安全生产事故管理制度
安全生产事故管理制度
安全生产事故管理制度第一章总则第一条为加强安全生产事故管理，规范单位安全生产工作，提高安全生产管理水平，确保人身财产安全并减少事故损失，特制定本制度。
第二条本制度适用于本单位发生的所有安全生产事故的管理，建立健全安全生产事故的报告、调查、处理和防范工作，使其成为一项规范化、制度化的管理工作。
第三条安全生产事故应当严格遵守国家和地方有关法律法规，坚持人防结合、预防为主的方针，切实加强安全生产事故管理。
第四条领导是单位安全生产的第一责任人，各级领导要加强对安全生产工作的领导，做好事故防范工作。
第五条本单位安全生产事故管理的原则是全员参与、科学管理、预防为主、综合治理。
第二章机构设置第六条本单位设立安全生产事故管理委员会，由领导班子成员担任主任，成员分工负责各自职能部门的安全生产事故管理工作，拟定制度和组织实施。
第七条安全生产事故管理委员会设立事故调查小组，由专业人员组成，对事故进行深入调查研究，提出处理意见，防止事故再次发生。
第八条安全生产事故管理委员会设立事故处理小组，负责制定事故处理方案，组织应急救援和事故调查，保障人员安全和设备完好。
第九条安全生产事故管理委员会要建立健全安全生产事故应急预案，明确各部门的职责和防范措施，保障人员生命安全和财产安全。
第三章事故报告第十条一旦发生安全生产事故，单位应当立即启动应急预案，采取控制措施，保障人员安全。
第十一条发生安全生产事故后，单位应当立即向上级主管部门报告，同时向相关部门进行通报，协调处理事故。
第十二条事故报告应当真实、完整、及时，不得隐瞒虚报，否则将受到法律的制裁。
第四章事故调查第十三条安全生产事故发生后，安全生产事故管理委员会应当立即成立事故调查小组，对事故进行深入调查研究，分析事故原因。
第十四条事故调查小组应当严格按照程序进行调查，不得主观臆断，应当客观、全面、准确地了解事故的全过程。
第十五条事故调查小组应当听取各方面的意见和建议，论证事故原因，完善事故调查报告，提出处理建议。
安全事故管理制度(七篇)
安全事故管理制度一、员工在工作时间内工作(生产)区域中所发生的和工作(生产)有关的伤亡事故，均需统计上报、分析和处理。
二、工伤事故分类，按gb6441－86国标执行。
三、伤亡事故发生后，负伤者或最先发现的人，必须立即报告其主管领导；主管领导必须立即转报至仓库安全员和安全领导小组。
发生重大伤亡事故，仓库安全生产领导小组必须在____小时内，分别报告上级公司和当地劳动、工会、检察部门。
四、发生重大伤亡事故，应保护好现场，因抢救伤员和防止事故扩大，需移动现场物件时，必须做出标志、拍照、详细记录和绘制事故现场图。
伤亡事故现场，必须经劳动部门和人民检察院或事故调查组同意，才能清理。
五、轻伤事故发生后三天内，由所在部门负责填报《职工伤亡事故登记表》给仓库安全生产领导小组，发生重伤事故后十天内，重大伤亡事故十五天内，特别重大伤亡事故三十天内，组织事故调查组对事故进行调查，查明原因。
明确性质(责任事故、自然事故、政治事故)，分清责任，提出对责任者的处理意见和拟定防范措施，撰写事故调查报告书，分别上报。
事故调查组的组成按事故的严重程度分级负责：1、轻伤事故和一般未遂事故，由所在部门负责组织。
2、重伤事故和重大未遂事故，由仓库级负责组织。
3、重大伤亡事故，由上级公司组织，会同当地劳动、检察、工会共同调查。
六、全面开展事故的经济损失统计工作。
在调查事故时，应对事故所造成的直接和间接经济损失，按实际情况如实计算，不得遗漏，并填入事故“登记表”、“调查报告书”和“月报表”中及时上报。
七、在查清伤亡事故情况后，必须对事故进行责任分析。
通过事故调查所确定的事实，根据事故发生的物质原因、人为原因和管理原因，按有关人员的职责、分工和在生产过程中的作用，追究其所负的责任，并按事故所造成的影响和经济损失大小，提出恰当的处理意见。
八、确定事故责任者的原则1、因设计上的错误和缺陷而发生的事故或造成严重后果的，由设计者负责。
2、因施工、制造、安装和检修上的错误或缺陷而发生的事故或造成严重后果的，由施工、制造、安装、检修、检验者负责。
安全生产事故管理制度（五篇）
安全生产事故管理制度1、目的为做好安全生产事故的报告调查和处理工作，保障广大职工在生产过程中安全与健康，根据《生产安全事故报告和调查处理条例》(国家安全生产监督管理____13____)，结合本单位实际，特制订本制度。
2、适用范围适用于本单位发生安全事故后的管理工作。
3、定义3.1生产安全事故是指在生产经营领域中发生的意外的突发事故，通常会造成人员伤亡或财产损失，使正常生产经营活动中断的事件。
3.2伤亡事故是指在册职工(包括计划内合同工、临时工)在本岗位劳动过程中发生的人身伤害、急性中毒事故或虽不在本岗位劳动，但由于本单位的设备和措施不安全，劳动条件和作业环境不良、管理不善、以及单位行政指派到单位外从事本单位的活动，所发生的人身伤害(即微伤、轻伤、重伤、死亡)。
3.3微伤事故指职工负伤后损失工作日在____日以上、经劳动部门劳动能力鉴定没有伤残级别的伤害事故。
3.4轻伤事故指微伤以上、重伤以下的伤害事故。
3.5重伤事故指职工负伤后，经医师诊断为残疾，或者可能成为残疾，或者伤势严重的伤害事故。
3.6死亡事故指造成人员死亡的伤害事故。
4、职责4.1总务部负责____或参与事故的调查和取证管理，监督事故后整改措施落实管理，负责参与因公伤亡事故的调查、善后处理管理。
4.2总务部负责申报工伤认定、传递信息、统计、分析、汇总管理，负责工伤人员伤残等级鉴定管理，办理工伤保险待遇赔付管理。
4.3事故发生单位负责事故报告、抢救、____或参与事故调查处理，整改和事故善后管理，工伤认定及劳动能力鉴定的申报资料管理和旧伤复发的申请办理管理。
