安全生产规章制度和操作规程

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安全生产规章制度及操作规程5篇

安全生产规章制度及操作规程5篇安全生产规章制度及操作规程【篇1】第一章总则第一条为了严格规范建筑施工企业安全生产条件，进一步加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故，根据《安全生产许可证条例》、《建设工程安全生产管理条例》等有关行政法规，制定本规定。

第二条国家对建筑施工企业实行安全生产许可制度。

建筑施工企业未取得安全生产许可证的，不得从事建筑施工活动。

本规定所称建筑施工企业，是指从事土木工程、建筑工程、线路管道和设备安装工程及装修工程的新建、扩建、改建和拆除等有关活动的企业。

第三条国务院建设主管部门负责中央管理的建筑施工企业安全生产许可证的颁发和管理。

省、自治区、直辖市人民政府建设主管部门负责本行政区域内前款规定以外的建筑施工企业安全生产许可证的颁发和管理，并接受国务院建设主管部门的指导和监督。

市、县人民政府建设主管部门负责本行政区域内建筑施工企业安全生产许可证的监督管理，并将监督检查中发现的企业违法行为及时报告安全生产许可证颁发管理机关。

第二章安全生产条件第四条建筑施工企业取得安全生产许可证，应当具备下列安全生产条件：（一）建立、健全安全生产责任制，制定完备的安全生产规章制度和操作规程；（二）保证本单位安全生产条件所需资金的投入；（三）设置安全生产管理机构，按照国家有关规定配备专职安全生产管理人员；（四）主要负责人、项目负责人、专职安全生产管理人员经建设主管部门或者其他有关部门考核合格；（五）特种作业人员经有关业务主管部门考核合格，取得特种作业操作资格证书；（六）管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训并考核合格；（七）依法参加工伤保险，依法为施工现场从事危险作业的人员办理意外伤害保险，为从业人员交纳保险费；（八）施工现场的办公、生活区及作业场所和安全防护用具、机械设备、施工机具及配件符合有关安全生产法律、法规、标准和规程的要求；（九）有职业危害防治措施，并为作业人员配备符合国家标准或者行业标准的安全防护用具和安全防护服装；（十）有对危险性较大的分部分项工程及施工现场易发生重大事故的部位、环节的预防、监控措施和应急预案；（十一）有生产安全事故应急救援预案、应急救援组织或者应急救援人员，配备必要的应急救援器材、设备；（十二）法律、法规规定的其他条件。

安全生产规章制度和操作规程(3篇)

安全生产规章制度和操作规程安全生产是企业生产经营活动中的一项重要任务，也是保障员工生命财产安全的重要措施。

为了确保企业的安全生产工作能够得到有效的推进和执行，制定一套完善的安全生产规章制度和操作规程是非常必要的。

下面，我将介绍一套安全生产规章制度和操作规程的内容，共计____字。

一、安全生产规章制度1. 危险物品管理规定1.1 危险物品的分类和标识要求1.2 危险物品的储存和运输安全规范1.3 危险物品的使用和处置要求1.4 危险物品事故应急预案和处置流程2. 动火管理规定2.1 动火施工前的准备工作和审批流程2.2 动火作业现场的安全防护措施2.3 动火作业时的安全操作要求2.4 动火事故的应急预案和处置流程3. 机械设备安全管理规定3.1 机械设备的安装和调试要求3.2 机械设备的日常维护和检修规范3.3 机械设备的操作和操作人员的培训要求3.4 机械设备事故的应急预案和处置流程4. 电气设备安全管理规定4.1 电气设备的安装和接地标准要求4.2 电气设备的日常维护和巡检要求4.3 电气设备的操作和操作人员的培训要求4.4 电气设备事故的应急预案和处置流程5. 施工作业安全管理规定5.1 施工作业前的准备工作和安全评估要求5.2 施工作业现场的安全防护设施和操作规范5.3 施工作业时的安全操作要求和指导原则5.4 施工作业事故的应急预案和处置流程6. 危险化学品管理规定6.1 危险化学品的分类和标识要求6.2 危险化学品的储存和使用安全规范6.3 危险化学品泄漏和事故的应急预案和处置流程6.4 危险化学品的安全防护设施和个人防护要求7. 员工安全责任制度7.1 员工安全责任的确认和分工7.2 员工在生产过程中的安全操作和行为规范7.3 员工安全事故的报告和处理机制7.4 员工安全意识培养和教育的方法和途径8. 安全检查和监管机制8.1 定期安全检查的内容和方式8.2 安全隐患的整改和跟踪管理8.3 部门之间的安全协作和信息共享机制8.4 安全监管人员的培训和考核要求二、操作规程1. 危险物品的储存和运输操作规程1.1 危险物品的安全储存场所的选择和布置要求1.2 危险物品的仓储管理和入库出库手续规范1.3 危险物品运输车辆的选择和装载要求1.4 危险物品运输过程中的安全操作和事故处理指南2. 动火作业的安全操作规程2.1 动火作业前的现场检查和准备工作2.2 动火器材的选择和使用要求2.3 动火作业期间的安全防护和监控措施2.4 动火作业完成后的清理和验收程序3. 机械设备的操作规程3.1 机械设备的开机和关闭操作指南3.2 机械设备的各项功能和控制装置操作要点3.3 机械设备的故障排查和应急处理程序3.4 机械设备的停用和保养要求4. 电气设备的操作规程4.1 电气设备的开关和断电操作要求4.2 电气设备的检修和保养过程规范4.3 电气设备的故障排查和事故处理方法4.4 电气设备的停用和报废程序5. 施工作业的安全操作规程5.1 施工作业现场的安全防护和标识规范5.2 施工作业的步骤和工序操作要求5.3 施工作业时的安全设备和操作原则5.4 施工作业事故的应急处理和报告程序6. 危险化学品的使用和处置操作规程6.1 危险化学品的正确使用和混合要求6.2 危险化学品的储存和使用容器的选择和检查标准6.3 危险化学品泄漏和事故的应急处理方法6.4 危险化学品的废弃物处理和清理程序7. 工作人员的安全操作规程7.1 工作人员在生产过程中的安全作业要求7.2 工作人员在作业区域的行为规范和注意事项7.3 工作人员在应急情况下的安全逃生和自救方法7.4 工作人员的安全培训和考评机制8. 安全检查和监管操作规程8.1 安全检查人员的职责和权限分工8.2 安全隐患的排查和整改要求8.3 安全检查的记录和报告要求8.4 安全监管的督促和落实机制以上就是一套完整的安全生产规章制度和操作规程的内容，涵盖了危险物品管理、动火管理、机械设备安全管理、电气设备安全管理、施工作业安全管理、危险化学品管理、员工安全责任制度以及安全检查和监管机制。

