写字楼卫生清洁计划
大厦(写字楼)卫生清洁工作标准
大厦(写字楼)卫生清洁工作标准大厦(写字楼)卫生清洁工作标准提要:卫生洁具做到清洁,无水迹,无异味。
镜子明净,光亮,无灰尘,无污尘,无手印,无水迹。
房地产资料大厦(写字楼)卫生清洁工作标准外走廊与大堂区域地面清洁,无污迹,无水痕,无杂物。
柱面无灰尘,防火门无灰尘。
扶手梯、栏杆上无灰尘。
场椅子、花盆上无尘、无污、无水迹。
玻璃清洁无污迹,无水珠,无手印。
垃圾箱经常保持清洁,不多于三分之一的垃圾,对垃圾筒进行定期消毒。
指示牌上无灰尘。
前台上无灰尘。
卫生间1]卫生洁具做到清洁,无水迹,无异味。
2]镜子明净,光亮,无灰尘,无污尘,无手印,无水迹。
3]电镀设备保持光亮,无浮尘,无水迹,无锈斑。
4]墙角四处保持干净,无蛛网、地面无脚印、无杂物。
5]卫生洁具齐全,无玻损。
6]保持卫生间空气清新,无异味。
7]保证有足够厕纸、香精球与洗手液。
8]杂物桶经常保持清洁,垃圾不得过半。
9]卫生间木隔板无尘、无水迹。
10]下水道口无积水。
11]卫生间清洁用洁厕剂清洗大小便池。
用清水洗尽,并喷上除臭剂,做到无异味。
12]按顺序擦拭面盆,水龙头、台面、镜面、烘手机,做到器具保持的明净、光亮,镜面台面无水迹,水龙头无斑迹,烘手机无灰尘。
13]清洁墙面,可用抹布抹掉墙上灰尘。
14]清倒垃圾,换上新的垃圾袋。
15]喷洒适量的空气清新剂,保持空气清新。
16]地面用清水冲湿后用地板刷,刷干净,再用拖把抹干,做到无脚印。
17]检查是否有遗漏处,不要遗忘工具。
楼道清洁楼道墙面干净,无污迹,踢脚板无尘土。
楼道两侧与电梯间上方的四个空调风口无尘土。
楼道地台做到无杂物,无尘土。
电梯厅地面无污迹,水迹、无纸屑、尘土、毛发,清洁,光亮。
办公室保洁1]办公室的清洁需派专人负责,保证每天清洁一次:*将办公室窗打开,保证空气流通。
*打扫办公室与会议室地面卫生,保证地面清洁,无纸屑。
*用吸尘器将地毯清吸干净。
*关闭办公室所有玻璃窗。
*用拖把将办公室两玻璃门之间的走廊拖抹干净。
写字楼保洁工作计划(共5篇)
写字楼保洁工作计划(共5篇)第1篇:写字楼保洁工作写字楼保洁工作篇1:办公楼保洁方案保洁服务方案依据要求,乙方需配备经过专业培训的员工和必备的清洁劳保用品,在清洁工作范围和项目明细内,依据工作程序、操作规程进行规范清洁(保洁)服务,并达到如下目标:1、使贵公司所属范围环境卫生符合国家和地方相关环境卫生标准。
2、依据甲方公司的规范清洗、消毒,并接受甲方的监督。
3、按要求清洁率达到100%,满意率达到98%。
(严格依据甲方公司的要求进行清洁,时刻保证清洁区域的干净洁净,有良好的职业操守,无投诉)。
二、管理的模式乙方组建清洁组,并在甲方相关管理部门的检查与监督下,结合实际状况制定各种具体的规章制度、操作规程和服务规范措施,并付之实施和监督。
三、管理的设想.以规范的管理和优质的服务为支撑点,以营造一个洁净舒适的工作环境为目的,在严格按托付管理合同的条款实现管理目标和服务承诺的基础上,我们将以更高的标准要求自己,在服务意识、服务标准、服务质量上将超越承诺,力求突破。
四、保洁人员岗位职责1、现场主管职责(1)负责完成制定清洁工作的方案及清洁用品的申报、保管及发放;(2)负责完成制定保洁值班人员工作时间的方案(以及突击性、临时性调配);(3)负责对甲方指定区域托付保洁的技术指导,依据不怜悯况关心各区域保洁员做好保洁工作;(4)接受甲方有关清洁方面的投诉并协调改善;协作甲方其他部门,搞好团结协作。
2、保洁工作人员职责:(1)负责甲方办公楼内、停车场、人行道、楼梯道等公用区域地面、墙面的清洁工作;(2)负责甲方办公区域内,地面,墙面的清洁工作;(3)负责甲方办公楼内灯箱、管线、消防栓等公共设施的清洁工作;(4)负责甲方公共卫生间、茶水间的清洁工作;(5)负责甲方办公楼内全部垃圾的收集和垃圾桶的清洁消毒工作;(6)树立高度责任心,自觉维护甲方办公楼内整体形象,全部卫生区域要做到无垃圾、无烟头、无污泥、无堵塞。
(7)每天上班统一着装上岗,树立良好的个人形象。
全员办公室卫生清洁计划通知
全员办公室卫生清洁计划通知尊敬的各位同事:为了营造一个整洁、舒适的工作环境,提高办公室的卫生水平,保障大家的健康和工作效率,公司决定制定全员办公室卫生清洁计划。
希望大家共同遵守并配合执行,共同维护我们的办公环境。
一、卫生清洁责任分工每日任务:每日上班前,各部门负责人检查本部门办公区域卫生情况,确保桌面整洁、垃圾清理干净。
每日下班后,各部门负责人检查本部门办公区域卫生情况,关闭电源、空调、整理文件、清理垃圾。
每周任务:每周五下班前,各部门负责人组织员工对办公区域进行彻底清洁,包括擦拭桌面、椅子、电脑、打印机等设备,清理地面垃圾。
每月任务:每月最后一个工作日,公司统一组织全员参与大扫除活动,对公共区域进行全面清洁,包括走廊、会议室、厨房、卫生间等地方。
二、个人卫生习惯养成个人桌面:保持桌面整洁,不堆放过多文件和杂物。