5、管理程序5.1事故等级划分根据生产安全事故造成的人员伤亡或者直接经济损失，事故一般分为以下等级：a特大安全事故，是指造成____人以上死亡，或者____人以上重伤(包括急性工业中毒，下同)，或者____亿元以上直接经济损失的事故；b重大安全事故，是指造成____人以上____人以下死亡，或者____人以上____人以下重伤，或者____万元以上____亿元以下直接经济损失的事故；c较大安全事故，是指造成____人以上____人以下死亡，或者____人以上____人以下重伤，或者____万元以上____万元以下直接经济损失的事故；d一般安全事故，是指造成____人以下死亡，或者____人以下重伤，或者____万元以下直接经济损失的事故。
安全生产责任事故管理制度
第一章总则第一条为加强企业安全生产管理，保障员工生命财产安全，预防事故发生，根据国家有关安全生产法律法规，结合本企业实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于企业内部所有涉及安全生产的部门和人员，包括但不限于生产、仓储、运输、设备维护、安全检查等。
第三条企业应建立健全安全生产责任体系，明确各级人员的安全责任，强化安全生产意识，确保安全生产责任制得到有效落实。
第二章安全生产责任体系第四条企业成立安全生产委员会，负责统筹协调、监督指导企业安全生产工作。
第五条安全生产委员会下设办公室，负责日常工作，具体包括：（一）组织编制和实施安全生产规章制度；（二）开展安全生产宣传教育；（三）组织安全生产检查和隐患排查治理；（四）监督安全生产责任制的落实；（五）处理安全生产事故。
第六条各部门、车间、班组应设立安全生产责任人，负责本部门、车间、班组的安全生产工作。
第三章安全生产责任制第七条企业主要负责人对本企业的安全生产工作全面负责，承担安全生产第一责任人的职责。
第八条各级安全生产责任人应履行以下职责：（一）建立健全安全生产责任制，明确各级人员的安全职责；（二）组织开展安全生产教育培训，提高员工安全意识和技能；（三）组织开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患；（四）组织制定和实施安全生产事故应急预案；（五）对安全生产事故进行调查处理，落实事故责任追究。
第九条员工应履行以下职责：（一）遵守安全生产规章制度，按照操作规程进行作业；（二）积极参加安全生产教育培训，提高自身安全意识和技能；（三）发现安全隐患及时报告，并采取必要措施予以消除；（四）在作业过程中，严格按照操作规程进行，确保安全生产。
第四章安全生产检查与隐患排查治理第十条企业应定期开展安全生产检查，确保安全生产责任制得到有效落实。
第十一条安全生产检查应包括以下内容：（一）安全生产规章制度落实情况；（二）安全生产教育培训情况；（三）安全生产设施设备运行情况；（四）安全隐患排查治理情况；（五）安全生产事故应急预案执行情况。
安全生产事故报告处理管理制度
安全生产事故报告处理管理制度第一章总则第一条为了加强对安全生产事故的报告处理，及时掌握和分析事故信息，做到防患于未然，确保职工的生命财产安全，根据相关法律法规和国家标准，制定本制度。
第二条本制度适用于本单位及所有从业人员，包括职工、厂务工人员、合同工等。
第三条安全生产事故是指因违反安全生产规程、规章制度，导致人员伤亡、设备或环境破坏的突发事件。
第二章报告要求第四条任何发现安全生产事故的相关人员，必须立即向上级报告，及时切断设备，采取紧急措施，确保生命安全。
第五条报告内容应包括：事故发生地点、时间、具体情况、受伤人数、损失情况，以及初步分析和处理措施。
第六条报告应当按照相关规定，在发生事故后的24小时内上报至相关部门。
第三章事故调查第七条上级部门收到事故报告后，应立即成立事故调查小组，对事故进行调查分析。
第八条事故调查小组由相关部门的事故调查人员组成，根据事故的严重程度，可以邀请专家参与。
第九条事故调查应全面、客观、准确地了解事故的发生原因，采集相关证据，做到查找问题、查清责任。
第十条事故调查结果应在15个工作日内完成，并向上级部门报告。
第四章处理措施第十一条根据事故调查结果，上级部门应对责任人进行相应处理，如扣发工资、停职留薪、解除劳动合同等。
第十二条上级部门应组织开展相关的安全教育培训，提高从业人员的安全意识和技能。
第十三条上级部门应将事故调查结果、处理措施以及教育培训情况及时通报给相关部门和从业人员，以引起警示和借鉴。
第五章监督检查第十四条上级部门应定期对本单位的安全生产情况进行监督检查，及时发现和解决存在的安全隐患和问题。
第十五条对于没有及时报告事故、不按规定处理的责任人员，上级部门应予以相应的处罚。
第六章法律责任第十六条任何人都有依法报告事故的权利，对于故意隐瞒事故、虚报事故或者拒绝报告事故的行为，将承担相应的法律责任。
第十七条对于因违反相关法律法规而引发的事故，责任人员将承担相应的刑事、行政责任。
安全生产事故管理制度范文（4篇）
安全生产事故管理制度范文第一章总则第一条为了规范和加强本单位安全生产事故的管理工作，提高本单位安全生产管理水平，保障职工的人身安全和财产安全，特制定本制度。
第二条本单位的安全生产工作，必须坚持以人为本的方针，落实安全生产管理的责任制，实行预防为主、综合治理的方针，加强安全生产监督和事故预防控制，建立健全安全生产事故应急救援体系，提高本单位的安全生产管理水平。
第三条本制度适用于本单位的所有从业人员。
第二章安全生产责任制第四条本单位实行安全生产责任制，单位主要负责人是本单位的第一责任人，对本单位的安全生产工作负总责。
第五条单位主要负责人应当履行以下职责：（一）落实国家和地方的安全生产法律、法规和标准，制定本单位的安全生产管理制度；（二）建立健全本单位的安全生产管理组织体系，明确安全生产管理的职责和权限；（三）安排专人负责安全生产工作，制定和组织实施本单位的安全生产工作计划；（四）加强安全生产宣传教育，提高职工的安全意识和安全技能；（五）做好安全生产的隐患排查和事故预防控制工作；（六）及时处理和报告本单位的安全生产事故；（七）组织进行安全生产演练和应急救援工作；（八）对安全生产工作进行绩效评价，加强安全生产责任追究。
第六条单位主要负责人应当定期向本单位的机构负责人和职工代表进行安全生产工作的报告，接受监督和检查。
第七条本单位的机构负责人、中层管理人员和各部门负责人应当按照职责分工，履行好安全生产管理职责，对安全生产工作负有直接责任。