安全生产规章制度和操作流程

安全生产规章制度和操作流程一、安全生产规章制度和操作规程（１）安全生产责任制按照安全生产方针和“管生产必须管安全、谁主管谁负责”的原则，将各级负责人、各职能部门及其工作人员、各生产部门和各岗位生产工人在安全生产方面应做的事情及应负的责任加以明确规定的一种制度。

其实质是“安全生产，人人有责”。

是安全制度的核心。

企业法定代表人是本企业安全生产的第一责任人，对本企业的安全生产负全面领导责任。

企业分管安全生产的负责人负主要领导责任；分管业务工作的负责人对其分管范围内的安全生产负直接责任。

车间、班组负责人对车间、班组的安全生产全面负责；各职能部门负责本部门业务范围内安全生产的实现。

各岗位生产工人应自觉遵守安全制度，严格遵守操作规程，做好本岗位的安全生产工作。

（２）安全操作规程安全操作规程是生产工人在操作设备、处置物料和进行生产作业时必须遵守的安全规则。

安全操作规程应包括以下内容：（１）作业前安全检查的内容、方法和安全要求。

（２）安全操作的步骤、要点和安全注意事项。

（３）作业过程中巡查设备运行的内容和安全要求。

（４）故障排除方法，事故应急处理措施。

（５）作业场所、作业位置、个人防护的安全要求。

（６）作业结束的现场清理。

（７）特殊作业场所作业时的安全防护要求。

安全操作规程对预防生产操作中的不安全行为具有重要作用。

二、安全生产规章制度的建立安全制度的建立和完善是企业安全生产管理的重要组成部分，制度的制定是一项政策性很强的工作。

制定安全制度时，应注意以下问题。

１、依法制定，结合实际。

企业制定安全制度，必须以国家法律、法规和安全生产方针政策为依据。

要根据法规的要求、结合企业的具体情况来制定。

安全生产责任制的划分要按照企业生产管理模式，根据“管生产管安全，谁主管谁负责”的原则来确定。

２、有章可循，衔接配套。

企业安全制度应涵盖安全生产的方方面面，使与安全有关的事项都有章可循，同时又要注意制度之间的衔接配套，防止出现制度的空隙而无章可循或制度交叉重复又不一致而无可适从。

安全生产规章制度和操作规程范文(3篇)

安全生产规章制度和操作规程范文第一章总则第一条目的和依据为保障公司的生产活动和员工的人身安全，制定本规章制度和操作规程，准确明确安全生产工作的管理要求，明确各级责任和权力，并提供了安全生产相关的操作规程，以确保公司的安全生产达到最佳水平。

第二条适用范围本规章制度适用于公司内所有生产性和非生产性的单位、车间、办公地点以及员工。

第三条主要职责和义务公司及各级领导、员工对安全生产承担主要职责和义务，包括但不限于以下方面：1. 坚守安全生产底线，保障生产设备和工作环境的安全；2. 加强安全培训，提高员工的安全意识和技能；3. 严格执行安全操作规程，杜绝违章操作；4. 及时上报和处理安全事故和隐患；5. 积极参与安全演练和应急救援。

第二章安全管理制度第四条安全生产总体要求1. 安全生产是公司的首要任务，要始终把安全放在首位，不偏废、不懈怠；2. 在安全生产中，要遵循“预防为主、综合治理”的原则，做到防患于未然；3. 每个部门都应制定和落实安全管理制度和操作规程，确保责任到人；4. 要高度重视安全设备的维护和更新，确保其正常运行。

第五条安全生产责任制1. 公司设立安全生产领导小组，明确安全生产的总体责任；2. 部门经理和班组长是各自单位的安全生产责任人，要认真履行职责；3. 安全生产责任人应组织安排日常安全生产工作，督促检查并及时解决安全隐患；4. 各级安全生产责任人要按规定定期报告安全情况。

