻保持敬畏之心,尽力做到专业、周到和贴心,不断提升自己的综合素质,以更好地为领导和公司服务。

公交公司年度工作总结范文

公交公司年度工作总结范文

公交公司年度工作总结范文尊敬的XXX总经理:您好!我荣幸地写信给您,对我所在的公交公司过去一年的工作进行总结报告。

在过去的一年里,我公司做出了许多重要的成就和进展,为提高公交服务质量、满足乘客需求,以及实现公司可持续发展做出了积极贡献。

一、提高公交服务质量1. 提升车辆维修和保养水平:我们加强了车辆维修和保养的管理,进行了定期维护、检修和保养。

车辆故障率明显降低,提高了运行效率和车辆可靠性。

2. 加强司机培训:我们组织了一系列培训班,培训司机安全驾驶技能、服务意识和沟通技巧,有效提高了司机的工作素质和乘客满意度。

3. 改善站点环境:我们加强了站点环境的管理和维护,打扫站点、修整绿化,提高了乘客在站点的候车环境。

二、满足乘客需求1. 新增和优化线路:我们根据市场需求和乘客出行需要,新增了几条线路,并对现有线路进行了优化调整。

使乘客出行更加便利和舒适。

2. 推行电子支付:我们积极推行公交电子支付,方便乘客支付车费,减少现金交易,提高支付效率和安全性。

3. 拓展公交服务时间:我们根据乘客需求,延长了一些线路的运营时间,以满足夜间出行需求。

三、实现可持续发展1. 节能减排:我们引入了一批新能源公交车,并积极宣传环保出行理念,大力推广绿色出行,以减少尾气排放,改善空气质量。

2. 提高经营效益:我们着重优化公交线路规划和运力配置,增加了运营收入,并通过提高非公交业务收入,进一步增加了公司经营效益和财务健康状况。

3. 数据化管理:我们引入了先进的数据管理系统,实现对公交线路运营情况、乘客流量和车辆运行状态的实时监控和分析。

这使得我们能够更好地管理和调度公交资源,提高运行效率和服务品质。

在过去的一年里,我们公交公司取得了这些重要的成就和进展,得到了广大乘客和社会各界的认可和赞许。

我相信,这仅仅是我们公司发展道路上的一个起点,我们将继续努力,为乘客提供更好的公交服务。

谢谢您的支持!XXX公司日期:XXX。

公交实习心得体会

公交实习心得体会

公交实习心得体会公交实习心得体会一年来,在领导及科室领导的关怀支持下,在其他同志的配合与帮助下,我立足本职,扎实工作,顺利地完成了自己所承担的工作任务,在政治思想和本职工作方面取得了一定的进步。

一、加强政治学习,不断提高政治思想水平积极参加单位组织的各项政治学习活动,认真学习领会精神,指导实践和推动工作,通过学习,使自己的政治思想水平得到提高,增强了工作的积极性、主动性和责任感。

二、爱岗敬业,干好本职工作分公司原来只有K1、K2和K6三条路线,今年又增加了3、5、7、9和26路公交路线,共八条路线,服务环境、道路环境及高强度工作量等压力不断增大,公交驾驶员作为公交企业为广大乘客提供服务的直接承担者,肩负着安全运营、优质服务等多重工作任务,促进着各项工作的正常开展,有着重要作用。

1、在营运行车方面:我坚持文明驾驶,胆大心细,操作准,开车稳,并注重研究雨天、雾天等天气的特点,从不开英雄车、斗气车,保持匀速行驶,注重行车安全,无论刮风下雨。

“安全行车是公交的生命线”,这是每个公交人都应用心铭记的一句座右铭,我更能体会这句话的深刻内涵。

我都坚持做到:出车前必须提前到达工作岗位,做好出车前的各项例检工作,绝不开带病车上线路营运,在长期的公交运营中,我总结了一套“礼让两慢、两提前”的安全行车工作法,“两慢两提前”成了我每天安全操作的一种习惯,更是我安全行车的口头禅。