第八条本单位的职工应当按照岗位要求和安全操作规程，正确使用工作设备和工具，保护好自身的人身安全和工作环境的安全。
第九条本单位应当建立健全安全生产责任追究制度，对安全生产工作不力的单位主要负责人和个别员工，进行相应的追责处理。
第三章安全生产检查与监督第十条本单位应当建立健全安全生产检查制度，明确安全生产检查的频次、内容和责任人。
第十一条安全生产检查应当包括隐患排查、设备检查、操作规程检查、职工培训和作业现场检查等内容。
安全生产事故报告和调查处理管理制度（4篇）
安全生产事故报告和调查处理管理制度一、背景和目的安全生产事故报告和调查处理管理制度是为了加强企业安全生产管理，提高事故调查处理的科学性和规范性，预防和减少安全生产事故的发生，确保员工和企业财产的安全。
二、适用范围本制度适用于企业内部所有员工和所有相关部门。
三、责任与义务1. 企业领导层负责安全生产事故的报告和调查处理工作的组织和指导；2. 各部门负责推动和落实本制度的具体实施；3. 全体员工有义务按照规定报告安全生产事故，并积极参与事故调查工作。
四、报告程序1. 事故发生后，员工应立即向所在部门汇报，并按照规定填写安全事故报告表；2. 部门负责人收到报告后，应立即上报企业领导层，并向各相关部门通报；3. 企业领导层会同相关部门组织调查小组，进行事故调查。
五、调查程序1. 调查小组应由具备相关专业知识和经验的人员组成；2. 调查小组应按照科学、客观、公正的原则进行调查，采集证据，分析事故原因；3. 调查小组应在规定时间内完成调查工作，并提交调查报告。
六、调查报告内容1. 事故基本情况：包括事故发生时间、地点、人员伤亡情况等；2. 事故原因分析：包括直接原因和根本原因；3. 事故教训和改进措施：包括对事故的反思和下一步的改进措施。
七、调查结果处理1. 根据调查结果，采取相应的整改措施，并制定整改方案；2. 对责任人进行相应的处罚或纠正措施；3. 公布调查结果，并向所有员工进行宣传教育。
八、监督和评估1. 企业领导层负责对本制度的执行情况进行监督和评估；2. 员工可以通过投诉、举报等方式对事故调查进行监督和评估。
九、其他事项1. 相关部门应定期组织员工进行安全生产培训；2. 企业应建立事故调查数据库，记录和分析事故调查结果，提供参考。
十、制度的解释和修改对本制度的解释和修改，应由企业领导层负责，并向所有员工进行及时宣传和解释。
安全生产事故报告和调查处理管理制度（2）目录第一章总则第一条目的和依据第二条适用范围第三条基本原则第二章事故报告程序第四条事故报告渠道第五条报告内容第六条报告要求第七条紧急情况下的报告第三章事故调查程序第八条调查组成和职责第九条调查方式和方法第十条事故调查报告第十一条事故调查结论的确认第四章处理措施第十二条处理措施的制定第十三条事故责任的界定第十四条处理措施的执行第十五条整改措施第五章监督和问责第十六条监督检查第十七条违规处理第六章附则第十八条本制度的解释权第十九条本制度的修订第一章总则第一条目的和依据本制度的目的在于规范安全生产事故的报告和调查处理工作，确保及时准确地收集、分析和处理事故信息，及时采取措施消除事故隐患，提高安全生产管理水平。
安全生产事故管理规章制度
安全生产事故管理规章制度第一章总则第一条为规范和加强安全生产事故管理工作，保障职工安全，维护企业正常生产秩序，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于本企业所有员工，任何单位和个人都要严格遵守。
第三条安全生产事故是指发生在工作过程中的事故，包括安全责任人员、生产经理、职工等。
企业对安全生产事故要加强管理，及时处理，防止发生再次事故。
第四条企业要加强安全教育，提高员工安全意识，严格遵守安全规章制度，确保事故降到最低程度。
第五条企业要建立健全安全生产事故管理制度，配备完善的安全设备，保障员工生命安全。
第六条企业要加强监督管理，对发现的安全隐患要及时纠正，确保职工生命财产安全。
第二章事故报告和处理第七条如发生安全生产事故，责任人员应立即向上级主管汇报，停止相关工作，迅速组织救援。
第八条事故发生后，责任人员应迅速到现场展开调查，如实查明事故原因，并尽快采取措施防范。
第九条对于造成严重后果的事故，应立即向当地安监部门报告，并接受调查。
第十条对于造成人身伤亡或财产损失的事故，责任人员应立即启动应急预案，组织救援。
第十一条对于发生事故涉及的人员，应及时进行伤亡情况核实，并通知家属，积极开展善后工作。
第三章事故调查和分析第十二条对于发生的安全生产事故，企业应成立事故调查组，进行详细调查和分析。
第十三条事故调查组应当尽快展开调查工作，查清事故原因和责任人。
第十四条事故调查组应当听取相关人员的陈述，收集证据材料，做到公正、客观。
第十五条事故调查组应当制定调查报告，提出处理意见和建议，报请企业主管部门批准。
第十六条事故调查组应当制定事故防范措施，防止类似事故再次发生。
第四章事故预防和应急预案第十七条企业应制定完善的安全生产事故预防措施，提高员工安全意识，加强安全培训。
第十八条企业应制定完善的安全生产事故应急预案，明确各级责任人员的职责和权限。
第十九条企业应配备应急救援器材，建立健全的应急救援队伍，提高应对突发事故的能力。
安全生产事故预防和处理制度（5篇）
安全生产事故预防和处理制度1、项目主管领导、各级安全检查人员定期和不定期进行安全检查，检查过程要严格认真，尽可能的发现和排除安全隐患，尽量做到防患于未然。
2、严格执行____颁布的《企业职业伤亡事故报告与处理规定》，及时、准确、实事求是的作好伤亡事故调查处理和统计报告工作。
3、发生人员伤亡事故后，首先抢救伤员，同时保护好现场。
因抢救伤员和防止事故扩大，需移动现场物件时，必须做出标志，详细记录和绘制现场图。
4、重伤及以上伤亡事故发生后，现场有关人员应立即逐级上报主管部。
(1)发生轻伤事故，应报告至项目部，项目部指定施工技术、安全及工会等有关人员进行调查处理。
(2)发生重伤事故，应立即报告到项目主管部门。
项目部应立即组成事故调查组，对事故进行调查处理，并及时报送结案材料。