第六条安全分级管理1. 公司根据工作风险的特点，将岗位、设备和作业过程进行分类管理；2. 高风险岗位必须配备熟悉操作规程和安全操作技能的专职人员；3. 严禁未经培训或授权的员工从事高风险作业；4. 对于涉及重大危险源的工作，必须进行特别培训和考核。

第三章安全操作规程第七条安全操作规程的制定1. 针对各类工作环境和设备，每个部门应制定相应的安全操作规程；2. 安全操作规程应注重操作流程、安全预警、应急处置等环节；3. 新员工或工种调整的员工必须经过相应的培训，熟悉安全操作规程。

安全生产规章制度和操作规程制度5篇

安全生产规章制度和操作规程制度5篇安全生产规章制度和操作规程制度精选篇11、安全教育制度2、安全环保设备、设备管理制度生产部长安全生产责任制1、对本部门的安全生产负全面责任，做好本部门的消防和安全工作，减少疾病和工伤事故，有责任使本部门人员充分理解环境、职业健康方针并使之贯彻执行。

2、结合本公司安全生产情况，制订保证安全生产的具体方案，并组织实施不断改善劳动条件和工作环境，防止职业中毒和职业病的发生。

3、负责相应业务范围内的外部信息和本部门的信息交流，并配合其他部门做好安全的信息的交流、传递和处理工作，督促有关部门合理发放劳动保护用品和合理使用劳动保护用品，并及时做好防暑、防寒工作4、对所属职工负责经常性的安全教育，做好新上岗的工人安全技术把关，未经考核合格者，不得上岗。

5、对特种设备、特殊工种、特殊作业场所严加管理，定岗定责，做好防范措施，以免发生重大事故。

6、对事故发生后，及时组织调查分析，上报，不得隐瞒，并做好处理工作。

班组长安全生产责任制1、认真执行上级安全生产的各项规章制度，对本班组的安全生产负责。

2、并负责对新员工或换岗员工人及时进行安全教育。

3、对本班组使用的危险品，必须指定专人管理，严格控制，正确使用。

4、随时检查、督促本班组职工严格遵守安全操作规程，对有危险的临时任务，必须有可靠的安全措施，并制定专人进行监护。

生产工人安全职责1、自觉执行安全生产的方针，政策和各项规章制度，对他人违章作业有责任劝阻，对违章指挥有权拒绝执行，并及时报告。

2、自觉遵守安全操作规程，正确使用和维护保养好机械设备、安全附件等，不乱开乱动非本人操作的设备和电器装置。

3、积极参加各种安全教育活动，服从车间和班组领导的指挥4、正确穿戴，爱护和合理使用劳保用品。

5、及时清除废料，经常保持工作场所的清洁卫生，做到在制品堆放整齐，保持通道畅通。

6、班前后认真进行安全检查，7、发生事故或重大未遂事故，或事故隐患时，必须及时性向领导汇报，并保护现场，积极参加并开好分析会。

安全生产规章制度和操作规程5篇

安全生产规章制度和操作规程5篇安全生产规章制度和操作规程（篇1）安全管理规章制度安全管理规章制度安全生产是公司生产发展的一项重要方针，实行“防火.防盗.防事故”的安全生产是一项长期艰巨的任务，因此必须贯彻“安全生产.预防为主.全民动员”的方针，不断提高全体员工的思想认识，落实各项安全管理措施，保证生产经营秩序的正常进行。

根据国家有关法令.法规，结合公司的实际情况制订本制度。

安全会议公司建立健全安全生产例会制度，每月的工作总结各部门要求有安全生产方面的内容，定期分析安全生产状况，对重大安全生产问题制订对策，并组织实施。

安全培训1.公司全体员工必须接受相关的安全培训教育。

2.本公司新招员工上岗前必须进行车间.班组安全知识教育。

员工在公司内调换工作岗位或离岗半年以上重新上岗者，应进行相应的车间或班组安全教育。

3.公司对全体员工必须进行安全培训教育，应将按安全生产法规.安全操作规程.劳动纪律作为安全教育的重要内容。

4.本公司特种作业人员(包括电工作业.厂内机动车辆驾驶.机械操作者等)，必须接受相关的专业安全知识培训，确保有资格后方可安排上岗。

安全生产检查一.公司必须建立和健全安全生产检查制度。

车间安全生产检查每月一次，班组安全生产检查每周一次。

二.公司应组织生产岗位检查.日常安全检查.专业性安全生产检查。

具体要求是：(一).生产岗位安全检查，主要由员工每天操作前，对自己的岗位或者将要进行的工作进行自检，确认安全可靠后才进行操作。

内容包括：1.设备的安全状态是否完好，安全防护装置是否有效;2.规定的安全措施是否落实;3.所用的设备.工具是否符合安全规定;4.作业场地以及物品的堆放是否符合安全规范;5.个人防护用品.用具是否准备齐全，是否可靠;6.操作要领.操作规程是否明确。