定期擦拭桌面,保持干净整洁。
垃圾分类:严格执行垃圾分类制度,将干垃圾、湿垃圾、可回收物分开投放。
鼓励大家自觉参与垃圾分类,共同保护环境。
个人卫生:注意个人卫生习惯养成,勤洗手、勤通风、保持身体清洁。
感冒发烧等症状时,请及时请假在家休息,避免传染给他人。
三、办公用品管理共享设备:使用完公共设备如打印机、复印机等后,请及时关机。
使用完毕的饮用杯具请自行清洗晾干。
办公用品:合理使用办公用品,避免浪费。
如有损坏或者需要更换的办公用品,请及时向行政部门报告。
四、奖惩措施为了激励大家积极参与卫生清洁工作,公司将设立奖惩措施: - 对于表现优秀的部门和个人将给予表扬和奖励; - 对于长期不重视卫生清洁工作或者有违规行为的将进行批评教育,并视情节轻重给予相应处罚。
希望全体员工能够认真履行自己的职责,共同营造一个整洁舒适的工作环境。
让我们从点滴做起,共同努力,让办公室成为一个更加宜居的地方!谢谢大家的支持与配合!此致敬礼公司行政部敬上。
办公室打扫策划书
办公室打扫策划书一、背景介绍。
随着现代办公室的发展,办公室环境的整洁和卫生已经成为了员工工作效率和健康的重要因素。
然而,由于工作繁忙和员工意识不足,办公室的卫生状况经常不尽如人意。
因此,我们有必要制定一份办公室打扫策划书,以提高办公室的整洁度和卫生状况。
二、目标。
1. 提高办公室整洁度,营造舒适的工作环境;2. 减少员工疾病和健康问题,提高员工工作效率;3. 建立定期的办公室清洁制度,保持办公室长期整洁。
三、策划内容。
1. 制定清洁计划,确定清洁频率和清洁项目,包括日常清洁和定期大扫除,确保每个角落都得到清洁;2. 配备清洁用品,购买各类清洁用品和设备,如扫把、拖把、吸尘器、清洁剂等;3. 分配清洁任务,制定清洁任务分工表,明确每个员工的清洁职责,确保每个区域都得到清洁;4. 建立清洁检查制度,定期进行清洁检查,对清洁情况进行评估和反馈,及时纠正问题;5. 提高员工意识,开展卫生知识培训,提高员工的卫生意识,鼓励员工自觉保持办公室整洁。
四、执行计划。
1. 月底前完成清洁计划的制定;2. 采购清洁用品和设备,确保在下月初到位;3. 月初开始实施清洁计划,并持续进行清洁检查和反馈;4. 每季度对清洁计划进行评估和调整,确保清洁工作持续改善。
五、预期效果。
1. 办公室整洁度明显提高,员工工作环境更加舒适;2. 员工健康状况改善,减少疾病发生率;3. 建立了定期的办公室清洁制度,确保办公室长期整洁。
六、预算。
1. 清洁用品和设备采购费用;2. 员工清洁培训费用;3. 清洁检查和评估费用。
七、总结。
通过本次办公室打扫策划书的制定,我们将建立起一套完善的办公室清洁制度,提高办公室的整洁度和卫生状况,为员工提供更加舒适和健康的工作环境,提高员工的工作效率和生产力。
写字楼卫生管理制度
写字楼卫生管理制度一、目的与原则为确保写字楼内的环境卫生与整洁,提供一个舒适、健康的办公环境,特制定本卫生管理制度。
本制度遵循预防为主、防治结合的原则,通过定期清洁、消毒等措施,维护良好的工作环境。
二、责任分配1. 物业管理部门负责制定和监督执行写字楼的卫生管理计划。
2. 各租户单位应遵守本制度,并负责各自办公区域的日常清洁工作。
3. 清洁服务公司应按照合同约定提供专业的清洁和消毒服务。
三、清洁与消毒规定1. 公共区域(如大厅、走廊、电梯、洗手间等)每日至少清洁两次,并根据实际情况进行消毒。
2. 办公区域应每日进行至少一次的基础清洁,包括清理桌面、地面、垃圾回收等。
3. 餐厅和厨房区域应严格遵守食品安全和卫生规定,每日进行彻底清洁和消毒。
4. 定期对空调过滤网进行清洗和消毒,确保空气质量。
四、垃圾处理1. 各租户应分类收集垃圾,并按照物业指定的时间和地点存放。
2. 物业管理部门应确保垃圾及时清运,避免垃圾滞留造成的卫生问题。
五、应急处理1. 遇到突发事件(如疫情、水管爆裂等)时,应立即启动应急预案,进行彻底清洁和消毒。
2. 物业管理部门应定期组织应急演练,提高应对突发事件的能力。
六、监督与考核1. 物业管理部门应定期对写字楼的卫生状况进行检查,并记录检查结果。
2. 对于违反卫生管理制度的租户,物业管理部门有权提出整改要求,并根据情况采取相应措施。
七、持续改进1. 鼓励员工和租户提出卫生管理的改进建议。
2. 物业管理部门应定期评估卫生管理制度的有效性,并根据反馈进行调整和优化。
八、本制度自发布之日起生效,由物业管理部门负责解释。
办公室打扫策划书
办公室打扫策划书一、背景介绍。
随着办公室环境的重要性日益凸显,办公室打扫变得尤为重要。
一个整洁、清爽的办公环境不仅能提高员工的工作效率,还能提升办公室的形象,给客户和访客留下良好的印象。
因此,我们有必要制定一份全面的办公室打扫策划书,以确保办公室的卫生和整洁。
二、目标。
1. 提高办公室的整洁度,保持办公环境清爽和舒适。
2. 提高员工的工作效率和工作满意度。
3. 提升办公室形象,给客户和访客留下良好的印象。
三、策略。
