新员工培训考试题及答案

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新员工试题及答案

新员工试题及答案

新员工试题及答案新员工入职培训试题一、公司概况1. 我们公司的核心价值观是什么?- 答案:诚信、创新、团队、卓越。

2. 公司的愿景和使命分别是什么?- 答案:愿景:成为行业的领导者,为社会创造更大价值。

使命:通过不断的技术创新和服务优化,提升客户满意度。

3. 公司的成立时间及创始人是谁?- 答案:公司成立于2000年,由张伟先生创立。

二、企业文化1. 我们公司倡导的团队精神有哪些?- 答案:开放、协作、共享、共赢。

2. 公司对于员工个人发展有哪些支持?- 答案:公司提供职业培训、个人发展计划、内部晋升机会等。

3. 公司如何奖励优秀员工?- 答案:公司设有年度优秀员工奖、项目贡献奖等多种奖励机制。

三、工作流程与规范1. 新员工入职后需要完成哪些培训?- 答案:新员工需要完成公司文化、工作流程、岗位职责、安全规范等方面的培训。

2. 公司的工作汇报流程是怎样的?- 答案:员工需要定期向直接上级汇报工作进展,并通过内部系统提交工作报告。

3. 公司对于工作失误的处理方式是什么?- 答案:公司鼓励员工积极面对失误,及时报告并分析原因,避免重复发生。

四、员工福利与激励1. 公司提供哪些员工福利?- 答案:公司提供五险一金、带薪年假、节日福利、健康体检等。

2. 公司如何进行员工绩效考核?- 答案:公司采用KPI考核体系,结合员工的工作表现和目标完成情况,进行季度和年度绩效评估。

3. 公司对于员工的晋升机制是怎样的?- 答案:公司根据员工的工作表现、专业技能和个人贡献,提供公平的晋升机会。

五、安全与保密1. 公司对于员工的安全教育有哪些要求?- 答案:公司要求员工参加定期的安全培训,严格遵守操作规程,提高安全意识。

2. 公司对于商业机密的保护有哪些规定?- 答案:员工需签署保密协议,不得泄露公司的商业机密和客户信息。

3. 如何处理工作中发现的安全隐患?- 答案:员工应第一时间报告给安全管理部门,并配合进行隐患排查和整改。

新员岗位培训试题及答案

新员岗位培训试题及答案

新员岗位培训试题及答案一、单选题(每题2分,共10分)1. 新员工入职培训的目的是:A. 提高员工的工作效率B. 增强员工的团队协作能力C. 帮助新员工更快地融入公司文化D. 以上都是答案:D2. 下列哪项不是新员工培训的内容?A. 公司文化介绍B. 岗位技能培训C. 员工福利政策D. 公司财务报告分析答案:D3. 新员工培训通常由谁负责?A. 人力资源部门B. 财务部门C. 行政部门D. 销售部门答案:A4. 新员工培训的时间一般为多久?A. 1天B. 1周C. 1个月D. 3个月答案:B5. 新员工培训结束后,通常需要进行:A. 培训效果评估B. 培训费用报销C. 培训内容回顾D. 培训讲师评价答案:A二、多选题(每题3分,共15分)1. 新员工培训中可能包括以下哪些内容?A. 公司历史介绍B. 公司战略规划C. 公司产品知识D. 公司规章制度答案:A, B, C, D2. 新员工培训的方法可以包括:A. 现场授课B. 视频教学C. 实地参观D. 角色扮演答案:A, B, C, D3. 新员工培训的效果评估可以通过以下哪些方式进行?A. 培训前后的测试对比B. 培训满意度调查C. 培训后的工作表现D. 培训讲师的反馈答案:A, B, C, D4. 新员工培训的目的是:A. 提高新员工的业务能力B. 增强新员工的归属感C. 促进新员工的职业发展D. 减少新员工的离职率答案:A, B, C, D5. 新员工培训的常见问题包括:A. 培训内容与实际工作脱节B. 培训时间安排不合理C. 培训讲师准备不充分D. 培训资源分配不均答案:A, B, C, D三、判断题(每题1分,共5分)1. 新员工培训只针对新入职的员工。

(错误)2. 新员工培训是一次性的活动,不需要后续跟进。

(错误)3. 新员工培训的目的是帮助新员工快速适应工作环境。

(正确)4. 新员工培训可以完全通过线上进行。

(错误)5. 新员工培训结束后,不需要对培训效果进行评估。

新入职员工安全培训考试题及完整答案(全优)

新入职员工安全培训考试题及完整答案(全优)

新入职员工安全培训考试题及完整答案(全优)单位:_______ 姓名:_______ 时间:_______ 分数:____ 满分:100一、单选题(30题每题1分,共30分)1.下列哪项不是《安全生产法》中规定的从业人员的权利( )A.知情权B.建议权C.隐私权D.拒绝权2.已完成设备报废处置手续的,设备管理部门应在()日内更新电子管理信息,并向安全设备部报送处置清单。

特种设备应向国家监督管理部门办理注销A.一个工作日B.三个工作日C.五个工作日3.《劳动法》规定:劳动者在劳动过程中必须严格遵守(),对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行。

A.生产制度B.法律法规C.劳动法D.安全操作规程4.编制应急救援预案的目的是( )将事故损失减至最少。

A.迅速地B.有效地C.迅速而有效地5.高处作业的施工人员,应( )。

A.佩戴安全带和安全帽B.佩戴安全带和安全帽,穿防滑鞋C.佩戴安全带和安全帽,穿防滑鞋和紧口工作服。

6.公共场所设置的消防应急照明,连续供电时间不得少于()。

A.10分钟B.15分钟C.20分钟D.25分钟7.安全生产管理原则中的“五同时”不包括下列哪一项( )A.计划B.布置C.检查D.评价8.我国安全生产法律体系的核心是( )。