(二)日常安全生产检查，主要由各部门负责人负责，其必须深入生产现场巡视和检查安全生产情况，主要内容是：1.是否有职工反映安全生产存在的问题。

安全生产规章制度和操作规程

安全生产规章制度和操作规程一、安全生产规章制度：1.安全生产的基本原则安全生产的基本原则是：以人为本，预防为主，综合治理，全员参与，法治为保障。

2.生产区域的基本要求（1）保证生产区域的通风、照明和防火设施完善；（2）区域内禁止存放易燃、易爆、有毒有害物品；（3）区域内设置紧急疏散通道和应急设施。

3.安全生产责任制（1）明确企业最高负责人对安全生产的负责；（2）各级责任部门和人员对相应的安全生产工作负责；（3）员工对个人安全生产负责。

4.安全生产培训（1）上岗前培训：对新员工进行安全操作和危险预防知识的培训；（2）定期培训：定期对员工进行安全知识和技能的培训；（3）应急演练：定期组织应急演练，提高员工应急避险能力。

5.安全设施管理（1）对安全设施进行定期检查和维护；（2）确保安全设施的完好性和使用效果；（3）修复和更新老化或损坏的安全设施。

6.风险评估和管控（1）对生产过程中的危险源进行识别；（2）评估危险源对人身安全、设备安全和环境安全的影响；（3）制定相应的控制措施，降低危险源造成的风险。

二、安全生产操作规程：1.作业前准备（1）检查作业区域是否存在危险源；（2）戴好个人防护用具；（3）了解作业过程中可能遇到的危险情况。

2.机械设备操作规程（1）熟悉机械设备的使用方法和操作流程；（2）遵守设备操作规程，不随意修改设备参数；（3）保持设备清洁，定期检查设备状况。

3.动火作业规程（1）动火前进行安全检查，清除可燃物；（2）合理选择和使用防火设备；（3）动火作业后进行消防检查，确保火源已经完全扑灭。

4.高处作业规程（1）佩戴安全帽、安全带等个人防护用具；（2）严格遵守高处作业规程，不私自攀爬；（3）作业过程中保持平稳，不猛推、抛掷物品。

5.化学品使用和操作规程（1）熟悉化学品的性质和危险性；（2）掌握正确的化学品储存和使用方法；（3）使用化学品时佩戴防护用品，如手套、防护眼镜等。

6.紧急状况处理规程（1）对员工进行应急演练，熟悉避险逃生路线；（2）对发生的紧急状况进行实时处理，保障人身安全；（3）疏散员工后及时报警并组织强化和救援。

安全生产规章制度和操作规程

安全生产规章制度和操作规程
安全生产规章制度和操作规程是企业组织和管理安全生产工作的重要文件，主要包括
以下内容：
一、安全生产规章制度
1. 安全生产责任制度：明确企业各级管理人员、岗位责任人和员工在安全生产方面的
职责和权力。

2. 安全生产管理制度：规定企业安全生产的组织、管理和运行机制。

3. 安全生产培训制度：明确员工安全培训的内容、方式和周期。

4. 安全生产奖惩制度：规定对安全生产工作中的优秀表现和违规行为的奖励和处罚措施。

二、操作规程
1. 作业安全操作规程：明确各类作业的安全操作流程和注意事项，包括机械设备操作、高空作业、电气作业等。

2. 危险品管理规程：规定危险品的储存、使用和运输等环节的安全管理要求。

3. 火灾防护规程：明确防火措施、灭火器材的使用方法和火灾事故应急处理流程。

4. 事故报告和处理规程：规定事故发生后的报告程序和事故处理措施。

企业需要根据自身特点和安全生产的需要，制定适应的安全生产规章制度和操作规程，并确保全体员工严格遵守和执行。

安全生产规章制度和操作规程制度的区别

安全生产规章制度和操作规程制度的区别引言安全生产是一项重要的工作，它关乎到企业的生产经营和员工的生命安全。

在安全生产管理中，规章制度和操作规程制度被广泛应用。

但是，很多人对于这两者的区别常常存在一定的混淆。

本文将详细介绍安全生产规章制度和操作规程制度的区别，以便更好地理解和应用。

安全生产规章制度安全生产规章制度是企业为了保障安全生产而制定的一系列规章制度的总称。

它是企业内部管理的基础和保障，是保证全员遵守安全生产要求的重要手段之一。

安全生产规章制度通常由企业的安全生产管理部门或专业人员制定，具有法律效力。

安全生产规章制度包括了有关安全生产方面的各项规定和要求，例如作业环境的安全措施、安全设备的使用、事故处理等。

它是指导员工在工作中遵守安全操作规程、执行安全操作程序的依据。

安全生产规章制度通常具有长期、普遍、稳定和持续性的特点。

安全生产规章制度的主要内容包括：1.管理体系：规章制度的发布、修订、废止等管理程序。

2.安全生产要求：员工在工作中应当遵守的安全生产方面的要求和标准。

3.安全措施：各类事故预防和应急措施的要求和标准。

4.安全设备使用：对各类安全设备的使用方法和注意事项进行规定。

5.事故处理：对各类事故处理的程序和要求进行规定。

6.监督检查：对规章制度执行情况进行监督检查的要求和程序。

安全生产规章制度是企业安全生产管理的基础性文件，它具有强制性和约束性的特点。

在企业中，员工必须遵守规章制度的要求并承担相应的责任。

同时，企业有义务对规章制度的执行情况进行监督和检查，确保规章制度的有效执行。

操作规程制度操作规程制度是为了规范工作操作、保证工作质量和安全的一系列规程的总称。

它是根据安全生产规章制度制定的，是根据某一具体工作环境或工艺流程编写的操作指导文档。

符合操作规程制度进行工作可以提高工作效率并降低事故风险。

操作规程制度的主要目的是规范和指导员工在工作过程中的操作流程，确保工作的安全、准确和高效。

安全生产规章制度和操作规程(优秀5篇)