因此,在公交开车多年来,我从未发生任何大小事故。

2、在安全行车方面:恪守“安全第一”的原则,确保行车存车安全。

为了保证车辆行驶中的安全,在这一年里能够自觉遵守各项交通法规,严格遵守《驾驶员管理制度》,文明驾驶、礼让三先,不开快车,不酒后驾车,不私自出车等。

当天不出车时,立即入库存放,下车后上好锁,锁好车门等。

认真做好安全防范措施,消除安全隐患,时刻提高警惕,确保了全年安全行车无大事故,3、在汽车保养方面:爱车如己,注意保养,定期检查,及时维修。

定期对汽车进行保养,保持车身光洁。

公交公司的责任和思想汇报

公交公司的责任和思想汇报

公交公司的责任和思想汇报责任意识的重要性在当今社会,公共交通系统对城市的发展和居民生活起着至关重要的作用。

作为公交公司的一名员工,我们不仅要关注运营效率和服务质量,更要始终牢记自身的责任,为社会、为乘客提供优质、安全的公共交通服务。

责任意识是每位公交从业人员应具备的基本素质,只有充分认识到自身的责任和使命,才能更好地履行工作职责,带动公司持续发展。

提高服务水平作为公交公司的一员,我们要不断提升服务水平,努力满足乘客的需求。

制定合理的运营计划,优化线路设置,提升站点设施,加强车辆维护,确保公交运营的安全稳定。

同时,培养员工的专业素养,提升服务意识,提高服务质量,不断提升乘客的满意度和信任度。

安全生产第一在公共交通领域,安全生产是最重要的环节。

我们作为公交公司的员工,要时刻把安全放在首位,做好各项安全保障工作。

加强车辆巡检,规范驾驶行为,保证乘客乘坐的安全。

加强安全培训,提高员工的安全意识和紧急处置能力,确保在各种突发情况下能够应对自如。

社会责任担当作为一家公共交通公司,我们有着更重要的社会责任。

要积极参与城市的发展规划,助力城市公共交通建设。

关注弱势群体的出行需求,为城市交通可持续发展贡献力量。

同时,加强与当地政府部门、社区居民的沟通与合作,共同维护城市的交通秩序和市民的出行安全。

思想汇报在今后的工作中,我将继续强化责任意识,提高服务水平,保障安全生产,承担社会责任,为公司的发展和城市的交通事业做出更大的贡献。

希望公司领导和同事们能够共同努力,早日实现公司的发展目标,为城市公共交通事业做出更大的贡献!以上是我对公交公司责任和思想的汇报,希望得到领导和同事们的支持和指导。

感谢大家的聆听!(以上内容为虚构情景,仅供参考,具体情况请以实际为准。

)。

领导心得体会

领导心得体会

领导心得体会
在担任领导的过程中,我深刻体会到领导不仅仅是权力和责任,更是一种使命和责任感。

作为领导者,我们需要不断学习和成长,
不断提升自己的能力和素质,以更好地引领团队向前发展。

首先,作为领导者,我们需要具备坚定的决心和勇气。

在面对
困难和挑战的时候,我们不能退缩,而是要勇敢地面对,找到解决
问题的方法和途径。

只有坚定的决心和勇气,才能赢得团队的信任
和尊重。

其次,领导者需要善于倾听和沟通。

团队中的每个成员都有自
己的想法和意见,作为领导者,我们需要善于倾听他们的声音,理
解他们的需求,建立良好的沟通机制,让团队成员充分发表自己的
意见和建议,从而凝聚团队的力量,共同推动工作的顺利进行。