A.宪法B.矿山安全法C.安全生产法D.劳动法9.职业病,是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、( )和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。

A.放射性物质B.高温C.病毒10.受限空间内的气体浓度进行严格监测,监测要求作业前30min内,应对受限空间进行气体(),分析合格后方可进入A.采样分析B.化验C.排空气体11.某化工厂企业在设施改造过程中,发生有毒气体泄漏爆炸事故,造成3人死亡,53人急性工业中毒,直接经济损失680万元。

依据《生产安全事故报告和调查处理条例》(国务院令第493号),该事故的等级是( )。

A.一般事故B.较大事故C.重大事故D.特别重大事故12.《安全生产法》规定,矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位和危险物品的生产、经营、储存单位,应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。

新员工安全培训测试题及答案

新员工安全培训测试题及答案

新员工安全培训测试题及答案一、选择题1. 安全生产的第一责任人是:A. 企业法人B. 安全员C. 员工本人D. 政府监管部门答案:C2. 以下哪项不是个人防护装备?A. 安全帽B. 安全带C. 工作服D. 手机答案:D3. 发现火灾时,应立即:A. 逃离现场B. 灭火C. 报警D. 继续工作答案:C4. 以下哪种行为属于违反安全操作规程?A. 遵守操作规程B. 穿戴个人防护装备C. 未经培训操作设备D. 正确使用工具答案:C5. 紧急疏散时,员工应该:A. 快速跑向出口B. 有序排队离开C. 等待领导指示D. 原地待命答案:B二、判断题1. 所有员工都有义务参与安全生产教育和培训。

(正确)2. 员工在发现安全隐患时可以忽视不报。

(错误)3. 在任何情况下,员工都应优先考虑个人安全。

(正确)4. 员工可以随意进入标有“禁止入内”的区域。

(错误)5. 使用机械设备时,可以不按照操作规程进行操作。

(错误)三、简答题1. 请简述新员工在入职前需要接受哪些安全培训?答案:新员工在入职前需要接受包括但不限于消防安全、设备操作安全、个人防护装备使用、紧急疏散演练等安全培训。

2. 如何正确使用个人防护装备?答案:正确使用个人防护装备应遵循以下步骤:首先,确保装备适合自己并符合安全标准;其次,按照使用说明正确穿戴;最后,定期检查装备的完好性,确保其有效性。

四、案例分析题某公司发生一起机械伤害事故,一名新员工在未接受培训的情况下操作机械设备,导致手部受伤。

请分析事故原因,并提出预防措施。

答案:事故原因主要是新员工未经培训操作机械设备,缺乏必要的安全知识和技能。

预防措施包括:确保所有新员工在上岗前接受全面的安全培训;加强现场监督,确保操作规程得到遵守;定期对机械设备进行检查和维护,确保其安全性能。

结束语:安全培训是每位新员工必须完成的课程,它不仅关系到个人的生命安全,也关系到整个企业的安全生产。

希望通过本次测试,新员工能够更加重视安全,提高安全意识,共同营造一个安全、和谐的工作环境。

新员工培训考试题及答案

新员工培训考试题及答案

新员工培训考试题姓名: 分数:一、填空题(每空1分,共25分)1、安全生产管理方针就是: 安全第一、预防为主。

2、“三违”就是指: 违章操作、违章指挥、违反劳动纪律。

3、安全生产三项行动就是指:安全生产执法行动、安全生产治理行动、安全生产宣传教育行动。

4、安全生产三项建设就是指:安全监管体系建设、安全生产基础建设、安监队伍建设。

5、凡新建、扩建、改建与重大技术改造工程项目(含引进项目),其劳动安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投产验收使用。

6、四种安全色中,表示禁止、停止的颜色就是红色,表示指令,必须遵守的颜色就是蓝色。

7、灭火器一般就是由筒体、器头、喷嘴等部件组成。

8、三级安全教育就是指公司级、厂级、车间级的安全教育。

9、燃烧过程的发生与发展必须具备三个必要条件,即: 可燃物、氧化剂、点火源(或温度) 。

10、我国的消防工作须贯彻预防为主、防消结合的方针,坚持专门机关与群众相结合的原则,实行防火安全责任制。

二、选择题(每题2分,共20分)1、根据国家规定,凡在坠落高度离基准面( A )以上有可能坠落的高处进行的作业,均称为高处作业。

A、2mB、3mC、4m2、扑救可燃气体火灾,应( C)灭火。

A、用泡沫灭火器B、用水C、用干粉灭火器3、安全带的正确挂扣方法就是( B )。

A.低挂高用B.高挂低用C.平挂平用4、自救器就是一种井下小型便携式的( B )设备。

A.护耳器B.防毒呼吸C.瓦斯检测5、推车式干粉灭火器使用时一般需要几人共同操作?( B )A、一人B、二人C、三人D、三人以上6、使用二氧化碳灭火器时,人应站在( A )A、上风向B、下风向C、无一定位置D、喜欢站哪就站哪7、任何电气设备在未验明无电之前,一律认为( A )A、有电B、无电C、可能有电D、也可能无电8、在气温较高的环境下,由于身体热量不能及时散发,体温失调,则容易引起( A )A、中暑B、心脏病C、感冒D、高血压9、急救触电者,首先应立刻断开近处电源,如触电距电源开关处太远,要用( A )拉开触电者或挑开电线,切忌直接用手或金属材料及潮湿物件进行救护。

新员工培训考试试题及答案

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新员工培训考试试题及答案新员工培训考试试题及答案 1入职培训填空题1、公司的经营理念是重视伦理、____________,创新进取,___________,以信立业。