安全生产规章制度和操作规程（优秀5篇）安全生产规章制度和操作规程篇一安全检查时提示和消除事故隐患，交流经验，促进安全安全生产的重要手段和有效措施，因此安全检查是做好安全工作的主要手段之一。

要坚持领导与员工的结合，普遍检查宇瞻也检查的相结合，检查与整改相结合的原则。

开展安全检查，必须有明确的目的、要求和具体的计划，并且建立有企业各级领导负责，有关部室，有关人员参加安全检查组织，以加强领导做好这项工作。

1、安全生产检查内容包括；a、着重查思想。

尤其是查领导是否重视安全生产b、检查现场、查隐患。

事故隐患是伤亡的前兆，大量的事故隐患存在必有伤亡事故发生；c、查管理、查制度。

查各种安全管理制度、台帐等；d、查事故隐患的`整改情况。

查事故隐患必须制定措施及时整改。

2、安全检查采取日常、定期、专业、不定期四种检查形式；A、日常安全检查a、生产岗位的组长和生产工人应严格覆行交接班检查制度及巡回检查制度；b、非生产岗位的组长和工人，应根据本岗位的特点，在工作前和工作中进行检查；c、各级领导和各级安全员，应在各自业务范围内，经常深入现场，进行安全检查和监督，发现不安全问题及时督促或则成有关部门、有关人员解决。

B、定期安全检查、季节性检查；是根据季节特点，为保障安全生产的特殊要求进行的检查a、春季安全检查；以雪雨季节安全用电、防火开工前安全教育、安全措施落实情况、防雷击为重点；b、夏季安全措施；以防暑降温、防汛、雨季生产用电、宿舍安全用电为重点；c、秋季安全检查；以人员更换的安全教育、安全用电、防火工作为重点；d、冬季安全检查；以防寒保暖、防冻防滑、放一氧化碳中毒、防火、宿舍安全用电为重点。

3、节假日安全检查a、节假日前后以防止职工纪律松散，对职工的安全教育、安全措施的交底、安全工作的安排、布属等综合情况进行检查。

b、专业性检查；是为了调查了解某项专业性安全问题的技术状况所进行的排查。

每年对电气、焊接、起重与运输机械等进行安全附件、安全装置可靠性的专项检查。

安全生产规章制度及操作规程

安全生产规章制度及操作规程第一章：总则第一条：为了保障企业安全生产，保护员工的生命财产安全，维护社会的和谐稳定，制定本《安全生产规章制度及操作规程》（以下简称“本规程”）。

第二条：本规程适用于本企业的全体员工，并得根据特定岗位的特殊性，对有关方面进行补充规定。

第三条：本规程的守则是以人为本，预防为主，综合治理，依法管理。

第四条：本规程的管理机构为安全生产委员会，具体工作由专门的安全生产管理人员负责。

第二章：责任与义务第五条：企业应建立健全安全生产责任制度，明确各级管理人员和员工的安全生产责任。

第六条：企业应制定完善的安全生产措施，并严格执行，确保员工的人身安全和设备运行的正常。

第七条：员工有权利了解和掌握安全生产的相关知识，且有义务严格执行企业的安全生产规定。

第八条：员工应积极参加安全生产培训和演练，提高自身的安全意识和应对能力。

第三章：操作规程第九条：各岗位的员工应了解岗位上的操作规程，并保证按照规程进行操作，严禁违章操作。

第十条：对于存在安全风险的操作，应在具备相应资格和证书的人员的指导下进行。

第十一条：操作过程中发现异常情况，应立即向上级报告，并采取相应的措施。

第十二条：在操作过程中，必须佩戴好相关的防护用品，确保身体安全。

第十三条：对于操作中发现的安全隐患，应立即报告上级，严禁视而不见，必要时可以停止操作。

第四章：应急措施第十四条：企业应制定应急预案，明确各岗位员工的应急职责和措施。

第十五条：员工应掌握使用灭火器材和应急设备的基本技能，及时有效地进行初期灭火和救援。

第十六条：发生突发事件时，员工应保持冷静，迅速撤离危险区域，集中到指定的安全地点。

第十七条：企业应定期组织安全演习和事故应急演练，提高员工的应急响应能力。

第五章：违章处理第十八条：违反本规程的，将根据违反程度相应采取纪律处分、经济处罚等措施，严重者将依法追究刑事责任。

第十九条：对于违章操作造成事故或伤亡的，将依法追究责任，同时进行事故调查和处理。

安全生产规章制度和操作规程制度（5篇）

安全生产规章制度和操作规程制度1.0目的建立安全生产规章制度和安全操作规程的编制、审批、发布、使用、评审、修订、检查落实方法，确保所有安全生产规章制度及安全操作规程的完善和执行。