1. 制定清洁计划,制定每日、每周和每月的清洁计划,包括打扫办公桌、擦拭玻璃、清洁地板等。
2. 分工负责,确定清洁工作的责任人,明确每个人的具体任务和时间安排。
3. 定期检查,定期对办公室进行检查,确保清洁工作得到落实,并及时发现和解决问题。
4. 提供必要设备和用品,为清洁人员提供必要的清洁设备和用品,确保他们能够有效地完成清洁工作。
四、执行计划。
1. 确定清洁计划,在制定清洁计划的基础上,确定具体的执行时间和责任人。
2. 培训清洁人员,对清洁人员进行培训,包括清洁技巧、清洁用品的使用方法等。
3. 定期检查,定期对办公室进行检查,发现问题及时解决。
4. 收集反馈意见,定期收集员工和客户的意见和建议,不断改进清洁工作。
五、预期效果。
1. 办公室整洁度提高,员工工作效率和满意度得到提升。
2. 办公室形象得到提升,给客户和访客留下良好的印象。
3. 清洁工作得到有效管理和落实,确保办公室的卫生和整洁。
六、总结。
通过制定全面的办公室打扫策划书,我们将有效提高办公室的整洁度,提升办公室形象,为员工和客户提供一个清爽、舒适的工作环境。
我们将严格执行策划书中的各项措施,确保清洁工作得到有效管理和落实。
2024年保洁工作计划(五篇)
2024年保洁工作计划物业管理公司应制定出清扫保洁工作每日、每周、每月、每季直至每年的计划安排。
例如:每日清洁工作(1)辖区(楼)内道路清扫二次,整天保洁;(2)辖区(楼)内绿化带,如草地、花木灌丛、建筑小品等处清扫一次;(3)楼宇电梯间地板拖洗两次,四周护板清抹一次;(4)楼宇各层楼梯及走廊清扫一次,楼梯扶手清抹一次;(5)收集每户产生的生活垃圾及倾倒垃圾箱内的垃圾,并负责清运至指定地点。
每周清洁工作(1)楼宇各层公共走廊拖洗一次(主要指高层楼宇,可一天拖数层,一周内保证全部拖洗一遍);(2)业户信箱清拭一次;(3)天台(包括裙房、车棚)、天井和沟渠清扫一次。
幼儿园后勤保洁工作计划主题:幼儿环保意识的培养目标:1.激发幼儿热爱自然,有初步好奇心和环境责任感,并有初步的环境保护的意识。
2.明确要动手动脑去探究身边的环保。
3.能在教师带领下,通过变废为宝的活动增强环抱意识,体验环保活动的乐趣。
具体内容:主题:幼儿环保意识的培养每月主题具体内容____月“环保”意识的形成1.安排环保课,让幼儿接受“环抱”概念。
2.利用家长园地,向家长宣传本班环保计划和进行内容。
3.请家长配合,在日常生活中帮助幼儿巩固“环保“概念。
____月收集废旧物品1.开展“废旧物的收集”活动,教师准备:环保箱。
2.教师帮助幼儿对收集的物品进行一下筛选和分类。
3.继续进行环保教育课的学习。
每月清洁工作(1)天花板尘灰和蜘蛛网清除一次;(2)各层走道公用玻璃窗擦拭一次(每天擦数层,一个月内保证全部擦拭一次);(3)公共走廊及路灯的灯罩清拭一次。
此外,楼宇的玻璃幕墙拟每月或每季擦拭一次;花岗石、磨石子外墙拟每年安排清洗一次;一般水泥外墙拟每年安排粉刷一次等。
定期检查物业管理公司可将每日、每周、每季、每年清扫保洁工作的具体内容用记录报表的形式固定下来,以便布置工作和进行定期检查。
二、负责公司办公区过道、电梯内、电梯间、茶水间等公共场所卫生的清扫,保持所有公共场所的卫生整洁,地面干净、无尘土、无卫生死角,做到每天拖四遍,每周用肥皂水拖一遍;三、负责会议室、贵宾厅会前、会后的清扫、整理工作;四、负责打扫各独立办公室的地面卫生,清倒办公室和公用走道之垃圾,清洗痰盂;五、保持公共场所楼梯扶手、窗台表面无灰尘,光洁明亮,做到每天擦两遍,保持环境美观;六、保持所有公共场所玻璃窗在视线内无灰尘、蜘蛛网、印痕,每周擦一遍以上。
办公楼卫生管理制度范本
办公楼卫生管理制度范本
一、总则
为了保障办公楼的卫生环境,提升员工的工作条件和生活品质,制定本卫生管理制度。
二、卫生管理责任
1. 办公楼负责人需对卫生管理工作负责,并委派专人负责卫生管理工作。
2. 卫生管理人员需具备相应的卫生管理知识和技能。
三、办公楼卫生设施
1. 确保办公楼内卫生设施完善,包括洗手间、厕所等。
2. 定期检查维修卫生设施,确保其正常运作。
四、卫生清洁工作
1. 定期进行办公楼的卫生清洁工作,包括卫生区域的打扫、地面清洁、垃圾处理等。
2. 确保办公楼内通风良好,定期清洁空调系统和换气设备。
五、垃圾处理
1. 设立统一的垃圾桶和垃圾袋,明确垃圾分类和投放位置。
2. 定期清理垃圾,保持办公楼内的环境整洁。
六、卫生消毒工作
1. 定期进行办公楼内的消毒工作,包括洗手间、公共区域等。
2. 对员工使用的公共设施、用品进行定期消毒。
七、卫生宣传教育
1. 定期开展卫生宣传教育活动,提高员工的卫生意识和维护卫生的责任心。
2. 提供必要的卫生知识和技能培训。
八、卫生督察
1. 设立卫生督察机构,对办公楼的卫生管理工作进行监督和检查。
2. 根据卫生督察情况,及时纠正违规行为并采取相应的措施。
九、违规处理
对违反卫生管理制度的行为,予以相应的惩罚,包括口头警告、记过、罚款等。
十、附则