2、公司的定时工作时间为 ________________,中午休息时间为12:00—13:00,公司实行周5天工作制。

3、公司所有员工必须衣着整洁,除副部长及以上职务人员可选着深色西装外,其余员工均必须着____________,不允许与其他服装混穿。

男士不得剃____头发及留怪异发型。

公司严格实行佩戴________上岗,工作牌应挂在胸前或别在上衣左口袋上。

不能挂在衣角、衣领、裤口袋或是腰带上,也不能藏在衣内或口袋内。

除指定地点(会议室、接待室)外,工作或办公场所禁止______________。

4、公司实行______考勤制,员工不允许不打卡或请、代人打卡。

员工上班迟到或早退一次每次扣款_____元,5、一般婚假为_____天,晚婚者另加婚假______天。

6、员工必须在现岗位工作至少________以上,方可申请其他部门工作职位。

7、凡与公司签订了劳动合同的,连续工作满_____个月以上的在岗员工,均可享受带薪年休假。

8、员工请假须由本人填写________,按层级由相关人员批准后方可离开,无特殊原因不可电话、捎话请假。

9、新员工一般实行_____个月及以上的试用期。

试用期间满月需填写___________________,试用期满且合格后需填写试用期满转正考核表。

10、发生生产安全事故或工伤事故,不论是公司财产受到损害,或是职工受到意外伤害时,都必须在______小时内向公司安技员、本部部门长、主管部门和领导报告,对于人身事故或其他重大事故要直接上报公司主管领导。

入职培训判断题1、员工在季度考核周期内违反相关规定3次及以上者取消本季度评先资格;年度考核周期内达5次及以上者取消本年度评先资格并列入年终考评。

()2、若员工进入公司后,与公司其他员工建立了配偶或其他亲属关系,公司有权对其中一人作适当工作调动。

新入职员工安全培训考试题及完整答案(全国通用)

新入职员工安全培训考试题及完整答案(全国通用)

新入职员工安全培训考试题及完整答案(全国通用)单位:_______ 姓名:_______ 时间:_______ 分数:____ 满分:100一、单选题(30题每题1分,共30分)1.高处作业是指在基准面在( )以上,有可能坠落的作业。

A.1米B.2米C.3米2.依据《安全生产法》的规定,国家对严重危及生产安全的工艺、设备实施( )制度。

A.登记B.审批C.淘汰3.生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作()负责。

A.主要B.全部C.全面4.设在走道上的灯光疏散指示标志的间距不得大于()。

A.10米B.20米C.30米5.下列哪项不是安全生产责任制度的内容( )A.安全要求B.安全教育C.安全管理程序D.明确、具体的安全责任6.人体在电磁场作用下,由于( )将使人体受到不同程度的伤害。

A.电流B.电压C.电磁波辐射7.任何单位、( )都有参加有组织的灭火工作义务。

A.公民B.少年儿童C.成年公民8.安全生产管理的方针是下列哪一项( )A.治理为主、防治结合B.安全第一、预防为主C.先生产、再安全D.安全为辅、预防为主9.根据法律规定,生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训。

一般情况下,对新从业人员要进行( )安全生产教育培训。

A.一级B.二级C.三级D.四级10.《劳动法》规定:劳动者在劳动过程中必须严格遵守(),对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行。

A.生产制度B.法律法规C.劳动法D.安全操作规程11.已完成设备报废处置手续的,设备管理部门应在()日内更新电子管理信息,并向安全设备部报送处置清单。

特种设备应向国家监督管理部门办理注销A.一个工作日B.三个工作日C.五个工作日12.安全色中()表示提示、安全状态及通行的规定。

A.红色B.蓝色C.绿色D.绿色13.设置消防控制中心的单位,应当安排经过消防安全专门培训合格人员持证在控制中心()小时值班。

A.12B.24C.814.( )只是一道阻止有害物进入人体的屏障,只能作为一种辅助性措施。

新员工安全培训考试题库及答案

新员工安全培训考试题库及答案

新员工安全培训考试题库及答案一、选择题1. 公司的安全色中,红色代表什么含义?A. 警告B. 禁止C. 指令D. 指示答案:B2. 以下哪个不是个人防护装备?A. 安全帽B. 安全鞋C. 手套D. 手机答案:D3. 紧急疏散时,以下哪个行为是正确的?A. 乘坐电梯B. 使用楼梯C. 等待指示D. 原地不动答案:B4. 工作场所中,以下哪个行为是违反安全规定的?A. 遵守操作规程B. 穿戴个人防护装备C. 随意丢弃废弃物D. 定期检查设备答案:C5. 发现火警时,应立即采取的措施是什么?A. 尝试自行扑灭B. 立即报警并疏散C. 继续工作D. 等待上级指示答案:B二、判断题1. 在工作场所,员工可以根据自己的喜好选择是否佩戴安全帽。

(错误)2. 使用任何机械设备前,都应先阅读操作手册并遵守操作规程。

(正确)3. 紧急疏散时,可以携带个人物品。

(错误)4. 所有员工都应熟悉最近的紧急出口位置。

(正确)5. 发现安全隐患,应立即报告给上级或安全人员。

(正确)三、简答题1. 请简述在工作场所中,如何正确使用灭火器?答案:在工作场所中,正确使用灭火器的步骤包括:1) 确认灭火器类型是否适用于当前火源;2) 拔掉安全销;3) 握住喷嘴,对准火源;4) 按下手柄,释放灭火剂;5) 保持安全距离,直至火源完全熄灭。

2. 描述在紧急情况下,如何进行自我防护?答案:在紧急情况下,进行自我防护的措施包括:1) 保持冷静,迅速评估情况;2) 遵循紧急疏散路线,迅速撤离危险区域;3) 使用个人防护装备,如安全帽、口罩等;4) 避免接触有害物质或危险物品;5) 在安全地点等待救援或进一步指示。