(3)发生死亡及以上事故，应当立即报告项目部主管部门和项目部负责人。
由项目部报公司上级主管部门并会同有关部门组成事故调查组进行调查处理。
5、发生亡人及以上事故后，项目部主管领导和安全部门负责人要到公司机关进行交班。
交班应深刻反思，认真分析事故原因，吸取教训，制定预防事故重复发生措施并定人定时整改。
6、事故调查统计报告是国家安全生产法赋予安监部门和人员的职权，项目部应实事求是提供事故发生的原因和经过，项目部的任何人不得阻碍和干涉事故的调查。
对伤亡事故调查处理报告工作要实事求是，本着“四不放过”的原则，秉公执法；对伤亡事故隐瞒不报、谎报、漏报和故意改变事故性质者，安全奖法制度对有关人员要加重处罚。
安全生产事故预防和处理制度（2）是为了维护生产场所的安全，保障生产过程中人员的安全和健康，避免事故发生并及时处理事故，减少事故带来的损失。
以下是安全生产事故预防和处理制度的一些重点内容：1. 预防措施：要制定相应的安全规章制度，明确责任分工和管理流程，对生产过程中可能存在的危险因素进行评估和控制。
同时，组织培训和教育，提高员工的安全意识和知识水平。
安全生产事故处理及报告制度(4篇)
安全生产事故处理及报告制度安全生产是企业生产经营的首要任务，也是企业发展的基础，对于保障员工的生命安全和财产安全起着至关重要的作用。
然而，事故是无法完全避免的，一旦发生事故，就需要及时、准确地处理和报告，以便迅速采取相应措施，避免事故造成更大的损失。
为了确保安全生产事故的处理和报告工作规范、科学、有效进行，企业应建立完善的安全生产事故处理及报告制度，下面是一个____字的安全生产事故处理及报告制度的例子：一、安全生产事故处理制度1. 事故处理的基本原则：(1) 事故发生后，立即启动紧急预案，迅速组织人员进行救援和抢险，确保员工的生命安全和财产安全。
(2) 事故处理应以保护人员生命安全为第一优先，同时注重保护环境和减少损失。
(3) 事故处理应及时、准确，严肃追究事故责任，防止事故再次发生。
2. 事故处理的程序：(1) 事故发生后，立即通知有关部门和人员，迅速组织抢险救援工作，保护人员安全和减少损失。
(2) 组织事故调查小组进行事故原因的分析和调查，明确事故责任和处理措施。
(3) 根据事故调查结果，追究事故责任并采取相应的惩罚措施，对责任人进行严肃处理。
(4) 汇总和分析事故数据，总结经验教训，加强安全管理，防止事故再次发生。
(5) 完善事故处理记录，做好事故的回访和纪录，以便后续处理和管理。
3. 事故责任的界定：(1) 事故责任的界定应根据事故发生的原因、后果和责任人的行为等因素进行综合评估。
(2) 事故责任在法律上应按照《中华人民共和国安全生产法》的规定进行判定，企业应积极配合司法机关进行调查和处理。
(3) 事故责任应分清直接责任和间接责任，对于直接责任人和间接责任人分别进行追责和处理。
(4) 对于事故责任人应及时采取相应的惩罚措施，包括警告、罚款、停职、解聘等，情节严重的将移送司法机关处理。
4. 事故处理的监督和检查：(1) 事故处理应由企业安全管理机构负责组织和监督，确保事故处理工作的顺利进行。
生产安全事故或者重大事件管理制度（5篇）
生产安全事故或者重大事件管理制度一、事故分类与管理⒈事故按性质分类可分为生产事故、设备事故、质量事故、交通事故以及火灾事故、爆炸事故、环保事故、伤亡事故。
⑴生产事故，指生产操作过程中，因违反工艺流程、岗位操作法、误操作或控制不当等造成原料、半成品或成品损失的事故。
⑵设备事故，指生产装置、动力机械、电气及仪表装置、输送设备、管道、建筑物、构筑物，由于各种原因造成损坏、损失或流产的事故。
⑶质量事故，指生产过程中因违反国家和企业规定的有关生产质量管理规范，出现原料、中间体、成品使用差错以及混淆、混药、异物混入或变质等问题，使该物料不符合既定的质量标准，造成物料损失或整批退货的事故。
⑷交通事故，指在企业生产活动区域内，因违反交通运输规则或由于其他原因，造成车辆损坏、人员伤亡或财产损失的事故。
⑸火灾事故，指发生着火，造成财产损失或人员伤亡的事故。
⑹爆炸事故，指由于某种原因发生化学性或物理性爆炸，造成财产损失或人员伤亡的事故。
⑺环保事故，指发生生产或“三废”处理不当造成环境污染，使周围职工、居民和行人受到危害或影响周围农业生产的事故。
⑻伤亡事故，指企业员工(包括在厂内施工作业的外来人员)在生产劳动过程中发生的人身伤害、急性中毒的事故。
⒉生产事故、爆炸事故和伤亡事故由生产部门负责管理；产品质量事故由质量检验部门负责管理；基建工程质量事故由基建部门负责管理；交通事故由安全生产或交通管理部门负责管理；设备事故由设备动力部门负责管理；火灾事故由防火管理部门负责管理；环保事故由环保部门负责管理。
各职能部门应按分类管理的要求，进行调查、统计和存档。
⒊安全生产管理部门负责企业各类事故的综合统计，各职能部门应按时将事故情况报送安全生产管理部门。
二、生产安全事故的抢险与救护⒈公司、车间、班组及危险岗位必须制订应急救援预案，并加强演练，对可能发生的生产安全事故进行防范。
一旦发生生产安全事故，应当根据预案的要求进行抢救，妥善处理，切忌盲目涉险，以防事故的蔓延扩大。
安全生产事故事件管理制度
第一章总则第一条为加强安全生产管理，预防事故发生，保障员工生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，结合本企业实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于本企业所有生产、施工、运营等环节，涉及各类安全生产事故事件。
第三条本制度旨在规范安全生产事故事件的报告、调查、处理和预防，提高企业安全管理水平。
第二章职责第四条企业安全生产委员会负责本制度的管理和监督，协调各部门共同落实安全生产责任。
第五条安全生产管理部门负责组织安全生产事故事件的调查、处理和预防，并定期向安全生产委员会报告。
第六条各部门负责人对本部门安全生产事故事件负有直接责任，确保本部门安全生产事故事件的及时报告、调查和处理。