2.0范围适用于公司全体员工、所有部门(车间)及岗位。

3.0职责3.1总经理负责安全生产工作，负责建立、健全本单位安全生产责任制，组织编制本单位安全生产规章制度和安全操作规程，并批准发布相关的安全生产管理制度及操作规程。

3.2安全生产管理办公室负责组织相关管理人员、技术人员、操作人员对安全生产规章制度和安全操作规程进行评审，组织每年一次“安全生产规章制度和安全操作规程”符合性评审会议及执行情况、适用情况检查、评估，编制评审(估)报告。

3.3办公室根据安全生产规章制度、安全操作规程汇总清单后，负责文件的发放。

3.4各部门、车间、班组及时宣贯本公司安全生产规章制度和安全操作规程，在工作中遵守、使用3.5安全管理办公室负责将本公司适用的安全生产规章制度、安全操作规程传达给相关方。

3.6各部门负责修订意见的提出，安全管理办公室负责执行安全生产规章制度、安全操作规程的修订，修订后由总经理批准发布，并发放到相应的工作岗位。

4.0程序4.1编制程序4.1.1安全生产规章制度编制程序：由安全主任协同各办公室门、车间进行编写，由安全管理办公室审核，经总经理审批后发布执行，由办公室保管。

4.1.2安全操作规程的编制程序：由安全主任助各部门、车间编写，由安全管理办公室审核，经总经理审批后发布执行，由办公室保管。

4.2内容4.2.1安全生产规章制度的内容至少包括目的、职责、工作内容或程序、记录等。

4.2.2安全操作规程内容应包括：4.2.2.1正常开、停设备操作程序；4.2.2.2各种操作参数、指标的控制；4.2.2.3安全注意事项和异常处理方法；4.2.2.4事故应急处理措施；4.2.2.5接触化学品的危险性；4.____个体安全防护措施；4.2.2.7风险分析、评估、控制内容。

安全生产规章制度和操作规程5篇

安全生产规章制度和操作规程5篇安全生产规章制度和操作规程篇1一、安全教育措施1、成立安全工作领导小组，全面领导幼儿园安全工作每月召开一次安全办公会，对各部门存在的安全问题，提出处理办法及措施;建立安全问题月检查制度，每月组织一次安全大排查，对排查的问题责任到人，限期整改。

2、加强宣传教育，强化安全意识(1)每学期组织一次安全报告会，利用宣传橱窗、广播、张贴标语等途径广泛宣传安全工作的重要性与紧迫性，讲解安全知识，强化师生安全意识;(2)定期召开家长会、家长开放日，建立幼儿园、社会、家庭“三结合”的安全教育网络;(3)利用每年的安全教育宣传周活动，强化安全教育，提高师生的安全防范意识和自我保护意识。

二、安全教育责任制为确保安全教育落到实处，明确安全职责，增强安全意识，特制定岗位责任。

1、园长职责(1)对幼儿园安全工作总负责，制订切实可行的安全教育制度;(2)加强对各职能部门的督促检查，与各部门签订安全责任书，落实安全制度。

(3)定期召开会议，专题研究有关安全工作新情况、新问题，协调幼儿园各职能部门的安全工作落实，保障幼儿园安全，做到警钟长鸣;(4)切实解决幼儿园安全工作的不安全隐患，建立严格的外出活动报批制度。

2、安全园长职责(1)及时进行园舍安全检查，发现问题及时报告;(2)加强对食堂从业人员的教育，严把食品卫生质量关;(3)经常对教育设施进行安全检查，确保设施安全可靠，加强财产和经费的安全管理，严防失窃;(4)督促幼儿园各专用教室加强消防器材的管理与维护，确保其能正常使用;(5)加强幼儿园用电安全，定期组织对用电设备进行必要的检查。

(6)与幼儿园食堂、财务室、、电脑房、图书室、门卫、设备仓库等部门专管人员签订安全责任书，保证财产、师生食品安全。

3、教职工职责(1)严格组织课堂教学，各类活动周密考虑安全因素;(2)严密注意幼儿动向，切实履行安全教育责任，杜绝自己管理范围内的安全责任事故的发生;(3)文明执教，严禁体罚与变相体罚，保障幼儿身心健康，对由此导致的幼儿伤亡、出走等后果坚决追究当事人责任。

安全生产规章制度和操作规程制度模版（三篇）

安全生产规章制度和操作规程制度模版安全生产规章制度模板第一章总则第一条为了规范和加强安全生产工作，保障员工的生命安全和财产安全，切实做好安全防护工作，特制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于本单位所有员工，包括内部员工、外部承包商员工、临时工等。