结束语:通过本次安全培训考试,希望每位新员工都能对公司的安全规定有更深入的了解,并能够在实际工作中严格遵守,确保个人和同事的安全。

安全是工作的基石,让我们共同努力,创造一个安全、健康的工作环境。

新入职员工培训考试卷(含答案)

新入职员工培训考试卷(含答案)

新员工入职培训测试题部门姓名得分日期一、单选题(10分,每题2分)1、安徽德孚转向系统股份有限公司始建于( B)年A、2006B、2007C、2008D、20092、公司内员工请假( C )天以内,需经部门经理批准后交至企管部签字备案.A、0。

5天B、1天C、2天D、3天3、上班时间开始后迟到(C)分钟以上者,按旷工半天论处,罚款50。

00元.A、5分以内B、10分钟以内C、15分钟以内D、20分钟以内4、每月累计旷工( D )天以上者(含),予以辞退。

A、3天B、4天C、5天D、6天5、哪项不属于所指安全三级教育( D )A、厂级教育B、车间教育C、班组教育D、口头教育二、多选题(15分,每题3分)1、安全生产中的三不伤害指的是(ABC )A、不伤害自己B、不伤害他人C、不被他人伤害D、不伤害同伴2、公司规定的违纪处罚事项中,违反下列那些条款将处于1000元罚款(ABCD)A、在办公、生产作业区、单位宿舍区打架斗殴的B、酒后闹事;恶意损毁公司财物的C、玩忽职守,给企业造成损失的D、利用本职兼营与本公司同类业务的;故意泄露公司商业秘密的;损害公司名誉的等。

3、安全生产中的“三违"现象,指的是 (ABC)A、违反规章制度B、违章操作C、违章指挥D、违反班组教育4、安全生产中的两种安全,指的是(AB)A、人身安全B、设备安全C、财产安全D、生命安全5、公司规定的假种类别有那些 (ABCD)A、病假、事假;B、婚假、产假;C、年假、工伤假;D、丧假。

三、填充题(25分,每空格1分)1、公司始终坚持科学技术是第一生产力,大力开展科技创新,近年来获国家各类专利11项,自主研发的“电液转向助力系统"填补省内和国内空白,并荣获市科技进步三等奖,同时获得国家技术创新基金无偿支持,德孚牌汽车转向助力系统荣获市名牌产品。

2、上班时间一律穿工作服,衣着应整齐、干净、稳重、大方。

衣服纽扣应系好,不允许敞开衣服袒胸露背。

新入员工安全培训考试题附参考答案【完整版】

新入员工安全培训考试题附参考答案【完整版】

新入员工安全培训考试题附参考答案【完整版】单位:_______ 姓名:_______ 时间:_______ 分数:____ 满分:100一、单选题(30题每题1分,共30分)1.特种作业是指容易发生人员伤亡事故对操作者本人、他人及周围设施的安全可能造成的作业;()。

A.一般危害B.较大危害C.重大危害D.极大危害2.在易燃易爆场所作业不能穿戴( )。

A.尼龙工作服B.棉布工作服C.防静电服3.对地电压在250伏以上者为高压电,对地电压在250伏以下者为低压,对地电压低于40伏,则为安全电压。

我国通常采用36伏、24伏和12伏为安全电压。

()A.√B.×4.依据国家有关安全规定,矿山、建筑施工单位和危险品生产、经营、储存等高危行业企业的有关岗位人员要考核合格。

下列矿山企业人员中,按照国家规定应持证上岗的是( )。

A.采掘矿长B.特种作业人员C.班组长D.地测总工5.离心机或悬辊机在运转中,操作者应站在钢模的:( )A.两端B.两侧6.四种防火的基本措施是:消除着火源、( )、隔绝空气、阻止火势爆炸波的蔓延。

A.控制火源B.控制可燃物C.控制火势的蔓延D.掩埋沙土7.下列哪种颜色代表禁止、危险()A.红色B.绿色C.绿色8.某危险化学品储存企业的几名安全生产管理人员在学习《安全生产法》时。

讨论有关注册安全工程师的问题。

其中,万某说,咱们都得去考注册安全工程师资格了,不然以后不能再在那里干安全生产管理了;叶某说,不是那么回事儿,咱们单位应当有注册安全工程师从事安全生产管理工作,但不是说没有注册安全工程师资格就不能当安全生产管理人员;姚某说,你们都错啦,国家只是鼓励我们这样的单位聘请注册安全工程师从事安全生产管理,可并没有什么硬性要求;徐某则说,要不要有注册安全工程师,得咱们老板说了算。

以上说法正确的是:( )。

A.叶某B.万某C.姚某D.徐某9.选择或模拟生产经营活动中的设备、设施、装置或场所,设定事故情景,依据应急预案而模拟开展的演练活动()。

新员工上岗安全培训测试题及答案

新员工上岗安全培训测试题及答案

新员工上岗安全培训测试题及答案一、选择题(每题2分,共20分)1. 以下哪项不是安全培训的主要内容?A. 安全法规和政策B. 岗位职责C. 个人防护装备使用D. 企业文化答案:D2. 根据安全规定,员工在工作场所内应该:A. 随意丢弃废弃物B. 遵守安全操作规程C. 忽略安全警示标志D. 私自操作危险设备答案:B3. 发现安全隐患时,员工应该:A. 忽视不理B. 立即报告并采取措施C. 继续工作D. 等待他人处理答案:B4. 以下哪项不属于个人防护装备?A. 安全帽B. 安全鞋C. 手套D. 工作服答案:D5. 在紧急疏散时,员工应该:A. 携带个人物品B. 快速有序撤离C. 等待上级指示D. 继续工作答案:B6. 使用化学品时,以下哪项操作是错误的?A. 阅读安全数据表B. 穿戴适当的防护装备C. 混合不同化学品D. 遵守操作规程答案:C7. 以下哪项不是工作场所常见的危险源?A. 电源插座B. 锋利工具C. 办公桌D. 高空作业答案:C8. 工作场所发生火灾时,员工应该:A. 使用灭火器B. 立即撤离C. 尝试扑灭火灾D. 等待消防队到来答案:B9. 以下哪项不是工作场所常见的急救措施?A. 心肺复苏B. 止血包扎C. 人工呼吸D. 药物治疗答案:D10. 员工在工作场所内发现同事受伤,应该:A. 立即报告并提供帮助B. 继续工作C. 等待上级指示D. 忽视不理答案:A二、判断题(每题1分,共10分)1. 所有员工都必须接受安全培训。