第七条员工对本部门安全生产事故事件负有报告义务，不得隐瞒、谎报或者迟报。
第三章报告与调查第八条发生安全生产事故事件时，事发部门应立即组织人员进行现场处置，并立即报告安全生产管理部门。
第九条安全生产管理部门接到事故报告后，应立即启动应急预案，组织调查组进行现场调查。
第十条调查组应查明事故原因、责任，提出处理意见，并形成调查报告。
第十一条调查报告经安全生产委员会审核批准后，由安全生产管理部门负责发布。
第四章处理与预防第十二条对安全生产事故事件的处理，应根据事故原因、责任等因素，采取以下措施：（一）对事故责任者进行批评教育、通报批评、经济处罚等处理。
（二）对造成事故的直接责任人依法追究刑事责任。
（三）对事故相关责任人进行追责。
第十三条企业应根据安全生产事故事件调查结果，制定整改措施，防止类似事故再次发生。
第十四条安全生产管理部门应定期对安全生产事故事件进行统计分析，总结经验教训，完善安全生产管理制度。
第五章附则第十五条本制度由企业安全生产委员会负责解释。
第十六条本制度自发布之日起实施。
本制度旨在加强安全生产管理，预防事故发生，保障员工生命财产安全。
企业应认真贯彻执行，切实加强安全生产管理，确保企业安全生产形势稳定。
生产安全事件管理制度（4篇）
生产安全事件管理制度第一章总则第一条为了保障企业生产安全，确保员工的身心健康以及公司财产的安全，根据国家相关法律法规和企业实际情况，制定本管理制度。
第二条本制度适用于公司内部所有生产环节和岗位，包括但不限于生产车间、办公区、仓库等。
第三条生产安全事件是指在生产过程中可能发生的危害人身安全和财产安全的事件，包括但不限于事故、火灾、爆炸、泄露、中毒、坍塌等。
第四条公司生产安全事件管理的原则是“预防为主、综合治理、责任明确、安全第一”。
第五条公司将制定相应的预防措施和应急响应预案，加强生产安全培训和宣传，提高员工的安全意识和应对能力。
第二章生产安全责任制度第六条公司设立生产安全管理部门，负责生产安全管理工作的组织、协调和监督。
第七条公司领导班子负责生产安全工作的决策和总体把控，要加强对生产安全工作的重视和指导。
第八条生产安全管理部门要建立健全生产安全责任制度，明确各级管理人员和员工的生产安全职责，制定相应的考核办法。
第九条主管部门要定期对各部门和岗位的生产安全工作进行检查，发现问题及时整改，落实责任。
第三章生产安全风险评估和预防第十条公司要定期开展生产安全风险评估，确定可能存在的风险点和隐患，并制定相应的风险控制措施。
第十一条各部门负责制定本部门的生产安全管理细则和操作规程，明确岗位职责和操作流程。
第十二条每位员工要接受生产安全培训，熟悉岗位操作规程和安全操作要求，严格按照规程执行工作。
第十三条各部门要做好安全设施和设备的维护工作，确保设施和设备的安全运行。
第十四条员工要积极参与生产安全管理的工作，发现问题及时上报，共同维护企业的安全稳定。
第四章生产安全事故处置第十五条发生生产安全事故后，各部门要立即启动应急预案，组织人员进行抢救和事故处理。
第十六条生产安全事故发生后，公司要及时报告相关主管部门，并按照规定做好事故调查和报告。
第十七条对于因违反安全操作规程和安全生产制度，造成生产安全事故的人员，公司将追究其责任，并按照相关法律法规进行处罚。
安全生产事故处理及报告制度(五篇)
安全生产事故处理及报告制度一、总则1、为了及时地了解和分析事故原因，掌握事故规律，吸取事故教训，以便采取有效措施防止事故的重复发生，明确事故管理程序及职责，特制定本制度。
2、本制度所称事故，指在生产经营活动中发生并造成生产中断、人员伤亡、财产损失或重大险情的事件。
3、法人是事故管理第一责任人。
二、事故分类1、按事故性质分为：责任事故：由于人的失误、失职及管理原因造成的事故。
自然灾害事故：人力不可抗拒的非人为因素造成的事故。
破环事故：有预谋的人为破坏事故、事件。
2、按事故内容分为：重大险情事故。
发生事故的条件已经具备，或者虽然发生了事故，但因某种原因侥幸或者因处理及时得当而未造成财物损失和人员伤亡的事故。
设备事故。
机械、工艺、动力、运输等设备、设施及仪器、仪表、工具的非正常性损坏，造成财产损失或影响生产的事故。
人身伤亡事故。
生产经营活动中发生的和生产有关的人身伤亡事故。
三、事故处理程序事故处理不论大小均应坚持“四不放过”原则，即事故原因不查清不放过；事故责任者没有受到处理不放过；整改措施不落实不放过；教训不吸取、职工群众未受到教育不放过。
1、事故紧急处理事故发生时，当事人和现场工作人员应认真做好报告、抢救和保护现场等事项。
（1）一旦发生事故，当事人及现场工作人员要立即向事故发生部门、安全管理部门或有关领导报告；同时立即设法控制事故蔓延和抢救伤员。
（2）现场保护：事故发生后，要立即封锁保护现场，除抢救需要外，禁止无关人员入内，防止人为或自然因素破坏现场。
未经安全管理部门或事故调查组现场勘查同意，不得以任何借口、理由擅自清理现场。
（3）有关领导及部门接到事故报告后，要立即组织抢救，重大事故要迅速组成临时抢救领导小组，统一指挥。
2、事故报告（1）当事人或现场人员应向事故单位报告，单位应向安全管理部门报告，重大事故可直接报告给领导。
（2）一般事故应在发生事故后当日内报告到有关部门，重、特大事故应立即报告。
安全生产事故调查管理制度
第一章总则第一条为加强公司安全生产事故的调查处理，保障员工生命财产安全，维护公司正常生产经营秩序，根据《中华人民共和国安全生产法》及国家有关法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有部门、岗位和员工。
第三条本制度旨在规范安全生产事故的调查处理程序，明确事故调查处理的责任，提高事故处理效率，降低事故发生概率。
第二章事故调查与处理第四条事故报告4.1 任何单位、部门或个人发现安全生产事故，应立即向公司安全生产管理部门报告。
4.2 报告内容包括：事故发生时间、地点、原因、伤亡情况、经济损失等。
第五条事故调查5.1 公司安全生产管理部门接到事故报告后，应立即组织事故调查组。
5.2 事故调查组由公司安全生产管理部门、相关部门负责人及有关专家组成。