第三条本规章制度的制定、修订和废止，由本单位安全生产领导小组负责，并报领导批准。

第四条本规章制度的解释权属于本单位安全生产领导小组。

第五条员工在本单位工作期间必须遵守本规章制度，且不得以各种理由拒绝执行本规章制度。

第六条违反本规章制度的员工将承担相应的法律责任和纪律处分。

第七条本规章制度的内容包括：安全生产基本要求、安全生产责任、安全生产纪律、安全事故应急处理、安全生产检查等。

第八条本规章制度自发布之日起开始执行。

第二章安全生产基本要求第九条本单位要认真遵守国家有关安全生产法律法规，制定本单位的安全生产管理制度，明确各级领导、各岗位员工的安全生产职责。

第十条本单位要建立完善的安全生产管理体系，包括制定安全生产计划、安全生产目标、安全生产组织机构、安全生产责任制度等。

第十一条本单位要加强对员工的安全生产教育培训，提高员工的安全意识和技能，并定期组织安全生产知识考核。

第十二条本单位要定期进行安全生产检查和隐患排查，及时消除安全隐患，确保安全。

第十三条本单位要严格执行安全操作规程和工作程序，并落实安全作业指导书。

第十四条本单位要建立健全的安全生产档案，包括安全生产事故记录、事故调查报告、安全生产教育培训记录等。

第十五条本单位要与相关部门和社会群众保持良好的沟通与合作，共同推进安全生产工作。

第三章安全生产责任第十六条本单位领导干部是安全生产工作的第一责任人，必须带头学习安全生产知识和技能，确保安全生产工作的有效实施。

第十七条本单位各级领导要切实履行安全生产管理的职责，明确安全生产工作的目标任务，并组织实施。

第十八条本单位每个岗位上的员工都是安全生产管理的直接责任人，必须全面掌握本岗位的安全操作规程和要求，并严格遵守。

安全生产规章制度和操作规程

安全生产规章制度和操作规程（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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安全生产规章制度和操作规程管理制度（4篇）

安全生产规章制度和操作规程管理制度一、安全生产规章制度管理制度1. 概述：安全生产规章制度是指为了保障企业安全生产、预防事故的发生以及合理利用和再利用资源的需要而制定的一系列规章制度。

其目的在于规范员工的行为，强化安全管理，确保生产过程的安全性和稳定性，保护员工的人身安全和财产安全。

2. 制定程序2.1 确定主管部门：企业应确定主管安全生产工作的部门，由该部门负责制定和管理安全生产规章制度。

2.2 制定依据：安全生产规章制度的制定和修改应参考国家有关法律法规、标准和技术规范，结合企业的实际情况制定。

2.3 归口管理：规章制度的归口管理应由主管部门指定专人负责，该人员应负责规章制度的制定、修改、审批等工作。

2.4 内部征求意见：规章制度的制定和修改应征求相关部门和员工的意见，以保证规章制度的科学性和可行性。

3. 规章制度的内容安全生产规章制度的内容应涵盖以下方面：3.1 安全生产基本要求：明确安全生产的基本原则和要求，如人员安全、设备安全、生产安全等。

3.2 管理体系建设：制定安全生产的管理体系，包括岗位职责、责任追究、安全培训等方面。

3.3 应急措施：规定事故应急救援措施和应急预案，明确员工在事故发生时的应对措施。

3.4 生产操作要求：明确生产过程中的操作要求，包括生产设备的操作规范、工艺操作流程等方面。

3.5 安全设施要求：规定各类安全设施的管理要求，包括高处作业设施、防护设备等。

3.6 作业场所安全要求：明确作业场所的安全要求，包括通风、照明、防火等方面。

3.7 职业卫生要求：规定职业卫生的管理要求，包括工作环境的监测、职业病防护等。

3.8 安全培训要求：明确员工的安全培训要求，包括安全知识的普及、应急逃生演练等方面。

4. 制度的审批和备案4.1 审批程序：制定和修改的安全生产规章制度应经过主管部门的审批。

4.2 审批要求：审批应综合考虑制度的科学性、合法性和可行性，并征求相关部门和员工的意见。

安全生产规章制度和操作规程(5篇)

安全生产规章制度和操作规程第一章总则第一条为了进一步贯彻落实“安全第一、预防为主，综合治理”的方针，强化各级安全生产责任制，确保安全生产，特制定本制度。

第二条厂长是本企业安全生产的第一责任人，应贯彻“管生产必须管安全，谁主管谁负责”的原则，企业的各级领导人员和职能部门，必须在各自工作范围内，对实现安全生产负责。

第三条安全生产人人有责，企业的每个职工都必须在自己岗位上认真履行各自的安全职责，实现全员安全生产责任制。

第四条本制度适用于本厂下属各单位。

第二章岗位安全生产职责第一条厂长安全生产职责(1)认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规，把安全工作列入厂管理的重要议事日程，亲自主持重要的安全生产工作会议，批阅上级有关安全方面的文件，签发有关安全工作的重大决定，对本厂的安全生产工作全面负责；(2)负责建立健全安全生产责任制，督促检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；(3)组织制定并实施厂安全规章制度、安全操作规程、重大安全技术措施和生产安全事故应急预案；(4)保证安全生产投入的有效实施，解决安全措施费用；(5)健全安全管理机构，充实专职安全生产管理人员，定期听取安全生产管理部门的工作汇报，及时研究解决或审批有关安全生产中的重大问题；(6)按规定和事故处理的“三不放过”原则，组织对事故的报告和调查处理；(7)加强对各项安全活动的领导，决定安全生产方面的重要奖惩。