此外,作为领导者,我们需要具备卓越的领导能力和团队管理
能力。

我们需要清晰地制定工作目标和计划,合理分配资源,有效
地协调团队成员的工作,确保团队的工作高效有序地进行。

同时,
我们还需要关心和关爱团队成员,激励他们积极进取,共同为团队
的发展贡献自己的力量。

最后,作为领导者,我们需要保持谦逊和谦恭的态度。

在取得成绩和荣誉的时候,我们不能骄傲自满,而是要保持谦逊的心态,不断反思和总结经验教训,不断提高自己的领导水平,为团队的发展贡献更多的力量。

总之,作为领导者,我们需要不断学习和成长,不断提升自己的能力和素质,以更好地引领团队向前发展。

只有这样,我们才能成为一名优秀的领导者,为团队的发展做出更大的贡献。

领导心得体会

领导心得体会

领导心得体会
作为一名领导,我深知领导不仅仅是指挥下属,更重要的是要
以身作则,带领团队朝着共同的目标努力。

在我的领导实践中,我
总结了一些心得体会。

首先,作为领导要有清晰的目标和愿景。

只有明确了团队的发
展方向和目标,才能让团队成员明白自己的使命和责任,从而更加
有动力地投入工作。

其次,要善于倾听和沟通。

作为领导,我时刻保持开放的心态,愿意倾听团队成员的意见和建议。

通过良好的沟通,可以增进团队
的凝聚力,让团队成员感受到自己的价值和被尊重的程度。

再者,要善于激励和赞赏。

团队成员的工作成绩和进步都需要
得到认可和鼓励,作为领导要善于发现团队成员的优点,给予及时
的赞赏和激励,让团队成员更加有信心和动力。

最后,要有责任心和担当。

作为领导,我时刻牢记自己的责任
和使命,不断提升自己的管理能力和领导素质,为团队的发展和进
步贡献自己的力量。

通过这些心得体会,我相信我可以更好地发挥领导的作用,带领团队取得更好的成绩。

同时,我也会不断学习和提升自己,成为更加优秀的领导者。

公交公司心得体会

公交公司心得体会

公交公司心得体会首先要说的是,公交公司经营管理的规范性和科学性是其顺利运营的基础。

在我所在的公交公司,管理层注重规章制度的制定和执行,不断完善管理制度,严格执行公司的各项规章制度和操作流程。

通过规范的管理,有效提高了公司运营效率,保障了公交车辆的正常运营和乘客的安全出行。

同时,公司还注重科学的管理手段,引进先进的管理理念和技术手段,提高了管理水平和效率。

例如,公司运用先进的车载GPS定位系统和乘客计数系统,实时监控和管理车辆运行情况,提高了运输效率,减少了资源浪费,提升了乘客的出行体验。

我深知,规范、科学的管理是公司经营成果的保障,是公司发展的基础,也是公司服务品质的保证。

其次,公交公司的服务工作是其生命线和核心竞争力所在。

在我所在的公司,服务工作一直是公司关注的焦点和重点。

公司不断加大对服务工作的投入,尤其注重在保障乘客安全出行和提升乘客出行品质方面下功夫。

公司建立了健全的安全保障体系,加强车辆设备维护和保养,确保车辆运行安全,防范交通事故的发生。

公司还注重人性化服务,加强员工培训和服务意识的提升,不断提高员工服务水平和服务态度,让乘客感受到公司的用心和关怀。

公司还在车站和车辆上设置了舒适的候车、乘车环境,提供充足的站厅坐等设施,为乘客提供舒适便利的出行环境。

我深知,服务工作是公司立足市场的关键,是提升公司形象和竞争力的重要手段,也是公司实现可持续发展的关键。

最后,公交公司对于未来的发展有着自己的规划和期望。

在我所在的公司,公司不断加大科技投入,推进公交车队新能源化、智能化和信息化,提高了公司整体的服务水平和运营效益。

公司还不断拓展线网,推出多样化的出行产品和服务,满足市场不同群体的出行需求。

同时,公司还注重提升品牌形象,加强市场营销和宣传推广,提升了公司的知名度和美誉度。

我深知,只有不断适应市场需求和推陈出新,公司才能长盛不衰,始终保持竞争优势。

通过这段时间的工作,我深刻体会到,公交公司的经营管理和服务工作是公司发展和运营的基石。

公交总经理表态发言稿范文

公交总经理表态发言稿范文

公交总经理表态发言稿范文尊敬的乘客们,大家好!近期,我接到了很多关于公交运营的反馈意见和建议。

在这里,我代表全体公交公司员工,特别是所有司机、工作人员和管理人员,向您致以诚挚的感谢和歉意。

首先,我要对一些乘客在搭乘公交车时遇到的不便和问题表示最深切的歉意。

我们一直致力于为乘客提供更加便利、舒适和安全的出行体验,但在实际运营过程中,一些问题确实暴露出来,这让我们非常痛心和愧疚。

作为公交公司的总经理,我深感责任重大,愿意承担起修复问题、改善服务质量的责任和义务。

我们将认真倾听乘客们的意见和建议,积极采取措施,努力改善公交运营服务,向广大乘客交上一份满意的答卷。