5.3 事故调查组负责对事故原因、责任、经济损失等进行调查。
第六条事故处理6.1 事故处理应遵循“四不放过”原则，即：事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过。
6.2 事故调查组根据调查结果，提出处理意见，报公司领导审批。
6.3 对事故责任人的处理，应根据事故性质、情节及影响，依法依规进行。
第七条事故通报与整改7.1 公司安全生产管理部门应将事故调查处理结果及时通报相关部门和单位。
7.2 事故责任单位应针对事故原因，制定整改措施，落实责任，防止类似事故再次发生。
第三章事故档案管理第八条事故档案管理8.1 公司安全生产管理部门负责事故档案的管理工作。
8.2 事故档案应包括事故报告、调查报告、处理决定、整改措施等相关材料。
8.3 事故档案应按照档案管理规定进行归档、保管和利用。
第四章附则第九条本制度由公司安全生产管理部门负责解释。
第十条本制度自发布之日起实施。
以上为安全生产事故调查管理制度，旨在规范公司安全生产事故的调查处理程序，明确事故调查处理的责任，提高事故处理效率，降低事故发生概率，保障员工生命财产安全。
安全生产事故处理及报告制度(6篇)
安全生产事故处理及报告制度1、安全生产事故的报告、统计、调查和处理工作必须坚持实事求是、尊重科学的原则。
2、安全生产事故发生后，负伤者或者事故现场有关人员应当立即直接向部门领导报告，部门领导应在第一时间内报告公司主管领导。
3、公司主管领导接到重伤、死亡、重大死亡事故报告后，应当立即赶赴事故现场，领导研究采取进一步措施。
4、对于死亡、重大死亡事故，公司主管部门应当立即按系统逐级上报。
事故报告应当包括以下内容：(1)事故发生的时间、地点、单位；(2)事故的简要经过、伤亡人数，直接经济损失的初步估计；(3)事故发生原因的初步判断；(4)事故发生后采取的措施及事故控制情况；(5)事故报告单位。
5、发生死亡、重大死亡事故的公司应当保护事故现场，并迅速采取必要措施抢救人员和财产，防止事故扩大。
6、轻伤、重伤事故，由各部门领导负责人____成立事故调查组，进行调查；死亡事故，由公司组成事故调查组，进行调查。
7、事故调查组有权向发生事故的有关部门、有关人员了解有关情况和索取有关资料，任何部门和个人不得拒绝。
8、事故调查组提出的事故处理意见和防范措施经公司主管领导同意后，由发生事故的主管部门负责处理。
9、因违章指挥、违章作业、玩忽职守或者发生事故隐患、危害情况而不采取有效措施以致造成安全生产事故的，或者事故发生后隐瞒不报、谎报、故意延迟不报、故意破坏事故现场，或者无正当理由，拒绝____调查以及拒绝提供有关情况和资料的，由公司主管部门或者公司按照国家有关规定，对相应部门负责人和直接责任人员给予经济处罚或开除；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。
10、在调查、处理伤亡事故中玩忽职守、徇私舞弊或者打击报复的，公司按照国家有关规定给予经济处罚或开除；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。
安全生产事故处理及报告制度（2）1、各岗位工作人员年度内发生安全生产事故造成轻微伤、轻伤偏轻的，由安全主管对所在部门负责人进行诫勉谈话；部门负责人作书面事故分析总结报告并提出改进意见。
安全生产事故管理制度（4篇）
安全生产事故管理制度第一章总则第一条为了加强对安全生产事故的管理，确保安全生产，保护员工生命财产安全，提高企业的经济效益和社会效益，根据国家有关法律、法规的规定，结合本单位的实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于本单位的各类安全生产事故的管理工作。
第三条本制度的内容包括：安全生产事故的定义、责任分工、事故预防、事故调查与处理、事故信息报告、应急救援等。
第四条所有负责安全生产工作的人员要严格遵守本制度的各项规定，确保事故管理工作的顺利进行。
第五条本制度的修订和解释权归本单位安全生产管理部门。
第二章安全生产事故的定义第六条安全生产事故是指在生产经营过程中，由于违反安全生产法律法规或者本单位规章制度，导致人身伤亡或者财产损失的事件。
第七条安全生产事故分为一般事故和重大事故。
一般事故是指伤亡人数在3人以下、财产损失在10万元以下的事故。
重大事故是指伤亡人数在3人以上或者财产损失在10万元以上的事故。
第三章责任分工第八条安全生产事故的责任主体包括以下几个方面：1. 企业经营者：负有最终责任，要确保企业的安全生产工作，制定和推动安全生产工作的各项措施。
2. 安全生产管理部门：负责制定和实施企业的安全生产管理制度，组织安全生产的培训和宣传工作，监督检查安全生产工作的执行情况。
3. 一线工人和管理人员：要按照企业的安全生产制度和规章制度进行工作，确保生产过程中不发生事故。
第九条安全生产事故的责任追究包括以下几个方面：1. 对于一般事故的责任追究：（1）企业经营者要进行内部调查，找出事故原因，对存在的问题进行整改。
（2）安全生产管理部门要进行事故调查和责任追究，依法依规对责任人进行处罚。
（3）当事故造成人员伤亡或者财产损失时，责任人还要承担相应的赔偿责任。
2. 对于重大事故的责任追究：（1）企业经营者要组织成立事故调查组，对事故进行全面深入的调查，找出事故原因，完善安全生产制度。
（2）安全生产管理部门要依法依规对责任人进行严肃处罚，并报请上级主管部门进行批复。
安全生产事故管理制度（精选7篇）
安全生产事故管理制度安全生产事故管理制度安全生产事故管理制度（精选7篇）在不断进步的社会中，我们每个人都可能会接触到制度，制度是指一定的规格或法令礼俗。
大家知道制度的格式吗？以下是小编收集整理的安全生产事故管理制度（精选7篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