本制度自发布之日起生效,如有需要修改的地方,需经过办公楼负责人同意并进行相应的补充或修订。
本卫生管理制度范本供参考,具体实施中应根据办公楼的实际情况进行调整和完善。
楼栋保洁工作计划8篇
楼栋保洁工作计划8篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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写字楼日常保洁服务方案
3. 要求对方时应先说“请”,结束问话时说“谢谢”,失误时一定说“对不起”。
4. 给对方添麻烦时要说“对不起”。
5. 每天第一次见到业主时,要打招呼称“您好”,“早上好”。
6. 遇到领导身边有客人时,不要随意招呼,应停留在原地,等领导过去后,再干自己的工作。
岗前培训
序号培训内容培训标准主讲部门
目视抽查两次取平均值3天花无尘无蜘蛛网无破迹无污染目视范围保洁项目标准检验方法标4照明灯目视灯罩表面干净内部无积尘虫蚊透明度好电挚盒无尘清洁后抽查20个取平均值准楼5玻璃窗户目视无积尘无污迹明净目视手感梯6消防管道目视管道阀门无明显可见的灰尘目视层7疏散灯罩标语目视无尘用手擦拭10厘米不被明显污染目视手感牌8雨台天面垃圾杂物纸屑无青苔排水口顺畅水沟无污垢瓷片墙壁无明显污迹目视垃圾桶摆放指定位置套上黑色塑胶袋
(3) 保洁应注意事项。
物业管理知识和安全方面的培训
1. 保洁机械安全操作方法与注意事项培训(此项培训每两月一次)。
2. 小区治安防范工作培训(此项培训每季度进行一次)。
3. 消防安全常识培训(邀请相关专业人士进行现场讲解,每季度进
行一次)。
其他
1. 如乙方进入工作区需要办理临时出入证,甲方应积极协助乙方办理。
2. 其他各方面工作需要甲乙双方协商解决。
xx写字楼保洁部岗位职责
1.0xx写字楼保洁主管
直接上级:公司运营部/xx写字楼物业经理
直接下级:保洁领班
岗位职责:
1) 配合物业管理处,全面负责写字楼内外清洁卫生工作的安排和检查监督,具有全面的保洁业务技能;
2) 负责对宝洁领班和保洁员的工作进行安排、跟进、检查、监督,及时处理有关保洁服务方面的投诉,负责每日对员工的出勤、仪容仪表及劳动纪律等情况进行检查,抓好服务意识建设,努力提高工作质量和工作效率;
写字楼清洁管理的注意事项和标准
写字楼清洁管理的注意事项和标准随着城市化进程的加速和办公楼的不断涌现,写字楼清洁管理变得越来越重要。
一个清洁整洁的办公环境不仅能提高员工的工作效率,也是公司形象的一部分。
对于写字楼清洁管理的注意事项和标准,不容忽视。
在进行写字楼清洁管理时,需要严格按照相关标准和规范进行操作。
一、保持室内空气清新1. 定期通风换气:写字楼人员密集,室内空气往往会变得混浊,影响员工健康和工作效率。
要定期开放窗户通风,保持室内空气清新。
2. 安装空气净化设备:考虑到城市环境污染的情况,可以适当安装空气净化设备,净化室内空气。
二、保持写字楼内外卫生1. 地面清洁:定期对写字楼内外的地面进行清洁,包括地毯清洁、地板清洁和外墙清洁等,保持整洁无尘。
2. 垃圾处理:注意定期清理废弃物和垃圾,并分类处理,保持环境整洁。
三、办公用具和设备清洁1. 办公桌、椅、会议桌椅等办公用具的清洁需要定期进行,保持整洁卫生。
2. 多媒体设备的清洁:对办公室内的多媒体设备,如电脑、打印机等,需要定期进行清洁,避免灰尘积累。
四、公共区域卫生管理1. 客厅、休息区、走廊等公共区域的卫生管理需重视,保持整洁,避免影响员工休息和交流。
2. 卫生间清洁:卫生间是办公场所必备设施,需要定期清洁和消毒,确保使用安全和卫生。
五、绿化植物和室内装饰的清洁管理1. 定期对办公室内的绿化植物进行清洁和养护,保持绿意盎然的办公环境。
2. 对室内装饰物品,如艺术品、挂画等,也需要定期进行清洁和保养,避免积尘和脏污。
六、使用有效的清洁剂和工具1. 选择适合的清洁剂:根据不同的清洁区域和清洁内容,选择合适的清洁剂进行清洁,确保清洁效果和员工健康。
2. 合理使用清洁工具:清洁过程中,需要使用适当的清洁工具,保证清洁效果,减少对室内物品的损坏。
七、制定清洁管理方案和计划1. 编制清洁管理方案:根据写字楼的实际情况,制定清洁管理方案和清洁任务分工,确保清洁工作的有序推进。
2. 制定清洁计划:根据实际情况,分阶段制定清洁计划,包括日常清洁、定期清洁和专项清洁等,保证各项清洁工作的全面推进。
写字楼保洁年度工作计划表
写字楼保洁年度工作计划表一、工作目标1. 提高写字楼内部环境的整体卫生水平,为写字楼内部的工作人员和访客创造一个清洁、舒适的工作和交流环境。
2. 增加保洁工作的效率,减少资源浪费,提高资源利用效率。
3. 做好写字楼内部设施的日常维护工作,确保设施的正常使用和延长设施的使用寿命。
4. 提高员工的工作积极性和责任心,营造和谐的工作氛围。
二、具体工作内容1. 日常保洁工作(1)办公区域的日常清洁工作,包括办公桌、椅子、地板、门窗、灯具、墙面等的清洁工作。