在未来的工作中,我们将主要从以下几个方面进行改进和提升:一、提高服务质量。

我们将加强对所有员工的培训和教育,要求他们做到礼貌待人、细心周到,真心真诚地为乘客解决问题和困难。

此外,我们还将增加安保力量和检查频次,确保车辆和车站的安全卫生。

二、增加投入力度。

我们将加大资金投入,购置更多更新的公交车辆,提高整体运营水平。

同时,我们还将加强对车辆的维护保养,减少故障和延误,确保乘客的出行不受影响。

三、优化线路布局。

我们将会根据实际情况,重新规划和调整公交线路,使之更加贴近乘客的需求和出行路线,提高公交运输的效率和便利性。

四、加强监督管理。

我们将建立健全一套监督管理体系,对各项工作进行全方位、全覆盖的监督和检查,确保公交公司各项工作落实到位、真正为广大乘客提供优质的服务。

最后,我再次代表公交公司全体员工,向广大乘客表示最诚挚的歉意和衷心的感谢。

我们将会以扎实的工作作风、优质的服务态度,努力提高公交运营水平,满足乘客的出行需求,让公交成为广大市民出行的首选交通工具!谢谢大家!愿我们一起携手共进,共同努力,共创美好出行未来!。

公交公司会议精神心得体会

公交公司会议精神心得体会

公交公司会议精神心得体会
《公交公司会议精神心得体会》
在参加公交公司会议的过程中,我深刻体会到了会议精神的重要性。

会议精神是指在参加会议的过程中,要以积极的心态和主动的态度,认真聆听他人的意见,虚心接受他人的批评和建议,积极发言,尊重他人的意见,共同探讨解决问题,最终达成共识。

通过这次会议,我对会议精神有了更深入的理解和体会。

首先,会议精神能够有效地促进团队合作。

在会议中,每个人都可以把自己的想法和意见提出来,大家共同讨论,找出最好的解决方案。

在这个过程中,每个人都能够感受到自己的意见受到重视,也能够学会尊重和理解他人的意见。

通过共同努力,团队能够更好地完成工作任务,提高工作效率。

其次,会议精神能够提升团队的凝聚力和向心力。

在会议中,每个人都能感受到团队的凝聚力,因为大家都是为了共同的目标而齐心协力。

同时,会议也是交流和沟通的平台,能够让大家更好地了解彼此,增进友谊,形成更为紧密的团队。

最后,会议精神还能够促进个人的成长和进步。

在会议中,我们可以向他人学习,了解不同的观点和思维方式,提升自己的专业水平和综合能力。

同时,会议也能让我们更好地反思自己的工作和发展,找出自己的不足之处,不断改进和进步。

总的来说,会议精神是企业团队合作的重要保障,是团队凝聚
力的重要来源,也是个人成长的重要途径。

我们应该时刻牢记会议精神,积极参与和支持团队的工作,相信通过我们共同的努力,一定能够实现更好的成绩和更大的进步。

公交年终总结

公交年终总结

公交年终总结时光荏苒,转眼间又到了一年的尾声。

在过去的一年里,我们公交公司经过全体员工的努力和付出,取得了一系列的成绩和进步。

在此,我们对过去一年的工作进行总结,回顾成绩,检讨不足,为新的一年制定更好的发展规划。

首先,我们要感谢全体员工在过去一年里的辛勤付出和努力工作。

正是大家的团结协作和努力拼搏,才使得公交公司在各项工作中取得了不俗的成绩。

在车辆运营方面,我们严格执行运营规章制度,确保了运营安全和服务质量。

在客户服务方面,我们不断提升服务意识,改善服务质量,努力为乘客提供更加舒适便捷的出行体验。

在管理运营方面,我们不断完善管理制度,提高运营效率,降低成本,取得了显著的经济效益。

其次,我们要总结过去一年的工作成绩和经验。

在过去的一年里,我们取得了一系列的成绩和进步,这离不开全体员工的辛勤付出和努力工作。

我们要总结和归纳这些成绩和经验,发扬成绩,总结经验,不断提高工作水平和服务质量。

同时,我们也要检讨不足,找出问题所在,采取有效措施,加以改进,为新的一年制定更好的发展规划。

最后,我们要为新的一年制定更好的发展规划。

在新的一年里,我们将继续发扬成绩,总结经验,不断提高工作水平和服务质量。

我们将加强管理,提高效率,降低成本,取得更加显著的经济效益。

我们将加强培训,提高员工素质,不断提升服务意识,改善服务质量。

我们将加强科技创新,提高运营水平,为乘客提供更加舒适便捷的出行体验。

我们相信,在全体员工的共同努力下,公交公司一定能够迎来新的发展,取得更加辉煌的成绩。

在新的一年里,让我们携手并肩,共同努力,为公交公司的发展贡献自己的力量,为社会的进步做出自己的贡献!。

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公交公司领导的心得体会篇一:公交车司机心得公交车司机心得无论干什么工作,只有用心才能做到最好,公交工作,服务是永恒的主题,就连和乘客的每句话都富有服务的内涵。