安全生产事故管理制度1总则第一条为加强公司生产工作的劳动保护、改善劳动条件，保护劳动者在生产过程中的安全和健康，促进公司事业的发展，根据有关劳动保护的法令、法规等有关规定，结合公司的实际情况制订本规定。
第二条公司的安全生产工作必须贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，贯彻执行总经理(法定代表人)负责制，各级领导要坚持“管生产必须管安全”的原则，生产要服从安全的需要，实现安全生产和文明生产。
第三条对在安全生产方面有突出贡献的团体和个人要给予奖励，对违反安全生产制度和操作规程造成事故的责任者，要给予严肃处理，触及刑律的，交由司法机关论处。
机构职责第一条设安全环保部为本公司安全生产的管理机构，任命分管安全、环保、职业健康经理进行监管，安全部人员由取得相关资格证书的专职（或施工现场）安全生产管理人员组成。
其主要职责是：全面负责公司安全生产管理工作，研究制订安全生产技术措施、安全生产宣传教育、安全生产规章制度、安全生产隐患治理、安全生产事故管理、安全生产应急管理和劳动保护计划，实施安全生产检查和监督，调查处理事故等工作。
第二条公司必须成立安全生产领导小组，负责对本单位的职工进行安全生产教育，制订安全生产实施细则和操作规程。
实施安全生产监督检查，确保生产安全。
安全生产小组组长由本单位的领导提任，并按规定配备专职安全生产管理人员。
责任划分公司安全生产主要责任人的划分：单位行政第一把手是本单位安全生产的第一责任人，分管生产的负责人和专职安全生产管理员是本单位安全生产的主要责任人。
人员职责第一条协助分管安全生产经理贯彻执行劳动保护法令、制度，综合管理日常安全生产工作。
安全生产事故管理制度范文(三篇)
安全生产事故管理制度范文一、总则为了加强企业安全生产，预防和减少事故的发生，保障员工的生命安全和财产安全，制定本安全生产事故管理制度，并贯彻执行。
本制度适用于本企业及其分支机构和所有员工。
二、目的本安全生产事故管理制度的目的是建立一套严格的管理体系，包括制定岗位责任制、组织安全培训、定期验收安全设施和设备的功能情况、制定应急预案、实施事故调查和防范工作等，以确保员工在工作期间的人身安全和财产安全。
三、职责和权限1. 企业高层领导应负主要责任，建立安全生产意识，推动全员参与安全工作。
2. 各级安全领导干部应贯彻执行本制度，组织开展安全培训，确保员工知晓安全规章制度。
3. 职能部门负责组织实施安全生产工作，制定相应的安全技术措施和操作规程。
4. 所有员工有安全责任，要积极参与安全活动，发现安全隐患及时上报，并积极采取措施予以消除。
四、安全生产措施1. 预防措施（1）建立安全风险评估体系，对可能发生事故的岗位和工作环境进行评估，并采取相应措施降低安全风险。
（2）建立健全的安全制度和操作规程，包括工作流程、检查和验收标准等。
（3）提供员工必要的安全防护用品和设备，并进行必要的培训和指导。
（4）加强设备和设施的维护保养，确保其正常运行。
（5）制定定期检查和维护安全设施和设备的计划，并及时进行检查和修复。
2. 应急预案（1）制定应急预案，明确事故发生时的应对措施和责任分工。
（2）进行应急演练，提高员工的应急反应能力和技能。
（3）建立应急救援队伍，确保事故发生时能迅速组织救援和抢险工作。
（4）配备必要的应急设备和物资，保障应急工作的顺利进行。
3. 事故调查和防范（1）发生事故后，要及时组织调查，并制定相应的整改措施。
（2）对事故原因进行深入分析，查明问题，采取有效措施避免类似事故再次发生。
（3）加强事故预警和隐患排查，及时消除安全隐患。
（4）加强对员工的安全教育和培训，提高员工的安全意识和技能。
五、安全培训1. 新员工入职前应进行安全培训，包括安全操作规程、应急预案和使用安全设备等内容。
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安全生产事故管理办法第一章总则第一条为了强化安全生产事故管理，落实安全生产责任制，提高全体员工的安全意识和责任感，制定本办法。
第二条发生事故后，事故项目部应根据有关规定启动应急预案，积极救援，努力减少人员伤亡和财产损失。
第三条本办法所称安全事故，包括生产安全事故、铁路行车安全事故、道路交通事故、设备事故、火灾事故、危化品事故、职业病危害事故、环境污染事故以及对社会造成影响的其它安全事故。
第四条安全事故分类
1、轻伤事故：只有轻伤的事故；
2、重伤事故：只有重伤及以下的事故；
3、一般事故（指一次死亡1-2 人的事故）；
4、重大事故（指一次死亡3-9 人的事故）；
5、特大事故（指一次死亡10-29 人的事故）；
6、特别重大事故（指一次死亡30 人以上的事故）。
二、设备、财产损失事故分类：
1、一般事故：直接经济损失2-30 万元；
2、重大事故：直接经济损失30-100 万元的事故；
3、特大事故：直接经济损失100-500 万元以上的事故；
4、特别重大事故：直接经济损失500 万元以上的事故。
第二章事故信息管理
第五条事故发生后，现场有关人员应立即报告，项目部负责人接到报告后，应立即如实报告指挥部负责人，并如实报告当地政府安全生产监管部门。
指挥部接到报告后以最快的方式向局有限公司报告事故的简要情况。
跨既有线施工发生铁路行车安全事故后、现场负责人应立即报告就近车站，同时报告项目部负责人，项目部负责人按规定及时上报，不得隐瞒不报、谎报。
第六条指挥部负责人在接到事故报告后应及时报告局有限公司领导和有关部门。
第七条安全事故报告规定
一、轻、重伤事故：事故发生项目部，轻伤应在10 日内，重伤5 日内报指挥部安全监管部门。
二、死亡事故
1、一般伤亡事故发生后，项目部应立即报告指挥部，指挥部应向地方政府安全生产监督管理部门报告，并在10 小时内报局有限公司安全生产监督管理部门。
公司安全生产监督管理部门按规定上报。
2、重大伤亡事故发生后，指挥部立即向地方政府安全生产监督管理部门报告，并在5 小时内报局有限公司领导。
公司公司领导、公司安全生产监督管理部门按规定上报。
3、特大及以上伤亡事故发生后，立即向地方政府安全生产监督管理部门报告，并在4 小时内报告局有限公司，局有限公司按规定上报。