(正确)2. 安全培训只针对特定岗位的员工。

(错误)3. 员工可以在没有接受培训的情况下操作危险设备。

(错误)4. 发现安全隐患后,员工应自行处理。

(错误)5. 紧急疏散时,员工可以携带个人物品。

(错误)6. 使用化学品前,员工应阅读安全数据表。

(正确)7. 工作场所内,员工可以随意丢弃废弃物。

(错误)8. 员工在工作场所内受伤,应立即报告并寻求帮助。

(正确)9. 员工在工作场所内可以忽视安全警示标志。

新入职员工安全培训考试题带答案(完整版)

新入职员工安全培训考试题带答案(完整版)

新入职员工安全培训考试题带答案(完整版)单位:_______ 姓名:_______ 时间:_______ 分数:____ 满分:100一、单选题(30题每题1分,共30分)1.使用灭火器扑救火灾时,人应站在?()A.上风位B.下风位C.无一定风位2.可能造成重大事故的危险源称为;()A.一级重大危险源B.二级重大危险源C.三级重大危险源3.大型油罐应设置()自动灭火系统。

A.泡沫灭火系统B.二氧化碳灭火系统C.囱代烷灭火系统D.喷淋灭火系统4.生产经营单位必须依法参加( ),为从业人员缴纳保险费。

A.工伤社会保险B.养老保险C.医疗保险D.失业保险5.制止“双违”是指制止()。

A.违反劳动纪律、违反企业制度B.违章指挥、违章作业C.违反作业规程、违反企业纪律6.安全色中()表示提示、安全状态及通行的规定。

A.红色B.蓝色C.绿色D.绿色7.临时用电时间一般不超过15天,特殊情况不应超过()。

用电结束后,用电单位应及时通知供电单位拆除临时用电线路。

A.一个月B.二个月C.三个月D.四个月8.违反消防法的规定,生产、储存、运输、销售或者使用、销毁易燃易爆危险物品的,责令停止违法行为,可以处警告、罚款或者( )。

A.十五日以下拘留B.治安处罚C.行政处分9.按照《安全生产法》的规定,国务院安全生产监督管理部门对全国安全生产工作实施( )。

A.综合管理B.综合监督管理C.监督管理D.规划管理10.生产安全事故分为()、重伤事故A.轻伤事故B.一般事故C.严重事故D.经济事故11.某道路运输企业共有基层员工83人,管理人员15人,依据(安全生产法》的规定,下列关于该企业安全生产管理机构设置和安全生产管理人员配备的说法,正确的是( )。

A.企业可根据需要,自主决定是否设置安全生产管理机构、配备安全生产管理人员,这是其经营自主权范围内的事B.该企业规模较小,配备兼职安全生产管理人员就能够了C.该企业应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员D.该企业应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员12.我国国家标准规定安全电压的额定值分别是()A.42V 36V24 V12V6VB.42V 36V24 V12V6VC.380V 36V 24V12V6VD.110V 36V 24V 12V 6V13.生产经营单位应当建立相应的机制,加强对安全生产责任制落实情况的(B),保证安全生产责任制的落实。

新员工入职安全培训试题附参考答案【完整版】

新员工入职安全培训试题附参考答案【完整版】

新员工入职安全培训试题附参考答案【完整版】单位:_______ 姓名:_______ 时间:_______ 分数:______ 满分:100一、单选题(25题每题1分,共25分)1.下列情形中属于工伤范围的是( )A.因醉酒导致伤亡的情形B.自残或者自杀的情形C.因犯罪或者违反治安管理伤亡的情形D.工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的收尾性工作受到事故伤害的2.灭火的基本方法有:( )、冷却法、窒息法(灭火器)、抑制法(1211)、其他。

A.隔离法B.加水C.掩埋沙土D.控制可燃物3.下列( )是扑救精密仪器火灾的最佳选择。

A.二氧化碳灭火剂B.干粉灭火剂C.泡沫灭火剂4.()设备是指在生产中起重要作用,对质量、产量、工序有直接影响的设备。

A.一类B.二类C.三类5.根据《工作场所职业病危害警示标识》(GBZ158-2003)中的规定,在高毒物品作业场所,应设置( )色警示线。

A.红B.黄C.绿6.选择或模拟生产经营活动中的设备、设施、装置或场所,设定事故情景,依据应急预案而模拟开展的演练活动()。

A.综合演练B.单项演练C.现场演练7.职业性接触毒物危害程度分( )个级别。

A.2B.3C.48..经皮肤吸收毒物,或腐蚀造成皮肤灼伤的毒物,应立即脱去受污染的衣物,( )。

A.立即用大量清水冲洗B.立即用布抹干C.尽快完成工作后,就医治疗9.当打开房间闻到煤气气味时,要迅速()A.开灯寻找漏气部位B.打电话报警C.打开门窗通风10.我国的“119”消防宣传活动日是( )。