我是一名公交司机,我非常珍惜这个工作岗位,从心里就想干好这份工作,要想在公交干好就要把心踏实下来,用心用脑钻研这个行当,可以说公交是我人生的转折点,珍惜岗位我要从认真工作的每一分钟开始,珍惜岗位我要从安全行车的每一米开始,这就是我要干好公交工作的信心和决心。

老实讲开车不难,在当今社会开车可以说是一个人生存的基本技能,但要开好车就没那么容易了,特别是想开好公交车那就难上加难,因为公交车与其他车辆有着质的区别,拉一车人脚下的功夫要把握得当,判断问题、处理问题要及时准确,深一脚浅一脚的根本开不了公交车,这也是公共汽车与货车的区别,人与货的区别,损坏货物能定损能包赔,伤人价无边。

所以我们的工作看似简单其实责任重大。

刚来车队领导就对我说:干咱们这行的首先心态要好,要做有心的人,多乱的路面多嘈杂的车厢环境首先自己不能乱不能急,你好比是一条船上的舵手行驶在海里,要能压的住事态。

做规矩人方能开好规矩车,有一个良好的心态遇到再堵的车再窄的路也会变的通畅。

从此我就把车队领导的话记在心里,做为我立足公交干好本职的一个嘱托和叮咛,公交是一个实实在在的工作来不得半点虚假。

做一个好的驾驶员好的职工首先要学好交通法规、企业的规章制度,要吃透理解并能将企业的有关规定运用到实际工作当中,更好的为乘客服务,作为一名驾驶员常年在路上跑说工作不酒汤漏水一点问题没有那是不现实的,有了问题拿什么来保护自己,那就是交通法规和企业的制度,所以每次车队召开的各种会议,尤其与安全有关的会议我都能认真听并认真记笔记,仔细揣摩会议内容,特别是对事故的案例分析我听起来极为认真,久而久之我在工作中不断学习积累行车经验,为每天的安全行车奠定了基础,其实经验就来自我们的日常工作之中,经验来自积累。

有些时候我们总说为乘客服务,那做为司机安全最重要,没有安全做保证其他的服务也就无从谈起,所以我把握的安全心得就是:思想上高度重视,有一个对企业对社会负责的高度责任感,要有自觉维护企业形象的使命感,车行驶在马路上你首先想到我是公交人,为让乘客满意,工作中不断积累经验,完善服务。

比如说对待不同的乘客就要采用不同的方法,对待不同的情况就要采用不同的服务语言。

我的一言一行代表着公交的整体形象,面对乘客深知我的责任和使命,乘客的性命在我手只,在运行中要心态平和安全礼让,不开斗气车,不说粗话,作到以礼服人,得礼让人,当遇到行动不方便的乘客时,及时地为他们找位置,并对让座者表示感谢。

培养良好的心态,当遇到小学生时,我会及时地提醒小朋友们:“请上车后不要大声地喧哗,以免其他乘客听不到报站,谢谢!”这样,小学生们会乖乖地不再吵闹。

当车上人多时,我都会语气温和的提醒大家“现在车上人多,车上的乘客要为车下的乘客想一想,向车厢后面走一走,以免耽误大家的时间”。

就是这样,我时刻提醒自己对待每一位乘客都要有耐心,有一位乘客这样说道“这个车的驾驶员真好,同样的事,用他的话一说,外面很容易接受,上了你的车,有一种亲切感”。

加强自我控制能力,我想心态平和情绪稳定是安全行车的基石和保证,行车中要自觉作到你违章我避让,遵纪守法你快我慢确保安全靠自身,你抢我停控制车速是根本,只有思想上高度重视心态把握好安全才有保证,从而也就能保证很多问题的防范和得到及时解决。