第八条书面快报和统计报表
1、发生死亡事故的，应将事故的基本情况，尽快以书面的形式报送局有限公司。
《事故快速报送书》格式见附表1。
2、安全生产统计报表分月报表和年报表（见附表2、3）。
月报表各项目部在次月2日前报出；年报在次年1月10日前报出。
月报和年报应附加安全生产情况分析和说明。
第三章事故调查
第九条事故发生后，事故发生项目部应立即启动事故应急救援预案，保护事故现场，采取有效措施抢救人员和财产，防止事故扩大。
因抢救人员、疏导交通等原因，需要移动现场物件时，应当做出标志，绘制现场简图并做出书面记录，妥善保存现场重要痕迹、物证，有条件的可以拍照或录相。
第十条安全生产事故的调查工作必须坚持实事求是、尊重科学的原则。
严格按程序开展事故调查，为按照“四不放过”的要求处理事故提供有力的保证。
第十一条事故发生后，指挥部应组织事故调查组对事故进行调查。
（发生铁路安全事故由铁路安全监察机构组织调查）。
事故调查组工作职责：
1、协助政府部门、铁路部门开展调查（一般死亡及以上的事故）；
2、查明事故发生的原因、过程、人员伤亡及财产损失情况，确定事故性质，查明责任项目部和主要责任者；
3、提出防止事故方法；
4、提出事故处理意见；
5、写出事故调查报告。
第十二条按事故分类，明确事故调查处理权限，分级负责。
正确把握“四不放过”的原则，从事故调查处理的过程中，汲取教训，真正起到警示教育、整改隐患、预防事故的作用。
轻伤事故、重伤事故、一般财产损失事故的调查权限和处理决定，由各项目部明确规定调查权限和处理程序。
但对于重伤事故的原因、过程、调查结果、整改措施、处理决定、执行及落实等情况，要以书面的形式报指挥部安全监管部门。
一般伤亡事故、重大财产损失事故的调查处理，由项目部分管安全的负责人
或其指定的其他负责人召集有关人员组成事故调查组，进行调查（对一般死亡事故，协助政府部门开展调查），必要时，指挥部分管安全的负责人要亲临现场，指挥协调事故的调查处理。
由事故项目部安委会根据调查组的调查结论（调查组和政府调查组意见不一致时，按就高从重的原则处理），在听取指挥部安全部门的意见后，做出事故处理决定。
指挥部并就事故的原因、过程、调查结果、整改措施、处理决定、执行及落实等情况，以书面的形式报局有限公司。
对于影响重大的一般伤亡、重大财产损失事故，局有限公司可以直接介入调查处理或直接协助政府部门调查处理。
第十三条重大及以上伤亡事故、特大及以上财产损失事故的调查处理，指挥部安全生产第一责任人或分管安全的负责人召集有关人员组成事故调查组，协助政府部门开展调查。
影响重大的，指挥部安全生产第一责任人或分管安全的负责人必须亲临现场，指挥协调事故的调查处理；必要时，局有限公司总经理或分管安全的副总经理（或委派安监部门负责人）要亲临现场，指挥协调事故的调查处理。
指挥部安委会根据调查组的调查结论（指挥部调查组和政府调查组意见不一致时，按就高从重的原则处理），就事故的原因、过程、调查结果、整改措施及落实情况、事故处理意见等，以书面的形式报局有限公司，由局有限公司安委会做出事故处理的决定，经局有限公司总经理办公会批准后执行。
第十四条政府有关部门依法对事故进行调查时，有权向事故有关项目部和个人了解事故有关情况，索取有关资料，任何组织和个人不得拒绝和隐瞒。
第十五条各项目部在开展生产经营工作的同时，要注重与当地安监部门的沟通和联系，自觉接受当地安监部门和特种设备监管部门的安全监督。
第十六条在调查工作结束后10 日内，项目部调查组应将调查报告报送指挥部安全监管部门和安全生产委员会。
经同意，调查工作结束。
第十七条事故处理完毕后，事故发生项目部应当尽快写出详细的事故处理报告，报告指挥部。
第十八条发生重大及以上伤亡事故、直接经济损失超过100 万元以上的事故和造成严重社会影响的事故，事故责任项目部安全生产第一责任人，必须向指挥部就事故过程、原因、善后处理、整改措施、对有关责任人员的处理意见、对项目部安全生产形势的分析和管理现状的认识、下一步安全工作思路和打算等具体事项“说清楚”。
第十九条“说清楚”以会议形式进行，会议由指挥部指挥长或委托
主管安全工作的副指挥长主持，视情况在指挥部领导、安委会委员，安全、监察、人事等部门负责人范围内，确定参加会议的人员，指挥部安全监管部门负责会议的组织工作。
第四章事故处罚程序
第二十条轻伤、重伤、一般伤亡事故（含一般设备、财产损失事故）由事故项目部按照有关规定和要求，对事故责任人进行行政处分和经济处罚。
对一般死亡事故的行政处分和经济处罚，应事先征求指挥部安全监管部门的意见，做出决定后，指挥部抄报局有限公司。
第二^一条重大及以上伤亡事故（含重大及以上设备、财产损失事故），事故项目部除了接受政府有关部门的处罚外，应由事故项目部按照有
关规定，提出对事故责任人行政处分和经济处罚的意见，由指挥部做出对事故项目部和责任人的责任追究和经济处罚的决定。
附表1：
事故快速报送书
1、企业详细名称______________________ 地址电话____________________
2、发生事故日期—年—月—日—时 __________ 分
3、______________________________________________ 事故发生地点
4、事故类别____________________________
5、事故伤亡情况：死亡_________ 人重伤 __________ 人轻伤____________
6、事故的经过和初步原因:
7、预防事故重复发生的措施，执行措施的负责人、完成期限: 项目部公章：企业负责人：制表人：
年月日
附表3
企业职工伤亡事故月（年）报表
年月
项目部名称_______________________ 隶属关系 _____________________________
经济类型______________________ 企业规模________________________________
国民经济行业__________________
制表单位:
项目部负责人签章: 处（科）负责人签章: 制表人签章：报出日期：年月日。