A.11月9日B.1月19日C.9月11日11.生产经营单位必须依法参加( ),为从业人员缴纳保险费。

A.工伤社会保险B.养老保险C.医疗保险D.失业保险12.产生职业病危害的用人单位,应当在醒目位置设置(),公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急求援措施和工段场所职业病危害因素检测结果。

A.制度规定B.公告栏C.黑板报13.对地电压在250伏以上者为高压电,对地电压在250伏以下者为低压,对地电压低于40伏,则为安全电压。

新入员工安全培训考试题附参考答案(完整版)

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新入员工安全培训考试题附参考答案(完整版)单位:_______ 姓名:_______ 时间:_______ 分数:____ 满分:100一、单选题(30题每题1分,共30分)1.火场逃生的原则是( ) 。

A.抢救国家财产为上B.先带上日后生活必需钱财要紧C.安全撤离、救助结合D.逃命要紧2.应急救援的器材要定期检查,保证( )完好。

A.设备性能B.消防器材C.相应器材3.下列哪项不属于事故处理的“四不放过”原则( )A.事故原因不清楚不放过B.事故的责任者在犯不放过C.事故责任者和应受教育者没有受到教育不放过D.没有采取防范措施不放过4.发生火灾时( )。

A.不能随便开启门窗B.只能开门C.只能开窗5.监视和测量设备的检定或校准证书由设备归属部门负责保管,形成《检定校准证书管理记录表》(附件9),保存期应不低于()年。

A.3B.2C.66.安全生产过程中的“三违”的内容是什么,( )A.违章指挥,违章操作,违反“四条禁令”B.违章指挥,违章操作,违反劳动纪律C.违章指挥,习惯性违章操作,违反安全条例7.生产经营单位应当向从业人员如实告知作业场所的工作岗位存在的( ),防范措施以及事故应急措施。

A.危险因素B.事故隐患C.设备缺陷D.注意事项8.根据国家规定,凡在坠落高度离基准面( )以上有可能坠落的高处进行的作业,均称为高处作业。

A.2mB.3mC.4m9.每年的11月9日被确定为:()A.消防安全日B.安全生产日C.禁毒日10.临时用电设施应安装符合规范要求的漏电保护器,移动工具、手持式电动工具应逐个配置()和电源开关A.漏电保护器B.移动电源C.临时开关D.保护装置11.公安消防机构( )指挥调动专职消防队参加火灾扑救工作。

A.无权B.有权C.不得12.防尘用的个体防护用品是用来保护劳动者不受粉尘危害,按人体的防护部位可分为( )防尘用品和( )防尘用品两大类。

A.过滤式、自吸式B.呼吸道,身体C.隔离式,自吸式13.控制事故的三大对策是指()A.控制三违B.安全技术、安全检测、安全设施C.安全技术、安全教育、安全管理14.关于事故隐患排查治理制度,以下表述错误的是,( )。

新入职员工安全培训考试题及参考答案(典型题)

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新入职员工安全培训考试题及参考答案(典型题)单位:_______ 姓名:_______ 时间:_______ 分数:____ 满分:100一、单选题(30题每题1分,共30分)1.()和特种设备作业人员应持证上岗A.电工B.特种作业C.电焊工D.驾驶员2.生产经营单位应当向从业人员如实告知作业场所的工作岗位存在的( ),防范措施以及事故应急措施。

A.危险因素B.事故隐患C.设备缺陷D.注意事项3.公共娱乐场所不允许设置在建筑内( )。

A.一层B.地下一层C.地下二层4.《安全生产法》规定,员工在作业过程中发现直接危及人身安全的紧急情况时,( )停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。

A.先告诉领导后B.有权C.无权5.安全设备的设计、制造、安装、使用、检测、维修、改造和报废,应当符合国家标准或者()。

A.行业标准B.地方标准C.企业标准6.我国交流电的频率是( )A.50HZB.36HZC.220HZ7.专人负责向所在地安全监管部门申报职业病危害单位的,申报时应及时、()提交《职业病危害单位申报表》及有关材料A.如实B.清楚C.明白D.快速8.通过职业卫生技术服务机构,对()场所进行职业病危害的检测与评价,将检测与评价结果向卫生行政部门报告,并向劳动者公布A.休息B.作业C.职工宿舍D.环境9.扑救电气火灾应使用()进行灭火。

A.水B.泡沫灭火器C.二氧化碳或干粉灭火器D.以上几种都可以10.当监视和测量设备经检定或校准,通过维修等手段仍然无法保证其原有的精度级别要求和限用要求时,应对其进行()。

A.报废处理B.继续使用C.间隔使用11.( )气体会严重危害焊工健康。

A.CO2B.HFC.N212.当单位或个人受到消防部门处罚而认为不应该或不恰当时,享有( )的权利.A.申请复议B.申辩C.陈述13..当作业场所空气中有害化学品气体的浓度超过国家规定标准时,工人必须使用适当的( )。

A.预防药品B.个人防护用品C.保健品14.我国的“119”消防宣传活动日是( )。

新入员工安全培训考试题含答案【完整版】

新入员工安全培训考试题含答案【完整版】

新入员工安全培训考试题含答案【完整版】单位:_______ 姓名:_______ 时间:_______ 分数:____ 满分:100一、单选题(30题每题1分,共30分)1.焊条直径及焊接位置相同时,酸性的焊接电流位置相同时,酸性焊条的焊接电流( )碱性焊条的焊接电流A.等于B.大于C.小于2.凡在坠落高度基准面( )米及以上有可能坠落的高处进行的作业叫高处作业。

A.1米B.2米C.3米3.什么是三级安全教育,( )A.三级安全教育是指厂级、车间级、班组级的三级安全教育;B.三级安全教育是指公司级、车间级、岗位的三级安全教育;C.三级安全教育是指入厂前三天的安全教育;4.通过定量风险评价确定的重大危险源的个人和社会风险值,不得个人和社会可容许风险限值标准;()。