(2)走廊、楼梯、电梯间等公共区域的清洁工作。
(3)厕所卫生的清洁和消毒工作。
(4)写字楼内绿植的清洁和养护工作。
2. 设施维护工作(1)灯具和电器设备的定期清洁和维护工作。
(2)空调、暖气、风扇等空调设备的清洁、保养和维修工作。
(3)饮水机、消防通道、紧急疏散通道等设施的定期检查和维护工作。
3. 特殊清洁工作(1)定期地毯清洁和消毒工作。
(2)窗户清洁工作,包括室内窗户和室外窗户的清洁工作。
(3)大型活动的后勤清洁工作,如会议、展览、庆典等活动的清洁工作。
4. 废弃物处理工作(1)办公垃圾、食堂垃圾、办公室废纸等废弃物的分类和处理工作。
(2)定期清理垃圾桶、垃圾箱等垃圾容器的清洁和消毒工作。
5. 资源利用和节约工作(1)合理利用清洁用品和设备,减少浪费。
(2)节约用水、用电等资源,提高使用效率。
6. 定期检查和评估工作(1)定期对写字楼内部环境进行检查,及时发现和解决问题。
(2)定期进行员工工作表现的评估和激励。
7. 安全管理工作(1)督促员工佩戴防护设备,确保安全标准的执行。
(2)定期开展安全培训和演练,提高员工的安全意识。
三、工作计划安排1. 每月初制定当月工作计划,按照工作计划开展保洁工作。
2. 每周对写字楼内部环境进行全面检查,做好每周的保洁工作。
3. 每季度进行一次资源利用和节约工作的检查和改进,提高资源使用效率。
4. 每年组织员工进行一次安全培训和演练,提高员工的安全意识。
办公楼卫生工作制度
办公楼卫生工作制度一、目的为了营造一个整洁、卫生、舒适的办公环境,提高员工的工作效率,预防疾病传播,保障员工的健康,特制定本办公楼卫生工作制度。
二、适用范围本制度适用于本办公楼内的所有部门和员工。
三、卫生责任划分1. 办公楼物业管理部门负责大楼公共区域的卫生清洁工作,包括大厅、走廊、电梯间、卫生间等。
2. 各楼层管理部门负责所辖楼层的卫生清洁工作,包括办公室、会议室、茶水间等。
3. 各部门员工负责自己工作区域的卫生清洁工作,包括桌面、椅子、文件柜、地面等。
四、卫生清洁标准1. 公共区域:保持地面干净整洁,无垃圾、痰迹、烟蒂等杂物;墙面、门窗、电梯等设施设备干净完好,无污渍、灰尘;卫生间保持清洁,无异味,设施设备完好。
2. 办公室:保持桌面、椅子、文件柜等物品整洁有序,无灰尘、杂物;地面干净整洁,无垃圾、痰迹等;室内通风良好,空气质量达标。
3. 会议室:会议桌、椅子、投影仪等设备整洁完好,无污渍、灰尘;地面干净整洁,无垃圾、痰迹等;会议室内音响、灯光等设施设备正常运行。
4. 茶水间:茶具、餐具清洁干净,无污渍、霉迹;地面、墙面干净整洁,无垃圾、痰迹等;茶叶、调料等物品摆放整齐,不过期。
五、卫生清洁频次1. 公共区域:每天清洁一次,必要时随时清洁。
2. 办公室、会议室:每周清洁一次,必要时随时清洁。
3. 茶水间:每天清洁一次,必要时随时清洁。
六、卫生清洁方法1. 采用专业的清洁工具和清洁剂,不得使用对设施设备有害的清洁剂。
2. 清洁过程中,注意保护隐私和个人物品,不得翻看、拿取他人物品。
3. 清洁公共区域时,应尽量避免影响员工正常工作。
4. 清洁结束后,将清洁工具妥善存放,不影响楼内通行和美观。
七、卫生检查与考核1. 办公楼物业管理部门定期对卫生清洁情况进行检查,对不符合卫生标准的部门或个人进行通报批评,并要求整改。
2. 各部门应相互监督,对发现的不卫生现象及时制止并整改。
3. 卫生检查结果纳入部门及个人绩效考核,对卫生工作表现优秀的部门和个人给予表彰和奖励。
办公室打扫策划书
办公室打扫策划书一、背景分析。
随着现代社会的发展,办公室已经成为人们工作生活中不可或缺的一部分。
一个干净整洁的办公环境不仅可以提高员工的工作效率,还能够营造良好的工作氛围,提升公司形象。
因此,办公室打扫工作十分重要。
二、目标。
1. 提供一个整洁、舒适的办公环境,提高员工的工作效率和生活质量。
2. 保持公司形象,给客户、合作伙伴留下良好的印象。
三、策略。
1. 制定清洁计划,制定每日、每周、每月的清洁计划,明确每个区域的清洁内容和责任人。
2. 配备专业清洁工具,确保清洁人员有足够的专业清洁工具和用品,保证清洁效果。
3. 定期检查和维护,定期对清洁工具和设备进行检查和维护,确保其正常使用。
4. 培训清洁人员,对清洁人员进行培训,提高其清洁技能和服务意识。
四、执行计划。
1. 招募专业清洁公司,与专业的清洁公司合作,确保清洁工作的专业性和规范性。
2. 制定清洁流程,明确清洁流程和标准,确保每个环节都得到有效执行。
3. 定期评估和调整,定期对清洁工作进行评估,根据实际情况进行调整和改进。
五、预期效果。
1. 提高员工的工作效率和生活质量,减少因办公环境不良导致的疾病和事故。
2. 提升公司形象,增强客户和合作伙伴的信任感和满意度。
六、风险与对策。
1. 清洁工作不到位,加强对清洁工作的监督和检查,确保清洁质量。
2. 清洁费用过高,与清洁公司进行充分的沟通和协商,寻求双方都能接受的价格。
七、总结。
