成人高考工作奖励方案

成人高考工作奖励方案（草案）

一、奖励目的：加大成人高考宣传力度，显现学历提升的重要性，

提高成人高考的升学率，扩大我校成人高考合作办学的招生规模，提升合作办学的质量。

二、奖励对象：参加宣传动员的班主任和专业部长、考前辅导教师、

参加组织的相关行政干部、

三、奖金评定办法：

1、班主任：作为招生宣传的主干力量，在学生会否参加成人高考的决定上起着至关重要作用，应加大奖励力度。

班主任奖金＝工作性补贴+招生成果奖

注：工作性补贴120元（参加宣传会，收集报考资料等大量工作），招生成果奖等于（录取人数－班级人数的30%）×80元/生

录取人数是指录取后就读的人数。录取人数不足班级人数的30%，则成果奖为0。

2、专业部长：组织宣传会议，宣传工作的后补力量。

专业部长奖金＝工作性补贴+招生成果奖

注：工作性补贴90元（组织宣传会，监督班主任工作，跟踪报考资料等工作）。招生成果奖等于（录取人数－招生对象30%）×10元/生，录取人数不足班级人数的30%则成果奖为0。

3、考前辅导教师：负责讲解考试基础知识，传授考试技巧，进行以学生多考分数为目的考前辅导。

辅导教师奖金＝课时补贴+整体成绩奖+单科奖

课时补贴分为平时超课（8元/节）和周末补课（30元/节）；整体成绩奖分三个档次，70%≤录取率＜80%则奖为100元，80%≤录取率＜90%则奖为200元，录取率在90%以上则奖为300元，（目前全省平均水平在65%左右）；单科奖：在所有考试科目中按有效分排名，第一名奖100元，第二名奖为0，第三名扣50元。

4、参加组织的相关行政干部：

组织奖＝工作性补贴+招生成果奖

注：工作性补贴120元（组织宣传、辅导、资料整理，报考、赴考、等大量工作）。招生成果奖等于（全校录取人数－招生对象30%）×20元/生，录取人数不足班级人数的30%则成果奖为0。