A.低于B.超过C.等于D.小于等于5.可以站在旋转工件或可能飞出物体部位的正前方进行操作、检查、清扫设备。

()A.√B.×6.企业的安全教育培训,实行()。

A.企业安全第一责任者负责制B.逐级负责制C.安监部门负责制7.采取适当的措施,使燃烧因缺乏或断绝氧气而熄灭,这种方法称作( )。

A.窒息灭火法B.隔离灭火法C.冷却灭火法8.安全带的正确挂扣应该是( )。

A.同一水平B.低挂高用C.高挂低用9.本酒店外围通道口标识是( )。

A.消防通道B.逃生通道C.安全通道10.制止“双违”是指制止()。

A.违反劳动纪律、违反企业制度B.违章指挥、违章作业C.违反作业规程、违反企业纪律11.负有安全生产监督管理职责的部门在监督检查中,应当互相配合,实行();确需分别进行检查的,应当互通情况。

A.联合检查B.分级检查C.委托检查12.某工厂在提高职工安全管理素质的培训过程中,提出“我厂危险源比较多,不可能根除一切危险源和危险。

所以宁可减少总的危险性,而不是彻底消除几种选定的危险”的观点。

该观点符合事故致因理论的( )。

A.海因里希因果连锁理论B.能量以外释放理论C.系统安全理论D.事故频发倾向理论13.受限空间内的气体浓度作业中应定时监测,至少每()监测一次。

新工培训试题及答案

新工培训试题及答案

新工培训试题及答案一、选择题(每题2分,共10分)1. 公司的主要产品是什么?A. 电子产品B. 建筑材料C. 食品加工D. 软件开发答案:D2. 下列哪项不是公司员工的福利?A. 年终奖金B. 带薪休假C. 免费午餐D. 股票期权答案:C3. 公司规定的工作时间是?A. 8:00-17:00B. 9:00-18:00C. 8:30-17:30D. 7:00-16:00答案:B4. 公司的安全口号是什么?A. 安全第一B. 效率优先C. 质量为本D. 创新驱动答案:A5. 公司员工培训的周期是多久?A. 每月一次B. 每季度一次C. 每半年一次D. 每年一次答案:B二、填空题(每题2分,共10分)1. 公司的经营理念是________________。

答案:诚信、创新、合作、共赢2. 公司的质量方针是________________。

答案:持续改进、客户满意3. 公司每年的员工体检安排在______月。

答案:六月4. 公司内部沟通的主要方式是______。

答案:电子邮件5. 公司员工的绩效考核周期为______。

答案:每季度三、简答题(每题5分,共20分)1. 请简述公司的企业文化。

答案:公司的企业文化强调团队合作、创新精神、客户至上和持续学习。

2. 描述公司对新员工的培训流程。

答案:新员工培训流程包括入职介绍、岗位技能培训、团队建设活动和考核评估。

3. 公司如何处理客户投诉?答案:公司设有专门的客户服务部门,负责接收和处理客户投诉,确保问题得到及时有效的解决。

4. 公司如何鼓励员工提出创新建议?答案:公司设立了创新奖励机制,鼓励员工提出改进工作流程、提高效率和降低成本的建议。

四、案例分析题(每题10分,共20分)1. 假设你是公司的销售员,一位重要客户突然要求提前交货,而当前的库存不足以满足需求。

你将如何处理?答案:首先,我会立即与客户沟通,了解其紧急需求的具体原因和时间要求。

然后,我会与生产部门协调,看是否有可能调整生产计划,加快生产进度。

新入职员工安全培训考试题及答案

新入职员工安全培训考试题及答案

新入职员工安全培训考试题及答案单位:_______ 姓名:_______ 时间:_______ 分数:____ 满分:100一、单选题(30题每题1分,共30分)1.患有职业禁忌症者()相应作业A.参与B.不应参与C.可以D.没要求2.对积聚在事故现场的危险化学品,应及时转移至( )存放。

A.安全地带B.居民区域C.生产地点3.生产经营单位必须依法参加( ),为从业人员缴纳保险费。

A.工伤社会保险B.养老保险C.医疗保险D.失业保险4.不锈钢容器进行水压试验时,应该控制水中的( )含量,防止腐蚀。

A.氢离子B.氧离子C.氯离子5.手提式灭火器设置在挂钩、托架上,其顶棚离地面高度应小于()米。

A.2B.1C.56.生产经营单位的()为本单位的安全生产负全面责任。

A.法定代表人B.各部门负责人C.生产负责人7.5吨天车可以起吊多重物体:( )A.6吨B.4吨8.2002年卫生部、劳动和社会保障部公布的职业病目录中列出的法定尘肺不包括:( )A.电焊工尘肺B.石墨尘肺C.木工尘肺9.人员密集场所应该按照公安部令第61号令的规定切实履行自身的消防安全职责,做到()。

A.消防安全自查B.违法行为自处C.火灾隐患自除D.火灾事故自查10.依据安全生产法的规定,下列安全生产工作职责,属于生产经营单位主要负责人的是;()。

A.检查本单位的安全生产状况,及时排查生产安全事故隐患,提出改进安全生产管理的建议B.组织或者参与本单位应急救援演练C.组织或者参与本单位安全生产教育和培训,如实记录安全生产教育和培训情况D.建立、健全本单位安全生产责任制11.关于安全生产领域有关协会组织发挥的作用,表述错误的是( )。

A.为生产经营单位带给安全生产方面的信息服务B.为生产经营单位带给安全生产方面的培训服务C.加强对生产经营单位的安全生产管理D.发挥自律作用12.事故系统构成的四M要素是:()A.人、物、环境、管理B.人、物、能量、信息C.职工、设备、工具、车间13.安全检查是指对生产过程及安全管理中可能存在的隐患、有害与危险因素、缺陷等进行( )。