办公室打扫工作对于公司的发展和员工的生活质量都有着重要的影响。
通过制定科学的清洁策划书,确保办公环境的整洁和舒适,将会为公司带来更多的好处。
希望通过我们的努力,能够为公司的发展和员工的生活质量做出贡献。
写字楼卫生间处理意见和整改措施
写字楼卫生间处理意见和整改措施一、问题分析。
写字楼卫生间是员工和客户日常生活中不可或缺的部分,卫生间的整洁和舒适程度直接关系到员工和客户的体验和卫生健康。
然而,在实际情况中,很多写字楼卫生间存在着各种问题,比如卫生间地面和墙面脏乱、马桶、洗手台等设施老化损坏、卫生纸、洗手液等卫生用品缺乏等。
这些问题严重影响了卫生间的使用体验,也给写字楼的形象和管理造成了负面影响。
二、处理意见。
为了改善写字楼卫生间的现状,提升员工和客户的使用体验,我们需要采取以下处理意见:1. 加强卫生间日常清洁和维护,定期对卫生间进行深度清洁,包括清洁地面、墙面、马桶、洗手台等设施,保持卫生间整洁干净。
2. 更新老化损坏的设施,对于老化损坏的马桶、洗手台等设施进行及时更换和维修,确保设施的正常使用。
3. 补充卫生用品,保证卫生间内的卫生纸、洗手液、手纸等卫生用品充足,方便员工和客户的使用。
4. 提升卫生间的舒适度,可以考虑在卫生间内增加芳香剂、音乐等元素,提升卫生间的舒适度和使用体验。
5. 加强卫生间管理,制定卫生间使用规定,加强对卫生间的管理和维护,确保卫生间的整洁和安全。
三、整改措施。
为了落实以上处理意见,我们可以采取以下整改措施:1. 制定卫生间清洁维护计划,制定详细的卫生间清洁维护计划,包括清洁频次、清洁内容、清洁人员等,确保卫生间的日常清洁和维护工作得到有效的落实。
2. 定期对设施进行检查和维护,建立设施检查维护制度,定期对卫生间内的设施进行检查和维护,及时发现和解决设施问题。
3. 设立卫生用品补充机制,建立卫生用品补充机制,确保卫生纸、洗手液等卫生用品的及时补充,避免员工和客户使用时的尴尬和不便。
4. 加强卫生间管理,制定卫生间使用规定,加强对卫生间的管理和维护,对于违规乱扔垃圾、损坏设施等行为进行严肃处理,提升卫生间的整洁度和秩序。
5. 定期对卫生间进行满意度调查,定期对员工和客户进行卫生间使用满意度调查,收集意见和建议,及时改进和完善卫生间的管理和服务。
办公室打扫策划书
办公室打扫策划书一、背景介绍。
随着办公室环境对员工工作效率和健康的重要影响日益受到重视,办公室清洁卫生成为了企业管理的一项重要内容。
一个清洁整洁的办公环境不仅能提高员工的工作积极性和效率,还能减少疾病传播的风险,保障员工的健康。
二、目标。
我们的目标是建立一个高效、规范、科学的办公室清洁卫生管理体系,确保办公环境的清洁整洁,提高员工的工作积极性和健康水平。
三、策略。
1. 制定清洁卫生标准,制定办公室清洁卫生标准,包括日常清洁、定期清洁、特殊清洁等内容,确保每个角落都能得到清洁。
2. 配备专业清洁人员,招聘专业的清洁人员,提供专业的培训,确保他们能够高效、规范地完成清洁工作。
3. 使用科学的清洁工具和方法,选择适合办公环境的清洁工具和清洁剂,采用科学的清洁方法,确保清洁效果和员工健康。
4. 定期检查和评估,建立定期的清洁卫生检查机制,对清洁工作进行评估,及时发现问题并加以解决。
四、执行计划。
1. 制定清洁卫生标准,并向全体员工进行宣传和培训。
2. 招聘专业的清洁人员,并提供专业的培训。
3. 采购适合办公环境的清洁工具和清洁剂。
4. 建立定期的清洁卫生检查机制,并对清洁工作进行评估。
五、预期效果。
1. 提高员工的工作积极性和效率。
2. 减少疾病传播的风险,保障员工的健康。
3. 塑造企业良好的形象,提升员工和客户对企业的满意度。
六、风险和对策。
1. 清洁人员素质不高,加强招聘和培训,确保清洁人员具备专业素质。
2. 清洁工具和清洁剂选择不当,进行市场调研,选择适合办公环境的清洁工具和清洁剂。
3. 清洁卫生标准执行不到位,建立监督机制,加强检查和评估,及时发现问题并加以解决。
七、预算。
1. 人力成本,清洁人员工资、培训费用。
2. 物资成本,清洁工具、清洁剂采购费用。
3. 管理成本,清洁卫生标准制定和宣传费用、清洁工作检查和评估费用。
八、结语。
办公室清洁卫生对企业的发展和员工的健康至关重要,我们将按照上述策略和执行计划,建立一个高效、规范、科学的办公室清洁卫生管理体系,提高员工的工作积极性和健康水平,塑造企业良好的形象。
办公室打扫策划书
办公室打扫策划书
一、背景介绍。
随着疫情的不断蔓延,办公室的清洁和卫生已经成为了大家关
注的焦点。
一个清洁整洁的办公环境不仅可以提高员工的工作效率,还能保障员工的健康。
因此,我们有必要对办公室的打扫工作进行
一次全面的策划和安排。
二、目标。
我们的目标是建立一个高效、规范、科学的办公室清洁管理体系,确保办公室始终保持干净整洁的工作环境,提高员工的工作效
率和满意度。
三、具体措施。
1. 制定清洁计划,根据办公室的使用情况和人流量,制定每日、每周、每月的清洁计划,确保每个角落都得到充分的清洁。