篇二:公交职工演讲稿篇一:公交公司员工演讲稿公交公司员工演讲稿公交公司员工演讲稿各位领导,同志们:大家好!我叫xxxx,今年48岁, 18岁那年,我进入公交公司工作,先后从事了售票员、驾驶员工作。

xxxx4年,我在公司职代会上提出了“灵活调整发班时间,方便乘客出行”的建议,引起了总公司领导的重视,随后被调到总公司营运生产部工作。

我刚到营运部工作时,正是公交突破瓶颈的关键时期。

城区四个出口方向多条个体中巴线路对公交形成合围之势,公交被局限于主城区极小的空间内,线路无法调整延伸,营运收入增长缓慢,城乡居民怨声载道。

公司领导顶住资金紧张、员工质疑的压力,从xxxx3年起全力以赴收购16路、3路、6路等中巴线路,推进城乡公交一体化。

营运部是中巴车收购谈判的具体部门。

刚到营运部,我就参与到收购中巴车工作之中,体会到了收购个体中巴车,实施公交化改造的酸甜苦辣。

个体中巴线路车主众多,人员复杂,意见不易统一,尤其是在收购价格上总想趁机捞一笔而漫天要价,稍不如意就堵路、群访,收购及公交化改造压力巨大。

在收购樊城至卧龙镇中巴线路时,由于价格谈不拢,30多位中巴车主拍桌子动板凳,指着我的鼻子辱骂,甚至进行人身威胁:“你给我每台车加一万,我们请你吃饭,不加,有你好看的”!说实话,当时我心里确实有点害怕,但我没有妥协,迎难而上,据理力争,最终与同事们一起以合理的价格成功完成了收购。

从牛首到卧龙,从太平到东津,我们先后收购、整合、改造私营中巴线路23条,城乡公交一体化水平在全省甚至全国都处于领先地位。

仅太平店镇公交线路开通,沿线12万居民每年节省交通出行成本xxxx0多万元。

当公交车历史上第一次开进太平店镇,开进东津新区时,当地群众自发打起横幅、舞龙舞狮、燃放鞭炮、端茶倒水的欢迎我们。

附近的群众说,“我们这儿过年也没有今天热闹”。

那一刻,再多的苦、再多的累都化为深深的喜悦和油然而生的成就感。

作为一名基层的党员,我坚信,忠诚于党的事业,带着感情与群众打交道,让群众真正享受到方便与实惠,你的价值会体现,老百姓也会毫不吝啬的给你点赞。

襄阳城区因汉江穿城而过,造成经过一桥、长虹大桥的公交线路重复系数过大,公交线网极不容易布局。

怎样方便各个城区群众乘公交出行?是否有公交盲区?怎样方便让群众一站到达?怎样与其它交通方式有效衔接?作为营运生产部负责人,是我每天都要考虑的问题。

我走遍了城市的大街小巷,成为了襄阳的“活地图”,全市80条公交线路“一口清”,xxxx多个公交站点“一抓准”。

群众出行是否幸福?关键在于有没有找准群众的出行需求点,这几年,我们开展了“公交邀你开线路”、“假如我是乘客”、“高新区公交线路意见征集”等活动,走遍了所有的居民小区,了解市民出行特点,走访高新区、深圳工业园、汽车工业园、佳海工业园等所有的工业园区,通过召开园区企业座谈会、发放调查问卷等多种形式,了解园区企业出行需求。

有一次,在深圳工业园,为了一个站点的设置和名称,我与同事顶着烈日来回跑了六家企业才确定下来。

自己虽然累一点,但看到全市工业园区实现公交全覆盖,看到园区企业职工上下班坐上了公交车,我很欣慰。

公交线路一头连着党委政府,一头连着老百姓,把党和政府执政为民、改善民生的信念转化成开好每条线路、设好每个公交站,把公交车开到老百姓的心坎上,就是我义不容辞的责任。

作为营运生产部主任,不仅要做好日常的生产组织工作,还要妥善处理随时可能发生的意外情况。

xxxx年7月22日,襄阳市突降暴雨,城区降水量超历史水位,各涵洞和主干道一片汪洋,80%的公交线路运行不畅,市民乘车极为不便。

我马上带领营运管理人员到几个涵洞和十字路口,现场指挥公交车绕行,最大限度保证车辆运行。

雨下个不停,水越涨越高,在齐腰深的污水中,我们始终坚守。

扩音器被雨淋坏了,就用嗓子喊,嗓子哑了,就打手势,从中午11点,到晚上11点,一口饭没吃,一口水没喝,直到最后一趟1路车发出,我才长长的舒了口气,瘫坐在路边动也不想动。