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新员工培训考试题
姓名:分数:
一.填空题(每空 1 分,共25 分)
1、安全生产管理方针是:安全第一、预防为主。

2、“三违”是指:违章操作、违章指挥、违反劳动纪律。

3、安全生产三项行动是指:安全生产执法行动、安全生产治理行动、安全生产宣传教育行
动。

4、安全生产三项建设是指:安全监管体系建设、安全生产基础建设、安监队伍建设。

5、凡新建、扩建、改建和重大技术改造工程项目(含引进项目),其劳动安全卫生设施必
须与主体工程同时设计、同时施工、同时投产验收使用。

6、四种安全色中,表示禁止、停止的颜色是红色,表示指令,必须遵守的颜色是蓝色。

7、灭火器一般是由筒体、器头、喷嘴等部件组成。

8、三级安全教育是指公司级、厂级、车间级的安全教育。

9、燃烧过程的发生和发展必须具备三个必要条件,即:可燃物、氧化剂、点火源(或温度)。

10.我国的消防工作须贯彻预防为主、防消结合的方针,坚持专门机关与群众相结合的
原则,实行防火安全责任制。

二、选择题(每题 2 分,共20 分)
1、根据国家规定,凡在坠落高度离基准面( A )以上有可能坠落的高处进行的作业,均
称为高处作业。

A. 2m
B. 3m
C. 4m
2、扑救可燃气体火灾,应(C)灭火。

A.用泡沫灭火器
B.用水
C.用干粉灭火器
3、安全带的正确挂扣方法是( B ) 。

A.低挂高用B.高挂低用C.平挂平用
4、自救器是一种井下小型便携式的( B )设备。

A.护耳器B.防毒呼吸C.瓦斯检测
5、推车式干粉灭火器使用时一般需要几人共同操作?( B )
A.一人
B.二人
C.三人
D.三人以上
6、使用二氧化碳灭火器时,人应站在( A )
A.上风向
B.下风向
C.无一定位置
D.喜欢站哪就站哪
7、任何电气设备在未验明无电之前,一律认为( A )
A.有电
B.无电
C.可能有电
D.也可能无电
8、在气温较高的环境下,由于身体热量不能及时散发,体温失调,则容易引起( A )
A.中暑
B.心脏病
C.感冒
D.高血压
9、急救触电者,首先应立刻断开近处电源,如触电距电源开关处太远,要用( A )拉开触电者或挑开电线,切忌直接用手或金属材料及潮湿物件进行救护。

A.绝缘物
B. 手
C.金属物
D.随手拿物
10、修理机械、电气设备时,必须在动力开关处挂上( C )的警示牌。

A.“注意安全”
B.“有电,危险”
C.“有人工作,严禁合闸”
D.“正在维修,小心危险”
三、判断题(每题 1 分,共8 分)
1、安全生产管理,坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针。

(√)
2、国家实行生产安全事故责任追究制度。

(√)
3、从事两种特种作业的人员,只要参加其中一种的特种作业培训与考核,即可上岗操作两
种特种作业。

(×)
4、生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上,设置明显的
安全警示标志。

(√)
5、用电安全要求:在操作闸刀开关、磁力开关时,必须将盖盖好。

(√)
6、从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,可以边作业边报告本单位负责人。

(×)
7、生产经营单位对负有安全生产监督管理职责的部门的监督检查人员依法履行监督检查职
责,应当予以配合,不得拒绝、阻挠。

(√)
8、氧气瓶和乙炔瓶工作间距不应少于 5 米。

(√)
四、简答题
1、事故查处“四不放过”原则是:(8 分)
答:事故原因未查清不放过,整改措施未落实不放过,有关人员未受到教育不放过,责任人
5、推车式干粉灭火器使用时一般需要几人共同操作?( B )
A.一人
B.二人
C.三人
D.三人以上
6、使用二氧化碳灭火器时,人应站在( A )
A.上风向
B.下风向
C.无一定位置
D.喜欢站哪就站哪
7、任何电气设备在未验明无电之前,一律认为( A )
A.有电
B.无电
C.可能有电
D.也可能无电
8、在气温较高的环境下,由于身体热量不能及时散发,体温失调,则容易引起( A )
A.中暑
B.心脏病
C.感冒
D.高血压
9、急救触电者,首先应立刻断开近处电源,如触电距电源开关处太远,要用( A )拉开触电者或挑开电线,切忌直接用手或金属材料及潮湿物件进行救护。

A.绝缘物
B. 手
C.金属物
D.随手拿物
10、修理机械、电气设备时,必须在动力开关处挂上( C )的警示牌。

A.“注意安全”
B.“有电,危险”
C.“有人工作,严禁合闸”
D.“正在维修,小心危险”
三、判断题(每题 1 分,共8 分)
1、安全生产管理,坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针。

(√)
2、国家实行生产安全事故责任追究制度。

(√)
3、从事两种特种作业的人员,只要参加其中一种的特种作业培训与考核,即可上岗操作两
种特种作业。

(×)
4、生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上,设置明显的
安全警示标志。

(√)
5、用电安全要求:在操作闸刀开关、磁力开关时,必须将盖盖好。

(√)
6、从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,可以边作业边报告本单位负责人。

(×)
7、生产经营单位对负有安全生产监督管理职责的部门的监督检查人员依法履行监督检查职
责,应当予以配合,不得拒绝、阻挠。

(√)
8、氧气瓶和乙炔瓶工作间距不应少于 5 米。

(√)
四、简答题
1、事故查处“四不放过”原则是:(8 分)
答:事故原因未查清不放过,整改措施未落实不放过,有关人员未受到教育不放过,责任人。

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