第二条安全生产主任职责(1)组织开展安全技术研究工作，积极采用先进技术和安全防护装置，组织研究落实重大事故隐患的整改方案；(2)组织落实本厂的安全生产规章制度、安全技术规程，编制安全技术措施计划，并组织实施；(3)组织本厂的安全生产大检查，落实重大事故隐患的整改；(4)在组织新项目以及技术改造项目的、施工和投入使用时，做到“三同时”(安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用)；(5)审查安全技术规程和安全技术措施项目，保证技术上切实可行；对所负责工作的安全生产责任负责。

安全生产规章制度和操作规程(5篇)

安全生产规章制度和操作规程（5篇）安全生产规章制度和操作规程（篇1）安全生产是关系到国家、企业和人民群众生命财产的大事，为了加强机动车和驾驶员的安全管理，消除各种隐患，防止行车事故的发生，提高运输的经济效益和社会效益。

根据本公司的运输工作实际情况，制定本制度。

本公司属下各运输安全管理部门及所有从事道路货物运输人员都必须严格遵守本制度。

细则第一章管理机构及工作职责公司安全生产第一负责人是(姓名)职务，主要工作职责是：1、宣传和贯彻政府颁布的安全法规、条例、规定，组织各项活动、技术培训。

2、根据上级要求和企业实际制订的安全工作计划和有关管理措施，修订本公司安全管理规章制度和安全考核标准并负责组织实施。

3、组织召开安全会议，总结、分析各阶段的安全生产情况，并针对存在问题制定相应的防范措施。

第二章负责人(姓名)职务，主要工作职责是：1、布置和检查公司各部门工作人员的安全学习。

2、负责驾驶员的`安全考核、培训及安全奖罚，参与公司重大生产、交通事故的调处及善后工作。

3、负责机动车和驾驶员的建档管理以及有关牌证的换发、年检审业务的组织、管理事项，并做好有关资料的收集、统计和各阶段工作总结。

4、培训驾驶员掌握汽车基本原理，及对交通事故有一定的分析水平和现场处理能力。

驾驶员的岗位职责：1、遵守交通法规和操作程序，抵制违章行为，维护交通秩序，确保安全行车。

2、积极参加各项学习活动，提高安全行车意识和技术水平。

3、严格执行公司安全管理规章制度，遵守劳动纪律，服从指挥，按时、按质完成运输任务。

4、遵守车辆管理和保修制度，自觉做好车辆“三清例保”工作，保持车辆、轮胎、附属装备、随车工具的整洁及车辆、证件齐全和完好。

5、熟悉车辆性能、熟练驾驶技术，学习先进经验，掌握行车规律。

6、服从安全管理人员(负责人)的指挥和检查，接受上级布置的有关任务和培训。

安全生产规章制度和操作规程（篇2）本公司为了加强生产管理，有效地运用物料、人力，设备并使之在时间上、数量上适当地配合，以便提高生产效率和质量，并达到降低成本，互惠双赢的目的，特制订以下规定：一、服从领导，听从分配，工作积极主动，不挑拣，不讲价钱，工作期间不带情绪，团结互助，不讲不利生产的话，不做不利于生产的事，统一行动规划，按时生产公司下达的生产任务。

安全生产规章制度和操作规程制度（5篇）

安全生产规章制度和操作规程制度安全生产规章制度是指为了保障企业安全生产，预防和避免事故的发生，制定的一系列规章制度。

它规范了员工在生产过程中的行为，包括安全生产责任、安全生产管理制度、安全控制措施、应急预案等内容。

操作规程制度是指根据工作实际情况制定的具体操作规程，包括具体操作步骤、工作技术要求、操作风险预防措施等内容。

操作规程制度是为了保障操作过程的安全、高效和标准化，确保操作人员能够正确和规范地进行工作。

安全生产规章制度和操作规程制度在企业安全生产中起到了重要的作用，它们是保障员工安全，预防事故的重要手段和工具。

企业应该制定和完善相关的安全生产规章制度和操作规程制度，并对员工进行培训和宣传，确保员工能够正确理解和遵守相关规定，保障企业的安全生产。

安全生产规章制度和操作规程制度（二）第一章总则第一条目的和依据为了保障企业生产经营的安全和员工的人身安全，维护企业的正常生产秩序，制定本规章制度和操作规程。

第二条适用范围本规章制度和操作规程适用于企业所有从业人员。

第三条主体责任企业负责人是安全生产的第一责任人，负责组织实施本规章制度和操作规程。

第四条安全生产组织企业应当设立安全生产组织，负责统一安排、指导、监督和检查本企业的安全生产工作。

第五条防火安全本企业应当建立完善的防火安全制度和工作机制，安排专人负责日常的防火工作，制定相应的防火措施。

第六条劳动防护本企业应当提供必要的劳动防护用品，并进行必要的培训，确保员工的劳动安全。

第七条紧急救援本企业应当建立完善的应急救援体系，设立相应的应急指挥部并配备应急救援人员和设备。

第二章安全生产规定第八条作业安全在进行作业前，必须对相关设备、工具、环境等进行检查，确保没有安全隐患，并按照规定的程序进行作业。

第九条火灾防范禁止在生产场所内乱丢乱堆可燃物品，严禁携带易燃易爆物品进入生产场所，应当定期进行火灾防范演练。

第十条电气安全严禁私拉乱接电线，保证电器设备的正常运行，定期进行电气设备的检查和维护。