2. 购置清洁用品,确保清洁用品的充足供应,包括洁具、清洁
剂、拖把、扫帚等,保证清洁工作的顺利进行。
3. 建立清洁管理团队,招聘专业的清洁人员,建立清洁管理团队,负责办公室的日常清洁工作。
4. 定期检查和评估,定期对清洁工作进行检查和评估,及时发现问题并进行改进。
5. 员工参与,鼓励员工参与办公室的清洁工作,提高员工的责任感和参与度。
四、预期效果。
通过以上措施的实施,我们预期可以达到以下效果:
1. 办公室环境整洁,员工工作积极性和效率得到提高。
2. 员工的健康状况得到保障,减少疾病传播的可能性。
3. 公司形象得到提升,客户和访客对公司的印象更加良好。
五、总结。
办公室的清洁工作是一项重要的管理工作,不仅关系到员工的
健康和工作效率,还关系到公司形象的塑造。
我们将按照上述策划
书的措施,积极推进办公室的清洁工作,确保办公室始终保持整洁、舒适的工作环境。
新年写字楼保洁主管工作计划和目标
新年写字楼保洁主管工作计划和目标新年即将来临,作为写字楼保洁主管,我们需要制定全新的工作计划和目标,为了确保写字楼环境更加整洁舒适,提升员工的工作效率和生活质量。
在新的一年里,我们将以更加严谨的态度和更加专业的技能,为写字楼的整洁和环境质量提供更好的服务。
一、工作计划1.细化工作任务:制定每日、每周、每月的详细工作计划,包括清扫、保洁、垃圾处理、卫生间清洁等内容。
确保每个角落都能得到适当的清洁和维护。
2.加强团队协作:建立保洁员工作小组,实现相互监督、相互协作、相互学习,提升整个团队的工作效率和质量。
3.制定常规检查制度:每日对写字楼进行一次全面的清洁检查,及时发现问题并进行处理,确保环境整洁和卫生。
4.资源合理配置:根据写字楼的使用情况和特点,合理配置保洁人员和工作设备,以提高工作效率。
二、目标设定1.提高写字楼整洁度:力争将写字楼的整洁度提高到一个全新的水平,满足员工和客户对工作环境的要求。
2.卫生环境优化:通过不断的努力,使写字楼的卫生环境更加优化,让员工和客户身心愉悦。
3.工作效率提升:通过团队的协作和合理配置资源,提高保洁工作的效率和质量,为员工创造更好的工作环境,提升其工作积极性和工作效率。
4.客户满意度提升:力争提高客户对写字楼环境的满意度,通过良好的保洁工作,为客户营造出整洁、舒适的工作环境。
5.员工培训与提升:加强对保洁员的培训与管理,提高其服务意识和专业技能,从而提升整个团队的整体素质。
三、保洁工作的重点1.清洁工作要求:保洁工作是一项细致、耐心、专业的工作,要求每一位保洁员都要把精力集中在清洁工作上,细致入微,确保每一处都能得到清洁。
2.设备和工具的管理:对清洁工作所需的设备和工具进行充分的管理和维护,确保设备完好,提高工作效率。
3.安全工作:保洁工作涉及到很多化学清洁用品,必须要做到安全使用,并对员工进行相关的安全培训,避免意外事件的发生。
4.团队协作:鼓励团队成员之间相互配合和相互学习,共同推动团队整体工作质量的提升。
保洁写字楼日常工作计划
保洁写字楼日常工作计划早上:
- 将所有办公室的垃圾桶倒空并换上新的垃圾袋
- 用吸尘器清理所有办公桌面和电脑键盘
- 用抹布擦拭所有桌面,电话,打印机等
- 清扫并拖地所有走廊,楼梯,电梯
- 清洁所有卫生间,补充卫生纸、手纸、洗手液
- 给员工准备新鲜的饮用水
中午:
- 再次清空垃圾桶
- 检查卫生间,补充用品
下午:
- 扫描一遍所有地面,处理任何脏乱情况
- 确认打印机和茶水间用品充足
- 需要的情况下擦拭门面和玻璃
- 倒空垃圾桶并打包带走垃圾
傍晚:
- 最后一次扫描写字楼,处理任何遗漏的地方
- 关掉所有不必要的电源
- 锁好所有门窗。
办公室打扫策划书
办公室打扫策划书一、背景介绍。
随着疫情的持续影响,办公室卫生和清洁变得尤为重要。
一个清洁整洁的办公环境不仅可以提高员工的工作效率,还可以减少疾病传播的风险。
因此,我们需要制定一份全面的办公室打扫策划书,以确保办公室的清洁和卫生。
二、目标。
1. 提高办公室整体卫生水平,营造一个清洁整洁的工作环境。
2. 减少疾病传播的风险,保障员工的健康和安全。
3. 提高员工对办公室清洁的重视和自觉性。
三、具体措施。
1. 制定清洁计划,制定每日、每周和每月的清洁计划,包括地面、桌面、卫生间、厨房等各个区域的清洁内容和频率。
2. 配备清洁用品,确保办公室配备足够的清洁用品,如地板清洁剂、玻璃清洁剂、消毒液等,并定期检查和补充。
3. 建立清洁标准,制定办公室清洁的标准操作流程,包括清洁步骤、使用清洁用品的方法和注意事项等。
4. 培训清洁人员,对清洁人员进行培训,使其掌握清洁技巧和标准操作流程,提高清洁效率和质量。
5. 定期检查和评估,定期对办公室的清洁情况进行检查和评估,及时发现问题并进行整改。
四、预期效果。
1. 办公室整体卫生水平得到提升,员工的工作环境得到改善。
2. 员工的健康状况得到保障,疾病传播的风险得到降低。
3. 员工对办公室清洁的重视和自觉性得到提高,形成良好的清洁氛围。
五、实施计划。