在那一天的狂风暴雨中,不是我一个人在坚守,总公司领导与我一起奋战在营运一线;驾驶员、修理工、调度员等3000名员工在共同坚守,践行着“一切为了乘客”的服务理念。

老百姓需要的时候,就是公交体现价值的时候,乘客365天出行,公交人就要365天的坚守。

伴随着城市的发展,企业规模不断扩大,群众出行需求越来越高。

在此趋势下,公司做出了管理全面信息化、营运生产精细化的战略部署。

xxxx年,公司启动建设了gps智能调度监控系统,营运部是建设、使用的核心单位,这对于只有高中学历的我,是一个全新的挑战。

我查阅了大量资料、请教同行、不断学习,在很短的时间里我就和同事们提出了符合襄阳公交运营实际的需求计划书。

在系统建设过程中,从总经理到普通的技术人员,不分昼夜,放弃休假,进行设备安装、软件调试,xxxx多人的培训、制度的制定、多套生产计划的拟定。

xxxx 年,全国行业内最先进的调度指挥系统在襄阳公交诞生。

依靠gps智能调度系统,营运生产逐步推进精细化,实现了效益最大化,综合效益提升近5千万元。

随着交通拥堵成为营运生产组织的“新常态”,为最大限度保证群众出行方便,我们不敢有半点松懈,每天从系统提取大量的数据进行客流分析,随时掌握襄阳市的堵点堵段,针对交通和客流情况拟定多套班次,缩短乘客乘车时间,方便出行。

说实在的,干公交这一行,很苦,但我浑身总有使不完的劲,我时常也在审视内心,是什么力量支撑着我这样干工作的?是共产党员的信念,是“讲感情、讲规矩、讲实干”为核心的公交企业文化在深深的影响着我、激励着我。

襄阳公交是一个大家庭,他时时给我温暖、促我成长、给予我不竭的前进力量。

我只有通过不遗余力的为群众奉献我的一切,才能回报组织对我的培养,这不仅是我一个人的想法,我的家人也在全力支持着我,使我全身心的投入到工作中。

xxxx年,女儿小米高考,而这一年,也是公交公司历史上提供送考车辆最多的一年。

公司对高考期间的营运生产组织高度重视,提前与教育部门、各个学校沟通,掌握需求,制定多种预案,下雨涵洞积水后,从哪条道路绕行最近?车辆如果半路抛锚,怎么样最快调车接应?每个问题我们都考虑到极致,孩子高考是天大的事,一定不能掉以轻心,要确保每个考生坐上安全车、放心车!考试前一天还想着,一定抽时间给女儿好好做顿饭,给她加加油,鼓鼓劲,可忙着忙着就忘了。

晚上拖着疲惫的身子回到家,心怀愧疚的面对女儿时,女儿懂事的给了我一个笑脸,拉着我的手说:“妈妈,高考我都准备好了,你也要准备好啊,不能让公交车晚点,我们一起加油!”面对中巴车主的辱骂时,我没有掉眼泪;面对繁重的工作压力时,我没有掉眼泪,但听到女儿象大人一样说出安慰的话语时,我躲在厕所里泪流满面。

从小到大,我很少有时间陪女儿,在她人生重要转折点,我也无法陪她。

每次想到小米,我都非常自责:“女儿,公交车没有晚点,但母爱晚点了,妈妈很惭愧”。

作为公交员工,365天的坚守说起来简单,做起来需要割舍很多东西。

从18岁离开家,到现在,不论是在什么岗位上,我都没有和父亲一起过过生日,父亲老了我没有陪在身边,逢年过节都和公交司机一样守在线路上,重大节庆活动要守到最后一名观众离开,但父亲去世前,作为女儿却不能守在他身边。

xxxx年5月,父亲上厕所时,突发心肌梗塞,得知消息后,我放下手中的工作,以最快的速度赶到老家,却没能看到父亲最后一眼,我在父亲灵前长跪不起,但是,父亲再也唤不醒了。

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