1. 制定清洁计划并向全体员工发布。
2. 购买和补充清洁用品。
3. 培训清洁人员。
4. 定期检查和评估清洁效果。
六、风险和对策。
1. 清洁用品不足,定期进行清洁用品的库存盘点,并及时补充。
2. 清洁人员技术不过关,加强培训,确保清洁人员掌握清洁技巧和标准操作流程。
七、总结。
办公室的清洁和卫生是公司形象的重要组成部分,也关系到员工的健康和安全。
通过制定一份全面的办公室打扫策划书,并严格执行,相信可以有效提高办公室的清洁水平,为员工营造一个良好的工作环境。
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电梯轿厢内壁不得有明显污渍和不锈 钢油未上匀情况; 擦拭的区域,检查标准为可存在浮 灰,黑灰视为不合格; 地面不得出现垃圾杂物和明显污渍、 脚印; 垃圾桶内垃圾不得超过总体积的3分之 2处,周边不得有垃圾丢弃; 卫生间下水道口保持畅通,不得有垃 圾、头发、杂物堵塞下水道口情况; 绿植叶面无灰渍。
1、大厅玻璃的整体清洁;
水;
地面不得出现垃圾杂物和明显污渍、
4、公共区域保持干净整洁,各区域保洁人员做到巡回,不 脚印;
能出现明显垃圾杂物;
垃圾桶内垃圾不得超过总体积的3分之
5、大楼内如出现突发事件的(如爆管、跑水、客人不慎打 2处,周边不得有垃圾丢弃。
碎物品等区域)保洁人员应立即通知保洁领班及项目主
管,项目主管第一时间抽调人员前往现场做紧Байду номын сангаас处理,避
2、大厅大理石地面的研磨打蜡;
3、电梯轿厢内大理石地面的研磨打蜡;
4、书柜、衣柜内室清洁
5、垃圾筒内部清洁 6、宣传栏、画框、亚克力字、消防应急灯、消防安全指示 出口等墙面附着物
玻璃无手印无污渍; 大理石地面干净、光亮。
7、分体式空调、排烟风机出风口的清洁
8、玻璃门的彻底清洁
9、椅子、桌子腿及背面的清洁
8、楼梯扶手的清洁
1、电梯轿厢的上油打蜡; 2、公共区域内走廊、走梯的清拖; 3、各区域卫生间下水道口的清掏; 4、公共区域绿植叶片的擦拭(无供应商保养的情况下)。 5、卫生间小便池漏斗除垢,便池下水洞口以下可见管道内 除垢 6、绿植转盆减少因生理性趋光生产歪斜 7、防火门、室外大门及门扇合页及闭门器的擦拭 8、开关按键的清洁 9、卫生间隔板的清洁
免处理不及时造成的二次污染。
每日两次 每日一次 每周两次 每周一次
1、电梯轿厢内清扫抹尘; 2、公共区域内的推尘、抹尘(包括走廊、走道、扶手、踢 脚线、窗台) 3、各楼层的垃圾清倒。 4、电梯内按键及大门把手清洁及消毒 5、卫生间门板的清洁
电梯轿厢内壁不得有明显污渍和不锈 钢油未上匀情况; 擦拭的区域,检查标准为可存在浮 灰,黑灰视为不合格; 地面不得出现垃圾杂物和明显污渍、 脚印; 垃圾桶内垃圾不得超过总体积的3分之
2处,周边不得有垃圾丢弃。
1、室内保洁卫生打扫,垃圾清倒;
2、各楼层排风口、闭门器、消防设施设备及公共区域内的 边角门框擦拭; 3、花盆及托盘底部擦拭。 4、卫生间水箱清洁 5、入户打扫办公室电话话机清洁 6、绿植枯叶及盆内垃圾的清理 7、电梯地槽清洁及电梯里的附属物清洁
擦拭的区域,检查标准为可存在浮 灰,黑灰视为不合格; 地面不得出现垃圾杂物和明显污渍、 脚印; 垃圾桶内垃圾不得超过总体积的3分之 2处,周边不得有垃圾丢弃。
6、入户打扫室内笔筒内部清洁
7、办公室内的抽屉清洁
1、各楼层的大理石地面研磨打蜡。
每季一次
2、防真花卉、防真树及大型摆具清洁保养 3、窗户玻璃的清洁
4、暖气包的清洁
1、大厅皮具保养。
每半年一次
2、桌、椅背面清洁。 3、办公室内的皮具保养
4、烟感、吸顶灯罩的清洁
每年一次
1、外墙清洗 2、筒灯及日光灯罩的清洁
10、地脚线的清洁
1、地脚线、门框清洁
2、书柜内室清洁
3、花盆底座和盆底除垢
每月两次
4、消防排烟风机出口 5、防火栓、灭火器箱、灭火器的清洁
6、陈列物品清洁
7、沙发底部地面清洁
8、电梯顶灯灯箱的清洁
1、办公区域的地毯吸尘;
2、各楼层卫生区域死角清洁。
3、电梯顶灯内积灰
每月一次 4、暖气包积灰
5、卫生间水箱清洁
卫生清洁计划
清洁周 期
随时清洁
清洁区域
1、公共区域保持每日清洁,各区域保洁人员保持推尘和抹
清洁标准
灰巡回;
2、大厅区域玻璃无手印,地面无明显印迹,立式烟缸内垃
圾不超过3分之2,保持立式烟缸的整洁;
3、各区域卫生间镜面保持干净,无水渍、污渍现象;茶水 擦拭的区域,检查标准为可存在浮
桶、垃圾桶内垃圾不超过3分之2;保持地面干净,无积 灰,黑灰视为不合格;
阶段性清洁
1、中央空调出风口清洁,9、4月各清洁一次 2、分水器阀门部位清洁,每年5、9月各清洁一次
无可见黑灰,花盆底座和盆底无水垢
地毯无灰尘、无小颗粒杂物; 擦拭的区域,检查标准为可存在浮 灰,黑灰视为不合格; 地面不得出现垃圾杂物和明显污渍、 脚印。
大理石地面干净、光亮。
皮具干净、光亮,桌、椅背面无污垢 。 皮具干净、光亮,外墙玻璃幕无明显 污渍。 无可见黑灰,无积垢